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◇◆◇シルバー人材センター職員用スレ ◇◆◇
【滅私奉公】社会福祉協議会スレッド【奉公克己】
放課後等デイサービスのたまり場５
【労基】大田区の施設その3【違反】
老人ホームで虐待、介護福祉士ら３人が逮捕される
介護に米を炊かせるユニット型特養アンチスレ
2019 ケアマネ受験スレ
埼玉県某施設
福祉職に就いてる人に聞きたいんだけど
(株)らいふってどうよ8
【愚痴スレ】無能ケアマネが介護現場を崩壊させる
- 1 ：2015/07/03 ～ 最終レス ：2020/05/04
- モニタリングと称して利用者にいらない声掛けをして
不穏にしては現場の人間に丸投げするケアマネ
現場の状況を理解せずに「利用者さんの安全の為です！」
とホザいては無理難題をケアプランに加え
現場をかき乱してかえって利用者を危険に晒すケアマネ
現場の人間が「ちゃんとやっている仕事」には一切触れず
「やっていない仕事」のみをチクチク指摘しては
職員のモチベーションを下げるケアマネ
あまりにも現実離れした無理難題ばかりを要求してくるので
「少しは現場の立場も考えて意見を言ってほしい」
と指摘すると
「それを何とかするのが介護現場の人間の仕事でしょ！」
「私はケアマネとしてこの仕事をしてるだけです！」
と開き直り、酷いときはヒステリーを起こすケアマネ
そんな「意識だけは高い系」のケアマネに悩まされている
介護職員は多いのではないでしょうか？
そんなケアマネに対する不満をここで愚痴って
少しはスッキリしましょう
- 2 ：
- 誤嚥・窒息の可能性が限りなく高いターミナル級の利用者がいるんだが
家族がプリンやらヨウカンやらを持ってきて
「食事以外にもこれを食べさせてくれ」とか言い出しやがった
ナースや施設長は「危険なので食べさせない方がいい」と言うのに
ケアマネだけが「ご家族の意向は汲んであげるべきです！」と綺麗事をホザく
誤嚥リスクが高かったので提供しなかったら
「何でプリンを食べさせてあげないの！」と申し送りでキレるし
提供して咽込んだりしたら「なんで食べさせたの！これだから介護は・・・！」
と愚痴りだすし、もうホント嫌になる
ターミナルの利用者さんを診るのは全然問題ないんだが
ケアマネの無責任な一言一言で現場の人間のモチベーションは下がりまくり
このクソケアマネ、この利用者さんが亡くなったら亡くなったで
今度は現場の人間に「亡くなるまでにもっとできることがあったでしょ！」
とか言い出して責めるのが見え見えで怒りしか沸いてこない
- 3 ：
- ケアマネのバカデカい声に怯えて
今じゃケアマネが近づいただけで不穏になる利用者（仮にAさん）がいるんだが
ミーティングでそのケアマネが言ったことは
「最近Aさんの目が死んでいる。介護職はちゃんとケアをしているのか」
アホか！お前がいないときはAさんもイキイキしてるわ！
頼むから事務所から出てくんな！
- 4 ：
- あ
- 5 ：
- 汚物処理士の嫉妬w
- 6 ：
- 確かに介護系上がりの
ケアマネはピンきり
時々勘違いした人を
見かける。
共通して人間性や
医学知識が乏しいのに
声と態度は大きい。
- 7 ：
- 自分の子供の目の前でSEXをし追い出そうとして失敗。
その後、中絶した女 粕谷幸子
いつも他人の悪口ばかり言ってうんざり。
一人をいびって仲間つくりターゲットを孤立にさせる。
自分の事もなんでもぺらぺらと恥ずかしくないのか？
この痛々しい女。
消えればいいのに。
- 8 ：
- これってグリーンライフ蕨のケアマネのスレ？
すげー当てはまりすぎてて驚いた
まさに1のような婆だったなー
常に嫌味と文句、現場はやらないくせに口だけは強気
自分が聞いてない話が少しでも進むと激昂
私が介護だった頃はこんな事なかった、私だったらがやたらと多い
