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中小ＩＴ企業からしか内定出なかった（´；ω；｀）
- 1 ：2015/10/04 〜 最終レス ：2020/05/21
- 滑り止め 滑り止まらず この結果
（´；ω；｀）
- 2 ：
- で？
- 3 ：
- クソつまらない人間関係しか築けないなら
下請けとかでなく、工場で淡々と作業してたほうがいいんじゃない？
- 4 ：
- パワハラの無い社会で暮らしたい
- 5 ：
- 数年はリハビリが必要
まあ、そのまま骨をうずめるべきかな
- 6 ：
- 派遣形式の企業への転職だけは絶対だめ
- 7 ：
- 公務員目指すか、介護やるか、大手の総務や営業に中途で入るかだな。
３０すぎまで名ばかり社員のピンハネ要員やってちゃいかん。
- 8 ：
- >>1
でも勤務地は大手なんでしょｗ
- 9 ：
- 同期は脳梗塞で半身麻痺、上司先輩は30代にして白髪まみれ。
上から下まで色んな同業者を現場で見た。
あんた一体何年出張してんねんというおっさん、女辞めてるなこの姉ちゃん、怒号が飛んだ翌日から失踪するおっさん等。
自分も体壊しそうになるし受託ITに携わる人に未来はねーなと・・・
俺は社内SEに転職したよ
- 10 ：
- 日本情報技術取引所
コンピューターレスキュー
角度が非常に高いです
- 11 ：
- 転職の際は要チェック。
下記の条件が全て当てはまる会社にご注意下さい。
・IT系 in Tokyo
・転職会議で2.5点
・転職会議の「その他>2ch情報」の欄で過去の2chスレが表示される
- 12 ：
- >>11
無能
- 13 ：
- ITドカタはきっついぞ。開発時は徹夜泊まり込みは当たり前で家に帰れないし、
運用フェーズになると24時間365日オンコールで緊張を強いられるから、数年で精神崩壊して鬱になるやつが大量にでる。社員が壊れたら代わりの人材を投入して穴埋めの繰り返し。
よほどの病弱でなければ建設ドカタのほうが残業もないし健康的に稼げるよ。
- 14 ：
- 年収1,000万円以下のSE・PGはレベル低すぎ
迷惑だから報酬上げるか生産下げろ！
低報酬・低技術・高離職の低待遇改善策
・多重契約を避け直接契約
・同業者の1.2倍の報酬を提示
・同業者の2.0倍の工数を提示
・契約外納期は拒否
・客先指示は拒否
・知的財産譲渡は拒否
・不利益な現場は即行解約
・自社会議と伝えて毎日定時帰宅
・契約時間外に学習
・契約時間外に副業
・示談および裁判報酬
- 15 ：
- 派遣契約以外の受注SEの皆様へ
客先納期に従うのは辞めてもらえませんか？
費用対効果や妥当工数見積を提示されたらいかがですか？
価値のないサービスは優秀な受注SEに迷惑なんですよ。
客先こそ無能受注SEの増加で不利益なんですから。
発注者より
- 16 ：
- 中小はともかくストーカーみたいな企業はくたばれよ
- 17 ：
- ※本投稿の拡散歓迎
Kの趣旨
被K人は、以下に該当すると考えるので、被K人の厳重な処罰を求めるためKします。
職務経歴書を提示した事前面接を実施 または 偽装請負 または 偽装出向
労働者派遣法第26条（契約の内容等）、職業安定法第44条（労働者供給）に違反
多重派遣・多重出向
労働基準法第6条（中間搾取の禁止）に違反
疎明資料
事前面接日時、場所、出席者、資料のコピー、音声記録
就業場所・就業期間・就業時間
指揮命令
指示を誰が行っているかの記録、音声記録
仕事で使う道具や、資材の負担（所有）のあり方
業務で使用しているパソコン・備品などの所有者
契約書
請負、雇用契約書、出向指示など書面のコピー
刑事Kガイダンス
★和解金の相場は犯罪者の去年の年収の半額です。社長や役員で数千万〜１億円、管理職で500〜1000万円、営業個人については200〜500万円程度。
★痴漢も民事でなく刑事事案ですが、裁判所が和解金を被害者に支払わせて解決するのが絶対的過半数です。和解で解決しない事案、つまり公訴までいって判例となる事例を探すほうが難しいことでしょう。
★録音は一方の当事者が取る限り合法です。※加害者に録音の同意を求める必要はありません。
★K状を検察に提出しても受理されなければ加害者側には知られることはありません。不受理の場合は何事も起きてないように粛々と振る舞ってください。
