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BBS ビジネスブレイン太田昭和 BBS
- 1 ：2016/03/16 〜 最終レス ：2020/05/12
- 今日、突然クビになった協力会社の者です。
少しでも気にいらなかったら、話し合いもなく、即ポアする会社なんですね。
みなさん、こことの取り引きは要注意です。
- 2 ：
- 派遣社員レベルの平易な業務の浅い業務経験しかないのでもBPOコンサルで採用する
- 3 ：
- 専門性があるのかと思いきや、中身がなくて開発は外注だし、お偉いさんが何をやっているのか不明な会社。
プロジェクト体制は変で、社員のITレベルは謎、基本的にやる気なし。
会計コンサルが上で、ITの人間は下という位置づけをしているから、まともなIT技術者は去っていく。
- 4 ：
- >>1
どうせ契約条件の隙を突いて金を払わないタイプの会社だろうな。
こういう会社はそれが普通だと思ってるから、どんどん協力会社に見放されているのに気づかない。
ブローカーをかましてまた騙せばいいとでも思ってるんでしょ。
- 5 ：
- この会社はコンサルで自社で開発もできなくて、情報システム板にスレッドがあるのも違和感あり。経理レベルの
- 6 ：
- 経理
- 7 ：
- 経理・会計のレベルが低い企業をターゲットにシステム屋を名乗ってクソシステムを押し売りする会社です。
- 8 ：
- >>2
IT技術者でないレベルが客先に行って、客先も会計がわからないのが出てきて、システムの話ができない。
レベルの低いもの同士でせいぜい頑張ってくださいって感じよ。
古い会社ってこんなので仕事だと思ってるんだろうけど、低レベルは低レベルにしか相手にしてもらえないから、商売として成り立つ。
- 9 ：
- うちの会社からここに転職したが大学すらでてない
事務員養成専門卒。
採用者にうすっぺらさを見抜く能力がない。
- 10 ：
- 中途で入ってきた社員のあいさつを
聞いてたら、都落ちにしか思えなかった。
- 11 ：
- >>9
とりあえずいれてだめなら切る会社なんだと思う。だから能力不足を経験の蓄積によって補えない。オーバースペックは自ら引くか、仲間はずれか問題社員のレッテル張りされて辞めるはめになるんだと思う。
- 12 ：
- >>11
そうなることを心から祈る。
- 13 ：
- >>10
うちからのは肩叩き組。
- 14 ：
- この会社、あからさまにIT担当を見下しているから、PM、PLができるくらいのIT技術者でないと会計士と対等に仕事ができない。
当然、IT職種の募集待遇が悪いから、そんなレベルの人間は入社してこない。
よってこの会社では、IT技術者で優秀な人間は世の中に存在しないことしてる。
つまりITがメインになると会計士あがりの人間の立場が悪くなるので、好待遇でIT技術者をとろうとしない。
結局、ITといいながら、老害管理職によってITつぶしがおこなわれているため、顧客はITソリューションを期待しているのに、BBSにはできず、三流企業の仕事しかできない。
全従業員にとって不幸なことだが、ニッチ層で仕事はあるため、経営層はおかまいなし。
- 15 ：
- >>14
BPOはどうですか。
やっぱり低スペック？
- 16 ：
- 求人票みたけど、年収だけでみたら条件はいいよね。。使い捨てなら微妙
- 17 ：
- >>16
パートナーに対しても高単価で契約する。
ただし正当な理由なく途中で契約解除を常習的に行っている疑いがある。
そうでなければ、こんなレベルの人間ばかりになるはずがない。
- 18 ：
- 誰かに問題の原因を押し付けてクビにして一件落着。
幼稚な社員と独裁的幹部により成り立っているのがBBS。
まっとうな意見を言うと会社批判と判断されクビ。
- 19 ：
- これだけ自分の会社がIT企業として劣っている自覚がない会社も珍しい。
- 20 ：
- ホームページの開発実績は自社の実績ではないので嘘ですね。
会社の規模にしては、システムの種類、組み合わせ違いのシステムが多すぎるので、勘がいい人はわかるでしょうけど。
- 21 ：
- >>20
客の環境、システムがすでにそうだったとか、ITベンダーが提案したものまるのみか、投げたSIerが勝手にそうしたとかだろ。
そんなにバラバラの環境を抱えていたら、相当な数のエンジニアを揃えないといけないのに、そんな判断もできない会社なんだよ。
- 22 ：
- 朝礼があるのに半分以上、遅刻してくる会社。
やる気なさすぎ。
朝礼の話も誰が言ってもいいような話ばかり。
誰も言わないようなこと言って笑わせろよ。
- 23 ：
- それに、この会社にはＦＢＳと言う
在日の集まりの子会社があってだな。
- 24 ：
- グループ会社も謎だよな。
何やってんだろ？
