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日立システムズ公共QAのチビ監視スレッド
- 1 ：2015/06/16 ～ 最終レス ：2020/04/26
- セクハラ、パワハラをしていないか監視しましょう。
- 2 ：
- >>1
次から次へとシススレ立てるな！
バカ アホ ボケ カス R
- 3 ：
- 昼頃ノコノコやって来て、
(NoknNoko)
勤怠はしっかり9時出勤
上司も見て見ぬふりしてんだぁぁ～
もしかしてだけどぉ～
もしかしてだけどぉ～
BBA庶務火盗は勤怠を偽装してんじゃねえのぉ～
(GIZOGIZO)
そういう事だろう！
ジャン
- 4 ：
- 過去にどんなことがあったの？
- 5 ：
- 中川？
- 6 ：
- 吉野健太郎の危険ドラッグ薬事法違反の刑事裁判の判決は７月１日に福井地方裁判所で言い渡される
- 7 ：
- チビR
- 8 ：
- 旧影BBA庶務火盗は勤怠偽装工作祭り、自販機前無駄話にイオンぶらりお散歩途中下車
- 9 ：
- 日立奴隷って裁判原告以外は低報酬の仕事もらって喜んでる馬鹿奴隷ばっか。
馬鹿奴隷のおかげで偽装請負従犯や時間外労働違反で奴隷商人は大儲け。
∩∩ ∩∩
(7ヌ) （/ /
/ / ∧＿∧ ｜｜
/ / ∧＿∧ ∧＿∧ ＿（´∀｀ ） ∧＿∧ ｜｜
＼ ＼（ ´∀｀）―--（ ´∀｀ ）￣ ⌒ヽ（´∀｀ ） ／／
＼ ／⌒ ⌒￣ヽ 日立 /~⌒ ⌒ /
｜ |ｰ、 日立 /￣|製作所/／`i HISOL /
｜HISYS | ｜ ＩＮＳ / （ミ ミ） ｜ ｜
｜ ｜ ｜ | ／ ＼ ｜ ｜
｜ ｜ .） ／ ／＼ ＼| ヽ
/ ノ ｜ / ヽ ヽ、＿／） （＼ ） ゝ ｜
｜ ｜ | / /| / レ ＼`ー ' | ｜ /
- 10 ：
- チビ部長川中
- 11 ：
- 好き嫌いでしか部下を評価できない人間、それがナキュガワミュネヒャル
- 12 ：
- あげ
- 13 ：
- てすと
- 14 ：
- 下請け会社経由で入場してる奴がクソ迷惑で困ってる
そいつに割り当てられた作業が大幅に遅れてて、そいつの分をカバーするために他の人は残業してるのに、そいつは毎日スタスタ定時上がり
で、それを注意すると、逆ギレ
新人でそれならまだ分かるけど、４０過ぎのオッサンだぜ？
ホントないわ…
- 15 ：
- エフ・ジェー・ネクストのスレで被害者がマンション投資の実態を語る
- 16 ：
- 中川だけど何か？
- 17 ：
- 中川訴えていい？
- 18 ：
- 完全AI化までの移行期間 (NEW)
・AIが雇用を減らす中で解雇できない国家は没落、解雇できる国家は変化に対応
・AIを持つ企業が医療・情報通信・流通・サービス・製造業で大きく成長し、既存の大企業を価格競争で脅かす
・解雇ができる国家に所属する企業はAI化による価格競争で生き残れる
・解雇ができない国家に所属する企業はAI化、自動化によって大量の無産労働者を抱えて価格競争に負けて破産する
過去
・日本の繊維業界が中国の低賃金労働に負けて壊滅
・産業革命により欧米以外が貧困化（イギリスによるインドや植民地への繊維品輸出はその一例）
現在
・本屋・出版業界がAmazonに飲み込まれる 、レコード業界がAppleに飲み込まれる
雇用１０％消失 （１０年以内）
・タクシー企業が次々と破綻 、ヤマト・佐川・日通等が破綻（自動運転、配送の無人化・自動化による）
・NEC、富士通、SIerが破綻（開発の自動化・AI化による）
・製造業や小売り労働者がAIにおき変わる（ロボットやAIによる無人化による）
・解雇できないため正社員での新規雇用は停止され、全て非正規雇用となる（自然権＋自然法の思想が広まる）
・倒産した企業のメインバンク・都市銀行が不良債権で取り付け騒ぎをおこす。さらに多くの業界で企業年金の支払いが止まる。
雇用３０％消失 （２０年以内）
・医師・看護師・介護士・薬剤師が廃業 （AIや介護ロボットによる）
・大量の従業員を抱えるトヨタや日産、ホンダが破産 （工場の無人化による）
・格差に堪え兼ねた最下層の貧困層（を親族に持つ現役・退役自衛官）によるテロやクーデーターが発生
