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クレスコってどうよ
【派遣】NTTデータSMS 15案件目
- 1 ：
- 契約社員・正社員もみんな派遣。
天国か地獄かは案件次第。
運用管理専門の派遣会社、NTTデータSMSを語るスレです。
日記書き込み禁止でお願いします。
■前スレ
【派遣】NTTデータSMS 14案件目
http://ikura.2ch.sc/test/read.cgi/infosys/1332068299/
- 2 ：
- ■過去スレ
NTTデータ東京SMS
http://science4.2ch.sc/test/read.cgi/infosys/1113608035/
NTTデータ東京SMS 2
http://science6.2ch.sc/test/read.cgi/infosys/1161887048/
【派遣】NTTデータ東京SMS 3案件目
http://science6.2ch.sc/test/read.cgi/infosys/1173350860/
【派遣】NTTデータ東京SMS 4案件目
http://science6.2ch.sc/test/read.cgi/infosys/1187959285/
【派遣】NTTデータ東京SMS 5案件目
http://science6.2ch.sc/test/read.cgi/infosys/1200139455/
【派遣】NTTデータ東京SMS 6案件目
http://unkar.jp/read/science6.2ch.sc/infosys/1216218616/
【派遣】NTTデータ東京SMS 7案件目
http://science6.2ch.sc/test/read.cgi/infosys/1239107732/
【派遣】NTTデータ東京SMS 8案件目
http://science6.2ch.sc/test/read.cgi/infosys/1249039659/
【派遣】NTTデータ東京SMS 9案件目
http://kamome.2ch.sc/test/read.cgi/infosys/1262090809/
【派遣】NTTデータ東京SMS 10案件目
http://kamome.2ch.sc/test/read.cgi/infosys/1284556020/
【派遣】NTTデータSMS 11案件目
http://kamome.2ch.sc/test/read.cgi/infosys/1289828251/
【派遣】NTTデータSMS 12案件目
http://kamome.2ch.sc/test/read.cgi/infosys/1306257164/
【派遣】NTTデータSMS 13案件目
http://ikura.2ch.sc/test/read.cgi/infosys/1321178028/l50
- 3 ：
- みんないつ辞めるの？
- 4 ：
- まったくここはひどいインターネットですね
皆さんはひとの痛みがわからないのでしょうか
匿名だからといって無責任な発言が多すぎますよ！！
退職者の人権はどうでも良いというのでしょうか？
報道ステーションの古舘さんが、インターネットのことを、
トイレのウンコって言っているのを知ってます？
あなたたちはどうせニュースも見ないから知らないと存じますが。
本気で呆れています。私に謝るなら、今のうちですよ。
私はこれでも気が長いほうなんです。また３年後、ここに来ます。
- 5 ：
- 第一芙蓉法律事務所の木下潮音！！てめえ労働者側の話なんてどうでもいいからさっさと会社の対応に回れ！！
今日も断行通知が来ただろうがコラ！！てめえ和解で済む話が決裂しただろうがコラ！！
てめえがクソババ根性丸出しで失礼な発言飛ばすからだろうがコラ！！
全部暴露されてんだぞコラ！！ビデオ流失だぞコラ！！てめえのせいで会社の名誉がズタズタだぞコラ！！
引き延ばすのは横に広がったてめえの体だけで十分だからとっとと仕事しやがれコラ！！
- 6 ：
- あっそう
- 7 ：
- 爆笑問題の太田光が、16日放送のラジオ番組「爆笑問題の日曜サンデー」（TBSラジオ系）で、浦和レッズのサポーターが「JAPANESE ONLY」という差別的な横断幕を掲げた問題に怒りを示した。
問題の横断幕は、埼玉スタジアムで3月8日に行われたサガン鳥栖との試合で、浦和サポーター側の観客席入り口に掲げられた。
「日本人以外、お断り」との差別的な意味にとれるもので、試合後、Jリーグは浦和に対して始末書の提出と、Jリーグ史上初となる無観客試合の処分を下した。
「浦和レッズのサポーターの問題ですけども」と相方の田中が切り出すと、太田は開口一番「ふざけんなだね」と怒りをあらわにし、「これはもう、バカとしか言いようがない」と呆れかえった。
