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Ｓｋｙ株式会社ってどうなの？
●●職場の中のいやなやつ●●
テスト書き込みスレッド
【HISYS(ﾊｲｼｽ)】日立システムズ8【処女膜拝承】
NTTデータカスタマサービス 8故障目
- 1 ：2017/03/15 〜 最終レス ：
- デーカスについてさあ語れ
前スレ
NTTデータカスタマサービス 7故障目
http://hanabi.2ch.sc/test/read.cgi/infosys/1444870134/
- 2 ：
- NTTカスタマサービスは社名の通り本業の肉体労働で頑張るカスタマエンジニアの会社に回帰すべ時期だ
みんなでドライバとテスター、ハンダコテ持って
プリンタの修理しようぜ
人買い、SE、プログラマなんて他のデー子と競合する分野に手を出しても先が無いのは過去スレ読んでもわかるだろう
そもそもSEやプログラマー、開発に進出と言いつつ、その実態は人買いに過ぎない
確かに儲かるのかもしれないが、そんなTPと同じことしてるだけならCSいらないのだ
他のNTT冠も大多数が同じような人買いに走ってるみたいなので
CSだけが責められるようなものではなさそうだが
それでもあえて、考えて欲しい
星の数ほど子会社があって、みんな人買いしかやってないとか異常ではないのか？
- 3 ：
- もう聞き飽きた…うんざりする「過去自慢」
http://kurashinista.jp/column/detail/1180
自慢したがりのオレオレ男はうっとうしいものですが、「昔の俺はすごかった」という、今の自分ですらない過去自慢はリアクションも取りにくい、しょーもない話題の筆頭ですよね。
そんなトークにつかまってしまった女性たちからの“うんざり報告”です！
・「男の人は『若いころにヤンチャしてた』という自慢をしたがりますが、何が自慢になるのかもわからないし、そういう人に限ってケンカも強そうに見えないので、適当に流して聞いてます」
・「昔の武勇伝を延々と語る男ほど小さい奴はいませんよね〜。私にしたらどうでもいいです」
こう見えて俺、過去の栄光スゴイんだwww
- 4 ：
- なかなか厳しいぬ
- 5 ：
- だがしかし、そんな凄かった奴が何故CSにいるのか
解せぬ
- 6 ：
- おまいら今日から第n種電気工事士の受験申請始まったから受けろや
http://www.shiken.or.jp/examination/e-construction02.html
- 7 ：
- 会社無くなる前に歯医者行っておけよ
- 8 ：
- http://newstyle.link/category12/entry1841.html
自慢話ばかりしている人は今の自分に劣等感がある
ということについて、解説していきます。
周囲に、自慢話ばかりしている人がいないでしょうか。
このような人は、いつも自慢話ばかりしてくるので、
だんだんうるさく感じ、面倒になってきますよね。
また、自慢話ばかりしているから、さぞ、自分に自信があるんだろうと判断してしまいがちです。
でも、実際のところは逆で、自慢話ばかりする人は、自分に自信がなく、
劣等感を持っているということを知っておいてください。
何のために自慢話をするかという点を考えてみれば、なぜ、劣等感を持っていると言えるのかが分かります。
では、なぜ、自慢話をするのか、それは、自慢話をして、自分を偉い人、能力のある人、すごい人、重要な人だと思ってほしいからです。
実は、本当に自分に自信がある人は、自慢話は一切しません。
なぜなら、自分に自信があるから、わざわざ周囲に自慢話をしてすごいと思ってもらう必要がないからです。
したがいまして、自分に自信がある人は、周囲に自分の力をわざわざ誇示する必要がないのです。
これで、お分かりいただけたと思いますが、自慢話ばかりする人は、周囲に自分の力を認めさせて、自分の内面にはびこる劣等感を打ち消そうとしているのです。
このような人の内面をのぞくと、現在の自分に劣等感を持ち、安と心配に悩まされています。
劣等感がぷくぷくと心の中に浮かんでくるので、苦しくて仕方がないのです。
ちなみに、どのような自慢話をするかで、どのような劣等感を抱いているか判断することができます。
たとえば、過去のすごい業績を自慢してばかりの人は、現在の業績に劣等感があります。
よく、居酒屋で上司が過去の体験談とか業績を自慢したりしますが、
そのような人に限って、現在はイマイチで、窓際に追いやられていたりなど、ぱっとしないのです。
以上、自慢話ばかりしている人は今の自分に劣等感がある
ということを覚えておいていただきたいと思います。
- 9 ：
- どちらかというと仕事してこなかった自慢はよく聞く
- 10 ：
- なんらかの劣等感が潜んだいるのだろう。
- 11 ：
- 人類の旅、グレートージャーニー
我々の祖先は遠くアフリカの地に誕生した
その時代、全ての人類は黒人だった
やがて身分や貧富の差が生まれ、劣位にある者は
生誕の地を追い出され、海を渡り砂漠を越え遥か彼方へと旅立つ
現在の中東地域にたどり着いた時、苦労の末に漆黒の肌の色は薄くなっていた
弱者の子孫たちは、その地で暮らし始めたが、やがてそこでも
身分や貧富の差が生じ、劣位にある者は第二の故郷を追い出された
ある者は西へ、ある者は東へと
西へ逃れた弱者の子孫は今のヨーロッパ地域へたどり着き
