[雇い止め/パワハラ]村田製作所 その21[問題]
村田製作所 その20
http://hayabusa6.2ch.sc/test/read.cgi/industry/1388065497/l50
なるほどダメ製造業について教えて
誰が喜ぶ世か？
ロボットが泣くね
人をいじめる為に人をはじめから雇わないのならまだしも
逆効果の宣伝ご苦労様
今の段階で出来ない事を語る前に
パワハラシステムでも変えたらどうだ？
給料高くてワークライフバランスが良いと聞くし
転職サイトでは評判良いけど
本当の発言なんて出来ないだろ
土地安い、人件費安い
格差狙って安く物を作ってる始末
製造業だしそりゃ当たり前だって言ったら当間だが
村田の正社員でも内部の職種によって全く違う
正社員様の愚痴ときたら
後、製造業で１日9時間働いて1万満たない
仕事がひと月20前後で手取り14万(弱の時あり)、ボーナス無し
これ一生続けろ！って派遣や請負に言っている会社ね
派遣や請負いないと成り立たない
正社員の開発部門でない労働者、設計部門でない労働者なんて
その変のオバタリアンやらオジタリアンばっかだぞ
お前も一緒>>5
金が良いか悪いかだけで物を語るが
何やってて金がいいのかとか抜けてるから
そりゃそんな奴、金持ってるなんて運がいいだけだろ
村田に入れば安泰だと思ってるバカが入るから
給料も下がるわな
上もバカ扱う為にか、やくざみたいなパワハラやらモラハラできる
人間入れて、ほんと人間扱いじゃなく家畜みたいに扱えるし
とんでもない側面を見ても気が付かないだろうよ
当たり前だと思ってパワハラしてるんだろうし
あんたも毎日何もしてないのに「殴る殴る」言われてみれば分かる
会社で検便しているらしいしいしいしい
今日も検便しまスカ
今日も検便しすスヨ
検便は世界を救うらしいしいしいしい
キモ田
うんこ製作所ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
そして後から派遣切りした奴を堂々と呼びなおして雇ってやって
よしよし！俺様は偉いだろ＾＾ってドヤ顔のキチガイの会社だ
俺が村田だｗって会社だからな
恥を知れよドヤ顔製作所
そうそうw
ちょうどこの時期だよな、毎年
12月から3月あたりは暇になるから派遣切りってか、派遣を他の短期の現場に
異動させといて、忙しくなる6月あたりからまた呼び戻すw
でも派遣全員ではなく、ベテランで多能工な奴を残す
凄いだろ
流石裸の王様製作所と呼んでくれ＾＾
解雇規制のルール化は、全労働者の8～9割をしめる現在の解雇規制で守られていない中小企業労働者と
非正規労働者（女性が多い）にとっては、緩和ではなく大幅な解雇規制強化となるが、これまでテレビ局は「弱者切捨て」
として批判してきた。しかしこの場合は「弱者」というのは、テレビ局を代表とする大企業で働く労働者
を指しており、本物の弱者である非正規労働者や下請け・中小正社員は含まれていない。
連合や全労連に加盟する公務員組合が解雇規制緩和に反対してきたことは知られている。だがテレビ局労組などの、
平均年収が1150-1450万円（NHK:1750万円）の大企業正規社員で構成される労働組
合が解雇規制緩和に強烈に反対してきた事実を知っているであろうか？
テレビ製作の現場では、9割以上が非正規や多重下請け会社の派遣・出向社員でしめられており、非正
規・派遣・下請けが犠牲となり、テレビ局勤務の労働組合員全員の高額報酬を支えている。
一見、「弱者を守るため」といった反対しにくいロジックを使うが、実際は「弱者の敵」と見ることが
できる。「弱者の敵」が「弱者を守る」という口実で弱者から搾取して、自らの高い報酬を維持する構
図である。この構図は大企業正社員だけを守る強固な解雇規制によっておきており、某労働組合
委員長が派遣法の規制をしないように主張するなど、身分差別を肯定するほど根深い。
