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【Fsas改め】富士通エフサス part12


1 ：2014/03/10 〜 最終レス ：
前スレ
【Fsas改め】富士通エフサス part10
http://ikura.2ch.sc/test/read.cgi/infosys/1328027538/
【Fsas改め】富士通エフサス part11
http://ikura.2ch.sc/test/read.cgi/infosys/1339843304/

2 ：
【ネトウヨ】　心理学者「自己評価の低い人ほど他人の悪口を言ったり、人種差別的な偏見を口にする」
http://hayabusa3.2ch.sc/test/read.cgi/news/1393390013/
1 名前： チェーン攻撃(栃木県)[sage] 投稿日：2014/02/26(水) 13:46:53.73 ID:Lqlx/SwQ0 ?PLT(12000) ポイント特典
心理学の実験で、被験者になってくれた人たちにわざと難しい仕事をさせて失敗させたり、
自分の死のことを考えさせて自己評価を下げさせてやると、そうされた人々は他人の悪口を言うか、
そうでなければ犯罪に厳しくなったり、自分の文化とはちがう文化からの攻勢に不寛容になる。
たとえば、このような方法で自己評価を下げられたアメリカの市民たちは、
自分の国の悪口を言う人間に対して厳しい判断を下す傾向にあった。
また、別の実験を見ても、自己評価を下げられた人間は
容易に人種差別的な偏見を口にするようになるという結果が報告されている。
もちろん、人種差別の原因は、自己評価が低いことばかりではないだろう。
だが、自己評価が下がっている人間にほんの少しイデオロギーが手を貸してやれば、
簡単に差別的な行為をするようになるはずである。
自己評価と人種差別（『自己評価の心理学』より）

3 ：
【社会】厚労省の中で男が刃物取り出す　銃刀法違反の現行犯で逮捕
ttp://genzo.org/read/uni.2ch.sc/newsplus/1389346716/
事前面接
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E4%BA%8B%E5%89%8D%E9%9D%A2%E6%8E%A5
今後の犯罪傾向の予測と考察
事前面接の犯罪に憤りをもつ派遣社員や失業者が比較的警備の薄い厚労省、労働局、
労基署にいく可能性がある。しかし他の可能性を考えてみた。
事前面接中に派遣先と派遣元の担当者をターゲットにしたテロである。
派遣社員の事前面接は違法であり、事前面接中に派遣社員が暴れだした場合は
警察に通報できない状況となる。つまり通報すれば労基法6条違反、
職安法44条違反などの犯罪事実が報道で日本中に周知され、グッドウィル事件の再現となる可能性
が出てくる。そのため被害者である派遣先・派遣元が加害者に高額の口止め料
（影響を考慮すれば3000万円以上が妥当）を支払い隠蔽しようとする奇妙なテロがおきうるのだ。
（※グッドウィル摘発のきっかけとなった事故は、現場の派遣スタッフの意図的な自傷事故だったとする説がある。）
仮に、怒りに我を忘れた派遣社員が、派遣営業や面接官の小指を切り落とすような
凶行がおきた場合、小指を失った社員は転職や社会活動が難しいため、現在の会社で
まさに奴隷的待遇で一生飼い殺される運命を耐えるしかない。会社は隠蔽を優先し
派遣社員への高額の口止め料で手を打ち、被害社員はひたすら耐えるだけだ。
社員が反撃した場合は口止め料が倍以上に跳ね上がるので、結果的に派遣社員が
もらえる金額は増え、反撃した社員は名実ともに「刑事犯」として解雇され、非正規雇用以外の
就職はできなくなるが、小指を守れる可能性が残る。
"企業が恐れるものは失うものがない怒りくるう労働者である"
求人情報サイトを使った就職・転職は中間搾取にあたりますので、労基法6条違反およびその幇助罪で刑事Kしてください。
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E6%B1%82%E4%BA%BA%E5%BA%83%E5%91%8A
※上記の事前面接と同様に、求人情報サイトからの応募者が募集会社の中間搾取幇助に怒り面接中に暴れる可能性もある。

4 ：
【神奈川】「ずっと無職で限界だった。妻を殺して自分も死のうと…」　妻刺した４３歳の夫を殺人未遂容疑で逮捕
http://uni.2ch.sc/test/read.cgi/newsplus/1394382477/

