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職場名や個人名名指しで誹謗中傷してる人に警告


1 ：2019/11/22 ～ 最終レス ：2020/06/19
特定の法人名や個人名を上げて誹謗中傷すると
それが事実であろうとなかろうと
名誉毀損罪や侮辱罪で訴えられて損害賠償請求される。
2chは匿名掲示板だがIPアドレスは保存されているので
訴訟などで裁判所から命令が入れば書き込み者個人は簡単に特定される。
晒したい気持ちになるようなことがあるのはわかるが
晒した所で自分の自尊心満たすだけで何の意味もない。
訴えられるリスクが増えるだけ。
親告罪なので誹謗中傷された側が訴える必要はあるが
例え事実であっても訴えられる。
損害賠償は程度によるが30万円～100万円。
法人への影響が大きければさらに増えることもある。
公表されていないものも含め、
過去にも多くの誹謗中傷者が訴えられている。
そんなリスクを負ってまで
本当に誹謗中傷する必要があるのか考えて書き込んだ方が良い。

（名誉毀損）
刑法第230条
公然と事実を摘示し、人の名誉を毀損した者は、
その事実の有無にかかわらず、3年以下の懲役若しくは禁錮又は50万円以下の罰金に処する。
（侮辱罪）
刑法第231条
事実を摘示しなくても、公然と人を侮辱した者は、拘留又は科料に処する。

2 ：
「受け子」か　県警巡査を窃盗の罪で起訴（tvkニュース（テレビ神奈川）） - Yahoo!ニュース
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20191121-00010002-tvkv-soci

起訴状などによりますと、窃盗の罪で起訴された、県警第一交通機動隊の巡査、蕪木紀哉被告は、10月、横須賀市の80代の男性の自宅を訪れて、キャッシュカード2枚を別のカードとすり替えて盗んだとして窃盗の罪に問われています。

3 ：
裁判所の判例は国民の知る権利・公益性の優先という考え方もあるけどね
メディアが情報を発信出来るのはこの根拠に基づく

4 ：
age

5 ：
こうやって脅して犯罪が起きていること、違法がまかり通っていることの周知をさせない手口。
そして悪事をバンバン働くと。

6 ：
犯罪が起きてるなら警察か労基に行けよ
相手側が犯罪をやってるからって
こっちも犯罪をやっていいなんて法律の世界では通らない
場合によっては裁かれるのはこっちだけの場合もある
こんな底辺掲示板で何のメリットもない実名晒し誹謗中傷して
訴えられるリスクだけ背負うなんて馬鹿らしいにも程がある
やるなら適正な方法でやれってことだよ

7 ：
>>1
ダチョウ倶楽部の前振り？
押すなよ、絶対押すなよ

8 ：
赤枝グループ。
社会福祉法人兼愛会しょうじゅの里鶴見（施設長：秋津　克巳さん）　を１日で辞めた俺が来ましたｗ
http://www.akaedakai.com/recruit/tsurumi/kaigo_employee.pdf

１１月４日に初出勤して、翌５日の朝に施設に電話して辞意を伝えたわ。
そしたら、【１日で何が分かるんですか！うちの施設を馬鹿にしてますか？】　とか
言われて怒られたわ。
ちなみに電話で話したのは、施設庁の秋津さんではない。

9 ：
「２ちゃんねるは匿名掲示板だから悪口書いてもバレないｗ」

って思ってる人が多いから警告してるだけだよ。

実際には法の手続きがあれば特定はされるし、
損害賠償の対象になり得るということを知らせたいだけ。

その上でどうしても誹謗中傷・名誉毀損したいなら別に止めない。
警告のために定期的にage続ける。

10 ：
カッコいいぜ、正義マン

11 ：
>>6
犯罪者が偉そうに

12 ：
age

13 ：
事実かつ知らないことによる不利益を国民が被る可能性がある場合の裁判所の判例↓↓

公益性・国民の知る権利＞＞個人組織のプライバシー名誉

14 ：
横浜市緑区◯◯町にあるグループホーム。
　老老介護。シニアが介護しているのでどっちが入居者だかわからないらしい。虐待のような不適切な介護をする高齢者職員がわんさかいる。そんなゴミみたいな奴しか雇えないのならいっそのこと潰してみればいい

15 ：
　＿

16 ：
年収予想サイト（2019年・最新版）
この年収予想で350万円以下は池沼レベル
http://2ch-vip.net/jobjob
ブラック企業判別（2019年度・最新版）
現役社員の年収、サービス残業の有無など生々しい情報があります！
転職するときは必ず調べてください！
http://2ch-vip.net/info9

17 ：
悪事を晒すなら淡々と事実だけ晒しとけ
「潰れろ」とか「ゴミ」とか感情が入るとそれだけ誹謗中傷感が高まる

18 ：
まあ、民事の裁判なんか怖くないけどなあｗ
前にも似たスレに何回も書いたけどさ。

俺なんか今までに民事で３０回以上訴えられているが、１円も払ってないぞｗ
ほとんどが名誉毀損だがｗ

今までに２ちゃ〇やバクサ〇、その他掲示板やブログで色々な書き込みしまくって、
発信者情報開示の照会書や、発信者情報開示請求訴訟を３０回以上起こされているけど、
こうして元気にネットしてるぞｗ

簡易裁判所や地裁から、何回も特別送達を受け取ってるｗ
放置しているんで、当然裁判には完敗してる。


でも、給料や財産の差し押さえまでしてくる原告なんていないぞｗ
銀行口座がバレても、全額盗まれる訳じゃないし、給料の差し押さえだって前額は無理だしｗ

「　金２００万円と年５分の金員を支払え　」　みたいな判決も全部無視してるわｗ
原告は大損していると思うぞｗ

裁判で命じられた金を払わなくても、裁判所から督促なんて来ないし、罰則もないからなｗ
逮捕される訳じゃないしｗ

19 ：
それがまともな人生だと思ってるなら頭おかしい
結婚して家にそんなのが届いても無視するのか？すげー家庭だな

20 ：
赤枝グループ。
社会福祉法人兼愛会しょうじゅの里鶴見（施設長：秋津　克巳さん）　を１日で辞めた俺が来ましたｗ
http://www.akaedakai.com/recruit/tsurumi/kaigo_employee.pdf

１１月４日に初出勤して、翌５日の朝に施設に電話して辞意を伝えたわ。
そしたら、【１日で何が分かるんですか！うちの施設を馬鹿にしてますか？】　とか
言われて怒られたわ。
ちなみに電話で話したのは、施設庁の秋津さんではない。

21 ：
age

22 ：
age

23 ：
age

24 ：
ボケカス猿坂元R！

25 ：
１００万円払うぐらいなら出向いて包丁で刺すわ(笑)

26 ：
100万以下の価値しかない人間なのかw

27 ：
age

28 ：
犯罪者必ずこう言う。
「名誉毀損で訴えるぞ！「
「そう思うなら裁判起こせよ。笑」
「証拠はあんのかよ」

29 ：
age

30 ：
女性を勧誘してアダルトビデオ（AV）への出演を強要した疑いで逮捕され、
不起訴になったAV制作会社社長の男性が、
ツイッターで「鬼畜」と投稿されて名誉を傷つけられたとして、
国際人権NGOヒューマンライツ・ナウの事務局長を務める伊藤和子弁護士に
500万円の損害賠償などを求めた訴訟の判決で、東京地裁は27日、5万円の支払いを命じた。
市原義孝裁判長は、
伊藤弁護士がAV出演強要被害の実態調査などに取り組んでいることを踏まえ
「投稿は、男性がAV出演強要を生業として利益を得ているとの印象を与える。
不起訴になっており、侮辱行為にも当たる」と指摘した。
判決によると、男性は2018年1月に淫行勧誘容疑で警視庁に逮捕された。
伊藤弁護士は逮捕の3日後、
「逮捕されて制作会社社長が顔を必死に隠しているシーンを見て思ったこと」として「嫌がる女性たちに出演強要」
「巨額の利益を得る。そんな鬼畜のような人たちはみんな顔をさらして責任を取ってほしい」
などと投稿した。男性は同年3月に不起訴となった。
伊藤弁護士は「到底納得できない判断で、控訴する」としている。（共同）
[2019年11月27日19時54分]
https://www.nikkansports.com/general/news/201911270000821.html

31 ：
ああっあーっ　うんちが出ちゃいます
ブチュブチュブチュブチュ

32 ：
https://i.imgur.com/se7loIh.jpg

33 ：
age

34 ：
ああっあーっ　うんちが出ちゃいます
ブチュブチュブチュブチュ

35 ：
そもそも働き人が年々減少し続ける
人がたらず廃業

36 ：
今年がおわる
新年から新しい業界で働く人が大量に出てきた

37 ：
そこで働きたい
他業界に転職できるほど優秀な人が働いていた施設なんですね
自分の勤めてた施設なんて辞めてもみんな介護業界行ったり来たりな人材ばっかりでしたから

38 ：
気晴らしに今夜もボケ老人を蹴飛ばしてるわ

39 ：
赤枝グループ。
社会福祉法人兼愛会しょうじゅの里鶴見（施設長：秋津　克巳さん、理事長：赤枝　雄一さん　）　を１日で辞めた俺が来ましたｗ
http://www.akaedakai.com/recruit/tsurumi/kaigo_employee.pdf

１１月４日に初出勤して、翌５日の朝に施設に電話して辞意を伝えたわ。
そしたら、【１日で何が分かるんですか！うちの施設を馬鹿にしてますか？】　とか
言われて怒られたわ。
ちなみに電話で話したのは、施設庁の秋津さんではない。
★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★

40 ：
age

41 ：
age

42 ：
age

43 ：
ボイスレコーダーや防犯カメラ
メディアか
動かぬ証拠をとれ
ブラックオーナー

44 ：
age

45 ：
age

46 ：
ああっあーっ　うんちが出ちゃいます
ブチュブチュブチュブチュ

47 ：
age

48 ：
あげｗ


>>1
よっぽど都合の悪い書き込みがあったんだねｗ

黙って訴えればいいのに、わざわざスレ立てちゃうなんてｗ

訴える事なんかで出来ないクセにｗｗｗ

49 ：
残念だけど俺は完全な第三者
経営者でなければ介護の労働者でもない

ただ気まぐれに警告してるだけだから
>>1で言ったようなリスクを理解したうえでも
都合の悪い書き込みとやらがしたいなら止めないよ

50 ：
正義マン登場w

51 ：
正義マンというのは「叩くのはやめなよ！」って奴のことでしょ？
別に俺は叩くことをとめるつもりもない。

名指しで叩くことにはリスクがあることを示しているだけで、
どちらかたという叩く側の心配をして警告している。

52 ：
効いてる効いてるｗｗｗ

53 ：
>>49
効いてる効いてるｗｗｗ

54 ：
age

55 ：
age

56 ：
age

57 ：
age

58 ：
age

59 ：
age

60 ：
age

61 ：
age

62 ：
age

63 ：
age

64 ：
age

65 ：
age

66 ：
age

67 ：
age

68 ：
江東区　20億横領を放置
保険者に正義一切皆無
鬼畜の証左

69 ：
300万秋本は逮捕20億横領荻原は放置　同じ江東区　摩訶不思議

70 ：
age

71 ：
福祉板は10年以上前からずっと法人名と個人名晒されてきてその都度通報するって書き込まれてきたけど一度も逮捕者出たこと無いよね
つまり福祉板は大丈夫
だって通報して墓穴掘るのは自分だもん
今時通報側になった法人とか一気に有名になるしそのリスク踏む度胸も無いだろ

72 ：
晒されるってことはそれなりに理由があるわけだからね

73 ：
>>71
逮捕者出たことないソースは？
新聞報道されてないだけな場合もあるし、
そもそも民事だったら逮捕にはならないし一般に告示もされない。

74 ：
やれるもんならやってみな
モラル　そんな言葉はあなたに言われたくはない　
土下座をしてください
やれ！悪辣な事業者に人権はないわRや

75 ：
age

76 ：
稲川会とつるんだ荻原を訴追しない江東区に東京都　名誉なんぞあるわけねえだろR　

77 ：
age

78 ：
和光市　東内　利用者から金盗んで逮捕(笑)恥知らず外道　名誉？ざけんな　Rや

79 ：
age

80 ：
後ろめたい事たくさん抱えているからネットに晒されるのびびってんだろ？
そんな反社組織が通報なんかできるわけねーしガンガン晒した方が世のため福祉のため

81 ：
どうぞどうぞ好きなだけ晒して
そんな不特定多数の反射組織のためにこのスレを作った訳ではないから
晒すことのリスクを知った上なら好きにしたらいいよ

82 ：
削除依頼出しているのは知ってるけどやり取りがアホすぎて見てても恥ずかしかったのは覚えてる
頭悪すぎんだろ、と

過去に見かけた例1
アホ福祉法人
「介護福祉板のこのスレッドで実名が書き込まれて誹謗中傷受けています。削除してください。裁判も検討しています。」
↓
運営
「裁判を検討されているとの事なので書き込みは残しておきます。」
↓
アホ福祉法人
「嘘です。裁判はしないので削除してください。お願いします！」

過去に見かけた例2
アホ福祉法人
「介護福祉板を削除してください。」
↓
運営
「勉強して出直してください。」


お前らに裁判は無理w

83 ：
>>81
お前の頭でも反射してるの？w

84 ：
>>81
晒すことのリスクこわーい
頑張ってねーw

85 ：
煽るの上手だね
あなたたちを対象にしたスレじゃないから
そんなに必死にならなくても大丈夫だよ

86 ：
訴えられても金払わなきゃいいだけだよ

87 ：
age

88 ：
これ書いた人教えて下さいって簡単に教えてもらえるわけない
通信の秘密が立ちはだかる

89 ：
>>1さんはそう思ってないって事だろ

90 ：
>>88
裁判所の命令があれば2chのISPもすぐ開示するよ

91 ：
2chもISPも

92 ：
20億横領　調査担当理事殺害荻原を野放しにする江東区長山崎に名誉皆無　

93 ：
>>90
北朝鮮の無慈悲な報復攻撃並みにビビるってる

94 ：
age

95 ：
>>1
肝心なところの引用が抜けているな。

刑法230条の2
前条第1項の行為が公共の利害に関する事実に係り、
かつ、その目的が専ら公益を図ることにあったと認める場合には、
事実の真否を判断し、真実であることの証明があったときは、これを罰しない。

福祉に関することは、おおよそ公共の利害に関する事実
かつ、その目的が専ら公益を図ることにあるのは間違いない。
よって、あとは真実でさえあれば、何ら問題はない。

96 ：
>>95
＞福祉に関することは、おおよそ公共の利害に関する事実
＞かつ、その目的が専ら公益を図ることにあるのは間違いない。

「○○施設の○○という名前の職員はブサイクのくせに浮気してる。死んでほしい」という書き込みが
公益を図る目的である訳がない。
そして、公益を図る目的がどうか判断するのは私でもあなたでもなく裁判所。

にも関わらず「間違いない」と断言するなんて詐欺師の手法だよ。

97 ：
何度も言うように、私は誹謗中傷の書き込みを止めるつもりはない。
誹謗中傷することのリスクを知ってもらえればそれでいいんだから放っておいてくれ。

98 ：
>>90
そこまでたどり着くのも、その後もハードルがあるよ。
だから最近は都合が悪い事書かれたら
風評対策会社に頼んで掲示板荒らしてもらうのが手っ取り早いみたい

99 ：
その晒されている職員がそこまで恨み買うぐらいにヤバイことやったやつかもしれんしな。

100 ：
>>96
仮にも福祉施設にとって風紀の維持は最低条件
しかるに、浮気は施設職員にとってあるまじき行為

不適切な表現はみられるが、全体として公益を図る目的なのは疑いない。

確かに、最終的に判断するのは裁判所だが、
適法と判断される蓋然性が極めて高いことだけは断言できる。

101 ：
晒されるようなことやるのが悪い
以上

102 ：
age

103 ：
>>101
個人の犯罪をKを書き込んだものの、
書き込みにその個人への誹謗中傷が含まれていたためK者は名誉毀損罪で訴訟され、
Kされた側は証拠不十分で不起訴になったケースはいくらでもあるから気を付けてね

104 ：
>>103
ソースは？
いくらでもあるならソース一つくらい絶対出せるはず

105 ：
>>104
私に相談が来た事例での話なので具体的なソースは出せない。
多いのは賃金未払いやパワハラなど労基的違反を行っている法人に対して、
法人代表や役員、管理者の個人情報を公開した上で誹謗中傷を行う事例。
「違反してるのはあっちだから何をしてもいい」という気持ちでやってることがほとんどだが、
法律の世界じゃそんな理論通じない。

具体的事例はニュース探せばあるかも知れないが
時間の無駄で私は探さないので自分で探してください。

106 ：
>>105
探せばあるじゃなくてお前が事例いくらでもあると言い出しっぺなんだから逃げずにお前がソース出せ
できないならこのスレは終了だ

107 ：
>>106
どこの誰かもわからないあなたのために
わざわざニュースソースを探すのは時間の無駄だから自分で解決してね。
ソースがあるか知りたいのはあなたなんだから。
このスレ自体の主張もそうだが、根拠と一般的事例を示しているのだから、
それを見た人が合理性があるかどうか判断してもらって大丈夫。
信じないなら信じなくて結構。
>>105で示した事例や根拠を見て
「いや、そんな事例はない！俺は誹謗中傷を続ける！」と思うならそれでいい。
>>1の主張を見て「晒されるようなことするのが悪い。だから俺は誹謗中傷を続ける！」と思うなら別に止めない。

あなたの中で勝手にスレ終了してもらっても
まったく問題ないからだからわざわざ宣言しなくてもいいよ。
別にあなたのためのスレじゃないんだから。
あなたがいなくてもスレは残るから心配無用です。

108 ：
というか>>1の主張はそうだったらいいなっていうただの願望だろ？
三が日ずっとそんな妄想ぐるぐる頭回ってたなら休み明けにわりとマジで精神科行った方がいいよ
裁判？の妄想と現実の区別つかなくなるよ

109 ：
怨まれるようなことを先にする輩も悪い
そもそもアメリカであるまいし、白黒を細かいところまで早々つけるなら、こんなにネットで書き込まれる前に、先に書き込まれることをする奴らが書き込まれないような法令を守る社会をお互いに提供することが先であろう

