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IT業界に入りたい未経験者だけど
図研って? 3頭目
アクサスコンサルティングジャパン 【労働裁量制 超最悪】
アグレックスってどうよ!?
ユニシス
- 1 :2016/03/23 〜 最終レス :2018/09/16
- ANAで障害が発生してるのにスレがないので立てました
- 2 :
- [続報]ANAシステム障害、1万6100人に影響広がる
http://itpro.nikkeibp.co.jp/atcl/news/16/032200839/
> 不具合を起こしたのは国内線旅客システム「able-D(エーブルディー)」。
> ANAはable-Dを長くメインフレームで稼働させていたが、
> 2013年2月に日本ユニシスなどと協力してUNIXサーバー上に再構築して稼働させた。
- 3 :
- ANA、日本ユニシス 国内線旅客システムを世界で初めて「オープンシステム」にて刷新
〜 大手ネットワークキャリア初のオープンシステム化により、低コストで迅速な顧客サービスの投入が可能に 〜
http://www.unisys.co.jp/news/nr_130702_aircore.html
- 4 :
- 2016/3まで稼働って誰かに指摘されてなかったっけこれ
- 5 :
- 早死に貧困の助長だから偽装請負の従犯は辞めろ!
相場下がって迷惑だから報酬増やすか作業減らせ!
- 6 :
- ごめんなさいは?
- 7 :
- どんなミドル使ってるか知らんけど
ニュースで鯖間の連携って言うか共有がとかがどうこう言ってて
4台ある鯖が1台になったら不安定ながら動くようになって
その後安定したと言うことだから
Coherenceとかその類を使ってたんじゃないかと思う
(ぐぐるとで出てくるから使ってることは間違いないっぽい)
あとWebLogicのクラスタとか使ってるのかしらん
ぶっちゃけ基盤やってる奴等がどこか設定ミスってた可能性が高いと思う
- 8 :
- システム失格
- 9 :
- みんなでごめんなさいしにいきましょう!
【祝発足!】ANAシステムズ 1年目
http://hanabi.2ch.sc/test/read.cgi/infosys/1379237321/
- 10 :
- 全日空、サーバー全4基が停止 7万人超に影響
http://www.nishinippon.co.jp/nnp/national/article/233062
> 全日空の搭乗手続きシステムに障害が発生した22日午前8時20分ごろに、
> システムを管理するサーバー4基がすべて停止していたことが分かった。
> 同社が22日、明らかにした。外部から大量にデータが送りつけられるなどの
> 不正アクセスは確認されておらず、内部の不具合が原因とみて調べている。
> 復旧後も各空港の混雑は続き、国内線146便が欠航、391便が遅れ、
> 計約7万1900人に影響した。
>
> 空港やインターネットで入力された顧客などのデータは、
> 業務用サーバーを経由して管理用サーバーで処理される。
> 1基がダウンしても問題ないよう4基が並行して運用されている。
- 11 :
- 表現が専門的やないから微妙やけど業務鯖はAP鯖かな?だとすると管理鯖ってDB鯖?
それが4台構成ってことはRACっぽいんだよな
あとユニシスが公開してるAireCoreの資料見るとAP鯖はLinux、DB鯖はHP-UXらしい
オープン系エンタープライズシステム構築 - 日本ユニシス
www.unisys.co.jp/tec_info/tr118/11807.pdf
- 12 :
- 仮想化してなかったのか?
1of4の並列稼働で充分大丈夫と思ってたのかな
同じミドルウェア使ってたら、共通要因故障で全部ダメになることがあるのだが
- 13 :
- ・8時台に4台全部落ちてた
・その後は1台で何とかやれた
ってことは仮想化だから安心ってことにはならないと思う
たぶん仮想化してても全鯖死んでるっしょ
- 14 :
- 【会見詳報】ANA障害の原因判明、「世界4例のスイッチ故障がきっかけ、対応も遅れた」
http://itpro.nikkeibp.co.jp/article/NEWS/20070613/274694/
- 15 :
- これ損害賠償くるの?
