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フリーランス・個人事業主・自営業スレ
- 1 ：2017/11/22 〜 最終レス ：2018/09/09
- 語れ
- 2 ：
- >>1
命令すんな！
- 3 ：
- フリーランスって社会保険料負担が高すぎてメリットないよな
- 4 ：
- 【貧困生活】無能残業は結婚障害【家事困難】
両親や親戚に反対されましたが、低収入で時間外労働違反業界のSEと結婚してしまい生活困難で中絶と離婚をしました。
現在は低稼働高収入で共働き可能な相手と結婚して数億円損失を防げました。
・モラルがない
・モテない
・キモい
・ファッションセンスがない
・コミュニケーションが苦手
・コンピューターが趣味
・プログラムの料金以上の不利益生産
・プログラムの巨額利益を客先に提供
・プログラムの巨額報酬を人売に提供
・プログラムの知的財産を人売に提供
・ITスキルが高いのに低収入
・高度情報処理技術者なのに低収入
・高利益なのに低収入
・高生産なのに低料金
・高需要なのに低料金
・学習多いのに低料金
・人員不足なのに早期退職
・会社員なのに早期退職
・PC使用過多で不健康
・運動不足で不健康
・高稼働で不健康
・高稼働で家事困難
・低収入で生活困難
・低収入なのに鬱病多発
・低収入なのに早死多発
・不利益なのに断らない
・偽装請負の多重派遣損害あるのに稼働
・裁判官が技術判定不能だから賠償困難
【IT業界】独身が多い職業の象徴として「ITエンジニア」が取り上げられる
http://itpro.nikkeibp.co.jp/atcl/watcher/14/334361/110200713/?ST=spleaf
- 5 ：
- 社長やで
- 6 ：
- >>3
たしかに高い
家庭持ちなら社会保険必須
- 7 ：
- 来年の国民健康保険税が上限MAXになりそう
憂鬱やで
89万円ぐらい払うのかな
まったく病院に行かないのにおかしいだろ
回避するには会社を作って厚生年金・社会保険に入るしかない
せっかく国民年金基金にはいってるのに
来年3月で脱退するしかないのかなあ
- 8 ：
- 経費使いまくって収入落とせば年金やら安くなるやろ
- 9 ：
- 【期限】損害は断れ【指示】
過労による精神疾患でワースト1
IT業界が変われない理由
日経コンピュータ 2017/02/28
http://itpro.nikkeibp.co.jp/atcl/watcher/14/334361/022400787/?itp_side_ranking&rt=nocnt
過労によるうつ病などの精神障害（精神疾患）は20人、うち自殺は4人（未遂含む）――。
これは、IT企業を含む情報通信業の従業員が、業務による過労自殺等として2015年度に東京都内で労災認定された数である
（東京都には、情報通信業に属する全国の従業員の50％超が集積している）。
従業員数当たりの比率では、精神疾患、自殺ともに他産業の2倍以上。
特に精神疾患の割合では、建設業などを超えてワースト1である。
もちろんこの数字は氷山の一角であり、労災の申告や認定に至らなかったケースも多数あるだろう。
東京労働局が2016年9月に過労自殺と認定した電通社員の一件をきっかけに、
広告業界における過酷な長時間労働がクローズアップされた。
だが、過労による精神疾患や自殺については、IT業界はワースト1の劣等生、と言わざるを得ない。
- 10 ：
- 現在、弁護士、司法書士に任意整理等の依頼をされてる方、これから依頼を考えている方!!
