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簿記用語講座♪〜簿記をなめんな〜
【月給増】あずさ監査法人29【でも年収減】
★★一般人用 質問スレ part74★★
俺たち経理マン 第40期
監査の質が悪いのは監査法人にｸｽﾞしか残らないから?
税理士取った人はどうしてるの？
お宅の事務所は保険代理店してる？
【ブラック】会計事務所を語ろう27【地雷炸裂】
EY新日本監査法人 第92事業部
- 1 ：
- 前スレ
EY新日本監査法人 第91事業部
https://mevius.2ch.sc/test/read.cgi/tax/1564635494/
- 2 ：
- 沖縄行きたかった
- 3 ：
- 誰が沖縄行けないかな ♪
- 4 ：
- 沖縄最高〜♪
- 5 ：
- まだ生きてるか？
- 6 ：
- 沖縄事務に入りたいのですがどうすればいいんですか？
- 7 ：
- 沖縄事務に入りたいのですがどうすればいいんですか？
- 8 ：
- 試験に合格して2chに誹謗中傷の書き込みすれば入れる
- 9 ：
- 優秀でないと沖縄は無理
- 10 ：
- 馬鹿なゴリラ顔のオバさんは沖縄落選したみたいだし
見た目も大切らしい
- 11 ：
- 前スレ
>>971
＞くろぼんってなんかやらかしたの？
＞リトマウ、指原、ミス鎌倉の罪状は分かるがこいつだけはわからん
罪状ってなに？詳しい人おせーて
- 12 ：
- 単なる逆恨み
- 13 ：
- 罪状は文字通り犯罪だろ
- 14 ：
- >>11
この書き込みはbbaの予感
道場で押忍押忍言っとけ
- 15 ：
- >>12
こいつは沖縄落選の予感
- 16 ：
- からちぇっくはあかんで
- 17 ：
- スタンガンって何？？
- 18 ：
- まだ息してるか？
- 19 ：
- スタンガンは犯罪者に一撃与える武器だよ
- 20 ：
- まだ生きてるのかしぶといな
- 21 ：
- 沖縄行きたかった
- 22 ：
- 沖縄行けなかった？
- 23 ：
- 沖縄行けない馬鹿もいるww
- 24 ：
- ベースアップきたああああああああああ
- 25 ：
- oh oh 沖縄〜
- 26 ：
- 沖縄行く奴も馬鹿ww
沖縄行けない奴が勝ち組か？ww
- 27 ：
- 沖縄最高〜♪
- 28 ：
- oh oh oh 沖縄〜♪
- 29 ：
- 沖縄落選 ♪
- 30 ：
- ベースアップ給料はよ
- 31 ：
- 沖縄カモーン ♪
- 32 ：
- 沖縄に行きたかった
- 33 ：
- 沖縄落選発表間近で見たい
- 34 ：
- 無能ボンクラ理事長迷惑メール送るなよ
しつこいぞ
- 35 ：
- 沖縄最高〜♪
- 36 ：
- ミス鎌倉、リクルーターやってないの？
自己顕示欲高そうなのに
- 37 ：
- >>34
それよりヤンマーなんとかしろ
ゴミみたいな呟き垂れ流してくるなよ
- 38 ：
- 大阪事務所てどうなんですか？
EYさんの大阪事務所とあずささんの大阪事務所どちらを選ぼうか悩んでます。
雰囲気ではEYさん、規模の面ではあずささんという感じで悩んでます。
- 39 ：
- 沖縄事務所にしなよ♪
- 40 ：
- 沖縄最高〜♪
- 41 ：
- >>37
リテラシー低い奴がぐう垂れるな。
設定で配信停止できんだろ草
- 42 ：
- >>41
できない設定になってるはずだが？
- 43 ：
- リテラシーって言いたいだけちゃうかんか奴wwwwww
- 44 ：
- 沖縄最高〜♪
- 45 ：
- 実に楽しみだwwwwww
- 46 ：
- >>38
あずさの方が雰囲気良くない？内情は知らんけど
- 47 ：
- 沖縄の期待値どのくらい？wwwwwww
- 48 ：
- 沖縄が雰囲気最高〜♪
- 49 ：
- LANケーブルが抜かれている事案って何の嫌がらせだよ
- 50 ：
- 沖縄行き決まってイライラしてるのかな？
- 51 ：
- 沖縄最高かな？
- 52 ：
- 沖縄最高wwwwww
- 53 ：
- EYバッジ欲しかったな
- 54 ：
- 今年から評価を教えなくなった理由が
自分の評価がわかるとモチベーションが下がってる人材が流出するから
ってのが何ともイミフなんだが
評価わからなくなるほうがモチベーション下がるだろ
まあ一律に評価下げてボーナスカットが目的なんだろうが
- 55 ：
- 一応トップ層と最下層にはその旨伝えられるそうだが、評価わかるようになりたいなら頑張れってことなんかな
- 56 ：
- トップ層も最下層も沖縄 ♪
- 57 ：
- トップ層も最下層も沖縄 ♪
- 58 ：
- 沖縄最高〜♪
- 59 ：
- >>54
就活中の受験生なんですが、普通の会社って定期的(賞与支給前や昇進発表前くらい)に上席から評価が伝達されますよね？
それが完全に無くなったのですか？
賞与支給額や昇格昇進の有無から自分の評価を推測するしかない状況ですか？
- 60 ：
- そもそもうちの評価は最低と最高以外は実質存在しないから意味が無いってだけ
- 61 ：
- 就活生は全員即採用です。
- 62 ：
- 人によって評価の基準が違いすぎて、ラウンドテーブルもなんちゃってで全く機能してないからそりゃやる気なくなるだろうね
絶対に高評価付けないマンの上司と一緒になったら会辞めるしか手がないね
- 63 ：
- 中途も受験生も就活生も即採用します。
- 64 ：
- >>61ここ2年くらいは採用絞ってませんか？
他法人のリクルーターで新日本落ちたって人数名見てますよ
- 65 ：
- 今年は全員採用が法人の方針です。
中途も大大募集中です。
- 66 ：
- >>64
絞る余裕なんか無いわ
- 67 ：
- >>54
ほらこれでもみろ
ミレニアル世代のせいって書いてただろ
ちなみに評価の高い企業トップ１０にEY入ってんぞw
https://www.jetro.go.jp/ext_images/_Reports/02/2018/ec095202b7547790/ny201810.pdf
- 68 ：
- ミレニアル世代は周りの評価に敏感
https://vacks.paid.jp/?p=4870
- 69 ：
- 今日は特に大量の迷惑メール送ってくるな、どうかしたか？wwwwww
- 70 ：
- 迷惑メール送るしか能がないから仕方ないよお前らwwwwww
- 71 ：
- おまいら今日働いてるの？
- 72 ：
- EYバッジ楽しみ〜♪
- 73 ：
- >>67
グローバルのeyと日本のeyは違うからやめてね
トヨタの期間工がさも本社勤務のように振る舞うようで恥ずかしいからな
- 74 ：
- >>71
時間外手当稼ぐチャンスやからな
- 75 ：
- 休日に時間外手当稼いで、平日に有休消化
- 76 ：
- >>75
それ代休にしろって言われるよ
もしくは査定でマイナスされてトントンになるって聞いた
そこらへん会社は抜け目ないよ
- 77 ：
- そんなこと言われたことないわ
- 78 ：
- >>76
言われたことないしそんなわけないやん
営業日の定時につける1時間と時間外につける1時間、GFIS上の色分けは無いからエンゲージメント損益への影響は変わらんし
有休消化率80%だっけ？が義務なら消化率高めて査定マイナスされる筋合い無いやん
- 79 ：
- 沖縄最高 ♪
- 80 ：
- 沖縄最高〜♪
- 81 ：
- ベースアップってことはベースアップ分×シニアとスタッフの人数分だけ人件費増えてるPLを来期出すんだよね？
ボーナスカットで人件費が今年とトントンとか微増だったらベースアップって言わないもんね
- 82 ：
- まだ生きてるのか。
今年いっぱいで終わりらしいぞwwwwww
- 83 ：
- >>81
残業代が減るから結局変わらんってことや
- 84 ：
- 沖縄最高〜♪
- 85 ：
- そろそろ独立開業の準備をしないとな・・・
- 86 ：
- 沖縄楽しみ〜
- 87 ：
- 沖縄で独立開業〜♪
- 88 ：
- >>81
わけない。
月額にこだわる奴らがいるからベアするだけで、はじめから年収は変わらないと明言している。
むしろ残業代とボーナスの抑制策を合わせるから、下がる奴が出る。
- 89 ：
- どう計算しても下がるのは難しいぞ
残業代単価そのものが跳ね上がるから
- 90 ：
- >>88
ボーナスの抑制は分かるけど、残業の抑制策ってどうやるの？
- 91 ：
- 実質100時間で変わってないのにぬ
- 92 ：
- 割増の料率下がるんじゃなかったっけ？３５％増しから２５％増しに。知らんが。
三六外も含めて年８４０時間MAXだとして、年間40万くらいしか残業代上がんないよ。
年間で1月分以上ボーナスさげられたらMAX働いてない人はほとんどが下がるよ。
得するのはほとんど残業してないか、MAX残業してる人。
- 93 ：
- 来年度のAカレンダー出てたけど5月の第3週土曜は休みになってたな
不満いっぱい出てたからな
それと割増率100パーになったから8時間勤務がなくなってたな
あまり意味はないけど
- 94 ：
- 2020年6月までの賞与水準は維持って資料にあったがそれ以降はわからんってこった
- 95 ：
- まあ長居する組織じゃないよ
社内スキルしか上がらんし
- 96 ：
- 早よ沖縄 ♪
- 97 ：
- >>92
残業単価下がるのかな？
- 98 ：
- 資料見りゃわかるだろ
- 99 ：
- 沖縄こいこい♪
- 100 ：
- 辞める人が多くて、ほんと回らん。
そろそろ脱出かな。
- 101 ：
- 沖縄落選 ♪
- 102 ：
- 自分の周りに月の残業が200時間とか言ってる人いるけど、これって普通の話？
- 103 ：
- 36違反で通報しよう
- 104 ：
- 規定確認したぞ！すげー改悪だけど、説明会で説明なかったやーん。
職員代表って何やってんだ？どんだけポンコツ？単価アップ率はほとんど相殺かな。
執務時間8時間以内の割り増し３０％→０％へ
8時間超の平日割り増しは３０％→２５％
深夜割り増しは３０％→２５％
休日割り増しは３５％→２５％
- 105 ：
- いや、自分の回では説明してたけど
回ごとに内容が違うか、聞いてなかったかのどっちかだな
- 106 ：
- 沖縄最高 ♪
- 107 ：
- ２ちゃんでの批判を受けて当初の案より改善させたんだろ
つまり我々の勝利だ
- 108 ：
- 沖縄勝利 ♪
- 109 ：
- 沖縄楽しみ〜
- 110 ：
- >>104
休日割増25%は労基法違反じゃね？
- 111 ：
- 沖縄最高〜♪
- 112 ：
- >>110
法定外休日は25%
法廷休日は35%だよ
- 113 ：
- >>112
なるほど、日曜日出社が有利やね
- 114 ：
- 日曜つけると承認いるし掲示されるし、たかだか土曜との差10パーのためにいいことない
やるざる得ない状況ならまだしも
- 115 ：
- 早よ沖縄 ♪
- 116 ：
- 沖縄に逃げるのマジで検討中
- 117 ：
- 沖縄行きたかった
- 118 ：
- 沖縄に行きたかった
- 119 ：
- >>114
日曜日出社で掲示って初めて聞く
- 120 ：
- グループディスカッションいらね
- 121 ：
- 日曜はアカンけど祝日はオッケーというガバガバ設定
- 122 ：
- 日曜は法定休日だからしゃーない
- 123 ：
- ざこなんだから日曜も働け
- 124 ：
- 毎日労働 ♪
- 125 ：
- 沖縄行きたかった
- 126 ：
- 沖縄で息したかった ♪
- 127 ：
- 能力の低いカススタがちんたら残業しまくるから仕方ないよ
みんなイライラしてるんだがな
- 128 ：
- くろぼんさんは沖縄行かんのか
- 129 ：
- >>127
スタッフが残業して、イライラしてる人なんていないよ
EYはリクルートで上司はみんな優しく風通しがいはいって言うじゃないか
- 130 ：
- >>127
スタッフが残業して、イライラしてる人なんていないよ
EYはリクルートで上司はみんな優しく風通しがいはいって言うじゃないか
- 131 ：
- 働かないマネージャーが多すぎるゾ
アンアサイン強制的に日程ぶちこめや
- 132 ：
- 僕が往査するとチャージレート上がっちゃうから君たち頑張ってね
というありがたいお言葉
- 133 ：
- フラっとやってきてフラっと帰る
昔のパートナーみたいな動きができるＭさま最高です
- 134 ：
- 一回ふるいにかけようや
- 135 ：
- Mかなり多いのかな
- 136 ：
- 沖縄最高〜♪
- 137 ：
- 沖縄カモーン ♪
- 138 ：
- 昇給連絡きたー
- 139 ：
- ベースアップ48000円w
- 140 ：
- 残業時間別にシミュレーションしてみたけど月ベースでは微増だが賞与いじられたら月ベースの微増なんて一瞬で吹っ飛ぶな
- 141 ：
- 沖縄最高 ♪
- 142 ：
- 平日の時間外は最初の1時間は割増無し、それは朝でも夜でも
そして土曜や祝日なら全部割増あり
という理解で合ってますか
- 143 ：
- >>142
大体あってる
あとは割増分が25%に引き下げ
- 144 ：