そしてケアマネとしての仕事は全く無能、文章能力は宇宙人並みw
あれでよくケアマネができるなと感心していた
- 9 ：
- 西東京市薫風会山田病院のデイケア主任、高野は地獄に堕ちるべき存在。
利用者の心を蹂躙する鬼畜。ナチスにいれば、さぞいい仕事をしたことだろう。
- 10 ：
- >>2
ケアマネがというより、それは施設内で
カンファレンスなりして決めることじゃ
ね？君の施設が何か知らないが、ケアマネ
を説得しきれない何かがあるの？
- 11 ：
- 横浜市内介護付き有料F。女性ケアマネは、偉そうに介護職員に対して文句ばっかり言っている。なにかと言えば「ケアプランに書いてあるでしょ！」と吐き捨てるように言う。人に文句言う前に、見本見せてよって言いたくなる。ケアマネの教育って誰がするの？
- 12 ：
- 船橋には奥さん看護師なんだけど
某事業所で不倫の末に同僚看護師と二人でケアマネ事業所開業したやつがいるよ
吐き気がする
- 13 ：
- >>11
ケアマネに限らず、介護系の人々は、
ペラ紙はさめば文章を書いて伝えたことになるらしいからな。
- 14 ：
- 有料の職員の力関係がわからん。
あとプランに対する細かいすり合わせとか
全くしないのか？
どうやってサービスしてるんだ？
- 15 ：
- 看護師と不倫か～好き者だな
- 16 ：
- マジかどこだ？
- 17 ：
- >>14
有料のケアマネは想像以上にでしゃばるよw
管理職だと勘違いしてんのかな。
リーダーとかにも食って掛かって自分のやり方にそぐわないと文句ばっかり。
自分の分野だけじゃなくて他まで仕切るのって仕事ができないやつの典型w
- 18 ：
- 無能なケアマネか。大声で怒鳴ったり、他の職種の人を上から目線のケアマネ
とか、本当にいるのか？研修に行くと、腰が低く優しそうな人ばかりだけど。
- 19 ：
- いくらでもいるよ
一回で受かった奴はまだましだが
何回も挑戦してやっと受かったようなアホ喫煙ケアマネほど
パワハラし放題
- 20 ：
- 中●のことか？ｗ
- 21 ：
- >>19
ケアプラン殆ど丸投げで現場に振ってくる奴もいるよな
そして自分の決めた部分は現場からどんな声が出ても曲げない
- 22 ：
- 愚痴スレなの？
面と向かって言えばいいんじゃ
- 23 ：
- 僻みスレだな。
自分でケアマネやりゃいいじゃん。
- 24 ：
- 制度を崩壊させるような無能ケアマネ
というのは、月一のモニタリングさえ
しない、プラン見直しのための担当者会議
を！と言っても開こうとしない、入所を
家族が望んだとしても、情報提供する
どころか、民間の仲介会社を紹介したり
するような奴だろう。
書類さえしっかりしてたらオッケーみたい
な制度だから、そもそも崩壊してるという
話もあるが。
- 25 ：
- あと、正当性があるなら現場はどんどん
意見を言うべき。そのために担当者会議や
カンファレンスがあるんだから。
いってもプランの見直しがされないという
ことは、説得力がないだけ。大体ケアマネ
だって、プラン作りに四苦八苦してるわけ
で、それなりに意味のある意見なら
取り入れるだろう。
- 26 ：
- 練馬区のデ●リ●サポート ●ら のケアマネは自分のミスを指摘されると、取り付
く島がない位激高し、その後は意地悪しかしてこない。
コイツも然りだが、こんなんがウジャウジャいる。
偉くなったと勘違いしているケアマネ多すぎ！
これじゃケアマネ不要論大賛成と言わざるを得ない。
まともにプランが書けるケアマネの方が少なく、いつも「どうしたら良いですかね？」
で、言ったまんまを書類にするヤツ多すぎ。
現場が訪問介護計画書の代わりにプランを立てりゃスッキリすると思う。
- 27 ：
- 変なプライドばっか高くて、利用者の利益より自分のメンツって人ばっか。
- 28 ：
