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ワークスアプリケーションズ36
- 1 ：2019/04/04 ～ 最終レス ：2019/05/28
- 前スレ ワークスアプリケーションズ34
http://itest.2ch.sc/matsuri/test/read.cgi/infosys/1547728626
ワークスアプリケーションズ35
https://matsuri.2ch.sc/test/read.cgi/infosys/1549494000/
荒らすのは勝手だがせめて次スレは立てろよくそども
- 2 ：
- たておつ
最高のスレタイ祝福されろ
- 3 ：
- 最近はここに内部の愚痴を書く人も居なくなったし、状況は格段に良くなったね。V字回復に期待。
- 4 ：
- 蕎麦屋に回復もクソもあるか、
早く作って出前を届けろ
- 5 ：
- >>3
愚痴を書くひとすら、じゃねーかな？
内部は特に変わってなんだからよ
- 6 ：
- 人を欺き嘘をつき面倒な交渉は弱そうなやつに押し付ける。
無理を通せば道理が引っ込むことを学ぶといいよ。
- 7 ：
- 確かに、給料上がったし、雰囲気も良くなったね。もともと給料高いけど
- 8 ：
- インターン経由で入ると、普通に面接で入った人より給料高くてマウント出来るって本当ですか？
- 9 ：
- >>8
君がワークスで10人のマウント取って見下していても、世界の何千人、何万人という社会人からはマウント取られて見下されていることは覚えといた方が良い。
- 10 ：
- インターン経由で入ってローパー認定されるとマウント取り返されるぞ
- 11 ：
- 蕎麦処和風庵２
厨老 出前の兄ちゃん、また転びやがって、
また３ｍカレー蕎麦の打ち直しだ
誰かカレー作れるか？
厨新 研修はジャワカレーアレンジ瞑想コースだったので
ジャワカレーならまかせて下さい。
厨老 おいおい、ヤカンでカレー作るつもりかよ！
厨新 ヤカンの方が形状的に熱伝導率が高くムラの無い
カレーが・・
厨老 もういい！ジャガタマニンジン切ってろ。
厨新 大きさは？角度は？レシピは？
厨老 レシピ無いよ！ 有得亭のシェフに聞いてこい！
俺は蕎麦職人だ！
厨新 ニンジンさんトン、トン、トン
あっ、指切った！ 辞めます。
- 12 ：
- 厨２ そういえば小室蕎麦転職の話どうなりました？
厨老 止めたよ
厨２ えっ？ 何故？
厨老 面接室にいたの、全員うちの職人と卒業生だった・・・
厨２ まさか(笑)
厨老 面接官もだぞ！！
厨老 マックとピラニアも受けたが・・
１０割蕎麦で７ｍ打てないとダメと
門前払いだ・・・
- 13 ：
- 厨２ 今さらですが何故厨老さんは和風庵に？
厨老 うちの店長、調理師免許はないくせに昔は
凄い料理を作れたんだ。それに魅かれてかな・・
厨老 今は無くなったけど、昔は餅をベーコンで
巻いて揚げる餅ベーコンというメニューがあった。
店長の餅ベーコンの揚げ方には本当に魅かれたよ。
本も書いてたしな。
厨老 ところが例の２号店がらみのサラ金の借金で
牙を抜かれたミッキーみたいに枯れちまった。
ＳＭ遊びが過ぎたのも原因の一つかも知れない。
厨２ ＳＭ？ Ｓ？ Ｍ？ どっち？
厨老 察っしろよ。店ごとドＭプレーしてるじゃねえか。
今はまだ言葉攻めと緊縛プレーだけだが、
夏までに借金返せなきゃお仕置きで鞭打ちプレーに
糞尿プレー、で最後は永遠の放置プレーだ・・・
厨２ 胃が痛くなってきました。便所行ってきます。
あ、まだ並んでる・・
厨老 店長の本でも読んで家まで我慢しろ。
【君の便意は５分後あるか？】
- 14 ：
- 蕎麦ニキ頑張ってるなぁ
- 15 ：
- マウント取りたいけど、世間で認められた会社に入れなかった奴が入ってくるんだな。
俺は本当だったら医学部に行ってるはずの男だ、なんて言ってる新大学生と同じ感じ。
俺は本当だったら商社に行ってるはずの男だ、
会社に頼るのではなく自分ひとりで世間を渡るスキルを身に着けるために、あえてここに入ったのだ。みたいに。
ただの合理化だよね。
- 16 ：
- 誰かそろそろ面白くないって教えてやってくれ
- 17 ：
- 今にGoogleを越えた世界企業になるだろうな
- 18 ：
- >17
オラクルもＳＡＰも露払い。笛でＭＳに対抗する也。
- 19 ：
- なんだかんだ2ちゃんではお前ら顧客情報とか書かないし偉いよな
- 20 ：
- そんなもん晒したところで何の意味もないだろ…
営業妨害や犯罪者とアンチは違うぞ
- 21 ：
- >>19
レエルが低くて笑う
- 22 ：
- 敷かれたレエルの低さに驚き飛び出すハイパー
レエルの存在に安堵するローパー
レエルが崩壊してることに気づき急いで逃げ出すローパー
レエルの残骸にしがみ付き落ちているローパー
- 23 ：
- みんな、ボイスレコーダーの準備は良いか？
- 24 ：
- https://www.youtube.com/watch?v=9i7orq6Yr3U
- 25 ：
- >>23
そろそろ潰れるの？
- 26 ：
- そろそろ脱落者が出るかな？
- 27 ：
- >>25
ここの処世術
- 28 ：
- ルーチンワークで根性が成長します！
- 29 ：
- ＞＞22
金利レイとトの高さに逃げ出す経営陣
- 30 ：
- 気に入らないことがあったら、アー＊ヒ＊ズの壁を破壊してストレス発散しよう！！
特に腕力が必要なわけじゃない。自分の怒りをアピールできるぞ！！
大丈夫、黙ってりゃわからないって。
- 31 ：
- 先ずは便所の壁な
- 32 ：
- 影響力を持っている奴には逆らうなよ（笑）
あることない事吹聴されて、立場を失うぞ。
既に解決しているものであっても、インフルエンサー様が仰るなら無駄でももう一度作れ（笑）
まともに「すでにある」「解決している」なんて口答えしたらそれはもう、恐ろしい。苦笑
キレイごとをたっぷり詰め込まれているだろうが、配属されたら忘れろ
仕事はリスクを取らずそこそこ失敗なくやり影響力を持つことに腐心しろ
踏み台を見つけて、登っていくのが賢い
得する奴は仕事ができるだけじゃないから（笑）
- 33 ：
- だーれも、事実なんて気にしてないから。確認なんてしないから（笑）
噂話が大好き。お前らもそれに乗っかれ。
うわさを事実にしてしまう影響力を持て（笑）
顧客満足？気にするなよ
- 34 ：
- なんか最近また元ワークスとか言う使えない奴の履歴書増えて来てるな
相変わらず読まずにゴミ箱へ直行させてるが
- 35 ：
- ゴミ箱(物理)
- 36 ：
- >>34
良いんじゃないっすか？
- 37 ：
- 真面目な話、M氏はウチでしか働けない奴が欲しいと心情を吐露していたらしい。
どこでも働けるように成長しろってのは建前なんだろうね。
WAPでしか働けない労働者ならいくらでも搾取できるから、経営者の感覚としては合理的なんだろう。
M氏は交通費を不支給にしようとしたんでしょ？それに幹部は抵抗するどころかゼロベース思考とはこのことかって感動したんでしょ？
・・・やりそう
- 38 ：
- 卑、という感じ
- 39 ：
- >>37
妄想
- 40 ：
- >>37
らしいとか、やりそうとか妄想ハンパないな
もっとしっかりしたネタ提供してくれ
- 41 ：
- 交通費廃止の部分は記事調べれば出てくるよ
- 42 ：
- >>40
ベテランに聞けば知ってる人がいるかもしれないね。教えてくれるかは別だけど。
- 43 ：
- ttp://www.executive-interview.com/archives/056/interview05.html
- 44 ：
- >>43
--- BOMBPANYの特徴 ---
１.ノーカスタマイズ
海鮮チラシをご想像下さい。です。マグロを食べたいお客様も烏賊、タマゴだけを
を食べたいお客様にも対応すべく、全ての具材が乗っていますが、対象の具材を
拾い上げるのに数倍の手間と時間が掛かります。
２．無償バージョンアップ
無償バージョンアップのポリシーと気持ちだけは認める
３．ギャランティメンテナンス・サービス
「業務を絶対に止めない」ことをポリシーとしてはいますが、現実は、
現実の通りです。定額の保守料のみで、バージョンアップから運用改善まで
幅広いコンサルティングサポートを実施いたします。が、ＣＳは別問題です。
- 45 ：
- >>43
マジだったのか。
- 46 ：
- 交通費だけならまだいい。
全部自分持ち出しの個人事業主制度の可能性も否定できない。
- 47 ：
- >>45
ワークスの人は事実で判断できない
- 48 ：
- パワハラ、部下ハラを受けたら
・不法行為責任 民法７０９
・会社側の使用者責任 民法７１５
・場合によっては会社が労働環境を整備する義務を怠ったとして 債務不履行責任 民法４１５
レコーダーで記録。場合によっては日記。会社への提出物や労働時間の記録。
https://rocketnews24.com/2016/04/17/737360/
https://good-mental.com/how-to-retire-to-the-company-convenience/
- 49 ：
- なんで毎日このスレは上位に表示されるの？
裁判複数抱え、ファンドからは見離され、CFは底をつき始めてるのに
- 50 ：
- 荒れる要素があるからでしょ
業績安定働きやすい良いところだらけな会社をヨイショするスレなんて需要ある？
- 51 ：
- あの報道出てからぴたっとメディア露出やめたな
ネット記事上での対談やインタビューも載らん
- 52 ：
- + 載せてもらえない
- 載らん
- 53 ：
- 金ないんだろ
- 54 ：
- 何を減らせばお金が生み出せるんだろう...