- 来年夏までは賞与水準維持ってあるけど逆を言うとその後は下がることもありうるわけだよな
上がるってのはまずなさそう
五輪不況が来たらもろともあぼーん
- 145 ：
- 毎日チマチマ平準化して残業するより
帰るときは帰る、やるときは徹底的にやる
ってのが一番いいな
- 146 ：
- >>131
マネージャーにアンアサインなんて概念ねぇｗｗ
- 147 ：
- さて、ベースアップも糞だったし、
期末直前に辞めるか。
- 148 ：
- >>142
土曜祝日は8時間まで割り増しなし。
1時間目から割り増し有りなのは日曜の法定休日のみ。
- 149 ：
- >>148
土曜祝日の法定外休日は25%
日曜の法定休日は35%じゃない？
- 150 ：
- 沖縄最高 ♪
- 151 ：
- 今日なんで9階にマスコミ来てるの？
- 152 ：
- マスコミカモーン ♪
- 153 ：
- https://i.imgur.com/OC0bjDs.jpg
- 154 ：
- >>151
旭化成の人がノーベル賞とったからだろ
ニュースもまともに見ないのか
- 155 ：
- マスコミも沖縄に来い♪
- 156 ：
- >>151
これはかなり恥ずかしい
- 157 ：
- ノーベル会計学賞もあったら面白いのにな（棒）
- 158 ：
- 沖縄最高 ♪
- 159 ：
- 結局バッジもらえなかったんだけどBMCに言えばくれんの？
まわり聞くとみんなもらってない人多いね
- 160 ：
- 俺バッジもらえないからEY沖縄バッジを自作するんだ…
- 161 ：
- >>159
あんなの貰ってどうすんの？
- 162 ：
- 沖縄でバッジつけたかった…
- 163 ：
- >>161
メルカリで売る
- 164 ：
- EYバッジ楽しみ〜♪
- 165 ：
- 沖縄最高 ♪
- 166 ：
- 沖縄最高〜♪
- 167 ：
- 沖縄NG
- 168 ：
- リトマウ氏殉職二階級特進か？
- 169 ：
- >>168
当たり前だが昇格してなかったな
- 170 ：
- Black riverさんはシニアか
- 171 ：
- 息してるか？
- 172 ：
- ベアの見返りに定期昇給下がってない？
- 173 ：
- >>172
定期昇給いくらだったの？
- 174 ：
- 定期昇給が低いのは評価が低いからという可能性もあるよ
同期でも差が開いているからね
- 175 ：
- ビッグエンゲージメントにいる下位層が一番やべえ
- 176 ：
- 昇給シニア2で8000だったがこれ下がってるのか
元の水準知らんからわからん
- 177 ：
- >>176
去年シニア1→シニア2で8000だったのが
今回シニア2→シニア3で7500だった
- 178 ：
- 繁忙期の7時間勤務は素直に嬉しい
実質約20Hサビ残状態だったし
たとえ100パー支給でも嬉しい
- 179 ：
- 沖縄最高 ？
- 180 ：
- ファンド監査最高に楽しいよ
- 181 ：
- 沖縄最高〜♪
- 182 ：
- >>178
14hでしょ
その分法人の休日が2日あった
それより土曜や祝日を営業日にするのやめてほしい
- 183 ：
- 何気に振替休日を夏期休暇期間に持ってきてるのせこくね？
- 184 ：
- 沖縄カモーン ♪
- 185 ：
- シニア1→2で5000やったよ
ONTRACKやったが少なすぎやろ
- 186 ：
- J2→J3 5000円
- 187 ：
- シニア1→シニア2
プラス7000円
オントラック
By 第二 辞めたい
- 188 ：
- 事業部間でかなり格差がある
賞与もしかりだが
- 189 ：
- >>185186
どこの事業部？
- 190 ：
- 沖縄最高 ♪
- 191 ：
- こういう事業部間格差もどういう要因か説明ないからふざけてる。賞与も全然違うし
昇給とか何年も積もって相当違うと思うけどな
- 192 ：
- >>191
ある事業部とある事業部じゃ評価同じでも賞与10万以上差があるしな
まあ実質他の会社だと思えば腹も立たない
- 193 ：
- 東京と地方では競争力が違うから
同じ事をしていても競争への貢献度が違うから
- 194 ：
- >>193
地方格差ではなくて事業部格差の話しかしてなくね？
まあ沖縄は半分くらいに下げてもいいと思うけど
- 195 ：
- 今日は大好きな野口五郎が出てるカラオケバトル見ようかな
- 196 ：
- それとも大好きなゴリラ顔が勢ぞろいするラグビーみようかしら
- 197 ：
- ラグビーうちのロゴ全然出てこないんだけどしょぼいカネしか出せなかったんだろな
お財布事情がよくわかりますた
- 198 ：
- ラグビー最高 ♪
- 199 ：
- 家賃安いとこに事務所移転したら良いのに
- 200 ：
- >>199
あんなところにする必要性はないよな
- 201 ：
- 引っ越す？
- 202 ：
- >>200
見栄を重視する業界
昼ご飯に高い店いくのもそう
- 203 ：
- 多摩ニュータウン本社
- 204 ：
- ミッドタウン支社勤務でいいや
- 205 ：
- ラグビーこれまでの全試合で一度も映ってないぞ
- 206 ：
- 沖縄最高か？
- 207 ：
- 沖縄最高 ♪
早よ沖縄カモーン♪
- 208 ：
- ベースアップたのしみ
- 209 ：
- 初沖縄最高 ♪
- 210 ：
- >>208
外部者おつ
- 211 ：
- EYバッジ落札したーい♪
- 212 ：
- EYバッジプレミア間違いない
- 213 ：
- パートナーにならず、定年までマネージャーやシニアで働く人はどのくらいいますか？
- 214 ：
- スタッフのまま定年迎える人ってどれぐらいいますか？
- 215 ：
- いないから大体は辞めていく
ここ3〜4年の新人は極端にレベル低いから他で食っていけなくてしがみつくかもな
- 216 ：
- ようやく給料日か
- 217 ：
- くろちゃんはリクルートパートナー間違いなし
- 218 ：
- EYバッジ付けてる奴見たこと無い
- 219 ：
- >>215
今の若い子はかわいそうだよ
前期調書コピペでタスク終えること最優先に作業ふられるから考える隙を一切与えない
考えたり調べたりしてると怒られたりする
加えてデジタルオーディット(笑)とかな
あんなんやるくらいならエクセル完璧にしたほうが有用なのにグローバルの犬だから歯向かえないのよな
昔はよかったなあ(遠い目)
- 220 ：
- >>219
前期調書レベルのもの作れないやつもいるけどな
- 221 ：
- >>220
それは指示する側がアホなんじゃね
うちのやつらはさすがにそれないわ
- 222 ：
- スタッフが仕事できない場合って大体前期調書がクソな場合が多い
- 223 ：
- >>222
やったように見せかけてるごまかし調書だと新人はできない
トラップだらけのクソ調書
- 224 ：
- ファイルサーバー見ればできるインチャージかできないインチャージか一目でわかる
- 225 ：
- あと進捗管理緻密にやるやつほど仕事できないね
何個も管理表作って自己満足で終わってるパティーン
- 226 ：
- ある程度のマイルストーン管理は必要だけどさ
ある程度な
- 227 ：
- ねむい
- 228 ：
- 自分しかわかんねーような方法で作成して複雑化させて有能ぶるクソ
標準化させたやつはなんでその時間かかったん？って評価下がるだけ
恩恵受けるのは標準化させた次の年に担当するやつだからな
前年の担当何やっとんねん！ってな
- 229 ：
- ベースアップ給料きたー
- 230 ：
- 沖縄消えた？
- 231 ：
- 沖縄最高〜♪
- 232 ：
- 沖縄さん、ガチの闘病生活。
殉職からの二階級特進ありうるで。
- 233 ：
- まだ息してるか？
- 234 ：
- クライアントポータルを実際動かすのは現場なのに、パートナーのKPIになっててパートナーだけが評価されるってなんなんだろうね
こんなんばっか
- 235 ：
- 沖縄行きたかった
- 236 ：
- 沖縄で殉死とは清々しい
- 237 ：
- 沖縄行きたかった
- 238 ：
- >>232
げっそりしてたな
- 239 ：
- 沖縄行きたかった
- 240 ：
- 沖縄で生きたかった
- 241 ：
- >>238
どうしたの？
沖縄ブラックだから？
- 242 ：
- 1年以上もストーカーをされ続けて、ここで個人情報を書き込まれ続けて鬱になっている。粘着してるやつ、毎日いじめの記録を残していることに気づけよ。異常だよ。
- 243 ：
- 自業自得じゃないか？
- 244 ：
- 天に唾したのが返ってきただけだと思うぞ
- 245 ：
- 更に地獄が待ってるとはな、ざまあー
- 246 ：
- >>228
わかる、pbc何を使ったかとか集計方法とか明記されてなくて、二度と再現不能な調書つくるやつ
- 247 ：
- >>242
お前もいい気になって的外れな事書き込むな
- 248 ：
- >>246
>>220とかこの類だろうな
スポットで入るやつがスムーズに作れないパターンとかも
で、あのスポットつかえねーとか言われるのは不憫
自分らの調書作成に問題があるのにな
- 249 ：
- いまだに深夜とか土日にメール指示出してくるやつなんなん？
しかも緊急じゃねーのに
自分がメール出すの忘れちゃうから送ってんのに問題ある？とか言われたわ
時代が変わったことを認識しようぜ
- 250 ：
- >>249時間指定で送りゃいいじゃん
- 251 ：
- >>250
そいつ曰く、その設定がめんどくさいとのこと
- 252 ：
- そいつが時間設定とか気づかいが出来るやつなら苦労はしねーよ
- 253 ：
- 評価をブラックボックスにすることでトータルの支給額を減らしてるんだろうな
こういう小細工するから信頼を失っていくのわからないのかこの法人は
明確なペースアップを行います、って掲示された時に併せて制度を改悪しますって書いてあったっけ？マジで労働組合作った方がいいと思うわ
- 254 ：
- >>253
それは再三このスレでも言われてることだ
業界トップクラスの水準を維持とか人事が説明してたけど笑っちゃう
- 255 ：
- アーカイブも短縮され、このツール使えだの、あの手続しろだの要求事項は増える一方で労働時間削減しろ、マージン率上げろ、しかしサビ残はするなと二律背反なことを求めてくる
この前、お互い両立させることで達成できるんだよとかpがほざいてたが、だったらおまえがやれ
- 256 ：
- ey dragonだかヤンマーだかのお互いに褒めちぎっている気持ち悪いSNSよりよっぽどここの意見を吸い上げたほうが有益w
- 257 ：
- 下とかACCとかへの工数はうるさいやつほど自分の工数はガバガバな傾向あるよな
往査先後にするとき、いやぁー、1日何もできないで終わっちゃったよとか呟くM、SMとかいるとRばいいのに思うわ
- 258 ：
- そもそも監査法人なんて終身雇用でもないし辞める前提の組織なのに
人事制度とか業務に注文付ける奴ってそんなことでイライラせずにさっさと辞めた方がいいぜ
- 259 ：
- >>258
ほんとそれ
文句だけはいっちょ前で監査法人内でも外でも使えないやつ
- 260 ：
- ん？辞めたやつ(辞めさせされたやつ)の負け犬の遠吠えかな？
- 261 ：
- 辞めさせされた→辞めさせられた
- 262 ：
- 外に出たらEY＜会計士だからさっさと辞めたら？
- 263 ：
- >>248
スポットで入る
データソースがわからないから、会社の人にパソコンの画面見せて聞く
会社の人も加工されてて分からず、時間が過ぎる専門家集団w
- 264 ：
- データソースわからないは甘えすぎ、資料を見てなんのために会社が作ってる資料か考える癖がついてないと、会社に質問するときもPC画面見せるだけじゃなくてどこの数値を作るための資料が欲しいか伝えるべき
- 265 ：
- 怖いか？
- 266 ：
- データソースにトラップ仕掛けられてんのはよくあること
資料名が変更されてたり、別ファイルに集約されてたり、加工の過程が端折られててブラックボックス化されてたり
まあいろいろだな
- 267 ：
- >>264
ds書かない馬鹿を責めるべき
- 268 ：
- 逮捕怖いか？
- 269 ：
- 過去のデータソースないと手続できないとか、阿保ォーダンスですか？
専門家になりきれない無能が多すぎませんか？
勘定科目の妥当性を確かめるのに必要なバックデータを会社に要求していけば、
出てきた資料で調書作りきれんだろ？会社担当者とまともな会話ができまちぇんか？
- 270 ：
- >>251
いいじゃん、そんなの返信しなければいいだけ。
返信を強要されたらパワハラって言え。内部通報窓口に通報すればほぼアウトだから。
- 271 ：
- >>234
パートナーのKPIにしないとほとんど動かない糞Pばかりだったからっしょ。
下は所詮コマなんだから、しょうがない。
上が一つ仕事増やしたら、注目されていないところを現場で勝手に一つ仕事削りましょ。
- 272 ：
- 沖縄行きたかった
- 273 ：
- 沖縄...
