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三菱電機・神戸製作所
- 1 ：2011/11/06 ～ 最終レス ：2020/05/13
- ないのでたてた
- 2 ：
- 力電、神駐系電
MPS、MCP、MCR、MEE、MTD、MDライフ、菱神、義勇、シンリョー、MELPACなどもよろ。
- 3 ：
- >>1
いらんことを
- 4 ：
- チャンコロとBの巣窟
- 5 ：
- 起工式いつ？
- 6 ：
- シナチクどもうぜえ
- 7 ：
- 神戸製作所と力電の正門のすぐ右横にあるB-***塔がある？
番号は知らんけど・・・
正門からすぐの４階建位の建物！
時々聞く話だけど、昔、会社の責任を取って社員が屋上から・・・・
かなり昔らしいけど・・・
- 8 ：
- ？
- 9 ：
- 菱神興産は電機から左遷されてきた奴らばかりだから
欠落者ばっかり…
- 10 ：
- 名電よりはマシなのキャ＾？
- 11 ：
- 名電はよく知らんけどね
俺も今はここにはいないから
- 12 ：
- そういや鉄心に鬼軍曹見たいのいなかったけ？
- 13 ：
- 菱神、ほんとにどうしょうもねえやつらばっか。
本物の○○○いもいるしな。
- 14 ：
- そりゃ本場ですから
- 15 ：
- 菱神の話題が多いな(笑)
まぁ…動物園見たいなとこだからな…
- 16 ：
- 神電の近くで商売していますが、毎年,名刺サイズの
会社の工場のカレンダーをくれる人が退職しました。
どこかでもらえるところは無いですか？
- 17 ：
- 正門の前で守衛に聞いてみたら？
融通効かない守衛だったら無理かも知れないけど…
- 18 ：
- >>16
ｍｅｌｏｎ
- 19 ：
- MPEC
- 20 ：
- まぁ、無理かもしれないけど、周辺のお店もＡ４サイズなどの
大きさのカレンダーもあるみたいだけど、商売上、なかなか言えないですね、
可能性を掛けて、会社カレンダーをデジカメ撮影可能で、下記のアドレスまで希望、
tesu1026@zoho.com
- 21 ：
- 休日知りたいんだろ？部外者に教えるわけねえよ。
- 22 ：
- そんなに欲しけりゃ 社員になる事だな
まぁ派遣でも運が良ければ貰える
- 23 ：
- >>16
正攻法で代表電話番号にかければ
総務に繋がるから、事情を話せばくれるだろう。
近隣住民には死ぬほど気を使っとうから。
- 24 ：
- 清和会館ってどう？皆さん利用してます？
- 25 ：
- >>20
近くのうどん屋とか周辺の飲食店もなぜか三菱電機に合わせて営業しているね・・・
たとえば、土曜日が通常の出勤日に店が定休日でも普通に営業しているし・・・
- 26 ：
- >>25
別人です。
- 27 ：
- 互いに利益があれは、それでも良いのではないか。
- 28 ：
- 清和会館行くなら和田クラブの方がいいかな？
- 29 ：
- 清和会館の料理ってどう？
和田クラブの方が美味しい？
- 30 ：
- どっちもダメ ┐(-。ー；)┌
- 31 ：
- 近くで美味しいお店とかありますか？
自分は毎日食堂でご飯を食べていますが、たまにするイベント？が
楽しみです！！
２階のレジ前にいる女の子、カワイイですよね！
- 32 ：
- 食堂なんてもっちゃりした言い方しないで
SUN VIVREと呼んでやってください
- 33 ：
- 【リワーク】セイコーエプソンRev26【腰痛激増】
http://kohada.2ch.sc/test/read.cgi/job/1324107293/
- 34 ：
- 名前あったんだ？（笑）
知らなかった・・・・。
- 35 ：
- SUNVIVREはおいしいですか？
昼食時は混んでますか？
- 36 ：
- 社員じゃない人には教えてあげません
- 37 ：
- 保安の人、愛想が悪い人多いよね！！
セキュリティーゲートが始まってからは入退場で見向きもしない。
挨拶は基本中の基本でしょう。
- 38 ：
- 守衛じゃなくて保安だからね
警官気取りなんだよ
- 39 ：
- と言っても委託に変わってから随分マシになった
以前は構内で訳のわからん事で散々注意された
- 40 ：
- 【リワーク】セイコーエプソンRev26【腰痛激増】
http://kohada.2ch.sc/test/read.cgi/job/1324107293/
番組の途中ですが名無しです 2005/11/24(木) 21:25:56 ID:bsFzAYswO
前ブラックでバイトしてた時社員から聞いた話
誰でも覚えられる誰でも出来る仕事を後輩にはきちんと教えず自分だけで独占し
新参者には絶対厳しく絶対褒めず批判だけし
(他人に吹聴するのがコツで捏造でもおｋ陰口なので本人にはバレない、バレても大概反撃出来ず泣き寝入りとのこと)、
常に偉そうにその仕事をこなすのがブラックで楽しくやるコツだそうです
新入社員どんどん辞めてくの見ながらなるほど真っ黒だなと思いつつ２年程バイトした
- 41 ：
- 菱神興産の上はMEEか？
- 42 ：
- つかＭＥＥの下が菱神興産
- 43 ：
- 菱神興産もMEEもダメさ。
- 44 ：
- 車で退門する際、いちいち車を降りてカードタッチしないと
出れないなんて、ゲートを設置する前になんとかならんかっ
たんか！！雨の日や寒い日、とっても辛い・・・。
- 45 ：
- ここのサイトで715から書かれている保安の岡って人、ホンマ酷いんやな！！
↓
http://logsoku.com/thread/namidame.2ch.sc/haken/1224861626/701-800
- 46 ：
- >>44
この間、白い犬が普通にゲートの中に入ってたわ。ｗ
- 47 ：
- あの犬昔からいるよね？
顔パスで入れるんだからなかなかの犬だよ
- 48 ：
- 【リワーク】セイコーエプソンRev26【腰痛激増】
http://kohada.2ch.sc/test/read.cgi/job/1324107293/
>>925
おいおい中卒君w
君は役員宅まで街宣車で押しかけるのが仕事だろ？
- 49 ：
- あの犬は89入社
- 50 ：
- そういや和田岬線廃線の話どうなったんやろ？
- 51 ：
- セレクトポイントってどんな使い方してます？
一食単価制になってから、何か変わりました？
- 52 ：
- >50
JRと神戸市とで利害調整中
神戸市が電化工事の減価償却分と撤去工事費を負担すればあっさり無くなるかも…
三菱は通勤補助が高騰するので大反対なのは当然
通勤する俺らも超不便になるのでもちろん大反対 と思う
そういや発表直後に独りで署名活動していたオッサンはどこへ行ったんだ？？
- 53 ：
- 最近、下請け会社の監査が多くないか？
- 54 ：
- 期末が近いからじゃね
- 55 ：
- 今日、守衛の人が構内を歩きながら電話してる人に対して思いっきり注意してた
作業服姿ならいざ知らず、背広の人に素性も確めずいきなり叱責するとは大したもんだ
もしかしら重要顧客かも知れんのに… な
- 56 ：
- 保安：身体や財産などを危険から守り安全な状態を保つ者
守衛：土地建物の管理者に直接雇用され、保安・警備業務を行う者
保安の立場で警備員気取りなんでしょうね！！
文句があったらなんちゃってセキュリティーをなんとかならんのかね
犬や猫はゲートをフリーパスなの？？
ゲートができてからは入退場する時、通過する人の顔も確認せんし
大丈夫なのかよ・・・・。
- 57 ：
- ゲートできる前から結構フリーパス
社員証なんてロクに見てない
- 58 ：
- 名前は太郎
でも、女の子
- 59 ：
- http://movie.geocities.jp/takblood
- 60 ：
- 今日は休みだ ヽ(ﾟ∀ﾟ)ﾉ
- 61 ：
- 鎌電の今回の過大請求、内部事情知ってる方、教えてください。
- 62 ：
- 鎌電の不正行為教えてください。
企業が命令して不当な過大請求、加担した個人には罪は無いのでしょうか？
例えば人を殺せと言われて、殺した場合でも個人は罪に成らないのでしょうか？
考えたらとんでもないことですよね。
全員犯罪者なのですね、立派な欺く行為、詐欺罪でしょうね。
関わった全員が禁固刑ですね。
検察殿、特捜殿、全員禁固刑にしてください。
犯罪者は採用しない三菱電機も犯罪養成企業になり、反社会的な行為を指導。
それ、大企業のすることですか？ 北○鮮のやり方とよく似ている。
血税を騙し取る集団、非国民が、恥を知れ。
それに道の真ん中を堂々と歩く三菱電機の社員殿、そこは市民の税金で出来ている道です。
税金を騙し取る貴方方の歩ける道は無いのです。
恥を知れ非国民
工場の中に滝でも作り、お水取りでもし身体を清めてから自首しなさい。
禁固刑が待っています。
情けない地検が見逃したとしても市民、国民は４１歳で７５０万円貰っている犯罪者集団の事は許しません。
情けない。
- 63 ：
- マルチだから 読まなくていいからね
- 64 ：
- http://www.asahi.com/national/update/0212/TKY201202120095.html
指輪など７５５万円相当盗まれる 栃木・足利の貴金属店
これは今日の事件ですけど、犯罪ですよね。
三菱の従業員に聞きますけど、これは犯罪ですよね。
？まったら刑務所行きでしょうね。
貴方方がやった行為も結局同じことなのですよ、この泥棒となんら変わらない事なのです。
むしろ国民の血税を盗む行為のほうが重いかもしれないですね、方法は変わりますが結果手に入れるものは金でしょう。
三菱電機殿、犯罪者集団企業と言われて反論でも有りますか？
恥さらし
- 65 ：
- マルチだから 読まなくていいからね
- 66 ：
- 三菱の犯罪掲示板は俺が乗っ取ったで。
ちょっと書いただけで、自分らの意見も言えない従業員殿
お前ら糞か！
恥ずかしいと思わんか。企業が不正したらお前らの責任か。
なんか文句あるやろ、不思議な三菱従業員民族やな。
そうか、三菱伊丹工場の人間と酒飲んだことあるけど、まったく尾も白くなかった。
なんか知らんが犯罪者のような、必要以上の事はしゃべら無いとか、人の悪口を言わないとか、
あまり関わることを拒むとか、なんか怪しい宗教集団のような雰囲気やった。
結構怖かったりして、俺もひょっとして◎に成ってたりして、怖いで。
◎＝ターゲット
俺も命がけで頑張るで、三菱の従業員殿、人のことマルチと呼び捨てか、