ん？この基本給の項目を半分にしたら良いのではないか！？
- 55 ：
- 幹部「ゼロベース思考に感動した」
- 56 ：
- ゼロベースなら基本給ゼロだろう
一億総フルコミ化こそ真の働き方改革（）
- 57 ：
- いつまでもやるな。早く売却しろ！
- 58 ：
- 上から下まで誤魔化す人が多いから
- 59 ：
- ニュース番組で、論客の言う事にしたり顔で頷いてるだけの
若いタレントやアナウンサー、いるでしょ。
いま研修受けてる人はそうならないようにね。
偉い人の言葉を自分で咀嚼・反駁することなく
強い人が笑えば笑え、強い人がバカにするやつはバカにしろ、そういう空気だから。
空気読むセンサーは鋭敏になるんじゃないかな？
そんなもんだけ高度に発達させても、どうしようもないけど。
- 60 ：
- そういう事か！マスター目指して頑張ろう
- 61 ：
- >>60
必須
- 62 ：
- 小学生のいじめと同じ
バカにするやつを一緒にバカにしないと馬鹿にされる
- 63 ：
- そういう事が出来る人はさっさと会社やめた方がいいだろ
- 64 ：
- そういうことしかできない人だから、ここにとどまり続けるんだろ
- 65 ：
- >>45
ワークスが事実確認出来るようになるのはいつの日か？
地球滅亡の方が早そうw
- 66 ：
- >>59
それが会社として、環境として必要な能力なら伸ばすか、人並みにすれば良いじゃん。サラリーマンでしょ？
当然それだけじゃなく仕事もアウトプット出さないとだけど…。
やらない、できない奴の言い訳にしか聞こえないですよ。
- 67 ：
- アウトプットが出ていれば、ね。
出てるの？
出てもないのに、
>やらない、できない奴の言い訳にしか聞こえないですよ。
これだよ。WAP平常運転、
さっさとHUEをジャパンクオリティで出せば？
- 68 ：
- >>66
アウトプットとやらがでてないのでは？
- 69 ：
- 勢い落ちたな
そろそろガチで潮時かもな
- 70 ：
- 残業してない奴はどんなアウトプットがあろうと頑張ってない扱いするから覚悟しておけよ
- 71 ：
- 明日、かったるいから休むわ
出勤してる奴に俺の仕事をやる権利をやる
成長する手助けをしてやるよ
- 72 ：
- >>66は>>59をできない奴の言い訳と断じている。
この会社ではそうやるものだ、サラリーマンだから周りに合わせるのだ。
なるほど。
では、会社は、宣言したことの成果を出せたの？
肝心のアウトプットが出てない、なんてことはないよな？
アウトプットを出すのが大前提というのは>>66でも書いてある事。
ましてや訴訟三昧なんてことはないよな？
うまくいっている会社の文化に合わせろ、しない奴はできないんだってのは一理あるだろう。
この会社はうまくいってるの？現状はあるべき姿なの？現状に合わせるのが本当にいいの？
自分でゼロベースで考えたの？
周りに流されているだけじゃないの？
>偉い人の言葉を自分で咀嚼・反駁することなく
>強い人が笑えば笑え、強い人がバカにするやつはバカに
してるだけじゃないの？
ちがうってんなら笛を出せよ
- 73 ：
- きちんと自分で選んだモノを咀嚼して、アウトプットしてるじゃん
トイレの混み具合知らんのか？
- 74 ：
- 笛は下水に流れたｗｗ
- 75 ：
- WAPの人間は事実確認できないし論理的思考力がない、
さらには思い付きを発想転換力と言い張るという悪癖を保持するだけでなく
事実から目をそらすようになり、理想を自分の頭で考えることすらやめてしまったか。
本当に搾りかすやん？
はよ、アウトプットやらを見せろ。>>66
- 76 ：
- 新卒に食ってかかるなよ大人だろ
- 77 ：
- 新卒でも２２歳の大人だろ？
早くアウトプットを見せろ
はよ！はよ！！はよ！！！
- 78 ：
- うっ…うぅ…
ん！！！！（ﾍﾞﾁｬｯ!!!
- 79 ：
- >>66
さっさと反論を書けよ
- 80 ：
- 新入社員にはPHP新書の他人を攻撃せずにはいられない人という本を勧める
入ってしまった小野は仕方ないが、染まってしまう前に、防衛のためにも読んでおけ
個人的には、土日を課題でつぶすより大事に思える
研修が響くのはこの会社のみ、この本が通用するのはこの語の人生
俺の勝手なお勧めだから、採用するもしないもご自由に。
>>66みたいなやつがいると思うと、背筋が凍る
- 81 ：
- ローパー、退職ローパーの言い訳が見苦しいねえ。
優秀な人間には最高の会社だと思うがね。
- 82 ：
- >>81
ちゃんとやれば年収も2000万超えるしな
- 83 ：
- 優秀の定義にもよるんじゃないでしょうか？
憂愁じゃないといいですね。
どこがどう最高なんですか？
人をだます人って、抽象的な、何となく良い一般論でごまかします。
具体的に教えてください。
優秀の人間には最高の会社に、優秀な人間がどれほどいるんですか？
たくさんいるのなら、なぜ、顧客に対する約束がことごとく破られ現状に至っているのでしょう？
少ないのなら、なぜ、優秀な人間には最高の会社なのに優秀な人が少ないのでしょう？
申し訳ございませんが、私はあなた様の仰る優秀な人間ではなさそうです。
さっぱりわかりません。上記を説明してもらえますか？
>>66に対するレスがあふれており、>>66は沈黙を続けているのですが
>>66に代わって、レスに対する返答をしてもらえますか？
こちらは純粋に私の興味です。
- 84 ：
- >>82
ちゃんと、何をやった？
2000万超えるやつは何人中何人だ？年収の中央値は？平均値は？最頻値は？？
- 85 ：
- 昔、特別な伝手で転職してきたプロフェッショナルな人が、
新卒の研修責任者になって何年かたって、ある課題をやる意義が問題になった。
この課題は何のためにやっているのか？
その人が吐いたセリフが「何のためにやっているか俺もわからん、最初に引き継いだ時からやっている」ってものだった
呆れた。
自分で考えてないじゃん。
その人の年俸は1000万を超えるものだったと記憶している。
いま研修は別の人が責任者でしょ、知らんけど。
年収で測れるの？世間一般でいう優秀さ。
- 86 ：
- >>82
ちゃんとやれば年収2000万を超えるなんてすごい会社ですね！
ちゃんと、というのは具体的には何をどのくらいやればいいのでしょうか？
こんなことを書いていいのは、私の感覚ではありますが全社員の上位三分の一が該当する位の実績が必要です。
その程度、もしくはそれに近いくらいの人数が2000万円の年収を超えているんですよね？
私のような人間の感覚からすると目がくらみます。
そんなに優秀な人がいるのに、HUEが出ていないようですが？？
- 87 ：
- この会社に来る時点で優秀じゃないことは分かるけどね
- 88 ：
- >>79
なに煽ってるのか知らないけど、チミ、友達いないっしょ？可哀想だから巨大な釣り針と思って引っ掛かるけど、、
>>59は処世の話でしょ？処世も施さない、施せない人が不遇な評価されても仕方ないし、それはただの僻みとしか思えないから書いただけ…。サラリーマンやる上で、処世は大事な要素でしょ？
と、WAPの人間じゃないから仕事のアウトプットは何か知らないし、こんなとこでアウトプット出せとか訳わからないから。サラリーマンならアウトプット出すのは当然じゃないの？
頭沸いちゃってるなぁ。。
- 89 ：
- 2000万もらえるなんてすごいな
- 90 ：
- 10:00-17:00で1200しかもらえない俺からしたら素直に羨ましい
- 91 ：
- >>88
>こんなとこでアウトプット出せとか訳わからないから。
わかってて言ってるのかな？会社として、予定した製品を出せという事でしょ？
頭沸いてる人が、偉そうに頭沸いてるとか。
あなたのいうところの処世術とやらが蔓延して、この会社はだめになったんでしょ？
仕事上のアウトプットが出てないでしょ？
本当に、頭がおかしいな。
>なに煽ってるのか知らないけど、チミ、友達いないっしょ？
自分に友達がいないと、こういう煽りが効くだろうってなるよねー？
- 92 ：
- 友達がいなくてつらい人って、友達いないでしょって煽るんだろうね
- 93 ：
- 給料が25%下がった
- 94 ：
- 新卒、息してる？
そろそろ退職者、出るころかな？
- 95 ：
- 干された
- 96 ：
- >>88
部外者なら書き込むなよ
頭沸いちゃってるな
- 97 ：
- >>88=>>66でOK?
