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集配の馬鹿共をどうにかしなければ
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今年の年賀販売状況


1 ：2017/09/05 〜 最終レス ：2020/05/19
あとひと月もすればお歳暮に年賀はがきの強制販売の時機。
年賀は早く多くディスカウントショップに持ち込みましょう。

2 ：
頑張るぞぉ〜

3 ：
本社社員にドローンを与え実験してもらうのでその分指標上げ

4 ：
今年は昨年度と違う形の目標値になるらしいが、どうゆう形の目標になるんだろう？

5 ：
外務も個人指標なしだってよW

6 ：
どうせ社員個人目標7000枚変わらないと

7 ：
時給制契約社員は年賀営業しなくても良い。
正社員が営業責任者になる。
個人ノルマは廃止。

8 ：
個人目標は無いですが班目標はありますので
必ずクリアしてください

今まで管理者が行ってた恫喝の役目を班長に押し付けて、
何か問題が起きると、班長が勝手にやった事にして、
管理者が逃げる為の策だろ
本当に上層部は腐ってるね

9 ：
個人指標はないのに、班に目標下ろす時点でおかしくないか？

10 ：
正社員と非正規社員の役割、責任は異なる
というところを明確にした。
これにより、正社員と非正規社員の手当て
支給の有無の根拠としたいところ。
将来的には、同一労働同一賃金には成り得
ないとする理由作り。

11 ：
なら当然班目標も減るんだろうけど、どのくらいになるんだろう？

12 ：
部課長でもないのに局内に隠ってる無駄な社員
偉そうにしているだけで局内に隠ってるのがメインだから年賀状でも稼げないだろうな

13 ：
絵入りの種類や枚数が減るだけでノルマはより厳しくなるだろう。
今回ばかりは余れば何時でも使えるという話法は使えないぞ。

14 ：
余ればいつでも金券ショップが買い取ってくれますよ！
と言う話法で行こう

15 ：
世間の大半が
年賀状の風習を止めたいって言ってるのにな。

16 ：
1%とか2%くらいしか減らない
個人目標が無くなり、班の目標になる
班長が班員に数字を割り振る
結果、去年となんら変わらない

17 ：
いい加減、年賀に振り向ける営業力を他に回したほうが損益が改善するって事を声を出して誰か言えよ
バカ幹部は非国民呼ばわりされたら困るからダンマリだもな
うちの局長なんか完全に頭が洗脳されてる
イカレタ組織だよまったく

18 ：
天皇陛下が亡くなると年賀はがきは
売れない。

19 ：
誰かと言うより、労働組合だろ。
組合執行委員は、組合員に出す年賀を買ってもらえるから自分等は目標達成出きるからだんまり。

20 ：
これ、売れると思うか？
『年賀状に「あの人の顔」が！　広告付きハガキに反響、掲載ルールは？』

https://withnews.jp/article/f0170906001qq000000000000000W03610101qq000015859A

21 ：
年賀、お歳暮（お中元）など所詮見栄でしかない。見栄のために金を使う程、無駄なことはない。
でもどうしたら見栄をくすぐり、無駄な金を奪い取ってくるか、外交員の腕の見せ所。
がむしゃらに頑張れ！局長・課長ども。お前の将来がかかっているぞ。

22 ：
発行数は９％減るが、減った分は特定局に配分。
単マネ局の指標は去年と同じか増える。

23 ：
発行物数のピーク時は４４億枚、
今は２５億枚。
６割に減ったと言うのにしんどさは増えてる。

24 ：
勝手に売れなくなったからね
いまだに管理者中心の自爆が絶えない

25 ：
今はメールアドレスは聞けても住所は聞けない時代
LINEなどのSNSやメールで送るのが個人も企業も一般的になる日は近い
面倒くさい、金かかる、誤配不着あり
年賀状だけの付き合いはしぜんに淘汰されていきそう

26 ：
>>7
ゆうメイトだからやらないとかあり得ない。だって奴らも給料貰ってるし。

27 ：
期間雇用社員、アソシエイト社員は、正社員の
指示指導の元、年賀はがき営業を行います。
主体的に行動に移すことはありません。
正社員に従属した取組みになります。
正社員の指示指導に従わない場合は、スキル評価
の基本が「否」となり、登用試験の受験資格が
剥奪されます。