110 ：
【既存・特定】処遇改善加算 3 【あなたの給料いくら？】

https://egg.2ch.sc/test/read.cgi/welfare/1574890537/

111 ：
どんだけ敵作るとこんな風になるんだろうな
自業自得なんだろうけど可哀想でもある

112 ：
>>105
相談に来た事例って、そんな関係の仕事してんの？
だったら誹謗中傷がなくなったらあんた職失うじゃんww

113 ：
中傷された方にしても、刑事Kするほどの度量はないよ。

Kすれば、当然コトの真相を調べる必要があるし
そうなれば損するのは自分だってことは分かり切っている。
だからこそ、名誉棄損は親告罪となっている。

まぁ、全くのデタラメを吹聴しない限りは全然OKだろうな。

114 ：
>>103によるとK者が名誉毀損罪で訴訟されたケースがいくらでもあるらしいんだけど介護業界で一つでもこのケース知ってる人いたら教えて
いくらでもあるらしいんでw

115 ：
age

116 ：
そもそもそんな注意喚起しても
法人にさえ社会的ダメージが与えられればいいと思いつつ
自分に失うものは何も無いと考えてる人には全然効かないよ。
保身を考えつつなんてのもいるだろうが窮地に追い込まれてる人ほど
色んな意味で怖いものだ。仮に法人側が勝訴してもね。

117 ：
>>116
もう不毛だからあんまりレスしないつもりだけど、
私の目的はこうやって晒すことを犯罪とすら認識してなくて
いざ事業所側から訴訟なり脅されたら「どうしよう」って焦る人たちのこと
それぐらい介護職は特に情報リテラシーが欠如している人が多い
その人たちの目に留まってくれれば私の目的は達成なんだよ
その上で失うものがないと晒すなら別に止めはしない

118 ：
じゃあこれで終わりということに

119 ：
それが倫理と倫理でもっても、またアゲルヽ(*´∀`)ﾉ性(さが)なんだなこれまたwww

120 ：
民事で訴えられても焦らない人もおりますのでそういう人には関係ないつうことだね

要するにスレ主さん中途半端な気持ちで書きこむやつを止めたいと、、これだけならいいやつだな
だが民事つうのは民事裁判で仮に勝てても、世間評価に負けることは沢山ありますからね
あまり、法律！法律！と弁護士であるまいし民事介入を片寄ってしないほうがええよ

121 ：
>>118
そうだねもう議論は不毛で無駄
今後はただage続けるだけにする

122 ：
>>120
中途半端な気持ちならまだマシで、
本当に純粋に知らないんだよ、犯罪で訴訟されるリスクがあるということを
「匿名掲示板で２ちゃんねるだから好き勝手書いてもバレない」程度の意識しかないやつの多いこと
細かい法律とかまで理解してもらわなくていいよ
誹謗中傷の書き込みについて考えるきっかけになりさえすればそれでいい

123 ：
確かにスレ主さんの言っていることは正しいが、世の中にはわざと訴えらても大したことないと資産を初めから隠して、弱いものを誹謗中傷するどころかとんでもない経営者からその他多数の人間がおりますからね
法的というのは正しい、だが例えるなら信号があるのに、双方のあり得ない事故が起きるのなら、それはネットの法律を変える前にもっと先に抜け駆けして卑怯なことをする人たちの法律を変えることが先じゃないの？
現行なら(真実)ならば裁判所に傍聴しにいかなくても改めて世間でも考えさせられることなのは間違いないですよ

124 ：
本気の言論と表現の自由は我が国では裁判所が決めていることでなく、｢我が国とはなにか？」｢生きるとは何か？」｢人に怨まれることをするのは何か？」を民主主義とデモクラシー及び三権分立を考えたときにそんなにこの問題をインターネットで白黒をつけれますか？

むしろ日本なんて
いいにくいことを言える文化ではなかった

どこまで言っても嘘っぱちはいかんが、そうでなければ、、、

125 ：
age

126 ：
伊藤英子や荻原が無罪野放し
リアル韓流な闇　共通キーワードは稲川会と自民党　複数死んでんのに

127 ：
https://i.imgur.com/h9ddRAH.gif

128 ：
https://i.imgur.com/pW7c6NG.jpg

129 ：
https://i.imgur.com/ZXN1z3Y.jpg

130 ：
age

131 ：
https://i.imgur.com/pR3UD3D.jpg
https://i.imgur.com/umvugMG.jpg

132 ：
age

133 ：
ここのスレ主さんも暇だなw
世の中には議論する必要ないこともあることを我慢できないお人なのであろうなw

議論する必要ないなと誰もが数レスで終了しているわけで、皆さん！この法治国家日本に感謝を致しましょう！
それこそ治安維持法があった時こそ軽々しい気持ちで名誉毀損(事実だろうが嘘だろうが)をすると大変な時代でした。のですから。

134 ：
age

135 ：
https://i.imgur.com/nxCuKbp.gif

136 ：
https://i.imgur.com/XjP5BKa.jpg

137 ：
age

138 ：
https://i.imgur.com/2MKIExT.gif

139 ：
https://i.imgur.com/RJ92t1B.gif

140 ：
このスレ主は実はエロだったー！w実はホモだったー！w
だが、それが真実であろうと嘘だろうが法治国家である言論と表現の自由は例え民事裁判で白黒がつこうと、個人の判断はどこまでも主観でないことを忘れないでください

日本はどこまでいってもいい国なのです

141 ：
age
https://i.imgur.com/ElcGCPv.jpg

142 ：
age
Eーね

143 ：
age
https://youtu.be/ArNrum6hfQ4

144 ：
>>1
介護現場の現実を知らない人が多い
多すぎる
現実を裁判で日本国中に知らすべき

145 ：
いや、みんな知ってるよ、だから誰も来ない職種なんですよ。
むしろあいてに

146 ：
している時間のほうがもったいない

147 ：
一度は介護の仕事した人も辞めた人もかなり多いだろ
今人がいないのはその結果だろ

148 ：
でも介護に１度でも堕ちたような人はたとえ一般企業に戻ったとしても苦労してると思いますよ
まともな会社じゃないんですから

149 ：
ここに書き込みした人と作った人も含めてね

150 ：
それでも介護にはもう戻らない
介護の現実わかってる人は介護業界が思っているよりはるかに多いのが現実ですよ

151 ：
それでも一般企業でコキ使われるよりかは介護は気楽っていう人も多いからね

152 ：
ここのスレ主のようにマゾだからなwww

153 ：
>>1

どうぞ、訴訟でもなんでも起こしてくださいな。
事が大きくなって困るのは、どちらでしょうねぇ・・・（笑）

154 ：
>>153
かまったら負け

155 ：
>>1
そもそもお前は一般企業で働いたこと無いだろ？
介護業界しか知らない世間知らずのくせに知った風な口を叩くな

156 ：
>>1いったいあなたは誰？
何者ですか？
ブラック経営者
善意の第三者？

157 ：
age

158 ：
だから、かまったら負け、かまう価値なし、ホモ写真を張り付けることくらいしか価値がないことに気がつけ
いちいちこんなのにムキになるからブラック経営者に踊らされるんだってばw

159 ：
age
https://i.imgur.com/0SK5Xji.jpg

160 ：
age

161 ：
あげまん
さげまん
あげまんまん
ホッホッ(*^.^*)
あげちんってあったけ？w
あげちんカムバックー！www

162 ：
よっしやー
皆様の勝ちが見えてきたね
労働は好きなことをできなくても、どっかの偽善者ぶった輩の法律www に強制されてすることじゃないこと教えるスレにしょうね
法律は縛る為にあるわけでなく、お互いの必要さと尊さがあるために法律があるんじゃい！
以上ー！あげまんでなく、あげちんでしたwww

163 ：
介護職員はどこでもゴミクズさ、これが人手不足の理由。

164 ：
age

165 ：
おいこらシカトされてるからって何嫌になって書き込み止めてんだ？
実名で晒すぞ？
いいのか？
気合い入れてage続けろや
大好きな裁判から逃げてんじゃねーぞ

166 ：
そんな中途半端だから介護業界も何やっても口だけで中途半端なんだよ

167 ：
いいのか？
実名で晒すぞ？
どうせ裁判なんて口だけなんだろう？
晒すぞ！晒すぞ！晒すぞ！

168 ：
落ち着け！
だから、かまったら君の負けだってばさ
よーく考えて、、むしろこんなくだらない偽善者に君の大事な｢時間を奪われている」ことをね
よく勘違いしている人が多いのだけど、お金があって時間があるのでなく、｢時間がある」からお金が生まれるのです

こんな偽善者のために君のこれからお金を生むかも知れない時間を犠牲にすることになるのですよ

かまったら負け

169 ：
ガタガタ泣き声ぬかすな
死ぬ気でこのスレをあげ続けろ
このスレの事以外余計な事は一切考えるな
おめーが言い出したことだ
このスレを上げ続けろ
そして裁判でもやってろ
いいな！

170 ：
俺はたまにしかこのスレを見ない
お前は一時間毎このスレをチェックしてあげるんだよ
ずっと裁判の計画と妄想を練るんだ
俺は一切考えない
こいつ本当に馬鹿だなーってずっと見下したい
だから上げ続けるんだよ！

171 ：
おらageだコラ
裁判でもやってろ

172 ：
今の若いのはここのスレ主のような人に脳ミソまで破壊されてしまうのだね

だから私は介護だけは職業としては絶対に選ぶなと言うのです

介護というのは生産性ゼロになるので自分が経営者にならなければ、失礼だがコンビニ定員、警備員、タクシー、配達とこの職業は経営者にならなくても、なんとか下に落ちず横にいられる、そう、大抵な職業はいくら底辺と言われても上に行けなくても、横はあるのです

残念ながら介護には一般論でいう横ばいはないのです

もう下しかないのです

早くそのエネルギーの先を他にぶつけることを思います

私もこんな介護業界で裁判をするとか言ってる輩は大嫌いです

たが、そんなことよりも貴方がこいつの犠牲者になってることがとても悲しい

あなたが見下すことにエネルギーを使わなくても、介護業界は後１０年もすれば、今のパチンコ業界と同じになるから心配しなくて大丈夫ですよ

威張ってられるのは、およそ１割ですから、(笑)
残りの９割りに入らなくてラッキーと思える人生観をつくってほしいです

173 ：
age

174 ：
20億横領　背任逃れ売り抜け　調査理事殺害　稲川会の影　江東区に東京都　黙認

175 ：
age
https://youtu.be/OWHiAiGCH8w

176 ：
age
https://i.imgur.com/S9ROL6K.jpg
https://i.imgur.com/NSZawfw.jpg
https://i.imgur.com/bLFIlZy.jpg

177 ：
名誉毀損で必ずあなた方を裁判にかけます。
震えて待っていてね。

178 ：
age

179 ：
やっぱ介護はホモがやる仕事だったかw

180 ：
age

181 ：
＞震えて待っててね
実はスレ主が震えてる日々( ´Д｀)

これからはホモにムキにならず、このスレ主の醜い人生を皆でささえて上げようwww

めでたし。めでたし。
そりあ、コンビニオーナーだって命がけですよ
なのに介護保険に溺れてる老人もオーナーとその取り巻きのマゾってなwww

これなら余裕でみんなの勝ちだね！w

ムキなったら負け　
もっと、悪いことしたやつはネットで懲らしめて、早くー！訴えてーん！あっはーん！ハートで余裕を持ってあげないとね、スレ主うっふーんと。
あっはははは(*^^*)

182 ：
＞震えて待っててね
実はスレ主が震えてる日々( ´Д｀)

これからはホモにムキにならず、このスレ主の醜い人生を皆でささえて上げようwww

めでたし。めでたし。
そりあ、コンビニオーナーだって命がけですよ
なのに介護保険に溺れてる老人もオーナーとその取り巻きのマゾってなwww

これなら余裕でみんなの勝ちだね！w

ムキなったら負け　
もっと、悪いことしたやつはネットで懲らしめて、早くー！訴えてーん！あっはーん！ハートで余裕を持ってあげないとね、スレ主うっふーんと。
あっはははは(*^^*)

183 ：
名指しで中傷された。

184 ：
ちなみに資産を凍結するのに、資本家とサラリーマンではサラリーマンのほうがうんと楽だからよく調べてね、ゴーンさんなんてごくごくまれな人でそこまでの話でないからね

ちなみに介護オーナー及びマゾ取り巻きはむしろ同じ犯罪ばかり繰り返してますよ(あえて名前は書きこみませんが)それこそもう未来がないことにムキになって、むしろこれが肥大して刑事事件が増えていく時代ですよ


みなさんはあっ？介護って？すべてでないが人生最後にやる仕事でなく、刑務所でやる仕事なんだー！wと気がついたのだから、それだけでもご立派ですよ

ビジネスでやるなら、これらを跳ね返す戦略的ビジネスを行わないとね(笑)

あのワタミの社長ですら(ヾﾉ・∀・｀)ムリゲーなのですから、、。www

185 ：
＞名指しで中傷された
それこそ個人的に民事裁判すればいい

この経緯がネットで他人にわかるわけでなく、また、個人を名指しで中傷している行為の経緯が、貴方にも私にもわかることではない

確実に非がなければ民事裁判でなく刑事事件にもなりえるだろうが、そもそも散々怨まれることをしたやつなら、刑事事件になる確率もとても低く、こんな2ちゃんで正義を語ることかね(笑)

186 ：
>>183
勇気を出して私と共に戦いましょう。
ここの連中に匿名掲示板だからといって好き勝手は通用しないことを思い知らせてやりましょう。
私があなたの力になります。

187 ：
age
https://i.imgur.com/zpkTXpv.jpg
https://i.imgur.com/DA7ijyN.jpg

188 ：
age

189 ：
自演VS自演

190 ：
>>189
裁判で証明できる

191 ：
>>189
裁判で証明できる？

192 ：
結局は一番ムキになってる人↑↑↑↑WWWW

193 ：
>>192
お前のIPアドレス2ちゃんに記録されているからな。
裁判所の命令で提出させたら特定可能だからこれから気をつけた方がいい

（侮辱罪）
刑法第231条
事実を摘示しなくても、公然と人を侮辱した者は、拘留又は科料に処する。

194 ：
age
https://i.imgur.com/DY5lVu3.jpg
https://i.imgur.com/PWeS6YM.jpg
https://i.imgur.com/kCwAm4V.jpg
https://i.imgur.com/x4WLpRg.jpg
https://i.imgur.com/k0fmE3u.jpg

195 ：
くやしいのおうww

くやしいのおうww

196 ：
しょせん自演VS自演のスレ
スレ主がまた卑怯なこと(笑)主観ならどちらも被害者になることを知らないのかね(笑)

197 ：
みんなの勝ち(*^^*)
数割りの介護人はスゴいと思うし、必要だけど後はフライデーや文春と思って、ハートww
みんなの腹立つだけじゃ済まない気持よーくよーくよーくよーくわかる
だ、か、ら、皆は人と私は違う？！wそう9割りの違うであり、よくある芸能人の１割にあてはまるここのスレ主とは違うのハートうっふーんと。
芸能人で失敗した人には必ず、、その後
資格欄に
ヘルパー２級
これが鉄板　
みんなはスレ主に徹底的にやりたい気持ちは間違っていない、でも徹底的にやったら、やっぱり負け
たから、あっはーん！そう？なにムキなってんの？でおけw

198 ：
自分は人と違う、それは違うからこそ法律が後づけであり、自分の使命に一生懸命なのを、１割だけ知っているからさ、、
脱落した人？
いや、いや、、誰も脱落してないよ、、
１割に入らないと、いけない世の中がそもそも福祉の思想や理想かい？w

皆でいくらでも趣味や他職でできるから心配しないで。

199 ：
ごめん(*^^*)↑これ１割にいたいような人が持っているような思想

結局、この人と違うのは結構なんだが、人に押し付けるから能力が高くても、結果的に１割に入れないんだけどねwww

200 ：
age

201 ：
age

202 ：
ちゃんと俺の言い付け守ってage続けているのだけは評価してやる
妄想力全開の長文は全く読んでないがなw

203 ：
裁判！裁判！と劇団ピエロの文章など読む価値ないからなw

204 ：
age

205 ：
裁判！！裁判！！さささささ裁判！！！！！

206 ：
裁判するぞ！！
裁判するぞ！！
裁判するぞ！！
裁判するぞ！！
裁判するぞ！！

（名誉毀損）
刑法第230条
公然と事実を摘示し、人の名誉を毀損した者は、
その事実の有無にかかわらず、3年以下の懲役若しくは禁錮又は50万円以下の罰金に処する。

（侮辱罪）
刑法第231条
事実を摘示しなくても、公然と人を侮辱した者は、拘留又は科料に処する。

207 ：
病気がはじまりした

208 ：
age
https://i.imgur.com/nuGxklJ.jpg
https://i.imgur.com/JIlq9Y3.jpg
https://i.imgur.com/uh9SwKZ.jpg
https://i.imgur.com/d43kt08.jpg
https://i.imgur.com/Tj7BoIq.jpg
https://i.imgur.com/ja0t6gf.jpg
https://i.imgur.com/u2tnJbc.jpg

209 ：
↑名誉毀損でうったえたるーんw
みんなこんなバカにムキになって騙されるなよw

210 ：
age

211 ：
犯罪集団が名指しされて困るわな

212 ：
age

213 ：
舐められているみたいだしそろそろ本気で訴えるわ

214 ：
事業所会社も労働基準法律違反していたら破滅壊滅風評被害で倒産
きちんと法律守ればよいだけ　労働基準法
俺たち下僕奴隷　富裕層の親の面倒を必死にやりがいと騙されている
使いパシリ

215 ：
ホモスレ
















　
ほもスレ

216 ：
ホモの























すれ

217 ：
ホモの























すれ

218 ：
ホモの























すれ

219 ：
ホモ
















ほもすれ

220 ：
ホモ















ホモスレ

221 ：
age

222 ：
【経済】“人手不足倒産が過去最高”に「安い賃金で人を使い倒すから」「そんな会社は倒産していい」と厳しい声 ★3
https://asahi.2ch.sc/test/read.cgi/newsplus/1579325690/

