TOP カテ一覧 スレ一覧 100〜終まで 2ch元 削除依頼
偽装請負★フリーランスのエージェント118★多重派遣
【ブラック】トランコムITS
【HISYS】日立システムズ5【拝承】
中小IT企業からしか内定出なかった(´;ω;`)
上場間近?システムエグゼ その6
[沈没] トヨタデジタルクルーズ Part3
元気なIT企業を応援しましょう 6
アルファシステムズ3
■■■久留米情報システム■■■
【FsasNets】エフサスネットワークソリューションズ
【船越】インフォメーション・ディベロプメント9【将軍】
- 1 :2014/03/06 〜 最終レス :
- 今日も元気にオナペットメント!
前スレ
【船越】インフォメーション・ディベロプメント8【将軍】
http://ikura.2ch.sc/test/read.cgi/infosys/1336360971/
インフォメーションオナペットメントの実態
http://www.mynewsjapan.com/reports/1860
- 2 :
- 前スレが流れたのでとりあえずオナペットメントスレ建てておいたぞ
- 3 :
- /::::::::::::::::::::ヽ、 /:::::::::::::::::::::::ヽ
/:::::::::::::::::::::::::::::::ヽ /::::::::::::::::::::::::::::::::::ヽ
/::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::l l::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::l
l::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::l l::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::l
l:::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::/_,.......-;,==-...ヽ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::l
l:::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::/:::::::/ `ヽ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::/
ヽ::::::::::::::::::::::::::::::/:::::::::/ / ̄ ヽ/⌒ヽ:::::::::::::::::/
ヽ、:::::::::::::_/::::::::::::/ / ⌒ ¬−'´
 ̄ /:::::::::::::::::l iilllllii. oilllllii l:|
l::::::::::::::::::l -=o=- l:l
l::::::::::::::::::l . . . r ‐、 l:l
l::;, -ー 、::l i i-=o=-.l:l
/ ヽ , ; ∵; ,|. : :人; ∵ l::l
l _ `''" `ー- ' ー く
l  ̄| 〈 、_____, 〉 l ./ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
ヽ ヽ し +┼┼+ /ノ ,/) ./ < ちんちんシュッ!シュッ!シュッ!
\ \、 し++ /ノ'' ./ .\_____
>. .、_、 ヽ .`u:, U 丿 /
. .、_、 ヽ wU /.イ
- 4 :
- こんな嘘ばかりのスレ取り消せ。
クソボケが 、アホクソボケカスが。
根性無しのカスの集まりが。
どうせ何もできんのやろが?
カスはカスらしく黙っとらんかい!クソボケ!
何なんじゃアホが。この根性無しのクズが。
クソボケクズ。クズの集まりじゃねえか。
ポンコツのクソドアホが。ボンクラだろがてめえら。
はっきり言っといてやるよ。 てめえらなんか、何一つ怖くないわ、
このクズ以下のポンコツボンクラが。
- 5 :
- エロ
- 6 :
- あげときますね
- 7 :
- 失礼な会社ですな
- 8 :
- ウチのベアは?
- 9 :
- そういえば思い出しんだけど、有休申請した時、上司に理由をあれこれ聞かれたんだけど、それって妥当なことなの?
