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書類選考面接後の結果待機総合80


1 ：2019/12/24 〜 最終レス ：2020/01/13
書類選考や面接後の結果待ち、合否報告
選考・面接に関しての質問、不満、面接後の反省、後悔した事など

前スレ
書類選考面接後の結果待機総合79
https://medaka.2ch.sc/test/read.cgi/job/1575030185/

書類選考面接後の結果待機総合78
https://medaka.2ch.sc/test/read.cgi/job/1573216100/

2 ：
乙

3 ：
年収予想サイト（2019年・最新版）
この年収予想で350万円以下は池沼レベル
http://2ch-vip.net/jobjob

ブラック企業判別（2019年度・最新版）
現役社員の年収、サービス残業の有無など生々しい情報があります！
転職するときは必ず調べてください！
http://2ch-vip.net/info9

4 ：
本命の公法人に内定出た
粗さがしのような答えづらい質問多くて守勢でグダグダだったけどいけた
面接で民間ベンチャー系はいいところ探ししてくれるけど公務員系は攻めてきてつらかった
中退やニート期間のことなんてもういいじゃんよ・・・

5 ：
まあた役員面接でお見送りくらっちまった……
コミュニケーション能力ってなんのことか分からなくなってきた

6 ：
>>5
覇気がないとか元気が無いんじゃね？

7 ：
>>5
まあたかよw
２度あることは３度あるw

8 ：
>>1乙

9 ：
今日の最終面接緊張して早口になったけど、伝えたいことは伝えられた。これで落ちても仕方ないと思えるくらい出し切れた。
あとは祈るのみ。あーーー絶対受かりたい。

10 ：
氷河期世代「ずっと放置されてきた。ふざけるな」
高齢者「年金だけじゃ生きていけない。ふざけるな」
大学生「オリンピック後の就活大丈夫…？」
高校生「民間試験の受験料数万円が払えないから身の丈に合わせて大学進学諦めます」

これもう修羅の国だろ

11 ：
>>9 お疲れ様です
いま最終面接だと、結果は年明け？
昨日最終受けて、結果は年明けといわれてモヤモヤしてるところ。

12 ：
>>11
俺は多分年内にくるっぽい
年明けまで焦らされたら落ち着かないな…

13 ：
>> そうなんだね、ありがとう
良い報せがありますように

14 ：
選手応募した所から一週間連絡なし……サイレントお祈りかな……

15 ：
年収交渉って、ベースは残業代含まないですよね？　直前に残業沢山しておいた方が交渉しやすいのですか？それってなんか変ですよね

16 ：
今から面接だぜ
震えてる

17 ：
歳上のおじさんと話してると思え
大丈夫だよ

18 ：
エージェント童貞なんだけど何聞かれるの？何準備すればいい？いきなり罵声浴びせられてしごかれることはないよね？

19 ：
>>18
しごかれるぞ(何を？

20 ：
経歴を馬鹿にされたり、明らかに無理ですね、みたいな対応？

21 ：
エージェントの予約って明日明後日明明後日で希望だしてもいいの？

22 ：
>>18
エージェントによるかもだけど面談呼ばれる前に審査あった気がする
本当に見込みのない経歴なら面談にも呼ばれないと思う
面談の目的は経歴の洗い出しだから言いにくい事いってもそうなんですねで流される

23 ：
え、面談って全員出来るんじゃないの？
でも、確かに何万人と転職者がいて、明らかにエージェント足りてないだろうし、どうやってさばいてるのかは気になる

24 ：
>>21
リクエーは大手な分、割と柔軟に対応してくれる。年内で空きありますか、できいてみたら？
経歴も根掘り葉掘りきかれるけど馬鹿にするようなことはなかった。そこから使えるスキルや経験を一緒に考えて経歴書の添削してくれる
ほかはお察し

25 ：
エージェントの面談でそこまで不安になってて大丈夫なのか…
リクエーやdodaのスレあるから覗いてくるといいよ

26 ：
リクエーは遅くまでやってるし、土曜もやって、人も多いからいいように思えるけど、外れも多い。若い奴なんて酷い。
個人的にはANBIやビズリーチみたいなとこで、こちらからエージェントが分かった上で応募できる所の方がいい。

27 ：
もうちょっと疲れちゃったな
コミュ力が心配って何
どう見ても暗い方ではない、接客経験講師経験もある
友人もありがたいことに多い
そこまで話が噛み合ってないってこともないと思うんだけど……
何より現場の人たちとはいつも盛り上がって即日翌日とかに通過連絡もらえるのに
役員面接になるとやたらと緊張してます？と聞かれ
そのままお見送り
つらい
せめて何が悪くてコミュ力に不安だと判断が下ったのか教えてほしい

28 ：
>>15
想定年収に残業代をどれくらい含むかをきちんと事前に確認しといた方が良いよ
その辺は人によりけりだから

29 ：
他社からすでに内定頂いたのに、3週間前に応募したとこからこんな時間に面接のお呼びがきた。

暇つぶしに行ってこようかな。

30 ：
>>1
乙でしたな。

31 ：
>>29
内定承諾したって意味なら断るべきだと思う
その結果次第で落ちる人もいるし

32 ：
>>31
そうだな。
そうするよ。

33 ：
>>27
せいぜい一時間あるかどうかわからない面接でその人のコミュ力があるかどうかなんて判断できるようなことじゃないとオレは思ってるから逆にそういう理由で落としてくる会社に内定決まらなくて良かったと思うよ

34 ：
>>27
疲れた時は休もうー
私も最終落ちが続いてほんとに心底疲れた、しばらく休むわ
気力が戻ってきたら再出発だ

35 ：
>>27
いつも一次で落とされるから役員まで行けるの羨ましい
面接まで電話でやりとりしたり待合室とか筆記やってる時に雑談する人事の人とは仲良くできるのに面接にいる現場の人からの印象が悪すぎる…

36 ：
>>27
一応言うけど諦めるなよ。コミュ力云々ってことはその面接官とは合わないってことだ。そいつの下で働くこと考えたら縁がなくても気にすることない。
十分コミュ力あるみたいだからいいとこいけるよ。

37 ：
1次面接行ってきました

不安ですが待ちます

また報告しますね

38 ：
お断りの返事きた
しんどい

39 ：
3回目の落ち聞いたらもうやる気でないな
駄目だったらまた来年まで充電

40 ：
応募して数時間後にお祈りメールきて辛かった

41 ：
お祈りなんて結局どうやってもヘイト溜まるから企業は大変やね
ただサイレントだけは本当のゴミ

42 ：
未経験歓迎なのに歓迎されなくて草

医療機器メーカー営業→自動車部品メーカー営業は文系にはきついか、、、
土地柄的に求人多いんだよなあ

43 ：
>>26
ANBIはたしかにこちらが興味あるのをすぐにエージェントが通るか判定してくれるからありがたい。かなり無駄が減った。

44 ：
最終面接の結果待ちで今日で一週間
5日目辺りで連絡来なかった時点で落ちているということなのだろうな……

45 ：
>>落選ならもう連絡きてるよ
当確ラインで他の候補者と迷ってるのかも
まだ諦めるのは早い

46 ：
>>45は>>44

47 ：
面接時間が10時ぐらいからお昼くらいまでなんだけど長すぎね？
1時間超えて2時間コースなんだけどこれってどうなの？
しかも書類選考通過後の一次面接で最終じゃないんだけど、特に身体検査とかの予定無し
もしかしたら個別とか断言されて言われてないからGDあるのか....

48 ：
面接プラス適性検査かも？

49 ：
お祈りなら早くしてほしいけどお祈りされたらされたで落ち込むわがままや…

50 ：
>>48
それ聞いたんだけど適性検査は面接通過者の次の過程になりますと答えられたから今回は多分違う
しかも他業者に委託らしいからwebの可能性が高い
平日で今日もとりあえずやってるから電話で採用に聞いた方が早いか

51 ：
>>47
適正検査あるんじゃない
自分は1.5時間だったよ面接と適正検査で

52 ：
>>47
4時間超えたことあるから2時間はありえるかと…結局落とされたし時間無駄にした

53 ：
>>51
マジかよ、面接通過者ってその場でいきなりってことか？
>>52
それ面接だけ？面接だけで4時間コース？

54 ：
>>53
初回の面接で、
面接30分程度、終わり次第別室で適正検査

55 ：
1つのメールに2企業分のお祈りメールきてワロタｗｗｗ
どんなサンタクロースだよｗ

56 ：
>>53
>>54の方と同じ感じ。＋職業体験(落とすのにやるなよ…)

57 ：
適性検査猛勉強しなきゃいけないわこれ
その流れにしか見えない
現職の都合で年末年始みたいな休みないのに
頑張ればSPIってどれくらい取れるんだ？
8割はいかないとまずいよな

