TOP カテ一覧 スレ一覧 100〜終まで 2ch元 削除依頼
【大興電子】 を見守る
【DP】データプロセス株式会社【DP】
ネットマークスのパワハラ事件
IT企業は休業するべし
【ドイツで】日立ソリューションズ45【都々逸】
日本情報株式会社
【IBM】日本アイ・ビー・エム★39
アビームコンサルティングってどーよ？ Part 9 【パワハラ・高橋まつり・伊藤詩織】
【テレワークは】NSD23【本社だけ】
【薄給】株式会社ユー・エス・イー Part4【スポーツ採用】
【無能天国】NEXCOシステムズ【丸投げ薄給】
- 1 ：
- 前スレ
https://matsuri.2ch.sc/test/read.cgi/infosys/1284544739/735-
- 2 ：
- 2
- 3 ：
- このサイトで年収300万円以下は池沼レベル
2019年春の年収アップが反映済み
http://2ch-vip.net/money
2019年・夏ボーナスが金額や年収・サービス残業のことを無料で調べるサイト。
転職者は必見！！
http://p01.work/1/nensyui2-->
- 4 ：
- スレタイが悪意に満ちてるな。
- 5 ：
- エレベーターの開ボタン
意地でも押さない社風
- 6 ：
- 視野が狭い人に共通する特徴
視野が狭いということは、それだけ物事に対して端的に考えることしかできないということ。
つまり、様々な側面から考えることができないために損をしてしまいます。
さらに、恋愛においては、偏ったものの考え方で、相手を傷つけてしまうことも。
今一度、自分の胸に手をあてて、視野が狭くなっていないか、自分自身を見つめ直してみませんか。
1.自分がいつでも正しいと思っている
自分が正しい
視野が狭い人の特徴として、まず自分が正しいという思いが根底にあります。
そのため、他人の意見を受け入れることができませんし、ついつい自己主張が強くなってしまいがち。
ものごとによっては正解がないものも多くあります。
自分が常に正しいということはないのです。
- 7 ：
- 視野が狭い人に共通する特徴
視野が狭いということは、それだけ物事に対して端的に考えることしかできないということ。
つまり、様々な側面から考えることができないために損をしてしまいます。
さらに、恋愛においては、偏ったものの考え方で、相手を傷つけてしまうことも。
今一度、自分の胸に手をあてて、視野が狭くなっていないか、自分自身を見つめ直してみませんか。
2.他人の意見に耳を貸そうとしない
視野の狭い人は、自分が常に正しいと思っているため、他人の意見に耳を貸そうとはしません。
失敗してはじめて、自分が正しくなかったということを知るのです。
確かに失敗を経験することも大切ですが、失敗を繰り返さないためには人の言うことに耳を傾けることも同じくらい重要だと言えます。
- 8 ：
- 視野が狭い人に共通する特徴
視野が狭いということは、それだけ物事に対して端的に考えることしかできないということ。
つまり、様々な側面から考えることができないために損をしてしまいます。
さらに、恋愛においては、偏ったものの考え方で、相手を傷つけてしまうことも。
今一度、自分の胸に手をあてて、視野が狭くなっていないか、自分自身を見つめ直してみませんか。
3.自分の意見が通らなければ機嫌が悪くなる
機嫌が悪い
自分の意見が正しいと思っているため、視野の狭い人は自分の意見が通らなければ、すぐに癇癪を起こしてしまいがち。
なかなか思ったようにいかないのが世の中というものです。
全て自分の思うようになるという考えは捨てたいところ。
- 9 ：
- 前のスレタイの方が切れ味があってよかったな
立て直して
- 10 ：
- 視野が狭い人に共通する特徴
視野が狭いということは、それだけ物事に対して端的に考えることしかできないということ。
つまり、様々な側面から考えることができないために損をしてしまいます。
さらに、恋愛においては、偏ったものの考え方で、相手を傷つけてしまうことも。
今一度、自分の胸に手をあてて、視野が狭くなっていないか、自分自身を見つめ直してみませんか。
4.自分の知識や経験だけで判断する
視野の狭い人は、何を根拠に自分が正しいと思っているのか。
それは、これまでの自分の経験や知識です。
自身の経験や知識だけでものごとを図ろうとするため、考え方はかなり偏ってしまいますし、他にどのような考え方があるなど目を向けることもありません。
- 11 ：
- 視野が狭い人に共通する特徴
視野が狭いということは、それだけ物事に対して端的に考えることしかできないということ。
つまり、様々な側面から考えることができないために損をしてしまいます。
さらに、恋愛においては、偏ったものの考え方で、相手を傷つけてしまうことも。
今一度、自分の胸に手をあてて、視野が狭くなっていないか、自分自身を見つめ直してみませんか。
5.目先のことだけにとらわれやすい
捉われる
視野の狭い人は、目先のことにしか目を向けることができません。
そのため、その先にある展開や起こりうることを考えることができないのです。
人生においても行きあたりばったりになりがち。結果、様々なことにおいて失敗しやすくなってしまいます。
- 12 ：
- 荒らしてるやつは流したいなら、いい加減にsageくらい使いこなせよ
ゴミスレあげんなカス
スレタイ通り無能しかいないのか？
- 13 ：
- 視野が狭い人に共通する特徴
視野が狭いということは、それだけ物事に対して端的に考えることしかできないということ。
つまり、様々な側面から考えることができないために損をしてしまいます。
さらに、恋愛においては、偏ったものの考え方で、相手を傷つけてしまうことも。
今一度、自分の胸に手をあてて、視野が狭くなっていないか、自分自身を見つめ直してみませんか。
6.とにかく自身のこだわりが強すぎる
こだわりが強いのも、視野が狭い人の特徴です。
極論を言うと、男だから、女だからなど固定観念が強く、融通が利きません。
とにかくものごとを一つのケースに絞ってしまいがちなのです。
こだわりが強いと、見えるものも見えなくなってしまいます。
- 14 ：
- 視野が狭い人に共通する特徴
視野が狭いということは、それだけ物事に対して端的に考えることしかできないということ。
つまり、様々な側面から考えることができないために損をしてしまいます。
さらに、恋愛においては、偏ったものの考え方で、相手を傷つけてしまうことも。
今一度、自分の胸に手をあてて、視野が狭くなっていないか、自分自身を見つめ直してみませんか。
7.新しいことに挑戦することをしない
挑戦しない
視野が狭い人は、新しいことにチャレンジすることをしません。
未知の世界について、マイナスなことばかりが浮かんでしまうからです。
ですが、この新たなことを試さないという姿勢が、さらに視野の狭さをこじらせてしまいます。
悪循環なのです。
- 15 ：
- あーあ。スレタイひどっ
スレ立ても、丸投げしちゃった弊害がここにも！？
- 16 ：
- >>15
お前が面白い名前で立てるんだ
無難にpart2でもいいが
- 17 ：
- >>16
色々とよろしくないよな
だが断る！
- 18 ：
- 結局自分では動かないんだろ
人任せ、他力本願
まあ、自分も人の事言えないな、出来ることと言えば、
こうして便所の壁に落書きするだけ
あとは、ショボいシステム引っ掛からない程度に生活残業に励むだけw
- 19 ：
- 視野が狭い人に共通する特徴
視野が狭いということは、それだけ物事に対して端的に考えることしかできないということ。
つまり、様々な側面から考えることができないために損をしてしまいます。
さらに、恋愛においては、偏ったものの考え方で、相手を傷つけてしまうことも。
今一度、自分の胸に手をあてて、視野が狭くなっていないか、自分自身を見つめ直してみませんか。
8.相手に対して共感しようとしない
人づきあいにおいては、「空気」というものがあります。
たとえ自分が相手のように感じていなくても、相手に合わせることが空気を壊さない大人な対応。
しかし、視野の狭い人は、自分が共感できなければ、相手に合わせるようなことはしません。
なぜなら、相手の感じていることが理解できないからです。
- 20 ：
- 視野が狭い人に共通する特徴
視野が狭いということは、それだけ物事に対して端的に考えることしかできないということ。
つまり、様々な側面から考えることができないために損をしてしまいます。
さらに、恋愛においては、偏ったものの考え方で、相手を傷つけてしまうことも。
今一度、自分の胸に手をあてて、視野が狭くなっていないか、自分自身を見つめ直してみませんか。
9.理想こそが正義？理想だけを並べ立てる
理想を並べ立てる
