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【日本郵政破たん】内務ゆうメイトの愚痴スレ140【GW】
日本郵便株式会社81番窓口[社員専用]
■日本郵便(株) 潮来(いたこ)郵便局 茨城県■
計画・コールセンター情報交換スレ2
■■神栖郵便局(茨城県)ブラック職場環境■■
郵政をガンダム風に語ってみる その2
おまいらにソフトバンク携帯配布!【歓喜】
【自爆営業の被害額!】日本郵政【ブラック!】
♀美人だらけ♀大阪の楽園 八尾郵便局♀
郵政非正規社員が郵便事業会社を提訴
〒社員のTwitterアカウントを見守るスレ ★2
- 1 :2020/03/16 〜 最終レス :2020/03/29
- 社内ルールで禁止されてるはずのSNSをやってる社員を生暖かく見守りましょう
Twitter以外のSNSも対象です(いるのか知らんけど)
【前スレ】
〒社員のTwitterアカウントを見守るスレ
https://mevius.2ch.sc/test/read.cgi/nenga/1563638565/
- 2 :
- 2ゲット
ありがとうアドバイス ありがとう日本
こんなにガーガー言われて肌身が狭いな
http://toro.2ch.sc/test/read.cgi/nenga/1278688160/818-824
- 3 :
- 郵政期間雇用社員でした。 (@ttwi_twitte)
https://twitter.com/ttwi_twitte?s=09
長年期間雇用社員を務めながらも職場に耐えかねてついに退職
しかし退職後も郵便局に関するツイートを続け
郵便局のことを「うち」と呼ぶなど未練タラタラな模様w
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- 4 :
- (元)郵便局の闇 (@OverworkJAPPost) https://twitter.com/OverworkJAPPost?s=09
こいつも辞めたくせにいつまでも元職場の愚痴をダラダラ書いてる
なんでこんな極度の陰キャが多いんだ?
(deleted an unsolicited ad)
- 5 :
- 自分で時間帯不遵守をやっておきながら
怒った利用客に対して「うぜえ!」と逆ギレするルールも守れない竹内賢二郎さん
https://twitter.com/gonzoaiba/status/1156407925000171520?s=19
(deleted an unsolicited ad)
- 6 :
- >>3
>>4
不満たらたらで自分から退職したのに粘着してるやつなんなの?
- 7 :
- >>6
山本は郵便局を辞めたい (@yuubinyamamoto)さんhttps://twitter.com/yuubinyamamoto?s=09
こいつもそうだねー
よほど恨みが強いのか、それとも退職後に実はかなり待遇がよかったことに気づいたんじゃないかな
みんな郵政はブラックというけど他もたいてい酷いから
(deleted an unsolicited ad)
- 8 :
- 長く郵便局いたから他で勤まらないのかもね
- 9 :
- そりゃそうよ
うちで培ったスキルなんて何の役にも立たないからな
- 10 :
- 【緊急】学校や職場でいじめられている人へ。
今すぐに身を守る行動をとってください。
教育委員会や労働基準監督署に訴えればいいのだが、できないのならせめて暴言は録音しよう。
いじめやパワハラは証拠が無い事が多く、証拠が無いと「そんな事実は無い」とか「必要範囲の指導」などと言われます! 「誰に、いつ、どこで、どんな事を言われ、こんな事をやられた」などの時系列で記録(証拠)を可視化して保存しましょう!
メモや録音で記録に残すことが大切です。
すべては大逆転の日のために…頑張ってください。
https://news.yahoo.co.jp/story/838
- 11 :
- https://twitter.com/ttwi_twitte/status/1239372966061731842?s=19
いつまでウチって言ってるの?
仕事まだ見つかってないから?
(deleted an unsolicited ad)
- 12 :
- きっと本人には郵便務めがホコリだったんだよ…
- 13 :
- 局内の画像
https://pbs.twimg.com/media/CxsyGLtUUAAWPB5?format=jpg&name=large
- 14 :
- お、誰の??