解雇法制の議論の中核となるべき政労使会議の労働側の代表者が「連合」ということは良く知られる事実だ。
だが労働組合の組織率は全労働者の17.５％程度(3～4％は公務員が占め、組合の組織力・資金力が弱い中小零細企業を除くと、
大企業正規社員組合員の割合は１割を下回る)であり連合の占める割合はさらに低い。労働者の中では
少数派であり一握りのエリート利権団体といえる。連合は大企業正規社員で構成されるているため、非組合員である
非正規や中小零細労働者からの搾取・身分差別についての元凶となってきた。つまり「弱者の敵」である少数派が弱者面
して政労使会議に出席、大企業正規社員利権の維持と、非正規・中小労働者の搾取を目指している状況である。
ではこれに対する、今後の非正規（女性が多い）や中小・下請け正規社員が反撃する傾向や行動を予想してみよう。
まず「連合」、「全労連」や各テレビ局組合に対する襲撃が一番可能性が高いと見られる。
襲撃の前には、加害者である非正規労働者は、事前にABC/BBC/CNN等の海外メディア
などに、正規と非正規の身分制度を批判する声明を送ると見られ、組合などが被害届
を出せば大きなニュースとして取り上げられる可能性がある。
そのため組合側は隠蔽する＝被害届けを出さない可能性が高い。
非正規に対する差別的搾取と労組メディア・労組に蝕まれる労基署に対抗して、
いわば平成の一揆がおきる可能性が将来において無い
とは言い切れない。歴史的に日本ではテロや暴動といったソフトな活動よ
りも、クーデーター未満、テロ以上という一揆がさかんだった。搾取階級の商人・地主・
代官・役人とその縁者の皆殺しを目標とするが、中央政府へは恭順しており、
これらの一揆は現在では考えられないほど多発していた。 （三井財閥総裁の
殺害に発展した血盟団事件（現在でいうニートの集まりの犯行）では、
同様の凶行を起こさないように首謀者達は後に体制側に組み込まれ、
県議会議長となった菱沼、近衛文磨の政策ブレーンや戦後政界の
黒幕的な存在となった四元などもいた。）
古市憲寿（社会学者？）、現在勉強中の学生
浜矩子（国際経済学者）、通称、朝日新聞の御用学者
荻上チキ（評論家）
荻原博子（経済ジャーナリスト） 通称、民主党の報道官
大谷昭宏、労働組合の厚い支持をうける
森永卓郎（経済学者）
山口義行（中小企業サポートネットワーク主宰、立教大学教授、通称、ブラック中小企業の守り神）
今野晴貴 NPO法人POSSE（ポッセ）代表、政経研＝都立大グループと
呼ばれる新左翼組織の分派の元メンバーとされ、全労連とのつながりが強い
国家公務員一般労働組合、共産党系官公労、全労連の一派
濱口桂一郎（労働省出身、連合・派遣協会との関係が深い、通称、連合と派遣企業の御用学者）
旬報法律事務所 佐々木亮 共産党系弁護士
海老原嗣生、リクルートエージェント役員、非正規・中小正社員の報復を恐れた
「連合」が同じく弱者を搾取し食い物にする巨大企業リクルートの幹部である海老原に泣きついている。
解雇規制緩和つぶしに動いている筆頭格、派遣会社リクルートスタッフィングの代弁者であり、
解雇規制緩和つぶしによってグループの稼ぎ頭である派遣部門をつぶすことができないリクルートの
意向と見るべきだろう。詐欺師並みに弁が立つとの評があり、極論を一般論としてすりか
える論法が得意であり、連合と派遣業界の御用学者とされる濱口圭一郎が師匠と呼ぶほどである。
リクルートとの関係を隠蔽するため（ポジショントークも隠す）、表向きはニッチモ社長という肩書きで活動。
弱者を食い物にする派遣企業や連合、労組にたいしての憎しみとテロの連鎖についての考察
大企業正規社員の強固な解雇規制による最大の被害者は、シングルマザーの貧困世帯である。
貧困にある子供は、大企業正規社員の幸せな家庭では考えられないよう悲惨な生活
に喘いでいる。日常用品であったり、部活動で使う靴や、用品、楽器、パソコン、スマホなど
は贅沢品といえる。貧困にいる子供は周囲から白い目でみられ、生まれながらにして