★Kを取り下げるとき検察に提出した資料は全て返却されます。また検察があなたが提出した証拠をあなたの許可なく裁判の証拠として使用はできません。Kを取り下げたのちの録音資料には当事者の立場が失われるため証拠能力はありません。
★和解時にKした事実は秘匿事項となります。犯罪者が秘密保持契約に違反した場合の損害賠償金は「即決和解」か「公正証書」で最低5000万円〜にしましょう。支払いを拒否すれば強制執行手続きを地方裁判所に上訴（裁判不要）してください。
★派遣会社や事業会社が同業者に情報をリークしたなら競合他社に弱みを握られます。余程信用のおける相手でなければリークはできないでしょう。漏らした方の口が軽ければ事実は分かります。また密告してくれた事業者には損害賠償金の３割を謝礼金として渡してください。
- 18 ：
- 既にやる気なし
- 19 ：
- クレーム案件が多数あります
- 20 ：
- 年収1,000万円以下のSE・PGはレベル低すぎ
迷惑だから報酬上げるか生産下げろ！
低報酬・低技術・高離職の問題改善策
・多重契約を避け直接契約
・同業者の1.2倍の報酬を提示
・同業者の2.0倍の工数を提示
・契約外納期は拒否
・客先指示は拒否
・知的財産譲渡は拒否
・不利益な現場は即行解約
・自社会議と伝えて毎日定時帰宅
・契約時間外に学習
・契約時間外に副業
・示談および裁判報酬
- 21 ：
- ツイッター社は私の以前のアカウントは、NHKの国民を小馬鹿にしたネット課徴金を公表したことに激怒した私のツイートを見て、速効凍結し、永久に復活させない
ところが私の電話番号、住所、両親の住居写真まで公開する嫌がらせアカウントの削除要求をしても一切応じない
https://twitter.com/tokai amada/status/668651186531102720
ツイッター社は、私への嫌がらせアカウントが携帯電話や住所など個人情報を勝手に晒し、悪意に満ちた根拠皆無の誹謗中傷を繰り返していることについて、
私が5年前から数十回の削除要求を出しているにもかかわらず完全無視を続けている理由を述べよ！
https://twitter.com/toka iamada/status/668650638910164992
私の個人情報を晒しているアカウントがありツイッターに20回程度の「報告」を提出しましたが完全に無視されています
「見落とし」など言い訳をさせないため30回程度の苦情と無視を繰り返すことで法的にツイッター社の悪意が証明できると考えます
ツイッタ本社メルアドをご存じの方教えてください
https://twitter.com/toka iamada/status/671976419413504000
今日は@ツイート メンションが朝から、ほとんど見られない状態です 返信不能になっています
昨日、ツイッター米国本社のメルアドを教えてくれと書いたせいかな
日本支社が、私の苦情、報告を完全に無視し続けているので、米国本社に解決を委ねます
https://twitter.com/toka iamada/status/672168490980106240
三菱商事の核ミサイル担当重役は安倍晋三の実兄、安倍寛信 三菱重工の重役でもあるらしい
これがフクイチで核弾頭ミサイルを製造していた疑惑がある 書けばツイッターで速攻削除されている
安倍晋三の兄が関与している三菱重工 核開発疑惑についていくつかツイートしたが、
反応がないから変だと思って、自分のタイムラインを調べてみたら、完全に削除されていた。
私のツイートで、安倍政権に都合の悪い情報は速攻削除されている これは驚いた ここまでやるのか
https://twitter.com/toka iamada/status/664017453324726272
- 22 ：
- ★クイズ 以下の問題に答えよ。
問１．ある人物が女性に渡したメモに書いてあった内容は？
1、日本経済について
2、自分の携帯番号
問２．メモを渡された女性は？
1、大阪王将の中国人バイト女性陳さん
2、巨乳のＭさん
問３．メモのその後の行方は？
1、ゴミ箱
2、みんなに回覧され「キモーい」と笑われ破って捨てられる
問４、翌朝八つ当たりで椅子を壊された人物は？
1、守衛のおじさん
2、メガネのＴ君
- 23 ：
- 無能派遣残業するな！