少なめに見積もって2万×16000人で3億くらいは請求されそうな気がするんだが
(ちなみに売り上げを単純に日割りすると40億くらいになる)
まあ3億って聞いたらそんなもんかとも思うけどね
- 16 :
- http://www.nec.co.jp/library/jirei/ana2/images/pict_systemoutline_l.jpg
- 17 :
- ttp://itpro.nikkeibp.co.jp/article/NEWS/20070614/274877/?rt=nocnt
また開き直るよw
- 18 :
- ほしゅ
- 19 :
- 結局会社が話題にあがったのは障害の直後だけだったな
存在感ないのかね
- 20 :
- 損害賠償くるー
- 21 :
- 大株主が賠償請求検討中か。
まあ賠償とかじゃなく妥協点見つかるといいが
https://www.unisys.co.jp/invest-j/stock/situation.html
- 22 :
- なるほど
航空券の優待があるようですけれども
使う機会はなさそうですね
- 23 :
- 新卒はモチベーション下がるだろうな
- 24 :
- ANAの件ではモチベーション下がらないと思う。理由は社内の人なら分かる。
- 25 :
- ヤマダ電機のシステムをなんとかしろ
ヤマダモールなんざ、検索すらまともに動いてねえぞ!(検索文字列を4文字以上入れると、何もヒットしなくなるので使い物にならない)
- 26 :
- >>24
なんかあったっけ?
- 27 :
- ここの選手は闇カジノとかやってないよね?
- 28 :
- 経費圧縮ってどうやるんだよww
- 29 :
- >>28
夏のボーナス3まんえん♪
- 30 :
- 14日は品川プリンスで経費使いまくり
- 31 :
- 無駄遣いですな
- 32 :
- 働き方改革に取り組み、(客先で仕事して)有給休暇を積極的に取得(したことに)しましょう。
- 33 :
- 客先で仕事したことない奴は人事やるなよ
- 34 :
- 現場を理解していないね
- 35 :
- えっ、みんな2日と6日は休みじゃないの?
上司が休め休めって煩かったんだけど。
- 36 :
- 休んでも期限が伸びるわけじゃないので、
AirTriQ使って家で仕事するのです。
- 37 :
- >>36
毎週全館停電だったら良いのに・・・
- 38 :
- それはいいですね
- 39 :
- 株主総会
- 40 :
- 会社が本気であるならばだ、全顧客に社長名でレターを出すべきだな。
ウチの社員は残業させません、有給取らせまくります、あと週に3時間は
本業以外の何かをやらせますので、そこんとこヨロシクぅ〜!
- 41 :
- 持ち帰り残業せざるを得ない
- 42 :
- >>41
通勤途中で仕事の資料紛失してくれない?
そしたら持ち帰り禁止令が出て丸く収まるよw
- 43 :
- アグレックスって その13
なんで飲み行かないの?
なんで女の子誘って飲みに行かないの?
声掛けないと飲みいけないのに。
話しないと恋は始まらないよ。
声掛けないとSEXもさせてくれないのに。
声掛けないから、
ヤンキーみたいなオジサンが誘いだして大きなこと言って、不倫してるよ。
女の子誘って飲みにきなよ。
女の子に声掛けないと、恋も出来ないよ。
SEXしたかったら、声掛けて飲みに行きなよ。
残業してる間に、持っていかれちゃってるよ。
後ろから見たら、がに股になってる女の子見たことない?
