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◆菱友システムズ【旧菱友計算】◆6
- 1 ：2016/09/04 〜 最終レス ：2020/06/01
- 前スレがもう書けなくなってたので立てました。
前スレ
◆菱友システムズ【旧菱友計算】◆5
http://hanabi.2ch.sc/test/read.cgi/infosys/1312779276/
- 2 ：
- >>1 乙。
前スレ2011/08/08(月) に立てられてたんだね…
スレ消費に5年か。2021年はまだこの会社あるかなぁ
- 3 ：
- age
- 4 ：
- 株式会社テクノプロ 新宿支店近況報告会（勉強会） [転載禁止]c2ch.sc
ワイが梅沢や。稀代のワルや。
仕事せいや、飲みいく奴は辞めてもらうで。
離職率アクセンチュア激務
ＣＴＣは制圧した。次はアクセンチュアを押さえる。
>駆け引き繰り返すだけで何も管理しないな。つぶしておくか。
お前にたいな小物は飲み会には誘わないぜ。
俺がリーダーだ。俺が神だ。 お前は使えないと報告しておくぜ。
俺は偉いんだよ。相手してる暇ないんだよ、雑魚は会社辞めてくれないか。
海に行かない奴はクビだ。
日立製作所に雇ってもらえるから。お前らなんかいらねえんだっよ。
大量に雇用したからおめえに分けてやる賃金はねえんだよ。こずかい欲しけりゃ残業しろ。
売上は上がったから、俺様の給料は上がる。
新入りで遊ぶのに忙しくて、あと２，３年はお前たちの相手などしてられないぜ。
ワイは詐欺師やない。そういうシステムなんや
- 5 ：
- てす
- 6 ：
- 最近は関西はどーなんや。
相変わらず、無能５０代がのさばってる感じ？
- 7 ：
- 年央フォローという名の評価決定時季になりましたね
- 8 ：
- 愛美絵夢の出資がきまりますた しんかいしゃは親の役員がシャッチョーさんになります 俺らよりワトソンくんのがゆーしゅーだから、トレードだそうです さすがナヤマ
- 9 ：
- 日本情報技術取引所ゴミ案件専用
口座借り
3重帳簿
通名 本名 名義違いの秘密口座多数
多重ぐるぐるドナドナ案件
コンピューターレスキュー
角度があがります
http://www.computer-rescuer.com/
https://create-solutions.jp
- 10 ：
- びしゆう
- 11 ：
- ネタがないな
- 12 ：
- 自分で一流企業の社員と名乗り、
何の知識もないのに知らぬ間にプロジェクト管理をやらされてるという
面白いブログがあったｗ
どこの会社か分からんが、バカだね。 あれ？もしかしてうちの会社？ww
http://delight365.com
- 13 ：
- 【他社営業状況確認】
- 14 ：
- 大阪の
主任(チーフ)連中の
ヤル気の無さよ
- 15 ：
- 勤怠の改ざんってどこでもやってるの？
関東の某拠点だけど
80時間が月末に45時間になってる
- 16 ：
- >>15
普通に通報もんだろそれ。
有給の日を代休に変更して、残業をそこで落とせって言った上司がいたな。
パワハラ＆違法発言だったから、チクったわ。
- 17 ：
- >>16
組合が無いからチクっても無駄じゃね？
- 18 ：
- 年間で40万円分くらいは残業代が消えるけど
お客さんも本社も黙認してると思うから諦めてるよ
残業代より、まともなBPをよこしてほしい
- 19 ：
- いつのまにか ６ がたってた。
転属制度が出来るらしいが何人ぐらい移るのかね。
本人の同意・・と書かれているが、強制でしょ。
- 20 ：
- >>19
強制だろ。あんなもん
まぁ、転属は使えない高齢社員を切る手なんだろうってのが
もっぱらの話しよ。
- 21 ：
- 日本アクセスの久保田です。
http://imepic.jp/20170115/473440
- 22 ：
- あげとけ！
- 23 ：
- アジアンリンクがいいよ
- 24 ：
- 【特】ﾒｲﾃｯｸ・ﾃｸﾉﾌﾟﾛ・ｱﾙﾌﾟｽ技研 Part3【派】 [無断転載禁止]c2ch.sc
『我々は。３年まったのだ。』
俺が川崎学だ。稀代のワルだぜ。
仕事せいや、勉強会に参加しない雑魚は辞めてもらうぜ。
雑魚の前では、スーツは着ないぜ。
話は営業を通してくれ。
zabbix-release-3.2-1.el6.noarch.rpm