- 15 :
- 15班あるなら集配部分割すればいいのに(そうじゃない)
- 16 :
- 局内その2 地図があるがどこだろ
https://pbs.twimg.com/media/CTDPpoOVEAIuApX?format=jpg&name=4096x4096
https://pbs.twimg.com/media/CTDO-SSUEAEnxzc?format=jpg&name=4096x4096
- 17 :
- 「切手必ず売ってこい!返納は不可!」
こんなのが携帯端末にメールで送られてくる局があるらしい
https://twitter.com/ryohey28/status/1239482257615642624?s=19
(deleted an unsolicited ad)
- 18 :
- しかしこういうのってすぐ個人が特定されそうだな
- 19 :
- ツイートの右端にあるリンクから大手マスゴミ、週刊誌にDMして拡散してあげましょう
- 20 :
- 昨日の夜からリツイートのスピードが上がってるな
雪だるま式に上がるんだなぁ
これは会社の目にも絶対止まってるしマスコミも食いつくよ
- 21 :
- しかし投稿者にどんな処分がくるのか心配だ
不適切な命令をKしたっていう大義名分はあるものの
業務時間内のSNS使用、会社の備品や情報の写真をアップロード…
会社はこのへんを理由に処分しそうだが
- 22 :
- 端末の液晶面についた傷の形とかで使用者は特定できそう
そこまでやるのか知らんけど
- 23 :
- この局に居る外務のリョウヘイ君逃げてー
- 24 :
- 部長は厳重注意、社員は戒告ってとこだな
- 25 :
- リョウヘイくんか
- 26 :
- この部長がカスなのは間違いないけど
いいたくなるのもわかる。
毎日携行持ち出しても一か月たっても販売0
半分ぐらいいるからな。
こんなの普通の会社じゃクビになってもおかしくない
レベル。他社では切手よりもっと売れない商品の営業マンいるし。
集配営業部なんだから配ってるだけじゃだめだ
- 27 :
- どの商品売っても売上には変わりないのに
局(管理者)の面目のためにやれレタパが弱いからだのやれ特殊切手が弱いだの
局の事情に合わせて強いノルマを押し付けてくるのは問題
極端な話、年賀1万枚を売らなくても同等の売上を切手やレタパで稼げるのならそれでいいはずなのにね
- 28 :
- Twitterでも一部支社管内の話だろうけど
毎月特定日のみ全員何かしら販売しなきゃいけない日みたいなのがある人が多かった
売れるかどうかはその日回ってみないと分からないのに
実質自爆を推奨してるだけだってね
- 29 :
- 追跡含む定形外が多くなり過ぎて携行バック積み込む隙間が無い
- 30 :
- ガラケー言ってる人が数名居て何言ってんだこいつらと思ったけど携帯端末の画面だけみりゃ知らない人から見たらガラケーに見えんこともないな
- 31 :
- というかガラケーだしな
- 32 :
- 【悲報】尼崎北郵便局の営業部長、部下へのパワハラメールを世界中に公開されてしまう [875850925]
https://leia.2ch.sc/test/read.cgi/poverty/1584405008/
- 33 :
- 便乗してて草
https://i.imgur.com/wbdwNHt.jpg
- 34 :
- https://twitter.com/ttwi_twitte/status/1239719531192311809?s=19
現実逃避中
(deleted an unsolicited ad)
- 35 :
- >>34
完全にメンタルいっちゃってるやん
- 36 :
- 【緊急】学校や職場でいじめられている人へ。
今すぐに身を守る行動をとってください。
教育委員会や労働基準監督署に訴えればいいのだが、できないのならせめて暴言は録音しよう。
いじめやパワハラは証拠が無い事が多く、証拠が無いと「そんな事実は無い」とか「必要範囲の指導」などと言われます! 「誰に、いつ、どこで、どんな事を言われ、こんな事をやられた」などの時系列で記録(証拠)を可視化して保存しましょう!