東へ逃れた者はインド、そしてアジア地域にたどり着いた
我々日本人とは何なのか
アフリカから中東、インドやアジアと逃れ続け
さらに海を渡ってユーラシア大陸の果てにたどり着いた
弱者中の弱者、底辺カスの生き残りなのである
- 12 ：
- 我が国のIT業界は、NTTデータを頂点とした
ITゼネコンによる下請け、孫請け、ひ孫請けといった多重下請けと呼ばれるシステムで運営されているが
最近、このITゼネコンシステムに対する批判の声が高まって来ている
しかし、実はこの多重下請けを基本とする我が国のITゼネコンシステムは世界に誇れる優れたシステムであり
決して批難されるようなものでは無いのだ
今回は、この事について述べて行くことにする
そもそもコンピューターを使う仕事とは何だろうか？
それは論理的思考と数字的才能を持つ者、いわゆる理系と呼ばれる才覚を要する者のみが就業できる職種だ
では、この理系の才覚とは何か？
一般的に我が国では機械や電気電子関連の科目を専攻する高校や大学に進学した人を理系
法学部や経済学、そして文学部などの学部学科に進学した人を文系と区別している
しかし理系文系の判別とはそんなものではない
本質的には持って生まれた才能才覚であり真に理系の資質を持った人は学歴などから判別することは出来ないのである
そこで登場するのが現在の多重下請けシステムだ
これによってIT業界へ新規参入がしやすうように間口を広げてやり
プログラマやIT技術者としての適性がある人を選抜し
逆に今モノになっていない人を容易に入れ替えられるシステムになっているのだ
コンピューターが本格的に普及を始めた1950年代
我が国はまだまだ戦争の傷跡深く、IT技術者を1から育てあげる余力はなかった
故に天賦の才を持つ人を探し出して、その職につけるという方法を採用したのである
これが今現在も続いているのだ
- 13 ：
- >>6
二種ならもってるお。。。orz
- 14 ：
- やるじゃん
- 15 ：
- >>6
転職するなら(手に職をつける意味でも)せめて一種だろ。
これに電気主任技術者もあればすぐにでもCS丸脱出するわ。
- 16 ：
- 社員がよく休む…仮病？ズル休み？休みがちな社員の対処方
忙しい時に限ってやたら休む。前の日には元気だったくせに、朝いきなり電話がかかってきて休むと言い出す。病欠を繰り返す。やたら月曜日に休みが多い。
そんな困った休みがち社員はいませんか？
しかも「体調が悪い」と言っているけれど、どうにも怪しい。ひょっとして仮病でズル休み？
…とはいえ、こちらとしても「それは嘘だろう」とは、どうにも言いにくいもの…というか部下にそんなことを言ってはいけません！
しかし放っておくわけにもいかない…そんな扱いに困る社員にはどう対応すればよいかを紹介していきます。
https://hatarakus.jp/yasumigati-syainn
- 17 ：
- 病欠繰り返すヤツなんてクビにしろよなぁ
- 18 ：
- 一種の受験資格は二種を持ってることじゃなかったっけ
- 19 ：
- たしか一種電気工事士って合格しても実務経験が無いと免状もらえないんじゃなかったっけ？
CSでは無理じゃんｗ。
- 20 ：
- 年配の人は持ってるけどね
電電公社採用とか初期NTT採用の老人
- 21 ：
- 偽装請負多重派遣業界SEと離婚
両親や親戚に反対されましたが、時間外労働違反業界のSEと結婚してしまい、生活困難で中絶と離婚をしました。
今は残業しない別業界の相手と結婚して救われました。
・モラルがない
・モテない
・ファッションセンスがない
・コミュニケーションが苦手
・コンピューターが趣味
・プログラムの料金以上の不利益生産
・プログラムの巨額利益を客先に提供
・プログラムの巨額報酬を人売に提供
・ITスキルは使い捨て
・ITスキルが高いほど貧困
・高度情報技術者ほど貧困
・会社員なのに短勤続年数
・人手不足なのに無職意識
・人手不足なのに低収入
・高生産なのに低収入
・高利益なのに低収入
・高需要なのに低収入
・学習多いのに低収入
・PC使用過多で不健康
・運動不足で不健康
・高稼働で不健康
・高稼働で家事困難
・低収入で生活困難
・低収入なのに鬱病多発
・低収入なのに早死多発
・偽装請負の多重派遣損害あるのに稼働
・裁判官が技術判定不能だから賠償困難
【IT業界】独身が多い職業の象徴として「ITエンジニア」が取り上げられる
http://itpro.nikkeibp.co.jp/atcl/watcher/14/334361/110200713/?ST=spleaf
- 22 ：
- ここの管理職はマジ糞。
数字遊びして派遣のねーちゃんに絡むのが仕事か。
- 23 ：
- そりゃNTT系企業の特徴だよ
- 24 ：
- >>21
伊藤は精神障害の一つである「注意欠陥障害（ADD）」だよ。
端的に言うときちがい。
社会不適応者の烙印を押されている。
もちろん学歴もまともな資格もない。
伊藤は日本語が苦手
主婦以下のスキルしかないからリストラされて無職
人格障害
伊藤は意味不明な書き込みをする
コミュニケーション障害
低偏差値高校中退
親の年金に寄生する情けないクズ加藤
- 25 ：
- 【特】ﾒｲﾃｯｸ・ﾃｸﾉﾌﾟﾛ・ｱﾙﾌﾟｽ技研 Part3【派】 [無断転載禁止]c2ch.sc
『我々は。３年まったのだ。』
俺が川崎学だ。稀代のワルだぜ。
仕事せいや、勉強会に参加しない雑魚は辞めてもらうぜ。
雑魚の前では、スーツは着ないぜ。
