TOP カテ一覧 スレ一覧 100〜終まで 2ch元 削除依頼
【激務?】院内SEを語るスレ Part.2
次の仕事決まってないけど会社を辞める辞めた人★19
年収1000万超えて気づいたこと
工場の仕事でありがちなこと書いてけや
経理への転職を目指すスレ【23期目】
無期雇用派遣で働いてるやつおる?
【雇用】日本は解雇規制を撤廃すべき☆2【非正規】
マンション管理人スレ
【2020年度入社】JR東日本 社会人採用 Part4
【戦略・総合】経営コンサルティング 20【日系・IT】
ゴミ処理浄水下水処理場34
- 1 :2019/12/08 〜 最終レス :2020/06/19
- ゴミ処理浄水下水処理場33
https://medaka.2ch.sc/test/read.cgi/job/1571144080/
- 2 :
- 惨めだ
- 3 :
- 年収予想サイト(2019年・最新版)
この年収予想で350万円以下は池沼レベル
http://2ch-vip.net/jobjob
ブラック企業判別(2019年度・最新版)
現役社員の年収、サービス残業の有無など生々しい情報があります!
転職するときは必ず調べてください!
http://2ch-vip.net/info9
- 4 :
- 他に何も出来ない人がくるとこ
- 5 :
- きちがい率の高い女がいない分
介護よりはまし
- 6 :
- 前科持ちには最高の職場だよ
- 7 :
- この仕事より楽な仕事ないでしょ
- 8 :
- 楽だけど世間体悪くて誰も応募しない
- 9 :
- 結婚はあきらめてる
- 10 :
- 性悪女ブサイクど底辺女ならあまってるやろ
- 11 :
- この業種にたどりつく人種は不良品しかいない。ただのアホならまだいいんだがな。
- 12 :
- 嫁が教えたくない職業2位だっけ
- 13 :
- 嫁なんておらん
- 14 :
- なにもかも手遅れ
- 15 :
- 絶望
- 16 :
- 現代のえたひにん
- 17 :
- 俺らは年収300いけば十分よ
仕事は超楽だしね
- 18 :
- そんなに楽なのかよ
俺んとこにも求人出てればなぁ
- 19 :
- 日本で1番楽な仕事トップ3にはいつも常駐してるよ
- 20 :
- 具体的なメリット、デメリットが知りたいです。
調べたら自分のとこにも求人出てました何で今まで気づきもしなかったんだろ
- 21 :
- やることはほとんど清掃だし
ほうきが持てれば採用
- 22 :
- まー当たりハズレもあるし、当たりハズレあるのはビルメンも同じだし
どっちもやったことあるけど超楽なのは間違いない
ビルメンよりは当たり率も楽な率も高い デメリットは臭い 超臭い その代わり細菌耐性とかつきそう
- 23 :
- 下水で日勤のみで採用されたわ、掃除だけでいいのこれ?
- 24 :
- 水質のみの人日勤あるよね。計量士取って、老後の仕事として狙いたい。
- 25 :
- >>22
この業界の凄まじい離職率を考えたら普通にやばいと思うけど…
- 26 :
- >>21
>>22
ありがとうございます。参考になります。
- 27 :
- 契約失敗したらクビ
- 28 :
- 永久に給料は安いまま
- 29 :
- なんだかんだ超楽だから
今後も安いままだろうね
- 30 :
- 臭いし汚い仕事だけど、確かにめっちゃ楽だよなぁ。
帰りお風呂入れるから光熱費の節約にもなるし。
資格とか取ろうと思ったら時間はたっぷり取れる。
給料安いのは仕方ない。
- 31 :
- 後、離職率も高いから派遣で来た自分でも、普通に頑張ってるだけで大変重宝されていじめられることもない。
人間関係が良好なのは非常に有り難い。
- 32 :
- WAの委託社員て年収どんなもん?応募してんだけど。一応電験あるけどハードル高そうなんで社員は狙ってない、一生委託でいい
- 33 :
- >>30
似てる環境でワロタw
でも毎回風呂入る?俺は脱水の時しか入らんわ
- 34 :
- 頭のおかしい奴らといかに上手く付き合うかが大事です
- 35 :
- 良心の欠けた人間が多い気がする
- 36 :
- >>33
こっちは毎回入るよ。
シャワーで済ます人も居るみたいだけど。
- 37 :
- 下水業界で働いて18年
年収500
電気工事もできるようになりかなりスキルアップしました
- 38 :
- >>37
会社名のヒント下さい。
それと、電気工事のスキルアップ出来た
とは、包括契約の現場ですか?
- 39 :
- やっぱ奇人が多いよね
普通とみないほうがいい
- 40 :
- >>32
基本給と手当ては地方にもよるが
今年はボーナスが正社員と同じだけ出た
(基本給+手当て)×16.5ヵ月+3万+2万
基本給+手当てで221,400円表記なら
370万位かね
嫁や子供が居ればもうちょっと手当てが上がるはず
でも電検持ってたら正社員送りだと思うよ
- 41 :
- >>40
32です。返答ありがとう!
社員と茄子同額って凄いですね、自分は地方で応募なので基本給20いくのかどうか…ただこの話聞くと委託で不利な部分がなく感じる。尚更社員にならなくていいような気がしてきた、転勤したくないし
- 42 :
- >>34
全く同感だよ 営業から転職で入ったが
癖モンが多い 大卒だと何故か目の敵扱いされるなど
妬みを抱えているのか鬱屈を抱えているな
- 43 :
- でも文系の人で高い学費払ってわざわざ大学行ってこの業界へ来る意味がわからん…
- 44 :
- >>43
新卒で入った訳じゃ無いだろ?
大学は出てましたって奴はそんなに珍しくも無い。
- 45 :
- 仕事をしないけれども威張ってくるおっさんどもをクビにしてほしい
いつもいつも尻拭いばかりさせられて本当にうんざりする
- 46 :
- なんだかんだでやばいのが多い
- 47 :
- 新人の退職ラッシュが止まらん
ワシも辞めるけど下水
- 48 :
- やっぱ下水は大変か?
- 49 :
- 結局楽なのか駄目なのかどっちなんだ
ピンキリか
- 50 :
- 楽な現場とか人間関係とかがあってこそなのでそこは確かにピンキリ
楽でも誰かが均衡を保ってるだけでその人が欠けた後に崩壊する場合とかもあるけど
- 51 :
- 行き場のないガイジ向け
- 52 :
- 大卒でここにくる奴が謎すぎる
犯罪でもしたんか
- 53 :
- WA委託でもハードル高いな、落ちたわ
- 54 :
- 正月とは
祝日とは
- 55 :
- 非人間的職業
- 56 :
- 東京都下水道局って東京下水道サービスって第3セクターを介してNTT東日本に談合契約してんな
- 57 :
- 別に珍しい話でもないし
- 58 :
- 俺らを含めた処理場だから
- 59 :
- 水ing履歴書手書きかよファック
- 60 :
- どこも名ばかり正社員…
- 61 :
- 辛い
- 62 :
- 出向。つまり派遣社員
- 63 :
- 正解
- 64 :
- 一生独身向け
- 65 :
- 人生終了
- 66 :
- 死にたい
- 67 :
- ど底辺
- 68 :
- 本スレあるからこのスレいらない
- 69 :
- 動画:生身でトイレ汚水槽を掃除、清掃人の苦しみの人生 ブルキナファソ
https://www.afpbb.com/articles/-/3260786?cx_part=search
- 70 :
- >>68
おまえがいらない
荒らしに来るなきちがい
- 71 :
- 例の常駐下水マンが立てたスレなんて
行く気も起きん
妙な格付けとかはじめるし
- 72 :
- 頭のおかしいのが多い業界ですから
- 73 :
- 変なのは相手にせずのんびりsage進行でいきましょう
- 74 :
- みじめだ
- 75 :
- 正月なんてものはない
- 76 :
- 人生脱線するまではあったな
- 77 :
- 正月手当があるだけいい
- 78 :
- あるでしょ普通
- 79 :
- 年末年始の特別手当の格付け
1万円 優
5千円 良
3千円 可
千円 はぁ?
なし R
- 80 :
- 新年のパチスロで消える安月給
- 81 :
- 年末年始、24勤で2万5千×2GET
- 82 :
- 俺みたいな小卒が職につけるだけありがたいよ
- 83 :
- うんうん
- 84 :
- こ こ
- 85 :
- 惨めだ
- 86 :
- 自業自得
- 87 :
- 仕事が出来ないおっさんに限ってすぐに威張りたがるから困る
- 88 :
- 図々しい新人ばっかやってくる
ほとんど無理とかいってすぐやめてく
- 89 :
- >>88
何が無理なんや?臭い?
- 90 :
- 辞めぐせがついてるやつ多い気がする
- 91 :
- 臭いが無理ってやつは結構いるよ
チンサや重力やシサは大丈夫でもケーキが無理って子ね
もちろん消化汚泥ケーキじゃなく生汚泥ケーキ
- 92 :
- 雰囲気が未成年のバイト集団と変わらん
幼稚
- 93 :
- アダルトチルドレンが多い
- 94 :
- 食べるものによっては強烈に凄まじく臭いおならが大量に出てくる体質なんだけども
この現場だと全く気にせずに屁をコケるから良いわ
- 95 :
- なぜかデブが多い業種
- 96 :
- 夜勤の夜食がね〜
- 97 :
- 無能でもできるからありがたい
- 98 :
- 最初は無能でも後から有能になる人もいる
自分は無能だと言っている人は実は結構有能
いつまで経っても無能なのは愚痴や文句ばかり言って働かない奴がほとんど
年齢が上がるにつれてそういう傾向が強くなる
本人はミスやら抜けが多くて被害を撒き散らしているのに、自分が少し被害を受けたらまるで親の仇のように激昂してくるのは手に負えない
酷いのは自分より若い人や後に入った人を見下して威張り散らし、付け焼き刃の知識を吹き込んでくる
- 99 :
- 自称有能が一番面倒だ
他人の粗ばかり探そうとする
- 100 :
- 惨めだ
- 101 :
- 自分より出来ないやつを叩いて優越感に浸っているのがいるけれども
いつの間にやら追い抜かされて陰口を垂れ流すぐらいしかできなくなっていて可哀想
- 102 :
- 女のいない職場だからな
- 103 :
- 女がいるけどそういう奴がいる
それがモテると思っているみたいだけど、めちゃくちゃ嫌がられているし避けられているしそれに気が付かない
元々がナルシストっぽい感じの男だから改善不能と思われる
- 104 :
- うちはホモが多いわ
- 105 :
- 搬入の計量の仕事って楽そうだけど実際はどうなんだ
- 106 :
- 搬入搬出どっちもあるけど
量るだけなら楽
誘導とかするのなら危険
ドライバーの相手をするのは糞
- 107 :
- 誘導とかは交代で回すのならいいけど大変そうだな
- 108 :
- 桜島に飛ばされたアトピーまだ続いてるんだろうかw
- 109 :
- もう外人にやらせていいと思う
- 110 :
- ふぁ?の婆だって
ダレの爺だ?
- 111 :
- えたひにんの仕事
- 112 :
- 変人奇人の集まり
- 113 :
- なんか醜いやつが多い
- 114 :
- 性格が醜い老人が嫌だね
やらかしまくっている分際で己の給料の低さを嘆いて仕事をせずに愚痴や文句を垂れ流して威張り散らす
マジで終わっているわ
- 115 :
- 惨めだな
- 116 :
- 体調不良で休んでそのまま退職する人も多いな…
- 117 :
- 変なやつが多い
自覚があるのはマシ
ほかのとこで雇われないもしくは扱いにくいで放逐された変人曲者の巣窟だ
- 118 :
- 本当に辞めまくる業界だわ
一部の人以外全く定着しない
- 119 :
- やめたほうがいい
なんのキャリアにもならん
- 120 :
- 下水に入社したけど、滅茶苦茶しんどい。
点検は場内広くて見るもの多すぎ
中央監視も監視するもの多すぎ、ちょっとした見落としで事故が起きる。
早々に退職したいが、次も設備系の職種に転職したい。
何か良い退職理由ないかな?
- 121 :
- >>120
下水に触れてコロナウィルスに感染するのが怖いので辞めます
- 122 :
- この業種なんか歪んだやつ多いわ
- 123 :
- >>121
今の防疫体制や設備だと、十分理由になるな
- 124 :
- うちでは試運転からいた人は凄まじく仕事が出来る人ばかりだったけど基本給17万
それから月日が流れて昇給が全く無いことにモチベーションを削がれてどんどん退職していき人材不足を補うために給料を上げて募集を出した
その時に入った人は現在の中心メンバー
基本給は19万だけど、試運転メンバーの給料が上がらず班長も含めて殆ど退職
現在は20万で募集しているけれども集まりが悪く、入ってくるのはジジイばかり
仕事をしない、出来ない、覚えようともしない、手抜きとサボりは工夫のうち、陰口大好き
若い奴はそのジジイどもと同じぐらい仕事をしないけれど、はしゃぐから余計に厄介
- 125 :
- 年収低すぎ
- 126 :
- >>121
それガチだからな
- 127 :
- 感染症に関しては病院に負けないぐらい最前線の仕事だね
命掛けてる割に給料安いけどw
- 128 :
- 怖ろしいことになってきたな。
香港ではトイレの配管経由で...新型コロナウイルスの感染か
https://www.youtube.com/watch?v=fjzG4ziAd5Q
- 129 :
- >>128
民間に出来ることなんてないだろ
プロとか言い出すのはバカの戯言
- 130 :
- 破封して汚水が噴出したんかな?