あんたはこの会社、やばいと思う？安泰だと思う？
今後どうなるかはともかく、現状ね。
やばいと思うんなら、その原因の一つは、会社が顧客に対してアウトプットをだせてないんだろ？
それって、ここの社員が、あんたのいう処世にかまけ過ぎていたせいじゃないの？
アウトプットを出さないといけないってのは、あんた自身が書いてるよな？
この人、馬鹿なのかな？
- 98 ：
- 優秀層の楽園
それがWAP
- 99 ：
- もう社内のゴミ箱に干からびた新人が捨てられててわろた
- 100 ：
- はえーよ
- 101 ：
- 貴重な新卒万個がすでに消費されるとか
- 102 ：
- >>98
優秀層の楽園ではない会社ってあるのかね？
- 103 ：
- 去年は１８０憶円の赤字、今年の６末まで後わずか。
ファンドを釣る餌もネタ切れ。マヂでやばくないか？
- 104 ：
- 上場を匂わせて社員から出資させればいい
- 105 ：
- 出たがりがトップだとやっぱり衰退するよな
- 106 ：
- 出戻りウザい
- 107 ：
- >>104
その手口はもう済。
- 108 ：
- おまえら、入社したその日から転職サイトに登録して自分の市場価値を認識しろ
- 109 ：
- 肥大化した従業員のボーナスを払えるかどうか？が見所だな
- 110 ：
- 金子氏に人脈を頼っているとのウワサ
- 111 ：
- >>97
粘着しすぎ。個人的な怨みとかいろいろあるんだろうけど、この会社に人生狂わされました感、もしくはWAP愛してる感が凄くて醜い。関連会社を退職して転職して上手くいってんならこんな会社がどうなろうとただのメシウマだろ。
- 112 ：
- >>111
だから黙れ、というのは随分とWAPに都合の良い言い分だねｗｗ
WAPの人が言いそうなセリフだｗ
- 113 ：
- 他責NGの会社のトップが、結構他責してたな
まだ在籍してる奴は、冷静にこの人の言ってることを聞いてみ
- 114 ：
- 日曜の昼間に火消しご苦労
よほど不味いことがあるらしい
- 115 ：
- >>111
>>97に対する見解を伺いたい
- 116 ：
- >>111 ←これが伝家の宝刀、もういい黙れ、か
- 117 ：
- WAPの人、都合が悪くなると論点をずらすからなー
- 118 ：
- COMPANY をやめろ
YASHIRO にしろ
- 119 ：
- https://www.universal-music.co.jp/yashiro-aki/
- 120 ：
- >>115
なんで俺に？
- 121 ：
- WAPの人、とぼけるからなー
- 122 ：
- >>115
ヤバいか安泰か→ヤバい
処世にかまけすぎてるてるからアウトプットが出ないのか？→処世にかまけてるからじゃなくて能力がないからだと思う。
逆に処世に割く時間を適切にしたらアウトプット出ると思うの？
- 123 ：
- >>121
応えてやったぞ
- 124 ：
- >>102
優秀な人間がいない会社ってあるだろ？そこだよ
- 125 ：
- >>123
なんで俺に？
- 126 ：
- ここ潰れるって噂本当なの？
- 127 ：
- >>120 が答えてくれるんじゃないか？
こいつの場合応えちゃうけどｗｗ
- 128 ：
- >>122
処世に割く時間を能力の向上に充てようという気がないことはわかった
- 129 ：
- アウトプットもかなぐり捨てたのに処世もうまく行ってなさそう
- 130 ：
- 元社員、高学歴ニートとしてテレビ放映w
https://www.mbs.jp/mimi/
- 131 ：
- なんか可哀想…よっぽど惨めな思いしたんだね…辛かったね…
- 132 ：
- 退職できるなら優秀な判断力
- 133 ：
- >>131
これこれ。こういう嫌味こそワークスの神髄！
- 134 ：
- >>132
評価も悪くなかったから、辞めずに済むなら辞めたくはなかったんだけど、辞めた後からモリモリ成長実感してて正解だったと思う。
わっぷの職歴が転職は割と強いのかわかんないけど、学歴自体あんま良くない上にわけあり経歴だから新卒就活は20社受けて4社しか内定もらえなかった。
でも転職は受けたとこ全部内定もらえたし、会社がこの状態だと早期退職の理由も納得してもらえた。
年収もインターン枠以上になったし、入ってすぐこの状態に陥って転職決意させてくれてほんとに助かった。わっぷありがとう。感謝してる。
- 135 ：
- >>134
聖人君子すぎる
二度とこのスレに来ないことを心から願っている
- 136 ：
- いつでも戻ってこい
仕様がわからない謎コードと怒ってますのサポートがお前を待っている
- 137 ：
- 怒ってるのか...でもなぁ...チケット担当になっちゃうと帰れなくなっちゃうし無視しとこ...
- 138 ：
- 本当に怒るのは、怒ってますを選択しなくなってから
- 139 ：
- >>135
ここには来るよ。面白いから
- 140 ：
- 面白さの感受性が狂ってしまっている。
彼もワークスの犠牲者なのだ。
- 141 ：
- >>140
別だが安いお笑い芸人より笑えると思うぞ
- 142 ：
- お笑いの才能だけは天才だったな
- 143 ：
- 牧野と阿部でお笑いコンビM&Aとして世界を狙えたのに残念だな
- 144 ：
- >>134
面白い
悔しい
- 145 ：
- >>142
面白いやつしかいらないとか本気で言ってたからな、、
面白い話題には事欠かないので、
成果は出ている！
- 146 ：
- 確かに言ってたな
おかげで顧客満足はどこかへ行ってしまったようだ
芸人をスカウトしてくれば活躍するんじゃないか？
- 147 ：
- 平成で幕を閉じるべきだよなー
見苦しい
- 148 ：
- >>128の一言で>>122が黙っちゃった
新卒も見てるんだろ？頑張れよｗｗ
- 149 ：
- いまだに簿記二級合格くらいでマウント取ってくる奴いるの？
D助みたい
- 150 ：
- >>149
え... ? 笑
- 151 ：
- 簿記2級とか卒業前に取っておけよ
- 152 ：
- 足のサイズ自慢された
- 153 ：
- 普通の感覚だと笑う罠
ところで>>122の見解だと、能力不足でアウトプットが出ていないらしいが
この会社、建前上は成長できる会社、という事になっていなかったかね？？
- 154 ：
- 退職バカアンチが元気になってきたな
- 155 ：
- WAPの人は、論理的な反論ができなくなると話を逸らす、という好例
- 156 ：
- 会社買い手はついたのか？
- 157 ：
- >>156
わかりきってることわざわざ言わなくていいよ
まずはリストラしないとな
- 158 ：
- HUEとCOMPANYの違いって何ですか？
- 159 ：
- HUEはどこいった？
- 160 ：
- ＞＞１５９
下水だろ。
何かの拍子にこの会社が生き残ったら「あえて、捨てた」なんて黒歴史をロンダリングしそうだな
＞＞１５４
この会社にいると＞＞１２２みたいな大馬鹿と仕事を売る羽目になる
そりゃバカでもやめるわ
- 161 ：
- 全角くん久しぶりに見た
- 162 ：
- ＞＞１５８
どっちも同じ
この会社の奴らは認めないだろうが
- 163 ：
- https://iroirokenshou.web.fc2.com/2/kobetu0014.html
- 164 ：
- 退職ラッシュ！
- 165 ：
- >>161
こいつ、笑うわ
実務でもこんな感じなんだろうな
- 166 ：
- >>165
？
- 167 ：
- >>166
反応がまじローパーだな 笑
- 168 ：
- >>166
哀れというか、生きてるだけ無駄というか。
- 169 ：
- >>166
あーあ
- 170 ：
- >>167 >>168 >>169
やめてやれよ…ネットしかもう吠えられる場所がないんだから、適度に相手してやろうぜ
- 171 ：
- 加島のシステムは、運開するのか？
- 172 ：
- JR、兼松、古河、アニメイト、他多々
訴訟問題は大丈夫か？ １００％だと８０憶位だぞ。
上告して長い裁判にしてもいいが、再上場の可能性はゼロ。
アミバのポルシェは訴求して取り上げたい。
- 173 ：
- 俺のコンパスを…君のアットサポートに…ブレイクスルーして…ウィズキッズさせてやんよ…
どうだい？これが最高のクリティカルワークってやつさ。
- 174 ：
- >>171
大丈夫だろ。運用開始の定義を変えれば問題無い。
- 175 ：
- JRは一応稼働したよ
- 176 ：
- >>175
当たり前なんだぞ
- 177 ：
- もしかして訴えたら真面目に人員割いて稼働まで持って行ってくれるの？
- 178 ：
- >>177
大きい声を出せばいい
小さい声のやつは無視される
- 179 ：
- >>178
「顧客にもなぜなぜと問い詰めます」
- 180 ：
- >>177
頑張ってください
- 181 ：
- >>122を晒してあげよう。俺って親切だなー。
>>128に返答したら？新卒も見てるんだろ？
- 182 ：
- ３期連続赤字、もうダメ
但し会社なくなると困るユーザ多→会社更生法
稼ぎ部門と非稼ぎ部門分社化、
新規事業凍結、主たる事業は既存保守
人員数及び給与適正化（世間並以下）
Cobol時代並みのDelphiエンヂ優遇？
そうこうしてるうちにリプレース
君の会社は５年後あるか？
- 183 ：
- 蕎麦屋和風庵（ワップ庵）
厨老 店長は相変わらず調子いい事いって新人職人採ってるけど、
女将が「今年もまた赤字だ・・」って嘆いてたよ
厨新 一昨年は４万円の赤字、去年は１８０万円の赤字、
今年もですかぁ？
厨老 残念ながらそうだ。なにせ出前蕎麦が月１０枚程しか
出ない。でも厨房にはお前も含めて約６０人の
見習い職人がいる。
厨老 商工会を手前理由で脱退して以来、信金も融資して
くれない。サラ金も既にうちを売る算段だ。
月１０枚程しか出ない出前３ｍザル蕎麦だが、
無くなれば困るお客もいる。だから多分店長は
「会社更生法」にするんだろう。
厨新 会社更生法って？
厨老 要は徳政令だ。うちで言えば月１０枚の３ｍザル蕎麦
専門店になって、ＩＨコンロの２号店に全部赤字を
追いつけて、うちは３ｍ蕎麦出前専門店になる。。
厨新 シュピルバーグ的展開ぢゃないっすか！
厨老 でも、信用金庫が番頭になって大鉈振るいするぞ。
お前ら新人は時給３０００円だよな。それが
最低時給以下の９００円以下になる。
新しいメニュー開発も一切なし、ある仕事は
既存客の出前の皿引き取りだけだ。
厨新 へ？！ 時給下がるの？！
厨老 当たり前だろ。お前らろくに蕎麦も打てないくせに
自給３０００円なんてアリエルと思うか？
で、うちは出前時間遅れる、蕎麦は３ｍ、お客も
徐々にユデタロウにシフトしてるよ。
お前、５年後うちの蕎麦屋で働いてるか？
- 184 ：
- いつ見てもボーカーズ超えだな、和風庵
- 185 ：
- 蕎麦と天丼を頼む発想のない、
大食い客が有難がってるだけだもんなー
- 186 ：
- 君は会社に誇りを持てるか？
納得の文化ｗ
- 187 ：
- スパゲティがマズい
- 188 ：
- 見習い蕎麦職人が作ったスパゲティ
- 189 ：
- 100ms高速蕎麦打ちはできたのか
- 190 ：
- >>189
まず、3m蕎麦の誤りに気づけ
一定数のファンがいることは分かるが、
新人の見習いを大量にとるような内容ではない
- 191 ：
- ざる蕎麦頼んだら金網が届いてわろた
- 192 ：
- まともに事業拡大したいなら、
偏ったスキルしかない蕎麦職人増やすよりも
店長やフランチャイズの管理者を育成するべきだったよな、、
あの高卒、海外のフラット組織が
トップ以外全員PGと勘違いしてそう
- 193 ：
- >>191
まじブレイクスルー
- 194 ：
- 業績好調そうだねえ
- 195 ：
- ヒュー
ワークス的嫌味
- 196 ：
- >>191
モノが届いただけありがたいと思え
思い出や夢、概念を届ける和風蕎麦です
- 197 ：
- >>196
「ありがたいと思わないのはなぜ？」
お客様にもなぜなぜと問い詰めます
- 198 ：
- 訴訟するのはなぜ？
- 199 ：
- >>198
完成しないからだろ 笑
- 200 ：
- これからアップデートで蕎麦入れてザルを竹製にしていくので、この金網もりっぱなざる蕎麦の完成形です
- 201 ：
- お金を払って商品が来なかったら怒るのは当然だと思っていませんか？
そんなお客さんは神様思考の貴方になぜなぜをします。
- 202 ：
- >>201
怒るのは当然ではないぞ
出るところにでるだけだ
- 203 ：
- 関数を設計しただけで、ロジックを書いていないというバグがありました。
修正します。
- 204 ：
- >>203
あれは設計とは呼ばないぞ、、
- 205 ：
- それなら仕方ありません
10年待ちましょう
- 206 ：
- >>205
気が短い人ですね、コンサルの交渉力で100年待たせましょう
- 207 ：
- >>206
参りました
保守料だけでも永遠に払わせてください
- 208 ：
- >>207
仕方ありません。
譲歩して永遠に保守料を受け取って差し上げます。
この分の貸しは何らかの形で返していただきます。
- 209 ：
- てめーら、先人の築き上げた偉大なる3m蕎麦に敬意を持てよ！現場で口うるさく言われるのは敬意だぞ！
- 210 ：
- 昔は訴訟に関わるのがステータスになってたな
あの時自慢してた奴、どうしているのだろうか
- 211 ：
- 経営理念を唱和していた時代もあるらしい 笑
- 212 ：
- 経営理念
弱者を食い物に、強者に媚びろ。自分を守れ！！
- 213 ：
- 社内でアホなことを聞くと馬鹿にされ評価が下がるので
自社蕎麦利用歴が長いお客様においしい食べ方を聞きました
- 214 ：
- これ全部自演なんだとしたらゾッとする。事件起こすなよ。
- 215 ：
- >>214
0か100しかないのが特徴的だよなー
- 216 ：
- 全部自演なのか？
- 217 ：
- ワークスの人は事実ではなく憶測や伝聞で行動するから…
- 218 ：
- 自演事件？
- 219 ：
- 魔女裁判でしょｗ
- 220 ：
- 資源の無い無人島
- 221 ：
- 無人島ならまだいい。
資源を食いつくす畜生だけが残った。
- 222 ：
- ノーマンズランド
- 223 ：
- クリティカルワーカーの楽園
- 224 ：
- そんなこといってたっけー
- 225 ：
- >>224
少しは自分の頭を使えよ、
伝聞だけが全てじゃないぞ
- 226 ：
- ローパあるあるだな
- 227 ：
- ここの人に自律的で自立的な行動を求めてもしかたないでしょ！？
ペンギンに空は飛べないの！！
- 228 ：
- 海も泳げない
- 229 ：
- >>225
だって××さんが言ってたんですよ！？
- 230 ：
- そのペンギン、生きてる？
- 231 ：
- よく分からないけど生きてた気がするし本番環境で試してみるか...
