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無期雇用派遣で働いてるやつおる？
- 1 ：2017/01/24 〜 最終レス ：2019/09/26
- 工場に派遣されて労働力を搾取されてる底辺wwwwwww
私です。
- 2 ：
- 貯金あるなら海技免許とって船乗りになれば？
- 3 ：
- 無期雇用派遣なんかに落ちるやつが貯金なんかあるわけないだろ
- 4 ：
- ミラエール
キャリアウィンク
マイナビキャリレーション
とかってどおなの？
- 5 ：
- 事務系の派遣はどこも似たり寄ったりだよ
- 6 ：
- ぶっちゃけ無期雇用派遣ってどうなん？
- 7 ：
- 面接いってくる。SPIって重要なのかな？
- 8 ：
-
ドロドロのカレーとツルツルの麺は家畜用のエサではありません。
- 9 ：
- SPIは場所によるな
- 10 ：
- 無期雇用派遣ってずっと働けるの？
メリットとデメリットを知りたい
- 11 ：
- 無期雇用派遣（笑）
意地でも正社員にしないという企業の強い意志を感じるな
- 12 ：
- 無期雇用派遣ってのは、身分だけ正社員になった派遣だね。
派遣会社に正社員として入って、そこから各種企業に派遣される。
メリットは、先方が派遣を取るのをやめるって言った時(自分の仕事が無くなった時)でも
派遣会社に籍がある限りはそこが次の就職先とかを探してきてくれたり
最悪自宅待機になってもいくらか補償してくれること。
デメリットはどこまでいっても派遣は派遣なことじゃないかな
長年いても何か技能が身につくわけでもなく、たいして昇給もせず
そのへんの企業で正社員をやるよりワンランク、ツーランク下の給与水準で
ボーナスも無いまま少しずつ歳だけ重ねる羽目になる。
個人的には正社員の肩書き一つと引き換えにそんな世界にしがみつく必要あるか？って思うけどね。
長い目で見たら普通の会社に就職した方がいいですよ。
- 13 ：
- それメリットって言わないじゃん・・・
- 14 ：
- 未経験でそれなりのところで働けたりはしないの？
事務未経験で正社員決まらないから迷ってる
- 15 ：
- つ 公務員試験
- 16 ：
- オレじゃん
- 17 ：
- 結局は時給で働く派遣だよね
- 18 ：
- 20代で頑張ればやり直し利くのに
- 19 ：
- 正社員から無期雇用をえらぶひともいる。
もちろん、残業代100%でるようなきちんとした会社に勤められるならその限りではないが、ブラック企業の正社員なら大手派遣会社の無期雇用派遣のが良いのかもしれないと思い始めた。
ボーナスも出るし、残業代100%出るしね。
ブラックって、正社員をエサに無茶させるよね。
- 20 ：
- >>14
派遣会社と相談したらいいんじゃね
結構名前の知れた会社が派遣を募集してるパターンなんて当たり前のようにある
給料はどこに派遣されても変わらんが...