話は営業を通してくれ。
zabbix-release-3.2-1.el6.noarch.rpm
考えるな。感じろ。 いや空気読め
この会社の経営はヤバい。虚偽の報告ですべてＯＫ 日々、何も問題はありません。
もっと、死ぬ気で頑張ると、おもった。
- 26 ：
- >>24
犯罪損害促進独身者へ
犯罪損害追放妨害の理由を述べられない
お前の迷惑な勘違い馬鹿立証リスト
伊藤→人違い
加藤→人違い
振り込め詐欺→人違い
正義→悪意
事柄→人柄
将来→現在
医師忠告→無職忠告
弁護士忠告→無職忠告
義務問題→権利問題
業界問題→個人問題
高校卒業→高校中退
大卒→高卒
情報処理あり→情報処理なし
派遣経験なし→派遣経験あり
仕事ありすぎ→仕事なさすぎ
収入なさすぎ→収入ありすぎ
大量需要→需要不足
供給不足→供給過多
在職→無職
既婚→独身
家族あり→家族なし
日本人→朝鮮人
資本主義→共産主義
SE報酬以上→SE報酬以下
本職スキル→主婦スキル
高レベル比較→低レベル比較
年収1,000万円以上→年収1,000万円以下
日本語で人に教わらないと理解できない
お前の不正解率こそリストラレベルだろ！
だからお前は偽装請負・多重派遣従犯の
犯罪系無能貧困非婚結婚障害者なんだろ！
犯罪損害追放既婚者より
- 27 ：
- 某部長がタバコ部屋でぼやいてるの聞いたわ＞ＮＴＴグループから追い出される件
テクノパワーみたいに聞いたことも無い会社に身売りされるのかな・・・。
- 28 ：
- その話が本当ならその部長は懲罰対象
実名晒してやれよ
- 29 ：
- ガセでしょ
- 30 ：
- たばこ部屋は機密情報の嵐だからなあ。
あそこで人事異動が決まったりするしｗ
- 31 ：
- たばこ部屋で機密が漏れるのは
支社でもあるある。
この会社喫煙者多すぎ。
前社長さんも呆れていたよね
- 32 ：
- じゃあ煙草部屋廃止で。
あと勤務時間中の喫煙は禁止する。社則に書いとけよ。
- 33 ：
- 憶測というか馬鹿がおおいな。
そもそもここの株主はNTTデータである。その比率は100%である。
ここの仕事はNTTデータの下請けであり、それで成り立っている。
さらに年配者の受け入れ先である。
で、NTTデータグループから追い出されるということは、
誰かがNTTデータから株を買い取ることを意味する。
誰が買取るの？買取りの条件として年配者の受け入れは受け入れなくていい。
といった条件であれば買取り先がいてもいいけど、
仮にいたとしてもNTTデータの下請けだったら、データから仕事をもらう上では
公にはできないとしても年配者を受け入れざるを得ないのは安易に象像できる。
それで誰がそんな会社の株を引き受けるの？メリットないじゃん。
結局のところNTTデータは株を売りたくても、買い手がいないから保有せざるを得ないことには変わりない。
会社清算といった手もあるけど、少なくとも誰かが株を買い取ってNTT データグループから外れることはないと思う。
だって買うメリットがないんだもん。
- 34 ：
- 19億減資の本当の理由
- 35 ：
- 偽装請負多重派遣業界SEと離婚
両親や親戚に反対されましたが、時間外労働違反業界のSEと結婚してしまい、生活困難で中絶と離婚をしました。
今は残業しない別業界の相手と結婚して救われました。
・モラルがない
・モテない
・ファッションセンスがない
・コミュニケーションが苦手
・コンピューターが趣味
・プログラムの料金以上の不利益生産
・プログラムの巨額利益を客先に提供
・プログラムの巨額報酬を人売に提供
・ITスキルは使い捨て
・ITスキルが高いほど貧困
・高度情報技術者ほど貧困
・会社員なのに短勤続年数
・人手不足なのに無職意識
・人手不足なのに低収入
・高生産なのに低収入
・高利益なのに低収入
・高需要なのに低収入
・学習多いのに低収入
・PC使用過多で不健康
・運動不足で不健康
・高稼働で不健康
・高稼働で家事困難
・低収入で生活困難
・低収入なのに鬱病多発
・低収入なのに早死多発
・偽装請負の多重派遣損害あるのに稼働
・裁判官が技術判定不能だから賠償困難
【IT業界】独身が多い職業の象徴として「ITエンジニア」が取り上げられる
http://itpro.nikkeibp.co.jp/atcl/watcher/14/334361/110200713/?ST=spleaf
- 36 ：
- >>34
節税
- 37 ：
- >>35
伊藤は精神障害の一つである「注意欠陥障害（ADD）」だよ。
端的に言うときちがい。
社会不適応者の烙印を押されている。
もちろん学歴もまともな資格もない。
伊藤は日本語が苦手
主婦以下のスキルしかないからリストラされて無職
人格障害
伊藤は意味不明な書き込みをする
コミュニケーション障害
低偏差値高校中退
親の年金に寄生する情けないクズ加藤
- 38 ：
- >>35
伊藤は>
> ・モラルがない
> ・モテない
> ・ファッションセンスがない
> ・コミュニケーションが苦手
> ・ヘタレ
> ・日本語が苦手
> ・振り込め詐欺師
- 39 ：
- >>33
一見もっともらしいんだが小さな穴がある
使えない電電公社採用組はもう50代後半だから
そんな負担になるような人数は残って無い
NTT採用者は基本的に宮廷クラスで馬鹿はいない
そしてNTTデータ採用組はまだ50前後で
まだ子会社に流される年齢層ではないんだよ
だからその説と少し矛盾する
- 40 ：
