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【30代】無職の転職活動【長期化】part277
■■■サイレントお祈り企業を晒すスレ■■■
おーい！ハローワーク行ってる？Part489
工場に勤める　154交代目
【正社員】40代女性の転職【契約派遣パート】21
ビルマネ雑談
☆★★ビルメンテナンス（設備）Part352★★★
目指せ！！契約社員から正社員になりたい。
試用期間での退職 第70日目
●●50歳以上の転職●●part117

DODA[デューダ]Part28


1 ：
DODA[デューダ]
https://doda.jp/

DODA[デューダ]Part27
https://medaka.2ch.sc/test/read.cgi/job/1574901485/

2 ：
【雇用】中高年化する氷河期世代…　40代のSNEP(孤立無業)の増加が止まらない　売り手市場で20代SNEPは大幅減
http://asahi.2ch.sc/test/read.cgi/newsplus/1526042709/
【雇用】1人で大手6社内定も…就活が空前の「学生有利」、内定辞退激増で企業がおびえる時代に [無断転載禁止]©2ch.sc
http://egg.2ch.sc/test/read.cgi/bizplus/1498269133/
【氷河期】空前の売り手市場も恩恵皆無、"中年フリーター"「恋愛も結婚もできない…」「もう声をあげても無駄」
http://asahi.2ch.sc/test/read.cgi/newsplus/1543731870/
【就活】都道府県庁の内定辞退率 60％超も 「学生の奪い合い」に
http://egg.2ch.sc/test/read.cgi/bizplus/1513117936/
大卒なのに高卒限定の採用試験を受けて就職氷河期を乗り越えた神戸市の職員、大卒なのがバレて懲戒免職 [無断転載禁止]c2ch.sc [865355307]
http://hitomi.2ch.sc/test/read.cgi/poverty/1470323007/
【人手不足】 「新卒来て」 企業４割が初任給アップ　リクルート調査
http://asahi.2ch.sc/test/read.cgi/newsplus/1513674932/
貯金を一円も持っていない世代、20代より40代のほうが多かった事が判明　原因は不明 [709039863]
http://leia.2ch.sc/test/read.cgi/poverty/1547254831/
【調査】大卒初任給、5年連続増　過去最高の20万6700円…厚労省が調査「景気回復や人手不足で賃金の上昇傾向が続いている」
http://asahi.2ch.sc/test/read.cgi/newsplus/1543395842/
【悲報】40代独身の貯蓄、中央値25万円 [732842276]
http://leia.2ch.sc/test/read.cgi/poverty/1550290524/
国内製造業の大誤算 「現場のベテランが退職した後に中堅社員が全然育ってない、というより居ない」 [533895477]
http://leia.2ch.sc/test/read.cgi/poverty/1549266633/
厚労省「35〜44歳に失うものが何ひとつない無敵の人が突出して多い。正規雇用で解決を。」 [533895477]
http://leia.2ch.sc/test/read.cgi/poverty/1565752052/
【意見】餓死で亡くなった友人…「就職氷河期世代」の困窮
http://asahi.2ch.sc/test/read.cgi/newsplus/1578666174/

3 ：
案件ないからエントリーしてないだけなのに何度も面談するようにするのやめてほしい

4 ：
>>1
乙乙なんだよ！

5 ：
何でお前らと面接せなあかんねん

6 ：
業者はいるからワッチョイいれろやks

7 ：
ともかく
sss進学教室 集団訴訟
で検索したら分かるがこの塾はやめときな

8 ：
ドダ

9 ：
夜１０時近くに面接アドバイスの電話がかかってきた
ここの担当者も結構ブラックに働いてる？

10 ：
遅くに電話をかけてくるとか頭おかしいよな。時間の基準が自社になってる。
俺も21時過ぎに電話機がかかってきたわ。
担当者は時間をずらして出社してるんやろうか。

11 ：
担当者1人で100人以上抱えているとか聞く
まあ実質活動していない登録者もいるんだろうけど

12 ：
>>11
別に仲介するだけやん

13 ：
ここ選考の連絡遅いね
書類も一次面接も

14 ：
ここ経由のプレミアムオファーってとりあえず受けてみた方がいい？
割と条件良くなるんだけど
ちなみにP&◯からです

15 ：
>>14
激務らしいけどついていける自信あるならアリかと
数年続けたら職歴として見劣りはしまい

16 ：
>>15
激務って聞いて恐ろしくなって調べたら
俺に来たのは合同会社の方のマネージャーだった
そこから本体に上がれるとは思わないけど年収もいい条件出してくれてるし話聞きに行ってみるよありがとう

17 ：
プレミアムオファーってほとんど意味ないじゃん

18 ：
いーなー
プレミアムオファーなんて一度も来た事無いよ

19 ：
別々の採用プロジェクトから30分とおかずにメール来るんだがなにこれスパム？

20 ：
http://www.mcgard.jp/recruit.html
マックガード日本合同会社
営業職に裁量労働制
これ違法運用ねw
事業場外みなし労働時間制
時間外賃金はちゃんと払おうねw
やましいことだから求人情報に労働条件書けないよねw
出張ベース
深夜にアメリカ本社とリアルタイムで仕事しても残業代出ません。
社内の英語研修は強制参加なのに残業代つきませんw
社長公認でタイムカード改竄してますw
累積した残業代を請求したら訴訟起こすって言われたw
労働基準監督署に通報したらさらに裁判起こすって警告文送ってきよったw
労働法も読んだことないのか？
OJTの意味を知らないから無計画OJTだよw
会議はぶっ続け8時間ねw
社内で日蓮正宗に勧誘とかどんな会社だよw
おまいら気をつけろ！

21 ：
ここのエージェント求人って企業に書類送る前に社内選考してるよな？　

22 ：
逆にしてないとこあるのかな？

23 ：
企業側も応募者ぜんぶ送って来られたらエージェントわざわざ通すメリットなくないか
明らかに条件外れの人除外するために委託してるのに

24 ：
面接確約メールの企業ブラックばっかでワロタ

25 ：
ブラック企業判別（2020年・最新版）
現役社員の暴露情報が多数あります！
転職の際にお役立てください！
http://seisyainninaru.blog.fc2.com/blog-entry-122.html

26 ：
あれ、腹立つんだよな。
適当に検索した１００件の求人を送ってくるより
あなたのことをこの会社に紹介したいという求人２〜３件のほうがどれだけうれしいか。
適当にドバっと求人見せてあげるから、その中から応募したいのを選んでね。
そのあと私たちが選考しますから。ってこと。
選ぶのは私たちエージェントだ！って言われてるわけ。

27 ：
歓迎条件に資格ってあるけど、
絶対に採用してくれるってなら資格取るのになぁ

28 ：
>>26
そういう丁寧な対応を期待するなら
小規模エージェント(数人とか個人事業レベルのトコ)がいいと思う
ただ小規模の所は持っている求人自体が少ないし、
エージェント自体の当たり外れも大きいけど

29 ：
小さい所は求職者に合わせて企業を探してくれる
探せるかどうかは希望条件等の条件次第で自分も探していれば自分の方が早く転職できる
現職中で自分で転職活動せず急がず良い所があれば転職しようと思ってる人には良い
特に給料が高い人は求人情報は無いから企業に給料は高いですが能力も高いので活躍できますと企業に売り込む事をする

30 ：
ここで社内選考通過した事ないわ
空求人ばかりなの？

31 ：
それはクソスペックすぎる
あと的外れな求人にしか応募してないかどっちか

32 ：
確かにここ社内選考が厳しすぎて通らないよ。
クソスペックと言われてしまえば返す言葉も無いけどね。
我々たのめに厳選した求人を紹介してくれるのではなく
クライアント企業のために厳選した人材を紹介するというスタンスなんだろう。

33 ：
そりゃボランティアじゃないんだからｗ

34 ：
エージェントが企業から質問を授かったら
高確率で面接だよな

35 ：
>>33
win-loseの仕組みを露骨に出すならloser側には何のメリットも無いからね。
win-winになれる人だけが利用するサービスとしてやっていけばいいと思うよ。
ハイスペックの自覚がある人向けだね。

36 ：
そりゃエージェントで採用したら企業もDodaに年収の1/3払うんだからそうなるよ

37 ：
自分は比較的ここに満足してるけど
決断急かしてくんのはマジでウザい
相手のペースに持ってかれたら負けだから聞き流しとけばいいわ

38 ：
やはり志望度高い企業は
直応募が確かなんだな
年収の3分の1払わせるなんてあり得ない

39 ：
年収の１／３を払ってまで確保したい人材って
その企業にとって本当に必要な能力を持ってるってことじゃない
使い捨てにはされにくいのでは？

40 ：
転職活動始めたばっかりで聞きたいんですが
直接応募って履歴書・職務経歴書のデータ送付で出来ますか？
用紙を送るしかないかな、もちろん企業にもよるけど問い合わせるしかないか