雇用５０%消失 （３０年以内）
・想像するのも恐ろしいが日本の大企業の大半が破産して貧困国に転落。生活保護等の財源もなく餓死者や凶悪犯罪やクーデーターが頻繁に発生。
雇用９０%消失（４０年以内）
・豊かさを維持した国家（解雇ができる国家）は、ベーシックインカムなどで繁栄、貧困国は豊かな国から借金をして隷属し、国家体制が破綻する。（Paul MasonのPostCapitalism、タイラー・コーエンの大格差など）
- 19 ：
- とりあえず、ちびR
- 20 ：
- チビR
- 21 ：
- おい、ちび。
女に相手されないからって、若手を無理やりキャバクラに誘うのは
やめてくれないか？
- 22 ：
- おい、ちび。
ちょっとできが悪い部下を「バカ」とか「クズ」って言うのは
やめたらどうだ？
- 23 ：
- おい、ちび。
サビ残を強要するのはやめたらどうだ？
誰もお前のために働きたくないんだよ。
- 24 ：
- おい、ちび。
子どもができない夫婦をバカにした発言はやめたらどうだ？
家族計画にまで口をだす権利がお前にあるのか？
- 25 ：
- おい、ちび。
自分より職位が上の前ではおとなしいくせに、
若手中心の飲みとかでパワハラをするのはやめたらどうだ？
- 26 ：
- おい、ちび。
また品公パから2人退場者がでるじゃないか。
お前ができもしないことを部下に丸投げして、フォローもしないから
こんなことになったんだろ。過去にも同じようなことがあったんだから
反省したらどうだ？
- 27 ：
- おい、ちび。
根拠もなく、あいつは駄目だとか言ってチャンスとやる気を潰すのは
やめたらどうだ？本当は違う仕事がしたいのかもしれないんだぜ。
- 28 ：
- おい、ちび。
いい加減醜いエコヒイキはやめろよ。
皆やるきなくしてるじゃねぇか。
- 29 ：
- おい、ちび。
とりあえず、飲み会には行くな。
皆お前を煽てることに必死になって全然つまんないんだよ。
（上位職以外）
無記名でアンケートとってみな。
- 30 ：
- おい、ちび。
酒が飲めない部下に無理やり飲ませようとするのは
やめたらどうだ？
パワハラだぞ。
- 31 ：
- おい、ちび。
とりあえずリーダ会とやらで、身内の部下を怒鳴り散らすのは
やめたほうがいいんじゃないのか。
その勢いを設計側の指導に向けろよ。内弁慶か？
- 32 ：
- あｐ
- 33 ：
- 粂田wwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww
- 34 ：
- こんな嘘ばかりのスレ取り消せ。
クソボケが 、アホクソボケカスが。
根性無しのカスの集まりが。
どうせ何もできんのやろが？
カスはカスらしく黙っとらんかい！クソボケ！
何なんじゃアホが。この根性無しのクズが。
クソボケクズ。クズの集まりじゃねえか。
ポンコツのクソドアホが。ボンクラだろがてめえら。
- 35 ：
- 相続より「死の自己決定権」について議論しよう
［橘玲の日々刻々］
http://diamond.jp/articles/-/80246
- 36 ：
- 中川
- 37 ：
- うｐ
- 38 ：
- チビだがモヒ
- 39 ：
- 日立をなめるな！
- 40 ：
- 使い捨て早死に貧困の助長SEは大迷惑
偽装請負の従犯は辞めろ！
・5,000円/時間以下の契約は辞めろ
・80万円/月以下の契約は辞めろ
・多重契約は辞めろ
・不利益な現場は辞めろ
・残業見積りは辞めろ
・時間外労働違反は辞めろ
・契約外納期は守るな
・客先指示に従うな
・知的財産を渡するな
・残業しないで学習しろ
・残業しないで副業しろ
・損害は訴えろ
【非婚】SI受注SEは3億円以下の低生涯収入【離婚】
http://hanabi.2ch.sc/test/read.cgi/infosys/1451213054/
- 41 ：
- 実態派遣の偽装請負に従うSEはK者を見習え
三菱UFJ銀行、偽装請負疑惑で訴訟 社内で暴力事件発生、日立子会社はK者を解雇
http://biz-journal.jp/i/2015/02/post_8796.html
- 42 ：
- 実態派遣SEの知的財産と契約料金の搾取対策