58 ：
転職サイトで応募したらスマホのショートメール（メッセージ）に連絡入ってたんだがこれって普通なの？
なぜメールでやりとりしないのだろうか

59 ：
いきなり電話してくるところ、メールしてくるところバラバラだからそんなに気にしなくていいかも。

60 ：
内定の連絡ｷﾀ━(ﾟ∀ﾟ)━!
一次面接から内定まで３カ月とか新卒かよ
補欠採用の匂いがプンプンするがまあ結果オーライてことで。
ってか内定通知が電話じゃなかったって初めてかも。

61 ：
>>58
俺もショートメールだった
多分知らない電話番号は出なかったから諦めてこっちにしたのかも。
メールで良かったのにな。転職サイトとの契約の都合か？

62 ：
メールだとパソコン持ち出しできずに帰った後に返信できないこともあるから？

63 ：
クリスマスプレゼントにお祈りメール貰ったお！
そこのサービスは絶対に利用しないお！

64 ：
全然駄目だと次の日来るよ

65 ：
転職サイトから面談予約すると近い拠点のエージェントから電話きますが、スカウトで送ってくれる都内のエージェントとやりとりしても問題ないですよね？スカウトしてくれた人は割とエージェント歴長い人で安心できそう。

66 ：
今日明日二件面接だぜ
無職で年越しだぜ

67 ：
>>60
おめでとう。
年内に結果出て良かったなー

68 ：
>>66
面接頑張ってな。

69 ：
もうこんな時期だから、連絡は新年明けになるだろうな。

70 ：
エージェント経由で職務経歴書送って早1週間お祈りすら来ない

71 ：
今日一次面接行ってきた、一週間以内に合否の連絡するって言われたが来週から休みだし、今週中に連絡なきゃ駄目だな……

72 ：
この時期にわざわざ募集かけてるとこって採用焦ってるから求人数少ないけどその分決まりやすいのかな
ここの内定書き込みみるとそう感じる

73 ：
焦るのは3月だからまだまだこれからだよ

74 ：
>>71
俺も数日前に1次面接受けて今週中の予定だけど
クリスマスプレゼント代わりに通過連絡来ないかなー…

75 ：
年末年始休み終わったら速攻で面接だ
俺は年末年始休みなんてないけどな
もし入れたら来年はあるということだけど

76 ：
>>70
1ヶ月くらい来ないんだが…

77 ：
エージェントと面談してから求人への応募はすぐしないといけないんですか？他のエージェントとも話してるので全て出そろってからと思ってますが、それはだめなんですか？

78 ：
>>46
ありがとう。だがやはりお祈り連絡が来たよ……
とんだクリスマスプレゼントです。もう今日は寝ます……

79 ：
今日午後一次と最終受けてきたわ
午後に２社はきついなあ
開始時間2時間しかズレてなかったし
夜連絡あって無事二次のお誘いと内定もらったわ

80 ：
>>76
年末年始を挟んでとかではなく1ヶ月はさすがに遅くない？
エージェントに聞いてみたら

81 ：
>>79
連絡めちゃくちゃ早いな
とりあえずおめ、優秀な結果に優秀なスケジュールで参考になるわ

82 ：
>>81
内定もらったとこは直接応募
二次の連絡もらったとこはエージェント経由だな
スペックは全然よくないよFランで30代後半で5社目　経験職だけどね
最近の転職活動はスパンが早い気がするわ
応募がたまってから選別してたら遅いからか早い者勝ちな気がする
こっちも連絡遅い企業は切ってるし

83 ：
>>82
エージェント経由もあるのか、なるほどな
行動が早いんじゃない？
質問だけど在職中？参考までに在職中の方がやっぱり面接通過しやすいよね？経験から是非教えてほしい

84 ：
>>83
在職中だよ
有利ってのは無いと思うけど、この歳で無職だと説明して納得してもらうのがキツいかな
どうしてもネガティブな退職理由になっちゃうよね
特に直近はごまかし効かないし
後はやっぱ先手必勝だと思う
常に求人チェックして早めに応募すると確率上がるよ

85 ：
>>84
なるほど、色々ありがとう

86 ：
面接行ってきたけど、応接室や会議室が無くて事務所の隅に机と椅子置いて面接だった
社員の雰囲気も良くなかったし辞退しようかな

87 ：
>>86
自分だったら辞退かな
入社したあとも違和感は払拭されないだろうから

88 ：
>>86
社員の雰囲気は別として事務所の隅に机はよくあるパターンだと思う
パーテーションとかで区切ってないなら少しきついけど

89 ：
今日最終面接なんだがあまり乗り気じゃない
一次面接自体先方があまり乗り気でない様な気がしたのに何故か通過した

90 ：
>>86
そういう第一印象って結構当たってると思うよ。

91 ：
>>86
違和感って第一印象の時が1番分かると思うよ
何回も見てると段々マヒしてきて正常な判断ができなくなってくるから
最初にあっ、て思ったら入っても大変だと思う

92 ：
>>87-91
ありがとう
誰かのデスクに座らされて待たされたのも初めてだったから驚いた
上場企業で規模も大きいから少し期待しちゃってた部分もあるけどさ
ネガティブなことしか浮かんでこないから、今回は選考辞退することにする

93 ：
エアお祈りで履歴書返却してくれないとムカつく。写真代たけーのに

94 ：
電子文書履歴書に写真貼り付けてメールに添付して送る

95 ：
ってか証明写真っているか？
何のため？

96 ：
内定の連絡もらった…
2/1からや…寝起きやから夢なんじゃないかと思ってる…

97 ：
>>96
おめでとう！

98 ：
おめでとう
続きたいぜ

99 ：
>>95
ブスより美人が良い
ブサイクよりイケメンが良い
当たり前だよ

100 ：
でも、ほとんど100%写真必要だもんな。
そこまで必要なのかと、疑問には思うぞ。

101 ：
クリスマスイブに面接したところから祈られたぜ
年越すよりは良かったと前向きに捉えるわ

102 ：
一昨日書類郵送したからもう会社に到着してると思うんだけど
送った2社とも、28日から正月休みだから
面接は年明けだよなこれ…

年明けてから求人出すもんじゃないの？
この時期に就活したことないからわからんわ

103 ：
年越し結果待ちです

104 ：
>>93
一度撮った証明写真をコンビニのプリンターで印刷すれば安くなる

105 ：
2ヶ月近く応募したっきり放置されてて
今日になって、締め切りの連絡きてワロタ

106 ：
昨日、応募したとこは今日早速年明けの面接の連絡来たけど、先週応募したとこは音沙汰なし…お祈りでいいから
連絡欲しい。

107 ：
新しいお祈りの仕方だなw

108 ：
今年最後の面接終わった
質問なしで全部フリーで話せって言われて予想外の状況にボロボロだった
年始早々お祈りはつらい…

109 ：
>>108
どういう状況？向こうからの質問は一切なしで、自己紹介と経歴紹介、逆質問でフリートークしろって言われたってこと？

110 ：
オレも似たような面接あったわ。私(社長)からは一切喋らないのであなたが私を面接してみてくださいってやつ。

111 ：
>>109
大学から現在に至るまで全部フリーでそのあと面接官から質問
志望動機はこっちから切って区切り入れたけど

どうしても長くなるから切り時もわからんし準備したのが意味なくなって途中から泣きそうだったわ

112 ：
やっと内定でたけどさ、
転居必要な勤務地なのに入社日が年明け早々って無理ゲーだろ
明日で不動産屋お休み入ります♪とかどうすんだよこれ

113 ：
最終面接行ってきた
先方は欠員補充の急募で
こちらは経験者
条件面を強調しすぎたから駄目かもなー
30分で終わったわ

114 ：
社長や役員も良い人で雰囲気が好印象な会社だったけど残業有りきっぽくて躊躇うわー塵もつもればで絶対疲弊すると思うんだよな

115 ：
今年中に最終面接の結果連絡ほしいなあ

116 ：
>>112
入社前と入社後はビジネスホテル暮らし、休日に住まい探し

117 ：
一次面接のはずが二次面接と一緒になったぜ
まぁ準備くそ面倒くて嫌になるが

118 ：
最近のやつはデータだけ（も）もらえる写真機あるからデータスマホに落として、コンビニで印刷すればいい

119 ：
他のサイト、または企業の採用サイトで見つけた求人を信頼するエージェントにいって応募してもらうことも可能なの？

120 ：
>>119
なぜそういう発想になった？

121 ：
>>120
自分で直接応募して自分で日程交渉や年収交渉ってかなりハードル高いから。
面接結果によってはエージェントが話してチャンスくれるときもあった。