番組では、浦和サポーターが過去にも人種差別的な発言をし、浦和に制裁金の処分が下っていることを紹介。
田中は「これ、彼らの中でカッコイイと思ってるんですよ」とサポーターの間でトラブルが“カッコイイ”行動になっているのではないかと分析すると、太田は「ふざけんなよ。バカヤロー、クソ野郎だね」と苛立つように述べた。
- 8 ：
- 一人一人が思考停止すると、
「組織という自分が所属する仮想物の保持」
だけを目的に動くことで、なぜか
「自分だけは大丈夫、組織があるから」
という理由付けをしてしまい、
「実態の無い仮想物」
に自分のエゴを投影しつつ身を委ねるという、
「自分では分かりたくない」
状況・状態を作り出します。
それが「組織」に長く身を置くことの習性です。
「□□□（会社）の○○（名前）」とか「△△課長の○○」とか何か属性が無いと不安でしょうがない。
ソーシャルポジションが無いと安定できない。
ただのむき身の「○○」として所属や身分を引きはがされると自分がいかに何もないかを、
組織人は無意識に自覚してます。
- 9 ：
- 下期の評価どうだった？
- 10 ：
- 無能上司になに期待してんの？
- 11 ：
- 中間管理職以上がガチでヤバイ
- 12 ：
- ここの契約社員の募集落とされたけど、4年間他社循環して親に入社したのは内緒でつ
- 13 ：
- 課長クラスはなんであんなに使えないのか
- 14 ：
- 赤字部署に課長2人wwwwwwwwww
- 15 ：
- そろそろボーナスだな
なにもしてない、じじいと豊洲エリートはいくら貰えるんだ
- 16 ：
- 天下り死なねーかな
- 17 ：
- そーいやこの会社て児ぽ法で逮捕者出たなw
- 18 ：
- もみ消して、会社名はでなかった
数日経って、ひっそりと退職になってたな
- 19 ：
- 昇給より税金のが上昇率ええなーw
年々減ってくべ
- 20 ：
- 総務が真っ先に逃げ出したなw
- 21 ：
- kか
- 22 ：
- この会社将来性あんの？
- 23 ：
- ない
- 24 ：
- この会社から転職する先として、どんなのがありますか？
- 25 ：
- ビルメン会社
- 26 ：
- 派遣法変わるね
データはOK?
comはＮＧ?
また大移動始まるかな？
- 27 ：
- 糞bp早く切れ
- 28 ：
- SMSのが糞じゃんw
- 29 ：
- はー、この会社辞めよう
- 30 ：
- うん、やめた方がいいよ
- 31 ：
- 正直な所ここ経由だろ官公庁のシステム運営してるから国民にバレたら大問題に成るけどｗｗｗ
smsのは券→nttデータ子会社へ派遣→nttデータへ派遣→nttデータ社員として新フォームに派遣→ベネッセでデータぶっこ抜き
もはや住基ネット漏れ漏れってのは闇に葬られてるだけだよなｗｗｗ
- 32 ：
- それマジ？
- 33 ：
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- 34 ：
- バカ社長やらかしたらしいな
- 35 ：
- なにを？
- 36 ：
- >>35
お客様と喧嘩
- 37 ：
- >>36
なんだその程度化
- 38 ：
- >>37
喧嘩して、契約切られるらしいよ
- 39 ：
- 案件持ってくる人が動くレベルか。そりゃ大きいな。
- 40 ：
- 喧嘩の内容にもよるな。
俺たち部下を守る為にお客と喧嘩してくれた上司も昔はいたけど。。
- 41 ：
- 客ってどこだよ？
データ？
- 42 ：
- 【知的財産と契約料金の搾取業界】
[受注系SIは生涯損害助長者ばかり]
偽装請負従犯SEの動機
コミ障
趣味
高卒
文系大卒
低偏差値大卒
低知能
低技術
偽装請負従犯SEの迷惑
指示遵守
期限遵守
残業促進
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法律無視
人格障害
個人主義
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偽装請負従犯SEの代償
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- 43 ：
- 【動画】 橋下市長が在日特権を認めました！！！！！「在日朝鮮･韓国人が日本人より優遇されてるのは
オカシイ。特権は廃止します」⇒ 在日コミュ大騒動ｗｗｗｗｗｗｗｗ
http://asianews2ch.jp/archives/39847274.html
↓
あなたは「在日特権」をご存知ですか？
http://www.zaitokukai.info/uploads/images/bira/z_bira_a01.jpg