今、費用の自由化により、多額の費用を請求されていて、支払って大変になっていたり、費用が高い事に気が付かず話しを進められてしまうと言うケースが増えています。
及び、途中経過の連絡も無く、現状が判らないままの方も多くいらっしゃいます。
私共では本来の正当な費用の金額、支払い回数等全て明確な状況でお伝えさせて頂く事が出来ます。
もちろん、有資格者では無いので直接、業者との対応は出来ませんので負担のない金額設定をしてくれる弁護士、司法書士をお伝えさせて頂けます。
ご自身の負担を減らす為の整理に無謀な費用を支払う必要はありません。
アナタのお金の悩み、相談はエスティーエーで
- 11 ：
- >>8
年金は固定だもん 国民年金だから
必要のないものを買って経費を増やしても
お金がなくなるだけでメリットが無い
ITの個人事業主じゃそもそも商売と違って経費がぜんぜんいらんよ
- 12 ：
- IT業で自力で利益出せるやつなんで、業種人口全体の1%もいないんだろうな
- 13 ：
- 年金の掛け金が厚生年金と比べて絶望的な金額なのが国民年金。
- 14 ：
- >>13
もらえる額は少ないけど、掛け金あたりの受給額の割合はトップ
国民年金は6年ぐらいで元をとる
国民年金基金は元をとるのに11年
厚生年金は元をとるのに20年かかる
厚生年金は掛け金を増やそうと思うと掛け捨ての社会保険料まで
あがるのでさらに割高になる
- 15 ：
- 数年でどーんと稼いで、早期引退で収入を無くす
所得税・住民税0円で、国民健康保険は7割減免、
国民年金は申請すれば免除になるがきちんと払って
貯蓄で、国民年金基金を上限までかけるのが一番コスパがいい
- 16 ：
- 最悪、生活保護すりゃいいねん
何から何まで免除なるからな
- 17 ：
- 【作業期限】損害は断れ【客先指示】
過労による精神疾患でワースト1
IT業界が変われない理由
日経コンピュータ 2017/02/28
http://itpro.nikkeibp.co.jp/atcl/watcher/14/334361/022400787/?itp_side_ranking&rt=nocnt
過労によるうつ病などの精神障害（精神疾患）は20人、うち自殺は4人（未遂含む）――。
これは、IT企業を含む情報通信業の従業員が、業務による過労自殺等として2015年度に東京都内で労災認定された数である
（東京都には、情報通信業に属する全国の従業員の50％超が集積している）。
従業員数当たりの比率では、精神疾患、自殺ともに他産業の2倍以上。
特に精神疾患の割合では、建設業などを超えてワースト1である。
もちろんこの数字は氷山の一角であり、労災の申告や認定に至らなかったケースも多数あるだろう。
東京労働局が2016年9月に過労自殺と認定した電通社員の一件をきっかけに、
広告業界における過酷な長時間労働がクローズアップされた。
だが、過労による精神疾患や自殺については、IT業界はワースト1の劣等生、と言わざるを得ない。
- 18 ：
- 新日鉄住金ソリューションズ 執行役員さま
日鉄日立システムエンジニアリング 取締役さま
エヌシーアイ総合システム 取締役さま
平素よりお世話になっております。
NSSLCサービス社長秘書でございます。
さて、キックオフ終了後の懇親会にて
セクハラ発言につきまして固くお断りいたしましたが
強く抗議いたしたくご連絡いたしました。
「俺の女になれとは言わないが、西日本のキックオフ
九州に一緒にいこう、たっぷり、かわいがってあげるから」
新日鉄住金ソリューションズ執行役員さまのセクハラ発言に強く抗議し謝罪を求めます！
NSSLCサービス社長秘書
PS.
新日鉄住金ソリューションズで働く女性の皆様
エロ対決のセクハラに対して勇気をもって声をあげましょう！
男性の皆様
新日鉄住金ソリューションズがグローバル企業に飛躍する為に、
間違っていることは、間違っていると声をあげてください。
新日鉄住金ソリューションズで働く全ての人が幸せになるために！
- 19 ：
- zzz
- 20 ：
- 僕は道を歩いていて、ときどきクスッと笑うことがある。
「ああ、自分はあの天下の天満屋グループの警備会社:山陽セフティ ーン岡山のビインなんだ...」
と思うと、嬉しさがこみ上げてくる。
誰でも採用...落ちた者がいないという激烈な入社試験を突破して8ヶ月。山陽セフティ ーン岡山に入社したときのあの喜びがいまだに続いている。
「岡山で行政処分を受けた唯一の警備会社:.山陽セフティ ーン岡山..」
その言葉を聞くと、僕は自然と身が引き締まります。
ウカンムリで逮捕された先輩方に恥じない自分であっただろうか...