- 131 :
- みんなハズレ引いてばっかりだな
当たりの職場引いた人の話も聞いてみたいわ
- 132 :
- コロナ大丈夫かよ。
便の中にたくさん居るだろうに。
- 133 :
- 新型コロナ、
高層マンションで大量感染、
下水管や通風口が原因か。
生存者は戸建に緊急避難!
https://leia.2ch.sc/test/read.cgi/poverty/1581429789/
- 134 :
- 下水は洒落にならんな
- 135 :
- 制御室で飯食うなや
- 136 :
- コロナちょっと洒落にならなくなってきたね
みんな大変だと思うが何とか生き残ってくれよ
- 137 :
- 死にたい
- 138 :
- 下水はモロだから逃げようがない
- 139 :
- >>136
本気で深刻な事態になったな…
- 140 :
- 東京都で60代男性の施設職員が感染で重症 感染経路は不明
- 141 :
- 年収400万はないと死んだ方がいい
- 142 :
- 年収500万円以下だと結婚は難しい
最低でも800万円以上ないとまともな大学には行かすことができない
- 143 :
- 自衛隊警察消防官が、そんな人らのジャパニーズドリーム
- 144 :
- みじめだ
- 145 :
- 田舎だと夜勤で400 日勤だと300中盤くらいだよ
- 146 :
- おれ1000
- 147 :
- 下水はウイルスから回避不能すぎる…
- 148 :
- できるだけ接触機会を減らすために、臨時の対応や処理に専念するだけとか体制を変える時期と思うがな
- 149 :
- この薄給でこんなやばいリスクの職業
本当に安易に仕事を決めるべきじゃないと実感した
- 150 :
- 国は補償とかしてくれるのかよ、最悪なんだが
- 151 :
- シャレにならない状況になってきた
- 152 :
- 地元で感染発覚。そいつの糞尿は確実に流れてきてるわけで現場の人間もれなくアウトって事になるの…?やってらんねー
- 153 :
- 他に何ができるんだ?
- 154 :
- 確かに下水処理場って世の中で一番やばいよな
100%回避不可能の無理ゲーじゃん・・
- 155 :
- >>152
マジかよ…
- 156 :
- >>152
「数値悪いよ。ちゃんとした検査の手順でやってるの。再検査」
- 157 :
- >>156
ニュースで流れた、県だけ。
なぜ市町村レベルで報じないのかはよくわからん、地元民はみんな知ってるのに
- 158 :
- >>155
処理場の人間みんな感染だよなぁ…
- 159 :
- 余裕で回避なんだよな
こんなので騒ぐやつの気が知れない
- 160 :
- この職業はリスクがあまりにも高い
- 161 :
- 正社員でも嫌だろうが、期間社員や派遣でこの仕事に命を賭けられるか?
新型コロナウイルス、急拡大の背景に排泄物を介した「糞口感染」の可能性も
https://www.newsweekjapan.jp/stories/world/2020/02/post-92466.php
- 162 :
- コロナて何の話て感じで平常運転
気をつけてねて、書類がきた程度だな
- 163 :
- 感染者出るのも時間の問題だよね
実害出ると大騒ぎするんじゃないかな
- 164 :
- この業界に入るくらいなら生活保護の方が断然マシ
洒落にならない業界
- 165 :
- 冬場のノロは結構聞くんだよね。ノロって浮遊するから、チンサとかショチンで感染すんだろうなあ。
それと同じでコロナも当たり前になるのかもな
- 166 :
- 何年か前にテレビの番組で下水処理場の汚水を調べたらノロがとてつもない数検出されてたな
- 167 :
- 汚水の水しぶきからエアロゾルが発生して、それからウイルスとか細菌とかに感染することもありうる
- 168 :
- うちの会社の現場では、3月から2班に分かれて、
2週間勤務・2週間待機のローテンションになったけど
未だに、平常運転の企業もあるのか?
- 169 :
- 昼勤のときは相方が待機することになるけれど仕事の量は減らないから休憩が取れない事になる
コロナに殺られる前に過労で殺られそう
- 170 :
- 破傷風は全員ワクチン打ってるから何もないだろ?
ノロは罹患率高いだろ?
だからコロナも罹患率高いだろうよ
- 171 :
- >>169
清掃作業や機器の整備作業を無くしたり
場内点検の回数や水質分析の検体数を減らす等をして
仕事量を減らして無いの?
- 172 :
- >>167
ここ以上に危険な場所って他に世の中で思い付かない
- 173 :
- >>171
予定されている作業はそのまんま
それに加えて設備のトラブルやメンテに伴って予定外の作業がやたらと多いから余計にキツい
- 174 :
- >>168
うちは平常運転してる
来週も何事もなく何も指示無し
- 175 :
- コロナなんて関係ないでしょ
休むなら変わり連れて来いよって感じだし
年度末で工事も終わってないからなにそれ状態
- 176 :
- >>167
それ正解だった
【北京=西見由章】中国の国家衛生健康委員会は4日、新型コロナウイルスの感染者では肺のほか脾臓(ひぞう)などのリンパ系器官、心臓や肝臓、腎臓、脳組織などにも異常がみられたとする病理診断の結果を公表した。
一部の患者の生体組織診断や遺体の病理解剖を行い、新型肺炎の診療ガイドラインの改訂版に盛り込んだ。
肺では肺胞内の気体が減少・消失する現象がさまざまな程度で起こり、肺組織の出血や壊死(えし)もみられた。またリンパ系臓器の脾臓の顕著な縮小やリンパ節細胞の壊死も確認された。
このほか心筋細胞の壊死や肝臓の肥大、腎臓の異常、脳組織の充血・水腫などもみられたという。
診療ガイドラインの改訂版は、感染者の便や尿からウイルスが検出されたため、排泄(はいせつ)物によるエアロゾル(微粒子)の発生や接触感染に注意すべきだと指摘した。
以前のガイドラインはウイルスの感染ルートとして、霧状に浮遊する粒子に混じったウイルスを吸引することによる「エアロゾル感染」の可能性があるとの見方を示していた。
- 177 :
- ノロと同じでしょ?
この仕事してるなら運命と思って諦める
- 178 :
- >>168
どこ吹く風で平常運転
なってから騒いで、感染者の行動を揚げ足とるように詳しく聞いて、感染者のせいにするんでしょ
- 179 :
- うちは客先が文句言ってる
2班で交代勤務なんてずるい、休みが多い
あんたらはコロナでも働け、むしろ我々が交代で休むからその分働け
とのこと
- 180 :
- 誰か早くコロナにかかって事業所封鎖になって欲しいなー
- 181 :
- 客先で蔓延したら最高なんだけどな
- 182 :
- 客先で蔓延したら俺らの責任にされるよ
- 183 :
- 日本管財環境サービス!
- 184 :
- コロナよりもいかがわしいことをして性病をもらう人のほうが多い気がするの
- 185 :
- 警備に戻るわ、もう二度とこの業界には戻らん
- 186 :
- なんJの社畜スレでtまに下水処理場の話をするけど
かなり喰い付くし妙に人気あるんだよな
- 187 :
- そりゃ最底辺の仕事だからそういうの見て笑ってる奴もいるだろ…
- 188 :
- >>185
何でかな。詳しく・・・
- 189 :
- 卑下するほどの学歴があるのかと
- 190 :
- >>186
私もそうだったけど
社畜からしたら、残業がほぼゼロの仕事は
業務や賃金に多少問題がある場合でも魅力的に見える。
ましてや、下水処理場の仕事は他業種からしたら、
肉体面・精神面の両方とも楽だし興味を持つ人は、いるだろう。
- 191 :
- だがしばらく経つと辞めてしまうんだよな
給料安いし汚ないし世間体悪いし
解って入ったつもりでもそのうち嫌になる
出入りの激しい業界
- 192 :
- ほんとそれ
しかも肉体的、精神的に辛い現場も沢山ある
当たり前だけど人が定着する訳がない業界
- 193 :
- >>188
このスレに書かれてるようなこの業界の負の要素に耐えられなくなって、今回のウイルスの件でダメ押し。
未経験でよく調べもしないで入った自分の責任でもあるけどね・・・
さようなら
- 194 :
- コロナの原因がお前らなのは内緒w
こんな汚い仕事してんじゃ
伝染病にかかるのは間違いない
お前らが発生源やろw
- 195 :
- 汚い仕事ね…たいして汚れないけどな
いつになったら業界でコロナ感染者が出るのかねー
くだらね騒ぎだよなほんとしょーもない
- 196 :
- 出たらくだらないなんて言ってられない
- 197 :
- 給料安いというけど、WAみたいにそこそこ貰える会社もある
責任者ではなく一般職でも昇給あるから人並みに暮らせる
- 198 :
- 給料も確かに大事だけど、需要のあるスキルが身につくかどうかも大切です。
定年退職後、再就職に役立つかもしれません。
ビルメンなるときに備えて、四点セットは揃えておくといいらしいよ。
- 199 :
- ビルメン行くくらいなら
処理場のほうがよほど学べるし
定年後も働けるけどな
- 200 :
- ビルメンの方が学べるし定年後も働けると思うんだが
処理場は常日勤ならともかく夜勤運転員なんて何のスキルもいらないし
- 201 :
- しかも処理場の方がはるかに危険
- 202 :
- ビルメンと下水経験したけど、ビルメンより設備には詳しくなるよ
中央監視員こそ設備はもちろん全体把握してないと務まらないでしょ
- 203 :
- 詳しくなるとか全体把握とか全体の流れとか仕組は解るけど監視員が作業することは少ないよね
夜間は応急対応程度で昼間は保全部隊に頼むから何のスキルも身に付かない
現場が変われば最初からやり直し
ビルメンは自分で監視して異常見付けて修理するか業者呼んで対応しなきゃならんし
客からも本部からも宿題いっぱい貰えるしビルメンの方が大変だと思うけど
まぁ現場によるのかな
- 204 :
- ビルメンの知識の方が圧倒的に需要があるよ
- 205 :
- ビルメンの知識の方が圧倒的に需要があるか微妙だよ。
下水もビルメンも、知識やスキルは、同業種でしか役にたたないよ。
- 206 :
- 現場数だけで考えても桁が全然違うだろ…
- 207 :
- 下水処理場よりビルの方が圧倒的に多くね?
下水業界しかわからないんだけど、ビル事に必要な知識が結構違って、他のビルじゃ役に立たない感じなの?
- 208 :
- ビルメンて定期昇給無くて資格取って資格手当で給料上げていくイメージだけど間違ってる?
- 209 :
- 系列ビルメンからWAの嘱託に入って、正社員目指してる人が別スレにいたけど
役職もない現業職のまま定年までいても給料上がるWAはいいかもね
ビルマネは大変だろう
- 210 :
- 新入社員だと夜勤はいつから入れるようになる?1年くらいかかる感じ?
- 211 :
- >>210
今いる所は3ヶ月後ぐらい
- 212 :
- なんで夜勤やりたいんだ
多少お金貰えても大変だからやりたくないわ
- 213 :
- 1.25倍程度じゃ割に合わんのは同意
1.5倍ならやるかなレベル
- 214 :
- 家のところの夜勤はまあまあ楽
夜勤:何もなければ天国 何かあれば地獄(数か月に一回ぐらい)
日曜の昼勤:楽
土曜の昼勤:まあまあ楽
平日の昼勤:地獄
平日の昼勤は日勤者がいるから仕事の量が多いけど、その日勤者が50代後半以上の老人ばかりで
威張って文句を言ってくるだけで仕事をしない・出来ない・覚えようともしないから班員の負担が大きすぎる
何時間もスマホを触っているけれどゴミすら捨てに行かないし、注意すると逆切れしてくる
日勤者の労働時間は班員の8割だけど、こなせる仕事の量は四分の一に満たない
- 215 :
- 家のところってなんだよ
うちのところの間違いだわw
- 216 :
- >>212
本気で夜勤は体がおかしくなる
- 217 :
- >>215
疲弊してるのがよくわかるわ…
- 218 :
- 死にたくなる仕事だな…
- 219 :
- その程度の人間しか入れないってことは仕事楽って思われてるんでしょ
実際大変なところにはそれなりのやつを送り込むし
- 220 :
- もう一つのスレは会社の宣伝スレになってしまってるね…
- 221 :
- やはり3月で辞める人多いな
- 222 :
- コロナ不況が来るから、景気に左右されないこの仕事離れるのは時期が悪い
- 223 :
- 自分がコロナに感染して終わるだろ、こんなにリクスがやばい職場はねーよ…
- 224 :
- なお、感染者未だに0ですww
- 225 :
- 本気で下水は洒落にならないよね
- 226 :
- 風俗で病気うつされる方が怖くないか?
- 227 :
- 今募集あるんですけど、やっぱり大手じゃないときついですか?
クリアスってとこなんですが
- 228 :
- >>227
派遣かもね。経験を増やすにはいいかもしれないけど。給与低いし。不安定な身分だね。
ここで煽られてる神奈川の系列の方が正社員で安定してると思う。
覚悟が無いなら行ってはいけないかも。
- 229 :
- 名前からして安っぽい派遣会社って感じやな
- 230 :
- >>228
>>229
下請けみたいですね。せめて400万ほどほしいです。
系列というとスイングとかメタウォーターとかですかね?
- 231 :
- 未経験ならかWAの嘱託から正社員目指すのが一番幸せになれる
- 232 :
- >>230
未経験なら
前職で管理職の立場や目を引く資格を所持していないと
待遇が恵まれている元請けに勤めて、年収300中盤で
そこそこ有能な人間が3〜5年程の度勤務でやっと400万を超える。
- 233 :
- 排水処理の下請けだけどボーナス込みで330万 残業込みなら350万もらえている俺は恵まれている方なんだな
真夏でもまともに休憩を取れない激務だけどな
- 234 :
- 真夏でも?