- 21 ：
- 一応期間設定されてるんだけど、途中で辞めたらなんか請求あるのかな？
期間あって、ホントの？正社員でもないのに我慢するのアホくさくなってきた。
- 22 ：
- >>19
何か夢を見てるところ悪いんだけど、
昇給はほぼないしボーナスは寸志以下。俺は3万だった。
で年収は大体300万をちょっと超えるくらいだな、結構な休日出勤や長い残業があった上でそんなん
30になっても40になってもマジでこれが一生続くぞ
正社員なのに派遣だから派遣先では結構扱いが雑だし、派遣先の正社員見てると絶対に追いつかない年収の差に悲しくなるし
俺はバカバカしくなってやめた
- 23 ：
- 普通の会社で祈られまくった俺でも1発採用された。
ありがたい話したが、将来的な事考えると本当に良いのか悩む。
まぁ、どこ行っても大した未来は無いだろうけどね。
- 24 ：
- 本人によほどの問題がない限り一発採用だよな基本
落とされた話聞いたことないもんね
- 25 ：
- 派遣で客先で働くと、客先からは完全に「外もの」の目で見られるから
劣等感感じる。
客先社員が、のんきにお茶飲んで雑談しながらくつろいでても、
外ものである派遣社員が、それやったら、偏見の目で見られるからな。
この様子を派遣元に伝えられて、あとで注意されるなんてざら。
- 26 ：
- >>19
「残業代が出る」って理由で正社員から無機雇用派遣とかありえなさすぎて頭沸いてるレベル
残業代が出る会社なんて別に珍しいもんじゃないんだからそういう会社探して転職した方が後々後悔しねーぞ
大体ボーナス出るって10000円とかだぞ、冗談抜きで
だいたい一生年収300万で定年まで過ごす勇気があるか？
- 27 ：
- 40overで前職を退職(パワハラに負けた)、
もう諦めて昨年から特定派遣で食いつないでる
特定派遣でも意外に色々経験出来て楽しい
自分は経理事務なんだけどちょっと特殊な事情があって、今資金繰りとかも経験させてもらえてる
多分バリバリの経理事務の人からみたら初歩レベルの作業なんだろうけど、楽しい
資金移動の計画立てるときはすんごい緊張でドキドキするけどww
- 28 ：
- 転職ニートです。
無機雇用派遣の面接受けて、派遣先紹介されたけど、交通費の上限金額じゃ足りない遠い所紹介された。
他にも紹介して欲しいとお願いしたところ、未経験からの事務なので、我慢して欲しいとのこと。そして、基本紹介されたら断れないので、もし内定が出て働くようになり、異動で遠い所紹介されても拒否権は無さそうです。
- 29 ：
- 基本給21で交通費全額。
資格手当も安いけど取れば取る程出るので、自力である程度まで上げられる。
ナスが2.4と少ないが、俺のスキルから言えばかなりの待遇。
もう派遣でいいやと思う。
- 30 ：
- 知的であるかどうかは、五つの態度でわかる。
http://edax.getamonkey.com/index.php?id=1075
- 31 ：
- リツアンSTC 派遣社員の給料明細をお見せします。
http://rstc928.hateblo.jp/entry/2015/06/11/192358
リツアンでは、派遣料金に対する派遣賃金（給料）規定をホームページ上で公開しています。
また、入社が決まったエンジニアの方には弊社が１ヵ月当り頂く利益予想もお伝えしております。
この79万0889円がTH氏の3月度の給料（総支給額）になります。
ここから所得税やＴＨ氏の社会保険料の自己負担分などを控除して手取りは65万9644円になります。
彼の職場もＮＨ氏と同じように忙しく残業も多いので今期の年収は1000万までは超えないにしても、
900万円台の後半にはなるかと思います。
派遣社員として働いている多くの方にクライアントは派遣社員の働きや能力を高く評価して高い派遣料金を
派遣会社に支払っているということを知ってもらいたいと思ったからです。今の給料が低く不満があるのは