SEXしたかったら、なんでもいいから声掛けて飲みに行きなよ。
残業しても恋はできないよ。SEXできないよ。
恋をしなけりゃ、SEXはさせてもらえない。
恋をするには、話して気に入ってもらうしかない。
気に入ってもらうには、飲み行くのが近道だろ。
別に会議で、大きな事言ってもいいけど。
どうせSEX出来るまで何度も繰り返すんだろうから、
そのうち年配の方々にめんどくさがられて、遠くに飛ばされるよ。
そんなだったら、飲みに行くのが一番だろ。
別にがに股のさせこちゃんを探して、お願いしてみてもいいけど。
ばれたとき、周りの目が厳しいぞ。
- 44 :
- >>2
違います。戒告であるならきちんと「戒告」と書かれます。
また、高等裁判所判事に対する懲戒処分のための分限裁判は
最高裁大法廷で行われます(裁判官分限法3条2項1号)から、
仮に本件の「厳重注意」が実は「戒告」であったとすれば、
その処分権者は、記事に書かれている東京高裁長官ではなく
最高裁判所になります。
- 45 :
- 週に3時間の自己啓発みたいな時間取らせるやつって、仕事持ってる奴にとっては何の意味も無いよな。
むしろ本社で社内業務とかフワフワ仕事してるやつの工数が増えるだけ。
その分の金は客から取ってこないといけないから、結局客先担当してる奴らにしわ寄せがいくっていう。
外部にホワイトアピールして、内部はブラック化していくだけだな。
- 46 :
- 17:30-18:00に普通に会議入れられるんだけどサービス残業だよね
- 47 :
- バドミントンの壮行会ったって本社にいる人間だけのためだよな。
リオから帰ってきたら、支社も全部回ってくれよw
- 48 :
- 自分も開発をしていて会社は儲かってるのかもしれないが、
全く恩恵を受けている感じがしない・・・
- 49 :
- マンション投資のNST迷惑電話がうざい
- 50 :
- バドミントン
- 51 :
- 株式会社TOUAが2016年7月に破産
http://www.tdb.co.jp/tosan/syosai/4191.html
- 52 :
- 便所の張り紙、日本語だけじゃ意味ねーぞw
- 53 :
- バドミントン選手の功績をいいことに、
社員にはあなたたちも(生産性と利益率上げて)自身のメダルを取りましょう的なこと言いそう。
- 54 :
- 金メダルおめでとう
- 55 :
- 平均年齢高そう
- 56 :
- >>53
この会社に入ったことが、自分にとっては金メダルですw
- 57 :
- 2017年卒SI系IT企業総合ランキング
━A+ランク(ハーバードクラス)━
Oracle Cisco SAP
━Aランク(東大クラス)━
NTTデータ 日立製作所
━A-ランク(京大クラス)━
日本IBM NTTコミュニケーションズ 野村総研(NRI) 富士通
━B+ランク(東工大・一橋大クラス)━
アクセンチュア NEC 日本HP
━Bランク(地方帝大・早慶上位クラス)━
新日鉄住金ソリューションズ(NSSOL) 電通国際情報サービス(ISID) みずほ情報総研(MHIR) 日本総研(JRI) 大和総研(DIR)
━B-ランク(国立中堅・早慶中位クラス)━
三菱UFJインフォメーションテクノロジー(MUIT) ニッセイ情報テクノロジー(NIT) 伊藤忠テクノソリューションズ(CTC) NTTコムウェア 日本ユニシス
- 58 :
- ━C+ランク(国立下位・早慶下位クラス)━
アビームコンサルティンク JSOL JR東日本情報システム(JEIS) 日立システムズ(HISYS) 日立ソリューションズ(HISOL) 農中情報システム
━Cランク(マーチ上位クラス)━
NECソリューションイノベータ SCSK 東洋ビジネスエンジニアリング フコク情報システム(FIS)
- 59 :
- ━D+ランク(マーチ下位クラス)━
オービック 三菱UFJトラストシステム 三菱総研DCS 兼松エレクトロニクス 都築電気 日興システムソリューションズ キャノンITソリューションズ
━Dランク(ニッコマ上位クラス)━
NKSJシステムズ インフォコム セゾン情報システムズ 日商エレクトロニクス コベルコシステム IIJ ネットワンシステムズ
パナソニックインフォメーションシステムズ 菱化システム JRシステム 富士通システムズイースト 東芝ソリューションズ 富士通FIP
━D-ランク(ニッコマ中位クラス)━
ユニアデックス NECネッツエスアイ 日立産業制御ソリューションス ゙ 三菱電機インフォメーションシステム MS&ADシステムズ NTTソフト
NTTアドバンステクノロジ JFEシステムズ テクマトリックス 三井情報 第一生命情報システム ソニーグローバルソリューションズ ワークスアプリケーション
- 60 :
- 金メダルおめでとうって垂れ幕もダメらしいし、宣伝にも使えない
何のためにやってんだ?
- 61 :
- 京都の会社?