その内マルチがおおばけするで、いま２人の三菱従業員と接触してるでどうする。
犯罪者集団が、偉そうに公道を歩くなよ。
人目を避けて通勤して下さい。
情けない
恥知らず
- 67 ：
- マルチだから 読まなくていいからね
- 69 ：
- 近所でひそひそ話、聞こえて来ませんか？
「ちょっと三菱さん良いはね、仕事しなくっても沢山お給料貰えるんだって、
知ってる、私たちの税金ちょろまかしてるんだって。
ほんと信じられないはね、あそこのご主人最近ゴルフ始めたんだって。
へー
やっぱり付け回しって得なのね、お巡りさんどうして逮捕しないのかしらね～、
不思議ね、三菱の従業員は何をしても良いの？？
あそこの子、学校で先生に聞かれたんだってな、お父さん会社で何してるのってね。
そうしたらあの子何んと答えたと思う。
泣きながら・・・・・・・・・してます。
ですって。
子供が可愛そうね。
親御さん何考えてんのか知らないけど、子供にとって地獄ね。
- 70 ：
- http://test.unko7.com/1140253.png
- 71 ：
- 知らない女から電話があった。女からの電話は監査法人の秘密書類でした。
興味深いことに、オリンパスの監査法人も同じところですね。
これは大変なことに発展しますよ。
http://www.mitsubishielectric.co.jp/ir/data/business_report/pdf/h22_02/7.pdf
- 72 ：
- オリンパス前社長ら逮捕
今日大きく報じられたが、オリンパスは損失を飛ばしただけ、基本的に国民が納めた血税には手を付けていない。
しかし逮捕された。
三菱電機殿、これを重く受け止めなさい。
貴方方は国民が納めた血税を騙し取った国賊ですよ。
オリンパス程度で終わる分けがないでしょうね。
特捜殿、検察殿しっかりと国民の納得の行く結末を待っています。
従業員一人一人にも詐欺罪の共犯罪を適当して書類は少なくとも送検してください。
この御時勢、知らなかったでは済まないことを示してください。
４１歳で７５０万！仕事しないで７５０万円は貰い過ぎですね。
個人からもお金返して貰って下さい。
出来れば犯罪者ですので、新聞で顔写真と実名を公表してください。
生温い対処では納得しませんよ。
恥をしれ、犯罪集団。
情けない企業だね、三菱は今まで勘違いをしていたね、自分らが政府側に居るとでも思っていたのかね、泥棒が。
国賊、恥を知れ。
- 73 ：
- ひったくり４１件 容疑で男２人を追送検 葺合署
---------------------------------------------
これは引ったくり、目的は金が欲しいから。
三菱電機は空過大請求、これも金が欲しいから。
結果らから見ると同じこと。
何故引ったくりが逮捕されて、空過大請求した犯罪者は逮捕されないのか？
非常に合理性に掛ける。目的が金だから差が出来るのか。
殺人ならどうなる。当然双方とも逮捕されますよね。
検察殿、分かりやすい説明をするか、三菱電機の社員で１円でも誤魔化した社員は逮捕してください。
犯罪者も犯罪も法の下に平等でしょう。
何か間違っていますか。
- 74 ：
- >>73 三菱電機株で400万スッたアンタが間違っていますｗ
http://engawa.2ch.sc/test/read.cgi/industry/1318161920/606-611
- 75 ：
- 立派な犯罪です。
過大請求関係
・材料の購入価格、加工工数の水増しなどにより、過大な価格を防衛省に請求する ことなど 。
三菱の従業員殿、気が付いたことがありまししたら、
”防衛省における公益通報者保護制度”で検索して通報してください。
通報者は保護されます。
もやもやしないで、正義の為に通報しましょう。
スッキリし、子供の顔がまともに見れますよ。
悩んでないで、頑張ってください。
- 76 ：
- http://engawa.2ch.sc/test/read.cgi/industry/1318161920/641-643
- 77 ：
- この女>>75ミドリ電化にも絡んでやがる。
明石か西神在住か。
二見店の対応最低です。
ミドリ電化の関係者この投稿見ていたら、改善と謝罪してください。
http://messages.yahoo.co.jp/bbs?action=m&board=1002730&tid=2730&sid=1002730&mid=7638
- 78 ：
- 他社は三菱電機過大請求事件発覚後
休日出勤でシュッレッターの前で大忙し…
防衛省も今回は内部Kから明るみになったので重い腰を上げた｡
この意味がわかるよな？
- 79 ：
- 今日 神船にNHKが来てた
枝野のボンクラがマスコミ呼んでパフォーマンスしたいからだそうだ
- 80 ：
- 保安事務所が移転するらしい？
- 81 ：
- LITSって利用してます？
- 82 ：
- 工場出来ましたね
- 83 ：
- 高いからほとんど利用しないな～(笑)
- 84 ：
- 夏にアイスクリームを買いに毎日行ってた
もう半年くらい逝ってない
- 85 ：
- age
- 86 ：
- SUNVIVRE 最近すごく人が減ってるよな？
まさか潰れたりしないだろうな
- 87 ：
- 期末前で、出社人数減状態の影響が出てるだけ。
そもそも、SUNVIVREが潰れるわけがねぇ～
- 88 ：
- 毎回そうだが今日の生姜焼きはマズかったわ
- 89 ：
- 一番好きなメニューは？
- 90 ：
- 唐揚げ系（笑）
- 91 ：
- 確かにから揚げの日はいつも凄い列だわ
- 92 ：
- 蒸し鶏の梅肉ソースもまいうー
- 93 ：
- カレーうどんとカレーラーメン、どっちが好き？
個人的にはカレーうどんの方が好き！！！
- 94 ：
- 基本的に2階しか行かないからな…
- 95 ：
- 月曜日のＣはササミカツやねんけど
あれめっちゃ好きなメニューやわ！！
- 96 ：
- ささみかつ美味かったわ
- 97 ：
- キーマカレーがまいうーやね！！
- 98 ：
- Cのササミカツ並ぶ気がしなかったのでAにした
- 99 ：
- 毎日 うどん
今日のかき揚げは？
- 100 ：
- 明日はトマトラーメンですね！！
絶対美味しいから皆さん食べてみて
- 101 ：
- 今日のスパイシーチキンも美味しかった
- 102 ：
- やっぱから揚げすごい列だわ
何でこんなに人気あんのｗ
- 103 ：
- Ｃコーナーの豚汁も美味かった！！
- 104 ：
- >>97
キーマカレーもうまいね。俺、ハヤシも好きやわ
- 105 ：
- 個人的には1階利用派なんですが、2階の利用者はずっと2階なの？
- 106 ：
- 1F/2Fでメンバー偏ってるね・・・
- 107 ：
- 俺はずっと2階 昼は１階で喰ったことがない
１階は残業食でごくたまに行く程度
- 108 ：
- 基本的に鶏肉は人気
- 109 ：
- 人気じゃなくて大人気
あの列の長さは異常(´・ω・｀)
- 110 ：
- >>109
でも並んでしまうんよね。
- 111 ：
- 今日も並んでしまったよ(´・ω・｀)
- 112 ：
- 明日は蒸し鶏のバンバンジーソースやね！
早目に行かなくっちゃ！！
- 113 ：
- >>112
気合い入れて並ぶぜ！
- 114 ：
- 同じ鶏肉でも揚げてないとダメなのか
列が短かった
- 115 ：
- 今日はスタミナうどん
やっぱり、毎日うどん
- 116 ：
- 明日は味噌煮込みキシメンだね！！
たまに食べると味噌味のうどんも美味しいです。
明日は１階メニューで決まりだ！！！！
鶏肉メニューは揚げてる方がやっぱいいよね
- 117 ：
- 最近、ＡＴＭ前で臨時売店みたいなん
してるけど、みなさん利用してる？
- 118 ：
- >>117
まんじゅうやら売ってるな。まだ買ったことない。真夏もやるんかね（笑）
- 119 ：
- グランドに建ててるビルにはどこが入るの？
- 120 ：
- >>119
伊電の一部が来ると聞いてる
- 121 ：
- >>119
こうつう
- 122 ：
-
神戸経済 成功
- 123 ：
- >>121
> >>119
> こうつう
へ～電鉄関連か
- 124 ：
- この前、ＡＴＭの前で「うどん」売ってて買ったんだが
昨日、100円均一のお店で売ってた・・・。
200円で買ったのに・・・（泣）
もっと適正価格で売ってほしい・・・
- 125 ：
- 石丸製麺か。わざわざ香川から営業車2台で来てたのにいまひとつ。
明日は砥峰高原名物あん巻き？知らんわ。
あん巻きったら（三河）安城の名物だろ。
- 126 ：
- 最近、構内のトイレ汚いと思わない？
あれって誰が掃除したりするん？
- 127 ：
- 社内でかわいい子っている？
選抜総選挙みたいなのしたら、誰がセンターなんだろ？
お薦めの女の子っていたりする？
- 128 ：
- >>127
MCR総務
- 129 ：
- 12年度事務技術研修生にはかわいい子が○○い
- 130 ：
- また工事で２１１棟南通行止めかよ。いい加減にしろや。
- 131 ：
- 構内あちこちほじくり返し過ぎ
役所と同じで、同じところを２度３度もある（インフラ工事のあと緑化）
も少し連携したらいいのにね
- 132 ：
- 緑化工事、場所考えれ。
どこでもやってんじゃねえ。
212と245の間、迷惑だわ。
- 133 ：
- 園芸要因の職場確保のためだ 大目に見てやれ
- 134 ：
- × 要因
○ 要員
- 135 ：
- 緑化だったら、構内通路を緑に塗ったら
- 136 ：
- はいはい それはおもしろいですね
〃∩ ∧＿∧
⊂⌒( ･ω･)
＼_っ⌒/⌒c
⌒ ⌒
- 137 ：
- 最近、構内で工事ばっかりですよね？
お金があり余ってるんでしょうか・・・・。
通勤時に邪魔で困ります・・・。
- 138 ：
- SUN VIVREからLITSへの道のりが遠くなった
- 139 ：
- >>137
来るのがおせーんだよ。
- 140 ：
- 14時に退去命令が出たけど結局台風それたな(´・ω・｀)
そいや入口の隙間だらけの土嚢積みや板張りはなんか意味あるの？
準備してる人はなんか楽しそうに見えるが…
- 141 ：
- >>140
はよ帰れや。
- 142 ：
- 今頃何ゆーとるんや
- 143 ：
- 今度面接を受けにいきます。
中途の待遇って悪いんですかね?