- 10 :
- 私事って答えときゃイイジャン
まさか朝から風俗三昧なんて言えないだろ
- 11 :
- 有休は原則申請されたら会社は拒否出来ないから。
「この日はダメ」っていうのはよっぽどの理由が無いと通用しないよ。
- 12 :
- 【社会】厚労省の中で男が刃物取り出す 銃刀法違反の現行犯で逮捕
ttp://genzo.org/read/uni.2ch.sc/newsplus/1389346716/
今後の犯罪傾向の予測と考察
事前面接(偽装請負)の犯罪に憤りをもつ派遣社員、非正規労働者、失業者が
比較的警備の薄い厚労省、労働局、 労基署にいく可能性がある。しかし他の可能性
を考えてみた。
事前面接中(指揮命令中)に派遣先と派遣元の担当者をターゲットにしたテロである。 派遣社員の事前面接(指揮命令)は違法であり、事前面接中(指揮命令中)に派遣社員(請負労働者)が暴れだした場合は
警察に通報できない状況となる。つまり通報すれば労基法6条違反、
職安法44条違反などの犯罪事実が報道で日本中に周知され、グッドウィル事件の再現となる可能性 が出てくる。そのため被害者である派遣先・派遣元が加害者に高額の口止め料
(影響を考慮すれば3000万円以上が妥当)を支払い隠蔽しようとする奇妙なテロがおきうるのだ。
※グッドウィル摘発のきっかけとなった事故は、現場の派遣スタッフの意図的な自傷事故だったとする説がある。
仮に、怒りに我を忘れた派遣社員が、派遣営業や面接官の小指を切り落とすような
凶行がおきた場合、小指を失った社員は転職や社会活動が難しいため、現在の会社で
は降格・減給などの奴隷的待遇を一生耐えるしかない。会社は隠蔽を優先し
派遣社員への高額の口止め料で手を打ち、被害社員はひたすら耐えるだけだ。
※非力な女性でも防犯スプレーとスタンガンで社員の抵抗を事前に抑止して小指の切断ができる可能性がある。
奴隷的待遇は、共産・民主党を支援してきた労働組合が
構成員である大企業の正社員の雇用や、給与水準をまもるために容認してきた正社員保護主義の結果である。非正規や下請け正社員はその犠牲であり受給調整弁として中間搾取され労働者の権利を剥奪された。正社員の解雇ルールが立法化されれば、大企業も正社員
を増員し、理不尽な搾取、雇用・契約止めの脅し、待遇、差別をする要因が排除されるが、これを労働組合は派遣・非正規を
犠牲にし正社員の給与水準を高くするため徹底して反対している。このため非正規
労働者が労働組合や「連合」の襲撃をする余地がある。
- 13 :
- エロ
- 14 :
- ほ
- 15 :
- 今度説明会行く予定なんですが、どんな感じの会社ですか?
給料が安いとはお聞きしました
- 16 :
- >>15
悪いことは言わん。うちはやめとけ。
雰囲気がどんどん悪くなっていってる。
- 17 :
- なんでオナペットメントに入ろうとするんだ?
アホか?
- 18 :
- TCSよりは一回りマシって程度
- 19 :
- 会社の一般常識が通じない所だよ。
- 20 :
- 辞める一ヶ月前までに伝える必要があるから
このGWがチャンスや
- 21 :
- こちらはベンダーの資格を持っていると有利ですか?
- 22 :
- 有利というのは、入社に関してのことです。どなたか教えてください。
- 23 :
- 教えてください
- 24 :
- ものにも寄るが有利だとは思う。けどそもそもうちの会社へ入るのはやめておけ。
- 25 :
- Oracle持っているんですけど、分かりました。ありがとうございます。
- 26 :
- この会社にお似合いなんじゃないかな
短いやりとり見るだけでそう思う
- 27 :
- OracleとかMS持っていたらここでは強そうかなと思っていたんですけど、そうでも無さそうですね。
- 28 :
- 確かにお似合いだ
- 29 :
- 過疎化
- 30 :
- くだらない給与制度変更に何千万もかけてんじゃねぇよ
- 31 :
- 現場のことを考えない本部のクソどもに辟易。
つまんねー活動ばかり作っては押し付けてるんじゃないよ。バカが。
- 32 :
- K
- 33 :
- ああああああ
- 34 :
- まだあったんだ
- 35 :
- ここはクラウド提供しているの?
- 36 :
- >>35
してるよ。けど、頼むなら他の方が良いよ。
- 37 :
- オナペットメントのクラウドとか()
- 38 :
- オナペットメントとかいうネーミング結構好き
- 39 :
- エロサロンってまだやってるの?
- 40 :
- アロハ
- 41 :
- いろは
- 42 :
- 高い
- 43 :
- ここは、消費税増税分3%以上、賃上げしたの?
- 44 :
- マジで会社に人いなくなったんだな
スレに勢いがない
- 45 :
- 終わったな
- 46 :
- こちらは資格を持っていれば給料は良いんですか?
- 47 :
- 福利厚生でポイントとかありますか?
- 48 :
- オナペットメントも終わりだな
- 49 :
- パワハラTはまだいるんですか?
- 50 :
- ここはどうなの?
- 51 :
- 皆さん元気ですか?
- 52 :
- あげときます
- 53 :
- 不要な事に金使うのやめろ
- 54 :
- ∧_∧ 。oO(もうなってる・・・)
(;´Д`) ゚
( つ彡 ⌒ ミ
) 「(*‘ω‘ *) スナイデルみたくして下さい
|/~~~~~~ヽ
- 55 :
- まだあったんだ
- 56 :
- IDクラウドは品質高いんでしょうか?