決して派遣で働いている貴方の能力や人間性の欠如ではありません。
世間から不当と呼ばれるような利益を派遣会社が得ているからなんではないでしょうか。
転職は、なかなか勇気がいる作業です。人はだれでも変化を嫌います。
ただ、思い切って最初の一歩を踏み出すことが貴方の人生をがらりと変える唯一の方法なのかもしれません。
実際、リツアンに新入社員として入社してくれたエンジニアの多くからありがとうのメールを頂きます。
僕が派遣会社を設立した理由 派遣社員の生活の向上など考えてもいない会社に嫌気がさしたからです。
http://rstc928.hateblo.jp/entry/2015/06/13/173805
リツアンでは、派遣先企業様への直接雇用を推進しています。
http://ritsuan.com/blog/4277/
リツアンでは、IT・通信、設計、実験評価、解析、その他エンジニアのお仕事案件を多数取り扱っております。
http://ritsuan.com/job/
- 32 ：
- メイテックのマージン率 38.3%〜54.3%
http://www.meitec.co.jp/outsorcing/margin-rate.html
株式会社メイテック 仙台ＥＣ 39.7%
株式会社メイテック 宇都宮ＥＣ 39.7%
株式会社メイテック 高崎ＥＣ 42.0%
株式会社メイテック さいたまＥＣ 46.4%
株式会社メイテック 水戸ＥＣ 51.9%
株式会社メイテック 筑波ＥＣ 48.6%
株式会社メイテック 千葉ＥＣ 40.6%
株式会社メイテック 立川ＥＣ 46.9%
株式会社メイテック 横浜ＥＣ 42.3%
株式会社メイテック 川崎ＥＣ 40.2%
株式会社メイテック 厚木ＥＣ 43.8%
株式会社メイテック 湘南ＥＣ 43.2%
株式会社メイテック 三島ＥＣ 45.7%
株式会社メイテック 静岡ＥＣ 46.7%
株式会社メイテック 浜松ＥＣ 52.6%
株式会社メイテック 甲信越ＥＣ 51.3%
株式会社メイテック 岡崎ＥＣ 54.3%
株式会社メイテック 豊田ＥＣ 46.3%
株式会社メイテック 名古屋南ＥＣ 42.9%
株式会社メイテック 三重ＥＣ 44.8%
株式会社メイテック 岐阜ＥＣ 45.3%
株式会社メイテック 金沢ＥＣ 45.7%
株式会社メイテック 滋賀ＥＣ 41.5%
株式会社メイテック 京都ＥＣ 42.8%
株式会社メイテック 大阪ＥＣ 44.9%
株式会社メイテック 神戸ＥＣ 46.0%
株式会社メイテック 広島ＥＣ 38.3%
株式会社メイテック 福岡ＥＣ 42.0%
株式会社メイテック 秋葉原オフィス 41.1%
株式会社メイテック 名古屋テクノセンター 43.2%
- 33 ：
- なぜ？エンジニアの正社員化を推しているの？
http://rstc928.hateblo.jp/entry/2015/06/17/%E3%81%AA%E3%81%9C%EF%BC%9F%E3%82%A8%E3%83%B3%E3%82%B8%E3%83%8B%E3%82%A2%E3%81%AE%E6%AD%A3%E7%A4%BE%E5%93%A1%E5%8C%96%E3%82%92%E6%8E%A8%E3%81%97%E3%81%A6%E3%81%84%E3%82%8B%E3%81%AE%EF%BC%9F
リツアンは、派遣のエンジニアにクライアントへの社員化を奨めています。
派遣社員がクライアントの正社員になれば会社の売上や利益が減りますので・・・エンジニアからもクライアントからも、なぜ？と驚かれます。
理由は、そんなには難しくはないのですが想像してみて下さい。
リツアンが取引させて頂いている企業は、日本経済をけん引する大手トップメーカーさまばかりです。
国内有数の企業にリツアンから巣立ったエンジニアがたくさんいる。１００人、２００人、３００人・・・