- 274 ：
- 沖縄最高〜♪
- 275 ：
- 沖縄行けない奴wwwwww
- 276 ：
- >>269
横からだが一行書いとけばいいもののそれすら書けないやつも無能だと思うがな
- 277 ：
- >>269
それはインチャージの仕事やろ
応援がやる話じゃねーよ
- 278 ：
- 沖縄行きたかった
俺評価高くないからエリート集団の沖縄は無理だって
- 279 ：
- まさか沖縄が本社にならないよなぁwwwwww
- 280 ：
- >>269
応援とか新人が会社にそんな質問したら、そっちで解決しろカスって言われるわ
クライアントに無用な手間かけさせるなよ
- 281 ：
- >>271
注目されてなさげなことが実は必要だったってこともあるのよ
勝手に削ったらアカンでしょ
ID:nl5hRYUd
こいつ仕事できなさそう
- 282 ：
- J1が調書作るときに、前年度のpbcが分からず、主査に聞いても答えてもらえず会社の人に質問してキレられるのが監査法人の悪しき習慣
- 283 ：
- シニア大流出で主査のレベルが格段に下がった。これに尽きる。
- 284 ：
- >>283
うちのシニア、たぶん転職活動中なんだろうが、無能だからとっとと決めてやめてほしい
普段リュックなのに手提げだったり、しないネクタイしてたりとバレバレですよ
- 285 ：
- 残った奴らでしっかり監査やれよ
どうせ転職できなくなるんだから
- 286 ：
- >>281
注目されてないことはそもそも重要じゃないから大丈V
リスクアプローチって言葉しらないカススタですか？
優先順位の低いことに時間かけてる奴は自己満足っていうんですよ。
- 287 ：
- >>286
これみよがしにリスクアプローチとか受験生ですか？w
- 288 ：
- >>287
カススタパイセンなんすかｗｗ
- 289 ：
- >>283
まだシニアの大流出続いてるの？
ベースアップの意味ないやんw
- 290 ：
- 沖縄
- 291 ：
- 最高
- 292 ：
- こんな便所でマウントの取り合いw
- 293 ：
- 早く沖縄行きたい
- 294 ：
- 沖
- 295 ：
- 涅槃で待つ
- 296 ：
- くろぼんさんもおきなわへ
- 297 ：
- 指原さんは沖縄行けないwwwwww
- 298 ：
- 沖縄...
- 299 ：
- 貸与iPhoneのバッテリーの持ち悪過ぎ
- 300 ：
- >>299
もちろん低電力モードにはしてるよな？
- 301 ：
- しんどい
- 302 ：
- 修了考査の受験料負担と合格祝い金なくなるってマジ？
- 303 ：
- >>300
してるけど決めつけ口調ウザい
- 304 ：
- >>302
kwsk
今年から？
- 305 ：
- >>302
ただでさえ少ない祝い金が？
- 306 ：
- 沖縄最高 ♪
- 307 ：
- ベアあったからその分どんどん補助が削られていくのは自然な流れ
- 308 ：
- 沖縄行きたかった
- 309 ：
- 祝金出ないとか太陽監査法人以下ですね
- 310 ：
- ベース一番高いんだから別にええやろ
- 311 ：
- >>310
今ってベースが一番高いの？他と同じくらいになったんでは？
- 312 ：
- スタッフは圧倒的に高くなったよ
- 313 ：
- >>312
リクルートを有利に進めて、シニアで搾取する作戦
- 314 ：
- この業界シニアなんてぶっちゃけ大して重要じゃないから正しいよ
- 315 ：
- 無能シニアも大量にいることだし転職してくれれば大いに結構
- 316 ：
- >>312
残業代計算したのか？改訂前と比較してみろよ
- 317 ：
- >>312
経営執行部P乙
- 318 ：
- >>316
他法人と同じ率になっただけだぞ
- 319 ：
- 他法人はシニア１で８５０万いく
- 320 ：
- 沖縄行きたかった
- 321 ：
- >>319
シニア1だけど840だったよ
本当にあんま変わらないんだな
- 322 ：
- シニア後半は残業で１０００マン超えてたんだけどな。
残業抑制が命題でボーナス下げられたら１０００マン行くのはあんまいないかな。
- 323 ：
- 沖縄行きたい
- 324 ：
- 長くいても社内スキル上がるだけで市場価値ダダ下がりだからハイシニアなる前あたりでとっととやめたほうがいいよ
一部の少数が上を目指せばいい
- 325 ：
- とは言ってもこんな自由で楽な仕事ってなかなか無いからなぁ
- 326 ：
- >>325
そうなんだよな。使えない奴ほど楽な法人だ。
- 327 ：
- >>321
今のシニアでその金額になろうと思ったら、残業は36協定の上限近いんじゃない
- 328 ：
- 沖縄最高〜♪
- 329 ：
- 沖縄楽しみ〜♪
- 330 ：
- 沖縄行きたかった
- 331 ：
- 沖縄楽しみ〜♪
- 332 ：
- 大型ロスト情報キタコレ
- 333 ：
- 報酬見たけどまあまあのインパク知やね
- 334 ：
- ロストすればするほど楽になる
- 335 ：
- >>332
おそ
- 336 ：
- >>335
他事業部だからな
おまえんとこゴミクラばっかなんだから整理しろ
- 337 ：
- 初任給いくらですか？
- 338 ：
- 東大宮
- 339 ：
- 沖縄行きたかった
- 340 ：
- 契約切れちゃいけないとこ切れて
切るべきとこ切れないという糞パティーヌ
- 341 ：
- 事業部長に責任とってもらわなきゃね♪
- 342 ：
- >>332
どこの事業部？
- 343 ：
- >>332
どこの事業部？
- 344 ：
- をきなわ生きたい
- 345 ：
- 沖縄カモーン ♪
- 346 ：
- 沖縄最高〜♪
- 347 ：
- またEYかよ
- 348 ：
- おまえら明日応援にこいよ
法人存続に関わる危機だぞ
- 349 ：
- まさかとは思うが10億円クライアントロスト？
- 350 ：
- >>348
行くわけねーだろ
- 351 ：
- 今期純利やべえし
これ以上ロスったら
マネくびだな
- 352 ：
- >>351
マネどころかPもクビだろ
- 353 ：
- 他も追随するかな
芋づるだとかなりやべえだろうな
- 354 ：
- 盛り上がってきたな
- 355 ：
- どうかな。青い金貸しがお怒りになったらお先真っ暗ね。
でもね、４大法人は年中案件発生してっけどな。またかというほどEYに偏ってはいない。
- 356 ：
- マクドナルド社員逮捕 ７億円横領か 「ＦＸに使った」 警視庁（産経より）
https://www.sankei.com/smp/affairs/news/191025/afr1910250026-s1.html
ダメやなあ
- 357 ：
- 息してるか？
- 358 ：
- 沖縄行けなかったから虫の息
- 359 ：
- というかマネ多すぎだよ。
- 360 ：
- 無能なマネ多いからな新日は
- 361 ：
- PもMも手を動かせよ。口しか動かさない人間あれだけの人数養えるわけないだろｗｗｗ
- 362 ：
- マックはうちだっけ
元トーマツの女会計士がマックの経理は素晴らしいとか絶賛してたが
- 363 ：
- 異動情報はインサイダー情報
- 364 ：
- 沖縄で息したい
- 365 ：
- はぁ？マクドじゃねえだろロスト
何も知らねえんだな。
- 366 ：
- >>365
マックは従業員不正があっただけだろ
別の話をロストの話と思い込むこのセンスw
こういうボタンのかけ違いを普段からしてそうなやっちゃな
- 367 ：
- どこ？
- 368 ：
- ここに内部情報書き込んでる奴全員捕まえろよ
- 369 ：
- 沖縄さんは弁護士つけて法的手段に出るとか
ネットに強い弁護士にでも依頼したのかな
- 370 ：
- 俺はロスト情報を知っている、かっこいいー、てか？
バカ過ぎだろコイツ
- 371 ：
- 大型ロストなんて毎年あることだし特定した情報書き込まれてるわけじゃないしな
知りたい人は同じチームや同期とかに聞けば？
聞く人がいないならプレスリリースまでまてばいいよ
- 372 ：
- >>370
スルーしときゃガセかもわからんとか思うのに反応する馬鹿
俺以上の馬鹿w
- 373 ：
- 知っててもこんなとこに書く話じゃない
だからバカにされるんだよ
- 374 ：
- >>373
自己紹介かな？
- 375 ：
- 364 名無しさん＠そうだ確定申告に行こう[] 2019/10/26(土) 12:02:26.09 ID:HJzV/c/O
はぁ？マクドじゃねえだろロスト
何も知らねえんだな。
- 376 ：
- リトマウ病気なおりんこ？
- 377 ：
- >>376
メールでも電話でもスカイプでも、直接本人に連絡しなよ。
- 378 ：
- ロストナルド
- 379 ：
- >>369
自分の不正も明るみにするのか
すげえな
- 380 ：
- >>379
言われのない事実で、ここで書かれたこともすべて嘘らしいぞ
- 381 ：
- はよ訴えろよ
- 382 ：
- はよ沖縄
- 383 ：
- リソース不足が解決しない今、10億クラスのロストはむしろ歓迎だ！！
法外な報酬でもEYにお願いしたいという阿呆なIPO案件ゴロゴロしてるよ。
- 384 ：
- チャネ2のゴミ案件とか取ってきたりとかイミフ
2000万から3000万台の低報酬案件とか切れよ
マージン率カツカツなんだから
pの仕事っぷりもクソだが、mやsmも交渉に入れないやつばかりだからな
- 385 ：
- うちの報酬提案書とか新卒1年目でももっとマシなパワポつくるぞ
絶句するレベル
- 386 ：
- 収益認識、KAMもタダ働きさせられてるエンゲージメント多い
しっかり別枠で工数取って契約しろよ
- 387 ：
- >>383
そんなipo案件キズモノだからイラネ
手堅いのだけ契約してけばいい
- 388 ：
- うまいもん食べたか？
- 389 ：
- 夏の賞与が期待できないなら、３月脱出組がまた増えるな。はーあ、どうなるこやら。
- 390 ：
- 沖縄行けなかったから悲しい
- 391 ：
- 沖縄に脱出したかった
- 392 ：
- 沖縄最高〜♪
- 393 ：
- 沖縄って実際のとこどうなんだ
- 394 ：
- 食欲湧いてきたか？w
- 395 ：
- >>389
五輪不況前の最後の駆け込み脱出増えるだろうな
- 396 ：
- >>383
発想が逆すぎて草
- 397 ：
- 仕事量が増える中、シニマネ、マネは手動かさずに早く帰って、シニア、スタッフがその分残業。
人件費上がるに決まってるやろ。
- 398 ：
- >>389
夏の賞与は冬の賞与で決まるから
12月以降辞める人増えるんだろうね
- 399 ：
- 2020年6月までは水準維持を名言してるが、来年冬以降はわからん
まああとはわかるよな
- 400 ：
- >>395
3月に主査が辞めたら、カススタだけで繁忙期を回すのでしょうか。
胸が熱くなるな
- 401 ：
- >>400
カススタが成長できるいい機会だな