41 ：
ＤＯＤＡは他の大手と違って人材紹介総合サイトに登録して無いから直接登録者だけしか相手しないが
他の大手は総合サイトにも登録してる自分の人材会社に登録してるにも拘らずちょくちょく別のエージェントがココを紹介したいとスカウトが来る
登録していても自社の登録者を優先して紹介先を提案するより新しい登録者を集める方に積極的

42 ：
dudaウザすぎる
メール爆撃がひどい
どんだけノルマ抱えてるのさ

43 ：
言えば止めてもらえるよ、どうせあれ見ないし・・・

44 ：
ここの落ちた時の連絡はエージェントじゃなくて自動配信みたいなので来るの？

45 ：
何故dodaは持っていない必須条件の求人を寄こすのか・・
図面見た事ねえよ・・

46 ：
なんか自動で二ヶ月前の求人きたけどなんでなんやろ　

47 ：
興味持って試しに応募しても即効でお祈りだし
募集要項が全然マッチしてないよな

48 ：
Q.経験3年以上って書いてあるんですけど？
A.2年半でも業務さえできれば問題ないはずですよ
結果お祈り
まじでエージェントって言葉遣い以外は学生バイトみたいなもんだよな

49 ：
既に応募した求人のリマインダーメールと、それにdoda内部の選考落ちしたメールが同時に来たわ

50 ：
担当のエージェント以外で実名入りでメール送ってくる人がいるんだけど、これって誤爆なん？
それともDODAではこれがデフォ？

51 ：
デフォ

52 ：
>>50
メール爆弾だぞ
それに加えて他社紹介も来るからな
まぁ今はそれ（他社紹介）で面接まで行ってる口だか

53 ：
パソナの名前メールボムクソ腹立つ

54 ：
>>51
>>52
そうなんか
担当から以外は実名入りでもなんかいまいち信用できんわ

55 ：
スカウトメールなんかきにすんな

56 ：
メールはどこも同じ
デューダは電話突撃に特化してる

57 ：
他の転職サイトの応募は面接まで行ける事もあるのに、
ここに掲載している企業の書類選考だけは全く通らないな

58 ：
俺は反対にDODAの方が面接に行きやすい

59 ：
担当がコロナの影響で13日まで出勤不可って

60 ：
Dodaの担当は割と親切に電話連絡くれるけど、リクナビネクストやその他のエージェントなんかも面談したらこんな感じなん？

61 ：
>>59
同じだ
んで書類選考待ってたとこも採用活動の中断の旨メール来た
まだ書類選考待ちのとこあるけどどうなるんだろ
面接来週以降で決まってるとこも本当にやるんかとか全部分からんくて困ってしまうね

62 ：
面接が延期になった

63 ：
このままじゃ無職一直線だ…

64 ：
ここで決まって来週から入社なんだけど試用期間切りが怖すぎる・・・早く落ち着いてくれー！

65 ：
シークレット求人って普通の求人となんか違うの？

66 ：
企業がエージェントに依頼して無い案件
希望すればエージェントが企業に書類提出するが企業が求人募集はして無いから断られる可能性が高い

67 ：
どうでもいい求人ばっかり紹介してきて
5日以内に決めろとか急かしてきてかなりウザい
こいつらはノルマしか見てないの知ってるからはっきり意見言うしかない

68 ：
年間休日90日の仕事があってビックリした

69 ：
>>68
セコカンとかは普通に50日切るよ

70 ：
>>66
ありがとう
求人募集してないのに求人が回ってくるのか
よく分からん世界やな

71 ：
しっかしここのエージェントは有能だなあ
書類通過したやつは
必ず内定までねじ込んでくる

72 ：
業者くるからリクエーの方はワッチョイ入れたのに…

73 ：
自画自賛ってやつか
暇な無能エージェントが常駐してんだね

74 ：
ここは紹介もなんもしないし糞だった
紹介料あげたくないから辞退したわ

75 ：
元々はいい会社だったんだよ
学生援助会から始まりインテリジェンスなど派遣会社に買収され
禄でもない会社になった

76 ：
全く齧ったことさえない分野の求人を「あなたの経歴をかって」とか送ってくるのマジ無能

77 ：
在宅勤務になるのわかるけど連絡遅くなる意味がわからん
電話の態勢整ってませんみたいなこと担当者が言ってたけど人員削減してんのか？

78 ：
多分社内で上司承認とかあるんだと思う

79 ：
リクナビもそうなんだけど、
「どうせ受かんねえよ・・コロナもあるし・・」と1日でもサボると、
一杯案件が来てすごい罪悪感に駆られるパターン
もうね、何回も経験してる

80 ：
>>79
マルチポスト辞めろ
そんなんだからどこからも必要とされないんだよ

81 ：
　
workさん「俺と濃密接触しろよ！」

82 ：
ここエージェント専用求人ばっかやな

83 ：
エージェントで落ちたところ直接応募したら書類通ったわ　無能エージェントR

84 ：
個人情報取られただけで、役立たずだったわ。
関連性無い職種の紹介ばかり来てウザかったしｗ

85 ：
>>83
そりゃ例え年収400万でもエージェントに120万も払うんだしね
直応募だと正社員雇用されても、エージェントだと余計な費用がかかるし慎重になるから嘱託や契約からスタートなんてザラだよ

86 ：
それでも成功報酬で済むから安い
求人広告依頼したら一人採用まで５００万以上掛かる

87 ：
今どきlinkedinから直接アクセスすりゃいいのに
どの道ガチャやろ

88 ：
エージェント紹介ってそんな仲介料とってんの？

89 ：
だいたい3割かな年収の
定着3ヶ月未満だとノー報酬
だからお前たち次第なお仕事だお

90 ：
だからエージェントから案内きたら
まずは直応募できるかHPで確認
直応募なかったらエージェント経由
これがセオリーだべ

91 ：
ゴルフ帰りに送ってもらって掘りあってるってホントですか？
　

92 ：
接待ゴルフは
温泉+お尻合いがセットはよくある話です

おじさんも不細工豚女房より
若い男の子に欲情するのが世の常

93 ：
そもそも人事部の人材登用費用は期初の年間予算で定められてるから、DODAやリクナビみたいな転職サイトのエージェント経由で募集だしてる企業は仲介料も当然織り込み済みだと思うんだが
働いたことある奴なら当然知ってる話だが予算は余らせようものなら上から計画性のなさを責められるし来期予算申請に大きく不利に働くからきっちり使い切るか少しオーバーさせる
俺はメーカーの研究所勤務だけど期末時期は使いもしない試作品や実験器具を外注しまくって研究開発費を調整してる
なんか他のスレ見てもエージェントの仲介料をまるで人事担当者がポケットマネーでだすようなノリで書き込んでるからすげー違和感かんじる

94 ：
せやなっ

95 ：
>>93
予実管理したことない層なんじゃね？
ヒラの下っ端とかな

96 ：
エージェントばっかだなここ

97 ：
チンチデカそう

98 ：
>>59
今これなんだけど、１週間休んだらエージェントの人達また出勤するの？来週の方がコロナ本格化してそうなんだけど、エージェントの出勤停止延期ありうるのかな？
エージェントさんここ見てるならこっそり教えて

99 ：
もう転職してる人間には30万円渡しなよ

100 ：
ここのエージェントが大手では圧倒的に有能
まず面接にこぎ着けたら
落ちることは殆どない驚異の打率

101 ：
日曜日も出勤お疲れ様です！

102 ：
大手の求人が無いだろう

103 ：
連絡がこない（泣）

104 ：
doda全然書類の結果教えてくれないわ

105 ：
メールで連絡きたわ　よかった

106 ：
明日で応募してから3週間なんだが音沙汰なし
doda内の選考で落ちたなら流石に連絡来るよね。
企業側から連絡がないってこと？

107 ：
多分そうだと思う

108 ：
内定でますた　さいなら

109 ：
市内の転勤なしのみの登録してるはずなんだけど、県外ばっかくるわ。
あとブロックしてるのに、ゴリ押しで送ってくる企業もある。

110 ：
TCCって会社、面接行ったけどかなりヤバかった。
昔の中央出版みたいな教材の訪問販売。しかも基本給ゼロでALL歩合。
不採用でよかった。

111 ：
>>106
同じ。直接応募、エージェント一切連絡なし
落ちた時だけ1週間ぐらいで来た
新卒採用はウェブ面接で動いてるみたい

112 ：
>>110
完全歩合って労基法違反じゃん。
業務委託契約でってこと？

113 ：
>>110
基本給ゼロ？
労働時間分の最低賃金も出ないってこと？
それアリなのか…

114 ：
>>112
>>113
書面で見せられたけど間違いなくALL歩合だった。
行動手当が月に10万あるんだけど、それで移動交通費とレンタカー代を賄えだって。
ちなみにその待遇が書かれた書面は会社のバインダーに綴じてあって、持ち帰ることは不可って言われたよ。

