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【上州の大企業w】太陽誘電　8【4番手でいいのだ】


1 ：2016/05/06 ～ 最終レス ：2018/08/31
青梅の話題大歓迎


前スレ
【上州の大企業w】太陽誘電　7【3番手でいいのだ】
http://hayabusa6.2ch.sc/test/read.cgi/industry/1434927385/

2 ：
>>1
乙でございます

3 ：
過去スレにて機械にセットするとか読んだけど、ここの仕事難しい？

4 ：
>>3
知らない。
しかし、現場と生産技術は仲か悪かった。
「ケガしてもいいから指示どうりやれ」
て、言ってた。

5 ：
タイトルの
【上州の大企業w】太陽誘電　8【4番手でいいのだ】
の意味は、

もう太陽誘電おしまいだ。
鴻海に買ってもらいたい。
産業再生機構の傘下に入りたい。
て、意味になるよ。

6 ：
>>4
「どうり」ではなくて「どおり」ですよ。

7 ：
>>5
一部の社畜以外誰もが望んでいることです

8 ：
村田
TDK
三星

台湾のYAGEOは？
京セラは？

放っておくと6番手なんてあっというまだぜ。

9 ：
日曜日休みの表記なくなってるな
苦情殺到したのだろう

10 ：
>>9
もうじき会社が長い日曜日になるから？

11 ：
>>10
求人広告では日曜日休み表記なのに実際は普通に出勤という騙しだから

12 ：
派遣通して、いすゞ受けようと事務所行ったら青梅のここどうだ？と言われた
仕事はこっちの方が楽だと言われた

13 ：
SAWなら1台1台の作業は楽だよ。ホントだよ
ただ複数台やらされて尚且つ違う工程もやらされるだけだよ。ホントだよ

14 ：
ここは精神がやられるからやめとけ。人がクソすぎる

15 ：
ここって盆休み何日ある？

16 ：
>>15
電子部品の工場に盆正月と昼夜はない

17 ：
嘘！マジで？

18 ：
ねーねー
オリンピック特需は？

19 ：
ここって派遣の出入り激しいというイメージなんだがどうだろうか？

20 ：
>>19
いや、イメージじゃなくてガチ

21 ：
ぬ！ガチなのか！

22 ：
>>21

その前にもうじきリストラするよ。
営業利益
第2四半期92億
第3四半期68億
第4四半期23億

どんどん利益が減ってる。

23 ：
以前は社員を切って派遣を大量にいれたと？

24 ：
辞めて10年経ったな、早いな

25 ：
円安の数年間は参考記録とトヨタ社長がいうとります。さぁ実力行使見せてくれや。

26 ：
まちごうた。実力見せてや、

27 ：
>>25
(社員のリストラに関する)実力行使

こうですか？分かりません！（＞＜）

28 ：
<6976> 太陽誘電 997 -63
大幅反落で安値を更新。前日に決算を発表、営業利益は前期比78％増益の234億円で、
事前想定どおりの着地となった。一方、今期は100億円で同57％減益の見通し。市場コ
ンセンサスは180億円レベルであったため、大幅な下振れの形となっている。収益計画
は保守的との見方もあるが、13％減益見通しの村田製などとの比較では減益幅の大きさ
がネガティブなインパクトに。

29 ：
アイドルおっぱいいっぱいサイト
http://lookworldjapan.com/

30 ：
早くて派遣は何月頃切られますか？

31 ：
>>30
いつかは知らないけど、今から次探しておいたほうがいいよね

32 ：
だいたい出会って3ヶ月以内に何もならなければ、そこから先いくら長く片思いしても成就する可能性はガクンと下がり続けるらしいので、早めに行っとけ

33 ：
>>31
働いたら負けとまでは思わないが
ぶっちゃけ、仕事かったるいから、ニートになりたい

34 ：
いなくなってる人ってきちんと言ってやめてる？何もいわず飛んでる人間もいるのかな？

35 ：
人事総務様 警告と提案でございます
現場の老害社員に好き勝手させるのは
お止めになった方が宜しいかと
訛りながら パワハラ大杉( 笑)

費用対策としましてはすぐに老害現場正社員のい意味なし残業止めさせて
優秀な派遣社員の働きやすい環境を
整備するのが利益率を上げる速攻性の
ある対策かとご提案させていただきます
優秀な人事部様には老婆心ながら
m(._.)m

36 ：
>>34
まともな職場ならきちんと言って挨拶のひとつもあるんだろうけど、ここはまともじゃないからバックレでOK
挨拶などする価値すらないよ

37 ：
ここってクリーンルーム以外で派遣の仕事募集してませんかね？
やっぱり半導体関係だと絶対クリーンルームに入らないといけませんか?

38 ：
青梅なんか地元の人間から知られてるからよりつかない。県外から派遣の人間つれてきてる。
他の工場はどうかな？

39 ：
労働者は休憩時間を自由に利用することができます（労基法34条3項)。
休憩時間が労働から解放される時間である以上当然といえますし、さらに、休憩の実をあげるためには、休憩時間の自由な利用を認めることが必要になるからです。
こうした自由利用を保障された休憩が与えられなかった場合には、それによる精神的苦痛について慰謝料請求が認められる場合があります（住友化学工業事件・最三小判昭54年11月13日）。

40 ：
三日目なんだけど辞めていいかな？地元で何かできそうなの見つけて働く意欲がわいてきた

41 ：
>>40
バックレでOK

42 ：
俺派遣で入って現場の雰囲気の悪さや社員の態度なんか見て一日で飛んだわ
担当から鬼着信着たけど無視決め込んでた
今はなんやかんやで社員の仕事にありつけたけど何故かこのスレを覗いてしまうｗ

43 ：
俺はちゃんと連絡して1日でやめた

44 ：
単純にクリーンルームが体に合わないから辞めるで良い
俺は追求も何もされなかった。バックレは着信来るよそりゃ、やめる理由を派遣先の担当者へ説明しなけりゃいけないし（大方予想はついてるだろうけど）
派遣会社によるのだろうけど俺のところでは1日目では雇用契約書も交わしてなかった
やはり俺のようにクリンルーム合わない奴が1日でやめたりするからだろう

45 ：
クリーンルームが体に合わないって大方化粧が崩れる髪型が崩れる暑いとかだろ？
そんなのは最初から来るなよ

46 ：
>>38
たしかに見慣れないナンバー大杉 イントネーションも違う 技術社員も
パッとしないね 東京都の企業とは明らに雰囲気が違う

47 ：
入れ替わりの激しい派遣社員ばっかりなのに、大きな地震があっても避難経路の説明もない
避難訓練受けてない人にはこれを機会に口頭で説明するくらいの事はしたらどうか

48 ：
>>38
保守的、閉鎖的、排他的な人間が多すぎ
恥ずかしげもなく誰々よりも俺様sugeeeeeと吠えて陰でネチネチ己の武勇伝語って悦に浸っている派遣のカスまで居るし

東北に陰湿な奴多いとは聞いていたがw

49 ：
>>48
青森の富士通から来た奴らが一番陰湿

50 ：
派遣で一週間もったらいいほう？

51 ：
生活かかってりゃせめて半年は働いて貯金作れば？　俺は辞退するけど

52 ：
>>38
今期にはリストラだな まあ社員の前に派遣を切らないと労働基準監督署の面子立ててから半年後は社員の番だ
東京暮らしも短ったな 青梅だけど 笑

53 ：
>>51
貯金貯めて数か月間ニート生活も悪くはない

>>52
分からんけど今はどこの工場も人が集まりにくいらしいからリストラするって事はないかも

54 ：
ここって普通の人は行かない方が身のためだね (笑)
初日でやめてく人の気持ちもよくわかる

55 ：
前々から職安に、この会社の交代制の求人が載っていますけど
ここって2交代制（12時間拘束）なんですか？

56 ：
>>53
これだから低脳社員に派遣無能といわれるだぞ。本当はおまえの契約してる派遣会社に情報売って食ってるけど2 ロムしてる低脳なのでタダで教えてやるよ
頭の中がウジ湧いてるだろうからたとえで教えてやる。
まず お前が借金があって親が貧乏だったらすぐに何でも売り飛ばして金返せ
もうすぐどこにも働く場所がなくなる
理由は
円安になるから
スマホが安くなるから
移民がくるから
ここは大企業の太陽誘電誘電様の
レスだからスマホでたとえるぞ

お前あたしいスマホ買わねえだろ高いから 無料配布も出来なくなったから
これは何処の国も同じだ
今 スマホ買うのは中国人インド人くらいしかいない
その中国人がわざわざ他の高いスマホ買わねだろ 自分で作れるだから
お前がだらだら作ってるのはスマホの部品だ いくらか知ってるか何10円だぞ
スマホは売れね 部品は安い
それにに決定的にやばいのは全て手作業で作業してるだろ そうするとお前ワカンネだろうけど歩留まりが悪いつまり
高い部品しか作れないということだ
でも会社のお偉いさんは自分が首に
なりたくないだろだから50円で作った
部品を20円で売るんだ
見かけは儲けているように見えるけど
本当は大赤字だ たぶん今もそうだ
東芝とシャープと三菱自動車とまったく
同じだ
間違いなく今年の終わりはどこの工場も派遣切りだよ だけど本当にやりたいのは
社員の解雇だ もうすぐ安部ちゃんが法律作る そうすれば移民もお前も社員も
同じ給料で好きかって出来るからな
移民と競争だから20万でも御の字だぞ
すぐに楽しい引きこもり生活ができる
せいぜい保管のきく冷凍食品買っとけ

今から優雅が生活送れるのは語学の
できる奴だ

57 ：
>>56
因みにリーマンの時って派遣全員切ったの？

58 ：
>>57
派遣という意味わかってねーだろ
全員解雇に決まってるだろ
裁判にならないから派遣雇っての
お前もウジをてるから何が何だか分からないだろうけど派遣先の所属は購買課
つまり3ヶ月おきに調達される消耗部品
ということだよ お前も腹減ってりゃ
飯買うけど腹痛かったら何も買わねえだろ 今は腹痛いけど入院されるのが怖いから無理やり飯くってる状態だ
そのうち我慢できなくて食べ物吐き出すわ でも本当は贅肉がつきすぎてるは
分かってるから 食べ物吐き出してから
ダイエットする予定だろう
仲間が増えてヨカッタナ

59 ：
>>57
もう一個 教えてやる 株式会社は正式には会社法人言うんだよ つまり人格を
持ってるてことだ 人は自分が生き残る
ためには何でもやるだろ お前みたいに

60 ：
↑自演ｗ

61 ：
>>58
こんなとこで長文書いて笑えるｗ
職場にオマエの熱いウンチク聞いてくれる奴はいないのか？ｗ

あっ、そーかゴメンｗ皆から敬遠されてるのねｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

62 ：
語学ができるやつって
書いてるやつの日本語がメチャクチャやんけ

63 ：
取り巻きと一緒にすげー他人貶して、そいつとそいつの取り巻きを遠回しに自画自賛したり自分達は優れていると豪語する東北の糞チビ派遣

こいつのやってる事は、群れて他人に嫌がらせして喜んでるだけ、ただの陰湿な東北人特有の村八分じゃないか
こんな糞みたいな奴と仕事したくないわ

64 ：
劣等感の要因になるものは性格の悪さと因果関係がある

65 ：
一週間で辞めるやつとか来るなって

66 ：
>>58
偉そうに、何様だよ

67 ：
http://newswitch.jp/p/3476

68 ：
俺も二年前はここで四日だけお世話になったが、社員は頭の悪い最悪なのしかいないな
改めて勉強して今は公務員やってるけど、二度とこんな馬鹿な職場で働きたくない(笑)
一生死ぬまで12時間働いてろ

69 ：
>>68
元須坂だったら青梅はもっと酷いｗ有能な班長・社員めちゃったから、寄せ集めの青梅は誰もまとめきれてない感じ
みんなバラバラ自分一番だと思い込んでる人多数（青梅採用の派遣まで）ｗ

そして誰でも出来る軽作業職場で古参社員のババアが幅を利かせている所のネチネチ具合は異常。
たいした能力もない割りに他人の陰口だけは超一流。
若い派遣の子を虐めて辞めさせてババア同士の絆を深める以外に取り柄がない。
ここで覚えた仕事なんか他の職場に行っても役に立たない通用しないからってここで必死に自分たちの縄張り守ってるのが見え見え。

70 ：
一番厄介なのは須坂採用で派遣やってて社員になった連中
勘違い野郎多すぎ

71 ：
そして超絶厄介なのは元日立社員

72 ：
>>70
鬼の首を取ったように他人のミスや欠点を指摘する割りには自分に甘く愚痴愚痴ネチネチした元須坂上がりの社員いる
青梅からの人間には経験年数浅い元派遣だと思われてないから、調子こいて厄介
突然、新参者に大きな権力持たせて面白くないのがベテラン社員
派閥多すぎて疲れる

73 ：
避難訓練で走れ！って言われたの初めてなんだけどなんやねんこの会社
ふつう走るなだろ
お・か・し！

74 ：
まあ、屋内は階段とかが危ないから走るな。だけど、外に出たら走れ。かな。言うなら。

75 ：
あの一週間一度提出の改善提案とかまだやってんのか？
どこどこに○○を移動した
○○を整理した・掃除した・取り替えた
だの言葉入れ替え遊びみたいな改善提案強制とか改善するき全くないよな

76 ：
>>75
無駄な改善提案を無くすことが一番の改善だよな

77 ：
社内ストーキングしてるより思い切って連絡先聞いた方がキモがられないと思うが

78 ：
>>75
保全担当だけどやってるよ

79 ：
どこの工程か忘れたが
そこの工程の係長、防塵服着ると
芸人のザ・たっちに似てる

80 ：
幽体離脱~~~！
ついでにこの会社からも
幽体離脱~~~！wwwww

81 ：
体残してたら意味ないやんけwww

82 ：
>>37
CR以外の部署の募集もやってますよ
ただほとんどがエンジニア系ですが

応募のタイミングで運良く間接部門や事務職の
空きが出る場合もあります(辞めた、産休など)

83 ：
>>66
お前と同じ 便所に落書き野郎だよ
久ぶりに腐った板覗いたらだいぶ
マトモな野郎も出てきたな 66以外だが
つまり太陽誘電全体が知識のないバカの集団ということだよ 技術もまともな奴いないな
一番厄介なのはバカは自分がバカだということが分からねえということだ
その内 メーカーの競争に負けるか
(たぶん今も負けてるが) 工場で事故発生してエンドだな それまでは12時間労働と残業して稼いでおくんだな

84 ：
なかなかエンドしないなぁ。次、100円をきったら流石に沈むか？

85 ：
ロッカーありえない狭すぎる上にエアコンもきかないとか信じらんないんだけど
すれ違えないから派遣のデブおばさんに押し出されるし
社員はロッカー別とかにしてくれないかな？
まじでなんでみんなあれで我慢してんの？
ロッカールームの整備って一番基本的な福利厚生だと思うけど？
あんな豚小屋？？

86 ：
>>85
お前、今年の新入社員でしょ
まずはロッカーで集団で昼飯食うの止めようか
ダメですよ～って書いてあるでしょ
日本語読めますか？

しかしよくあんな1階の更衣室で飯食えるな
まじで迷惑

87 ：
そりゃあこの会社が社員含めた従業員を家畜程度にしか見てないからでしょ

88 ：
サボってねえで働け豚ども！

89 ：
まあこの会社は人を物としか考えてないから扱いが雑すぎるんだよなあ。毎月沢山人入っても沢山旅立つし、事故が起きないと変わらないから良く働くなあと思う。

扱いが雑なのは最近の話？昔から？

90 ：
さて、奴キモいから早退するかな

91 ：
無計画の行き当たりばったりだから

92 ：
土日に休みがかさなって可愛いあの子は何してるんだろうねー
彼氏とにゃんにゃんしてんのかねーー
休み中は悪い妄想止まらなくなるから休みいらねー
つれーわーーー

93 ：
彼氏とヤりまくってスッキリして月曜からまた仕事頑張るんだろうなあ。

94 ：
>>92
そんな可愛いあの子はお前がキモい妄想をしてると気付き、退職だな

95 ：
掲示板にボーナスの貼り紙があったな。派遣には関係ないが。

96 ：
ボーナスであの子とご飯に行きたいなーつって雰囲気のいい店検索しまくってるけど、実際は話せるチャンスすらないもんな…
昼休み近くに座ってみたけどあの子イヤホンで音楽聞いてんねん…話しかけれないやんか…