まあSI名乗りながら、まったくSIらしい仕事をしてない。
なにがなんだかわからん会社。
- 25 ：
- 中途で入ってもまともなやつなら、ヤバさに気づいてすぐ辞めるだろうな。
- 26 ：
- IT系で朝礼がある会社って、良い噂聞いたことないや。。
- 27 ：
- >>26
いまは知らないけどエムティーアイも似たようなことやってたな。
ただここみたいに社訓を覇気のない声でいう儀式はなかったが。
- 28 ：
- 会計士以外は外注
- 29 ：
- ここの求人みてると自社で人を育てるつもりがまったくないように見える。
即戦力の経験者を採用するということはBBSがやばい会社だと思ったらすぐに辞めるよね。
というかまともならそもそも入社しないか。
- 30 ：
- age
- 31 ：
- ブローカーとグル
- 32 ：
- 関係者、元関係者のBBSの評価
http://www.vorkers.com/company.php?m_id=a0910000000FrxS
- 33 ：
- >>1 です。BBSは一銭も払わないと言ってきました。
私が何もしなかった、実績がないとか大嘘を言ってますが、証拠隠滅のEメールの削除や、社員の口封じももう済んでいるんですかね？
本当に悪徳企業ですね。
誓約書の機密保持違反で攻撃するつもりなら、どうぞご自由に。
これからのことを全部ここに書きますからかえって墓穴を掘るだけですよ。
BBSのみなさん、見てますか？
こんな会社に会計なんて任せられませんよ。
悪徳会計、粉飾指南が得意なんじゃないかと思ってしまいますね。
私は悪いものは悪いと言っているだけですから。
- 34 ：
- BBSさん、払わないというのは下手すりゃ詐欺罪になり、刑事事件ですからね。
まあ頑張ってください。
こちらは個人なので、そちらが何をしようと相当時間がかかりますが、悪徳企業は悪徳企業です。
さあ、悪徳企業の本領を発揮したいなら、ご連絡をお待ちしています。
- 35 ：
- まずはプロバイダへの情報開示です。
さっさと連絡しなさい。
- 36 ：
- 1です。
私の特定する(※プロバイダとのやりとりは相当時間がかかります)前に、契約上の支払いが到来してしまいます。
支払いがない場合は、契約不履行となり、これ以上、被害企業、被害者が出ないように、ここにしっかり書きます。
- 37 ：
- age
- 38 ：
- 裁判所は弁護士に任せだと、裁判ないでは私本人が相手をするので、BBSさんも関係者を連れてこないと厳しいよ。
そもそも裁判官がどう判断するか、ある程度わかる裁判経験がある私を相手にするのだから、BBSさんもそのつもりで頑張ってください。
- 39 ：
- 1ですが、悪徳企業と言っているのは私です。
新橋、内幸町のBBS本社の話ですから、みなさんBBSとの取引は本当に気をつけてください。
相手が弱者企業だと思って泣き寝入りすると思ってるんでしょう。
契約違反はダメですよ♪
- 40 ：
- 誓約書のチェックをしたようですね。
このスレッドがかなり気になるご様子。
器の小さい会社だこと。
ええ、私も器が小さいですよ。
- 41 ：
- http://www.bbs.co.jp/corporate/internal.html
(4) BBSグループにおいて法令、社内規則や社会倫理に反すると疑われる行為があっ
た場合、これを直接通報できる体制を確保する。このために、BBSグループに、「内
部通報制度運用規程」を定め、通報窓口として社外弁護士を含む「コンプライアン
ス・ホットライン」を設置する。通報者においては、本人の希望により匿名性が約束
され安全と利益が保証される。コンプライアンス委員会は、必要に応じ通報事実につ
いての調査を指揮・監督し、代表取締役と協議の上、必要と認められる適切な対策を
行う。必要であると認めた場合、BBSグループ内において事実を開示し、対策及び結
果について周知徹底する。
- 42 ：
- >>41 コンプライアンスホットラインはどこでしょうか？
- 43 ：
- 社会倫理に反する行為が行われていますが、窓口がわかりません。
BBSに問い合わせたら分かるのでしょうか？
- 44 ：
- FJネクスト エフ・ジェー・ネクスト 迷惑勧誘電話7 [無断転載禁止]･2ch.sc
http://hayabusa6.2ch.sc/test/read.cgi/estate/1457609776/
- 45 ：
- このＢＢＳグループって、気に食わない
社員を、産業医とグルになって、うつ病
判定して会社に出てこれない様にするよ
- 46 ：
- >>45
ブラック企業によくある手だけど、さすが悪知恵が働く会社だわw
- 47 ：
- 復職させないで自主退社に追い込むパターンか
- 48 ：
- 別の会社のものだが、産業医面談で復職までに半年以上足止め。危うく休職期間が終了するところだった。しかも給付金は切れたが社会保険料の自己負担分の請求は会主からくる状況。