115 ：
ここのエージェント、面談する前から不採用送りつけて来るんだか糞杉

116 ：
dodaはクソだがここからのスカウトで最終行けそうだわ

117 ：
メッセージがやりにくいしあの女達がムカつくからもういいや

118 ：
新卒でサイト使うやつおんのか？
何の為に学校に通ってたのか・・・。

119 ：
メットライフ生命保険の求人が来てた
今時受ける人おるんかねぇ

120 ：
一月間キャリアイドバイザー経由の活動がなければ担当離れるみたいなメッセージ来たんやけど、これ普通なん？
なんか圧力かけられてるみたいで微妙やな

121 ：
>>120
何かシステム上そうなるらしい
変更いらないで返事すればいいだけみたいだ

122 ：
>>88
契約によるけど、初年度年収の30%とかを企業がエージェントに払う。
直接応募ならかからない費用だから、エージェント通すと通さないで全然変わってくる。
エージェント通した方が年収交渉とかは楽とかメリットはある。
うちは、人事が楽するためと人材斡旋のためにエージェント絶対通すことにしてる。
LINEとかはエージェント経由は絶対とらないとかあるからどっちが正解か最早わからん

123 ：
>>121
ありがとう
変更いらないで返信とはどういうことでしょうか？
そういうチェックボックスみたいなのがあるってこと？

124 ：
直接応募のが企業に負担がかからない！とか言ってる奴いるけど、直接応募とかいう狂気じみた応募してくるイレギュラーのが余程企業にとって負担だろ

125 ：
今日もエージェント工作員暇そうだな

126 ：
>>122
えらく詳しいね
年収は上がれば上がるほど企業負担になるから難航しますよエージェントを通すと

127 ：
>>126
人事部に少しいてキャリア採用やってたからね。

箸にも棒にもかからない人は、面談すらしないようにエージェントに言ってるのと、優秀そうなのは優先的に回すように各社に依頼してる。

担当相なら、自社でだしても採用できるけど、
管理職(候補含む)あたりは、人材難だから金かけなきゃとれんのよね。

エージェント経由で内定だしても、入社許諾とれんが。。。

リファラル採用もやってて、そっちは紹介した社員に50万払ってる

128 ：
>>126
ちな、年間の中途予算はふんだんにとってるからお金面ではなく、全体的な人材不足のがきつかった。

スーパーマンは転職市場に中々いないからね。

129 ：
俺の上司だった、同大の課長級はそもそも実家がここだし、まず転職市場には来ないね
大手ブラックで使い潰されたみたいなのじゃないといないんじゃないか

130 ：
それはそうどdodaはゴミだけどたまたま目についたリク企業の紹介メールの案件がトントン拍子に進んで次最終
これ決まればいいんだがなぁ
申し込みが3月末とかだったし
もうリクナビネクストとかだとほとんど新規案件自体来ないわ

131 ：
>>126
なるほど
そういうロジックか
直接応募も有りだな

132 ：
俺の場合はまず公式見たけど無かったから応募したんだよな
企業によってはOBをリクにしたりするんだな

133 ：
デュダの強みは
面接までこぎつけたら
驚異の内定力でねじ込んでくるとこら

134 ：
ブラック企業判別（2020年・最新版）
現役社員の暴露情報が多数あります！
転職の際にお役立てください！
http://seisyainninaru.blog.fc2.com/blog-entry-122.html

135 ：
テレwork川崎さん「しゃ〇らせながらテレワーク！」

136 ：
今、現職の営業マンって何やってるんだろうな・・
テレワークって言ったってやる事無いだろ？

137 ：
>>136
顧客ごとに営業分析したり色々あるやろ。
クライアントと会ってるだけが営業と違うよ。
俺は意識高い系じゃないから、クライアントと申し合わせでテレビ会議で提案してることにしてサボってるけどw

138 ：
先週中に連絡しますとか言って連絡ないんやけど
緊急事態宣言のせいやろか

139 ：
>>136
あたりやで
既存のサポート以外は自分の時間にしてるわ

140 ：
エージェントからの電話一回取り損ねたらそっから全然連絡来なくなったな
紹介求人も1日3回くらい来てたのに、今日はまだ来てないし・・・
完全に切られたかな

141 ：
>>140
折り返し電話すれば良いんじゃないの？

142 ：
なんか求人紹介来なくなってね？

143 ：
DODA経由で企業側直接からスカウトメールきたんだけど、これってほとんど採用するつもりかな？

144 ：
>>143
多少なりとも可能性はあるんじゃない？オレも同じパターンで企業側から直接連絡来て面接したぞ。まぁ転勤あるって言われたから断ったけど。

145 ：
>>144
Thanksこ
一応面談の段取りしといた
受かると良いけど
履歴書って要るんかな？

146 ：
>>141
折り返す前にLINEでメッセージ来ちゃったんだよね
「先程お電話しましたが〜」みたいな

147 ：
企業様にご推薦をさせて頂きますって言っておいて実際は社内選考やってるってありえる？

148 ：
あるよ

149 ：
マジか　クソやな

150 ：
だから直応募がいいんよ

151 ：
採用プロジェクト担当の求人だと、採用希望企業がある程度の判断をDODA側に投げている状態
らしいので、社内選考の比重が高くなるらしいです

152 ：
求人案内来なくなったのステータスが最終合格になったからかな？お前らすまんな

153 ：
>>152
おめでとうございます。

154 ：
応募してから2、3日でお祈りメールくるけど絶対社内選考落ちやろ　先方の判断もあるのにこんな結果速いわけない

155 ：
自分がエージェント経由で応募依頼したのは1週間経っても連絡ないわ

156 ：
社内選考通過→応募先人事から連絡があって履歴書送付いまここ

157 ：
ｷﾀ━━━━(ﾟ∀ﾟ)━━━━!!

158 ：
昨日応募して、今日お祈り。
低スペ過ぎて登録出来ず、自動案件メールしか来ない訳だから、仕方ないが。

159 ：
急に求人少なくなったな

160 ：
DODAの関連会社？ダンネットという人材紹介会社から良い案件きたんだけど、この会社はまともなのか？

161 ：
>>158
1日でお祈りって完全にフィルターかけてるってことなんかな？
申し訳ないがどういうスペックが教えてほしい

162 ：
応募3日以内にお祈りは社内選考落ち
通過の場合は3日以内に連絡ある
書類や面接の結果は1週間過ぎるとまず落ちてる

163 ：
dodaではじめて書類通ったわw
通らないとおもってたからびっくりした

164 ：
エージェント応募しても次の日にはお見送り

165 ：
>>161
エージェント案件だから、社内選考で門前払い。
エージェントは、リクエーしか登録出来ないレベル。

166 ：
DODAの個人情報から引き抜きで人材紹介会社あるけど、これって信頼していいの？

167 ：
>>166
登録したメールに直接来るやつ？
一個送ったけど返事こねーわ

168 ：
>>167
そう、他の人材紹介会社
俺の前職にそぐ有った仕事を紹介されて、年収500万〜750万だって
話しが美味し過ぎるんだけど大丈夫かな？

169 ：
>>168
うーん、自分もやりたい仕事ではあるけど美味すぎる話が来て、一応面談希望の返事メールしたけどもう１０日ぐらい連絡ないなあ
その人材紹介会社ググってみて、会社の情報や口コミがあれば信頼できるかも？
自分とこに来た会社は会社ホームページ自体はあるけどここ最近できたばかりの会社っぽくて、実績や噂が何一つなかったから怪しいかなとは思った