相場下がって迷惑だから報酬増やすか作業減らせ！
[推定平均生涯収入]
100万/月 3億5,000万円以上(大卒サラリーマン上位レベル)
90万/月 3億円以上(大卒サラリーマン平均レベル)
80万/月 2億5,000万円以上(大卒サラリーマン下位レベル・高卒サラリーマン上位レベル)
70万/月 2億円以上(高卒サラリーマン平均レベル)
60万/月 1億5,000万円以上(高卒サラリーマン下位レベル)
50万/月 1億円以上(フリーターレベル)
40万/月 5,000万円以上(パートレベル)
http://labaq.com/archives/51497438.html
- 43 ：
- 時給換算5,000円以下のSEの皆様へ
相場下がって迷惑ですので、SE辞めてもらえませんか？
主婦SE以下の時間報酬レベルですよ。
こちらこそ優秀なSEの離職で大損害なんですから。
発注者より
- 44 ：
- FJネクスト・ガーラ・プレシャス東麻布反対運動
https://www.youtube.com/watch?v=sXonyAcM8IU
FJネクスト・ガーラ木場不買運動
https://youtu.be/w9oMSUQAvuE
FJネクスト住環境破壊Take Me Home
https://youtu.be/GcgBK_QGGjs
- 45 ：
- うーむ
- 46 ：
- 早死に貧困の助長だから偽装請負の従犯は辞めろ！
相場下がって迷惑だから報酬増やすか作業減らせ！
・平均年齢40歳未満の会社は辞めろ
・1,000万円/年以下の会社は辞めろ
・80万円/月以下の契約は辞めろ
・5,000円/時間以下の契約は辞めろ
・多重契約は辞めろ
・不利益な現場は辞めろ
・残業見積りは辞めろ
・時間外労働違反は辞めろ
・契約外納期は守るな
・客先指示に従うな
・知的財産を渡するな
・残業しないで学習しろ
・残業しないで副業しろ
・損害は訴えろ
【非婚】SI受注SEは3億円以下の低生涯収入【離婚】
http://hanabi.2ch.sc/test/read.cgi/infosys/1451213054/
- 47 ：
- 拡散依頼承諾！！
日本マイクロソフト人事部の西川昌邦（さいかわまさくに）は人殺しだ！！
「あなたのような従業員は会社のパフォーマンスにとってマイナスなので早く死んでください」
などと自殺教唆を公然と行った！！
丁寧に言えば何を言ってもいいというものではない！！これはヤクザや借金取りが脅迫をする時に
「いついつまでに金一億円をお振り込みください。間違った判断をなされないことを期待しています」
と発言するのと同じレベルだ！！
「しかもそれを注意してやったら世間はわれわれの味方だ。文句があるなら訴えてきたらよろしい。メールを電番を公開したければ
どうぞご自由に。世論はわれわれを賛辞するするメールを送付するだろう」
などとイカ様気取りも大概にしろという発言を行った！！
抗議先 日本マイクロソフト人事本部 西川昌邦
masaikaw@microsoft.com
090-2541-1718
- 48 ：
- 【偽装請負搾取盗難】
作業なんてしてる場合じゃないじゃん！
盗難被害届け出さないと取り返しつかなくなるぞ！
盗難被害者の例
発注者支払 140万円 1億円の大儲け
1次受注者報酬 120万円 20万円の盗難被害額
2次受注者報酬 80万円 60万円の盗難被害額
3次受注者報酬 60万円 80万円の盗難被害額
- 49 ：
- 人財をどこよりも安くお売り致します。
↓喜んでる低報酬奴隷
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＼ ／⌒ ⌒￣ヽ 日立 /~⌒ ⌒ /
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｜ ｜ .） ／ ／＼ ＼| ヽ
/ ノ ｜ / ヽ ヽ、＿／） （＼ ） ゝ ｜
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- 50 ：
- 日立は人財をどこよりも安くお売り致します。
↓喜んでる低報酬奴隷