97 ：
ここに内定もらったのですが、
ここは休み少ないんですか？土日も出勤という書き込みがありましたが…。
あと残業はかなりありますか？

98 ：
あと、年代と平均年収を教えて頂きたいです。

群馬って物価が安いとネットに載っていたんですけど暮らしやすいですか？色んな面で。

99 ：
就活してて内定もらった会社のその程度の情報を集められない、かつ2ちゃんで尋ねるリテラシーの低さ、これが太陽誘電のレベルって事？
酷いな

100 ：
>>96
だからお前みたいなキモい奴らとは口聞きたくないからイヤホンなんだよ。察しろ

101 ：
>>98
悪いことは言わない、ここは辞退したほうが君の為だぞ

102 ：
ここは閉鎖的空間で拘束時間も長いし鬱がヤバイ。。みんなすぐ辞めちゃうし~自分も早く辞めたい。。

103 ：
ここにいると鬱になるかハゲるかどっちかだよな
早々に退散して正解だったよ

104 ：
>>98
釣られるけど この会社やばいよ
負け組集めて チョンにしっぽ振って
生き延びいるような会社だよ
まだ 台湾奴隷のシャープをすすめる
今なら学閥低くなってるし 低脳のお前にもチャンスあるよ どうせギャンブルする
だったらパチンコやらずに宝クジかったらどうだ

105 ：
作業は簡単、誰でも出来る。休日出勤と残業が多いから、稼ぎたいなら良い会社だと思うが。

106 ：
なのに一日で人がやめてく

107 ：
それで？
例の美魔女は誰が落としたの？

108 ：
>>103
確かにハゲと白髪率高いな（笑）
下っ端管理職でも７割ハゲだもんな（笑）

109 ：
売り手市場でここはまずいだろ
日東駒専辺りならいいけど

110 ：
JMTYと本体、本体でも部署によって文化や諸々異なる。

ほとんどJMTYの派遣の愚痴で埋まっているが、そこから会社の文化が透けて見える

111 ：
>>107
美魔女とかいって持ち上げているけど、所詮ババアに違いはない
やっぱ若い子がいいからこの会社内で見つけようとは思わないよ

112 ：
>>111
ババアにすら相手にされないくせに自分は選ぶ側だと思って信じてるあたりおめでてぇな

113 ：
>>112
そういうお前は誰にも相手にされてないだろ？
かわいそうになwww

114 ：
>>107
ランスのイケメンがLINE聞いてた
おれの考えてる人であってれば

115 ：
>>109
売り手でなくてもヤバイだろ
10年持つ仕事内容か ？
所詮部品屋 どこでも作れるし最後は
金の勝負 どう見てもノウハウないだろ

116 ：
>>108
ハゲ助川に何か用？ｗ

117 ：
>>111
自分の歳考えてもの言えよ
テメーが若い女と見合うワケねーだろ大バカ野郎ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

118 ：
>>117
だまれオッサン

119 ：
キツネが、たわわに実ったおいしそうなブドウを見つけ食べようとして跳び上がるが、ブドウは全て高い所にあり、手が届かない。
　何度跳んでも届かずにキツネは怒りと悔しさで、「どうせこんなぶどうは、すっぱくてまずいだろう。誰が食べてやるものか。」と捨て台詞を吐いて取るのを諦めるという話しです。

　人は手に入れたくてたまらないのに、人・物・地位・階級などの努力しても手が届かない対象がある場合や目的や欲求が達成されなかったとき、
その欲求と現実のギャップを埋めるために、 自分に都合のいい理屈で埋め合わせしようとする心理メカニズムを、心理学では「すっぱいブドウの理論」と言います。

120 ：
ヘタレがあの葡萄はすっぱいとかごちゃごちゃ言ってる間に、声かける度胸のある奴が黙ってさらっていく現実

121 ：
>>119
お前 全然勉強してなくて雑誌の
受け売りだろ たしかにバカしかみて
ないがいい加減しろ こんな理論で
行動が決まれば警察いらんわ

122 ：
>>119
コピペ乙

123 ：
いきなりすっぱい葡萄とか言って煽ってもここのバカには伝わらないだろうと思ってわざわざコピペしてやったんだがマジで知らなかったんだな
教養なさすぎて煽りが噛み合わないとかびっくりするわ フロイトぐらい知っとけや
偏差値20違うと会話が成り立たないって言うけどほんとだな

124 ：
>>123
お前がそんなに頭がいいって思っているならこんな会社で働いてんじゃねえよ

125 ：
技術の「俺様が一番」って
いう感じの反論が一番ウザい

126 ：
>>123
お前 フロイトとフォローズンレーズン
間違えてねえか ここの低脳のiq80でも
間違えねえぞ 自称高学歴さん

127 ：
↑もっと馬鹿がいたぞwwwwwwwww

128 ：
お前らミジンコ以下やな

129 ：
「事業者が講ずべき快適な職場環境の形成のための措置に関する指針」について』中のII 快適職場指針の内容
第２ 快適な職場環境の形成を図るために事業者が講ずべき措置の内容に関する事項
4 その他の快適な職場環境を形成するため必要な措置

(1) 「洗面所、更衣室等の労働者の就業に際し必要となる設備を常時清潔て&#12441;使いやすくしておく こと」について
[1] 「更衣室等」の「等」にはトイレ、ロッカーか&#12441;含まれること。
[2] 洗面所、更衣室等か&#12441;使いやすいこととは、作業場所から近いこと、スヘ&#12442;ースか&#12441;十分にあること、労働者数に応し&#12441;て必要な数か&#12441;あること等をいうこと。

スペースが！
十分に！！
あること！！！
労基にいってもいいかな！！！！

130 ：
こんな糞会社
辞めてやる

131 ：
>>130
理由は？

132 ：
>>129
どんだけロッカーごときでキレてんだよwww

133 ：
更衣室が狭いとかなんとかで労基にいくとか言ってるのいるけど、そんなことより人含めた会社全体の改善させるほうが先だろ

134 ：
さぁみんな！
○貫おろしがはーじまーるよーー！
たまりにたまった不満を爆発させるのは今！
あつまれ！

135 ：
>>129
労基ではなく文春に
実質平常出勤の日曜日出勤だろ
通常ならこれは一発でアウト
現代の「これが現代の蟹工船」
とタイトルまで想像できるぞ

136 ：
今忙しい？

137 ：
>>136
人による。暇なやつは休憩しまくりだし、忙しいやつは便所もいけないらしい。

138 ：
>>134
下の人間は小バカにして上の人間にだけ媚び売ってオキニの若い女だけ可愛がって、
コツコツ貯めてきたヘイトポイントの見せ所ですよね
人望なさすぎてこいつについて行く奴はいないよ

139 ：
>>138
そういう人でも上に上がっていく会社なのだよ。

140 ：
人を小バカにしてるバカが上にのし上がって勘違いして威張る会社、それが太陽誘電モバイルテクノロジー

141 ：
ずっと前
喧嘩して人ぶん殴ってそのまま帰って辞めたのがいる

下手するとサツ沙汰になるんでまねできないけど
うらやましい、
わいにも何も考えないでめちゃくちゃにしてやりたいの何人かいる。

142 ：
そういう考えの人って、腕っぷしに自信があるのかな
俺は非力なので、どれだけムカつこうが、人を殴ってやりたいとは全く思わないのだが

143 ：
この会社で放火や殺人事件が起こったとしても驚かない

144 ：
>>141
田舎もんばかりだから井の中の
蛙でいいけど、ここは八王子系の
息がかかっているから人と話す時
には言葉選ぶんだな 車のナンバーとか
顔覚られたら厄介なことになるよ

145 ：
みんな思っていると思うけど
なんで、こんなに暴走族が多いのか

146 ：
>>145
田舎だからに決まってんじゃん。恥ずかしいこと言わせんな。

147 ：
>>143
窃盗や盗撮はおきてるから時間の問題だね

148 ：
>>145
族あがりのあんちゃんとか機械いじりは得意だよな
だからガラ悪いの多いのか

149 ：
いい年こいてヤンキー気取りとか恥ずかしくないのかね？

150 ：
石原の尖閣とかトランプを見ててもそうだが、「最終的に国家は理性的な態度を取るだろう」という甘えの上に立った言いたい放題を支持する層が破滅的な結果をもたらすケースはよくある。
そしてそういう連中は身近にいて会社でもクソみたいな振る舞いをしている。

151 ：
今回の国民投票のような事態が起こると低所得層が悪者にされがちだが、身近にいる「中間層（つまり課長、部長、係長、リーダー）」がこういうときに理性的な判断を下せるかを考えると、かなり絶望的と言わざるをえない。

152 ：
ここの社員って族上がりとかいるの？笑

153 ：
>>152
そういう見た目の人はいるけれど、実際にそうかは・・・

154 ：
>>153
田舎者の伝統芸「社会人デビュー」

155 ：
>>154
そのとうりだがすでに暴走族が
恥ずかしいのが東京都
かつ今どきセダンを乗ってる人が
多いが既に田舎者
確か西多摩はど田舎だが八王子 立川でも
爺さんしかセダンなんか乗ってねえよ

156 ：
八王子もど田舎なんだが…

157 ：
八王子を立川と同列に扱うのは無理がある

158 ：
>>143
派遣でも居るんだよいい歳こいたおっさんで
低学歴orチビは粋がってナンボを忠実に実行するキチガイさんが

159 ：
>>158
アンカーミス
>>143へのレスではなく>>140へのレスです

例えば上から目線で人を小馬鹿にして粋がってる
笑いながら喋るキモイ奴とかな

160 ：
>>157
そんな立川も言うほどじゃないだろwww

161 ：
>>134
自分の権力を誇示する事がこいつの仕事の第一の目的だからな。合理的かどうかなんて関係ないんだよ。
まぁ訳わかんねぇ事言い出してももう誰も本気で止めはしないよね。
言っても聞く耳もたねぇし、言う通りにして結果問題が出てこいつが降格にでもなればいいと思ってみんな黙って待ってんだよ。

162 ：
>>161
＞自分の権力（実力？）を誇示する事

中学生にありがちな事だな
面識ないけど、こういうセコイ事やる奴ってチビか低学歴だろうｗ

163 ：
>>162
中卒じゃね？

164 ：
無駄にいきがってる奴って、自身のコンプレックスの裏返しだと思う
よって、ハゲかデブの可能性もある

165 ：
権力を誇示っていうか、
とりあえずなんでも逆張りする（アホのお前らには気がつかないとこに目をつけるオレカッコイイ
自分の言った事を押し通す事で気持ちよくなる（ザコが何言ってもオレの言う通りにやるしかないカッコイイオレ
みたいな
逆張りしとけばデキるやつに見えると思ってるんだろうね
あえて、
ぎゃくにさ、
オレはね、

166 ：
あえて他人と違う意見を言って
俺って凄くね？やばくね？とドヤ顔でアピールするタイプかw

167 ：
>>166
つまらない人間より、このタイプの人可愛いから、「人間」と感じられる

168 ：
恋はミステリー人は胸に悲しい過去を隠して生きている

169 ：
突然のポエム()

170 ：
この会社 派遣より社員が問題なんだな
この前 年収の話してて誰さんは1本以上みたいだとか言ってたけど
お前 年間50人しか新入社員取らねえ会社がいくわけねえだろう
40半ばで500程度だろ。勘違いにも
程があるぞ。一部上場でも違和感
あるのにな。一昔前まで大手電気メーカーに入れなかったカスばかりがなにほざいてるだか

171 ：
>>170
その通り

172 ：
自分を人より大きく見せようと虚勢を張るのがこの会社の伝統芸

173 ：
綺麗な花には棘があるのさ

174 ：
俺の経験では、綺麗な子は素直で裏がなくて、ブサイクの方が根性ひねてて棘と毒まみれだったけどね
まぁ子供の頃から周りの扱いが明らかに違うからそう育つんだろ

175 ：
見てごらんよく似ているだろう誰かさんと

176 ：
派遣会社に紹介されたけどやっぱやめたほうがいいのかここ…

177 ：
時給1150円以上の派遣会社を選ぶベッキー

178 ：
>>176
やめとけ。来ても何のスキルもあがらない。ただの履歴汚しになるだけだよ。
同じ時給貰うなら他にもいっぱいある。

179 ：
>>178
派遣になった時点で履歴汚しなのだよ。。。

180 ：
>>179
なぜ？

181 ：
>>180
派遣のロッカーを知ってるかい？
鍵の支給がないだろ？
鍵を渡しても直ぐにトンズラ。しばらくそんなことが続いて鍵の支給はストップ。ほんまロクでもないヤツばかり。
派遣&#8680;勤怠悪&#8680;直ぐに辞める&#8680;どうしようもないヤツら&#8680;工程に迷惑&#8680;アルバイト感覚&#8680;働く意欲無し&#8680;人間性疑問&#8680;キャリア進展無し

中には真面目な派遣も居るのにな。だが、大多数の派遣は残念ながらクズばかり。残念だな。

182 ：
↑こんな気持ち悪い正社員がいたらそりゃすぐに辞めるわ(大爆笑)

183 ：
チビは身長もチンポコも器も全て小さい

184 ：
チビって言われても誰のことだかさっぱりわからん

185 ：
チビはチンポコでかいぞ、あと態度もね

186 ：
デブのチンポコは？

187 ：
デブといえば3階の禿デブは仕事やる気無し。

188 ：
お嬢様女子中学から庶民女子高校へ編入した友人から
「お嬢様は自分が愛されて可愛いことは知ってるから皆余裕があって仲が良かった。あなた可愛いわね私も可愛いのよ皆可愛いわねみたいな。でも庶民校は荒れたブスが悪口ばっかり言ってて派閥が凄かった」
みたいな話を聞かされておうふ…ってなってる。

189 ：
どうでも良いけど、青梅工場の隣のコンビニ暴走族とか色んな人種の溜まり場で危ないな

190 ：
>>186
デブチンポコは豆粒だろ

191 ：
なんかチビだのデブだの幼稚な会社だな

192 ：
本当にいい案件なら人は定着して毎週のように派遣会社が求人出す必要ないんだけど
ここは1ヶ月、下手すれば数日で飛んじゃうから必死で掻き集めてるパターン
労働条件・環境、人間関係も最悪だから人が長続きしない

193 ：
仕事が続くか続かないかってのは条件や環境や仕事内容より、結局誰とやるかなんだよな
それをわかってて何の問題も解決しようとしない
あ、解決しようとしないんじゃなくて出来ないのか、バカばっかだからここwwwwww

194 ：
>>193
おまえも含めてバカばっかだな

195 ：
ば

196 ：
れ

197 ：
太陽誘電の子会社って全部評判悪いな。前に高崎にあるザッツって書いてある工場行ったけどマジ社員みんなクソだったわ。仕事できそうな人間一人もいなかった‥それ以来工場勤め辞めた

198 ：
バカの寄せ集め、それが太陽誘電クオリティ

199 ：
>>181
かなり低脳だな
この会社何回もリストラしてるだろ
根っこ腐ってる会社だから差別するし
自分を守ろうするんだよ
完全な負け犬根性
火病持ちのご主人様の尻でも
なめて安月月給で満足しとけ 笑

200 ：
まぁ工場で働いてるのがすでに負け犬なんだけどな

201 ：
男はのう、馬鹿なくらいが丁度ええんや

202 ：
榛名に行ってたけど派遣と社員が仲悪いし
社員同士も仲悪いし雰囲気最悪だったわｗｗｗ
喫煙所行くと悪口のオンパレードだったな

203 ：
チョン企業だから純日本人は受け入れられないんだよｱﾆｮﾊｾﾖ

204 ：
製造現場は低学歴のゴミの溜まり場
それが太陽グループ

205 ：
太陽誘電と言えば日立。日立と言えば茨城県。茨城県と言えば常陽。常陽と言えば原発。暗い！あまりに暗いぞ東北茨城日立常陽原発！暗いぞぉ！

206 ：
don't cry

207 ：
茨城は東北じゃないし…

208 ：
北関東だけど広義としては南東北でもいいいい気がする県

209 ：
派遣のクソチビだけど
ムカつく野郎の晒しはok？

210 ：
チビは顔面パンチしてやればいうこときくよw

211 ：
>>203
そういう事。社員みてみろ情け無いほど
チョンにヘコヘコしてるだろ。
そして図に乗って大威張りする火病人
観てて気持ち悪過ぎるわ。
親も泣くだろな。