スペック
東大卒電気系
大手自動車メーカー3年目
理由: 地元が恋しい
- 144 ：
- >>143
三田か姫路にしといたら？
どうしても神戸なら川重の方が。
- 145 ：
- 神戸ならコベルコだろ
- 146 ：
- >>144
三田・姫路も検討します。
現在リクナビで
適当に安定してそうな企業をひたすら応募している状況です。
不景気なので、どこも厳しいみたいです。
- 147 ：
- >>145
製鉄なんてカイジの強制労働施設以下の環境です。
一度、自動車用鋼板を見に工場見学をさせてもらったのですが、
本当に粉塵・熱・湿気・ガス臭・騒音がひどいです。
三菱のシーケンサも可哀想でした。
あそこで働くぐらいなら関東に残ります。
- 148 ：
- コベルコが製鉄だけって
見分が狭すぎる ┐('～`；)┌
- 149 ：
- >>148
ご教授ありがとうございます。
製鉄以外で検討してみます。
コベルコ内の関連部署である製鉄部門しか頭にありませんでした。
視野が狭くなってますね。気をつけます。
- 150 ：
- ふんっ！！もういいっ！！
- 151 ：
- LITS前って来週から座り込みとタバコ禁止になるんだけど
未だに普通に座ってタバコ吸ってる人が大勢いるんだけど
ワザとなの？ 単に知らないの？
- 152 ：
- わざとさ
- 153 ：
- LITS前 ついに禁煙になったね
地べたに座ってるのは相変わらずいるが
- 154 ：
- 構内禁煙の流れ、加速？
「喫煙所統合」って言うけど今でも、各建屋、１フロア１箇所くらいしかないけど
- 155 ：
- 構内禁煙、喫煙所統合！？
どの程度で統合するんだろう？？？
各建屋１箇所とかじゃあ、話にならんね
- 156 ：
- 吸わんからどうでもいい
- 157 ：
- いっそ構内全面禁煙すべし
- 158 ：
- ここも候補の一つとして考えているんですが
平日に習い事とかできますか？
残業とかで厳しいでしょうか？
- 159 ：
- sunvivreが存亡の危機
- 160 ：
- うどんが食べれんようになる！！毎日外食しかないか。。。
- 161 ：
- 不味い弁当に切り替えるのは嫌だな(´・ω・｀)
- 162 ：
- 夏休み！！
- 163 ：
- 工場だけずるいよな
夏休みが2回あるなんて
なんで？明らかに本社より働いてないだろ
- 164 ：
- >sunvivreが存亡の危機
なくなるんじゃねえよ。
耐震か屋根の工事で1か月半ほど閉鎖になるだけ。
- 165 ：
- >>163
合計はいっしょだろｊｋ
ラインの立ち上げ下げの都合
つまり会社のなんだよｊｃ
在場時間が長けりゃ仕事しているとかｊｓ
- 166 ：
- 夏休み！！ 終わっちまった・・・
- 167 ：
- 夏休み、始まった！！！
- 168 ：
- 神戸は明日からじゃ？
- 169 ：
- 笑い飯がくるみたいだな 24日
- 170 ：
- いいなあ
伊丹なんか栗寛だぜ。
- 171 ：
- 今日はmisono見ないかんね
- 172 ：
- 笑い飯 面白かったよ
- 173 ：
- misonoどやった？
- 174 ：
- 笑い飯が舞台裏に降りた途端 誰も居なくなったよ
- 175 ：
- misono も、笑い飯も見れんかったぞ！！
- 176 ：
- misonoって結局誰やったん？
- 177 ：
- sunvivreにゴキが居たよ （ii!ﾟДﾟ)…
- 178 ：
- >>177
食べちゃえ
- 179 ：
- ごち
- 180 ：
- 食堂がおわっちまう！！
うどんがたべれん
- 181 ：
- 神戸で似非関西w
- 182 ：
- 最近、保安のつり目の女の子がキモイわ！
- 183 ：
- 三菱電機の偽装請負は合法（叶工業所 談）
- 184 ：
- 古ぅー
>2007/10/23(火) 00:10:43 ID:Q4iM9qWG
- 185 ：
- 15時の体操の曲、妙に年季が入っていますが、
あれは創業時からの由緒正しい曲だったり
するんですか？
- 186 ：
- SUNVIVREが今月で閉店だね…(´・ω・｀)
- 187 ：
- 構内はどこもかしこも耐震工事…
いっそ更地にして立て直せば？
- 191 ：
- http://www.kobe-np.co.jp/news/keizai/0005419792.shtml
三菱電機神戸製作所内に新工場 鉄道システム向け
三菱電機は1日、神戸製作所(神戸市兵庫区)内に、鉄道の運行管理システムや監視制御
装置を開発製造する新工場を建設し、同日稼働したと発表した。投資額は約21億円。国内
外の需要増加に対応する。これまで伊丹(尼崎市)、長崎(長崎県)、神戸の3製作所に分か
れていた開発製造部門を統合し、効率的な運営と受注拡大を図る。
集約に伴い、長崎と伊丹から計約300人が神戸に異動する。売上高は非公開だが、新工
場稼働で事業売上高を1.5倍に増やす。
新工場は5階建てで、延べ床面積約8700m2。全館発光ダイオード(LED)照明を導入し、11
月にも太陽光発電システムを設置する。
新興国を中心に鉄道網の整備が拡大している上、国内でも環境や省エネなど先進的なシ
ステムへの更新需要が増えている。神戸製作所では自治体向け防災システムや、電力シス
テムを手掛けており、同社は「他分野の技術との相乗効果を上げ、環境配慮など新しい社
会ニーズに応じた鉄道システムを提案したい」としている。(末永陽子)
(2012/10/01 21:00)
- 192 ：
- 売上高は非公開だが
- 193 ：
- 神戸新聞ってプレスリリースも見てないんだな。
- 194 ：
- 公共は追いやられるのか・・・？
- 195 ：
- 法案通らないし
- 196 ：
- 弁当あきた
- 197 ：
- つか 予定では来月半ばからMDライフ弁当になるんだぞ
もっとひどくなるよ(´・ω・｀)
- 198 ：
- 伊丹で創価学会の独身女だけは神戸に来るな
- 199 ：
- 外食うどんもあきてきた
早く食堂復活よろ！！
- 200 ：
- MDライフ弁当 最悪
シノブフーズ弁当に戻せ
- 201 ：
- Ｇ部どうなるんだろう？
- 202 ：
- 正門通りのうどんやさんが、大盛況
- 203 ：
- 政権交代！！
- 204 ：
- 今年もおわり
- 205 ：
- >>201
出勤してたの？
- 206 ：
- 日立とMHIの水力発電部門合併の話w
三菱電機も相乗りなんだなw
日立技報見て笑ったw
- 207 ：
- 今日は公園まで散歩
- 208 ：
- >>206
出資比率は電機のが上な。
出資比率：株式会社 日立製作所 ・・・50%
三菱電機株式会社 ・・・30%
三菱重工業株式会社 ・・・20%
- 209 ：
- もうすぐ食堂復活するらしいぞ！！
4月が待ち遠しい・・。
お昼にうどんが食べれるわ！！
- 210 ：
- MDライフ弁当 不味いからな
- 211 ：
- 下請け、孫請け、関連会社だらけで、45歳でポイ捨てする感まるだしやな
誰がこんなところで、愛着もってモノづくりできるねん！
あ～、あほらし
- 212 ：
- どこにほかされたん
- 213 ：
- たん
ww
- 214 ：
- 就活生です、質問なんですが
神戸製作所の本拠地と鎌倉のほうでは事業領域に違いがあるんでしょうか？
- 215 ：
- 来月から食堂復活だ
- 216 ：
- 楽しみやな
- 217 ：
- 今年の夏祭りは新棟建設により無し。
- 218 ：
- ホンマに夏祭り無いん？
- 219 ：
- > いん？
- 220 ：
- 今週の土曜日は出勤日か いややな
- 221 ：
- ２０日モナー
- 222 ：
- ＭＣプロ？
- 223 ：
- >>218
100％無い。既に決定済。
工事で車両の出入りが増え危険なんだと。
代替案は考えてるようだが。
- 224 ：
- ほんまやな～ ぜったいやな～ いのちかけるか～
- 225 ：
- ヨカータ
- 226 ：
- >>224
下らんネタこきやがってｗ
己みたいなそこ等のペンペン草と違う。
- 227 ：
- なにきれてんねん ┐(-。ー；)┌
- 228 ：
- 景気がええのぉ～
- 229 ：
- 銅を盗む奴がいる：○天
- 230 ：
- それって、ビックリ○天の事？
- 231 ：
- さすがにもうやってねぇ～だろ？会社にばれてんだろ？
つうか実名でるとはびっくりだわ(笑)
- 232 ：
- >>218
どーも
- 233 ：
- ○天 □崎 深○ アウト!!
- 234 ：
- 部品○○課の松○ア○ラよ、無能なくせにいつまで意気がってんだ！早よR！腐れ外道！
- 235 ：
- > 意気
- 236 ：
- ア○ラはんの事を悪く言う奴はワシが叩き潰す!!
- 237 ：
- 神戸製作所の独身寮はどこにあるか教えてください。
- 238 ：
- 神戸市
- 239 ：
- >>238
ありがとうございます。
- 240 ：
- 心臓病のカタワ人間松○あ○ら。メルコ時代班長にもなれなかったくせに、菱神で係長やて？イ○ノセと連むしか能のないくせに、早よ辞めろよ！虫けら！
- 241 ：
- 松○あ○らのアホの息子はまだ、たこ焼き屋やっとんかいな？
- 242 ：
- ID:o6BbBDfX
- 243 ：
- やかましい!!
この穀潰し野郎が!!!