5 ：
ダイバーwww

6 ：
組合

7 ：
みんな若くして結婚できて羨ましいですわ

8 ：
男にとって結婚は負債

9 ：
メリットデメリットで考えたら損でしかないわな
婚活してまでやることではないと思う
結婚したくてするなら別に構わんけど

10 ：
50歳近くて結婚できてない奴

11 ：
売れ残り女の産廃っぷりときたら

12 ：
離婚

13 ：
就活生なんですがエフサスシステムズってどうですか？

14 ：
>>13
最高の企業だよ
おススメ！

15 ：
違う企業のことをここで聞いてる時点で

16 ：
【社会】厚労省の中で男が刃物取り出す　銃刀法違反の現行犯で逮捕
ttp://genzo.org/read/uni.2ch.sc/newsplus/1389346716/
今後の犯罪傾向の予測と考察
事前面接（偽装請負）の犯罪に憤りをもつ派遣社員、非正規労働者、失業者が
比較的警備の薄い厚労省、労働局、 労基署にいく可能性がある。しかし他の可能性
を考えてみた。
事前面接中（指揮命令中）に派遣先と派遣元の担当者をターゲットにしたテロである。 派遣社員の事前面接（指揮命令）は違法であり、事前面接中（指揮命令中）に派遣社員（請負労働者）が暴れだした場合は
警察に通報できない状況となる。つまり通報すれば労基法6条違反、
職安法44条違反などの犯罪事実が報道で日本中に周知され、グッドウィル事件の再現となる可能性 が出てくる。そのため被害者である派遣先・派遣元が加害者に高額の口止め料
（影響を考慮すれば3000万円以上が妥当）を支払い隠蔽しようとする奇妙なテロがおきうるのだ。
※グッドウィル摘発のきっかけとなった事故は、現場の派遣スタッフの意図的な自傷事故だったとする説がある。
仮に、怒りに我を忘れた派遣社員が、派遣営業や面接官の小指を切り落とすような
凶行がおきた場合、小指を失った社員は転職や社会活動が難しいため、現在の会社で
は降格・減給などの奴隷的待遇を一生耐えるしかない。会社は隠蔽を優先し
派遣社員への高額の口止め料で手を打ち、被害社員はひたすら耐えるだけだ。
※非力な女性でも防犯スプレーとスタンガンで社員の抵抗を事前に抑止して小指の切断ができる可能性がある。
奴隷的待遇は、共産・民主党を支援してきた労働組合が
構成員である大企業の正社員の雇用や、給与水準をまもるために容認してきた正社員保護主義の結果である。非正規や下請け正社員はその犠牲であり受給調整弁として中間搾取され労働者の権利を剥奪された。正社員の解雇ルールが立法化されれば、
理不尽な搾取、雇用・契約止めの脅し、待遇、差別をする要因が排除されるが、これを労働組合は派遣・非正規を
犠牲にし正社員の給与水準を高くするため徹底して反対している。このため、非正規
労働者が労働組合や「連合」の襲撃が発生する余地がある。

17 ：
うつ病の休職って何か月できるの？

18 ：
連続だと半年以内、退職金に影響しない範囲だと合計2年以内だっけ

19 ：
◆スーパーいなげや、システム障害＝増税対応で130店中半数閉店
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20140401-00000102-jij-soci
東京、神奈川、埼玉、千葉を地盤とするスーパーの「いなげや」で、消費税増税
に伴うシステムの切り替え作業中にトラブルが発生し、同社が展開する136店舗のうち、
1日午後2時現在で半数近くが開店できない状態であることが分かった。同日未明に、
レジのシステム変更やデジタル式の店頭価格表示のデータを、本部から各店舗に
一斉送信した際にサーバーがダウンした。
全店復旧のめどは立っておらず、いなげやは「お客さまにご迷惑をお掛けして申し訳ない」
（広報）と話している。　