122 ：
オープンにされてる求人は全く問題ないよ。非公開求人はそのエージェントしか持ってないこともあるからダメだけど。

123 ：
昨日届いていた面接結果のメールを今見たけど、
案の定お祈り…orz。
先週はインフルエンザになるわ散々だわ…。

124 ：
明日で面接受けてから一週間経つ
今週中には連絡するっていってたけど落ちたんだろうな
来年がんばろう…

125 ：
みんなはお礼状だしてる？

126 ：
職務経験書で、年々担当する業務が増えている場合、前年と変わってない業務もコピペして記載するべきですか？
同じことが何回もでてくるので。。。

127 ：
>>99
いや、書類選考があって送付する場合には分かるんだけど書類選考無しでいきなり面接の場合にも写真必要でしょ？
その場合はいらなくね？

128 ：
>>126
職務経歴書な
ググって例を探すか、思うとおりに書いてエージェントに添削してもらえ

129 ：
風呂入ってる間に最終面接受けたとこから留守電入ってたわ。
明日電話くださいって。
これで不採用やったら怒るわ。

130 ：
エージェントどこがおすすめ？
多くて分からん

131 ：
>>123
おつかれさん！
年末年始で英気を養って、またお互いやっていこう！

132 ：
年内に正式な結果がこず年明けの結果連絡となった、30後半で15年ぶりの在職中転職者です。
本命1社のみの受験で、16日に最終面接を受けその日の夜に人事からメールがきており
面接の選考結果はOK、社内検討にはいり正式な結果は1週間から10日ほどかかる
と丁寧に連絡があり、また入社希望日や希望年収などの問い合わせもあったので年内には
連絡がくるかなーと期待して待っていたら来ず・・・
モヤモヤの中年明けとなり、みなさんのレスを見て励まされてます。
早く正式な結果がきて欲しいです。

133 ：
>>132
そこまで進んでるなら寝ながら待ってていいんじゃね。確かに年内に片付けたいって気持ちはわかるけど、会社側も忙しいからねえ。
なんにせよがんばってね。

134 ：
>>132
同じく1週間以上オファーレター待たされてる。年跨ぐかもと言われた。年内には退職の報告しなきゃ3月1日入社厳しいのに…

135 ：
>>133
ありがとうございます。
気長に待ちます。
>>134
私も年内に退職報告したかったのですが
希望日に入社できない可能性がでてきます。。

136 ：
内定先に年賀状出したほうがええの？

137 ：
129やけど内定出たわ。
でも年収100万以上減るから転職活動は続けるつもり。
とにかく餓死や自己破産にはならなさそうで安心して年越せるわ。

138 ：
内定もらったけど保留にしたいときってどうすればいいんだろう
今日で今年最後の営業日だし待たせるのはよくないかな

139 ：
面接の二日後にお祈りメールww
結果は来年って言われたのに糞みたいな会社

140 ：
>>139
年明けまで伸ばされてもやもやするよりマシじゃね？面接後2日以内に結果は普通だしむしろ良心的な会社な気が

141 ：
さすがに今年に応募していた企業からの回答は今日集中して全部きたね
７社中５社来年に成るが面接の日時を調整します
２社はお断り

142 ：
会社から速攻で要らないと判断された人間が糞会社とのたまう
んーこの

143 ：
速攻でお祈りメール喰らうとダメージデカいな、いつもながら精神力削られる

144 ：
昨日受けたとこの通過連絡きたぜ
いい年越しになった

145 ：
おめでとう。

146 ：
新年６日以降、まとまってお祈りが来るんだろうな･･･orz

147 ：
>>136
そんなもん必要ないわw

148 ：
年明けから初出勤だから会社近くの山王日枝神社でお参りしてきたわ

149 ：
>>144
はやくて羨ましい
おめでとう

150 ：
神などいない

151 ：
今日こなかったら年明けの連絡か…もやもやしたまま年越すの嫌だなあ

152 ：
書類出して面接は3週間後(先週)で1週間後の今日お祈り
1ヶ月もかけるなよ！身動き取れなかったわ

153 ：
水曜日に面接受けて、一時通過の場合は一週間以内に連絡との事だったが、今日連絡ないって事はオワタやな……

154 ：
さっき結果メールきたけど書類選考通らなかった
未経験歓迎でも実際厳しいな
でもお祈りメールを正月明けまで待つよりはましかもしれない

155 ：
2日で書類選考結果来たわ
分かりやすい社内選考だな
今までこんな事なかったのに

156 ：
スーパーマンなら未経験でも歓迎ぅてことだろうね

157 ：
未経験歓迎って業務未経験なだけで知識としては必要だったりするからね
技術系の学校出てるとか資格の勉強してたとか…
20代前半なら本当の未経験でも可能性あるけど

158 ：
>>154
もやもやした気持ちで正月過ごすよりいいね
気持ちを切り替えて次ぎいこう！

159 ：
エージェントから受かる見込みはないと言われ続け、もう自分はポンコツでこのままブラック企業で生きていくしかないんじゃないかと思ってきた。
頑張って簿記も取ったしTOEICも取ったのに。

160 ：
>>156
>>157
本当にその通り
人材関係の仕事で大手だから人柄重視・未経験歓迎というのはあくまでも業種未経験で資格があればって意味だと思う
>>158
気持ち切り替えてまた色々応募してみたよ
励ましありがとう

161 ：
年末ギリギリに年始の案件に道筋つけられた
先日の最終選考の結果が年明けだけど、いまは忘れて正月楽しむわ
みんなにいいことがありますように

162 ：
>>116
無理だから延期してくれって頼んだら
ビジホ住まい(会社持ち)で家探してくれって言われたわ
大手のくせにどんだけ切羽詰まってんだよ…

163 ：
順調に進んでるところに連休がきたもんだからめちゃくちゃ気が緩みそう

164 ：
>>159
エージェントは内定とって早く働いてくれれば次いけるから早期に受かる見込みないと切り捨てるだけで自分でやればすんなり受かるケースもある
簿記あるならそれだけで決まりやすい気がするけど

165 ：
面接で趣味の話で大いに盛り上がったから
一緒に仕事したいけど...

166 ：
>>162
面接の時の雰囲気で違和感を感じなかったらそこに決めたら？

167 ：
内定もらった会社に中学の同級生が勤めていることが判明した
気まずいがこんな理由で辞退は出来ねえよな

168 ：
>>166
もうアラフォーだししょうがないよな
住所不定で入社なんて出来るんだな

しかし今って売り手市場のはずなんだよな？
後がないおっさんにはどこの会社も
無理強いするし嫌やわぁ

169 ：
>>159
TOEICの点数にもよるけどなぁ
あとは結局ブラックでも職歴がちゃんとしてれば
このご時世どっかには引っかかるだろ

170 ：
ここのみんなは正社員の就職が前提？
例えば、自分が妥協できるか微妙な条件の正社員とほぼほぼ条件を満たしてる
契約社員の内定ならどちら選ぶ？

171 ：
結局抑えの内定だけで越年確定してしまった
やっぱり第1希望じゃないとどんどんアラが見えてきて嫌になるわ

172 ：
>>164
>>169
ありがとう
30歳、経理、旧帝卒、TOEIC850、簿記1級、USCPAなんだ。連結の経験がないからどの求人も無理だみたいな感じで言われて。

173 ：
>>170
中小正社員より大手の契約社員の方が待遇いい時があるからな
契約社員にするかもな

174 ：
契約社員で入ってもまーた転職することになるんだぞ？w
20代じゃなけりゃ絶対おすすめしない
しかもこの転職市場が盛り上がってる時期に

175 ：
そうだな
契約なんて絶対やめた方がいい

176 ：
>>170
普通に考えたら正社員だけど契約社員の方の登用率にもよるかも

177 ：
契約社員だとどうしても社員ほど責任感が生じないから、経験にも差が出てくるよ
ある程度のプレッシャーに慣れてかないと

178 ：
郵便局(投信かんぽ)詐欺事件
(約18万件の詐欺被害は氷山の一角)
社員の退職金は2000万円
返金問い合わせ！
NHK
https://www.nhk.or.jp/gendai/kiji/153/index.html
※ゆうちょ銀行・かんぽ生命
書類有効返金なし

179 ：
何で経験重視するんだろうな
基礎さえあれば別に専門知識なんて半年あれば覚えられる
その会社のやり方になれる方がよほど大変やで

180 ：
むしろ経験が積み重なるほど他社でのやり方にシフトしにくくなる気もする

181 ：
年末年始でじっくり求人眺めようとしたら
ハロワネットサービス年末年始がっつりメンテで草
閲覧位参照可にしろよｗｗ

182 ：
メンテナンス（年末年始ぐらいしっかり休みたいしサーバー落として帰ります、それではよいお年を〜の略かな？）

183 ：
職種限定で7〜8連敗していて
自分は全く価値の無い人間だと
落ち込んでいたけど年末やっと決まった
この数ヶ月働きながら転職活動が辛かったけど
求人見なくてよくなるのがマジで嬉しい
ここのみんなにも来年いいことがありますように

184 ：
連休中にがっつりメンテするのってハロワに限らずどんな分野でも普通のことじゃないの？

185 ：
>>180
他で経験あれば今と比べられる
前の会社と同じにしろとは言わない
こんな方法も知っています今と比べれば効率がいいよ
常識を知っていて常識より良い方法を知っている
同じ会社だけではそれが常識かどうかも知らない

186 ：
>>159
自分もエージェントからボロクソ言われたけど直接応募で内定したよ。
約90社エントリーして7社面接まで行ったけど結局エージェント案件は1社だけだった。転職サイトや直接応募のほうがいいかもよ。