- 235 :
- ビルメンから下水処理場勤務になったけど、細かいこと完全に理解して覚えるまで大変だね
今の所は誰でもできるとは思えないという感想
メンテナンスなんかも自分たちでやる職場で電験持ち何人かいたり
ビルメンのような何となく適当にやってれば務まる感じじゃないわ
- 236 :
- うちは水処理だけど難しいのはトレンドグラフの異常に気付けるか
その時の対策が出来るか
日常点検で異常に気付けるか
自分は未経験で入社して数ヶ月だが難しい
このグラフのここがおかしい
→関連する箇所を調べる→この機械をこう対処する
異変そのものに気が付かないし、気が付いても対処の方法が分からない
経験積まないと分からないからね、と先輩は言うけど凄いわ
やってることは単純だけど
- 237 :
- みんな自己流で長くいるからわかる人らかりの中に新人で入るときつい
- 238 :
- 長くいる少数とすぐに入れ替わる経験の浅い人しかいない…
まともな人ほどすぐにいなくなる
- 239 :
- 出来る人はより大変なところにすぐ異動させられちゃうからね
育てる暇もなくつぎつぎつぎってね
- 240 :
- 常識ある人ほどどんどん辞めていくんだよな
- 241 :
- 仕事が楽で毎年昇給
残業はほぼなし
賞与は4ヶ月以上
辞めるわけない
- 242 :
- そりゃただでさえ汚ねえ薄給底辺職なのに、人間関係もクソなら辞めない方がおかしいだろ。
- 243 :
- >>241
希望を語るんじゃねーよw
- 244 :
- >>241
そんなんWAくらいだろ
- 245 :
- WAはまじで賞与が年に4ヶ月出るからな
基本給も20以上はあるし
- 246 :
- 公務員だけどうちも同じだわ
- 247 :
- 常識ねえって言うけど自らも同じように振舞えば気にならなくなるぞ
単に適応能力の違いだな
それよりお前等自分達の仕事に誇りは持ってないんか?
- 248 :
- 過剰なくらいWA持ち上げられてるなぁ
- 249 :
- 賞与は事実だろ
- 250 :
- メタも水イングもそれぐらい
- 251 :
- 大手元請けの多くは、賞与4ヶ月前後だよ
- 252 :
- 今は昔と違って資格持ちも多いしな
不景気なのか出来る人が増えてる印象
事業所単位で年度末に所持資格一覧晒されるけど
基本的なのはほぼみんな持ってるし
公害防止くらいなら持ってて当たり前とかにそのうちなるかもな
- 253 :
- 厳密なルールだと下三は持ってないと勤務出来ないんじゃないんだっけ?
建前上は「有資格者管理下の元で業務してますよー」だけど本当は無資格だとダメだって聞いたことあるけど
- 254 :
- 勤務出来ないってことはないと思うけどな、浄水だと資格持ってないと勤務できないってあるけど
俺のとこは、客先と各社協議してて
所持資格経験年数でランク分け
Aマネ、Bマネ、マネージャー、リーダー、一般とかで契約金額が分かれてる
ランク高くても、会社は金取れて良いけど
自分達の給料には全然反映されてこないからな…
下手に所長やるより、夜勤やる続ける方が稼げるから悪循環
- 255 :
- 大抵の資格なんて責任者が持ってればいいだけだよな
- 256 :
- だね、下手すりゃ客の監督する立場の人が持ってないんだもん
電気職公務員のくせに電験電気工事士すら持ってないやつとかいるし
昔の公務員って悪い意味でヤバいの多い
- 257 :
- そりゃ部落利権の採用だらけでしょ
- 258 :
- 新型コロナ怖すぎる・・・
- 259 :
- コロナ怖くて辞める人いる?いないか
- 260 :
- コロナが怖いとは言ってないけど、今月2人自己都合で退職届出した人がいた。
もしかしたらコロナの影響かも知れんけどわからん。
- 261 :
- 今、急いで辞めてもなあ
- 262 :
- ノロの飛散はよく聞くけど、コロナは全く聞かんなあ
- 263 :
- 下水処理場の中央監視って覚えるまで難しいですか?
- 264 :
- >>263
数学できなきゃムリ、ビルメン監視とは違う
- 265 :
- 水処理は車を運転するから事故起こして結構問題になってるな
- 266 :
- 大雨の日に呼び出されるからな
廃車覚悟で市民の安全を守るのだ
- 267 :
- >>265
運転が荒すぎる奴が多いからだと思う
車間を開けない、狭い道で飛ばす、広い道なら更に飛ばすということでお世話になる奴がやたら多い
レーダー装備で毎日走っている道でオービスを光らせるやつとか本当にもう
- 268 :
- 仕事をせずに威張り散らす先輩の代わりに休憩を返上して働いていたことがあった
どんどん体重が落ちて、休日は寝たきりでセルフネグレクトのような状態になってしまった
そんな地獄のような期間が1か月半続いて別の班に移動したら凄まじく楽すぎて笑いが止まらない
俺が抜けた結果、俺の仕事が先輩様にのしかかってくるわけだけど、案の定全然仕事が出来なくて次の班に迷惑をかけまくっている
本当にざまぁ見ろって思うわ
班長共々怒られておけw
- 269 :
- >>268
お前みたいな休憩中に仕事するやつが本当の癌
- 270 :
- こんな安月給でサボらない方がアホ
仕事したら負け
- 271 :
- 大手元請だと給料は悪くない
毎年昇給して賞与もあるからね
給料低いのは下請けか底辺会社だぞ
- 272 :
- 水ingだけど毎年昇給なんてしないぞ
- 273 :
- 明電は毎年800〜1200円位昇給
- 274 :
- でも名電は基本給16万台w
- 275 :
- WAは7000円台だっけ
- 276 :
- 平社員のくせに長くいるだけで年収500万円くらいになってしまう
- 277 :
- んなわけねーだろ
- 278 :
- 他所からは信じられないかもしれないが事実
- 279 :
- WAに入りたかったわ
- 280 :
- >>278
例えば20で入社して毎年7000円上がってみろ、どんだけ高級取りになんだよ。新卒入社40でも350万だよ
- 281 :
- 資格手当や宿直夜勤あったり
嫁や子供いれば手当もある
賞与4ヶ月ならありえる
- 282 :
- 年収500万で嫉妬される業界
- 283 :
- 年収400万円に届かないのは本人の能力ではなく、その会社で働いていることが間違ってるよ
- 284 :
- WAの求人に10年目35歳で500万てサンプルあげてるから、一応嘘ではないんじゃない?
- 285 :
- 下水処理場を辞めた。
臭いは我慢できたが、中央監視の見落とし責められる毎日で嫌気がさした。
次、ゴミ処理場検討してますが、下水と比べて難しいことありますか?
- 286 :
- >>285
中央監視の件はどこ行っても変わらんぞw
- 287 :
- >>285
ミスや見落としは、どんな仕事でも
普通に責められたり、怒られたりする。
転職するのは、貴方の自由だけど
ゴミや上水は、下水以上に気を遣うから、
当然、ミスに対しても、厳しい対応になることが多い
- 288 :
- 下水も厳しい現場はマジでキツイよ
- 289 :
- 下水より上水に行きやすい資格とかある?
- 290 :
- 下水って、施設の処理能力超えても勝手に流れ込んでくるから
集中豪雨の日とか恐ろしかった。
ゴミは勝手に入ってくるわけじゃないから、下水よりマシな仕事と思ってたがどうだろ?
臭いや暑さのような肉体的負担はゴミの方がきついだろうけど。
- 291 :
- >>289
環境計量士
- 292 :
- たくさんうんk水流れてきたら川に流すだけだから楽勝!
- 293 :
- 合併式の所は仕事楽でいいわな
- 294 :
- 合併式ww
知らないなら書き込まなきゃいいのに
- 295 :
- 俺内定貰ってる会社は込み込み22のボーナス平均6ヶ月夜勤なし有給あり土日休み
今下水だけど30でボーナス3ヶ月夜勤無し有給なし第二四土曜休み
どーしよう
- 296 :
- 新型コロナとんでもない事になってきたな…
この仕事はマジでやばい
- 297 :
- >>295
有給なしなんてありえないだろ
- 298 :
- >>297
ガチない。祝祭日に出て何時でも使える代休があるだけ
- 299 :
- 労働組合でも無きゃ交渉の仕様も無いしな
ある会社のが少ないが
- 300 :
- WA最強説
- 301 :
- >>299
相鉄
- 302 :
- 早速、新人が辞めるな
ワイも辞めて失業保険もらって職業訓練校行く予定
- 303 :
- 何を訓練するんだ
- 304 :
- 何を訓練するんだ
- 305 :
- 職業訓練校行ってると失業保険がマジで長くもらえるんだよな
- 306 :
- お役人の影響受ける公共の施設だから
人少なくして仕事減った
しばらくこんな感じかな
夜勤の人だけ大変だけど
- 307 :
- 下水は完全にやばいけど、ゴミも感染の危険あるよね…
- 308 :
- 水処理関係は風邪をひかない人が多い気がする
ばっ気とかしていたら病原体がエアロゾルとして浮遊すると思うんだけど
そんな空気を吸いまくっているから免疫が付いてしまっているんじゃないかと思う
汚水とかいう糞尿混じりの水を素手で扱うジジイとかマジで怖いわ
- 309 :
- チンサとショチンはウイルス、細菌が満載だと思うけど、ケーキは逆に無菌だと思うんだけどどうだろうか?
- 310 :
- >>309
どちらにも足を運ぶから変わらないな
- 311 :
- >>309
生か消化にもよるだろうけど無菌ってコトは無いと思う
- 312 :
- 普通に体壊して辞めてる人は珍しくないよ…
- 313 :
- 地方公務員との凄まじい格差を直で体感できる業界
まさに貴族と奴隷
- 314 :
- WA面接の電話きたから運転免許ないって言ったら「厳しいですね〜でも免許なくても行ける現場あるんで一応面接きていただければ」って言われた 採用されたとして何やらされるんやろ
- 315 :
- コロナのため日勤は自宅待機班と出勤班に分かれることになった
下請けだと給料どうなんだろ
- 316 :
- 下請けでも、月給なら一部の手当て以外は普通だろ
時給の企業も、元請が
- 317 :
- >>316
すみません、ミスしました。
時給でも、元請が出勤扱いにしてくれるなら
給料の変動は、少ないと思う。
- 318 :
- 給料は変わらない
班編成で週に2日は自宅待機になった
- 319 :
- ただでさえ危険なのに新型コロナにモロ感染するこの仕事に手当すら出さないのか政府は…
- 320 :
- >>319
下水か、昔から働いてる爺共は免疫できてるが最近働き出したやつはコロナリスク高杉
- 321 :
- 下水程じゃないにしろ、ゴミもやばいだろマジで。
- 322 :
- >>320
色々と予防接種してるから、一般人や新入りより多少はマシかもしれない
- 323 :
- それはないだろ、ワクチンがそのウイルスに対応してないと意味ないでしょ
- 324 :
- 予防接種なんて破傷風しかしてないだろこの業界だと
- 325 :
- コロナ自宅待機組は給料全額保証されてる?
- 326 :
- うちは日勤組だけは休みだな
夜勤組は変わらず
- 327 :
- コロナ以外にも肝炎ウイルスとかノロウイルスとかあるよ
https://www.pref.miyagi.jp/uploaded/attachment/727169.pdf
- 328 :
- >>325
うちは、日勤の8時間勤務として
給料を出されている。
- 329 :
- >>327
やばすぎ
- 330 :
- ウンコ州の臭さとバイキンマンとの闘い 手で触れないとまず無理
ゲェーゲェー
- 331 :
- まとめに載ってた記事見たけど
とても業界で働いてるとは思えないお粗末な内容だった
はじめて3日みたいな
- 332 :
- 新型コロナ本気で地獄だな
肺が完全に崩壊する…
- 333 :
- パリの「雑用水道」から新型コロナ
https://headlines.yahoo.co.jp/videonews/jnn?a=20200421-00000012-jnn-int
患者→下水→セーヌ川→道路清掃やら噴水やら
糞水としか読めんくなるけど次亜ぐらいは入っているよな?入れていてくれ
- 334 :
- 一番人気 鼻につくとはこのことだ 息も汚泥集
- 335 :
- 肺だけじゃなくて内臓もやられる事が判明したな、新型コロナ…
- 336 :
- ウイルスと接触したところがやられる感じだな
心筋炎を起こせば不整脈により突然死したり、血栓ができればどこかが壊死したりする
- 337 :
- 一人分の仕事も出来ない派遣社員がウザ過ぎ
口だけ一人前で人に迷惑かけるのがデフォ
- 338 :
- 最終兵菌は下水に乗って
ウンコたちと仲良く処理されるんだね
- 339 :
- こんな事になるともう生活保護の方がはるかにマシ確定だよな・・
- 340 :
- >>339
一応はボーナスあるし、仕事も社会には必要であるから極端な自粛対象の可能性も低いし、そこまで卑下はしない
- 341 :
- モロ感染するんだが
- 342 :
- 下水処理場で感染した人いるんスかね?
アタクシが働いている市は感染者少ないけど毎日((( ;゚Д゚)))ガクガクブルブルで働いていますよ
- 343 :
- 医療従事者には新型コロナで特別手当出るみたいだけど、最底辺のこの業界は当然無視だろうね
下水とゴミは特別手当あってもいいと思う、マジで感染リスクがやばすぎるから
- 344 :
- コロナが原因かわからんが辞める人出てきてるな
- 345 :
- 感染リスクありまくりで、感謝も報酬も無しとか
凄い業界だよ
- 346 :
- 班員の半分を自宅待機させるのは良いんだけど
日勤者が3人集まっても班員1人分の仕事をこなせないから出勤に当たってしまった班員が死にそうになっている
簡単な仕事しか出来ないし覚えも悪いから昼休みから17時まで待機という名の休憩とか羨ましすぎるわ
- 347 :
- うちは春からきた新人が完全にお荷物になってる
可哀想な気もするけど、このコロナのなか待機気分じゃ困るんだよ
- 348 :
- >>345
ほんとそれ
今回の件で異業種へ行く事に決めたよ
- 349 :
- マスクくらい配布してほしいわ〜
- 350 :
- うちもマスクないわ
誰か感染者出ないかなと思いながら仕事してる
チキンレースだな
- 351 :
- 問題は感染したら労災扱いになるんかどうかってことだな
ああ、でもこれ指定感染だから治療費とか無料なんだっけか
- 352 :
- 自分が発症するのも最悪だけど、自分がこの凶悪ウイルスを撒き散らす側になるのも悲惨すぎる…
- 353 :
- 自分は絶対第一号にはならんようにするわw
第一号だと、どんだけ叩かれるかわからん
苦しくても我慢する 二人目以降なら許される空気になるだろうし
- 354 :
- この業界で感染した奴が街で撒き散らすパターンはもうあるんだろうね
- 355 :
- マスクくらい自前で手に入れる努力をしろ
- 356 :
- マスクなんて会社から拝借しちゃえよ
コロナになっても有給で休みじゃ意味ないんだよな
勿論べつ枠だよな
- 357 :
- >>354
絶対あるだろ…
- 358 :
- >>353
風邪引いたとか、体調悪いとか言えない雰囲気
- 359 :
- 職場で感染して市中で撒き散らすテロリストだよな・・・
- 360 :
- 熱がかなり出てるのに賃金がもらえなくなるからと言って
強引に来てるオッサンならいるな
時給いくらか知らんけど日払いの人
「俺は単なる風邪」
「コロナが怖いから病院には行かない」
って
近づきたくねえ!
