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【働き方】セイコーエプソンRev52 【改革】


1 ：2019/11/22 〜 最終レス ：2020/02/29
過去スレは>>2以降に有る鴨
コテハン等々晒しは止めよう

◆前スレ
【年収】セイコーエプソンRev51 【下落】
https://medaka.2ch.sc/test/read.cgi/job/1564818087/

2 ：
>>1　乙です

3 ：
年収予想サイト（2019年・最新版）
この年収予想で350万円以下は池沼レベル
http://2ch-vip.net/jobjob
ブラック企業判別（2019年度・最新版）
現役社員の年収、サービス残業の有無など生々しい情報があります！
転職するときは必ず調べてください！
http://2ch-vip.net/info9

4 ：
test

5 ：
過去スレ（その１）
セイコーエプソンはどう 　　
セイコーエプソン Rev2.0 　　
セイコーエプソンRev3.0 　　
【サービス】セイコーエプソン　Rev4.0【残業】 　　
【人員削減】セイコーエプソン Rev5.0【経費削減】　　
【長野最強】セイコーエプソンRev6.0【30歳500万】 　
【東証一部】セイコーエプソンRev7.0【上場】　　
【御柱】セイコーエプソンRev8.0【御柱】 　
【デバイス】セイコーエプソンRev8.0【不景気】 　
【4半期】セイコーエプソンRev.10【赤字決算】 　　
【残業】セイコーエプソンRev11【支給されます？】　　
【赤字】セイコーエプソンRev12【ﾏﾝﾄﾞｸｾ('A`)】 　
【論文】セイコーエプソンRev13【ﾏﾝﾄﾞｸｾ('A`)】 　
【構造】セイコーエプソンRev14【改革】　　
【('A`)】セイコーエプソン Rev15【('A`)】　　
【ハッピー】セイコーエプソンRev16【スマイル】　
【論文】セイコーエプソン Rev17【オワタ＼(＾o＾)／】　
【固定費】セイコーエプソン Rev18　【削減】　　
【朝会】　セイコーエプソン　Rev19　【渋滞】 　　
【御柱】　セイコーエプソン　Rev20　【御柱】　　

6 ：
過去スレ（その２）
【】　セイコーエプソン　Rev21　【】
【節電】セイコーエプソンRev.22【冷房停止】
【松本祭】セイコーエプソンRev.24【o148祭】
【特別検査】セイコーエプソンRev25【休日出勤】
【リワーク】セイコーエプソンRev26【腰痛激増】
【ABCD終了】セイコーエプソンRev27【工員放出】
【どうなる？】セイコーエプソンRev28【SE15後期】
【黒字株安】セイコーエプソンRev29【目処付無視】
【賞与一箇月】セイコーエプソンRev30【暫定支給】
【賞与一月+5万】セイコーエプソンRev31【雀の涙】
【一斉清掃】セイコーエプソンRev32【新メド付】
【30歳】セイコーエプソンRev32【435万円】
【円安】セイコーエプソンRev34【マンセー】
【円安】セイコーエプソンRev32【マンセー】
【まだか？】セイコーエプソンRev35【リストラ】
【企業年金】セイコーエプソンRev36【30%減】
【CP後給与】セイコーエプソンRev38【30%減】
【組合】セイコーエプソンRev39【全員信任】
【削減】セイコーエプソンRev40【福利厚生】
【IFRS】セイコーエプソンRev41【返せ0.5】
【福利厚生】セイコーエプソンRev42【適正化】
【昇格厳選】セイコーエプソンRev43【視野狭い 】
【御柱祭】セイコーエプソンRev44【御柱祭】
【大幅】セイコーエプソンRev45【減益】
【広丘】セイコーエプソンRev46【新棟】
【年収】セイコーエプソンRev47【800】
【年収】セイコーエプソンRev48【801】
【株価】セイコーエプソンRev49【2000】
【訴訟】セイコー工プソンRev50【計画的陳腐化】　（亜種）
【入社は】セイコーエプソンRev50 【主任以上で】
【年収】セイコーエプソンRev51 【下落】

