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- 1 ：2020/03/17 〜 最終レス ：2020/06/06
- について語るスレ
前スレ
https://mevius.2ch.sc/test/read.cgi/nenga/1579259034/l50
- 2 ：
- 2ゲット
ありがとうアドバイス ありがとう日本
こんなにガーガー言われて肌身が狭いな
http://toro.2ch.sc/test/read.cgi/nenga/1278688160/818-824
- 3 ：
- なんにも変わらんの？
まったく情報がない
- 4 ：
- 変わらないよ
- 5 ：
- 期待する方がおかしい。
変わりようがないし、打つ手が無いでしょ？
原資がだいだいないんだから。
管理者リストラすれば話は簡単ですね。
- 6 ：
- 赤字の特定郵便局を統廃合できれば原資は確保できるけど、局長会か一般職や非常勤どちらを守るかとなったらこの会社は局長会を守るから無理
- 7 ：
- 【緊急】学校や職場でいじめられている人へ。
今すぐに身を守る行動をとってください。
教育委員会や労働基準監督署に訴えればいいのだが、できないのならせめて暴言は録音しよう。
いじめやパワハラは証拠が無い事が多く、証拠が無いと「そんな事実は無い」とか「必要範囲の指導」などと言われます！ 「誰に、いつ、どこで、どんな事を言われ、こんな事をやられた」などの時系列で記録（証拠）を可視化して保存しましょう！
メモや録音で記録に残すことが大切です。
すべては大逆転の日のために…頑張ってください。
https://news.yahoo.co.jp/story/838
- 8 ：
- バイク委託のオッサンどもは、俺たちの半分以下の仕事で、外務メイトの２倍、内務メイトの３倍の給料だぞ！
無駄な人件費を社員に還元しろ！！！
- 9 ：
- >>8
無駄な局員も居るけどな。
- 10 ：
- 新しい組合がこの会社には必要ですよ。
まともな組合が
- 11 ：
- あと管理者再雇用のじじぃ
なんとかしろよ。
勘違いもはなはなしいぜ
現役ずらしてでかい面してやがる。
無駄な人員だよ。
くそじじぃどもが…
- 12 ：
- >>8
委託って歩合制じゃないの？
- 13 ：
- >>6
特定局の統廃合？
現実的じゃないでしょ？
特定局に何も言えないんだから
- 14 ：
- とりあえず外務は同じ事してる
- 15 ：
- むしろ、新一般職や非正規の方が仕事してる。
・ベテラン主任・・・いつも同じ区しかやらない、自分のことだけ
・新一般職・・・他区応援、会議に出席、夜勤、日曜出勤、祝日出勤、班長業務の補佐、原簿整理（PC）
・非正規・・・複数の区を配達、夜勤、日曜出勤
給料は、新一般職 ＞ 非正規 ＞ ベテラン主任 の順で良いのでは？
- 16 ：
- 一律みんなそんな業務じゃないでしょ？
- 17 ：
- >>16
その通り。
肩書きだけ付けて仕事しない人もれば、真面目な人もいる。
要するに、会社が想定している役割を理解してない人がいるということ。
又、実際に仕事の内容を分けるのも難しい。
だから、組合でも主任以下を統一するという話が出ている。
- 18 ：
- 一般職と期間雇用が仕事し過ぎなんだよ
それなのに賃金格差があるから大問題
この会社にとっては最強の法律だよな
外務員は裁判起こせば絶対に負けないよ
- 19 ：
- 一律じゃないにしても、こういうベテラン主任がいるのは事実。
仕事しないベテラン主任を
分限処分（
・勤務成績不良、心身の故障等により職務遂行に支障がある又はこれに堪えない
・必要な適格性を欠く
に該当する場合、降任・降給・休職・免職などの処分をすること）
をしてこなかったことが、悪いところ。かんぽと一緒。
- 20 ：
- プロ野球の成績不振者は1軍から2軍へ落ちる
JリーグもJ1からJ2へ落ちる
ここも仕事出来ないクズ主任は一般やアソシエイトへ落ちればいい
完全実力制にしたら誰も文句言わない！
- 21 ：
- 課代も同じようなもんだろう