差別をうける。もちろん犯罪の被害を受けても訴訟費用を負担できないため泣き寝入りしかない。
そして身分社会というものを実感し、幼いころから不条理の下に生きることをよぎなくされる。
これらの子供が成人したとしても大企業正規社員になれる可能性はほとんどなく、
無力な貧困下層の一部として自らの非情な運命を受け入れざるえない。
この不幸な子供達が、青年に達したとき、大企業正規社員労働組合員と連合といった弱者を装って弱者を搾取
する連中のことを知ったときどうするであろうか？この子供達は塾にいく余裕はないし、満足な
受験をするための道具も限られ、大学に進学どころか、中学卒業の時点で働くか進学するか
真剣に悩むのである。だが、この状況の原因はなにか？母親が定職につけず仕事をさがすのを、
子供達は見ている。母親が昼夜をかけ寿命を縮めてでも必死で子供達のために働いても、
結局は大企業正規社員に搾取されるだけである。妹や弟も学校でみずぼらしい格好のために
いじめられているかもしれない。スマホがないために友達を作る自信が持てないかもしれない。
わずかな給食代さえ払えないで、学校から取り立てに追われているかもしれない。
この貧困の原因は何か？解雇規制とそれを死守する大企業正規社員労組と連合がいる限りは、
負の連鎖は続くのである。
上記の考察から青年や子供達が怒りテロをする可能性を否定することはできない。またその危険性
を十分に認識すべき段階に来ているのである。
そんなことどこの会社でも普通にやってるやろ。派遣にしかなれんかった自分を恨め
阿保だから正社員か派遣かで物を言っちゃう
そんなことどこの会社でもって
どこの会社も行ったこともないのに言っちゃう
こんな糞みたいに正社員と派遣を差別してる会社だけしか知らない
阿保が
その通り
そう思いこんでるところが憐れw
もっと金くれて時間もあって自由な会社あるわな
こんな世間の狭くて製造業の中でもインチキ的な人の使い方してる
会社よりもっといい会社あるわな
まぁ、村田クオリティーだから裸の王様して勝ったつもりになって
恥かいてるとも知らず、人にべらべら話まくったら？（笑）
一生懸命人に嫌われて
定年退職する為に必死な人間を作る仕組みの会社に失礼だぞ！
人生それしかないんだぞ！
人に自慢できることなんてそれしかないんだぞ！
定年後なんて地位も名誉もないのに
裸の王様だとか言われたら元も子もないぞ！
本当の事を言ったらいいってもんじゃない！
人に嫌われるのに平気になった非道な人間に謝れ！
それはそれはご愁傷様でした
喪に服すのは定年後なんですね
パラダイスは老いてからのはずが
老いたら何もなくて金だけ入るんですね
そうですか
あまり人の価値観なんかに干渉するつもりないんで
村田が非道な会社だって分かってないキチガイ社員が
裸の王様して派遣がいないとやってけない会社なのに
派遣を邪険にしてるのでちょっと・・・・
まぁ・・・・
？！ってかお前、めちゃ貶してないか？ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
よく見たらお前>>23だなｗ
こっち側の人間かよｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
村田キモいよな＾＾；
マジキモい、粘着、パワハラ、セカンドハラスメント、ゴシップ、世間狭い
知りたがり屋、努力してもポストの都合がほとんどｗ
どうでもいいなら人に干渉しなきゃいいのに干渉しまくりで
嫌がらせ上等な職場
まぁ、ほんと、まぁ、ほんと・・・・ご愁傷様でした・・・・
今後もがんばってアイツがとかコイツがとか
人の避難中傷でがんばってメシ食ってね＾＾；
知ったこっちゃない・・・
頼むから関わってくれるな・・・
でも気持ち分かるわ
なんでわざわざギクシャクしてるか訳が分からん嫌がらせの会社だからな（笑）