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/ ノ ｜ / ヽ ヽ、＿／） （＼ ） ゝ ｜
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- 51 ：
- >>46
何が言いたいだあ？
使えねえ害虫のくせに
- 52 ：
- >>51
低収入
- 53 ：
- >>52
お前はリストラされたんで無収入のナマポ生活
- 54 ：
- >>53
日立奴隷よりマシじゃね？
- 55 ：
- こんな嘘ばかりのスレ取り消せ。
クソボケが 、アホクソボケカスが。
根性無しのカスの集まりが。
どうせ何もできんのやろが？
カスはカスらしく黙っとらんかい！クソボケ！
何なんじゃアホが。この根性無しのクズが。
クソボケクズ。クズの集まりじゃねえか。
ポンコツのクソドアホが。ボンクラだろがてめえら。
はっきり言っといてやるよ。 てめえらなんか、何一つ怖くないわ、
このクズ以下のポンコツボンクラが。
てめえらが嘘ばかり書き込んで喜んでいるだけだろうがクソボケが。
誰もこんなカス掲示板の嘘なんか信じてねえんだよクソが。
てめえらどうせ外に出たことねえからこの掲示板が全てだと思ってんだろカス。
うちの会社は健全、安定企業じゃカス。さっさと就職活動でもしてこいボンクラカスが。
お前らなんか雇う企業どこにもねえだろうがな。
- 56 ：
- >>54
いやいや
他人の税金を食い潰す寄生虫は人間のくずだろうよ
- 57 ：
- >>56
日立は人財をどこよりも安くお売り致します。
↓リストラ恐喝される低報酬奴隷
∩∩ ∩∩
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＼ ＼（ ´∀｀）―--（ ´∀｀ ）￣ ⌒ヽ（´∀｀ ） ／／
＼ ／⌒ ⌒￣ヽ 日立 /~⌒ ⌒ /
｜ |ｰ、 日立 /￣|製作所/／`i HISOL /
｜HISYS | ｜ ＩＮＳ / （ミ ミ） ｜ ｜
｜ ｜ ｜ | ／ ＼ ｜ ｜
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/ ノ ｜ / ヽ ヽ、＿／） （＼ ） ゝ ｜
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- 58 ：
- SEはリストラ業界
金銭を軽視する馬鹿ばかり!
優秀になるほど捨てられる!
http://www.surugabank.co.jp/surugabank/kojin/topics/150709.html
http://itpro.nikkeibp.co.jp/atcl/ncd/14/457163/032901353/
- 59 ：
- >>40
つまらんのだよ
早よR
- 60 ：
- SEリストラは自業自得
金銭を軽視する馬鹿ばかり!
優秀になるほど捨てられる!
http://www.surugabank.co.jp/surugabank/kojin/topics/150709.html
http://itpro.nikkeibp.co.jp/atcl/ncd/14/457163/032901353/
- 61 ：
- >>57
リストラされたんだね
使えないからだね
- 62 ：
- >>61
日立奴隷にされたんだね
使えないからだね
- 63 ：
- >>62
口先だけで使えねえからリストラされた害虫かよ
コンビニ期限切れ弁当生活満喫かな
- 64 ：
- >>63
口先だけで使えねえから日立奴隷かよ
コンビニ期限切れ弁当生活満喫かな
- 65 ：
- SEの生産と効果の報酬対策
相場下がって迷惑だから報酬増やすか生産減らせ！
[推定生産効果]
ループ処理あり 成果主義 大量生産 高額報酬
ループ処理なし 時間主義 少量生産 低額報酬
- 66 ：
- >>64
お前、
Rばー
- 67 ：
- >>66
お前、
Rばー
- 68 ：
- >>67
おうむ返ししか出来ねえのかよ
お前、コミュ障だな
口先だけで使えねえからリストラされんだよ
逆恨みしてんじゃねえよ
アホボケカスRよ
- 69 ：
- >>68
SEなんて主婦でも70万円で誰でもなれるだろw
- 70 ：
- 昼頃ノコノコやって来て、