- じゃあ訪問介護が全てのサービスを
まとめてくれるんだな
- 29 ：
- 本当にケアマネってろくなやついないよねぇ
何かケアマネ持ってれば一番偉いと思って
いるのか調子乗りすぎ。まともなやつ見た事
ない。特に40代以上のババア。
死滅してほしい、そしてケアマネの資格をなくして
ほしい。
- 30 ：
- 今日は無能な居宅のババアの対応でストレス溜まったわ。
イレギュラーとはいえ、保険者判断で算定可能なケースの報酬を、
請求できませんと言い張り、保険者からは了承済みと回答しても、
利用者負担が増えるから納得できない。請求しないのが普通だの一点張り。
お国が９割払ってくれる報酬を請求して、その収入を元により良いサービスを
提供できるようにする環境を整えるのが普通だろうが。
本来てめえが保険者に問い合わせて、事業者に請求の有無を確認して利用者に説明すべきだろうに。
上限時間・回数ＭＡＸで受け入れてくれて、加算も取らない事業所しか使うなあほ。
- 31 ：
- 加算説明の主体はサービス事業者だから、
それおかしいけどな。
加算を調べないケアマネも問題だが、訪問
だかなんだか知らんが、お前の事業所も
大概だぞ
- 32 ：
- 区変時の予防日割り算定の話だ。
- 33 ：
- ８月は予防としてサービス提供していたが、
９月に入ってから８月４日付で区変認定され要介護となった。
１～３日はサービス提供実績が無く、４日は実績があった。
この場合１～３日は予防の日割り算定できるかという話。
- 34 ：
- 加算だと思い込んでたわ。
すまを。
ただ、それ確かに取れるケースだが、客が
納得いく説明できるんか？
厚労省さえ個々の保険者任せの問題じゃん
- 35 ：
- つーかその問題で一番の問題は、中途半端
な日に申請してるところだわ。
本体報酬やその日割りの説明はケアマネも
すべきだし、もちろん請求するサービス
事業者もする必要がある。
- 36 ：
- ややこしいケースではあるんだが、包括は算定できないと言ってました！
包括に説明してください！とかわけわからんこと言ってくるから、
報酬の請求可否の判断権限は保険者にあるから、こちらの説明で納得できないなら
自分で保険者に確認しろと言ったわけですわ。
保険者って○○ですか・・・？とか、今まで問い合わせたこと無かったのかよ！
と突っ込みたくなる有様。
- 37 ：
- 金を出す所がいいって言えばいんじゃね。
- 38 ：
- うちの会社のケアマネの口臭で新卒やめてて笑った。事業所充満するくらい臭いけどそんなんでやめる奴もやめる奴だわ
- 39 ：
- :
:
:
:
:・・・有料老人ホームのケアマネは会社に儲けが出るようにプランを組む。
：
：
：・・・・・・・勤め人だから、仕方が無いのだ。
：
：
：
：
- 40 ：
- 在宅ケアマネしんどい。なんでもケアマネに丸投げしてくる事業者多すぎ。意味の分からない家族も多いし、糖尿なのに外科受診してるし、もう生きてる意味ないだろおまえ。。
モンスター家族多すぎ。生保で旅行ばっか行ってるクズもいるし迷惑老人はみんなブラックホールに吸い込まれろ。
- 41 ：
- 【社会】厚労省、介護「囲い込み」を是正 偏重ケアマネの減給厳格化 [転載禁止]©2ch.sc
http://d aily.2ch.sc/test/read.cgi/newsplus/1444155082/
- 42 ：
- ケアマネは紹介した事業所からお礼の紹介料貰えるのかな？
それなら結構いい商売だな
- 43 ：
- ケアマネは経験が、かえってない方がいいのかもしれない。
- 44 ：
- >>42
ないない
- 45 ：
- うちが前に勤めてた会社は、施設長とケアマネが無能でお互いのつるんでた。
自分らのやり方やキャリアを汚すやつらを罰したり首にするような連中だった。