まともなのはすぐに昇進していなくなるから
残ってる奴らのクズっぷりは酷いもんだ
もしもだけど10年以上班長やってるような奴がいたら間違いなくクズだから
- 22 ：
- >>21
それ、当たってると思う。
- 23 ：
- JP労組のやることは組合員の首を絞める事ばかりじゃないか？
そんな組合いらないんだよ
- 24 ：
- >>10
日本のどこにまともな組合
があるんだよ？
下らない事言ってないで
さっさと就職しなさい
- 25 ：
- >>18
>>一般職と、期間雇用が仕事し過ぎなんだよ
今日1番のアメリカン・ジョークですねw
- 26 ：
- >>21
３０年転勤なしとかな
- 27 ：
- >>15
テキトーな事書くなよ。
デキるバイトの大半が社員になって今残ってるバイトは社員より使えないワケありだらけだ。
うちの局で夜勤やってるバイトは少数派の社員間近？っぽい人がやってるだけで大半がやってない。
夜勤は主に主任とパン職がやってる。
ていうかお前ただのパン職のゴミじゃん。
- 28 ：
- >>18
一般職って結構休めるんだろ？
- 29 ：
- >>27
パン職のゴミに
班長（課長代理）やれ
と声かける会社は情けない・・・
- 30 ：
- >>28
新一般職は、基本給安い。
だから、年間の祝日9割くらい出勤させられてる・・・
休みなんかちょっとだけしか増えない・・・
- 31 ：
- やはり万年主任が一番の悪だな
後は仕事しないクズでもそれなりに
待遇が良くなる年功序列制度も良くない
色々と見直しが必要だね
裁判起こされる前に自発的にやって欲しいな
- 32 ：
- 【緊急】学校や職場でいじめられている人へ。
今すぐに身を守る行動をとってください。
教育委員会や労働基準監督署に訴えればいいのだが、できないのならせめて暴言は録音しよう。
いじめやパワハラは証拠が無い事が多く、証拠が無いと「そんな事実は無い」とか「必要範囲の指導」などと言われます！ 「誰に、いつ、どこで、どんな事を言われ、こんな事をやられた」などの時系列で記録（証拠）を可視化して保存しましょう！
メモや録音で記録に残すことが大切です。
すべては大逆転の日のために…頑張ってください。
https://news.yahoo.co.jp/story/838
- 33 ：
- >>24
JR東日本だって分裂したのを知らないのかい？
その前に大量脱退。
就職？意味わからんな？
- 34 ：
- 集配で班長１０年もやってたら楽でしょうが無いだろよ。
全区通区出来ちゃってるし。
異動させられる奴はだいたい同じ奴、動かない奴は何かあるんだろうから。
労働力が減るんだら、もっと人材育成しっかりやらないと
- 35 ：
- 家畜は家畜
武士は武士
- 36 ：
- 新一般同士で、新たに組合つくんないと、この待遇はないぞこれ
- 37 ：
- なんも変わんなかった
- 38 ：
- >>30
ボーナスあるじゃん。年収ではそれほどひどくないだろ。
- 39 ：
- そもそも新一般関係ないやん。無期雇用は関係ないぞ。わざわざ試験受けて文句言うなら他行けばよかったやん
- 40 ：
- >>36
主任以下統一に期待しようぜ！
- 41 ：
- 期待するなら他力本願でなく自分から組合作れば良いのに。そんな発想程度なんでしょ。
- 42 ：
- 一般職離脱を防ぐための言葉遊びでしょ。主任以下同一賃金体系と言うのは。
- 43 ：
- 同一賃金体系は組合の案で出てるから取り組むとは思うんだが、今の主任は現状維持でこれから役職者を目指すには単に一般職を増やす(地域基幹職は課代以上)のだったら泣ける
- 44 ：
- もう倒産だよ チラシ屋
こんなバカ集団が生き残れると思った？
- 45 ：
- ７０歳就業法案が衆議院本会議で可決だってよ
希望すればお前ら７０歳まで働けるようになるぞ
文句ばっかり言ってないで会社に感謝しろ
- 46 ：
- 無能組合解散しろ
- 47 ：
- 御用組合マジで使えないな
春闘で一体何を勝ち取ったんだ？
戦ってすらないだろう
もう必要ないから解散でいいよ
組合費用返して…
- 48 ：
- >>39