とこれからもリツアン経験者が増えていくのです。リツアンは、エンジニアとの関係がかなり良好です。
こんなことをいうと自画自賛で叩かれるかもしれないけれど、たぶん大丈夫、良好だと思っています。
うちから巣立っていったエンジニアは、将来、リツアンを必ず応援してくれる。
ぼくたちがエンジニアを大切に思いサポートしていけば、彼らは必ずその想いに応えてくれる。
５年後、１０年後、彼らはクライアントの内部からリツアンを強力に援護してくれるはず。
そのときは、エンジニアをもしかすると〇〇課長、〇〇様と呼ばないといけないかもしれないけれど・・・笑って思い出話ができるはず。
日本全国にこの仲間の輪が広がればリツアンは新しいビジネスができる。派遣会社から抜け出し新しい展開が図れる。
そうすれば年配になり派遣先がみつからないエンジニアの雇用も守れる。これが理由です。
- 34 ：
- 【賛同者限定】花王製品の不買運動 すすぎ103回目
http://toki.2ch.sc/test/read.cgi/ms/1319248461/814n-919
814 ：可愛い奥様：2011/10/22(土) 16:41:04.21 ID:MXh+56as0
流れ無視ww
745 名前： 山師さん＠トレード中 投稿日： 2011/10/22(土) 00:45:25.13 ID:dyLsvjXp0
花王の亀戸工場の敷地の中に、下請け会社が入ってるんだわ。
宮沢紙工って言う表向きは花王のパッケージをやってる事になってるんだけど、
花王工場の日雇い派遣もここが雇ってる事になってる。。
つまりここわ花王に代わって偽装請け負いを集めてんだよねー。。
あと下請け人材派遣会社が集めてきた作業員を、禁止されてるにも関わらず、
直接引き抜いて謝らないとか凄い高圧的な態度に驚き。
原発だと８９３がやるような仕事を、花王は宮沢紙工っていう下請け使ってやらせてるわけ。
こういう奴らが移民引きずり込みたいんだろうね。
日本は奴隷作業員もなまじ教育受けてて使いづらし、下手すると自分達より賢いし。
831 ：可愛い奥様：2011/10/22(土) 16:46:33.19 ID:wOVArigN0
>>814
宮沢紙工のアウトソーシング部門
サントリー武蔵野事業所 サントリー梓の森事業所
サントリー木曽川事業所 綾瀬事業所
花王川崎事業所 花王東京事業所
ほほう・・・
- 35 ：
- 838 ：可愛い奥様：2011/10/22(土) 16:51:07.54 ID:/Bll0jnx0
>>831
東海表記のサントリーと独島天使ドラマの花王ですね
素敵な組み合わせｗ
850 ：可愛い奥様：2011/10/22(土) 16:56:23.23 ID:MXh+56as0
824 名前： 山師さん＠トレード中 [sage] 投稿日： 2011/10/22(土) 09:15:33.95 ID:1bSHx/2y0
偽装請負の件
鬼女さんたちは気付いてない？
誰か勇気のある奴、お知らせしたらどうだ？
俺は恐ろしくてあそこには行けない・・・・orz
＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊
以上ご検討をよろしくお願いします
- 36 ：
- 853 ：可愛い奥様：2011/10/22(土) 16:57:48.00 ID:f8ihxY9e0
>>760
その通り。
派遣先の責任者を確認すべき。
考えられるに実態は
貴方＝宮沢紙工は派遣契約。
宮沢紙工と花王は派遣契約ではなく
【委託契約又は、請負契約】
法の網と言うか、実質二重派遣にはならないのが現実。
しかしながら、実際行われている労働環境は
違法性があります。
花王を訴えるのであれば
【偽装請負】の違法性から攻めていった方が良いかと思われます。
890 ：可愛い奥様：2011/10/22(土) 17:18:20.62 ID:E+ptzWMj0