- 402 ：
- >>400
たぶん代わりの主査が置かれる
かわいそすぎる
- 403 ：
- カススタって言ってるのもカスシニ、カスマネなんでしょ？
つまり全員カス
- 404 ：
- カススタしかいねえだろ
こんなクソスレ見てるの
おっと私はマネだが。
- 405 ：
- >>397
自己満足で仕事を増やすのをやめよう。
1個増やしたら1個減らす。ゼロサムゲームしようぜ。
だれも見ないところに爆弾しかけても単なる不発弾だ。
- 406 ：
- >>397
自己満足で仕事を増やすのをやめよう。
1個増やしたら1個減らす。ゼロサムゲームしようぜ。
だれも見ないところに爆弾しかけても単なる不発弾だ。
- 407 ：
- >>402
そして代わりの主査をやったシニアは繁忙期後に辞めてしまい、カススタだけが残るという展開ですね
今の業務量考えると、シニアが一番割合わない気がする
- 408 ：
- >>407
さすがにマネージャーかと。働けば働くほど損するし、終わらせないと評価下げられるし。
まっ、カススタに爆弾仕込まれるパートナーも割に合わない気がするが草
シニアは所詮時間給だから回収できてるし責任ないっしょ。
- 409 ：
- チーム編成は大事だよな
- 410 ：
- >>408
働いてるマネージャーなんか一握りだぞ
ほとんどはやれどこが炎上したとか理由つけて来ない、対応しない
炎上したって言えばみんな許してくれると思ってるアホマネが多すぎる
- 411 ：
- >>410
君のいうマネージャーとは何の仕事をするロールだと思ってんだ？
他を炎上させてる時点でマネージャーとしていけてないのはわかるが草
- 412 ：
- >>409
チーム編成が出来ず、日替わりでヘルプスタッフが来たらマシな状態ですが
- 413 ：
- >>410
答え
そのマネージャーも割に合わないシニア時代を乗り越えていること、ちなパートナーもな
忍耐するか辞めるかどっちかを選ぶかだな
- 414 ：
- 文句言いながらここにしがみついてる奴ってマジで何なんだ？
リアルに転職市場活発だからさっさと転職した方がいいぞ
- 415 ：
- >>411
とりあえずおまえの一連の書き込みからイケてないmってことはわかったw
- 416 ：
- 明日意見出んの？
知らないやつはモグリ
- 417 ：
- >>413
パートナーはないわｗｗｗ
今のパートナーのシニア時代なんて残業込で1200とか1500とかだったんだぜｗｗｗｗ
- 418 ：
- >>415
イケてるMの間違いでしょ草
- 419 ：
- 決戦の月曜日が来たな。d案件とどっちが悪質性が高いか。
- 420 ：
- >>419
うちに非がなきゃいいけどどうなんかね
- 421 ：
- 沖縄楽しみ〜
- 422 ：
- >>421
楽しみ〜
- 423 ：
- 沖縄最高〜♪
- 424 ：
- >>423
最高〜
- 425 ：
- 沖縄すごいなぁ
- 426 ：
- >>425
すごいなぉ♫
- 427 ：
- 部外者乙が今回は全然ない草
- 428 ：
- まだ食欲あるのか？
- 429 ：
- PDF-Excabgeのボタン配置やらが変わって使いにくくなった
既定設定も全てリセットされて、勝手なことしないでほしい
- 430 ：
- 沖縄行きたかった
- 431 ：
- ミスヤリマンは沖縄行けるかな
- 432 ：
- 調書見てるとリスクに応じた調書になってないの多すぎる
- 433 ：
- しんどいな
- 434 ：
- ああ、しんどいな
- 435 ：
- んで、上場の届出書すら粉飾されてた案件の責任はどうとるんだ？
- 436 ：
- 首里城火災お前らか？
- 437 ：
- >>435
話題になってないからセーフ
お咎めナッシング
報告書読んだけどC氏こわ
飛び降りてRはパワハラの常套句だな
何人か問題ある役員の経歴見ると、うちのクライアントに関わってるんだが、そのクライアントも大丈夫か？
- 438 ：
- しかも首謀者の役員まだ辞めてないとか草
- 439 ：
- >>432 自己批判ですか？
- 440 ：
- そもそもGAMが最大の戦犯
あれのせいで誰もリスクを考えなくなった。
必須手続きと書いてある通りにやってるだけの監査
- 441 ：
- 沖縄最高〜♪
- 442 ：
- 沖縄カモーン ♪
- 443 ：
- https://youtu.be/Qlq1p6mFVOE
- 444 ：
- 沖縄最高 ♪
- 445 ：
- 沖縄行きたかった
- 446 ：
- つらい
- 447 ：
- 転職活動中
エージェントいわく五輪前最後のチャンス
3月で辞めます
決算のことは知らね
あとは勝手にやっとけ
- 448 ：
- 首里城見たかった
- 449 ：
- ご機嫌沖縄 ♪
- 450 ：
- >>447
どこに転職希望？
- 451 ：
- 履歴書職歴書アップデートした
2Q終わったら面接、年内内定、期末までに退職目指す
- 452 ：
- 転職考えるようになったらめちゃくちゃ軽くなった感じ
- 453 ：
- 俺もマクドの棚卸立会いしてえよ
- 454 ：
- >>453
関西人シネ
- 455 ：
- 受験生です。投資信託の監査したいです。どうでしょうか。
- 456 ：
- >>451
監査法人でやってけないようなヘタレはどこいっても使い物にならんぞ
悪いことは言わないから、ここにいた方がいい
- 457 ：
- >>456
自己紹介かな？
- 458 ：
- >>455
日本語がなってない。受験諦めなよ。
- 459 ：
- 転職したところでもっとブラックなとこに行くだけやろ
- 460 ：
- なんでみんな調書に長ったらしい番号付したがるん？
- 461 ：
- 沖縄最高〜♪
- 462 ：
- 沖縄行きたい
- 463 ：
- やめたい
- 464 ：
- faasってuscpaしかいないのか？
- 465 ：
- >>463
ベースアップしたのに、どうしてこの子は辞めたがるのだろう
- 466 ：
- いい加減給料よりも仕事できる人の方が欲しいことに気付けよ。
アシスタントの権限拡大して大量に雇って、甘い蜜吸ってる無能なスタッフ一掃しろよ。
- 467 ：
- >>465工作員
- 468 ：
- クロワッサンたい焼きで一山当ててえ
- 469 ：
- >>466
これでもアシスタントの稼働率悪いんだよね
仕事振る側が無能だからアシスタントの手待ち時間多すぎてこういうことになる
- 470 ：
- 日本語もままならないやつ多いのにTOEIC至上主義だからな
うちのグループ強制受験でグループミーティングで全員点数発表させられるからな
これハラスメントじゃないのかね(笑)
- 471 ：
- もちろん下位点数のやつは全員の前で何やってんだと罵られる
俺は中間層だからいいけどかわいそうになるよ
- 472 ：
- >>471
下位点数は何点？
- 473 ：
- 俺マネージャー上がる気ないからトイック受ける気しないけどしきりに受けろ受けろうるさいな
法定休日の日曜日をわざわざ使わせるのってパワハラじゃねーの？
- 474 ：
- お前らって仕事楽しい？
俺は嫌々監査してるが、別業種の友人は仕事楽しい&やりがいを感じるらしい
- 475 ：
- 監査はマジで担当クライアントによる
上場一部とかはクソつまらんが
中堅規模とかは会社とコミュニケーション多くて楽しく感じるわ
- 476 ：
- >>475
経理のレベルが低いと監査法人が間違いみつけてくれるでしょレベルで資料投げてくるからつらい
IPOなら許してやるが上場してるのにそれを当たり前にやられるとイラつく
- 477 ：
- toeicなんか自主性に任せとけよ
あまりしつこいなら内部通報してやれ
パワハラ案件でしょっぴかれるだろ
- 478 ：
- 実質的にワイらがFCRPに組み込まれてるンゴオオオオオオオオ
- 479 ：
- そんなことより沖縄行こうぜ
- 480 ：
- 沖縄最高〜♪
- 481 ：
- 沖縄行きたかった
- 482 ：
- うんち
- 483 ：
- >>466
甘い蜜吸ってる無能なスタッフっているの？
無能は分かるけど、甘い蜜は吸ってないと思う
- 484 ：
- AAより遥かに高給な癖にAAの数十分の一の働きもできない時点で
十分甘い蜜吸ってるから早くクビにしていって欲しい。
むしろAAはこんな連中より給料低くてよく耐えられると思うわ。
- 485 ：
- >>484
ペーパテストに受かる能力と実社会で仕事をする能力は違うってことやね
監査法人はスタッフを待遇面で持ち上げすぎなのかな、新卒初任給は20万くらいなのに
- 486 ：
- >>485
ペーパーが全てだと評価して採用する無能な上がいるからしゃーない
AAはかわいそうだな
- 487 ：
- 能力があって本人が希望するなら、AAにもチャンスを与えるのが公平じゃないのか
- 488 ：
- >>487
トレーニー転向以外にも何かあれば良いのだが
- 489 ：
- AAは専門業務のアシスタントをするために雇用されているんだから、コミュ力あって業務処理能力高いのは当たり前っちゃ当たり前だろ
並のスタッフよりも低賃金で雇えて、かつテキパキ仕事をこなしてくれるからこそAAに価値があるんだろ？
チャンスチャンスって、本人に会計士としてのキャリア志望があるならトレーニーに転換して働けばいい話だし、会計士試験というチャンスは公平に用意されている
会計及び監査の専門家(の卵)としての働きを要求されているわけではないんだから、どんなに能力高かったって将来のP候補になるわけじゃないんだよ
何をそんなに盛り上がってるのか知らんが
- 490 ：
- >>489
お前が盛り上がってるだけだろ
専門家の価値なしの資格合格者はゴロゴロいる
無能スタッフを辞めさせてくれ
- 491 ：
- 単純にAAがたくさんいた方がスタッフたくさんいるより有意義ってだけだ
この仕事の9割は事務処理能力でほとんど決まる
- 492 ：
- もちろんスタッフにもコミュ力やら業務処理能力は必要で、入社時点である程度の水準に達している奴もいれば、入社後に努力して高めていくべきやつもいる
けど会計士試験で専門家としての適性の観点から第一のふるいにかけている以上、それ以外の能力値に差が出るのなんて当たり前だろうが
文句だけじゃなくて育成するんだよ、育成
- 493 ：
- AAのキャリアアップは会計士じゃないだろ。
- 494 ：
- >>491
スタッフの採用を絞り就職難にする
浮いたお金でAA大量採用
- 495 ：
- 法人としてはAA削減の流れなのにAA増やせとか無理だろ
AAは新潟行きの肩たたきに合う前にとっとと転職してったほうがいい
- 496 ：
- AAも忙しい時期はアサイン集中するけど暇なときなダブついてるからな
- 497 ：
- スタッフ削ればダブつくこともなくなる。スタッフ採用時に厳選して人数減らせば将来的に滞留マネも減る。
- 498 ：
- >>497
リクになって提言したら？w
それができないなら愚痴ってないでとっとと辞めた方がいい
- 499 ：