- じゃあさぁ、誰がNTTデータからCSの株買取るの？
そんな酔狂なのいるの？
- 41 ：
- 誰にかわねえよ おまえがかえ
- 42 ：
- なんでハゲなのにモテるの？
- 43 ：
- CSしんでまうん？
- 44 ：
- そもそもグループ内に引き取り先にいないんだよねえ。
数年前アイ・先端技術・地域会社に分割後吸収合併を打診してたんだけど、
お断りされた会社が多くて頓挫した経緯がある。
(おそらく断ったのはＣＳでもいらない支社がある管轄の地域会社)
だからＮＴＴと全く関係ない会社に売り飛ばそうとデータは考えてるんでしょ。
- 45 ：
- あのテクノパワーの赤字部門でさえトラストテックが買ったくらいだから、データ本体が投げ売りすれば外部で買い手はいそうだけど。
減資して身軽になった事だし。
- 46 ：
- 偽装請負多重派遣業界SE結婚相手の犠牲対策
巨額搾取させて結婚妨害するな！
無能残業して共働き妨害するな！
・IT社長に贅沢資金を搾取させるな
・客先経営資金削減の犠牲になるな
・平均年齢40歳未満の会社は辞めろ
・6時間/日以上PC使用の会社は辞めろ
・1,000万円/年以下の会社は辞めろ
・100万円/月以下の契約は辞めろ
・5,000円/時以下の契約は辞めろ
・100万円/月以下のプログラム作成は止めろ
・プログラムの料金以上に製作するな
・プログラムの利益を搾取させるな
・プログラムの報酬を搾取させるな
・多重契約は止めろ
・不利益な依頼は断れ
・知的財産を渡するな
・生産効率を上げろ
・客先指示に従うな
・契約外作業期日に従うな
・時間外労働違反は止めろ
・残業見積りは止めろ
・残業しないで学習しろ
・残業しないで副業しろ
・残業しないで家事やれ
・偽装請負多重派遣は通報しろ
・損害賠償訴訟を怠るな
【IT業界】独身が多い職業の象徴として「ITエンジニア」が取り上げられる
http://itpro.nikkeibp.co.jp/atcl/watcher/14/334361/110200713/?ST=spleaf
- 47 ：
- >>45
やっと減資の本当の理由に気付いたようだな
- 48 ：
- ＿＿＿＿＿＿ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
Ｖ
＿＿＿_
／ ＼ ／＼ ｷﾘｯ
. ／ （ー） （ー）＼
／ ⌒（__人__）⌒ ＼
| |r┬-| |
＼ `ー'´ ／
ノ ＼
／´ ヽ
| ｌ ＼
ヽ -一''''''"〜〜｀`'ー--､ -一'''''''ー-､.
ヽ ＿＿＿＿(⌒)(⌒)⌒) ) (⌒＿(⌒)⌒)⌒))
- 49 ：
- >>46
こいつ、伊藤だな！
伊藤は精神障害の一つである「注意欠陥障害（ADD）」だよ。
端的に言うときちがい。
社会不適応者の烙印を押されている。
もちろん学歴もまともな資格もない。
伊藤は日本語が苦手
伊藤はサボりがばれてクビにされて無職
人格障害
伊藤は意味不明な書き込みをする
コミュニケーション障害
低偏差値高校中退
親の年金に寄生する情けないクズ加藤
- 50 ：
- なんとなく意味がわかった
たふん資本金の意味を理解してないね
減資した19億が現金だど思ってるみたいだけど
違うよ
- 51 ：
- NTTコミュニケーションズ開発致死量強要利得強奪裁判
【事件番号】
平成２６年(ワ)第３１４７７号
【裁判官】
宮坂昌利裁判官
【被 告】
[1次受グローバルウェイ］
・致死量強要SE担当分の設計した開発料金の大損害
・致死量超過工数強要の開発料金の大損害
・無料追加強要の開発料金の大損害
・開発手法強要の開発料金の大損害
・問い合わせ阻止の業務妨害の損害
[2次受ビジネス・インフォメーション・テクノロジー］
・原告に解約指示で技術損失の大損害
・警察までついてきて原告相談妨害
・関係者に連絡しない旨の署名を強要
・報酬不払いで大損害
→被告代理人弁護士 東京多摩法律事務所
(小澤和彦・伊藤瞳・志賀野歩人・河原 麻子)
開発強要・解約指示・誓約強要・職安違反・中間搾取を正当化
[3次受アイピーロジック］
・請負でなく委任だから瑕疵なしと騙した
・警察までついてきて原告相談妨害
・関係者に連絡したら数千万円払わせると脅迫
・関係者に連絡しない旨の署名を強要
・営業費と交代要員費用を原告から強奪
・報酬不払いで大損害
→被告代理人弁護士 ホライズンパートナーズ法律事務所
(荒井里佳)
報酬強奪・報酬不払・誓約強要・職安違反を正当化
強要SEが派遣と委託の法律を知らなかったのが原因と発覚しましたが、裁判官に技術能力がないため裁判以外で公益を図る事に致しました。
【お問い合わせ】
legal20150108@yahoo.co.jp
お問い合わせ下さいました方ありがとうございました。
皆様も強要SEの損害にはお気をつけ下さい。
- 52 ：
- 結局はCSにも、そしてお前らにも1/20の価値しか無いってこった
不満があるなら辞めようぜ
必死でしがみつくような価値は無くなったんだからさ
- 53 ：
- 資本規模的に中小企業になったんだし、次の一手は売却処分なんだろうね。。。
俺氏絶賛転職活動中。遅くとも9月末まで次の棲み処見つけるわ。
- 54 ：
- http://itpro.nikkeibp.co.jp/atcl/watcher/14/334361/022400787/?itp_side_ranking&rt=nocnt
過労による精神疾患でワースト1、IT業界が変われない理由