確かに理想通りにものごとが進めば素晴らしいです。
視野の狭い人は、そんな理想ばかりを並べて現実逃避しがち。
しかし、世の中自分の理想通りになることは多くありません。
理想だけを並べていても前には進めないのです。
ときには、理想を捨てて現実に向き合う必要があります。
- 21 ：
- 視野が狭い人に共通する特徴
視野が狭いということは、それだけ物事に対して端的に考えることしかできないということ。
つまり、様々な側面から考えることができないために損をしてしまいます。
さらに、恋愛においては、偏ったものの考え方で、相手を傷つけてしまうことも。
今一度、自分の胸に手をあてて、視野が狭くなっていないか、自分自身を見つめ直してみませんか。
10.周囲の人に甘やかされて育ってきた
全てがそうとは言い切れませんが、視野の狭い人は周りに甘やかされてきた過去を持っていることが多いようです。
周りに甘やかされると、何でも自分の思い通りになると思い込み、つい自分中心の考えになってしまいます。
特に、大人の場合は、視野が狭いことを治すことは大変です。
それは、これまでの積み重ねが視野を狭くしている原因だから。
視野を広めるためには、積極的に人に関わり、人の気持ちを考える。
これまで挑戦できなかった新たなことにチャレンジしてみるなど行動することが大切です。
- 22 ：
- https://i.imgur.com/fGOULbq.jpg
- 23 ：
- 彼らの特性
尊大で、わがままな要求をして、周囲を困惑させるモラハラ加害者、モンスター〇〇など顕在型と
派手な自己顕示や尊大さはなく、むしろ大人しく控え目で傷つきやすく、人付き合いを避ける傾向の潜在型が存在する。
後者は一見自己愛的に見えないが、深く付き合うと強い自己愛の持ち主であることが判明。
特徴としては、自分にとらわれすぎなことと、強過ぎる自己関心が上げられ、
精神/発達障害のなりすまし、患者様/被害者様、SNSでの過剰な盛りなどで暴走することが多い。
新型うつの特性「他責・自己中心的」「自己愛傾向」「対人過敏症（拒絶過敏症）と
そこから抽出された要素「他責・他罰」「自己中心」「承認欲求」「権威に対する欲求」「自尊心の低さ」
「社交不安」「神経質」「根気のなさ」「非主張性」「人から影響を受けない」「自己肯定感」「外見重視」
に彼らは一致する。自己愛性パーソナリティ障害(NPD)では、対人関係における搾取的行動、共感性の欠如、
激しい羨望・攻撃性・自己顕示欲という諸々の特徴によって、顕在型・潜在型で分類される。精神医学では
精神病ではなく性格的なものという位置付けだが、本人の熱烈な演技により違う病名で精神障害者手帳を入手し
武器とする者が多い。自己愛性は境界性、反社会性、演技性、回避性パーソナリティ障害などと重なりあう部分
が多いとされます。
- 24 ：
- パーソナリティは、見方や反応の仕方、考え方、人とのかかわり方、振る舞いの仕方といったことの持続的なパターンであり、
その人らしさを形成している。それが、適応的にできなくなり、臨床的に著しい苦痛や機能の障害をもたらしている場合にパ
ーソナリティ障害である。
世界保健機関は以下のように定義する。パーソナリティとは、個人の生活様式と、他者との関係の仕方における様々な状態と
行動のパターンである。パーソナリティ障害は、根深い持続する行動のパターンであり、文化による平均的な人間のものから
偏っている。パーソナリティ障害は、小児期、青年期に現れ持続するものである。従って、成人期に発症したなら、ストレ
スや、脳の疾患に伴って起きる別の原因がある可能性がある。各々のパーソナリティ障害は、行動上の優勢な症状に従って下
位分類されているだけであり、排斥しあうことはない。
しかし、苦しみやつらさが一つに限局できず、より深い問題を抱える例がある。このような患者は慢性的、かつ複数の症状を抱
えており、抑うつや不安感、厭世観や希死念慮などの、人生を幸せに生きることができないという広範囲に及ぶ問題を持ち、
「自分が自分であることそのもの」「生きることそのもの」、つまりパーソナリティが苦しみやつらさの中心であるとしか表現
できないような状態を、「パーソナリティ障害」と位置付けている。
「パーソナリティ障害」という診断名を付けることは、障害の対象を明確にすることにより、治療とそのためのコミュニケーシ
ョンに利用するというポジティブな意味でなされている。
- 25 ：
- Amazon：自己愛
嫉妬と自己愛 - 「負の感情」を制した者だけが生き残れる (中公新書ラクレ) 佐藤 優
パーソナリティ障害―いかに接し、どう克服するか (PHP新書) 岡田 尊司
自己愛モンスター (ポプラ新書) 片田 珠美
共感と自己愛の心理臨床:コフート理論から現代自己心理学まで 安村 直己
自分を「平気で盛る」人の正体 増殖する演技性・自己愛性パーソナリティ (SB新書) 和田 秀樹
自己愛過剰社会 ジーン・Ｍ・トウェンギ、 Ｗ・キース・キャンベ
良心をもたない人たち (草思社文庫) マーサ スタウト
自己愛な人たち (講談社現代新書) 春日 武彦
満たされない自己愛 ――現代人の心理と対人葛藤 (ちくま新書) 大渕憲一
毒になる母 自己愛マザーに苦しむ子供 (講談社+α文庫) キャリル・マクブライド、 江口 泰子
自己愛人間 (ちくま学芸文庫) 小此木 啓吾
＜自己愛＞と＜依存＞の精神分析 コフート心理学入門 (PHP新書) 和田 秀樹
他人を攻撃せずにはいられない人 (PHP新書) 片田珠美
恥と「自己愛トラウマ」―あいまいな加害者が生む病理 岡野憲一郎
精神病院の勤務者が教えるモラハラ対策あなたを傷つけるあの人は自己愛性人格障害かもしれない 精神病院勤務者チーム
愛着障害 子ども時代を引きずる人々 (光文社新書) 岡田 尊司
他人を支配したがる人たち (草思社文庫) ジョージ サイモン
自己愛の心理学: 概念・測定・パーソナリティ・対人関係 真司, 小塩、 直樹, 川崎
自己愛の時代―現代社会の病理の解明に向けて (現代のエスプリ no. 522) 山崎 久美子
自己愛型社会―ナルシスの時代の終焉 (平凡社新書) 岡田尊司
〈自己愛〉の構造 「他者」を失った若者たち (講談社選書メチエ) 和田秀樹
自己愛とエゴイズム (講談社現代新書) ハビエル ガラルダ
自己愛と境界例 発達理論に基づく統合的アプローチ ジェームス・F. マスターソン、 幸佑, 富山
自己愛障害の臨床―見捨てられと自己疎外 カトリン アスパー
自己愛(わがまま)化する仕事―メランコからナルシスへ 大野 正和
- 26 ：
- 立てといたぞ
【利権に巣喰う】NEXCOシステムズってどうよ? part2【闇】
http://mao.2ch.sc/test/read.cgi/noroma/1214305520
- 27 ：
- スレタイ通りどうしようもない奴しかいないのな
sageろカス
- 28 ：
- この会社は将来どうなってるんだろ。
多分辞める事も出来ないけどヤル気も一切ないヒラ老人がたむろってる会社になるんだろうな。
端から見たら地獄絵図だけど、ナマポより少しはマシな給料と世間体の為に75〜80歳になってると思われる定年まで無駄に居座る未来が容易に予想できる。
- 29 ：
- 何でも批判ばかりする人と付き合う方法
どこの世界にも、何かにつけて批判するのが好きな人がいる。
こうした人（あるいは組織）は、批判のための批判に終始する。
改善策を議論するとき、真っ先に行うべき「ミスが起きた原因究明と再発防止」という視点が抜け落ちる。
また、クリエイティブな提案に対して批判をするばかりで、代替案の提示がなく、相手を攻撃し続ける。
一方で、批判好きな人（または組織）は、自分が批判される立場になると、逃げてしまう。
いったん「批判好き」のターゲットになってしまうと、面倒なことになるが、そういった人（または組織）の特徴を知り、回避する術を持っておくことは有用だ。
批判好きな人（または組織）と付き合うのは時間の無駄であるし、それによってほかの仕事に影響が出ては、元も子もない。
さて、「批判好き」にはいくつかの特徴があるので、ここに紹介したい。
きっと、「これはあの人のことだ」と具体的な顔が浮かぶだろう。
「批判好き」は、ビジネスの世界では避けられない「敵」だ。まずは、敵のことをよく知り、対策を練ろう。
（1）ストレス解消
日々の暮らしの中で本人が意識しない間に不満が溜まり、そのはけ口として他者を批判することがある。批判することで、自身のストレスを解消することにつながるからだ。本人がその点に気づいていないこともよくある。こうした人は、いつも不機嫌な態度でいることが多い。
- 30 ：
- 何でも批判ばかりする人と付き合う方法
どこの世界にも、何かにつけて批判するのが好きな人がいる。