- 57 :
- 来週一部上場かよ
- 58 :
- すまんな
- 59 :
- まさかの一部
- 60 :
- 労働者供給事業
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E5%8A%B4%E5%83%8D%E8%80%85%E4%BE%9B%E7%B5%A6%E4%BA%8B%E6%A5%AD
偽装請負
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E5%81%BD%E8%A3%85%E8%AB%8B%E8%B2%A0
事前面接
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E4%BA%8B%E5%89%8D%E9%9D%A2%E6%8E%A5
職業安定法第44条の労働者供給事業の禁止規定違反
罰則の適用には被害者による刑事K・Kか関係諸局・内部関係者によ
る刑事Kが必要となる。犯罪構成要件となる強制労働、中間搾取の立証
も必要となるが、労働者供給事業では中間搾取が必然的に認められるため
、労働基準法第6条違反のK・Kを同時または先行して行った大日本印
刷子会社にたいする多重偽装請負事件(刑事)などの事例がある。
職業安定法第5章第64条、1年以下の懲役または100万円以下の罰金
処罰は派遣元、派遣先の両者(被K人)に科される。会社の代表者、人事責任者、採用担当者などが罰則の対象となる。
K取り下げに金銭的補償を伴う裁判外の私法上の和解も可能である。K人から金銭を要求することは恐喝とみなされる危険性があるので、被K人から働きかけがない限り金銭による和解は現実的ではない。
労働基準法第1章第6条違反(中間搾取の禁止)
罰則の適用には労働者による刑事Kか関係諸局・内部関係者による刑事Kが必要となる。
労働基準法第13章第118条、1年以下の懲役又は50万円以下の罰金
- 61 :
- 全然、一部上場企業の器じゃないのに
- 62 :
- 上場するんだ。
- 63 :
- 一部上場おめでとう
- 64 :
- ありがと
- 65 :
- まあしっかりやれや
- 66 :
- 首切りやってなかったか?
- 67 :
- ○ニカワと総務のAがホテルに入るの見ちゃった
フーリンだなこれWWW
- 68 :
- ◯ニカワと総務Aがホテルに入るの見ちゃった
フーリンだなこれwww
- 69 :
- 汚らわしい
- 70 :
- クソ野郎じゃねーか。
面汚しが。
- 71 :
- やっぱそうなんだ!
先週、二人で猿の映画見てるのみだぞ!
◯カワも◯ザワも猿ナミw
- 72 :
- やはりそうか!
先週、二人で猿の映画見てるの見た!
○カワも○ザワも猿ナミw
- 73 :
- 一部上場するんだ
パワハラでリストラ進めた甲斐があったね
- 74 :
- http://www.mynewsjapan.com/reports/1860
これ定期的に貼ってやれよ
この会社の記事だぞ
- 75 :
- 配当出すためにイチャモンつけて賞与を3分の2に減らしたこと。
何が社員には不利益なことはありませんだ。
そんな会社が東証一部とかふざけんな。
絶対に忘れねーぞ。
- 76 :
- 他の会社に転職したけど、そんなに資格云々とか言われていないな。
ここの話しをしたら異常と言われたw
- 77 :
- 会社によるんじゃね、皆さんそういう会社を選べばよろしい
- 78 :
- 少なくともここよりは待遇の良いところはたくさんあるわ。
実務さえできればOK。
- 79 :
- .scの2ちゃんのほうで削除依頼が出てるね
- 80 :
- 却下されとる
- 81 :
- そんなに資格って大事なんですか?
- 82 :
- 資格取らないと給料は、上がらないよ。
仕事でどれだけ役に立つか知らないけどね。
- 83 :
- 不倫関係のレス全部あぼーんされてるw
クッソ笑ったww
- 84 :
- >>83
.scの2ちゃんだと消えてないね 見られる
- 85 :
- >>82
今どきまだそんな会社があったんだ。
- 86 :
- 社内でもあぼーん?w
- 87 :
- >>80
www
- 88 :
- 一部上場したらこれからはいろんな株主さんが現れるからお気をつけて。
- 89 :
- 最近、会社がオモシロイ
- 90 :
- まだ続いてるみたいよ
帰りとか、有休で会ってるとか
二人見てるとイライラする
会社辞めてくれないかな〜
- 91 :
- 日テレ麹町西館5階って冷たい方が多い。
- 92 :
- 日テレ5階の務者はクールが多い。
- 93 :
- リクルート東証1部=時価総額1兆7794億円、今年最大
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20141006-00000096-jij-bus_all
- 94 :
- 削除依頼は甘え
- 95 :
- レベルの低い会社ほど資格に固執する
- 96 :
- 業務じゃなくて資格とったかどうかでしか評価しないからな
「しない」じゃなくて「できない」だろうけど
そういえば武漢ってどうなったの?