- 62 :
- >>61
今話題の豊洲ですよw
- 63 :
- 豊洲のイメージ悪いから、引越しして欲しい
昔は赤坂にあったって言うじゃない、そこに戻ろうよ
- 64 :
- 思い出した、1988年にユニバックとバロースが、
- 65 :
- バーローwwwww
- 66 :
- スペリーとバロースでしたw
- 67 :
- スペリーの一部がハネゥエルかな
- 68 :
- レミントン、エドサック、エニアック
- 69 :
- 元々は三井物産が日本でユニバックを売るために作った会社なんでしょ
- 70 :
- イントラの懲戒のお知らせが、下請けでも普通に見られるんだが
見せしめなのか、社員が下請けに無理難題押し付けたら通報してねという
意味もあるのか良く判らん。
あーいうのこそ社員限定にすべきじゃないのか?
忘れてたとしたら、イントラに載せた奴こそ懲戒処分モノだと思う。
- 71 :
- 【IoT】トイレの利用時間を把握できるサービスを開発 三井不動産のオフィスビルなどで販売へ [無断転載禁止]©2ch.sc
http://potato.2ch.sc/test/read.cgi/bizplus/1476514475/
豊洲も導入してくれ
あとトイレの貼紙は、日本語だけじゃ意味無いw
- 72 :
- トイレでなにをやってるんですか?w
- 73 :
- 松屋の出張販売って、いつまでやるの?
- 74 :
- 株式会社テクノプロ 新宿支店近況報告会(勉強会) [転載禁止]c2ch.sc
ワイが堀江貴文や、梅澤はワイの部下や。稀代のワルや。 文句ある奴は六本木ヒルズまでコイヤ。
仕事せいや、飲みいく奴は辞めてもらうで。
離職率アクセンチュア激務
CTCは制圧した。次はアクセンチュアを押さえる。
>駆け引き繰り返すだけで何も管理しないな。つぶしておくか。
お前にたいな小物は飲み会には誘わないぜ。
俺がリーダーだ。俺が神だ。 お前は使えないと報告しておくぜ。
俺は偉いんだよ。相手してる暇ないんだよ、雑魚は会社辞めてくれないか。
海に行かない奴はクビだ。
日立製作所に雇ってもらえるから。お前らなんかいらねえんだっよ。
大量に雇用したからおめえに分けてやる賃金はねえんだよ。こずかい欲しけりゃ残業しろ。
売上は上がったから、俺様の給料は上がる。
新入りで遊ぶのに忙しくて、あと2,3年はお前たちの相手などしてられないぜ。
ワイは詐欺師やない。そういうシステムなんや
気が付かない奴が悪いんだよ。
- 75 :
- プログラマー板
日本ユニシス
http://tamae.2ch.sc/test/read.cgi/prog/1351204432/l50
ユニシステム株式会社
http://tamae.2ch.sc/test/read.cgi/prog/1264302063/l50
- 76 :
- ピコ太郎
- 77 :
- ネクタイ面倒だな
スーツなんて営業だけでいいのに
- 78 :
- 大きな会社はスーツで!
格好いい
- 79 :
- 松屋の次は塚田農場か・・・
- 80 :
- 同じ名前の会社があった紛らわしいな
- 81 :
- みんな連休取るだろうって、明日はエームサービスもメニュー減らしてるけど
休めない人間も居るんだよ
そんな可哀想な社畜のために、普段よりメニューは増やして欲しいぐらいなんだが・・・
- 82 :
- 業務システムのOSS化に舵を切る米政府、年間60億ドルの支出にメス
http://itpro.nikkeibp.co.jp/atcl/column/15/061500148/110200092/
まもなく任期が終わろうとする米オバマ政権。「クラウドファースト政策」
などIT業界に大きな影響を与えた同政権が、最後の年にも強烈なIT政策を打
ち出した。米連邦政府の諸機関が開発した業務システムをOSS(オープンソ
ースソフトウエア)として公開する方針を明らかにしたのだ。
米政府CIO(最高情報責任者)のTony Scott氏が、業務ソフトをOSS化する
方針「Federal Source Code Policy」を発表したのは2016年8月のこと。今後
は連邦政府機関がカスタム開発した業務ソフトはOSSとして公開し、他の機関
が再利用できるようにすることを掲げた。
連邦政府機関が業務システムを新たに開発する際は、まず他機関が公開し
たOSSをチェックし、使えるものは再利用する。他に存在しないソフトだけを
新規に開発し、それもOSSとして公開する。ホワイトハウスは今後3年間に開
発するソフトの20%をOSSとする目標を掲げる。国家の安全保障に関連するシ
ステムなどはOSSの対象外とする。
- 83 :
- なんでこの時期、広報部長交代したの?