- 244 ：
- お前らこんな薄給会社でよく勤めてんな～まぁよそ行っても通用しない非常識人間ばっかだから仕方ないか、
- 245 ：
- ↑クビになったんですね 今のご時世気の毒に…(´・ω・｀)
- 246 ：
- ｗｗｗｗ
- 247 ：
- 菱神クビになるやつってどんだけ無能なんだよ(笑笑笑笑)
- 248 ：
- さぁ今日も夜勤頑張りますか～
- 249 ：
- ＬＩＴＳ前にあった風呂場
いつの間にか無くなってんだがどこへ行ったんだ？
- 250 ：
- テスト
- 251 ：
- 菱神やＭＣプロやメルコの寄生虫みたいな中途半端な屑会社は一掃して、純粋にメルコ社員だけにならんかなぁ。
- 252 ：
- そーなって一番困るのはメルコ社員だと思うぞｗ
- 253 ：
- メルコで居場所なくなった後の受け皿なんだから、
なくなっちゃ困るでしょう？
- 254 ：
- シンリョーは大変だなぁ
- 255 ：
- 最近食堂が再オープンしたんだが、どう？
前と変わらないんだったらまた行こうかな
- 256 ：
- 変わらんね
味も建屋も
つか 半年もどこを工事してたんだか…
- 257 ：
- 食堂の味はともかく、量にバラつきがあって、納得いかんわ！
- 258 ：
- 「質より量」を取るか「量より質」を取るかの違いでしょ
コストはどっちも変わらんと思う
- 259 ：
- 三菱病院ってさ、メルコと三菱重工業とではあからさまに扱いがちがうよな！
- 260 ：
- だって重工の病院やもん
- 261 ：
- 重工＞電機ですから…
- 262 ：
- > やもん
- 263 ：
- 台風の日も重工様が帰らなければ、
我々は帰れません。
- 264 ：
- 三菱御三家の重工様から見れば、所詮メルコは子会社やからなぁ。ならば、菱神なんぞは請負会社ってとこか。三菱グループなんて、厚かましい！だって、菱神って元をただせは鉄屑屋なんやろう？
- 265 ：
- なんやろう
- 266 ：
- > 請負会社
- 267 ：
- 三菱のD携帯は最高だわ
今でも使ってます
三菱電気に感謝してます
復活しないのかな
- 268 ：
- 三菱電機に感謝してるって！クソやな。他に感謝するものがないのか？
- 269 ：
- 親に感謝しなさい…
- 270 ：
- 菱神にＳ保はまだおるんか？
あいつに怨みある奴は多数いる……
- 271 ：
- Ｓ保って、課長の？メルコ時代は、嫌な奴としか思わんかったけど、今は普通にやってるけどなぁ～。まぁ見た目は体裁が上がらんくせにカッコつけるバカオヤジやけどな。
- 272 ：
- Ｓ保に恨みある奴も多いやろけど、栢○に恨みある奴も多いのと違う？あっ栢○のアホ、先週ＵＭＩＥで見かけたわ。ジャケットなんか着て、陰気くさい顔していっちょ前に服見とった。後ろから蹴り倒したろか思ったで！
- 273 ：
- Ｓ保は外面はエエからな～
腹の中では何考えとるかわからんぞ!!
あいつは信用しちゃだめだ!
- 274 ：
- ひとりで何やってんの？
- 275 ：
- 何もやってないでしょw
無職の書き込みなんだからw
- 276 ：
- 神戸は忙しいか～
- 277 ：
- 食堂、質のわりに高くねwww.
- 278 ：
- 食堂、質のわりに高くねー
- 279 ：
- 全体的に忙しくないと思う。
九月ごろからかな？
- 280 ：
- ○ンリョーさぁ、
ちゃんと宣言通りに完成図書送ってくれよ・・
5/Eと自ら言っといて6/Mになりますぅってどうなのよ
そんなに忙しい時期か？今は
- 281 ：
- Mpec
- 282 ：
- >>272
他所に頼めよ
え？ できないｗｗ
- 283 ：
- ボーナスどうだった？
- 284 ：
- やっほ～い
- 285 ：
- Ａ→Ｂ
- 286 ：
- あついぞ～
- 287 ：
- 暇だ～早く夏休み来ないかな～
- 288 ：
- 夏休みもほとんど出勤しおうなかんじ・・・。
- 289 ：
- 夏休みは停電や工事やなんやで仕事にならんやろ
- 290 ：
- 停電なんかは建前
- 291 ：
- いいよねぇ工場は２回も夏休みがあって・・・
- 292 ：
- その代り何回か土曜に来なければならない
- 293 ：
- 夏休み～学生は…
- 294 ：
- 鉄心（笑）
- 295 ：
- アイアンハート(笑)
- 296 ：
- http://unkar.org/r/industry/1347140936/181-195
http://unkar.org/r/employee/1368046257/37
http://unkar.org/r/employee/1368046257
日本の人事部
https://jinjibu.jp/qa/detl/14379/1/
相談［解決済み］
制服に着替える時間は労働時間かどうか？
回答
制服に着替える時間は労働時間
■この種類の係争事例はかなり多く見られます。最高裁の判決として「更衣所等において作業服・・・・・・を装着し
て・・（次の作業場）・・まで移動時間」は「使用者の指揮命令下に置かれているものと評価でき、労働基準法上の労
働時間に該当する」とされています。
■何分が妥当な更衣および移動時間なのか、打刻先行後、着替えに必要以上の時間を費やされるのをどうして防
ぐのかなど、具体的な面では線引きの難しさがありますが、原則は判例で明確になっていますので、このような付
随的問題には企業ごとの工夫が必要となります。
投稿日：2008/11/27 15:01
お答えいたします
御利用頂き有難うございます。
制服の着用が義務付けられ社内で着替えてから勤務する場合及び脱衣する場合の着替え時間につきましては、判
例上でも会社の指揮命令下に置かれているものとしまして原則「労働時間」と取り扱うものとされています。
従いまして、タイムカードの打刻は着替え前と後にそれぞれ行なわなければならないということになります。
実態としましては、守られていないケースも多いでしょうが、厳密に言えば違法行為に当たるものといえます。
そうしたことによる賃金負担を避けたいのであれば、最初から着脱時間を含むよう始終業の時刻を見直す事で対応
すればよいでしょう。
投稿日：2008/11/27 15:16
http://unkar.org/r/industry/1347140936/181-195
http://unkar.org/r/employee/1368046257/38
http://unkar.org/r/employee/1368046257
もっとも、残業代請求の時効期間が過ぎてしまった場合でも、会社と交渉してみることで、会社が労働者に対して残業代未
払いがあることを認めれば、消滅時効援用が許されなくなります。
また、使用者に対する不法行為に基づく損害賠償請求として、時効消滅した残業代の請求が認められた事例もあります（広
島高裁判決平成１９．９．４判タ１２５９号２６２頁）。
退職した後であっても、労働者は遡って２年間の残業代を請求することができます。
未払い残業代の遅延損害金は、通常、年６％ですが、退職時に未払い残業代があった場合には、労働者は退職日の翌日
から支払をする日までの期間について、年１４．６％の遅延損害金を請求することができます（賃金の支払の確保等に関する
法律６条１項）。
使用者が残業代を支払わなかった場合、裁判所は、労働者の請求により、その未払と同額の付加金の支払を命じることが
できますから、労働者としては、これも請求することができます。ただし、付加金の支払を命じるかどうかは裁判所の裁量にな
りますから、未払いの事情も勘案された上で、その一部のみが認められたり、全く認められないこともあります。
付加金の請求も違反のあった時から２年以内にする必要があります。
付加金に対しては判決が確定した日の翌日から年５％の遅延損害金を請求できます。
http://www.ichigaya-law.jp/article/14245273.html
- 297 ：
- 神戸は今忙しい？
- 298 ：
- 休み終わってもた
- 299 ：
- 【パートタイマーの有給休暇】の解説です
http://unkar.org/r/employee/1368046257/45-46
http://www.kisoku.jp/nenkyu/part.html
１週間の所定労働時間が３０時間未満で、かつ、１週間の所定労働日数が４日以下、
又は１年間の所定労働日数が２１６日以下の社員の有給休暇は、次の表の日数になります。
週所定 年間所定 勤続年数（年）
労働日数 労働日数 0.5 1.5 2.5 3.5 4.5 5.5 6.5年以上
４ １６９～２１６ ７ ８ ９ １０ １２ １３ １５
３ １２１～１６８ ５ ６ ６ ８ ９ １０ １１
２ ７３～１２０ ３ ４ ４ ５ ６ ６ ７
１ ４８～ ７２ １ ２ ２ ２ ３ ３ ３
正社員向けの日数しか就業規則に記載していないときは、
週４日勤務の社員がいたとしても正社員と同じ日数の有給休暇を与えることになってしまいます。
http://unkar.org/r/industry/1343825490/189-192
http://office-naito-sr.blogdehp.ne.jp/image/94N8E9F97L8B8B8Bx89C982CC8AEE967B81i90B38ED088F581j.pdf
年次有給休暇の基本（正社員）
≪正社員の年休の最低付与日数≫
勤続年数 0.5年 1.5年 2.5年 3.5年 4.5年 5.5年 6.5年以上
付与日数 10日 11日 12日 14日 16日 18日 20日
ここに注意！
時効は２年 去年の分の請求拒否はできません。
http://office-naito-sr.blogdehp.ne.jp/image/94N8E9F97L8B8B8Bx89C982CC8CJ82E889z82B5.pdf
参考） 一日も有給休暇を取得しない人の例
0.5年 1.5年 2.5年 3.5年 4.5年 5.5年 6.5年 7.5年 8.5年 9.5年 10.5年
━━╋━━━╋━━━╋━━━╋━━━╋━━━╋━━━╋━━━╋━━━╋━━━╋━━━╋━━━
↑
入社
①新たに与えられる日数 １０日 11日 12日 14日 16日 18日 20日 20日 20日 20日
│ ＋ │ ＋ │ ＋ │ ＋ │ ＋ │ ＋ │ ＋ │ ＋ │ ＋
. ②繰越 └→ 10日└→11日└→12日└→14日└→16日.└→18日└→20日└→20日└→20日
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
