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【三角形の】エデルタってどうよ？【秘密はね】★３
【労働基準法違反】アルファライブ
【futurek】株式会社フューチュレック
- 1 ：2013/12/21 〜 最終レス ：2016/06/14
- この会社どうなん？
http://www.futurek.com/sp/#home
- 2 ：
- 悪い噂しか聞かない
- 3 ：
- 有名なの？このブラック企業
- 4 ：
- 労働者供給事業
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E5%8A%B4%E5%83%8D%E8%80%85%E4%BE%9B%E7%B5%A6%E4%BA%8B%E6%A5%AD
偽装請負
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E5%81%BD%E8%A3%85%E8%AB%8B%E8%B2%A0
事前面接
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E4%BA%8B%E5%89%8D%E9%9D%A2%E6%8E%A5
職業安定法第44条の労働者供給事業の禁止規定違反
罰則の適用には被害者による刑事K・Kか関係諸局・内部関係者によ
る刑事Kが必要となる。犯罪構成要件となる強制労働、中間搾取の立証
も必要となるが、労働者供給事業では中間搾取が必然的に認められるため
、労働基準法第6条違反のK・Kを同時または先行して行った大日本印
刷子会社にたいする多重偽装請負事件（刑事）などの事例がある。
職業安定法第5章第64条、1年以下の懲役または100万円以下の罰金
処罰は派遣元、派遣先の両者（被K人）に科される。会社の代表者、人事責任者、採用担当者などが罰則の対象となる。
K取り下げに金銭的補償を伴う裁判外の私法上の和解も可能である。K人から金銭を要求することは恐喝とみなされる危険性があるので、被K人から働きかけがない限り金銭による和解は現実的ではない。
労働基準法第1章第6条違反（中間搾取の禁止）
罰則の適用には労働者による刑事Kか関係諸局・内部関係者による刑事Kが必要となる。
労働基準法第13章第118条、1年以下の懲役又は50万円以下の罰金
- 5 ：
- こんな嘘ばかりのスレ取り消せ。
クソボケが 、アホクソボケカスが。
根性無しのカスの集まりが。
どうせ何もできんのやろが？
カスはカスらしく黙っとらんかい！クソボケ！
何なんじゃアホが。この根性無しのクズが。
クソボケクズ。クズの集まりじゃねえか。
ポンコツのクソドアホが。ボンクラだろがてめえら。
はっきり言っといてやるよ。 てめえらなんか、何一つ怖くないわ、
このクズ以下のポンコツボンクラが。
- 6 ：
- >>5
社長乙
- 7 ：
- 終電まで残業はほぼ当たり前
運がよくても退社は10時以降
基本的に月に4、5回は休日出勤あり
納期直前の一週間はほぼ家に帰れない
連日の徹夜で瀕死状態の社員も余裕で酷使(出社拒否したら減給orクビ)
社長は気が向いたら出社するが
昼寝かポケモンしかしないのでほぼ存在感無し
らしい
ここに勤めて精神を病んだ知人から聞いた話だが
- 8 ：
- 絵に描いたようなブラック
- 9 ：
- 安部さんグッジョブ！
- 10 ：
- フューチュレックに正月休みなんてありません
- 11 ：
- >>7
ここにつとめてるけど
そんなに生易しいとこじゃないぞ
- 12 ：
- 関西でも指折りのブラック企業だからな
- 13 ：
- 入ったが最後
死ぬほどこきつかわされた挙句
使い捨てられるだけ
- 14 ：
- ここ評判悪いな
- 15 ：
- 【社会】厚労省の中で男が刃物取り出す 銃刀法違反の現行犯で逮捕
http://uni.2ch.sc/test/read.cgi/newsplus/1389346716/
事前面接
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E4%BA%8B%E5%89%8D%E9%9D%A2%E6%8E%A5
事前面接等の違法行為の被害者として憲法において保全されるはずの権利
である給料が中間搾取され、労働契約も不安定なものとなり、派遣社員の
なかでは法治国家への不信が増大しているとの議論が存在する。
略〜しかし過去・現在に事前面接下の派遣による中間搾取の損害を受
けた被害者は数百万人にのぼり、憲政史上、類をみない数の中間搾取による
犯罪被害者が創出され、それらの犯罪行為が放置されたことになる。犯罪
被害者も20〜40歳程度の若年・中年層が過半数を占めており、人口構成上、