新部長って今年度何の役付きでもないよね
- 84 :
- 女性の活躍なんちゃら
やってますよアピールかね?
- 85 :
- 働き方改革で残業減らしてますよアピールと同じでしょ
実際には客先常駐で残業100時間超えでも付けてないとかなのに
- 86 :
- >>85
正直に付けてなんか言われたら、ちゃんと総務や組合に通報して
イントラに懲戒処分で晒していかないと駄目だと思う
あの懲戒は余程酷いことしたんだろうなと思うけど・・・
- 87 :
- >>79
また松屋が来てる
- 88 :
- 林田力。元気そうだな。
ttps://www.youtube.com/watch?v=MfYJF78v7Mk
- 89 :
- とよすのあられ
- 90 :
- 消防車大集合
- 91 :
- 林田てユニシスにいたんでしょう?
https://www.youtube.com/watch?v=MfYJF78v7Mk
- 92 :
- >>90
焦げた臭いってことだったけど、結局何だったんだろうね?
後から東京電力も来てたけど、LED化工事でなんかヘマしたのか
デスクの中の電源タップがホコリでショートでもしたんだろうか・・・
- 93 :
- 実際火事になったら
大混雑の非常階段で煙に巻かれて死にそうだ
- 94 :
- ■ 親との確執を抱えたり過度に従順だったりする
■ 自尊心に乏しく、モノやお金に依存する。性的な問題も抱えやすい
■ 自分を過度に高く評価し、特別な人間だとみなそうとする
■ 人を信頼しにくく心から愛せない
■ 人前で違う自分を演じる
■ ほどよい距離が取れない
■ 傷つきやすく、ネガティブ。ストレスにもろい。負の感情にとらわれる
■ 過去の傷にとらわれ、過剰反応する
■ 悪い点にとらわれて、良い点が見えなくなる
■ 心や性格より、家柄や容姿、学歴に関心を示す
■ 意地っ張りでこだわりやすい
■ 不器用で場当たり的。計画性がない
■ 発達障害と診断されることもある
■ 小さい子どもとどう接していいかわからない、子どもが苦手
■ 感情を感じにくくなる失感情症、空腹など体の声が聞けない失体感症
■ 特にひどい場合は境界性パーソナリティ障害、自己愛性パーソナリティ障害になる
- 95 :
- 異臭騒動結局不具合なし、サムスンのスマホか?
- 96 :
- 【完全自動運転】テスラ、新たな映像を公開…市街地を無操作で走行、歩行者の近くでは速度をかなり落とし縦列駐車も完璧にこなす
- 97 :
- iPhoneも発火するとか
- 98 :
- ●応募者ゼロ●【ネットの評判に悩まされるブラック企業のブログが必死すぎる】●自業自得● [無断転載禁止]©2ch.sc
http://rio2016.2ch.sc/test/read.cgi/recruit/1474720859/l50
- 99 :
- 埼玉県北本市中一女子自殺事件
元スレ http://potato.2ch.sc/test/read.cgi/youth/1386593186/
1:12/09(月) 21:46 zH2LRyF80
埼玉県北本市の市立中学校に通っていた長女が自殺したのは学校でのいじめが原因として、
会社員中井紳二さん(62)夫婦が市と国に計約7600万円の損害賠償を求めた訴訟の判決で、
東京地裁は7月9日、請求を棄却した。両親は控訴の方針。
舘内比佐志裁判長は、同級生から「きもい」と言われたり、げた箱から靴を落とされたりしたことは認定したが、
「一方的、継続的ではなく、自殺の原因になるようないじめがあったとは認められない」と判断した。
499:10/25(火) 09:29 WgSJgnQ/O
何が真実でどんな原因があったのか
ちゃんと解明してほしい
北本イジメにしろインチキ宗教にしろ精神疾患にしろどれも行政が今まで見て見ぬふりしてきた根深い問題だと思う
- 100 :
- ジブリ需要の受け皿になった感はある
ジブリが急になくなってしまって世間がきれいな絵の映画に飢えていたところに東宝が大々的にぶち込んできたからな
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