28 ：
だからってゆうメイトのお得意様から
なりすましてかすめ取った副班長は
もっと信じられないけどな。

めでたく左遷されたが。
皆から嫌われてたから、
組立ママさんですら。

29 ：
今年の大学生の貰った年賀状の数を知ってるのか？

https://gakumado.mynavi.jp/gmd/articles/45793

■結局、今年年賀状は何通届きましたか？

第1位 0通 155人（38.4％）
第2位 1通 56人（13.9％）
第3位 2通 49人（12.1％）
第4位 3通 35人（ 8.7％）
第5位 4通 23人（5.7％）

４通以下で75％以上って。
そりゃ廃れるわ。

30 ：
大口DM需要狙うしかないし
あんまり値引くな

31 ：
うちの局では、個人指標が禁止ということで２人一組で指標設定するって。
２人で10,000枚。
俺の相棒の去年の実績は2,950枚。

32 ：
今年から個人のノルマ無くなったの？

33 ：
>>32
周知あっただろう。
組合チラシにも特集組んでいたし。
非正規社員の立場が微妙だけどな。

34 ：
ありがとう。
全然見てもないし、聞いたことも無かったわ。でも集配とかの班単位では目標あるんでしょ？

35 ：
班とかチームの指標を設定するみたいだね。
個人別販売実績のグラフも掲出厳禁。

36 ：
この時期にまだ個人目標言ってこないのはそういうことか
班内での取り合いでギスギスするのだけでも減るのはありがたい

37 ：
年賀カタログの営業なんて止めろ止めろ。
ア本社の仕事って、間違いだらけ。
修正は現場に丸投げ。
担当も、現役から専門役に責任転嫁。

38 ：
税金泥棒の郵便局員がここでグチャグチャ言ってるのを見ると、本当に郵政民営化は正しかったんだなあ、と確信する。

39 ：
個人目標が無くなるつーのは言い換えれば２００００枚とか売っても評価されないのか？それはそれで不公平だな。

40 ：
班員同士の取り合いがなくなるのはいいことだ
でも特定局との客の奪い合いは続くんだろうなアホくさ

41 ：
>>40
誰かが売ったから誰かが売れなくなるってのは間違いで
実績上げれてない人は単に取り組んでないしやってる内に入っていないから売れてないだけ
局全班が担当する世帯数に対しての局全班班員数を考えるとそんなに狭い世界ではない

42 ：
>>41
そう・・
じゃあ君は頑張って、一人で局ノルマ達成するくらいに
獲得してくればいいと思うよ。
暇が多そうで羨ましいね。

43 ：
>>41
会社や組合としてはそう思ってないから
個人目標の設定をやめて顧客属人管理も止めるって方向で整理したんだろ
他と被らないように営業活動も担当区制にするようなことも書いてある

44 ：
>>42
君は解ってないね
暇だったら売れないよ
忙しいから売れるんだよ

45 ：
>>31
抱き合わせ販売は独占禁止法で死刑になります

46 ：
>>43しかし営業活動を担当区制にしたら実績上げてきた人たちは変わらず売ってくるけど、他と被ってたから売れなかったと思っていた人たちには逆に不味い事になる。

被らないんだから売れると見なされるし実績を上げずにはならなくなり面倒になる。

日頃からちゃんと取り組んでないと実績は上げられないし、被らないから売れるほど甘くはない。

なんだかんだいったって営業は人だから。

会社が定めるエチケットや身だしなみなんかも、お客様によってはまったく関係ない。

お客様が買ってくださる時に、あなたがたがそのお客様の心に相応しいポストマンポストガールになれているかなれていないかは、お客様が決めることを忘れないでもらいたい。

47 ：
>>46
被ってるから売れないなんて言い訳にして嘆いてねえよ
現実として一人の客に5人も6人も殺到したり
特定局から予約キャンセルさせられたり
他に取られないよう嫌な顔されながら9月1日から押しかけたり
あるだろ？
そういうアホなこと少しでも是正されるならありがてえって言ってんの

48 ：
多く売ってる奴の販売先を見ればわかるけど
多数の区、場合によっては別の班や別の集の範囲にまで
手を出してる結果、数を稼げてるだけだよ。
担当制にしたら、むしろ今まで数を出してた奴が売れなくなるよ。