>>887
叩けば 出てくる 花王の埃
自社の埃が出ないように、新商品開発したら？
896 ：可愛い奥様：2011/10/22(土) 17:22:24.38 ID:DtY6h7Pi0
>>890
叩けば埃のでる・・・だから結局弱みを電通に握られ、フジに握られ
まるで893のような手法でずぶずぶになっちゃったんだよきっと。
このままだともう花王終了だね。
919 ：可愛い奥様：2011/10/22(土) 17:32:42.39 ID:O4xrOCWT0
ID:MXh+56as0>>814〜
ワーオ
乙ですｗ
これが本当なら目覚めてない日給6000円の日雇情弱日本人の馬鹿さ加減に泣けてくる
- 37 ：
- 無期雇用の派遣事務って基本採用されるんだね。
副業とWで働いていきたかったけど、本業が不安定極まりなく、副業どころじゃなくなってたんだよね。たいして副業も稼げるようになってるわけじゃないし。
この働き方も視野に入れてみようかな。
- 38 ：
- 副業ができるようなイラストかけるとかの才能あるなら無期もいいのかねえ
- 39 ：
- 正直最近知った
- 40 ：
- 無期雇用のボーナスっていくらくらい？
- 41 ：
- 無期なる前に雇い止め喰らったわ
R住○ベークライ○
- 42 ：
- 無期ってなったほうがよかったの？
なんか断ってやめてやったわ
いま時給1400円で23万あるし
無期だと21万になるっていわれて
23‐21=2万円損だし
交通費なんかでても別にうれしくない
ボーナス10万円しかでないらしいし
どーせ正社員なるなら
ボーナス100万くらいないと
仕事続ける気にならないし
なんでまた面接いかなきゃいけないんだよ
登録でいってるっちゅーねん
たぶん営業担当変わったからだわ…
- 43 ：
- >>42
もう年だし
転職出来る年齢でもないんだよ
- 44 ：
- >>43
自分はまだ32だから転職したいときに転職したいかな
- 45 ：
- 参考までに、転職しなくても自分で収入を得られる方法など
⇒ 『木下のアイラスメ』 というサイトで見ることができました。
グーグル検索⇒⇒『木下のアイラスメ』
V6VK6IH4P3
- 46 ：
- 契約社員、普通の派遣、無期雇用だとどれが一番安定する？
- 47 ：
- >>46
その中では契約社員では？
私も派遣社員だけど次は正社員で探すし、最悪契約社員だな
もう派遣社員は嫌だ。無期雇用もほぼ派遣社員だし
- 48 ：
- 契約でもと思ったけど採用されない
- 49 ：
- 無期雇用の意味あってますか？
1 定期代が払われる。上限はありますか？
2 少しボーナスがでる。でも一般的な100万とかではない。
3 休みが多いGWとか年末も一定の月給がでて助かる
4 更新手続きがないのでドキドキしない
5 次の仕事が決まるまで空白になっても月給が出る
- 50 ：
- 無期雇用派遣のメリットは、単純にもうどこでもいいからしばらく働きたい時に受ける保険的な会社or未経験専門職の経験を積むための踏み台。これにつきる
前職派遣コーディネーターやってたけど生真面目な人ほど長く働くんだ。見てて辛くなる。
- 51 ：
- 秋頃からこのスレは大忙しだな
自分は年が年だから去年のうちに正社員に転職しておいた
茄子出るし、年収100万円アップしたし、正社員はいいぞ〜
派遣と正社員の仕事内容はもはや同じだから、給料が高い人が勝ちって感じ
早く転職活動して正社員になっちまえよ
- 52 ：
- 正社員になれるようなスキルも学歴もないので
派遣くらいがちょうどよいと思ってます
彼氏と結婚はかんがえてますが
結婚しても働かないといけないです…彼はフリーターだからです
私の場合、無期雇用ってメリットありますか
いまだいたい手取り18〜22万で、交通費は2万円です
無期雇用になると手取21万で、交通費は別途しきゅうなので実質手取23万になります