(1) 業績や才能を誇張する、十分な業績がないにもかかわらず優れていると思い込む
(2) 限りない成功や権力の空想にとらわれている
(3) 自分が優秀だと信じている
(4) 過剰に賞賛を求める
(5) 特権意識、相手が自分の期待に自動的に従うことを理由なく期待する
(6) 対人関係で相手を搾取する
(7) 共感の欠如。人の気持ちを認識しようとしない、またはそれに気付こうとしない
(8) しばしば他人に嫉妬する、または他人が自分に嫉妬していると思い込む
(9) 尊大で傲慢な行動 または態度
お前もその1-22だろ？
1
わかるよ、自慢ばっか聞かされてた
2
自慢で1と同様、しかも資格自慢も含め、業務に必要なら持ってて当たり前だし、他の会社へ行ったらゴミになる様な資格
自慢というかなんていうか、必要なら取る！当たり前な事なんだけど、そういうのを誇張したいんだよね、どうも・・・恥ずかしくもなく
3
これも安く買ったぜ！とか言って抱き合わせ販売で要らん型落ちになる様な製品機器付けて買わされて
安く他の物付けさせて買ったから俺凄いだろ！とか頭おかしい事言ってた
4
これまた1と同じｗｗｗあまりにも自慢の量が多いので、褒めるしかなくなるｗ あれ自分で気が付いてないとか
天才的なバカだと思う
5
態度見てると、言葉じゃなく「分からないかな？」みたいな話して
なんだっけな・・・「ビジネスだよ、ビジネス！」だったかな？
そんな会話を他の部下に必死に説教じみて話してた
ぶっちゃけ何の話にもなってない、ただのいじめだなって思って見てた
村田の正社員は逆らわすにその派遣上司の言う事にはむかう事や
聞き返す事もなく黙って聞いていた・・・・ｗ
なんの役にも立ってない会話、初めて聞いたよ、村田さん！ｗｗｗｗｗ
ドラマの出来ない上司そのものを真似出来るなんて天才的なバカで絶句だね
誰も指摘しない、できない、されないから、もうバカが無敵すぎて怖いよｗｗｗｗ
6
うんうん、私の職業が○だと聞かされたら勝手にむきになってた女性従業員がいた・・・
私はそんな職業で今回村田に居る訳じゃないのに必死に何かに対して怒ってたのを遠目で見てた・・・
違う業種に来てるんだから説明すんなよ・・・って思ってたけど、説明されちゃったからもう
何も言わない様にしてたって、そもそも私の職業の業種、幾つあると思ってるのって？とか言うと
余計喧嘩になりそうだし、今の業種とは関係ないから黙ってましたよ＠ｘ＠；
7
上司がキモい奴だから、共感しようにも出来ない女性従業員、これ6 の人だけど
この会社に居れば、白い気持ちも黒くなるって毒の沼だし
気が付いてても知らない顔してたよその女性正社員
なんせ休憩いこう！とその自慢バカの派遣上司に言われたら
「もう行った」と嘘をついてまで休憩に行かなかった
本当にご苦労されていらっしゃいます・・・・・・
8
6で私の職業に嫉妬してた？様な所がそれに当たります
9
傲慢な態度で上司の理不尽を受け、自身の鬱憤がたまり
ここはこういう場所なんだ！って思って爆発し、自身も傲慢な態度になるんでしょうね
外から見たらどっちもどっちも、7と一緒で白い気持ちも黒くなるんです、毒の沼製作所ですね
わかります・・・
そんなに嫌ならさっさと辞めたら？
会社のためにも自分のためにも
幾ら教え込むのに金かかってんだよ！と言う面白い会社
そりゃ教えりゃ幾らでもいるよなｗ
やめてもセカンドハラスメントされますよ
仕事温いね
態度は>>29の(4)(5)
だけどね
それやめないとずっと言われるわな
２．愚痴、ゴシップ
３．セカハラ（セカンドハラスメント）
一つ分かった事
女の多い職場は女も異常だと思っているけど
誰も異常だと言わない異常か
異常だと言っちゃった異常があるってこと
村田が非常におかしくて
村田の上司がその非常におかしい連中をなんとかしようと
おかしくなってるってのは分かった
なんでこんな所に無理していなきゃいけないのかだけ
後もう、他人の事ばかりで面倒だ、この会社