212 ：
>>205
確かに日立も昔から評判悪いな。
メンタル病んでる奴が多くて有名だ

213 ：
病んでる人間しかいないイメージ
グループ全体暗いわ

214 ：
青梅工場いたことあるけどなんであっちこっちにハングルはってるの？

215 ：
>>214
チョン企業だから

216 ：
>>214
殆どお客さん扱いな実習生

217 ：
東証終了後、
2017年第1四半期の業績は発表。
2016年第4四半期み比べて
経常利益が30％ダウン。
明日の株価と、今後のリストラが
楽しみだ。

218 ：
終わりの始まりざんすね

219 ：
だ、大丈夫だよ(震え声)

220 ：
俺には関係ないや

221 ：
俺にも関係ないや。
まあ、ここが無くなれば青梅が平和になるよ。

222 ：
>>217
営業赤字でなければリストラしないな
まともに経理報告してればだが
ただ現場はすぐに請負会社に転職だな
人件費が半分だしどこかの総理も
非正規という言葉を無くすと言ってたし
任期の2年間の間に必ずそうなるよ。
これで平等で平和になるな笑

223 ：
常陽誘電のスレってここかな？

224 ：
お金かかること嫌いらしい
技術者の自信膨張かも、経済学知らないのだ

例えば
雑草取りならば雑草取り業者、
自分で取りより費用安いし、何十倍の効果もある

情報知りたいなら、自分で調べるより、専門会社から買う

うん、
交代制で従業員を食堂に配置して昼ご飯作らせたら、
食堂のスタッフいらないし、昼食も安くなる…かもしれない

225 ：
>>224
変なこと書くなよ。
この会社の人事部・上層部は本当にやらせかねないぞ＞昼食

・・・小学校か中学校のノリなんだよなぁ。みんなで掃除とか。
後は、他者の事例を何の考察もなく表面だけ模倣している、かな。

226 ：
流石に、保健所から指導が入るから無理か。＞昼食

227 ：
まあ
守衛や掃除

228 ：
>>227
ここの守衛ってさ、無駄に人多いよね。元日立のジジイ共が再就職先無くて引き取られた粗大ゴミ。無駄無駄。

229 ：
新商品でけたぁ？

230 ：
三流会社の商品なんか売れねーよ

231 ：
どう足掻いても村田には勝てませんですしおすし

232 ：
>>222
このまま営業黒字が
続くと持っているの？

233 ：
>>232
黒字になる構造するのをリストラというんだよ
この会社みたいに大手企業の下請けが
一時的にも儲けたのは自分では何も開発しなくて大手が辞めた技術や工場を
ただ当然で買ったからだよ。どこかの
台湾の企業も同じことしてるだろ。
そうゆう企業は従業員は使い捨てだよ

234 ：
この会社に独自で開発出来る能力あるやつなんかいないだろ
粗大ゴミの集まりなんだから

235 ：
誘電って黒字なん？

236 ：
グループに飛ばされてる社員なんか仕事できねーのばっかで困る。誘電だからって態度はでかいしな。

237 ：
しかし人が定着しない会社がよく潰れないな

238 ：
>>237
常に募集かけて人連れて来るからね

239 ：
>>238
なるほど。でもそれなら待遇や人間関係含めた環境整えてあげれば、人が定着して募集の手間省けるのにね。

240 ：
☆ みな様、衆議院と参議院のそれぞれで、改憲議員が３分の２を超えました。☆
総務省の、『憲法改正国民投票法』、でググって見てください。憲法改正の国民投票
実施のためにまず、『国会の発議』、を速やかに行いましょう。お願い致します。☆☆☆

241 ：
>>239
それが出来ないんだよバカばっかだからここ

242 ：
kouin nante baka gakkou syusshinsya bakari
bakadoushi de nonoshiriai

243 ：
検査ってアレな、みんな病んでるイメージ。

244 ：
>>233
言ってる意味がよくわからない。
売り上げの半分は昔からやってる
コンデンサでしょ。
他社から買った技術で儲かったのでなく、
取引先が儲かったから誘電が儲かっただけだろ。

それとも、シャープみたいに
誘電が中国メーカーに買いたたかれるてこと？

245 ：
太陽誘電はいつになったら常陽原発直せるのーーーーーー？wwwwwwwwwwwwwww

246 ：
>>244
まだ甘いが見込みありそうだな。
まずは35前なら早めの転職を進めて
おく。俺がいってるのは日本の部品屋が
技術最高といってるのは今はの老害の
保身の為だけだということ。
シャープ 東芝 日本電気をみれば
末路はわかるだろ。ロームや誘電のように他社の装置の分解して自社で作成する
ようなプライドのないゾンビ企業は
円高になればすぐに消滅するといって
るだよ。若ければ今 時期に成長産業に
転職するべきだよ

247 ：
誘電は何処も評判悪い現場しかないんかい？

248 ：
人材派遣！

249 ：
>>247
誘電自体バカしかいないから派遣もバカしか集まらない

250 ：
どうしても町工場体質から抜け出せない。上層部を社外入れてでも刷新を！！

251 ：
>>247
誘電に限らず、自分の勤めてる職場は素晴らしいところだ、なんていうのはほぼ聞かないだろ？

252 ：
可愛い子見つけたんだけどあれ誰だ

253 ：
>>252
この会社に可愛い子なんかいやしないからきっと幻覚見たんだよ

254 ：
>>253
前から見かけてる子なんだけど
最上もがに似てるんだよね

255 ：
それ目の錯覚だよ
研ナオコだよ

256 ：
ここは稀に美人や可愛い子居るなあ。

257 ：
>>254
疲れてるんだよ
研ナオコだwww

258 ：
>>257
あの子は研ナオコだったのかwww
ブスばっかだからましに見えたのかw

259 ：
ブス&ブス+太ってるのが多いなあ｡工場は特にねw

260 ：
派遣なんか太陽誘電って聞いただけで断わるだろ。何処の工場も現場の環境悪いし、暇になるとすぐ首切りするもんな。メリットが何もないよ。

261 ：
入った時週休二日って聞いたのに
今や1週間に1回しか休みがねぇし
本人に言えばいいのに陰口を自分に言ってくるし数が尋常じゃねーしクソ

262 ：
青梅って今忙しい？
そもそも人足りてる？

263 ：
人やめすぎてもう集まらない

264 ：
太陽誘電ってYesマンの集まりだろ？

265 ：
>>264
管理層権利握りすぎの組織では、下があんな人間しかいないのだ
よいかどうか関係なく、事実です

266 ：
>>258
ブスブス言ってるとブスが湧いて出てきて発狂しだすからこの会社w

267 ：
ちょっと変わってるけど悪いヤツじゃないよなって人がストーカーよわばりされたって聞いて、喫煙所に被害者()の女見に行ってきたけど、パサパサに干からびたBBAでびっくりしたわ
必死のまだイケるアピールに無害なおっさん使うなよな～

268 ：
ぶっさ会社抜けるわ

269 ：
誘電ってなに？

270 ：
このスレ開くと転職求人サイトの広告ばかり表示される
辞めて転職しろって神のお告げだな

271 ：
>>270
「インタレストマッチ」でググれよ

272 ：
青梅は台風で休んだ奴多かった？

273 ：
>>271
んなことぐらい知ってるよバカ

274 ：
転職をお勧めします。

275 ：
賭博はやめようね
http://www3.nhk.or.jp/lnews/matsue/4035110861.html

276 ：
井の中の蛙に外の世界を話す側が悪いのだ。
Japaneseの塊はいかに愚かかと井の中知らない筈
だからその傲慢さで30年も失う
職人技の国と人口知能の国の対抗戦、さあ

277 ：
ここは出世すると急に威張り出したり正社員って事で威張ってるのが多いなあ。
井の中の蛙だね(笑)

278 ：
>>276
流石。 誘電の場合は土方の力と韓国
の忠誠心だけですが。
30歳くらいの派遣のお前ら 出来るだけ
早く退職しろよ。1200円のバイトなら
今、何処でもあるぞ。時間がたてば労働者の価値は下がるだけ。ここでは何も
スキルは身につかないし自分の性格が
悪くなるだけで益々使い物にならなく
なる。お前らの貴重な時間は全部社員の
ボーナスになってるぞ。同じ仕事で3ヶ月も貰ってる もうメチャクチャだ
そのうち田舎社員も人事爆弾が落ちるから楽しみだがな

279 ：
>>278
…1200円だとぉ！？

280 ：
一生懸命育てても派遣切りで老眼の婆社員だけ残る
忙しくなったらまた一からの繰り返し
せめて優秀な派遣数人は残してくれないと自分たちの今までの仕事が0価値になってしまう

281 ：
>>280

他人のことコメントしませんが。自分が自ら課題作って達成して自己満足でいる(汗)現場離れの課題はどうでもよろしいかな

282 ：
>>281
一番たちが悪いな。
お前こそ何もスキルないだろ。
精々 批評家気取りで景気が悪くなって
リストラされな

283 ：
>>282
その通り、スキル無し

284 ：
人の入れ替わりが激しくても派遣切りがあっても、優秀な人をきちんと評価してすくい上げるシステムがあれば、技術のレベルもモチベーションも下がらないんだよ
人を人材として見ないから毎日異常書発行が当たり前になる
なにが歩止まり100をめざしてだよ
やってる事が矛盾してるだろ

285 ：
>>284
玉村工場ですね。わかります。

286 ：
>>284
その意識が大事だぜ。今からの時代
一生同じ会社なんて絶対ないから
自分が腐ったらおしまいだよ。
あと歩留まり100とほざいている
上司は頭が溶けてるから気にするな
歩留まりという統計学を知らずに
割り算しかできない馬鹿だ

287 ：
歩留まり100％とかこの会社は人の手が一切加わってないの？全部ロボットがやってんの？人の手が加わっている以上歩留まり100％とか有り得ないんだけど？アホなの？

288 ：
あっ…(察し)

289 ：
>>287
ここはアホの巣窟だからなあ。まともな人はすぐ辞めてしまいますよ。残るのはアホな人ばかり(笑)

290 ：
最近あのブス休まなくなったな。
さすがにうそがばれそうになってやばいって思ってんのかな？
周りはもうばれてて呆れてるわw
次はどんなうそで休むのかな。たのしみだわ

291 ：
>>266
お前なんか、須坂工場からやってる見た目も中身もカッコいいイケメン社員達の足元にも及ばないクッソ不細工のくせしてほざいてんなよwww

292 ：
顔真っ赤で草

293 ：
>>278
競合メーカーにいるが1600円。

294 ：
>>290
誰？

295 ：
ほら言わんこっちゃない。ブスが湧いて出てきたじゃねえか

296 ：
>>287
食堂に張ってありますね

297 ：
張ってあるものについて、
見て頭で考えて、「あれ？おかしくない？」と感じた奴が辞めるから、
残ったのは、「ああ、そうだねー、頑張るぞ」と感じた奴、使えやすいよ。
だから、貼ってあるものも意味がある。

298 ：
>>297
俺も馬鹿丸出しの派遣奴隷だが
会社法人という利益追求の集団に
30年前の帰属精神運動を真面目な
顔でやってる。本当に時代に取り残された企業が黒字なのが一番の不思議

頑張ってるポーズでボーナスたんまりと
貰えるなら楽な商売、本当に羨ましいよ。

299 ：
この会社もすぐ赤字企業になるさ。働いてるみんなが一番わかってるだろ！

300 ：
>>291
、須坂工場からやってる見た目も中身もカッコいいイケメン社員達ってwwwそんなのどこにいるんだよwwwwww

301 ：
仕事出来ない上にサボってばかりの口だけのチビが、俺だけは違う俺だけは出来ると思い込んでる痛さ

302 ：
青梅工場の現場の雰囲気はどんな感じ？

303 ：
あ

304 ：
>>302
最悪です
改善する気まったくなし

305 ：
>>304
最悪なのは人間関係ですか？
それとも（派遣）社員の定着率が悪い？

306 ：
>>290
誰？

307 ：
電気自動車リーフは「暖房つけると30㎞しか走らない」「こんなの車と言えない」都内ユーザーが日産に激怒
http://www.mynewsjapan.com/reports/2217

2011年9月に日産の電気自動車「リーフ」初期モデルを購入した、東京・ 江戸川区在住の内澤健司さん（仮名、40代）。
「航続距離200㎞」との宣伝文句を真に受けたわけではなかったが、「とはいえガソリン車を基準に考えれば、
カタログ値の7～8割程度は走るはず」と考えての購入だった。だが購入1年を過ぎたあたりから航続距離は急激に低下。
長距離運転は、小田原市や足利市で単身赴任していた時期に週末の帰宅に使っただけで、
走行距離も購入4年半で5万9千㎞とそう多くないにもかかわらず、
「１回の充電で70㎞、冬場に暖房をつけながらだと30㎞走るのが限界」というほどバッテリーが劣化。
暖房をつけないと冬は窓が曇るため、寒くても窓を全開にし、
足先カイロを靴にいれながらの運転を余儀なくされている。内澤さんは「こんなの車と言えない」
「可能なら他ユーザーと集団訴訟してでも日産に補償を求めたい」と言う。
【Digest】
◇「もはや車とは言えない」
◇関東でも起きていたバッテリー劣化
◇「暖房をつけながらだと30kmしか走らない」
◇週末ドライバーだったのに
◇集団訴訟も検討

308 ：
俺tueeeeとメンヘラ両方兼ね備えた仕事しない派遣のおっさんいるだろう。二重人格？AB型？
周りに負担かけて相当嫌われてるのに
何でいつまでも残してクビにしないのか理解できん

309 ：
>>305
どっちもですよ

310 ：
>>305
質問の仕方が良くない
人間関係が悪ければ派遣社員の
定着率が悪いのは当たり前。

無限に人が集まると思っている時代
遅れの企業文化

最近は派遣規定が下がってイカれた
奴 ヤバい奴が派遣されてきていないかよく周りみてみな

311 ：
>>310
明らかに犯罪者っぽいのもいるよな

312 ：
長野組み移動終わってしばらくしてから入ってきた派遣で駅でちんこだして捕まった奴とかいたけどな

313 ：
>>312
そんな面白い奴な大歓迎だが
何時も黒の長袖着てるとか人とか
明らかに寮にカンズメにされてる人
とかいるだろ。
ヤバいのはそういう奴らだよ

314 ：
クソ暑い真夏でも長袖は色々と疑っちゃう

315 ：
転職板
http://tamae.2ch.sc/job/
資格全般板
http://hanabi.2ch.sc/lic/
入院生活板
http://rio2016.2ch.sc/inpatient/
育児板
http://echo.2ch.sc/baby/
靴板
http://rio2016.2ch.sc/shoes/
家庭板
http://mint.2ch.sc/live/
海外旅行板
http://hanabi.2ch.sc/oversea/
国内旅行板
http://hanabi.2ch.sc/travel/
土産物・特産物板
http://hanabi.2ch.sc/localfoods/
温泉板
http://hanabi.2ch.sc/onsen/
身体・健康板
http://rio2016.2ch.sc/body/

316 ：
女に飢えるとBBAやデブスにでも欲情するから困る

317 ：
>>926
派遣の仕事なんて嫌になったら飛んで辞めちゃいな定着率悪いどうのこうのじゃなくて派遣では当たり前の事
性格に問題ある派遣いるのは事実だけど低賃金で割の合わないスキルを求める社員いるのも事実
てか、工場なんてどこでも似たような感じだよ

318 ：
悪い↑の
>>926はアンカーミス…
>>305へレスしたつもりがミスった

319 ：
>>317
いや、ここは特にひどいよ
田舎の一企業のスレがここまで盛り上がってるのがその証拠
すぐ飛んじゃうやつはここやばいと察して早々に退却してるわけだから、頭おかしい奴だけ残るんだよ

320 ：
職場の癌ほど辞めないんだよな

321 ：
>>320
辞めなくてよくね？お前に関係あんの？
もしかしてライバルwww

322 ：
派遣は短期間で辞めるのが普通じゃないの？この系列に長く勤めるメリットが何もない。

323 ：
タンワークを始め求人サイトに年がら年中派遣求人が載ってる時点で察するわな
定着率のいい職場です（笑）って派遣各社が謳ってる割には・・・ｗ

324 ：
うそ求人に罰則、法改正へ

厚労省審議会で議論
http://this.kiji.is/149061714336727047?c=39546741839462401

　厚生労働省は15日、労働政策審議会の部会を開き、実際よりも高い賃金をうたうなどの、うその求人に対する規制の強化に向けた議論を始めた。
ハローワークや民間の職業紹介事業者に対して虚偽内容の求人を出した企業に罰則を設ける方針。年内に結論を出し、来年通常国会への職業安定法改正案の提出を目指す。