187 ：
>>185
そう、その知ってるってのがプロパーからしたら面白くないと思う人間も結構いるんだよ
嫉妬深い男って結構いるんだよね

188 ：
うちも経理希望で連結経験ないからとか言われて、
エージェントからはベンチャーや給与水準低い業界の、
初任給スタート退職金なしみたいな案件ばかり紹介されたよ
でも直接応募で大手子会社はいくつか通ったよ

189 ：
ちな税理士科目持ち

190 ：
>>172
ベンチャーやスタートアップも手かな
そのスペックなら

191 ：
面接日1/6(月)に決まった
連休明けで忙しそうなのにいいのか

192 ：
求人票に結果連絡5日後って書いてあったのに2週間以上たっても結果が来ない…1週間の段階で他社の内定受けちゃったから連絡来ても断るだけなんだけどもやもやするな

193 ：
>>188
大手子会社でいいやん！

194 ：
単体決算のみの経験でも簿記二級だけで、225銘柄レベルなら潜り込めるから、エージェント選びは大切

195 ：
結局、どこのエージェントがおすすめ？自分は意外とランスタッドがよかった。doda、マイナビ、パソナも親身に考えてくれる。
淡々と条件だけ聞く無愛想なエージェントはちょっとなと思った。

196 ：
ちゃんと将来のこと考えてくれるところはよかったね。
単に今回の転職だけでなくて、転職先で〜の経験を積んで、○歳ころに次の企業へ転職できるようにとか話してくれた人はいいエージェント。
終身雇用は必ず崩壊するからもう常に次を考えてないと摘むね。

197 ：
良いエージェントに出会うとトントン拍子で事が進み始めるな

198 ：
>>179
工場の強電関係は間接部門になるから、余分な人員が置けないんですよ。
知識に加え、任せられるだけの十分な実務経験がある人を採用する。
知ったかで触られて、死亡・波及・設備損壊事故を起こされると困るからな。

199 ：
>>191
面接良かったな。
頑張ってな！

200 ：
>>181
過去最大規模の全面システム更新だから無理だよ。

201 ：
>>193
大手子会社でも自分には勿体ないくらいだよ
エージェント案件が初任給スタート退職金なしの零細みたいなところばかりだったから、
自分で大手子会社に直接応募したって話

202 ：
エージェントからは、今より年収下がったらダメなんですかとか、
退職金あるところ希望と言ったらやんわりと無理ですみたいなこと言われた
しかも初任給くらいを提示された
直接応募に切り替えたらエージェントより上手くいったよ

203 ：
>>195
ランスタッドの名前でるとは
そこ良かったよ自分も

204 ：
大手子会社って昇給も少ないし将来性ないし不況になったら真っ先に切られるとこなのになあ
本体に入るのはいいけど大手子会社はよくないよ。それ色んなとこで言われてるから。待遇も本体と全然違うし本体からは差別されるし

205 ：
>>204
会社による
うちの場合は親に吸収されるで
事業所が同じとか違うとかも関係するけどな

206 ：
>>204
大手子会社はほんと親によるよ
業績がいいとこは親と待遇が変わらないところも稀にあったりする

207 ：
まあ大手子会社に入るくらいなら他の独立してるしっかりした優良企業に入る方がいいとは聞くよね

208 ：
msjapan使った人います？凄くあっさりしてるし、管理部門の専門なのに全然要求と違う求人送ってきたりでなんか残念感半端ないんだけど。

209 ：
書類の添削も何もせずにもう出しましたって感じ。リクナビより対応悪い。

210 ：
>>204
大手子会社5年→（別の）大手本体3年でまた転職を検討してる者ですが
前の大手子会社の方が逆に安定してたくらいだったわｗ
ほんとに親によるのであまり思い込まないように…

逆に言うとやべー親もいくらでもいる
うちのように

211 ：
>>210
それはあるね、、
ただ子会社は出向者という存在が上には絶対いるのがなあ

212 ：
>>204
下手な中小よりかは大手子のほうがマシでしょ
教育体制やら製品やら関わるもののレベルは一定以上保証されてる
管理職が天下りとかは甘んじて受け入れるしかないけど
転職でプロパーから外れる時点で
それは覚悟できてる前提だからね

213 ：
先週ぐらいに、Web応募で企業の入力フォームで応募したのですが、折り返しメールにて連絡すると書いてあったのですが、連絡こない...こういう場合ってダメだったって事でしょうか？

214 ：
子会社なら中小だよ
自分たちでは会社に関われない
親会社からの出向社長も定年まで問題起こさず遣る気なくボケーとしてる
自分たちで経営戦略も考えず本社の意向に従う
その上給料は親会社の３分の１
一部のトヨタ系の子会社は給料は良い

215 ：
親会社で採用後、子会社に出向はどうなんだろ

216 ：
一番最悪だろ
親会社と同じことやって給料は安い

217 ：
あ　逆か
親会社と給料は変わらないけど出世は頭打ちだね

218 ：
出向はゴミ置き場だぞ

219 ：
在籍出向か転籍かによるね

220 ：
会社経営が悪くなり大手傘下になった企業の社員は惨め
親会社のために働く奴隷化

221 ：
東芝とかも最近の不振になったときは真っ先に子会社切られたけどな
当然そこにいた社員はリストラ
大企業の子会社は利益稼いでる中小の独立企業より待遇悪いよ

222 ：
普通は子会社出向じゃない
親会社を退職して子会社に天下り左遷
年金も清算して職務ランクもチャラで給料は半分以下になる

223 ：
再就職斡旋で親会社からリストラされて子会社左遷

224 ：
キオクシア、日産ってこれから入るのはどう思いますか？

225 ：
出向場合の給料は親会社から払われ
その給料は子会社がその何倍も親会社に払う

226 ：
>>224
キオクシアは知らないけど日産のキャリア採用には基本的に明確なJDがある外資型の採用だから、
自分に合うポジションがあるなら踏み台としては悪くない
日産に限らず転職は会社ではなく仕事を選ぶ時代になりつつある

227 ：
>>226
それは中途はどこでもそうでしょ。今時総合職で何するかわからないのに入るなんて有り得ない

228 ：
年収予想サイト（2019年・最新版）
この年収予想で350万円以下は池沼レベル
http://2ch-vip.net/nensyu
ブラック企業判別（2019年度・最新版）
現役社員の年収、サービス残業の有無など生々しい情報があります！
転職するときは必ず調べてください！
http://2ch-vip.net/black

229 ：
年収予想サイト（2019年・最新版）
この年収予想で350万円以下は池沼レベル
http://2ch-vip.net/nensyu
ブラック企業判別（2019年度・最新版）
現役社員の年収、サービス残業の有無など生々しい情報があります！
転職するときは必ず調べてください！
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230 ：
>>225
何倍も払うなんて有り得ないでしょ
法令違反じゃん

231 ：
>>221
俺も危うく大手親会社の子会社に内定もらって入りそうになった
よく調べたら昇給千円でナス4ヶ月、これはマシかもだけどほぼ親会社と仕事業務が変わらない、不規則勤務もあり
なのに親会社社員は昇給五千円でナス6ヶ月
明らかに差別的扱いだったから辞退した
業務が同じなのに待遇は低い、強みといえば親会社が大手しか浮かばなかった
東芝の後を追ってもおかしくない業界だったしな

232 ：
子会社に出向が条件な所がある
グループの中核子会社だし受けてみよう

233 ：
ぶっちゃけ親会社にはいっても給与体系や退職金が中途だと違うとこあるからなあ、、

234 ：
>>221
東芝メディカルか
そこにいた社員は全員切られて本体に再吸収な訳でなく、他に就職先探したって聞いた
救いは会社都合だったから失業保険とか退職金は自主都合より貰えたって点かな
こう考えると恐ろしいね

235 ：
>>234
会社都合でも自己都合より転職に有利になるかと言われたらそうでもないからこれまた恐ろしい世の中です

236 ：
履歴書なら一身上の都合でどうにでもなるけど
面接は解雇されたなんて言えねえな

237 ：
こいつらは客と寝て多額の金品を要求します

238 ：
くっだらね
独立系だろうと大手子会社だろうと、まして大手本体だろうといざ傾いたら同じ
そんなことレッテルで判断できる時代じゃないんだからてめえの納得できるとこに行きゃいいだろ
それぞれ行ってみなきゃわからん良さもあるし悪さもあるだろうよ
下らん思い込みで機会をみすみす捨てる奴はバカとしか言いようがない

239 ：
在席出向って、転籍前提なの？
迷う

240 ：
お、こんな優良企業から求人出てるじゃん
↓
採用後即出向案件
てのが多いね

241 ：
>>239
会社による
そればかりは分からない。
例えば、持ち株会社化してるところは事業会社の子会社に出向、または転籍ってのが当たり前。これは子会社といってももともとは本体の事業部を会社にしてるから待遇も変わらない。
あと、管理部門については出向させて経験積ませて戻すことが多い。特に素材、化学系等でよく見る気がする
その子会社が本体から分社化されて出来たのかどうかを見た方がいい。