公共の治安への影響力はきわめて強いといえる。被害者のなかで国（厚生
労働省・労働局・労働基準監督署）および司法（検察庁・警察）に対しての
不信や怒りが高まれば、大きな社会不安をおこす可能性はある。
二・二六事件 松本清張
農村の疲弊は、慢性的に続いていた農業恐慌の上に、
更に昭和 ６ 年と昭和 ９ 年に大凶作があって深刻化した。
農家は蓄えの米 を食い尽くし、欠食児童が増加し、娘の身
売りがあいついだ。農村出身の兵と接触する青年将校が、
兵の家庭の貧窮や村の 飢饉を知るに及んで軍隊の危機を感
じたというのはこれまでくどいくらい書いてきた。
そして青年将校らは考えた。結局独占資本的な財閥が私利
私欲を追求するために、こうした社会的な欠陥を招いたとし、
それは政党がこれらの財閥の援助をうけて庇護し、日本の
国防を危うくする政策を行っているからだとの結論に達した。
- 16 ：
- 働け
働いてしね
- 17 ：
- 【社会】厚労省の中で男が刃物取り出す 銃刀法違反の現行犯で逮捕
http://uni.2ch.sc/test/read.cgi/newsplus/1389346716/
今後の犯罪傾向の予測と考察
事前面接の犯罪に憤りをもつ派遣社員や失業者が比較的警備の薄い厚労省、労働局、
労基署にいく可能性がある。しかし他の可能性を考えてみた。
事前面接中に派遣先と派遣元の担当者をターゲットにしたテロである。
派遣社員の事前面接は違法であり、事前面接中に派遣社員が暴れだした場合は
警察に通報できない状況となる。つまり通報すれば労基法6条違反、
職安法44条違反などの犯罪事実が報道で日本中に周知され、グッドウィル事件の再現となる可能性
が出てくる。そのため被害者である派遣先・派遣元が隠蔽しようとする奇妙なテロがおきうるのだ。
（※グッドウィル事件の摘発のきっかけは現場の派遣スタッフの意図的な自傷事故だったとする説がある。）
事前面接
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E4%BA%8B%E5%89%8D%E9%9D%A2%E6%8E%A5
事前面接等の違法行為の被害者として憲法において保全されるはずの権利
である給料が中間搾取され、労働契約も不安定なものとなり、派遣社員の
なかでは法治国家への不信が増大しているとの議論が存在する。
略〜過去・現在に事前面接下の派遣による中間搾取の損害を受
けた被害者は数百万人にのぼり、憲政史上、類をみない数の中間搾取による
犯罪被害者が創出され、それらの犯罪行為が放置されたことになる。犯罪
被害者も20〜40歳程度の若年・中年層が過半数を占めており、人口構成上、
公共の治安への影響力はきわめて強いといえる。被害者のなかで国（厚生
労働省・労働局・労働基準監督署）および司法（検察庁・警察）に対しての
不信や怒りが高まれば、大きな社会不安をおこす可能性はある。
- 18 ：
- 過労死寸前
- 19 ：
- FUTUREK
↑
末尾はCじゃないの？
間違えてKにしちゃったとかどんだけ社長頭悪いねんwwwwwwww
- 20 ：
- ここって関西1のブラック企業だよな
- 21 ：
- ブラック企業を法律で規制出来ないかな
- 22 ：
- >>20
関西どころか・・・
- 23 ：
- 数年前ここの面接受けて内定もらったことあったけど社長があまりにも気持ち悪かったから辞退したわw
このスレ見る限りでは辞退したのは正解だったみたいだなw
- 24 ：
- ふゅーちゅれっく(笑)
- 25 ：
- 何このスレ気持ち悪い！
嘘ばっかりかくんじゃねえよ！
フューチュレックはすげーいい会社なんだよ！
お前らバカだろしねよ！
しねカスども！バーカ！
- 26 ：
- 【社会】厚労省の中で男が刃物取り出す 銃刀法違反の現行犯で逮捕
ttp://genzo.org/read/uni.2ch.sc/newsplus/1389346716/
事前面接
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E4%BA%8B%E5%89%8D%E9%9D%A2%E6%8E%A5
今後の犯罪傾向の予測と考察
事前面接の犯罪に憤りをもつ派遣社員や失業者が比較的警備の薄い厚労省、労働局、
労基署にいく可能性がある。しかし他の可能性を考えてみた。
事前面接中に派遣先と派遣元の担当者をターゲットにしたテロである。
派遣社員の事前面接は違法であり、事前面接中に派遣社員が暴れだした場合は
警察に通報できない状況となる。つまり通報すれば労基法6条違反、
職安法44条違反などの犯罪事実が報道で日本中に周知され、グッドウィル事件の再現となる可能性
が出てくる。そのため被害者である派遣先・派遣元が加害者に高額の口止め料