　ハローワークの求人内容が実態とは違うとの相談は、2015年度に1万件超あった。規制を強化し、虚偽の賃金や勤務時間などを示して労働者をおびき寄せる「求人詐欺」を防止する。



この会社も罰せられればいいよ

325 ：
玉村で1番の女は？

326 ：
この会社現場と意思疎通できない管理職ばっかりだな。

327 ：
いつもは俺tueeeで都合が悪くなるとメンヘラモードに入る
態度急変させる自意識過剰でサボり魔の色々めんどくさいウンコチビ派遣早くクビにしろや
こいつのせいで同じ派遣会社から辞めた奴いるから、さっさとクビにしろや

328 ：
>>327
そいつどこのやつ？

329 ：
ABガタガタ

330 ：
シグマテックの奴

331 ：
>>330
どこの職場？しめてやるから教えて

332 ：
>>319
ここまでレスが伸びるのは企業規模
からいっても異常
世間知らずか 私生活に問題がある奴
だけが残ってる。
残るのは自由だからいいけどこの糞社員のボーナスに純粋な派遣社員の努力が流れていることが人の矜持として許せないだけだ。あまりにもひどい配分率とおもうぞ。
何もしてない組合執行部はまさにウハウハだぞ。何が労働者の為だ。引退したら
管理職になることをにぎってるだろうがな

333 ：
そもそも社員自体使えないやつらの寄せ集めなんだからやる気もクソもないだろwww

334 ：
あの子今日までだったのかよマジか
恥も外聞も捨ててあらゆるルートで連絡先を手に入れないと
2度と会えない
同じ課の人は送別会とか飲み会とかするのかな？
なんとかもぐりこめないか？

335 ：
俺ん中では青梅いちの女だったな
周りに冷やかされるのとか、きっと彼氏いるだろ玉砕が怖いとかいろいろビビりすぎて何にもできなかったのに
今なんとかクモの糸でも探してしがみつかないと
2度と会えない
こういう所で度胸がなかったから今まで1人なんだし
恥かいてもいいからなんとかしたい

336 ：
ここでなんとかできないと俺には一生彼女ができないような気がする
ぶさいくでも彼女いる奴に聞くととにかくめげずにアクションしてるもんな
嫌われてないのにいる間に何もできなかった俺マジで

337 ：
あの子に近かった人に、好きだった事を言って協力してもらうべきだな
遠回しに探ったり誘っても無理だろう
問題は誰に言うか

338 ：
ストーカー行為に嫌気さして辞める女の子多すぎ

339 ：
>>338
ストーカーって言われるのが怖くて何も出来なかった
向こうから話しかけてくれてたから嫌われてはないんだ

340 ：
>>339
おまえキモすぎ

341 ：
>>339

342 ：
田邉さんがんばれ！って書こうとしたら青梅の話か
恋するとみんなキモいよね
どっちもがんば！

343 ：
>>339

344 ：
ブ○は現場､綺麗系や可愛い系は違う部署かあ｡稀に可愛い子居るけどね。
そう言えば同じJMTYの青梅と所沢､青梅は仕事が雑で所沢は丁寧だけど､両者の違いは何でしょ？
先輩達教えて下さい。

345 ：
美女と野獣ペアは山ほどいるぞ
逆は無い

346 ：
2ちゃんで恋を応援されるの、人望、という感じがする
あの美女はめちゃいい子だけど奥手そうだから野獣には頑張ってほしい

347 ：
殺伐としたスレに花が咲いたな

348 ：
歴史の徒花

349 ：
>>348
徒花とは失礼だな
歴史は自分で作る物
330よ 大輪の花を咲かせてくれ
そして 彼女とマトモな会社に転職して
日本の少子化に歯止めをかけてくれ
応援してるぞ

350 ：
こうしてまたブスとブ男の種が世に放たれるのか…

351 ：
>>350
そうやってお前が生まれたんだな

352 ：
今日も元気に社畜

353 ：
>>352
社畜じゃないから明日休みます

354 ：
あのメンヘラ女さっさとやめてくれねぇかな。
所沢の評判悪くなるだけだ。
また鬱でやすむんか？

355 ：
どんな仕事でも同じだけど、冠婚葬祭や事故病気とかやむを得ない事情なら分かるけど、&#12316;が痛いとか体が怠いとかですぐ休むカスは何なのw

356 ：
『真実』です。

①管理が行き届いている。
②皆が信頼し合っている。
③法律順守。
④健康で聡明な方が多い。
⑤全体的に勤続年数が長い。
⑥常に躾と身形を重んじる。
⑦辛抱強い指導が出来ている。
⑧整理・整頓が出来ている。
⑨期限厳守。
⑩地域の発展に尽くしている。

357 ：
>>356
管理が行き届いているから、管理職が元気で忙しい、従業員が権限なし、監視され、モチベーション低い。
全体勤務年数が長い、ゾンビ企業の示し、通常人材の流動あっての社会の活性化

整理整頓出来ている、はっ？

358 ：
>>355
羨ましいんだろ？素直になれよ。人生は一度きりだぜ
他人が休もうが有休とろうが何とも思わんわ

359 ：
派遣が辞める理由のテッパン「身内に不幸が…」

360 ：
休む理由のテッパンも「身内に不幸が…」

361 ：
休む理由のテッパンも「奥さんが体調悪いｗ」

362 ：
>>332
そこまでレスが伸びるのは一人による自演ですｗ
そんなに参加者がいるわけねーだろバカ

363 ：
喫煙室前の椅子で、スマホ見てニヤニヤしてる色黒ピザのウザさは異常
鼻クソほじって丸めて手すりに擦り付けてた・・・

364 ：
青梅の話題下さい

365 ：
>>364
ここほぼ青梅の話題

366 ：
玉村の恋する野獣のことも忘れないで！

367 ：
ここの工場ってフリチンで仕事していいの？うれちいにゃ☆

368 ：
↑バカRｗ

369 ：
>>318
バカってよくミスるよねｗ
バカ確定ｗｗ

370 ：
玉村工場で1番かわいいのは？

371 ：
BBAしか残ってない

372 ：
>>362
おい &#127380;がかならず連続してるの
お前だろ。自演を自演するのはいいが
レスはつならなくなるからバカはROM
してろ。
ひろゆきもいってたけどバカはインターネットしない方いい犯罪との境目が
わからないからな

373 ：
このカッペ企業かなりガメついらしいなワロタwwwwwwwww

374 ：
>>371
綺麗な人はいるでしょ？

375 ：
>>374
はい。素敵なBBAばかりです。

376 ：
>>373
田舎企業ゆえの俺すげ～という
傲慢さと貧乏人しかいないことに
よるガメツさが最悪な職場にしてるな

377 ：
あの時ふれた指先を忘れられるはずが無いよね

378 ：
>>377
え？私の事？

379 ：
ジャパンディスプレイが売りに出されるって
噂があるけど、

派遣のリストラ始まった？

380 ：
>>378
おまえじゃねえよブス

381 ：
電流は相互に走るから、2人の間に確かに感じたはずのものは相手も感じているし、それを自信の無さでうち消してはいけない

382 ：
派遣のリストラ始まった？

383 ：
所沢の情報希望

384 ：
所沢はブラック極まりないからな

385 ：
>>384
そんなにキツイんですか？

386 ：
恋の進捗どうですか

387 ：
ババアかブスしかいねえじゃんこのこうば

388 ：
恋の進捗も歩留まり悪いです

389 ：
派遣のリストラ始まった？

390 ：
今赤字？

391 ：
T邉さんが歩留まりあげてくれるはず

392 ：
>>389
あんたその質問好きだな

393 ：
ここの社員はドキュンだらけだな。ツラ見てるだけでイライラする

394 ：
>>392
利益がウナギ下り
してるから。

395 ：
最近、中国や中東の人達が増えた気がする。
日本人定着しないからかな？

396 ：
>>389
始まったかどうかは現場にいればわかるだろ

397 ：
昔派遣切りされた使えないおバカちゃんが今働いてる人を妬んでるんだろう

398 ：
>>397
いや、昔派遣切りされた使えないおバカちゃんが、さらに使えないのに未だにしがみついているおバカちゃんの様子をあざ笑ってここ見てるんだよ

399 ：
どんぐり

400 ：
ゴミみてえな派遣しかいねえなここ

401 ：
派遣で休憩ながいカス対策に全員一斉に休憩取らせればいい
同業他社、派遣のサボり対策にトイレを和式に変えたり喫煙所の利用時間に制限あったよ

402 ：
直接指摘してやればいいじゃん
無理って言うんなら派遣会社の方から言ってもらえばいい
それでも治らないんなら切ればいいだけ

403 ：
社員のバカも休憩長いじゃねえか

404 ：
休憩時間もアバウトで喫煙所が広くて椅子まで設置されてる労働者に甘甘な優しい企業も珍しいわ
これでブラックとか言ってる奴は他を知らないんだろな

405 ：
真面目な人間ほど、真面目に働くのが馬鹿らしくて、早々と見切りつけて辞めちゃってるのが現実

406 ：
長野みたく喫煙所から椅子なくせばいいだろ
椅子無いからと言ってしゃがむのも禁止だったし

407 ：
ていうか便所の個室で休憩するやつなんとかしろよ

408 ：
>>406
みんな辞めるぞアホ

409 ：
>>405
真面目に仕事する人が、何もしないやつに批判されて
何もしなければ当然ミスとかないだろうか
だから何もしなければ批判家になれば

やるかやらないか？
ーやらないでしょう！

いつやるか？
ー「やらないでしょう」って言ったじゃないか！

410 ：
>>408
そんなことで辞めるなら、受注減ってリストラ必要になったときにすればいいね

411 ：
>>405
真面目に働くだけ無駄
弱きを挫き強気(班長・リーダー)をよいしょ
遠回しに他人にやらせてる俺様はミスしないぜ自慢

だいたい汚い世渡り上手な人間はこうだろう
誰とは言わないが

412 ：
10年後どうなってるかな

413 ：
青梅が顧客に買収されそうだけどグループ唯一の稼ぎ手だから手放せない状況

414 ：
この業界は浮き沈みが激しいですね

415 ：
>>395
どうやって連れてきてんでしょうかね？

416 ：
ゴマ粒

417 ：
みんな外国人ばかにしがちだけど、仕事ができる程度に日本語が出来て日本に来れるプチエリート達だからな
外国語どころか日本語もあやしい底辺派遣なんてお話にならないくらい賢い子らだぞ

418 ：
談合の常連・日本無線株式会社
取締役常務執行役員
原泰彦(容★者)

当社では、さらなる成長を目指した事業構造改革の一環として、技術開発拠点を東京から長野に移し800人以上が移転しました。新たな拠点として建設した「先端技術センター」は技術者の声を全面的に活かし、
コミュニケーションの取りやすさや研究・実験のしやすさ、創造力を高めるオフィス環境など、すべての面において理想的な職場にすることができました。たとえば、各階に実験用バルコニーを設けることで、
研究と実験の連携も密になっています。
豊かな自然環境に囲まれていることでON・OFFの切り替えがしやすく、また社員の子どもたちも幼稚園や小中学校にスムーズに転入させていただき、これだけの人数が移動しながら、移転を理由に会社を離れた
人間は一人もいません。移転に際しては、県の「信州ものづくり産業応援助成金」や税制の優遇措置も活用させていただきました。長野県には情報・電子産業に優れた企業が多く、信州大学にも近いので、
今後はそうした連携も活かして成長戦略を実現していきたいと考えています

その後、長野県からの補助金は談合の追徴課税となったとさ。めでたしめでたし。


これだけの人数が移動しながら、移転を理由に会社を離れた人間は一人もいません

実際は、若手を中心に100人以上が退職。

419 ：
ブラジル人；基本男女ペアで来日し人材の当たり外れが激しく、なかには日本で警察に『逮捕』される者がいる。

中国人；基本は指示待ちで支持以外の作業はまったくと言っていい位にしなくて、自主性が無く掃除は全くしない。

ベトナム人；一番まともで美人が多く作業もよく出来るが、ご飯を奢ると連日『奢れ』と言いよってくる。

フィリピン人；要領は良いが集中力を持続する事が苦手である。

420 ：
日本人派遣；要領も悪く集中力を持続する事が苦手であり、基本は指示待ちで支持以外の作業はまったくと言っていい位にしなくて、自主性が無く掃除は全くせず、警察に『逮捕』される者がいて、ブスなくせに自分はかわいいと勘違いして奢れと言い寄ってくる女もいる。

421 ：
あなたは、何人なのさ？

422 ：
どうせここもタックスヘイブンしてるんだろ？早よ潰れろや銭ｹﾞﾊﾞ企業が！

423 ：
>>422
潰れるのは時間の問題ですよ

424 ：
>>423
って言いつつなんだかんだで青梅操業2年も続いているというゴキブリ企業

425 ：
シャープから独立して優れた技術で優良企業作った者がいた
シャープの戦略:銀行から大量な融資もらって、コスト気にせず低価格で大量な商品を市場に投下
資源の限りあるので、その優良企業が銀行融資貰えず、価格競争に負けて倒産した。

この規模の企業が、倒産にならないから一安心だ

426 ：
早く円高にならないかな

427 ：
青梅潰れるどころか売り上げが数倍になったのに生産逼迫して残業時間激増してんだけど

428 ：
どうせ減産になったらトカゲのシッポ切りが始まるのにな。

429 ：
>>427
突然切られるから今のうち稼いで貯金しとけよ派遣さんw

430 ：
ここの社員は精神が未熟なバカゆとりばっかだなwwwwコンビニのバイトでもやってればいいのにwwwwwwww

431 ：
420
稼ぎたいなら風俗店♪

432 ：
派遣切りより会社潰れるほうが早そう

433 ：
さんざん長時間労働&残業させていらなくなったらバカなゆとり社員残して派遣はポイかよこのゴミ会社wwwwww

434 ：
>>433
それで人足りない～て嘆いているから
意味不明ですよねw

435 ：
青梅に熊が出たｗｗｗ

436 ：
>>435
別に珍しくない。だって青梅だもん

437 ：
どうせもうすぐ海外で生産するようになるんだろ？そしたらここもおしまいだねwwww

438 ：
ここで一番いい女って誰やろ？

439 ：
>>438
どこかの派遣の担当の女じゃない？元風俗嬢。

440 ：
受け止めるから信じて

441 ：
>>439
たまらんのう。

442 ：
面白い話ないですか？

443 ：
まずは電話ですｗ

444 ：
太陽誘電ってメインは群馬なの？

445 ：
福島にきまってるだろ

446 ：
待ってます

447 ：
派遣切り？切るの好きかこの会社。

448 ：
派遣切りなんて他の企業もバンバンやってる
切られたくなかったら派遣なんて利用しなきゃいいだけ
大丈夫？

449 ：
きょう

450 ：
早く潰れろこのウンコ会社

451 ：
クビ切りはこの会社の伝統芸

452 ：
やっほー
楽しいぜー

453 ：
ってかホントここの社員仕事しないな
装置鳴りっぱなしでも放置プレイ

454 ：
だらだら残業すればいいと思ってやがる

455 ：
仕事しない癖に忙しいとか人手足りないとか意味不明ですね
だから見切りつけて辞める人が続出するんですよ

456 ：
まあ自分には関係ないけど

457 ：
青梅では続々と派遣を正社員にしてるけど
そんなに引き留めが必要なほど追い込まれてるんかね

458 ：
休みが少ないからやめる奴多いんだろ

459 ：
今は忙しくないからむしろとっとと帰れと煽られてる。

460 ：
もう潰れるんじゃねw

461 ：
減収益だからヤバイよなあw

462 ：
利益下がってるからそろそろかな

463 ：
そろそろ首切りの嵐かな。

464 ：
泥舟からは降りたほうがいいのかな

465 ：
青梅クソ忙しいのに土曜日にソフトボール大会やるとか

466 ：
間違いなく、
忙しくないセクションの優勝だな。

467 ：
潰れかけの会社に限ってレクレーションやりたがるんだよなぁ…ソフトボールとかボーリングとか……wwwwwwwwwwwwww

468 ：
彼が高台に登って、顔を空に仰向け、腹を前に突き出し、「俺はすごいでしょ！」と自信満々
中国人、フィリピン人の衆が台の下で「すごい！すごい！」と拍手した。