170 ：
>>166
気になったの応募したけど、これで今最終よ
むしろdoda本体は一個も通ってない

171 ：
>>169
口コミとか評価見たけど、悪くは書いてないね
ただ年収とかは大げさな数値だけど…

172 ：
>>171
なんてとこ？大丈夫なん？

173 ：
>>172
会社名はダンネット
今さっきダンネットの担当の人と面談した
普通に電話で
対応はいち早く採用したいみたいなニュアンスだった

174 ：
>>173
横槍で調べてすまんが怖いくらい好評価な会社だな・・・。

175 ：
さくら
さくら今咲き誇る

176 ：
は？

177 ：
断熱シート？

178 ：
まーたこのアホエージェント
先方に書類回さずに落としやがった
どうなっとんねんしかし

179 ：
君のスペックに問題があるんやろ

180 ：
>>178
バイトみたいなフィルターだからしょうがない。
どうしても応募したきゃ直接企業のHPからのほうがいいかも

181 ：
機械的に弾いてるっぽいな

182 ：
ここでもリクエーでもそうなんだけど、エージェント内部の選考で落ちた企業に、エージェントの居ないサイトから応募すると8割り方書類は通る

183 ：
非公開求人しか応募メリットはないよ
30%も費用かかるし

184 ：
また経営者目線の無職がトンチンカンなこといってんね

185 ：
アウトソーシンングのスカウトメールばかり
メーカーからはお祈りメールばかり

186 ：
最終落ちした企業が出し続けてる求人を応募するように勧めてくるのは嫌がらせかと思ってしまう。俺が受けたのと全く同じ募集だし

187 ：
最終で落ちるとかキツイな
夢がひろがりんぐだったろうに

188 ：
もう出さなくていいや

189 ：
書類通ったら後は確実とか言うのはエージェントのステマやったか

190 ：
普通に考えてそんなわけないわな
むしろ手数料高いんだから余計慎重になる

191 ：
時代はHPからタイマン直応募か

192 ：
タイマンで徹底的にボコられたら立ち直れない

193 ：
コロナ前の傾向だと1次は通るけど最終の合格率がそれと比べるとかなり低いって言ってたな

194 ：
エージェント経由は年収3割位の費用かかるからな
複数募集なら普通の媒体だとコストはそこまでかからないし

195 ：
またそうやって直応募させて恥かかせたいのか

196 ：
恥も何も自分がチャレンジしたければ応募するしかないだろ

197 ：
求人サイトの方が費用は掛かる
年間８００万の費用で求人出しても採用ゼロ
成功報酬のエージェントは安い

198 ：
年中出してる企業は採用人数もそれなりに多いんじゃ？
スーパーマン求めてる企業はエージェントのほうが安上がりとは思うけど

199 ：
そんな高くない

200 ：
>>198
スーパーマンなら自分で見つけると思うけど
大事な人生の分岐点である就職を赤の他人に任せる時点でスーパーマンでも何でもない

201 ：
何現実逃避してんだ？
どう考えても優秀な人材はリクルートかパーソル経由なンだわ
直応募とかガイジ戦法で挑むのがいいとかいうトンデモ作戦になびいてる時点でワープアガイジなの丸出しです

202 ：
ガイジ戦法って　普通にホームページとかマイナビ転職とかで募集してるんですが　

203 ：
>>202
はいはい、君はそれでも採用されてないよね笑　m9(^Д^)ﾌﾟｷﾞｬｰ

204 ：
dodaの工作員かな

205 ：
鎌ってちゃんじゃない？
東建推薦してくるあたり頭大丈夫かっていつも思うわ

206 ：
>>185
トランスコスモス行けば？

207 ：
面接合格して内定もらった状態で蹴ったら、もう2度と会社を紹介してもらえなくなる？

208 ：
>>203
エントリーとか普通にあるんですけど、話を逸らして理解できないなんて精神疾患か何かですかね？

209 ：
こいつ仕事できなそうだな

210 ：
>>208
DODAの無料の審査通って来た人の方が明らかにワンステップ上にいると何故わからないんだwそんなんだからまだワープアなんだぞ

211 ：
>>198
デンソーとガイシは宣伝目的で
いつも空求人出してる悪徳企業

212 ：
>>201
いや優秀なのはビズリーチだろ
こんな逸材が！と驚かれてるだろ

213 ：
>>211
落とされたんだねｗｗｗｗｗ

214 ：
コロナの影響なのか応募スルーされたわ
エージェントは向こうの書類審査中で返事貰えるようにプッシュするとは言ってたけど音沙汰無し

215 ：
はっきり言ってDODAの中の人はやる気なし
会社自体の規模がデカいせいで、担当の人の紹介報酬がほとんど会社側に行くから採用不採用なんてどうでも良い
DODAの求人からの引き抜きの人材紹介会社の方が規模小さいから積極的に動いてくれる

216 ：
>>211
コロナじゃなきゃ受かってたさ

217 ：
>>214
なんでもコロナのせいにすんなよ

218 ：
>>215
それはキミがDODAに相手にされるスペックではないということやろ〜笑

219 ：
ID真っ赤でキモw

220 ：
志望動機書ってなんやねん

221 ：
応募して書類選考で2週間以上、応募中でほったらかしにされてる。

222 ：
それよくあるよ
今はコロナだし更に長くなる

223 ：
>>220
志望動機の作文みたいなやつ

224 ：
キャリアカウンセリングは絶対受けなきゃダメなの？
30分も電話で話したくないよ

225 ：
>>224
受けなくてもいいけど受けると考えが整理出来たりもするからメリットはある

226 ：
>>224
こっちが聞きたい事だけ聞けば良いよ

227 ：
そうなんだ
ありがとう
やってみる

228 ：
ID:f9EIxgGc0
こういう人がエージェントやってんだろうなー
頼れる要素皆無に見えるんだが、きっと少数のエージェントだと思っておこう

229 ：
>>228
エージェントに頼るから上手くいかないんじゃね？
エージェントは使うもんだろ？

230 ：
エージェントが送ってきた求人に
HPから直応募が時代の流れ
不景気なんだから

231 ：
まあエージェントは間引きマシーンだから

232 ：
いらないよな
推薦文なんか無くてもいいし
コネ持ってるお偉いさんじゃねーとゴミだよあんなん

233 ：
エージェントは在宅できそうだから良いな

234 ：
年収800万円の案件がきたわけだが…どうすっかな…

235 ：
うらやま

236 ：
デューダはそんなにないけど
エージェントじゃない企業直オファーは
事実上の内定だから安心しやあて
オファーあるということはまだまだ上行けるてこと

237 ：
高スペックはええなぁ

238 ：
俺は年収600万〜なんだけど、それでも条件は良い方？
ボーナス5か月付くみたいだけど

239 ：
>>234
直応募（爆笑）しなよ

240 ：
>>234
業界は？

241 ：
25歳/OL/◯◯さんからいいねが届いてます
みたいな見出しのオファーがあったんだけど、これふざけてんの？

242 ：
応援してくれてんだよ

243 ：
釣られると思われたのでは

244 ：
>>243
他にも、男性名バージョンもあったんだけど、性別すら見ずにメール送りまくってんのかな

245 ：
>>241
マッチングアプリかよwww

246 ：
年収の計算がよーわからん

247 ：
>>241
たぶん同じオファーが来てるw
同じく男性からのも来てて、両方とも採用担当者の下の名前だったんだけど、会社の方針として統一してんのかなw

248 ：
なんの仕事か気になる

249 ：
OLに履歴書見られるとかｗ

250 ：
4月末までテレワークって会社が多いらしいぞ
GW＋コロナで今求人なんて殆ど無いやろ

251 ：
緊急事態宣言明けたら求人多少復活するのかな
あと1ヶ月以上無理そうだけど

252 ：
DMみたいなスカウトしか来ない

253 ：
>>162
面接の場合2日で連絡なかったら落ちてる
書類でも面接でも通る場合はめちゃくちゃ連絡早いよねここ

254 ：
書類選考が通って三日で面接までこぎつけたんだけど、採用に前向きな企業なんかな？
俺のスペックが効いてるのかな？

255 ：
高スペック乙

256 ：
ここはエージェントにすら見限られて直応募だ！とか言ってる最底辺が主流だから、このスレ的にはエリート

257 ：
各々経歴が違うのにわけのわからんことでマウントとるなよｗ

258 ：
ワイ、デューダで働いてるエリートでええな？

259 ：
>>256
エージェントに見限られることってあるん？
ずっと電話や面談シカト続けたり、エージェント経由の応募一切してなかったら切られるんかな？

260 ：
そらそうだろｗ

261 ：
>>259
まぁそりゃそうだねw
自分は電話の面談入れば必ず対応するけど、エージェント経由の応募はあんまりしてないからそろそろ切られるかもなぁ

262 ：
ミスったw
>>260宛てね

263 ：
応募してから1ヶ月近く待たされ、結局コロナのせいで求人一旦取り消しするからダメでしただってさ。
これって再開したらまた応募してもいいんだろうか。

264 ：
そんなアスペだから落ちるんだろうな

265 ：
>>254
頑張れよー、俺はｇｗ明けに最終。。
面接官からエージェント介して質問に対して結果から話せって言われた。その後に理由やエピソードを手短にと。アドバイスくれた。

266 ：
ことごとく
「業務に求める経験／スキル／適性等を総合的に判断し、同社の定める応募要件に合致しなかった為、お見送りの判断となりました」
なんだけど年齢のせい？

267 ：
学歴とか

268 ：
顔とか

269 ：
みんな担当者にLINE送ってる？

270 ：
登録したけどLINE使ったことないな
電話しか来ないし

271 ：
他社エージェントもそうだが、そもそも用もないし連絡取ってないな。

272 ：
>>269
プライベートの方には送ってる。飯は行くけど股ひらかんのよね

273 ：
>>266
これ応募したら翌日来るよな
それならエージェントからの紹介求人にするなって話

274 ：
それは君の学歴が悲惨やからやでぇ

275 ：
>>266
スキルアップしたい方とか求人にあれば
それらの理由では落とされないし
落としてはいけないその理由でね

276 ：
エージェントから初めてまともな紹介求人きた。面接待ちが2社あるが、一応持ち駒増やす為に応募してみた。さぁいつ書類選考の結果が来るか楽しみだな

277 ：
デューダで面接までこぎ着ければ
勝率8割のリーチ
だが油断は禁物

278 ：
みんなは面接はもう何回もしてんの？
ソートーじゃべり上手なら別だけど
始発で本命に逝くのは当たって砕けそう

279 ：
>>277
パチンコでレバブル98.6%のリーチ外した事あるから何も信用できない

280 ：
ここからほぼ毎日電話かかってくるけど頭おかしいんか？

281 ：
今時なぜ電話なんだろうな
メールて十分だしLINE使えるならLINEでもいいのに
電話しないと実績にならんのか？

282 ：
人間相手にしてるのに機械的に仕事するなよ

283 ：
また中のやつかよ

284 ：
>>280
毎日かけてくるってことはDODA経由での転職の見込みがかなり高いって思われてるんじゃない？
自分は最初こそ熱心に電話かけてきたけど、徐々に連絡の頻度減ってるわ