契約外納期は守るな！
偽装請負指示には従うな！
【早死にする職業ベスト10】
1位 大手広告代理店の営業
2位 IT企業の下請けSE
3位 チェーン飲食店店長
4位 若手官僚
5位 病棟勤務の看護士
6位 タクシー運転手
7位 LCCの客室乗務員
8位 自衛官
9位 公立学校の教員
10位 トラック運転手
- 24 ：
- 中小って人格障害ばかりだから自分もそのうちそうなるのだよ
- 25 ：
- 無能実態派遣残業して時間報酬相場下げるな！
【知的財産と契約料金の搾取促進者ばかり】
［生涯損害助長SI受注SEを追放すべき］
偽装請負従犯SEの動機
コミ障
趣味
文系大卒
低偏差値大卒
情報処理資格非保有者
偽装請負従犯SEの問題
無償プログラム提供
契約外期限遵守
客先指示遵守
知的財産譲渡
中間搾取助長
事前面接
低予備工数残業見積
無料追加
労働違反
裁判苦手
学習不足
対人障害
健康障害
孤独死
偽装請負従犯SEの代償
低収入低技術
非婚離婚
鬱病
早死
- 26 ：
- 日本情報技術取引所
コンピューターレスキュー
角度が非常に高いです
- 27 ：
- 民法415条債務不履行
職業安定法44条違反
労働基準法6条違反
で提訴された会社
グローバルウェイ
キャリコネ運営
http://careerconnection.jp/
ビジネスインフォメーションテクノロジー
請負派遣運営
http://www.b-it.co.jp/service/sv_os.php
アイピーロジック
SEプランナー運営
http://www.se-planner.com/
- 28 ：
- ＞アクセスは普通の企業じゃ、ボケ。
＞アクセスは成長企業でお前らはポンコツという事実は変わらんのじゃ。
＞お前らも会社を起こせや、ボケ
＞お前も借金して事業起ち上げてみろや？
＞わしら経営者はお前らの100万倍以上偉いんじゃ。
＞経営者はリスク背負っとんのじゃ！
＞経営者に少しは感謝せえや？
＞お前らも経営者の立場になって考えてみろ
＞クソ虫は踏みつぶされてクビで終わりじゃ、カスが。
＞クソ虫は安い給料でこき使うんが理想的な経営なんじゃ。
＞雇ってもらっとる身分で何をウダウダ言うとんじゃ？クソボケ。
＞お前らは奴隷じゃない、奴隷にもならんクソゴミ虫じゃ。
＞下の者が働いて上に貢ぐのは当たり前じゃろが？ボケ。
＞お前らは使われる側の人間じゃろが？だったら文句言わんとせっせと働けや！ゴミ虫が。
＞カスはカスらしく黙っとらんかい！クソボケ！
＞会社ではトップが一番偉いんじゃ。
69 ： 非決定性名無しさん[] 投稿日：2009/06/22(月) 01:07:50
カスが数匹辞めたところで何のダメージもないわクソボケが。
現に売り上げ伸ばし続けてんだろ？
言っておくがな、派遣で生計立ててるような技術者なんか掃いて捨てるほどいんだよ。
お前らカスがどれだけの能力持ってんだ？
どうせ客先でも、正社員にやらすの勿体無いような雑用やらされてんだろが。
百歩譲ってお前がそれなりの能力持ってたとしよう。
営業ははある程度引き留めたかもしれんが、給料アップの話は出なかったんだろ？
つまりは、給料上げてまでお前を雇う気はないってことだ。
カスでもクズでも一匹穴があいたら営業は慌てるだろ。
でも一時的に慌てただけですぐにそんな小さい穴埋められるわボケが。
まあ、派遣の待遇でウジウジ言ってる奴が能力なんか持ち合わせているわけないわな。
スマンスマン、お前らみたいなカスが給料アップなんか一生かかっても無理だわ。
- 29 ：
- 嫌がらせからはもう何も生まれない
- 30 ：
- 【偽装請負従犯要員募集中】
[技術不要の使い捨てスキル]
データ > ロジック
簡単ロジック
大量データ
SE適性不要
IT資格不要
大卒資格不要
文科系対象
体育系対象
業務系処理
商業系業種
[事務ソフト作り捨てツール]
ノンプログラミングツール
フレームワーク
COBOL
VＢ
.net
Java
Web
DB
ERP
SAP
- 31 ：
- 転職の際に必ず思い出してください。
下記の条件が全て当てはまる会社にご注意下さい。
・IT系 in 東京
・転職会議で2.5点
・転職会議の「その他>2ch情報」の欄で過去の 労基 2chスレが表示される
- 32 ：
- 派遣契約以外の受注SEの皆様へ
客先納期に従うのは辞めてもらえませんか？