「この人誰？」と誰か台の下で囁いた、
「しっ！この人はね、日本人だよ」とある年配のフィリピン人の小さな声だった。
「なるほど！すごい！すごい！」と最初声出した青年が大拍手した。

あの日、美しい青空だった。

469 ：
しかし職場の雰囲気悪いですね
忙しいからかな？

470 ：
変な奴しかいないからだろ

471 ：
下方修整ですか
結局円高になればだめですね

472 ：
トランプ勝っちまった
円高は一時だったらいいな
まあしばらくは暇になりそうだ

473 ：
この会社もこれで終わり。
青梅はパワハラ・セクハラ・モラハラの幹部社員が多い。
これから円高に向かうので業績悪化になるから、おれの仕事も暇になりリストラされるんだな～。

474 ：
ハンドータイは円安に支えられてますからな～。御愁傷様あ～～wち～んww

475 ：
半導体なんかつくってんの？

476 ：
誤情報流してすまんかった
円安に振れたわ
とりあえず安泰

477 ：
円高にならないのか
つまんないですね

478 ：
なかなかしぶといですねこの会社

479 ：
それにしてもパワハラ多すぎ
パワハラはこの会社の伝統芸かな？

480 ：
>>479
パワハラと派遣切りと新人放置プレイは伝統芸

481 ：
早く潰れろハングル企業

482 ：
工場内のハングル文字の標記必要ですかね？怖いんだけど

483 ：
なんか昼間でも不気味な感じだよなここ。特に夜の白い建物に赤いロゴがすごい不気味。

484 ：
>>483
軽く心霊スポットレベルwww

485 ：
夜勤になると通路の電気消えてるから
軽くホラー

486 ：
いや、
建物が増築増築で
迷路みたいになってる
方が困る。

487 ：
本当雰囲気悪い。新人教育でハラスメント講座やるけど、正直現場の社員が毎月受けた方がいい。
社員がこうだから派遣が真似してハラスメントの嵐。こんな雰囲気悪い会社はじめて。

488 ：
ホントさぼりまくりの社員だらけだよなここ。いっつも機械鳴らしっぱなしでくっちゃべってやがる…

489 ：
>>488
で、派遣が鳴らしっぱなしだとすぐ文句言う・・
最悪な会社だよな

490 ：
>>485
ここ幽霊出るから気をつけて…

491 ：
>>490
確かにここの無能社員はどこの企業でも通用しない幽霊だよなw

492 ：
派遣の定着率が悪いって会社としての不利益半端ないはずなのになんで教育とか態度改善しないのか。

493 ：
>>492
自身の立場守るためだよ
責任・失敗押し付けたり自分が責任・失敗しないためにな

494 ：
>>492
上層部が無能だから

495 ：
雰囲気悪いから辞めていく人多い
リストラや倒産は時間の問題

496 ：
しっかしゴミの寄せ集めだなここ…

497 ：
その１人だね

498 ：
人が集まらないからバカでもチョンでも雇ってんだろこのゴミ会社w

499 ：
円高はよ

500 ：
>>498地元の人には知れ渡っていますからね
ここはヤバイって

501 ：
職場環境改善しない限り人が辞めていく現状は変えられないでしょうね
無理だろうけど

502 ：
円安早よ

503 ：
>>498
そんな会社に新入社員として入ってくるやつとか変態だよね
かわいそうとしか言えない

504 ：
変態誘電w

505 ：
円高になりまくれ!!

506 ：
てか、休み少なすぎんだよ早く暇になれよ…

507 ：
休みいらないだろ

508 ：
日曜日はほとんど強制出勤になるから詐欺だよなこの会社

509 ：
ブラックホール誘電

510 ：
>>508
休出したくなければ出ないと言えばいいだけ
自分がNOと言えないだけだろ

511 ：
休出が強制って何処の部署だよ。

512 ：
>>510
だって休出で24時間まわしてんだもん。休む奴いねーし。事実上強制だわな。

513 ：
只の思い込みか。
派遣にそこまで期待してないからさっさと学生と同じ曜日感覚で生活しないと生きていけないから休ませて。って言ってこいよ

514 ：
派遣じゃねーよバーカ

515 ：
↑能力的に派遣と大して変わらない社員様か
あ、なんちゃって社員様かな？

516 ：
ここの社員は派遣以下の能力だろwwww

517 ：
派遣上がりが増えたからね。
イキっちゃって可愛いわ

518 ：
>>508
窓際族特有の謎の使命感に駆り立てられたダメ人間晒しage

519 ：
>>517
雇われの分際でイキっちゃってwwww
哀れな奴wwwwwwww

520 ：
また派遣がやめた…マジでヤバいこの会社

521 ：
>>520
よくある事です

522 ：
>>517
可愛いい？

オマエ派遣のどこが可愛いんだよバカｗｗ

523 ：
>>520
おもしろい会社じゃないですかｗｗ
派遣がすぐ辞める
好きだなぁ　そういうふざけた会社ｗｗ
俺もそこで働いてみたいｗｗ

524 ：
派遣がすぐ辞めるって面白くね？ｗｗ

新鮮味があって憧れるよｗｗ

ようするに派遣＝知恵遅れ連中の日替わりローテーションみたいなモンだろ？

楽しそうｗｗ

物で殴っても苦情とか出なそうｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

525 ：
なんだかんだで存続している会社

526 ：
潰れたほうが地球にやさしいだろ

527 ：
派遣は人生エンジョイ勢だからw
お金じゃ買えない自由を大切にしてるだけだからwww

528 ：
この会社、派遣も社員もやってることかわんねえじゃんバカじゃね？w

529 ：
逆に考えるんだ。
人間扱いしてもらってる、ってね。

お前そこら辺にある倉庫や物流に行ってみ？
食堂使うの禁止資材置き場の端で飯食え、だの私物は邪魔にならない道路の脇に置いとけとか普通だから

530 ：
終いにゃ作業はボロ雑巾のように扱われて物や罵声が飛んでくるのは当たり前。

仕事恵んでこの程度とか生きてる価値無いね
検品作業員が不良品とか笑い話ですか？
教えなきゃ仕事の一つも出来ないって舐めてんの？

531 ：
だったらもう社員だけでやりゃいいじゃん。派遣使うなよバーカw

532 ：
>>529
おい やけに詳しいな。
日雇い派遣業者と繋がってるのか

533 ：
誘電様のとある工場で働いてるが悪い意味で面白い｡ここで働いて失敗したがまあ寄り道したと思って働こう。

534 ：
CD-RやDVD-Rを狂ったように焼きまくっていた人は何処へいったのか [無断転載禁止]&#169;2ch.sc
http://hitomi.2ch.sc/test/read.cgi/poverty/1480549327/

535 ：
君の名は。を一緒に見ようよ！

536 ：
何の知識もないのに知らぬ間にプロジェクト管理をやらされてるという
面白いブログがあったｗ
どこの会社か分からんが、会社もやってる奴もバカだね。
もしかしてうちの会社？
http://delight365.com

537 ：
ベテルギウス誘電w

538 ：
赤色巨星誘電w

539 ：
>>531
社員だけじゃ出来ないから派遣使ってるのに、仕事させてやってるんだとか俺らがやりたくない仕事を派遣のクズどもにやらせてるんだとか勘違いも甚だしいよね、ここのバカ社員どもは

540 ：
派遣さんが働いてくれなかったら、会社回らんぞマジで
そこんとこ分かってない社員多すぎ

541 ：
>>529
おい 急に大人しくなったな

身元バレしそうでビビったのか

542 ：
まともな社員さんも居るが自分は偉い!!と思ってる社員(特に管理職)も多いから太陽誘電様はこんな感じな会社なのだと思ってます｡
だから業界二位や一位になれないんだろうなあ。

543 ：
★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★
まともな業者で20％、悪質な業者では40～50％も請負先から請負元を通じて、本人には渡っていないという。
同条件で直接雇われるより、良心的なところで20％抜かれ、悪質なところで40～50％抜かれるということである。

派遣業者は労働者を派遣スタッフという名で登録させ、派遣元に彼らを送り込む仕事をしている。
単なる、人の斡旋だけである。
そのスタッフの能力を評価する実力もないし、教育する力もない。管理することも出来ない。
会社の体をなしていない。まさに現在の口入れ屋に過ぎない。
派遣会社に雇用されているならば、保険に加入しているはずだが、派遣される時にしか加入しないのは、雇用状態とは言えないのではないか。
普通言われる正社員のような権利が殆ど無いではないか、雇用状態ではない。
ましてや、派遣業は誰でも起業できる。派遣先の専門的な知識無くして。コンピューターでスタッフ管理するだけである。
それで、派遣業の経営者は人のふんどしで、人の上前をはねて、丸儲けだ。
グッドウイル会長は人にピンハネをしたお金で高級マンション高級外車に乗る。
規制緩和の利益は、政治献金という形で還元される。
規制緩和が生む、新たな政官業の癒着構造だ。

派遣事業法は86年中曽根内閣の時、ＩＴなど専門業種13種に導入された。
99年小渕内閣の時、業種が拡大され、04年小泉内閣の時、製造業が解禁された。

中間搾取、こういう阿漕な商売を認めたのだろう。
経営者にとって、極めて都合がよい。経営がうまくいかなければ派遣に返ればいい。それより、恒常的に楽に経営しようと思えば、できるだけ派遣に置き換えれば良い。
政府は完全に経営者の立場に立ち、労働者を食い物にした。
派遣会社はその労働者を食い物にした。
結局、規制緩和は弱者の労働を、強者の富に置き換える操作だったのである。

正社員編みの待遇を派遣先に義務づけ、かつ
手数料（中抜き）は不動産紹介並みの５％という上限を定めるか、
さもなくば、現代の口入れ屋は即刻、廃止すべきだ
★★★★政治家・マスゴミ・が隠す日本の真実！★★★★
↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓
https://www.youtube.com/watch?v=D6YjUs6fZ6c

544 ：
ハローワークに行って斡旋してもらうのは無料です。

545 ：
ガンマ線バースト誘電w

546 ：
>>544
面白いギャグだが

そのハローワークの職員もほんとど
非正規という闇はどうする

547 ：
さーてみんな大好きY班長の時間がやって参りました。
今日は何が起きるかな？

548 ：
来～る～

549 ：
太陽核融合異常増進誘電w

550 ：
現場に人足りてる？
辞めてない？

551 ：
>>550
常に人手不足です｡来ても辞めてしまうし､今居る人も近いうち辞めるでしょう。

552 ：
派遣さん一斉に辞めたらまずいことになりそう

553 ：
>>552
なりますね｡工程によっては派遣さんが大半を占めてる所なら何かの拍子で複数人辞めるでしょう。

554 ：
>>75
今もやってるよ

555 ：
早く潰れればいいのに

556 ：
早く青梅から出て行ってくれよ
福島あたりでやればいいじゃん
こいつらがいなくなれば青梅が平和になる
そんでもって跡地にはでかいショッピングモールとか作れば市民の為になる

557 ：
★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★
まともな業者で20％、悪質な業者では40～50％も請負先から請負元を通じて、本人には渡っていないという。
同条件で直接雇われるより、良心的なところで20％抜かれ、悪質なところで40～50％抜かれるということである。

派遣業者は労働者を派遣スタッフという名で登録させ、派遣元に彼らを送り込む仕事をしている。
単なる、人の斡旋だけである。
そのスタッフの能力を評価する実力もないし、教育する力もない。管理することも出来ない。
会社の体をなしていない。まさに現在の口入れ屋に過ぎない。
派遣会社に雇用されているならば、保険に加入しているはずだが、派遣される時にしか加入しないのは、雇用状態とは言えないのではないか。
普通言われる正社員のような権利が殆ど無いではないか、雇用状態ではない。
ましてや、派遣業は誰でも起業できる。派遣先の専門的な知識無くして。コンピューターでスタッフ管理するだけである。
それで、派遣業の経営者は人のふんどしで、人の上前をはねて、丸儲けだ。
グッドウイル会長は人にピンハネをしたお金で高級マンション高級外車に乗る。
規制緩和の利益は、政治献金という形で還元される。
規制緩和が生む、新たな政官業の癒着構造だ。

派遣事業法は86年中曽根内閣の時、ＩＴなど専門業種13種に導入された。
99年小渕内閣の時、業種が拡大され、04年小泉内閣の時、製造業が解禁された。

中間搾取、こういう阿漕な商売を認めたのだろう。
経営者にとって、極めて都合がよい。経営がうまくいかなければ派遣に返ればいい。それより、恒常的に楽に経営しようと思えば、できるだけ派遣に置き換えれば良い。
政府は完全に経営者の立場に立ち、労働者を食い物にした。
派遣会社はその労働者を食い物にした。
結局、規制緩和は弱者の労働を、強者の富に置き換える操作だったのである。

正社員編みの待遇を派遣先に義務づけ、かつ
手数料（中抜き）は不動産紹介並みの５％という上限を定めるか、
さもなくば、現代の口入れ屋は即刻、廃止すべきだ
★★★★政治家・マスゴミ・が隠す日本の真実！★★★★
↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓
https://www.youtube.com/watch?v=D6YjUs6fZ6c

558 ：
文章長過ぎ。

559 ：
派遣待遇に文句言う暇あれば、自己投資し、もっと良い人生の道を探り続けてください。
中間搾取とか、経営者の立場とか、
だから何？
そうよ、派遣会社はその労働者を食い物にした。 だから何？
社会が変わらまい限り、自分を磨いて強くならないと。

被害者意識が変わらなければ、正社員になっても搾取されてる気持ち変わりありません。

派遣会社や会社組織に身を託していれば、文句言う立場じゃない。
いやなら、自分を信じて自分で生きるのだ。

頑張れ

560 ：
https://www.youtube.com/watch?v=xHx5MbIGEoY

https://www.youtube.com/watch?v=8fPmkq1CkCU

https://www.youtube.com/watch?v=PR6r40GbIfk

561 ：
>>559
なんか長い文章だけど 文句があるなら
資本家になれということだな

そのとうり、時給が高い奴隷が正社員
時給が低い奴隷が派遣

資本家みれば雇われ社長も現場の派遣
も自分のお金を増やす道具に過ぎない

562 ：
社長だって社会の歯車の一部

563 ：
ここで働いてやっと半年経ったのですが、
会社に魅力が感じられないのは私だけでしょうか？

564 ：
>>563
逆に聞きたいのですが、これまでに魅力が感じられた会社はどういったところでしょうか？

565 ：
>>562
分かりにくくてすまんな。
給料を貰う人ではなく、作り出す人
のことだ。 金額 職業は無関係。

ちなみに人間は社会を逸脱すると
ただの人という動物になり金に意味
はなくなるぞ

566 ：
ここの期間工は毎月30万は稼げそうだな

567 ：
>>566
月30万しかもらえないか？！
安すぎ！

今の時代、月50万もらえないとどうやって生活するだろうか。

568 ：
いま期間工募集してるけどどういう仕事することになるの？
正社員になれる？

569 ：
>>568
多分なれない
年度末に向けての只の使い捨て

570 ：
封止に福島からきたメガネかけた22歳の女の子まだいるのかな？

571 ：
期間工募集しないといけないくらい人手が足りないって事ですか？
まずいんじゃない？

572 ：
来ては辞め来ては辞めだからヤバイでしょう｡

573 ：
★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★
まともな業者で20％、悪質な業者では40～50％も請負先から請負元を通じて、本人には渡っていないという。
同条件で直接雇われるより、良心的なところで20％抜かれ、悪質なところで40～50％抜かれるということである。

派遣業者は労働者を派遣スタッフという名で登録させ、派遣元に彼らを送り込む仕事をしている。
単なる、人の斡旋だけである。
そのスタッフの能力を評価する実力もないし、教育する力もない。管理することも出来ない。
会社の体をなしていない。まさに現在の口入れ屋に過ぎない。
派遣会社に雇用されているならば、保険に加入しているはずだが、派遣される時にしか加入しないのは、雇用状態とは言えないのではないか。
普通言われる正社員のような権利が殆ど無いではないか、雇用状態ではない。
ましてや、派遣業は誰でも起業できる。派遣先の専門的な知識無くして。コンピューターでスタッフ管理するだけである。
それで、派遣業の経営者は人のふんどしで、人の上前をはねて、丸儲けだ。
グッドウイル会長は人にピンハネをしたお金で高級マンション高級外車に乗る。
規制緩和の利益は、政治献金という形で還元される。
規制緩和が生む、新たな政官業の癒着構造だ。

派遣事業法は86年中曽根内閣の時、ＩＴなど専門業種13種に導入された。
99年小渕内閣の時、業種が拡大され、04年小泉内閣の時、製造業が解禁された。

中間搾取、こういう阿漕な商売を認めたのだろう。
経営者にとって、極めて都合がよい。経営がうまくいかなければ派遣に返ればいい。それより、恒常的に楽に経営しようと思えば、できるだけ派遣に置き換えれば良い。
政府は完全に経営者の立場に立ち、労働者を食い物にした。
派遣会社はその労働者を食い物にした。
結局、規制緩和は弱者の労働を、強者の富に置き換える操作だったのである。

正社員編みの待遇を派遣先に義務づけ、かつ
手数料（中抜き）は不動産紹介並みの５％という上限を定めるか、
さもなくば、現代の口入れ屋は即刻、廃止すべきだ
★★★★政治家・マスゴミ・が隠す日本の真実！★★★★
↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓
https://www.youtube.com/watch?v=D6YjUs6fZ6c

574 ：
>>573
「ましてや、派遣業は誰でも起業できる。」って？？？
超笑。。。。。（＾Ｏ＾）

やってみろう

575 ：
>>571
期間工募集なんて自動車産業しかり、製造業なら普通にやってるだろ
いったい何をもってまずいと思ってるんだ？

576 ：
>>575
いい人材が集まらないから、

アイドルのコンサートに行くといって会社休むやつ、
全然、仕事を覚えないやつ、
平気で無断欠勤、遅刻するやつ、
就業時間が始まった後、朝飯食いに社食に行くやつ、
などなど、

使う側としてはきついよ。

577 ：
青梅でバイオハザード発生したっぽい

578 ：
あと、
風が吹いたり雨が降ったら休むやつ

579 ：
>>578
さすがにそんな奴はおらんやろw

580 ：
>>579
いや本当にいた。
そして首になった。

581 ：
派遣の問題児の対応とか糞うぜぇ…

582 ：
T邉さんクリスマスの恋の進捗どうでしたか

583 ：
太陽誘電に就職決まったんだが、ここってブラックなのか？
パワハラとかあったりしたら笑えないんだが...

