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挑戦と】株式会社ユー・エス・イー Part3【行動】
- 1 ：
- おもな業務は人売り
かなり薄給だがそれほど激務ではない
よくも悪くもアットホーム
ボーナスは手渡し
社内行事への参加率が査定に反映される
トップは豪華な社宅に住み、へんな宗教に熱心にお布施
社員はおもちゃ、無茶苦茶な人事がまかり通る
そんな同族DQN独立系IT企業ユー・エス･イーについてさあ語れ
- 2 ：
- 0レス救済委員会です☆
これに懲りたら二度とクソスレ立てないでくださいね★
- 3 ：
- ふたばちゃんねる
- 4 ：
- 【挑戦と】株式会社ユー・エス・イー Part2【行動】
http://ikura.2ch.sc/test/read.cgi/infosys/1284207085/
- 5 ：
- 閲覧できる過去ログ
「ユー・エス・イー」のスレッド検索 | ログ速
http://www.logsoku.com/search?q=%E3%83%A6%E3%83%BC%E3%83%BB%E3%82%A8%E3%82%B9%E3%83%BB%E3%82%A4%E3%83%BC
- 6 ：
- 前スレは完走間際で落ちたのかw
- 7 ：
- 夏休みくれ
- 8 ：
- ボーナス
- 9 ：
- ブラック企業乙
- 10 ：
- 言うほどブラックでもない
- 11 ：
- ホワイト高収入ということでおｋ？
- 12 ：
- パズドラする時間あるし、課金も出来るから間違いないな
- 13 ：
- 前スレにあった死海文書結構当たってるなｗ
- 14 ：
- ちょーホワイトだし不満もない。転職するスキルも付くいい会社だよ。
- 15 ：
- Oさん、お疲れ様です。
- 16 ：
- 人売り
- 17 ：
- 最近書き込み少ないね
- 18 ：
- ブラックではなかったけど、
ぬるい会社だと思った。
長くいるところではないね。
- 19 ：
- ぬるいかブラックかは部署による
- 20 ：
- 俺の上司、頭おかしいんだがなんとかしてくれ
- 21 ：
- >>20
特定した
- 22 ：
- 俺の所もだ
- 23 ：
- >>20-22
多分それぞれ別の上司だよな、これ…
- 24 ：
- ホワイトかブラックって言うとなんだかんだホワイトな気がする。
ただ周りが景気いい時に、沈んでいるのはなんとかして欲しい。経営層のちからがはっきりと出ている。
- 25 ：
- 上司はホントに良し悪しありまくり
その人物のカラーが出まくる
会社が役職に応じた社員像を明確に持てていないことと研修が少ないからだと思う
- 26 ：
- 今月で、さよなら！
バイバーイ
- 27 ：
- ユニットドナドナ
- 28 ：
- 金欲しい
- 29 ：
- やっとリーダー以上に残業代でるようになったけど、確実に赤字だろ
- 30 ：
- 役職手当が下がるんだっけ？
調整給がどうのこうのとか
- 31 ：
- 上場すれば、上層部が解体されていい会社になる。
- 32 ：
- >>31
あれ？うちAPAホテルの子会社じゃないのか？
- 33 ：
- >>32
気持ちはわかる。
- 34 ：
- 東京オリンピックが決定したこともあり、
7年先の自分が何を出来てるかを創造して生きるわ。
- 35 ：
- >>34
別のスレで同じ話題が出て
俺達、もうオジサンになってるよな・・・
って話してたけど、同じスレの住人か？
- 36 ：
- >>35
日中スレに張ってないので、違うな。
- 37 ：
- 大量に採用された世代の社員は、７年後も同じ仕事してそう。
下の世代が少ないし。下っ端を脱出できないだろう。
- 38 ：
- >>37
オトコなら殻を破りたいところ。
- 39 ：
- 会社に必要なのは、彼女もいない若手をやる気出させる女性を採用すること。
パソコン触れなくても存在で周りがカバーできることってある。寧ろ、ほとんど。
- 40 ：
- まじ女性少ないwwwまぁこんな会社に応募してくるやつも少ないんだろうけど、もっと人事頑張れよ
- 41 ：
- 研究所って何の研究してるの？成果は？
- 42 ：
- どうでもいいけどさぁ、うちの社内システムのパスワード管理って何で一元化出来ないの？
社外向けか何かでパスワード一元化するシステム作ってるとこあったはずだけど、うちの社内システムでそれ使ってくれよ、マジでww
- 43 ：
- メール、イントラ、ピ○プル、セ○ルスフォースその他
どんだけパスワードあんだっていうww
- 44 ：
- >>42
Chatter使おうぜ
- 45 ：
- ユーザ情報を一元管理するために普通はシングルサインオンにすると思う
社内システムの開発担当者ってまだいるのかな？
- 46 ：
- データベースを統一すればいいんだろうが
パスワード管理も平文だったりハッシュだったり
システムごとにばらばらな仕様なんだろう
- 47 ：
- >>41
それ禁句ｗ
- 48 ：
- >>64
それを統一する技術だかシステム作ってます(ドヤァ
って何年か前の全社方針何たらで発表してたぞ
聞いてたやつ全員社内でそれ使ってくれって思ったはずww
- 49 ：
- 失礼>>46の間違い
- 50 ：
- 社内システムの開発も無料じゃない･･･余裕ないだろ。
待機がたくさんいた数年前ならともかく。
- 51 ：
- ベンチャーに負けるな＼(^o^)／