223 ：
age
https://i.imgur.com/zlme7qB.jpg

224 ：
>>223
名誉毀損で裁かれた人の末路
お前らもこうなるからな

225 ：
裁判で証明
介護のブラック証明されると

226 ：
age

227 ：
>>225
ホモつうことだね













ほも

228 ：
age

229 ：
age

230 ：
>>1
お前ホモなの？
抱いてやろうか？

231 ：
>>230
名誉毀損罪です
よって刑法1587条
ホモのRをしゃぶる刑に処








ホモ王国独裁福祉共和国より

232 ：
今日ひとりで、いつも行く喫茶店でコーヒーを飲んでいたら
一つ前の席にＯＬ風の女性が座っていて、それが超美人！
僕はボーと見惚れていると彼女がハンドバックを持ったままトイレへ行きました。
５分位して帰って来たので、もしやウンチでもしたのか？
今行けば彼女の便臭が嗅げるかもと思い僕もトイレに入りました。
ちなみにトイレは男女兼用です。
中に入ると香水の香だけでした。失敗かと思い念のため汚物入れを開けると

あ　り　ま　し　た

温もりの残るナプ。
感激して広げると信じられない位の量の生レバーがドッサリと乗っていました。
その場で全部口に含み僕はまだ暖かい生レバーを全部、口に入れてしまいました。
こんなに大量のレバーを一度に入れた事はありません。
彼女は会社から帰る途中ナプキンを取り替えられ無かったので溜まっていた分が出たのか
半端な量ではありません。口が膨らんでしまう位の固まりです。
僕はナプキンをポケットに入れ出ました。席に戻ると彼女はまだ居ました。僕の方を見ています。
少し頬っぺたが膨らんでいましたが、まさか僕の口の中に自分の生理が入ってるなんて思うはずがありません！
僕はゆっくりと彼女の顔を見ながらホカホカの生レバーを味わい食べました。
ズルッと喉を通りました。

（名誉毀損）
刑法第230条
公然と事実を摘示し、人の名誉を毀損した者は、
その事実の有無にかかわらず、3年以下の懲役若しくは禁錮又は50万円以下の罰金に処する。
（侮辱罪）
刑法第231条
事実を摘示しなくても、公然と人を侮辱した者は、拘留又は科料に処する。

233 ：
きちがいすれ













ほもときちがいのすれ

234 ：
きちがいすれ













ほもときちがいのすれ

235 ：
きちがいすれ













ほもときちがいのすれ

236 ：
age

237 ：
>>1＝ホモでキチガイ

238 ：
おもしろいw

239 ：
ホモときちがいの言ってることは説得力ゼロあー腹いてーほどおもしろいw

240 ：
age

241 ：
ahe

242 ：
age

243 ：
age

244 ：
age

245 ：
age

246 ：
age

247 ：
age

248 ：
age

249 ：
age
https://twitter.com/shig55555/status/1015897970779123713?s=09
(deleted an unsolicited ad)

250 ：
age

251 ：
　　　　　　　　　　　　　　　_,.. ----　.._
　　　　　　　　　　　　　　,. '"　　　　　　　｀丶、
　　　　　　　　　 　 　 ／　　　　　　　　　　　　` ､
　　　 　 　 　 　 ,..-‐/　　　 ...:　 ,ｨ 　,.ｉ .∧　,　 　ヽ.
.　 　 　　　　　,:'　　.l　.::;',. :::;/..://:: /,':/　 ', l､ .i　　ヽ
. 　 　 　 　　 ,'　　..::| .::;',' :;:','フ'７フ''7/　　 ',.ﾄ',_|,　, ',.', 我がまま荘の紫藤克代。
　　　　　　　,' 　 .::::::!'''l/!:;'／　/'ﾞ　 /　 　 　'! ﾞ;:|:､.|､| 'l 個人情報を流出させる最低な奴。
. 　 　 　 　 ,'. 　.:::::::{　ｌ'.l/　　､_　　_,.　　　　　　'l/',|.';| 　 自分の考えを押しつけ、人の言うことに理解のない
　　　　　 　ｌ　 :::::::::::';、ヾ　 　　 ￣　　 　 `‐-‐'/! ';. ' 　　心の狭い奴
. 　 　 　 　 !　:::::::::::/ `‐､　　　　　　　　ゝ　　　|'ﾞ　|　　　早く消えろ！
　　　　　　 | ::::::::／　　　＼　　　　､＿,　_.,.,_　ﾉ:::　!　　　　
　　　　　　 |::::／. 　　　　_rl｀': ､_　 　 　///;ﾄ,ﾞ;:::::./
..　　　　　　`´　　　　　 /＼＼　 `i;┬:////ﾞlﾞl ヾ/　　　　 一日も早く天罰が下りますように。
　 　 　 　 　 　 　 　 ,.:く::::::::`:､＼　〉lﾞ:l 　/　!.|
.　　　　　 　 　 　 ／:.:.:.:＼:.:.:.:.`:､ｿ/:.:| 　 　| |
　　　　　　 　 　 /.:.:.:.:.:.:.:.:.:＼:.:.:.:У:.:;l　　 /./
.　　　　　 　 　 /:.:.:.:.:.:.:.ｒ'´`‐,`､:/.,.:‐{　　 |　!`:､
　　 　 　 　 　 ,'.:.:.:.:.:.:.:.:.';_,ﾟ.,ﾉ.:./,:':.:.:.:',　　|　|`､:|
　　 　 　 　 　 !:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.ﾞ､:.::／:.:.:.:.:.:.ヽ, /　,!:.:`､

252 ：
私は沢山の損害を被りました

253 ：
ネットでリスクを考えずに好き勝手書き込んで訴状された奴らの末路
https://i.imgur.com/UPEyTct.gif

254 ：
age

255 ：
age

256 ：
age

257 ：
age

258 ：
福祉業界の国家資格や指定管理者制度には『懲戒請求』ということもできるらしいから…
特定の企業や個人に文句があれば、そちらで頑張ればよいと思う。

259 ：
age

260 ：
age

261 ：
age

262 ：
age

263 ：
age

264 ：
age

265 ：
age

266 ：
age

267 ：
朝夜あげ続けるのがテメーのルーティンだろうが
てめーからやり出したくせに誰にも相手されずいい加減寒いからって止めてんじゃねえよ
あげ続けて裁判でもやってろ

268 ：
age

269 ：
>>1
晒されて破滅した人？ｗｗｗｗダサｗｗｗｗｗ

270 ：
age

271 ：
age

272 ：
age

273 ：
>>267
あまりホモを弄るなよ
ホモにはホモのやり方ってもんがあるんだよ

274 ：
age

275 ：
age

276 ：
age

277 ：
age

278 ：
糞が

279 ：
age

280 ：
age

281 ：
練馬区の第2育秀苑で不当解雇されてからまもなく3年だな。
2度とこんなところで仕事するものか。
「また来てください」と言われても2度と行かない。

282 ：
age

283 ：
age

284 ：
>>281
光陽苑かと思ったわｗ

285 ：
>>284
そこもひどいのか

286 ：
あげるのやめたのか

287 ：
>>1
なに止めてんの？
age続けて名誉毀損で裁判やるって自分でぬかしたんだからage続けろよ
ほら実名晒されてるぞ
仕事しろや

288 ：
age

289 ：
あげんのおせえよ

290 ：
age

291 ：
おせえっつってんだよ！
12時間経ってるじゃねーか！
舐めてんじゃねえよ！

292 ：
age

293 ：
糞スレ立てるなボケ

294 ：
age

295 ：
age

296 ：
早くageろよ無職！！

297 ：
age

298 ：
age

299 ：
練馬区の第2育秀苑で不当解雇されてからまもなく3年だな。
2度とこんなところで仕事するものか。
「また来てください」と言われても2度と行かない。

300 ：
>>299
どこかとおもったらあそこか
大泉の光陽苑もたいがいだったぞ
気を付けて

301 ：
>>300
練馬では、そういうのが
多いんですかね。

302 ：
練馬はケチだよ

303 ：
age

304 ：
age

305 ：
age

306 ：
age

307 ：
だから…
福祉事業者の経営者や運営管理者、福祉関係の国家資格取得者などは、民度が低いブラックが多いから…
業務や人事のコンプライアンス違反や事故を犯しても気づかない業者…
違反していてもどうしようもない業者…
事故やコンプライアンス違反を隠ぺいする事業所や国家資格を取得した上司が多い…
その弱みを突いて、内部通報者制度を利用して…

『懲戒請求』や事業停止（取り消し）を請求して、パワハラ上司もろとも…、

ぶっ潰してしまえば？

308 ：
age

309 ：
>>307
目糞鼻糞だな
文章が民度の低さを露呈している。

310 ：
世田谷の成城のあるデイサービス、
俺はその現場を不当解雇されたが、
以前勤めてお客様と飯食ってたとき、
アホな社長が、俺に向かって、いきなり
「あなたには愛国心がありますか？」
とかいうアホな質問吹っ掛けて来たぞ。
これマジな話だぞ。
独裁者の社長。

311 ：
>>1
自身の立場
福祉　法曹員など
ハッキリと明記願います
法律違反していないのか　自分自身
脅し強迫ですか？

312 ：
>>310
パヨよりマシだな

313 ：
age

314 ：
age

315 ：
age

316 ：
糞スレ立てるなボケ。
そんなことで屈するとでも思ってんのか。
早く裁判やれよ。

317 ：
age

318 ：
>>316
なんだ、このバカ

319 ：
age

320 ：
俺を不当解雇した練馬区の第2育秀苑のデイが閉鎖になってやんのwww
バチが当たったんだ。ざまあwww

321 ：
age

322 ：
age

323 ：
age

324 ：
age

325 ：
あっはああはあーはぁっはぁっはぁー

326 ：
age

327 ：
杉並区のサンフレンズ最悪。

328 ：
>>
役職立場を言うべき
まさかブラックオーナーではないだろうな
労働基準法律きちんとしっかり守っていると
断言証明して
整骨院オーナーが刑事Kされた
詐欺
整骨院血税だましととっていた

329 ：
age

330 ：
age

331 ：
いったい何者？
労働基準法　法令遵守していると断言できるのか？

332 ：
age

333 ：
age

334 ：
練馬区の第2育秀苑のデイで不当解雇されてからまもなく3年だな。
2度とこんなところで仕事するものか。
「また来てください」と言われても2度と行かない。
ところでその後に確認してみたら、
俺を不当解雇した練馬区の第2育秀苑のデイが閉鎖になってやんのwww
バチが当たったんだ。ざまあwww

335 ：
agw

336 ：
労働者側に余程の問題があっても、解雇の許される基準はめちゃくちゃ厳しいはずだからね。
労働者側の俺に全く問題がないなら
解雇はほぼ違法。

337 ：
age

338 ：
練馬区の第2育秀苑のデイで不当解雇されてからまもなく3年だな。
2度とこんなところで仕事するものか。
「また来てください」と言われても2度と行かない。
ところでその後に確認してみたら、
俺を不当解雇した練馬区の第2育秀苑のデイが閉鎖になってやんのwww
バチが当たったんだ。ざまあwww
労働者側に余程の問題があっても、解雇の許される基準はめちゃくちゃ厳しいはずだからね。
労働者側の俺には、不祥事や能力不足など
全く問題がないことが明らかなだから、
明らかに俺に対する解雇はほぼ違法。

339 ：
age

340 ：
age

341 ：
age

342 ：
age

343 ：
練馬区の第2育秀苑のデイで不当解雇されてからまもなく3年だな。
2度とこんなところで仕事するものか。
「また来てください」と言われても2度と行かない。

ところでその後に確認してみたら、
俺を不当解雇した練馬区の第2育秀苑のデイが閉鎖になってやんのwww
バチが当たったんだ。ざまあwww

労働者側に余程の問題があっても、解雇の許される基準はめちゃくちゃ厳しいはずだからね。
労働者側の俺には、不祥事や能力不足など
全く問題がないことが明らかなだから、
明らかに俺に対する解雇はほぼ違法。

344 ：
age

345 ：
age

346 ：
練馬区の第2育秀苑のデイで不当解雇されてからまもなく3年だな。
2度とこんなところで仕事するものか。
「また来てください」と言われても2度と行かない。
ところでその後に確認してみたら、
俺を不当解雇した練馬区の第2育秀苑のデイが閉鎖になってやんのwww
バチが当たったんだ。ざまあwww
労働者側に余程の問題があっても、解雇の許される基準はめちゃくちゃ厳しいはずだからね。
労働者側の俺には、不祥事や能力不足など
全く問題がないことが明らかなだから、
明らかに俺に対する解雇はほぼ違法。

347 ：
age

348 ：
age

349 ：
age

350 ：
age

351 ：
練馬区の第2育秀苑のデイで不当解雇されてからまもなく3年だな。
2度とこんなところで仕事するものか。
「また来てください」と言われても2度と行かない。

ところでその後に確認してみたら、
俺を不当解雇した練馬区の第2育秀苑のデイが閉鎖になってやんのwww
バチが当たったんだ。ざまあwww

労働者側に余程の問題があっても、解雇の許される基準はめちゃくちゃ厳しいはずだからね。
労働者側の俺には、不祥事や能力不足など
全く問題がないことが明らかなだから、
明らかに俺に対する解雇はほぼ違法。

352 ：
age

353 ：
age

354 ：
age

355 ：
age

356 ：
age

357 ：
練馬区の第2育秀苑のデイで不当解雇されてからまもなく3年だな。
2度とこんなところで仕事するものか。
「また来てください」と言われても2度と行かない。
ところでその後に確認してみたら、
俺を不当解雇した練馬区の第2育秀苑のデイが閉鎖になってやんのwww
バチが当たったんだ。ざまあwww
労働者側に余程の問題があっても、解雇の許される基準はめちゃくちゃ厳しいはずだからね。
労働者側の俺には、不祥事や能力不足など
全く問題がないことが明らかなだから、
明らかに俺に対する解雇はほぼ違法。

358 ：
age

359 ：
age

360 ：
age

361 ：
今日はage ないの？

362 ：
スレ立ち上げたあなた何物？
まさか法律違反してないだろな
コンプライアンス遵守しているだろな
ではブラックオーナー一斉に摘発してくれ
さらにおばさんヘルパーの新入りイビリ
パワハラモラハラさらに若い男への性的セクハラ掃討してくれ
かきこまれるにはイビリイジメられたあげく
入院した職員もいる
あんた、スレ立ち上げた責任
立場名乗れ
介護業者にはびこる尊厳虐待 人間の狂気撲滅運動しろ
立ち上げた責任
あんた、まさか法律違反してないだろな
誰かはIDからわかる
まずあんたを徹底的に調べる
もしコンプライアンス遵守せずパワハラモラハラしていたら刑務所入り
介護業者オーナーのうみ膿を出し切ろうではないか
個人オーナーに力量なし
ヒステリー
銭儲け

363 ：
>>362
何度も答えてることだしもうレスしないつもりだったけど、答えておくよ。

このスレを立ち上げた立場としては、某場所で各種相談を受け付けている立場。
その中で「ネットで誹謗中傷したら相手から訴えられた。助けてほしい。誹謗中傷したら訴えられるなんて知らなかった。伏字なら良いと思った。ブラックで向こうが悪いんだから訴えていいと思ったという相談がとても多い。

この板のスレ一覧を見てもわかるように、介護関連は特に誹謗中傷の割合が高く、
そういう相談も多い傾向にあったので、このスレを立ち上げて警告してる。

だから私の目的としては、
「誹謗中傷をしたら訴えられるリスクがある」ということを知ってもらえさえすればそれでいい。

何度も言うように、
それを分かった上で「誹謗中傷したい！」「ブラックオーナーを駆逐したい！」って言うなら止めはしない。

このスレが目に留まって誹謗中傷することによるリスクを一人でも多く知ってもらえればいいだけ。
それから先のことは知らないしどうでもいい。

ついでに、誰かがageてくれるなら私がageる必要ないから毎日絶対にageる訳ではない。

私の主張はこれだけで、過去反論や提案もあったけど、
譲るつもりはないのでこれにレス付けられても反論もなにもしない。
お互い不毛なだけ。

以上。

364 ：
警告する必要ない、バカは訴えられる方も訴えられる方も低レベルなんだから

365 ：
age

366 ：
練馬区の第2育秀苑のデイで不当解雇されてからまもなく3年だな。
2度とこんなところで仕事するものか。
「また来てください」と言われても2度と行かない。
ところでその後に確認してみたら、
俺を不当解雇した練馬区の第2育秀苑のデイが閉鎖になってやんのwww
バチが当たったんだ。ざまあwww
労働者側に余程の問題があっても、解雇の許される基準はめちゃくちゃ厳しいはずだからね。
労働者側の俺には、不祥事や能力不足など
全く問題がないことが明らかなだから、
明らかに俺に対する解雇はほぼ違法。

367 ：
age

368 ：
練馬区の第2育秀苑のデイで不当解雇されてからまもなく3年だな。
2度とこんなところで仕事するものか。
「また来てください」と言われても2度と行かない。
ところでその後に確認してみたら、
俺を不当解雇した練馬区の第2育秀苑のデイが閉鎖になってやんのwww
バチが当たったんだ。ざまあwww
労働者側に余程の問題があっても、解雇の許される基準はめちゃくちゃ厳しいはずだからね。
労働者側の俺には、不祥事や能力不足など
全く問題がないことが明らかなだから、
明らかに俺に対する解雇はほぼ違法。

369 ：
age

370 ：
練馬区の第2育秀苑のデイで不当解雇されてからまもなく3年だな。
2度とこんなところで仕事するものか。
「また来てください」と言われても2度と行かない。

ところでその後に確認してみたら、
俺を不当解雇した練馬区の第2育秀苑のデイが閉鎖になってやんのwww
バチが当たったんだ。ざまあwww

労働者側に余程の問題があっても、解雇の許される基準はめちゃくちゃ厳しいはずだからね。
労働者側の俺には、不祥事や能力不足など
全く問題がないことが明らかなだから、
明らかに俺に対する解雇はほぼ違法。

371 ：
練馬区の第2育秀苑のデイで不当解雇されてからまもなく3年だな。
2度とこんなところで仕事するものか。
「また来てください」と言われても2度と行かない。

ところでその後に確認してみたら、
俺を不当解雇した練馬区の第2育秀苑のデイが閉鎖になってやんのwww
バチが当たったんだ。ざまあwww

労働者側に余程の問題があっても、解雇の許される基準はめちゃくちゃ厳しいはずだからね。
労働者側の俺には、不祥事や能力不足など
全く問題がないことが明らかなだから、
明らかに俺に対する解雇はほぼ違法。