考えるな。感じろ。 いや空気読め
この会社の経営はヤバい。虚偽の報告ですべてＯＫ 日々、何も問題はありません。
もっと、死ぬ気で頑張ると、おもった。
- 25 ：
- この会社、1人だけ超絶にイケメソな人いるよね。
- 26 ：
- 名古屋だけは嫌だ
- 27 ：
- 名古屋の何がだめなのさ
- 28 ：
- >>27
名古屋はブスが多い
- 29 ：
- 去年９月にベトナム営業所開設と書かれてたけどまあ頑張れ。
- 30 ：
- 福岡営業所の連中どこ行ったの？
- 31 ：
- アジアンリンクがいいよ
- 32 ：
- 転職したい
- 33 ：
- 派遣社員の給料明細をお見せします。
http://rstc928.hateblo.jp/entry/2015/06/11/192358
請求単価：4,000円/１ｈ 残業43ｈ
休出9ｈで3月度の派遣料金は92万7350円でした。
この派遣料金から6万5千円と社会保険料の会社負担額である7万1461円を引かせてもらい残りは79万889円。
この79万889円がTH氏の3月度給料（総支給額）になります。
ここから所得税やＴＨ氏の社会保険料の自己負担分などを控除して手取りは65万9644円になります。
彼の職場もＮＨ氏と同じように忙しく残業も多いので今期の年収は1000万までは超えないにしても、
900万円台の後半にはなるかと思います。
リツアンSTCなら、あなたのスキルを高く評価します。
皆様の大切な給与を予想する早見表を公開します。
http://ritsuan.com/special/pay/
株式会社リツアンSTC
http://ritsuan.com/special/pay/
25歳／経験3年 年収584万円・時間外平均：32ｈ
28歳／経験7年 年収728万円・時間外平均：32ｈ
38歳／経験11年 年収887万円・時間外平均：38ｈ
43歳/経験10年 年収1030万円・時間外平均：25h〜40h
株式会社メイテック
http://recruit.meitec.co.jp/mt/career/me.html
・25歳：463万円（月収：30万6631円）
・30歳：605万円（月収：40万8339円）
・35歳：675万円（月収：45万8874円）
※残業手当30Hを含みます。
- 34 ：
- あげ
- 35 ：
- 最近、結構降格あるね。いい傾向。
役職増えすぎ。仕事できない、後輩育成できない、
年功序列であがったヤツ、見直しよろしく。
- 36 ：
- ドナドナITのイヤなとこ
１．勤務表を何種類も提出しなければならない
例： 元請け ← A社 ← B社 ← 自社
この場合は、元請け用勤務表、A社用の勤務表、自社用の勤務表の３種類を毎月提出することが多い。
２．付き合いで元請けの誘いには極力応じなければならない
例： 「お昼を誘われたら、積極的に一緒に食事するように」とか自社の社長に言われる。
例： 元請けの呑み会があれば、「積極的に参加しろ」と自社から強く言われる。
３．タクシー代は出ない
例： 元請けは終電過ぎるまで残業の場合、当然のようにタクシーで帰る。（タクシー代出るから）
ドナドナIT技術者は何が何でも公共交通機関を使って死に物狂いで帰る。
タクシーを使ったとしても自費。
４．元請けでは、Ａ社の社員であると言わなければならない。
５．どんなに努力しても実績残してもドナドナだと何も残らない
６．他人の経歴書を流すしか能のない「自称」営業に商品扱いされる。
- 37 ：
- あげ
- 38 ：
- てす
- 39 ：
- ３年で
鬱長期休暇４名
病気長期入院のべ５名
死者１名
長時間時間残業強要関東某所の実態
- 40 ：
- さすがに嘘やろ…
- 41 ：
- 関西の管理職ちゃんとせーや。
残業しまくってるやつおるやろ？
あのデブや。
代休とらせんかい。放置しかできん無能か？
- 42 ：
- ３年で
鬱長期休暇４名
病気長期入院のべ５名 + １名(2017/9に追加)
死者１名
長時間残業強要関東某所の実態
- 43 ：
- EPの
I人間のクズ
さっさと死んでほしい
- 44 ：
- ３年で
鬱長期休暇４名
病気長期入院のべ５名 + １名（９月に追加）
死者１名
長時間残業強要関東某所の実態
- 45 ：
- てす
- 46 ：
- 残業代より、まともなBPをよこしてほしい
- 47 ：
- .