- 52 ：
- >>50
待機がいた頃に終わらせておけってことだよｗ
- 53 ：
- 交通費の申請のやつ一時保存後に開くと変な順番にソートされてるのなんとかならんのか？
- 54 ：
- 上司から交通費と経費申請許可されないのなんとかならんのか？
- 55 ：
- トランスコスモスとかアルプス技研とかシーテックと比べるとどうなの？
薄給でも構わない人間なんだけど
- 56 ：
- 技術レベルは普通。高いとはいえない。
- 57 ：
- >>55
そこってただの人材派遣だろ
- 58 ：
- >>54
そんな上司いるの？
- 59 ：
- >>54
その上司は降格されても文句言えんわ。
イニシャルは？
- 60 ：
- >>55
アルプス技研は600〜800くらいが相場みたい。
ほかは、450〜650くらいと。
- 61 ：
- >>54
忙しくて手が回らないか本人が忘れてるかどっちか思うけど。
関連部署か違う人に相談してみたら。
U長も気の毒なほど忙しいからな。
たまにそういうこともある。
- 62 ：
- 2chが目安箱化している。
- 63 ：
- 薄給
- 64 ：
- V時回復失敗
- 65 ：
- >>54
書き込んだ者だが、申請されないわ。
上司は情弱なのが面倒くさがりなのか塞ぎこんでいるのか知らんけど勘弁して欲しい。
>>59
イニシャル晒してもいいが、一人しかいないからすぐに特定できる。
>>61
擁護する気持ちもわかるが、一般は下民よ。相談してどうにかなる話なら支払い終わっていると思う。
- 66 ：
- 半沢直樹を見てるとメインバンクとの付き合い方が心配になるｗ
業績悪化してからは銀行から経営者や財務にプレッシャーかけられたりしてそう
出向は受け入れてないよな？
- 67 ：
- そのために毎年茄子を削って黒字調整してる
- 68 ：
- 会社と社員の関係は、社員が会社に対して忠誠心をもっていないとよくはならない。
- 69 ：
- 相互信頼型イデオロギーを見出せ
- 70 ：
- 下から上に対する信頼も必要ですよね。
そして、下が上を信頼する為には、不要な秘密は排除していただきたい。
(もちろん全てを公開しろとは言わないが)
例えば、賞与の計算式、あれ未だに分からん。
- 71 ：
- 優秀な人から辞めていく不思議な会社
- 72 ：
- >>70
同意。
- 73 ：
- 計算式は昔誰か解析した人がいたらしいと聞いたことがあるよ。
又聞きだから顛末まではしらないけど。
- 74 ：
- 今年の冬のボーナスは何ヶ月分だと思う？
2ヶ月分はありえないと思うがアベノミクス効果を期待したいな。
- 75 ：
- 期待すんなｗ
既に去年以下確定してるからｗｗｗ
- 76 ：
- 別に茄子なしでもいいや。生きてくのに困らないから。
- 77 ：
- >>74
昨今は毎年夏以下
株も為替ももう横ばいだしね
- 78 ：
- 俺は生活に困るww
結婚したいんだが…
- 79 ：
- 茄子なしでもいいとか
よく飼いならされてるな。
社畜w
- 80 ：
- 一般社員で茄子なしだと年収300切るんじゃね？
- 81 ：
- >>70
全くその通り。
まずは役職手当を公開せよ。
- 82 ：
- >>80
切ってますが何か問題ありますか。
- 83 ：
- >>82
残業手当で+200万ぐらいかｗ
- 84 ：
- 残業ありきだからな。。
- 85 ：
- 北朝鮮
- 86 ：
- >>82
284万が去年の年収
- 87 ：
- >>85
意味不w
- 88 ：
- 北朝鮮ワロタwww
脱北したいけど、どっちにでても
地獄の予感。
誰か元社員の人みてる?
外の世界はどうなんですかね。
- 89 ：
- >>88
らいねん４月で退職４年位になるけど厳しいよ。給料も昇進も人間関係も何もかも・・・。
くやしいけど、退職しなけりゃって思ってる。他業種は違った意味で色々きついよ。
園芸やって今は心を落ち着かせる日々だよ・・・もーUSEに戻りたい。
- 90 ：
- >>89
みんながよく知っているあのお方も出戻りしてるんで
戻ろうと行動起こせば戻れる気がする
そういうのありの会社だしな
- 91 ：
- なんだかんだでまったりした社風だしな。
ウチよりも厳しいところが多い気がする。
- 92 ：
- >>89
具体的にどう厳しいの？
特に給料はさすがにうちよりは他の方が高いでしょ。
- 93 ：
- >>89
裏切り者が未練がましく何書き込んでんだ
山の手線沿線の好立地が懐かしくなったの？
仕事できんなら戻ってきてもいいけどさー、
すいかおいしい
- 94 ：
- >>93
非国民
- 95 ：
- >>93
好立地か？
駅から結構な距離あるぞ？
- 96 ：
- >>93-94
最後の1行で察しろｗ
- 97 ：
- ミス>>94-95だｗ
- 98 ：
- >>88
基本給安すぎるから辞めた。
転職当時年収150万アップ、今は額面で約700万。
基本給アップしないユー・エス・イーを辞めてよかったと心の底から思ってる。
- 99 ：
- うちは年収500万越えるのが大変だろうな
俺は勤続5〜10年で400万以下だ、、、死にたい
- 100 ：
- >>99
転職を勧める。
その年齢に見合うスキルでまともな転職先なら500万は確実に超えるから。
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