372 ：
練馬区の第2育秀苑のデイで不当解雇されてからまもなく3年だな。
2度とこんなところで仕事するものか。
「また来てください」と言われても2度と行かない。

ところでその後に確認してみたら、
俺を不当解雇した練馬区の第2育秀苑のデイが閉鎖になってやんのwww
バチが当たったんだ。ざまあwww

労働者側に余程の問題があっても、解雇の許される基準はめちゃくちゃ厳しいはずだからね。
労働者側の俺には、不祥事や能力不足など
全く問題がないことが明らかなだから、
明らかに俺に対する解雇はほぼ違法。

373 ：
練馬区の第2育秀苑のデイで不当解雇されてからまもなく3年だな。
2度とこんなところで仕事するものか。
「また来てください」と言われても2度と行かない。

ところでその後に確認してみたら、
俺を不当解雇した練馬区の第2育秀苑のデイが閉鎖になってやんのwww
バチが当たったんだ。ざまあwww

労働者側に余程の問題があっても、解雇の許される基準はめちゃくちゃ厳しいはずだからね。
労働者側の俺には、不祥事や能力不足など
全く問題がないことが明らかなだから、
明らかに俺に対する解雇はほぼ違法。

374 ：
練馬区の第2育秀苑のデイで不当解雇されてからまもなく3年だな。
2度とこんなところで仕事するものか。
「また来てください」と言われても2度と行かない。

ところでその後に確認してみたら、
俺を不当解雇した練馬区の第2育秀苑のデイが閉鎖になってやんのwww
バチが当たったんだ。ざまあwww

労働者側に余程の問題があっても、解雇の許される基準はめちゃくちゃ厳しいはずだからね。
労働者側の俺には、不祥事や能力不足など
全く問題がないことが明らかなだから、
明らかに俺に対する解雇はほぼ違法。

375 ：
age

376 ：
練馬区の第2育秀苑のデイで不当解雇されてからまもなく3年だな。
2度とこんなところで仕事するものか。
「また来てください」と言われても2度と行かない。
ところでその後に確認してみたら、
俺を不当解雇した練馬区の第2育秀苑のデイが閉鎖になってやんのwww
バチが当たったんだ。ざまあwww
労働者側に余程の問題があっても、解雇の許される基準はめちゃくちゃ厳しいはずだからね。
労働者側の俺には、不祥事や能力不足など
全く問題がないことが明らかなだから、
明らかに俺に対する解雇はほぼ違法。

377 ：
練馬区の第2育秀苑のデイで不当解雇されてからまもなく3年だな。
2度とこんなところで仕事するものか。
「また来てください」と言われても2度と行かない。
ところでその後に確認してみたら、
俺を不当解雇した練馬区の第2育秀苑のデイが閉鎖になってやんのwww
バチが当たったんだ。ざまあwww
労働者側に余程の問題があっても、解雇の許される基準はめちゃくちゃ厳しいはずだからね。
労働者側の俺には、不祥事や能力不足など
全く問題がないことが明らかなだから、
明らかに俺に対する解雇はほぼ違法。
俺を不当解雇したこの法人、早く
潰れてほしい。

378 ：
age

379 ：
練馬区の第2育秀苑のデイで不当解雇されてからまもなく3年だな。
2度とこんなところで仕事するものか。
「また来てください」と言われても2度と行かない。
ところでその後に確認してみたら、
俺を不当解雇した練馬区の第2育秀苑のデイが閉鎖になってやんのwww
バチが当たったんだ。ざまあwww
労働者側に余程の問題があっても、解雇の許される基準はめちゃくちゃ厳しいはずだからね。
労働者側の俺には、不祥事や能力不足など
全く問題がないことが明らかなだから、
明らかに俺に対する解雇はほぼ違法。
俺を不当解雇したこの法人、早く
潰れてほしい。

380 ：
https://hagokoro.exblog.jp/

381 ：
練馬区の第2育秀苑のデイで不当解雇されてからまもなく3年だな。
2度とこんなところで仕事するものか。
「また来てください」と言われても2度と行かない。

ところでその後に確認してみたら、
俺を不当解雇した練馬区の第2育秀苑のデイが閉鎖になってやんのwww
バチが当たったんだ。ざまあwww

労働者側に余程の問題があっても、解雇の許される基準はめちゃくちゃ厳しいはずだからね。
労働者側の俺には、不祥事や能力不足など
全く問題がないことが明らかなだから、
明らかに俺に対する解雇はほぼ違法。

俺を不当解雇したこの法人、早く
潰れてほしい。

382 ：
練馬区の第2育秀苑のデイで不当解雇されてからまもなく3年だな。
2度とこんなところで仕事するものか。
「また来てください」と言われても2度と行かない。

ところでその後に確認してみたら、
俺を不当解雇した練馬区の第2育秀苑のデイが閉鎖になってやんのwww
バチが当たったんだ。ざまあwww

労働者側に余程の問題があっても、解雇の許される基準はめちゃくちゃ厳しいはずだからね。
労働者側の俺には、不祥事や能力不足など
全く問題がないことが明らかなだから、
明らかに俺に対する解雇はほぼ違法。

俺を不当解雇したこの法人、早く
潰れてほしい。

383 ：
練馬区の第2育秀苑のデイで不当解雇されてからまもなく3年だな。
2度とこんなところで仕事するものか。
「また来てください」と言われても2度と行かない。

ところでその後に確認してみたら、
俺を不当解雇した練馬区の第2育秀苑のデイが閉鎖になってやんのwww
バチが当たったんだ。ざまあwww

労働者側に余程の問題があっても、解雇の許される基準はめちゃくちゃ厳しいはずだからね。
労働者側の俺には、不祥事や能力不足など
全く問題がないことが明らかなだから、
明らかに俺に対する解雇はほぼ違法。

俺を不当解雇したこの法人、早く
潰れてほしい。

384 ：
練馬区の第2育秀苑のデイで不当解雇されてからまもなく3年だな。
2度とこんなところで仕事するものか。
「また来てください」と言われても2度と行かない。

ところでその後に確認してみたら、
俺を不当解雇した練馬区の第2育秀苑のデイが閉鎖になってやんのwww
バチが当たったんだ。ざまあwww

労働者側に余程の問題があっても、解雇の許される基準はめちゃくちゃ厳しいはずだからね。
労働者側の俺には、不祥事や能力不足など
全く問題がないことが明らかなだから、
明らかに俺に対する解雇はほぼ違法。

俺を不当解雇したこの法人、早く
潰れてほしい。

385 ：
練馬区の第2育秀苑のデイで不当解雇されてからまもなく3年だな。
2度とこんなところで仕事するものか。
「また来てください」と言われても2度と行かない。

ところでその後に確認してみたら、
俺を不当解雇した練馬区の第2育秀苑のデイが閉鎖になってやんのwww
バチが当たったんだ。ざまあwww

労働者側に余程の問題があっても、解雇の許される基準はめちゃくちゃ厳しいはずだからね。
労働者側の俺には、不祥事や能力不足など
全く問題がないことが明らかなだから、
明らかに俺に対する解雇はほぼ違法。

俺を不当解雇したこの法人、早く
潰れてほしい。

386 ：
練馬区の第2育秀苑のデイで不当解雇されてからまもなく3年だな。
2度とこんなところで仕事するものか。
「また来てください」と言われても2度と行かない。

ところでその後に確認してみたら、
俺を不当解雇した練馬区の第2育秀苑のデイが閉鎖になってやんのwww
バチが当たったんだ。ざまあwww

労働者側に余程の問題があっても、解雇の許される基準はめちゃくちゃ厳しいはずだからね。
労働者側の俺には、不祥事や能力不足など
全く問題がないことが明らかなだから、
明らかに俺に対する解雇はほぼ違法。

俺を不当解雇したこの法人、早く
潰れてほしい。

387 ：
練馬区の第2育秀苑のデイで不当解雇されてからまもなく3年だな。
2度とこんなところで仕事するものか。
「また来てください」と言われても2度と行かない。

ところでその後に確認してみたら、
俺を不当解雇した練馬区の第2育秀苑のデイが閉鎖になってやんのwww
バチが当たったんだ。ざまあwww

労働者側に余程の問題があっても、解雇の許される基準はめちゃくちゃ厳しいはずだからね。
労働者側の俺には、不祥事や能力不足など
全く問題がないことが明らかなだから、
明らかに俺に対する解雇はほぼ違法。

俺を不当解雇したこの法人、早く
潰れてほしい。

388 ：
練馬区の第2育秀苑のデイで不当解雇されてからまもなく3年だな。
2度とこんなところで仕事するものか。
「また来てください」と言われても2度と行かない。

ところでその後に確認してみたら、
俺を不当解雇した練馬区の第2育秀苑のデイが閉鎖になってやんのwww
バチが当たったんだ。ざまあwww

労働者側に余程の問題があっても、解雇の許される基準はめちゃくちゃ厳しいはずだからね。
労働者側の俺には、不祥事や能力不足など
全く問題がないことが明らかなだから、
明らかに俺に対する解雇はほぼ違法。

俺を不当解雇したこの法人、早く
潰れてほしい。

389 ：
練馬区の第2育秀苑のデイで不当解雇されてからまもなく3年だな。
2度とこんなところで仕事するものか。
「また来てください」と言われても2度と行かない。

ところでその後に確認してみたら、
俺を不当解雇した練馬区の第2育秀苑のデイが閉鎖になってやんのwww
バチが当たったんだ。ざまあwww

労働者側に余程の問題があっても、解雇の許される基準はめちゃくちゃ厳しいはずだからね。
労働者側の俺には、不祥事や能力不足など
全く問題がないことが明らかなだから、
明らかに俺に対する解雇はほぼ違法。

俺を不当解雇したこの法人、早く
潰れてほしい。

390 ：
練馬区の第2育秀苑のデイで不当解雇されてからまもなく3年だな。
2度とこんなところで仕事するものか。
「また来てください」と言われても2度と行かない。

ところでその後に確認してみたら、
俺を不当解雇した練馬区の第2育秀苑のデイが閉鎖になってやんのwww
バチが当たったんだ。ざまあwww

労働者側に余程の問題があっても、解雇の許される基準はめちゃくちゃ厳しいはずだからね。
労働者側の俺には、不祥事や能力不足など
全く問題がないことが明らかなだから、
明らかに俺に対する解雇はほぼ違法。

俺を不当解雇したこの法人、早く
潰れてほしい。

391 ：
練馬区の第2育秀苑のデイで不当解雇されてからまもなく3年だな。
2度とこんなところで仕事するものか。
「また来てください」と言われても2度と行かない。

ところでその後に確認してみたら、
俺を不当解雇した練馬区の第2育秀苑のデイが閉鎖になってやんのwww
バチが当たったんだ。ざまあwww

労働者側に余程の問題があっても、解雇の許される基準はめちゃくちゃ厳しいはずだからね。
労働者側の俺には、不祥事や能力不足など
全く問題がないことが明らかなだから、
明らかに俺に対する解雇はほぼ違法。

俺を不当解雇したこの法人、早く
潰れてほしい。

392 ：
>>391
お前に能力がなかったからクビになったんだろ？甘えるなよ

393 ：
練馬区の第2育秀苑のデイで不当解雇されてからまもなく3年だな。
2度とこんなところで仕事するものか。
「また来てください」と言われても2度と行かない。
ところでその後に確認してみたら、
俺を不当解雇した練馬区の第2育秀苑のデイが閉鎖になってやんのwww
バチが当たったんだ。ざまあwww
労働者側に余程の問題があっても、解雇の許される基準はめちゃくちゃ厳しいはずだからね。
労働者側の俺には、不祥事や能力不足など
全く問題がないことが明らかなだから、
明らかに俺に対する解雇はほぼ違法。
俺を不当解雇したこの法人、早く
潰れてほしい。

394 ：
練馬区の第2育秀苑のデイで不当解雇されてからまもなく3年だな。
2度とこんなところで仕事するものか。
「また来てください」と言われても2度と行かない。
ところでその後に確認してみたら、
俺を不当解雇した練馬区の第2育秀苑のデイが閉鎖になってやんのwww
バチが当たったんだ。ざまあwww
労働者側に余程の問題があっても、解雇の許される基準はめちゃくちゃ厳しいはずだからね。
労働者側の俺には、不祥事や能力不足など
全く問題がないことが明らかなだから、
明らかに俺に対する解雇はほぼ違法。
俺を不当解雇したこの法人、早く
潰れてほしい。

395 ：
練馬区の第2育秀苑のデイで不当解雇されてからまもなく3年だな。
2度とこんなところで仕事するものか。
「また来てください」と言われても2度と行かない。
ところでその後に確認してみたら、
俺を不当解雇した練馬区の第2育秀苑のデイが閉鎖になってやんのwww
バチが当たったんだ。ざまあwww
労働者側に余程の問題があっても、解雇の許される基準はめちゃくちゃ厳しいはずだからね。
労働者側の俺には、不祥事や能力不足など
全く問題がないことが明らかなだから、
明らかに俺に対する解雇はほぼ違法。
俺を不当解雇したこの法人、早く
潰れてほしい。

396 ：
練馬区の第2育秀苑のデイで不当解雇されてからまもなく3年だな。
2度とこんなところで仕事するものか。
「また来てください」と言われても2度と行かない。
ところでその後に確認してみたら、
俺を不当解雇した練馬区の第2育秀苑のデイが閉鎖になってやんのwww
バチが当たったんだ。ざまあwww
労働者側に余程の問題があっても、解雇の許される基準はめちゃくちゃ厳しいはずだからね。
労働者側の俺には、不祥事や能力不足など
全く問題がないことが明らかなだから、
明らかに俺に対する解雇はほぼ違法。
俺を不当解雇したこの法人、早く
潰れてほしい。

397 ：
練馬区の第2育秀苑のデイで不当解雇されてからまもなく3年だな。
2度とこんなところで仕事するものか。
「また来てください」と言われても2度と行かない。
ところでその後に確認してみたら、
俺を不当解雇した練馬区の第2育秀苑のデイが閉鎖になってやんのwww
バチが当たったんだ。ざまあwww
労働者側に余程の問題があっても、解雇の許される基準はめちゃくちゃ厳しいはずだからね。
労働者側の俺には、不祥事や能力不足など
全く問題がないことが明らかなだから、
明らかに俺に対する解雇はほぼ違法。
俺を不当解雇したこの法人、早く
潰れてほしい。

398 ：
練馬区の第2育秀苑のデイで不当解雇されてからまもなく3年だな。
2度とこんなところで仕事するものか。
「また来てください」と言われても2度と行かない。
ところでその後に確認してみたら、
俺を不当解雇した練馬区の第2育秀苑のデイが閉鎖になってやんのwww
バチが当たったんだ。ざまあwww
労働者側に余程の問題があっても、解雇の許される基準はめちゃくちゃ厳しいはずだからね。
労働者側の俺には、不祥事や能力不足など
全く問題がないことが明らかなだから、
明らかに俺に対する解雇はほぼ違法。
俺を不当解雇したこの法人、早く
潰れてほしい。

399 ：
練馬区の第2育秀苑のデイで不当解雇されてからまもなく3年だな。
2度とこんなところで仕事するものか。
「また来てください」と言われても2度と行かない。
ところでその後に確認してみたら、
俺を不当解雇した練馬区の第2育秀苑のデイが閉鎖になってやんのwww
バチが当たったんだ。ざまあwww
労働者側に余程の問題があっても、解雇の許される基準はめちゃくちゃ厳しいはずだからね。
労働者側の俺には、不祥事や能力不足など
全く問題がないことが明らかなだから、
明らかに俺に対する解雇はほぼ違法。
俺を不当解雇したこの法人、早く
潰れてほしい。

400 ：
>>399
よう無能
悔しいかい？

401 ：
age

402 ：
練馬区の第2育秀苑のデイで不当解雇されてからまもなく3年だな。
2度とこんなところで仕事するものか。
「また来てください」と言われても2度と行かない。
ところでその後に確認してみたら、
俺を不当解雇した練馬区の第2育秀苑のデイが閉鎖になってやんのwww
バチが当たったんだ。ざまあwww
労働者側に余程の問題があっても、解雇の許される基準はめちゃくちゃ厳しいはずだからね。
労働者側の俺には、不祥事や能力不足など
全く問題がないことが明らかなだから、
明らかに俺に対する解雇はほぼ違法。
俺を不当解雇したこの法人、早く
潰れてほしい。

403 ：
練馬区の第2育秀苑のデイで不当解雇されてからまもなく3年だな。
2度とこんなところで仕事するものか。
「また来てください」と言われても2度と行かない。
ところでその後に確認してみたら、
俺を不当解雇した練馬区の第2育秀苑のデイが閉鎖になってやんのwww
バチが当たったんだ。ざまあwww
労働者側に余程の問題があっても、解雇の許される基準はめちゃくちゃ厳しいはずだからね。
労働者側の俺には、不祥事や能力不足など
全く問題がないことが明らかなだから、
明らかに俺に対する解雇はほぼ違法。
俺を不当解雇したこの法人、早く
潰れてほしい。

404 ：
練馬区の第2育秀苑のデイで不当解雇されてからまもなく3年だな。
2度とこんなところで仕事するものか。
「また来てください」と言われても2度と行かない。
ところでその後に確認してみたら、
俺を不当解雇した練馬区の第2育秀苑のデイが閉鎖になってやんのwww
バチが当たったんだ。ざまあwww
労働者側に余程の問題があっても、解雇の許される基準はめちゃくちゃ厳しいはずだからね。
労働者側の俺には、不祥事や能力不足など
全く問題がないことが明らかなだから、
明らかに俺に対する解雇はほぼ違法。
俺を不当解雇したこの法人、早く
潰れてほしい。