242 ：
転職決まった人お疲れ様でした。まだ決まってない人来年も頑張って早々に決めましょう。俺もまだ頑張る。よいお年を。

243 ：
今日面接だったんだが、年末に面接やる会社ってブラックぽくて受かったとしても行きたくない
給料とか福利厚生は良かったんだけどな

244 ：
>>243
そんなに年末年始って休み必要？
それだけでブラックって考えはどうかと思うんだけど。

245 ：
数日前に面接案内のメールが来てたけど
今気付いたわ…
返信する時間はこの時間でも別に問題無いよね？
向こうは正月休みだろうし

246 ：
>>239
完全に別会社なら辞めておけ
出向先でどう扱われても文句を言えないし最悪ヘマしたら解雇食らって損害賠償されるぞ

247 ：
>>239
完全に別会社なら辞めておけ
出向先でどう扱われても文句を言えないし最悪ヘマしたら解雇食らって損害賠償されるぞ

248 ：
>>239
完全に別会社なら辞めておけ
出向先でどう扱われても文句を言えないし最悪ヘマしたら解雇食らって損害賠償されるぞ

249 ：
>>247
損害賠償は法律的に正当なのかな？

250 ：
面接何件もやったけど、サイレントお祈り三件も当たってしまったよ。くそすぎ

251 ：
>>250
サイレントお祈りだけはマジでクソだよな
本命ならさっさとお祈り見て次行きたいのに期限まで踏み切れないとかザラ

252 ：
dodaの特別オファー満たしてるから、年明け面接になったけど、人が集まらないんかね〜？
特別オファー条件も営業経験数年以上だけだし、職種は変わらず業界は変わるんだけど、、

トヨタグループの大手の子会社だけど、どうなんだろ

253 ：
年間休日が少ないとか？

254 ：
>>238
ほんとそれ
新卒主義のトヨタだって中途半分にするとか言ってるし
どこも安泰な業界も会社もない
それでも安定狙うならニッチトップの中小でいいよもう

255 ：
日産の面接別途準備が必要でどちゃくそ面倒くさかったわ

256 ：
>>255
職種は？研究内容とかですか？

257 ：
就職先を選ぶ基準が人に企業名等言えるとか自分の名誉欲を満たせるかとかが基準
エージェントとかには言えんw

258 ：
エージェントが内定先やアタックリストを知りたがるのはあわよくば自分達の案件としてフィーをハイエナしたいだけだから教える必要無いっしょ

259 ：
>>257
ぶっちゃけ俺も同じ
なんとか有名企業から内定もらえてプライドがやっと満たされた気がする

260 ：
俺もそう
中小零細からcore30に内定貰えてやっと大手病が克服された
腐らずコツコツやってきたこと評価してもらえて拾ってくれた
周りの同期も大手内定者ばかりで肩身が狭かったが、それも昨日までだ

261 ：
>>254
他の中小はともかく大手子会社は大手が傾いたら終わりなのは確実
大手病は新卒なら通用する

262 ：
ベンチャーも経営状態が悪くなると粉飾決済か大手傘下にはいるかどっちか選べ

263 ：
https://youtu.be/G35ZylfAIPE
えげつない採用担当者のYouTube

264 ：
大手子会社とか1番損なポジションだろ
親会社社員が良い思いして子会社社員孫会社社員が損するのは日本どこの会社も同じ
結局一流のエリートコースの奴は親会社に入れて無能は子会社孫会社で精一杯こき使われる
子会社孫会社が親を上回ることなんてないからな

265 ：
大手子会社はホワイトな中小より待遇悪いし不況だとすぐに切られる立場で将来性もないからね
でも有名企業の名を名乗りたい見栄っ張りの人にはいいかもね

266 ：
子会社の悪いところは社長含めて幹部が親会社の窓際社員がまわされる
定年までの腰掛でやる気が無い
社員は会社のために頑張って働こうと気力が出ないのよつまらないよ

267 ：
>>266
バカが
東芝の子会社名乗れるのはちげえんだよ

268 ：
>>266
子会社で定年迎えるのは生ゴミあつかいの証し

269 ：
年収予想サイト（2019年・最新版）
この年収予想で350万円以下は池沼レベル
http://2ch-vip.net/nensyu

ブラック企業判別（2019年度・最新版）
現役社員の年収、サービス残業の有無など生々しい情報があります！
転職するときは必ず調べてください！
http://2ch-vip.net/black

270 ：
>>267
東芝の子会社て笑
子会社でまともなのは一部だけだな

271 ：
>>270
東芝ブランドを合コンで名乗れるんだよそしたらモテるからな
お前は一生負け組

272 ：
>>271
まぁ、確かに東芝ブランドは世間体良いからなw
でも東証一部だっけ？w

273 ：
東芝と日立のグループ会社って零細だろう

274 ：
グループつってもピンキリやしなぁ

275 ：
まだこの話してんのか

276 ：
東芝だの日立だの昭和臭のする話ばかりじゃなく、金融・コンサル・M&Aアドバイザリーとかイケてる奴いないの？？

277 ：
東芝機械とか東芝メモリーとか芝浦メカトロニクスでは駄目だよ
東芝子会社は何処がよいのか

278 ：
物流

279 ：
>>276
そんな激務行きたくないわ

280 ：
俺は広告代理店的なメーカー子会社勤務
いわゆるハウスエージェンシー的なやつ
子会社といっても商いの相手は親会社だからヌルい
そのヌルさが嫌で転職検討中

子会社ってほんとすごく幅広いから
うちみたいなとこや販社みたいに不況でも切られにくい（切れない）関係性のとこは山ほどあるよ
子会社と一口に斬り捨てて選択肢から外すのはもったいない

>>276
俺コンサルもやるけど全然イケてないよｗｗｗ
虚業に思われやすいけど実はものすごく泥臭くて正直もはや単なるパワポ屋だなーとすら思う

281 ：
コンサルっていうとBIG4とかマッキンゼーとかのイメージしかねえなあ

282 ：
コンサルとシンクタンクって何が違うんだろうか。
俺も昔、社団系シンクタンクの系列会社シンクタンクにいたことあるけど
年末年度末は報告書の納期で徹夜もあってかなり激務だったよ。

283 ：
コンサル仕事の求人は山ほどあって窓口が広いので転職しやすい
給料も高めで他の業界で同じ年齢で同じ収入得るには超優秀でないと無理だが
コンサルの転職は優秀な人材でもなくても転職できるからお馬鹿には人気職
優秀な人材は他の業種で高年収を狙う

284 ：
先月受けた企業から内定もらったけど全く未経験の仕事で不安
今月あたりから求人増えるとしたら、蹴って納得できる仕事探した方がいいのかとも思うんだよな
ただ、無職になって3ヶ月目だしズルズルしてるわけにもいかない…

285 ：
>>284
一番いいのは一旦内定を受けちゃって、入社日を少し先にする
で転職活動は続ける
いいとこ決まれば最初の会社は辞退する
決まらなければ諦めて最初の会社にそのまま入社する
内定受諾後に辞退しても別に法的には問題はない
よくあること

286 ：
抗うつ剤って飲んだことたいんやけど
頭ボーッとするの？

それで仕事できんの？

287 ：
休み明け早々テンプレお祈りメール

288 ：
１営業日目からお祈りもらった
しかも本命
もう気力ないよ…

289 ：
>>286
イメクラいってこい
http://hissi.org/read.php/job/20200106/NmRhUHl5Tksw.html

290 ：
年始からお祈りいただきました
まあサイレントよりはマシか…

291 ：
>>285
ありがとう
そういう方法もあるんだな
２月に入社してくれって言われてるけど内定だけ受けておこうかな
それまでに状況変わるかもしれないし

292 ：
2月入社決まってるのに、今さら他から面接と職場見学のお呼びがきた。
もはやどーでもよい。

293 ：
56の爺。面接したいとの電話あり。
８日は雨だし、あと２社返答待ちなので、12日にしてもらった。
自転車に乗って行ってくる。

294 ：
年始からエージェントからお祈りだぜえ
まあ12月中頃で年内に返事ない時点でお察し…
朝からタイヤもパンクするし、弾ける年になりそうだｗｗｗ

295 ：
身の丈に合わない企業の面接に行くと不安になるわ
俺は社会不適合者で浮浪者みたいなんだけど、
こんなきっちりしたまともな人たちと仕事出来るのかなって
まだ採用されるかもわからないけど、年齢と職歴のおかげで順調に進んでしまう
逆に身の丈にあってそうな会社だと待遇は見劣りするけど、いい感じにゆるそうだし歓迎してくれる
でも年を取るほど挑戦しにくくなるんだし挑戦出来るうちにしておいた方がいいのかな

296 ：
>>295
何歳？

297 ：
>>295
内定取れてからゆっくり考えよう。

298 ：
職歴糞だから見栄え良いだけで羨ましい

299 ：
Fラン大学中退してどこも合格できずニッコマへ再入学
そんで既卒フリーターになり正社員で働き始めが28才
そんな経歴だからいつも中退の理由や卒業後の空白の説明必要で笑うしかない
宅建と社労士あるからかろうじて少しは書類通過はするけど内定まではいかない