- 48 ：
- 大変ですなあ
- 49 ：
- 馬鹿だで逆なのに家の前までこれちゃった！
- 50 ：
- 安部店長！署も市役所も謝りに来んじゃん！この国はそうなのか！
- 51 ：
- そうすると俺が困るとかかー！
勢いがすごいなー！
後の事は！
- 52 ：
- どうしたー馬鹿だで俺なら嫌がらせのターゲットにしてもいいと思ったー！ねー！R！
- 53 ：
- トランクスの紙の謝罪はー！どこが風評被害に合わしてないのー！
- 54 ：
- 生き残るには誰も信じないとかからが違うじゃん！
- 55 ：
- 菱友
- 56 ：
- 勝手に有給を代休に変えたらいかんよ
- 57 ：
- >>46
そんなもの存在しない
- 58 ：
- 南港の老人達元気してる？
あそこにいる奴は負け組&負け組。
降格した役職多数。
行き場所はほかに無いから、しがみつくしか脳が無いカスばかり！
- 59 ：
- >>58
ある意味では勝ち組やぞ
無能で金貰えるんやから
- 60 ：
- >>59
その考え方すこｗ
無能でも金もらえるし、ボーナスも貰える。
ワイも勝ちたいから、行きたいンゴゴゴゴｗｗｗｗ
- 61 ：
- あげとけや
- 62 ：
- ぼけ！
- 63 ：
- https://employment.en-japan.com/desc_823575/?aroute=3&PK=1691EF
日本情報技術取引所
多重ぐるぐるドナドナ案件
コンピューターレスキュー
角度があがります
http://www.computer-rescuer.com/
https://create-solutions.jp/
- 64 ：
- 降格の人って辞めないの？
恥ずかしくないんか
- 65 ：
- >>64
降格する奴ってよっぽどやろ
そんな奴に恥ずかしいから辞めるって発想ないんじゃね
- 66 ：
- 子会社の管理職も不要やろ
下のもんは冷ややかに見とるで
- 67 ：
- >>65
昔運よく主任やチーフや係長やらになったヤツ、さっさと降格させろや。特に大阪な。
赤字垂れ流しのアソコや、年寄り集まってるアソコやら。
- 68 ：
- 無能でも金もらえるし、ボーナスも貰える
ある意味、勝ち組
- 69 ：
- 降格なった人、定年まで逃げ切れると思ってるのか？
- 70 ：
- アジアンリンクのおお仕事
◎営業
- ＳＩ会社に「契約継続しますか？」と聞くだけの簡単なお仕事
- 派遣ＳＥ（正社員ＳＥに限る）のケアと称して、豪華ランチタイム、ディナータイム、ティータイムし放題
費用->フリーランスＳＥから搾取した報酬
◎正社員ＳＥ
- バカでもチョンでもできる超格安案件にの従事
- 「定例会」と称しては、赤坂、六本木、銀座で大豪遊会を開催
費用->フリーランスＳＥから搾取した報酬
◎フリーランスＳＥ
- 専門職しかできない超割高案件を押し付けられる
- 報酬はこの会社に70%搾取される
- ケアなんて全くなし（完全ほったらかし）
- 早い話がただの奴隷
この会社、正社員は小学生程度の頭があればだれでもなれます。
（もちろん在日外国人の枠も広く空いています）
- 71 ：
- あけ
- 72 ：
- MH Iビルから追い出されたってマジすか？w
- 73 ：
- 平均年収上がったね。
- 74 ：
- >>72
kwsk
- 75 ：
- アドバンスト・ビジネス・インターナショナル株式会社
ttp://www.abi-inc.co.jp/
プロジェクト配属=たたの多重ぐるぐるドナドナ案件末端5次請け奴隷売り飛ばし
ただの派遣会社
PM専門はガセ
エンジャパン・リクナビNEXTの正社員募集は空情報で、実際は個人事業主名前だけ契約社員(アルバイト)募集である
- 76 ：
- 赤字だなんだって文句たれる前にさ…
役 職 に 夜 勤 さ せ る な
主任や係長が夜勤やってる職場なんとかしろ。せめて降格させるとかよー。
「夜勤やってるから給料良いんだよーｗ」って言ってる役職者多いぞ。
関西のテメーの事だよｗ
- 77 ：
- 北海道出身の専門卒とはあまり絡まない方がいいよ。
彼らはアスペそのものだから。
- 78 ：
- エンジニアにとって、継続的なスキルアップは欠かせません。
ですが、ITの世界は日進月歩。エンジニア個人の力だけで最新技術を追い続けるのは、