自分の事したい、仕事も含め無駄な人間の擦れあいが酷い（上司公認）
理由も大凡分かった
↓↓↓
http://za-sh.com/woman-vapid-talk-3656.html
特に↓の後半のコメント、女が女の話をつまらないって言ってる
http://www.akb48matomemory.com/archives/1011271812.html
知ったかで悪いが、男と女は元々生き物として違う
男は狩りをしに行って帰ってこないといけない生き物であった
狩りして帰ってこれないと困るので方向音痴が女より少なくて当然
あと突然襲われるとまずいので体温も高かったり寝てても何かあれば
飛び起きられる傾向にある
女は女の中で自分の子供を育てていかなければいけないので
そうすると女同士の摩擦を嫌う
だからつまらない話でもしてでもお互い居ようとする、つまり群れる
この違いは大きい
ゴシップ製作所では絶対に働きたくないわｗ
ゴシップ製作所だけじゃない
女が多い所で真剣に人の話聞いちゃって疲れるタイプの私には無理だわな
>>37
お前みたいに人の不幸とか平気で正義感も何も感じられないのとは違う
他人から見て不幸でも自分のしたいことを自由にしてたら
結果的に自分は幸せを感じたり、そしてそれを続けると
後から本当に>>37が好きそうな結果が付いてくるタイプが私だってこと
また何か勝ち負けで>>37とか語りたそうだけど
お前が嫌い？だろう私に言葉の上で勝って何を得たのかって所だろ
せっかく教えてやったんだし
後は好きにしろよな
もうそろそろどうでも良くなった
人に気を遣って嫌がらせされてるなんて
馬鹿げすぎている
自分のモラルと他人のモラルで自分を潰される覚えはない
努力もしないで囲われた塀の中で最強最高を語って勝手に満足していてくれよ
その塀から出られない覚悟は無いから
自分と違う者に興味惹かれる癖に貶しまくったりして平気なのも
私の責任じゃない、一生手が届かない何かを願って勝手に終わってくれ
こっちは手が届く届かないじゃなく
好きな様にやって生きる
お前に妬まれて邪魔されて恨むかもしれない覚えはあるが
何もせずに口ばかりのお前に恨まれる覚えはない
お茶を濁すのが毎日だって言う会社だな
聞き流す＝重要じゃない
つまり日々重要じゃない話をしている無駄な会社だって事
仕事に夢を持ち人間関係を重んじる職場ではないと思える人もいるでしょ
真面目に考える人間にはブラック企業
出来ない人間で何言われても平気な人間には天国
>>46
マトモな対話を聞いたことがないからそうだろうね
ネガティブに常に思って、何もしない日々を続けて
怒られては脳内の何かを取り違えてホッとしてる
ドＭみたいなのもいるだろうね
無意味に叱られて、それで正常だと思っている
そんな対話が正常だと洗脳されてるのは村田特有じゃないかな
辞めさせたい奴に使えないって言って
使える奴なんて育成するつもりがない会社
その割に出来ない！って宣言してる人間をかわいがるから
話はややこしい
ゾンビ製作所
都合が悪ければ嘘でも何でもあり
それが村田流のセカンドハラスメントだな
自分より出来そうな奴は潰す
だから出来ない奴はかわいいんだな
その傾向はたしかにある。
勝手に外見でモテるとでも思ったのか
毎日女に手を出したら殴る！って言われ続けて
嫌になってしまう、人間嫌いになるくらいなら
こんな会社行かない方がいいに決まっているだろ
何とも言えないセクハラみたいなパワハラみたいな
頭のおかしい上司が当たり前の様に蔓延って
パワハラやらメンタル的な事を平気で語って嫌がらせや
傷つけて遊んでる会社
それが村田だよ
やられても言い返せない
言い返したら使えない扱い
上司様のオモチャ
殴るよパワハラ、セクハラ、セカハラ何でもありだな
こんな会社とは関わらないのが一番！
出来ない真面目でもない、人を嘲笑って努力もしない
そんな人間しか残らない仕組みだから
変な上司しか居ない会社になって当たり前
