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【ユー子】 ＳＣＳＫ Part10 【最大手】


1 ：2019/06/16 ～ 最終レス ：2019/08/14
ＳＣＳＫはユーザー系の子会社として国内最大手のＳＩです。
独立系最大手であったＣＳＫからユーザ系最大手ＳＣＳＫへ。
元々企業文化の異なる２社が合併した会社です。
2011年、住商情報システム株式会社を存続会社として
株式会社CSKと合併し、SCSK株式会社に商号変更しました。

ＳＣＳＫ株式会社ホームページ：http://www.scsk.jp/
ＳＣＳＫ過去スレ：>>2
ＳＣＳＫ会社概要：>>3

前スレ
【ユー子】 ＳＣＳＫ Part9 【最大手】
http://matsuri.2ch.sc/test/read.cgi/infosys/1553206286/

2 ：
ボーナス200万だった
明日振込だわね

3 ：
【不健康】SEは結婚難孤独死ばかり【高離職】

☆不利益で迷惑だから料金増やすか生産減らせ☆

リストラのためのSEだからな！
SEのリストラの対策を考えろ！

[時間外労働違反追放のお願い]

時間外労働違反
↓
偽装請負多重派遣搾取
↓
低技術
↓
低収入
↓
結婚難
↓
孤独死

SEの疾病や早死の確率が高いのは深刻な問題です。
残業や安売りなんかをしてる場合ではありません。
孤独死して社会に迷惑かけないようにしましょう。

反社会な孤独死の現場
http://last-cleaning.com/loneliness-death-image-4264

http://i.imgur.com/pALCFXJ.jpg

4 ：
>>2
いいとこ半分だろ

5 ：
新入社員14万

6 ：
俺んときは15万だったけど、微妙に1万とかケチってんだな。

7 ：
>>6
正確には院で14万6千
冬はいくらもらえんの？

8 ：
俺らんときは夏冬で70万。で、冬比率が高かったから新人の冬は45万くらいだったかな？
で、2年目の夏が25万という、激安ボーナス。
噂では、今の新人は年間60万いかないみたいな噂聞いたことあるから、30万弱かもね。
つーか、資格等級通知書みろや。
新人は7月の昇格ないんだから、
今の資格等級ボーナスの半額が冬の支給だよ。

9 ：
>>1
に臨時ボーナスを

10 ：
課会で乱交パーティへの参加の是非について話してた

11 ：
>>10
それイイね！w

12 ：
>>11
中華女とキムチ女しかいないらしい

13 ：
>>12
中華は良いけど、キムチは嫌だな
整形ばっかだしDNAが壊れてるのが多い

14 ：
ボーナス出た？

15 ：
週1で飲みに行くスナックのホステスで中華が居る
顔も可愛いし性格も素直

オッパイもGカプでお味も美味で最高だった
何処で覚えたのか、Rも騎乗位も上手かった
AVで覚えたのか、
或いは悪い日本の男に調教されたのか？分からんけど

16 ：
https://video.twimg.com/ext_tw_video/1090452076063264768/pu/vid/320x180/qNFuO6kM5yBsq4B1.mp4
女に巨根とソちんを見せた時の反応。

17 ：
>>1 ちゃんと貼り賜え

ＳＣＳＫ過去スレ

情報システム板
【ユー子】 ＳＣＳＫ Part9 【最大手】
http://matsuri.2ch.sc/test/read.cgi/infosys/1553206286/l50
【ユー子】 ＳＣＳＫ Part8 【最大手】
http://matsuri.2ch.sc/test/read.cgi/infosys/1542117580/l50
【ユー子】 ＳＣＳＫ Part7 【最大手】
http://matsuri.2ch.sc/test/read.cgi/infosys/1535059145/l50
【ユー子】 ＳＣＳＫ Part6 【最大手】
http://matsuri.2ch.sc/test/read.cgi/infosys/1524609481/l50
SCSK part5 [無断転載禁止]©2ch.sc
http://matsuri.2ch.sc/test/read.cgi/infosys/1506754558/l50
SCSK part4 [無断転載禁止]©2ch.sc
http://matsuri.2ch.sc/test/read.cgi/infosys/1489806989/l50
SCSK part3 [無断転載禁止]©2ch.sc
http://hanabi.2ch.sc/test/read.cgi/infosys/1469459722/l50
SCSK Part.2 [無断転載禁止]©2ch.sc
http://hanabi.2ch.sc/test/read.cgi/infosys/1449966835/l50
SCSK [転載禁止]©2ch.sc
http://hanabi.2ch.sc/test/read.cgi/infosys/1434277977/l50