300 ：
>>299
経歴に一貫性があれば違うと思うんだがね。それにしても社労士もってても難しいのか。人事労務に潜り込めそうなもんだが。

301 ：
内定出た〜。未経験だけど前職の基本給より上がるんだがw
ちなみに今：IT系、内定先：設備建築系

302 ：
年末に内定貰ったけど連休入って当然話全く進まなく夢なんじゃないかと思ってたけど明けて現実的になって一安心やわ

303 ：
>>301
>>302
おめでとー

304 ：
みんな内定おめ

305 ：
履歴書が郵送で返されてショック

306 ：
>>305
次だ
個人情報がきちんと返されただけいいと思おう

307 ：
履歴書のちょこっとしたスペースの志望動機ってちゃんと書いてますか？
特技とか趣味とかと同じ括りなんですが。

308 ：
郵送で返すとかいっておいて、バックレる会社大杉

309 ：
履歴書返せって送ったのに来ないしふざけんなよ

310 ：
年末にエージェント経由で4社まとめて職務経歴書出したけどどこも反応なし
今週中に1社くらいはレスポンス合ってほしい

311 ：
>>307
その欄には「志望の理由は別紙記載」と書いている。
A4別紙にPCで、志望の理由と自己PRを書いている。

俺はおっさんなので、特技・趣味は書いていない。
面接でも、もうそういう事項は質問すらされないし。

312 ：
試用期間２ヶ月は時給￥850
それ以降の給与は試用期間中の働きによって決めます
こんな会社どうだ？おまいら

313 ：
>>312
絶対にはいらねぇw

314 ：
履歴書郵送されたけど
料金不足で20円払わされたw

315 ：
草

316 ：
不採用通知に金払う時代か

317 ：
写真うまく剥がす技術を覚えたからプラス

318 ：
書類選考通るかな

319 ：
リクルートエージェントの採用担当と企業内選考する人は違うの？
採用担当からメッセージきたら企業先行は通るの？

320 ：
採用担当からきたけど書類選考落ちたことある

321 ：
じゃあ、企業からきたら？

322 ：
31日に送ってまだ1週間ちょっとしか経ってないけど仕事に身が入らない

323 ：
エージェントが紹介してくれるものがなんか違う時って素直にもう少し違うのをって言うべきだよね？
いい人で、最初に○○系でっていってしまったもんだからそういうのばかりで。。。実際は転職はもう少し幅広く見ないとダメだと気づいて。
あと、企業サイトで募集されてるところにエージェント経由で応募したいんだけど、ここに応募したいと言えばエージェント経由で出してくれるのかな？

324 ：
エージェントが公開してなければ無理じゃないかな
エージェントと会社が契約してるから紹介されてるわけだし

325 ：
大手人材紹介会社は求職者の要望を聞いても企業は探さない
手持ちの依頼されてる企業とマッチングしてるところのみ紹介
手間の掛かることはしない
中小の人材紹介会社は持ってる情報が少ないので探さないと商売にならない
求職者がココの会社に入りたいと言えば
打診してくれるよ求人情報出してない企業でも大丈夫で
逆に行きたい企業を聞いてくる打診してみますって
でもこれくらいの事が自分で出来ない人が社会人で仕事が出来るかな

326 ：
自分で申し込んでもいいけど日程や年収の交渉は絶対エージェント挟んだ方が楽だからエージェント経由したいです

327 ：
無職の無能クズ、また面接いってくるぜー

328 ：
>>327
がんばれよ

329 ：
行動できる奴はクズじゃねーよ

330 ：
自分でいうやつは違う
自覚がないやつがヤバイ

331 ：
経歴書提出から5営業日経過
今日も連絡来ず

332 ：
慎重に協議してる今週中には結果連絡するから待てってメール来たけどお祈りパターンすぎてもう早く落としてくれって気持ちになるな

333 ：
有望な人材だったらすぐに返事しそうだしなあ

334 ：
ハローワーク朝改悪されてて職員の人かわいそうだなと思いました

335 ：
そこそこの賃金なら慎重な審査もわかるけど最低賃金レベルで慎重に審査はない

他に本命の応募者がいてそれの回答待ちもある

336 ：
>>330
自虐で予防線張って周りに言わせないようにしてる奴もいる

337 ：
求人なくて草
面接呼ばれたけど契約社員で時給安いやつだけ

338 ：
みなさんどこのエージェントがよかったですか？
自分の評価は
パソナは凄く丁寧だが、自分でサクサク応募できない
リクナビは自分でエントリー出来るが、あまり通らない
マイナビはエージェントが軽いノリで頼りなさげ

339 ：
>>338
パソナは社内選考がないから企業に書類が届くという安心感があり、気に入った求人を紹介してもらった場合はパソナから応募してた。
面接前に企業担当から電話で色々教えてくれるし、サポートは手厚い印象

リクナビ、マイナビは使うやついるの？あの内容でって感じで使ってない

リクエー、dodaは大手の求人探しに使ってた

ビズリーチは、ベンチャー探しと時々リクエーとdodaに掲載されてない求人とかもあったから見てた

340 ：
結局リクエーで大手に入社という流れ
パソナは紹介数がだんだん減ってきたので使わなくなった

341 ：
エージェントに転職理由聞かれて給料と会社方針に不満があるって正直に答えちゃったんだけど、これって応募先企業に伝わっちゃう？

342 ：
ドーダは全然選考通らん

343 ：
年末に面接したとこから全然連絡ねぇや
やっぱどっかのテンプレコピペ使いまわしじゃあかんかー
ここ見たら自分の意識の低さに気づいたわ

344 ：
>>343
ネットで拾ったテンプレで答えたってこと？そりゃ受かるはずないわ

345 ：
>>341
不利になることは企業に伝えない
エージェントがこの人は転職に不向きと感じて企業を紹介しない可能性はある

346 ：
書類選考通過して日程調整の連絡が来たので希望日時を送ったのだが、２日経っても返信なし。こんなの初めてだわ……

347 ：
日程調整は担当者が出張なら二週間くらいは普通に待たされる
役員面接なんて二ヶ月決まらない
一週間たてば理由を言って遅れてすいません事情があり遅れますと連絡が来る
二日じゃ連絡来ないのが普通

348 ：
いや普通じゃないだろ。そんなとこ採用の意思がないと見なして辞退する。

349 ：
いや2日で騒ぎ立てるとか、今までどんだけ零細企業受けてきたんだよ

350 ：
採用担当も他に業務あるからな
1ヶ月とかはさすがに忘れている可能性あるけど

351 ：
この板にはもうお世話にならないと決めたはずなのに昨日面接受けてきたよ
無口そうな人だっから感触が全然分からなかったけど帰り際に会社のパンフレット貰えたし悪くないと願いたい

とりあえず今の職場はもう無理だ

352 ：
さっき面接終えてきた
「社員の7割が女性ですが、女性はお好きですか？」って冗談っぽく言われたが
そりゃもう大好きよな

353 ：
>>352
そういうとこの女性は女じゃないからな

354 ：
今度二次面接なんだけど何を見るんや？
一次は現場のおっちゃん出てきた。

二次は人事面談なら何を見るのだろう？

万が一の技術テストとかはやめてくれよ、それで過去に落とされてるからな。

355 ：
>>349
あー書き方悪かった。2,3日なら普通に待つよ。２週間とか２ヶ月とかってのは長すぎるし採用する気ないだろと思う。

356 ：
>>353
待合室まで案内してくれた女性や
すれ違う人も美人ばかりだったから志望意欲が上がった
ただ人間関係気をつけないと男は一瞬で干されるだろうな

あと自宅から車で1時間くらい掛かるのがネック

357 ：
ドアツードア5分の会社に紹介予定派遣で受かったが、もう一つは面白そうな業務なうえ正社員で受かったがドアツードア2時間・・・
どーすりゃえーんだか。。。
5分の会社、作業着とか嫌いなんだよなぁ

358 ：
>>342
そうだな。
50歳過ぎは、歓迎条件まで満たしていても相手にすらされん。

359 ：
>>354
技術テストで落とされるなら入社してからすぐダメだと思う

360 ：
離職期間年単位だけど書類通って面接と筆記受けてきた
手応えねぇw

361 ：
>>355
12月中旬くらいに書類送った所が未だに返答なくて企業に確認の電話したらまだ審査中って言われた
事前にハロワで確認したら7人受けてるけど全員返答まだらしい

362 ：
>>361
カラ求人だろ

363 ：
あぁ面接失敗したなー

364 ：
辛くて死にそう

365 ：
>>360
一緒
こっちは派遣すらかすりもしないダメ人間だけど資格勉強中

366 ：
>>365
年単位同士頑張ろう
応募しても全然書類通らない
どんな資格勉強してる？

367 ：
>>366
ありがとう
まずfp2級合格を目指して色んな国家資格に使える基礎知識を身に付けたあとに宅建か行政書士の資格をとろうと考えてる
自分が行きたい職場が上記の資格をとるのを推奨してると聞いたのと高卒でも受けられると聞いたからこれらも勉強予定
社会保険労務士は難しいらしいから保留中