僕は実際上層部にたてついてコイツらに首を切られたよ。まあこいつらみたいな無能が経営しているような施設、こっちから願い下げだけどな。
- 46 ：
- 新人の方が変なくせがなくていいよ。
- 47 ：
- 神戸市長田区の施設はケアマネはＩＱのひくいボケナス。
施設長の腰ぎんちゃくであり、常に慇懃無礼な態度をとっている常識のないノータリン。自分の気に入らない部下に対し「お前は俺にゴマすってんのか？」とほざく。
自分の取り巻きが利用者にため口や、接遇が悪くても黙認したりする癖、自分の気に入らない部下がすると懲罰を与えたり、施設長に報告する。
こいつと施設長はプライベートでも交友があるらしく、施設長の知り合いにやくざがいるといううわさも。そいつの趣味はパチンコや賭博で、裏ともつながりがあるとか。
- 48 ：
- 暫定プランもモニタリングもしないで自分が施設で一番忙しいと騒いでる婆
- 49 ：
- 上から目線でものを言うことが得意で、自分が一番えらいと思っていて、
仕事はもちろん自分が一番できると思いこんでいて、会社の中では自分が
一番尊敬され、大切にされて当然と思っている、それがわが職場のケアマネ
です。社長から一番かわいがられ、スタッフからは尊ばれるのがあたりまえ、
と思っているのが、あの人です。
ケアマネって、みんなそんな感じですか？
- 50 ：
- >>49
そんな感じです。
使えないし皆にストレスを与えるのが日常です。
おまけに施設長に媚売って陰では文句
短気で頭悪くて多少の痴呆がきてても口だけは達者。
うちの渡辺さんはこんな感じですけど。
- 51 ：
- ん～偉そうにしてないけどなぁ。
俺、怒った事ないし。人数少ない中、介護士さんも頑張ってて事故やトラブル起こるのも
仕方のない事やし。夜勤なんて少人数で本当に大変だし。
何かミスあったら代わりに家族とかに頭下げて穏便に解決するようにしてるし。そのことで責めたり
もしないし。まぁ～ケアマネって孤独ではあるけど。
ケアマネも色々知識もいるし大変っすよ。
- 52 ：
- 施設ケアマネは両極端なんだよな～
私が正義！施設長も介護員もみんな私を敬って当然よ！
という態度を前面に出して、現場に無茶なケアプランを押し付けてくるケアマネもいれば
職員と利用者の間に上手く入って
お互い負担にならないようなケアプランを作ってくれるケアマネもいる
比率で言ったら前者の方が多いかな
- 53 ：
- ◎労基署に申告すれば、夜勤休憩時間相当の残業代金の強制支払が遂行されます。
夜勤２時間休憩は、実態１人（ワンオペですね。）なので休憩取れず、自由外出もできません。
労基署はそれを『手待ち労働』と判断。賃金が発生し支払うよう会社に指示します。
（会社へ抜き打ち監査に来ます。申告後約１月後に支払があります。下記動画等ご覧ください。）
夜勤休憩２時間×１５０％割増×約 時給１０００円×夜勤出勤回数が会社より支払われます。
御自分の管轄労基署に下記を参考に申告してください。確実に退社の意志を固められた方は
是非請求して下さい。サービス残業代金と共に正当な労働対価が得られます。
☆ユニオンと労基署の連携作戦で残業代金を回収しよう。☆☆
（退職後でも回収できる。）
Ⅰ ④でお近くのユニオンに相談する。
（納得できてからの加入でOKです。）
Ⅱ ⑤所轄の労働基準監督署へユニオンの方と一緒に訪問する。
そして申告し受理してもらえれば、未払いのサービス残業代金の支払い命令が会社に下る。（個人で労基署へ行ってもなかなか受理してもらえないのが現状です。）
相談事例と全体の流れがわかるよ。
NHK番組
① 会社の星 あなたの職場はブラック企業？
https://www.youtube.com/watch?v=onMTIam9BYs
② 会社の星 深刻化する職場トラブル！どう身を守る？
https://www.youtube.com/watch?v=5eB1vMMwijw