285 ：
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286 ：
電話なんか一回しか掛かってきたことないけど
応募した時に
ありがとうございます。登録情報を元に企業様へ応募させて頂きます。
という電話掛かってきただけで
翌日、求人が締め切っていました。申し訳ありません。と
メッセージが返ってきた、求人は掲載されたままで締め切ってなかった。
明らかに馬鹿にしすぎでしょ。

287 ：
え？フリーダイヤルで
デューダ運営のパソナから
土日や夜にかかってきよるよ
つか電話ない方が珍しい

288 ：
一回出てカウンセリングしたらしばらくはかかってこないだろ

289 ：
『ゴールデンウィーク中も転職活動で求人を探すのを休まないで下さい』って担当からメールが来たので、3件ほど応募しました。マイナビ転職で

290 ：
>>288
初回のカウンセリングのあと、土日挟んで月曜に一回、その3日後にも一回、その2週間後に一回みたいな感じで最初の方は割と多かったな
初回以外は15分〜20分くらいやけど

291 ：
なんか遅い

292 ：
ここのエージェントってエージェント内の書類審査あるん？
紹介された求人に応募したら2日くらいで見送りの連絡きたわ
>>290
はじめは結構こまめやんな
別のエージェントは初回20分のみだったからそこには任せていいか不安や

293 ：
直応募と比べてエージェントのメリットがあんまわからんな

294 ：
直応募てだけで
入社意欲高いと評価されるからな
他の選考者に一歩リードできる

295 ：
>>293
仲介業者として役に立たない紹介文つけるだけだからねテンプレの
アホらしくなってくるわ

296 ：
GWは活動停止というか思考停止する

297 ：
>>294
それはないだろう

298 ：
直接企業の担当者と面接の調整などやり取りすると
面接時には気心が知れて緊張しない

299 ：
>>298
そんなやりとりしねえだろ
タコかお前

300 ：
>>299
タコちゃんだよ！

301 ：
>>298
相手は戦慄してるかもね

302 ：
お前ら直応募とかやめとけよ
やってる事は電凸と変わらんぞ

303 ：
>>302
企業HPの採用サイトのことだろう

304 ：
うちの会社の人事が言ってたけど、直応募迷惑だってさ
人事部的にはエージェント経由の方が楽らしいね
ちな金融大手な

305 ：
数年前、直接応募して面接でフルボッコされたよ
そん時はエージェントサービスとかなかったし
あんときは身の程を知ったぜ

306 ：
直応募がなんで迷惑なん？企業が出してる求人なんやが　こいつは直応募をなんやと思ってるんやろうな　まさか求人出してない企業に履歴書送付する事を直応募やと思ってんのか？

307 ：
エージェントが一生懸命ここに書き込みしてんだよ

308 ：
そうとしか思えんな

309 ：
商売上がったりだ！ってことですな

310 ：
今はエージェントも在宅だし、人を送り出さなきゃいけないけど、
このご時世で簡単に雇う所も無いからな。
手柄も出来そうに無くて焦っとんのやろ。

311 ：
転職業界は大打撃だからな
合同説明会は全く開催出来てないし求人は軒並み冷え切ってるしどこも新卒採用減らしてるし
相当焦ってるだろうよ
人を食い物にしてきたピンハネ奴隷商売なんだからいい気味だよ

312 ：
またフリーター漂流のような時代がくるのか
はしかけさん元気かな

313 ：
漂流教室ええやん！

314 ：
また直応募とかいう地雷行為を推奨してるキチガイ湧いてんね

315 ：
なにが地雷なのか説明出来んくせに

316 ：
>>315
直応募推奨派がいまだにどこからも内定もらってないのが全てだろ

317 ：
エージェントにも相手にされない人材が直接企業に応募するのが
地雷というか、自爆行為ってことでしょ

318 ：
>>305
そういうやつはエージェント使ったら余計に無理だろ
年収の30%もかかるんだから

319 ：
会社からしたら100万円は1なんだよ　そんなことも知らんのか

320 ：
直接応募してるのかも疑問だ

321 ：
直接応募って企業が出してる求人に応募するって意味な　

322 ：
>>299
面接日の調整しないのか

323 ：
>>304
ウチはエージェント経由で応募してくる連中は駄目だ
なぜ当社を希望しましたかと聞いて
エージェントから推薦されたから
自分で希望してないやる気がない

324 ：
体力には自信があります!

325 ：
>>323
エアプ乙　お前いつから採用側になったんだよハゲw

326 ：
企業の採用担当から来るオファー見る限りこっちの経歴を碌に読んじゃいない

327 ：
２５歳のOLが見てる

328 ：
お前ら直応募とか、絶対すんなよ
行為自体が奇襲そのもの
エッチで例えるなら前戯なしで挿入するようなもんよ
あとは即尺か
それを歓迎する企業は頭おかしいって
ただの迷惑行為

329 ：
>>314
リクナビNEXTだって直応募の一種だろアホなん？

330 ：
>>328
いや企業が出してる求人やから

331 ：
このバカは求人出してない企業になんの連絡も取らずに履歴書送付することを直応募やと思ってるけど違うから

332 ：
なにがなんでもエージェントを通さない転職活動はさせまいと必死

333 ：
もろエージェントってわかる書き込み止めればいいのに

334 ：
エージェント顔真っ赤やで
お仕事無くて震えてるんでちゅか？

335 ：
>>950
業者がうるさいから次ワッチョイ必須な

336 ：
直応募したいやつはすればいい
エージェント経由の利点としては直応募と違ってエージェントの交渉でねじ込めたり年収交渉とかを代行して貰える点
エージェント経由の経費をケチりたい会社なら直応募歓迎かもね

337 ：
そんな中小企業元から興味ないっすよね

338 ：
楽天みたいに自社で採用システム作り込んでるなら直応募でもいいけどな
ただ企業サイトに求人載っけといてメーリスに送ってねだと面倒だって話さ

339 ：
直応募てのはエージェントやサイトで求人出してる企業に
企業のHPページから応募すること
つまりエージェントに頼る無能とは一線を画する

340 ：
エージェントって休みだよね？

341 ：
>>333
頭が悪い奴しかエージェントなんかにはならないから
他人の就職の仲介業者とか何もやりがいはないし

342 ：
>>336
コロナ禍で採用にかける金も採用数も減るだろうから
エージェントは大打撃だろうねえ
この状況でエージェントなんかやって奴も頼る奴も馬鹿しかいないだろ

343 ：
Twitterだと意識高い系エージェントクラスタをちょくちょく見かけるな

344 ：
エージェントは馬鹿ではない
エージェントを利用する求職者が馬鹿

345 ：
また自称採用担当が夢を語ってんね

346 ：
だからエージェントってバレバレだから書くのやめれ

347 ：
今就活してる人らって首都圏以外？
東京で電車乗るの怖くね？

348 ：
奴隷商が青色吐息でレスしてるかと思うと草ぁ！

349 ：
ホムセン大盛況らしいで
ホムセンに転職するかな

350 ：
エージェントに100万も払わないと応募がない企業って…

351 ：
>>344
エージェントも馬鹿だよ
紹介文の内容も書き方もまともなやつが少ない

352 ：
エージェントdisってる奴らって何でここいんの？
DODA使ってるんじゃないの？？

353 ：
>>350
エージェントに100万払ってスクリーニングかけてるんだろ

354 ：
割と求人多そうだから人売りSEも未経験だけど視野に入れてるってエージェントに言ったら、やんわりと「人売りSEは辞めておいた方が〜」みたいな感じで断られたんやけど、これって親切心からのアドバイスなんかな？
その割にセコカンはめちゃくちゃ勧めてくるんやが

355 ：
>>354
どっちもやばそうやな。。

356 ：
>>354
セコカン勧められるよな
建築以外の機械や電気ならまだマシやとは思うが

357 ：
応募してないとDODAが疑いだして、お伺いを立ててくる

358 ：
不要な配信サービスオフったらええ

359 ：
セコカンやるぐらいならSESやるわ

360 ：
技術職派遣の未経験者歓迎＝職業訓練を受けた25歳以下

だと思ってる

361 ：
>>354
そのエージェントがSES出身で親切心から言っているのかもしれないし
ノルマか何かでセコカンの方を勧めるように上から言われているのかもしれないし

362 ：
応募したいところ応募すればいいじゃん
でもSESは一生勤めるとこじゃないがな

363 ：
応募は直応募で

364 ：
セコカン時給換算500円切るってホント?