- 49 ：
- 太田昭和って、監査法人の関連会社を売り
にして、内部統制監査で一儲けを企んだ。
しかし、あろうことか、子会社ＦＢＳが
内部統制違反で新聞沙汰になってしまったw
- 50 ：
- >>49
SIer名乗ってるけど、看板に偽りありだよなw
- 51 ：
- 自社の会計が不明朗な会社が会計コンサルっておかしいだろw
- 52 ：
- 機密保持違反で細かい事象ごとに何が違反で、何が違反でないか闘う用意はできているというのに何の音沙汰なし。
それとは別の契約履行違反ではBBSの勝ち目はまったくなしだが逃げているのか。
何がしたいんだ、この会社。
まあ2chの書き込みに対処してくる会社は相当阿呆だから、それほど阿呆ではないということか。
BBSさん、すばらしいです。
自分で自分の会社を評価を下げる行為を行って平気なんて、お偉いさん社員の士気も相当低いんですね。
- 53 ：
- こちらは小さな会社なんで、評判もくそもないですからね。
BBSの相手をするのは、会社としても実際に入っていた私ですから、弁護士さんではたちうちできませんよ。
当人があたるので、こちらの言動、証拠に応えるのはたいへんでしょうが、頑張ってください。
- 54 ：
- 22〜24時まで勤務しても残業代も出ないし、
給料も高くない。
優秀な人は定着しない。
自分が知っているだけで、半年で5人中途採用で辞めた。
- 55 ：
- この会社、部長が何してるか分からない会社だよな。
なんかあるとメールでしか言ってこない。
- 56 ：
- >>1 です。
ビジネスブレイン太田昭和の本社は、一銭も払わないことが確定しました。
ひどい詐欺会社でした。
間に協力会社を挟み、うやむやにする手口でした。
みなさん、この会社と絶対取引してはいけません。
- 57 ：
- 裁判はするの？
相手は上場企業だから顧問弁護士いそうだけど
- 58 ：
- >>57
こんな会社の相手はしないよ。
時間の無駄。
弁護士なんてあんなの飾りだよ。
- 59 ：
- 税金経理会計板にもBBSのスレッドを作ってやったからな。
怒って言ってくるのを待ってますよ。
- 60 ：
- BBS ビジネスブレイン太田昭和 BBS [無断転載禁止]©2ch.sc
http://echo.2ch.sc/test/read.cgi/tax/1462378050/
- 61 ：
- この会社はシステムインテグレータとしては素人、コンプライアンスなしの悪徳企業です。
- 62 ：
- 経営会計情報システムで企業価値向上を支えるBBSグループ
http://www.bbs.co.jp/
- 63 ：
- あげ
- 64 ：
- 詐欺会社あげ
- 65 ：
- 典型的な悪徳企業あげ
- 66 ：
- コンプライアンスなし会社
- 67 ：
- BBS ビジネスブレイン BBS [無断転載禁止]©2ch.sc
http://tamae.2ch.sc/test/read.cgi/job/1462569925/
- 68 ：
- 新卒者は詐欺を行う会社なので、ちゃんと理解して入社しましょう。
- 69 ：
- きっと楽しい会社ですよ。
レベルが低くて安心です。
上が気に入らなければすぐクビにしてくれるので、早く退社でき、もっといいところにいけるでしょう。
詐欺会社なので経歴に傷はつきません。
被害者ですから。
- 70 ：
- BBS ビジネスブレイン太田昭和 BBS [無断転載禁止]©2ch.sc
http://wc2014.2ch.sc/test/read.cgi/recruit/1462570271/
- 71 ：
- 詐欺会社あげ
- 72 ：
- 21 名無しさん＠そうだ確定申告に行こう sage 2016/05/13(金) 07:15:29.95 ID:PjMcQfAP
「良かれと思って」東日本大震災後に熊本へ移転していた不運な企業
http://zasshi.news.yahoo.co.jp/article?a=20160512-00508242-shincho-bus_all
「話題になったのが、東証一部上場でコンサルタント大手のビジネスブレイン太田昭和です。
2年前に熊本BPOセンターを新設し、4月に“本社機能”を移転。県庁などと協力して、
企業誘致の事業に乗り出した矢先の大地震でした」（同）
本社機能の地方移転は、政府が“法人税減免”などで後押ししているが、熊本県は“成果を
上げている自治体”として知られていた。地元紙記者によれば、
「熊本は中小、零細企業も利用できる補助金制度が他県よりも充実しています。その額は
最大50億円で全国トップクラス。今年1月に都内で開かれた初の企業誘致セミナーでは、
蒲島郁夫知事が“企業の命運をかけた選択を全面的に支える”と熱弁をふるっていましたが……」