日経コンピュータ 2017/02/28
過労によるうつ病などの精神障害（精神疾患）は20人、うち自殺は4人（未遂含む）――。
これは、IT企業を含む情報通信業の従業員が、業務による過労自殺等として2015年度に東京都内で労災認定された数である
（東京都には、情報通信業に属する全国の従業員の50％超が集積している）。
従業員数当たりの比率では、精神疾患、自殺ともに他産業の2倍以上。
特に精神疾患の割合では、建設業などを超えてワースト1である。
もちろんこの数字は氷山の一角であり、労災の申告や認定に至らなかったケースも多数あるだろう。
東京労働局が2016年9月に過労自殺と認定した電通社員の一件をきっかけに、
広告業界における過酷な長時間労働がクローズアップされた。
だが、過労による精神疾患や自殺については、IT業界はワースト1の劣等生、と言わざるを得ない。
- 55 ：
- 自動車整備とかやってみたいんだがど〜よ？
- 56 ：
- どうぞ
- 57 ：
- 時間外労働違反SEの皆様へ
残業見積は止めてもらえませんか？
無能残業は止めてもらえませんか？
急いで失敗するのは迷惑なんですよ！
能力あったら残業なんかしませんよ！
能力不足のSEに残業代払うなんて納得できません。
SE適性ないから辞めるなり残業断って学習されたらいかがですか？
不健康や低知能なSEが増えて優秀なSEに負担なんですよ。
非婚や離婚のSEが増えて共働きSEに迷惑なんですよ。
訴えるなら経営者でなく残業見積する無能SEを訴えて下さい。
こちらこそ訴訟や休職のSEの増加で大損害なんですから。
経営者より
- 58 ：
- >>57
こいつ、伊藤だな！
伊藤は精神障害の一つである「注意欠陥障害（ADD）」だよ。
端的に言うときちがい。
社会不適応者の烙印を押されている。
もちろん学歴もまともな資格もない。
伊藤は日本語が苦手
伊藤はサボりがばれてクビにされて無職
人格障害
伊藤は意味不明な書き込みをする
コミュニケーション障害
低偏差値高校中退
親の年金に寄生する情けないクズ加藤
- 59 ：
- 俺が偽装請負多重派遣業界SEを辞めて人売りやる理由
・人売りは低額でできるから俺でもできる
・人売りは大儲けだから家族に奉仕できる
・SEは結婚障害者だから家族に迷惑かかる
・SEの大半は高額搾取させてくれる
・SEの大半は料金以上に開発してくれる
・SEの大半は偽装請負多重派遣を訴えない
・SEを多重派遣すると責任問題を誤魔化せる
・SEを人身売買しても民事不介入の警察に捕まらない
・SEに機密誓約させるから不法行為は警察や裁判官に隠せる
・SEに分量以上の作業強要しても開発内容がわからない警察や裁判官を騙せる
・SEに料金以上の作業強要しても開発内容がわからない警察や裁判官を騙せる
・SEに契約以外の作業強要しても開発内容がわからない警察や裁判官を騙せる
・SEの鬱病や過労死も立証困難で警察や裁判官を騙せる
・SEの報酬を強奪しても立証困難で警察や裁判官を騙せる
・システム未完成のせいにしても立証困難で警察や裁判官を騙せる
・偽装請負多重派遣に従うSEに制裁を与えられる
・結婚相手の生活を苦しめるSEに制裁を与えられる
お前ら使い捨て奴隷のおかげでプログラム作らないで遊んで暮らせるからな
- 60 ：
- >>59
こいつ、伊藤だな！
伊藤は精神障害の一つである「注意欠陥障害（ADD）」だよ。
端的に言うときちがい。
社会不適応者の烙印を押されている。
もちろん学歴もまともな資格もない。
伊藤は日本語が苦手
伊藤はサボりがばれてクビにされて無職
人格障害
伊藤は意味不明な書き込みをする
コミュニケーション障害
低偏差値高校中退
親の年金に寄生する情けないクズ加藤
- 61 ：
- >>60
お前みたいな無能のせいで
日本のITは低収入低技術
http://paiza.hatenablog.com/entry/2016/08/29/%E3%81%AA%E3%81%9C%E6%97%A5%E6%9C%AC%E3%81%AE%E3%82%A8%E3%83%B3%E3%82%B8%E3%83%8B%E3%82%A2%E3%81%AF%E7%B5%A6%E4%B8%8E%E3%82%82%E8%A9%95%E4%BE%A1%E3%82%82%E3%82%84%E3%82%8A%E3%81%8C%E3%81%84%E3%82%82
- 62 ：
- 我が国のIT業界は、NTTデータを頂点とした
ITゼネコンによる下請け、孫請け、ひ孫請けといった多重下請けと呼ばれるシステムで運営されているわけだが
最近、このITゼネコンシステムに対する批判の声が高まって来ている
しかし、実はこの多重下請けを基本とする我が国のITゼネコンシステムは世界に誇れる優れたシステムであり
決して批難されるようなものでは無いのだ
今回は、この事について述べて行くことにする
そもそもコンピューターを使う仕事とは何だろうか？
それは論理的思考と数字的才能を持つ者、いわゆる理系と呼ばれる才覚を要する者のみが就業できる職種だ
では、この理系の才覚とは何か？
一般的に我が国では機械や電気電子などを専攻する大学に進学した人を理系
法学部や経済学、文学部などの学部学科に進学した人を文系と区別している
しかし理系文系の判別とはそんな単純なものではない
本質的には持って生まれた才能才覚であり真に理系の資質を持った人を学歴などから判別することは出来ないのである