- >>498
リクはそもそも無能だから意味ないだろ
- 500 ：
- >>499
キミが一番の無能では？
- 501 ：
- AA増やせってやつ定期的に出てくるけど現状のAAアサインで足りないってのは回し方が下手なだけだろ
- 502 ：
- いや事業部によってはAA全くアサインできない事業部あるしなぁ
- 503 ：
- そもそもサイナーが会計士でありさえすれば他は無資格でも良いのだから、
資格試験合格者に限らず仕事のできる人材を取って、無駄に単価の高いだけの試験合格者はふるいに落とすべき。
救いようもないスタッフばかり滞留されても困る。
- 504 ：
- 沖
- 505 ：
- >>503
でも現状そうなってないってことは、お前の考えは少数派なんだろ
仕事ができるの定義もよくわからんし
監査法人がもともと会計士だけの組織だから、そういうの考えるのがめんどいだけかもしれん
- 506 ：
- >>503
監査ビジネスは公認会計士が行うから、現状の報酬が貰えるのであって、派遣とかアルバイトの人が中心に仕事をしたら、報酬値下げられる。
本来はAAとかトレーニーは往査させずに事務所内仕事を中心にさせるべきと思う。今でさえクライアントから、新人の勉強の場ではないと言われることが多い業界やし
- 507 ：
- いやアメリカとかの監査法人ってほとんど無資格者だぜ
- 508 ：
- アメリカと制度を同じにするなら企業が払う監査報酬も数倍上げないといけないねぇ（ﾆﾝﾏﾘ）
- 509 ：
- 縄
- 510 ：
- >>503
仕事のできる人材が決してサイナーになれない監査法人にくるメリットがないだろ
- 511 ：
- >>510
その理屈で行くと、サイナーに実質なれないマネージャーやシニアは監査法人にいるメリットがないことになる。
- 512 ：
- 実際、ないんじゃない？だから、若いシニアが転職できるうちに逃げているのでは。
- 513 ：
- P(15%)、P以外CPA-将来のP候補(25%)、AA(60%)でいいんじゃね
- 514 ：
- >>511
実際、パートナーになれない職員は監査法人に残るメリットは何もないよ
だからマネージャーシニアが転職していくんだよ
- 515 ：
- >>511
有能な奴はサイナーになるか辞めてくだろ
サイナーになれない無能は行くところがないんだよ
サイナーになれない仕事のできるやつを雇えってのがマヌケなだけ
- 516 ：
- >>515
仕事のできるやつが、監査法人の環境に入るともれなく無能になるな
- 517 ：
- くろちゃんもいよいよシニアか
- 518 ：
- 公認会計士試験合格者数をめっちゃ絞って(公認会計士試験合格者の採用を抑制するのではなく、それ以前に公認会計士試験の合格者自体を減らす)、
公認会計士の希少性を高め価値を上げつつ、
監査アシスタントを増やせば報酬が低くなってもやっていけるかもしれない
長い目で見たら被監査者、監査法人、公認会計士、監査アシスタントの全員が幸せになれると思う
- 519 ：
- >>518
経済市場全体のためにならないだろ。結局会計士としては試験合格後も自己研鑽続けるのが自分にとっても社会にとっても最適解。独立も転職もしやすい。無資格者のヤジは無視しろ。アホな学校で勉強できても役に立たないって言ってる奴と同じ。
- 520 ：
- 仕事行きたくない
- 521 ：
- 沖縄行け
- 522 ：
- 沖縄行けば全て解決雑魚どこ行った？
- 523 ：
- >>520
辞めたらいいやん
- 524 ：
- 監査法人でやってけないようなら
どんな職場でも無理や
- 525 ：
- 仕事行きたくない
- 526 ：
- >>522
沖縄行けなかった
発狂しそう
- 527 ：
- つらい
- 528 ：
- 沖縄最高〜♪
- 529 ：
- 仕事行きたくない
- 530 ：
- コンサルタント（）なんて無資格だらけじゃん。
- 531 ：
- つらい
- 532 ：
- >>530
無資格でも監査より付加価値は生み出してるだろ
- 533 ：
- 沖縄最高〜♪
- 534 ：
- 沖縄バンザイ♪
- 535 ：
- 沖縄最高〜♪
- 536 ：
- 行こうぜ沖縄♪
- 537 ：
- 楽園沖縄♪
- 538 ：
- ID:6Md2Ps7m こいつなにやってんの？
- 539 ：
- やめたい
- 540 ：
- やめる前に沖縄行こう♪
- 541 ：
- アサイン担当Ｐって糞だな
特にＳＰのＫプロ糞とＩプロ糞の二人
- 542 ：
- 沖縄行くなら新日かトーマツ入るっきゃないか？
- 543 ：
- やめたい
- 544 ：
- ベースアップしたのに辞めたいとか言う奴は、社会人としてどうかと思うわ。
新潟の方やAAたちが安い給与で文句を言わずに働いてくれているのに、勘違いしすぎだろ
- 545 ：
- 社会人としてって便利なワードだよね
- 546 ：
- 沖縄最高〜♪
- 547 ：
- >>544
いいだろ、辞めてもらえば。
- 548 ：
- >>544
金上げれば済むという問題じゃないんだろ
- 549 ：
- この仕事はとにかく毎日違う客、上司や部下と仕事しないといかんから疲れる
要求もそれぞれ違うし、俺に向いてない
- 550 ：
- 沖縄最高行けば緩和されるよ♪
- 551 ：
- 仕事行きたくない
- 552 ：
- しんどい
- 553 ：
- >>549
ワイはあんたと逆
毎日同じだと嫌になるタイプ
人それぞれだな
- 554 ：
- 沖縄最高か？
- 555 ：
- 沖
- 556 ：
- 縄
- 557 ：
- やめたい
- 558 ：
- 最
- 559 ：
- 仕事行きたくない
- 560 ：
- 仕事行きたくないなら沖縄行け
- 561 ：
- 沖縄最高か？
- 562 ：
- >>561
最高だ沖縄行ってこーい♪
- 563 ：
- 沖縄最高〜♪
- 564 ：
- やめたい
- 565 ：
- やめる
- 566 ：
- 辞める前に沖縄に行こう♪
- 567 ：
- やめたい
- 568 ：
- ついにpwcが働き方改革するらしい
こんなクソ法人にいる場合ちゃうぞ
- 569 ：
- PwCあらた有限責任監査法人
https://mevius.2ch.sc/test/read.cgi/tax/1558782748/
410 名無しさん＠そうだ確定申告に行こう 2019/11/13(水) 21:11:06.93 ID:IRHxUh5/
ついに弊法人にも働き方改革くるううううう？？？？
やったぜ！！！
- 570 ：
- 沖縄行きが最高の働き方改革♪
- 571 ：
- あそこだけ無制限に仕事できてるのがそもそも異常なんだよ
- 572 ：
- 受験生だけどお前ら何時に電話かけんの？
- 573 ：
- 敬語使えよ奴隷
- 574 ：
- 雑魚には電話しないよ。
売り手と買い手の立場はもう逆転してんだよ。
- 575 ：
- 全然してねーだろ
- 576 ：
- 沖縄最高〜♪
- 577 ：
- >>574
テンプレだろうけどメールは来たから別に良いもん
- 578 ：
- >>574
メールと電話は扱い違うよ。
君、あまり評価高くないみたいだから、説明会とか面接とか本気で挑んだ方がいいよ。
- 579 ：
- >>577 だった
- 580 ：
- 今接触禁止期間だろ？堂々とそんなこと書いて大丈夫なん？
- 581 ：
- 他法人の妨害だろ？
- 582 ：
- リーディングファームは辛いなぁ
- 583 ：
- >>578
圧迫面接しやがったら面接官の前で鼻糞食って帰るからな
- 584 ：
- 沖縄事務所ってどうなんですか？
- 585 ：
- 募集してません
- 586 ：
- 沖縄は優秀な奴だけ行ける場所だからね
- 587 ：
- >>586
そうなんですか
いつか行ってみたいです
どういう方が沖縄で働かれてるんですか？
- 588 ：
- >>587
沖縄にいけるのは沖縄出身 or 学生時代に沖縄に住んどった奴が中心
ナイチャーとウチナーの壁は厚いからな
- 589 ：
- https://youtu.be/NRjKoK9MMyM
- 590 ：
- 人殺しの資金調達
陸海空に軍を保持する資金の調達
戦車 戦闘機 ミサイル 空母 オスプレイだって無料じゃない 軍の人件費、経費もろもろ 必要だ 死刑だって 金がかかる
わかるな 人殺しの一員になるのは国民の義務
憲法99条 公務員は国民を人殺しの一員にする権利がある
わかるな 遵守
人殺し みんなでしたから 人助け
何の罪もない善良な人殺しの一員
オスプレイの購入資金調達 基地の建設費
沖縄土人からも集めてこなければいけない
遵守 わかるな 沖縄土人からも巻き上げねばならない
シマ 縄張り しのぎ cosanostra
国の為 組の為
守るのに合法なんて関係ない ガン無視
チャイニーズマフィアもいるコリアン系もいる
陸海空に軍の保持 てっぼうだまも必要だ
戦車 戦闘機 ミサイル 空母 オスプレイの保持
同盟関係にある組織の武力による紛争
大量破壊兵器と因縁をつけ その辺りで暮らす大勢を殺る
資金提供 資金調達 大量殺人幇助
経済的な幇助のほか
日頃から陸海空に保持している軍を安全地帯・非戦闘地域と称する辺りに派遣して輸送作戦などで参戦
人殺しの一員にならない人は犯罪者
陸海空に軍を保持する幇助をしない人は犯罪者
軽蔑はしていない
- 591 ：
- くろちゃんはリクやらんのか
- 592 ：
- スレ見てると思うけど、会計士が集まってもこんな会話しかできないんだな。暗記が得意なだけでしょうもないの多いよね。
- 593 ：
- 暗記できない努力もできない上にしょうもないやつよりマシだぞ
- 594 ：
- 仕事行きたくない
- 595 ：
- やめたい
- 596 ：
- おまえら沖縄いっても もう首里城は拝めんぞ
- 597 ：
- >>595
監査法人でやってけないようなやつは
どんな会社でも無理やな
- 598 ：
- パワハラモラハラ上司の有り難ーいお言葉だぞ
- 599 ：
- >>595
監査法人でやってけないようなやつは
どんな会社でも無理(であってほしい)やな
- 600 ：
- やめたい
- 601 ：
- 大阪超買い手市場なのマジージ？
- 602 ：
- やめたい
- 603 ：
- >>601
カススタが淘汰されていいじゃないか
- 604 ：
- >>597 ブラック企業の常套句だろそれｗ
- 605 ：
- ブラックリバー
- 606 ：
- お前らの市場価値おしえてやんよ。
3年未満０、3年以上の準会員400マン、シニア500万、マネージャー700万、シニアマネージャー900万
- 607 ：
- >>606
転職活動失敗でもしたの？
- 608 ：
- >>607
監査法人がやってる事に比べて高いだけで、実社会の評価は厳しいだろ
- 609 ：
- 沖縄消えたな
- 610 ：
- 沖縄最高 ♪
- 611 ：
- 大阪は、人を十分に取れたのか？
- 612 ：
- 大阪は人余ってる
- 613 ：
- >>612