費用対効果や妥当工数見積を提示されたらいかがですか？
価値のないサービスは優秀な受注SEに迷惑なんですよ。
客先こそ無能受注SEの増加で不利益なんですから。
発注者より
- 33 ：
- 年収1,000万円以下のSE・PGはレベル低すぎ
迷惑だから報酬上げるか生産下げろ！
低報酬・低技術・高離職の問題改善策
・多重契約を避け直接契約
・同業者の1.2倍の報酬を提示
・同業者の2.0倍の工数を提示
・契約外納期合意は拒否
・客先指示合意は拒否
・知的財産譲渡は拒否
・不利益な現場は即行解約
・自社会議と伝えて毎日定時帰宅
・契約時間外に学習
・契約時間外に副業
・示談および裁判報酬
- 34 ：
- 【偽装請負従犯要員募集中】
[技術不要の使い捨てスキル]
データ > ロジック
簡単ロジック
大量データ
SE適性不要
IT資格不要
大卒資格不要
文科系対象
体育系対象
業務系処理
商業系業種
[事務ソフト作り捨てツール]
ノンプログラミングツール
フレームワーク
COBOL
VＢ
.net
Java
Web
DB
ERP
SAP
- 35 ：
- 悲しいよな
- 36 ：
- 日本情報技術取引所
コンピューターレスキュー
角度が非常に高いです
- 37 ：
- 年収1,000万円以下のSE・PGはレベル低すぎ
迷惑だから報酬上げるか生産下げろ！
低報酬・低技術・高離職の問題改善策
・多重契約を避け直接契約
・同業者の1.2倍の報酬を提示
・同業者の2.0倍の工数を提示
・契約外納期合意は拒否
・客先指示合意は拒否
・知的財産譲渡は拒否
・不利益な現場は即行解約
・自社会議と伝えて毎日定時帰宅
・契約時間外に学習
・契約時間外に副業
・示談および裁判報酬
- 38 ：
- それは内定ではなかった
- 39 ：
- 内定が無いって？
- 40 ：
- 中小零細ITって底辺派遣と同じだよwww
- 41 ：
- 入社と言っても派遣登録にすぎないがな
- 42 ：
- 客先常駐は職場が変わる度新しく覚えなければいけないわ、
変なローカルルールに従わなればならないわ、
スキルが使い捨てで全然蓄積されませんでした
- 43 ：
- 2015年SI系IT企業総合ﾗﾝｷﾝｸﾞ 確定Ver.
━A+ﾗﾝｸ(ﾊｰﾊﾞｰﾄﾞｸﾗｽ)━
Oracle Cisco SAP
━Aﾗﾝｸ(東大ｸﾗｽ)━
NTTﾃﾞｰﾀ 日立製作所
━A-ﾗﾝｸ(京大ｸﾗｽ)━
日本IBM NTTｺﾐｭﾆｹｰｼｮﾝｽﾞ 野村総研(NRI)
━B+ﾗﾝｸ(東工大･一橋大ｸﾗｽ)━
ｱｸｾﾝﾁｭｱ NEC 富士通 日本HP
━Bﾗﾝｸ(地方帝大･早慶上位ｸﾗｽ)━
新日鉄住金ｿﾘｭｰｼｮﾝｽﾞ(NSSOL) 伊藤忠ﾃｸﾉｿﾘｭｰｼｮﾝｽﾞ(CTC) 日本総研(JRI) 大和総研(DIR)
━B-ﾗﾝｸ(国立中堅･早慶中位ｸﾗｽ)━
三菱UFJｲﾝﾌｫﾒｰｼｮﾝﾃｸﾉﾛｼﾞｰ(MUIT) みずほ情報総研(MHIR) NTTｺﾑｳｪｱ 日本ﾕﾆｼｽ
最悪でもここに名前ある企業にしとけ死ぬぞ
- 44 ：
- 入社と言っても派遣登録にすぎないがな
- 45 ：
- アメリカ（USA）の各職業の年収
日本とはちょっと違います。文化の違いなどもありますが、学歴がいいからといって高収入がもらえるというわけでもなさそうです。
1位システムエンジニア
2位医師助手
3位大学教授
4位ナース
5位ITプロジェクトマネージャー
6位公認会計士（Certified Public Accountant）
7位理学療法士（Physical Therapist）
8位コンピューターネットワーク・セキュリティー・コンサルタント
9位アナリスト
となっており、日本では高収入の弁護士は、平均年収は18位、麻酔専門医というききなれない職業が弁護士より高い11位。
内科医の平均年収は19位となっております。
学歴がよくてもそれに見合う収入がもらえるという現状でもないようです。
先生は日本と違って年収は500万程度、人気もあまりないようです。
- 46 ：
- >>1
中小企業じゃないと本当のITの仕事はできないよ。
- 47 ：
- 本当のＩＴの仕事って何だよ
- 48 ：
- 【偽装請負従犯要員募集中】
[技術不要の使い捨てスキル]
データ > ロジック
簡単ロジック
大量データ
SE適性不要
IT資格不要
大卒資格不要