③ ブラック企業Gメン 労基署の取り締まり
https://www.youtube.com/watch?v=9CxIdQofNIM
④ 全国の労働相談窓口 ユニオン一覧
http://www.mu-tokyo.ne.jp/list.html
⑤ ドラマ『労働基準監督官ダンダリン 竹内結子主演』
http://www.ntv.co.jp/dandarin/
http://videonavi.blog66.fc2.com/blog-entry-3243.html
- 54 ：
- >>52
お前どんだけ転職してんだよw
お前みたいな使えない奴が言っても説得力無いからさぁ
- 55 ：
- 頭が悪いケアマネがうざい
事務所にずっといてまともなケアプランも作れない。
早く消えてほしい
- 56 ：
- ケアマネに文句言うやつって、頭悪くて自分がケアマネ資格とれないんでしょ？
介護やってて、ケアマネが無能っていうなら自分がケアマネ資格とって有能なケアマネになればいいのに…
- 57 ：
- やっぱり馬鹿ばっかり
- 58 ：
- 就労移行支援事業所は、利用者1名×1日で行政から1万円前後の補助金が出てるんだよね。。
- 59 ：
- でも実際わけのわからないオバちゃんケアマネ多すぎね？
- 60 ：
- この間異動で来たケアマネが無能すぎる。
私は前の施設で電話なんて事務員が受けた転送しか受けてないのに、
この施設は私が直で受けなきゃならないだの、
事務仕事を手伝わされてケアプランが作れねーだのまあ偉そうで
実際施設長にも楯突いたりするんだが、
自身は深酒で遅刻上等、二日酔い上等で仕事中に寝てるか他所の施設に電話して雑談してるかだもの。
- 61 ：
- 意識高い系のケアマネが入ってきてそれまでそれなりに回ってたのに
プランに対してあれこれ増えて乱されてきてるわ
- 62 ：
- うちは居宅介護を長いこと利用させて貰ってる側だけど
担当がコロコロ変わって申し送りがなされてないのか
１から説明しないと理解してもらえない事が多くて疲れる
過去にデイサービスが母には負担だったのか症状が悪化した事や
いったい止めてた薬の強要で症状が悪化した等
新しいケアマネさんまったく知らない様子
過去のトラブルは全てケアマネさんの支持を受け入れた結果なんだけど
もう管理してくれなくていいので
こちらが頼んだ事だけをしてくれたら充分ですって気持ちです
- 63 ：
- 【国民として、年老いた親を持つ者として絶対許せない、元介護職員今井隼人による入所者
殺人事件!!!】
＜川崎転落死＞３人殺害認める 老人ホーム元職員
毎日新聞 2月16日(火)12時47分配信
入所者３人が転落死した有料老人ホーム「Ｓアミーユ川崎幸町」。３人は敷地内の裏庭
（中央）で倒れているのが見つかった＝川崎市幸区で２０１６年２月１６日午前９時４１分、
本社ヘリから竹内紀臣撮影
川崎市幸区の有料老人ホーム「Ｓアミーユ川崎幸町」（積和サポートシステム運営）で
入所者３人が転落死した事件で、うち１人をベランダから投げ落としたとして神奈川県警
に殺人容疑で逮捕された元施設職員の今井隼人容疑者（２３）＝横浜市神奈川区立町＝が
「ベランダから投げ落としたことは間違いない」と容疑を認めていることが分かった。捜査
関係者によると残る２人についても殺害への関与を認めており、県警は連続殺人事件の疑い
があるとみて幸署に捜査本部を設置し、動機などを追及している。
↑福祉の現場に、こういう人間失格者・鬼畜がのさばってるなんて、考えただけで腹の底から
怒りがこみ上げるよな!!俺も年老いた親がいるから、本当に背筋が寒くなるよ!!お年寄りを３人
も殺した今井隼人だけでなく、こんな鬼畜を福祉施設で働かせた管理会社の体質にも、猛烈に
腹が立つな!!!管理会社や施設管理者も、共犯者同然だろ!?