人間的な何かなんて全く感じられない
性的な話題か、金の話題、愚痴と結婚できない、してない人間の話、話題
そんなんばっかだろ
ハリネズミのジレンマかなんだか知らんけど
寄り添いあってわざわざ地獄へみんなで足を引っ張って
落ちていく会社
会社に仕事せずに私事をしに来て
ダベったと気に気に入られればいい
そんな会社
ゴシップ製作所だ
気味の悪い会社
立つよね、火が好きで、火をつけて回っている人間がいる
それを見て火付けだと騒ぐと、騒いだ人間が火を付けたと思われる
悲しい嵯峨だ
再び問おう、火のない所に煙は本当に立たないのか？だ
この会社は毎日の作業と戦うのが仕事ではない
この会社は毎日他人と口裏を合わせ、面白くない事をニコニコ聞いては
それで毎日生活出来るならば仕事だ！と言う人が集う場所
真面目に本気で作業と面と向かって葛藤している様な人間は邪険にされる
自分の本当の作業や、生活苦を
他人の身振り素振りとすり替えてホッとしたり
人の聞きたくない話を聞いて
その愚痴を誰かに吐くことが毎日の日常
愚痴を聞かされた方も別に聞きたかった訳じゃない
阿保な上司は良い悪いを言うな！と躾ける
良い悪いなんて思わない人間はいない
良い悪いを言われたくなかったら
余計な金の話やヨイショなんて仲間うちで傷を舐めあう様にしてないで
作業という名の仕事が終わったら、さっさと帰るか
帰ってから仲間と遊べ
仕事中にヨイショと愚痴と、いじめをしている暇な役職キチガイの
棲む所、それがゴシップ製作所
本当に命かけても何かしてみたい奴は、こんな所には残らないわな 👀
旦那が同じところにいるのに不倫しまくる生産管理の女！
風紀乱すな！
検便はアホらしいバカらしい
しいしいしいしい
君が君が君が君が
松山孝則、古川昌義の犯罪行為を議員にお知らせしよう
http://hayabusa6.2ch.sc/test/read.cgi/build/1423847423/l50
http://hayabusa6.2ch.sc/test/read.cgi/industry/1422186212/l50
議員にハガキを出そう！犯罪会社を議員にお知らせしよう！
FAXやメールでもおｋ
みんな知ってる？結構企業じゃ話題！！！！
■４０万円以上騙し天引き窃盗団アウトソーシング■
朝から変態行為炸裂社畜
めっちゃキモい
パワハラ撲滅運動！人権侵害！パワハラは人殺しだ！
近隣住民の不安続く！ゴミアウトソーシングのクライアントにも広がりを見せる！
泥棒社畜がうろついてるぞ！気をつけろ！
【コジキ松山孝則とゴミ障害者古川昌義】
窃盗団アウトソーシングの実行犯
押しかけ強要、脅し窃盗犯である
２０１４年８月２８日午後７時３０分頃において
【コジキ松山孝則とゴミ古川昌義】の二名が派遣労働者に対して行なった行為である
犯罪者としては非常に危険な人物である
それが近隣住民の不安材料になっている
有給取りやすい
残業多くない
一体何に不満あるんだか
そんな奴何人いると思ってるんだ？
この大ウソつきが！
稼げるのかレポ頼むｗ
メンガって検索してみて
http://hayabusa6.2ch.sc/test/read.cgi/industry/1295131868/
嫌だって言って辞めると言えば他の部署に回して嫌がらせもする
大本の原因と話しても全く話は聞いてくれてない聞いてない聞き流すだけ
辞めた後、辞めさせられたって風評撒くよ
この会社の嫌がらせは酷い
女は自分の言痛い事を言って聞いて欲しいだけ
職場の休憩時間であっても・・・・
女：「私は前のア○○○○シの会社、人間関係が嫌で辞めたの」
私の内心：（話する様になって3日しか立ってないし、
お前の前の会社の話なんてどう答える事もできん
そもそもよくそんな重苦しい話を、ほぼ初対面の人間に
話すよな、当時既にその女は24歳、しかも中卒、しかも中卒でも
負けたくなくて学とか教養を身に着けたいとか思わないダラダラタイプ
係るにも係れないだろ・・・