- 361 :
- もう感染が広まってるかもねそれ
- 362 :
- 日勤は今月10日程度出勤すりゃ良い在宅勤務 、在宅勤務っても単なる自宅待機で給料満額
夜勤は通常通りの22日勤務、おまけに日勤が在宅してる分の不可は全て夜勤へ
やる気なくすわ…
- 363 :
- 感染するから辞めますと言ったら誰も止められないなこれ
- 364 :
- うちも同じだわ
夜勤だけ負担増
これで日勤も夜勤も同額で減額とかなら辞める奴続出だろうな
- 365 :
- 少しの期間ぐらい我慢せーよ!
助け合えよ!仲間だろ!
- 366 :
- 日勤組も公平夜勤やることが助け合いであって、現状は助け合いとは言わんよ
- 367 :
- 日勤組も公平夜勤やることが助け合いであって、現状は助け合いとは言わんよ
- 368 :
- コロナに感染して死ぬ
- 369 :
- 全然公平じゃないよね
日勤組も夜勤やるか
夜勤組は夜勤のみにしろよ
- 370 :
- この仕事インフラ系では最も冷遇されてるんじゃないかな
いや、無給の研修医とかも駆り出されてるらしいから、あれよりはましか
- 371 :
- ゴミだけど何故か一件も感染報告がないのは怪しい
- 372 :
- 肺に悪い 毎日悪ウンコ臭と菌たちと格闘してます 勝利しか考えてません
手にはウンチ べちょ
- 373 :
- とうとうウチからも退職出たわw
- 374 :
- これからです!
みなさま、頑張りましょう!
ノーリスクで20000円分もらえてしまいますよ
↓↓↓↓↓↓↓↓
AtlasForexさんで、
未入金ボーナス200US$ もらえて利益出せました(一時的に・・・)
https://twitter.com/highrevexpress/status/1255248015490797568?s=20
ちなみにアップロードする書類に、
免許証にプラスして「住民票」送ったら、数日かかったけど、
200US$もらえました
そんな私からATLAS入ってくれる方、お願いします m(__)m
https://www.atforex-markets.com/?rt=X9nrD7zLLEw6vPq3i53nesNE
さらにに、口座開設ボーナス(未入金ボーナス)は、
IBのリンク(↑のリンク)から開設したときのみ、200ドルもらえるそうで、
直接開設した場合は、もらえないらしいですよ。
あと、開設後、サポートに「口座開設ボーナスください!」と連絡してくださいね。
「問い合わせ」からできますよ。
(deleted an unsolicited ad)
- 375 :
- 臭過ぎてネットで防臭作業用マスク買おうとしたら売り切れどころか販売ページ自体消されてる
医療用でもないのにN95なんだなあれ
- 376 :
- 有害物質から肺を保護するためのマスクはだいたいそんな感じ
何年も前に脱水機用に何十箱も買って置いてあるんだけど苦しいから誰も使っていない
一つだけ封を開ければいいのに幾つか開封してあって蓋をしていないものだから埃をかぶってしまっているからもったいない
- 377 :
- GWの間は日勤者が休みで班員の自宅待機は無くて仕事の量はいつもと変わらない
日勤者の分も班員が仕事をしなければならないんだけど、もうほとんど終わってしまった
本当に仕事が出来ない奴らばっかりだけど基本給は同じだから嫌になる
- 378 :
- ほんと全然人が定着しない業界だよな…
- 379 :
- 税金で仕事もらい温い環境だからね
誰でもできる仕事だから仕方ない
当たり前のことやれるが仕事できる人かな
- 380 :
- そんな意識高い出来る人は違う業界でバリバリ稼いできなよ
こんな掃き溜めで腐っていくのは勿体ないよ
どーぞどーぞ
- 381 :
- >>378
うちは元請で業界でも給料いいから誰も辞めないわ
子会社の派遣の人は同じ仕事で給料に差がありすぎて辞めるけど
- 382 :
- 給料いいってWAですか?
- 383 :
- みんな自分の会社しか知らないからね
会社によっては給料いい所もあるよ
- 384 :
- 感染リスクが最悪なのに無視されるこの業界
- 385 :
- 1000人程度の企業に勤めいて
今のとこ、感染した労働者は、いないけど
他の企業は、感染者がでているの?
- 386 :
- 何で社員全員の情報知ってんだあんた
- 387 :
- ワイのところは感染する危険性が高い業界だから、前よりなるべく感染するリスクを減らすように手順を変えたりしてるが気休め程度にもなってないのが現実
- 388 :
- 電気公務員は電験や工事士持ってるんかな?
- 389 :
- 持ってない人が殆どだよ
- 390 :
- >>386
本社から、労働者にコロナ感染者がでた場合は
判明した段階で、社内連絡をまわすと告知さるている。
- 391 :
- どこの会社それ
- 392 :
- >>388
ほとんどないよ。テスターも使えない奴いる。
- 393 :
- 特別警戒地域じゃないから自宅待機終わりみたいたけど
公務員も普通に出て来るのかね
- 394 :
- 下水で電車通勤してる人っているのか
- 395 :
- >>382
WAの話したらスレが止まるレベル
あくまで正社員限定だけど
- 396 :
- >>394
テロ…
- 397 :
- >>382
WAはちょっと他とは違う
- 398 :
- >>382
業界内の民間企業では、良いよ
ただ、正社員になれる人材なら
大手の他社でも、有力視されるから
それ程の差はつかないと思う。
- 399 :
- 日勤がボーナスステージ状態でほんと腹立つわ
沈静化したら一切日勤ヘルプしてやらないからな
- 400 :
- だから少しの期間ぐらい我慢せーよ
仲間やろが!
- 401 :
- 仲間じゃねーよ
給料に格差付けるなら納得する
明らかに公平でない、文句言われて当然
- 402 :
- 勤務表考えてる奴に怒れよw
- 403 :
- 上に怒るべきなのにな
まあこんな業界で働いてる人の知能はそんなもんw
- 404 :
- 日勤やってるやつはそりゃ言うよなw
白々しい、なにが仲間だよ
- 405 :
- この仕事で一番大事なのはチームワークだろ
1年やれって言ってんじゃねーよ
2、3ヶ月ぐらい我慢せーよ
人間小さ過ぎんかお前ら
- 406 :
- 大半が短期間で辞めていくのにチームワークも何もないわマジで、しかも正社員でも現場の人は名ばかり正社員の使い捨て特定派遣やし・・・
- 407 :
- 夜勤冷遇はしゃあないと思ってるよ
- 408 :
- 夜勤冷遇はしゃあないと思ってるよ
チームワークとかはどうでもいいけどね
- 409 :
- うちの日勤は昔からボーナスステージ
仕事が出来ない奴の吹き溜まり
夜勤は天国だよ
- 410 :
- 日勤や夜勤の待遇なんて、現場ごとに違うから
こんなスレで不満を書くより、現場所長に相談したら?
あと、所長にも管理責任があるから、大半が短期で辞めるなら、所長より上の人に相談してみたらどうですか?
派遣と請負の違いがわからない程度の人だと
相手にされない可能性があるけども
- 411 :
- 大半が短期で辞めるなら
>>こういう事業所あるよな 確かに管理者側の管理能力問われてる
- 412 :
- 少数の古株と短期で入れ替わる多数
どこもこんな感じだったな
やるとしても本当に歳とってからやる業界だわこの業界
年金までの繋ぎとか
ただ、コロナで完全に危険な業界が確定してしまった
- 413 :
- 現実は所長に相談した後日課長にちくられ
課長は現場の人間なんて兵隊歩兵としか見てないから面倒なやつだと分かれば飛ばされます
ましてやJV現場の公務員所長の場合
こっちの話にはなっから耳を傾ける気もない
- 414 :
- 本当に歳とってたら保全なんてやれないよなめすぎ
若い人がよほど良い人なら良いけど
使えない変えてくれって容赦なく所長に言われてさよならするだけ
こんなおっさん何人も見てきた
- 415 :
- まともな人から辞めていくよなマジで…
- 416 :
- 俺まともだけどまだ辞めてないぞ
オッサンの地雷率が高いのははまあ当たってる
- 417 :
- そもそも現場作業員なんて使い捨て前提の採用なんだから
- 418 :
- 定年まで現場作業員で給料もそこそこ貰ってる人多い
離職する人も少ない
- 419 :
- 皆は真面目に仕事してるんだな
多少トレンドの数値とか変化してもどうでもいいとか内心は思う
面倒だしルーチンやって後は定時まで自由でいいじゃん
安い給料だし様子見でいいじゃん
- 420 :
- 仕事をしない糞ジジイをクビにできないからまともな人が辞めてしまう
- 421 :
- うちは、現場所長の世代交代が始まっためか
逆にクセの強い年配が居場所を無くして辞めていき
比較的まともな人は、業務を任されて辞められなくなっている。
- 422 :
- ポリテクのビルメン養成コースに通ってたけど
ビルメンの求人が軒並み採用中止とかになってきてるから
下水処理場の求人に人が雪崩れ込むんじゃないかね
- 423 :
- そしてコロナが収束したら去っていくとww
- 424 :
- 他の業界行くでしょ
- 425 :
- >>422
ビルメンは都会で、こっちの仕事は郊外とか地方中心だからね
- 426 :
- >>423
そもそも自ら感染しにこの業界へ来るのかよw
- 427 :
- 素手でうんk触れるかの実技試験あるからな
- 428 :
- ないない、ビルメンなんてもっと悲惨
ビルメンは作業着きない環境にいる異物だから余計に惨めさがまして嫌だね
する話は資格はー資格はー
ループループ
女々しいわりにプライドだけは高いからww
- 429 :
- ビルメンは当たりとハズレの差がでかすぎる
楽な順に
当たりビルメン>当たり下水>ハズレ下水>>>ハズレビルメン
くらい
- 430 :
- 東京なら警備やビルメン現場沢山あるから選択肢も豊富だし東京へ出るべきだよなあ
東京なら財政も豊かだからいざとなったら公的扶助も受けやすいだろうし
- 431 :
- 公的援助なんて、地方より都心の方が条件厳しいから、
東京だと上下水やビルメン、警備等の
給料が低い業種種は、地方以上に大変だよ。
- 432 :
- 面倒は嫌だ
見てみぬふりして点検オッケー
仮に異常が出ても知らんぷり
リセットして解決
安い給料だから仕方ない
- 433 :
- 無資格経験不問で安く雇うてのは、能力としては期待できないだろ
変に意識高い現場が問題で
- 434 :
- まあそうなんだけどさ、仕事が出来る人と出来ない人の差が激しすぎると思うのさ
高齢者、中卒、数年のブランク有、持病持ち、後遺症持ちなどなどいろんな人を採用しているある意味ホワイトな会社だとは思うけどさ
仕事をしない老害や勝手なことをしている老害とか性格がねじ曲がっている老害みたいなのは糞イラつくからさっさとクビを切って欲しいの
- 435 :
- まあそうなんだけどさ、仕事が出来る人と出来ない人の差が激しすぎると思うのさ
高齢者、中卒、数年のブランク有、持病持ち、後遺症持ちなどなどいろんな人を採用しているある意味ホワイトな会社だとは思うけどさ
仕事をしない老害や勝手なことをしている老害とか性格がねじ曲がっている老害みたいなのは糞イラつくからさっさとクビを切って欲しいの
- 436 :
- 異常出て知らんぷりはうちじゃ通らないな
動作メッセージ、トレンド、帳票全て遡って辿ってくる客もいるし
何より引き継ぎで発報した警報全て言わせて原因解決法は?とか
もうね、朝から死にたくなりますよ
- 437 :
- 最近入って来る人はほぼ大卒だな
昔は高卒専門卒勢が多かったけど中卒なんて聞いたこともない
- 438 :
- 日鉄系のガス化溶融炉で勤務しているんだけど、キツくて辞めたい。
荏原環境のストーカ炉に応募しようと考えているんだけど、楽ですか?
- 439 :
- もっとマシな業界にいけや
- 440 :
- 年齢的にも他業種は無理
クレーン運転士取得したけど、人の頭上で操作したく無い
ごみピットなら無茶苦茶な操作でも大丈夫でしょ?
- 441 :
- 建物の常駐警備の方が楽でまとも、交通整理の警備員じゃなくて建物の常駐な
- 442 :
- >>438
他の会社だけど普通にキツイし、人が定着しない
- 443 :
- 最低限の足切りライン設けるために、ウチは数年前から採用時ペーパーテストしてる
- 444 :
- 結局コロナ手当無し…最底辺や…
- 445 :
- 危険と良く書かれるけど、維持管理でコロ感染者いるの?