文科系対象
体育系対象
業務系処理
商業系業種
[事務ソフト作り捨てツール]
ノンプログラミングツール
フレームワーク
COBOL
VＢ
.net
Java
Web
DB
ERP
SAP
- 49 ：
- >>47
でかいところだと、会議、資料作りで毎日終わる。
- 50 ：
- 日本情報技術取引所
コンピューターレスキュー
角度が非常に高いです
- 51 ：
- 就職するなら中小ITや転勤のある大手SIは絶対に嫌だわ
- 52 ：
- 使い捨て早死に貧困の助長SEは大迷惑
偽装請負の従犯は辞めろ！
・5,000円/時間以下の契約は辞めろ
・80万円/月以下の契約は辞めろ
・多重契約は辞めろ
・不利益な現場は辞めろ
・残業見積りは辞めろ
・時間外労働違反は辞めろ
・契約外納期は守るな
・客先指示に従うな
・知的財産を渡するな
・契約時間外に学習しろ
・契約時間外に副業しろ
・損害は訴えろ
【非婚】SI受注SEは3億円以下の低生涯収入【離婚】
http://hanabi.2ch.sc/test/read.cgi/infosys/1451213054/
- 53 ：
- >そいえば自分もベッキーパターンで不倫した時あるけど
>既婚者ってわかった時は男に激怒したわ
>「私の綺麗な経歴を汚しやがって(怒)」
>てな感情しか出てこなかった
綺麗な経歴w
- 54 ：
- 大手SEだったけど辛くて中小SEに移った
- 55 ：
- SEに大手と中小があるのか。
初めて知った。
- 56 ：
- SEの大中小って何？
- 57 ：
- 会社の規模か派遣の深度なんじゃね？
5重派遣で大手SEとは言わないだろ？
- 58 ：
- ボケですか？
- 59 ：
- 使い捨て早死に貧困の助長SEは大迷惑
偽装請負の従犯は辞めろ！
・5,000円/時間以下の契約は辞めろ
・80万円/月以下の契約は辞めろ
・多重契約は辞めろ
・不利益な現場は辞めろ
・残業見積りは辞めろ
・時間外労働違反は辞めろ
・契約外納期は守るな
・客先指示に従うな
・知的財産を渡するな
・残業しないで学習しろ
・残業しないで副業しろ
・損害は訴えろ
【非婚】SI受注SEは3億円以下の低生涯収入【離婚】
http://hanabi.2ch.sc/test/read.cgi/infosys/1451213054/
- 60 ：
- ＦＪネクスト迷惑電話のスレに危険ドラッグ犯罪者が粘着している
- 61 ：
- 実態派遣SEの知的財産と契約料金の搾取助長
相場が下がって迷惑だから年収1,000万円以下のSEは辞めてもらえませんか？
[推定平均生涯収入]
100万/月 3億円5,000万以上(大卒サラリーマン上位 レベル)
90万/月 3億円以上(大卒サラリーマン平均レベル)
80万/月 2億円5,000万以上(大卒サラリーマン下位 レベル、高卒サラリーマン上位レベル)
70万/月 2億円以上(高卒サラリーマン平均レベル)
60万/月 1億円5,000万以上(高卒サラリーマン下位 レベル)
50万/月 1億円以上(フリーターレベル)
40万/月 5,000万以上(パートレベル)
http://labaq.com/archives/51497438.html
- 62 ：
- 日本情報技術取引所
コンピューターレスキュー
角度が非常に高いです
- 63 ：
- 東京コンピュータサービスの名古屋支店と郡山支店は超ホワイトやで＾＾
だからな、お前ら入社したれや＾＾な？
エエ思いいっぱいできるで〜
- 64 ：
- 中小ＩＴ企業は、社長のワンマン企業で派遣か偽装請負の巣窟です。長くはもたないからやめろ！
- 65 ：
- 実態派遣の偽装請負に従うSEはK者を見習え
三菱UFJ銀行、偽装請負疑惑で訴訟 社内で暴力事件発生、日立子会社はK者を解雇
http://biz-journal.jp/i/2015/02/post_8796.html
- 66 ：
- 中小零細ITって只の派遣。給料安いし残業も多い。まともな生活とか全く無理。当然結婚も出来無い。人生終わってるよ。
- 67 ：
- 零細IT勤めだけど、普通に結婚してる人も多いし、旅行や遊ぶお金くらいあるし、
家持ちもいるし、車も持ってる比率も多いし・・
確かに社内請負だと残業徹夜の時期もあるけど、ユーザー常駐組みはまったりから
普通程度。知り合いの中小勤めの話聞いてもそれほど大差ないし