メモや録音で記録に残すことが大切です。
すべては大逆転の日のために…頑張ってください。
https://news.yahoo.co.jp/story/838
- 37 :
- https://twitter.com/gonzoaiba/status/1239808878402891776?s=19
お前も実名で暴言吐いてみろよ腰抜けw
(deleted an unsolicited ad)
- 38 :
- めざましテレビ食いついたな
- 39 :
- 読売テレビもな
- 40 :
- ああいうのってどちらかと言えばとくダネ枠じゃないのか
自爆問題の時はそうだったし
- 41 :
- >>37
本人降臨
- 42 :
- >>38
詳しく。
- 43 :
- >>42
めざましテレビのアカウントが取材依頼のリプライ送ったってことでは
- 44 :
- https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20200317-00000011-jct-soci
- 45 :
- ヒソカ=竹内みたいなTwitterの使い方は会社の評判を落とすだけだが
今回のなにがし君はよくやったよな
部長を降格?にまで追い込むなんて
- 46 :
- >>45
必要があれば…
- 47 :
- https://i.imgur.com/7eI3Qi9.jpg
こいつがやったことは客への欲情と
自分の時間帯不遵守の正当化と客の抽象だけどな…
- 48 :
- >>47
勝手に仲間だと思ってそう。
奴もこんなKしたがって大したこと無いメール晒すようになるに違いない。
そしてまた懲戒処分
- 49 :
- 見てるで〜
- 50 :
- 50ゲット
ありがとうアドバイス ありがとう日本
こんなにガーガー言われて肌身が狭いな
http://toro.2ch.sc/test/read.cgi/nenga/1278688160/818-824
- 51 :
- sikosikoinn
- 52 :
- 松田浩明
- 53 :
- 仲尚晃奈
- 54 :
- 中野晃奈
- 55 :
- 松田浩明しこ
- 56 :
- てか
松村圭悟
山田敬介
小田洋士
渡邊実加子
大井浩史
さああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああ
頭おかしいわ
- 57 :
- >>49
お前は自分の鬱憤晴らしてるだけやろが!消えろウジ虫w
- 58 :
- >>49
>>33のおかげで有名人かもわからんぞ(笑)
- 59 :
- >>58
https://i.imgur.com/8CDRk9V.jpg
ま、そういうこと(←モノマネ)
3500人も見てくれたんだからお偉いさん方もそれなりにおるやろね
ブログのアクセスが上がったのはこのお陰やね♪
- 60 :
- 再度「コロナになってしまえ」と挑発
これはいかんですなぁ
https://i.imgur.com/aMOTcxR.png
- 61 :
- 見てるで〜。
何か問題でも?
- 62 :
- こいつのマンションの方のブログは凄いよ。
とにかくめちゃくちゃ。
- 63 :
- ヒソカ=港北郵便局の竹内賢二郎がブログで
「うちの局で人事異動の資料が漏洩していた」と言ってるが
その資料をぼかしてるとは言え撮影してブログにアップしてるのはそっちの方が問題な気がするが
- 64 :
- こいつのもう一つのブログに以前
「誤配達だと思って他人の家のポスト開けた」
と書いてたよ。
- 65 :
- 【緊急】学校や職場でいじめられている人へ。
今すぐに身を守る行動をとってください。
教育委員会や労働基準監督署に訴えればいいのだが、できないのならせめて暴言は録音しよう。
いじめやパワハラは証拠が無い事が多く、証拠が無いと「そんな事実は無い」とか「必要範囲の指導」などと言われます! 「誰に、いつ、どこで、どんな事を言われ、こんな事をやられた」などの時系列で記録(証拠)を可視化して保存しましょう!
メモや録音で記録に残すことが大切です。
すべては大逆転の日のために…頑張ってください。
https://news.yahoo.co.jp/story/838
- 66 :
- https://twitter.com/ttwi_twitte/status/1240513515388981248?s=19
大丈夫かよ…
(deleted an unsolicited ad)
- 67 :
- >>66
完全にいっちゃってるぅ
- 68 :
- 例のパワハラメール画像を部長の名前を隠して拡散するヒソカさん…w
https://i.imgur.com/zEV92nx.jpg
https://i.imgur.com/HAUVOHV.jpg
- 69 :
- https://ameblo.jp/takechi2018/entry-12583382421.html
やはり裁けなくて夜勤させられてるだけだったね
それで物残して若手にディスられて半泣きとかダサすぎんよー
- 70 :
- 報復が名前を出すことってのもアラフィフの行動とは思えない
これだから陰キャは…
- 71 :
- 【緊急】学校や職場でいじめられている人へ。
今すぐに身を守る行動をとってください。
教育委員会や労働基準監督署に訴えればいいのだが、できないのならせめて暴言は録音しよう。
いじめやパワハラは証拠が無い事が多く、証拠が無いと「そんな事実は無い」とか「必要範囲の指導」などと言われます! 「誰に、いつ、どこで、どんな事を言われ、こんな事をやられた」などの時系列で記録(証拠)を可視化して保存しましょう!
メモや録音で記録に残すことが大切です。
すべては大逆転の日のために…頑張ってください。
https://news.yahoo.co.jp/story/838
- 72 :
- >>70
ただの仕事できないおっさんの逆ギれで草
- 73 :
- ガンガン実名出していきま〜す\(^-^)/
- 74 :
- >>72
はい、逆ギレでも何でも良いんで、ガンガン実名出していきま〜す。
- 75 :
- >>70
どんな悪口を言われようが、実名も出すし、報復もしま〜す\(^-^)/
- 76 :
- https://ameblo.jp/takechi2018/entry-12583382421.html
見てね〜\(^-^)/
- 77 :
- https://ameblo.jp/takechi2018/entry-12583382421.html
見てね〜\(^-^)/
- 78 :
- どんな正論を吐こうが、私は止まりませんので、相応のふるまいを期待いたしま〜す\(^-^)/
- 79 :
- >>68
ガンガン拡散〜( ノ^ω^)ノ
- 80 :
- 報復〜っ!!