- 232 ：
- >>229
頭を使え
- 233 ：
- 空気が読めないやつの典型 >>232
- 234 ：
- >>229
でも◯◯君はこう言ってたよ？
- 235 ：
- >>234
また○○かー！
- 236 ：
- ○○が言ってたのなら、おそらく本当だろう。
俺は○○を信じた！
12億円プロジェクト！始動！！！
- 237 ：
- ttp://news.livedoor.com/article/detail/16015968/
どこで何を知ったんでしょう？
- 238 ：
- https://www.youtube.com/watch?v=fuoghZtLZb8
デジャヴュ
- 239 ：
- >>214
憶測や想像って主観的な行為だから
>>214自身に、何か事が起きたら掲示板で一人で憂さ晴らしをするし事件を起こすという意識があるんだろ。
怖い会社やで。ワークスアプリケ
- 240 ：
- >>239
実際に研修生が関西のほうで事...
- 241 ：
- >>239
この書き込み自体が主観的な憶測や想像だと思うんだが、巨大なブーメランじゃないの？教えて偉い人
- 242 ：
- >>241
仕事の中だけにしろよな、、
- 243 ：
- 生産性の低さが垣間見える
- 244 ：
- >>243
俺もお前もこのスレに書き込んでる時点で生産性のカケラもないんだよ。垣間見えるってくらいチラチラ見えるのが1番良いんだよ。俺らはモロだから良くないんだ。パンチラみたいなもんだ。わかるか？
- 245 ：
- https://twitter.com/g3akk/status/1120182625149145088?s=21
ワークス仕事した！
(deleted an unsolicited ad)
- 246 ：
- >>241
はぁ？
- 247 ：
- >>239は
>>214という人間は’何か事が起きたら掲示板で一人で憂さ晴らしをするし事件を起こす’という意識がある
と書いてるな。
主観や憶測が悪いとは書いてないように見える、
主観や憶測の背景にはその人の性格が表れるということだろ。
214が’何か事が起きたら掲示板で一人で憂さ晴らしをするし事件を起こす’ような人間だから
214という書き込みに至った。
241はそれを受けて、>>239は主観だと主張しているな。
・・・。
239は主観。だから何？
何がどう、ブーメランになっているのか？
- 248 ：
- 仕事しろ
- 249 ：
- お、反論できなくなると論点をずらす
ワークスのお家芸。
>>121は>>128に反論しろよｗｗ
- 250 ：
- >>249
そうだねワークスのお家芸だね正解正解！誰もきみに反論なんて出来ないよ！偉い偉い！
- 251 ：
- >>250
やめろ、まじで可哀想
- 252 ：
- >>250 一応被害者なんだろうからせめてほっといてやりなよ
- 253 ：
- はやく、完成させろ
- 254 ：
- >>253
完成しています
アップデートにご期待ください
- 255 ：
- 終わりがないのが終わり
- 256 ：
- 始まってもないからな
- 257 ：
- >>254
ほーん、無償でしてくれんの？
- 258 ：
- >>257
品質に見合った対価を要求します
異論は許しません
- 259 ：
- >>258
業務は止めない... よね？
- 260 ：
- >>259
わざわざ教える必要があるのですか？
考えなさい
なぜなぜしなさい
- 261 ：
- >>260
これが噂の顧客になぜなぜか
- 262 ：
- そもそも業務の定義から考え直す必要がありますね。業務の定義を変えることで、このバグは直さなくて良くなるかもしれませんね。
- 263 ：
- >>262
それは、世間一般的に出来るコンサルだぞ...
- 264 ：
- >>263
同じような価格なら
一般的なコンサルor一般的なコンサル&世界一イカしたERPパッケージ
後者が魅力的なのは言うまでもないですよね？
まぁコレは流石に我が社に不利益すぎるので今後は有償サービスを増やしていきますが相変わらずお得で高品質です信じてください
- 265 ：
- コンサル？導入SEな
- 266 ：
- ERP出身の自称コンサル(SE)なんて頭固くてコンサルティング無理
- 267 ：
- ここのコンサル出身で先日、渋谷区議会議員になられた方がいらっしゃいますよ。
- 268 ：
- 潰れるとしても、WBSは残る？
あっちは黒字だよな？
- 269 ：
- >>267
渋谷区に笛買ってもらえ(笑)
- 270 ：
- >>267
経歴隠してるけどな、、
- 271 ：
- 週末の選挙で落選したみたいね
にしても元仮面女子の中身のなさそうなやつが当選したりしててほんと有権者って頭わりーなって思うわ
毎度思うけど民主主義って諸刃の剣だよな
社会なんてほとんど頭わりーやつしかいねーんだから
くっそくだらねぇ
- 272 ：
- >>271
ここは蕎麦のスレだぞ
- 273 ：
- ざる蕎麦頼んだらざるとつゆとワサビがタダでついてきてわろた
蕎麦とねぎも追加料金払えば後で持ってきてくれるらしい
- 274 ：
- >>267
WAPコンサル出身らしく失言してたな
謝ったの？
謝っても許してもらえないだろうから謝り損になるってんで
謝ってないの？
いつものように
- 275 ：
- WAPコンサルは、あらかじめ危機回避のため気を利かせるなんて高度なことはもちろん
言われたことすらできず、火種をボウボウに燃やす放火魔じゃん
SEですらないわ
- 276 ：
- >>274
退職してるし、本人は経歴隠してるし
もういいだろ
- 277 ：
- >>275
ごみ処理施設の職員としては優秀
- 278 ：
- 膿は出し切ったのか？
- 279 ：
- >>278
消滅しろと申すか？
- 280 ：
- 膿から膿を出しきったぞ！
- 281 ：
- 存在自体が膿だから、ワップー膿＝０
- 282 ：
- >>278 は消滅したのかどうかを尋ねているのだ！
- 283 ：
- 世界レベルになろうとした、日本の膿
- 284 ：
- >>283
世界レベルの膿とか軽く生物兵器だからやめてくれ。
- 285 ：
- 化学兵器は「貧者の核兵器」とも呼ばれ、核兵器を開発するために必要な技術・資金に乏しい国、あるいはテロ組織による生産・利用が危惧されている。
- 286 ：
- >>285
和風庵の開発環境も貧者だよな。PCは申請制で二世代前。
Libre Officeは「貧者のアプリ」とも呼ばれ、資金に乏しい
蕎麦屋の役に立たないドキュメントを書くために利用されている。
和風庵は開発するために必要な技術・資金に乏しい店舗であり、
筆頭株主ファンド組織による売却が危惧されている。
- 287 ：
- ブルーさんにとって、ワークスのキャリアは抹消しなくてはいけない黒歴史なんだね
- 288 ：
- >>287
積極的に残したいか？
- 289 ：
- 積極的に残したくないキャリア。
ワークスアプリケーションズです。
- 290 ：
- 蕎麦屋で働いていた歴史は消したいわな
商社や投資銀行ならキャリアをデコれるけどな
- 291 ：
- >>290
まともな蕎麦屋なら書いても問題ないだろ
まともならな
- 292 ：
- 退職する時パワハラ、暴力紛い、罵声が酷かったなあ。退職すら自由が無い会社。
- 293 ：
- >>292
昔は流石にそこまでは無かったけどな
むしろ、社員の退職は手慣れている印象だった
- 294 ：
- >>286
ワークスを悪く言うのは構わないけどLibreOfficeを悪く言うのやめろよ。他所の物だぞ。
- 295 ：
- >>293
上司 「そうやって逃げればいいんだよ！！」
管理部「あー、はいはい、退職ですねー、これ見てその通りやってくださーい。はい、次ー」
- 296 ：
- 退職者は覚悟しておけよ。IT業界なんてそんな広くないんだからな。
- 297 ：
- >>296
末期の口癖だったな
- 298 ：
- 俺の顔を舐めろ
- 299 ：
- >>296
それ、脅迫だよね。
音声データを公開すれば楽しいことが起こるかな？ｗｗ
- 300 ：
- >>299
仮に万が一、黒酢では音声データを公開されたら炎上することのオンパレードだったとして、それを誰も公開しないのだから、そういう発言は「無かった」と考えるのが自然では？
- 301 ：
- >>300
ここの人ってさ、みんな、「私以外の誰かがやってくれないかなー」っていう
マインドの持ち主だと思うんだ。
- 302 ：
- 失敗していいぜ夢描け
- 303 ：
- 実際に失敗したら、執拗に攻撃する癖に