7 ：
>>5-6 乙
歴史を感じるね。
一個くらい、↓があると思った。
【便所】セイコーエプソンRev xx 【掃除】

8 ：
>>7
とっくに終わった話なのにしつこいね

9 ：
>>8
当時、便所掃除は、かなり話題になったから、スレタイになってるかと思ってたんだけどね。

10 ：
>>8
総務さんこんにちは

11 ：
>>10
総務じゃないけど、ここの社員の陰湿で粘着質なとこが嫌い

12 ：
だったら見なけりゃいいのに

13 ：
>>12
出た出たイチゼロでしか考えられない腐ったデジタル脳

14 ：
間接部門がロクなことしないのはどこも同じだな
ようは何もできないからやってんだろ？

15 ：
↓株価ジジイ、ここはお前の日記帳じゃないんだ
いい加減スレ埋めるの止めてくれるかな？

16 ：
>>13
早く時代に適応したらどうだ？
会社とおなじく古臭い考えだと周りに置いてかれるよ

17 ：
他人の仕事に寄生するオヤジ、会社辞めてくれ

18 ：
>>16
それお前だろ？
イチゼロでしか考えられないってのは、頭の古い昭和脳だよw

19 ：
1656円也

20 ：
採算改善で、もっとも容易なのは、費用削減で、
その考えに基づいて考えると、残業削減や、便所掃除に代表されるような、外注費用の削減は正しい施作。

21 ：
>>18
この発言そのものがイチゼロでしか考えられてなくてワロタw

22 ：
>>20
×施作(せさく)
◯施策(しさく)
内容そのものは同意。

23 ：
便所掃除、フレックス廃止、指差し唱和、その他諸々の福利厚生の改悪
経営層の施策には、一定の効果があったよ
だって、優秀な人材を何人も辞めさせたんだから、凄いよね
有名大学の新卒なんて皆無になったよ

24 ：
無駄な箱物の建設はどう説明するの？

25 ：
>>23
長年この会社を支えてきたのは地元高卒なんだからそれでいいんじゃないの。
郷土愛や愛社精神のない外様はいらない。

26 ：
>>21
お前
>>16
か？
自分の書き込みよく読んでみろ
ブーメラン半端ない
つーか、なんて時間に書き込んでんの？
仕事しろ、仕事できない、仕事しないクズ

27 ：
有名大の人材が来ないのは
日本中で少子化による労働力不足が顕著になっているから
つまりは外部環境なのです

28 ：
>>26
お前の文章から頭の悪さが滲み出てるよね

29 ：
>>28
自己紹介おつ
IDコロコロせずに、ちゃんと仕事しろよ

30 ：
いまの会社の内情がよく現れてる
目糞鼻糞

31 ：
総務じゃないけど、ここの社員の陰湿で粘着質なとこが嫌い

32 ：
>>30
閉塞感で窒息しそうな社風の中、過去最低レベルのボーナシでトドメ。
荒れるわなぁ。せめて照明ぐらい明るくしてよ。

33 ：
残業代に頼らない生活レベルに落とせ
ボーナスもあてにするな

34 ：
1669円也

35 ：
格上のパナソニックやソニーがリストラ地獄になって
格下のJVCやパイオニアが壊滅した今となってはココが潰れてないのは奇跡的だと思うけどねえ

36 ：
それはもう社員が耐えましたから
誰かがおくりびとになるあいだ
もう無理でしょ、これ以上何削る？

37 ：
パナソニックですら半導体を捨てるというのにここは何で抱えてるの？

38 ：
尻拭いの投資、埋もれた失敗コストが多すぎて・・・・・

39 ：
田舎だから遅れてるだけ
終わってることにも気がついていないw

40 ：
>>23
今残ってるのは残りカスなの？

41 ：
>>35
一番の違いは、「消耗品ビジネス」という特殊な稼ぎ方をしている点だ。
だからしぶとい。
産業分野も伸びてきているしあと10年、15年は問題ないよ。

42 ：
山雅の監督は責任とるかなあ？エプはとるわけないよねー？

43 ：
>>41
消耗品ビジネスは自ら潰しにかかっています。
もう打つ手がありません。

44 ：
山雅なんぞに金払うぐらいなら
企業内託児所つくれよ

45 ：
>>44
降格確定の山雅の監督は8年もやってたそうだね。
長過ぎる弊害だな。直ちに辞意表明すべき。リーチマイケルを呼べ!

46 ：
>>45
社長は１０年選手

47 ：
>>44
わたしが入社した頃は保育所があった
そのうち復活するかも

48 ：
社長、いつまで続投するんだろね。
世の中は確実にペーパレス化が進んでいるのに
ペーパーレスはただの逃げとか言ってる時点で限界。
富士フイルムは将来を直視して事業再編したから成功したけど、
このままだとコダックと同じ末路になるのも時間の問題かな。

49 ：
山雅は根性足りなかった。タイヤ交換予約取れない、失敗したｗ。

50 ：
>>36
50以上で生活残業しまくってる人とか定年まであと数年でボケーとしてる人とか
出世コースから外れた40代係員とかがリストラの餌食になるんだよ

51 ：
余所者からリストラするズラ
峠を越えた出身者は他人ズラ

52 ：
>>50
厳しい-----!!
もう少し我慢して　頂戴!