危険と言われている医療現場や介護施設等は、クラスターになった場所もあるよね。
- 446 :
- バカだから相手にしない方が良いよ
- 447 :
- 部屋の電気のスイッチすら消すのを躊躇う輩が多い
- 448 :
- 中国の研究者は、新型コロナウイルスが感染者の呼吸器よりも便に残る期間が長いと発表しました。
中国・浙江大学の研究者らは新型コロナウイルスの感染者96人の呼吸器、便、血清、尿から採取した検体3497点のウイルスを3カ月にわたって推計し、その研究結果をイギリスの医学誌に発表しました。
今回の感染者96人のうち22人は軽症、74人は重症でした。ウイルスは全員の呼吸器のほか、55人の便、39人の血清、1人の尿から検出されました。そのうち便から検出されたウイルスは生存期間の中央値が22日間で、呼吸器の18日間、血清の16日間よりも長かったということです。
また、呼吸器から検出されたウイルスの生存期間の中央値は重症者で21日間、軽症者で14日間と重症者の方が大幅に長かったとしています。研究チームは、感染者の便の検体の管理強化などが必要だとしています。
[2020/05/11 17:42]
https://news.tv-asahi.co.jp/news_international/articles/000183701.html
https://news.tv-asahi.co.jp/articles_img/000183701_640.jpg
- 449 :
- 実際医療現場じゃ
看護士なりケアマネなり
ウンコ処理する係の人の集団感染は
バリバリに起こってて何処其処病院の役職年齢まで報道されてるけどね
この業界で業務上罹患したってのは聞いたこと無いね
- 450 :
- うろ覚えだけどコロナ系のウイルスは
下水の状況下だと数時間で感染力が
無くなるんじゃなかったけ?
- 451 :
- それは、治療の最前線の医療関係者が特別に注目されてるからじゃないのかね
1万人以上いる感染者の情報全てを報道できる訳ないし
- 452 :
- ゴミ収集が報道されたし、珍しいから下水道関連の人間が感染したら報道されるだろう
- 453 :
- 2.3ヵ月分+1万円か…
冬はどうなるんだっぺかな
- 454 :
- この業界は景気に左右されるの?
- 455 :
- 不況不況言ってもこの業界には人来ないんだよね
みんな仕事選んでさ
- 456 :
- 現場によるけど、景気が良いと人の集まりが悪くておかしなのばかり入ってくる
景気が悪いと人の集まりが良くなって良い人が入ってくるかもしれない
工場の排水処理だと客先の業績が悪化した場合、予算を削られたり現場が消滅することもある
- 457 :
- 人の集まりが良くなると言っても、50代後半以上がやたら入ってきて教える側の負担が半端じゃないことになる
体力が無いから移動に時間が掛かるし、覚えが悪いから何度も教えないといけないし、性格が歪んでいるのが殆どだからストレスが半端じゃない
独り立ちしたら手抜きを覚えて仕事をしなくなる
- 458 :
- 給料よくすれば、50代なんて入ってこないし、そんな人しか来ない会社なんだろw
- 459 :
- この業界自体がそんなようなもん。
安く契約して安くやらせる。
そんなところにマトモな人が来ると思う方が間違い。
- 460 :
- うちは50代なんてよほどの経験者か電験持ちでもないと入れないけどね
JVならそっこう苦情他社に言われたりするし、他社のお荷物の面倒なんてみてらんないよ
- 461 :
- 東京都は12日、新型コロナウイルスの都内での感染実態を探るため、下水を活用した調査をする方針を決めた。
感染者の便からはウイルスが検出される。
下水処理場に流れ着いた水の中のウイルス量を調べて、都内の感染拡大の兆候の察知につなげる。
研究を進め、感染が収束した後の「第2波」を察知するデータとして使うことも検討する。
ってニュースあったけど
え、下水ってコロナだらけなの?
やばくね?
- 462 :
- >>461
そりゃいるだろ
考えなくても分かる
そのニュースから下水内がコロナ「だらけ」になるかの如く飛躍するオツムのレベルの方が心配だが
- 463 :
- 韓国人は在日韓国人が韓国語をしゃべると「同じ民族なのに下手だ」とけなすが、
日本人をはじめ外国人が韓国語をしゃべると自尊心をくすぐられる
<丶`∀´>謝罪と賠償を要求ニダ 哀号!哀号!
- 464 :
- >>461
コロナよりもヤバいのがわんさかいるから心配無用
- 465 :
- 放射能も濃縮されて溜まるのが下水
- 466 :
- >>457
不足しているのは、氷河期世代より下の人材たから
50以上なんて、普通は採用されない
- 467 :
- 50代も何度か採用したが意外と定着率が悪くてな
平等といえば響きは良いが、今更穢多の扱いは結構堪えるんだろう
- 468 :
- 選ぶ以前に人が来ないもんな
まともな人は直ぐに辞めるし
- 469 :
- すぐに辞める時点で、まともな人じゃないよ。
まともな人なら、人並みに忍耐力や責任感があるから、すぐには辞めないよ。
- 470 :
- 古くから居るのは、仕事が楽で給料もいい時代を知ってるから
人格腐ってるのが多い。そういうのと組まされるとまともな人間は持たない。
異常に我慢強い人間か、腐った人間と同レベルしか残らない。
- 471 :
- つかまともな人はここに来ない
- 472 :
- 昨日mayで下水処理場のスレ立ってて
年収晒してた人が軒並み400万以上
中には500万とかだったんだけど実際どうなの?
フカシ?
- 473 :
- 役職や等級によっては余裕で貰える
ここにいる人は、ほとんど使われる側で管理する側にいるから安いって嘆いてるだけ
- 474 :
- 大体>>232と同じだわ
ハロワの求人もそんな感じばっか
- 475 :
- >>473-474
ありがとう
ってことはフカシじゃなくてマジなのね
結構貰えるなぁ
- 476 :
- >>472
うちは一般社員でもそれくらい余裕でいく
- 477 :
- そうそう!
結構貰えるよ。
みんな維持管理においでよー
- 478 :
- 管理職でない限りは年収300万円台で上がらないと思っている人は
そうじゃない会社があるの知らないんだろうな
- 479 :
- >>478
WAですね!
大体の会社は人件費を抑えて利益率上げてますけどね…
- 480 :
- 大丈夫なのその会社…
人件費掛けすぎると入札でとれなかったりするんでしょ?
- 481 :
- WAでなくても元請けな
らそのレベルの給料は、普通だろ 維持管理で利益が少なくても、工事や薬剤で利益を上げれるし 自社の社員の給料を下げすぎた結果、人のレベルを下げて客を怒らして 現場を失う方が会社の利益が減少するだろ。
- 482 :
- >>480
「大丈夫なの、その会社」ってレベルの会社でも無いからなぁ
維持管理やってたら絶対聞く名前だし
- 483 :
- 本社勤務と末端作業員の特定派遣採用の待遇は全く違う
- 484 :
- >>480
元請だけど年間予算に対する人件費なんかそんな大きくない
むしろ400万円も出せない会社がおかしい
- 485 :
- >>484
客先との請負金額によるでしょ…
事業所によっちゃ末端作業員に400万出したらきつい現場あるけどね
- 486 :
- 流石に現場の末端は、400万にならないけど
元請け社員なのに、末端作業員で勤め続けるれる人は、少ないだろ。
それに、給料は事業所ごとに決めてないから、
一部の請負金額が低くても、そこで勤めている社員が他に比べて低い等は、ないと思うけど?
- 487 :
- >>486
君が本社勤務の若手社員なのは
良く分かったよ
- 488 :
- ゴミだけど320万ぐらいしか貰えない
クソの方が給料いいのか
- 489 :
- 大手だけど、定年まで末端社員のままで大きな責任もなく年収400万は余裕の会社だよ
- 490 :
- 本社の若手がこんなスレにいるわけないだろ(笑)
ここのスレで書いてる程度のことなら
新人以外の殆どの現場社員が把握していることだよ。
- 491 :
- この人句読点で身バレしそうだなw
- 492 :
- 本社って言うか
総合職採用か工場維持管理採用かの違いだよね
そもそも仕事内容も全く別物だから給料違うのも当たり前だわな
たまに現場から引き抜かれる人もいるけど、技術士計量士電験あたりを持ってたり
客先JVで顧客他社との折衝力が高い人が引き抜かれてる印象
管理部にいる人よりもずっと優秀だったりするし
- 493 :
- 末端社員=維持管理採用の社員(所長含む)
の認識ですよね?
たまに総合職採用の社員でも、現場の維持管理に飛ばされて長年作業員されている方もいますがね…
- 494 :
- どこの業界も問題社員を現場職に出向や転籍させたりするからね…
総合職の人を倉庫作業へ追いやったり
当然問題社員でやばいし、仕事やる気ない人が多い
- 495 :
- お前らさすらいのうんこマンw
- 496 :
- なんか適当に調べていたら茂原下痢症とかいう1953年の事件を見つけた
水道に塩素の注入が出来ていなくて発生した数千人規模の集団食中毒なんだが
患者の便を濾過した水で人体実験を行って再現したとかマジでやばいな
- 497 :
- マジキチ
- 498 :
- 大手正社員30歳年収400万だけど
この仕事してると結婚無理かな?
- 499 :
- お見合いしたら
- 500 :
- イケメンならよゆー
- 501 :
- ウンコ好きなら余裕 体に染みついたから自分ではわからん 他所様が避けてくれるわ病気持ちは敬遠
- 502 :
- あんたらよくこんな仕事やってんなー。
蚊はどうか知らんけど、チョウバエは確実にコロナ運んでくるんじゃね?
- 503 :
- >>502
働いて無いあんたよりマシだわ。
この先どうやって生きてくつもり?
- 504 :
- うちの現場は上司がクビを切りたくても切れない糞が10%ぐらいいる
客先から苦情が入っても飛ばせないし切れないというのが凄い
- 505 :
- 糞なら焼却しちゃいましょう
- 506 :
- たいがいそういうのは縁故で入ってくるからなあ
切ろうとすると訳のわからない血縁者の妨害があったりしてダメだろ
汚い仕事に就くのはそう云う家系だからよ
入ってみて分かった
監督する役所の人間もそんなんばかり
どうせ堕ちるんなら屠殺所でも行こうかと思うよ
- 507 :
- クビは切れなくても容赦なく異動はさせられるけどな
- 508 :
- >>503
それだね
まずは働いて金稼ぐこと
- 509 :
- >>508
環境プラントの維持管理のお仕事から始めようー
学歴不問、ブランクおっけー
- 510 :
- この業界チー牛とか派遣顔多い?
- 511 :
- チー牛というか基地外しかいない
チー牛はitじゃない
- 512 :
- さあ 解除されるからしっかり働けよ
- 513 :
- 交代勤務は今月一杯続けてくれ
来週から通常になる可能性とか言われた
来週は待機だからそのつもりで仕事してる
- 514 :
- サイテーな仕事ですがやりがいあります 他人には言えない
誇りと臭いを大切に 若い人にはまだ早い
- 515 :
- >>514
何歳まで採用されそうですか?
スキルとか資格はなにが必要ですか?
- 516 :
- 60歳未経験でも正社員採用されるよ
ただし長年の社会人経験とビルメン4点のうち
冷凍以外は必須だけど
- 517 :
- 未経験でも問題ない
歳とると仕事覚えるまでが大変だけどね
難しくはないけど、1回では覚えられないのと
人にまったく教える気のないクソジジイがどこにでもいるから
- 518 :
- 教えてくれてありがとう。
希望が持てる。
- 519 :
- 比較的まともな企業なら30代以下
どんな企業でも良いなら60代でも大丈夫
- 520 :
- >>503
無職ではないだろう。
かくいう俺も昔はチョウバエが飛んでたり
ホースで汚泥やし尿吸いの仕事には就いてたけど。
今じゃ全く別の業界だ。
- 521 :
- この業界もビルメンと同じで資格至上主義だからね
同じ未経験で資格なしの30歳と
2電工2ボ乙4持った40歳がきたらほぼ後者を採る
- 522 :
- >>521
だね
その二択なら後者
あえて最強の資格挙げると新卒 22歳の新卒なら完全無資格でも採用だね
- 523 :
- 形は正社員でも実質派遣だからなこの業界は
現場失って異動や退職は当たり前にある
- 524 :
- 退職はねーよ
それに失注なんてのはどの業界でもある話です
- 525 :
- そのタイミングで退職するのはめちゃくちゃ良くあるケースなんだが
- 526 :
- >>521
まさに未経験30歳です
やっぱり駄目なんだなあ
不器用だしまず採用はないか
- 527 :
- まあぶっちゃけ未経験30だと即離脱を懸念するからな
本当に入りたければ下三でも受けとけ
- 528 :
- >>527
難しそうだね
検討してみます
- 529 :
- 企業によるけど
入社して取得させれば良いから
電工2や乙4、下3なんて考慮されない
30歳なら複数の大手に応募すれば
1社は採用されると思う
- 530 :
- >>529
入ってから取れそうな学歴職歴があるならね
底辺高卒の元肉体労働者が全然乙4取れなくて
ループしている例を知ってる…
- 531 :
- 何ほざいとんねん
底辺共が
- 532 :
- WAは嘱託でも350万はいくからな
正社員ならもっともらえる
- 533 :
- 行けるならWAと公務員どっちに行きたい?
- 534 :
- このスレのWA信仰あるよね。
実際は他の企業とそんなに変わらないのに
- 535 :
- 全ての面において公務員です
- 536 :
- WAは持ち上げられ過ぎだよね
ヘルス時代ならまだしも
その調子にのった結果として都内からほぼ追い出されのにww
- 537 :
- このスレ日本語下手な奴多すぎね?
- 538 :
- 書き込む人の言語能力に問題があるか、気にする方が発達障害なのか、意見が分かれるところ。文章を脳内補完する能力は必要。
- 539 :
- >>534
うん。ごくごく一般的な企業だと思う
給与・賞与・福利厚生・労働組合…
WAは日本国の平均値な企業なんだろうけど
この業界全体の会社のレベルが高くないせいで、突出して良い会社に見えてるのだろう
- 540 :
- >>526
クボタ受けてみなー
誰でも受かるよー
- 541 :
- クボタって大手だから入りにくいんじゃないの?
