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TIS株式会社 Part48
- 1 ：2018/05/09 〜 最終レス ：
- ライバルはＮＴＴデータ!!!!
みんなで近況や苦労を語ろう
●社員数の推移
2011年4月1日時点 8218名
2011年10月1日時点 7317名
2012年4月1日時点 6812名
2013年4月1日時点 6337名
2014年4月1日時点 6077名
2015年4月1日時点 6067名
2016年4月1日時点 5848名？
2017年4月1日時点 5359名
※前スレ
TIS株式会社 Part46
http://matsuri.2ch.sc/test/read.cgi/infosys/1512420258/
TIS株式会社 Part45 [無断転載禁止]
http://matsuri.2ch.sc/test/read.cgi/infosys/1507845803/
TIS株式会社 Part47
http://matsuri.2ch.sc/test/read.cgi/infosys/1520236955/
- 2 ：
- 最新の社員数は5000切ってるのかな？
- 3 ：
- ライバルはNTTデータ
- 4 ：
- >>3
あんな、公務員と一緒にされたくないわ
- 5 ：
- ライバルはNTTデータ（願望）
向こうは絶対にうちのことライバルと思ってなさそう
- 6 ：
- ライバルどころか、存在すら知らないと思う
- 7 ：
- 社員数早よ
- 8 ：
- 駄目やな、ここ
- 9 ：
- SI業に将来性ほんとにあるの？
- 10 ：
- TISに将来はあるの?
- 11 ：
- 日本に将来はないぞ
そっから紐付け
- 12 ：
- TISが終わるときは日本が終わる時だ
- 13 ：
- まぁここまでの規模の会社がまるまる消えることはないだろうな
- 14 ：
- 年収とか社員数とか明日発表じゃね
- 15 ：
- https://toyokeizai.net/articles/-/219268
無責任なヤツほど出世する残念な職場の正体
説得力のある嘘つきが支配力を持つカラクリ
- 16 ：
- >>14
楽しみ
- 17 ：
- 有報のことか？
また去年みたいに法的な締切ギリギリの6月末とかに発表じゃないの？
- 18 ：
- プロパンズ
トイレこもるの
やめようず
- 19 ：
- 手取り15万が話題だけど、そもそも15万も貰えてねーよって反応多すぎ
これが世間一般の正しい反応だよな
- 20 ：
- 600だか1000だか夢みんのは程々にしないとただのお花畑だぞ
200〜400が世の中の普通なんだからな
- 21 ：
- >>1
悪口スレ立て乙
- 22 ：
- >>20
えぇ
- 23 ：
- 東京ではそうでもないだろ
- 24 ：
- >>20
北海道から沖縄までの網羅したらそれくらいどけど
東京に限定したらもっと高い
- 25 ：
- 短信見たけど業績は好調そうだね
- 26 ：
- 純利の上げ幅が上場企業と思えないほど爆上げしてて草
- 27 ：
- なんでこんな業績上がってんのに給料低いの
- 28 ：
- >>27
察して
- 29 ：
- 給与低い
- 30 ：
- 30後半で600も行かないのか
- 31 ：
- >>30
東京ならいくよ
- 32 ：
- >>31
大阪はいかないのか
- 33 ：
- >>30
600超えは選ばれしものだけだからあまり期待しないほうがいいよ
- 34 ：
- TISなんて、就活したり、同業者ぐらいしか知らないだろうし、年収もこの位が妥当じゃないか。
NTTデータみたいに、高卒でもなきゃ誰でも知る企業ならともかく。
- 35 ：
- UFJISに行ってれば良かったかな〜？
- 36 ：
- >>35
GWにUSJに行ったよ
- 37 ：
- >>32
>>33
超えるよ。800いくよ。
- 38 ：
- ライバルはデー子じゃないのか？ｗ
まあデー子以下は確定だと思うけど
- 39 ：
- 東京都男性の平均
43.3歳 163時間/月 685万3500円
あくまで非正規等全て込みのため正社員であれば750万ぐらいになると思われる。
これを超えないと低年収
- 40 ：
- >>39
中央値はどれくらい？
- 41 ：
- >>39
うちは平均レベル?