. ③合計 21日 23日 26日 30日 34日 38日 40日 40日 40日
年次有給休暇の繰り越し（正社員）
キーワードその１ 年次有給休暇の時効は２年です。
その年の未消化分の年休は翌年に持ち越せるものの、３年目には持ち越すことができません。
シンプルに考えると、実務上は「一回だけ繰り越せる」という考えるとわかりやすいですね。
http://unkar.org/r/company/1347889640/2-3
http://shakaihou.com/paid-holiday/appoint-change.html
ここで間違ってほしくないのですが、使用者に時季変更権があるからといって、使用者に有給休暇取得の承認権
があるわけではありません。あくまで使用者は「他の日にしてくれ」と労働者に持ちかけることが出来るだけです。
事業の正常な運営を妨げることがハタからみて明らかな場合に初めて、指定された日時をずらしてもらうことが出
来るのです。そんな理由もないのに、ただ有給を使われたくないという理由だけで時季変更権を使用することは、
権利濫用で認められません。
取得理由を厳しく問われることはおかしくないか？
おかしいと思います。有給休暇は自由利用の原則があり、それを阻む不当な行為です。
慢性的な人員不足を理由に、いたづらに時季変更権を発動できない！
http://www.rosei.jp/jinjour/article.php?entry_no=49924&bk=category%2Fglossary.php
●取得した年休をどのように利用するかは、使用者の干渉を許さない労働者の自由（白石営林署
事件 最高裁二小 昭48.3.2判決）であり、請求の際に理由を付する必要はなく、虚偽の理由を
もって年休を取得したとしても誠実義務に違反したものとはいえないとされている。
- 300 ：
- 本当に夏祭りないの？
- 301 ：
- http://ameblo.jp/1192296tanaka/
- 302 ：
- 厚生労働省 労働基準法に関するQ＆A 回答
労働基準法に定められた年次有給休暇の取得に対する不利益取扱いの禁止について、労働基準法附則第136条は、
使用者は年次有給休暇を取得した労働者に対して、賃金の減額その他不利益な取扱いをしないようにしなければならないということを規定しています。
年次有給休暇の取得を賞与査定のマイナス要素として扱うことはこの規定に抵触することになりますので許されません。
http://engawa.2ch.sc/test/read.cgi/industry/1372797202/88-89
http://kohada.2ch.sc/test/read.cgi/employee/1368046257/50-53
「労働時間等見直しガイドライン」活用の手引
http://www.jassa.jp/admin/info/upload_image/130617roudou_guide.pdf
厚生労働省・都道府県労働局・労働基準監督署
http://uni.2ch.sc/test/read.cgi/recruit/1330941652/707
厚生労働省「ブラック企業を見かけた方は『0120-794-713』まで通報してください！！」
http://engawa.2ch.sc/test/read.cgi/poverty/1375972582/
★厚労省「ブラック企業」対策へ ９月に無料電話相談、監督指導も
９月からの電話相談先（午前９時～午後５時）はフリーダイヤル０１２０・７９４・７１３まで。
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20130808-00000538-san-bus_all
http://engawa.2ch.sc/test/read.cgi/industry/1372797202/88
【行政】厚労省がブラック企業対策 “若者の使い捨て”に監督指導へ［13/08/08］
http://anago.2ch.sc/test/read.cgi/bizplus/1375937032/
厚生労働省は８日、長時間勤務などを強いて労働者を使い捨てる“ブラック企業”の
実態を把握するため９月１日から全国一斉の無料電話相談を実施すると発表した。
使い捨てが疑われる企業などに対しては、監督指導を実施する。
同省は、９月を「過重労働重点監督月間」に指定。
ハローワーク利用者などから寄せられた苦情や通報を端緒に、離職率が極端に高い
など若者の使い捨てが疑われる企業を把握し、監督指導を行う。
労働基準関係法令への違反が確認された企業などは送検し、会社名などを公表する。
厚労省は昨年、１３万件を超える企業などに監督指導を実施している。
重点月間中は約４０００社の立ち入り調査を予定しているという。
田村憲久厚生労働相は閣議後会見で「若者を使い捨てしているようでは、日本の国の
将来はない。きっちりと対応していきたい」と述べた。
ソースは
http://www.sankeibiz.jp/econome/news/130808/ecd1308081145001-n1.htm
厚労省のサイト http://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/0000014323.html
http://engawa.2ch.sc/test/read.cgi/industry/1347140936/260
【雇用】ブラック企業:対策へ連絡会…９月にも発足[13/08/07]
http://anago.2ch.sc/test/read.cgi/bizplus/1375840597/
違法な長時間労働やパワーハラスメントなどで労働者を追い込む「ブラック企業」問題を
巡り、弁護士やＮＰＯ、学者、労働組合らが分野をまたいで連携する「ブラック企業被害対策
連絡会」が、９月にも発足する。
連絡会は、若者の労働相談を受けるＮＰＯ法人「ＰＯＳＳＥ」の今野晴貴代表が呼びかけ人と
なり、７月に結成された「ブラック企業被害対策弁護団」、貧困問題に取り組む
ＮＰＯ法人「自立生活サポートセンター・もやい」「ほっとプラス」、労働組合、東京大学大学院の
本田由紀教授（教育社会学）、人材コンサルタントの常見陽平さんらが参加。
各分野の特性を生かし、連携して被害者の救済にあたり、被害の実態解明に向けた調査にも取り組む
方針だ。
source：毎日.jp http://mainichi.jp/select/news/20130807k0000e040154000c.html
- 303 ：
- あれ？ 8月終わるけど夏祭りは？
- 304 ：
- オータムフェスティバル開催します。
- 305 ：
- オータムフェスティバル？
- 306 ：
- オータムフェスティバル？
- 307 ：
- 安全のババアうぜ～
- 308 ：
- いつの間にか10月になったけど夏祭りは？
- 309 ：
- 子どもたちに誇れるしごとを by清水建設
飲み屋の姉ちゃんに誇れる by三菱電機
- 310 ：
- 最近、顔パス入場の白犬見ないな。
- 311 ：
- >>310
昨日体育館の前で見たよ。
- 312 ：
- 今日はＭＣＲの前で寝てた
- 313 ：
- りきでんえいぎょうくろすぎ。労基かもん
- 314 ：
- 国内の原発が停止の時は国内の生産の仕事はゼロ？
- 315 ：
- 白犬 また居なくなったな
- 316 ：
- 菱神に来てる電機からの出向者はなんであんなに出来が悪いのか？
偉そうにしかしとらんけど実際は頭が付いてって居ない。
その部下は本当に大変だね。
コンプラインアンスって形だけなのか？
- 317 ：
- 心配するな 菱神自体クソだから
- 318 ：
- 三菱電機の偽装請負は合法
- 319 ：
- 子会社の菱神はクソ？ＭＥＥやＭＰＥＣ、ＭＣＲはどないですか？
一番ましはどこですか？最下位は？
- 320 ：
- MDロジス
- 321 ：
- MPECだけど、MEEが子会社で一番いい気がする
待遇的に
なんとなくだけど
- 322 ：
- 誰かなんかかいてくれ～
コウナイできれいな女のひとは少ないね～
男もはげとでぶが多い。どこもこんなものですかね。
- 323 ：
- 【社会】厚労省の中で男が刃物取り出す 銃刀法違反の現行犯で逮捕
http://uni.2ch.sc/test/read.cgi/newsplus/1389346716/
今後の犯罪傾向の予測と考察
事前面接の犯罪に憤りをもつ派遣社員や失業者が比較的警備の薄い厚労省、労働局、
労基署にいく可能性がある。しかし他の可能性を考えてみた。
事前面接中に派遣先と派遣元の担当者をターゲットにしたテロである。
派遣社員の事前面接は違法であり、事前面接中に派遣社員が暴れだした場合は
警察に通報できない状況となる。つまり通報すれば労基法6条違反、
職安法44条違反などの犯罪事実が報道で日本中に周知され、グッドウィル事件の再現となる可能性
が出てくる。そのため被害者である派遣先・派遣元が隠蔽しようとする奇妙なテロがおきうるのだ。
（※グッドウィル摘発のきっかけとなった事故は、現場の派遣スタッフの意図的な自傷事故だったとする説がある。）
事前面接
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E4%BA%8B%E5%89%8D%E9%9D%A2%E6%8E%A5
事前面接等の違法行為の被害者として憲法において保全されるはずの権利
である給料が中間搾取され、労働契約も不安定なものとなり、派遣社員の
なかでは法治国家への不信が増大しているとの議論が存在する。
略～過去・現在に事前面接下の派遣による中間搾取の損害を受
けた被害者は数百万人にのぼり、憲政史上、類をみない数の中間搾取による
犯罪被害者が創出され、それらの犯罪行為が放置されたことになる。犯罪
被害者も20～40歳程度の若年・中年層が過半数を占めており、人口構成上、
公共の治安への影響力はきわめて強いといえる。被害者のなかで国（厚生
労働省・労働局・労働基準監督署）および司法（検察庁・警察）に対しての
不信や怒りが高まれば、大きな社会不安をおこす可能性はある。
- 324 ：
- 今年の展望はどないですか？ 発電機売れてないみたいだけど・・・
- 325 ：
- Ａ川どうにかしてくれ
迷惑かけまくり
- 326 ：
- 私の友人は頭の悪い上司にいじめられ辞めてしまいました。
まともな人間が働くところではないと言ってましたよ!!!