そこで登場するのが現在の多重下請けシステムだ
これによってIT業界へ新規参入がしやすいように間口を広げてやり
プログラマやIT技術者としての適性がある人を選抜し
逆に今モノになっていない人を容易に排除できるシステムになっているのである
コンピューターが本格的に普及を始めた1950年代
我が国はまだまだ戦争の傷跡深く、IT技術者を1から育てあげる余力はなかった
故に天賦の才を持つ人を探し出して、その職につけるという方法を採用したのである
これが今現在も続いているのだ
- 63 ：
- >>62
データ処理開発の話じゃん
- 64 ：
- 伊藤は振り込め詐欺師
- 65 ：
- 共産党ってさ、良いこと言ってるんだよ
ブラック企業撲滅！
→その通り
確かに税金の無駄遣いは許さん！
→うんうん
若者に仕事を！
→激しく同意、最近は中高年にもね
社会福祉の充実を！
→やっぱり必要だね
でもさ、なぜか必ずセットでオスプレイ反対
たぶんね、これが無ければ議席伸びるはずなんだ
そしてメンバーだってわかってるはずだよな
もしかしてわざとやってるのかな？
- 66 ：
- 聞いてもいないのにモテる話をしたがるのも自信のなさの表れ。
男同士でも鼻につくのが、このモテる話をする人。
女性の場合、すぐさま嫌われてしまうのがこのタイプでしょうね。
よくわからないですけど、モテない人が少しでも、「モテてる」と感じた時、天国にでもいるかのような気分なのでしょう。
地に足がついておらず、本当に少し浮いているのでは!? と思うぐらい（笑）
なんともおめでたい人です。
ちなみに、本当にモテている人は、モテる話をしません。
当然でしょ。ちょっと考えればそれぐらいすぐわかる。
気付いていないのは俺はモテていると話をする当の本人だけ。
誰もその相手のことについて質問してこないでしょ。
何故かって？ そりゃ妄想で話していることにみんな気付いているからですよ。(笑)
- 67 ：
- もう駄目だ
鬱だ死のう
- 68 ：
- 俺はコミュ力高いからモテるのか回りからヤキモチ焼かれることがおおいかな。
- 69 ：
- 偽装請負多重派遣業界SEと離婚
両親や親戚に反対されましたが、時間外労働違反業界のSEと結婚してしまい、生活困難で中絶と離婚をしました。
今は残業しない別業界の相手と結婚して救われました。
・モラルがない
・モテない
・キモい
・ファッションセンスがない
・コミュニケーションが苦手
・コンピューターが趣味
・プログラムの料金以上の不利益生産
・プログラムの巨額利益を客先に提供
・プログラムの巨額報酬を人売に提供
・ITスキルは使い捨て
・ITスキルが高いほど貧困
・高度情報技術者ほど貧困
・会社員なのに短勤続年数
・人手不足なのに無職意識
・人手不足なのに低収入
・高生産なのに低収入
・高利益なのに低収入
・高需要なのに低収入
・学習多いのに低収入
・PC使用過多で不健康
・運動不足で不健康
・高稼働で不健康
・高稼働で家事困難
・低収入で生活困難
・低収入なのに鬱病多発
・低収入なのに早死多発
・偽装請負の多重派遣損害あるのに稼働
・裁判官が技術判定不能だから賠償困難
【IT業界】独身が多い職業の象徴として「ITエンジニア」が取り上げられる
http://itpro.nikkeibp.co.jp/atcl/watcher/14/334361/110200713/?ST=spleaf
- 70 ：
- >>69
こいつ、伊藤だな！
伊藤は精神障害の一つである「注意欠陥障害（ADD）」だよ。
端的に言うときちがい。
社会不適応者の烙印を押されている。
もちろん学歴もまともな資格もない。
伊藤は日本語が苦手
伊藤はサボりがばれてクビにされて無職
人格障害
伊藤は意味不明な書き込みをする
コミュニケーション障害
低偏差値高校中退
親の年金に寄生する情けないクズ加藤
- 71 ：
- NTTコミュニケーションズ開発致死量強要利得強奪裁判
【事件番号】
平成２６年(ワ)第３１４７７号
【裁判官】
宮坂昌利裁判官
【被 告】
[1次受グローバルウェイ］
・致死量強要SE担当設計分の開発料金の大損害
・致死量超過工数強要分の開発料金の大損害
・無料追加強要分の開発料金の大損害
・開発手法強要分の開発料金の大損害
・問い合わせ阻止の業務妨害分の損害
[2次受ビジネス・インフォメーション・テクノロジー］
・原告に解約指示で技術損失分の大損害
・警察までついてきて原告相談妨害
・関係者に連絡しない旨の署名を強要
・報酬不払いで大損害
→被告代理人弁護士 東京多摩法律事務所
(小澤和彦・伊藤瞳・志賀野歩人・河原 麻子)
開発強要・解約指示・誓約強要・職安違反・中間搾取を正当化
[3次受アイピーロジック］
・請負でなく委任だから瑕疵なしと騙した
・警察までついてきて原告相談妨害
・関係者に連絡したら数千万円払わせると脅迫
・関係者に連絡しない旨の署名を強要
・営業費と交代要員費用を原告から強奪
・報酬不払いで大損害
→被告代理人弁護士 ホライズンパートナーズ法律事務所
(荒井里佳)
報酬強奪・報酬不払・誓約強要・職安違反を正当化
強要SEが派遣と委託の法律を知らなかったのが原因と発覚しましたが、裁判官に技術能力がないため裁判以外で公益を図る事に致しました。
【お問い合わせ】
legal20150108@yahoo.co.jp
お問い合わせ下さいました方ありがとうございました。
皆様も強要SEの損害にはお気をつけ下さい。
- 72 ：