こうした人（あるいは組織）は、批判のための批判に終始する。
改善策を議論するとき、真っ先に行うべき「ミスが起きた原因究明と再発防止」という視点が抜け落ちる。
また、クリエイティブな提案に対して批判をするばかりで、代替案の提示がなく、相手を攻撃し続ける。
一方で、批判好きな人（または組織）は、自分が批判される立場になると、逃げてしまう。
いったん「批判好き」のターゲットになってしまうと、面倒なことになるが、そういった人（または組織）の特徴を知り、回避する術を持っておくことは有用だ。
批判好きな人（または組織）と付き合うのは時間の無駄であるし、それによってほかの仕事に影響が出ては、元も子もない。
さて、「批判好き」にはいくつかの特徴があるので、ここに紹介したい。
きっと、「これはあの人のことだ」と具体的な顔が浮かぶだろう。
「批判好き」は、ビジネスの世界では避けられない「敵」だ。まずは、敵のことをよく知り、対策を練ろう。
（2）有能さのアピール
他者の行為や発言、実績などを批判することで、自分は有能だと周囲にアピールする人がいる。
他者を批判できることが、能力の高さだと誤解しているからだ。
弱点を見つけることに長けていても、創造的発想による具体策の提示ができないのが特徴。
- 31 ：
- 何でも批判ばかりする人と付き合う方法
どこの世界にも、何かにつけて批判するのが好きな人がいる。
こうした人（あるいは組織）は、批判のための批判に終始する。
改善策を議論するとき、真っ先に行うべき「ミスが起きた原因究明と再発防止」という視点が抜け落ちる。
また、クリエイティブな提案に対して批判をするばかりで、代替案の提示がなく、相手を攻撃し続ける。
一方で、批判好きな人（または組織）は、自分が批判される立場になると、逃げてしまう。
いったん「批判好き」のターゲットになってしまうと、面倒なことになるが、そういった人（または組織）の特徴を知り、回避する術を持っておくことは有用だ。
批判好きな人（または組織）と付き合うのは時間の無駄であるし、それによってほかの仕事に影響が出ては、元も子もない。
さて、「批判好き」にはいくつかの特徴があるので、ここに紹介したい。
きっと、「これはあの人のことだ」と具体的な顔が浮かぶだろう。
「批判好き」は、ビジネスの世界では避けられない「敵」だ。まずは、敵のことをよく知り、対策を練ろう。
（3）自己顕示
著名人や人気ブロガーのSNSに批判やケンカを売る人は、自己顕示欲が強く、
「自分のことをかまってほしい」場合や、炎上させることで自分の存在をアピールしたい場合がある。
自分が注目を浴びるために、批判というケンカを売るわけだ。
リアルの暮らしでは温和な人が、ネットの世界になると豹変し、攻撃的になる場合もある。
- 32 ：
- 自分のストーカー行為にもっともらしい理由をつけて他人に依存している吉祥寺の土井剛（莉里子）
自分のストーカー行為にもっともらしい理由をつけて他人に依存している
自分のストーカー行為にもっともらしい理由をつけて他人に依存している
自分のストーカー行為にもっともらしい理由をつけて他人に依存している
- 33 ：
- 元はお前が加害者だし被害者になった後すぐ加害者になってここ1年以上はお前だけが加害者だよ
つまりもう十分すぎるほど仕返しはしたのに一方的にノンケ男に被害者ずらして期待して付きまとってるだけ
- 34 ：
- 周囲は呆れてるよいつまでやってんのこいつ？って
他にすることないの？このガイジって思ってる
- 35 ：
- 何でも批判ばかりする人と付き合う方法
どこの世界にも、何かにつけて批判するのが好きな人がいる。
こうした人（あるいは組織）は、批判のための批判に終始する。
改善策を議論するとき、真っ先に行うべき「ミスが起きた原因究明と再発防止」という視点が抜け落ちる。
また、クリエイティブな提案に対して批判をするばかりで、代替案の提示がなく、相手を攻撃し続ける。
一方で、批判好きな人（または組織）は、自分が批判される立場になると、逃げてしまう。
いったん「批判好き」のターゲットになってしまうと、面倒なことになるが、そういった人（または組織）の特徴を知り、回避する術を持っておくことは有用だ。
批判好きな人（または組織）と付き合うのは時間の無駄であるし、それによってほかの仕事に影響が出ては、元も子もない。
さて、「批判好き」にはいくつかの特徴があるので、ここに紹介したい。
きっと、「これはあの人のことだ」と具体的な顔が浮かぶだろう。
「批判好き」は、ビジネスの世界では避けられない「敵」だ。まずは、敵のことをよく知り、対策を練ろう。
（4）防衛本能
相手が、自分にない長所や力・実績を備えていると、自分の弱さを他者から気づかれにように批判し、あるいは自身の弱点を隠すために人を批判するケースがある。
自分が傷つかないために批判するわけだ。
- 36 ：
- 何でも批判ばかりする人と付き合う方法
どこの世界にも、何かにつけて批判するのが好きな人がいる。
こうした人（あるいは組織）は、批判のための批判に終始する。
改善策を議論するとき、真っ先に行うべき「ミスが起きた原因究明と再発防止」という視点が抜け落ちる。
また、クリエイティブな提案に対して批判をするばかりで、代替案の提示がなく、相手を攻撃し続ける。
一方で、批判好きな人（または組織）は、自分が批判される立場になると、逃げてしまう。
いったん「批判好き」のターゲットになってしまうと、面倒なことになるが、そういった人（または組織）の特徴を知り、回避する術を持っておくことは有用だ。
批判好きな人（または組織）と付き合うのは時間の無駄であるし、それによってほかの仕事に影響が出ては、元も子もない。
さて、「批判好き」にはいくつかの特徴があるので、ここに紹介したい。
きっと、「これはあの人のことだ」と具体的な顔が浮かぶだろう。
「批判好き」は、ビジネスの世界では避けられない「敵」だ。まずは、敵のことをよく知り、対策を練ろう。
（5）嫉妬心
その人の活躍や成功、容姿などが優れていることが気に入らず、それが理由で相手が嫌いになり、あるいは気に食わない場合に批判的な態度になる人がいる。
「坊主憎けりゃ袈裟まで憎い」のたとえ通りになる。
- 37 ：
- 何でも批判ばかりする人と付き合う方法
どこの世界にも、何かにつけて批判するのが好きな人がいる。
こうした人（あるいは組織）は、批判のための批判に終始する。
改善策を議論するとき、真っ先に行うべき「ミスが起きた原因究明と再発防止」という視点が抜け落ちる。
また、クリエイティブな提案に対して批判をするばかりで、代替案の提示がなく、相手を攻撃し続ける。
一方で、批判好きな人（または組織）は、自分が批判される立場になると、逃げてしまう。
いったん「批判好き」のターゲットになってしまうと、面倒なことになるが、そういった人（または組織）の特徴を知り、回避する術を持っておくことは有用だ。
批判好きな人（または組織）と付き合うのは時間の無駄であるし、それによってほかの仕事に影響が出ては、元も子もない。
さて、「批判好き」にはいくつかの特徴があるので、ここに紹介したい。
きっと、「これはあの人のことだ」と具体的な顔が浮かぶだろう。
「批判好き」は、ビジネスの世界では避けられない「敵」だ。まずは、敵のことをよく知り、対策を練ろう。
（6）連帯意識
自分と共通の敵をつくることで連帯意識が増すため、他人の批判に同調して自らも批判するケースがある。
上司を批判することで社員同士の仲が良くなったり、仲間意識が生まれたりするのが典型例だ。
- 38 ：
- うわ、なんだよｗ だまされたｗｗｗ
>>28
高齢化社会だし、この会社に限らず社内に老人が増えるのではないかと思われ
少し悲観的に感じたけど、天下りや役員様以外一般的にどこの会社も
シルバー世代になると同じ仕事でも給料が減る場合が多いのが現実だし
定年まで居座らせてくれる会社って案外幸せかもよ
将来、ボーリング大会はゲートボール大会になったり、
外部研修も脳トレ講座とか足腰鍛えよう運動みたいなのが出てきたり
昼休みに鍼灸師さんが出張して来てくれたりしてｗ
- 39 ：
- >>38
そんなこと悲観してんの？
それ以上の問題いっぱいあると思うけどな。
- 40 ：
- 親会社の庇護化でしか働けないところだな
親会社も内心では見放したいだろう
安価で優秀なSierは他にたくさんいる
競争意識が皆無だから技術力も伸びない
- 41 ：
- 一度別の会社に委託したらいいんじゃないか
- 42 ：
- 彼らの特性
尊大で、わがままな要求をして、周囲を困惑させるモラハラ加害者、モンスター〇〇など顕在型と
派手な自己顕示や尊大さはなく、むしろ大人しく控え目で傷つきやすく、人付き合いを避ける傾向の潜在型が存在する。
後者は一見自己愛的に見えないが、深く付き合うと強い自己愛の持ち主であることが判明。