365 ：
直行直帰ってどんな仕事だろ？

366 ：
>>361
あー、多分ノルマあるってのが一番しっくりくるわ

367 ：
自社開発してるIT系の人たちは皆「人売り」ってバカにしてた

368 ：
>>361
ノルマはあるだろ
人手不足で誰もやりたがらないセコカンに打ち込むのが早いってだけ

369 ：
セコカンの資格たくさんあるみたいやが
ドダでの必須条件が「社会経験１年以上」
って資格なしでもいけるってこと？

370 ：
>>369
社会人未経験のセコカンも腐るほどあるし、そっち探した方が早く決まりそう

371 ：
施工管理でも発注者ならそこまで激務でない？

372 ：
Skype面接だけど、気を付けると事とかある？

373 ：
>>372
自分の端末はiMacだからマイクとカメラはついてるのでヘッドホンだけですんだ。
ウインドウズPCはカメラマイク確認したほうがいい。
PCについてない場合は、ヘッドセットとカメラ買って、携帯で通話テスト。
照明は明るく背景は壁とかがいい。
自宅でやる場合は固定電話オフ、インターフォン音量オフ。
書類見まくってるとバレる。水用意したほうがいい、途中で喉乾く。

374 ：
>>373
ありがとう
ちなiPadproでやる予定
途中で水飲んでもいいの？

375 ：
>>374
相手が喋り終わって、お水失礼しますって飲んだ
咳き込み我慢したからその間、話が耳に入らなかった
我慢しない方がいいねｗ

376 ：
書類選考1ヶ月待ちとか長すぎぃ
企業サイトは直募集無し
もう忘れ去られたな

377 ：
明日Skype面接だったのに、今日キャンセルの電話きた…
コンビニのアルバイト以下の対応で胸クソ悪い
非常識すぎ

378 ：
まったくだ
普通メールだよな

379 ：
お察しいたします_(._.)_

380 ：
公開前求人のメール来るけど全然希望と違う職種だし

381 ：
求人情報が全く更新されないしダメだなここ

382 ：
書類落ち１５
面接落ち１
書類待ち１
低スペ実感致しました

383 ：
ここの中小3件受けてどれも書類で落とされた
ハロワの上場企業に応募したら受かった

384 ：
リクナビで募集をかけているJFEスチールには応募しないでください。
鉄鋼不況、コロナショック、高炉休止なのに90人の大量募集。
おそらく相当な退職者がいると思われます。
この会社では災害になあったり、退職に追い込まれたりして、多くの社員と
その家族が入社を後悔しています。
上場企業は優良企業というのは幻想です。

385 ：
今週は更新無かったな。

386 ：
>>384
商社スレでも鉄鋼ヤバイ言われてるな
2020卒　専門商社　偏差値
https://rio2016.2ch.sc/test/read.cgi/recruit/1548332584/

387 ：
新卒はええやろ
兵隊が辛いだけで

388 ：
5月1日にエージェントから紹介された求人に応募して連絡待ちだが、どうなることやら。
初めて希望に近い求人だから面接行きてぇな

389 ：
dodaの社内選考が鬼門だからな
面接行けたら頑張れ

390 ：
dodaから面接たどり着けた企業はないけど、dodaのスカウト紹介メールで決まってわろたわ
年収も100万上がるし

391 ：
書類土曜に出したのに今日の午前中にお祈りきた
企業ってそんなに早く判断するんかな
他だと1週間近くは待つのにここは早いよな

392 ：
GW前に良さげな会社に応募したら、エージェントから電話あったけど以降全く連絡ない

393 ：
>>391
それdoda内の書類落ちやで

394 ：
>>393
そんなのまじでやってるのか？
面談の時聞いてないわ
向こうから紹介しておいて社内で落とすとかおかしいな
エージェント経由じゃないところは大手でも通ってたから何かおかしいと思ってたわ

395 ：
あるよていうかない方がない
ちなみにエン転職は
ちゃんと社内選考で落ちたと通知されるよ

396 ：
DODAは社内選考でバンバン落とす。

397 ：
キャリアアドバイザーにろくな知識がないし、それゆえ社内選考で落ちる

398 ：
社内選考キツめだから通ったらワンチャンあるで

399 ：
dodaにある案件は他社にもあるしなぁ

400 ：
>>394
企業担当者とCAと分担が別れている所はほとんどそうだよ
中小や個人事業みたいなエージェントなら企業担当も同じ人が兼ねていたり
別れていても互いの距離が近くて情報共有がされていたりするけど

401 ：
>>395
他社で紹介されたところは書類でそんなに落ちることなかったがどこもやってるのか、変な制度
>>397
希望職種にあってたらとりあえず紹介してくるかんじやね…

402 ：
>>398
結局は企業も書類審査するし面接の出来次第だから関係なくね？貴重な機会が奪われてるような気がする

>>400
兼ねていた方が選考もスムーズに行きそうだな
ミスマッチしている人は推薦しにくいだろうし

403 ：
エージェント制度でお金がないのサクセスしまくりストーリーはなくなるな
「エージェントからの求人です」
これで門を狭めてる

404 ：
LinkedInあたりでスカウトされれば。
極端な例だけど高卒で米マイクロソフト行った人も
LinkedIn経由だったらしいし。

405 ：
dodaでの書類選考通過率今のところ2割ちょっと。
大した資格、経歴、学歴持ってないけど心が折れる

406 ：
>>405
募集要項満たしてても落ちるよな

407 ：
未経験歓迎とかのライン工でも落ちるけどなんでや

408 ：
未経験はポテンシャル重視だから
ポテンシャル低そうと思われてるってことだろ
適当なweb履歴書と職務経歴書なんじゃないのか？

409 ：
表向きの募集要項には掲載していない条件もあるんでしょうよ
例えば学歴が細かく指定されていたり
男じゃなくて女性がいいとか

410 ：
何回もスカウトメッセージくるから応募したら書類で落ちたわ
スカウトしてくんなよ

411 ：
「スカウト」てそんなもんなんだぁ。意味ねぇー。

412 ：
>>410
あれって適当に送ってるだけだよなぁ

413 ：
適当だろうな
エージェント一人で相当な人数の担当してるだろうし

414 ：
>>412
絶対そうだよな
何か条件が１つでも当てはまったら送っておいて、応募きたら精査するかんじだな
そんなことするから面接を辞退する人が増える

415 ：
適当てか自動配信だろ

416 ：
応募してから2週間経つけど、連絡なし。
新しく応募したいところもないし、この待ってる時間が無駄なんだよな。

417 ：
書類選考がで落ちた理由が「別ポジションで進めさせていただいておりますので、こちらはお見送りの判断となりました」ってなってるんだが、同会社の別の求人で選考進めてるってことかな

418 ：
それを送ってきた奴に「日本語でよろしく」って送ってみな
大抵エージェントが企業のフリして適当ぶっこいてるから慌てて直したメール送ってくる
五時脱字の丸出しエージェントの反応にご期待あれ

419 ：
微妙に必要業務経験満たしてるか怪しいけどキャリアアドバイザー紹介求人応募しまくった。
どうせ落ちるだろうけどダメ元ヤケクソ

420 ：
それ明日すぐ結果来るやつや

421 ：
>>417
応募したポジションだとスキル不足だけど、別ポジションなら面接してやるよってことだよ

422 ：
>>421
てことは同会社の別ポジも応募してるから、それの選考結果を待て、ということだよね。ありがとう

423 ：
今日、Web面接受けてきた。
慣れの問題だろうけど
なんかお互い話しとか伝わりづらいな

424 ：
>>423
おつかれ
自分で準備した資料とか見ながら面接した？

425 ：
>>424
あんまり、視線をそらすのは良くないかと思ったから
事前に要点だけまとめて見ずに話した。
今のところ第一志望だけにいい結果でるといいけど。

426 ：
>>425
なるほど、要点か。　通るといいね！
きれいに文章並べても言える自信がないわ
たしかに要点を覚えれば自分の言葉でしゃべれるね

427 ：
面接に向けて原稿作ってんの？
自分の経歴とか思ってること言うだけじゃん

428 ：
>>427
仕事の打ち合わせはぬるぬる喋れるけど、
知らん人に対する自己紹介がド下手すぎて

429 ：
その辺、良い面接官は引き出す雰囲気作りが上手いよね
なんか話したくなっちゃうと言うかかしこまらないように気を使ってくれる
甘えと言われそうだけど
仏頂面で舐めるように見られてると出てくる発言も引っ込んでしまうw

