【pwc】プライスウォーターハウスクーパース
ジョセフ・ナイ著「対日超党派報告書」
― Bipartisan report concerning Japan ―
１、東シナ海、日本海近辺には未開発の石油・天然ガスが眠っており、
その総量は世界最大の産油国サウジアラビアを凌駕する分量である。
米国は何としてもその東シナ海のエネルギー資源を入手しなければならない。
２、そのチャンスは台湾と中国が軍事衝突を起こした時である。
当初、米軍は台湾側に立ち中国と戦闘を開始する。日米安保条約に基づき、
日本の自衛隊もその戦闘に参加させる。中国軍は、米・日軍の補給基地である
日本の米軍基地、自衛隊基地を「本土攻撃」するであろう。
本土を攻撃された日本人は逆上し、本格的な日中戦争が開始される。
３、米軍は戦争が進行するに従い、徐々に戦争から手を引き、
日本の自衛隊と中国軍との戦争が中心となるように誘導する。
４、日中戦争が激化したところで米国が和平交渉に介入し、東シナ海、日本海での
ＰＫＯ（平和維持活動）を米軍が中心となって行う。
５、東シナ海と日本海での軍事的・政治的主導権を米国が入手する事で、この地域での
資源開発に圧倒的に米国エネルギー産業が開発の優位権を入手する事が出来る。
６、この戦略の前提として、日本の自衛隊が自由に海外で「軍事活動」が出来るような状況を形成しておく事が必要である。
まったりしてきてるからそこそこ居心地良いが、実力がなさすぎる。灰汁やNRIに勝てる要素がない。
医局員大倉の犯罪行為を黙認した罪で医師免許停止処分。
大倉容疑者は産業医科大学病院内女子トイレ、更衣室、シャワールームの盗撮盗聴、
同僚女医へのストーカー行為の罪で起訴された。
以下、同麻酔科医局員小原剛医師による談話
大倉の勤務態度は良好であり犯罪行為に関しては黙認の雰囲気が医局内にあった。
産業医科大学病院助教授森田恵美子も処分を受ける。
産業医科大学病院研修医長谷川理沙による嫌がらせと犯罪行為、
平成22年2月八幡西区駐車場内でのパンク事件、中傷を黙認した責任を問われる
SEが戦略紺サルとか言ってるから痛い
お客からもクレームの嵐
元べリングポイントだろ
理事長 海 野 孝
最近、本学の大学院生及び職員が飲酒運転にかかわって相次いで逮捕される事態となりました。
慌てて人を取っているようですね。
社長がそうだし、他にもいっぱいる。
IDにミドルネームがついてる人は旧PwCCに居た人だと思う。
ダウト！！
個々の実力差が大きいなと感じてます。
正直、仕事とって来れないと思える人は多いけど、
干渉はして来ないので、自分さえ頑張っていれば
居心地は良いかなと思ってます。
少なくても、前職よりは全然ましです。
何時に帰れてる？アクセンチュアと比べて、給料仕事ともにぬるい？
【PwC】あらた監査法人Part8【Aarata】
http://yuzuru.2ch.sc/test/read.cgi/tax/1275567573/
ぬるいというか末期的で恥ずかしいレベルです。
コンサルが客騙したら終わりだな。
リストラされちゃった奴なんて相手にすんなよｗｗ
あたかも今まで自分が全部やってきたように周りに言いまわって自分の
手柄にしようとする姑息な奴ってMGとしえありえなくね？能力が著しく
低いのはクライアントも認めてるから、出しゃばらないで大人しくしてろよ
伝書鳩程度の仕事しかできねーくせにPになれるくらいの実力あるって
勘違いしてるっぽいぞｗｗｗ
呆れて辞めていくのが今の状態なのかもしれないな。
能力ないのバレバレで、必死に存在感アピールしようと出しゃばったり、
人の手柄に乗っかって共同で作業しましたみたいな風に持っていく奴が
多いけど、将来どうするつもりなんだろうか？
まさにそう！ｗｗｗ
>人の手柄に乗っかって共同で作業しましたみたいな風に持っていく
それどころか実際に手柄を立てた本人がいないところで
「全部自分が指示してやらせました」とか言ってしまうから
開いた口が塞がらんｗｗｗ
まったくどこまで姑息やねん
それともPWCアドバイザリーが母体の方？
それともあらた監査法人の方？
朝日アンダーセン出身者は嬉しかろう
裏ではクライアントのこと馬鹿にしまくってるクセにさ。
流石にひくわ
できてることを掲げても意味ないからねｗ
引継ぎなんて100%できるもんじゃないから、
毎回新しく来たヤツの理解度、理解範囲に合わせて再説明しないといけなくなるんだけど。
社員に対するclaimはこちらまでお願いします。