- 73 ：
- 22 名無しさん＠そうだ確定申告に行こう 2016/05/13(金) 19:09:45.83 ID:J5Gd1Uqi
>>21
私の会社との契約を一方的に破り、金を1円も払わず、泣き寝入りさせたこの会社に罰が当たったんですね。
- 74 ：
- BBS ビジネスブレイン太田昭和 BBS [無断転載禁止]©2ch.sc
http://echo.2ch.sc/test/read.cgi/tax/1462378050/
- 75 ：
- 開発プロジェクトというものか分からないレベルの低い会社
- 76 ：
- ここの会社の人間は、判断能力のない時代遅れの会社なんだ。
いつまで昭和時代のつもりなんだ。今は平成だぞ。
- 77 ：
- 20時から会議を定時外に行うのが、
当たり前みたいな会社です。
時間管理が出来ていない会社です。
時間外手当を払わない会社がすることではない。
- 78 ：
- >>77
なぜか遅くまで仕事をしている人間を評価するんだよね。
それで頻繁に翌朝、当日連絡で遅刻してくる人間をおかしいとは思わない。
遅くまで仕事したら、翌朝は遅れて出社していいなら、そういう体制をとって、事前に連絡してほしいわ。
時間だけかけていれば頑張ってるみたいな発想だから、部長クラスもただいるだけが仕事だと思ってる。
- 79 ：
- 成果という言葉も、大きな良い結果みたいな感覚で捉えていて、システム屋のプロがいう成果、成果物とまったく違うから、成果がないなんて言葉が飛び交う。
紙のメモ書きも、Eメールでの調査報告も成果だし、何にもかも成果なんだよ。
成果の基準と、作業に対する成果物くらい決めろよ。
タスクの洗い出しも工数の計算、スケジュールもない。
本当にいつの時代のシステム屋なのかわからない。
よくあるシステムインテグレータのやり方がいいとは言わないが、まったく管理らしいものがない。
なぜか金の管理だけはうるさいが。
しかし金の用途は自由自在に後から改ざんするという会計。
この会社の会計コンサルってこういう時代遅れの、経理・会計ごまかし方法をコンサルタントしてるんじゃないかと思われてしまうぞ。
- 80 ：
- >>78
朝、遅刻しても減給なし。
出勤簿もタイムカードもないからね。
私が知る限りではコンサルも出来ていない。
会社の実体を知って退職して、
年収アップで転職したけれど、
長く勤める会社ではないと私は思います。
- 81 ：
- >>80
元社員？
どんな人が出世する会社ですか？
- 82 ：
- >>81
元社員だけど、出世する方法など考えたことも
なかった。
早くこの環境から抜け出すことだけ考えていたから。
ごめんね。
- 83 ：
- >>81
ごますり。
賄賂かな。
本当にやってそうな会社だから怖い。
- 84 ：
- >>80
新橋、内幸町の本社は一部の人だけタイムカードがあったけど、押してるところを見たことがなかったな。
なんだったのかなw
- 85 ：
- プロジェクトマネジメントみたいな仕事までフリーみたいな人にやらせていたな。
- 86 ：
- 絶対かかわってはいけない詐欺会社
- 87 ：
- 真面目に仕事してほしい会社。
真面目にやる気がないなら廃業しろ。
- 88 ：
- 購買部長は、自称医師免許を持っているというが、本当は元暴力団員。
ブラック企業というよりは、むしろヤクザのフロント企業。
- 89 ：
- とにかく関わるのはやめたほうがいい会社です。
上に能力あるひとがいません。
- 90 ：
- >>18
これは言い得て妙。
- 91 ：
- いまだに金を払わない会社だから、就職板にも、転職板もスレッドを作ってあげました。
ちゃんとこちらへのリンクも貼ってあります。
- 92 ：
- ここの子会社に仕事を出したら従業員持株会のシステムをボロボロにされましたw
- 96 ：
- 二重派遣、偽装請負で訴えて業務停止に追い込む予定
- 97 ：
- >>96
がんばって
- 98 ：
- >>88
そういえば、ガチ８９３フロント企業から仕貰っていたよw
- 99 ：
- うちの会社で肩たたきされたのがシニアコンサルタントしてこの会社に入ったが、前年年収は青天井残業のおかげ。
元気なだけの能無しで残業つけるしか脳がないポンコツです。
- 100 ：
- 悪徳詐欺会社
- 101 ：
- 東京採用と思ったら、熊本の中小企業でした、残念。
- 102 ：
- おかしいことをおかしいというと、組織内で干される。
しかし営業がよその会社に、おかしくないことをおかしいといって、東京から干された会社。
- 103 ：
- 会社が良ければ個人なんてどうでもいい。
倫理観が欠如したブラック企業。
100〜のスレッドの続きを読む
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