ボーナスはお年玉程度と聞きました
断ってまた新しいところ探すか、無期雇用のどちらかを迫られてます
返事を3月1日までにしないといけません
アドバイスお願いします
- 53 ：
- >>52
まだ若そうだからどちらでもいいような気がするけど無期になった方がいいんじゃない
人間関係が良好なら
いつでも辞めれるんだし
- 54 ：
- 機械加工系のスキルが多少あるから転職考えてるんだけど
技術派遣はどうですか？と言われる。実際のところは派遣社員と
変わらないならやめといたほうがいいのかな。
- 55 ：
- 株式会社日本アムスコ
http://www.emsco-jp.com/
西脇良一
https://www.facebook.com/people/%E8%A5%BF%E8%84%87%E8%89%AF%E4%B8%80/100008054988016
ブラック企業をなくすには 8:40〜
https://www.youtube.com/watch?v=Fel31CDqbw8
■『POSSE vol.25 特集 ブラック企業はなぜ野放しなのか』
http://www.npoposse.jp/magazine/no25.html
「ともに挑む、ユニオン 団交file.6 「掟破りには、死を枷せる」という軍隊式の“掟”がある会社」
北出 茂（地域労組おおさか青年部書記長）
ブラック企業に入ってしまったとき、どこに相談すればいいか？
今野晴貴 | NPO法人POSSE代表。雇用・労働政策研究者。
https://news.yahoo.co.jp/byline/konnoharuki/20160418-00056746/
ブラック企業ユニオン（全国）
http://bku.jp/soudan/
働き方ASU−NET (関西)
http://hatarakikata.net/
首都圏青年ユニオン(東京)
http://www.seinen-u.org/
名古屋ふれあいユニオン(愛知)
http://fureaiunion.cute.coocan.jp/
「円満退職」で大損する？ 知っておきたい労働制度の知識（今野晴貴）
https://news.yahoo.co.jp/byline/konnoharuki/20171109-00077917/
全体：求人倍率は2.35倍。求人数は最高値を更新し2018年の初月も仕事の選択肢が豊富な市況に
https://doda.jp/guide/kyujin_bairitsu/index.html
- 56 ：
- 派遣会社によって規約にバラつきありますよね？
- 57 ：
- アデコのキャリアシード落ちた・・・UTエイムや夢真試しに受けてみようかな？夢真やUTエイムもブラックなんだよね？
- 58 ：
- 事務系派遣歴11年で今時給は1450円…
会社から無期雇用を提案されてます
時給は1590円になる予定…
ぶっちゃけ1800円くらいの仕事をしているつもりだったので時給はがっかりした
6月から無期になるのと正社員か契約社員目指すのとどちらが良いですか？
デザインの専門卒で独身32歳で結婚はしません
あと28年はバリバリ働きたいです…
職歴は居酒屋バイトと事務系派遣だけです
正社員経験がないと、正社員はきついですか？
総務や人事の仕事を希望しています
営業は考えていません
パソコンのスキルはかなり高いと
回りから言われています
無期雇用を言うなら正社員にしてよと思います
- 59 ：
- 契約社員で5年以上働いているのにこの4月から転籍させられてまたゼロからのスタートになるわ
- 60 ：
- >>59
そんなんばっかだよな
中途半端な年代に有利な政策なんかな？
- 61 ：
- >>59
個人単位の派遣期間制限に引っかかる気がするけど、実情はそんなものなのかな。
- 62 ：
- >>59
契約社員で同じ会社内での異動なら無期雇用対象になるだろ?