405 ：
まあ、民事の裁判なんか怖くないけどなあｗ
前にも似たスレに何回も書いたけどさ。
介護業界の前にいた会社の悪口書いて、裁判起こされたりしてるぞｗ
常勤介護士の俺は、今までに２ちゃ〇やバクサ〇、その他掲示板やブログで色々な書き込みしまくって、
発信者情報開示の照会書や、発信者情報開示請求訴訟を３５回以上起こされているけど、こうして元気全開でネットしてるぞｗ
裁判は無視しているんで、全て負けてるが１円も払ってないぞｗ
ほとんどが名誉毀損だがｗ
ネットに色々書きまくるからね俺はｗ
簡易裁判所や地裁から、何回も特別送達を受け取ってるｗ
放置しているんで、当然裁判には完敗してる。
でも、給料や財産の差し押さえまでしてくる原告なんて、ほとんどいないぞｗ
まあ、銀行口座がバレても、今この瞬間、銀行に３万円しか貯金ないし、資産はボロボロのチャリンコと汗と脂で汚れた布団、
ラジオと歯ブラシ、中古で３０００円で購入したパソコンしかないけどなｗ
「　金２００万円と年５分の金員を支払え　」　みたいな判決も全部無視してるわｗ
原告は大損していると思うぞｗ
裁判で命じられた金を払わなくても、裁判所から督促なんて来ないし、罰則もないからなｗ
逮捕される訳じゃないしｗ
金と時間かけて裁判して、１円も俺から取れなくて悔しいのう悔しいのうｗｗｗ　
って感じだｗ
直近の裁判だと、去年結審した裁判で、判決が　【被告（俺）は、原告に金員１０６万円を支払え】　だったけど、１円も払ってないわｗ
相手の弁護士から手紙が何回も来て、【月１万円の分割払いでもいいので、支払って下さい】　だとｗ
無視してるがｗ
今後も色々なスレに書き込みしまくるｗ

406 ：
練馬区の第2育秀苑のデイで不当解雇されてからまもなく3年だな。
2度とこんなところで仕事するものか。
「また来てください」と言われても2度と行かない。
ところでその後に確認してみたら、
俺を不当解雇した練馬区の第2育秀苑のデイが閉鎖になってやんのwww
バチが当たったんだ。ざまあwww
労働者側に余程の問題があっても、解雇の許される基準はめちゃくちゃ厳しいはずだからね。
労働者側の俺には、不祥事や能力不足など
全く問題がないことが明らかなだから、
明らかに俺に対する解雇はほぼ違法。
俺を不当解雇したこの法人、早く
潰れてほしい。

407 ：
練馬区の第2育秀苑のデイで不当解雇されてからまもなく3年だな。
2度とこんなところで仕事するものか。
「また来てください」と言われても2度と行かない。
ところでその後に確認してみたら、
俺を不当解雇した練馬区の第2育秀苑のデイが閉鎖になってやんのwww
バチが当たったんだ。ざまあwww
労働者側に余程の問題があっても、解雇の許される基準はめちゃくちゃ厳しいはずだからね。
労働者側の俺には、不祥事や能力不足など
全く問題がないことが明らかなだから、
明らかに俺に対する解雇はほぼ違法。
俺を不当解雇したこの法人、早く
潰れてほしい。

408 ：
練馬区の第2育秀苑のデイで不当解雇されてからまもなく3年だな。
2度とこんなところで仕事するものか。
「また来てください」と言われても2度と行かない。
ところでその後に確認してみたら、
俺を不当解雇した練馬区の第2育秀苑のデイが閉鎖になってやんのwww
バチが当たったんだ。ざまあwww
労働者側に余程の問題があっても、解雇の許される基準はめちゃくちゃ厳しいはずだからね。
労働者側の俺には、不祥事や能力不足など
全く問題がないことが明らかなだから、
明らかに俺に対する解雇はほぼ違法。
俺を不当解雇したこの法人、早く
潰れてほしい。

409 ：
練馬区の第2育秀苑のデイで不当解雇されてからまもなく3年だな。
2度とこんなところで仕事するものか。
「また来てください」と言われても2度と行かない。
ところでその後に確認してみたら、
俺を不当解雇した練馬区の第2育秀苑のデイが閉鎖になってやんのwww
バチが当たったんだ。ざまあwww
労働者側に余程の問題があっても、解雇の許される基準はめちゃくちゃ厳しいはずだからね。
労働者側の俺には、不祥事や能力不足など
全く問題がないことが明らかなだから、
明らかに俺に対する解雇はほぼ違法。
俺を不当解雇したこの法人、早く
潰れてほしい。

410 ：
練馬区の第2育秀苑のデイで不当解雇されてからまもなく3年だな。
2度とこんなところで仕事するものか。
「また来てください」と言われても2度と行かない。
ところでその後に確認してみたら、
俺を不当解雇した練馬区の第2育秀苑のデイが閉鎖になってやんのwww
バチが当たったんだ。ざまあwww
労働者側に余程の問題があっても、解雇の許される基準はめちゃくちゃ厳しいはずだからね。
労働者側の俺には、不祥事や能力不足など
全く問題がないことが明らかなだから、
明らかに俺に対する解雇はほぼ違法。
俺を不当解雇したこの法人、早く
潰れてほしい。

411 ：
練馬区の第2育秀苑のデイで不当解雇されてからまもなく3年だな。
2度とこんなところで仕事するものか。
「また来てください」と言われても2度と行かない。
ところでその後に確認してみたら、
俺を不当解雇した練馬区の第2育秀苑のデイが閉鎖になってやんのwww
バチが当たったんだ。ざまあwww
労働者側に余程の問題があっても、解雇の許される基準はめちゃくちゃ厳しいはずだからね。
労働者側の俺には、不祥事や能力不足など
全く問題がないことが明らかなだから、
明らかに俺に対する解雇はほぼ違法。
俺を不当解雇したこの法人、早く
潰れてほしい。

412 ：
練馬区の第2育秀苑のデイで不当解雇されてからまもなく3年だな。
2度とこんなところで仕事するものか。
「また来てください」と言われても2度と行かない。
ところでその後に確認してみたら、
俺を不当解雇した練馬区の第2育秀苑のデイが閉鎖になってやんのwww
バチが当たったんだ。ざまあwww
労働者側に余程の問題があっても、解雇の許される基準はめちゃくちゃ厳しいはずだからね。
労働者側の俺には、不祥事や能力不足など
全く問題がないことが明らかなだから、
明らかに俺に対する解雇はほぼ違法。
俺を不当解雇したこの法人、早く
潰れてほしい。

413 ：
練馬区の第2育秀苑のデイで不当解雇されてからまもなく3年だな。
2度とこんなところで仕事するものか。
「また来てください」と言われても2度と行かない。

ところでその後に確認してみたら、
俺を不当解雇した練馬区の第2育秀苑のデイが閉鎖になってやんのwww
バチが当たったんだ。ざまあwww

労働者側に余程の問題があっても、解雇の許される基準はめちゃくちゃ厳しいはずだからね。
労働者側の俺には、不祥事や能力不足など
全く問題がないことが明らかなだから、
明らかに俺に対する解雇はほぼ違法。

俺を不当解雇したこの法人、早く
潰れてほしい。

414 ：
練馬区の第2育秀苑のデイで不当解雇されてからまもなく3年だな。
2度とこんなところで仕事するものか。
「また来てください」と言われても2度と行かない。
ところでその後に確認してみたら、
俺を不当解雇した練馬区の第2育秀苑のデイが閉鎖になってやんのwww
バチが当たったんだ。ざまあwww
労働者側に余程の問題があっても、解雇の許される基準はめちゃくちゃ厳しいはずだからね。
労働者側の俺には、不祥事や能力不足など
全く問題がないことが明らかなだから、
明らかに俺に対する解雇はほぼ違法。
俺を不当解雇したこの法人、早く
潰れてほしい。

415 ：
練馬区の第2育秀苑のデイで不当解雇されてからまもなく3年だな。
2度とこんなところで仕事するものか。
「また来てください」と言われても2度と行かない。

ところでその後に確認してみたら、
俺を不当解雇した練馬区の第2育秀苑のデイが閉鎖になってやんのwww
バチが当たったんだ。ざまあwww

労働者側に余程の問題があっても、解雇の許される基準はめちゃくちゃ厳しいはずだからね。
労働者側の俺には、不祥事や能力不足など
全く問題がないことが明らかなだから、
明らかに俺に対する解雇はほぼ違法。

俺を不当解雇したこの法人、早く
潰れてほしい。

416 ：
練馬区の第2育秀苑のデイで不当解雇されてからまもなく3年だな。
2度とこんなところで仕事するものか。
「また来てください」と言われても2度と行かない。
ところでその後に確認してみたら、
俺を不当解雇した練馬区の第2育秀苑のデイが閉鎖になってやんのwww
バチが当たったんだ。ざまあwww
労働者側に余程の問題があっても、解雇の許される基準はめちゃくちゃ厳しいはずだからね。
労働者側の俺には、不祥事や能力不足など
全く問題がないことが明らかなだから、
明らかに俺に対する解雇はほぼ違法。
俺を不当解雇したこの法人、早く
潰れてほしい。

417 ：
練馬区の第2育秀苑のデイで不当解雇されてからまもなく3年だな。
2度とこんなところで仕事するものか。
「また来てください」と言われても2度と行かない。
ところでその後に確認してみたら、
俺を不当解雇した練馬区の第2育秀苑のデイが閉鎖になってやんのwww
バチが当たったんだ。ざまあwww
労働者側に余程の問題があっても、解雇の許される基準はめちゃくちゃ厳しいはずだからね。
労働者側の俺には、不祥事や能力不足など
全く問題がないことが明らかなだから、
明らかに俺に対する解雇はほぼ違法。
俺を不当解雇したこの法人、早く
潰れてほしい。

418 ：
練馬区の第2育秀苑のデイで不当解雇されてからまもなく3年だな。
2度とこんなところで仕事するものか。
「また来てください」と言われても2度と行かない。
ところでその後に確認してみたら、
俺を不当解雇した練馬区の第2育秀苑のデイが閉鎖になってやんのwww
バチが当たったんだ。ざまあwww
労働者側に余程の問題があっても、解雇の許される基準はめちゃくちゃ厳しいはずだからね。
労働者側の俺には、不祥事や能力不足など
全く問題がないことが明らかなだから、
明らかに俺に対する解雇はほぼ違法。
俺を不当解雇したこの法人、早く
潰れてほしい。

419 ：
練馬区の第2育秀苑のデイで不当解雇されてからまもなく3年だな。
2度とこんなところで仕事するものか。
「また来てください」と言われても2度と行かない。
ところでその後に確認してみたら、
俺を不当解雇した練馬区の第2育秀苑のデイが閉鎖になってやんのwww
バチが当たったんだ。ざまあwww
労働者側に余程の問題があっても、解雇の許される基準はめちゃくちゃ厳しいはずだからね。
労働者側の俺には、不祥事や能力不足など
全く問題がないことが明らかなだから、
明らかに俺に対する解雇はほぼ違法。
俺を不当解雇したこの法人、早く
潰れてほしい。

420 ：
練馬区の第2育秀苑のデイで不当解雇されてからまもなく3年だな。
2度とこんなところで仕事するものか。
「また来てください」と言われても2度と行かない。
ところでその後に確認してみたら、
俺を不当解雇した練馬区の第2育秀苑のデイが閉鎖になってやんのwww
バチが当たったんだ。ざまあwww
労働者側に余程の問題があっても、解雇の許される基準はめちゃくちゃ厳しいはずだからね。
労働者側の俺には、不祥事や能力不足など
全く問題がないことが明らかなだから、
明らかに俺に対する解雇はほぼ違法。
俺を不当解雇したこの法人、早く
潰れてほしい。

421 ：
練馬区の第2育秀苑のデイで不当解雇されてからまもなく3年だな。
2度とこんなところで仕事するものか。
「また来てください」と言われても2度と行かない。
ところでその後に確認してみたら、
俺を不当解雇した練馬区の第2育秀苑のデイが閉鎖になってやんのwww
バチが当たったんだ。ざまあwww
労働者側に余程の問題があっても、解雇の許される基準はめちゃくちゃ厳しいはずだからね。
労働者側の俺には、不祥事や能力不足など
全く問題がないことが明らかなだから、
明らかに俺に対する解雇はほぼ違法。
俺を不当解雇したこの法人、早く
潰れてほしい。

422 ：
練馬区の第2育秀苑のデイで不当解雇されてからまもなく3年だな。
2度とこんなところで仕事するものか。
「また来てください」と言われても2度と行かない。
ところでその後に確認してみたら、
俺を不当解雇した練馬区の第2育秀苑のデイが閉鎖になってやんのwww
バチが当たったんだ。ざまあwww
労働者側に余程の問題があっても、解雇の許される基準はめちゃくちゃ厳しいはずだからね。
労働者側の俺には、不祥事や能力不足など
全く問題がないことが明らかなだから、
明らかに俺に対する解雇はほぼ違法。
俺を不当解雇したこの法人、早く
潰れてほしい。

423 ：
練馬区の第2育秀苑のデイで不当解雇されてからまもなく3年だな。
2度とこんなところで仕事するものか。
「また来てください」と言われても2度と行かない。

ところでその後に確認してみたら、
俺を不当解雇した練馬区の第2育秀苑のデイが閉鎖になってやんのwww
バチが当たったんだ。ざまあwww

労働者側に余程の問題があっても、解雇の許される基準はめちゃくちゃ厳しいはずだからね。
労働者側の俺には、不祥事や能力不足など
全く問題がないことが明らかなだから、
明らかに俺に対する解雇はほぼ違法。

俺を不当解雇したこの法人、早く
潰れてほしい。

424 ：
練馬区の第2育秀苑のデイで不当解雇されてからまもなく3年だな。
2度とこんなところで仕事するものか。
「また来てください」と言われても2度と行かない。

ところでその後に確認してみたら、
俺を不当解雇した練馬区の第2育秀苑のデイが閉鎖になってやんのwww
バチが当たったんだ。ざまあwww

労働者側に余程の問題があっても、解雇の許される基準はめちゃくちゃ厳しいはずだからね。
労働者側の俺には、不祥事や能力不足など
全く問題がないことが明らかなだから、
明らかに俺に対する解雇はほぼ違法。

俺を不当解雇したこの法人、早く
潰れてほしい。

425 ：
不当解雇とかされたら俺ならラッキーだと思う
ユニオンや労使闘争弁護士と食いつきに行くのでw
なんで戦わないのか凄く不思議

426 ：
練馬区の第2育秀苑のデイで不当解雇されてからまもなく3年だな。
2度とこんなところで仕事するものか。
「また来てください」と言われても2度と行かない。
ところでその後に確認してみたら、
俺を不当解雇した練馬区の第2育秀苑のデイが閉鎖になってやんのwww
バチが当たったんだ。ざまあwww
労働者側に余程の問題があっても、解雇の許される基準はめちゃくちゃ厳しいはずだからね。
労働者側の俺には、不祥事や能力不足など
全く問題がないことが明らかなだから、
明らかに俺に対する解雇はほぼ違法。
俺を不当解雇したこの法人、早く
潰れてほしい。

427 ：
練馬区の第2育秀苑のデイで不当解雇されてからまもなく3年だな。
2度とこんなところで仕事するものか。
「また来てください」と言われても2度と行かない。

ところでその後に確認してみたら、
俺を不当解雇した練馬区の第2育秀苑のデイが閉鎖になってやんのwww
バチが当たったんだ。ざまあwww

労働者側に余程の問題があっても、解雇の許される基準はめちゃくちゃ厳しいはずだからね。
労働者側の俺には、不祥事や能力不足など
全く問題がないことが明らかなだから、
明らかに俺に対する解雇はほぼ違法。

俺を不当解雇したこの法人、早く
潰れてほしい。

428 ：
練馬区の第2育秀苑のデイで不当解雇されてからまもなく3年だな。
2度とこんなところで仕事するものか。
「また来てください」と言われても2度と行かない。

ところでその後に確認してみたら、
俺を不当解雇した練馬区の第2育秀苑のデイが閉鎖になってやんのwww
バチが当たったんだ。ざまあwww

労働者側に余程の問題があっても、解雇の許される基準はめちゃくちゃ厳しいはずだからね。
労働者側の俺には、不祥事や能力不足など
全く問題がないことが明らかなだから、
明らかに俺に対する解雇はほぼ違法。

俺を不当解雇したこの法人、早く
潰れてほしい。

429 ：
練馬区の第2育秀苑のデイで不当解雇されてからまもなく3年だな。
2度とこんなところで仕事するものか。
「また来てください」と言われても2度と行かない。

ところでその後に確認してみたら、
俺を不当解雇した練馬区の第2育秀苑のデイが閉鎖になってやんのwww
バチが当たったんだ。ざまあwww

労働者側に余程の問題があっても、解雇の許される基準はめちゃくちゃ厳しいはずだからね。
労働者側の俺には、不祥事や能力不足など
全く問題がないことが明らかなだから、
明らかに俺に対する解雇はほぼ違法。

俺を不当解雇したこの法人、早く
潰れてほしい。

430 ：
練馬区の第2育秀苑のデイで不当解雇されてからまもなく3年だな。
2度とこんなところで仕事するものか。
「また来てください」と言われても2度と行かない。

ところでその後に確認してみたら、
俺を不当解雇した練馬区の第2育秀苑のデイが閉鎖になってやんのwww
バチが当たったんだ。ざまあwww

労働者側に余程の問題があっても、解雇の許される基準はめちゃくちゃ厳しいはずだからね。
労働者側の俺には、不祥事や能力不足など
全く問題がないことが明らかなだから、
明らかに俺に対する解雇はほぼ違法。

俺を不当解雇したこの法人、早く
潰れてほしい。

431 ：
練馬区の第2育秀苑のデイで不当解雇されてからまもなく3年だな。
2度とこんなところで仕事するものか。
「また来てください」と言われても2度と行かない。
ところでその後に確認してみたら、
俺を不当解雇した練馬区の第2育秀苑のデイが閉鎖になってやんのwww
バチが当たったんだ。ざまあwww
労働者側に余程の問題があっても、解雇の許される基準はめちゃくちゃ厳しいはずだからね。
労働者側の俺には、不祥事や能力不足など
全く問題がないことが明らかなだから、
明らかに俺に対する解雇はほぼ違法。
俺を不当解雇したこの法人、早く
潰れてほしい。