368 ：
最終面接は合格の連絡きたのに内定の連絡と条件通知書が4日経ってもこないんだが…
稟議でNGになったのでやっぱり不採用ですとかなったりしないか超心配で胃が潰れそう…

369 ：
>>368
俺は2週間後に来たよ

370 ：
>>367
fp2級からか凄いな
社労士は勉強できる友人が連続で落ちてるから相当難しいんだろなと思う
ちゃんと考えてて甘いなと思わされた

371 ：
>>370
fp2級合格できるか分からないけど転職に成功するように頑張る
今のところ書類選考落ちまくりだしやるしかない
お互い苦しい立場だと思うけどオリンピック終わるまでには働けるように諦めずに応募しましょう

372 ：
社労士は5％だからな
税理士の科目合格の方がまだ狙えるよ
最近簿記科目はかなり合格率上がってる
絶対狙い目

373 ：
転職会議ってので面接の質問 探そうとしたら
登録ログインの上に自分も口コミ投稿しなきゃならんのかい

クソすぎんだろ！

374 ：
>>369
まじか そのくらい掛かることもあるのか…
年度末忙しいし、辞めるなら早く現職に言って早めに引き継ぎ開始したいのに…

375 ：
明日年始一発目の面接
今までネットで応募してたけど今回初めてハローワークから応募したわ
とりあえず頑張ろう

376 ：
履歴書返してを無視する企業多くてびっくりした

377 ：
>>351
351だけど、二次面接の連絡来た
統括マネージャーが営業所に来れないから県外の支店へ面接受けに行くことになった
最初は高速バスか電車で行く予定だったけど、そこの所長がわざわざ車で送迎してくれるとさ
もう受かったやろこれ

378 ：
今日こそ書類選考の連絡来てくれと願ってたけど来ず
来週火曜日以降になるかな

379 ：
先月半ばに出した応募の返事がまだ来ない
年末年始挟んだからリセットされてしまったか？

380 ：
ここはもしかしてあくまでステップアップの転職を目指すエリートが多い感じか

381 ：
エリートではないが今の収入だとやっていけないから転職する

382 ：
履歴書手書き指定、契約社員で低年収のところから書類選考通過の連絡キタ！

383 ：
今日お祈りと電話と郵送が来たわ。在職中だから会場を借り切ってるとかの日時調整不可の面接は仮病使って休んで行ってたが
ここ3ヶ月で5日も休んでてもう休んだらヤバいから在職中の転職諦めた。
しかしお祈り郵送してきた上に電話までしてくるってなんなのよw

384 ：
有給使え

385 ：
>>383
凄いな
お祈りする気は満々だな

386 ：
電話でお祈りはいらん…

387 ：
>>382
富裕層じゃなければ務まらんな

388 ：
くそ、落ちたわ
30分面接はムズいな

389 ：
>>382
ほぼ同じだがこっちは昇給ない

390 ：
2時間面接で計10人以上から面接されるとこで通過連絡きた
最後の方疲れて何話してるか分からなくなってくるな
しかも次もまだ最終じゃないとかやばすぎるんだが

391 ：
一次面接→「今まで面接に来た方の中で一番良いです！」
二次面接→「転職回数が気になる」 給与の話無し
二次は一次の社員さんと役員？っぽい人。

おわた

392 ：
>>391
転職回数が多い奴は
どうせまたすぐ辞めるんだろ
事実じゃん

393 ：
>>339
パソナは社内選考ないんですか？
通りでサクサクことが進むと思った
企業から断られるのは納得するけど、カスみたいな奴に選ばれてると思うと原辰徳だからな

dodaは本当に糞
紹介しときながら平気で落とすし、連絡も遅い

394 ：
今週中に結果連絡ってメール来てたのに今日思ってたより応募多かったからもう少し時間かかるって連絡来たんだけど応募者全員終わるまで待たされるとかある？

395 ：
俺もめっちゃ結果連絡延びてるよ
1次の結果待ちだけど他候補者共に評価が高くて決め兼ねてるとのこと

396 ：
役員面接でボロクソ言われて死にそう

397 ：
むしろ役員で失敗する要因って何？
基本的な受け答えは出来ているはずだろう？

398 ：
そういや俺役員とか最終で落ちたことないな
落ちる可能性あるとは聞くが

399 ：
俺が聞きたいよw

400 ：
最後は相性では？
優秀でも一緒に上手くやっていけなそうな人材だったら嫌だろうさ

401 ：
企業に質問したらその地域の募集は終了したと言われて玉砕

402 ：
今日の点数教えて下さいと最後に聞いたら
面接は0点だけどポテンシャルと能力は100点満点ですという謎の回答を貰ったよw

403 ：
面接おわったけどなんか緩かったわ
終わったあとに営業所長とタバコ吸ったのが印象的だった

404 ：
平和な世界で裏山

405 ：
駄目なら駄目でその場でジャッジ下してくれよ
汚してごめんな
しばらく消えます
みんな良い会社さくっと決まりますように

406 ：
某自動車一次面接すっ飛ばして最終なので決めなければ

407 ：
一次通れば役員はそんなに落ちないよな
志望動機、転職理由でマイナスや受け身な発言しなけりゃ

408 ：
役員ってそんなに忙しいの？

409 ：
新卒の時は3回面接が当たり前だったのに、転職は2回がほとんど。
かなり楽に感じる

410 ：
新卒はリクルーターやインターン、その他説明会という名の選考などかなりハードル高くない？

411 ：
その会社の社風に合ってるかどうかってどれくらい重要視されるのかな？
例えば体育会系ばかり新卒で取ってる企業は、中途でも体育会系を取るのかな
なんかアホみたいだよね

412 ：
一次が一番きついし落ちやすい
けど一次通った面接は全部内定までいけてる
その一次で社風に合うかスキルに合うか判断されてるから一次通れば内定はグッと近づくよ。経験則でね

413 ：
一次ではスキルと志望意欲と面接での受け答え能力はもう認められてるんだから
最終では悪くても通過率は五分五分だし、普通に一次と同じ感じでやればほぼ内定だよ

414 ：
最終で必ず落ちるわたしは何が悪いの...

415 ：
二次面接って何するの？
人事面接ってなんですかね
筆記用具なしの模様

416 ：
俺も最終では8割通ってるな
でも1次面接では通過率25％ほど
1次は本当に通らないの実感する

417 ：
>>411
俺もアホだなと思うよ。会社のステージによって必要な人材も変わってくるのに考えもしないで同じ人種ばかり採用する。

418 ：
まあ今までにない雰囲気の人材取るとリスク高いからな
それで崩れるリスク考えるなら社風にあう人材入れた方がいいでしょ

419 ：
>>412
これ分かる
二回面接三回面接でも一回目の一次面接が一番きつい
一次面接で適性取れてると判断してると思うから後はヘマしない限り上の決定権持ちがやる二次や最終で適性認めたら内定ってイメージ

420 ：
でも部署でかなり違うよね
営業が一番純血がおおくて社風を表してると思うし、営業の人の口コミでブラック臭しなければ大体大丈夫
経理とかは中途が多いからそういうところは社風は本当に関係ないと思う

421 ：
社内選考ってdodaかなりきつめじゃな
リクルートよりきついわ

422 ：
一次で変なやつ通すと後のお偉いさんの面接の時に「なんであんなやつ通したんだ」って怒られそうだしね
一次が一番厳しいイメージだわ

423 ：
年末に応募したけどまだレスポンスない
エージェントで止まってる？

424 ：
>>423
どこのエージェント？

425 ：
内定きたああああああ
一次通過から最終まで1ヶ月待たされ、最終面接から内定まで2週間と長丁場だったけどもうそんなこと全然許す
子供の頃からずっと憧れてた会社だから本当に嬉しい

426 ：
>>425
おめ
どんな職種？
憧れてたってことは大手なんだろうけど

427 ：
>>424
RA

428 ：
年末面接して今日電話あれば採用と…
ハイハイ静かな一日だったわww
今週は求人も常連回転寿司以外めぼしいところなかったし焦るわ…

429 ：
>>393
パソナで面談した時に聞いたら、無いっていってたよ
社内選考？何それ？って感じだったけど
エージェントが紹介可能か一旦判断してからこっちに振ってくるとのこと

430 ：
>>426
ありがとう。某エンタメ企業
焦らされすぎて内定まで毎日その会社のこと考えてた 恋愛してる気分だったわ

431 ：
>>430
いいなぁ。考えてみれば、そんなに「心底行きたい」と思った会社に入れたことってないや
幸せな人生だよね
最近うまくいかなすぎてここで成功談見たら嫉妬してしまいそうで嫌だなぁ
そんなに卑屈になってる自分見たくないけど