- 304 ：
- 俺たちがケツ拭く
- 305 ：
- 新人が成長できるようにケツを拭かせる、の間違いだろ？
- 306 ：
- 簿記二級取った俺、すごい
- 307 ：
- >>300
あったぞ、いちいち録音する訳ないだろ
そんな粗探しに手間掛かけるより、
転職した方が早いしな
- 308 ：
- 上級社員の評価は下がらない
- 309 ：
- そんな粗をここに書き込んでる暇あったら今の仕事に集中した方がいいぞ
- 310 ：
- >>309
時間見ろアホ
- 311 ：
- ワップの定時は22時
- 312 ：
- ワップの労働時間はチキンレース
生産性とは何も関係がない
だから、有給は簡単に取れる 笑
- 313 ：
- 22時に帰るなんて、早くないか？
- 314 ：
- >>313
定時は下限
- 315 ：
- 毎日20時に帰るワップ社員は、毎日16時に帰る一般会社員、やる気のない問題社員として袋叩きにされても文句は言えない
- 316 ：
- 少なくともてっぺんを越えなければ、
誰からも認められない、
越えて初めて人間なのだ
- 317 ：
- >>312
棄権は簡単、離脱は困難
- 318 ：
- WAPに愛された俺たち
WAPを愛せない俺たち
WAPを嫌えない俺たち
WAPに嫌われた俺たち
WAPを愛してる俺たち
- 319 ：
- >>318
もう、ねろ
- 320 ：
- 和プの大事な業務
同僚をこき下ろし辱め馬鹿にすること。
自分が悪かった場合、「ﾄﾞｰﾓｽﾐﾏｾﾝﾃﾞｼﾀｰ」と謝ったという証拠を残しつつ相手を逆上させる。
それか、黙って下を向く。謝らない。
ここまでやって一人前の蕎麦職人だ
- 321 ：
- 料理長が学生サークルの代表並みに多い問題
- 322 ：
- 決算が楽しみですね
- 323 ：
- おまいら、MBO出した？
- 324 ：
- MBOとか時代遅れだな
- 325 ：
- MBOしただけなのに俺らが日本で最初みたいなテンションで語るマッキーにはなかなか拗らせた奴だなと思ったもんだ
- 326 ：
- かなり昔、従業員にストックオプションを出したこともある。
その時のテンションもかなりのものだったらしい。
- 327 ：
- 社外だらけだなこのスレ
- 328 ：
- 歴史を知らない奴が人を社外扱い
ワークスっぽく事実を無視していいね！
- 329 ：
- >>328
え？
- 330 ：
- 今年のGWは何人脱落するかな？
- 331 ：
- 6月だろやばいのは
- 332 ：
- 六本木で起業した人は「俺って何ができないんだろう？」って悩んでるぞ
例の、COMPANYのメイン機能を担当してた人だよ。
- 333 ：
- >>332
労務管理業務w
- 334 ：
- ワークスアプリケーションズって検索すると迷惑電話って検索候補に上がるんだが、ここなにしたの？
- 335 ：
- 電話文化だからなー
- 336 ：
- 内線は1コールで取れ！
- 337 ：
- >>336
1コール終わる前に取らないと怒鳴られるぞ
- 338 ：
- モチベーション爆発ルーム知らない新参おる？
- 339 ：
- >>338
虎ノ門時代を知らないとかモグリだろ
- 340 ：
- >>338
>>328
- 341 ：
- >>337
昭和かw
- 342 ：
- 令和でも
電話のコールは
一度まで
- 343 ：
- 2回目を
鳴らせばローパ
気をつけろ
- 344 ：
- 電話で話さないと、自分に都合の悪い事を隠せないから。
言った言わないの話にしてうやむやにする文化。
- 345 ：
- IT業界のスルガ銀行
- 346 ：
- IT業界のアレフだろ
- 347 ：
- >>344
故に1コール以内に電話を取り、
正確に記憶しなければならない
相手は伝えたと言い張るので、後々不利になる
古代人も驚きの口頭伝承社会...
- 348 ：
- 大化でも書物に残したよな
- 349 ：
- 一子相伝
言ったからな！の文化。
相手が聞いて理解したかどうかは関係ない。
- 350 ：
- ワップ相伝
- 351 ：
- 蕎麦屋では1コールでとるのが至上命題。
なお、注文は聞いていない。
- 352 ：
- >>351
3m蕎麦は10食程度ならストックあるからな
トッピングやサイドメニューは届けたときにもう一度聞けばよい、繁忙期にザルだけ届けるのはよくやる手口
- 353 ：
- 牧野さんは月報で文化の乱れとやらを察知できたの？
自分に都合の良い意見だけが入ってくる、世間体のいいパフォーマンスをしたかっただけでしょ
パフォーマンス大好きおじさん
- 354 ：
- 都合の悪い月報の入ったUSBメモリだけ落としちゃうんでしょ知ってる知ってる
- 355 ：
- ヒューヒュー隙間風が吹いていたのもちゃんと月報読んでれば気付いていただろうにな
- 356 ：
- 会議大好きちゃんが人の時間を無駄に奪ってるのに
それを是正しようとすると粛清される文化
- 357 ：
- 関西コンサルタントの隠れ手当てがなくなったとたん異動する奴がいたのを思い出す
隠れ手当てなんてものをこっそり支給することにも
接待して誤魔化し、それをコンサルタントの腕とすることにも
そのコンサルタントがまるで自腹で接待したことのように吹聴し、その実会社に請求していることにも
わからない事をコンサルタントが客に聞いていたことにも
苦笑が止まらん。
- 358 ：
- 令和元年をイジメ撲滅元年にしましょう
＞大阪府三島郡島本町のいじめはいじめられた本人が悪い
＞みんなそう思ってる
＞誰もいじめの被害者に同情しない
＞はよRイジメられるクズ
↑
島本町民以外の皆さん
イジメは卑劣な行為なので隠ぺいするのは学校や加害者側に後ろめたい気持ちがあるからですが
いじめがあったことを認めたうえで被害者に責任をなすりつけるなんて最低最悪ですね
イジメ撲滅は島本町から
島本町は自浄能力のない腐った町なので
外圧でイジメを撲滅しましょう
- 359 ：
- ここの社員が人の親になると
どんな子供が育つのか
躾が必要な人間が子供をしつける。。。。
- 360 ：
- >>359
ここの社員よりここの住民の方が躾が必要な件について
- 361 ：
- >>360
本当の事を書かれて困るなら、変なこと、しなきゃいいじゃん
だめなん？
- 362 ：
- >>360
しらべてもわかりませんでしたｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
おしえてくださいｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
- 363 ：
- ワークス社員に育てられた子供が入学してくるそうですよ。。。
厳戒態勢を敷かねば。厄介者め。
もめ事は普通の２，３倍は覚悟しないといけませんね
- 364 ：
- 確かにWAPの人間は屁理屈多くて嫌だが
親としては立派な人間多い
家庭に対しての偏見は辞めないか？
- 365 ：
- >>364
>WAPの人間は屁理屈多くて嫌だ
これは偏見じゃないの？
>親としては立派な人間多い
屁理屈が多くて人に、少なくともお前には、不快感を与えているのに
親としては立派と言えるのはなぜ？
そもそも、それだけの観察をした事実をもっての判断なの？
お前に判断するだけの知見があるの？
もうちょっとましなこと言えよ。愚図。
- 366 ：
- 社会人として立派でも、親として不備があることもある。
なのに。
社会人としてどうか、と、疑問がつく人が親として立派だと言えるのはなぜ？
自分の事は端におき、子供を厳しくしつけるという人はいるかもしれないね。
でもそれって、マジで人としてどうなんだろう？
まずは自分が子供の手本になれるような人になるべきなんじゃないかな？
- 367 ：
- ここってslack導入されてる？
PCのOSは選択できる？
g suite導入されてる？
- 368 ：
- >>367
yes
no
yes
- 369 ：
- >>367
自分たちで作ってる
- 370 ：
- ここで搾取する側に回っただけ立ち回りがうまいだけの奴が独立すると出戻り君になる
独立した直後は搾取する対象（ちょろい奴、気弱な奴、甘い奴）がいないから
出戻って搾取する対象を見つけて同じことを繰り返す
- 371 ：
- 面白くない人「うちは面白い奴しか、いらん！！」
- 372 ：
- 本当にシンプルに疑問なんですけど、どうしてそんなに執着してるんですか？
私も決してロイヤリティが高い方だとは言えませんけど、それならせめて自分のために時間を遣った方がよくないですか……？
- 373 ：
- 未だにメイン言語はJava?