- 327 ：
- 創価学会が一般市民のふりして、会社で、個人情報垂れ流し R
法律で裁け
- 328 ：
- どうなのここ！
- 329 ：
- どうなんだよ？？？
- 330 ：
- 三菱稲荷がお怒りだわ
- 331 ：
- 社員登用制度あるみたいだけど、筆記試験？推薦？
- 332 ：
- 夏祭り、8/22 来るの 我が家 だとよ。
- 333 ：
- ここで一番楽な部署ってどこ？？製造部の事務？
- 334 ：
- 芦屋西宮の知的障害者施設で未成年利用者に性的な行為をして淫行条例で逮捕された三田谷学園元職員の堂垣直人(西宮市老松町)は、結局どういう罪になったの？
被害者家族のケアを芦屋市役所と兵庫県警はちゃんとやったのか？
差別や虐待は環境を選べない子供には関係ない。
- 335 ：
- 顔パス入場の白犬見ない。
- 336 ：
- あー辞めたいなぁ。
- 337 ：
-
お世話になります。
私、責任者の加茂と申します。以後、宜しくお願い致します。
http://www.apamanshop.com/membersite/27009206/images/kamo.jpg
浪速建設様の見解と致しましては、メールによる対応に関しましては
受付しないということで、当初より返信を行っていないようで、今後につい
てもメールや書面での対応は致しかねるというお答えでした。
http://www.o-naniwa.com/index.html 事務員 東条 南野
http://www.o-naniwa.com/company/
このように現在まで６通のメールを送られたとのことですが、結果一度も
返信がないとう状況になっています。
http://www.apamanshop-hd.co.jp/ 加茂 舟橋
http://s-at-e.net/scurl/nibn-apaman.html
私どものほうでも現在までのメール履歴は随時削除を致しております
ので実際に１１通のメールを頂戴しているか不明なところであります。
・ハンガー・ゲーム http://s-at-e.net/scurl/TheHungerGames-Aircraft.html
・スタートレック http://s-at-e.net/scurl/StarTrek-Aircraft.html
・アバター http://s-at-e.net/scurl/Avatar-Shuttle.html
・アバター http://s-at-e.net/scurl/Avatar-Dragon.html
・トランスフォーマー http://s-at-e.net/scurl/Transformers-Flyingboat.html
・Star Citizen http://s-at-e.net/scurl/StarCitizen-Starfarer.html
・Ｔ http://s-at-e.net/scurl/ia-T.html
・Ｚle http://s-at-e.net/scurl/ia-Zle.html
- 338 ：
- 阪神大震災から20周年！おめでとう！
- 339 ：
- チャンコロうぜぇ。
- 340 ：
- 病んできた。
- 341 ：
- 世代交代と称して、優秀なベテランをおいだしてるな。
だけど、技術伝承って、本当に上手く行ってるんかいな。
- 342 ：
- 解雇規制の法制化に猛烈に抵抗するテレビ局組合員に対するテロリズムの傾向についての考察
解雇規制のルール化は、全労働者の8～9割をしめる現在の解雇規制で守られていない中小企業労働者と
非正規労働者（女性が多い）にとっては、緩和ではなく大幅な解雇規制強化となるが、これまでテレビ局は「弱者切捨て」
として批判してきた。しかしこの場合は「弱者」というのは、テレビ局を代表とする大企業で働く労働者
を指しており、本物の弱者である非正規労働者や下請け・中小正社員は含まれていない。
連合や全労連に加盟する公務員組合が解雇規制緩和に反対してきたことは知られている。だがテレビ局労組などの、
平均年収が1150-1450万円（NHK:1750万円）の大企業正規社員で構成される労働組
合が解雇規制緩和に強烈に反対してきた事実を知っているであろうか？
テレビ製作の現場では、9割以上が非正規や多重下請け会社の派遣・出向社員でしめられており、非正
規・派遣・下請けが犠牲となり、テレビ局勤務の労働組合員全員の高額報酬を支えている。
一見、「弱者を守るため」といった反対しにくいロジックを使うが、実際は「弱者の敵」と見ることが
できる。「弱者の敵」が「弱者を守る」という口実で弱者から搾取して、自らの高い報酬を維持する構
図である。この構図は大企業正社員だけを守る強固な解雇規制によっておきており、某労働組合
委員長が派遣法の規制をしないように主張するなど、身分差別を肯定するほど根深い。
解雇法制の議論の中核となるべき政労使会議の労働側の代表者が「連合」ということは良く知られる事実だ。
だが労働組合の組織率は全労働者の17.５％程度(3～4％は公務員が占め、組合の組織力・資金力が弱い中小零細企業を除くと、
大企業正規社員組合員の割合は１割を下回る)であり連合の占める割合はさらに低い。労働者の中では
少数派であり一握りのエリート利権団体といえる。連合は大企業正規社員で構成されるているため、非組合員である
非正規や中小零細労働者からの搾取・身分差別についての元凶となってきた。つまり「弱者の敵」である少数派が弱者面
して政労使会議に出席、大企業正規社員利権の維持と、非正規・中小労働者の搾取を目指している状況である。
ではこれに対する、今後の非正規（女性が多い）や中小・下請け正規社員が反撃する傾向や行動を予想してみよう。
まず「連合」、「全労連」や各テレビ局組合に対する襲撃が一番可能性が高いと見られる。
襲撃の前には、加害者である非正規労働者は、事前にABC/BBC/CNN等の海外メディア
などに、正規と非正規の身分制度を批判する声明を送ると見られ、組合などが被害届
を出せば大きなニュースとして取り上げられる可能性がある。
そのため組合側は隠蔽する＝被害届けを出さない可能性が高い。
非正規に対する差別的搾取と労組メディア・労組に蝕まれる労基署に対抗して、
いわば平成の一揆がおきる可能性が将来において無い
とは言い切れない。歴史的に日本ではテロや暴動といったソフトな活動よ
りも、クーデーター未満、テロ以上という一揆がさかんだった。搾取階級の商人・地主・
代官・役人とその縁者の皆殺しを目標とするが、中央政府へは恭順しており、
これらの一揆は現在では考えられないほど多発していた。 （三井財閥総裁の
殺害に発展した血盟団事件（現在でいうニートの集まりの犯行）では、
同様の凶行を起こさないように首謀者達は後に体制側に組み込まれ、
県議会議長となった菱沼、近衛文磨の政策ブレーンや戦後政界の
黒幕的な存在となった四元などもいた。）
- 343 ：
- 解雇規制緩和に反対する有識者
古市憲寿（社会学者？）、現在勉強中の学生
浜矩子（国際経済学者）、通称、朝日新聞の御用学者
荻上チキ（評論家）
荻原博子（経済ジャーナリスト） 通称、民主党の報道官
大谷昭宏、労働組合の厚い支持をうける
森永卓郎（経済学者）
山口義行（中小企業サポートネットワーク主宰、立教大学教授、通称、ブラック中小企業の守り神）
今野晴貴 NPO法人POSSE（ポッセ）代表、政経研＝都立大グループと
呼ばれる新左翼組織の分派の元メンバーとされ、全労連とのつながりが強い
国家公務員一般労働組合、共産党系官公労、全労連の一派
濱口桂一郎（労働省出身、連合・派遣協会との関係が深い、通称、連合と派遣企業の御用学者）
旬報法律事務所 佐々木亮 共産党系弁護士
海老原嗣生、リクルートエージェント役員、非正規・中小正社員の報復を恐れた
「連合」が同じく弱者を搾取し食い物にする巨大企業リクルートの幹部である海老原に泣きついている。
解雇規制緩和つぶしに動いている筆頭格、派遣会社リクルートスタッフィングの代弁者であり、
解雇規制緩和つぶしによってグループの稼ぎ頭である派遣部門をつぶすことができないリクルートの
意向と見るべきだろう。詐欺師並みに弁が立つとの評があり、極論を一般論としてすりか
える論法が得意であり、連合と派遣業界の御用学者とされる濱口圭一郎が師匠と呼ぶほどである。
リクルートとの関係を隠蔽するため（ポジショントークも隠す）、表向きはニッチモ社長という肩書きで活動。
弱者を食い物にする派遣企業や連合、労組にたいしての憎しみとテロの連鎖についての考察
大企業正規社員の強固な解雇規制による最大の被害者は、シングルマザーの貧困世帯である。
貧困にある子供は、大企業正規社員の幸せな家庭では考えられないよう悲惨な生活
に喘いでいる。日常用品であったり、部活動で使う靴や、用品、楽器、パソコン、スマホなど
は贅沢品といえる。貧困にいる子供は周囲から白い目でみられ、生まれながらにして
差別をうける。もちろん犯罪の被害を受けても訴訟費用を負担できないため泣き寝入りしかない。
そして身分社会というものを実感し、幼いころから不条理の下に生きることをよぎなくされる。
これらの子供が成人したとしても大企業正規社員になれる可能性はほとんどなく、
無力な貧困下層の一部として自らの非情な運命を受け入れざるえない。
この不幸な子供達が、青年に達したとき、大企業正規社員労働組合員と連合といった弱者を装って弱者を搾取
する連中のことを知ったときどうするであろうか？この子供達は塾にいく余裕はないし、満足な
受験をするための道具も限られ、大学に進学どころか、中学卒業の時点で働くか進学するか
真剣に悩むのである。だが、この状況の原因はなにか？母親が定職につけず仕事をさがすのを、
子供達は見ている。母親が昼夜をかけ寿命を縮めてでも必死で子供達のために働いても、
結局は大企業正規社員に搾取されるだけである。妹や弟も学校でみずぼらしい格好のために
いじめられているかもしれない。スマホがないために友達を作る自信が持てないかもしれない。
わずかな給食代さえ払えないで、学校から取り立てに追われているかもしれない。
この貧困の原因は何か？解雇規制とそれを死守する大企業正規社員労組と連合がいる限りは、
負の連鎖は続くのである。
上記の考察から青年や子供達が怒りテロをする可能性を否定することはできない。またその危険性
を十分に認識すべき段階に来ているのである。
- 344 ：
- 清和会館は今でも、三井以外の生保のおばちゃんと入店すると追い出されるのかな？
- 345 ：
- びっくり仰天 話題ないの～最近生き生きしているよ！
- 346 ：
- 菱神テクニカの契約社員募集しとるけどうなんでしょ？
いけるならいきたいなぁ
ボーナスとかあるんかな？
- 347 ：
- してるけど1人来ただけ
- 348 ：
- ゆとライフの初期パスワードて誕生日じゃなかったっけ？
パスワードの問い合わせページがない。。。
- 349 ：
- >>341
30～40代がほとんどいない、空洞化現象まっしぐら。
もう手遅れ。
- 350 ：
- 下請けの山幸興業ってどんな感じのとこ？
募集だしてるから行ってみようと思うんだけど
- 351 ：
- >>349
やっぱりそうか。
- 352 ：
- 345 348 たぶん2～3ヶ月で退社。奴隷のような者だから。
- 353 ：