特徴としては、自分にとらわれすぎなことと、強過ぎる自己関心が上げられ、
精神/発達障害のなりすまし、患者様/被害者様、SNSでの過剰な盛りなどで暴走することが多い。
新型うつの特性「他責・自己中心的」「自己愛傾向」「対人過敏症（拒絶過敏症）と
そこから抽出された要素「他責・他罰」「自己中心」「承認欲求」「権威に対する欲求」「自尊心の低さ」
「社交不安」「神経質」「根気のなさ」「非主張性」「人から影響を受けない」「自己肯定感」「外見重視」
に彼らは一致する。自己愛性パーソナリティ障害(NPD)では、対人関係における搾取的行動、共感性の欠如、
激しい羨望・攻撃性・自己顕示欲という諸々の特徴によって、顕在型・潜在型で分類される。精神医学では
精神病ではなく性格的なものという位置付けだが、本人の熱烈な演技により違う病名で精神障害者手帳を入手し
武器とする者が多い。自己愛性は境界性、反社会性、演技性、回避性パーソナリティ障害などと重なりあう部分
が多いとされます。
- 43 ：
- パーソナリティは、見方や反応の仕方、考え方、人とのかかわり方、振る舞いの仕方といったことの持続的なパターンであり、
その人らしさを形成している。それが、適応的にできなくなり、臨床的に著しい苦痛や機能の障害をもたらしている場合にパ
ーソナリティ障害である。
世界保健機関は以下のように定義する。パーソナリティとは、個人の生活様式と、他者との関係の仕方における様々な状態と
行動のパターンである。パーソナリティ障害は、根深い持続する行動のパターンであり、文化による平均的な人間のものから
偏っている。パーソナリティ障害は、小児期、青年期に現れ持続するものである。従って、成人期に発症したなら、ストレ
スや、脳の疾患に伴って起きる別の原因がある可能性がある。各々のパーソナリティ障害は、行動上の優勢な症状に従って下
位分類されているだけであり、排斥しあうことはない。
しかし、苦しみやつらさが一つに限局できず、より深い問題を抱える例がある。このような患者は慢性的、かつ複数の症状を抱
えており、抑うつや不安感、厭世観や希死念慮などの、人生を幸せに生きることができないという広範囲に及ぶ問題を持ち、
「自分が自分であることそのもの」「生きることそのもの」、つまりパーソナリティが苦しみやつらさの中心であるとしか表現
できないような状態を、「パーソナリティ障害」と位置付けている。
「パーソナリティ障害」という診断名を付けることは、障害の対象を明確にすることにより、治療とそのためのコミュニケーシ
ョンに利用するというポジティブな意味でなされている。
- 44 ：
- 【IT企業年収ランキング】
2019年9月時点 有価証券報告書参考
━━━━━━ S+++(1400万〜) ━━━━━━
Google Japan(1500万前後?)
━━━━━━ S++(1200万〜) ━━━━━━
野村総研(1222万 40.3歳) Amazon Facebook SFDC Microsoft
━━━━━━ S+(1100万〜) ━━━━━━
Adobe シグマクシス(1167万 36.8歳) アクセンチュア(1100万前後?)
━━━━━━ Sﾗﾝｸ(1000万〜) ━━━━━━
Sony(1051万 42.4歳) Oracle(1047万 43.1歳)
━━━━━━ A++(900万〜) ━━━━━━
KDDI(953万 42.5歳) 三菱総合研究所(MRI)（942万 42.7歳）ｼﾞｬｽﾄｼｽﾃﾑ(971万 39.8歳) NTT(911万 41.3歳)任天堂(913万 39.3歳) オービック(901万 36.4歳)
ﾍﾞｲｶﾚﾝﾄ・ｺﾝｻﾙﾃｨﾝｸﾞ(933万 32.0歳)
━━━━━━A+(850万〜) ━━━━━━
ISID(896万 41.0歳) 日立製作所(894万 42.1歳) ﾄﾚﾝﾄﾞﾏｲｸﾛ(882万 39.7歳) 都築電気(880万 44.0歳) NTTドコモ(872万 40.2歳) CTC(871万 40.7歳)
━━━━━━ A(800万〜) ━━━━━━
大和総研 日本総研 東芝テック(846万 45.4歳) IBM(842万?) NSSOL(836万 39.6歳) NTTデータ(828万 38.7歳)
JSOL MUIT 東芝(816万 43.5歳) 大塚商会(808万 41.0歳)
みずほ情報総研 フューチャー(836万 35.9歳) 東洋ﾋﾞｼﾞﾈｽｴﾝｼﾞﾆｱﾘﾝｸﾞ(836万 41.2歳) 日立ﾊｲﾃｸﾉﾛｼﾞｰｽﾞ(834万 43.0歳)
ﾙﾈｻﾝｽｴﾚｸﾄﾛﾆｸｽ(804万 45.9歳) 構造計画研究所(822万 41.5歳) CASIO(812万 46.8歳)
━━━━━━B(750万〜)━━━━━━
富士通(799万 43.2歳) NEC(799万 43.4歳) ネットワンシステムズ(779万 39.9歳) ヤフー(765万 35.6歳)
日興ｼｽﾃﾑ 三菱UFJﾄﾗｽﾄ SMTS&S 兼松ｴﾚｸﾄﾛﾆｸｽ SCSK ｲﾝﾌｫｺﾑ ﾆｯｾｲ情報ﾃｸﾉﾛｼﾞｰ ｺﾍﾞﾙｺｼｽﾃﾑ ｵﾘｯｸｽｼｽﾃﾑ
━━━━━━ C(700万〜)━━━━━━
DeNA(768万 34.9歳) MUS情報 東京海上日動ｼｽﾃﾑｽ ｵｰｼﾞｽ総研 三菱総研DCS 農中情報 ソフトバンク(733万 39.3歳)
第一生命情報ｼｽﾃﾑ ｽﾐｾｲ情報ｼｽﾃﾑ JFEｼｽﾃﾑｽﾞ 日本TCS 三菱ｹﾐｶﾙｼｽﾃﾑ 楽天(720万 34.4歳) サイバーエージェント(702万 32.2歳)
━━━━━━ D(650万〜)━━━━━━
ミクシィ(671万 33.6歳) ブレインパッド(665万 33.5歳) PKSHA Technology(660万 33.4歳)
- 45 ：
- 全ての元凶、◯◯
◯◯ば良いのに。
と言うか、完全犯罪叶うなら自分の手でぶっ◯◯◯したい。
これまでどれだけの人間を不幸にしてその地位築いたのか知らんけど
- 46 ：
- 医師の男性にたいしてインターネット掲示板「２ちゃんねる」にて名誉毀損の書き込みを行ったとして、東京都在住の元客室乗務員、高木亜依（33）が書類送検された。
高木容疑者は平成29年末頃、風族嬢の間で（男性は）風俗街に出入りをしているという噂があるなど、男性を誹謗中傷する内容を書き込んだ疑い。
男性は昨年からつきまとい行為などで埼玉県警に相談を重ねており、割り出された情報などから高木容疑者が浮上した。本人は犯行を認めている。
- 47 ：
- 仕事頑張ってもこんなに安い給料じゃモチベーション下がる一方だよ。
- 48 ：
- 給料があがれば、楽する事が最適解や中年ゾンビも仕事をするのかな
- 49 ：
- ただ丸投げしかしてないんだから、高い報酬が得られるわけないだろ
仕事に見合った対価としては妥当な水準だよ
- 50 ：
- ネットで芸能人へ誹謗中傷はOUT！ 川?希さん勇気ある一石
元ＡＫＢ４８メンバーの川崎希さんが自身のブログで、無銭飲食をしたなどと書き込んだ相手や、
妊娠発表をした際に、「流産しろ」などとメッセージを送った相手を特定する「発信者情報開示請求」を行ったことを明らかにし、ニュースになりました。
「発信者情報開示請求」というのは、簡単にいうと、掲示板などのサイト管理者とＯＣＮやドコモなどのプロバイダーを通じて、
ネット上で誹謗中傷投稿を行った者の契約者情報の開示を求める手続きです。
名誉毀損罪などの刑事Kや、慰謝料請求の民事裁判のために行われます。
以前に、お笑い芸人らが発信者情報開示請求を行ったというニュースはありましたが、
川崎希さんのような快活なイメージの芸能人が発信者情報開示請求を行い、その事実がネガティブにとらえられずに広く拡散されたことは、
芸能人や著名人の名誉の回復などにかなり大きな影響を与えたと思います。
芸能人や著名人は、ネット上で事実無根の誹謗中傷を受けたとしても、従来は芸能人としてのイメージ、
芸能事務所のイメージを守るために耐え忍んでいたケースが多いでしょう。
しかし、今回の川崎希さんの発信は、この芸能界の常識に一石を投じ、
今後、芸能人や著名人による発信者情報開示請求がどんどん行われていくという結果をもたらすのではないかと考えます。
その結果どうなるか。芸能人に対する匿名投稿だから大丈夫と思って、
好き勝手に誹謗中傷をしていた人は、芸能人による発信者情報開示請求と刑事Kや民事訴訟提起によって個人特定されます。
そして、犯罪者として氏名だけでなく、（良いかどうかは別にして）その家族の個人情報まで拡散される結果にもなりかねません。
決して大げさな話ではなく、これは合理的に想定される事態です。
?橋裕樹弁護士
「すべては依頼者の笑顔のために」がモットー。３０００件を超す法律相談実績を持ち、相続や離婚といった身近な法律問題から刑事事件、