18 ：
ボーナス、賞与って言い方を昔はしてなかった気がする。

合併前の話だけど。

19 ：
>>18
なんて言ってたんだろうね？

20 ：
りぶんきん

21 ：
思ってた通りやっす
入社10年SSしか取ってないけどそろそろ抜けますね

22 ：
一般的な学歴別の生涯年収


中卒：１億７千万
高卒：１億９千万
大卒：２億５千万


※ＳＣＳＫの生涯年収は２億５千万を超えているので
　 大卒並みをクリアしている

23 ：
>>21
10年間SSしか取ってない奴なんてレア中のレアだから特定されちゃいますよ

24 ：
少し盛った、Sもたまにある
特定されたところでもう抜けるしな
比較対象がカスばっかだし楽勝PJに恵まれてたから取れてるだけで自分が優秀なわけではない

25 ：
祐子

26 ：
事務所が入居しているビルのトイレで別の入居会社の人だと思うけど
時間が経つとサニボの中で蒸れた古雑巾とギンナンの実が混ざったような
キッツイ臭いを発するものを産出する人がいるみたい

これ絶対周りの人は気づくだろうし耐えられないだろうと思うけど
着けてる最中はまだそんなに臭ってないのかな？

自分と周期が近いんで重なったときはサニボの蓋開けるの怖くて勘弁っす

27 ：
ナス100万ちょいだたわ。

28 ：
https://video.twimg.com/ext_tw_video/1090452076063264768/pu/vid/320x180/qNFuO6kM5yBsq4B1.mp4
女に巨根とソちんを見せた時の反応。

29 ：
>>27
何年目？

30 ：
12、3年目

31 ：
R

32 ：
12,3年目なら額面100くらいいくわな
合併前2009～2012で徐々に改悪されてったのほんとクソ

33 ：
ちんこ

34 ：
>>32
2010年以降入社の奴で100万超えてるやつもいるから、改悪のせいだけではないと思うが？
15年目以上で100万以下の人もいっぱいいるし、10年目くらいで100万以上の奴もいる。