430 ：
一問一答みたいに淡々としてる方が好きだな
会話みたいな感じだと質問の趣旨がいまいちわからなかったりする

431 ：
社内選考厳しいならある程度大手に応募して通ったら経歴は問題ないってことか

432 ：
かしこまらずにいく
セリフ作っても失敗しそう
もっと自分を出してアピールするわthanks

433 ：
一問一答嫌いだな
ロボットじゃあるまいし
こんな形式的なテンプレやり取りだけで評価されるのかって思っちゃう

434 ：
書類選考受かったら、面接で受かる確率どれぐらい？
最悪断ってもいいのかな。

435 ：
>>434
ハロワじゃないんだから、短期決戦でいきたかったら
大量応募して、内定もらったところから選べばいいだけのこと

436 ：
応募してから2日で落ちたんだが、これ絶対社内選考で落ちたんだよね。
文面がいかにも応募先の企業が言ってる感じにしてるのが腹立つ

437 ：
>>436
>>266がdoda内選考落ち定型文

438 ：
>>436
それだったわ。
ほぼ同じ条件の別の所は社内選考通ったっぽいのに何なんだろう。
そこもコロナのせいで求人取り消されて終わったけど。

439 ：
応募してからしばらく動き無いのは何なんですかね
駄目なら駄目で早めに言ってもらえないと次の弾準備出来ない

440 ：
並行してどんどん弾準備してけよ
無能か

441 ：
dodaで応募した後、メールで採用プロジェクト担当みたいな人から確認事項が来たりするけどその確認点に問題なければdodaの社内選考は突破できるんだろうか？

442 ：
応募して2日音沙汰なければ通過の可能性上がるってだけ

443 ：
>>439
君は結果出るまで単発で頑張っているのか？

444 ：
dodaは他社スカウトメールの方がマシだよ
企業ピンポイントだからガチャっぽさはあるけど
リクナビとかワークポートですら書類通ってるのにdodaは全く通過しなかった

445 ：
>>442
その情報初めて聞いたが、そうなんですか？

446 ：
>>445
doda社内の選考って意味だよ
このスレにもあるけど選考落ちは2日以内くらいで定型文のお祈りメールが来る
応募数にもよるから絶対2日以内かと言われれば何とも言えないけど

447 ：
とりあえず、面接頑張ってみよう。

448 ：
>>446
初耳でした。ありがとうございます。

449 ：
現職が忙しいと、月１、２回の面接くらいがちょうどいいな
今日、最終だったけど
面接と言うより、打ち合わせって感じだった

450 ：
他サイトで応募したら通るのにここは書類できられるなあ
面接までいけてもたいしたサポートないのにメリット無い

451 ：
でもフィルタかけてくれた方が面接の時のギャップが小さくて良いのかしらね

452 ：
エージェントは企業側のメリットが大きい

453 ：
>>451
他で受けて採用されるのに
ココでは選考が落ちるんじゃ意味が無い

454 ：
落とす前提でおすすめして
応募者を凹ましてから
不人気募集に叩き込む

455 ：
書類選考落ちまくり。
これで通過してる人よっぽどスーパーマン・ウーマンなんだろうな。
ブラックまでとは言わないけど微妙なとこしか書類選考通過しねぇ。

456 ：
社内選考は何日位かかる？

457 ：
スレ読め

458 ：
書類選考中だけど面接の希望日時教えてね
って期待しちゃうじゃないか

459 ：
デューダは9割書類で落ちるから
気にしない方がいいよ
応募条件とか無視してガンガン応募がデフォ

460 ：
せめて社内選考で落ちたかどうか教えて欲しいな
社内なら他社から申し込みたいのに

461 ：
だからスレ読めよ
doda社内落ち定型文出てるだろ

462 ：
応募したいところをキャリアアドバイザーから紹介されたけどdoda経由で応募しないことにする。

463 ：
ここって必須条件と歓迎条件で全て満たしてないと通さない感じなのかな

464 ：
フィルターガチガチだからな
でも他社だと企業名開示してなくてもここでわかるから違う意味で便利w

465 ：
数日前にキャリアアドバイザーから紹介された案件A応募→翌日書類選考落ちメール。
他にも同じ会社の案件Bが結果が長く来てなかったから問い合わせたら落ちてて詫びのつもりでか同じ会社の数日前に落とされた案件AとCを紹介してきた。
また応募しろと？
ここではグレー系企業しか面接行ってないし、気になる案件Cは同じ結果になるかもしれないけど他社経由で応募することにした。

466 ：
応募して3日以内に連絡なければ社内選考は通ってるのかな？

467 ：
可能性は高いけど絶対ではない

468 ：
応募してから2週間経って、お祈りきたぞ。
いつもの定型文だ
理由：総合的に判断し、同社の求める応募要件に合致しなかった為、お見送りの判断となりました。
待ってる時間が無駄だわ。てか、メール開く前に件名の選考結果ってので落ちたのわかるし。第一志望ではないが、やっぱり落ちるとくるな

469 ：
それdodaがメール送り忘れてたパターンや
しかし2週間は酷いな

470 ：
ちなみに4月14日に応募したとこはまだ結果来てないが、これはどういうこと？また忘れられてる？

471 ：
２日でお祈り、定型文
AIがしてると思う
紹介もAIだし

472 ：
自分も2週間
全然返答ないからこちらからエージェントにどうなってるんだ？とLINEしたらコロナの影響で時間かかってるかと思われますと返答きて
翌日社内選考落ちのメールきたよ
なんか雑に扱われてるし地方のエージェントからバンバンメール来るだけだしなあ

473 ：
俺はAIから2日後には定型文が来たな
つーかAIか忘れられてるかしかねーのかよ

474 ：
社会人が看護師を目指すと、なんと合計１０４５万円、タダでもらえる！今すぐ看護学校受験を考えよう！！！都立看護は30−40代の学生もたくさん！！
http://ameblo.jp/kango-kouryaku/
氷河期世代が訓練受講をさらに支援するため、「教育訓練支援給付金」が支給されます！！！！！！
◆対象となる方
４５歳未満で社会保険２年間、過去に加入してたことがある人！
◆支給額
教育訓練支援給付金の日額は、原則として離職する直前の6か月間に支払われた賃金額から算出された基本手当（失業給付）
の日額に相当する額の80％になります。
たとえば、会社員として月給20万円(総支給額）しかもらっていなかった、という人がいたとします。
それでも、毎月11万3700円が生活費として支給
1年間136万4000円、3年間で409万3000円が「生活費として別途支給」されることになるのです。
?専門実践教育訓練給付金：就職後に48万円
?専門実践教育訓練給付金：3年間で最大120万円
?教育訓練支給給付金：3年間で約410万円　
合計：約570万円　国から　無料でもらえる！　ことになります！
さらに！たとえば、病院の奨学金、月10万円もらえる病院と契約したとします。
(3年間我慢して働きましょう）すると、?3年間で360万円、別途もらえます！
そのうえ！
東京都の東京都看護師等修学資金第一種を奨学金として借りることができ、
東京都に就職して都内で5年間働くと、完全免除になります！
?3年間で：115万円！
結果
?-?：570万円　?：360万円　?：115万円
なんと、社会人が看護学校に入っただけで
１０４５万円もらえることになるのです！！
もちろん、上限はあるものの、社会人で月額の総支給が40万くらいもらっていたという人、それ以上の人は生活費としてもっともらえます。
病院の奨学金は利用しない人もいるでしょうが、もし利用しなかったとしても、700万近いお金が得られるのです。
いかがでしょうか？看護学校受験、あなたが本気で目指せば、1000万円、無料でもらえることも可能になるのです。

475 ：
>>468
俺もあったわ
まじで他で応募すれば良かった
確認して次の日お祈りとか

476 ：
ここダメだな
意味のない時間だけを過ごすことになる

477 ：
どっかの偉いひとが、電話するかホームページで直接応募するほうがやる気あり、として高評価になるらしい
エージェントに金払わなくていいから財布は痛まないし、直談判する行動力ありってなるよね

478 ：
>>477
それ中小零細だけだろ

479 ：
応募して1ヶ月経つんだが、GW前に電話あったきり…

480 ：
>>477
違うよ
エージェント経由で応募する人は本当に求職者が入りたいから応募してない
エージェントから推薦されて応募できるから面接に来てるだけ

481 ：
dodaだけだよ社内で撥ねるのは
dodaの場合、まず自社サイトで調べて、他リクで探して、それでもない場合だけだね

482 ：
ゴミ零細と中小はエージェント手数料払わなくていいからって考えだから喜ぶ
大手はそもそも直応募なんかして来たらすぐ求人をちゃんと経由して応募してくださいで切られて終わり

483 ：
>>466
わいは3週間前くらいに応募した2社から
1社書類通過もう1者は書類落ち
だからどっちもありうる
ただ2日くらいでお祈りは社内選考落ち
応募と歓迎みたさないと中々通して貰えないね
スキルアップ歓迎とは何だったのか