元請けだから大変なイメージがあるけど
- 542 :
- >>540
前受けたら埋まってましたね
人気あるみたい
- 543 :
- >>540
一昔前なら来るもの拒まなかったけど
今は普通に落とすよ。
- 544 :
- これからはこの業界の競争率上がるだろうな
- 545 :
- 上ってもらわないと困る
転勤が嫌だからな
- 546 :
- 自衛隊に似てると思う
好景気なら人手不足になる
不景気ならそうでもない
実際数年前までは超人手不足だったし
- 547 :
- >>536
追い出されたってか出て行ったってか…
明らかに方向性が違ってたから双方、裏で話しついて織り込み済みの結果じゃん
その証拠に業績にはほぼ影響出てない
- 548 :
- >>543
資格なしの未経験でも面接で普通に会話出来る
人で50歳以下だったら、受かるよー
相手と普通に会話出来るかが大切だよ。
歳をとり引退する爺さんが多いので、現場は人手不足なのだ。
ひどい現場だと引退を延期してもらい、70代の爺さんが働いていたりね…
- 549 :
- うちは性格重視で選んでるな
資格経験よりも
- 550 :
- >>548
未経験40代前半の知人が書類審査で落とされたぞ
- 551 :
- 働き方にとやかく言うのもなんだけど、
こんな仕事してて楽しいのか?
身分はいつでもきられるような風来坊、
管理するものは市や国の施設で公務員様に頭が上がらない。
誰もがやりたがらないゴミ、下水。
給与も300マンすらいかない求人だらけ。
あんたらなんかしら罪でも犯したのか?
俺にはまるで償いでもしてるようにしか見えないぞ。
- 552 :
- 楽だからの一択でしょ
独身なら余裕で生きていけるし
感染症や臭いのリスクあっても楽なのがいいって人は一定数いるよ
- 553 :
- きつい現場も沢山あるんだが…
- 554 :
- キツいって言っても並の企業に比べたら遊んでるようなもんだよ
他所から来た人ならその緩さに驚愕するレベル
- 555 :
- だよな
前職介護だったからさ、
給料同じくらい
感染症リスクは同率
臭いは瞬間的な臭さはこっちが上、平均的な臭さは介護が上
キツさは比べものにならんレベル
- 556 :
- きつい現場って何がきついの?
- 557 :
- 設備が古くてアナログ的だったり頻繁にぶっ壊れて
トラブル対応に追われたり自治体が貧乏で更新や修理してくれなかったりとか
公務員のクセが強くてやり取りのストレスが凄いとかそんなだろ
- 558 :
- >>551
地方の独立系維持管理会社なら確かに
- 559 :
- 実働時間よりスマホ触ってる方が長い
時間が流れるのが遅くてある意味疲れる
- 560 :
- >>557
よくわかる
つーかこの業界の凄まじい離職率が全てを物語ってるよな
- 561 :
- 背広組と末端作業員をごちゃごちゃに語ってるからおかしいんだよこのスレは…
同じ会社名でも天と地の差だよ、採用枠が最初から全然違うのに。
- 562 :
- この業界大手でも社長や部長含む管理職は現場上りなんだがなぁ
背広組って総務や営業の事言ってんのかな
- 563 :
- 元請けだと現場上がりの管理職なんて少数だけど?
そもそも採用枠が違うし、元請けの部長クラスはほとんど親会社や公務員からの天下りですよ
楽ってのも役職によるしね
ここはほとんど下っ端の使われてる人が多いからそうおもうんだろうな
- 564 :
- >>560
ここで書かれているほど離職率が高いのか?
統計データなんて見たことないし
経験則で書いているなら業界でなく所属企業じゃないの?
- 565 :
- 公務員最悪だよ
辞める予定
- 566 :
- お前らさすらいのうんこマンw
- 567 :
- 年中募集してる時点で分かるでしょ…
- 568 :
- ・退職しやすい人
まともな人
お金が欲しい人
・退職しにくい人
他に働く場所が無い人、性格が歪んでいる人、老人、適当な人、のんびりしたい人
・退職させられる人
毎日のようにミスをする人
客先から散々言われても改善できない人
・飛ばされる人
あんまり仕事をしない古株
・飛んでいく人
資格を取ったりして頭角を現してしまった人、出世したい人、お金が欲しい人
- 569 :
- 飛んでいく場合は試運転と出張手当で稼げるの?
- 570 :
- >>567
年配者が多くて定年退職で抜けて行くから
離職率が高くなくても体力がある大手は募集するだろ
それに求人出しといて良さそう人だけ採用する企業もあるし
上水の民間委託に備えている企業もあるから
年中募集していれは離職率が高いなんて言い切れないよ
- 571 :
- 業績良い大手は従業員数増やしてるしね。
人が辞めるから募集してるとは限らない
- 572 :
- なんかズレてる書き込みは下請けとか条件の悪いところだとおもう
大手元請けなら賞与も3ヶ月以上はあるし、毎年昇給するから年収も400万は越えるよ
- 573 :
- 元請だけどゴミなんて400万貰うには転勤でもしないと無理
- 574 :
- ズレてんのは背広採用と末端作業員採用をいっしょくたに語ってるアホだろ…
- 575 :
- このエアプのオッサンここで何が語りたいんだろう
存在がイミフ過ぎる
- 576 :
- この界隈でマウント取りたいおじさんは草生える
意識低く行こうや
- 577 :
- 意識低すぎる奴を管理させられてる側のことも考えろ
おまえだよおまえ、バレてないと思ってんのかね
- 578 :
- また来たのかよ
自称元請け自称管理職
不満あるならさっさと辞めろバーカ
- 579 :
- >>569
稼げるけどブクブクに太ったりして糖尿持ちになるかガリガリになってやつれるかのどちらか
普通の精神だと病んでしまう
- 580 :
- >>573
元請けだけど400万貰うには勤続10年は必要ですね。
- 581 :
- 元請けの中にも10年で500いく神会社もあれば、いつまでたって300万の糞条件の会社もあるから一括りにするのはどうかと思う
- 582 :
- >>581
でた!
作業員採用と総合職採用を一緒くたにするやつ
- 583 :
- 元請けにもWAやクボタみたいなところもあればアイテックや管財みたいなところもあるってハナシ
- 584 :
- 穢多共が何をほざくw
- 585 :
- >>582
いや現場の平でも入社10年で500行くんやが…
- 586 :
- 高卒20歳前後から勤続10年、平で500万とか
夜勤専属か危険手当が出るような現場じゃなきゃ絶対無理だろ
- 587 :
- 30後半くらいで普通に500行くよ
- 588 :
- もう書き込む前に会社名と役職書けよw
あとビルメンもどきは巣に帰れw
- 589 :
- 500がパワーワードなんやな
何か絶対許せないポイントなんやな
>>588
ではどうぞ貴方から
- 590 :
- >>589
どうぞどうぞ
- 591 :
- じゃあここは俺が
- 592 :
- >>589
ブサメンが結婚できずに張り付いているってことか?
498名無しさん@引く手あまた2020/05/16(土) 14:40:39.51ID:8JN5nG/M0
大手正社員30歳年収400万だけど
この仕事してると結婚無理かな?
499名無しさん@引く手あまた2020/05/16(土) 15:31:47.67ID:fVsRaQv+O
お見合いしたら
500名無しさん@引く手あまた2020/05/16(土) 16:51:48.12ID:QTWmLxB10
イケメンならよゆー
- 593 :
- >>587
クボタで平社員、勤続10年、現場作業員採用
で年収500万無理やで。
総合職採用なら行けますがね...
- 594 :
- 水処理施設の求人出てたが月給18万で募集されてたわ さすが田舎足元みてんなー
- 595 :
- 現場作業員採用の10年しか勤めてない
しかも平社員に500万も払うってどんだけ
甘い会社やねん。
恐ろしく残業したら可能かもしれないが、大手元請けは36協定を遵守しているので不可能。
- 596 :
- 平均勤続勤務年数 2018年 22.1年
ハロワ常連中途採用が基本な上
離職率アホ高いこの業界でこの年数だぜ?
正直色々とぶっ飛んでるよ
慈善事業でヤってるんじゃねーのってレベルに甘々
- 597 :
- >>596
景気の良い時代に甘々の仕事で昇給させてもらった爺さんたちがしつこく居座り続けて、
バブル崩壊後に入社した作業員は、長く続かず
辞める業界でっせ。
- 598 :
- 会社名上げてると地域的に中の奴らにはバレてそう
なんとなく関東のやつ少なそうなんだよね、挙がる名前からして
ねえねえ、おまえらはどこなわけ?
メタス、水ingAM、月島テクノ、三機
日立パブ、明電環、WA、
クボタ環、東芝インフラ、重環、メルコ
- 599 :
- >>597
ちなみに
>>596
がどの会社か分かるん?
自分は分かるが
ってか業界いりゃだいたい想像つく
- 600 :
- >>598
焼却プラント系で規模の大きな会社が全然入ってないやん
- 601 :
- 総合職採用の奴らが薄給の常用派遣の末端作業員を見下しにこのスレに来て楽しんでんだろ…
- 602 :
- W○に総合職なんて無いだろ…
内部で募集募って希望通れば本社行けるかもねってとこ
給料は地域手当以外基本変わらない
というか現場の資格手当が付かない分下がるまである
その代わり昇進は早いらしいが
- 603 :
- WAは資格手当ないの?
- 604 :
- 書き方悪かったね
本社勤務になると
現場では貰えていた資格手当が
物によっては付かなくなる場合がある
って書けば良いかな?
- 605 :
- >>604
大阪管轄の組合員の場合だとまた違うんじゃ
- 606 :
- >>598
明電なんてレアなとこ出してきたなwww
- 607 :
- みなさまの毎日に潤いを!
お早めに、今月までです
無料ノーリスクでビットコイン5000円分ボーナス、
もらえますよ
https://twitter.com/highrevexpress/status/1265143804996104194?s=20
(deleted an unsolicited ad)
- 608 :
- >>593
双葉なら現場の平ても
500万は越えるんじゃないの?
雰囲気はわるそうだけど
- 609 :
- 明電がレアなんて言ってるやつがいる時点で田舎者なのが分かるな…
- 610 :
- 点検して数値を書くだけの仕事したい
正常か異常かはわからないし記録書くだけ
- 611 :
- >>610
平はみんなどれでいいんじゃないの?
- 612 :
- × 平はみんなどれでいいんじゃないの?
〇 平はみんなそれでいいんじゃないの?
- 613 :
- >>608
特殊なお手当て金が出る極端な現場やん 笑
- 614 :
- カスどもが夢見てんじゃねーぞ
- 615 :
- 転職板なんだし条件良いとこの情報は幾らあっても良いんだぞ
- 616 :
- 載せても受からないじゃんおまえじゃ
簡単だよ、条件で良いのは関東ならTGS、TSE、TSS
関西ならクリアウォーター大阪
以上、これ以上は公務員しかない
- 617 :
- 失敬なw
TGSてどの位貰えんの?
ボーナス何ヵ月?
- 618 :
- >>616
そこら辺受かる人なら普通の職業で働くこと
出来ますけどね。
それが無理なので維持管理ですよ。
- 619 :
- 日本の平社員の平均年収が500未満なのに
残業がない業種で平社員が500を越えると思うなんて考えが甘過ぎだろ
- 620 :
- でもTGSなら余裕?
- 621 :
- TGSはそんなに貰えないぞ
あくまで業界では良いってだけ
民間の維持管理から転職して来る人も多い
卑屈になったり卑下しても
給料上がりませんよ?
普通の職業ってなんだよ、そんな卑屈になるほどの学歴があって言ってるのか
- 622 :
- MARCHレベルの大卒で維持管理なら
卑屈になるのもわかるけど
おまえ高卒専門卒やないかーいって奴が多すぎる
大卒でも日大以下なら至極妥当
- 623 :
- \(^o^)/●毎日うんこを握るのが仕事です
TGSでも平じゃ500届かないのか…
いやいや行くんじゃね?知らないけど
- 624 :
- >>619
だから楽な維持管理作業員に来てしまう人なんだろうね。
- 625 :
- 一流のケーキ職人に対して失敬な
パティシエと呼んでくれ
- 626 :
- うちの会社なら500万貰えるよ
維持管理社員で最上位の等級まで
進級して、勤続20年の事業所所長の
場合やけど
- 627 :
- >>616
そこ除くとWAが一番だな
- 628 :
- WAってそんな良いの?
パティシェでも雇ってくれる?
下世話な話しボーナスお幾ら?
というかクボタとかのが良いとか聞くけど
- 629 :
- >>626
「ヒラ」って前提
- 630 :
- >>628
昨年度だと年4.5+数万円だったかと
- 631 :
- >>630
ありがとございます!
月25マンなら412.5
30なら495
で良いのかしら?
ザル計算過ぎ?
嘱託が22位で求人募集してたから
正社員なら幾らぐらい貰てるんだろ
- 632 :
- >>631
嘱託でもボーナス3ヶ月分は貰える
- 633 :
- 下請は吹き溜まりだからまともな人には凄まじいストレスがかかる
基本は仕事をしない連中しか集まらない
大卒の新卒と中途採用の40代以上は99%地雷だと思っていい
高卒から30代が中心で現場を回しているが土日や夜勤はヒャッハーになるからまともな人は耐えられない
- 634 :
- WAの求人で賞与の前年実績が現場ごとに違うけど全国一律で委託でも3ヶ月貰えるの?
- 635 :
- >>634
最近はそうだね
- 636 :
- >>633
大都市部かな?
若い人が居て羨ましい
うちなんて50代以上ばっかりだよ
田舎過ぎて、下請け業者の名前で求人出しても応募がないので下請け業者にも見切られてる。
元請けの名前で求人出しても応募者は50代以上‥
爺さんばかりの甘々な職場です
- 637 :
- 契約社員、社員登用実績無しwww
- 638 :
- >>637
労働組合あるから実績ゼロなワケには居かない
去年だけでもウン十人は採用されてたはず
勿論、新卒組とは敷かれたレールは違うけど
- 639 :
- >>284
これはマジ?
- 640 :
- 事業所の所長、副所長とかになれば行くんじゃないかな?
- 641 :
- >>626
クボタやん!