(NoknNoko)
勤怠はしっかり9時出勤
上司も見て見ぬふりしてんだぁぁ～
もしかしてだけどぉ～
もしかしてだけどぉ～
BBA庶務火盗は勤怠を偽装してんじゃねえのぉ～
(GIZOGIZO)
そういう事だろう！
ジャン
- 71 ：
- SEの知的財産と契約料金の搾取対策
早死に貧困の助長だから偽装請負の従犯は辞めろ！
相場下がって迷惑だから報酬増やすか作業減らせ！
・平均年齢40歳未満の会社は辞めろ
・1,000万円/年以下の会社は辞めろ
・80万円/月以下の契約は辞めろ
・5,000円/時間以下の契約は辞めろ
・6時間/日以上のPC使用は辞めろ
・多重契約は辞めろ
・残業見積りは辞めろ
・時間外労働違反は辞めろ
・契約外納期は守るな
・客先指示に従うな
・知的財産を渡するな
・不利益な依頼は断れ
・残業しないで学習しろ
・残業しないで副業しろ
・損害は訴えろ
【非婚】SI受注SEは3億円以下の低生涯収入【離婚】
http://hanabi.2ch.sc/test/read.cgi/infosys/1451213054/
- 72 ：
- >>71
> 念のためコピペにも反論しておきますね。これを貼った人を辱めるために
> >
> > （無能な）SEの知的財産（従業員なのに？ｗ）と契約料金の搾取対策（どっちが搾取してるの？）
> >
> > 早死に貧困の助長だから偽装請負の従犯は辞めろ！（従犯：正犯の手助けをするという犯罪。それをした者。 派遣元に言ってください）
> > 相場下がって迷惑だから報酬増やすか作業減らせ！（まず嫌なら請けなきゃいいのでは？嫌なら仕事を辞めてください）
> >
> > ・平均年齢40歳未満の会社は辞めろ
> > ・1,000万円/年以下の会社は辞めろ（何が？年商？年収？はっきりしろや）
> > ・80万円/月以下の契約は辞めろ（それはそうでしょうね、でも請けてしまう底辺の会社さんですか？）
> > ・5,000円/時間以下の契約は辞めろ（上と同じですね、同じことを何回も、くどいです）
> > ・6時間/日以上のPC視力負担かけるな（たまには外に出て遠くの緑を見ましょう、と言いたいの？ご自由に！）
> > ・多重契約は辞めろ（なんなんだよ、多重契約って。日本語を話しなさい。多重派遣のことか？）
> > ・残業見積りは辞めろ（論外。日本語になっていない。漢字の意味もわからない外国人ですか？）
> > ・時間外労働違反は辞めろ（早く帰りなさいよ、無駄な残業せずに、と会社は言っているのでは？小金稼ぎですか？）
> > ・契約外納期は守るな（論外。日本語になっていない）
> > ・客先指示に従うな（それは当然ですね。従うほうが法規違反）
> > ・知的財産を渡するな（渡するなwww。もうそろそろ日本人ではないことが分かりますね）
> > ・不利益な依頼は断れ（それは当然ですね。勝手に請けるなよ、まぬけ）
> > ・残業しないで学習しろ（それは個人の自由です。退勤して家でやってください。ゆめゆめ勤務時間はやらないでくださいね）
> > ・残業しないで副業しろ（雇用契約違反で解雇ですね。名乗り出てくれれば悪いようにはしませんよ）
> > ・損害は訴えろ（それは当然ですね）
> >
> > 【非婚】SI受注SEは3億円以下の低生涯収入【離婚】（3億円÷38年は、789万円/年 低賃金なの？）
- 73 ：
- >>72
日立の給料が安すぎなだけだろw
- 74 ：
- SEの不健康と低知能の残業対策
訴訟が増えて迷惑だから残業は辞めろ！
時間外労働違反となる
将来不要な業界である
多数が嫌う職種である
契約に作業期限はない
契約終了が早期化する
定年退職が早期化する
健康障害をもたらす
対人障害をもたらす
生産評価が低下する
生産能力が低下する
能力評価が低下する
時間報酬が低下する
情報技術が低下する
生涯収入が低下する
学習時間が減少する
副業時間が減少する
訴訟が増加する
失業が増加する
貧困が増加する
独身が増加する
早死が増加する
- 75 ：
- >>74
つまらんな
Rよナマポ野郎
- 76 ：
- >>65
こいつ、ガチで気違いだな。
- 77 ：