- ttp://www.fastpic.jp/viewer.php?file=7185043193.jpg
ttp://www.fastpic.jp/images.php?file=7798648351.jpg
- 354 ：
- もう３～４年前のことだが、MCRの外注に対するパワハラほんまに恐ろしかった。
- 355 ：
- 皆さん、言いたい事、無いの。
- 356 ：
- 熊本地震構内一斉カンパ
目標一人1000円
雨で順延するぐらいなら、
各部署で金集めりゃ済む話だろ？
- 357 ：
- 三菱の手柄になりそうなカンパはお断り。
上は世間体と体裁ばかり気にするが、内部の者や
子会社には、無茶振りばかり。
- 358 ：
- あの書き込んである守衛の岡辰也ってやつまだぬくぬくとえらっそうにおるんか？
- 359 ：
- ■提案■
日立製作所、東芝、三菱電機さんなど大手電機メーカーは共同でロッキードマーティンと手を結んで
（すぐには利益には結びつかないかもしれないけど）磁気ミラー型核融合発電の研究開発をすべきです。
ウルトラ大儲けのチャンス。特許を握られてからでは利益を横取りされるカモ試練ゾ
大手銀行にもきちんと説得すればわかってくれるはずです。
ロッキード社の小型核融合炉とは？重水素とトリチウムを利用し、プラズマと超電導磁石を使った次世代発電
http://stonewashersjournal.com/2014/10/17/smallnuclearfusion/
- 360 ：
- なんやこの消防車
- 361 ：
- 浜のほうで火事らしい
消防車10台以上
煙は見えんが
- 362 ：
- 長田、中央、兵庫の各署からいっぱい来てた
- 363 ：
- 昨日の火事って、構内の建屋？
- 364 ：
- 炎上
- 365 ：
- 何をするにも、なんでこうも余力がねーんだか。
ギリギリすぎてしんどいわ。
- 366 ：
- 2016年サマーフェスティバル
８月２６日に決まりました！
- 367 ：
- 転職板
http://tamae.2ch.sc/job/
資格全般板
http://hanabi.2ch.sc/lic/
入院生活板
http://rio2016.2ch.sc/inpatient/
育児板
http://echo.2ch.sc/baby/
靴板
http://rio2016.2ch.sc/shoes/
家庭板
http://mint.2ch.sc/live/
海外旅行板
http://hanabi.2ch.sc/oversea/
国内旅行板
http://hanabi.2ch.sc/travel/
土産物・特産物板
http://hanabi.2ch.sc/localfoods/
温泉板
http://hanabi.2ch.sc/onsen/
身体・健康板
http://rio2016.2ch.sc/body/
- 368 ：
- 守衛のおっさんが、門出た瞬間から歩きたばこ始めよった
- 369 ：
- ★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★
まともな業者で20％、悪質な業者では40～50％も請負先から請負元を通じて、本人には渡っていないという。
同条件で直接雇われるより、良心的なところで20％抜かれ、悪質なところで40～50％抜かれるということである。
派遣業者は労働者を派遣スタッフという名で登録させ、派遣元に彼らを送り込む仕事をしている。
単なる、人の斡旋だけである。
そのスタッフの能力を評価する実力もないし、教育する力もない。管理することも出来ない。
会社の体をなしていない。まさに現在の口入れ屋に過ぎない。
派遣会社に雇用されているならば、保険に加入しているはずだが、派遣される時にしか加入しないのは、雇用状態とは言えないのではないか。
普通言われる正社員のような権利が殆ど無いではないか、雇用状態ではない。
ましてや、派遣業は誰でも起業できる。派遣先の専門的な知識無くして。コンピューターでスタッフ管理するだけである。
それで、派遣業の経営者は人のふんどしで、人の上前をはねて、丸儲けだ。
グッドウイル会長は人にピンハネをしたお金で高級マンション高級外車に乗る。
規制緩和の利益は、政治献金という形で還元される。
規制緩和が生む、新たな政官業の癒着構造だ。
派遣事業法は86年中曽根内閣の時、ＩＴなど専門業種13種に導入された。
99年小渕内閣の時、業種が拡大され、04年小泉内閣の時、製造業が解禁された。
中間搾取、こういう阿漕な商売を認めたのだろう。
経営者にとって、極めて都合がよい。経営がうまくいかなければ派遣に返ればいい。それより、恒常的に楽に経営しようと思えば、できるだけ派遣に置き換えれば良い。
政府は完全に経営者の立場に立ち、労働者を食い物にした。
派遣会社はその労働者を食い物にした。
結局、規制緩和は弱者の労働を、強者の富に置き換える操作だったのである。
正社員編みの待遇を派遣先に義務づけ、かつ
手数料（中抜き）は不動産紹介並みの５％という上限を定めるか、
さもなくば、現代の口入れ屋は即刻、廃止すべきだ
https://www.youtube.com/watch?v=D6YjUs6fZ6c
https://www.youtube.com/watch?v=RVn_KHdhdes
★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★
- 370 ：
- 通勤マナー向上の件、ガシガシ取り締まれよ
特に自転車と歩きタバコ
- 371 ：
- 出向者は劣等感と嫉妬の塊見たいな連中名ばかり。。。
自分がなぜ出向させられたか自覚ないんやろな。
- 372 ：
- ロッカーに鍵をかけていますか？
ロッカーの持ち物検査等の時期ですよ！
- 373 ：
- 伊丹「塚口」にある三菱の受付の警備員か保安かしらんけどえらそうでカスや！業者にタメ口とかありえへん。車も電化製品も警備員も二流（笑）
- 374 ：
- 尼崎なんだよなあ
- 375 ：
- 車は関係ないな
- 376 ：
- タービンの受注減少してるの？
- 377 ：
- 開港150周年明るい話はないのかね。。。
- 378 ：
- また労災隠ししやがった。。。
- 379 ：
- また盗難事件か？
- 380 ：
- こいつ三菱らしいぞ
http://mint.2ch.sc/test/read.cgi/net/1486061006/10
- 381 ：
- 午後一は生産性のないクソ会議
https://twitter.com/sippoppoo_ouji/status/841134957112127488
あークソイライラする
無能共しなねーかな
足引っ張りやがって
時間たんねーわ
うるせー上司の口にはっつけるか
https://twitter.com/sippoppoo_ouji/status/832613608005701636
- 382 ：
- ３階しんどいわ。。。
- 383 ：
- こんにちはー!!!!
http://ameblo.jp/kurariro/entry-12186895036.html
貼ったのはPart1。
Part9まであるよー。
- 384 ：
- 調子良いんだね
>http://www.sankeibiz.jp/business/news/170413/bsb1704130500003-n1.htm
>東芝、新卒採用を2年ぶりに再開 220人を採用
>2017.4.13 05:00
>
>
> 電機大手の2018年度に入社する新卒採用計画が出そろった。三菱電機は1140人(17年
>10月入社も含む)、日立製作所は650人と6社が前年度計画並みの採用を行う。富士通は
>子会社の吸収合併で500人から750人に増えるが、実質的に前年度並み。
>
> 東芝は17年度入社の新卒採用を高卒の技能職を除いて見送ったが、2年ぶりに再開し
>て220人を採用する。米原発事業の損失などで厳しい経営が続くが、技術伝承には人材
>確保が必要と判断した。経営再建が進むシャープも新卒採用を増やす。
>
> ■電機大手の2018年度新卒採用計画
> 三菱電機 1140(1140)
> 日立製作所 650(650)
> パナソニック 800(800)
> 富士通 750(500)
> NEC 450(450)
> ソニー 300(300)
> シャープ 360(290)
> 東芝 220(若干名)
- 385 ：
- 今日なんかイラつきすぎて六十近くのじじいになんでてめーに足ひっぱられにゃならんのだーってキレながらラックけりとばしたしなー
https://twitter.com/sippoppoo_ouji/status/852519595147534338
- 386 ：
- あんま事務方の書き込みってないのね
- 387 ：
- 現場はほとんど週6で出勤。
人が慢性的に足りてない。
この会社で有給使い切ってるのは何パーセントぐらい？
組合仕事しろよ。
- 388 ：
- 近隣でウマイ飲み屋教えてくれ
- 389 ：
- >>387
３６協定というなの奴隷制度や。
組合も御用組合だし
- 390 ：
- そんなんだから出向させられるんじゃ
- 391 ：
- 和田岬駅近くの焼き鳥屋またゴキブリでやがった。
二度といかん‼
- 392 ：
- 始業前体操わが社ではどの様な対応するのかね～
- 393 ：
- 強制ちゃうやん
- 394 ：
- 過疎スレ
- 395 ：
- ふー、いい仕事した
. ∧,,_∧
⊂ ( ･ω･ )つ-
／／/ /::/
|::|/⊂ヽノ|::|」
／￣￣￣￣￣￣／|
＿＿＿＿＿＿／ | |
|------ー----ー|／
- 396 ：
- 2018年タービン大幅減少
- 397 ：
- マジか
>https://www.sankeibiz.jp/business/news/171208/bsb1712080553004-n1.htm
>三菱電機、日立に粒子線装置事業売却 数十億円規模
>2017.12.8 05:53
>
>
> 三菱電機は7日、がんの治療に使われる粒子線治療装置の事業を日立製作所に売却す
>る、と発表した。売却額は明らかにしていないが、数十億円とみられる。三菱電機は国
>内では納入実績が最も多いものの、海外では受注できていなかった。
>
> 日立は2018年4月をメドに三菱電機の事業を自社の事業に統合。三菱電機が国内9施設
>に納めた装置の保守やサービスも引き継ぐ。神戸市の開発・製造拠点などで従事する約
>100人の人員を移籍させるかは今後詰める。
>
> 日立はヘルスケアを重点領域に掲げ、日本と北米、アジアで13施設から粒子線装置を
>受注した実績がある。三菱電機の事業買収で特許を含む技術を取り込み、競争力を高め
>る。
>
> 粒子線装置は、大型の加速器を使って放射線の一種である陽子線や炭素線(重粒子線)
>を腫瘍に照射し、がんを治療する装置で、従来の放射線治療に比べて副作用が少ない。
>現在、世界で70台以上が稼働。今後は先進国に加え、中国などの新興国でも需要が拡大
>し、年10台程度が新設されると予想されている。日立はベルギーのIBAと米国のバリア
>ンに次ぐ3位グループにつけているが、年間6台程度の受注獲得を目指す考えだ。
- 398 ：
- どんなかんじ？
- 399 ：
- 三菱電機は人間性が終わってる‥