文句があるから、仕事しながら勉強してるわ！
- 49 ：
- >>47
文句ばかり言ってないで早く組合もパン職も辞めなよ。
どうせ他に行き場もないし辞めないんだろ？
有能な人間がこんな所でパン職やってるわけないしな。
- 50 ：
- ４０の人野郎め、主任以下統一できないでしょ‼勃起して
- 51 ：
- 管外転勤できないのかなあ。
- 52 ：
- 御用組合
何とかしないと
金ばっか溜め込んでさぁ
- 53 ：
- お仕事ごっこ
- 54 ：
- 良かった組合入らないで
- 55 ：
- 脱退こそ最大のベア
- 56 ：
- >>49
組合もパン食も辞めたよ
だから言ってるんだよ
- 57 ：
- >>56
それでここに入り浸ってんだ。
ほ か に す る こ と な い の ？
今必要なのはお前みたいな穀潰しを排除することでは？
- 58 ：
- こんな場所ではなんも証明できないからな。
- 59 ：
- 【緊急】学校や職場でいじめられている人へ。
今すぐに身を守る行動をとってください。
教育委員会や労働基準監督署に訴えればいいのだが、できないのならせめて暴言は録音しよう。
いじめやパワハラは証拠が無い事が多く、証拠が無いと「そんな事実は無い」とか「必要範囲の指導」などと言われます！ 「誰に、いつ、どこで、どんな事を言われ、こんな事をやられた」などの時系列で記録（証拠）を可視化して保存しましょう！
メモや録音で記録に残すことが大切です。
すべては大逆転の日のために…頑張ってください。
https://news.yahoo.co.jp/story/838
- 60 ：
- コロナに関しても全然動かないゴミ組合
- 61 ：
- >>55
脱退すると、毎月4000円給料アップ
- 62 ：
- コロナに関しては、官邸と厚生労働省に通報した方が効果的だからな。プロレス御用組合は存在意義なし。
- 63 ：
- 所詮は奴隷
- 64 ：
- >>15
一口に主任と言っても班長と変わらない働きをしている人間もいる。だが同じ班にずっといる万年主任はほぼ100％崩。
- 65 ：
- >>57
暇なんで！
お前こそ同じだろうが
- 66 ：
- 暇なんだよ
ばーか！
- 67 ：
- 4月からはもうバイトと全く同じ仕事はできねーぜ！
こっちは社員と同じ賃金じゃねーからな
やられたらやり返す！倍返しだ！
- 68 ：
- 勝手にほざいてろよ
何も変わらない
ばーか！
- 69 ：
- >>67
上の人間って、分かってないんだよね・・・
あなたがその地位にいるのは、下に支えている人がいるからなんだよ。
実際に、日本郵便の全社員のうち50％近くを非正規社員が占めてる。
4月から大義名分ができるから、やってやればいい。
「非正規は賃金もらってないから、正社員と同じ仕事はしませんよ」ってね！
そしたら、真っ青だぜ。
- 70 ：
- >>69
集配だけど俺も乗るぜ！とりあえず営業は一切しないし、少しでも責任のある仕事もお断りします。
どれだけ郵便物が残留しても超勤は1秒もやらないし、何かミスをしても全て正社員に責任を取らせるぜ！
あとよく寝坊して遅刻するけど、それも一切謝らない！
なぜならば期間雇用社員は一切の責任を取る必要がないからだ！
- 71 ：
- 営業しないのは理解できるが、寝坊で謝らないのは違うような(^_^;)
- 72 ：
- 同じ仕事はともかく祝祭日の割増率や有給の日数は同じにしないといけないはずなんだが
- 73 ：
- >>67
そうだ、がんばるぞ。通区を倍にして、祝日も出るぞ
営業もバイトに負けてられん。
4月から生まれ変わる
- 74 ：
- 【緊急】学校や職場でいじめられている人へ。
今すぐに身を守る行動をとってください。
教育委員会や労働基準監督署に訴えればいいのだが、できないのならせめて暴言は録音しよう。
いじめやパワハラは証拠が無い事が多く、証拠が無いと「そんな事実は無い」とか「必要範囲の指導」などと言われます！ 「誰に、いつ、どこで、どんな事を言われ、こんな事をやられた」などの時系列で記録（証拠）を可視化して保存しましょう！
メモや録音で記録に残すことが大切です。