企業法務まで何でもこなすオールマイティーな“戦う弁護士”。裁判員裁判４連続無罪の偉業を成し遂げた実績を持つ。アトム市川船橋法律事務所。
https://www.nikkan-gendai.com/articles/view/life/263525
- 51 ：
- 何でも批判ばかりする人と付き合う方法
どこの世界にも、何かにつけて批判するのが好きな人がいる。
こうした人（あるいは組織）は、批判のための批判に終始する。
改善策を議論するとき、真っ先に行うべき「ミスが起きた原因究明と再発防止」という視点が抜け落ちる。
また、クリエイティブな提案に対して批判をするばかりで、代替案の提示がなく、相手を攻撃し続ける。
一方で、批判好きな人（または組織）は、自分が批判される立場になると、逃げてしまう。
いったん「批判好き」のターゲットになってしまうと、面倒なことになるが、そういった人（または組織）の特徴を知り、回避する術を持っておくことは有用だ。
批判好きな人（または組織）と付き合うのは時間の無駄であるし、それによってほかの仕事に影響が出ては、元も子もない。
さて、「批判好き」にはいくつかの特徴があるので、ここに紹介したい。
きっと、「これはあの人のことだ」と具体的な顔が浮かぶだろう。
「批判好き」は、ビジネスの世界では避けられない「敵」だ。まずは、敵のことをよく知り、対策を練ろう。
（1）ストレス解消
日々の暮らしの中で本人が意識しない間に不満が溜まり、そのはけ口として他者を批判することがある。批判することで、自身のストレスを解消することにつながるからだ。本人がその点に気づいていないこともよくある。こうした人は、いつも不機嫌な態度でいることが多い。
- 52 ：
- 何でも批判ばかりする人と付き合う方法
どこの世界にも、何かにつけて批判するのが好きな人がいる。
こうした人（あるいは組織）は、批判のための批判に終始する。
改善策を議論するとき、真っ先に行うべき「ミスが起きた原因究明と再発防止」という視点が抜け落ちる。
また、クリエイティブな提案に対して批判をするばかりで、代替案の提示がなく、相手を攻撃し続ける。
一方で、批判好きな人（または組織）は、自分が批判される立場になると、逃げてしまう。
いったん「批判好き」のターゲットになってしまうと、面倒なことになるが、そういった人（または組織）の特徴を知り、回避する術を持っておくことは有用だ。
批判好きな人（または組織）と付き合うのは時間の無駄であるし、それによってほかの仕事に影響が出ては、元も子もない。
さて、「批判好き」にはいくつかの特徴があるので、ここに紹介したい。
きっと、「これはあの人のことだ」と具体的な顔が浮かぶだろう。
「批判好き」は、ビジネスの世界では避けられない「敵」だ。まずは、敵のことをよく知り、対策を練ろう。
（2）有能さのアピール
他者の行為や発言、実績などを批判することで、自分は有能だと周囲にアピールする人がいる。
他者を批判できることが、能力の高さだと誤解しているからだ。
弱点を見つけることに長けていても、創造的発想による具体策の提示ができないのが特徴。
- 53 ：
- 真面目で実直に働いてる人もいるんだけどね
評価されないのは辛いけど、楽しい事見つけてがんばって下さい
- 54 ：
- 半分公務員みたいなもんだからいいでしょ
- 55 ：
- >>53
給与制度変わって、そう言う人が一番割り食ってるだろうなあ。
取り立ててアピールも無いから薄給に据え置かれて、それでも仕事はきっちりやる。
有る意味以前なら年功序列で救われていた方々。
本来で有ればこういう方が一番ウチの会社に貢献してるんだろうけどね。
- 56 ：
- >>48
全員では無いだろうけど今よりはモチベーションは上がるかと。
安い給料で将来ガツンと上がる見込みも無く、周りを見てもゴマスリ以外は真面目不真面目に関わらず昇進する見込みもなし。
そもそも昇格基準も不明瞭となれば、ゾンビ化するのも当然かと。
せめて無駄研修の分だけでも社員に還元すれば、だいぶ空気は変わる気はするけど。
- 57 ：
- 社員に還元とかそんな余裕ないんじゃないの
親に見放され始めてる気がする
- 58 ：
- 何でも批判ばかりする人と付き合う方法
どこの世界にも、何かにつけて批判するのが好きな人がいる。
こうした人（あるいは組織）は、批判のための批判に終始する。
改善策を議論するとき、真っ先に行うべき「ミスが起きた原因究明と再発防止」という視点が抜け落ちる。
また、クリエイティブな提案に対して批判をするばかりで、代替案の提示がなく、相手を攻撃し続ける。
一方で、批判好きな人（または組織）は、自分が批判される立場になると、逃げてしまう。
いったん「批判好き」のターゲットになってしまうと、面倒なことになるが、そういった人（または組織）の特徴を知り、回避する術を持っておくことは有用だ。
批判好きな人（または組織）と付き合うのは時間の無駄であるし、それによってほかの仕事に影響が出ては、元も子もない。
さて、「批判好き」にはいくつかの特徴があるので、ここに紹介したい。
きっと、「これはあの人のことだ」と具体的な顔が浮かぶだろう。
「批判好き」は、ビジネスの世界では避けられない「敵」だ。まずは、敵のことをよく知り、対策を練ろう。
特徴をつかんで、「この人はただ批判好きなだけの人だ」とわかったら、あとは深入りしないことだ。うまく対処する方法を検討していこう。
「何でも否定する人」には、「肯定」で返すべし
運悪く「批判好き」にかみつかれた際の最適な対処法、もしくは、そもそも噛みつかれないための方法について、紹介しよう。
（1）感情的にならず、まずは傾聴し、相手の言葉をオウム返しにする
「〜なんだね〜」「なるほどね」「そうなんだね」と相手の言葉を徹底的に繰り返し、相手に話させる。言いたいことを言わせたら、相手も心理的に満足し、収まることもある。ただし、こちらには忍耐強さが必要になる。
- 59 ：
- （2）批判に対して、批判でなく肯定的に言い換える
批判する人は否定的な表現を用いることが多く、それがこちらの心情を傷つける。
否定的な相手に対して、こちらは肯定的な表現で会話するように心掛ける。
「それでは不平等だ」と言われたら、「ではどうすれば平等になるでしょうか」と切り返す。「それでは協力できない」と言われたら、「どうしたら協力していただけますか」という具合だ。
「何でも否定する人」には、「肯定」で返すべし
運悪く「批判好き」にかみつかれた際の最適な対処法、もしくは、そもそも噛みつかれないための方法について、紹介しよう。
- 60 ：
- （3）SNSなどネット上では、「こういう人はお断りします」と事前に宣言しておく
SNSを利用している場合には、「友人の申請は、必ず自己紹介メールを送ってください」
「フィードに記事の掲載がなく、顔写真やプロフィールのない方の申請や書き込みはお断りします」
「面識のない方からの友人申請や書き込みはご遠慮ください」と事前に宣言しておく。
SNSで公開制限をせずに利用していて、知らない人から心ないコメントや批判がされた場合には、
感情的な対応は避け、批判や否定的コメントが増えていく負のスパイラルに陥らないように、コメントを消そう。
FacebookやTwitterなどのSNSアカウントに言いがかりや炎上狙いのコメントが届いても、返信しないことだ。
ただし、自身の記事に明らかに問題や誤記がある場合には、丁寧に謝罪しよう。
- 61 ：
- 「何でも否定する人」には、「肯定」で返すべし
運悪く「批判好き」にかみつかれた際の最適な対処法、もしくは、そもそも噛みつかれないための方法について、紹介しよう。
（4）感情的なメールへはすぐに返信せず、冷静になって対処方法を考える
批判的なメールが届いた場合には、相手の文面に影響を受けて感情的になりやすい
。感情的になると話がこじれるから、こうした場合にはすぐに返信せず、冷静になって最善の対処法を考えよう。
夜、宴席後にメールをチェックした場合などはお酒が入っていることもあり、こちらも批判的な表現になりやすい。
こうした時は翌朝冷静になってから返信すればいい。
メールの場合には、相手も意図せずにきつい表現になっている場合があるので、メールでなく電話で直接、真意を確認する必要もあるだろう。
- 62 ：
- 「何でも否定する人」には、「肯定」で返すべし
運悪く「批判好き」にかみつかれた際の最適な対処法、もしくは、そもそも噛みつかれないための方法について、紹介しよう。
（5）批判的な人間とは、かかわらないようにする
批判的な人間は、どこの世界にも必ず存在する。
批判する人を相手にしても、気分を害するだけで何もいいことはない。気分を害すと、「良い気」や「運」を遠ざけてしまう。
前述した「批判好き」の特徴を思い出し、相手にせずにすごすことが一番だ。