しかし、マエモノの先輩方は僕に語りかけます。
「いいかい？行政処分というのは我々山陽セフティ ーン岡山のビインが絶対もらしてはいけないものなのだよ！」と。
僕は感動に打ち震えます。
「山陽セフティ ーン岡山が何を犯したかを問うてはならない。君が山陽セフティ ーン岡山に何をなしうるかを問いたまえ！」
僕は使命感に胸が熱くなり、武者震いを禁じえませんでした。
でもそれは岡山の治安をになう最底辺のエリートである僕たちを鍛えるための天の配剤なのでしょう。
山陽セフティ ーン岡山を作りあげてきたマエモノの先輩をはじめ先達の深い知恵なのでしょう。
山陽セフティ ーン岡山に入社することにより、僕たち山陽セフティ ーン岡山のビインは行政処分隠蔽の伝統を日々紡いでゆくのです。
嗚呼...なんてすばらしき 山陽セフティ ーン岡山ビイン魂哉。
知名度は全国的。人気、実力すべてにおいて並びなき王者。素晴らしい実績。余計な説明は一切いらない。
「お勤め先は？」と聞かれれば、「山陽セフティ ーン岡山です。」の一言で失笑と軽蔑の眼差し。
合コンのたびに味わう圧倒的な劣等感・背徳感 そして言いようのない敗北感...
「山陽セフティ ーン岡山」ブランドのすさまじき威力。
山陽セフティ ーン岡山に入社して本当によかった。
末はマメドロボウでしょうか？
- 21 ：
- >>14
厚生年金に加入している人は同時に国民年金にも加入していることになるのだけどね・・・。
- 22 ：
- >>21
その国民年金部分は健全だけど、厚生年金部分が
事業者が半分負担の嘘に騙されて回収できないって言ってるんだよ
国民年金＋国民年金基金 の組み合わせの方が回収までの年数が速いので優れてる
- 23 ：
- >>22
？
- 24 ：
- あほだこいつｗｗｗ
- 25 ：
- 国民年金は半分は国が税金で掛け金を払ってくれる
厚生年金は、半分は会社が払ってるが、それは給与から天引きされているので
全額、労働者が払っている
そんなの常識だよ
- 26 ：
- 実際に掛け金と年金受給で回収できる損益分岐点を調べてみろ
国民年金は７、8年で回収できるが、
厚生年金は16年ぐらいかかる
65歳支給開始で、81歳でやっと回収できる計算だが、今後受給額は減らされるし
掛け金も増加するので、損益分岐点はもっと遠くなる
国民年金基金は回収は12年ぐらいでできるので厚生年金よりマシ
- 27 ：
- そのうち年金自体が廃止されるから、どっちも払い損になるよ。
- 28 ：
- 年金定期便を見てないのか？
- 29 ：
- 2017年〜2018年におけるフリーランスの相場
ソフトウェア開発エンジニア
一般エンジニア：時給5000円〜。
(人月単価80万円〜)
上級エンジニア/SE：時給6000円〜。
(人月単価96万円〜)
スマホアプリ開発エンジニア：時給5500円〜。
(人月単価90万円〜)
http://blog.amanesiku.com/?p=665
- 30 ：
- フリーランスになりたいけれど、
社会保険のことがよくわからない。
- 31 ：
- フリーランスになったら全額自分で支払うだけ
- 32 ：
- >>30
無職やフリーターと同じと思えばいい。
サラリーマンを辞めて無職になると、年金は国民年金に、健康保険は国民健康保険に切り替えるだろ？
そのまま会社に再就職せず、収入を得るようになったと考えれば分かりやすいだろう。
- 33 ：
- 申告の時期になってきたねー
経費数えたら600件数ぐらいあった。
2017年もがんばったなー
- 34 ：
- アジアンリンクのおお仕事
◎営業
- ＳＩ会社に「契約継続しますか？」と聞くだけの簡単なお仕事