432 ：
練馬区の第2育秀苑のデイで不当解雇されてからまもなく3年だな。
2度とこんなところで仕事するものか。
「また来てください」と言われても2度と行かない。
ところでその後に確認してみたら、
俺を不当解雇した練馬区の第2育秀苑のデイが閉鎖になってやんのwww
バチが当たったんだ。ざまあwww
労働者側に余程の問題があっても、解雇の許される基準はめちゃくちゃ厳しいはずだからね。
労働者側の俺には、不祥事や能力不足など
全く問題がないことが明らかなだから、
明らかに俺に対する解雇はほぼ違法。
俺を不当解雇したこの法人、早く
潰れてほしい。

433 ：
練馬区の第2育秀苑のデイで不当解雇されてからまもなく3年だな。
2度とこんなところで仕事するものか。
「また来てください」と言われても2度と行かない。
ところでその後に確認してみたら、
俺を不当解雇した練馬区の第2育秀苑のデイが閉鎖になってやんのwww
バチが当たったんだ。ざまあwww
労働者側に余程の問題があっても、解雇の許される基準はめちゃくちゃ厳しいはずだからね。
労働者側の俺には、不祥事や能力不足など
全く問題がないことが明らかなだから、
明らかに俺に対する解雇はほぼ違法。
俺を不当解雇したこの法人、早く
潰れてほしい。

434 ：
練馬区の第2育秀苑のデイで不当解雇されてからまもなく3年だな。
2度とこんなところで仕事するものか。
「また来てください」と言われても2度と行かない。

ところでその後に確認してみたら、
俺を不当解雇した練馬区の第2育秀苑のデイが閉鎖になってやんのwww
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労働者側に余程の問題があっても、解雇の許される基準はめちゃくちゃ厳しいはずだからね。
労働者側の俺には、不祥事や能力不足など
全く問題がないことが明らかなだから、
明らかに俺に対する解雇はほぼ違法。

俺を不当解雇したこの法人、早く
潰れてほしい。

435 ：
練馬区の第2育秀苑のデイで不当解雇されてからまもなく3年だな。
2度とこんなところで仕事するものか。
「また来てください」と言われても2度と行かない。

ところでその後に確認してみたら、
俺を不当解雇した練馬区の第2育秀苑のデイが閉鎖になってやんのwww
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労働者側に余程の問題があっても、解雇の許される基準はめちゃくちゃ厳しいはずだからね。
労働者側の俺には、不祥事や能力不足など
全く問題がないことが明らかなだから、
明らかに俺に対する解雇はほぼ違法。

俺を不当解雇したこの法人、早く
潰れてほしい。

436 ：
練馬区の第2育秀苑のデイで不当解雇されてからまもなく3年だな。
2度とこんなところで仕事するものか。
「また来てください」と言われても2度と行かない。

ところでその後に確認してみたら、
俺を不当解雇した練馬区の第2育秀苑のデイが閉鎖になってやんのwww
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労働者側に余程の問題があっても、解雇の許される基準はめちゃくちゃ厳しいはずだからね。
労働者側の俺には、不祥事や能力不足など
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明らかに俺に対する解雇はほぼ違法。

俺を不当解雇したこの法人、早く
潰れてほしい。

437 ：
練馬区の第2育秀苑のデイで不当解雇されてからまもなく3年だな。
2度とこんなところで仕事するものか。
「また来てください」と言われても2度と行かない。

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俺を不当解雇した練馬区の第2育秀苑のデイが閉鎖になってやんのwww
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労働者側に余程の問題があっても、解雇の許される基準はめちゃくちゃ厳しいはずだからね。
労働者側の俺には、不祥事や能力不足など
全く問題がないことが明らかなだから、
明らかに俺に対する解雇はほぼ違法。

俺を不当解雇したこの法人、早く
潰れてほしい。

438 ：
練馬区の第2育秀苑のデイで不当解雇されてからまもなく3年だな。
2度とこんなところで仕事するものか。
「また来てください」と言われても2度と行かない。
ところでその後に確認してみたら、
俺を不当解雇した練馬区の第2育秀苑のデイが閉鎖になってやんのwww
バチが当たったんだ。ざまあwww
労働者側に余程の問題があっても、解雇の許される基準はめちゃくちゃ厳しいはずだからね。
労働者側の俺には、不祥事や能力不足など
全く問題がないことが明らかなだから、
明らかに俺に対する解雇はほぼ違法。
俺を不当解雇したこの法人、早く
潰れてほしい。

439 ：
練馬区の第2育秀苑のデイで不当解雇されてからまもなく3年だな。
2度とこんなところで仕事するものか。
「また来てください」と言われても2度と行かない。

ところでその後に確認してみたら、
俺を不当解雇した練馬区の第2育秀苑のデイが閉鎖になってやんのwww
バチが当たったんだ。ざまあwww

労働者側に余程の問題があっても、解雇の許される基準はめちゃくちゃ厳しいはずだからね。
労働者側の俺には、不祥事や能力不足など
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明らかに俺に対する解雇はほぼ違法。

俺を不当解雇したこの法人、早く
潰れてほしい。

440 ：
練馬区の第2育秀苑のデイで不当解雇されてからまもなく3年だな。
2度とこんなところで仕事するものか。
「また来てください」と言われても2度と行かない。

ところでその後に確認してみたら、
俺を不当解雇した練馬区の第2育秀苑のデイが閉鎖になってやんのwww
バチが当たったんだ。ざまあwww

労働者側に余程の問題があっても、解雇の許される基準はめちゃくちゃ厳しいはずだからね。
労働者側の俺には、不祥事や能力不足など
全く問題がないことが明らかなだから、
明らかに俺に対する解雇はほぼ違法。

俺を不当解雇したこの法人、早く
潰れてほしい。

441 ：
練馬区の第2育秀苑のデイで不当解雇されてからまもなく3年だな。
2度とこんなところで仕事するものか。
「また来てください」と言われても2度と行かない。

ところでその後に確認してみたら、
俺を不当解雇した練馬区の第2育秀苑のデイが閉鎖になってやんのwww
バチが当たったんだ。ざまあwww

労働者側に余程の問題があっても、解雇の許される基準はめちゃくちゃ厳しいはずだからね。
労働者側の俺には、不祥事や能力不足など
全く問題がないことが明らかなだから、
明らかに俺に対する解雇はほぼ違法。

俺を不当解雇したこの法人、早く
潰れてほしい。

442 ：
練馬区の第2育秀苑のデイで不当解雇されてからまもなく3年だな。
2度とこんなところで仕事するものか。
「また来てください」と言われても2度と行かない。

ところでその後に確認してみたら、
俺を不当解雇した練馬区の第2育秀苑のデイが閉鎖になってやんのwww
バチが当たったんだ。ざまあwww

労働者側に余程の問題があっても、解雇の許される基準はめちゃくちゃ厳しいはずだからね。
労働者側の俺には、不祥事や能力不足など
全く問題がないことが明らかなだから、
明らかに俺に対する解雇はほぼ違法。

俺を不当解雇したこの法人、早く
潰れてほしい。

443 ：
練馬区の第2育秀苑のデイで不当解雇されてからまもなく3年だな。
2度とこんなところで仕事するものか。
「また来てください」と言われても2度と行かない。

ところでその後に確認してみたら、
俺を不当解雇した練馬区の第2育秀苑のデイが閉鎖になってやんのwww
バチが当たったんだ。ざまあwww

労働者側に余程の問題があっても、解雇の許される基準はめちゃくちゃ厳しいはずだからね。
労働者側の俺には、不祥事や能力不足など
全く問題がないことが明らかなだから、
明らかに俺に対する解雇はほぼ違法。

俺を不当解雇したこの法人、早く
潰れてほしい。

444 ：
練馬区の第2育秀苑のデイで不当解雇されてからまもなく3年だな。
2度とこんなところで仕事するものか。
「また来てください」と言われても2度と行かない。

ところでその後に確認してみたら、
俺を不当解雇した練馬区の第2育秀苑のデイが閉鎖になってやんのwww
バチが当たったんだ。ざまあwww

労働者側に余程の問題があっても、解雇の許される基準はめちゃくちゃ厳しいはずだからね。
労働者側の俺には、不祥事や能力不足など
全く問題がないことが明らかなだから、
明らかに俺に対する解雇はほぼ違法。

俺を不当解雇したこの法人、早く
潰れてほしい。

445 ：
練馬区の第2育秀苑のデイで不当解雇されてからまもなく3年だな。
2度とこんなところで仕事するものか。
「また来てください」と言われても2度と行かない。

ところでその後に確認してみたら、
俺を不当解雇した練馬区の第2育秀苑のデイが閉鎖になってやんのwww
バチが当たったんだ。ざまあwww

労働者側に余程の問題があっても、解雇の許される基準はめちゃくちゃ厳しいはずだからね。
労働者側の俺には、不祥事や能力不足など
全く問題がないことが明らかなだから、
明らかに俺に対する解雇はほぼ違法。

俺を不当解雇したこの法人、早く
潰れてほしい。

446 ：
練馬区の第2育秀苑のデイで不当解雇されてからまもなく3年だな。
2度とこんなところで仕事するものか。
「また来てください」と言われても2度と行かない。
ところでその後に確認してみたら、
俺を不当解雇した練馬区の第2育秀苑のデイが閉鎖になってやんのwww
バチが当たったんだ。ざまあwww
労働者側に余程の問題があっても、解雇の許される基準はめちゃくちゃ厳しいはずだからね。
労働者側の俺には、不祥事や能力不足など
全く問題がないことが明らかなだから、
明らかに俺に対する解雇はほぼ違法。
俺を不当解雇したこの法人、早く
潰れてほしい。

447 ：
練馬区の第2育秀苑のデイで不当解雇されてからまもなく3年だな。
2度とこんなところで仕事するものか。
「また来てください」と言われても2度と行かない。

ところでその後に確認してみたら、
俺を不当解雇した練馬区の第2育秀苑のデイが閉鎖になってやんのwww
バチが当たったんだ。ざまあwww

労働者側に余程の問題があっても、解雇の許される基準はめちゃくちゃ厳しいはずだからね。
労働者側の俺には、不祥事や能力不足など
全く問題がないことが明らかなだから、
明らかに俺に対する解雇はほぼ違法。

俺を不当解雇したこの法人、早く
潰れてほしい。

448 ：
練馬区の第2育秀苑のデイで不当解雇されてからまもなく3年だな。
2度とこんなところで仕事するものか。
「また来てください」と言われても2度と行かない。
ところでその後に確認してみたら、
俺を不当解雇した練馬区の第2育秀苑のデイが閉鎖になってやんのwww
バチが当たったんだ。ざまあwww
労働者側に余程の問題があっても、解雇の許される基準はめちゃくちゃ厳しいはずだからね。
労働者側の俺には、不祥事や能力不足など
全く問題がないことが明らかなだから、
明らかに俺に対する解雇はほぼ違法。
俺を不当解雇したこの法人、早く
潰れてほしい。

449 ：
練馬区の第2育秀苑のデイで不当解雇されてからまもなく3年だな。
2度とこんなところで仕事するものか。
「また来てください」と言われても2度と行かない。
ところでその後に確認してみたら、
俺を不当解雇した練馬区の第2育秀苑のデイが閉鎖になってやんのwww
バチが当たったんだ。ざまあwww
労働者側に余程の問題があっても、解雇の許される基準はめちゃくちゃ厳しいはずだからね。
労働者側の俺には、不祥事や能力不足など
全く問題がないことが明らかなだから、
明らかに俺に対する解雇はほぼ違法。
俺を不当解雇したこの法人、早く
潰れてほしい。

450 ：
練馬区の第2育秀苑のデイで不当解雇されてからまもなく3年だな。
2度とこんなところで仕事するものか。
「また来てください」と言われても2度と行かない。
ところでその後に確認してみたら、
俺を不当解雇した練馬区の第2育秀苑のデイが閉鎖になってやんのwww
バチが当たったんだ。ざまあwww
労働者側に余程の問題があっても、解雇の許される基準はめちゃくちゃ厳しいはずだからね。
労働者側の俺には、不祥事や能力不足など
全く問題がないことが明らかなだから、
明らかに俺に対する解雇はほぼ違法。
俺を不当解雇したこの法人、早く
潰れてほしい。

451 ：
練馬区の第2育秀苑のデイで不当解雇されてからまもなく3年だな。
2度とこんなところで仕事するものか。
「また来てください」と言われても2度と行かない。
ところでその後に確認してみたら、
俺を不当解雇した練馬区の第2育秀苑のデイが閉鎖になってやんのwww
バチが当たったんだ。ざまあwww
労働者側に余程の問題があっても、解雇の許される基準はめちゃくちゃ厳しいはずだからね。
労働者側の俺には、不祥事や能力不足など
全く問題がないことが明らかなだから、
明らかに俺に対する解雇はほぼ違法。
俺を不当解雇したこの法人、早く
潰れてほしい。

452 ：
練馬区の第2育秀苑のデイで不当解雇されてからまもなく3年だな。
2度とこんなところで仕事するものか。
「また来てください」と言われても2度と行かない。
ところでその後に確認してみたら、
俺を不当解雇した練馬区の第2育秀苑のデイが閉鎖になってやんのwww
バチが当たったんだ。ざまあwww
労働者側に余程の問題があっても、解雇の許される基準はめちゃくちゃ厳しいはずだからね。
労働者側の俺には、不祥事や能力不足など
全く問題がないことが明らかなだから、
明らかに俺に対する解雇はほぼ違法。
俺を不当解雇したこの法人、早く
潰れてほしい。

453 ：
練馬区の第2育秀苑のデイで不当解雇されてからまもなく3年だな。
2度とこんなところで仕事するものか。
「また来てください」と言われても2度と行かない。
ところでその後に確認してみたら、
俺を不当解雇した練馬区の第2育秀苑のデイが閉鎖になってやんのwww
バチが当たったんだ。ざまあwww
労働者側に余程の問題があっても、解雇の許される基準はめちゃくちゃ厳しいはずだからね。
労働者側の俺には、不祥事や能力不足など
全く問題がないことが明らかなだから、
明らかに俺に対する解雇はほぼ違法。
俺を不当解雇したこの法人、早く
潰れてほしい。

454 ：
練馬区の第2育秀苑のデイで不当解雇されてからまもなく3年だな。
2度とこんなところで仕事するものか。
「また来てください」と言われても2度と行かない。
ところでその後に確認してみたら、
俺を不当解雇した練馬区の第2育秀苑のデイが閉鎖になってやんのwww
バチが当たったんだ。ざまあwww
労働者側に余程の問題があっても、解雇の許される基準はめちゃくちゃ厳しいはずだからね。
労働者側の俺には、不祥事や能力不足など
全く問題がないことが明らかなだから、
明らかに俺に対する解雇はほぼ違法。
俺を不当解雇したこの法人、早く
潰れてほしい。

455 ：
練馬区の第2育秀苑のデイで不当解雇されてからまもなく3年だな。
2度とこんなところで仕事するものか。
「また来てください」と言われても2度と行かない。
ところでその後に確認してみたら、
俺を不当解雇した練馬区の第2育秀苑のデイが閉鎖になってやんのwww
バチが当たったんだ。ざまあwww
労働者側に余程の問題があっても、解雇の許される基準はめちゃくちゃ厳しいはずだからね。
労働者側の俺には、不祥事や能力不足など
全く問題がないことが明らかなだから、
明らかに俺に対する解雇はほぼ違法。
俺を不当解雇したこの法人、早く
潰れてほしい。

456 ：
>>455
お前が使えなさすぎたからだぞ
清掃の仕事でもしとけ

457 ：
age

458 ：
杉並の認定NPO法人の施設で、あるプログラムを作ってFAXまでしてやったのに、活動中止とか電話で言って来やがった。
もっと早く連絡してこいボケ！！
余計な苦労したのに活動しなかったから
どうせ金もらえないんだろ？
まあどうせもうすぐ移転なんだけどな。

459 ：
age

460 ：
age

461 ：
hage

462 ：
あ、あそこで値札出してる人も偉いわ
あんまり教えて貰ってないと特にな

463 ：
パソコンで出してる人

464 ：
あそこは全体的にちょっと偉いわ

465 ：
age

466 ：
age

467 ：
age

468 ：
特定の法人名や個人名を上げて誹謗中傷すると
それが事実であろうとなかろうと
名誉毀損罪や侮辱罪で訴えられて損害賠償請求される。

2chは匿名掲示板だがIPアドレスは保存されているので
訴訟などで裁判所から命令が入れば書き込み者個人は簡単に特定される。

晒したい気持ちになるようなことがあるのはわかるが
晒した所で自分の自尊心満たすだけで何の意味もない。
訴えられるリスクが増えるだけ。

親告罪なので誹謗中傷された側が訴える必要はあるが
例え事実であっても訴えられる。
損害賠償は程度によるが30万円〜100万円。
法人への影響が大きければさらに増えることもある。

公表されていないものも含め、
過去にも多くの誹謗中傷者が訴えられている。

そんなリスクを負ってまで
本当に誹謗中傷する必要があるのか考えて書き込んだ方が良い。
（名誉毀損）
刑法第230条
公然と事実を摘示し、人の名誉を毀損した者は、
その事実の有無にかかわらず、3年以下の懲役若しくは禁錮又は50万円以下の罰金に処する。

（侮辱罪）
刑法第231条
事実を摘示しなくても、公然と人を侮辱した者は、拘留又は科料に処する

469 ：
age

470 ：
特定の法人名や個人名を上げて誹謗中傷すると
それが事実であろうとなかろうと
名誉毀損罪や侮辱罪で訴えられて損害賠償請求される。

2chは匿名掲示板だがIPアドレスは保存されているので
訴訟などで裁判所から命令が入れば書き込み者個人は簡単に特定される。

晒したい気持ちになるようなことがあるのはわかるが
晒した所で自分の自尊心満たすだけで何の意味もない。
訴えられるリスクが増えるだけ。

親告罪なので誹謗中傷された側が訴える必要はあるが
例え事実であっても訴えられる。
損害賠償は程度によるが30万円〜100万円。
法人への影響が大きければさらに増えることもある。

公表されていないものも含め、
過去にも多くの誹謗中傷者が訴えられている。

そんなリスクを負ってまで
本当に誹謗中傷する必要があるのか考えて書き込んだ方が良い。
（名誉毀損）
刑法第230条
公然と事実を摘示し、人の名誉を毀損した者は、
その事実の有無にかかわらず、3年以下の懲役若しくは禁錮又は50万円以下の罰金に処する。