- HISOL冠雪BBA庶務火盗直子は勤休偽造工作祭り、昼頃のこのこ出勤に自販機前無駄話に鶴見イオンぶらりお散歩途中下車
- 78 ：
- 中川って顔面アブラギッシュな人？
- 79 ：
- HISOL冠雪BBA庶務火盗直子は昼頃のこのこ出勤で勤休偽造工作祭り、自販機前での無駄話に鶴見イオンぶらぶらりお散歩途中下車
- 80 ：
- si
- 81 ：
- HISOL冠雪BBA庶務火盗直子は勤休偽造工作祭り、昼頃のこのこ出勤に自販機前無駄話に山梨イオンぶらりお散歩途中下車
- 82 ：
- >>74
一種の発達障害なのかも
1年中昼間から2chに張り付いてることを考慮するとナマポに障害年金まで貰っているのかもね
- 83 ：
- HISOL冠雪QA1BBA庶務火盗直子は昼頃のこのこ出勤なのに定時出勤と勤休偽造工作祭り、
自販機前無駄話にイオンぶらりお散歩途中下車
- 84 ：
- 日本情報技術取引所
コンピューターレスキュー
角度が非常に高いです
- 85 ：
- 【特】ﾒｲﾃｯｸ・ﾃｸﾉﾌﾟﾛ・ｱﾙﾌﾟｽ技研 Part3【派】 [無断転載禁止]c2ch.sc
『我々は。３年まったのだ。』
俺が川崎学だ。稀代のワルだぜ。
仕事せいや、勉強会に参加しない雑魚は辞めてもらうぜ。
雑魚の前では、スーツは着ないぜ。
話は営業を通してくれ。
zabbix-release-3.2-1.el6.noarch.rpm
考えるな。感じろ。 いや空気読め
この会社の経営はヤバい。虚偽の報告ですべてＯＫ 日々、何も問題はありません。
ｊ
もっと、死ぬ気で頑張ると、おもった。
オッサンの為に働いてんじゃねえんだよ。
- 86 ：
- 東京電力の新会長に日立製作所の人間が就任
- 87 ：
- 偽装請負多重派遣業界の作業期日損害対策
客先の作業期日の依頼は断れ！
契約にない作業期日に従うな！
人月契約は早く作るほど利益が減るだろ！
受注SEは早く作るほど早く使い捨てだぞ！
委託契約なんだから作業完了日は自分で見積もれ！
派遣契約以外は指示禁止だから客先指示に従うな！
過労によるうつ病などの精神障害（精神疾患）は20人、うち自殺は4人（未遂含む）――。
これは、IT企業を含む情報通信業の従業員が、業務による過労自殺等として2015年度に東京都内で労災認定された数である
（東京都には、情報通信業に属する全国の従業員の50％超が集積している）。
従業員数当たりの比率では、精神疾患、自殺ともに他産業の2倍以上。
特に精神疾患の割合では、建設業などを超えてワースト1である。
もちろんこの数字は氷山の一角であり、労災の申告や認定に至らなかったケースも多数あるだろう。
東京労働局が2016年9月に過労自殺と認定した電通社員の一件をきっかけに、
広告業界における過酷な長時間労働がクローズアップされた。
だが、過労による精神疾患や自殺については、IT業界はワースト1の劣等生、と言わざるを得ない。
過労による精神疾患でワースト1
IT業界が変われない理由
日経コンピュータ 2017/02/28
http://itpro.nikkeibp.co.jp/atcl/watcher/14/334361/022400787/?itp_side_ranking&rt=nocnt
- 88 ：
- 偽装請負多重派遣業界SE結婚相手の犠牲対策
巨額搾取させて結婚妨害するな！
無能残業して共働き妨害するな！
・IT社長に贅沢資金を搾取させるな
・客先経営資金削減の犠牲になるな
・平均年齢40歳未満の会社は辞めろ
・6時間/日以上PC使用の会社は辞めろ
・1,000万円/年以下の会社は辞めろ
・100万円/月以下の契約は辞めろ
・5,000円/時以下の契約は辞めろ
・100万円/月以下のプログラム作成は止めろ
・プログラムの料金以上に製作するな
・プログラムの利益を搾取させるな
・プログラムの報酬を搾取させるな
・多重契約は止めろ
・不利益な依頼は断れ
・知的財産を渡するな
・客先指示に従うな
・生産利益を上げろ
・生産効率を上げろ
・契約外作業期日に従うな
・時間外労働違反は止めろ
・残業見積りは止めろ
・残業しないで学習しろ
・残業しないで副業しろ
・残業しないで家事やれ
・偽装請負多重派遣は通報しろ
・損害賠償訴訟を怠るな
【IT業界】独身が多い職業の象徴として「ITエンジニア」が取り上げられる