432 ：
>>431
俺もここに辿り着くまでに何度も落ちたしめっちゃ遠回りもしまくった。自分磨きつつ続けてれば絶対そのうち上手く行くから大丈夫！

433 ：
面接中にこんな奴がいるところ入りたくないなと思ったてたら、合格したりするんだよな

434 ：
うらやましいな
久しぶりに履歴書手書きで書こうとしたらまともに字も書けなくなってて泣けてくる…

435 ：
>>432
ありがとう　涙出てきた…
そういう人柄だから受かったんだろうね。
見習って頑張る

436 ：
新卒なんて何処を受けても１００％合格する

437 ：
ユニバーサル？

438 ：
独法→民間中小と転職して失敗したから大手か独法狙い
安定性や人に言える会社名て大事なって思ったよ
やりたい仕事とかどうでもよくて人からよく見られたい欲が一番のやりがいだった

439 ：
自分じゃこんな大手無理なんじゃないかとか思ってすごく落ち込む
ほんと、泣きたくなるな

440 ：
>>439
面接で言えるトークスキルあれば大手いけるよ
書類通れば後は面接だけだから

441 ：
逆に言えば 書類ごまかして 面接で口八丁手八丁でも
大手に転職できるのが就職なんだよなあ
(技術テストあるところ除く)

442 ：
>>441
つかそれが全てだからね
エピソード盛って1〜2分くらい内容濃いのを矛盾なく話せればそれで受かる
受からないのは話せない人で、そういう人結構多いよ

443 ：
具体的にどういうエピソードはなしてますか？
経理だから定型業務がかなりを占めていて、改善も所詮エクセル作ってとかそのレベルになってしまいます。。。

444 ：
>>443
上司や他の部署の人の仕事を話すかネットの体験談、知り合いの仕事の話を自分の経験と合わせて話すのがいいよ
真偽の確認しようがないし筋通せれば勝ち

445 ：
>>443
エピソード、数値(工数や金額の改善 〇%削減など)

446 ：
なるほど
私の会社で数千万の投資をまとめたと言っても、大きな会社じゃそれくらい大した金額じゃないと思われないかとかそういった不安で自信がなくなってしまいます…
また、その時の部署間の意見の調整をしたと言いたいときに、調整って何かって言われると…所詮数字あわせの世界になってしまうのでどの様に表現していいか分からなくなってしまいます

447 ：
>>438
零細→中堅→中堅→大手ときたけど
中堅がいちばん快適だった
もちろん会社によるだろうけど大手は人が良くない
距離感があるからギスギスしてるし声のでかいやつや押しの強いやつが得ばかりする
他部署との連携も手間がかかってなにかと取り回しの動きが遅くなって仕事の醍醐味が失せた

448 ：
昨日一気に3件お祈りがきてやる気なくなったわ
ひとまず今の仕事に集中してまた4月以降から始めようかな
ただ増税やらオリンピック後やらで不景気になるともいわれてるからどうするかな

449 ：
面接やる前に職場見学入れる意図ってなに？
面接と一緒にしたらよくない？

450 ：
木曜面接して手応えあったんだけどまだ連絡が来ない
ググったら3日後が多いらしいけど日曜とか含めるのかな

451 ：
面接準備　終わりがなくてワロタ

想定質問　キリがねえよ
いざ本番になればアドリブでも乗り切れるが、準備するに越したことはねえからなあ。。

452 ：
みなさんエピソードはどれくらい盛ってますか？

453 ：
仕事の難易度が高かったから盛ってない。
ただ、準備しないと　いくらやったことでも出てこないし。

体系的に矛盾なく、詰まったりせずに質問に答える。
（鋭いところ突かれても経験をもとにアドリブで捻り出す）
数値とか期間とかを迷わず答えるのが大事だなとは感じる。

454 ：
難易度高い仕事ってなんですか？

455 ：
>>454
色々やらされたってことだよ

456 ：
AMBIってサイト登録してる人いますか？
気になるボタンを押すと、エージェントが書類通過の可能性を判断してくれるんですけど、それが可能性小ばかりでかなり落ち込む

457 ：
>>449
これなんだろうな
たまにあるんだよな
落とす奴に会社の案内とか実際の現場見せてなんの得になるのか

458 ：
>>457
見せた上で志望度合いを量ってるんだろ
面接では現場の雰囲気を絡めて答えるべきだ

459 ：
面接の想定質問と回答書きまくってて
これもう論文でしょってレベルになってるぞ

460 ：
想定質問って何を参考にしてますか？

461 ：
>>459
あなたみたいな人はうかる
面接は事前準備だから

462 ：
>>460
・転職サイトにアドバイスのある、基本的な質問事項は抑える
・転職エージェントが展開してくれる　受ける会社の質問例・傾向
　（もしくは「○○（会社名）　面接　質問」あたりのキーワードでググる）
・一次で聞かれた質問のブラッシュアップ
　（自分がアドリブで答えたことの再整理）

外資系なんかの質問しまくってるとこ受けておくと、
質問自体は違っても、答え自体は応用できるんで、良い練習機会になるかもなぁ

463 ：
>>462
ありがとう
具体的一つの質問にどれくらいの回答をしてる？（何分くらい）
自分は新卒の時にあまりにも一方的に話してたと反省してる
あくまでも会話だから一言二言の回答でしっかり会話するべきだったと今更ながら思ってる
でも、エピソードなんかを意気込んで準備しているとついついそれもだらだらと話してしまうんだよね

464 ：
転職での面接はこれからなんですが、新卒との違いはどのような点でしたか？

465 ：
>>463
まぁそういうのはネットに上がってるからなググってくれよ
相場は1分だが、俺も長く話せてそのぐらいだな
結局はキャッチボールなんで、聞かれた質問に　簡潔なエピソードでいいから
根拠を持って答えられることが重要だなとは思うよ。

466 ：
>>463
一言二言じゃ短すぎ。何しにきたの？ってなるよ
面接官は応募者のこと知りたいんだから
1分から二分くらいのエピソード話せるようになるべき

467 ：
>>464
違いは実務経験を問われるとこ
だから業務のことを具体的に話せなきゃいけないってとこかな
それ以外は新卒と同じかと

468 ：
>>466
いや、聞かれてないのに余分なこと答えない方がいいよ
心配しなくてもその後にそれについて聞いてくるから

469 ：
ハイスペック専用スレあるといいな〜

470 ：
>>468
会話のキャッチボール重要だよな
ただの自己満の自分語りだとコミュ障だと思われる
与えられた質問にしっかり受け答えするだけで通過率上がったわ

471 ：
面接で質問
採用され出勤初日
すでに会社では仕事が出来る備品環境は揃えています
部署に配属され挨拶も終わりました
あなたは何をしますか

472 ：
>>471
避難経路の確認

473 ：
>>472
不採用帰ってよし

474 ：
答えは？

475 ：
登校拒否

476 ：
>>474
職種によるが具体的に１日の予定一週間の予定がすらすら言えないのは落ちるよ

477 ：
>>476
初日で分かるの？

478 ：
>>476
いやいや、お前が与えたあの情報だけでそんなのいきなり言われても
お前こそ落ちるだろ
それに予定ってw

479 ：
年収は試用期間の働きぶりできめるってなんなの？
面接で能力見極められないの？
経歴や実績を信用できないなら、こっちだって信用できないわ

480 ：
>>471
これから取り組むべき業務の内容、スケジュールをまとめ上司に確認

481 ：
そんなブラック辞めちまえよ

482 ：
え、そんなことある？
だって雇用契約書には記載してあるんじゃないの？

483 ：
>>480
そんなん誰でも言える内容
中学生レベル不採用

484 ：
>>480
人任せ、乙

485 ：
>>476
まだ何やるか言ってないけどなんで自分で仕事決めてんの？
はい、試用期間でおわりな

486 ：
>>485
やる気なし無能、乙

487 ：
>>482
内定の連絡があったから雇用条件を書面で送れって言ったの
そしたら、試用期間中は時給で、そのあとは決まってないって

488 ：
>>486
屁理屈ばかり、はい、クビ

489 ：
>>487
それって正社員なの？

490 ：
まず設計職なら
プロジェクト参加会議がなければ自分で
自由時間で以下をする
まずCADの設定をして使い易くする
使える図面をファイル化整理する資料図面を入力
デフォルト書類のチェックで問題点洗い直し効率化検討
パソコンを個人設定する仕事で必要なフリーアプリをインストールする
ココまで三日まだプロジェクトの話が無ければ
資材課と打ち合わせで外注加工屋の見積もり書のチェック
最適な価格対価か製造部に行き加工部品の出来をチェック
価格が自分の常識より高い・加工が雑で出来が悪ければ
協力会社の見直し提案して外注開拓する
それ以降は図面の標準化や設計外注の利用や単価見直し
ベトナム協力会社を利用して製造コストの半値を検討
他社製品のOME化で経営戦略・技術戦略の見直し案作成
ココまで一週間

491 ：2020/01/13
お前が与えた一言の情報で何を求めてたの？
お前のオナニーじゃん
とりあえず所々から大手じゃないことはわかった

転職失敗した。苦しい　part19
[脱北必須]☆北九州市の転職事情33☆ﾌﾞﾗｯｸばかり
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