- 派遣ＳＥ（正社員ＳＥに限る）のケアと称して、豪華ランチタイム、ディナータイム、ティータイムし放題
費用->フリーランスＳＥから搾取した報酬
◎正社員ＳＥ
- バカでもチョンでもできる超格安案件にの従事
- 「定例会」と称しては、赤坂、六本木、銀座で大豪遊会を開催
費用->フリーランスＳＥから搾取した報酬
◎フリーランスＳＥ
- 専門職しかできない超割高案件を押し付けられる
- 報酬はこの会社に70%搾取される
- ケアなんて全くなし（完全ほったらかし）
- 早い話がただの奴隷
この会社、正社員は小学生程度の頭があればだれでもなれます。
（もちろん在日外国人の枠も広く空いています）
- 35 ：
- つるし上げリストも実名をあげないと効果がない、責任の無い単なるヤジでしかなくなる
栗男＠レバテック https://levtech.jp/
奴毛塚＠アイピーロジック http://www.iplogic.co.jp/
奴隷取引男＠日本情報技術取引所 https://www.jiet.or.jp/
元栗偽装請負＠コンピューターレスキュー http://www.computer-rescuer.com/ https://create-solutions.jp/
通年募集＠日本システムサイエンス http://www.s-science.co.jp/
奴隷星＠ウェブスター http://www.ws-c.com/
牛島＠サンレイズ http://www.sun-raise.co.jp/
共通した臭さぷ〜ん、こういう会社が奴隷システムを助長する。
しかし私はこの会社に入社してぶっ潰したい
必要なのは
奴隷ピンハネ会社 ＜＜ 現場で働く人
奴隷ピンハネ会社 ＜対等：支え＞ 現場で働く人
奴隷は自ら奴隷になる事を望む、利用してダメならそっこう会社を切り替える事
- 36 ：
- 先日の売り上げ4万ちょい。
経費1100円あざーっす。
- 37 ：
- フリーランスなりたいんだけど、
正社員年収500万と
フリーランス年収800万ってどっちが得？
ちな
正社員の場合中小企業だから給料アップは期待できないアンド福利厚生家賃補助など無し
どちらの場合も独身で、都内賃貸一人暮らしと仮定
厚生年金とかも考慮した上で、どっちが得？
- 38 ：
- >>37 自分なら迷わずフリーだな
- 39 ：
- >>37
フリー８００万がずっと確保できるつもりなら甘すぎ
- 40 ：
- 年収800が維持できるなら、
金銭面では圧倒的にフリーが有利だな
- 41 ：
- エージェント選びを間違わなければフリーがいい
やっぱりレバガ
- 42 ：
- だって昇給期待できないんなら、たとえ3年でも5年でも年収800万の方が良くね？
年収500万の正社員ならいつでもなれるだろうし
- 43 ：
- 年収もそうだけど色々回ってナンボの業界よ
- 44 ：
- ８００万を６０歳まで途切れることなく続けられるかね
病気して半年仕事できなかったら
その間は収入ゼロだよ
リーマンショック後の状態になったら
足元みられて激安になるし
それでも人余り状態になる
どっちが得かなんて
判断できるわけがない
得か損かじゃなく
自分がどうしたいのかだけで判断すればいい
- 45 ：
- >>42
いまの人手不足が続いたとしても
さすがに４０過ぎたら
正社員は難しいだろ
よほど能力があるならともかく
４０男を社員にとるくらいなら
普通に非正規を雇って補うよ
- 46 ：
- >>37
結婚するなら
絶対正社員500万とするけどね
損得でも正社員かと
まあ一人なら周りに迷惑かけないなら
どうやって生きてもいいと思うよ
- 47 ：
- 意外に300万程度の差だったらみんな正社員派なんだな
みんな、800万を60までキープできるか、みたいな話してるけど