http://itpro.nikkeibp.co.jp/atcl/watcher/14/334361/110200713/?ST=spleaf
- 89 ：
- HISOL冠雪QABBA庶務火盗直子は昼頃のこのこ出勤なのに定時出勤と勤休偽造工作祭り、
自販機前無駄話にイオンぶらりお散歩途中下車
- 90 ：
- さすが労働裁判だらけの
奴隷会社トップ日立会長
【社会】
経団連の次期会長に日立製作所の中西宏明会長
http://asahi.2ch.sc/test/read.cgi/newsplus/1515477744/
- 91 ：
- 時間外労働違反で
結婚障害者を目指す
日立奴隷の努力が報われた！
さすが労働裁判だらけの
奴隷会社トップ会長
【社会】
経団連の次期会長に日立製作所の中西宏明会長
http://asahi.2ch.sc/test/read.cgi/newsplus/1515477744/
- 92 ：
- 月曜日は会社に来ない
火曜日も会社に来ない
水曜日もやっぱり来ない
木曜日に昼頃ダルそうにってくる
金曜日は昼休みタップリ２時間
勤怠はどうしたことか～
毎日定刻出社
偽造偽造偽造偽造偽造～
HISOLQA火盗直子は偽造ぉ～
- 93 ：
- 勿論タオモンに決定だよ、無論タオモンに限定だよ、当然タオモンに指定だよ、一応タオモンに認定だよ、多分タオモンに確定だよ
100%タオモンは斬新奇抜だよ、十割タオモンは新機軸だよ、確実にタオモンは独創的だよ、絶対にタオモンは個静適だよ、必ずタオモンは画期的だよ
タオモンの全勝、タオモンの完勝、タオモンの必勝、タオモンの奇勝
タオモンの戦勝、タオモンの制勝、タオモンの連勝、タオモンの優勝
タオモンの圧勝、タオモンの楽勝、タオモンの完全勝利、タオモンの大勝利、タオモンの勝利、タオモンの勝ち
タオモンは強豪だよ、タオモンは強剛だよ、タオモンは強烈だよ、タオモンは強靭だよ
タオモンは強者だよ、タオモンは強大だよ、タオモンは強力だよ、タオモンは強いよね
- 94 ：
- HISOL冠雪QABBA庶務
火盗直子は昼頃にのこのこ出勤なのに朝から定時出勤と勤休偽造工作祭り、
自販機前での無駄話に昼休みたっぷり２時間、イオンぶらぶらりお散歩途中下車
- 95 ：
- up
- 96 ：
- 【偽装請負】SEの結婚障害原因【多重派遣】
☆偽装請負多重派遣SEの結婚相手の犠牲原因☆
両親や親戚に反対されましたが、偽装請負多重派遣会社に高額搾取金を提供したり時間外労働違反で家事をしないSEと結婚してしまい、生活困難で中絶と離婚をしました。
現在は犯罪損害のない相手と共働き生活をして、数億円損失を防げました。
・キモい
・モラルがない
・ファッションセンスがない
・コミュニケーションが苦手
・コンピューターが趣味
・プログラムの料金以上の不利益生産
・プログラムの巨額利益を客先に提供
・プログラムの巨額報酬を人売に提供
・プログラムの知的財産を人売に提供
・ITスキルが高いのに低料金請求
・高度情報処理技術者なのに請求料金不足
・高利益なのに請求料金不足
・高生産なのに請求料金不足
・高需要なのに請求料金不足
・学習多いのに請求料金不足
・人員不足なのに早期退職
・会社員なのに早期退職
・PC使用過多で不健康
・運動不足で不健康
・高稼働で不健康
・高稼働で家事困難
・低収入で生活困難
・低収入なのに鬱病多発
・低収入なのに早死多発
・不利益なのに断らない
・偽装請負の多重派遣損害あるのに稼働
・裁判官が技術判断不能だから賠償困難
【IT業界】独身が多い職業の象徴として「ITエンジニア」が取り上げられる
http://itpro.nikkeibp.co.jp/atcl/watcher/14/334361/110200713/?ST=spleaf
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- 【低収入】派遣スキルつけるな【低技術】
☆不利益で迷惑だから料金増やすか生産減らせ☆
主な偽装請負多重派遣搾取業界結婚障害者の作業
[文系多数の貧困非婚スキル]
コマンド
スクリプト
データ > ロジック
簡単ロジック
大量データ