（影響を考慮すれば3000万円以上が妥当）を支払い隠蔽しようとする奇妙なテロがおきうるのだ。
（※グッドウィル摘発のきっかけとなった事故は、現場の派遣スタッフの意図的な自傷事故だったとする説がある。）
仮に、怒りに我を忘れた派遣社員が、派遣営業や面接官の小指を切り落とすような
凶行がおきた場合、小指を失った社員は転職や社会活動が難しいため、現在の会社で
まさに奴隷的待遇で一生飼い殺される運命を耐えるしかない。会社は隠蔽を優先し
派遣社員への高額の口止め料で手を打ち、被害社員はひたすら耐えるだけだ。
社員が反撃した場合は口止め料が倍以上に跳ね上がるので、結果的に派遣社員が
もらえる金額は増え、反撃した社員は名実ともに「刑事犯」として解雇され、非正規雇用以外の
就職はできなくなるが、小指を守れる可能性が残る。
"企業が恐れるものは失うものがない怒りくるう労働者である"
求人情報サイトを使った就職・転職は中間搾取にあたりますので、労基法6条違反およびその幇助罪で刑事Kしてください。
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E6%B1%82%E4%BA%BA%E5%BA%83%E5%91%8A
※上記の事前面接と同様に、求人情報サイトからの応募者が募集会社の中間搾取幇助に怒り面接中に暴れる可能性もある。
- 27 ：
- こんな会社に就職したのが運の尽き
- 28 ：
- 社長きもい
- 29 ：
- 死ぬ気で仕事しろ！
血尿？吐血？うるさいんだよ！
けつ毛いっぱいのクずは技術もないくせに偉そうにすんじゃねえ
ハゲのくせに車買ってんじゃねえよカス
- 30 ：
- ここは墓場だ
- 31 ：
- ↑
まいっかいっとけまいっか
- 32 ：
- 血反吐はいてコーディングしてます
- 33 ：
- ↑
ほーっとけないよー
- 34 ：
- この会社わろす
- 35 ：
- ブラック企業の社員さん達はみんな洗脳されてるの？
なぜ安月給で劣悪な環境に身を投じようとするのか？
マゾなのか？
- 36 ：
- 書いてあること、だいたいあってる
- 37 ：
- くそ見てーな会社だな
- 38 ：
- 情弱だけだろこんな会社で働いてる人間は
- 39 ：
- 笑っていいとも！
- 40 ：
- 幹部を養うためにPGが過酷な労働を強いられる理不尽な会社
それがフューチュレック
俺ら幹部の給料までしっかり稼げよ無能PGども
- 41 ：
- この会社やばすぎwwwwwwww
- 42 ：
- おしゃれなオフィスを真似して改装したけど、そのまえに社員に普通の生活をさせてあげて
- 43 ：
- お前みたいなクズに仕事させてやっとるだけでもありがたく思えや無能PG
お前の代わりはいくらでもおるんやぞ
不満があるなら辞めてまえカス
- 44 ：
- 社員はみんな使い捨て
- 45 ：
- >>43
クズすぎるwwwwwwwwwwwwww
社員はこんな奴の下で働いてんのかwwwwwwwwww
- 46 ：
- >>46
そのまんま過ぎてワロタwwwwwww
- 47 ：
- この会社、ラスパスっていうダミー会社つくってる。
気になるなら登記情報調べたらわかる。
会社法人等番号 １２００−０１−１６２６９９
- 48 ：
- やばいこと色々やっとるでこの会社
何も知らされてなくても働かされとる社員も共犯扱いになるから気を付けや
- 49 ：
- 何この会社怖い
- 50 ：
- 法律スレスレと見せかけて完全にアウトな会社
それがフューチュレック
- 51 ：
- わーい
今日もこの会社で働ける！幸せ！幸せ！（吐血）
- 52 ：
- なんだこの会社
- 53 ：
- 「futurek」でググるとこのページが上位に出てくるので、間違ってブラック会社に入る人が減るな
- 54 ：
- ブラック企業は排除すべし
- 55 ：
- そんなにヒドイ会社なのか、、、
- 56 ：
- 日常的に20時間くらい働かされるけど
労働法とか知ってんのかなここの経営者
- 57 ：
- 社員の残業代を削って経費削減だ！
- 58 ：
- ここピザデブいるよな
- 59 ：
- >>58
なんやねん
やるか？こら
- 60 ：
- なんだこの会社・・・(^_^;)
- 61 ：
- >>59
ワロタ
ここ痛いやつしかおらんのか？
- 62 ：
- 面接では社長に「うちは残業ほとんどほとんどないし給料も上がることはあっても下がることは一切ないから安心して」って言われたのに・・・
- 63 ：
- ここに書いてあること、全部あってる
- 64 ：
- この会社、エンジニアのスキルはぜんぜん高くない。
未だにバージョン管理できてないし、開発フレームワークはオレオレだし、ほかの人が作ったコードはだいたいグチャグチャ。