ちなみに所沢だ

584 ：
>>583
玉村はブラックだった

585 ：
>>583
御愁傷様

586 ：
>>583
正社員なら良いんじゃね？
精々派遣いびりでもしてろよｗｗｗ

587 ：
>>586
正社員は正社員で
バブル世代のいびりがすごい

588 ：
>>587
だよな
老害仕事しねーくせに偉そうにw

589 ：
バブル世代に産まれてみたかった

590 ：
新人教育？か何かでパワハラ駄目とか言ってるのにパワハラが横行している会社

591 ：
>>590
しょうがないよ
景気悪くなるとすぐリストラ
イライラしてるから下に
憂さ晴らし。

592 ：
>>583
こんな会社に正社員就職するなんて人生詰んだね
変態ですか？www

593 ：
今、この時間も
工場の人間は働いているのだな
がんばれ

594 ：
働いてるのは設備系と情報系職種だけでしょ。

595 ：
>>594
でも、結構な人数いるよ　

596 ：
新年明けましておめでとうございます｡本年も怪我や事故､体調には気を付けて働きましょう｡

597 ：
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20170103-00000015-asahi-soci.view-000

えっ？！

598 ：
電子部品業界は将来性ありますか？

599 ：
>>598
それぐらいの事を自身で判断できないなら、
ありなし知ったところでキミには何の意味も持たないだろう

600 ：
ここんちの子会社の現場管理人はなんであんな夜中まで毎日いるんだ？相当仕事できないんだろうな。自分が奴隷なのを理解してないんだろうか？

601 ：
>>599
素晴らしい。
便所の落書きに咲いた格言ですね

日経に投稿を勧めます

602 ：
>>600
奴隷なのを理解してご主人様
の評価を上げたいのだろう。

日本の社会は

603 ：
今度この会社の事務職で受けてみようと思うんだけど、
実際は残業時間とかどうなんだろう？
サビ残の嵐とかだったらキツイけど…
３０くらいで年収とかどのくらいなのかな？
分かる人教えてください＞＜

604 ：
30代、将来色々可能性あるけど、
受からなかったら、ラッキーだと思ってください。

605 ：
>>604
なぜですか？
事務系でも何かヤバイんですか？

606 ：
>>605
つまらない人間ばかりです。
ずっとここにいると、自分もつまらない人間になってしまいます。
他の会社にエントリーしてみればいいかな

待遇面には悪くないが、サービス残もない
つまらない昭和オヤジとの付き合いお上手であれば、、、

607 ：
>>606
正社員の方ですか？
付き合いは面倒じゃないし、サービス残業無くて待遇いいなら羨ましく思うけど、刺激が無いってことですかね？
どちらかというと個人的には駅からバスってのと、作業着が嫌なクチなので。
管理系とか事務の人でもある日とつぜん現場工場とかの交代勤務に飛ばされたりは嫌だけど(;＿q)
実際のとこどうなのでしょう？

608 ：
>>607

工場に飛ばされることありません。
そんな人手不足なら、この会社すごく儲けじゃないか？ あればいいなあ～

安心して

609 ：
製造の日勤以外だと交代勤務手当と夜勤手当つくから
事務系よりは多少給料いいよ

610 ：
>>603
精神病んで人生詰みたければどうぞお越しください。
出来ることなら、他の会社に行くことをお勧めします。

611 ：
待遇面で仕事選ぶべきかと、よっぽど事情なければ、

養殖場にいる豚の待遇がいいが、
森の中で奮闘しているイノシシに比べれば

血まみれでも自力で森中で奔走しているイノシシさんが、格好良くないか

養殖場の豚が、生まれつきの定年だ。

612 ：
>>610
なんで精神病むんですか？
現場でなくても何か問題とかあるんでしょうか？
総務系とかあこがれてるんですけど

>>608
ありがとうございます。

613 ：
青梅って2月から暇になったりするの？

614 ：
>>612
人間関係。人がクソだからね。
悪いこと言わないから止めとけ。

615 ：
>>613
3月クソ忙しくなる

616 ：
>>612
パワハラ

617 ：
円高まだですか？

618 ：
パワハラ、セクハラ、モラハラ、アルハラのハラスメント会社…それが太陽誘電モバイルテクノロジー

619 ：
封止に福島からきたメガネかけた22歳の女の子まだいるのかな？

620 ：
安倍晋三が難病である潰瘍性大腸炎を告白http://geinouzinuwasa.net/nanbyo/abe.html

潰瘍性大腸炎
潰瘍性大腸炎とは厚生労働省より難病と指定されており、完治する治療法はまだ見つかっていない疾患になります。

↓医療用大麻
潰瘍性大腸炎に効く
http://2chnewscheck.blog.fc2.com/blog-entry-63.html http://xn--p8jjyp8b9p.com/medical-marijuana-impact

621 ：
>>618
昔からそんな空気や雰囲気が根付いているんでしょう
改善の見込みはないでしょうね

622 ：
いい加減、完全に請負化して派遣と社員分けて仕事出来ないかな
問題児ばっか連れてきやがってクソが
すぐ辞めるか、続くけどキチガイクレイマーのどちらか
もう疲れたよ

623 ：
掲示板にハラスメント起きない!!起こさせない!!と書いてあるが実情はとんでもない｡特に○ち○い管理者が多いから正社員もイッちゃってるもしくはイク人が多い(笑)まともな人あんま見ないからなあ｡
私はもう少ししたら旅立つが先輩達頑張って下さいね。

624 ：
一位じゃないと駄目なんですか？四位じゃ駄目なんですか？

625 ：
全然人が定着しないんだが
何とかしてくれよ

626 ：
>>625
人を呼び捨てにするような会社が定着するとでも？

627 ：
あとは勇気だけ

628 ：
君らようやるわしょーもな

第４条（個人情報の開示）
当社は、利用者から、個人情報保護法の定めに基づき個人情報の開示を求められたときは、利用者本人からの請求であることを確認の上で、利用者に対し、遅滞なく開示を行います（当該個人情報が存在しないときには、その旨の通知を行います。）。
但し、個人情報その他法令により、当社が開示の義務を負わない場合は、この限りではありません。なお、個人情報の開示につきましては、手数料（１件あたり１０００円）を頂戴しておりますので、あらかじめご了承ください。
http://premium.2ch.sc/privacy.html

629 ：
青梅で
薬品を醤油チュウチュウで注入してるの見て
さすがに呆れた

630 ：
>>629
草

631 ：
売上伸びてますか？

632 ：
一頭の獅子に率いられた羊の群れは 一頭の羊に率いられた獅子の群れを駆逐する

633 ：
そもそも残業の意味を履き違えてる馬鹿の集まり
就業時間内に捌ける能力のない社員だらけ
結局陰口が派遣にいきネチネチした派閥(ほぼ宗教的)が多く存在する環境

背中見せできない奴がただただ調子に乗ってる
そんな現場

634 ：
モンスター派遣

635 ：
円高進んで暇になればいいのに

636 ：
>>635
トランプが

637 ：
>>635
トランプ大統領が円高にしてくれますよ

638 ：
派遣切り頼むわ…

639 ：
派遣切りで職を失った場合は失業保険もらえるんだろう？

640 ：
>>625
クリーンルームの湿度と温度が高いから人が定着しない

クリーンスーツだけでも熱いのに
夏上旬の温度じゃあかんわ

641 ：
>>632
一人の東大卒が派遣を統率してもいい製品は作れない。

642 ：
>>640
そしてくさい

643 ：
>>639
でも、１ヶ月の斡旋猶予期間があるから
実際失業保険は切られた２か月後からもらえる
なげーよ

644 ：
厳守！！、超過しても時間外手当を下さい！！　仕事をさせといて、ダラダラ居残らせて残魚手当を踏み倒さないでね。
定時以降、仕事がなければ即座に帰宅。【駄弁る為に】、居残らせないで！！

http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20170128-00000028-jij-pol
残業上限、月平均60時間＝繁忙期は100時間―政府調整

政府が働き方改革に向け、残業時間の上限を年720時間、月平均60時間とする方向で調整していることが28日、分かった。
繁忙期は月100時間まで認めるが、2カ月平均で月80時間の制限も設ける。青天井の残業が事実上可能な労使間の
「36（さぶろく）協定」を見直し、ほぼ全業種を対象に上限を設定。違反企業に罰則を科し、過労死を招くケースもある
長時間労働を是正する。
政府は2月1日に開く働き方改革実現会議で、残業の上限規制に関する議論を本格化する。年内に労働基準法改正案を提出し、
2019年度にも上限規制を導入したい考えだ。
厚生労働省は、過労死の労災認定基準について「1カ月100時間超の残業」または「2～6カ月間平均で月80時間超の残業」
と定めている。これら過労死の基準に抵触せず、企業活動の実態にも配慮し、残業の上限を設ける。
法定労働時間は1日8時間、週40時間だが、労基法36条に基づく36協定を結ぶと、この時間を超えて働かせることができる。
残業時間の上限は月45時間、年360時間だが、特別条項付きの36協定なら、1年間のうち半年は無制限で残業させることが
可能となっている。今後は特別条項付きの協定を結んだ場合でも残業時間を年720時間、月平均60時間に制限する。

645 ：
厳守！！、超過しても時間外手当を下さい！！　仕事をさせといて、ダラダラ居残らせて残魚手当を踏み倒さないでね。
定時以降、仕事がなければ即座に帰宅。【駄弁る為に】、居残らせないで！！

http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20170128-00000028-jij-pol
残業上限、月平均60時間＝繁忙期は100時間―政府調整

政府が働き方改革に向け、残業時間の上限を年720時間、月平均60時間とする方向で調整していることが28日、分かった。
繁忙期は月100時間まで認めるが、2カ月平均で月80時間の制限も設ける。青天井の残業が事実上可能な労使間の
「36（さぶろく）協定」を見直し、ほぼ全業種を対象に上限を設定。違反企業に罰則を科し、過労死を招くケースもある
長時間労働を是正する。
政府は2月1日に開く働き方改革実現会議で、残業の上限規制に関する議論を本格化する。年内に労働基準法改正案を提出し、
2019年度にも上限規制を導入したい考えだ。
厚生労働省は、過労死の労災認定基準について「1カ月100時間超の残業」または「2～6カ月間平均で月80時間超の残業」
と定めている。これら過労死の基準に抵触せず、企業活動の実態にも配慮し、残業の上限を設ける。
法定労働時間は1日8時間、週40時間だが、労基法36条に基づく36協定を結ぶと、この時間を超えて働かせることができる。
残業時間の上限は月45時間、年360時間だが、特別条項付きの36協定なら、1年間のうち半年は無制限で残業させることが
可能となっている。今後は特別条項付きの協定を結んだ場合でも残業時間を年720時間、月平均60時間に制限する。

646 ：
男が嫁と姑かよって感じで互いの粗探しばっかりして人間関係最悪
因みに派遣な

647 ：
>>646
ギスギスしてますよね
雰囲気悪すぎ

648 ：
社員がアホやからな

649 ：
悪いことは言わない！
ここで派遣はやめとけ
何を勘違いしてるかわからんが、
自分は偉いと思い込んでるアホな社員が多い
派遣をゴミグズとしか思ってないから

650 ：
>>649
文句あるなら派遣で働くなよ

651 ：
派遣よりも能力が低いくせして威張るやつがいるからな

652 ：
人間て誠実に接すれば接するほど相手はクズになるのかな？

653 ：
ここ、無断欠勤とか人格に何らかの問題あってもすぐに派遣クビにしないよね。

654 ：
CD-Rで有名なのにね

655 ：
>>654
人工知能の時代だ。
誘電が人工知能の開発に参入できれば、
これから少なくとも10年、業績下がることないでしょ。

CD－Rって何？っとのこと

656 ：
>>655
台湾の太陽誘電が作ってるCD-Rの事ですかね？

657 ：
ここの人頭悪すぎ
かっこつけすぎ
社員もくそしかいねー

658 ：
>>657
同感

659 ：
ここの人材と技術じゃ人工知能開発とか無理だろw
そんな甘くねーよアホ

660 ：
>>648
青梅だけど、どっちもどっち
自己保身の為に一部の派遣にへいこらしちゃう社員はどうかと思うわ
定着率の低さも問題起こした派遣を何故か解雇しないから許されると思って更に態度悪くなる結局一緒に働く派遣が派遣を苦しめて人間関係が嫌で辞めるんだろう
他の工場だったら解雇になってもおかしくないような奴がいつまでも残ってる

661 ：
てか仕事サボる休憩長い奴ばっか残ってるわ…

662 ：
あ、あ、もう後の無い老害は何も注意出来ず

社員が派遣を管理出来ないなら請負化すればいいのに

663 ：
太陽誘電モバイルテクノソリューションズ八幡原工場はマジでクソ

664 ：
でも利益大きいからイケイケで誰も文句が言えず。植民地化られた。

665 ：
クリーンルームの中が
乞食臭かったけど
青梅も同じ？

666 ：
所沢の2fの目の細い女くせぇよな。
日に日に太ってきてるけど不細工やわ

667 ：
自分の事は棚に上げて偉そうに人の悪口を言う派遣
そんなに文句あるんだったらサッサと辞めろやうぜぇ

668 ：
>>667
そういうけどその2fの女って社員になったやつで社員なったとたん月2回休むってどうなのw
使えなくて飛ばされてきた癖に私できるからアピールだけは一人前な。
アホ臭くて去年の10月にやめたけどこういう勘違いがいるから社員はくそって言われるんだわ。

669 ：
>>668
行くあてがなく辞めたいのに辞めれないならともかく
辞める辞める詐欺の自意識過剰の野郎よりは全然マシだな

670 ：
>>669
本人ぽい反論の書き込みだなw
あいつチェックしてる言ってたしな

671 ：
誰？

672 ：
>>670
>>669書き込んだの俺だけど
所沢の工場とは無関係
ちなみに派遣と社員ごちゃまぜで作業するのは反対派
社員になりたくて、もしくは仕事楽したくて一部の社員にゴマすって仲良しゴッコする奴が嫌いだから