ボーナス個人差結構大きい制度になってるだろ。

35 ：
じゃあ入社後10年以上経ってるのに100万ない奴は辞めたほうがいいな

36 ：
その通り

37 ：
10年SS君はいくらだったのかな？

38 ：
そんな奴いねーよ
ただのふかしだろ

39 ：
1部上場企業なんだから100万くらいいくわな。

40 ：
>>39
1部100万円？

41 ：
>>35
辞めることにしました。

42 ：
御社落ちましたわ、ほなさいなら

43 ：
勤続10年・年合計100万未満は多数派じゃないけどそれなりにいるぞ

44 ：
自殺を防げなかった？防がなかった人事部長と人事課長の今回の賞与はいくら？

45 ：
ここ大丈夫か？

46 ：
>>44
奴隷の一匹や二匹死んだくらいで部長様に責を問われるわけないだろ。

分をわきまえて、過労死するまで働け。

47 ：
>>45
大丈夫なように外見せの数字いじれている間は大丈夫だろ
その後は知らんが

48 ：
>>47
そうやって前も潰れたんだよなあ。

49 ：
>>43
それなりにいる？通年100超えないとか、総合Ａでも下の方だよね？まあ、B評価で削られた結果超えないとかならいるのかもしれんが。

50 ：
殺される・・・助けてください

51 ：
助けてやるから名前書きなさい

52 ：
>>43
勤続10年で総合職の時点で少数派の落ちこぼれなのを自覚しといてください‥‥

53 ：
先月から北府中を担当しているけど
M尾？みたいなチンパンジーの女がうぜぇな

54 ：
>>50
誰に殺される？

55 ：
>>54
湯川専務

56 ：
>>55
懐かしい名前だねｗ
相当な昔、CMに出てたね

57 ：
>>46
こういうアホが組織をダメにする。

58 ：
通年で100越えないとか嘘だと言ってよ

59 ：
つーかこいつら>>27,32,34は半期で100って話だっただろ
なに通年の話にすり替えてんだ

60 ：
>>53
開発部の？
育ちが悪そうな集まりのチームだったら俺の認識と合ってるな。

61 ：
>>59
43が年合計100万以下がそれなりにいるって行ったからだと思うけども

62 ：
部外者だが湯川専務の会社というのが羨ましい世代だ。

63 ：
秋元康がセガのDreamCastを大々的にプロ
デュースしたけど大コケして、後日レストランで故大川氏に土下座した件。

64 ：
住友CSKなんて30超えてもチンパンジーみたいな大学生のノリを仕事に持ち出すカスしかいないだろ

65 ：
>>64
そんな元気ある奴いたら見てみたいな。

66 ：
システムマネジはSCSKより上ですか

67 ：
>>64
せくしぃCSKだぞ

68 ：
>>65
北府中に腐るほどいたな
30超えてチーマー気取ってるCSKのPMOｗ

69 ：
【偽装請負多重派遣搾取犯罪者追放のお願い】
違法派遣（偽装請負・多重派遣・偽装出向・事前面接等）についての刑事罰
【K権者＝業務委託、準委任、共同受注、業務請負契約および特定派遣（契約・正規）、一般派遣、正規社員】

①職業安定法第４４条の労働者供給事業の禁止規定に違反（1年以下の懲役または20万円以下の罰金）
　■偽装請負・多重派遣・偽装出向・多重出向
　■事前面接（顔合わせ・面談・職場見学等）と履歴書・職務経歴書・スキルシート等提出による労働者の特定(※）
（音声録音で立証可能）
②労働基準法第６条（中間搾取の禁止） (1年以下の懲役又は50万円以下の罰金)
　■多重派遣・多重出向

※違法派遣（派遣労働者の特定）→派遣法で認められた派遣労働者ではない→労働者供給事業→職業安定法44条違反というの
が前提となる法解釈となります。派遣法における罰則が軽微なのは法律の不備や労働者軽視などが原因ではありません。
違法派遣は全て職業安定法44条で裁くことが可能なため、刑罰の重複を避けるために派遣法には軽微な罰則（主に裁量行政による）しかないのです。

使用者に有利な民事訴訟や労働関係諸局への通報等の対極にあるのが書面（K状）による刑事K（※K先は検察の直告班）です。
労働関係諸局への通報・斡旋による軽微な「適正化」や監督・指導に対して、法律に定められた刑事罰を問うことになり、
違法派遣業者にとって有罪は考えられる限り最大の処罰となります。同時に刑事罰を受けた
担当者が取引先に与える悪印象を考慮すれば、通常会社側はKが受理された時点でK取り下げに
動くのが妥当でしょう。懲役、前科がつく刑罰が下される可能性から、K取り下げの和解金は高額となることが多いのです。

Kの流れとしては、
刑事K⇒K受理⇒K取下げ要請⇒取下げ和解金入金⇒K取下げ
となります。Kの懲役刑適応は犯罪者個人に対してのみですので、Kする対象は
派遣先・派遣元 社員
派遣先・派遣元 社長
派遣先・派遣元 担当者・責任者・管理役員・取締役
派遣先・派遣元 人事管理担当者・人事管理役員・取締役
が妥当です。
刑事K取り下げの和解金額は犯罪者個人と交渉するとよいでしょう。（K状は人数分提出する必要あり）