まあ、デスマだから勉強したり、品質にこだわってる余裕はないんだろうけど。
- 65 ：
- ここで働いてるやつもやばいけど
ここに仕事依頼する会社もどうかしてると思うわ
- 66 ：
- >>64
>ほかの人が作ったコード
社員確定じゃねーかwwww
HPに従業員数16人って書いてあるけど大丈夫なの？？
- 67 ：
- ＞社員確定じゃねーかwwww
へぇ
だからなに？
特定されてクビにでもなるのか？w
- 68 ：
- いや、現役社員で >>64 の書き込みしてバレたら結構ヤバイだろww
しかも社員16人しかいなくて、
職種がプログラマーで、
>フレームワークはオレオレ
フレームワークを選定するような地位になく、
>スキルは全然高くない
他の社員を見下すような性格で、
>他の人が作った
その癖「自分だけはスゴイ」とアピールしたがるような
高い自尊心をお持ちの自称スーパープログラマー様w
これだけ情報盛り込んで特定されない方が奇跡だと思うんだがwwww
まぁ本当に社員ならこのスレ見つかる前に早急に転職活動する事をオススメするわ…w
- 69 ：
- ここがあのフューチュレックのスレか
まぁ・・・あれだな・・・・
- 70 ：
- わざわざスレなんて見なくてもあれな会社であることは・・・
- 71 ：
- 30代後半で漫画家になろうとしている童貞ひきこもりなバカを発見
2chねらーに荒らされている。足立区に住んでいるそうだ。
http://inumenken.blog.jp/archives/7002197.html
- 72 ：
- >>68
特定なんて不可能だろ（笑）
まったく罪のない人間を無理やり犯人にしたてあげて不当にいじめたりするのはやめてあげて！！
- 73 ：
- ギークス
- 74 ：
- もうダメじゃん
- 75 ：
- 昔勤めてました
この会社に特に不満があるわけではなかったが
しいていうなら客との交渉でいくらぼったくったとか社内で自慢し合う風習はやめて欲しかった
あまりにも幼稚な人間しかいなかったんで早急に辞めさせてもらいましたわ
- 76 ：
- ↓中の人？
@isann0330
- 77 ：
- いや違うよ
- 78 ：
- このスレ面白いね
監視させて頂いてますw
- 79 ：
- おナニーのしすぎで会社クビになりそうだよ・・・
- 80 ：
- >>75
ワロタw
本当にクズしかいないんだなw
- 81 ：
- 詰みだよ詰んでるーよー
- 82 ：
- バーブー
- 83 ：
- この会社がブラックなのは事実だよ
社員の入れ替わりが激しいし
労働環境は劣悪
残業代なんて雀の涙
休日出勤や徹夜は当たり前
常にデスマ状態だから精神的にやられちゃうけど
社長は超ポジティブで根性と気力で乗り切れと社員を励ましてくれるんだよ！
ありがたやありがたや！(^｡^)
こんな職場で働けて幸せ！！
明日も頑張るぞー*\(^o^)/*
- 84 ：
- 僕ちんシステムエンジニアですばぶー
- 85 ：
- >>83
社畜脳って怖いな
- 86 ：
- >>85
本人が幸せならそれでいいんだよ
そっとしといてやれ
- 87 ：
- 冨士ソフトやトラコスに誘われても嬉しくないw
- 88 ：
- ココよりましズラよ
- 89 ：
- ブラック企業大賞にノミネートされた企業もびっくりするブラックさだと思う
- 90 ：
- こんな嘘ばかりのスレ取り消せ。
クソボケが 、アホクソボケカスが。
根性無しのカスの集まりが。
どうせ何もできんのやろが？
カスはカスらしく黙っとらんかい！クソボケ！
何なんじゃアホが。この根性無しのクズが。
クソボケクズ。クズの集まりじゃねえか。
ポンコツのクソドアホが。ボンクラだろがてめえら。
はっきり言っといてやるよ。 てめえらなんか、何一つ怖くないわ、
このクズ以下のポンコツボンクラが。
- 91 ：
- しんせいほーけーさんはまだ辞めてないの？
- 92 ：
- >>91
そいつはまだいるよ
- 93 ：
- >>75
ぼったくり自慢大会はこの会社の恒例行事だから気にするな
- 94 ：
- うるさいんじゃぼーけー！！
給料もらっとる分際でナメくさったこと言うなやー！！
お前ら社員に人権なんてないんじゃー！！
- 95 ：
- ふあーあ
眠い眠い
- 96 ：
- ひと月の労働時間が300時間超えても残業代が全く出ないんだけどこれって違法じゃないの？
- 97 ：
- 恋する♪フォーチュレックッキー♪(´ε｀ )
- 98 ：
- >>97
- 99 ：
- >>96
違法に決まってるだろ
訴えろ
- 100 ：
- >>96
雇ってやってるんだからぐちぐち言ってんじゃねぇよダボが
100〜のスレッドの続きを読む
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