- 64 ：
- 担当者どころか、担当事業所がコロコロ変わるのはだれの都合なのか。
- 65 ：
- うちも親の介護で利用させてもらってるけど
私は兄弟と親と確執ありながらの介護中なんだよね
いろいろ家庭の事情があるから、ケアマネまでが精神的負担をかけてくるのはやめて欲しい
家庭の事情まで相談請け負う気がないならね、頼んだ事だけやってくれたらいいんだよ
- 66 ：
- 前に勤めてた事業所の居宅ケアマネ、爺さんは在宅希望、同居する嫁は施設に入れたがってたのに、爺さんの言い分ばかり聞いて在宅プランで週３デイ入れたんだ。
嫁はデイ送迎時間、オートロックなどのために家に居なければならず、パートを辞めざるを得なくなってしまった。
肺炎治療を終えて退院日、息子が爺さんを連れて帰ると家で待っている筈の嫁が居ない。
後日嫁の実家から離婚届が送られてきた。
ショートも組み込んで嫁の負担を軽減してやってたらなぁ。
無能ケアマネは『夫婦の仲のことまではねぇ』と涼しい顔だった。
- 67 ：
- ケアマネって、医療に詳しくないしヘルパーさんみたいに動くわけでもなく、自治体の庶制度にも詳しくないし。
- 68 ：
- つまり、相談相手としては不適格だ。
- 69 ：
- 親分みたいに威張ってるよな。
- 70 ：
- ヘルプマンみたいな漫画に注目が集まって、「うっかりケアマネさん」みたいな4コマ漫画が双葉社あたりから出ないかな。
そうすれば、ケアマネに対する監視の目も強まるのに。
- 71 ：
- 医療漫画はそこそこ出版されているな。
- 72 ：
- ケアプランはケアマネに頼まず、セルフで作っても良いんだよ
- 73 ：
- >>72
そうなんだよ、認定さえあれば自分で立てれるんだよー！
- 74 ：
- >>73
ケアマネって要らなくない？
現場の介護がケアプランとかやればいいよ。
責任者とか一人一人を受け持ちとかにしてさ。
それでよくない？こんな生産性のない業界なんかに金かけてても仕方ないよ。
- 75 ：
- >>74
あなたの職種は何ですか？
- 76 ：
- >>72
償還払いだし毎月市役所に手続きに行けるならね。事業者によって引き落とし日も違うし、領収書発行日も違うし何より利用する根拠を示さないと給付対象外だよ。
- 77 ：
- ケアマネ変えたい
あの役立たず
- 78 ：
- 施設にぶらさがるケアマネではなく
独立したケアマネって一人で法人立ち上げるのが一般的？
- 79 ：
- >>77
変えられるよ
保険者の介護保険関係の窓口に事業所リストあるからもらってきて
そこから選ぶといいよ
- 80 ：
- うちの隣のクリニックナース兼任してるケアマネが２人居るんだけど・・・
一人はいい人だけど、もう一人が最低。まぢ何様？
お前は利用者の家族を見てるかもしれないけど、こっちだって毎日２０人弱の利用者見てんだよ！！
そんなに文句があるなら１週間フロアに居てみろ！！！！
- 81 ：
- >>80
ナースに僻んでるのかケアマネに僻んでるのかw
あさましい
- 82 ：
- 名古屋市のケアマネＭ！利用者のえこひいきがひどい。嫌いな利用者には暴言を浴びせ、ろくに関わらない。おかげで利用者からはクレームの嵐。
問題行動も多く、ついに会社からクビを言い渡されようやく来月解雇されるらしい。
クビが癪だったんだろう、会社や職員の悪口を家族や利用者だけでなく外部にも言いふらしてめちゃくちゃにしてる。
二言目には「私いい大学出てますから、ヘルパーなんかと仕事してられない」と介護職員を見下すが、実際尻拭いしてるのは介護職員なんだけどな。
違うところに就職先見つけたようだけど、そこの人たち気の毒な
- 83 ：
- 60過ぎてＫＯ卒自慢のＢＢＡ
社長や看護師には良い顔しながら陰口
介護職員には面と向かって暴言
医師には猫なで声で態度変え
資格もいろいろあるみたいだが資格が仕事しないの見本
あそこまで利用者や職員に嫌われるケアマネもめずらしいｗｗｗ