現場は人手不足
特に主査できるシニア
- 614 ：
- 新日はついに売上高業界第三位に転落ですが
おめでとうございます
- 615 ：
- 随分と分社化したからな。グループ全体では大して変わっていないよ。
- 616 ：
- >>614
売上高よりも利益率だろ
- 617 ：
- >>614
機関車に食われまくってるからな
あいつら泥すすってる時代から地道に社外役員おくりこんで、
虎視眈々とチャンスを狙ってたから
- 618 ：
- グループの売上だとpにすら負けてるんですが、、
- 619 ：
- 未だにグロス売上至上主義の主張は草
業界引退したお爺ちゃんかな？
- 620 ：
- 低単価、低報酬はどんどん切ってこさ
- 621 ：
- でーたきゃぷちゃーちーむのきゃぱおーばーっぷりがくそすぎる
- 622 ：
- 沖縄最高 ♪
- 623 ：
- 教えて下さい
弊社A
取引先(イベントプロデュース会社)P
イベントプロデュースの子会社Pにイベント運営を業務委託する取引です
会場費などの立替実費分も業務委託費に乗せて請求されてきます
イベントによっては弊社Aが直接会場へ会場費を支払う場合があります
この場合の会場費をPの業務受託料(売上)に乗せる為にA側で一旦立替金扱いにしてPに請求するという取引を行っています
循環取引(キャッチボール取引？)として何か問題になり得ますか？
- 624 ：
- 仕事行きたくない
- 625 ：
- 沖縄行きたくない？♪
- 626 ：
- やめたい
- 627 ：
- 早よ沖縄 ♪
- 628 ：
- 薄利多売が染みついたみすずの残党を受け入れた時に
終わったとおもった
- 629 ：
- やめたい
- 630 ：
- 沖縄カモーン ♪
- 631 ：
- やめたい
- 632 ：
- >>631
沖縄ウェルカ〜ム♪
- 633 ：
- 沖縄そんないいのか
- 634 ：
- 沖縄最高 ♪
- 635 ：
- やめたい
- 636 ：
- 沖縄楽しみ〜♪
- 637 ：
- 朝5時のおっさんずラブ、エモい。ネットストーカー、妄執、粘着、依存。なんかかわいそうな人だな。
- 638 ：
- 辞めるって言ったらすごい罵倒されたわ
R
- 639 ：
- シニア以下のサビ残どれくらいある？
- 640 ：
- ゼロだよ。
そんなものは存在しない。
- 641 ：
- サビ残なんて今時BIG4ではねえだろ
それぐらい人がいなくて困ってるし
チャージ先に困らん
- 642 ：
- >>641
自分の周りはアサイン空いてる人少しいるけど、特殊なのかな？
- 643 ：
- アサイン逼迫してるのって3と4がやばくて、他はそうでもないって聞く
- 644 ：
- >>643
んなこたぁねぇよ。むしろ３はロスト続きだから余裕でてきてんだろ。
- 645 ：
- 金融はぶっちゃけかなり余裕ある
- 646 ：
- お前ら来年はいい年になりそうだなw
- 647 ：
- 今のうちに墓参りしとけ
- 648 ：
- サビ残しかない
- 649 ：
- 仕事行きたくない
- 650 ：
- 当選番号の発表を放送とかうるせえ！
往査とかで不在の人には届かないし、メール配信すりゃいいのに、アホちゃう？
- 651 ：
- >>650
他法人内定者だけど何それ？w
事務所内に放送流れるん？
- 652 ：
- いよいよ頑張ろう(準大手選考編)が始まるね^_^
- 653 ：
- 部外者やバカを炙り出すには良い書き込みだなw
- 654 ：
- >>652
チンポリーヌ四世でなりすましはやめましょうう
- 655 ：
- 沖縄最高 ♪
- 656 ：
- やめたい
- 657 ：
- 毎回賞与の支給基準はブラックボックスだと発表し続けているが、不信感が募るだけと未だに気付かないものなのか？評価もブラックボックスになり尚更だ。
- 658 ：
- 公開たらしたで不当だ、訴えるって騒ぐだろ
- 659 ：
- >>657
あの損益計算書だと、ブラックボックスにせざるを得ないだろw
今年新人入れて、営業利益が赤字にならないのか
- 660 ：
- 賞与一律カットで黒字化できる簡単経営。モーマンタイw
- 661 ：
- 沖縄最高 ♪
- 662 ：
- メール入力中に入力位置がワープするのなんとかして
- 663 ：
- 賞与たのしみ
- 664 ：
- https://youtu.be/xsCHyCbQH7Q
- 665 ：
- 沖縄は楽しみ？
- 666 ：
- 沖縄楽しみ〜♪
沖縄ホテルとれるかな ♪
- 667 ：
- 賞与安すぎ
- 668 ：
- 賞与最高！
- 669 ：
- ボーナスすくねぇ
- 670 ：
- いくら？
- 671 ：
- ボーナス少なすぎやろ
- 672 ：
- どうやらボーナス少なすぎなのは
俺だけじゃなさそうだ
- 673 ：
- ボーナス少なっ。
俺も
- 674 ：
- ボーナス終わた╰(*´︶`*)╯♡
さんざん耐えしのいで、無意味な作業してきたのに、、
- 675 ：
- 課徴金のダメージ考えたらしゃあない
- 676 ：
- 1.5
- 677 ：
- ベースアップの代償に来年以降、減らされると泣くしかない
- 678 ：
- リクルートが終わった途端にボーナス激減なんやけど…何すかこれ
- 679 ：
- >>678
ダッサwww
- 680 ：
- >>675
課徴金？
いつの話？昔の話？
まあ、豪華なビルに入り、グローバルグローバルと言ってて高コスト体質なのは否定できないが。
- 681 ：
- でも、前のビルの時代よりは賃料減ったんでしょ？
- 682 ：
- 無理だわ。マジ賞与すくない。年々下がっていく。
- 683 ：
- >>682
賞与減の中、厚生年金と消費税増えてるから終わってる
- 684 ：
- 下がってるってハイシニアか？額は高いと思わないが前年比較では上がってたが
- 685 ：
- >>684
スタッフ
- 686 ：
- スタッフで下がるって考査落ちの雑魚やろどうせ
- 687 ：
- この状況で下がるとかよほど何かやらかしてない限りあり得なくない？
- 688 ：
- 遠回しにやめろってことだろ
スタッフもいらねえんだよ雑魚は
- 689 ：
- >>683
賞与が毎年下がる可能性があるからには、賞与をあてにしない生活設計にしないとダメだな。
節約しろとは言わないが、余計な浪費はカットしないとダメだな。
見栄を張らなければ、そこそこ浪費はカットできる。業界全体が見栄っ張りだからねぇ。
- 690 ：
- リクルート圧勝！
- 691 ：
- ここの内定蹴って中小に入所したわ。
- 692 ：
- >>691
何故？
- 693 ：
- マネジャーになって１０百万にならないとかマジ糞すぐる。
シニアのときのほうがよっぽどましだ。
糞シニアのベアでより分が悪くなった。はやくやーめよ。
- 694 ：
- >>690
すげぇ。
うちの事務所はそういうとこに強いのはさすがだな。
腐ってもリーディングファームは健在か。
- 695 ：
- >>693
管理職は夏まで我慢すれば、追加のボーナスがあるぞ。
今までの特別賞与というものだ。
まあ、あてにしすぎると失望するが。
シニアのベアは賛否あるだろうが、そういうことなら彼らにもっと仕事をふって頑張ってもらうかね。
- 696 ：
- >>693
今も昔もそんなもんだぞ。
シニアマネージャーに昇進すればシニア時代のマックスを追い越せる。
- 697 ：
- >>695
暇なシニアに仕事を振るのはいいが使えなくて迷惑なのでリストラしたほうが効率的
- 698 ：
- >>693
マネージャーで800後半から900くらいと聞くから、間接業務増えるだけであまり旨味ないかも
今はM3あたりで1000行かないのかな？
- 699 ：
- >>698
M4で1000
SMで1200
くらいじゃない。
オープンワークの書き込みもだいたいそんなもん。
- 700 ：
- >>699
SM1200はSM1年目からは無理とか聞いた
オープンワークはシニアが750から850くらいだから、今の給与テーブルだとマネージャーに上がったほうが給料上がる気がする
- 701 ：
- openwork前提は草
気になるなら監査法人に残ってる知人に聞けよ
もしかして・・・あっ（察し）
- 702 ：
- シニアだが800がMAXだと思うよ
36ギリギリまでやった場合だけど
- 703 ：
- 残業しまくればシニアでも1000万行った時代もあったんだがな
悲しいことだ
- 704 ：
- >>702
人間の生活を放棄して800か
- 705 ：
- >>704
36があるせいで限界まで働いても人間の生活できるべ？
- 706 ：
- 有給100％消化してるから言うほどきつくないわ。
平日は定時で帰ってもやることないし金稼ぎたいから遅くまでやってる
休みたい時は有給で1日休みにしてる
- 707 ：
- 会計士って給料安いな
もともと士業は開業してなんぼだからね。
- 708 ：
- >>707
税理士受験生ごときに言われたくないわなｗ
- 709 ：
- 資産税専門税理士法人で３科目合格、年収９００万円です。
手前３２歳
- 710 ：
- 歩合のソルジャーが偉そうにw
- 711 ：
- M2からM3になって５０マン年収が減った。
上がるたびに下がっていくって何なん？
- 712 ：
- 日本がそもそも終わってる
最近はどんな業界も簡単に1000万超えなくなった
- 713 ：
- 5年前にやめたがそんな安い給料なのか。
今は事業会社の採用側でビズリーチ覗くけど、ヘビーシニアやマネでたいてい年収1000万円以上に設定している人ばっかだから景気よいかと思っていた。
- 714 ：
- >>711
ボーナスで調整ですね。
シニアのベアの分、管理職にしわ寄せがいっているということ。
給与制度改訂の今年限りと思いたいが、どうかねぇ。
- 715 ：
- >>714
もうひとつ。
うちに限らず4大はそうだと思うが、異常なほど高コスト体質。
豪勢なビルに入って貸会議室の多用、ITとセキュリティの投資、コーポレートカード、見えにくいかもだか、どれもこれも金がかかっている。
- 716 ：
- >>715
大事なこと忘れた。
うちに限ってはパートナーの物見遊山。
エーパックに入って、あれもこれもと、ますますコストがかかるだろうね。
どうなることやら。
- 717 ：
- 仕事行きたくない
- 718 ：
- 監査法人の財務諸表とかって公表されてます？
- 719 ：
- https://www.shinnihon.or.jp/about-us/our-profile/stakeholder/explanatory-documents/
- 720 ：
- 会計士さん達も
森友学園や桜を見る会で税金が私物化されてる問題に声をあげてほしいです
皆さんが、声をあげてくれることが
国民経済の健全な発展につながると思います
- 721 ：
- うっせ政治利用すんな
- 722 ：
- 会計検査院にいえ
- 723 ：
- やめたい
- 724 ：
- しんどい
- 725 ：