このご時世リストラもあるし中小企業正社員は決して安泰じゃないじゃん？
会社つぶれるかもしれんし
自分では両天秤にかけてたつもりだけどこうやって反論してしまうことを考えると、やっぱり自分はフリーランスなりたいのかな、と思う
- 48 ：
- フリーランスは社会的信用が低いからな
クレカやマンションの審査が通りづらい
>>37には無縁かもしれんが、
結婚の際、相手方の親族に敬遠される可能性もある
- 49 ：
- 残念ながら結婚も子供も無縁だ
マンションは買う予定ないが、クレカは正社員のうちにいくつか作っておくか
- 50 ：
- 非正規でもクレカは作れるよ
一番審査が甘そうなカードを作って
実績をつくればいい
あとは他のカードも余裕で審査通る
逆に支払が滞った履歴があると
社員でも審査通らなくなるよ
- 51 ：
- この仕事が好きかどうか
これに尽きる
目先の金銭や損得勘定だけでは
フリーでやっていけんぞ
- 52 ：
- >>51
嫌いではないけど好きではない
でも自分が今一番稼げるのがこの仕事だから
- 53 ：
- >>52
なまぽ生活すれば？
- 54 ：
- 好きでもない仕事を独立してまでやるのか？
独身なら年収500で十分都内で暮らしていけるだろ
金だけが目的なら安定したサラリーマン続けた方がいいぞ
- 55 ：
- 好き、嫌いもあるけど、リーマン出来るかどうかもあるかなー。
俺はどうにも我慢出来なくてフリーやってたタイプ。
自分の判断&責任だとやれる。
- 56 ：
- サラリーマンができるなら
社員の方がいいと思う
ただ、会社がクソだと腐っていくから
再就職でよりよい会社に移るのは
常に考えた方がいい
- 57 ：
- 中小零細ならフリーのがいいと思うけどね。
後はそれなりに仕事が出来るかどうかじゃないだろうか。フリーでもたまにビックリするほどのゴミがいるけど。
- 58 ：
- >>57
なまぽでも良いけど足りないんだなぁ
働くのは嫌だけど、どうせ働くなら今の仕事が一番良いんだよなぁ
宝くじ3億当たったら即仕事辞めるわ
まさにクソみたいなフリーランスが年収800万稼いでるの見て、俺にもできるんじゃね？って思ったのよ
なんでこいつが800万で俺が500万なわけ？って思うのよ
500万じゃ不満だね
俺の才能たった500万？って悲しくなるわけ
まぁ800万もらっても次は1500万もらわなきゃ不満に思ってキリないかもしれないけどさ
- 59 ：
- 福利厚生で付加価値が無いなら、フリーに転身した方がいいかもな
但し、案件が取れなかったり、病気やケガで長期休暇を余儀なくされた場合は、
収入がゼロになるリスクがある
まぁ働いた分だけ金になるっていう点でシンプルでいいけどな
- 60 ：
- フリーでの売上を単に年収と思うと痛い目見そうだが。
- 61 ：
- >>60
俺らモノ売ってるわけじゃないし、売り上げイコールほぼ年収じゃねーの？
保険とか税金ひかれても正社員年収500万より良い生活できるでしょ
通勤電車にも悩まされないし
- 62 ：
- だな
勿論、そこから税金、社会保険料を納める必要があるが
それは会社員でも同じだし
（自分で払うか、会社が払ってくれるかの違い）
- 63 ：
- 浅はかなヤツばっかりだな
こんなはずじゃなかった
と後悔しないためにも
事前にもっと勉強しとけ
- 64 ：
- >>60
それを言うなら収入は給料ではないということだ。
- 65 ：
- ここで語ってるのはまだ
フリーランスで自立してない輩の妄想って感じだな
甘ったるい、無知な意見しかない
- 66 ：
- なら、フリーランスの先輩として厳しい意見言ってやれよ
- 67 ：