49 ：
>>48
それは違うな
逆に班の班や別の集の担当者は何をやってたんだ？

50 ：
>>48
それは違うな
逆に別の班や別の集の担当者は何をやってたんだ？

51 ：
>>48
担当制になっても多く売ってる奴は過去に売れた所からは声がかかるし
日々の声かけ件数は変わらないから
多く売ってる奴は売れるんだよ

52 ：
>>51
どこからでも取っていいなら
それ担当制じゃねーじゃんｗ

53 ：
>>52
お客様には担当制など関係ない

54 ：
>>52
だいたい君は視野が狭すぎる
取る取らない言うぐらい客数は少なくないから

55 ：
>>54
じゃあ自分の担当区だけで
余裕でノルマ達成出来るはずですよね
出来ないから、他の区から取るんだろ？

56 ：
>>55
視野が狭い君の考えだとそうなるけど違う
他の区を担当した時も声かけしてるから取れてるだけの話し
また取った取られたの言い方は間違えで
やったかやらなかったかが正解

57 ：
>>55
視野が狭い君の考えだとそうなるけど違う
他の区を担当した時も声かけしてるから取れてるだけの話し
また取った取られたの言い方は間違えで
やったかやらなかったかが正解

58 ：
また視野が狭いと期間も狭くなるけど
売ってる奴は期間も長く
もう年賀状を始めてます
やるかやらないか
最終決断をくだすお客様の心を
掴むか掴めないか
信じるか信じないかはあなた次第！

59 ：
担当制だと、成立しないだろ？って言ってるのに
全然話聞かないなコイツ
多分、妄想上の何かと話してるんだろうな

60 ：
>>8
こんとこれ
アホらし

61 ：
何でもいいから文字くらいちゃんと打ってくれ読みにくい

62 ：
>>43
顧客属人管理つまりマイカスタマーは、リスト作成が個人情報保護法違反になると指摘を受けたからやめたんだよ。

63 ：
担当区制は、時間外営業の強要と、共通預表を交付せずに代金を預かるという行為が指摘されたからだよ。
時間内に売買契約を成立させるために、区内で完結させるということ。

64 ：
去年異動したうちの班は自班の区内でとってきてるの1人平均10件もない
そりゃ局内で最下位になるわけだ

65 ：
えっ、マイカスタマーのリストも禁止なの？
うちはリストあって今月中に回ってこいとか言われてるけど

66 ：
>>65
マイカスタマーって過去に何か郵便商品を買ってもらった家のリストなんだよね。
その住人に、リスト化して他の営業に使用すると同意取ってないでしょ。
ましてや、（配達を目的とするために情報をもらった）原簿から抽出するなんて論外。

67 ：
禁止って決まってるのにリスト使ってるのはアウトなんだよね？なんとか無くしたいんだけど

68 ：
配達原簿システムから抽出した加工データ各区毎に作って、総当たりしてこいﾔｰって言ってるうちの局の存続は大丈夫でしょうか？地方中核都市の「本局」クラスなんですけど。

69 ：
>>67
コンプラ窓口に「お客の同意を得ていないのに勝手にリスト化して訪問営業を強要されてるが違法ではないのか」って問い合わせるとよろしい。

70 ：
親切心や付き合いで購入してあげたら次からずっとカモにされるって可哀想

71 ：
>>62
個人の客を区の客にするだけでリスト作成そのものは止めないでしょ
注文表に去年のお客さんの名前印字して普通に配布されてるぞ
>>65と全く同じ

72 ：
うちもリスト作成や、配達原簿を印刷して全件潰せとか言われるからマジでコンプラ室に通報しようかな
証拠の写真とか撮っちゃマズいの？

73 ：
>>72
携帯電話持ち込み申請で「緊急時の連絡以外に使用しない」ってのがあるから撮影はまずい。
その項目は、パワハラの証拠を録音録画させないためなんだけど、適用されると懲戒の対象。
それ持って消費生活センターか総務省に垂れ込むなら、公益通報者保護法が適用されるかもしれないけど、訴えられるまで法令無視の会社という事実を認識しなければならない。

74 ：
個人情報保護法
利用目的による制限）

第十六条 　個人情報取扱事業者は、あらかじめ本人の同意を得ないで、前条の規定により特定された利用目的の達成に必要な範囲を超えて、個人情報を取り扱ってはならない。

郵便配達が目的で届けられた個人情報（原簿）を営業に流用してはいけないってことさ。

75 ：
年賀にしろカモメにしろ注文用紙の隅っこに「収集した個人情報は営業に転用することに同意したとする」って書いてあるから、マイカスタマーはグレーなんだ。
ただし、「対象からの求めに応じて個人情報を消去できるようにしなければならない」ってあるから、何枚もリストダンプして局内パソコンに個人情報を残しているような状態では、個人情報を適切に管理できているとは言い難い。