- 642 :
- クボタなら現場職の最上位の等級なら基本給だけで500万は普通に越えるし
等級が低くても所長になられば普通に500越える。
- 643 :
- >>642
維持管理でもやっぱり世界のクボタだね
みんなでクボタに転職しよう!
- 644 :
- この仕事で所長とか副所長とか少しくらい年収高くても罰ゲームなのに
- 645 :
- >>644
クボタ以外の会社でしょ?
- 646 :
- なにこの謎のクボタ推し
- 647 :
- どうせ穢多がほざいとるんやろ
- 648 :
- 絶対他社のやつなんだろうな
この手のは自分が務める企業の話は絶対に振ったり出さないから
WAとクボタに恨みであるのかね
水ingかメタスに来いよ
3社渡り歩いたけど、都心で働きたいなら水ingが1番良いぞ
焼却持ってないから楽だしね
- 649 :
- >639だが自己レス
エン転職に乗っていた
年収例
350万円(3年目/35歳)※契約社員
500万円(10年目/35歳)※正社員
契約社員(契約期間は1年ごとの更新)
★正社員登用機会は1年に2回あります。評価やテストの結果で決定しますが、特別な知識や経験は不要です。半年間、通常の業務をコツコツこなしていれば1〜2年ほどで登用を目指せます。
…マジで500万行くのか?35歳で?
- 650 :
- クボ環って会社規模の割には建て替えや
新規の現場を取れていないような気がする
昭和後期〜平成前期にかけて親会社が造った
プラントを主に維持管理している印象
将来そのプラントが寿命を迎える頃はね‥
- 651 :
- エン転職よりクボタの設備管理
年収例
350万円/25歳
500万円/40歳(事業所長クラス)
リクナビNEXTよりTGSの設備保全
【年収例】 
580万円/月収36万円(月給34万円/大卒・実務経験15年※残業10時間/月、他諸手当含まず)
- 652 :
- 東京都下水道サービス 年収 でググった結果
回答者の平均年収
583万円
平均年齢:49.7歳
3人の
社員・元社員の
回答より
- 653 :
- まずウンコ好きでさわれること・・・? コミュニケーション能力ウンチと会話 年収より仕事の内容重視
臭いがきつくなるこの季節
- 654 :
- 質問なんですが、契約社員採用で更新回数4回が限度。
その条件で勤務されてる方おられます?
- 655 :
- >>634
WAの嘱託社員は正社員と同じように賞与近年は出てるよ
つまりそれ以上出る
- 656 :
- ワイアラフォー未経験
6/1から県委託の焼却施設で働きはじめます
最初に施設や中央管理室を見せて
頂いたが、、、やっぱり仕事は大変??
あと資格は何があるといいですか?
乙4とかボイラー2級とかですかね、、
- 657 :
- アラフォー未経験で無資格ってこと?
- 658 :
- >>657
そうです。履歴書で書いたのは
普通自動車免許のみで、、、
一応資格取得には意欲があります!と面接で伝えたのと日東駒専レベルの大卒(文系)学歴ぐらいで
地方なので年収300万でもありがたい&
コロナで収入が減る職種なので
思い切って転職しました。
ふ、、不安しかないですが
とりあえず頑張ります
- 659 :
- あっ、現職がコロナで
収入が減る職種ってことです
- 660 :
- 見学で見た中央の監視室の業務なんて一部で現場の汚い作業も沢山あるよ、離職率が高いから人が入れ替わりまくる業界だし
- 661 :
- >>658
なるほどね。日東駒専で資格取る意欲あります言えばそりゃ通る
とりあえずビルメン4点のうちの冷凍以外を取って
職務経験積めばこの業界で困ることはないんじゃないかな?
あとは会社が費用負担してくれるなら玉掛、フォーク、クレーン、酸欠主任
全部講習で取れる
- 662 :
- >>660 >>661
返信ありがとうございます。
とりあえず現場の仕事を優先に覚えて、
かつ資格取得に励んでいきたいと
思います。汚い、きつい職場だと思いますが
未経験でも採用して頂いた会社や人事の方に
報いるように頑張ります
- 663 :
- >>661
4点セットが取れれば
ビルメン業界にも視野が広がりますね!
講習で取れる資格もいっぱいありますね。
教えて頂いてありがとうございます
- 664 :
- >>660
ワイもそれで勘違いした…
最悪だ…
- 665 :
- >>662
仕事覚えることはもちろん大事だけど
資格取れない(落ち続ける)とどんどん職場での
肩身が狭くなっていくから気をつけた方がいい
まあ、ニッコマレベルで4点取れないってことはないだろうけど
- 666 :
- >>665
お前はビルメンスレに帰れよゴミ
全然違う業界だから来るなクズ野郎
- 667 :
- 通勤時の臭い対策で中古の車買ってる人いるけど、薄給なのに本末転倒なんだよな
- 668 :
- 焼却のクレーンは余程規模小さい場じゃなければ受入は5t以上だから試験有るよん
灰クレーンならいけるけど
- 669 :
- >>667
車が趣味で買い換えの言い訳にしているだけだろ
ソシャゲやギャンブルをしなければ
問題になる程の出費はしていないと思うよ。
- 670 :
- >>667
ゴミ処理場ってバイク通勤多いんじゃないか?
通勤途中にゴミ処理場あるんだけど、次々と少しいいバイクに乗った人が入っていく。
でも、運転は最悪だな。
危険運転してるやつばっかし。
- 671 :
- 原付で来てる人はいるな
- 672 :
- コロナのせいでくそ忙しいのに何故かナス下げられたぞ
- 673 :
- 伝家の宝刀、先行き不透明
- 674 :
- 委託金変わらないのに減るのはおかしい
うちは夏は変わらず2ヶ月ちょいでるわ
- 675 :
- >>674
waおつ
- 676 :
- うちも賞与は例年通りの金額が今月の下旬にでる予定
- 677 :
- >>673
お役所相手の甘々の商売で先行き不透明
だったら、民間企業相手や個人相手に商売している企業どうするの?
と経営層に問いたい
- 678 :
- 下水初出勤。ゴミよりずっといいわ
- 679 :
- >>678
ゴミより水関係の方が絶対いいよ
- 680 :
- 嘱託でも賞与2ヶ月出るのは有難い
他の会社の正社員よりいいわ
- 681 :
- 大雨なんかでない通常時の夜勤って仮眠時間ないとこも寝てたりするもんですかね?
- 682 :
- ゴミ下請けで働いてたが、最悪だったな。どうでもいいことでマウント取ってくる老害が嫌いだった。
- 683 :
- まーたWAの謎のageかよ
よほど人材難なんだな
まぁ、どこもそうか
- 684 :
- ゴミの方が体力的にきつく、危険な作業も多い気がするね。
- 685 :
- どこがwaあげなのか素で解らん…
- 686 :
- >>685
契約でも賞与が正社員と同じ待遇
- 687 :
- 地元のWA契約の求人見てみたら賞与
10〜20万(前年度実績)ってあるんだけど?
- 688 :
- >>687
そんなことないよ
実際は言われている通りある
- 689 :
- ビルメンより下水の方がずっといいわ
- 690 :
- 実際の求人表の金額より
このスレを内容を信じるのは無理だろ。
- 691 :
- >>681
現場によるとしか言えないが
今働いてるところは1時間〜2時間
くらいかな
- 692 :
- 当たりはクボタとWA。
他は入んないほうがいいよ
- 693 :
- WA
500万円(10年目/35歳)※正社員
クボタ
500万円/40歳(事業所長クラス)
ってあるけどWAの役職は何クラスなの?
クボタは40歳で事業所長クラスになれるの?
- 694 :
- 同一労働同一賃金どうなってんだろ 記録だけはとっとこっと
- 695 :
- 下水の水質検査って、大卒で専門の人がやるもんなの?
それで環境計量士の資格がいるのかな
- 696 :
- 入社4年目(22歳)/310万円
入社16年目(34歳)/400万円
入社22年目(40歳)/500万円
- 697 :
- >>696
勤続20年以上、所長に昇進したら500万円
- 698 :
- 会社に聞けよ
- 699 :
- オレに聞けよ
- 700 :
- >>691
ありがとうございます。発報がないかぎり寝てるのかなーと想像してたので参考になります。
- 701 :
- >>688
本当に4〜5か月分出るなら求人でそれを隠す意味がわからない
なぜ好待遇を表示しないんだ?
- 702 :
- 2ch全体に言えることだけど、このスレも待遇の水増しが激しいよ
WAは会社の方針が正社員削減らしいから騙されてはいけない
うちの会社もWAの下請けやってる現場があるからちょくちょく情報が入る
契約社員募集だととんでもない無能が入ってくることもあるみたいだから、出来るだけ良い人を集めたいんだろ
そして優秀な人が入社したら、正社員を餌にこき使うつもりなんだろ
- 703 :
- 甘くみんなよ ウンチ液がピチャピチャ顔にはねて口に入る ウイルスじゃないことを願う
- 704 :
- 今時4ヶ月のボーナス出るなんてないよ
それだけ責任があるけど
- 705 :
- ハロワからコピペ
正社員登用の実績(過去3年間)
2019年度より制度開始。初年度は20数名を正社員に登用
- 706 :
- WAは夏賞与2.3ヶ月+1万円
環境電力板で確認済
ただし正社員のみ
- 707 :
- >>706
嘱託も同じだよ
- 708 :
- 匿名のスレの金額の書き込みなんてあてにならないだろ
そんなに信じて欲しいなら
春闘の結果を詳細に書けば良いのに
賞与や昇給以外にも、手当の増額や定年延長等の要求もしているだろ?
- 709 :
- >>708
クボタの人事がキレだした
- 710 :
- >>707
wap見てもの言えや一緒じゃねーだろ
- 711 :
- >>710
退職した人?
- 712 :
- 記憶の限りじゃ少なくとも去年は一緒だったな那須
今年も今のところ一緒
>>705にもあるように2019年から改善されたのかな
まぁまだ暫定的だったりするのかも
ハロワも10〜20万とか1.9ヵ月分とか色々だが
2019年分はまだ反映されてなかったりするのかね
- 713 :
- 賞与に関してはかなり前から
非正規の賞与は正社員とおなじとこのスレで書かれてたとおもうけど
- 714 :
- 同一労働同一賃金に従って、正社員と同じにしたんだろう
- 715 :
- >>706
どのスレよ
俺が見たスレじゃ
その数字出した本人が嘱託も同じって言ってるぞ?
- 716 :
- WAに関しては正社員と一般嘱託・定年嘱託では給与も賞与の月数も違う
正社員に関しては
>>706
の通り
- 717 :
- WAって辺鄙なとしかないのにそんな良いかね?
都会はどこが1番牛耳ってるのかな?
TGS、TSS覗いたら、水処理なら水ingAM
泥処理なら、月島かメタウォーターサービスかな
- 718 :
- 少なくとも定年じゃない普通の嘱託は
夏季賞与2.30ヵ月+1万円て書いてあるなぁ
一時金込み契約の一般嘱託は何か複雑な計算式使うみたいでもちっと低いみたいだが
て言うか一時金込み契約の一般嘱託って何ぞや…
その辺で見解別れてるん?
またぞや東と西で契約形態違ったりするんけ?
- 719 :
- 知らない人が探ってるだけだろうね
- 720 :
- 夏だけで2.3カ月なの?
年間5カ月かよ
- 721 :
- 冬のがちょっと低いよ
- 722 :
- 夏も冬も同じでしょ
- 723 :
- 冬は2.2+αだったから夏より少し低いよ
合計で4.5ヵ月+5万だったはず
5ヶ月なんて貰えないよ
- 724 :
- 結局、求人票の情報が古くて契約でも正社員同様のボーナス貰えるってこと?
今も古い悪い待遇の求人出し続けてる意味って?
- 725 :
- まだ一般嘱託社員のボーナスについては暫定的な部分があるんじゃね?
まぁ嘱託言うたら
一昔前は定年嘱託のことしかなかったからなぁ
ハロワで正社員じゃなく嘱託募集始めたのも最近のこと
正社員登用制度がキッチリ出来たのもつい最近
- 726 :
- WAが夏2.3ヶ月なら他はそれより低いってこと?
クボタは1.5ヶ月くらいか?
- 727 :
- 約2ヶ月
- 728 :
- まぁ食卓っていうけど契約社員ということ。これからは正社員様様取らず契約社員で以降という流れ
- 729 :
- >>717
都内だけが日本じゃあるまいし
- 730 :
- >>726
1.5か月が年2回だよ!
- 731 :
- WAは3年前の時点で維持管理の正社員の求人を出してないよ。
スレで評判がよいから正社員の求人がでたら応募しようと一時期だけど探した。
- 732 :
- ごみ処理下水施設管理のみなさま、お疲れ様です。
10万円ボーナスです!ノーリスクで10万円分のボーナスです。
口座開設が、まだの方だけです。
6月5日23:59までですので、お早めにどうぞ。
https://twitter.com/highrevexpress/status/1268067452933468160?s=20
(deleted an unsolicited ad)
- 733 :
- 仕事をしない糞を一人クビにできた
二時間ぐらい作業をして後はゲームをしているだけなのに年上だからと威張って先輩風を吹かすだけの糞だった
清々するわ
もうひとりサボりの常習犯がいて、仕事もしないのに威張り散らして残業を申請しているからこいつもクビにする予定
- 734 :
- >>731
3年前か〜い!
って突っ込み入れて欲しいのか
- 735 :
- 3年前をつい最近と言えるか否か…
- 736 :
- 何年前から非正規の求人のみになったの?
- 737 :
- 性社員への道は険し 今日もウンチと格闘
- 738 :
- 第2波の引き金はこの業界の人間になるのかね…
- 739 :
- ビルメンから下水処理場に行きたい
まだ33だけどいける?