一番ウケたのは、退職勧告のために社長が面接をセッティングしようとしてるのに、求愛（愛人になれと）と勘違いして面接を断り続けてたってｗｗ
愛人にしてもらえるような面じゃないから！！
- 84 ：
- 受診の送迎車の中で爆睡して家族が怒り爆発
- 85 ：
- マンション購入自慢話をケアプラン説明で延々と話す
お馬鹿なケアマネ。
オートロックでカギを持ってるだけで開くとか
家族には関係ないから
- 86 ：
- あんなケアマネがなんでまたここに戻ってきたんですか？
と家族が怒りだした。
そりゃ居眠りしてたのをあの家族に見られたから。
あの家族はあの辺ではけっこう顔が知れてる
- 87 ：
- 役立たずでご用聞きのケアマネ
家族の要望事聞いて動くだけ
自ら提案やアドバイスする事は皆無
ケアプランは自分が作ってるようなもの
もう疲れたよ…
ケアマネ変えたいけどもっとダメなケアマネになるのが怖くて動けない
- 88 ：
- 利用者がこんなスレにわざわざ来るか？ｗ
- 89 ：
- 来るよ？
- 90 ：
- ケアマネ頼まず、セルフプランにしてもええんやで
- 91 ：
- セルフプランも考えた。
実際ケアプラン作ってるの自分だし。
ケアマネは言われた通りPCに打ち込んでるだけ。
ただこっちもフルタイムで働いていて、事業所との調整や保険者とのやり取り等正直鬱陶しい。
だからケアマネは事業所や保険者のパイプ役と割り切ることにした。腹立たしいけど。
でもケアプラン有料化が実現したら本気でケアマネ変えるつもり。
自分が作成したケアプランになんで金払わんといけないの？
ちなみにケアマネは担当になった時はド新人。今ようやく２年生になったところ。
完全にハズレだ。
- 92 ：
- そんなもんさっさと変えろよ。
そいつより酷いケアマネなんてそういないわｗ
- 93 ：
- 居眠りはいかんよ。
自覚が足りない
- 94 ：
- アセスメントとケアプランと利用票と提供票と、モニタリングと認定更新手続きと更新担会しかやらなくていいなら、とっても楽なんだけどなぁ～。
その他が多すぎるんだその他が。
- 95 ：
- >>94
オレンジカフェの当番とか認知症家族会の出席とか包括の事例検討会の発表とか事業所の学習会参加や行事のボラとか地域の会議とか更新研修とか労組の集まりとか事業所の引越しとか
- 96 ：
- >>2
空気読めよ。
家族ははよラクにしてあげてと言ってるんだろ。
- 97 ：
- 978 名前：名無しさん＠介護・福祉板[sage] 投稿日：2016/10/03(月) 23:06:35.19 ID:KmsPDah1
昔同じ職場の同僚だった現ケアマネが中途で入った50台のおっさんに夜勤の指導してる時
思わず「使えねーな！」と独語したら、その場でキレられてと夜中だというのに帰られてしまい
翌日出社しなくなってしまった・・・で終わらず、パワハラと通報されたらしい
会社の人事からまず謝罪しろと言われたが、本人はしたくないと言ってます
これってまずいよね？どう説得したらいい？
- 98 ：
- そのケアマネ、たまってんなｗ
独語が多いのはその証拠
この仕事で独語が多いヤツは長続きしない
- 99 ：
- 5年くらい前にケアマネ資格取って
来年からケアマネやろうと思ってるけど内容忘れてるから
出来るだけ困らないように今必死に復習してる
でもどこまで覚えていいかわかんない
施設の種類や入居条件とかは完璧に覚えておいたほうがいいのかな？
今全ての施設の特徴や入居条件なんかを表にしようとまとめてるけど
あまりに難しくて今日一日でケアハウスの事しかまとめられなかった・・・
- 100 ：
- 当方GH勤務のケアマネ
やることがカンファレンスとプラン作成のみ。包括や介護支援センター勤務のケアマネさん達とは圧倒的に知識量が不足してるのを痛感してる。
あいつらはすげえ
100～のスレッドの続きを読む
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