76 ：
配達原簿をダンプして色分けするなんかは明確に個人情報保護法違反とわかってるから、指摘された局では原簿じゃなくて、ゼンリンの地図をコピーして色分けさせたりしてる。

特定商取引法の話しになるんだけど、一度断られた世帯にふたたび同じ商品の勧誘に訪れる事は法で禁じられているんだ。
だから、訪問世帯の共有が社員間で必要となり、原簿だの地図だのでわかるように色分けするようになった。

原簿の営業利用は違法だけど、配達地図に変わるだけ。

77 ：
特商法の話になったついでに、訪問時に商品勧誘目的だと告げたり、クーリングオフの説明をしなければならないのだけれど、やってる人いないでしょ。
指導もされたことがないでしょ。
この会社の遵法基準なんてそんなもんなんだ。

78 ：
コンプラ窓口に問い合わせたところで報復人事の恐れがあるのだから、違法行為を強要されたという証拠だけ持って、首をすくめて言われることに従っておいたほうが良いと思うよ。

79 ：
なるほど、ありがとう。匿名通報じゃ意味無いか

80 ：
日本郵便「正社員との待遇差」訴訟、契約社員への手当支払い命じる…東京地裁
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20170914-00006675-bengocom-soci

81 ：
特に金を稼いでこない正社員より仕事量をこなしてる優秀なアソや期間には当然の権利。

82 ：
無常自爆にも限度があります。

83 ：
>>81
義務は果たさないのに権利はしっかり主張する万年ゆうメイトか？

84 ：
>>82
自分に甘えるな！

85 ：
>>80
正直手遅れだよ、
今まで有能なバイトが何人既に辞めてしまった事か。

これでバイトにもましな状況になったんです、
だからバイトをしませんか？ってへりくだってるとしか思えんぞ。
それでも賢い奴はここにバイトには来ないだろ？
自爆も個人じゃないです、としても
世間の人は年賀状なんて書きたくないんだし。

86 ：
局長達に言ってやりなさいw

87 ：
>>83
権利に値する仕事をしてない万年ダメ社員か？

88 ：
下手すりゃ来年には日本自体が消滅してたりしてな。

89 ：
>>41
ダニ野郎。
客は自由な意志で買いたいものを買うんだよ。
お前みたいな人間の屑から強要されて年賀状なんか買うかよ！
R！ダニ野郎。

90 ：
>>1
経営の失敗まであべの責任かよ？
お前？ゴキブリチョンだろ？

91 ：
>>89
っと自由意思客すらいない会社の商品を勧めるではなく強要している人間のクズゴキブリチョンダニ野郎が申しております

92 ：
「300キロトンの爆弾なら126平方キロメートルを覆い尽す致死的な熱放射を生み出すことができるだろう。東京のど真ん中に落とされたら数十万人が即座に死亡し、15キロ離れた東京ドームから世田谷にいるすべての人が3度の熱傷を負うだろう」

わざわざ東京って書いてる所が引っかかる。
その気になったらまず東京をターゲットにしてるって事か？

しかも５００キロトンらしいんだよな。

93 ：
去年より目標増やして自爆させなきゃ天下り先に金渡せないから減りはしないな

94 ：
水爆とか落とされたら、年賀はがきなんて廃止
だろうな。

95 ：
アイキャッチャー付けてないと糞味噌に注意してくんのに
いまだにチラシはくれない、目標枚数も言葉を濁す
威ばりくさって椅子にふんぞり返ってる馬鹿局長

96 ：
マジで目標枚数の話が全くない
営業しろって恫喝はあるけど

97 ：
>>94
水爆被害者の安否確認に便利ですよと言って売ってこい！
って本気で言う会社だぞ

98 ：
年賀状売ってきたら上司連中で
あなたの下で良かったと言える上がいますか？

99 ：
年賀状なんて律儀な昭和生まれの文化は20年後には廃れて終わりそう
送って数秒で届くメールには絶対敵わん
50円出して作るの面倒で届くまで日数かかる三重苦と比べるまでもない
残念だがもうハガキの時代は終わって行くのを上層部は読み違えないでほしい

100 ：
よく文通やってるおばちゃんで官製はがき使ってる人は一人もいない


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