そして肯定的なやり取りや会話ができる人たちと交流する時間や機会を増やすようにしたい。気分がよくなる人たちと、より多くの接点を持つように心掛けよう。
- 63 ：
- 荒らし職人、コピぺミスしたね。金曜日でお疲れかなｗ
しれっと時間外申請してみたらｗｗ
- 64 ：
- 舌がんの公表をし闘病生活を送っている堀ちえみさんのブログに、心のない書き込みをした女性がネットでも話題となっております。
堀ちえみのブログに
https://blogimg.goo.ne.jp/user_image/02/26/b08a971ecc9639b31ad7a13578c9d1a5.jpg
問題の女性は、がん闘病中の堀ちえみさんのブログに悪質な誹謗中傷を行ったとして書類送検されたと報道されております。
しかし、書類送検されたにもかかわらず「脅迫になるんですねって感じ」と開き直っているということで、ネット社会の現実を目の当たりにした視聴者は言葉を失っているようです。
https://blogimg.goo.ne.jp/user_image/6f/95/29e431a0fc56536370e29e674ec8c196.jpg
しかし誹謗中傷は確かに多くの方が行っており、該当する女性だけではないのも現状。
この女性が書類送検されたからと言って根絶するわけではないのは確かなのですが、今回の５０代女性は元々堀ちえみさんのことを適ししておらず、ネットの情報を鵜呑みにし、次第に批判的な感情を抱いてしまッタということです。
ネットの情報から、相手に批判感情を抱き「こいつは悪だ」と思う傾向はこのネット社会ではよくある「確証バイアス」の一つではあるのですが、
この方だけでなく我々も知らず知らずのうちに侵されている危険性があります。
以前、ブログ欄に個人名を書くだけで逮捕される可能性があると話題になりましたが
いずれにせよこのような方が世の中にはたくさんいることは承知置きしたいものです。
http://yukawanet.com/archives/hori20190716.html
- 65 ：
- 視野が狭い人に共通する特徴
視野が狭いということは、それだけ物事に対して端的に考えることしかできないということ。
つまり、様々な側面から考えることができないために損をしてしまいます。
さらに、恋愛においては、偏ったものの考え方で、相手を傷つけてしまうことも。
今一度、自分の胸に手をあてて、視野が狭くなっていないか、自分自身を見つめ直してみませんか。
1.自分がいつでも正しいと思っている
自分が正しい
視野が狭い人の特徴として、まず自分が正しいという思いが根底にあります。
そのため、他人の意見を受け入れることができませんし、ついつい自己主張が強くなってしまいがち。
ものごとによっては正解がないものも多くあります。
自分が常に正しいということはないのです。
- 66 ：
- 視野が狭い人に共通する特徴
視野が狭いということは、それだけ物事に対して端的に考えることしかできないということ。
つまり、様々な側面から考えることができないために損をしてしまいます。
さらに、恋愛においては、偏ったものの考え方で、相手を傷つけてしまうことも。
今一度、自分の胸に手をあてて、視野が狭くなっていないか、自分自身を見つめ直してみませんか。
2.他人の意見に耳を貸そうとしない
視野の狭い人は、自分が常に正しいと思っているため、他人の意見に耳を貸そうとはしません
失敗してはじめて、自分が正しくなかったということを知るのです。
確かに失敗を経験することも大切ですが、失敗を繰り返さないためには人の言うことに耳を傾けることも同じくらい重要だと言えます
- 67 ：
- 視野が狭い人に共通する特徴
視野が狭いということは、それだけ物事に対して端的に考えることしかできないということ。
つまり、様々な側面から考えることができないために損をしてしまいます。
さらに、恋愛においては、偏ったものの考え方で、相手を傷つけてしまうことも。
今一度、自分の胸に手をあてて、視野が狭くなっていないか、自分自身を見つめ直してみませんか。
3.自分の意見が通らなければ機嫌が悪くなる
機嫌が悪い
自分の意見が正しいと思っているため、視野の狭い人は自分の意見が通らなければ、すぐに癇癪を起こしてしまいがち
なかなか思ったようにいかないのが世の中というものです。
全て自分の思うようになるという考えは捨てたいところ
- 68 ：
- 視野が狭い人に共通する特徴
視野が狭いということは、それだけ物事に対して端的に考えることしかできないということ
つまり、様々な側面から考えることができないために損をしてしまいます
さらに、恋愛においては、偏ったものの考え方で、相手を傷つけてしまうことも。
今一度、自分の胸に手をあてて、視野が狭くなっていないか、自分自身を見つめ直してみませんか。
4.自分の知識や経験だけで判断する
視野の狭い人は、何を根拠に自分が正しいと思っているのか。
それは、これまでの自分の経験や知識です。
自身の経験や知識だけでものごとを図ろうとするため、考え方はかなり偏ってしまいますし、他にどのような考え方があるなど目を向けることもありません。
- 69 ：
- 視野が狭い人に共通する特徴
視野が狭いということは、それだけ物事に対して端的に考えることしかできないということ。
つまり、様々な側面から考えることができないために損をしてしまいます。
さらに、恋愛においては、偏ったものの考え方で、相手を傷つけてしまうことも。
今一度、自分の胸に手をあてて、視野が狭くなっていないか、自分自身を見つめ直してみませんか。
5.目先のことだけにとらわれやすい
捉われる
視野の狭い人は、目先のことにしか目を向けることができません。
そのため、その先にある展開や起こりうることを考えることができないのです
人生においても行きあたりばったりになりがち。結果、様々なことにおいて失敗しやすくなってしまいます
- 70 ：
- >>63
荒らし（嵐）は通り過ぎるのを待つしかない。NGにして非表示にしてるからあまり気にはならないけど。
- 71 ：
- >>70
専ブラ入れてないけど普段気にならないかな。基本内容読まないしｗ
昨日はヘッダ部(?)があったりなかったりしてバグだよバグ！
見てないだろうと雑な仕事してたらお給料あがらないよｗｗ
- 72 ：
- koga
- 73 ：
- 606 名前：非決定性名無しさん 2019/11/02(土) 18:59:25.54
千葉の変態マゾで検索したらこの顔出てきたんだがこれが岩下周平本人？
http://img-cdn.jg.jugem.jp/ef1/725074/20080122_94421.jpg
ロリコンデリヘルで情報流出しちゃった人だっけ
恥ずかしいなぁ
- 74 ：
- 視野が狭い人に共通する特徴
視野が狭いということは、それだけ物事に対して端的に考えることしかできないということ。
つまり、様々な側面から考えることができないために損をしてしまいます。
さらに、恋愛においては、偏ったものの考え方で、相手を傷つけてしまうことも。
今一度、自分の胸に手をあてて、視野が狭くなっていないか、自分自身を見つめ直してみませんか。
6.とにかく自身のこだわりが強すぎる
- 75 ：
- こだわりが強いのも、視野が狭い人の特徴です。
極論を言うと、男だから、女だからなど固定観念が強く、融通が利きません。
とにかくものごとを一つのケースに絞ってしまいがちなのです。
こだわりが強いと、見えるものも見えなくなってしまいます。
- 76 ：
- 視野が狭い人に共通する特徴
視野が狭いということは、それだけ物事に対して端的に考えることしかできないということ。
つまり、様々な側面から考えることができないために損をしてしまいます。
さらに、恋愛においては、偏ったものの考え方で、相手を傷つけてしまうことも。
今一度、自分の胸に手をあてて、視野が狭くなっていないか、自分自身を見つめ直してみませんか。
7.新しいことに挑戦することをしない
挑戦しない
- 77 ：
- 視野が狭い人は、新しいことにチャレンジすることをしません。
未知の世界について、マイナスなことばかりが浮かんでしまうからです。
ですが、この新たなことを試さないという姿勢が、さらに視野の狭さをこじらせてしまいます。
悪循環なのです。
- 78 ：
- 視野が狭い人に共通する特徴
視野が狭いということは、それだけ物事に対して端的に考えることしかできないということ。
つまり、様々な側面から考えることができないために損をしてしまいます。
さらに、恋愛においては、偏ったものの考え方で、相手を傷つけてしまうことも。
今一度、自分の胸に手をあてて、視野が狭くなっていないか、自分自身を見つめ直してみませんか。