- 374 ：
- >>364 は消えたのか
さすがWAP
- 375 ：
- >>372
目が悪いのかな？
- 376 ：
- >>372
やめてやれって。たまりたまったストレス吐き出して自分の心を守ることだって自分のために時間使うことだろ？そんくらいしかできない綱渡り状態の可哀想なやつなんだから、そっとしといてやれよ。優しくないぞ。、
- 377 ：
- small man big mouth
- 378 ：
- 一人あたりの売上高
- 379 ：
- >>376 賢い
- 380 ：
- >>376
言い方がまさにワークス
- 381 ：
- >>380
え…？あ、あぁ…なるほど…君って…(悟
- 382 ：
- 優秀な人しか取ってないのにこの売上高はどういう事なんすかね
- 383 ：
- 優秀な人を働かせる素晴らしい環境が整ってないんでしょきっと
- 384 ：
- そもそも優秀な人なのか？
- 385 ：
- >>381
何、君呼ばわりしてるんだ？
- 386 ：
- 多くの労働者が不当に低い賃金しかもらえない１０の理由
noteというブログサービスで検索
- 387 ：
- 電話を使って今日も証拠が残らない情報伝達。
いざとなったら、言った言わないの世界に持ち込む、それをやらないのは’やれない’んだろ？
とかなんとか
道徳観念があるからやらないんだよｗｗ
- 388 ：
- 「優しくなれ」（俺に優しくしろ）
「人の気持ちを理解しろ」（俺の都合を理解して俺に都合の良いように行動しろ。お前の都合は、知らん）
- 389 ：
- >>385
俺も思った。クズで充分だよな。
- 390 ：
- 3m蕎麦打ちが不満こいてるな
- 391 ：
- 和風案最新作はいつ？
- 392 ：
- >>391
決算公告＆その後の流れ想定してから
- 393 ：
- >>389
ほう、最近の生ごみはしゃべるのか
- 394 ：
- ソフバンのこれに参加したことある人いる？
どんな雰囲気だったか教えて〜。ちょっと興味を持っており。。。
https://sb-meetup.connpass.com/event/128898/
- 395 ：
- >>393
あ、ごめん本人だったのね…
- 396 ：
- 立派も何も、親がWAPの時点で
子は負い目を感じるだろう
- 397 ：
- 「私たちは、何があっても一緒よ！」
「・・・。俺の親。WAPなんだ。。。。」
「視界から消えろ、得た否認」
- 398 ：
- ttps://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20190507-00000004-withnews-soci
【「イヤイヤ」表現における運動変化の順序】
1.全身で怒りの表現
2.足だけで地団駄踏んだり、手で机を叩いたりする
3.顔の表情だけで怒りを伝えたりする
――小西さんの説明より
- 399 ：
- ローパーの逆恨みレスばかりですね
- 400 ：
- ここ買い手ついたの？
- 401 ：
- >>400
そろそろ見つけないと来月のボーナスもやばそうだねぇ
- 402 ：
- >>397
WAPどうのこうのよりも、
知名度が低い企業なのに
終始上から目線なのがまじでやばい
- 403 ：
- ここで過ごすとローパーでも自分のわがままをきれいな言葉に言い換える能力が成長します
- 404 ：
- >>376
>>372のようなマジで分かってなさそうな愚図に説明をしてやるなんて
優しい奴だな
- 405 ：
- 自演すんな
- 406 ：
- >>404
おい俺。俺が寝てる間に俺を騙って書き込むなよ。
- 407 ：
- >>405
おいお前。俺以外の俺を俺だと勝手に決めつけるなよ。決めつけられた俺が可哀想だろ。
- 408 ：
- 自分は被害者。可哀そう。
だから皆さん、攻撃すべき奴はあいつですよ。
という政治手法が大事な会社。ワークスアプリケーションズです。
- 409 ：
- （やばい。言い逃れができない）
「>>376は、結局どうしてほしいんだ！！！？
謝ってほしいんか？あん？
謝ってや る よ！ ﾄﾞ ｰ ﾓ ｽ ｲ ﾏ ｾ ﾝ ﾃﾞ ｼ ﾀ ！
これで良いんだろ！！」
文書の場合は記録に残るからバカ丁寧。
- 410 ：
- ttps://www.youtube.com/watch?v=C0_rv8t-8NM
- 411 ：
- >>409
っ[胃薬]
- 412 ：
- >>409
ん？とりあえずこれ以上醜態を晒さないで欲しいかな。ほんとに可哀想な人だなと思うし、
自分がこうなる前に抜け出してそれなりに満足のいくとこに転職できたのはラッキーだったなとも思うし、
日本の中にもこんなに恵まれない人もいるのだなと思う。
謝る必要なんてないのだよ。
会社が悪い、やな奴いっぱいいるってのはよーくわかったし、被害者増やしたくないと言わんばかりの暴言から使命感も伝わった。君は正義のヒーローか悲劇のヒロインなのだろう。
みんなに伝わったから、君の使命は終わったよ。静かに平和に、落ち着いた暖かい陽の光の中で眠ってくれたまえ。
- 413 ：
- tl;dr
- 414 ：
- >>391
蕎麦屋和風庵（ワップ庵）つなぎm(_ _)m
厨新 女将さん→女中さん経由の話だと、
今年も赤字なんですか？！
４年連続？？ んでもってサラ金から
お金借りてるってホントですか？
厨老 ホントだよ。まともな金融機関は
うちにあまり貸したがらないらしい
話は厨房でも聞いてる。
厨新 僕の時給換算で3,000円分の給料は
大丈夫ですか？ もしお店潰れたら
僕らはフリーター？ 特に最近うちの
元職人が巷にあふれてるらしくて
再就職大変らしいです・・・・・・・
厨老 そりゃ店長達は蓄えあるからええよ。
店長・番頭芸人・ソプラノ料理長の３人で
８千万もの給料取ってたんだから・・
あれ？800,000,000??? 桁分からん？！
厨新 800,0千万円？！あれ？！ 桁間違い？
厨老 そもそもが商工会抜けた理由が本当は
ＩＨ２号店ぢゃなくて、実は自分たち
の報酬上げるためだったらしい。
厨老 まぁ、店長達は２．５ｍ蕎麦で一発当てたが
立ち上げ時期の資金がサラ金だったから
儲かったのはサラ金だけだったんだ。
でも商工会メンバーだとお偉方の報酬が
高すぎるとブヒブヒ言われる、だから
商工会自主脱退したのがホントなんだよ。
- 415 ：
- 厨新 ぢゃ何で僕らみたく７ｃｍ蕎麦しか
打てない新人を沢山とったんですか？？！
厨老 そこは蕎麦店経営者じゃないから分から
ないけど、どうも店長達は商工会に
復活したかったらしい。商工会に戻ると
保証協会とかも使えて資金繰りプラスに
なるからね。
厨老 それで、あわよくばＩＨ蕎麦２号店で
２匹目のドジョウを当てて儲けようと
思ってたんだろーね・・・
厨新 儲けるって、本人達だけなんすか？！
厨老 うん！！
でも建前的にはお前らからも月々金集めて
社内貯金させてるだろ。当たれば良いけど
Winds馬券並みの投資だ(笑)
厨新 僕らは時給３０００円換算の待遇を期待して
この蕎麦屋にきたのに、どうしたらいいん
ですか？
厨老 どうもこうも、勤続１３年の３ｍ蕎麦打ちの
俺の給料、お前より安いかもしれない・・
教えてm(_ _)m
- 416 ：
- >>414
素晴らしい作品だ
- 417 ：
- 秀逸
- 418 ：
- くそつまんね。映画インターンの方がまだ面白い。見てねぇけど。
- 419 ：
- >>418
おもしろいかどうかではない
有益かどうかだ
- 420 ：
- ジャパンクオリティってどうなったの？
- 421 ：
- >>419
お前2chに有益性求めてんの？
- 422 ：
- インターン！とかいう映画の設定臭すぎません？
ドン引きなんですが
- 423 ：
- >>412
いるいる。
こういう、人の心理をくみ取ってしゃべってやってる’風’な奴。
- 424 ：
- >>421
2ch？
和風庵はボーカーズより有益だぞ
- 425 ：
- ジャパンクオリティは？
- 426 ：
- 相変わらずだなここは。
- 427 ：
- Ｄ助滅びろ
- 428 ：
- https://www.youtube.com/watch?v=bHF25deBuKw
- 429 ：
- 副業解禁すれば、うどん屋や天丼屋の技を習得する奴が現れる
- 430 ：
- >>429
そして転職な
- 431 ：
- >>422
見てそれを言ってるなら、見たことにドン引きだわ…見ないで言ってるなら、それもそれでドン引きだわ…
- 432 ：
- >>431
反応してるお前もドン小西だわ...
- 433 ：
- https://www.youtube.com/watch?v=7KJpoYXV3fc
- 434 ：
- >>429
この会社は副業ができないの？
- 435 ：
- 居酒屋においてきたＰＣは見つかったか？
- 436 ：
- >>434
本業にまともに向き合えないのに、副業なんて出来るわけねーだろ
- 437 ：
- https://www.motesetu.com/matchmaking-guidebook/
「うえええ、、、ワークスアプリケーションズかよ。。。」
だそうです。
- 438 ：
- さすがワークス！いまだに下半身の乱れは続いているの？
- 439 ：
- >>437
ワロタ
- 440 ：
- >>437
クリチカルワーカーが相手してやるのにその言い草はねーだろ（怒
俺らの眼鏡にかなったことを光栄に思えよな
- 441 ：
- そもそも就活生にしか知名度無い会社だろ、、新人が年収自慢しかしないなら評判も下がるのは納得
- 442 ：
- 合コンいく暇あるなら、仕事しろ
- 443 ：
- コピペ班、出番だぞ
- 444 ：
- https://www.nikkei.com/article/DGXMZO44662730Q9A510C1EA1000/
- 445 ：
- 合コン偏差値低いから転職してるのか！
- 446 ：
- ワイ退職者、最近全然WAPのニュース聞かなくて寂しい
- 447 ：
- 妊婦が徹夜すんのやめろや
- 448 ：
- >>447
なぜ妊婦は徹夜しちゃいけないの？それゼロベースで考えた？なんか一般論とかに流されて思考停止してない？
- 449 ：
- また自分で火をつけて、消して成果アピール？
- 450 ：
- >>447
男女平等の素晴らしい会社
- 451 ：
- >>448
その通り、子供も免疫がついて一石二鳥
- 452 ：
- ワップの子はワップ
- 453 ：
- >>452
にらめっこしましょ
笑ったら負けよ
わっぷっぷ
- 454 ：
- ほんと、食い物にされないように、録音はしておけよ
- 455 ：
- https://www.youtube.com/watch?v=PHqpq-iZyzg
- 456 ：
- >>454