誰が自分を見下してる奴なんて同性異性問わず好きになるかよって・・・）
勿論何も言わず
私：・・・・無言・・・・・
私の内心：（は？お前それ答えさせてどうすんの？
そんな事感じた事もないし、具体性のない話聞かせて
何をどう聞かせてるか、こっちの立場に立った事もないんだろ？
お前みたいな究極なバカと迂闊に話してると
とんでもない事になる
お前みたいな人間と話して、迂闊に話しない様に考えて
毎日緊張していないといけないなんて、気が狂いそうだ）
他の会社に居た時に先輩から、他の先輩の批評をニヤニヤしながら
からかってやろうとして聞かれて
「いい先輩ですよ＾＾」って答えたら
あいつコンピューターみたいな奴だと陰口叩かれて
光栄だ、上等だと思って納得した
だがここは自分よりもかなり年下から愚痴によってそんな話を聞かされ
しかもそいつはそんな低い所で常に生活してるから何にも怖い物がない
楽しみは人の避難風評、そしてゴシップ（噂話）
なんなんだ・・・・・・・
自分の上司に相談すれば「かかわるな！」って言う
本当にその通り、それ以外ない
ただ余りにも毎日で酷すぎる（た）
続・ある日の女：「ねぇ、あのリーダー冷たいでしょ？」
私の内心：（自分で面と向かって言えよ、このキチガイが！）
これを当人に私が言うかどうか迷った
阿保なのか、我儘なのか、世間知らずなのか
仲間だと思ってるのか、罠なのか知らんけどウザい
正社員の連中もこんなペース・・・・
頭おかしいのかよ、現代の若者って
上下関係や自分を良く見てもらおうなんて思う前に
他人の避難批評ばっかりかよ・・・・
自分の居る場所じゃないわ！
そんなこんなで辞めて
偶然コンビニですれ違った
あの糞キチガイ中卒女がこっちを見て独り言：
「○○○に辞めさせられたんだ（嬉しそう）」
私は知らん顔、顔も覚えてない顔をしていたけど
私の内心：（お前が嫌で、それが切っ掛けで結果的に辞めようと思ったんだけどな
お前みたいな風評キチガイの底辺から這い上がろうともしない人間に
つける薬はないよ・・・・・）
これが村田イズムでしょ？
人の事ばかり言って定年まで過ごす
これが当たり前だと自分に言い聞かせて
身近になった仲間と呼ぶただの道連れ連中と
自分の手に届かない人間に難癖付けては大喜び
種に交われば赤くなる
ここにずっといる人間は全部キチガイに近しい
黙ってニコニコしてられるのは
やりがいあると思って、やりがいある仕事を貰えている人間だけ
それ以外は皆ほぼゴシップキチガイだ
女のゴシップは上司でも部下でも同僚でも恐ろしい悪魔にしか見えない
女派閥と努力はしないけど人の足元必死に穴掘って、汚点、難癖付けては
引い方、低い方へと話をする
実質相手にしなければ意味はないかもしれない
実質気にしなければ意味がないかもしれない
でも女は慣れると恐ろしい
聞いてもらえると思うとエスカレートする・・・・
仕事場でも仕事をせずに私事ばかり
機械つかいながら女二人でぺちゃくちゃやってる（品質をあんたら・・・○○してんじゃないのかよ・・・）
男の上司は男に注意するが女には全く注意しない
男が女に話かけようとすると正社員の男に睨まれる
同僚とも話しちゃいけないとか聞いたことない・・・・
キチガイ製作所
セカンドハラスメント発生するから、この会社
マニュアルがないから纏めようと思っただけ
どこぞの請負職場の方がよほどマトモなマニュアルチックな仕事してるが
ここの品○○○は品○○○の癖、口頭伝達・・・・・は？
これで○○してんのかよ・・・・
しかも話しちゃいけないとか
メモするにもまとめるにも・・・・
しかも他の部署と言ってる事が違う
正社員と話をすれば、あっちはあっちで
こっちはこっちで管理してるっていう
同じことを基準にせずにばらばらに管理して
気が付いた時点で問題視もせずに堂々と言う
良い悪い言うな！ってこういうこと？ｗｗｗ
意味不明すぎ、何を品○○○してんだよって
あっちの上司はメチャクチャだと言う