【PwC】あらた監査法人Part9【Aarata】
ttp://yuzuru.2ch.sc/test/read.cgi/tax/1296918722/
合併繰り返したら1600人になっちゃったの？
IT部隊が大量にいるの？
合併時で１２００人、今は８００人ぐらいが妥当な線じゃないだろうか。
入社してくるヤツには当たりもいれば外れもいるが、時間とともに当たりの
人間だけが辞めて外れの人間が居座って、そういうのがだんだん
濃縮されていっているような感じだな。
ちなみに、新卒でこの会社に行くってどう思う？
新米はほとんどディールやらせてもらえないらしい。
やっぱりITソルジャーになるのかな？
ITソルジャーとしてこき使われて捨てられるだけかな。
だいたい、何の業務知識も無い新米がどうやって
実業務やってるクライアントに提案すんだよ
まさにそのとおり。
結局、現場のエースは外部から引き抜いてきた中途で補充して、新卒は
ただの作業マシーンな感じ。
「コンサルになるには新卒か？中途か？」みたいな相談をたまに見かけるが、
間違いなく中途からのほうがいい。
地頭だかなんだか知らないが、実際の業務をイメージできなくて、それで
本の内容を焼きなおしただけの、しかも時代遅れでとんちんかんな提案書も
これまで数多く見てきた。
新卒で入って叩き上げて鍛えてもらおうとか甘い考え持ってたけど、
所詮ぺーぺーには何も期待されてないんだねｗｗ
素直に事業会社からキャリアスタートさせるわ。
ありがとう。
「叩き上げて鍛えてもらう」とかアホ杉
たとえ新卒であろうと、クライアントと月２００万円の契約したらそれに見合ったアウトプット出して当然だし。
それが出来なきゃ価値無し。ゴミ
事業会社みたいに将来の成長期待する、なんて考えは無い。
今現時点で金額に見合った仕事できるかどうかだけ。
成長したけりゃ自分でどうぞ。
「叩き上げて鍛えてもらう」ことを期待している人にはココは無理しょ。
事業会社でもその姿勢では厳しいと思うけどｗ
まあ、新卒相手に即戦力とか言ってる連中も相当バカだと思うがなｗ
新卒はちゃんと育ててくれる会社に行ったほうが良いってこと
こんな会社で貴重なファーストキャリア汚すことないよ。
この会社と社員の悪い評判は、転職市場ではもう既に知れ渡ってるしね・・・
所詮、あらたの子会社な身分だからね。
ふざけた求人ばかり出してくるし、「最近ではタイトルや年収を下げて移る
ケースも増えてるんですよね〜」なんて舐めたことをぬかす。
もし転職するなら自主応募でやったほうが絶対いいよ。
http://careerconnection.jp/review/weekly20110425.html
これは事実なのか？
これを見てコンサルに行きたいと思う若僧はまずいねーな。
事実だね。
プロジェクト内にﾏﾈｼﾞｬを中心とした派閥ができて、クライアントの目の前でも派閥抗争してみたり
（社内で全然意思疎通できてないから、何故かクライアントが連絡係してるｗ）
プロジェクトの雲行きが怪しくなってくると、D→SM→M→と下に向かって責任転嫁して、
何故か一番下っ端のﾋﾗ紺のせいにされて切ったり
美味しそうな案件が取れそうになると、関係ないところからDやSMがﾜﾗﾜﾗ湧いて
おこぼれにあずかろうと群がってくる まさにﾊｲｴﾅ状態ｗ
みんなそうなのかな？
前の会社では形式的な慰留が一応あったものの、きちんと説明すれば
それ以上はなかったのだが。
阿鼻も同じような感じだと思う
ぶっちゃけコンサルじゃなくても、出世の近道っつーのは
多少なりとも似たようなとこはあるんジャマイカ？
http://www.labor-management.net/41/419200712/00302007123/
http://www.fukudasiki.com/html/shugyokisoku7.html
http://www.risutora.org/sub2.html
エージェントに求人票があった。
はあ、今年度の残りの一年、もうやる気ね( ´Д`)y━･~~
見ろよ青い空、白い雲、そのうちなんとかなるだろう〜
ムリ
上司とそりが合わないとか、人間関係がどうとかいう理由じゃない。
足の引っ張り合い、手柄の横取りなんて日常茶飯事だが、もう俺は辞めるから
あんたらだけで勝手にやってくれという感じだね。
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