一体、どんな会社に勤めてるのだろうか？
- 68 ：
- だから抽象零細はビジネスモデル同じだし、収入大差ないって。
- 69 ：
- 無能実態派遣残業して時間報酬相場下げるな！
【知的財産と契約料金の搾取促進者ばかり】
［生涯損害助長SI受注SEを追放すべき］
偽装請負従犯SEの動機
コミュニケーション障害
コンピュータ趣味
人格障害
文系大卒
低偏差値大卒
情報処理資格非保有者
偽装請負従犯SEの迷惑
無償プログラム提供
契約外期限遵守
客先指示遵守
知的財産譲渡
中間搾取促進
事前面接
低予備工数見積
残業見積
時間外労働違反
無料追加
学習不足
裁判苦手
対人障害
健康障害
孤独死
偽装請負従犯SEの代償
低収入
低技術
非婚
離婚
鬱病
早死
- 70 ：
- 知らない幸せですね
- 71 ：
- 派遣だとどうしようもない
- 72 ：
- 実態派遣SEの知的財産と契約料金の搾取対策
相場下がって迷惑だから報酬増やすか作業減らせ！
[推定平均生涯収入]
100万/月 3億5,000万円以上(大卒サラリーマン上位レベル)
90万/月 3億円以上(大卒サラリーマン平均レベル)
80万/月 2億5,000万円以上(大卒サラリーマン下位レベル・高卒サラリーマン上位レベル)
70万/月 2億円以上(高卒サラリーマン平均レベル)
60万/月 1億5,000万円以上(高卒サラリーマン下位レベル)
50万/月 1億円以上(フリーターレベル)
40万/月 5,000万円以上(パートレベル)
http://labaq.com/archives/51497438.html
- 73 ：
- 使い捨て早死に貧困の助長SEは大迷惑
相場下がって迷惑だから偽装請負の従犯は辞めろ！
・1,000万円/年以下低レベルの会社は辞めろ
・80万円/月以下低レベルの契約は辞めろ
・5,000円/時間以下低レベルの契約は辞めろ
・多重契約は辞めろ
・不利益な現場は辞めろ
・残業見積りは辞めろ
・時間外労働違反は辞めろ
・契約外納期は守るな
・客先指示に従うな
・知的財産を渡するな
・残業しないで学習しろ
・残業しないで副業しろ
・損害は訴えろ
【非婚】SI受注SEは3億円以下の低生涯収入【離婚】
http://hanabi.2ch.sc/test/read.cgi/infosys/1451213054/
- 74 ：
- 時給換算5,000円以下のSEの皆様へ
相場下がって迷惑ですので、SE辞めてもらえませんか？
主婦SE以下の時間報酬レベルですよ。
こちらこそ優秀なSEの離職で大損害なんですから。
発注者より
- 75 ：
- 公務員試験や医学部再受験は考えちゃいけないよ
- 76 ：
- １日でも早くやめよう
- 77 ：
- ようこそ地獄へ
- 78 ：
- 主がんばれ
- 79 ：
- まぁ、3年頑張って、転職だな。
3年おりゃキャリアがついてるからステップアップは割りと可能。
- 80 ：
- Kの趣旨
被K人は、以下に該当すると考えるので、被K人の厳重な処罰を求めるためKします。
職務経歴書を提示した事前面接を実施 または 偽装請負 または 偽装出向
労働者派遣法第26条（契約の内容等）、職業安定法第44条（労働者供給）に違反
多重派遣・多重出向
労働基準法第6条（中間搾取の禁止）に違反
疎明資料
事前面接日時、場所、出席者、資料のコピー、音声記録
就業場所・就業期間・就業時間
指揮命令
指示を誰が行っているかの記録、音声記録
仕事で使う道具や、資材の負担（所有）のあり方
業務で使用しているパソコン・備品などの所有者
契約書
請負、雇用契約書、出向指示など書面のコピー
刑事Kガイダンス
★和解金の相場は犯罪者の去年の年収の半額です。社長や役員で数千万〜１億円、管理職で500〜1000万円、営業個人については200〜500万円程度。
★痴漢も民事でなく刑事事案ですが、裁判所が和解金を被害者に支払わせて解決するのが絶対的過半数です。和解で解決しない事案、つまり公訴までいって判例となる事例を探すほうが難しいことでしょう。
★録音は一方の当事者が取る限り合法です。※加害者に録音の同意を求める必要はありません。
★K状を検察に提出しても受理されなければ加害者側には知られることはありません。不受理の場合は何事も起きてないように粛々と振る舞ってください。