8.相手に対して共感しようとしない
- 79 ：
- 人づきあいにおいては、「空気」というものがあります。
たとえ自分が相手のように感じていなくても、相手に合わせることが空気を壊さない大人な対応。
しかし、視野の狭い人は、自分が共感できなければ、相手に合わせるようなことはしません。
なぜなら、相手の感じていることが理解できないからです。
- 80 ：
- 視野が狭い人に共通する特徴
視野が狭いということは、それだけ物事に対して端的に考えることしかできないということ。
つまり、様々な側面から考えることができないために損をしてしまいます。
さらに、恋愛においては、偏ったものの考え方で、相手を傷つけてしまうことも。
今一度、自分の胸に手をあてて、視野が狭くなっていないか、自分自身を見つめ直してみませんか。
9.理想こそが正義？理想だけを並べ立てる
- 81 ：
- 理想を並べ立てる
確かに理想通りにものごとが進めば素晴らしいです。
視野の狭い人は、そんな理想ばかりを並べて現実逃避しがち。
しかし、世の中自分の理想通りになることは多くありません。
理想だけを並べていても前には進めないのです。
ときには、理想を捨てて現実に向き合う必要があります。
- 82 ：
- 視野が狭い人に共通する特徴
視野が狭いということは、それだけ物事に対して端的に考えることしかできないということ。
つまり、様々な側面から考えることができないために損をしてしまいます。
さらに、恋愛においては、偏ったものの考え方で、相手を傷つけてしまうことも。
今一度、自分の胸に手をあてて、視野が狭くなっていないか、自分自身を見つめ直してみませんか。
10.周囲の人に甘やかされて育ってきた
- 83 ：
- 全てがそうとは言い切れませんが、視野の狭い人は周りに甘やかされてきた過去を持っていることが多いようです。
周りに甘やかされると、何でも自分の思い通りになると思い込み、つい自分中心の考えになってしまいます。
特に、大人の場合は、視野が狭いことを治すことは大変です。
それは、これまでの積み重ねが視野を狭くしている原因だから。
視野を広めるためには、積極的に人に関わり、人の気持ちを考える。
これまで挑戦できなかった新たなことにチャレンジしてみるなど行動することが大切です。
- 84 ：
- 荒らし頑張るねー
総務に依頼されてるのか？w
- 85 ：
- https://www.excite.co.jp/news/article/Itmedia_news_20191101087/
ガートナージャパンは10月31日、「日本におけるテクノロジーのハイプ・サイクル：2019年」を発表した。
5Gやエッジ・コンピューティングが「過度な期待」のピーク期にある一方、モノのインターネット（IoT）、人工知能（AI）、
ブロックチェーンは「幻滅期」に位置付けている。
ハイプ・サイクルは、実用化の可能性や市場の期待、企業の採用状況などを基に、新しいテクノロジーの評価や
普及時期を図示したもの。メディアの報道などによって、「過度な期待」がふくらむ時期や、それが急速にしぼむ
「幻滅期」など5つの段階がある。
同社の長嶋裕里香氏（マネージング バイスプレジデント）は、5Gについて「新たなテクノロジーの活用とその普及がもたらし得る、
さらなる破壊的イノベーションに期待が集まっている」と分析する。
一方、幻滅期に入った3つのテクノロジーについては「概念実証（POC）などの取り組みを通し、単に期待を抱いていたところから、
リアリティーに直面するようになった困難の表れといえる」と説明している。
ただ、長嶋氏は「これは決して悪いことではなく、こういった時期だからこそ冷静に基本に立ち返るべきだ。
テクノロジーの真価や導入のタイミング、採用／導入領域を見極めるタイミングが訪れている」と提言している。
ガートナージャパンはこの他、デジタル・トランスフォーメーション（DX）という概念が浸透しつつあるものの、
具体的な始め方が分からない企業が一定数存在すると指摘。「テクノロジーやサービスの変化が激しく、
それらが組み合わさることで複雑性が増し、使いこなす難易度が高くなっている」としている。
こうした背景から、同社は「（企業がDXを推進する上では）それぞれのテクノロジーやサービスの特徴、現状、
今後の方向性などを理解し見極める必要がある」と強調している。
- 86 ：
- ８月に茨城県の常磐道で起きたあおり運転事件を巡り、この事件とは無関係の会社経営の女性が、あおり運転をした男の車に同乗していた「ガラケー女」だとのデマを
ネット上に流したとして、女性から慰謝料を求める訴訟を起こされた原田隆司・愛知県豊田市議（５７）が２日、杉浦弘高・市議会議長に辞職届を出し、受理された。
議長によると、辞表には「一身上の都合」と書かれていたという。
原田氏は自身のフェイスブックで辞職届を出したことを明らかにしたうえで、「今後は被害者の方に誠心誠意お詫（わ）びをし、
早期に和解して頂けるよう努めて参ります。
私に貴重な一票を投じていただきました後援会の皆様方をはじめ支援者の皆様、地元の皆様方、大変申し訳ございませんでした」などと記した。
訴状によると、原田氏は自らのフェイスブックに、事件とは無関係の女性と加害者の男の写真を容疑者として掲載。
「早く逮捕されるよう拡散お願いします」と書き込み、
会社経営の女性から慰謝料１００万円を求められている。原田市議によると、書き込みはすでに削除したという。 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:a3781ace2e9924b3cc1824cf6f803ee4)
- 87 ：
- FRONTEO、レピュテーションリスクマネジメントを支援する「KIBIT SNS・書き込みチェックソリューション」を提供開始
株式会社FRONTEO（本社：東京都港区、代表取締役社長：守本正宏）は、
独自開発のAIエンジン「KIBIT（キビット）」を活用した「KIBIT SNS・書き込みチェックソリューション」の提供を開始しました。
本ソリューションは、SNSやインターネット掲示板へ投稿されたデータから企業リスクにつながる可能性のある書き込みを抽出し、
日々公開・更新される膨大なオンラインデータに潜むレピュテーションリスクの監視・早期対応をサポートします。
「KIBIT SNS・書き込みチェックソリューション」は、SNSやインターネット掲示板などのオンラインデータをKIBITで解析し、
誹謗中傷にあたるレベルの不満・苦情や情報漏洩、不正隠蔽など企業リスクにつながる書き込みを早期に検知することで、
スピーディーなリスク対応・解決を可能にします。
- 88 ：
- みち◯くん、４位おめでとう！
- 89 ：
- https://www.excite.co.jp/news/article/Itmedia_news_20191101087/
ガートナージャパンは10月31日、「日本におけるテクノロジーのハイプ・サイクル：2019年」を発表した。
5Gやエッジ・コンピューティングが「過度な期待」のピーク期にある一方、モノのインターネット（IoT）、人工知能（AI）、
ブロックチェーンは「幻滅期」に位置付けている。
ハイプ・サイクルは、実用化の可能性や市場の期待、企業の採用状況などを基に、新しいテクノロジーの評価や
普及時期を図示したもの。メディアの報道などによって、「過度な期待」がふくらむ時期や、それが急速にしぼむ
「幻滅期」など5つの段階がある。
同社の長嶋裕里香氏（マネージング バイスプレジデント）は、5Gについて「新たなテクノロジーの活用とその普及がもたらし得る、
さらなる破壊的イノベーションに期待が集まっている」と分析する。
一方、幻滅期に入った3つのテクノロジーについては「概念実証（POC）などの取り組みを通し、単に期待を抱いていたところから、
リアリティーに直面するようになった困難の表れといえる」と説明している。
ただ、長嶋氏は「これは決して悪いことではなく、こういった時期だからこそ冷静に基本に立ち返るべきだ。
テクノロジーの真価や導入のタイミング、採用／導入領域を見極めるタイミングが訪れている」と提言している。
ガートナージャパンはこの他、デジタル・トランスフォーメーション（DX）という概念が浸透しつつあるものの、
具体的な始め方が分からない企業が一定数存在すると指摘。「テクノロジーやサービスの変化が激しく、
それらが組み合わさることで複雑性が増し、使いこなす難易度が高くなっている」としている。
こうした背景から、同社は「（企業がDXを推進する上では）それぞれのテクノロジーやサービスの特徴、現状、
今後の方向性などを理解し見極める必要がある」と強調している。
- 90 ：
- 弊社もゆるキャラ作るってどうよ??