- 42 ：
- >>39
Tじゃ主査なって業績と個人評価がフルで良くないとこのレベルに達しないな
- 43 ：
- なかなかこの数字の年収を叩き出すの難しいよ
あーあ20台の時に転職すりゃ良かったわ
ユー子いった同期そこまで優秀じゃなかったのにかなり貰ってるっぽいし
この会社は待遇面を本当になんとかしてほしい
- 44 ：
- (年収詐欺事件のお陰で)待遇面がクソなのを知らなかったのは最近の世代だし竹芝時代から大して待遇面は良くなかったぞ
なんでずっとボヤいてんだ？
さっさと転職しろや
- 45 ：
- >>42
それ本気で言ってる？
- 46 ：
- >>45
実際そうだろ
- 47 ：
- 非正規で600いくならとっくに会社辞めてるわ
給与低すぎんだよ
- 48 ：
- ここに書き込んでる人たちって日東駒専レベルの下っ端たち？
- 49 ：
- 決算最高だな！
今日株価 S高
- 50 ：
- 持ち株やってたひと、数百万レベルで利益でたらしいなー
- 51 ：
- 株価めっちょ上がってるん
- 52 ：
- 人件費削ってるからそりゃ利益は上がるよな
- 53 ：
- 卑屈な社員多いね
- 54 ：
- 自分の会社が評価されても素直に喜べないのか
- 55 ：
- >>54
中身を知っているからね
- 56 ：
- 何年も前から言われてるけど受託開発に将来性は無い
いつまでも続けてるようじゃもはやITの会社とすら認識されなくなるだろうな
- 57 ：
- 賃金激渋化による社員の士気低下や離職が甚だしいと
株主総会で経営陣に突っ込める株価水準になってきたな！！
- 58 ：
- あだっちゃんが代表取締役かぁ
世代交代が始まってきたな
- 59 ：
- 時間給で縛りすぎて時短もフレも損でしかない
働き方改革は残業抑制で終わらすなよ
- 60 ：
- ここに常駐してる人って
全社の何％くらい？
- 61 ：
- 俺はこの会社の人じゃないよ
一流企業勤務だから
- 62 ：
- >>42
頭が悪いのかネタかどっち？
主査の基本給幅、基準給、あと手当も含めればだいたいの年収レンジ推定できるよね
- 63 ：
- ここの社員と座談会したけど給与満足してる人結構いたから自分のチカラ次第なんだなって思った就活生です
- 64 ：
- そりゃあ就活生にはやめておいた方がいいよなんて言えないよ
- 65 ：
- >>63
お前俺の就活生時代とそっくりだな
是非一度入社してしまって俺みたいに人生について悩んでほしい
- 66 ：
- >>63
まあ実際に入社してみるといいよ。
クソな人事制度、給料の低さ、若手離職率の高さを実感するから。
あくまで満足不満足はその人の主観だからね。
- 67 ：
- >>63
新人研修のときに先輩社員が給与明細見せてくれるけど、低くてみんな引いてた覚えがある
あれを就活の説明会でやったらいいのに
- 68 ：
- >>67
あれは入社した後だから出来る芸当だな
入社前に見せたら誰も来ないもんな
- 69 ：
- 就活生に対する座談会で給与に不満あるなんて言うわけ無いだろ
基本的には会社のいいこと言うように仕向けられてるんだから
- 70 ：
- ああいう場って人事の人が近くにいて聞いてるしな
- 71 ：
- フレックスで短時間で仕事終えたら損になるだけ？
ただの制度の欠陥だねえ
- 72 ：
- >>63
2〜5年目より新人のが給与高いって事実から逃避しても無駄
- 73 ：
- >>72
第二新卒で転職すれば良いってことね
- 74 ：
- >>73
そうだな
入社しないのが一番だけど
- 75 ：
- ここの営業ってどうなの
- 76 ：
- 19年卒のIT企業志望ランキング来たな
なぜか今年のTISはかなり高いぞ
http://image.itmedia.co.jp/business/articles/1805/14/l_an_itrank_01.jpg
- 77 ：
- やっぱり、ライバルはNTTデータ
- 78 ：
- 何やかんやいっても学生からしたら憧れの大手企業なんだね。
それはそれで素直に良い事なんじゃないかなあ。
これは流石に捏造しようのない事実だろうしw
- 79 ：
- NTTコムより上！優良企業！
- 80 ：
- 規模と入りやすさがちょうどいいんですね
- 81 ：
- オービックより遥かに上!!
最近の学生は分かっているね
- 82 ：
- 業績良いしあとは社員の士気の向上が難点だから給料も上げざるを得なくなるっしょ
- 83 ：
- 時代はTIS
- 84 ：
- >>83
本当にあるかもな
- 85 ：
- FとかNよりはいいのでは？
- 86 ：
- >>85
どこそれ
- 87 ：
- >>85
もしかしてあの大手メーカーの２つ？
- 88 ：
- >>85
馬鹿にできる立場じゃないと思うよ
- 89 ：
- >>85
NTTデータよりはいいよな
- 90 ：
- 富よりいいかは人によるよ間違いなく
necは間違いなく弊社が下です
- 91 ：
- >>90
富のどこが悪いの？
- 92 ：
- NEC(笑) NTTの下請けｗ
現在ボロボロで全然ダメじゃん
- 93 ：
- 中位以上のデー子のほうが100倍ぐらいはいいな
F,Nどっちも平均年収ここと同じぐらいで安すぎる
- 94 ：
- なんだかんだTISも悪くねえな
- 95 ：
- >>93
上位とは言えないデー子でもうちより待遇が良くて驚いた
- 96 ：
- 今のn勤めるとか正気の沙汰じゃないだろ…
- 97 ：
- 転職してここの緩さに気がついた
まあ部門にもよるけどな
今じゃ緩く働いて定時上がりはムリだな
- 98 ：
- なに、FとNって平均年収高いけどSEはめちゃ低いってやつ？笑
- 99 ：
- リストラのオンパレードのnecに用はないだろ…
そもそも採用してんのか
- 100 ：
- わいエリートだからTISだけど待遇超満足
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