録音は機密情報漏洩に繋がるので禁止です！
言われたことをメモするのも機密情報の漏洩ですので、やめましょうね。
社内からの何かしらの証拠の持ち出しは機密情報漏洩を避ける為に検閲しますからね！
検閲逃れは産業スパイの可能性があることですから厳重に対処しますよ！
- 457 ：
- 機密もいいが、納期も守れよ
- 458 ：
- うちは受託じゃないんで、、
- 459 ：
- 訴訟になるわけだ 笑
- 460 ：
- 受託じゃなかったら、なんなんだよ。
- 461 ：
- メーカー様だよ
- 462 ：
- >>456
メモを取ってもメモをなくしてミスをするし
そもそも、メモを取るなって言わなくたって取らないでしょ。
- 463 ：
- 復活の狼煙が見える
- 464 ：
- 火の車
- 465 ：
- Good News
- 466 ：
- ＲＩＺＡＰ、１９３億円の赤字転落
WAPは前期△180億円、今期は△ｘｘｘ億円かな
- 467 ：
- 赤字企業の背景には何があるのか？①~RIZAP・ワークスアプリケーションズからの考察~
https://bizval.jp/media/news/038
- 468 ：
- 最近800レスあたりから埋めがは居るけど
埋めたところで何が変わるわけでもないのにな
- 469 ：
- 早く結論出せや。くそが。
- 470 ：
- >>456
メモして仕事に活かそう～♪
- 471 ：
- - Announcement -
- 472 ：
- >>467
情報古い。1月の記事だぞ。アンテナ低いぞ。
- 473 ：
- 元ワップ含めて引っ張ってくる情報古いよな
バズワードに踊らされない牧野 笑
- 474 ：
- 5月のクロスってないんか？
- 475 ：
- 自分まだ現職だけど
会計ソフトも開発してる癖に財務状況みえてないとか
ないわーーー
- 476 ：
- >>475
奴らは、3mの蕎麦が作れるだけなんだ
味は気にしてないし、蕎麦のことも分からない
しかし、一時期世間から注目されたことは事実
- 477 ：
- 作れる、とは？
作れているのか？それは本当に蕎麦と言って差し支えないものなのか？
そば粉に水をまぶしただけの何かではないのか？
それを蕎麦として世に出せば、注目されますわ
- 478 ：
- >>477
今は新人しかいないから無理だ
昔は割とマシだった、富士そばぐらいには
- 479 ：
- >>478
富士そばに謝れや
- 480 ：
- >>479
富士そばすまん、小諸そば程度だったわ
- 481 ：
- >>480
小諸そばは天丼もうどんも出せる！
- 482 ：
- >>475
財務状況を省みず赤い海の会計ソフトを開発した会社でそんなこと言うなよ
会計ソフトは財務状況把握のためにあらず
- 483 ：
- >>448
ゼロベースとかの話じゃなくて、ストレスかかればリスクは増えるって医学的知見があるやろ
https://okspe.yomiuri.co.jp/reader/view/topic.jsp?tpid=271055
- 484 ：
- >>483
え？
- 485 ：
- >>483
空気よめねーやつだな、ローパーか？
- 486 ：
- >>483
本物のバカを見た
- 487 ：
- 釣れたっ！3匹！！
- 488 ：
- 驚いた、悔しい
でも
- 489 ：
- >>391 和風庵 つなぎ２
厨若 先輩っ、うちの蕎麦屋引っ越すって噂
女中さんから聞いたんすけど本当っすか？
厨老 ・・・引っ越すかも知れない。うちの店の
界隈は上客多いが、何せここの家賃が高すぎる。
便所も少ないし・・・
Rizap、また赤字だ。うちももれなくそうだ。
厨若 引っ越すって、渋谷とか赤坂六本木辺りっすか？
厨老 店存続の危機なのに何でそんな家賃高い場所に
移る？ 井戸端会議噂だと蒲田方面か
お花茶屋辺りの話が上がってる・・・
厨若 えっ、自分生れてから一回もそんな駅乗り降り
したことないっす！ 俗に言う都落ち？
厨老 赤字・赤字・赤字・・月に１０枚しか出ない
３ｍ蕎麦打つのにお前ら新人６０人雇ってるんだよ！
昔は店内自販機もタダだったんだよ。それが
経費削減で有料になり、人件費削減でまともな
３０ｃｍ蕎麦職人が大勢去った・・次削れるものは？
家賃だろ
厨若 でも、蒲田とかお花茶屋とかめちゃカッコ悪く
ないっすか？ 自分、多分辞めます・・
厨老 どうぞどうぞ。でも巷はうちの（腕の悪い）職人が
溢れかえってて評判悪い。和風庵の職人は採るな、
の流れの方が強い・・実は俺も小諸蕎麦、蹴られた・・・
厨若 えっ、先輩３０ｃｍ蕎麦打てるぢゃないですか！
厨老 ５～６年前までは和風庵出身者は良い蕎麦打ちがいて
評判も良かったんだ。でも一昨年あたりから腕の無い
蕎麦打ちと出前取りが大量に巷に出回って、「和風庵出
は口先達者で仕事が出来ない」みたいな風潮になって
転職も困難だ・・・・
厨若 ぼ、僕は服部調理学校良い成績で卒業して和風庵に
入ったんですよ！・・僕のキャリアは・・・
厨老 黒歴史
- 490 ：
- 秀逸
- 491 ：
- 和風庵楽しそうですね。いいな。
- 492 ：
- お花茶屋はビルがないでしょ(^^;
- 493 ：
- >>491
中の職人や出前は大変だぞ
- 494 ：
- >>491
そんなこと言うんなら自分がやってみろよ！！
- 495 ：
- 蒲田はお似合いだな
赤坂は社員もあまりメリット感じてないだろ
- 496 ：
- 蒲田最高と言える人材が
WAPで活躍する人材
- 497 ：
- IT業界の蒲田だよなー
昔は五反田ぐらいだったが
- 498 ：
- 鶯谷とかどう？
- 499 ：
- >>498
IT業界の鶯谷は富士ソフトだな
- 500 ：
- 5年前にやめてよかった
- 501 ：
- >>500
5年前ぐらいだと、
退職者は気の毒そうな目で見られたよな
- 502 ：
- >>501
今もだけど
- 503 ：
- ちょうど時間管理対象のクラスができたタイミングだわな
- 504 ：
- ローパークラスか 笑
- 505 ：
- 昨年は退職者の目は輝いていたよ
- 506 ：
- 脱北
- 507 ：
- 5年前の時点で空気激ヤバだった
新製品と現行の新バージョンと現行のバージョン全部面倒見なきゃいけなくて
連日の早出と終電までの残業
休日出勤は必須
それらをやらなければ根性なし、無責任という建前の元晒しあげられて、、、
マネージャー(リーダー？)も病んでる人間が多かったな
本当の稼働時間申請したら時間管理クラスに落ちちゃうしね
- 508 ：
- 2年前GPTWで1位じゃなかった？
日経ビジネスオンラインで社長もスリッパ履くなとか
すげぇとこだなと思ったら、、、w
- 509 ：
- >>508
1位からいきなりランクインもしなくなった
- 510 ：
- 彼はやりすぎてしまったようです。
- 511 ：
- >>501
嘘つけ
- 512 ：
- 移転の話、本当なら品川寄りには来ないで〜
- 513 ：
- 同じビルになったら最悪だよな
学生の集まりと影で言われてるし、、
- 514 ：
- アークヒルズの品位を一社で落としたからな
- 515 ：
- >>514
森ビルのイメージも悪くしたな
- 516 ：
- >>507 の言うように、マネジメントできない学生のような人間をマネージャーにして
人手くれと言うと新卒1000人採用する会社だからな。
学生の集まりらしく、多摩か湘南あたりでいいんじゃないか。スーツすら着なくなるぞ。
福岡、広島、大阪を増床してもアークより安い
- 517 ：
- >>516
子持ちだとそのほうがいいな
今の立地でメリットあるのって独身者だけだろ
- 518 ：
- むしろ過疎地に一気に移転してさー。
盛った若者たちが高齢化を食い止めました、みたいな壮大なプロジェクトやれば？
数だけはいるんだから、赤ん坊も雲霞の如く産まれるでしょ。
制限された新興国の出来上がり。
この会社自体が一つの新興宗教国家みたいなもんだから今と変わらないって。
過疎地ってどこだろ？島根や鳥取とか？
- 519 ：
- >>517
大量採用の独身者にも、大学生と合コンしやすいメリットがある。かえってスーツ着るかもな
- 520 ：
- そういうことかー！
- 521 ：
- >>518
徳島の失敗
- 522 ：
- >>521
徳島は買収先だから、話違うだろ
- 523 ：
- >>522
県の企業誘致として補助金対象になっているが、
盛った若者たちを送り込み買収人員と交流させることには失敗している
- 524 ：
- 僻地の正統派蕎麦職人と
筋肉と根性だけが取り柄の3m蕎麦職人が
相入れるわけ無いだろ
- 525 ：
- 相入れなくていいから場所だけ変えるんだよ
- 526 ：
- 過疎地の高齢者が3m蕎麦を喉に詰まらせて死んでは大変
僻地は無し
- 527 ：
- >>525
補助金貰っておいて他の過疎地へ行こうっていうのか
- 528 ：
- >>526
払うべき年金の額が減る
僻地は積極的にやるべし
- 529 ：
- 正統派職人を洗脳して筋トレさせて、
3m蕎麦作らせるしかないな
- 530 ：
- 客だけど、ビューとかいうパチモンは継続すんの？
- 531 ：
- >>530
ピュッのことか？
- 532 ：
- そのうち「脱社畜」とか言い出して、社員じゃなく個人事業主と契約、なんて形態で事業をやるかもな
そして備品などは自分持ち。ＰＣも自分持ち。
契約の継続あたりのリーガルなわなを仕掛けて使えるやつは安く継続ローパーは排除。
オフィス使用料とかとるかもな。実際、場所代・電気代などかかってるわけだし。
田舎から東京に出てくる奴が多くなれば、寮完備とか言い出して、寮費を差っ引くのもいいね。
らしくていいじゃないか。
- 533 ：
- 移転すんの？
新宿だと通勤楽なんだけど
- 534 ：
- 去年辞めたけど移転の話とか出てるんですか？
フロア数減ったのは聞いてます
- 535 ：
- >>531
ピャーだろ
- 536 ：
- 決算出せるのかね
- 537 ：
- >>533
歌舞伎町の雑居ビルか
- 538 ：
- >>535
ベンかニョーでは？
- 539 ：
- 株式会社ニョーベン
- 540 ：
- >>539
日本の情報効率を世界レベルにしてくれそう
- 541 ：
- メガ便茶なんでしょ？
- 542 ：
- メガベンチャーね
ベンチャーなんて死ぬほど働いてＩＰＯでもなんでも一発当ててやろうって期待があってこそ
ここにはそれがない
初期からいた人で、まだ残ってる人はいるの？
長時間労働もきつくなってきたでしょ？
社員数が増えて、大きくなったなー、なんて感慨にふけっているところに
わが社はメガベンチャーだからもっと働け
なんて言われて、たまらんわな
- 543 ：
- メガシャーク
メガピラニア
メガベンチャー
- 544 ：