在日朝鮮人の生活保護 働かずに年600万円もらって優雅な生活
http://itainews.rnill.com/2009/archives11/cat90/
【必見動画】 在 日 特 権 【必見動画】
http://www.nicovideo.jp/watch/1368643179?nicorepomail
在特権とは 在日韓国朝鮮人特権 在日特権
http://note.chiebukuro.yahoo.co.jp/detail/n184942
- 44 ：
- この会社の方がTISより格上だと思うんだがどうでしょう
- 45 ：
- 自社サービスをやってないって時点で土俵にも上がれてないと思うよ？
- 46 ：
- SMSなんてデータグループの中でも底辺だろw
- 47 ：
- ホワイト
- 48 ：
- 思いっきりブラックじゃねーかwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww
- 49 ：
- 辞めて、コム関連の会社に移ってる奴は勝ち組だな
- 50 ：
- 山□くんおつかれー
- 51 ：
- この会社の人事ってどうしてアホばかりなの？
- 52 ：
- NTTデータSMS 三田センターの荒木 竜はR
- 53 ：
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- 60 ：
- NTTデータSMS 三田センターの荒木 竜はR
- 61 ：
- 社員も減り、書き込みすらなくなったな
- 62 ：
- 実際に仕事回してた人は辞めていくしなあ
カス上司がカスを昇進昇格させる悪循環みりゃ辞めるわな
昨年に引き続き、今年も新任課長は口だけのカスばかりだし、
数年後にはこの会社ないだろ
- 63 ：
- SMSってそんなに待遇悪くない気がするけどなぁ。。。
じじいさえいなくなればたんまり蓄えてる貯金もつかえるようになるしょ
- 64 ：
- ■■■
通名の方々：
テレビ局・新聞社・ラジオ局・出版社・
芸能人・テレビに出てる人・本を出している人・雑誌の表紙・芸術家・
スポーツ選手・アダルトビデオ・性風俗・ヤクザ・暴力団・部落(同和)・
教員・大学教授・ノーベル賞受賞者・医師・弁護士、検察官、裁判官・政治家・公務員・
経団連・経済同友会・公益法人・旧軍人・巣鴨プリズン・明治政府〜・
塾・予備校・専門学校・ 自動車教習所・ 商店街・飲食店・寺・２ちゃんねる・親方日の丸会社
■■■
- 65 ：
- .
ＣＴＣ＠細村参上！夜露死苦！！
郵政ＪＰＩＴ５次開発の度重なる不祥事は、
伊藤忠営業と幹部社員の起こした問題。
.
- 66 ：
- >>45
ほんとに自社サービスやってないの？
なにかSMS製のオリジナルなものはないの？
- 67 ：
-
第一芙蓉法律事務所の木下潮音は、東京労働局のセミナーに出講するも、
労働局の職員に対し、「解雇や残業の未払いくらいやったって全然問題
ないんですよ」などと発言し、違法行為を行うように経営者や人事担当者を
焚き付ける行為を行い続けいている。こういった本当のことを本人に直接
苦言すると、弁護士バッジをやくざがイレズミをちらつかせるかの如くちらつかせ、
訴えるぞなどと脅迫をはじめるさまは老害が出ていると評するにほかにない。
そもそも木下潮音は、助言指導のみであっせんを申し出ていない事案に対し、
労働局が打ち切りをしたなどと発言するなど、助言指導の制度をまるで理解しておらず、
経営法曹と言えるレベルであるのか甚だ疑問であり、拙劣で浅ましく下卑たその言動に
弁護士としての何らの品位すら感じることができない。
- 68 ：
- 生涯収入３億以下の貧乏人へ
利益少なすぎ商売下手すぎ
分量減らすか収入増やせ
- 69 ：
- ● ● ●
働かずに生活保護で年600万円貰って優雅な生活！在日朝鮮人への異常な優遇
http://koboareaone.seesaa.net/article/399831966.html
外国人の生活保護は認めるべきか
http://ironna.jp/theme/48
日本人か?知るへ?き恐ろしい在日特権の種類
https://www.youtube.com/watch?v=vGaaWDvGp4k
●【衆院選挙・動画】次世代の党・山田宏幹事長「生活保護、外国人がケタ違いに多い。●
● こういった不条理を放置したら絶対ダメだ！」次世代・動画まとめ ●
http://hosyusokuhou.jp/archives/41367408.html
【拡散転載】【安倍晋三】 応援動画 「日本を取り戻す」
http://www.nicovideo.jp/watch/sm19164892
日本政府「生活保護受ける」在日は強制送還することを決定ｷﾀ━━(ﾟ∀ﾟ)━━ｯ!!!!!!