- 81 :
- そろそろ起きるか(^_^;)
- 82 :
- 実名出すって気持ち良い〜\(^-^)/
ちょー気持ち良い〜\(^-^)/
- 83 :
- 報復、ぶっこきまくり。
- 84 :
- あ、そろそろ、起きます(^_^;)
- 85 :
- >>69
カッコ良かろうが、ダサかろうが、報復はしますし、実名は出しま〜す\(^-^)/
- 86 :
- ただの逆恨みで草
- 87 :
- >>86
逆恨みでも良いで〜す\(^-^)/
俺が楽しければ、オールOKで〜す☆
こっちは、こっちで、オーバーシュート!!
- 88 :
- >>73
労組の犬は余裕ですなあ。しゃぶるの得意だから異動も免れるってか?w
- 89 :
- 久々に職場でケンカぶっこきました。
最近、ライター専門だったので、喋りはどうかな?…と思いましたが、まあまあ思ったよりはイケたんじゃないかと思います。
昨日、あんな感じのことを書いたのですが、まあ、親の心子知らずとはよく言ったものです。
キッモw
- 90 :
- 原因は、社員登用以来、若手の堀越の態度が良いという件。色んなとこで良くない話も聞いてて、確かに陰口とは言え班員に対する辛辣なコメントも耳にする。
そんな、堀越が、私の仕事に難癖をつけてたという噂を聞き、売られたケンカを買う形となった。
キッモw
- 91 :
- はっきり言って、仕事の話などどうでも良かった。みんなが我慢してる中でひとり細かいことでギャーギャー言う態度が職場の雰囲気を壊し、また彼の将来を危惧してのこと…というのが、ケンカのメインとなる部分だ。
- 92 :
- おまけに、仲裁に入ったと思った永田は、口調は穏やかながらも、結局は『文句があるんならお前が仕切れ』などと言い出す始末。いや、誰の協力のおかげでその仕切りが回って、誰の協力のおかげで昇職(昇任)出来ると思ってるんだ?…と。
- 93 :
- ゆとり世代なんでしょうね。謙虚さがまったくないというか、ゆとり世代が働き盛りになる怖い時代になってきました。
- 94 :
- 仕事の話しましょうか。
そもそも、完配が急に至上命令になってしまったことから起きた混乱。かんぽの余波もあるのか。
私はそもそも『完配至上主義』は、吐き気がするほど反対です。本社支社なんて現場を見ずにモノを言うので、そんなの無視して、ブツ残しちゃえば良いんです。部長や班長が、NOと言えるか?…でないと、職場は確実に潰れますから🙄
- 95 :
- …ということを若手と話してもな…ってことで、業務運行に関する議論は、私的にはかなり流してました。陰口を叩けるくらい腕の良い皆さまで頑張ってください。とりあえず私の休憩時間が確保出来れば良いだけの話です。
今回、初の実名アップ…第3章のひとつの試みとして、これからもちょくちょく実名を出していきますので、よろしくお願い申し上げます。
- 96 :
- 竹内賢二郎さんの主張は素晴らしい。無能の老害とはまさにこの事w出来損ないが主張するんじゃねえぞ。カスが!どんどん名前出して言ってみろや。組合の犬が!
- 97 :
- >>89
はい、キモい。お前みたいなクズが親だったら最悪だわw
>>90
噂を聞いただけで喧嘩売るんかwキモいわw
>>91
仕事どうでもいいとかアホかwお前みたいなクズは人の言う事ハイハイ聞いとけばいいんだよ!wゴミが!
キモすぎてゴミ掃除が捗らんわw
- 98 :
- https://ameblo.jp/takechi2018/entry-12583382421.html
見てね\(^-^)/
- 99 :
- この人、統合失調とか鬱とか心の病気だよね完全に
頭イッちゃってる
まあこういう人にこういうこと言うと、勝手に勝った気になるんだろうけど
- 100 :
- 100ゲット
ありがとうアドバイス ありがとう日本
こんなにガーガー言われて肌身が狭いな
http://toro.2ch.sc/test/read.cgi/nenga/1278688160/818-824
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