こんなクソ会社株価大暴落したら良いのに
みんな地獄を味わえば少しはマシになるはず
- 400 ：
- >>399
ブラック企業反対！
https://blogimg.goo.ne.jp/user_image/7f/cc/0ebb3449c7bc8edf1d2b76d3fe4c6c00.jpg
- 401 ：
- 安心してください。ブラックです
電機産業はもうオワコン
今からここに就職する人はある意味きちがい
- 402 ：
- 製造部なくなるけど、静などもんだな
- 403 ：
- 火力の時代も終わりか。。。
- 404 ：
- ホームレスを見たらドツケ！と、ここの協力会社から教えられた事はある！、
- 405 ：
- とても簡単な稼ぐことができるホームページ
知りたい方だけみるといいかもしれません
グーグル検索⇒『金持ちになりたい 鎌野介メソッド』
37LBJ
- 406 ：
-
■ 二年半前の逮捕にも反省ゼロ ■ 「 児童買春犯 」 が 【 ●造部品 】 を造っています！
.＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿__
.. 平成27年9月●日土曜日.| 犯人は、堀田のブラザー本社に近い一角で ●造部品工場 を営む社長で
児童買春容疑で |.┃●┃| 【 タン蔵 】 や 【 ともくん 】 と呼ばれ ２ちゃんねる各所に出没する変質者です。
..南区の社長を逮捕|.┃日┃| 当初から女子高生だけを狙って、名駅の JKビジネス店 に通い詰めていながら
.￣￣￣￣￣￣￣￣|.┃新┃| 2015年9月に 【児童買春・ポルノ禁止法違反】 で逮捕された際の取り調べ時から
. __[警] ('A`) . |.┃聞┃| 「 買春した相手がたまたま女子高生だっただけだ！ 」 と放言して憚りません。
. ( )ノノ ） .|. ＿_ .| （ ※下記レス参照 ）
. ( ) ..||.| |. .| 豪 | |
＿＿＿||.|＿＿＿＿.|. .| 雨 | | 南区 ・ 瑞穂区周辺に土地勘を持つ 【 タン蔵 】 は、
.| | | | | | | | | | | | | | l.. .| 被 | | 南区 ●四丁目の 【 ●造部品工場 】 を根城として
.| | | | | | | | | | | | | | l.. .| 害 | | 新たな獲物を求め、日夜 BMW製セダンで徘徊 しています
.| | | | | | | | | | | | | | l.. .| 広 | | その児童買春の資金となっているのは ●造部品製造の代金です。
https://imgur.com/a/xDTnw
↓児童買春犯 S□○△ （ 40歳 通称 ： DU会中川地区の海老蔵こと タン蔵 ) の最近の書き込み
https://rosie.2ch.sc/test/read.cgi/tokai/1512706881/443
https://rosie.2ch.sc/test/read.cgi/tokai/1478141147/998
https://egg.2ch.sc/test/read.cgi/jisaku/1517753539/288
■ 児童狙いの性犯罪者がRの片手間に造っている ●造部品 を採用している企業の皆様の中に
■ 無垢な女子児童を子に持つ父兄の方はいらっしゃいませんか？
■ 今後も、御社の製品に 【 タン蔵 】社製の部品を使い続けて 【 児童買春の資金提供 】を続けますか？
. .,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,
／: : : : : : : : : :.;＼
/-─-,,,_: : : : ; : ...; ;;＼
. / 鍛 '''-,,,: : : ○;.; i
. / /.: : : : :: : :: i .＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
/,,,.、 ,,,,,,,、 /: : : : : : : ::.;. :i .／
.. ■■■■■■ ＼: : : : : : : :; :i ／ 女子高生との援交資金？
.. ■■■■■■ ...|: :__,=-.. / ＜ 【 後援企業 】が幾らでも払ってくれるわプハハッハ～www(豪語)
.. .l ｲ '- :/ tbﾉﾉ ＼
l ,`-=-'＼ `l ι';/.. ＼ ●造部品工場経営 （ 40歳 男性 南区●四丁目
ヽﾄｪ-ｪｪ-:） -r'.... ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
ヾ＝-' ／ /
＿＿＿_ヽ::::... ／ ::::|＿＿
／￣￣:::::::::::::l `──'''' :::| ￣￣＼
https://imgur.com/a/xDTnw
- 407 ：
- 藤本さん、だめだあれは…
- 408 ：
- 藤本さん
いっぱいいるだろ
- 409 ：
- 結婚しようとしている藤本さん宛。やめておいた方がいい。
- 410 ：
- 【工場管理/IoT】工場の「ＯＳ」２陣営譲らず 三菱電機VSファナック 企業結集競う
http://egg.2ch.sc/test/read.cgi/bizplus/1524261680/
- 411 ：
- >>409
陽大さん、あなたのことよ。ふたまた
- 412 ：
- 【兵庫】「右手の甲がお尻に触れてうれしかったので、そのままにしていた」 同じ女子高生に痴漢し続けた 54歳三菱電機社員の“言い訳”
https://asahi.2ch.sc/test/read.cgi/newsplus/1529116264/
同じ女子高生に痴漢し続けた 54歳三菱電機社員の“言い訳”
https://leia.2ch.sc/test/read.cgi/poverty/1529120533/
4ヶ月同じJKを触り続けた坂井正尚。三菱電機株式会社（Mitsubishi Electric Corporation）社員だった
https://hayabusa9.2ch.sc/test/read.cgi/news/1529118223/
- 413 ：
- あんまここ愚痴かかれてないよね。
事務職で不満ある人いないんだろうか…無茶苦茶辞めたいわ
- 414 ：
- >>1
神戸 台風21号で高潮被害が出てるようだけど
神戸製作所はどうよ?
- 415 ：
- 神電で働いてた仲真澄さんは生きているのか？まだ神電で働いているのか？誰か答えてくれ
- 416 ：
- >>415
もういねえよ。そんなやつ
- 417 ：
- NHKニュースの破壊力すごいなwwww
- 418 ：
- 伊丹市の三和電気勤務(三菱下請け)の
岩◯ミノル
毎週金曜日と土曜日の夜に大阪の飲み会サ－クルに参加するヤリ目バカ。
年齢 47歳 容姿は 短髪、背低い、いつも同じ汚たい服装 (裾を折ったヨレヨレのジ－パンに安全靴？)
顔は(笑い飯の哲夫似)
ハイボールを飲む 、一番安い煙草を吸う 好きな女性はブスの軽い歳上の女
甘えさせてくれる女、奢ってくれる女、 Ｈの時はリ－ドしてくれる女。
浪費癖のがあるので銀行キャシュカ－ドは母親に持たれクレジットカードもなし割り勘主義、 貯金ゼロ、 借金あり
実家暮らし、百円単位でケチる、虚言癖あり、知的障害 、 童貞 、恋愛経験なしで、約9年間毎週大阪のどこかの飲み会
サークル参加して 手当たり次第にLINE交換するが
一方的にしつこくLINEするのでブロックされる始末。今まで女と二人で会ったことがないマヌケ野郎。参加したら何とかなると思っているのか？アホな男だRバカ。
- 419 ：
- 来年もタービンは↓見たい。。。。
- 420 ：
- 神戸にいた山内とかいう口だけのキチガイじじいって、まだいるかなー？
頭悪いから、定年とかも忘れて働いちゃっているんだろーな。
- 421 ：
- タービン減少で人員削減しても
現場は多忙期なみに忙しい
結局しんどい目に合わされるんは現場ばかり。。。。
- 422 ：
- まともに給料払ってきてないのに勝手にランク分けされて給料下げられるんだな
さすが日本一のブラック企業
やることが酷いな
- 423 ：
- 死亡
- 424 ：
- 18年版「ブラック企業大賞」発表 大賞は三菱電機 長時間労働が常態化、過労自殺が2件発生
http://www.itmedia.co.jp/business/articles/1812/23/news026.html
- 425 ：
- ここの問題は労働組合があまりにも無能だと言うこと。ただひたすらモグラ叩きしかしないから問題の根本は何も解決しないし問題は減らない。自力で労働の実態調査とかしたら？選挙なんか誰も望んでないよ。
- 426 ：
- >>425
組合を当てにしてること自体…
- 427 ：
- 18年版「ブラック企業大賞」発表 大賞は三菱電機 長時間労働が常態化、過労自殺が2件発生
http://www.itmedia.co.jp/business/articles/1812/23/news026.html
ブラック企業大賞企画委員会に三菱電機から圧力がかかりました。
誰が投票したかもわからない票を密室で集計して適当に煽り立てて
企業イメージを下げる反社会的活動は許せないとの主張です。
今まで個々の選考委員に圧力をかけてくることはあったのですが
今回は厚生労働省の役人を通して三菱電機から圧力がかかりました。
このまま2019年のブラック企業大賞が無くなったら三菱電機の傍若無人ぶりが
さらに悪化したことになります。
三菱電機は本当にひどい会社です。三菱電機自体が反社会的勢力です。
パワハラなんか当たり前でパワハラ以上にひどい会社です。
- 428 ：
- 三菱電機って本当に腐った会社だな
- 429 ：
- 約15万人の連結従業員全員が例外なく腐っている超ブラック企業
- 430 ：
- ここではコロナ対策はなにかされてますか？
- 431 ：
- 非正規へのパワハラで乗り切るって上長が言ってただろ。
- 432 ：
- ここに神戸製作所で働いていらっしゃる方はいませんか？？
就活生なんですが、あまりにもスレが過疎ってて気になります…
- 433 ：
- >>482
ここはやめとけってことだ
- 434 ：
- >>432
死にたくないならマジでやめとけ
- 435 ：
- 数ある製作所の中でもそんなにやばいんでしょうか…
- 436 ：
- ブラック企業判別（2020年・最新版）
現役社員の暴露情報が多数あります！
転職の際にお役立てください！
http://seisyainninaru.blog.fc2.com/blog-entry-122.html
- 437 ：
- >>435
会社全体がやばい
皆死んだ魚の目をしている
- 438 ：
- >>435
平日の朝8:30～9:00に和田岬行ったらいい
今でも普通に通勤ラッシュだから
多少は減ってるけどね
- 439 ：
- コロナでこの状況なのに駆り出される、というような仕事環境ってことですね…なるほど…
- 440 ：2020/05/13
- 神戸製作所に興味あるんだけど、学生からは人気ない感じ…？
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