★Kを取り下げるとき検察に提出した資料は全て返却されます。また検察があなたが提出した証拠をあなたの許可なく裁判の証拠として使用はできません。Kを取り下げたのちの録音資料には当事者の立場が失われるため証拠能力はありません。
★和解時にKした事実は秘匿事項となります。犯罪者が秘密保持契約に違反した場合の損害賠償金は「即決和解」か「公正証書」で最低5000万円〜にしましょう。支払いを拒否すれば強制執行手続きを地方裁判所に上訴（裁判不要）してください。
★派遣会社や事業会社が同業者に情報をリークしたなら競合他社に弱みを握られます。余程信用のおける相手でなければリークはできないでしょう。漏らした方の口が軽ければ事実は分かります。また密告してくれた事業者には損害賠償金の３割を謝礼金として渡してください。
- 81 ：
- 派遣契約以外のSEの皆様へ
客先契約外納期に従うのは辞めてもらえませんか？
費用対効果や妥当工数見積を提示されたらいかがですか？
価値のないサービスは優秀なSEに迷惑なんですよ。
こちらこそ無能や貧困SEの増加で不利益なんですから。
発注者より
- 82 ：
- 実態派遣SEの知的財産と契約料金の搾取対策
相場下がって迷惑だから報酬増やすか作業減らせ！
[推定平均生涯収入]
100万/月 3億5,000万円以上(大卒サラリーマン上位レベル)
90万/月 3億円以上(大卒サラリーマン平均レベル)
80万/月 2億5,000万円以上(大卒サラリーマン下位レベル・高卒サラリーマン上位レベル)
70万/月 2億円以上(高卒サラリーマン平均レベル)
60万/月 1億5,000万円以上(高卒サラリーマン下位レベル)
50万/月 1億円以上(フリーターレベル)
40万/月 5,000万円以上(パートレベル)
http://labaq.com/archives/51497438.html
- 83 ：
- 時間外労働違反のSEの皆様へ
無能な残業は辞めてもらえませんか？
適性ないから辞めるなり、残業断って学習されたらいかがですか？
不健康や低知能なSEが増えて優秀なSEに負担なんですよ。
こちらこそ訴訟や休職の増加で大損害なんですから。
発注者より
- 84 ：
- 日本情報技術取引所
コンピューターレスキュー
角度が非常に高いです
- 85 ：
- つるし上げリストも実名をあげないと効果がない、責任の無い単なるヤジでしかなくなる
栗男＠レバテック https://levtech.jp/
奴毛塚＠アイピーロジック http://www.iplogic.co.jp/
奴隷取引男＠日本情報技術取引所 https://www.jiet.or.jp/
元栗偽装請負＠コンピューターレスキュー http://www.computer-rescuer.com/ https://create-solutions.jp/
通年募集＠日本システムサイエンス http://www.s-science.co.jp/
奴隷星＠ウェブスター http://www.ws-c.com/
牛島＠サンレイズ http://www.sun-raise.co.jp/
共通した臭さぷ〜ん、こういう会社が奴隷システムを助長する。
しかし私はこの会社に入社してぶっ潰したい
必要なのは
奴隷ピンハネ会社 ＜＜ 現場で働く人
奴隷ピンハネ会社 ＜対等：支え＞ 現場で働く人
奴隷は自ら奴隷になる事を望む、利用してダメならそっこう会社を切り替える事
- 86 ：
- 多重ぐるぐる
ドナドナ案件
- 87 ：
- ドンマイ
- 88 ：
- ＜クイズ＞ 下記は誰の発言か？
＞アクセスは普通の企業じゃ、ボケ。
＞アクセスは成長企業でお前らはポンコツという事実は変わらんのじゃ。
＞お前らも会社を起こせや、ボケ
＞お前も借金して事業起ち上げてみろや？
＞わしら経営者はお前らの100万倍以上偉いんじゃ。
＞経営者はリスク背負っとんのじゃ！
＞経営者に少しは感謝せえや？
＞お前らも経営者の立場になって考えてみろ
＞クソ虫は踏みつぶされてクビで終わりじゃ、カスが。
＞クソ虫は安い給料でこき使うんが理想的な経営なんじゃ。
＞雇ってもらっとる身分で何をウダウダ言うとんじゃ？クソボケ。
＞お前らは奴隷じゃない、奴隷にもならんクソゴミ虫じゃ。
＞下の者が働いて上に貢ぐのは当たり前じゃろが？ボケ。