http://muki.mhlw.go.jp/qa/
派遣社員だもしても雇用主は派遣会社なのだから派遣先が変わろうとも無期雇用の対象なのは変わらない
- 63 ：
- >>62
派遣元が事業譲渡されて転籍なんだが
派遣先は変わらない
- 64 ：
- >>61
派遣先は変わらないのでそれは継続されている
- 65 ：
- あ、今の派遣先で1年経過ね
- 66 ：
- 2018年問題、知ってる人自体少ないんじゃないかな。
自分の周りの派遣も、５年以上いたら無期になる、ってだけしか分かってない感じ。
しかし実情はこれです。（派遣元と無期雇用の場合）
「契約は派遣先が切らない限り続きますが、昇給・賞与・交通費は今後も一切出ません。
仮に、今勤めている派遣先が、契約を打ち切ると言ってきたら、次の派遣先（通勤２時間以内の場所）
のどこかに行ってもらいます。その間の待機期間中、とりあえず給与は出しますが、次の案件が
見つからなかった場合は、無期雇用契約を結んでいようと、強制退職していただきます。」
と言われたよ。
はっきりデメリットしかない。
なので、「それなら今年いっぱいの抵触日をもって期間満了でいいです。」と答えたよ。
こんなモチベーション下がること言われて無期雇用とは、全然やる気でないし喜べないもんね。
- 67 ：
- >>66
その場合解雇予告手当貰えるから無期になってたら良かったんじゃねぇ？
派遣の無期は確かにメリットほとんどねぇわな
- 68 ：
- つか、強制退職って違法じゃなかった？
- 69 ：
- 無期雇用の話が進んでるけどほんと悩む
今の職場ほんと温くてなあ 慣れてるから楽だし42まできていてほしいっていってもらえるのはありがたい
だけど分室だし友達もほとんどいないし職場でのスキルアップなんてもうなさそうだしこのままでいいのかって年末からずっと悩んでる
少しずつ勉強もしててまだまだやる気あるしがんばれるって思いつつも転職して合わなかったりするのも怖い
- 70 ：
- わたしもそれ
でもそうやって考えてるならば最悪居場所があるんだし、現職のままバレずに転職活動してみてもいいんじゃないかな？
わたしばずっと思ってたけど今は転職しか考えてない
いずれは、歳も歳だしとかって自信なくなって転職（人生）諦めるか、転職するのどちらかになるんだと思うし
- 71 ：
- 歳を重ねるにつれ
結婚も仕事も若いに越したことはないと思った
ヒットする条件も数も
一年が貴重になってくると思ってる
- 72 ：
- ユニークで個性的なネットで稼げる情報とか
関心がある人だけ見てください。
グーグルで検索するといいかも『ネットで稼ぐ方法 モニアレフヌノ』
LX5PL
- 73 ：
- 無期になるメリットなんて全然ないから今年中に辞める。
派遣元、派遣先のOKもらって有給もほとんど消化できることになった。
バカだけど今の派遣先で10年以上勤めたんだ。
失業手当までしっかりもらってゆっくり転職活動しようと考えてる。
早く決まれば再就職手当てももらえるし、
いいきっかけになったと前向きに進むよ。
- 74 ：
- 株式会社プロスキャリア
燃料電池製造に関わる機械オペレーター業務
townwork.net/detail/clc_3278041004/joid_J0876707/
"直接雇用"で長期安定・・・こちらの求人は無期雇用派遣社員でしょうか？
- 75 ：
- 無期雇用？
「うちは昇給もボーナスも交通費も出ないけど、ずっと雇ってあげます。」
こんな上から目線の求人を有難がるのは、よっぽど自分に自信がないやつだけじゃないの？
有能な人間なら居つくどころか逃げ出すわ。
人がいないと困るくせに、いざ雇うとなると自分達に都合のいいことばかり並べたてる。
結果、求人出してもお断りされて人が来ない。
結婚相談所で、いつまでたっても理想の相手がいないってこぼしてるの同じだよ。
自分のスペックは大したことないのに、望む相手の条件は「身長180センチ以上で〜、
年収1000万以上で〜、英語が話せて〜、働かなくていいって言ってくれる人で〜」
だから結婚できない=求人出してるのに誰も来ないんだよｗ
人事もいい加減気づけっての。
- 76 ：
- 読み直してみたら契約社員でした。
- 77 ：
- 初めて派遣やってるんだけどプロパーが馬鹿ばっかりでウンザリするわ
- 78 ：
- ITの無期雇用派遣やってる会社からオファー来たんだけど、こういう求人って ITの知識０でまったくの未経験でも応募出来るのかな?