（侮辱罪）
刑法第231条
事実を摘示しなくても、公然と人を侮辱した者は、拘留又は科料に処する

471 ：
練馬区の第2育秀苑のデイで不当解雇されてからまもなく3年だな。
2度とこんなところで仕事するものか。
「また来てください」と言われても2度と行かない。

ところでその後に確認してみたら、
俺を不当解雇した練馬区の第2育秀苑のデイが閉鎖になってやんのwww
バチが当たったんだ。ざまあwww

労働者側に余程の問題があっても、解雇の許される基準はめちゃくちゃ厳しいはずだからね。
労働者側の俺には、不祥事や能力不足など
全く問題がないことが明らかなだから、
明らかに俺に対する解雇はほぼ違法。

俺を不当解雇したこの法人、早く
潰れてほしい。

472 ：
age

473 ：
メディクスケアホーム松戸
命を返してくれませんか。お願いします。

474 ：
練馬区の第2育秀苑のデイで不当解雇されてからまもなく3年だな。
2度とこんなところで仕事するものか。
「また来てください」と言われても2度と行かない。

ところでその後に確認してみたら、
俺を不当解雇した練馬区の第2育秀苑のデイが閉鎖になってやんのwww
バチが当たったんだ。ざまあwww

労働者側に余程の問題があっても、解雇の許される基準はめちゃくちゃ厳しいはずだからね。
労働者側の俺には、不祥事や能力不足など
全く問題がないことが明らかなだから、
明らかに俺に対する解雇はほぼ違法。

俺を不当解雇したこの法人、早く
潰れてほしい。

475 ：
東京都内の認定NPO法人の通所介護施設で、あるプログラムをコロナで施設の都合で出勤停止なのに、60％以上が支払われていない。
ちゃんと法律守れや。
法律守らないなら認定取り消せ。

476 ：
age

477 ：
age

478 ：
練馬区の第2育秀苑のデイで不当解雇されてからまもなく3年だな。
2度とこんなところで仕事するものか。
「また来てください」と言われても2度と行かない。

ところでその後に確認してみたら、
俺を不当解雇した練馬区の第2育秀苑のデイが閉鎖になってやんのwww
バチが当たったんだ。ざまあwww

労働者側に余程の問題があっても、解雇の許される基準はめちゃくちゃ厳しいはずだからね。
労働者側の俺には、不祥事や能力不足など
全く問題がないことが明らかなだから、
明らかに俺に対する解雇はほぼ違法。

俺を不当解雇したこの法人、早く
潰れてほしい。

479 ：
八つ裂きにすべき外道に名誉何ぞイチミリもないわ　親子兄弟孫の代に至るまで未来永劫地獄の果てまで報復し尽くす　首洗って待ってろ鬼畜ゴキブリ野郎

480 ：
練馬区の第2育秀苑のデイで不当解雇されてからまもなく3年だな。
2度とこんなところで仕事するものか。
「また来てください」と言われても2度と行かない。
ところでその後に確認してみたら、
俺を不当解雇した練馬区の第2育秀苑のデイが閉鎖になってやんのwww
バチが当たったんだ。ざまあwww
労働者側に余程の問題があっても、解雇の許される基準はめちゃくちゃ厳しいはずだからね。
労働者側の俺には、不祥事や能力不足など
全く問題がないことが明らかなだから、
明らかに俺に対する解雇はほぼ違法。
俺を不当解雇したこの法人、早く
潰れてほしい。

481 ：
みちよは朝鮮人

482 ：
age

483 ：
練馬区の第2育秀苑のデイで不当解雇されてからまもなく3年だな。
2度とこんなところで仕事するものか。
「また来てください」と言われても2度と行かない。
ところでその後に確認してみたら、
俺を不当解雇した練馬区の第2育秀苑のデイが閉鎖になってやんのwww
バチが当たったんだ。ざまあwww
労働者側に余程の問題があっても、解雇の許される基準はめちゃくちゃ厳しいはずだからね。
労働者側の俺には、不祥事や能力不足など
全く問題がないことが明らかなだから、
明らかに俺に対する解雇はほぼ違法。
俺を不当解雇したこの法人、早く
潰れてほしい。

484 ：
age

485 ：
杉並区内の認定NPO法人の通所介護施設で、あるプログラムを、コロナで、施設の都合で出勤停止なのに、60％以上が支払われていない。
ちゃんと法律守れや。
法律守らないなら認定取り消せ。

486 ：
age

487 ：
age

488 ：
練馬区の第2育秀苑のデイで不当解雇されてからまもなく3年だな。
2度とこんなところで仕事するものか。
「また来てください」と言われても2度と行かない。

ところでその後に確認してみたら、
俺を不当解雇した練馬区の第2育秀苑のデイが閉鎖になってやんのwww
バチが当たったんだ。ざまあwww

労働者側に余程の問題があっても、解雇の許される基準はめちゃくちゃ厳しいはずだからね。
労働者側の俺には、不祥事や能力不足など
全く問題がないことが明らかなだから、
明らかに俺に対する解雇はほぼ違法。

俺を不当解雇したこの法人、早く
潰れてほしい。

489 ：
なみはやリハビリテーションならいいですか？新型ウイルス陽性看護師を勤務させていた

490 ：
杉並区内の認定NPO法人の通所介護施設で、あるプログラムを、コロナで、施設の都合で出勤停止なのに、60％以上が支払われていない。
ちゃんと法律守れや。
法律守らないなら認定取り消せ。

491 ：
練馬区の第2育秀苑のデイで不当解雇されてからまもなく3年だな。
2度とこんなところで仕事するものか。
「また来てください」と言われても2度と行かない。

ところでその後に確認してみたら、
俺を不当解雇した練馬区の第2育秀苑のデイが閉鎖になってやんのwww
バチが当たったんだ。ざまあwww

労働者側に余程の問題があっても、解雇の許される基準はめちゃくちゃ厳しいはずだからね。
労働者側の俺には、不祥事や能力不足など
全く問題がないことが明らかなだから、
明らかに俺に対する解雇はほぼ違法。

俺を不当解雇したこの法人、早く
潰れてほしい。

492 ：
練馬区の第2育秀苑のデイで不当解雇されてからまもなく3年だな。
2度とこんなところで仕事するものか。
「また来てください」と言われても2度と行かない。

ところでその後に確認してみたら、
俺を不当解雇した練馬区の第2育秀苑のデイが閉鎖になってやんのwww
バチが当たったんだ。ざまあwww

労働者側に余程の問題があっても、解雇の許される基準はめちゃくちゃ厳しいはずだからね。
労働者側の俺には、不祥事や能力不足など
全く問題がないことが明らかなだから、
明らかに俺に対する解雇はほぼ違法。

俺を不当解雇したこの法人、早く
潰れてほしい。

493 ：
練馬区の第2育秀苑のデイで不当解雇されてからまもなく3年だな。
2度とこんなところで仕事するものか。
「また来てください」と言われても2度と行かない。
ところでその後に確認してみたら、
俺を不当解雇した練馬区の第2育秀苑のデイが閉鎖になってやんのwww
バチが当たったんだ。ざまあwww
労働者側に余程の問題があっても、解雇の許される基準はめちゃくちゃ厳しいはずだからね。
労働者側の俺には、不祥事や能力不足など
全く問題がないことが明らかなだから、
明らかに俺に対する解雇はほぼ違法。
俺を不当解雇したこの法人、早く
潰れてほしい。

494 ：
練馬区の第2育秀苑のデイで不当解雇されてからまもなく3年だな。
2度とこんなところで仕事するものか。
「また来てください」と言われても2度と行かない。
ところでその後に確認してみたら、
俺を不当解雇した練馬区の第2育秀苑のデイが閉鎖になってやんのwww
バチが当たったんだ。ざまあwww
労働者側に余程の問題があっても、解雇の許される基準はめちゃくちゃ厳しいはずだからね。
労働者側の俺には、不祥事や能力不足など
全く問題がないことが明らかなだから、
明らかに俺に対する解雇はほぼ違法。
俺を不当解雇したこの法人、早く
潰れてほしい。

495 ：
練馬区の第2育秀苑のデイで不当解雇されてからまもなく3年だな。
2度とこんなところで仕事するものか。
「また来てください」と言われても2度と行かない。
ところでその後に確認してみたら、
俺を不当解雇した練馬区の第2育秀苑のデイが閉鎖になってやんのwww
バチが当たったんだ。ざまあwww
労働者側に余程の問題があっても、解雇の許される基準はめちゃくちゃ厳しいはずだからね。
労働者側の俺には、不祥事や能力不足など
全く問題がないことが明らかなだから、
明らかに俺に対する解雇はほぼ違法。
俺を不当解雇したこの法人、早く
潰れてほしい。

496 ：
練馬区の第2育秀苑のデイで不当解雇されてからまもなく3年だな。
2度とこんなところで仕事するものか。
「また来てください」と言われても2度と行かない。
ところでその後に確認してみたら、
俺を不当解雇した練馬区の第2育秀苑のデイが閉鎖になってやんのwww
バチが当たったんだ。ざまあwww
労働者側に余程の問題があっても、解雇の許される基準はめちゃくちゃ厳しいはずだからね。
労働者側の俺には、不祥事や能力不足など
全く問題がないことが明らかなだから、
明らかに俺に対する解雇はほぼ違法。
俺を不当解雇したこの法人、早く
潰れてほしい。

497 ：
>496ネットに書いても泣き寝入りには変わり無い

498 ：
練馬区の第2育秀苑のデイで不当解雇されてからまもなく3年だな。
2度とこんなところで仕事するものか。
「また来てください」と言われても2度と行かない。
ところでその後に確認してみたら、
俺を不当解雇した練馬区の第2育秀苑のデイが閉鎖になってやんのwww
バチが当たったんだ。ざまあwww
労働者側に余程の問題があっても、解雇の許される基準はめちゃくちゃ厳しいはずだからね。
労働者側の俺には、不祥事や能力不足など
全く問題がないことが明らかなだから、
明らかに俺に対する解雇はほぼ違法。
俺を不当解雇したこの法人、早く
潰れてほしい。

499 ：
>>498
おまえ、幼稚すぎる

500 ：
虐待してる奴等はケダモノ鬼畜だわ
取り返しのつかない事件になる前にさっさと逮捕しろ。施設という閉鎖的なコミュニティで感覚が麻痺してる奴等が多すぎ

501 ：
埼玉の薬局みたいな名前のとのヤバ系だってな。行かなくてよかったわ。

502 ：
練馬区の第2育秀苑のデイで不当解雇されてからまもなく3年だな。
2度とこんなところで仕事するものか。
「また来てください」と言われても2度と行かない。
ところでその後に確認してみたら、
俺を不当解雇した練馬区の第2育秀苑のデイが閉鎖になってやんのwww
バチが当たったんだ。ざまあwww
労働者側に余程の問題があっても、解雇の許される基準はめちゃくちゃ厳しいはずだからね。
労働者側の俺には、不祥事や能力不足など
全く問題がないことが明らかなだから、
明らかに俺に対する解雇はほぼ違法。
俺を不当解雇したこの法人、早く
潰れてほしい。

503 ：
>>502負け犬

504 ：
練馬区の第2育秀苑のデイで不当解雇されてからまもなく3年だな。
2度とこんなところで仕事するものか。
「また来てください」と言われても2度と行かない。
ところでその後に確認してみたら、
俺を不当解雇した練馬区の第2育秀苑のデイが閉鎖になってやんのwww
バチが当たったんだ。ざまあwww
労働者側に余程の問題があっても、解雇の許される基準はめちゃくちゃ厳しいはずだからね。
労働者側の俺には、不祥事や能力不足など
全く問題がないことが明らかなだから、
明らかに俺に対する解雇はほぼ違法。
俺を不当解雇したこの法人、早く
潰れてほしい。

505 ：
勝ちネコ

506 ：
引き分け牛

507 ：
施設名を出して訴えられても
別に良くね？
ブラックなのは事実だし
かえってマスコミにブラック企業ぶりが
りーくされるだけだよ
ワタミの残業させすぎだってさ！
自殺した人の家族が敗けても
ワタミの評判は落ちたとおもうよ

508 ：
>>504マスコミが動く程の内容じゃないしなあ

509 ：
あそことあそこの通所介護施設で、あるプログラムを、休業要請は出ていないが、
コロナの感染防止という、いわゆる
施設の都合で出勤停止なのに、
60％以上が支払われていない。
ちゃんと法律守れや。

510 ：
私は雑所得で申告しているフリーランスだが、事業所得じゃないと持続化給付金の
対象にならないんだよな。ふざけんな。
事業所得で持続化給付金もらったやつは全員タヒね

511 ：
休業要請無視の石川の娯楽施設、
ガラスが割られたのか。まあ起こるべくして
起きたこと。ざまあwww
それにしてもよくもまあ割られた
原因を作っておきながら、
恥ずかしくもなく警察に通報するわな。

512 ：
私は、誰かが石川の休業要請無視したパチンコ店のガラスを割った行為を支持する。当然のこと。ざまあwww

513 ：
国際医療福祉大学　竹内タカヒト　稀代の極悪人　手足切り刻まれ目玉えぐり出し口から?リットルの水を押し込み全身に火をつけて品川の海に突き落とされてR　未来永劫地獄に墜ちろ　おまえはケダモノ　永劫なぶり殺しにすべき外道　R

514 ：
休業要請無視の石川の娯楽施設、
ガラスが割られたのか。まあ起こるべくして
起きたこと。ざまあwww
それにしてもよくもまあ割られた
原因を作っておきながら、
恥ずかしくもなく警察に通報するわな。

515 ：
永和信用金庫は客を騙してデタラメな金銭消費貸借証書を悪用して口座から多額の金利を騙し取って次々に倒産させた恐ろしい信用金庫です

516 ：
私は、誰かが石川の休業要請無視したパチンコ店のガラスを割った行為を支持する。当然のこと。ざまあwww

517 ：
私は雑所得で申告しているフリーランスだが、事業所得じゃないと持続化給付金の
対象にならないんだよな。ふざけんな。
事業所得で持続化給付金もらったやつは全員タヒね

518 ：
休業要請無視の石川の娯楽施設、
ガラスが割られたのか。まあ起こるべくして
起きたこと。ざまあwww
それにしてもよくもまあ割られた
原因を作っておきながら、
恥ずかしくもなく警察に通報するわな。

519 ：
休業要請無視の石川の娯楽施設、
ガラスが割られたのか。まあ起こるべくして
起きたこと。ざまあwww
それにしてもよくもまあ割られた
原因を作っておきながら、
恥ずかしくもなく警察に通報するわな。

520 ：
消えろ、R、
いろいろと書き込みされて辛かった

521 ：
典型的なブラック介護施設に限って、ホームページをリニューアルしてるね。
とにかくFace Book　やブログ等で、
わんさかと楽しい光景をアピールする施設。

522 ：
私は雑所得で申告しているフリーランスだが、事業所得じゃないと持続化給付金の
対象にならないんだよな。ふざけんな。
事業所得で持続化給付金もらったやつは全員タヒね

523 ：
私は、誰かが石川の休業要請無視したパチンコ店のガラスを割った行為を支持する。当然のこと。ざまあwww

524 ：
練馬区の第2育秀苑のデイで不当解雇されてから丁度3年が経過したな。
2度とこんなところで仕事するものか。
「また来てください」と言われても2度と行かない。
ところでその後に確認してみたら、
俺を不当解雇した練馬区の第2育秀苑のデイが閉鎖になってやんのwww
バチが当たったんだ。ざまあwww
労働者側に余程の問題があっても、解雇の許される基準はめちゃくちゃ厳しいはずだからね。
労働者側の俺には、不祥事や能力不足など
全く問題がないことが明らかなだから、
明らかに俺に対する解雇はほぼ違法。
俺を不当解雇したこの法人、早く
潰れてほしい。

525 ：
練馬区の第2育秀苑のデイで不当解雇されてから、先月末で3年が経過したな。
2度とこんなところで仕事するものか。
「また来てください」と言われても2度と行かない。

ところでその後に確認してみたら、
俺を不当解雇した練馬区の第2育秀苑のデイが閉鎖になってやんのwww
バチが当たったんだ。ざまあwww

労働者側に余程の問題があっても、解雇の許される基準はめちゃくちゃ厳しいはずだからね。
労働者側の俺には、不祥事や能力不足など
全く問題がないことが明らかなだから、
明らかに俺に対する解雇はほぼ違法。

俺を不当解雇したこの法人、早く
潰れてほしい。

526 ：
杉並区のゆうゆう館、10年くらい前に解雇になってよかったよ。
俺が勤めていたところ、区の施設であるにも関わらず、出入口の合鍵なんか作らされてさ。普通考えられない。
んで、普通ならこんなことすれば、委託を取り消しになるはずなんだけど、区の高齢者施策課が無能で、その後も委託し続けて現在に至っている。

527 ：
荻？

528 ：
俺が勤務１日で退職した施設なんだが、介護職員の退職者数１８人、多すぎワロタｗｗｗ

俺の行動は正しかったようだなｗｗｗ

https://www.kaigokensaku.mhlw.go.jp/14/index.php?action_kouhyou_detail_024_kani=true&JigyosyoCd=1470102219-00&ServiceCd=510#title06

しょう じゅの里鶴見　

赤枝グループ。

社会福祉法人兼愛会しょう じゅの里鶴見（施設長：秋津　克巳さん、理事長：赤枝　雄一さん　）　を１日で辞めた俺は正解だったようだなｗ
https://download1.getuploader.com/g/jan_/36/resis%EF%BC%91.jpg

529 ：
公立の施設では、まずルールを守らないとな。
合鍵って、委託が終了して借りた分だけ
鍵を返還した後も、自由にいつでも
入れちゃうわけでしょ？
マジでヤバいわ。