- 会社員年収より売上大幅に多いなら有利だろうけど、会社員だと給与所得控除とか会社が半分負担する社会保険、厚生年金とか、退職金、有給休暇、健康診断費用、研修費用、雇用保険、その他福利厚生など見えない収入分もあるから、そこも含めて比較しないとね。
まぁ普通はわかってるだろうけど、なんか単に収入の上下だけでフリーがいいと思ってる人が多いのも事実
- 68 ：
- 簡単に、フリーになったら年収800万とか言ってるが
やるまえから800万もらえるクライアントの確保、技術が
計算、妄想できるところがすごいわ
- 69 ：
- 500と800なら厚生年金の差額積立で100万円
65歳で死ぬ予定なら不要
有給で50万円
国民健康保険との差額やら細かいのがあるけど100万アップは堅い
フリーは年とったらいろんな客先持っておかないと危険だからやる気ないと難しいぜ
俺なんてのは仕事なくなったら年収200万あれば生活できるから危険な橋渡っているが
- 70 ：
- >>69
だよなだよな
大手正社員じゃなくて中小正社員なら、フリーになる価値あるよな
俺今30なんだよ
失敗してもまだ若いから、最悪失敗してもまた就職できるかなーと思ってる
甘い考えかもだけど
- 71 ：
- >>70
甘いね
むしろフリーは何歳でもいいんだから
別のもっといい会社に再就職を考えた方がいい
- 72 ：
- >>70
甘すぎ
３０なら、今のうちに大企業に入っとけ。
視野が１８０度変わるから。
- 73 ：
- >>58
才能に対して払ってるわけじゃないだろ。
お前は水道工事にきたおっさんがスーパー工員だったとして、それに２０万とか払うか？
相場が５０００円だったら５０００円しか払わんだろ？
人は価値の対価として支払うんだよ。
- 74 ：
- >>70
34で再就職狙って年齢の壁を痛感した俺からしたら再就職勧める
IT系転職サイトには結構いいとこ載ってるからそこで全部ダメならフリーになればいい
30ならまだ自由きくしスキルよりかは意欲で買ってくれるはず
自社開発の正社員が一番いいよ
休みの日は遊びに100%使える
俺はそれがだめだったから将来起業目指してフリーやってる
みんなが休みのときも勉強勉強で時給換算したら安いもんよ…
- 75 ：
- みんな厳しいなー
その厳しい言葉の中にみんなの優しさを感じるわ
フリーにはいつでもなれるんだから、とか
一回大手に転職を、とかは相談した仲間に結構言われる
スーパー工員のたとえ話も身に染みるなぁ…
こんなに反対されてもフリーになりたい思いが強くなる
まぁとりあえず夏のボーナス出るまでじっくり考える
あと不安なのが、ちょちょっとついでにコレやっといて？とか、プロなんだからすぐできるでしょ、って客が思ってるところ
フリーになったとき値下げの波と戦えるかどうか
- 76 ：
- >>75
フリーなんて身分低いから結婚もできないかもしれない
一生自分でスキル磨いて仕事とっていかないといけないからな
派遣なら未経験でいいがフリーは即戦力が基本だから努力できないと無理
まずは常駐で信頼と客の数増やしていくことになるからしばらくは請負でやることない
請負は変な仕事取ってしまうと最悪だからお互い信頼できる関係築いてから取るのがベスト
- 77 ：
- そもそもこの方、フリーでやっていけるスキルもってなさそうだ
行き当たりばったりで、現実逃避してるだけのような
- 78 ：
- うわぁ、耳が痛いわ。。
現実逃避したい。
- 79 ：
- >>77
商売スキルな
- 80 ：
- 現実逃避もありやで
ずっと耐えて耐えきれなくなってビルから飛ぶくらいなら
逃げていいんやで
- 81 ：
- >>79
フリーに必要なスキルって何やろ
クソみたいな仕事しかしないやついっぱい見てるから、