53 ：
>>50　いきいき目指して頑張ろう！

54 ：
>>53
隣の部署のオッサンが「いきいき」だが、仕事変わらないのに年収200万円台だと嘆いていた!!
ホントかよ??? 一種のリストラだな。

55 ：
うちの生き生きは、相変わらず何もしない

56 ：
ベテランの経験を活かすスーパーいきいきは尊敬できる
その他ポンコツはいらない

57 ：
1660円也

58 ：
>>35
ソニーは不要社員を追い出し部屋に追い込んでリストラした
エプソンは全員に便所掃除させて有能社員が逃げ出した
そして今の株価を見てみよう

59 ：
>>58
またしつこいね

60 ：
もうちょっと新鮮なネタでいこう

61 ：
>>59
総務さん、ご苦労様です

62 ：
総務じゃないけど、ここの社員の陰湿で粘着質なとこが嫌い

63 ：
>>61
総務じゃないけど、もちろん総務っていう証拠はあるんだよね？
何年も前に終わったことをいつまでも言ってグズってるの読むと幼稚だなって思うわ
ここでグズって何か好転するの？
グズってる時間あるなら、仕事なり自己研鑽なりそろよ
ホント幼稚だし馬鹿みたい

64 ：
レスも負のスパイラルかい
流石エプ

65 ：
陰湿だの粘着質だのゆってるやつが一番陰湿で粘着質という有り様。ご愁傷様です。

66 ：
>>63
なんでこんな顔真っ赤なの？

67 ：
>>66
>>66
エスパー降臨

68 ：
1640円也

69 ：
今でも経営層が便所掃除やるよ？やるよ？
って脅して待遇悪化を組合に飲ませてるらしいから今でも続く話じゃね？

70 ：
そんなデマ聞いたことねえよ

71 ：
トイレ掃除は社員がイヤイヤやっていい加減にやった結果、衛生上問題あるから業者にお任せすることにしたんでしょ
だから復活は無い

72 ：
＞衛生上問題　　　だったら毒劇物や有機溶剤なんかも問題だよね、放射性物質とかもあるらしいし

73 ：
トイレ掃除は特例子会社の方々にして頂いています。
いつもきれいにしてくださって有り難いです。

74 ：
この会社って昔は社員を大事にしてたんだよな？

75 ：
昔は(地元出身の)社員を大事にしてた
外様は外様

76 ：
朝早くいつも通りゲームしてたら怒られた
会社にはもう行きたくない

77 ：
>>69
そんなデマ流して馬鹿だな
上層部から直接聞いたけどトイレ掃除の復活はあり得ないって
まあ理由はいろいろあるけど

78 ：
素手でトイレ掃除をすると、職場の雰囲気が良くなって、経営が改善するよ。

79 ：
>>78
ダウンタウンの浜田もそうやって成功したもんな

80 ：
入社した時便所掃除で驚いた。あれから10年近く...今だ係員。
修行が足りなかったか?

81 ：
出世コースから外されてるんじゃないか？

82 ：
1640円也

83 ：
地元出身者の下でこき使われる県外出身者の図

84 ：
日本人の常識では定時になったからって即行で帰るなんてなかなかできないよな。それ知ってて申請なかったら強制的に定時。おそらく何千人もが少しサービス残業してるだろ？

85 ：
当局の了承を得ています
地域住民の理解も得ています

86 ：
枯れ木も山の賑わい

87 ：
>>86
ボーナスも枯れ木だわい。
いよいよ長い冬の時代に突入したな。

88 ：
この会社、いつまでもつかね

89 ：
>>84
それ狙っての働き方改革だろ
言わせんな

90 ：
1649円也

91 ：
1665円也

92 ：
1669円也

93 ：
社長の社員に向けたメッセージがいよいよワタミ化してきたな

94 ：
ワタミは社長を辞めて国会議員になれたけどwここの社長は会社を追い出されたらタダのジジイだろw

95 ：
のっけから環境影響だってさ、その言葉俺にも使わせろよ

96 ：
俺、居酒屋はワタミより魚民派だわ

97 ：
そんな言い訳使いたくないよ
あまりにも格好悪い

98 ：
>>94
塩尻市長

99 ：
1680円也

100 ：
1685円也


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