自分高卒の26才です
- 79 ：
- 共同ツール 1
https://seleck.cc/685
https://trello.com/
ボードのメニュー → Power-Upsから拡張可能 Slack DropBoxなど
Trello Chrome拡張機能 elegant
ttp://www.kikakulabo.com/service-eft/
trelloのオープンソースあり
共同ツール 2
https://www.google.com/intl/ja_jp/sheets/about/
共同ツール 3
https://slack.com/intl/ja-jp
https://www.dropbox.com/ja/
https://bitbucket.org/
https://ja.atlassian.com/software/sourcetree
https://www.sketchapp.com/
ttp://photoshopvip.net/103903
ttps://goodpatch.com/blog/sketch-plugins/
Trello Chrome拡張機能プラグイン集
https://chrome.google.com/webstore/search/trello?_category=extensions
Slackプラグイン集
https://slack.com/apps
Sketchプラグイン集
https://sketchapp.com/extensions/plugins/
- 80 ：
- 派遣会社の契約書の中に、派遣契約期間終了後であっても派遣先との直接雇用を禁じる旨の条項が、
いつのまにか盛り込まれていました。
調べてみると、2016年1月の契約書から追記されていたようです。
こんなこと書かれると、派遣法をよく分かってない派遣先は、「欲しい人材だけど派遣会社に紹介料
払わないといけないのか」と勘違いしてしまい、ますます直接雇用したがらないわけですよね。
派遣会社はそれが狙いなんだろうけど、派遣法第33条を読む限り、派遣会社はこういう記載自体
してはならないはずです。
しかし、当の派遣社員ですら契約書をよく読まずにサインして更新を繰り返してるという事実。
これはどうしたもんか。
- 81 ：
- 10年派遣していて、どこかの社員に転職するか悩んだけど今月から無期雇用派遣に切り替えたよ。
今更社員になっても今の時給2800円、残業時は3500円超より稼げる気がしない。撤退は120パーセント出来ない職場だし安定していると思う。
- 82 ：
- >>81
おいおい、そんなにあるんなら派遣でええやんけ、ええなあ。
- 83 ：
- >>82 でもボーナスないし退職金もないしなw
- 84 ：
- >>83
いくつ？
中小の正社員よりもらってるんじゃない？
- 85 ：
- >>84
30代後半独身だよ。年収だと900ぐらいです。
- 86 ：
- 十分だな
無期雇用って言うても切られるときは切られるからな〜
- 87 ：
- >>85
うそつけ、その半分もないくせに調子に乗るなよ。
- 88 ：
- 嘘ついてどうすんだよw
ITだからそんなに珍しくないよ。
- 89 ：
- ITなら普通に聞く金額ですな、俺の所のPMは月給80万らしいがもう少しくれって言ってるらしく困るって役員がボヤいてた笑
- 90 ：
- >>73
派遣社員でも失業手当もらえるの？
- 91 ：
- >>90
派遣元で正社員なら貰えるだろ
- 92 ：
- 派遣社員でも普通に貰えるだろ…
- 93 ：
- >>90
雇用保険料払ってるんだから貰えるよ
２年払ってればでるし、
契約期間満了してれば３ヶ月の制限もない
- 94 ：
- >>93
そうなの？退職後一か月は出ないんだよね、、？
派遣法と都内一人暮らしとのこともあり色々考え中
- 95 ：
- >>94
退職日以降に離職票もらってハローワーク行って、
それから待機期間７日はみんなかかるから、
それで１ヶ月くらいはかかるんじゃないかな
- 96 ：
- >>90
>>91
あのな・・・会社都合 失業保険でググれ
- 97 ：
- >>96
嫌だ
- 98 ：
- ググってるけど自分が会社都合か自己都合か際どくよく分からず
派遣会社はうまいこと自己都合にさせるのかもしれないが
- 99 ：
- >>98
ググってるのにわからない？
私はググったら調べられたよ
- 100 ：
- 毎日契約書通りに定時退社で週休2日
親会社からの依頼を受けて菓子食いながらい処理、煩わしい人間関係無し月給55マン那須無しストレスほぼ無しで満足
ローンおわってるしいつ切られてもいいわ
IT業界な
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