https://www.youtube.com/watch?v=yeiv0XKemZ0
【朗報】韓国兵務庁、在日韓国人向けの兵役パンフを発表！！
https://www.youtube.com/watch?v=g3I3cFmpPQg
- 70 ：
- 無能残業で時間報酬相場下げてんじゃねえよ
【知的財産と契約料金の搾取助長者ばかり】
［受注系SI生涯損害促進者を排除すべき］
偽装請負従犯SEの動機
コミ障
趣味
高卒
文系大卒
低偏差値大卒
低知能
偽装請負従犯SEの迷惑
不当指示遵守
悪徳期限遵守
残業見積
安売競争
裁判苦手
利益提供
人格障害
健康障害
孤独死
偽装請負従犯SEの代償
デスマ
技術低下
収入低下
失業
貧困
非婚
離婚
鬱病
早死
- 71 ：
- あたらしいゲームリリースした！
https://play.google.com/store/apps/details?id=jp.unitychan.bdash&hl=ja
- 72 ：
- SMSの派遣を受け入れているが
ここの会社の人って真面目なだけが取り柄なんだよなー。
- 73 ：
- なにこの少ない茄子は
- 74 ：
- >>73
どれくらいだた？俺は過去最低…。
- 75 ：
- ランクと評価は？
- 76 ：
- >>75
それ書くと身元がばれるので書けません
とりあえずランクは中忍だと思ってくれ
- 77 ：
- アベノミクスとは無縁のボーナスだったな
手取りで4＠万だった
- 78 ：
- まだこの会社存続してるのか
親会社への単純労働力の提供しか出来んのに。
- 79 ：
- ごますり禿に期待すんな
- 80 ：
- 最近全然かきこないな
- 81 ：
- また天下り
- 82 ：
- 皆さん年収ってどのくらいですか？
ちなみに俺は29歳 500万くらい。
- 83 ：
- 小川は純朴で衝動的に犯罪（犯罪の相手は派遣会社や派遣を利用
する大企業社員、労働省の役人）を行ってしまう青年。非正規労働
者抵抗戦線を組織した統率力に睦澤が注目して新血盟団に加入す
る。本作では労働者の連合組織である「連盟」や「労働省労働局」、
労働省の有識者製造工場である外郭団体「JILLPT」、派遣会社の
取締役、労働裁判利権を持つ弁護士事務所、社労士事務所などを
襲撃していくが、闇討ちして殴るだけであったり、防犯スプレーをかけ
る、拉致して毒薬を飲ませ失明させる等、その他嫌がらせ程度の軽
犯罪や軽度の刑事犯罪であり、数週間や数年の刑期しかない軽犯罪
者か、犯罪の立証がほぼ不可能な知能犯として描かれている。作中
でもっとも社会変革を成功させた人物であり、司法制度の抜け穴や、
詐欺師や暴力団が利用する手法を革命家が応用するという思想の持
ち主である。左近司という弁護士から、罪を最小限にして敵を減らして
いく、法的なテクニックを学ぶ。
http://www.amazon.co.jp/gp/product/B00VD8AZ5I
- 84 ：
- 期限強要・業務妨害・偽装請負裁判情報
被告企業
1次受注 グローバルウェイ
2次受注 ビジネスインフォメーションテクノロジー
3次受注 アイピーロジック
事件内容
NTTコミュニケーション受託開発
1次受グローバルウェイ
指揮命令で作業困難
期限強要で原告健康障害
威力業務妨害でNTT問い合わせ阻止
2次受ビジネスインフォメーションテクノロジー
報酬を中間搾取
原告に解約指示
警察までついてきて相談妨害
1次受に連絡しない署名を強要
3次受アイピーロジック
請負でなく委託だから瑕疵なしと騙した
警察までついてきて相談妨害
1次受に連絡したら数千万円払わせると脅迫
1次受に連絡しない署名を強要
交代要員費用を原告に要求
営業費用を原告に要求
3社とも原告に指示した事を認めました。
- 85 ：
- N子はもはやブランドじゃないもんな
- 86 ：
- 多重ぐるぐるドナドナ案件
利鞘ウマー
- 87 ：
- 毒しか吐けない、今日この頃
- 88 ：
- 嫌な予感がしたんだけど
もういいわ
- 89 ：
- なんかどーでもいい感じ
- 90 ：
- すみません
と一応言っておくか…
- 91 ：
- 来る日も来る日もサービス残業
- 92 ：
- 天下り事業部は親とかコネないと出世出来ないんだな
- 93 ：
- ダイバシティ対話会やって、女性社員ゴッソリ辞める会社って…
- 94 ：
- >>93
男女平等なら女も夜勤有だかんな
- 95 ：
- SES営業がいつでもどこでも珍煙特殊部落
- 96 ：
- 長縄使えねー
- 97 ：
- 年収トークきかせてよー
- 98 ：
- 懇親会禁止
- 99 ：
- 新人使えねー
- 100 ：
- 学内推薦あったからこの会社うけようとか思ったけどひどそうだな
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