70 ：
北府中の住友CSKならあそこかー。数ヶ月前までいたわ。
開発第5部の女がタメで指示してきたり
常にBPの悪口大会を開いていて、内心気分悪かったわ。頭数管理しか仕事が出来ないのか
大学サークルみたいに騒いでたし公害。

71 ：
CSKネタしかないのか？

72 ：
ボーナスいつよ

73 ：
>>72
お前にはやらん

74 ：
青タン元気かなぁ

75 ：
もうタヒにます

76 ：
死ぬ前に一回やらせてよ

77 ：
完全にブラック・・・

78 ：
池上腐ってる!

79 ：
CSKしかネタがない んじゃない
CSKしか叩かれる部分が無い

80 ：
大丈夫、もう片方もかなり痛いですよ

81 ：
新任女教師 宝田もなみ マシンバイブ調教×催淫三角木馬×危険日中出し15連発
そのすべてで潮！潮！潮！33 エロ動画 - Javmix.TV
https://javmix.tv/video/svdvd-707/

82 ：
【週刊実話】爆発的増加！訪日クルーズ客船に乗ってやって来る万引目的の不良外国人たち
https://lavender.2ch.sc/test/read.cgi/news4plus/1561009621/

【東京／新宿区】路上で19歳の男性に因縁を付けて暴行し、顔の骨を折る大けがをさせたとしてネパール人の不良グループの男女4人が逮捕されました。

https://news.livedoor.com/article/detail/16648925/

83 ：
堀中は事業部長連中に相当嫌われてるようだな。

84 ：
業務内容
・頭数管理
・進捗管理
・別BPの悪口大会
・無駄話
・エクセルで絵を作ってるだけ

これぐらいしかやる事やってないのに
自分の事を頭が良いと思い込んでる女BPうぜぇわ

85 ：
>>70
松本？

86 ：
>>84
早く出世してそのBP排除出来るポジに就けよ
万年サブリーダーか？w

87 ：
Rう

88 ：
RうP

89 ：
>>84
プロパーの仕事じゃん

90 ：
噂では元デリヘル娘の社員がいるらしい・・・
洋ピン少女のソックリさんとか・・・

91 ：
情報処理安全確保支援士の更新料って出してくれんの？

92 ：
>>91
そんなの堂々と会社で聞けよw

その資格は個人で持っていてもあまり意味がない資格なんだから。

93 ：
腐った案件もってくんな

94 ：
Rここここ

95 ：
情報処理安全確保支援士　企業別ランキング

1位 436名 富士通
2位 401名 日立製作所
3位 256名 日本電気
4位 232名 ＳＣＳＫ
5位 208名 ＫＤＤＩ
6位 201名 日立ソリューションズ
7位 199名 ＮＥＣソリューションイノベータ
8位 146名 ラック
9位 102名 日立システムズ
10位 100名 富士通ソーシアルサイエンスラボラトリ

管理職はおいといて現場の技術者レベルだと、
当初はこの資格持ってると、「おお勉強したな」という評価だったのに、
最近は名刺に資格ロゴないと「おいまだ持ってないのかよ」という空気になってきた…

96 ：
ソースはここから
https://kanasys.com/tech/655

97 ：
>>95
一番簡単な高度が登録制になっただけの認識。

98 ：
>>95
かなり認識がおかしいよ。大企業の名誉資格で、実情はあまり機能していない資格。

国としてはサイバーセキュリティ対策人材を増やしたかったのだが、大手SIerによって骨抜き資格にすり替えられてしまった。

99 ：
資格持ってて役に立たないのは資格持ってないより恥ずかしいから気をつけろ。

100 ：
他の情報処理試験と同じで合格一時金は出るが、会社は取れとも言わないし、
対策講座とかなんか援助するわけでもないのに不思議だわな


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【NES】NECソリューションイノベータ_20。
株式会社VSN
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