20 ：
企業が引き起こすシステム障害 が、社会的に大きな影響を与えることがあります。

21 ：
◆スーパーいなげや、システム障害＝増税対応で130店中半数閉店
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20140401-00000102-jij-soci
東京、神奈川、埼玉、千葉を地盤とするスーパーの「いなげや」で、消費税増税
に伴うシステムの切り替え作業中にトラブルが発生し、同社が展開する136店舗のうち、
1日午後2時現在で半数近くが開店できない状態であることが分かった。同日未明に、
レジのシステム変更やデジタル式の店頭価格表示のデータを、本部から各店舗に
一斉送信した際にサーバーがダウンした。
全店復旧のめどは立っておらず、いなげやは「お客さまにご迷惑をお掛けして申し訳ない」
（広報）と話している。　
★いなげやのシステムは富士通
http://pr.fujitsu.com/jp/news/2010/06/10.html
一応言っておくと、富士通のヤツはソリューションでの提供なんで全部富士通製
ハードウェアも鯖はPRIMERGY、POSは富士通フロンテック
中で動くのはOSそのものはWindows、鯖はServerだけどPOS側は組み込み向けのEmbedded Xpか7
他社アプリは基本的にない…はず。ミドルウェアは色々と使っているけど基幹は内製
とは言っても、実際に作っているのは子会社ですらなく、孫会社（ギリギリ富士通系）か外注
今回の障害は店舗単位で発生している雰囲気なのがいまいち原因の想像がつかない部分
いちいち店舗単位で設定を変更しないよなあ、普通は。
そうすると外的要因を疑うくらいしかないんだけど、回線障害なんかも想像がつかない
やっぱ、カスタマエンジニアが導入時に設定値をミスっていたのが今になって発生したとかそういうのかな
新しく開店した店舗なんかは今日の休業一覧に乗ってなかったっぽいし

22 ：
やっぱり富士通だったの？
20年前ｗに勤めていた会社も大幅なシステム変更をした。
IBMに頼め〜という声を押し切って安い富士通に依頼。
出荷指示書は発行されない、データ入力出来ない、在庫数も目茶苦茶な数字になって最悪だった。
あれから富士通と聞くと拒否反応だ。
今でも何も変わってなくて何よりですね。

23 ：
この会社の求人に応募したけど、不採用扱いされたよ

24 ：
ふーん

25 ：
ここに推薦使おうか迷ってるんですが、合格率は高いですか？ちなみに東京電機でしゅ

26 ：
語尾に「でしゅ」なんて使う人は、まず受かりません

27 ：
LＣMって何？

28 ：
ググレカス

29 ：
この会社あと10年も持たんやろ
それくらい落魄れてしまった

30 ：
女を増やしすぎたせいだな

31 ：
そうですね
落ちぶれて過去最高益です。

32 ：
ここって激務なんですか？

33 ：
部署による

34 ：
ここの派遣事業も派遣先に職務経歴書提出したり顔合わせと称する事前面接はやってます？

35 ：
cmみた？

36 ：
残業大杉
残業代全額支給だからって意味無く残業する奴大杉
おまえらみたいに身分不相応な生活してカネに困ってないから早く帰らせろよ

37 ：
来年入っていいですか？

38 ：
仕事が激務過ぎて、プライベートの時間も
犠牲にしながら働かないと、仕事が終わらない。
派遣で来てるけど、もう辞めたい…
売り上げ重視で仕事の内容を考えてない…
使われる身は辛い…

39 ：
>>38が辞めても代わりはいるもの

40 ：
結構優良企業と思ってたんですけど違うんですか？

41 ：
女尊男卑企業です

42 ：
経営状況はいいけど従業員にやさしいとは言いにくい

43 ：
女が出世しやすい職場

44 ：
>>42
あなたの性別次第です

45 ：
おまえらCM見たか？
ここは残業代がフル支給されることに騙されてブラック寸前まで逝ってるだけ

46 ：
毎日終電
客の残業抑止する前に自社の残業抑止求む

47 ：
余剰人員に仕事らしき事をさせるために
無駄な手続きを増やているからね。

48 ：
早くFJMさんFIPさんFNETSさんと合併したら良いのに。
事業範囲かぶりまくりでしょ。

49 ：
>>48
天下り先がなくなるではないかｗ

50 ：
心が病んでの休職って何年できるの？

51 ：
>>50
休職中の人間ならば産業医等からいくらでも聴きだせる話でしょ
そうやってあたかも休職者が相談してる風に見せかけて
ここに書き込むあたり、性格の悪さがにじみでてるなお前
お前みたいなのが居る部署じゃなくて本当に良かったよ