- うんこ
- 726 ：
- 沖縄最高 ♪
- 727 ：
- やめたい
- 728 ：
- とりあえず沖縄行こ
- 729 ：
- やめたい
- 730 ：
- Canvasのサインオン日付ズレるのなんなん？
- 731 ：
- やめたい
- 732 ：
- >>720
まぁあれは完全に税金の横領だと思うけど
それを追及するのは会計士の仕事じゃないんや
- 733 ：
- やめたい
- 734 ：
- 嫌ならやめた方がいい
但し上場いんちゃ1社はやってからな
- 735 ：
- >>734
上場インチャやる意味ってなに？
- 736 ：
- ないよそんなもん
- 737 ：
- 沖縄最高 ♪
- 738 ：
- 仕事行きたくない
- 739 ：
- >>735
クライアントとP、EMの板挟みになり人間性を高めることができる
- 740 ：
- 大型失注は回避されたか？？
安泰だなうちはw
- 741 ：
- やめたい
- 742 ：
- 沖縄行きたい
- 743 ：
- >>740
してないよ
- 744 ：
- >>694
三大監査法人の中でビリの新日がリーディングファーム？？
- 745 ：
- やめたい
- 746 ：
- >>743
バカ言え。うちの上位は安泰だぞ。
ま、君みたいな雑魚クラ担当は大変だろうw
- 747 ：
- 沖縄に行きたかった
- 748 ：
- >>746
どんまい
- 749 ：
- 沖縄って、そんな良いんですか？
精鋭メンバーしかいけないって聞きました
- 750 ：
- やめたい
- 751 ：
- 沖縄は東京から優秀な志願者が殺到して選抜するの苦労したみたいだな
テープカットしてにやけてる場合じゃないみたいだぞ
- 752 ：
- やめたい
- 753 ：
- やめたい
- 754 ：
- やめるぜー
- 755 ：
- やめたい
- 756 ：
- やめたい
- 757 ：
- やめたい
- 758 ：
- やめたいけど無能すぎて他社で使えないから転職できない方ですか？
- 759 ：
- やめたい
- 760 ：
- 沖縄楽しみ〜 ♪
- 761 ：
- ボーナス貰ったんでそろそろお去らば予定
親父の税理士事務所を継ぐ
監査法人みたいな糞にいつまでもしがみついてはいられないよな。
- 762 ：
- やめたいけど無能すぎて他社で使えないから転職できない
- 763 ：
- 無能2ch監視係も沖縄行き w
- 764 ：
- 沖縄の人達過年度落ちた修了考査東京で受けたの？
- 765 ：
- 無能な上に臆病な2ch監視係か
カスに使い捨てにされて人生終わりか
悲しすぎるな w
お前がカスだから仕方ないけどな
- 766 ：
- >>761
地盤持ちか
うらやま
- 767 ：
- やめたい
- 768 ：
- つらい
- 769 ：
- 会計業界ってまじ魅力ないよな。夢見る受験生が可哀想だ。
会計士もくそつまらねえ仕事でブラック監査法人勤務でたいしたサラリーじゃないし、
税理士に至っては目も当てられないほど低年収だからな。
- 770 ：
- やめたい
- 771 ：
- あの
壊れかけてるんかなw
- 772 ：
- やめたい
- 773 ：
- やめたい
- 774 ：
- 修了考査落ちると晒されますかね
- 775 ：
- >>774
みんな落ちてるから目立たない
うちの法人は特に合格率低い
- 776 ：
- 修了考査落ちは自然と消えていく
- 777 ：
- やめたい
- 778 ：
- 不況が来そうだな
またいろんな会社で粉飾決算のオンパレードかな
- 779 ：
- 沖縄最高 ♪
- 780 ：
- やめたい
- 781 ：
- 修了考査落ちたら沖縄行けるぞ
- 782 ：
- >>775
なんで低いの？
- 783 ：
- 糞Portalどーにかなんねぇのか？
更新のたびにばぐるってどういうテストしてんだよ！！
- 784 ：
- >>782
育成方針が間違ってるから
- 785 ：
- 修了考査合格が唯一の心の拠り所のカスw
- 786 ：
- 簡単だったみたいだな
周り皆自信満々だったわ
- 787 ：
- >>786
去年受けたやつらも自信満々のやつ多かったけど軒並み落ちてたから、今年も同じパターンだろ
- 788 ：
- 修了考査落ちからの沖縄行きが王道
- 789 ：
- 小学生のいじめみたいなネットストーカーはいつまで続くんだ？
- 790 ：
- >>789
情弱君はお勉強して自己研鑽してようね
- 791 ：
- あー
つれー
修了考査落ちの同期が昇格できないのに
俺が昇格しちゃって同じチームの部下として来ちゃったよ
つれー
- 792 ：
- この会社のIT環境ひどすぎませんか？みんなこんなもんですか？
- 793 ：
- >>791
後輩に抜かれるほうがつらいだろうな
今回リトマウがブラリバに抜かれるかもしれない
師弟関係崩壊だな
- 794 ：
- 謹んでお悔やみ申し上げます
- 795 ：
- 試験簡単だった
合格率元に戻りそう
- 796 ：
- 今回落ちたやつは浮くな
- 797 ：
- またここのクライアントで逮捕案件出たね。
法則発動か？
- 798 ：
- 修了考査落ちるような要領の悪いやつはアサインしたくないマネージャーは多そう
- 799 ：
- エース くわまん
- 800 ：
- 沖縄最高 ♪
- 801 ：
- やめたい
- 802 ：
- やめたい
- 803 ：
- 修了考査落ちはブラリバチームへ
- 804 ：
- 海外旅行に行きたかった
- 805 ：
- 沖縄最高 ♪
- 806 ：
- やめたい
- 807 ：
- 昭和電工の日立化成買収でロストですかね
報酬1億円バイナラ
- 808 ：
- やめたい
- 809 ：
- 東芝・・・
- 810 ：
- 沖縄最高 ♪
- 811 ：
- >>810
沖縄の何が楽しいんですか？
- 812 ：
- やめたい
- 813 ：
- やめたい
- 814 ：
- やめたい
- 815 ：
- みんなやめようぜ
- 816 ：
- 監査法人のようなぬるま湯でやってけないやつはどこいってもやってけないなw
悪いことは言わないから法人に残れ
- 817 ：
- 沖縄最高 ♪
- 818 ：
- やめたい
- 819 ：
- 知り合いの米国公認会計士がFAAS受けまくってるがFAASって景気いいのか？
- 820 ：
- >>819
人が増ればFAASのパートナーの景気がよくなるよ
- 821 ：
- やめたい
- 822 ：
- 沖縄最高 ♪
- 823 ：
- いい法人だよ
法人やめたいとか言うとバチが当たるよ
- 824 ：
- やめたい
- 825 ：
- いい法人🎵
- 826 ：
- TOEIC 奨励するならIPの枠増やしてくれ
GLアナライザー必須ならデータキャプチャの枠増やしてくれ
- 827 ：
- でたクレクレ君。
どんな会社でもお荷物だよな
- 828 ：
- わかったせめてHDIだけでもまともなの使わせてくれ
- 829 ：
- 義務だけ課して十分な機会を与えないアホこそお荷物
- 830 ：
- 沖縄最高 ♪
- 831 ：
- 独り立ちしたかった
- 832 ：
- やめたい
- 833 ：
- >>829
それってEYそのものじゃん
- 834 ：
- やめたい
- 835 ：
- >>834
監査法人でやってけないやつはどこでもやってけないだろw
悪いことは言わないからうちにいた方がいいぞw
- 836 ：
- やめたい
- 837 ：
- 木村光崇
- 838 ：
- 自己中偽善者最低男
- 839 ：
- グズ、いいかげん辞めろ
- 840 ：
- 税金、社保控除後の手取を拘束時間で割って比較すると、Mとカススタの待遇が大して変わらない業界w
そりゃ辞めるわな
- 841 ：
- ここほど待遇のいいファームなんてないだろ
文句ばっか言ってるやつほど無能という
- 842 ：
- >>837
沖縄最高 ♪
- 843 ：
- >>841
執行部の方ですか？
現場に人が居ないんですよ。壊滅的に。実情を見に来て下さいませ。
- 844 ：
- やめたい
- 845 ：
- >>843
他のファームはもっと大変なの知らないのか
うちは採算の悪いクライアント整理してるからめちゃくちゃ楽になってる
よって、辛いとか言ってるのは甘え
そんなやつは、他のファームはもちろん
普通の会社でも使い物にならないだろうな
- 846 ：
- >>844
うちでヒィヒィ言ってるようなやつは
転職したところでブラックしかいけないよ
- 847 ：
- プロマイで喋ってた金融部のメガネのおっさん、往査先でビジネスマナーがなってないとか論外ですねとか言ってたけど、あいつが一番ビジネスマナーなってないぞ
- 848 ：
- やめたい
- 849 ：
- プロマイに沖縄の人来てたけどまさか東京に戻れると思ってないよね？
Pに媚びてて草
- 850 ：
- >>845
めちゃくちゃ楽になっている（仕事は減っていない）
失笑ものですわ
- 851 ：
- 沖縄最高 ♪
- 852 ：
- やめたいやめたい言ってるのは無能だけだな
ここが一番緩い法人なのを分かってない
転職したところで、ブラックしか行けずに使い潰されるだけだな
昇進できなかろうが
スタッフだかシニアとして、法人に残るしか選択肢はないね
- 853 ：
- やめたい
- 854 ：
- >>852
普通のやつは転職先決まって辞めますだからな
やめたいやめたいは言わんわな
- 855 ：
- スタッフやシニアは何年目ぐらいまでしがみつけるのですか
- 856 ：
- 沖縄最高 ♪
- 857 ：
- 「創価学会」は、フランス、ドイツ、チリ、ベルギー、オーストリア、アメリカ（議会下院）といった国々でセクト指定されています。
（出典： Wikipedia、古川利明『カルトとしての創価学会＝池田大作』）
- 858 ：
- やめたい
- 859 ：
- >>849
媚びることも能力の一つ
- 860 ：
- >>859
まず修了考査受かったら
- 861 ：
- 沖縄最高 ♪
- 862 ：
- 沖縄最高 ♪
- 863 ：
- やめたい
- 864 ：
- パソコンが勝手にナムロックかかるクソ仕様
- 865 ：
- やめたい
- 866 ：
- 占いが当たって欲しかった…
- 867 ：
- やめたい
- 868 ：
- 人いない→終わらない→終わらなくていい空気→品質崩壊 草
- 869 ：
- 沖縄最高 ♪
- 870 ：
- リクルート圧勝したらしいな
東京だけで210
FY21は駒が増えるから少しは楽になるだろ
- 871 ：
- リクルートは本当謎に強い
- 872 ：
- >>870
他がカスだから
創◯法人、JDI法人、自称四大
- 873 ：
- >>872
その自称4大に負けてるんだがな、、うちは。
- 874 ：
- 初めから付き合う気もなく
やりたかったらからやって
用済みになってうざくなったから
音信不通にして逃げてごめんなさい
ky
- 875 ：
- >>870
