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【大興電子】　を見守る


1 ：2014/07/14 〜 最終レス ：2020/05/28
あっちは盛り上がりません
こちらで見守ります

2 ：
また立ったのか！！！！

3 ：
こんな会社のこともういいよ　議論するだけむだ

4 ：
本スレを消化しろよカスが
http://hello.2ch.sc/test/read.cgi/infosys/1398341074/l50

5 ：
公務員労働組合へのテロの可能性と傾向についての予測と考察
公務員組合は解雇ルールの法制化に強行に反対をしており、非正規・中小
企業労働者・女性からの恨みをかっているものと見ることができる。
公務員労働組合員は弱者のふりをして、弱者を守るという口実を使い、弱者を差別し
弱者から搾取して自らの身分を維持している弱者の敵と見ることができるからだ。
※労働局職員、労働基準監督官の7割が公務員労組に加入している。
日本においては300万人が正規公務員で、593万人が非正規やみなし・準公務員
である。多くの政府部門労働者が非人道的な環境で、正規公務員のパワハラや
セクハラにさらされており、正規公務員による非正規の扱いは
人種差別なみにひどいものと指摘がなされている。
※ハローワークの大半の職員が非正規という異常さは既知の事実だ。
この差別に対抗して、いわば平成の一揆がおきる可能性が将来において無い
とは言い切れない。歴史的に日本ではテロや暴動といったソフトな活動よ
りも、クーデーター未満、テロ以上という一揆がさかんだった。搾取階級の商人・地主・
代官・役人とその縁者の皆殺しを目標とするが、中央政府へは恭順しており、
これらの一揆は現在では考えられないほど多発していた。
また、関東連合の集団傷害致死について下された異常に軽い判例でもわかるとおり、
集団での襲撃は、個人の恨みによる復讐よりも罪が軽くなる傾向がわかり、テロ集団が
こうした司法システムの穴を見逃すことは考えにくい。
このことから公務員労働組合・連合・全労連へ集団襲撃が今後発生し、過激化する可能性が高
いと予想する。公務員労組や大きな影響力を保持する(解雇規制緩和反対の最
大勢力である)テレビ局労組は共産系の全労連加入が多く公安警察の監視対象であり、国家への
反逆とみなされにくいことも、襲撃が起きる可能性を助長しかねない。
※注：公務員労働組合は法的に認められていない。もちろん役所とは一切関係のない組織である。

6 ：
解雇規制の法制化に猛烈に抵抗するテレビ局組合員に対するテロリズムの傾向についての考察
解雇規制のルール化は、全労働者の8〜9割をしめる現在の解雇規制で守られていない中小企業労働者と
非正規労働者（女性が多い）にとっては、緩和ではなく大幅な解雇規制強化となるが、これまでテレビ局は「弱者切捨て」
として批判してきた。しかしこの場合は「弱者」というのは、テレビ局を代表とする大企業で働く労働者
を指しており、本物の弱者である非正規労働者や下請け・中小正社員は含まれていない。
連合や全労連に加盟する公務員組合が解雇規制緩和に反対してきたことは知られている。だがテレビ局労組などの、
平均年収が1150-1450万円（NHK:1750万円）の大企業正規社員で構成される労働組
合が解雇規制緩和に強烈に反対してきた事実を知っているであろうか？
テレビ製作の現場では、9割以上が非正規や多重下請け会社の派遣・出向社員でしめられており、非正
規・派遣・下請けが犠牲となり、テレビ局勤務の労働組合員全員の高額報酬を支えている。
一見、「弱者を守るため」といった反対しにくいロジックを使うが、実際は「弱者の敵」と見ることが
できる。「弱者の敵」が「弱者を守る」という口実で弱者から搾取して、自らの高い報酬を維持する構
図である。この構図は大企業正社員だけを守る強固な解雇規制によっておきており、某労働組合
委員長が派遣法の規制をしないように主張するなど、身分差別を肯定するほど根深い。
ではこれに対する、今後の非正規（女性が多い）や中小・下請け正規社員が反撃する傾向や行動を予想してみよう。
まず「連合」、「全労連」や各テレビ局組合に対する襲撃が一番可能性が高いと見られる。
襲撃の前には、加害者である非正規労働者は、事前にABC/BBC/CNN等の海外メディア
などに、正規と非正規の身分制度を批判する声明を送ると見られ、組合などが被害届
を出せば大きなニュースとして取り上げられる可能性がある。