>>671
誰かと勘違いしてるようなのでレスしてみただけ
ただ、もう面倒くさいのでレスはしないわ

673 ：
>>668
そいつ最近いなくね？
首になったんちゃうw

674 ：
>>669
多いな そういう馬鹿派遣
俺も派遣だけど本当ウザいわ

やめれないくせに俺出来るアピール
は自分のオンボロかりあげアパートで
やれっていうことだ

675 ：
>>674
もういっこ追加だわ

隣の馬鹿の国が中国様の逆鱗に触れ
スマホ不売運動でもうすぐ在庫の山
だわ。派遣切りで俺は清々するけど
オレできるアピールの奴の様子が
楽しみだわ

676 ：
派遣切り特定受給者扱いでウマー

677 ：
>>676
頭悪すぎだぞ。
契約満了で2ヶ月先からだ

特定なんちゃら何時の話だ。おっさんか

678 ：
青梅でマシンオペレーターとしての派遣を
募集してるんですが、長期働くのは無理そうですかね？

679 ：
本人次第だろ

680 ：
青梅も所沢も4月と5月は暇になるから募集は止まってるってさ。

681 ：
>>678
青梅は派遣も社員も人格に問題ある奴多すぎ
人の事でグダグダ文句を言う奴とか、じゃお前はどんなんだ？って思いながら聞いてるけど
人間関係は最悪

682 ：
658で書き込んだものです。
http://kyujin-ascom.com/spn/detail/id-6455729/?dmai=c_013&_ref=none
東京で半導体の仕事があったのがここだけだったので
上京しようと思ったのですが、他を探してみます。

ありがとうございました。

683 ：
群馬の工場が期間工を募集しているようですが
1回の契約期間は何ヶ月ですか？
寮に車の持ち込みは可能でしょうか？
寮にネット回線を引くことは可能でしょうか？

684 ：
>>661こばやし

685 ：
どこの工程？

686 ：
>>56
派遣切り楽しみにしてたのに予想外れたなw
辛いわ…

687 ：
この会社ってもしかしてソーラーパネル作ってる会社け？

688 ：
請け負わせる工程増やさないかな
請け負わせて厄介な派遣を一掃してほしい

689 ：
甘えんな社員だけでやれカス

690 ：
つか派遣切り歓迎

691 ：
先日、派遣やってる弟に言ったんだ。

何で派遣会社になんか登録してんの？
派遣にメリットあるの？
派遣会社に手数料とられてるし、正社員より安いし。
正社員を目指して職安に通ったら？
今お前が派遣されてる会社って、お前の能力じゃ正社員になれないから、普通なら建物にも入れないよ。不審者扱いで門前払いだよ。
だから正社員は、派遣→お手伝いさんと思うんだよ。だから馬鹿にされるんだよ。
今いくつだよ？結婚もできないじゃねいか？
みっともないから、頼むから、頑張って小さい会社でも正社員になれよ。
まともに暮らせる給料を貰えよ。

って。

みなさんは、何で派遣やってんの？
俺、あそこの大きい建物に勤めてるんだぜ。
って言いたいから？
弟はそうらしい。情けない。
ま、頑張って下さい。
弟は一生独身のすねかじりかな。

692 ：
ワッキーどうかしてくんないか？
鏡で顔見たら鼻曲がってました。スメハラ教育もヤれってんだよ町工場(笑)売店もなきゃ、夜勤の食道すらやってない(笑)
手取で30きる始末だ。ここんち来て
時間の無駄だった。

693 ：
超新星爆発誘電

694 ：
工場勤めの時点で社員も派遣も負け組だから

695 ：
>>692
何処の現場だよ？

696 ：
氷河期誘電

697 ：
テレビとかでも工場労働者の出勤風景を見ると完全に目が死んでる。人間疎外ってこうなるんだな。

698 ：
あーさーま、あーさーま、あーさーまー

699 ：
>>694
お互いプロレリアート、無産階級なんだから仲良くしよう。

700 ：
たいしたことないのにみんな逃げる

701 ：
https://news.yahoo.co.jp/pickup/6236496

702 ：
待ってるからね！

703 ：
ファンディーナの単勝1万円買いました。
外れたら1ヶ月の晩飯は食べません。

704 ：
>>703
皐月賞一番人気は危険だぞ

705 ：
もう買ってしまいましたので後悔はありません。

706 ：
>>705
あと二時間半！幸運を祈る！

707 ：
>>703
残念だったな
ま、朝昼はしっかり食えよ

708 ：
無念です。
朝は玄米とコーンフレーク
昼は食べたくないですが食べないと正体がバレてしまうのが恥ずかしいです。

709 ：
>>703
ギャンブルは余裕のある金でしろよ。

710 ：
ギャンブル誘電

711 ：
>>710
太陽誘電もギャンブル大好き
景気のいい時工場作って
景気が悪くなるとローンで
ヒイヒイ言う。
学習能力ないね

712 ：
ミサイルが飛んで来ても進捗が遅れるから休むと班長が怒る？

713 ：
うんこ誘電

714 ：
なんか目付き悪い人多いな

715 ：
ブサイクなだけだよ

716 ：
>>714
田舎から来たヤンキー崩れが多いよね
いい歳こいてバカじゃね？恥ずかしいから田舎帰れって思う

717 ：
チンカス誘電

718 ：
八幡原工場に赴任したけどここの人間挨拶しない人ばっかりだな
社員か派遣か知らないが目つき悪いか目が死んでる奴しかいない

719 ：
挨拶うるさいとこより気楽でいいだろ

720 ：
面識ない社員に挨拶は要らないんだよ。

721 ：
>>718
青梅もですよ

722 ：
>>720
そうよ、周りに気にせず
冷たい挨拶用語使いたくなければ、使わないよ
だから、挨拶しないの
それで何？仕事に全く影響出ない

723 ：
>>720
プラス
朝の「おはようございます」も言いたくない

来たのに、わざわざアピールするものか？

くだらない会議も長～い打ち合わせも同じ、
いらないものいらん

724 ：
下から出そう

725 ：
八幡原って埼玉？群馬？何作ってるんだ？

726 ：
ダッチワイフ

727 ：
この会社の将来が楽しみですね

728 ：
トランプのお陰で、先行き暗いよ
派遣さんもこれ以上受け入れしないかもね

729 ：
電子部品業界は円高影響もろに受けますからね
仕方ないですね

730 ：
八幡原なんてJMTYがあるから倒産しないで済んでるんだから。態度デカイ八幡原の社員も感謝しろよ。

731 ：
貧乏底辺クソ派遣達はGW楽しめたかい？
金ないから毎日カップラーメン喰らって寮に引きこもってオナニーばっかしてたろwww

732 ：
この会社にうちの部品収めてるの最近知った

733 ：
請負マジで増えねえかな
使えねえ派遣の子守りしながら生産するより工程ごと丸投げした方が効率良いよ

734 ：
人を蔑むのはやめたほうがいいよ。製造なんてボタン押すだけのバカでもできる仕事なんだから。社員も派遣も請負もたまたまその身分になっただけ。優秀だから社員な訳ではない。勘違いしないほうがいいよ。

735 ：
低偏差値誘電

736 ：
どうせ派遣から社員になったんだろ

737 ：
>>729
アメリカは金利あげるから大丈夫
北朝鮮と戦争がはじまらなければ

738 ：
上州屋誘電

739 ：
正社員が多い会社　167位　18810人
http://toyokeizai.net/articles/-/171484?page=5

740 ：
正社員病

741 ：
目がわりーの

742 ：
俺なんかトゲだらけだぜー

743 ：
太陽誘電が品質悪いのは昔から
それを現場が悪いとほざく管理
連中

744 ：
>>743
昔は知りませんが、派遣が派遣にダルそうに教えてる位だから
高品質な物は作れないと思います。

745 ：
話す場さえ貰えない

746 ：
頭の中で声が聞こえる
その声は俺に助言し 俺を理解し
俺に話しかけてくれる


規則や宗教は
お前らの安全を守るために意図されたものだ
しかし、規則が破られ始めると
お前らは信仰に疑問を抱き始める

俺の頭の中の声は、俺の救い主
その声は愛することを嫌い、憎むことを愛する
頭の中の声は
お前らの運命を支配する知識と力を持っている

747 ：
>>746
病院R

748 ：
シジミ目野郎が上から目線でウンザリ。

749 ：
>>748
どこの話？青梅か？

750 ：
>>746宗教が安全？なわけねーだろ！

751 ：
また最低な女に当たっちまった
まともなのはいねーのかな

752 ：
>>751
毎日のパワハラで
統合失調症になったんじゃ
ねーの？

753 ：
>>750
パワハラで統合失調症？

754 ：
太陽誘電ブスしかいない
これマジな。新潟は知らんけど

755 ：
新潟は美人揃いらしいよ。

756 ：
能力ない人間に管理やらせるから不良しか作れないって言われるんだよ
早く辞めさせろ

757 ：
青梅暇すぎ

758 ：
前橋の太陽誘電エナジーにアニメ声のぽっちゃり美人いるって。
情報求む

759 ：
前橋って盗撮野郎が居るとこだっけ？

760 ：
このスレまだあったんだwww

761 ：
あ、そうそう、前橋には盗撮野郎がいるっていうけど、青梅には女更衣室に窃盗犯と小便ぶちまける変態がいたぐらいだから負けてないよね

762 ：
>>758
彼氏いるってよ
彼氏いて連絡先教えてくれない
打つ手なしお手上げ

763 ：
社内だと断られたら押せないしな

764 ：
パワハラ班長

765 ：
>>764
6ヶ月から2歳の間、愛が足りなかった。
精神状態がまだ2歳のまま。
成人後、思う通りに進まないと怒る、他人のせいにする(2歳児から見れば周りの大人が悪いから願望達成できない)
他人のミス許すことできない。
議員の豊田真由子がそのパータン。

名門やエリートや実に関係なく、普通の人間も心理年齢2歳児の人いっぱい。

パワハラの人見るたびに笑いたくなる、
なるほど、赤ちゃんだね

766 ：
黒のCLA海苔もな。

767 ：
連れて歩ってるロン毛が彼氏か？
っていうか、あーゆーのぽっちゃり・・・ってゆーのか？

768 ：
ロクに仕事も出来ねーのにパワハラしてる奴とかいるよな。スペックある人間よりない人間の方が給料高いとか
工場はこれだからやる気ない人間が集まるんだよ。

769 ：
なんで出来ないの？と言う上司
http://ameblo.jp/channel-hi/entry-12164883983.html

770 ：
馬鹿なの？乳見せ女に興味なし！

771 ：
>>770
何カップ？

772 ：
>>771
ワールドカップ 2018年 いよいよだね

773 ：
>>767
寄せた脂身

774 ：
>>767
脂身？

775 ：
あ

776 ：
今ここ派遣切りすごいの？

777 ：
>>776
派遣切りと言うか休日出勤無くなったから
辞める人増えた

778 ：
所沢、派遣切って請負に売る話し出てるのきいたんだよね

779 ：
どこの工場の誰とは言わないがメッセージメールのスクショとられて誰々が誰の悪口言ってるってバラされてるのおるで
どんだけ仲が良くても女はいつ裏切るかわからんのに

780 ：
>>779
クイズ？
ヒントは？

781 ：
所沢も暇になったか。群馬の工場が忙しいみたいだぞ！わざわざ田舎に誰も行こうとは思わないと思うがな

782 ：
所沢派遣全員切られると思う

783 ：
色々と噂は聞くけど青梅、所沢の派遣切りのXデーいつ？？
はよ派遣切るのか切らないのかハッキリしてほしいわ

784 ：
身内にお偉いさんいると仕事もできねーカスでも昇格できちゃう会社だぜ。なんであんなゴミに管理職やらせてるのか疑問なんだけど。上司の言うことハイハイ聞いてりゃ仕事できなくても昇格しちゃう会社だぜ。

785 ：
青梅所属になったがここの課長クラスは本当に使えないのばかりだな。
部長に言われた、部長に言われたって言うばかりで何の仕事もしない。
課長に何も言わずに部長に進言するとすんなり通るから、課長はスルーすることにしたよ。
あいつら何のためにいるんだ？

786 ：
青梅の部長は優しいからな

787 ：
どこぞの工場にも出向のクセに社員はもとより他社の人事にまで口出してオナニに浸ってるデブいたな。

788 ：
八幡原に赴任してそんな長くないが管理者がクソすぎる

789 ：
青梅は正社員にならないかとかいう引き留めが増えてるらしい。

790 ：
>>787
オナニデブも八幡原からだよな。

791 ：
計画の進捗もロクにできない現場とか勘弁してほしいわ。無駄な残業、休出とか

792 ：
誘電離れが加速する！

793 ：
誘電グループはどこも品質悪いからな。
そもそも管理者が管理できてない工程ばっかりだし

794 ：
現場が、お遊びしながら作る物がマトモな商品になるわけねーわな。
どこぞの工場と、言わんがな&#8252;

795 ：
糞の役にもたたない、イキリ派遣が何をやっても何も言わず
弱そうな派遣にストレス発散する班長リーダーばっか

796 ：
誘電離れつーかクビになってる派遣が多いんだよ

797 ：
てーか派遣みんな切ればいいののに

798 ：
よく頑張った！

799 ：
社員も出向も不稼働共に加え、派遣全部切ったら、会社も不稼働状態。

800 ：
出向者って結局いらない人間なんだろ

801 ：
青梅は、もう地方からの派遣を入れずに地元重視で契約（期間）社員を雇った方がいいな
地元企業で容易に悪さなんて出来ないだろうし地方人同士の喧嘩もない

802 ：
太陽誘拐電機株式会社。 略して太陽誘電。

803 ：
昔所沢にキチガイ派遣いるって聞いたけどホントかな
宮〇ってやつ

804 ：
上から言われた事をハイハイ聞いてるだけの会議なら意味ねんだよ！時間の無駄だよ！

805 ：
給料泥棒のゴミばっかりの太陽誘電

806 ：
青梅の管理人多能工の意味わかってねんだよ！できる人間数人だけ多能工にしたって意味ないよ！できない人に無理矢理覚えさせてレベルを上げてくれよ！

807 ：
あ

808 ：
要らない出向、前○のチビデブ女いつまでいるのかしら？
男漁りしかしないなら、必要無し&#8252;

809 ：
夏の暑い日でも長袖の人は墨入ってるのだろうか？？

810 ：
>>809
墨またはシ○ブの注射痕。そんなんいっぱいいる会社、それが太陽誘電モバイルテクノロジー。

811 ：
肌を隠す奴は何かしら疑われても仕方ない

812 ：
青梅、厄介派遣には何も言わない、おそらく報復とか恐れて何も言わないだけ
出勤率よくて計算出来る派遣からドンドン辞めていく
派遣を全く管理出来ないなら今度から請負にしろよ、、

813 ：
CDRで有名だよな

814 ：
見る目がね～なぁ

815 ：
柳○さん、少しは回りの迷惑考えて下さい。

816 ：
弱っちい卑怯者ばかり

817 ：
青梅派遣がどんどん辞めてく！
この先社員だけで回るのか？

818 ：
>>817
あいつら残業・休出大好きだから平気だろｗｗｗ
夜勤終わっても14次くらいまで残っててこいつらアホだと思った

819 ：
>>817
最初から正社員だけで雇えば手っ取り早いのに

820 ：
今朝、車で通りかかりに青梅の工場の正門を見たら、日立SSの守衛に、俺が派遣で元日立の半導体工場で働いてたときのシフトリーダーがいた
出勤者のIDカードを確認しながら挨拶してたけど、ここの社員より生き生きしてた

821 ：
あと、中の洗濯屋も日立の関係会社が請け負ってて、そこで洗濯機を回してる人も、日立の半導体工場だった時は運搬係だった

822 ：
上州よりも

上毛とか両毛とかの表現がわかりやすい(´・ω・｀)