採用した人の人件費で、10億円超えるけどPLは大丈夫なの？
退職者がいて成り立つんだろうけど
- 876 ：
- というか他は採用絞ってるだけなんだよな
- 877 ：
- >>876
トーマツは120らしいが採れなかったのではなく採らなかっただけ
- 878 ：
- 日比谷事務所、オフィスレイアウト変更とか家具変更とか随分と豪勢だな
まだ移転から１年半だっつーのに
- 879 ：
- 他に比べ、採用する以上に人が辞めている
- 880 ：
- >>879
終わってるわ……
- 881 ：
- 沖縄最高 ♪
- 882 ：
- やめたい
- 883 ：
- トーマツはTS無くなって暇になってるからな
- 884 ：
- やめたい
- 885 ：
- やめたい
- 886 ：
- やめたい
- 887 ：
- >>879
まだ辞めてるのか？
ベースアップとかで足が止まったんじゃないの？
- 888 ：
- >>887
割に合わねぇよ
- 889 ：
- そもそも辞める理由って待遇の問題じゃないから
- 890 ：
- やめるか、休職して海外に行きたい
- 891 ：
- DA導入で最近仕事面白く感じる
- 892 ：
- やめたい
- 893 ：
- やめたい
- 894 ：
- >>879
どこの事業部だよ？
うちの事業部は出て行ってもどうせ使い物にならないと悟ってるやつばかりだからみんなしがみついてるよ
- 895 ：
- 沖縄
- 896 ：
- 沖縄いきたい
- 897 ：
- やめたい
- 898 ：
- やめたい
- 899 ：
- 沖縄最高 ♪
- 900 ：
- >>877
強がりw
宗教法人なんて行きません
- 901 ：
- >>894
そんな事業部あるんだ
監査法人の中でしか通用しない、品管作業と間接業務だけやってると、しがみつくのが最善かも
- 902 ：
- >>900
うちにもソウカはちょこちょこおるやん
- 903 ：
- >>902
トーマツは採用に失敗したんだよ
辞退されまくって人員を確保できなかった
ただそれだけ
- 904 ：
- 沖縄でまったり仕事できるなんて羨ましすぎ
他法人の俺様が転職してやってもいいぞ
- 905 ：
- TS無くなったトーマツは魅力ないでしょ
- 906 ：
- うちに何の魅力があるってんだよ。消去法か？
不正会計やられまくりのパイオニアだから、品質改善のパイオニアかもしれんが、
ダメな法人なだけじゃん（失笑）
- 907 ：
- >>906
そりゃ魅力はミッドタウン日比谷よ
アホなガキどもなんてそんなんですぐ騙されるよ
- 908 ：
- マッタリガキは沖縄にいこう
- 909 ：
- へー、ほとんど事務所なんかいかねーし。
- 910 ：
- やめたい
- 911 ：
- やめたい
- 912 ：
- やめるのやめたやつ多すぎィー
- 913 ：
- やめるのやめると、ボーナスもらえるんか？
- 914 ：
- トーマツは大阪は買い手で東京は売り手？
- 915 ：
- 沖縄最高 ♪
- 916 ：
- 沖縄暖かいですかー？
- 917 ：
- 沖縄ちょうどいい最高 ♪
自由が一番 ♪
- 918 ：
- リトマウは海外放浪して人生謳歌中
わてらみたいな年末年始もごちゃんねらーのゴミとは違うんやで
- 919 ：
- 娘の顔が見たかった…
- 920 ：
- ひきとめ必死だな。異動とか、出向とか。結局、残る負担が大きい。
出戻りをもっと自由にすればいいのに。
- 921 ：
- >>920
それ。あと3年制限も意味不明。
- 922 ：
- በእውቀትዎ ላይ የሚሰሩ ከሆነ
- 923 ：
- >>920
出戻りは今でも緩いほうじゃね？
戻った結果、昇格を目指せるかは不明だけど
- 924 ：
- 3年制限？
- 925 ：
- >>921
むしろ3年制限は法人の温情だろ
それまでに本業しっかり整えろよという
- 926 ：
- 法律の規制だから(笑)
守られてないよ
- 927 ：
- 沖縄最高 ♪
- 928 ：
- >>926
3年縛りの制限があるのは派遣だろ
業務委託は3年縛りはない
- 929 ：
- 昇格ローテで新しいアカウント担当になって調書眺めてっけど、
すげーぼんやり調書で、ヒアリングすると全然違う。
これでカテ１ですって自慢されてもな。AQRってどんだけ目蔵なんだ？
- 930 ：
- そもそもAQRは手続きやってるかどうか見るもんであって調書の内容が実態と一致してるかを見るもんじゃない
- 931 ：
- >>929
カススタが作業放置して、主査がアーカイブ直前に誤魔化した調書だろ
アーカイブ短縮化報告書日後作業禁止になるとどうなるのか
- 932 ：
- やめたい
- 933 ：
- 沖縄
- 934 ：
- 沖縄最高 ♪
- 935 ：
- 生きてるか？
- 936 ：
- 生きるなら沖縄♪
- 937 ：
- 最期は沖縄行きたかった
- 938 ：
- 抽選当選おめでとう御座いますw
- 939 ：
- 監査法人に待遇を求めるな
自分で稼ぐための資格だ
昔から自分で稼ぐことが美徳とされる業界だろ
- 940 ：
- いいね！法人SNSでぜひ発信してくれ！
- 941 ：
- やめたい
- 942 ：
- 自分で稼いでから偉そうなこと言えよw
- 943 ：
- 沖縄最高 ♪
- 944 ：
- 会計士サインしてこそなんぼだろ
独立して記帳代行とか、税理士業務とか、失笑だろ。
- 945 ：
- やめたい
- 946 ：
- 今井夏帆
@imai_arrows
https://mobile.twitter.com/imai_arrows
めっさタイプや
はかどるはかどる
(deleted an unsolicited ad)
- 947 ：
- >>944
見当違い過ぎて草
- 948 ：
- >>947
そうか？
未資格でパートがやればいいようなカススタ業務しかしてないからそう思うんだろ？
- 949 ：
- >>944
税理士業を馬鹿にしてはいけない。ここやめて５年以上たつがすでに年収は２本だ。
記帳代行なんて今どき外注だよ。
資産税と事業承継で稼ぎまくっている。
- 950 ：
- >>939
全くその通り
自立してナンボだよ。
監査法人に生涯勤務するなら、試験に費やしたエネルギーは無駄だったことだ。
そこそこの大学でバランスよく勉強、遊びながら
一流企業に行ったほうがよかったな。
- 951 ：
- 会計士にもなって税金とかないわ
なら税理士になってるっての
会計士なら大企業の監査をやってナンボだろ。会計士としての評価はそっちの方が圧倒的に上
- 952 ：
- >>951
会計士なら大企業の監査の「サイナー」ね。
大企業の監査に従事している勘違い従業員じゃないぞ。
- 953 ：
- >>951
監査法人にいても出世のポストが限られてるからな
退職金も無いし
退職する時に何千万と一気に入ってくるならずっと勤めてもいいけど
- 954 ：
- 東芝みたいなドキドキなサイナーだぞ草
- 955 ：
- どっちでもいいけど
わざわざ年末年始に今の当人と全く関係ないスレに出張して監査法人は糞だと声高に喚いているのは何故なのかしら
元勤務者で自立して今の環境に満足してるならわざわざ過去の経歴にしがみつかないだろうし
- 956 ：
- 沖縄最高 ♪
- 957 ：
- 監査法人のスレってうっぷん晴らしのレスばかりで不毛な馬鹿だよ。
>>951
親父の事務所継いで職員が８０人いるけど、ぬるま湯の監査法人にリーマンに
管理できるのw
お前は生涯リーマン会計士で終わるんだなww
- 958 ：
- >>955
なおん？
- 959 ：
- このおばちゃんも沖縄応募したぽいね
- 960 ：
- アホの言ってる事を真に受けると人生棒にするよ
自分の頭が使えないなら、こんな所に書き込みしたらダメだよ
せいぜい沖縄で頑張ってね
- 961 ：
- 体の関係は持ったけど、寂しかっただけだから付き合えないわーごめん
昔好きだった子が忘れられないのかなぁだから俺悪くないやんな
監査の仕事が忙しくて連絡出来なかっただけやし
連絡なくドタキャンしたけど俺悪くないやん
俺悪くないのに、何回も連絡してきてうざいなぁ
体の関係持ったくらいで勘違いしてんなや
- 962 ：
- 逮捕されるからってヤケクソになるなよw
- 963 ：
- オヤジの事務所引き継いだだけの
バカ2世多すぎ。
偉いのはオヤジであってお前ではない
- 964 ：
- >>946
似てるね
- 965 ：
- やめたい
- 966 ：
- >>963
そうそう、安倍首相、麻生副総裁と同じだよな。
トランプ、ブッシュ親子、ケネディ、チャーチルもそうだっけ？
- 967 ：
- 仕事いきたくない
- 968 ：
- もう一日休みっしょ。
- 969 ：
- >>968
やめたいマンの正体が部外者ってことがわかったな
- 970 ：
- BBAの人生は今年で終わるってよく当たる占い師が言ってたけど、気にするな。
今からでも運命は変えられるはずだ頑張れ
- 971 ：
- >>966
新日本の会計士ってパヨクなのか？
- 972 ：
- BBAがリトマウdisってて草
仲良くしろよ
- 973 ：
- やめたい
- 974 ：
- もう一週間休みくれ
- 975 ：
- >>974
有給使えばいいじゃん。今週なんか暇だろ？
- 976 ：
- リトマウさん来週月曜日まで正月休み
休み欲しけりゃぜひ沖縄に
- 977 ：
- 沖縄最高 ♪
- 978 ：
- >>976
すげぇ
- 979 ：
- 12月決算会社にでも関与してない限り普通では？
- 980 ：
- やめたい
- 981 ：
- >>980
やめてけれ、やめてけれ。やめたいならやめろ。誰も止めやしない。
- 982 ：
- やめたい
- 983 ：
- 沖縄最高 ♪
- 984 ：
- リトマウさん海外放浪中
人生謳歌してるなあ
- 985 ：
- >>984
修了考査落ちは
この人の生き方を参考に頑張ろう
- 986 ：
- 南無阿弥陀
- 987 ：
- やめたい
- 988 ：
- >>987
やめれｂｙこうのたろう
- 989 ：
- リトマウクランボって誰？
- 990 ：
- 結局、昇給以上にボーナスが減ったということでFA？
- 991 ：
- Canvasのリストアエンゲージメントが勝手に削除されるクソ仕様
- 992 ：
- やめたい
- 993 ：
- 皆で沖縄行こうぜ
- 994 ：
- >>991
そうか？
２年も３年も前のリストアを消さない馬鹿がいるから、９０日で消えるのはむしろありがたいけど。
- 995 ：
- やめたい
- 996 ：
- 仕事楽しいお
- 997 ：
- こんないい法人ないお
- 998 ：
- 仕事やめたくないお
- 999 ：
- こんないい職業ないお
- 1000 ：
- 最高だお
- 1001 ：
- 次スレは不要だお
- 1002 ：
- 2ch.scからのレス数が1000に到達しました。
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