＞お前らは使われる側の人間じゃろが？だったら文句言わんとせっせと働けや！ゴミ虫が。
＞カスはカスらしく黙っとらんかい！クソボケ！
＞会社ではトップが一番偉いんじゃ。
- 89 ：
- 残業SEは大迷惑！
時間外労働違反となる
契約に作業期限はない
契約の延長がなくなる
健康障害をもたらす
対人障害をもたらす
時間報酬が低下する
能力評価が低下する
生産評価が低下する
学習時間が減少する
副業時間が減少する
訴訟が増加する
失業が増加する
貧困が増加する
独身が増加する
早死が増加する
- 90 ：
- 早く抜け出せますように
公務員を受けて駄目なら司法試験を狙いましょう
- 91 ：
- 技術屋の御家族かわいそう
技術ない方が寿命と収入高い
技術下げろ！
収入上げろ！
放送・商社・銀行・公務 > 製造・化学・通信・情報
http://m.finance.yahoo.co.jp/stock/fundamental?code=4676.T
- 92 ：
- SEの生産と効果の報酬対策
相場下がって迷惑だから報酬増やすか生産減らせ！
[推定生産効果]
大量生産ループ処理あり 成果主義高額報酬
少量生産ループ処理なし 時間主義低額報酬
- 93 ：
- つるし上げリストも実名をあげないと効果がない、責任の無い単なるヤジでしかなくなる
栗男＠レバテック https://levtech.jp/
奴毛塚＠アイピーロジック http://www.iplogic.co.jp/
奴隷取引男＠日本情報技術取引所 https://www.jiet.or.jp/
元栗偽装請負＠コンピューターレスキュー http://www.computer-rescuer.com/ https://create-solutions.jp/
通年募集＠日本システムサイエンス http://www.s-science.co.jp/
奴隷星＠ウェブスター http://www.ws-c.com/
牛島＠サンレイズ http://www.sun-raise.co.jp/
共通した臭さぷ〜ん、こういう会社が奴隷システムを助長する。
しかし私はこの会社に入社してぶっ潰したい
必要なのは
奴隷ピンハネ会社 ＜＜ 現場で働く人
奴隷ピンハネ会社 ＜対等：支え＞ 現場で働く人
奴隷は自ら奴隷になる事を望む、利用してダメならそっこう会社を切り替える事
- 94 ：
- 【偽装請負搾取盗難】
作業なんてしてる場合じゃないじゃん！
盗難被害届け出さないと取り返しつかなくなるぞ！
盗難被害者の例
発注者支払 140万円 1億円の大儲け
1次受注者報酬 120万円 20万円の盗難被害額
2次受注者報酬 80万円 60万円の盗難被害額
3次受注者報酬 60万円 80万円の盗難被害額
- 95 ：
- すぐにやめな
うつ病休職しろ
- 96 ：
- 公務員試験か資格試験をうけろ！
- 97 ：
- まあ、うつ病だろうけど、歩行の邪魔する連中、仕事中隣で不自然に貧乏ゆすり
みたいに頭と口を叩いてる奴
おかしな事ばっかりだね
まあ、地元でも何が起ころうと、やっぱマネージャー人事と宗教だよな
- 98 ：
- 日立は人財をどこよりも安くお売り致します。
↓喜んでる低報酬奴隷
∩∩ ∩∩
(7ヌ) （/ /
/ / ∧＿∧ ｜｜
/ / ∧＿∧ ∧＿∧ ＿（´∀｀ ） ∧＿∧ ｜｜
＼ ＼（ ´∀｀）―--（ ´∀｀ ）￣ ⌒ヽ（´∀｀ ） ／／
＼ ／⌒ ⌒￣ヽ 日立 /~⌒ ⌒ /
｜ |ｰ、 日立 /￣|製作所/／`i HISOL /
｜HISYS | ｜ ＩＮＳ / （ミ ミ） ｜ ｜
｜ ｜ ｜ | ／ ＼ ｜ ｜
｜ ｜ .） ／ ／＼ ＼| ヽ
/ ノ ｜ / ヽ ヽ、＿／） （＼ ） ゝ ｜
｜ ｜ | / /| / レ ＼`ー ' | ｜ /
- 99 ：
- SEリストラは自業自得
金銭を軽視する馬鹿ばかり!
優秀になるほど捨てられる!
http://www.surugabank.co.jp/surugabank/kojin/topics/150709.html
http://itpro.nikkeibp.co.jp/atcl/ncd/14/457163/032901353/
- 100 ：
- 外食とＩＴはヤクザのフロント企業が多い
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