- 休みがちな社員の対応について
出勤率が悪く、今年の出勤率は６割程度の者です。
Ａは弊社から客先へ出向して作業をしているのですが、休みがちなので現場での作業が思うように進まず、クレームが絶えません。
欠勤の理由は「体調不良」が主です。
http://www.soumunomori.com/forum/thread/trd-30673/
- 73 ：
- 俺が他のコと話してるとヤキモチなのか不機嫌になる子が多くて困る
- 74 ：
- 偽装請負多重派遣業界の作業期日損害対策
客先の作業期日の依頼は断れ！
契約にない作業期日に従うな！
人月契約は早く作るほど利益が減るだろ！
受注SEは早く作るほど早く使い捨てだぞ！
委託契約なんだから作業完了日は自分で見積もれ！
派遣契約以外は指示禁止だから客先指示に従うな！
過労による精神疾患でワースト1
IT業界が変われない理由
日経コンピュータ 2017/02/28
http://itpro.nikkeibp.co.jp/atcl/watcher/14/334361/022400787/?itp_side_ranking&rt=nocnt
過労によるうつ病などの精神障害（精神疾患）は20人、うち自殺は4人（未遂含む）――。
これは、IT企業を含む情報通信業の従業員が、業務による過労自殺等として2015年度に東京都内で労災認定された数である
（東京都には、情報通信業に属する全国の従業員の50％超が集積している）。
従業員数当たりの比率では、精神疾患、自殺ともに他産業の2倍以上。
特に精神疾患の割合では、建設業などを超えてワースト1である。
もちろんこの数字は氷山の一角であり、労災の申告や認定に至らなかったケースも多数あるだろう。
東京労働局が2016年9月に過労自殺と認定した電通社員の一件をきっかけに、
広告業界における過酷な長時間労働がクローズアップされた。
だが、過労による精神疾患や自殺については、IT業界はワースト1の劣等生、と言わざるを得ない。
- 75 ：
- >>74
こいつ、伊藤だな！
伊藤は精神障害の一つである「注意欠陥障害（ADD）」だよ。
端的に言うときちがい。
社会不適応者の烙印を押されている。
もちろん学歴もまともな資格もない。
伊藤は日本語が苦手
伊藤はサボりがばれてクビにされて無職
人格障害
伊藤は意味不明な書き込みをする
コミュニケーション障害
低偏差値高校中退
親の年金に寄生する情けないクズ加藤
- 76 ：
- 多目的トイレで手コキしてもらった
- 77 ：
- うんち
- 78 ：
- ちんこ
- 79 ：
- こんにちは伊藤です
- 80 ：
- 偽装請負多重派遣業界SE結婚相手の犠牲対策
巨額搾取させて結婚妨害するな！
無能残業して共働き妨害するな！
・IT社長に贅沢資金を搾取させるな
・客先経営資金削減の犠牲になるな
・平均年齢40歳未満の会社は辞めろ
・6時間/日以上PC使用の会社は辞めろ
・1,000万円/年以下の会社は辞めろ
・100万円/月以下の契約は辞めろ
・5,000円/時以下の契約は辞めろ
・100万円/月以下のプログラム作成は止めろ
・プログラムの料金以上に製作するな
・プログラムの利益を搾取させるな
・プログラムの報酬を搾取させるな
・多重契約は止めろ
・不利益な依頼は断れ
・知的財産を渡するな
・客先指示に従うな
・生産利益を上げろ
・生産効率を上げろ
・契約外作業期日に従うな
・時間外労働違反は止めろ
・残業見積りは止めろ
・残業しないで学習しろ
・残業しないで副業しろ
・残業しないで家事やれ
・偽装請負多重派遣は通報しろ
・損害賠償訴訟を怠るな
【IT業界】独身が多い職業の象徴として「ITエンジニア」が取り上げられる
http://itpro.nikkeibp.co.jp/atcl/watcher/14/334361/110200713/?ST=spleaf
- 81 ：
- >>29
ガセだよ。何の発表もないじゃん。
- 82 ：
- >>80
こいつ、伊藤だな！
伊藤は精神障害の一つである「注意欠陥障害（ADD）」だよ。
端的に言うときちがい。
社会不適応者の烙印を押されている。
もちろん学歴もまともな資格もない。
伊藤は日本語が苦手
伊藤はサボりがばれてクビにされて無職
人格障害
伊藤は意味不明な書き込みをする
コミュニケーション障害
低偏差値高校中退
親の年金に寄生する情けないクズ加藤
- 83 ：
- >>82
＜うつ病退職＞元社員を提訴した会社に１１０万円支払い命令
◇「不当訴訟で精神的苦痛」横浜地裁判決
ＩＴ会社がうつ病で退職した元社員の男性（２８）を相手取り約１２７０万円の損害賠償を求めた訴訟で、横浜地裁（石橋俊一裁判長）は３０日、「不当訴訟によって男性が精神的苦痛を受けた」として、逆に会社に１１０万円の支払いを命じた。
判決などによると、男性は２０１４年４月、神奈川県内のＩＴ会社に入社したが、長時間労働や上司のパワハラが原因でうつ病となり、同１２月に退職した。会社が１５年５月に「詐病で退社して会社に損害を与えた」と提訴してきたため、男性も反訴した。
判決は「会社側が主張する損害は生じ得ない」と指摘。訴状が届いた直後から不眠を訴えるようになるなど男性が精神的苦痛を受けたと認定した。男性の弁護士は「退職後の報復的な損害賠償請求は労働者を萎縮させ、『辞められない』被害を生む」と話した。
http://mainichi.jp/articles/20170331/k00/00m/040/167000c?ck=1