823 ：
西毛の男大好き、佐○さん。
貴女は会社の恥。

824 ：
>>823
そいつ、今、上毛じゃね。

825 ：
自民党の豊田議員を見ると
太陽誘電を思い出す。
〇野が〇藤を怒鳴って
毎日いじめてた。

826 ：
自民党議員「このハゲ～」
太陽誘電「〇〇売って弁償するしかないな」

827 ：
所沢工場もみんな切られてる
派遣いなくなるんじゃね

828 ：
生産増えて忙しくなるような話もあるのにね

829 ：
いい歳こいてオラついてる派遣のおっさん・・・

830 ：
CD-Rの会社

831 ：
歩きスマホ、自転車スマホやってる奴大杉

832 ：
生産少ないのにアホみたいに3交代+早番遅番の長時間拘束なんかやってられるかよ。
土日休みの昼夜の2交代でいいよ。
もしくは派遣を夜勤専属にするとか。

833 ：
>>827
青梅、派遣やることなくて遊んでる人が目立つ
なぜ損切りしないのか謎。
所沢の方が正しいね

834 ：
無能な上司のせいで現場崩壊

835 ：
仕事なくて遊ばせとくなら、さっさっと派遣切りすればいいのに
利益出なければ倒産する事だってありえるのに

836 ：
仕事無いてどこのはなしや！忙しすぎるぞぁああん！！

837 ：
>>836
早く全員派遣切りしねえかな。
年末までにはやってくれ。
そうすれば派遣会社が別の現場を用意
してくれるしな。
青梅はもうすぐ正社員だけになった
ところでリストラするよ。
組合と会社で話しついてるらしいからな。 派遣になって同じ現場になったら
倍にして苛めるから楽しみだ。

田舎者の馬鹿会社と社員は早く東京から出ていけよ。 二束三文で日立の建物恵んで貰った上に日立の馬鹿社員ばかり集めやがって恥ずかしくねえのか？
田舎者がよ。

838 ：
俺ら派遣だから～って仕事放棄するやつらだから
TTMのように一つの工程を請負化させるのが一番コスパがいい
請負って時給とかじゃなく生産数に応じて金払うだけでしょ？
派遣切りにしろ何にしろ行動遅いわ

839 ：
和歌山太陽誘電からコンニチハ！

840 ：
この会社の将来性に期待

841 ：
>>840

842 ：
>>841
冗談だよな 笑

早く 全員派遣切りしろってもう金ないんだから。 倒産するぞ！

後は組合と会社で合意している馬鹿現場社員を請負会社に移籍すれば固定費下がってなんとかなるだろ。

スピード上げないと東芝青梅みたいに
物流センターにるぞ。 早くしろよ。
正論 社員より

843 ：
>>838
全く 同感だけど お前 現場の馬鹿社員じゃあないよな？
もし そうだったら 脳に病気持ってるだろ。

844 ：
何にしろ行動起こすのも連絡も
ギリギリなのは昔から変わりませんね
手遅れにならないといいけど

845 ：
ストライキする？

846 ：
お一人でどうぞ。

847 ：
>>842
会社が存続できるかどうかの意味を込めた皮肉ですよ

848 ：
玉村ってどうなの、募集してっから行こうかとおもたけど

849 ：
あれ？スレ見っとなんかやばい…？

850 ：
玉村って群馬のだろ？クソな社員しかいないって話だぞ！外人は使えないし、派遣以下の社員しかいないらしいぞ。

851 ：
【職場を定時で！】、即座に帰宅。さっさと帰る！
爽やかな汗かいて、一杯だけビールを飲んで倒れて寝る！　気持ちいい！！

https://youtu.be/0b_C42YPa6A

サンドバッグを、職場の○○に見立てるとスッキリ！！会社帰りや職場の飲み会はつまらない！！

○愚痴ビール
○ぼやきビール
○猥談

キリン愚痴ビール？、アサヒ愚痴アジ？
水滴で曇った、ガラスコップに指で「グチビール」

これらばかり、話して【何時も同じこと】をいう！面白くない！つまらない！
仕事関係の飲み会は、最低！最悪！低俗！

●金を取られる！(飲み代)&#128091;
●プライベートな時間をとられる！(時間外賃金なし！)
●気分が悪い！！他人の悪口を聞いても得しない！！


アニソン空手　デタラメ　htthttps://youtu.be/Xaflme4VHSk
　　　　↑
基本の重要性、先人の言葉　https://youtu.be/7lhRtPy98Rs
https://youtu.be/uPbtcMToilc

あなたの出っ張った「腹」と比較！　66歳やで！！
https://youtu.be/nyi9y20nkg4

オリンピック騒ぎに載っかる、「なんちゃって空手」のジジイ！！　先ずは、横柄な「態度」と「腹」を凹ませろ！


大山総裁
https://youtu.be/4vk4Edk37KU
https://youtu.be/4h4M25ojUGw
https://youtu.be/Xpayf9xIHsY

852 ：
高崎グロセンの駐車場、関係ない奴等の無断駐車が多くて迷惑なんだけど。

853 ：
>>852
そんなこと、こんなとこで言われても迷惑なんだけど
総務へ言えよ

854 ：
派遣のお前、鼻歌歌いながら仕事するな！

855 ：
相変わらず高崎グロセンの駐車場、無断駐車がイパーイ。総務は見て見ぬふり

856 ：
太陽誘電って4勤2休なのに休出とか言われる現場あるって聞いたけど本当かな？
ブラック臭プンプンなんかな？

857 ：
>>856
長野時代から青梅はそうだった
それと「休出を休む場合」は申請御伺いする可笑しな現場
休出を頼まれるのは分かるがこちらから休出断るお願いしなくちゃならない

858 ：
>>856
4勤2休だから休出は無いだろう、ってなぜ思っているのか不思議でならない
一般的な５勤2休なら休出あるのは気にならないのか？

>>857
忙しいんだから休出して当然、的な感覚がムカつくよな

859 ：
休出織り込みで生産計画や人員計画を立てる。
正社員は過労死、非正規は不安定。
労働環境が最悪の国が日本。

860 ：
休出なんかほとんどないのが普通だろ？
休出が多い現場って極端に人員不足で生産が回らないか、頭悪い人間が無理な生産計画作ってるかだろ。まぁ太陽誘電ならどこも現場環境悪そうだから世の中の常識が通用しないだろうな。

861 ：
カレンダーなんて予想だからな。
生産計画課の連中が使えないから、
製造が休日出勤する羽目になる。
生産計画課は生産の計画を立てるだけ。
生産管理課が存在しない。
生産進捗を製造の人間が見てる。
生産計画課は適当過ぎる。

862 ：
管理職が無能な会社って現場も地獄なんだよな。

863 ：
そもそも計画見直しが多すぎ

864 ：
無能でも管理職になれるなんて夢があるじゃん

865 ：
多能工とか言っときながら只休みの所に入れてるだけ
まるで子供のサッカーだな

866 ：
>>861
生産計画課なんてあるの？無駄な部署だよね

867 ：
>>864
製造一課(ToT)

868 ：
そもそも製造の管理職なんか仕事ができる人間を置いてる訳ではないからな～
何でもハイハイ聞く上司に逆らわない奴を置いてるだけ！

869 ：
書き込みが少なくなってきましたね
そろそろ倒産かな?

870 ：
電子部品業界自体は斜陽産業だから
どこまで存続できるか楽しみです

871 ：
>>861
嫌なら辞めろ。
結局は製造現場に頼るしかないんだ。

872 ：
休み明けでも高崎グロセンの駐車場には無断駐車イパーイ。総務は何も対応無し。

873 ：
製造現場なんて人生終わったような顔してる奴らばっかりですね。類は友を呼ぶですね。

874 ：
帽子被ってるからスケルトンでもわかんねーけどな。

875 ：
キモい女しかいないから仕事やる気ないです。

876 ：
生産第一だから、今日も夜勤やんだろな。

877 ：
仕事よりも命が大事

878 ：
>>876
14時半くらいに帰るように言われたよ昼勤は。

879 ：
まァ震災の夜も朝まで残されたりしたから。
2018は真っ当な判断で良かった。
多分、
MAXが帰らせたからウチも帰らせましょう。
だろうけど。

880 ：
この会社、危機管理対策マニュアル無いの？

881 ：
>>880
あれこれマニュアル多すぎるからダメなの
ようは 人間不信
人間を機械として見てるの

明日雨降るから、マニュアルの内容教えて
傘さしていいの悪いの？

882 ：
22日の朝、休みの連絡をしてるのに、
出勤率が悪くて体裁が悪く、
電話して午後から出勤しろと
激昂した。
これは成立しているのでしょうか？

883 ：
>>882
>>881もだが、文章が破綻している

884 ：
雪が降ったから休むとか社会人としてどうかと思いますがね！もう少し責任感をもった方が良いよ

885 ：
ザキヤマとかまだ居んのか？

886 ：
>>885
それで答え返ってくると思ってるのか？
ここは数十、数百人の従業員しかいない会社だと思ってるのか？

887 ：
ここ最近受注って増えてる？
儲かってるのかな

888 ：
ザキヤマ知らんとはにわかもいいとこ

889 ：
携帯はマナーモードにしとけよ。事務所内を歩き回りながら通話するな。

890 ：
玄関前に喫煙所作るなよ
タバコ臭いんだよゴミ共

891 ：
老人は諦めるとして未成年者が居る半径100km圏内にはタバコを持ち込んではいけない環境を作れば良いと思うがな

892 ：
日本は喫煙対策後進国だからねまだまだ
欧州の主要国は喫煙者に徹底的に厳しいから

893 ：
E23Fスマホ着信音のオンパレード

894 ：
>>892
だから欧州がダメな連中ばかりだ
堂々と喫煙してよい！と思う
喫煙者＝犯罪者？？

895 ：
ドラッグだから、やめられない。

896 ：
指揮命令者でもないのに、偉そうにあーだこーだ言ってんじゃねぇよ!

897 ：
とても簡単な稼ぐことができるホームページ
知りたい方だけみるといいかもしれません
グーグル検索⇒『金持ちになりたい　鎌野介メソッド』

R72TD

898 ：
NECから転職しましたｗ

899 ：
他社は不採用だったから、
仕方なく太陽誘電に入社したって人が
大多数だろう。
そんな蟠りだらけの集団。

900 ：
たまに有能なのが入ってきても直ぐに出てってしまう

901 ：
平均年収690万かよ。俺その6割弱しか貰ってないぞ。なのに仕事大杉。

902 ：
Bald Small Melted teeth
三重苦野郎。欲残業すんな。

903 ：
そろそろ潮時かもね。

904 ：
太陽化学で労災隠しの強要？
ただの労災と違って親会社まで飛び火するか？

905 ：
本体も労災隠し凄いけどな

906 ：
JMTY社員、使えねー奴ばっか。
作業に何も分かってないし、コミュニケーション悪過ぎ

907 ：
>>906
そう言えば社員は使えないおじいちゃんばっかですね。
挨拶して、返事がなく無視をする人ってよく居ますよね～コンヤロー！

908 ：
>>906
ボーナス待ってるだけだ

909 ：
人が全然定着しない・・

910 ：
ここに入社しようとしてる就活生ですが、将来性なさそうですかね？

911 ：
>>910
日本に将来性ないから先を見据えるならアメリカ行くべき

912 ：
>>910
四季報を見て良い会社を探してください。
ROE、ROA、EPSの高い会社が良いでしょう。
知名度は低いけれど良い会社は確実にあります。
健闘を祈ります。

913 ：
>>822
就活する学生さんは、バブル入社組の先輩である今の50代前半の社員が
その会社でどういう扱いをされてるか、よーく見てから会社を選べば
よいと思う。今の50代社員の扱われ方が、あなたの将来の姿だから。
by ちきりん

914 ：
>>910
電子部品業界自体が斜陽産業

915 ：
>>914
IoTなのにですか？

916 ：
>>915

研究ではまだ幾らでも伸びる余地があると思いますが、それを実際の製品に活かせるかはまた別の話
求められる性能・特性はどんどんシビアになってくると思われます
そして競合他社に村田製作所等の大企業がいます
エンジニアとして働く場合は大変だと思います

917 ：
青梅って試験工程無くなるの？

918 ：
試験工程どころか&#8226;&#8226;&#8226;

919 ：
人の話を聞かないやつばかりでイライラする。

920 ：
恥ずかしくて太陽誘電に勤めてるとは知人には言えない。

921 ：
>>920
派遣さんですか？？

922 ：
青梅の派遣、近隣がバンバン時給あげてるのによく転職しないのな。

923 ：
>>922
そろそろ潮時かもね。俺の派遣会社の人も青梅を切られたけど時給200円高い現場で土日休みで残業40hとか。。。

青梅にいるの馬鹿らしくなってきた。
また長期休みだし、舐めてるよね

924 ：
>>921
社員だよ。

925 ：
>>924
毎日
暴言、パワハラに耐えて仕事をしてるんだ。
誇りに思っていいと思うよ

926 ：
>>923
青梅にいるの本当に馬鹿だね。安定が出来ないし馬鹿な奴も多く、結局辞めました！

927 ：
他社では使い物にならない連中を集めたのが太陽グループ！

928 ：
>>926
青梅の派遣はクセがある厄介な奴多い
全員とは言わないけど良い人はほとんど辞めた

929 ：
八幡原ってまともな人間いないよね？

930 ：
もはや品質面でも中国に負けてるし10年いや5年後存続してるかも怪しくなってきてる

931 ：
長野の田舎者は、青梅から早く出て行って欲しい

932 ：
便所の落書き
文句あるなら転職しちまえ

933 ：
会社がいつまで存続できるか楽しみですね

934 ：
この会社って現場作業員のこと見下して馬鹿にしてるよな
不況下ならそれでも人は来たけどこれからの人手不足時代にこんな事
続けていたら誰にも相手にされなくなるよマジで

935 ：
あれ？GW明けから設備の稼働率が下がるって聞いてたのに変わらないんですけど笑
なら人を増やしてくれ笑

936 ：
歩きスマホ止めろ

937 ：
歩きオナホの俺セーフ

938 ：
青梅ってどこの事ですか？

939 ：
>>938
太陽誘電モバイルテクノロジー
https://www.yuden.co.jp/tymt/

940 ：
青梅は今後どうなるかな

941 ：
高崎GC、相変わらず無断駐車イパーイ。夜になると増えるぜ。

942 ：
盗人猛々しいみたいなモンだろ。

943 ：
社員以外の違法駐車は取り締まるべきなんだけどな
当局から指導が入る前にな

944 ：
私有地への駐車について当局が指導すんの？

945 ：
違法駐車があることを知りながら放置して何か事件が起きた場合に管理者責任を問われるのとはあるよ

946 ：
七月から暇なようです。
福島から群馬に移動させているらしいですよ。

947 ：
七月から暇なようです。
福島から群馬に移動させているらしいですよ。

948 ：
組合って仕事した実績ってあるんですか？
あるなら言いに行こうかな

949 ：
組織図を見ればどちらの味方かよく分かるぞ

950 ：
係長が組合支部の役員やってるとか、
本末転倒だわ。

951 ：
封止に福島からきたメガネかけた22歳の女の子まだいるのかな？
封止はどうなってるんだ。
誰か教えて。

952 ：
最近青梅の業績ってどうですか？

953 ：
何だここは…
辞めた人間が探りでもいれてんのか？
キモいな

954 ：
元チンピラは皆、毛根が召されて可哀想。

955 ：
相変わらず歩きスマホやってるな

956 ：
額の大小に関わらず
横領罪だな。

957 ：
残業もずっとないし、入ったばっかのやつとか副業しないとかなやばいんじゃないの？

958 ：
>>957
もうこれからもないと思うよ。
稼ぎたいなら転職するかバレないように副業するしかないかな

959 ：
ハゲ率100%の工程は、常に交代で休憩に行ってるから、１日の半分は休憩だな。
常にどちらかが居ない。

960 ：
ハゲは早死になんだから
大目に見て下さい。

961 ：
平均年収695万か。
いいな。

962 ：
https://youtu.be/s3Vx0gCUw3I

963 ：
岸部はどうしようもない

964 ：2018/08/31
青梅は大赤字でも本社から借金して夏祭りは芸人呼んで盛大にやるしボーナスは3ヶ月出すとかなんとか

【神鋼】 神戸製鋼所 【KOBELCO】part11.1
ND4 中山福
【完全】日本電産（トーソク）【子会社】 Part.4
【愛媛】三浦工業【松山】
日立建機 Part10
オムロン オートモーティブエレクトロニクス
豊田自動織機　part2
デンソー期間工 その72
【富】日立国際電気　その7【東】
日本ケミコン Part4
--------------------
【長野県上田市の街中写真】
【NHK】 「メジャーセカンド」 第2シリーズのビジュアル公開
【藤本タツキ】チェンソーマン44
米たにヨシトモ版 TIGER＆BUNNY 愚痴スレ　91
【悲報】バーチャルのじゃロリ狐娘Youtuberおじさん、チャンネルリニューアルに失敗して完全に終わコンになる [153736977]
*** 林遣都 23 ***
京王電鉄運転士・車掌・駅係員専用スレッド Part 3
梅宮です
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