7 ：
見守れ

8 ：
ウェブスターがいいよ

9 ：
吉野健太郎の薬事法違反の有罪判決

10 ：
新スレ立ったか！
と思いきや、これ去年からあったのかよwww
おまいらどんだけ2ちゃん好きなんだよww

11 ：
きっと、誰も気がついてはいない。

12 ：
ほっとけば湧いてくる
俺のように

13 ：
あーつかれた。
来年は転職したい！

14 ：
今年も無事におわた。
大興戦士のみなさん、良いお年をw

15 ：
皆さん、今後は このスレに書き込んでいきましょう！

16 ：
そうしましょう！

17 ：
謹賀新年

今年も一年倒産しませんように。。(＞人＜)

18 ：
あけおめ

19 ：
あけR！ パックリ?

20 ：
かけない？

21 ：
ざーめん？

22 ：
ことしのダイコーはどんな感じなるんかね

23 ：
一年一年ひやひや

24 ：
ココは何

25 ：
すっかりスレまで廃れたな

26 ：
ボクはどこ？

27 ：
ここにいるよ

28 ：
決算どうなんよ？

29 ：
最高だよ！

30 ：
最高にどうなの？

31 ：
マイナン特需があるかと思いきや、売上高-3.5%ってどういうことだよ

32 ：
この会社の需要自体の問題じゃあるまいか？

33 ：
箝口令が敷かれたのかｗ

34 ：
ついに年貢の納め時ですか

35 ：
ゆっくりしていってね

36 ：
また逃げ出す輩がでてくるぞ

37 ：
Ｍ氏がごぼう抜きで一気に駆け上がりましたなあ
イスを狙ってたほかのお偉いさん方は渋面必至でしょうなあｗ

38 ：
あかんやん

【決算速報】大興電子、前期経常を29％下方修正
4月22日（金）15時00分配信 株探ニュース

39 ：
あかんて、

40 ：
GWをゆっくり満喫してる余裕あるの？

41 ：
寮でフェレット飼ってたバカ

42 ：
なにそれw詳しく教えてwwwww

43 ：
別にウケる話じゃないだろ……

44 ：
寮でフェレット飼うとかアホすぎてワロタ

なんで発覚したん？

45 ：
あの寮うっぱらったら期末も黒にできるんちゃう＾＾？

46 ：
あっちのスレが満パンになったんで、こっちで再開するか？

47 ：
よし。夏ボの件で盛り上がるか！

48 ：
何ヶ月でるの？

49 ：
2カ月だよ！！！

50 ：
ゲーム開発関連会社が300万円分のソフトを不正コピー　
新入社員が窓口通報し称賛の声があがる

2016.6.9キャリコネ編集部

51 ：
ナスの支給日いつ？

52 ：
なすて気になるだ？

53 ：
茄子は1.5まで伸びるかどうか

54 ：
1.3と1.5じゃ大違いだな

55 ：
2じゃなかったの？

56 ：
まじかよ

57 ：
誰だよ2とかかいた奴ｗｗｗ

58 ：
一体いつから、二ヶ月出ると思っていた？

59 ：
酷いデマに惑わされて、高い時計買ってしまうとこだったよ。
ふざけんなよ。

60 ：
1.3とか、ふざけてんの？

61 ：
まじかよ

62 ：
まじかよタルるーと君

63 ：
>>59
身分不相応な時計なんて買うならいいスーツとタイと靴買っとけ
ヴィトン持ち歩いてた女子高生になっちゃうぞ

64 ：
>>59
身分不相応なんて言ってるアホな老害はほっといて好きな物を買えばいいよ
モチベーションがあがるよ

65 ：
>>64
ありがとうございます！
この会社は老害だらけで困りますね。

でも、1.3じゃ好きなの買えない(T ^ T)