- 91 ：
- 「流産しろ」「放火する」元ＡＫＢへのネット中傷はこうして特定された
https://www.sankei.com/west/amp/191030/wst1910300003-a.html?__twitter_impression=true
- 92 ：
- https://www.nikkei.com/article/DGXMZO51531490Z21C19A0000000/
人材派遣会社のリクルートスタッフィングは派遣スタッフの研修向けに、
人工知能（AI）が表情の良しあしを判断する
笑顔のトレーニングシステムを導入した。感情認識の先端技術を持つ米スタートアップ、アフェクティバ社のAIを活用。
表情トレーニング用のアプリをベースに「『笑顔』を磨く機能に特化して開発した」（リクルートスタッフィング）という。
導入したシステムはシステム開発のシーエーシーと共同開発した。
トレーニングはパソコンのカメラを使い、映った表情をAIで分析する。
練習と採点の2段階で構成。「練習モード」では笑顔や真剣さといった4つの表情と怒りや嫌悪、
喜びといった7種の感情に分類してグラフにする。
「好感度の高い笑顔」を5秒間、維持する練習もできるようにしたという。
「採点モード」では画面に向かって話しかけているときの表情を採点する。
自身が話しているときの表情を動画で振り返ることもできる。
リクルートスタッフィングはこれまで派遣スタッフが新しい職場になじめるように研修を通じた支援を行ってきた。
AIを活用した笑顔のトレーニングシステムを導入することで、
派遣スタッフのコミュニケーション能力向上をサポートする。
- 93 ：
- Email Auditor 19 人工知能による電子メール監査システム
Email Auditor 19は、人工知能を活用した自動メール監査システムです。
不正の再発防止、早期発見や、効果的なコンプライアンス体制の構築に貢献します。
高精度な情報抽出が可能
相次ぐ企業の不祥事に関する報道、消費者や株主による批判の高まり、
経営を揺るがす国際訴訟リスクの増加、行政による取り締まりなどを背景に、
企業を取り巻く様々なリスクが大きな社会問題になっています。
情報伝達手段の大部分をEメールが占めるようになり、企業のコンプライアンス強化の一環としてメール監査の重要性が急速に高まっているものの、
膨大な量のメールを何のツールも用いず検証・監査することは困難です。
Email Auditor 19は、監査官の調査観点を学習した人工知能が大量の電子メールを解析し、要監査メールを抽出。
監査業務の工数を大幅に削減するとともに、内在するリスクを可視化することで経営危機から貴社を守ります。
KIBITがメール監査業務の効率化を強力にサポートいたします。
高精度な情報抽出が可能
KIBITの技術を活用することにより、キーワード検索で課題となっていた、大量のキーワード設定による抽出過多や、
表記ゆれによる抽出もれなどを解消し、高い精度でのメール抽出が可能です。
全メールを効率的に監査可能
送受信日時や送受信者名、件名だけでなく、メール本文や添付ファイル(テキスト抽出可能なものに限る)をKIBITが網羅的に解析。
大量のメールの中から調査が必要なものを絞り込むことが可能になるため、監査官の業務を大幅に削減し、効率的な監査体制が構築できます。
専門知識がなくてもすぐに運用が可能
抽出したいメールサンプルがご用意できない場合や、専門知識のない方でも、専門家の知見を集めたナレッジベース(あらかじめ学習させたデータ)を活用することにより、
すぐにメール抽出を開始することが可能です。
- 94 ：
- >>90
社員の頭がゆるゆるだから全員ゆるキャラみたいなもんだろ
- 95 ：
- 弊社の社員、既婚率どのくらいかな。
- 96 ：
- リアルに1割くらいじゃね
安月給で裕福に養えてるのかは疑問だけど
- 97 ：
- >>96
童貞率（素人童貞含む）はどのくらいだろうね？
- 98 ：
- >>96
2馬力か親に援助してもらわないとガチで生活保護以下な気も。
子供二人のシンママで29万貰えるみたいだけど、ウチの会社で手取29万行くためにはどれくらいハードル高いのか。
家賃補助が…と出そうだけど、代わりに医療費初めもろもろ生活保護ではタダになると考えたら、実際の生活水準としてはウチの会社勤めの方が負ける気がする。
https://www.j-cast.com/2013/03/07168668.html?p=all
- 99 ：
- >>98
適齢期の30前後と考えると、この会社で手取り29万は絶望的だね
まぁそもそも2人作るのは無謀でしょ
つかナマポそんなに貰えるのか。なんか悲しくなってくるね。
- 100 ：
- オバマ前大統領は、若者がインターネット上で他者を徹底的に批判する現代の風潮に対し「あれは行動主義ではない。こんなやり方では世の中は変わらない」と非難した。
バラク・オバマはネット上の“コールアウト・カルチャー”が気に入らない。
※註：「コールアウト・カルチャー」とは、アウトレイジ・カルチャーとも呼ばれ、物議をかもす発言をした当事者を責め立ててその責任を課すこと。
ソーシャルメディアでセレブリティを対象に行われることが多く、ボイコットへと進む頻度も高い。
このボイコットして相手を活動停止に追い込むことをキャンセル・カルチャーとも呼ぶ。
100〜のスレッドの続きを読む
【派遣】NTTデータSMS 15案件目
晒し雑談
NTTアドバンステクノロジー
【IBM】日本アイ・ビー・エム★41【歓迎キチガイ５７】
ワークスアプリケーションズ39
【NES】NECソリューションイノベータ 19 [無断転載禁止]©5ch.net
地銀ITソリューション ＋下請け御一行様3
【CTC】伊藤忠テクノソリューションってどうよ？13
アイシーソフトのスレ
多重派遣は犯罪
--------------------
皇室のY-DNAハプログループが公表されない理由
彡(ﾟ)(ﾟ)なんＪラーメン部 １杯目
【驚異】中国の大型旅客機が一回転して着陸するというとんでもない映像がSNSで拡散
Fairies 【フェアリーズ】 本スレ Part.155
「〜ですが、何か?」13
【東方星蓮船】ナズーリンをただただかわいがるだけのスレ1隻目
アベノミクスってなんだよ
古事記 206
北関東の野菜農家に危機 コロナで技能実習生来日できず ★2
Twitterに一言物申したい奥様 ❤1
【ミドルの】村田諒太17【穴王者】
【デコログ】エセくみっきー【ヒィ★】
【SoftBank】コジポもウロポも優先権ももらえず怒りで手が震えてきたヤツの数→
今年の年賀販売状況
【新型肺炎】 中国人客が蒸発、危機感募るパリの高級小売店 「こんなことが続けば仕事がなくなってしまう」
【乃木坂46】高山一実応援スレ★57【かずみん】
この板の名無しさんを決めるスレ
【noob V6】レプリカウォッチを語るスレ8【JF】
ペルソナ4の白鐘直斗は探偵カワイイ 靴下27足目
■■■■■【実は】国立音楽院【無認可】■■■■■
TOP カテ一覧 スレ一覧 100〜終まで 2ch元 削除依頼