- 84 ：
- 何か発表あるなら今日だが
西葛西に休出してる香具師、何か動きないか？
- 85 ：
- NTTコミュニケーションズ開発致死量強要利得強奪裁判
【事件番号】
平成２６年(ワ)第３１４７７号
【裁判官】
宮坂昌利裁判官
【被 告】
[1次受グローバルウェイ］
・致死量強要SE担当設計分の開発料金の大損害
・致死量超過工数強要分の開発料金の大損害
・無料追加強要分の開発料金の大損害
・開発手法強要分の開発料金の大損害
・問い合わせ阻止の業務妨害分の損害
[2次受ビジネス・インフォメーション・テクノロジー］
・原告に解約指示で技術損失分の大損害
・警察までついてきて原告相談妨害
・関係者に連絡しない旨の署名を強要
・報酬不払いで大損害
→被告代理人弁護士 東京多摩法律事務所
(小澤和彦・伊藤瞳・志賀野歩人・河原 麻子)
開発強要・解約指示・誓約強要・職安違反・中間搾取を正当化
[3次受アイピーロジック］
・請負でなく委任だから瑕疵なしと騙した
・警察までついてきて原告相談妨害
・関係者に連絡したら数千万円払わせると脅迫
・関係者に連絡しない旨の署名を強要
・営業費と交代要員費用を原告から強奪
・報酬不払いで大損害
→被告代理人弁護士 ホライズンパートナーズ法律事務所
(荒井里佳)
報酬強奪・報酬不払・誓約強要・職安違反を正当化
強要SEが派遣と委託の法律を知らなかったのが原因と発覚しましたが、裁判官に技術能力がないため裁判以外で公益を図る事に致しました。
【お問い合わせ】
legal20150108@yahoo.co.jp
お問い合わせ下さいました方ありがとうございました。
皆様も強要SEの損害にはお気をつけ下さい。
- 86 ：
- 九州
- 87 ：
- 東西の支社長も入れ替わってるな
- 88 ：
- >>84
九州支社で大粛清人事が発生してる件
- 89 ：
- それな、どうも暴力団絡み臭い
暴力団が経営してた派遣会社を下請けにしてたらしい
- 90 ：
- 減資だけでなく、暴力団と繋がってまで仕事するなんて本当この会社終わってんじゃん・・・。
こんな状態で新卒取るのも異常だけど、この売り手市場の時代に入社してくる新入社員も相当情弱。
- 91 ：
- 組と組んだのはやっぱり安いからなんかね。それとも上の人が関係持っちゃったとか。修羅の国は怖い…
- 92 ：
- 単純にわからなかっただけでしょ
たしか企業舎弟だっけ？
都内だとそこら中にあるじゃん
派遣会社8万社の1割以上いるんでないか
- 93 ：
- 本当に知らなかっただけならいいんだけどな。
今回の粛清っぷり見ると九州支社上層部が暴力団と
繋がってたのが発覚したようにも思えるけど、真相は闇の中。
- 94 ：
- ISと繋がってるあっちより マシ
- 95 ：
- 九州は工藤会だっけか
超武闘派らしいからうちの小動物みたいなメンタリティーしかもたない役員連中では
断わるなんて出来ないだろ
父母や妻子、爺婆がフルボッコされる
また実際に被害が起きるまでは警察は民事不介入だしね
- 96 ：
- 元ネタはどこよ？
- 97 ：
- 最近飛ばされたヤツってみんなヤクザがらみでしょ。
なんとなくわかる。
- 98 ：
- 元ネタやソースがあったらそれこそ大騒動でしょ。全ては経営陣主導で闇に葬られたんよ。
実際九州支社の件は誰に聞いてもダンマリの一手だし。
- 99 ：
- 無能実態派遣残業して時間報酬相場下げるな！
【知的財産と契約料金の生涯損害促進者ばかり】
［偽装請負多重派遣搾取の従犯SEを追放すべき］
偽装請負多重派遣SEの動機
コミュニケーション障害
コンピュータ趣味
人格障害
文系大卒
低偏差値大卒
情報処理資格非保有者
偽装請負多重派遣SEの迷惑
無償プログラム提供
事前面接
契約外期限遵守
客先指示遵守
知的財産譲渡
中間搾取促進
時間外労働違反
低予備工数見積
残業見積
無料追加
学習不足
裁判苦手
対人障害
健康障害
孤独死
偽装請負多重派遣SEの代償
低収入
低技術
非婚
離婚
鬱病
早死
- 100 ：
- 偽装請負多重派遣業界SE結婚相手の犠牲対策
巨額搾取させて結婚妨害するな！
無能残業して共働き妨害するな！
・IT社長に贅沢資金を搾取させるな
・客先経営資金削減の犠牲になるな
・平均年齢40歳未満の会社は辞めろ
・6時間/日以上PC使用の会社は辞めろ
・1,000万円/年以下の会社は辞めろ
・100万円/月以下の契約は辞めろ
・5,000円/時以下の契約は辞めろ
・100万円/月以下のプログラム作成は止めろ
・プログラムの料金以上に製作するな
・プログラムの利益を搾取させるな
・プログラムの報酬を搾取させるな
・多重契約は止めろ
・不利益な依頼は断れ
・知的財産を渡するな
・客先指示に従うな
・生産利益を上げろ
・生産効率を上げろ
・契約外作業期日に従うな
・時間外労働違反は止めろ
・残業見積りは止めろ
・残業しないで学習しろ
・残業しないで副業しろ
・残業しないで家事やれ
・偽装請負多重派遣は通報しろ
・損害賠償訴訟を怠るな
【IT業界】独身が多い職業の象徴として「ITエンジニア」が取り上げられる
http://itpro.nikkeibp.co.jp/atcl/watcher/14/334361/110200713/?ST=spleaf
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