こっちの上司はぐちゃぐちゃだと言う
そうかもしれないがマニュアルがなくてメチャクチャ、ぐちゃぐちゃだと言うのはOKだとして
人間に対して会社の金をどう使うか決められる権限を持つ派遣キチガイ社員はぐちゃぐちゃだと言ってしまう
いや、辞めていいでしょ
なんでそこまで他人にこだわるんだって
お前の代わりなんて誰でもいる！みたいな態度取る癖に
この会社凄いだろ＾＾って自慢したりもする
頭の中どうなってんのってこの会社
これは村田の場合
「鉄は熱いうちに捻って、よじまげて、強制的に冷やせ！」
でしょ
人間並みの扱いをしてくれると思って話をしていると
とんでもない
ではどうすればいいか？
関わらなければいい
だが関わり合いは無駄に向うからやって来る事が多い
利益はないが害はある
人に期待しないで人と付き合う事は打算的でなくて清くても
相手に一方的に愚弄されて嫌がらせされまくるのは
良い付き合いか？
悪い付き合いだろって
会社に行って悪い付き合いをするならば
即ちそれは生活出来ないことを意味する
この会社の系列はこんなもんか（苦笑）
人に常識と言うなの何かを当てはめて考えて辛いなら
辞めて当然
辞められないならあんたにゃ必要でそれしかないか
それしか見えないんだろうなって
家族まで作って諂ってでもそれが正しいと思っているのではなく、
思っていないと情けなくて仕方ないのが潜在的な意識でしょ
だから人に自分の価値観を語ってまでして上から嫌がらせしてみたり
余計にしちゃわなきゃいけない職場だって事
お か し な 職 場
http://www.April.Fools.Day/2015/04/01/index.html
やっとこのワーキングプア増産してる会社が潰れるよこれ＾＾
隣の日○電産は月に６０時間ぐらいの残業量だが
お前らはピンセッタを折り曲げたり、へし折ったりしたらあかんでなも！
された方が悪いって事で通そうとする
辞めた人間に因縁つけて全部背負わせて
セカンドハラスメントの任務完了
個人の主観でいじめごっこ
殴るでも風評でもなんでもあり、
必死だなと病気扱いから
命がけだと言って言われている事の危機感のない
パワハラ体質
本当にパワハラしたもんがちの村田製作所
仕事じゃないよ私事だよ
軽く150。生き地獄で辞めた。10年近く経つが、社名を見るだけで虫酸が走る。
みんなデマながしてるのか？
一流になったから今はそんなことないよ、
もうちょっと我慢すれば良かったねwwざまあ。
古川昌義は人殺し
パワハラで殺してます
そしてK潰し犯罪者
古川昌義は人殺し
もう みんな知ってる？結構企業じゃ話題！！！！
■４０万円以上騙し天引き窃盗団アウトソーシング■
朝から変態行為炸裂社畜
めっちゃキモい
パワハラ撲滅運動！パワハラは人殺しだ！
近隣住民の不安続く！ゴミアウトソーシングのクライアントにも広がりを見せる！
泥棒社畜がうろついてるぞ！気をつけろ！
【コジキ松山孝則とゴミ障害者古川昌義】
窃盗団アウトソーシングの実行犯
押しかけ強要、脅し窃盗犯である
２０１４年８月２８日午後７時３０分頃において
【コジキ松山孝則とゴミ古川昌義】の二名が派遣労働者に対して行なった行為である
犯罪者としては非常に危険な人物である
それが近隣住民の不安材料になっている
未だに４流な部分がいっぱいだけどなｗ
夏の風物詩ですな
84: 04/10(金)22:36 ID:1kY3WB8n(1)AAS
>>84
もうちょっと我慢すれば良かったねwwざまあ。
１０年たっても虫唾が走るか。
俺の知り合いは２５年たっても思い出すたびに
怒りがこみ上げてくるとか行っていたな。
むかしはひどかったらしいね。
どっちを信用したらいいんだ
ここはそんな数人（1人かも？）が暴れてるだけのように見える
実際に勤めてる身からすると環境も待遇も十分によい会社だと思うよ
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