52 ：
うつ病で休んでいて、ここの板見てて自分の名前が
出てくるって冷や冷やしている奴が居るんじゃないか？

53 ：
うつ病で休めるとかいい身分だな
どうせ居なくても構わない女なんだろ

54 ：
鬱は甘えだろ

55 ：
>>52
だとしたら尚更>>50みたいな書き込みはしないと思うね。
あたかも覗いてますってフリして書き込んでるからたちが悪くて気色悪い。
鬱は甘えだが、同じ職場にそんな奴がいてネチネチ言われてたら確かに病むかもしれないなｗ

56 ：
マジレスするとうつ病なら会社のことなんて
微塵も考えたくないだろうからこんな所覗いてないだろ。
そもそも平日20時台にここ覗く余裕のある奴が
うつ病の奴叩いてる構図がこの会社らしいなって思うよ。
早く帰るお荷物連中が忙しく働く他人の粗探しを必死でしてる感じ。
本来必要無い所に無理やり仕事作ってもらって
会社に寄生してるだけの連中はそら精神病まないでしょうね。

57 ：
>>56
何被害者ぶってんの？
うつは甘えなんだからさっさと仕事しろよ給料泥棒

58 ：
ダイバーシティw

59 ：
>>56
会社に寄生してるって奴でも表面上は仕事してるだけマシだよ
うつを盾に会社の金を盗んでるゴミクズよりは何百倍もいい

60 ：
馬鹿だから知らないんだろうけど休職中は会社から金出ないよｗ
あと表面上仕事してるだけの奴は邪魔だな
鬱のゴミ屑と大差無い。むしろ部の経費圧迫するから邪魔なんじゃないか？

61 ：
なんか一昨日から臭いと思ったら、うつ病のコジキ婆が暴れてるわけか

62 ：
>>51>>55>>56>>60
うつで会社はサボるけど２ちゃんでは威勢がいいのですね
これって鬱じゃなくて新型鬱じゃないですか？
要するにただの怠け者

63 ：
名刺にシールはった？

64 ：
>>62
うちにも居る居る。
休んで遊び歩いているヤツ

65 ：
淫乱sm

66 ：
休職しながら遊び歩いてる奴って何考えてんだろうな
さっさとやめてくれたほうが部署のみんなの為になるのに

67 ：
537 ：いやあ名無しってほんとにいいもんですね＠＼(^o^)／：2014/04/24(木) 23:55:52.36 発信元:121.2.4.13
　　よろしくお願いいたします。
　　【スレッドのURL】http://ikura.2ch.sc/test/read.cgi/infosys/1394382983/
　　【名前欄】
　　【メール欄】
　　【本文】↓
　　まとめサイトとかから拾ってきた情報から話してるのかな
540 ：いやあ名無しってほんとにいいもんですね＠＼(^o^)／：2014/04/25(金) 00:06:37.61 発信元:121.2.4.13
　　よろしくお願いいたします。
　　【スレッドのURL】http://ikura.2ch.sc/test/read.cgi/infosys/1394382983/
　　【名前欄】
　　【メール欄】
　　【本文】↓
　　>>64
　　>>66
　　Facebookでも監視してるの？

68 ：
休職者って女が圧倒的に多いな
辞めてくれればそいつの枠に別の人間を持ってこれるのに
休職者マジ害悪

69 ：
社内不倫は多いですか?