- まだ、成長とかいってるの？
他でもできるよ。。。
他の方がよりよく成長できるかもね。。
- 545 ：
- 便所効率を上げろよ
- 546 ：
- >>544
悟りを開くという意味では、
WAPは中々よい環境だぞ
この日本にいながら、
無人島に遭難ぐらいの経験が詰める
- 547 ：
- 無人島では、理性は邪魔になる
動物としての本能のままに
生存しなければならない
これが、興奮するフィールドである
- 548 ：
- 腐敗と自由と暴力が支配する
弱肉強食の時代
- 549 ：
- 私女だけど偉い人のオナホとして扱われてるよ
- 550 ：
- >>546
罰ゲームかな？
- 551 ：
- >>549
伝統だから仕方ない
- 552 ：
- >>549
営業は大変だよな
- 553 ：
- 世間はもう令和なのになー
- 554 ：
- ま、、、まくらえ
- 555 ：
- >>554
研修時から必須のテクニックだぞ！
- 556 ：
- ＞＞５５４
ＷＡＰの伝統
- 557 ：
- 出会いの場
- 558 ：
- 西の営業がとにかく嫌いだったわ。特に上の。
- 559 ：
- 独立国家だから
- 560 ：
- 研修で横に座ってた娘とセックスしたこと思い出した。もちろんヤリ捨てた
- 561 ：
- そろそろ和風庵の新作が読みたい
- 562 ：
- 決算報告書も見たい。
- 563 ：
- >>562
そういうこと言うなよ～。数字じゃなくて、パッション、だろ？
- 564 ：
- >>563
お前の給料。今日からパッションな
- 565 ：
- ロジカルなのに数字は苦手
- 566 ：
- >>564
昔は、仕事の報酬は仕事って
真顔で言ってるやついたぞ
- 567 ：
- >>564
感謝しかございません。これで更なるブレイクスルーができそうです。
- 568 ：
- >>567
パッション感じねーな
それでいいのか？
- 569 ：
- はんぱないパッション
- 570 ：
- >>566
お前も言えよ
- 571 ：
- >>566
まさか仕事の報酬にお金とか要求してるの？
- 572 ：
- >>571
だよな。パッションだよな。
- 573 ：
- 俺はパンパン要求してるぞ
- 574 ：
- まさしね
- 575 ：
- 虎ノ門の喫煙室が懐かしい・・・タバコ吸いてぇ・・・
- 576 ：
- 無料ドリンクもシエスタも喫煙室もどんどんなくなっていく
マッサージもバリスタもそのうち・・・
- 577 ：
- >>575
蒲田に行けば解決
- 578 ：
- 何の責任も取らないけれど
口だけは出す
- 579 ：
- 発言権は無く、責任は取らされる
- 580 ：
- 任せるという名の押し付け
- 581 ：
- >>580
仕事の報酬は仕事だからな
- 582 ：
- Wikipediaでステマしていた広報は元気かな
- 583 ：
- 転職口コミサイトも
- 584 ：
- >>577
多摩
- 585 ：
- 事実から目を背け都合の良いことしか言わなければポジティブと評価される文化
- 586 ：
- >>585
事実に目を向け都合の悪いことを言うと
空気が読めない奴と袋叩きにされる文化
- 587 ：
- おまえ、成長が足らないようだな
- 588 ：
- この会社はあと何ヶ月存続できるの？
- 589 ：
- >>588
単位がおかしい
- 590 ：
- ゼロスクラッチという会社に元ワークスがいすぎ
- 591 ：
- 乗っ取る気じゃねーの？
- 592 ：
- >>589
すまん、何日だったな
- 593 ：
- いい会社のマネージャ:メンバーが活躍しやすいように環境を整えることが出来る人が優秀
この会社のマネージャ:メンバーを長時間労働させることが出来る人が優秀
- 594 ：
- >>593
いい会社のメンバー:活躍する
この会社のメンバー:長時間働く
- 595 ：
- 適当なこと書いてどうなっても知らんぞ
- 596 ：
- >>595
へー、それはどこの会社の話なのかな？
わからないから、言及してみてくれないかな
- 597 ：
- ワーワーワーワーワーワーワーワーワー！
- 598 ：
- なんとかスクラッチは月100時間程度の残業のKでも燃えてたね。
- 599 ：
- >>598
やはり、人は変わらないのだな
間違えた仕事の癖がついてしまった
新卒採用は被害者でもある
- 600 ：
- ＞＞５９２
反省してるみたいだし謝ってるから今回は許してあげます
次から気を付けてください
- 601 ：
- >>600
今回は、大変申し訳ありませんでしたーーー！！！
- 602 ：
- どーも、す い ま せ ん で し た！！（糞デカい声）
チッ（わかるように舌打ち）
- 603 ：
- >>601さん、>>602さんもあんなに大きな声で謝らされてて可愛そう...
>>600さんって心が狭いのかしら...ひそひそ...
- 604 ：
- あんな謝り方をするだなんて、>>601さんも>>602さんも理不尽なことを言われたに、違いない...
悪いのは謝らせてる方だと、思う...
私が感じたんだから間違ってるはずはない...
急いで他の皆に面白おかしく広めまく...伝えなくっちゃ...
- 605 ：
- ＞＞５６１（決算公告までねた切れ）
厨若 先輩っ！ 俺、店長から社長にならないか？
って言われましたよ! うひょ！
厨老 ついに来たか・・・お前、それは個人事業主という
契約制度だよ。
厨若 こじん・ぎょう・ぬし？
厨老 （お勉強は出来るのに何も知らねーな・・）
簡単に言うと、和風庵がお前と３・６協定なるものを
結んで一事業者として契約するっていう事。
厨若 そう店長に言われました！ で、俺、入社１年目で
社長！うひょ！！
厨老 交通費自腹、保険は国民保険、残業代無し、蕎麦鍋・
蕎麦包丁もは自腹持ち込み、多分ガス台と白長靴レンタル代
も請求されるだろ。ちなみに、と言うか間違いなく今以下の時給でな。
お前の今の時給3,000円もノルマがでるよ。
厨若 ちょ、ちょ、ちょ、それじゃ僕、何のメリットも無いじゃないですか！
厨老 うん。月１０枚しか出ない３ｍ蕎麦に付け合わせのオムライスも作れない
見習い６０人も時給3,000円で雇って店がやっていけると思うかい？
厨老 兎に角４年連続赤字だ。信金も金貸してくれないし
サラ金も担保の店を既に売りに出してる。多分買い手は付かない
だろうけど。
厨老 で、店をたたき売りしたいけど買い手が付かなく業を煮やしたサラ金が
取る手段は一つしかない。細く長く搾り取る・・・
和風庵は蒲田かお花茶屋界隈に移転して家賃を下げる、
３ｍ蕎麦職人は個人事業主契約で実質最低時給以下にに賃下げだ。
厨若 僕、辞めます
厨老 どうぞどうぞ。うちの職人の悪評は世間に知れ渡ってるから
蕎麦業界転職は難しいぞ。蕎麦を打たせれば３ｍ、オムライス
作らせたら目玉焼き・・・
- 606 ：
- ・・・・・・・・
女将 職人さん＆出前さん、店長が重要な話をするので
明日の黒酢試飲会には必ず参加してね。
・・・
店長 君達、社長になりたくないか？！
今が企業のタイミングだ！ ブレークスルーだ！
ゼロベースから始めないか！
店長 来月から君達は社長になれる！
和風庵に務めたままで社長扱いだぞ！
厨１ 僕、会社設立のやり方わからないんですが・・
店長 構わない！ 法人設立は必要ない（いらない）
和風庵が君を社長として個人と契約する。それだけだ！
厨２ 今より収入上がりますか！
店長 今と同じ位は保証できると思う。高パフォには
少し高めの額で契約するし、あまりパフォ高くない
職人にも今と同額程度で契約する！
どうだ！ 経営者だぞ！？
出１ 出前のガソリン代は？
店長 都度、申請してくれ。検討はする
厨１ 僕、蕎麦打ち包丁とか茹で鍋とか結構自前で
持ってきてるんすけど、こういうのは
どうなりますか？
店長 良い質問だ。君の会社の経費で落とせばいい。
厨１ おぉ～！ 今まで自前で持ってきてた鍋・包丁とか
経費で落とせる様になるんですね！
俺、１年目で社長やぁ！！
厨３ 保険、経費の扱いはどうなるんですか？！
店長 ・・・・・・・
店長 今月は、出前のＭ君が和風丼の新コース３０人前を
取ってくれた！ それも今までとは異なる形でだ！
店長 和・洋・中、出前に応じて都度作るのは無駄がある、
との判断で、Ｍ君がブレークスルーしてくれた！
Ｍ君、発表頼むよ。
- 607 ：
- 出Ｍ マイク、マイク、あ・あ・あ・
今までの和風庵コースは、３ｍ蕎麦の注文を頂いて、
それに対して無償でカレー、オムライスとか付ける
事で出前営業してきましたが、時代は違います！
出Ｍ なぜ？なぜ？なぜ？と自分に問いかけて下さい。
出前注文を受けてから作ってはダメなんです！
レシピを公開します。
出Ｍ 先ず、寸胴鍋に炊いたゴハンを入れます。次に
中華系の炒め物を乗せます。次にパスタを
乗せます、そしてオリーブオイルとチーズ系を
補填します。最後に和風案自慢の３ｍ蕎麦を
乗せて醤油と砂糖注げば、新・和風コース
完成です！ お客様は、１回の注文で
和・洋・中、すべてがご堪能いただけます！
店長 見ろ、こればゼロベース思考だ！
厨３ で・・・僕ら職人見習いは一言で言うと
「個人事業主」任意契約制度になるんですか？
店長 出Ｍの話聞いたか？！ あれが実業界の真実だ！
・・中折れ・・誰か和風庵手伝ってくれ・・
- 608 ：
- 手伝うぞ！
- 609 ：
- にゅう社してからジャケットをねげないから体調をくずしたから明日はお休みます
- 610 ：
- >>609
所与の条件だぞ
- 611 ：
- >>610
黙れ
- 612 ：
- スリッパは？スリッパも良いの？
- 613 ：
- 今日もシエスタで快眠だ～
そんな夢を見ていた。
- 614 ：
- >>612
便所スリッパしゃぶってろ
- 615 ：
- 保証できると思う
検討はする
経費で落とせばいい
聞いていることに答えない
うああああああああああああああああああああああああああああああああああ
- 616 ：
- >>612
トランプ様の土俵スリッパ啄ばんでろ
- 617 ：
- 1ヶ月後は本決算だけど乗り切れるの？
- 618 ：2019/05/28
- >>617
乗り切るのではない、くぐり抜けるのだ
SEってそんなに辛いんか？
【おR】日立ソリューションズ79【拝承】
【MUFG】三菱UFJインフォメーションテクノロジー
【SECOM】 セコムトラストシステムズ 【Sier】
【FJM】富士通マーケティング_1【旧FJB】
【ユー子】 ＳＣＳＫ Part13 【最大手】
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株式会社ブライトウェイ
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