結局実力よりコーディネータに好かれる能力とか
無理発注をこなすイエスマンなんかな
ぐちゃぐちゃでもとりあえず納期に間に合わせる、とか
- 82 ：
- 営業、作業、経理、雑務を全て自分で一生やってく覚悟が無いとフリーは無理よ
- 83 ：
- 【貧困】３億円以下低生涯所得者は辞めろ【非婚】
☆不利益で迷惑だから料金増やすか生産減らせ☆
時間外労働違反して離職率上げるな！
料金以上に生産して利益率下げるな！
偽装請負多重派遣業界SEは3億円以下の低生涯収入
[NTTデータの例]
設立年月日
1988年5月23日
平均年齢
38.0歳
平均年収
8,120千円
https://m.finance.yahoo.co.jp/stock/fundamental?code=9613.T
- 84 ：
- >>81
この世の８０％の仕事はクソ
- 85 ：
- 【料金搾取】SEの結婚障害原因【無能残業】
☆偽装請負多重派遣SEの結婚相手の犠牲原因☆
両親や親戚に反対されましたが、偽装請負多重派遣会社に高額搾取金を提供したり時間外労働違反で家事をしないSEと結婚してしまい、生活困難で中絶と離婚をしました。
現在は犯罪損害のない相手と共働き生活をして、数億円損失を防げました。
・モラルがない
・モテない
・キモい
・ファッションセンスがない
・コミュニケーションが苦手
・コンピューターが趣味
・プログラムの料金以上の不利益生産
・プログラムの巨額利益を客先に提供
・プログラムの巨額報酬を人売に提供
・プログラムの知的財産を人売に提供
・ITスキルが高いのに低料金請求
・高度情報処理技術者なのに請求料金不足
・高利益なのに請求料金不足
・高生産なのに請求料金不足
・高需要なのに請求料金不足
・学習多いのに請求料金不足
・人員不足なのに早期退職
・会社員なのに早期退職
・PC使用過多で不健康
・運動不足で不健康
・高稼働で不健康
・高稼働で家事困難
・低収入で生活困難
・低収入なのに鬱病多発
・低収入なのに早死多発
・不利益なのに断らない
・偽装請負の多重派遣損害あるのに稼働
・裁判官が技術判断不能だから賠償困難
【IT業界】独身が多い職業の象徴として「ITエンジニア」が取り上げられる
http://itpro.nikkeibp.co.jp/atcl/watcher/14/334361/110200713/?ST=spleaf
- 86 ：
- >>37
「中小企業」で残業代含まず・家賃補助なしで年収500万なら相当優良じゃね・・・？＞＜
ただ、正社員といっても、単なる特定派遣なのか、完全な自社開発（自社勤務）なのか、
自社開発でもターゲットの業界に将来性があるのかとかでも、評価は分かれると思うけどネ・・・＞＜
先が見えない時代だし、お前の置かれた状況とか、持ってるスキルとか、これまでの経歴とか考慮しないと、
ぶっちゃけ「どっちが得」とか分かるわけないと思う・・・＞＜
平均的にどうこう言ったって、お前に当てはまるとは限らないし、そんなの所詮は気休めに過ぎないしナ・・・＞＜
- 87 ：
- >>47
中小企業といってもピンキリだけどね・・・＞＜
少数精鋭のエリート集団みたいなところなら、お前が述べてるような心配はないし・・・というか、
そもそもここでくだらん相談してるようなザコは門前払いだと思うけどサ・・・・＞＜
- 88 ：
- >>58
そういう意味なら、フリーになればいいと思う・・・＞＜
実際、元請の協力会社として働く場合においては、中小ＩＴ派遣勤務だろうがフリーだろうが、
やってる仕事は変わらないのだから、安定性や将来性は両者で大して変わらないのだから、
フリーになった方マシということは言えるんじゃね・・・？