SE適性不要
IT資格不要
情報処理資格不要
大卒資格不要
文科系対象
体育系対象
商業系業種
業務系処理
[技術不要の主婦対象ソフト]
ノンプログラミングツール
フレームワーク
データベース
Web
COBOL
VＢ
.net
Java
ERP
SAP
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- 【貧困】年収1,000万円以下SEは大迷惑【非婚】
☆不利益で迷惑だから料金増やすか生産減らせ☆
相場下がって迷惑だから年収1,000万円以下はパートでやれよ！
アメリカのSEは多重派遣なしで1,000万円以上の高収入
日本のSEは多重派遣ありで1,000万円以下の低収入
【アメリカ】
スーパープログラマ
時給10万円だったり、ストックオプションで数億～数十億円稼ぎだす
Javaフレームワーク
～3600万円
PHP
～2400万円
COBOL
～1700万円
技術サポート
～1200万円
年収中央値：１１７５万円（アメリカ労働統計局調査、サンプルは１１１万人）
７０歳でも仕事があり、年収は下がらない
数年単位で転職する（一つの会社に長くいるのは危険）
管理系の職種は雇用が不安定で、報酬も高くない
【日本】
平均年収：４３０万円（情報処理推進機構調査）
Web/ゲーム業界（昔ほど報酬は高くない）以外は人月単位のため、報酬には上限あり
年功賃金を採用する企業では２０代後半までの給料は一部の例外を除き低い
間接雇用が基本（大手のSIerでも客先常駐派遣が少なくない）
４０歳以降になるとリストラ候補となり、一旦リストラされると低賃金職か、長期間無職となる
大企業の場合は管理職トラックに進むためコーディングはしなくなり、
プログラミング経験が昔あっても３５歳以降の転職は難しい
転職回数が３回超えるだけで大手には書類で落とす。
アメリカは多重派遣搾取しない
http://getlife.hateblo.jp/entry/2014/06/19/034109
- 99 ：
- 【料金提供】プログラム作るな【知財譲渡】
☆不利益で迷惑だから料金増やすか生産減らせ☆
客先に開発料金を搾取させるな！
客先にプログラムを譲渡するな！
偽装請負多重派遣SEの盗難被害届
システム開発料金強奪の事件事例
【発注加害者】
SEから開発料金および知的財産
[開発料金]
売上1億円の着服儲け
支払140万円/人月で20万円/人月
[知的財産]
プログラム
ドキュメント
【受注被害者】
客先から開発料金および知的財産
[開発料金]
1次受注者
報酬120万円/人月で20万円/人月
2次受注者
報酬80万円/人月で60万円/人月
3次受注者
報酬60万円/人月で80万円/人月
[知的財産]
プログラム
ドキュメント
実態派遣SEは料金や知財を奪われる
https://se-tennsyoku.com/fxxk-you-sier/
- 100 ：
- 【料金強奪】お前ら売って大儲け【知財強奪】
俺が技術者やめて人売屋やる理由
・偽装請負多重派遣のSEに制裁を与えられる
・結婚相手を苦しめるSEに制裁を与えられる
・人売りは低額でできるから俺でもできる
・人売りは大儲けだから家族に奉仕できる
・SEは結婚障害者だから家族に迷惑かかる
・SEの多数は高額料金を提供してくれる
・SEの多数は知的財産を譲渡してくれる
・SEの多数は料金以上に開発してくれる
・SEの多数は搾取損害を訴えないでくれる
・SEを多重派遣したら責任問題を揉み消せる
・SEに不法行為しても機密誓約で揉み消せる
・SEを人身売買しても民事不介入の警察に捕まらない
・SEに料金以上の作業強要しても開発判断不能な警察や裁判官を騙せる
・SEに分量以上の作業強要しても開発判断不能な警察や裁判官を騙せる
・SEに契約以外の作業強要しても開発判断不能な警察や裁判官を騙せる
・SEを過労死や鬱病にしても開発判断不能な警察や裁判官を騙せる
・SEの報酬が不払いでも未完成と偽って開発判断不能な警察や裁判官を騙せる
無能ドカタから料金やプログラムを泥棒しても捕まらないからな
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