そうそうできることではありません。その成長意欲を、本当に発揮できる場は少ないはずです。
でも当社なら、きっとご満足いただけるでしょう。
たとえば今、実践的なスキルアップや構築テストなどを行なう『研修専用サーバー』を、
ラック5台分もの規模で社内に構築中。もちろん、クライアント先からもリモートで自由にアクセス可能です。
資格取得支援制度も充実。あなたの市場価値を高める難関資格には、
受験費用を負担。回数制限などはありません。
また、教育専門の子会社『アジアンアカデミー』にもご注目ください。
ネットワーク管理や基盤構築の基礎から応用はもちろん、プロジェクトマネジメント、
ビジネスパーソンとしての各種スキルなどなど、多種多様なカリキュラムがあります。
ほかにも、給与やワークライフバランスにも配慮しております。
エンジニアとして、生涯続けたいという方。ぜひ、ご応募ください。
- 79 ：
- ３年で
鬱長期休暇４名 ＋１名（１１月に追加）
病気長期入院のべ５名 + １名（９月に追加）
死者１名
長時間残業強要関東某所の実態
- 80 ：
- そろそろ危ない？
- 81 ：
- イモトアヤコみたいなツラしたBBAのパワハラが酷い
- 82 ：
- イモトのWi-Fi
- 83 ：
- >>79
あーそこね
私もBPとして数年関わってましたわ。
外の世界を知る者からすると確かに異常
- 84 ：
- >>83
どんな職場でした？kwsk
- 85 ：
- http://www.brainnet.co.jp/profile.html
- 86 ：
- >>84
様々なものを組織として抱えなきゃいけないのに、個々人が色々と抱え込んでる状況。
是正する気はあるはずだが、実現には程遠そうだった。
- 87 ：
- おーい！菱友さーん
やっといてね。
- 88 ：
- 大阪と京都のグループ長って、36協定の事理解してるんかね？
残業しなきゃこなせない業務量なのに、実際は残業計上してない奴がいるのに、見て見ぬ振りしてるよね。
違法じゃん。
- 89 ：
- 数年前の早期退職勧奨はないの？
- 90 ：
- 珍煙特殊部落
- 91 ：
- 残業の未計上もそうやが、有給を許可しない上司がおるな。
違法だからなそれ。
履歴とメモ残してるから、たまってきたらKしてやる
あと、G長クラスが社員に自己犠牲をしいる発言しとる。促すような発言も違法だからな。パワハラやでそれ。
- 92 ：
- >>89
あん時にスパっと去っていった人達としがみついた人達の差ってなんだろうね。
愛社精神か？
- 93 ：
- スパっと辞めても他で食っていける自信と腕と人脈があるか、
しがみつくしか選択肢がなかったのかの違い。
しがみついた者は会社に文句言う資格なし。
給料貰えるだけありがたいと思うわないとね。
- 94 ：
- 出戻りとかっていんの？この会社
- 95 ：
- 関西には数人いるやで
- 96 ：
- エン転職みてると本体の平均年収が442万なのに
子会社のビジネスは650万だった。子会社の方が収益いいの？どういうこと？
- 97 ：
- 珍煙特殊部落
- 98 ：
- 垂れ乳爆乳のモンスターおっぱいの熟女の胸を堪能！
ペロペロして揉み揉みする！ - 熟ツベ
https://erojyukujo.com/%e5%9b%9b%e5%8d%81%e8%b7%af/%e5%9e%82%e3%82%8c%e4%b9%b3%e7%88%86%e4%b9%b3%e3%81%ae%e3%83%a2%e3%83%b3%e3%82%b9%e3%82%bf%e3%83%bc%e3%81%8a%e3%81%a3%e3%81%b1%e3%81%84%e3%81%ae%e7%86%9f%e5%a5%b3%e3%81%ae%e8%83%b8%e3%82%92%e5%a0%aa/
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- >>96
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- >>99
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