実際、フリーになったおいら自身、そう実感しているょ・・・＞＜
- 89 ：
- 【料金搾取】SEの結婚障害原因【無能残業】
☆偽装請負多重派遣SEの結婚相手の犠牲原因☆
両親や親戚に反対されましたが、偽装請負多重派遣会社に高額搾取金を提供したり時間外労働違反で家事をしないSEと結婚してしまい、生活困難で中絶と離婚をしました。現在は犯罪損害のない相手と共働き生活をして、数億円損失を防げました。
・モラルがない
・キモい
・ファッションセンスがない
・コミュニケーションが苦手
・コンピューターが趣味
・プログラムの料金以上の不利益生産
・プログラムの巨額利益を客先に提供
・プログラムの巨額報酬を人売に提供
・プログラムの知的財産を人売に提供
・ITスキルが高いのに低料金請求
・高度情報処理技術者なのに請求料金不足
・高利益なのに請求料金不足
・高生産なのに請求料金不足
・高需要なのに請求料金不足
・学習多いのに請求料金不足
・人員不足なのに早期退職
・会社員なのに早期退職
・PC使用過多で不健康
・運動不足で不健康
・高稼働で不健康
・高稼働で家事困難
・低収入で生活困難
・低収入なのに鬱病多発
・低収入なのに早死多発
・不利益なのに断らない
・偽装請負の多重派遣損害あるのに稼働
・裁判官が技術判断不能だから賠償困難
【IT業界】独身が多い職業の象徴として「ITエンジニア」が取り上げられる
http://itpro.nikkeibp.co.jp/atcl/watcher/14/334361/110200713/?ST=spleaf
- 90 ：
- >>61
給与所得控除や社会保険料の労使折半の有無で、可処分所得で比べるとそれほどでもない場合がある。
少なくとも、フリーで年収500万程度の案件にしかありつけないレベルなら、リーマンやってた方がいいかも知れん・・・＞＜
- 91 ：
- フリーになるのなんて
いつだってできる
だが、社員になろうと思っても
年齢がネックになることもある
会社がクソなら、まずは他の会社に再就職を考えた方がいい
- 92 ：
- >>91
これからの高齢化時代、割とそんなことないかもよ
結局は個人次第
平均的にどうこう言っても無意味
- 93 ：
- 2019年からIT業界から人材の流出が流入を上回る
2020年代にIT業界の平均年齢は40歳代になる
IT業界は40歳以上もふつうに人材が流動するようになる
- 94 ：
- >>93
ってか、今でさえ40代、50代も普通にいるよ。
- 95 ：
- フリーの50代はみたことあるけど
60代にはあったことない
年金受給は70歳からを覚悟しなきゃならんから
60代もバリバリ働く必要がある
60代で同じレベルの仕事ができるとは思えないが
そもそも雇ってくれるところがあるかどうか
- 96 ：
- >>88
フリーは切られた時の事を想定して生活は常に節制が必要
高い委託料でついつい生活水準を上げてしまい、予期せぬ契約解除を食らうと一番辛い
50歳以上であれば冗談抜きでで3ヶ月無職でも暮らしていけるくらいの蓄えは必須
次の仕事決まるまで本当に時間がかかる
- 97 ：
- フリーでやっていくなら、
最低限、年齢×100万の貯蓄が無いと厳しいな
- 98 ：
- >>97
アホか
- 99 ：
- 3ヶ月は少ないな。最低でも1年は確保しておきたい。何が起きるかわからんぞ。
年齢×100は無理だが、×10が現実的かな。でも×30ぐらいは貯めたい。
- 100 ：
- 年齢の話題よく出るけどこの業界がそもそもそんな歴史深いものじゃないから
これから何十年で働く層は変わるよ2chみたいに
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