すべては大逆転の日のために…頑張ってください。
https://news.yahoo.co.jp/story/838
- 75 ：
- 同一労働賃金て派遣やバイトと社員の格差を無くすのであって
アソシエイト社員には関係ないですから
- 76 ：
- 若いうちに転職先探したほうが無難だよ。
- 77 ：
- >>73
営業って具体的に何を頑張るの？
特約とかタウン？
- 78 ：
- 役に立たない資格
https://youtu.be/vstjXk9o2cI
- 79 ：
- https://youtu.be/mH2RZNgY4GQ
- 80 ：
- 【緊急】学校や職場でいじめられている人へ。
今すぐに身を守る行動をとってください。
教育委員会や労働基準監督署に訴えればいいのだが、できないのならせめて暴言は録音しよう。
いじめやパワハラは証拠が無い事が多く、証拠が無いと「そんな事実は無い」とか「必要範囲の指導」などと言われます！ 「誰に、いつ、どこで、どんな事を言われ、こんな事をやられた」などの時系列で記録（証拠）を可視化して保存しましょう！
メモや録音で記録に残すことが大切です。
すべては大逆転の日のために…頑張ってください。
https://news.yahoo.co.jp/story/838
- 81 ：
- 同一労働同一賃金は素晴らしい法律だ
郵便局外務員のためにあるような法律だな
これからジャンジャン裁判してくれたまえ
- 82 ：
- >>81
同一労働同一賃金になったところで、郵便局外務員のパチスロ代と風俗代に消える金が増えるだけだよ。
- 83 ：
- スゲェ、貰えるものが増える前提という脳内解釈。
- 84 ：
- >>57
暇なんだよ、俺は
ばーか
- 85 ：
- 管理者はますます仕事しなくなるな
オレらと同一労働じゃねーからな…
- 86 ：
- 同一労働同一賃金になるってことは、今の20代や30代が、40代、50代になっても、同じ賃金ということだよな？
現場を最低賃金にしておけば、会社には旨味のある制度だな。
年功序列の旨味を知らない世代は、自分たちで貧困ビジネスにまっしぐらだな。
- 87 ：
- >>86
そうだね
ただ仕事だけしてればいい時代は終わり
だからうちの会社も自己啓発推奨してるでしょ？
人事評価の項目にもあるでしょ？
これから勉強するなら
・英語
・ファイナンス
・プログラミング
この3つは強いよ！
- 88 ：
- >>87
だな。1日で全てを覚えられる配達の仕事なんて一生年収300万で十分。浮いた金で局の設備を良くしたり、内務の待遇を厚くすればいい！嫌なら辞めればいいだけなんだから是非実現して欲しい！
- 89 ：
- なんか必死過ぎ(*´∀`)♪
- 90 ：
- どうせ会社側があれこれ理由を付けて同一賃金にさせないのだから
- 91 ：
- 内務は昔から、給与安過ぎだよな。
誤配ばかりの使えない配達員よりは、給与上げてやらないと、かわいそうだな。
ただ、登用された一般職の内務は、メイト気分の奴多すぎる。
- 92 ：
- https://youtu.be/BupM2uD8GZU
- 93 ：
- https://youtu.be/BupM2uD8GZU
- 94 ：
- チラシ銀行倒産確実
- 95 ：
- 銀行もか
- 96 ：
- 郵政グループで局員1万人の削減案浮上
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20200323-00000178-kyodonews-soci
- 97 ：
- 郵政グループで局員1万人の削減案浮上
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20200323-00000178-kyodonews-soci
- 98 ：
- 受身
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- 白身
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