530 ：
ヤバい。合鍵作っちゃったところに委託し続けるなんて他の市区町村でもやっているのかね？
やっている市区町村があったら教えてほしい。

531 ：
こんにちは

532 ：
警察は誹謗中傷された被害者より
誹謗中傷した本人の味方をしていた！
実際にあいつは抜け抜けと生活している。

533 ：
公立の施設の合鍵なんか作ったらあかんで。
犯罪やで。

534 ：
杉並区のゆうゆう館、10年くらい前に解雇になってよかったよ。
俺が勤めていたところ、区の施設であるにも関わらず、出入口の合鍵なんか作らされてさ。普通考えられない。
んで、普通ならこんなことすれば、委託を取り消しになるはずなんだけど、区の高齢者施策課が無能で、その後も委託し続けて現在に至っている。
区が知らないわけはない。
だって解雇されたあと、杉並区のホームページの中の「区長への手紙」で、その事を全部ちくっちまったからなwww
公立の施設では、まずルールを守らないとな。
ところで合鍵を作るって、委託が終了して借りた分だけ鍵を返還した後も、自由にいつでも
入れちゃうわけでしょ？
マジでヤバいわ。
合鍵作っちゃったところに委託し続けるなんて他の市区町村でもやっているのかね？
やっている市区町村があったら教えてほしい。
公立の施設の合鍵なんか作ったらあかんで。
犯罪やで。

535 ：
こんにちは

536 ：
患者の運命は俺が変える　
俺が最後の希望だ
お前の罪を数えろ
勝利の方程式は決まった

537 ：
R
消えろ
早く消えろ
今、問題になってるがこれらは誹謗中傷になります！

538 ：
それがどうしたwww

539 ：
杉並区のゆうゆう館、10年くらい前に解雇になってよかったよ。
俺が勤めていたところ、区の施設であるにも関わらず、出入口の合鍵なんか作らされてさ。普通考えられない。
んで、普通ならこんなことすれば、委託を取り消しになるはずなんだけど、区の高齢者施策課が無能で、その後も委託し続けて現在に至っている。

区が知らないわけはない。
だって解雇されたあと、杉並区のホームページの中の「区長への手紙」で、その事を全部ちくっちまったからなwww

公立の施設では、まずルールを守らないとな。
ところで合鍵を作るって、委託が終了して借りた分だけ鍵を返還した後も、自由にいつでも
入れちゃうわけでしょ？
マジでヤバいわ。

合鍵作っちゃったところに委託し続けるなんて他の市区町村でもやっているのかね？
やっている市区町村があったら教えてほしい。

公立の施設の合鍵なんか作ったらあかんで。
犯罪やで。

540 ：
あのなあ、こんなとこ誰でも見れるんやで
最初から誰に見られても問題ないことしか書かんよw
脅しの類いだってそうや

541 ：
自分が履いた服、　泥棒の被害に会いました。
たざわが泥棒をして店に返品してお金もうけをしている様です。
たざわに服をとられ、身ぐるみを剥がし、
近親相姦被害にあったことがあります。
服を盗む事件は血縁者性行為につながる事です。
血縁者性行為の子はたざわの子供のようです。血縁者性行為の子は無資格で医師では無い。

542 ：
自分が履いた衣類を盗むと同時に、近親相姦の被害に会いました。
衣類窃盗と血縁者性行為の子供は関係あります。

543 ：
拳銃で撃ち殺しても、自分と同居するので困ります。
最近、入浴室に同時に入り込んで来ます、
気が付いたら、衣服を盗まれていました。
家に戻ると、引き出しが誰かにより、空いていた事があります。

544 ：
杉並区のゆうゆう館、10年くらい前に解雇になってよかったよ。
俺が勤めていたところ、区の施設であるにも関わらず、出入口の合鍵なんか作らされてさ。普通考えられない。
んで、普通ならこんなことすれば、委託を取り消しになるはずなんだけど、区の高齢者施策課が無能で、その後も委託し続けて現在に至っている。

区が知らないわけはない。
だって解雇されたあと、杉並区のホームページの中の「区長への手紙」で、その事を全部ちくっちまったからなwww

公立の施設では、まずルールを守らないとな。
ところで合鍵を作るって、委託が終了して借りた分だけ鍵を返還した後も、自由にいつでも
入れちゃうわけでしょ？
マジでヤバいわ。

合鍵作っちゃったところに委託し続けるなんて他の市区町村でもやっているのかね？
やっている市区町村があったら教えてほしい。

公立の施設の合鍵なんか作ったらあかんで。
犯罪やで。

545 ：
今に開示請求される

546 ：
食事の時間まで合わせてきます。たざわ血尿者と同室にいます。
食事時間を合わせて同室にいる理由は、食事支度もくれ。
入浴室時間を合わせて同室にいる理由は浴室準備もくれ。と言うのです。

547 ：
睡眠時間に同室にいる理由は、寝具支度もくれ。
仕度をしたモノをくれと騒いでいます。
嫌っている事が伝わらない様です。

548 ：
「生活援助」を頼んできた様です。支度をしたモノをほしいと言った場合、生活援助です。
土地が無い外国人はすぐに殺せ。

549 ：
浴室から出ると、浴室に同時に入り込んで来ます。
ドアの前でたざわと行き違いになります。
浴室に行く道具を、ドア玄関の前でたざわに盗まれました。
建物の中で怒声を挙げているので、自分がどこに住んでいるか周囲に知らそうとしている様です。

550 ：
「日本人の住居用品」を盗んだ事で外国税収入があります。
外国税収入があれば、外国籍です。
「日本人住居用品」とは、日本人国税収入。日本人収入。日本人国税収入があり仕方なくデザインしたものです。
外国人が国外軍事派遣を行いました。外国人1億人死亡。

551 ：
食事支度を持ってくると思い、食堂で待っていました。
すれ違いざまに入ってきます。
ドアの前で横切ってきた、食事の支度をたざわに盗まれました。

552 ：
は？

553 ：
ひ？

554 ：
ふ？

555 ：
正面から突き進んできて、真向かいに来た時（ドアノブの前）荷物をひったくる。
ドアノブの前でひったくり被害に会いました。
浴室から出たと同時に田沢が浴室に入り込んで来ます。

日本国税を盗んだ場合、日本国税でしっかり殺しをします。

556 ：
日本国税で仕方なく服デザインをしてやった。
デザイン盗用は日本国税所得者を狙い、
外国人がデザイン盗用したものとみなします。
外国人デザイン盗用も、日本国税盗む事と同じですから、
外国人国外軍事派遣1億人死亡を行いました。

557 ：
真正面から突き進んできて、泥棒被害に会いました。
「扉玄関」の前「フロント」で泥棒をする事が「ひったくり」です。

扉で手を挟まれたと時に、ひったくり被害に会いました。

558 ：
扉で手を挟む隙に、ワードロープ財布を泥棒をする。
いつも扉の前のテレビを見ています。

559 ：
現金入りカバンを受け取った日時に泥棒被害に会いました。
外国人に現金入りカバンを泥棒をされました。
多重国籍　マレーシア国籍　トルコ国籍　オーストラリア国籍の事です。

560 ：
普段着ワードロープ財布をひったくりする人は
tablin国籍です。tablin土地が無く貧困移民難民申請です。

561 ：
杉並区のゆうゆう館、10年くらい前に解雇になってよかったよ。
俺が勤めていたところ、区の施設であるにも関わらず、出入口の合鍵なんか作らされてさ。普通考えられない。
んで、普通ならこんなことすれば、委託を取り消しになるはずなんだけど、区の高齢者施策課が無能で、その後も委託し続けて現在に至っている。

区が知らないわけはない。
だって解雇されたあと、杉並区のホームページの中の「区長への手紙」で、その事を全部ちくっちまったからなwww

公立の施設では、まずルールを守らないとな。
ところで合鍵を作るって、委託が終了して借りた分だけ鍵を返還した後も、自由にいつでも
入れちゃうわけでしょ？
マジでヤバいわ。

合鍵作っちゃったところに委託し続けるなんて他の市区町村でもやっているのかね？
やっている市区町村があったら教えてほしい。

公立の施設の合鍵なんか作ったらあかんで。
犯罪やで。

562 ：
杉並区のゆうゆう館、10年くらい前に解雇になってよかったよ。
俺が勤めていたところ、区の施設であるにも関わらず、出入口の合鍵なんか作らされてさ。普通考えられない。
んで、普通ならこんなことすれば、委託を取り消しになるはずなんだけど、区の高齢者施策課が無能で、その後も委託し続けて現在に至っている。

区が知らないわけはない。
だって解雇されたあと、杉並区のホームページの中の「区長への手紙」で、その事を全部ちくっちまったからなwww

公立の施設では、まずルールを守らないとな。
ところで合鍵を作るって、委託が終了して借りた分だけ鍵を返還した後も、自由にいつでも
入れちゃうわけでしょ？
マジでヤバいわ。

合鍵作っちゃったところに委託し続けるなんて他の市区町村でもやっているのかね？
やっている市区町村があったら教えてほしい。

公立の施設の合鍵なんか作ったらあかんで。
犯罪やで。

563 ：
杉並区のゆうゆう館、10年くらい前に解雇になってよかったよ。
俺が勤めていたところ、区の施設であるにも関わらず、出入口の合鍵なんか作らされてさ。普通考えられない。
んで、普通ならこんなことすれば、委託を取り消しになるはずなんだけど、区の高齢者施策課が無能で、その後も委託し続けて現在に至っている。

区が知らないわけはない。
だって解雇されたあと、杉並区のホームページの中の「区長への手紙」で、その事を全部ちくっちまったからなwww

公立の施設では、まずルールを守らないとな。
ところで合鍵を作るって、委託が終了して借りた分だけ鍵を返還した後も、自由にいつでも
入れちゃうわけでしょ？
マジでヤバいわ。

合鍵作っちゃったところに委託し続けるなんて他の市区町村でもやっているのかね？
やっている市区町村があったら教えてほしい。

公立の施設の合鍵なんか作ったらあかんで。
犯罪やで。

564 ：
杉並区のゆうゆう館、10年くらい前に解雇になってよかったよ。
俺が勤めていたところ、区の施設であるにも関わらず、出入口の合鍵なんか作らされてさ。普通考えられない。
んで、普通ならこんなことすれば、委託を取り消しになるはずなんだけど、区の高齢者施策課が無能で、その後も委託し続けて現在に至っている。

区が知らないわけはない。
だって解雇されたあと、杉並区のホームページの中の「区長への手紙」で、その事を全部ちくっちまったからなwww

公立の施設では、まずルールを守らないとな。
ところで合鍵を作るって、委託が終了して借りた分だけ鍵を返還した後も、自由にいつでも
入れちゃうわけでしょ？
マジでヤバいわ。

合鍵作っちゃったところに委託し続けるなんて他の市区町村でもやっているのかね？
やっている市区町村があったら教えてほしい。

公立の施設の合鍵なんか作ったらあかんで。
犯罪やで。

565 ：
杉並区のゆうゆう館、10年くらい前に解雇になってよかったよ。
俺が勤めていたところ、区の施設であるにも関わらず、出入口の合鍵なんか作らされてさ。普通考えられない。
んで、普通ならこんなことすれば、委託を取り消しになるはずなんだけど、区の高齢者施策課が無能で、その後も委託し続けて現在に至っている。

区が知らないわけはない。
だって解雇されたあと、杉並区のホームページの中の「区長への手紙」で、その事を全部ちくっちまったからなwww

公立の施設では、まずルールを守らないとな。
ところで合鍵を作るって、委託が終了して借りた分だけ鍵を返還した後も、自由にいつでも
入れちゃうわけでしょ？
マジでヤバいわ。

合鍵作っちゃったところに委託し続けるなんて他の市区町村でもやっているのかね？
やっている市区町村があったら教えてほしい。

公立の施設の合鍵なんか作ったらあかんで。
犯罪やで。

566 ：
杉並区のゆうゆう館、10年くらい前に解雇になってよかったよ。
俺が勤めていたところ、区の施設であるにも関わらず、出入口の合鍵なんか作らされてさ。普通考えられない。
んで、普通ならこんなことすれば、委託を取り消しになるはずなんだけど、区の高齢者施策課が無能で、その後も委託し続けて現在に至っている。

区が知らないわけはない。
だって解雇されたあと、杉並区のホームページの中の「区長への手紙」で、その事を全部ちくっちまったからなwww

公立の施設では、まずルールを守らないとな。
ところで合鍵を作るって、委託が終了して借りた分だけ鍵を返還した後も、自由にいつでも
入れちゃうわけでしょ？
マジでヤバいわ。

合鍵作っちゃったところに委託し続けるなんて他の市区町村でもやっているのかね？
やっている市区町村があったら教えてほしい。

公立の施設の合鍵なんか作ったらあかんで。
犯罪やで。

567 ：
杉並区のゆうゆう館、10年くらい前に解雇になってよかったよ。
俺が勤めていたところ、区の施設であるにも関わらず、出入口の合鍵なんか作らされてさ。普通考えられない。
んで、普通ならこんなことすれば、委託を取り消しになるはずなんだけど、区の高齢者施策課が無能で、その後も委託し続けて現在に至っている。

区が知らないわけはない。
だって解雇されたあと、杉並区のホームページの中の「区長への手紙」で、その事を全部ちくっちまったからなwww

公立の施設では、まずルールを守らないとな。
ところで合鍵を作るって、委託が終了して借りた分だけ鍵を返還した後も、自由にいつでも
入れちゃうわけでしょ？
マジでヤバいわ。

合鍵作っちゃったところに委託し続けるなんて他の市区町村でもやっているのかね？
やっている市区町村があったら教えてほしい。

公立の施設の合鍵なんか作ったらあかんで。
犯罪やで。

568 ：
杉並区のゆうゆう館、10年くらい前に解雇になってよかったよ。
俺が勤めていたところ、区の施設であるにも関わらず、出入口の合鍵なんか作らされてさ。普通考えられない。
んで、普通ならこんなことすれば、委託を取り消しになるはずなんだけど、区の高齢者施策課が無能で、その後も委託し続けて現在に至っている。

区が知らないわけはない。
だって解雇されたあと、杉並区のホームページの中の「区長への手紙」で、その事を全部ちくっちまったからなwww

公立の施設では、まずルールを守らないとな。
ところで合鍵を作るって、委託が終了して借りた分だけ鍵を返還した後も、自由にいつでも
入れちゃうわけでしょ？
マジでヤバいわ。

合鍵作っちゃったところに委託し続けるなんて他の市区町村でもやっているのかね？
やっている市区町村があったら教えてほしい。

公立の施設の合鍵なんか作ったらあかんで。
犯罪やで。

569 ：
杉並区のゆうゆう館、10年くらい前に解雇になってよかったよ。
俺が勤めていたところ、区の施設であるにも関わらず、出入口の合鍵なんか作らされてさ。普通考えられない。
んで、普通ならこんなことすれば、委託を取り消しになるはずなんだけど、区の高齢者施策課が無能で、その後も委託し続けて現在に至っている。

区が知らないわけはない。
だって解雇されたあと、杉並区のホームページの中の「区長への手紙」で、その事を全部ちくっちまったからなwww

公立の施設では、まずルールを守らないとな。
ところで合鍵を作るって、委託が終了して借りた分だけ鍵を返還した後も、自由にいつでも
入れちゃうわけでしょ？
マジでヤバいわ。

合鍵作っちゃったところに委託し続けるなんて他の市区町村でもやっているのかね？
やっている市区町村があったら教えてほしい。

公立の施設の合鍵なんか作ったらあかんで。
犯罪やで。

570 ：
杉並区のゆうゆう館、10年くらい前に解雇になってよかったよ。
俺が勤めていたところ、区の施設であるにも関わらず、出入口の合鍵なんか作らされてさ。普通考えられない。
んで、普通ならこんなことすれば、委託を取り消しになるはずなんだけど、区の高齢者施策課が無能で、その後も委託し続けて現在に至っている。

区が知らないわけはない。
だって解雇されたあと、杉並区のホームページの中の「区長への手紙」で、その事を全部ちくっちまったからなwww

公立の施設では、まずルールを守らないとな。
ところで合鍵を作るって、委託が終了して借りた分だけ鍵を返還した後も、自由にいつでも
入れちゃうわけでしょ？
マジでヤバいわ。

合鍵作っちゃったところに委託し続けるなんて他の市区町村でもやっているのかね？
やっている市区町村があったら教えてほしい。

公立の施設の合鍵なんか作ったらあかんで。
犯罪やで。

571 ：
私は雑所得で申告しているフリーランスだが、事業所得じゃないと持続化給付金の
対象にならないんだよな。ふざけんな。
事業所得で持続化給付金もらったやつは全員タヒね

572 ：
私は雑所得で申告しているフリーランスだが、事業所得じゃないと持続化給付金の
対象にならないんだよな。ふざけんな。
事業所得で持続化給付金もらったやつは全員タヒね

573 ：
医療従事者の慰労金、業務委託対象外とかふざけんな。
決めたやつRRRRRR

574 ：
都知事選に負けちゃうから、新規感染者が何人であろうが、7月5日までは休業要請なし。そして小池が勝って、6日以降すぐに休業要請、ステップ0。

575 ：
悔やまれるな。今になっては遅いかもしれんが、休業要請に応じなかった歌舞伎町のホストクラブを潰し、従わなかった店の従業員を全員逮捕しておくべきだったな。

576 ：
7月6日以降、東京都で休業要請が入るので、今から覚悟、そして準備しておきましょう。

577 ：
イライラする

578 ：
医療介護は不要

579 ：
アホらしい

580 ：
なんでこうなるんや

581 ：
あそことあそこ、潰れればいいのに。

582 ：
コロナで仕事休まされて振り替えをしないあそこはさっさと潰れろ‼️

583 ：
憂さ晴らし

584 ：
ストレス解消

585 ：
医療従事者の慰労金、業務委託対象外とかふざけんな。
決めたやつRRRRRR

医療従事者の慰労金、業務委託対象外とかふざけんな。
決めたやつRRRRRR

医療従事者の慰労金、業務委託対象外とかふざけんな。
決めたやつRRRRRR

586 ：
医療従事者の慰労金、業務委託対象外とかふざけんな。
決めたやつRRRRRR

医療従事者の慰労金、業務委託対象外とかふざけんな。
決めたやつRRRRRR

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587 ：
医療従事者の慰労金、業務委託対象外とかふざけんな。
決めたやつRRRRRR

医療従事者の慰労金、業務委託対象外とかふざけんな。
決めたやつRRRRRR

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588 ：
医療従事者の慰労金、業務委託対象外とかふざけんな。
決めたやつRRRRRR

医療従事者の慰労金、業務委託対象外とかふざけんな。
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589 ：
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決めたやつRRRRRR

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616 ：
お疲れ様です

617 ：
これからも頑張ろう

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619 ：
うむ

620 ：
おう、がんばれ

621 ：
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623 ：2020/06/19
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