70 ：
>>68
関西だが、休職者はほとんど男だよ。
（産休は除く）
出てきても腫れもの扱いしないといけないし害悪は同意

71 ：
関西OSCのヤクザみたいな奴も心の病だそうだ。

72 ：
在日が仕事もしないで休職扱いされて給与盗んでるんだろ
関西は在日多いから

73 ：
採用に在日枠てやっぱりうちにもあるのかな
大手はほとんどあるらしいけど

74 ：
鬱で来ない奴を実名で！！

75 ：
鬱人は無害ですよ

76 ：
鬱にかかってるだけなら無害だけど、それを理由にいつまでも休職する奴は有害

「さっさと辞めてその席空けて。人増やせない」といつも思う

77 ：
なんでこんなにギスギスしてるの？
昔はもっとまったりしてたのに
社内の雰囲気も悪くなってきたしもう辞め時か

78 ：
さぁ、あなたの周りにも長期で休んでいるヤツいるでしょ？
首都圏、関西、東日本・・・

79 ：
まぁ皆辛いからこそギスギスしてるんだろう

【ネトウヨ】　心理学者「自己評価の低い人ほど他人の悪口を言ったり、人種差別的な偏見を口にする」
http://hayabusa3.2ch.sc/test/read.cgi/news/1393390013/
1 名前： チェーン攻撃(栃木県)[sage] 投稿日：2014/02/26(水) 13:46:53.73 ID:Lqlx/SwQ0 ?PLT(12000) ポイント特典
http://netouyo-db.tumblr.com/post/65417056392
心理学の実験で、被験者になってくれた人たちにわざと難しい仕事をさせて失敗させたり、
自分の死のことを考えさせて自己評価を下げさせてやると、そうされた人々は他人の悪口を言うか、
そうでなければ犯罪に厳しくなったり、自分の文化とはちがう文化からの攻勢に不寛容になる。
たとえば、このような方法で自己評価を下げられたアメリカの市民たちは、
自分の国の悪口を言う人間に対して厳しい判断を下す傾向にあった。
また、別の実験を見ても、自己評価を下げられた人間は
容易に人種差別的な偏見を口にするようになるという結果が報告されている。
もちろん、人種差別の原因は、自己評価が低いことばかりではないだろう。
だが、自己評価が下がっている人間にほんの少しイデオロギーが手を貸してやれば、
簡単に差別的な行為をするようになるはずである。
自己評価と人種差別（『自己評価の心理学』より）

80 ：
その心理学あてにならないね
やたら自己評価の高い人間も他人の悪口言いまくるよ

81 ：
インフルエンザで休む時、診断書いらないの？

82 ：
いるよ

83 ：
>>80
自己評価が高いってのも裏返せば無能が虚勢を張ってるだけで
物凄いコンプレックス持ってる場合ある。
人生充実してない人が、自分より下の人間を叩きにきているんだろう
いい歳して独身で吼えてるゴミの女叩きは見るに堪えない

84 ：
>>83
売れ残り婆乙

85 ：
独身爺と売れ残り婆
イイね！

86 ：
こんな嘘ばかりのスレ取り消せ。
クソボケが 、アホクソボケカスが。
根性無しのカスの集まりが。
どうせ何もできんのやろが？
カスはカスらしく黙っとらんかい！クソボケ！
何なんじゃアホが。この根性無しのクズが。
クソボケクズ。クズの集まりじゃねえか。
ポンコツのクソドアホが。ボンクラだろがてめえら。
はっきり言っといてやるよ。 てめえらなんか、何一つ怖くないわ、
このクズ以下のポンコツボンクラが。

87 ：
適当な心理学を引き合いに出してドヤ顔してる時点で
頭の悪い女だとすぐ分かる

88 ：
>>83
自分のレスが矛盾してると気づいてる？
その様子だと全く気づいてないね

89 ：
>>86
？？？ＷＷｗｗｗｗ？？Ｗｗｗ

90 ：
雇ってもらっとる身分で何をウダウダ言うとんじゃ？クソボケ。
お前は会社に何か出資でもしたんか？
どうせ何もしとらんじゃろ？クソ虫が。
経営者はリスク背負っとんのじゃ！何のリスクもないクソ虫がウダウダ言うなや、ボケ。
給料少ないんは、お前らがその程度の価値しかないからじゃろが？
文句あるなら直接給料交渉でもせえや？アホが。
したところで何もできんクソ虫は踏みつぶされてクビで終わりじゃ、カスが。
それにな、何の能力もないクソ虫は安い給料でこき使うんが理想的な経営なんじゃ。
潰れる会社を見てみろ。
お前らみたいなカスに高い給料与えてる方がよっぽどリスク高いんじゃ。
そんな会社が潰れるんじゃ、わかるか？ボケ。
それをうまく考えて経営者はお前らみたいなクソ虫の面倒も見てるんじゃろが？
会社の運営を考えてる経営者に少しは感謝せえや？無能のカスが。

91 ：
よく見るけど元ネタ知らないわ

92 ：
>>86
>>90
このレス前にも見た
コピペだねこれ

93 ：
>>83
貴女の顔面に特大ブーメランが突き刺さってますよ

94 ：
ブーメランワロタｗ

95 ：
中年独身男のGW

96 ：
と、独身高齢女が申しております

97 ：
この会社で30前半すぎて独身の人なんてそうそういないだろ
男も女もよっぽど変な奴以外、結婚してる

98 ：
30過ぎた売れ残り女が多いんですけどそれは・・・

99 ：
中年独身男のGW

100 ：
と、独身高齢女が申しております


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