- 740 :
- ゴキブリに耐えられない
- 741 :
- ウイルスに耐えられない
- 742 :
- 点検時無線の言葉遣いで注意されたり、古い設備だとガズ漏れ、水漏れ、ポンプ故障毎日のように発生するよ。故障が重なると皆忙しくて自分で修理するから大変だよ。一日中歩きっぱなし。地方下水です
- 743 :
- あと日常点検箇所もビルメンより多いよ。
- 744 :
- パワハラが多すぎてやばいよな…
- 745 :
- この業界、2種類いるよね
俺はプラントマンだ系と、俺らしょせんゴミ屋だから系w
給料を見る限り俺らしょせんゴミ屋だから系が正しい気がする
- 746 :
- 私はプラントマンは施工管理職をしている人だと思ってます。
- 747 :
- 両方とも間違いじゃないしどうでもいい
- 748 :
- 下水って風呂ありますか?
ごみだけど点検毎にシャワー浴びて着替えるのに慣れたら工場勤務に戻れない特に夏場は
- 749 :
- 下水は多分どこも風呂あるよ
今日の夜勤も散歩して飯食って風呂入って寝てあとはボーッとして終わった
- 750 :
- これからはもっと厳しくなるよ いきなり来て覚えられるんか でかい態度とれば吊るし上げ
- 751 :
- 下水の日勤のみの勤務だけど割に合わないな
夜勤は中央監視と書類作成のみで現場作業は警報出た時の一時対応のみだけど日勤はめんどくせー点検や糞に塗れる保守作業が1日中あるから待機時間一切ないし土日出勤も普通にあるしで何も旨味がない
- 752 :
- じゃあやめろや
- 753 :
- 浄水と下水どっちのほうが楽ですか?
- 754 :
- 汚いと臭いが平気なら下水
- 755 :
- オイルボールって鍋で熱すると溶ける?
- 756 :
- どこも現場作業員は使い捨て
- 757 :
- こんな職場でも派遣の売り込みが殺到してるらしい。
今まで誰でも良かったのが人選べるまでになった様だ。
後から入ってくる奴らが出来る奴等ばかりで、危機感でしかない。
- 758 :
- 不況やコロナ関係なしのお役所相手の甘々の
安定したお仕事ですので、会社側からしたら美味しい仕事ですよねー
ワシら労働者側は美味しくないがね。
- 759 :
- ほんとかぁ?
感染症リスク面から他事業所は退職者出て人不足だぞ。自事業所は幸いゼロだけど
- 760 :
- 実際コロナ出た事業所ある?うちのとこは全然だけど
- 761 :
- 親会社は感染者でた。
- 762 :
- >>761
デマ流すと逮捕されるぞ
- 763 :
- >>762
親会社の東京支社の勤務で感染者がでている。
気になるなら探してみたら良い
- 764 :
- 感染源はナゾだけど、汚水・下水が原因じゃないとも言い切れないでしょ
完全否定するのもおかしいで
- 765 :
- >>763
デマの責任は重いぞ
- 766 :
- 狭い業界だし、思ってる以上にここは見られてる
- 767 :
- うんこ投げまくり
- 768 :
- 放流はともかく、流入はどう考えてもやばいって常識でわかるでしょ
実際ノロのリスクもあるし、破傷風のワクチンはみんな打ってる
コロはまだ統計が出てないってだけで、リスクあがるのは常識
- 769 :
- 下水でコロナに感染するほどの感染者数いるなら
他業種でも感染の確率はかなり高いよ。
- 770 :
- >>763
デマ謝罪した方がいいよ
- 771 :
- >>770
職場で通達もあったし現在も親会社のサイトに書かれているですが?
むしろ何でデマを書いていると思われているか不思議です。
- 772 :
- どこの会社かわかるw
- 773 :
- >>770
人手不足で悩んでる人事のような気がする
違ってたらすまん
- 774 :
- どこかは知らないけど、親会社ってことは
スレタイのような直の業務には一切関わってないんだろうな
- 775 :
- >>771
農機具メーカーやろ?
- 776 :
- こうやって誇らしげに書く馬鹿
こんなん管理しなきゃならないんだから所長なんて誰もやりたがらない
わっちょい付けて見たら気持ち良いくらい連投してる奴いんるだろうな
- 777 :
- ワッチョイ付き有るし、アホが連投してるの分かって相手されなくなったから
向こうにはあんまり来なくなったよ
- 778 :
- 分かりやすい釣りに引っ掛かかるのね
当時、メディアで大々的に報道されてましたよ
子会社の管理部門の社員?
- 779 :
- >>769
再利用水が泡立つのって、界面活性剤の影響じゃないの?
って考えると、ウイルスなんて感染力がなくなるのではないかと思うのですが。
- 780 :
- 下水とゴミは感染リスク高いってレベルじゃないだろ…
- 781 :
- メタウォーターって評判悪いんだけどなんで?そんなきついの?
- 782 :
- 前から不思議だけど
現職社員が知ってて当たり前のことが書かれると
総合職や人事部の人間に疑われるの何で?
- 783 :
- >>781
現場によるって聞いたことあります
大規模な割には人数少ない現場がきついと
- 784 :
- 放流水のしぶきは問題ないだろうけど、流入とか重力とかのしぶきはやばそう
- 785 :
- >>783
なるほど。人がどんどん抜けてるみたいね。しかも転勤あるとか嫌だなぁ。
- 786 :
- >>785
人間関係が良い現場に配属されると天国だよ
仕事量多くても上手く協力して進めて行ける。
何処ぞの会社の社員みたいに、掲示板でもマウントとりに来る人間が居たら現場の人間関係も最悪になるけど…
- 787 :
- 転職板だぞここ
どこそこが条件良いって言うだけで
マウント取ったことになるのか?
卑屈な奴だな
- 788 :
- >>786
やっぱり仕事多いのか。しかも場所によるとかきついな。
今募集かけてるから応募しようかと考えたけどどうしようかな
- 789 :
- 全体的な仕事の量は少ないんだけども仕事が出来ない奴とかしない奴がいてその負担がキツいね
仕事しないアホは朝会夕会で吊し上げてやれば良いけどね
- 790 :
- >>789
やめーや
ワイのところ引き継ぎの会で班長がマジでそれやり始めて一気に険悪になったぞ
お互いに監視する毎日
- 791 :
- >>782
こういう人間が居る現場
人間関係悪そうだね
違う会社で良かった。
- 792 :
- レスも付け間違える位無能なのか
本気で狂ってるのかどっちだよ
- 793 :
- >>784
流入段階から界面活性剤入りの汚水やから、コロナのトゲトゲが刈り取られていると思うけど。
- 794 :
- なんか怖い人が居るみたいだね
同じ事業所だったら面倒くさそう
自分とも違う会社みたいで関係ないけど
- 795 :
- 俺はJVの事業所にいたけど
他社の責任者が使えない認定自分に意見するやつを
徹底的に排除していった結果、他に負担がいってすげー陰鬱な現場に変わってしまった
私は機械メーカーだから機械しかやりません電気は関係ない
私は電気メーカーだから電気しかやりません機械は関係ない
こんなことの言い合いの毎日です
書類や日報の類も簡単な間違えなら見つけた人が訂正してやれば良いのに
わざわざ付箋貼って、訂正して下さいとか名前書いて貼り付けてるし雰囲気最悪
- 796 :
- >>795
美しい国日本。
- 797 :
- 水イングはどうよ。
名前が渋い水ing
- 798 :
- スイングいいよ!めっちゃ良い!
- 799 :
- スイングって読むの?
- 800 :
- たぶん。
メタのことを、ニチガイって言う人いるね。
ガイシとか。
- 801 :
- >>800
日本ガイシの子会社だからニチガイか
- 802 :
- >>801
月島は月島やのにね。
メタはいまだに、ニチガイ。
スイングは荏原とは言われないよね。スイング
- 803 :
- WAはヘルス
- 804 :
- >>791
逆に人間関係に恵まれているから
気にしないで書き込むのかもな
- 805 :
- >>802
荏原は荏原環境プラントや荏原商事も
維持管理しているからかも?
- 806 :
- 水ingって名前がださすぎて恥ずかしい
- 807 :
- 維持管理は水ingAM
領収書を口で説明するのが面倒なやつ
- 808 :
- >>781
給与はよくない?
公務員直営>外郭団体>メタ>その他って順じゃない?
- 809 :
- メタって給料良いの?
ハロワで検索すると維持管理じゃなくて
設計施工とかのが引っ掛かってくるけど…
- 810 :
- >>809
維持管理は子会社のメタウォーターテック、
メタウォーターサービスだったような
- 811 :
- メタってそもそも日本ガイシと富士電機のエネルギー部門で合併したんだっけ?
ここで関係あるのは、親のメタウォーターじゃなくてメタウォーターサービスの方だよね
荏原も然り、水ingも転籍出向という名の片道切符でAMで一生終わる
- 812 :
- >>810
ありがとんくす
色々混ざりあってて良く分からないねぇ
親会社の待遇含めちゃうと違った話になっちゃうし
- 813 :
- 性格の腐ってる爺には、何教えても無駄
質問は揚げ足取り、質問に答えても覚えない、手順は覚えない
スマホを片時も離さず、会社都合で退職する理由集め
- 814 :
- そういうジジイっているんだな
うちにもいるけど、事務や班長でもないのに8時間の勤務時間中に座っている時間は6時間以上
待機時間中にしていることはあくびをしながらスマホを触ることとサボり常習犯と談話すること
掃除やゴミ捨てとかすることはいっぱいあるけど気が付かないからやらない
言われなければ絶対にやらないし言われても忘れてやらないことがある
やったとしても、全然きれいになっていない
まあ、そいつはもうすぐ退職させられるから良いんだけどね
仕事もせずにデカい態度で胡坐をかいていた報いだね
- 815 :
- 老人ほどそういう人多いんだよな
所属長や主任が気の毒になってくる
- 816 :
- >>813
会社都合で退職したら、雇用保険被保険者証の退職理由で
次の会社の面接で???って思われるよ。
再発行でも最近は離職理由番号が載ってるから。
- 817 :
- >>814
真面目な人から潰されていく業界ってことでok?
- 818 :
- 年収400万になるまでは、積極的にアルバイトしてもいいよ
っていう体制になれば、この業界にいてもいいかな?って思うけどね。
1つ目が、契約社員で雇用。年収300万ギリある会社だったけど、アルバイト禁止。
2つ目が、正社員で雇用。年収370万くらいしかないのに、アルバイト禁止。
生活がしんどいかったわ。交通量調査を15回程度いけば年収400稼げたのにね。
- 819 :
- >>817
ほんとそれ
- 820 :
- >>818
何度も言われてるけど、会社選び間違えなければ、平でも年収400万は数年やれば越えるよ
越えない会社は止めた方がいい
- 821 :
- 客先が嫌なやつじゃなければそれで良いよ
- 822 :
- はい
富山県立大などの研究チーム 下水からコロナウイルスの検出に成功
https://news.livedoor.com/article/detail/18426655/
- 823 :
- >>820
お前一人が何度も繰り返してるだけだけどなw
- 824 :
- >>823
うむうむ
- 825 :
- ヘルスくらいじゃねーのー
- 826 :
- >>825
ヘルス時代は待遇良かったけど
今は落ちたでー
- 827 :
- >>820
田舎で日勤でも?
- 828 :
- >>826
今も同業では待遇いいと思うけどね
リーマンショック時に離れた人が待遇悪いとおもってるけど
>>827
そう
会社で選ぶべき
- 829 :
- 待遇が良いに越したことないけど、別に300万くらい貰えれば十分やっていける
年収400行ったことないけど、節約して資産運用してたら、数千万の資産になったよ
その資産で株主優待貰ったりして金を使わずに贅沢してる
一番最悪なのは、収入が増えて支出も増えるパターン
たかだか年収100万程度の差なら、お金の使い方で挽回できるよ
- 830 :
- 維持管理のお仕事に年収求めたらダメよ
年間休日数と仕事の楽さだよん。
- 831 :
- 夜勤入り明けを仕事日とカウントすると休日日数は残酷なことに
- 832 :
- いや、普通にバイト認めてくれたらそれでええんよ。
政府も外国人材云々より、年収400万以下の賃金なら副業禁止はダメですよ。
って規定を入れてくれてくれ。
- 833 :
- ウチは補勤だらけだから休みが明けしかないなんて事ばっかやわ
明けを含めんのなら年間休日70切るんじゃないのか?
- 834 :
- >>833
日勤のみの現場に移動した方が良さそうだね
- 835 :2020/06/19
- どこも夜勤・明け・日勤・休みのローテじゃないの?
365÷4で91日休みだな
【ビルメン】グローブシップPart.11【下請最大手】
【30代】有職者の転職活動【有休3】
氷河期世代はサイレント・テロリストになれ 42万人
■退職理由・志望動機スレPart20■
【ビルメン】グローブシップPart.10【業界最大手】
40代の再就職 その123
@京王設備サービスについて語ろうぜ@ガンプラ3
35歳超45歳未満の転職サロン Part307
【弁理士崇】ブラック特許事務所の見分け方part51
【違法】山口県のブラック企業【犯罪】
--------------------
すまんが今週のヤンジャンで抜いた
【悲報】KAT-TUN 二人になる [876811395]
昔のパソコン相手にビジネスは可能か?
【大阪地裁】日本郵便(東京)で保険を販売する男性社員 営業から不当に外され申し立て 月収300万が4000円に
【社内ニート】社交性がなく職場で孤立しています 52庁舎【偏見差別・理不尽から身を守れ】
活性酸素を除去するサプリメント
Visual Studio 2015 Part8
別館★羽生結弦&オタオチスレ14046
無職の土浦さん(笑)
古事記197
【日本版プデュ】PRODUCE 101 JAPAN
●バカチョンがジャッジ買収しています!www●
【MAZDA】ロードスター総合★2【NA・NB・NC・ND】
「コマンドー」で一番印象に残った台詞は?
【看守】刑務官採用試験 part477 【高卒程度】
子どもの頃自分だけがハマってたゲーム
桐朋 vs. 国立 一流と二流の違いと差
おすすめの掃除機 Part82
声優の仕事が有名人に激しく食われてる件について26
本当の公務員人件費はいくらなんですか?
TOP カテ一覧 スレ一覧 100〜終まで 2ch元 削除依頼