66 ：
ここの会社ってボーナス一ヶ月くらいが当たり前なの？
二ヶ月くらいはでないの？

67 ：
>>64
いまだに腕時計なんかに固執してる時点で昭和やんｗｗｗ

まあそんなんだからこんな会社勤めなんだろうなｗ

68 ：
>>67
好きな物を買えば良いって読めるかな？

69 ：
ボーナスの額を見た瞬間、死のうと思った。

70 ：
死ぬのは勝手だけど、早くやめないと一生貧乏生活だよ

ハゲ山の言うコトづくりってなに？
先が思いやられるよね。

71 ：
そうなんだけどさ、棒茄子1.3しかないけどさ、このぬるま湯からは抜け出せない。外界の厳しさには耐えられないと思う僕。

72 ：
棒茄子1.3とか1.0とか悲惨な現状を招いた本人が会長とかw
流通閥がある限り会社は良くならん。

73 ：
SE出身の役員もいないしな。システム会社なのに。

74 ：
クロいのがSE出身で役員になるかどうか。
大和系にも顔作ってきたから下手したら社長あるで。

75 ：
製造系の営業だと役員の砂糖ぐらいしかいない？

76 ：
seに関して負のループを書いとくので、管理職の方々よく読んどいて下さい。

若手の出来る奴に高負荷がかかる。
↓
出来る奴は高負荷が嫌で会社を辞めてしまう。
↓
他の誰か若い出来る奴に高負荷がかかる。
↓
そいつも仕事が嫌で辞めてしまう。
↓
現場には出来ないseしか残らない。
↓
出来ないseがトラブルを起こす。
↓
出来る奴が充てがわれてそいつに高負荷がかかる。
↓
そいつは高負荷が嫌で会社を辞めてしまう。
↓
以下倒産まで半永久的に反芻

77 ：
なぜ高負荷が掛かってしまうのか、
なぜ高負荷が掛かったら若手が辞めてしまうのか、
どうしたら高負荷が掛かっても若手は辞めないのか、
は自分で考えて下さい。

数字だけ追って満足してる頭悪い営業の管理職の方も、同様に。

78 ：
誠意は言葉ではなく金額。

79 ：
>>74
クロいのも流通あがりだよな？

80 ：
なんか急に盛り上がってるなｗ
普段からもっと書きこめよおまえらｗ

81 ：
ボーナス時期になると大興スレはもりあがるからなw
文句あるなら辞めろ

82 ：
ボーナス一ヶ月程度って中小企業クラスという現実。

83 ：
あかんて

84 ：
二ヶ月出たけど夢だった
現実は・・・

85 ：
口では社員の満足向上といっても現実はこれだよ。

86 ：
みずほのデスマが雑誌にも取り上げられるほどヤバイらしいけど
ここは噛んでないよな？

87 ：
銀行系でデスマが起きるようなゴリゴリのシス開に介入できるとおもうか？
帝国データバンクの評点的にも相手にされないだろ。

88 ：
デスマは得意やん？ｗ

中国や台湾人以外にも専門卒の学生までかき集めて七次ウケまでさせてるとか

89 ：
大興ごときの案件で7次受けとか夢見すぎだろ？
一次受けですら赤字覚悟の状態なんだぜw

90 ：
原因
１．むちゃな数字で取ってきた営業のせい
２．プロジェクト管理も出来ないシニアSEのせい

どっちや？

91 ：
2みたいなお荷物はどんどんクビになって、今や探す方が難しい。
それ位SEは厳選されてきている。

全ての問題は1の方なんよ。
営業出身しかトップにいかないから、結局営業が可愛い。
これでSE部隊が幸せになれるのか？と。

いまだに机上の計算で箱含めてトントンになれば、行ってしまえ取ってしまえの
アホ共しかいないんだわ。
この会社の営業は見積書と提案書作って忙しいふりして残業代を稼ぐ。
こりゃ楽でいいわ。笑

92 ：
ああ、俺は今まで勘違いしてた。俺は日中、外回りに集中して残業やめるから、おまえらに俺の見積書・提案書の作成を頼むわww

93 ：
SEとエンジで作った提案書をまとめてるだけじゃん

94 ：
>>93
ホントそれwwwおれも、92をよんでぽかーんとしたわwww
技術系のやつらに期限切って提案つくらせて、出来上がりに見積と表紙くっつけるだけの仕事だけしかやることないのにこれやめて残業しないとかwwアホかと。今すぐ定時で帰れ。
こんなん学生バイトでもできるからさっさと外回りいけやwカス営業

95 ：
みんな特定の営業社員の顔を思い浮かべながら書いてるに違いないｗｗ

それにしても営業の質は数年前からなんも変わってないのか……

96 ：
>>92
気の毒だからお前の最大の勘違いを教えたる。
お前がドヤ顔で言う外回りってのは一般社会では御用聞きって言われてるレベルの内容なんやでww

97 ：
この会社に残ってる時点で、営業もSEも目くそ鼻くそレベルでしょ(笑)
優秀な人ほど転職してるじゃん！！

98 ：
＾＾；

99 ：
>97
正解ｗ

101 ：
SIの仕事をとるのはSEでしょ！ハードなら営業だけど。
と、とある営業に言われてぽかんとしたな。


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