あれだけギャーギャー言ってたのに社長は責任とったの?
- 97 :
- >>96
責任取るどころか増資して、徹底的にやるつもりだよw
増資もだいぶ前の話だけどね。
資格を取るのを推進するのも悪いとは言わないけど、
IDで取り扱っていない言語とかの資格も昇格要件に
入れてしまってどうすんだろ。
- 98 :
- 公務員労働組合へのテロの可能性と傾向についての予測と考察
公務員組合は解雇ルールの法制化に強行に反対をしており、非正規・中小
企業労働者・女性からの恨みをかっているものと見ることができる。
公務員労働組合員は弱者のふりをして、弱者を守るという口実を使い、弱者を差別し
弱者から搾取して自らの身分を維持している弱者の敵と見ることができるからだ。
※労働局職員、労働基準監督官の7割が公務員労組に加入している。
日本においては300万人が正規公務員で、593万人が非正規やみなし・準公務員
である。多くの政府部門労働者が非人道的な環境で、正規公務員のパワハラや
セクハラにさらされており、正規公務員による非正規の扱いは
人種差別なみにひどいものと指摘がなされている。
※ハローワークの大半の職員が非正規という異常さは既知の事実だ。
この差別に対抗して、いわば平成の一揆がおきる可能性が将来において無い
とは言い切れない。歴史的に日本ではテロや暴動といったソフトな活動よ
りも、クーデーター未満、テロ以上という一揆がさかんだった。搾取階級の商人・地主・
代官・役人とその縁者の皆殺しを目標とするが、中央政府へは恭順しており、
これらの一揆は現在では考えられないほど多発していた。
また、関東連合の集団傷害致死について下された異常に軽い判例でもわかるとおり、
集団での襲撃は、個人の恨みによる復讐よりも罪が軽くなる傾向がわかり、テロ集団が
こうした司法システムの穴を見逃すことは考えにくい。
このことから公務員労働組合・連合・全労連へ集団襲撃が今後発生し、過激化する可能性が高
いと予想する。公務員労組や大きな影響力を保持する(解雇規制緩和反対の最
大勢力である)テレビ局労組は共産系の全労連加入が多く公安警察の監視対象であり、国家への
反逆とみなされにくいことも、襲撃が起きる可能性を助長しかねない。
※注:公務員労働組合は法的に認められていない。もちろん役所とは一切関係のない組織である。
- 99 :
- >>79-80
なぜクロール元のこっちで出さないんだろうか
- 100 :
- 武漢で何かあったっけ?
100〜のスレッドの続きを読む
日立をなめるな!
【パラダイス】HS情報システムズ【仕事楽】
上場間近?システムエグゼ その6
TIS株式会社 Part48
ソーバル sobal 12
【えぃさぁ?】ウィツ1【チャイナ】
日立システムズ公共QAのチビ監視スレッド
多重派遣会社の営業は違法どころか暴力団かおまけの非国民
▼▲▼▲電子工学センターについて語れ-2▼▲▼▲
【無能天国】NEXCOシステムズ【丸投げ薄給】
--------------------
【UFC&Bellator】海外MMA総合スレ その726
【バリオス】BALIUS&GSX250FX Pt64【バリウス】
スーパーダンガンロンパ2澪田唯吹アンチスレ2
【HONDA】F1ホンダエンジン【382基目】
死にたい
【FX】ジ・アメリカンズ【Netflix】
ケーブルで音が変わるのは思い込みだった 116
スキッドについて語れ
【PC】StylishNoob専用スレッド122
レンタルSIM w/wifi (ウイズワイファイ)専用スレ Part.1
Jざつ1718
A.B.C-Z★157stars★アンチ・ネガレス・自演禁止
50代の奥様(ID梨) part639
憲法改正に反対する国会内会合「むちゃくちゃな話だ」「絶対に阻止する」「世界各地で自衛隊が戦争できるようになってしまう」
beatmania IIDX 27 HEROIC VERSE Phase1888
【悲報】P地獄少女四の台枠が牙狼枠より酷いwww
【PS4】Overwatch/オーバーウォッチ Part1041
演歌界のスター☆山内惠介 16 (山姥出入禁止)
ヒナヾ(o゚ω゚o)ノ゙ プニプニ!プニプニ!
ぽっちゃりSNSってどうよ94【デブ専】
TOP カテ一覧 スレ一覧 100〜終まで 2ch元 削除依頼