484 ：
>>482
直応募が何か分かってなさそう

485 ：
エージェントって響き良いだけで、まともな仕事紹介とかやってないからクズ過ぎる

486 ：
このご時勢直応募とは中々のサムライだな
どれいっちょ面接してやるか
で内定ゲット

487 ：
>>482
あるかもしれんが丁寧なリクルートサイト作ってる企業結構あるしそれはない
パナソニックとか企業説明会までやる所あるし

488 ：
ある大手企業経験者採用にエージェントにやめとけ、と言われたけどエージェントの社内選考で落とされるくらいならマイナビ転職から直接応募して落とされてやんよ
それなら納得いく

489 ：
エージェントも余計なことしなけりゃ直応募みたいなもんさ
でも余計なこととか応募忘れたりする

490 ：
他エージェント会社だとスムーズに内定取れるのに
DODA経由だと書類選考で落ちる　そんなイメージ
書類投げるだけで企業側と調整全くやらないんだと思う

491 ：
負け犬の遠吠え

492 ：
エージェントの遠吠え

493 ：
最初はエージェントの肩もってたが
見事に此処のテンプレどーりで
真実はともかくすっかり憔悴してしまった

494 ：
https://twitter.com/Sasami_Tsuk/status/1261118815321993216
エージェント糞すぎるわな
(deleted an unsolicited ad)

495 ：
>>494
俺も同じ事言われた

496 ：
源泉徴収票ってなんじゃい。
単に前職の給料高杉で落とされたんじゃ。
というかツイッターでキモいことやってるのが透けて見えたんだろう。

497 ：
決済者ってなんだよｗ
ネタ臭いけどマジなのこれ？

498 ：
前職給料高杉ワロタ
ウチでこんなん払えんやろ
って話なのが透けて見える

499 ：
>>494がクソなのは企業であってエージェントのどこに落ち度があるのかわからん

500 ：
>>482
またお前か病院いけキチガイ

501 ：
>>489
間に入れると30%も費用かかるぞ
ハードルが上がる

502 ：
対エージェント費用が発生することぐらい織り込み済みでは？

503 ：
>>494って、メールの誤字とか理由の書き方にエージェントの問題はあるけど、基本的に会社側が悪いのでは？
自分も最終面接後に先方の人事担当からはオッケーもらって
引き継ぎもあるからすぐ退職手続き進めようと思ったけど、
社内承認作業でNGでる場合もあるから、正式な内定通知書出るまで
他の選考辞退や退職手続きするのはやめろとエージェントに言われたぞ。

504 ：
dodaって直近3社までしか経歴登録できないが、その3社が大したことない経歴だったらそれ以前のまだまともな経歴登録した方がいいよな？

505 ：
３社以上転職多い人は相手にされない

506 ：
面接時は、マスクしたまま？

聞いた方がいいよね？

507 ：
>>494
これ怖くてまだ現職の退職切り出してないんだよな
スネに傷もあるし

508 ：
>>499
エージェントの担当じゃなくて、エージェントっていう制度そのものがクソってことやぞ

509 ：
テレワークで時間できたから数年ぶりにここ登録しようと思うんだが、
今って求人あるのかね

510 ：
求人数だけはあるけどエージェントとしてはダメだな
詳細はスレ読めばわかる

511 ：
>>509
営業系なら沢山あるよ

512 ：
>>509
大東建託とセブンとドンキならあるよ！

513 ：
あとはフランチャイズ系もあるよ

514 ：
>>506
この時期にマスクしないWeb面接できない企業に入りたいか？

515 ：
ＣｏＣｏ壱番屋もあるよ!!

516 ：
タクシーもあるよ！

517 ：
あと15分で求人更新か
多分変わらないだろうな秋くらいまで

518 ：
月木更新じゃなかった？

519 ：
今日ハゲる曜日だよ!!

520 ：
>>517
dodaは一生変わらない

521 ：
この時期に募集してるのってよっぽどのブラックか？

522 ：
>>521
東建もあるよ！

523 ：
クラシアンもあるぜ！

524 ：
日産自動車販売もあるよ！

525 ：
応募して1ヶ月経つんだが対応遅くね？
書類選考だけになんで1ヶ月かかるんだよ

526 ：
あと2か月お待ち下さい

527 ：
実際に2ヶ月近く待たされて面接に呼ばれたことがある
某自動車メーカーだけど
忘れていたのかキープされていたのか知らないけどさ

528 ：
一ヶ月経つやつあるな
キープ君だとありがたい

529 ：
面接キープってあるんだな
国家公務員の最終合格したけど内定がなかなかもらえない無い内定はよく聞くけど

530 ：
俺は１ヶ月以上待たされて、そもそも採用計画自体が無くなったから全員ふさいようってのが有った

531 ：
外資からプレミアムオファー届いたんだけど期待して良いもの？

532 ：
>>531
一応マジレスすると期待しないほうがいい
仮に採用されても、コロナで厳しいこの時期に立場の弱い試用期間で切られても文句言えないし、しかも外資系にいくのは危険すぎる

533 ：
プレミアムオファーなんてしょっちゅう届くだろ

534 ：
外資はすぐレイオフされるよ
今は日系のほうがいいよ

535 ：
ありがとうございます！
安定を求めるところではないですね

536 ：
しばらく活動してなかったら、
急に担当から連絡がくるようになった
ここも人をねじ込まないと売上立たないから必死なのかね

537 ：
採用プロジェクト担当から紹介求人来たんだけどシークレットって記載あった。
こういうのも応募したら社内選考あり？

538 ：
全然ありだし落とされる

539 ：
同じ企業からプラチナスカウト4回も来たんだけど期待していい？

540 ：
社内選考通過で面接までいったらイケると思って大丈夫？

541 ：
全部スレに答えあるような気がするから少しは読み返せ

542 ：
GW直前に応募したのがなかなか書類選考結果帰ってこない
10件応募して2件通過　2件選考落ち　残りは不明

543 ：
それなんなんだよと思うよな
返事なし多すぎて見てなかったら希望度低いとこから返信あってたの気付かなくて面接日程終わってたわ
自業自得だしいいんだが邪魔だしとりあえず退会するわ

544 ：
自宅待機でのんびり仕事してるから
返信が遅いだけだよ

545 ：
>>537
そういうのが無いのは紹介スカウトだよ
たまたま目に入った良案件に申し込んだらそのままゴール

546 ：
公開前求人とかいうメール来るけど俺のとこから1000キロ以上離れたところの社長補佐求人送られても困る

547 ：
.>>210
君にいい昔話をしよう。
ホンダ自動車工業が２００７年ごろ、転職人気ナンバー１で、入社すると「勝ち組」だった。
しかし、現在「外資に売られる」と騒がれている。
それはなぜか？　転職に強い人間の集まり　＝　収益を上げる人間　という図式では
無いためである。　トヨタは１０位程度だったが、就職に強い人間だらけの本田を圧倒している。
俺は調査会社にこう質問したよ「なんで上記のようになったのか説明できますか？」
「本来、人材採用というのは、会社の収益を上げる人間を採用するためじゃないんですか？」
「統計的に間違っているじゃないですか」
返事はなかったね。　こんな輩しかいないよ。相手にするの馬鹿らしくなってきた。

548 ：
いやアメリカかどっかの論文で
トヨタが強いのはマンパワーと証明されてたはず
人海戦術でホンダ他メーカーを圧倒してるだけ

549 ：
求人紹介のトップに麻雀やってる写真載っけてる企業はなんなんだよ、笑っちまったわwこれ見て誰が「あ、いいな！」って思うんだよ

550 ：
会社での飲み会は年2回とか書いてるのもあったぞ

551 ：
>>547
調査会社「・・・（ホンダはそんな状態じゃないのに何言ってんだこいつ）」

552 ：
明日あたりAIで判定された定型文が来るんだろうなぁ

553 ：
コロナの影響で戻ってきた
dodaに再登録してまとめて応募したところ
エージェントの何個かは通ると思いますよって社内選考の話だろうかwここ見て不安になってきたw

554 ：
dodaの社内選考だろうね
明日にはAI判定でメール来るからわかるよ

555 ：
エージェントがみてAI判定通すのか
一応技術職だからちゃんと見てき
ありがとう

556 ：
今日応募したのに早速
企業からのお預かり質問きたで！
これくると書類突破リーチなんだよな
社内選考は落ちるときも受かるときも早いね

557 ：
ここの書類突破で面接後の内定でた人いるの？

558 ：
ここって書類落ちはほぼ社内選考落ちと思っていいのかな

559 ：
スレ読め

560 ：
エージェントでなく普通に求人見たかっただけなのに毎日電話かかってくる。
希望面談時間を第3希望まで書けってテンプレメールもくるしうっとおしい。

561 ：
電話に出るまで続くぞ
何がなんでも面談だ

562 ：
LINE登録した後もひたすら電話
出れないとき何の用件だったかぐらいLINEに書いててくれればいいのに
なぜそこまで電話にこだわるの？

563 ：
LINEはマジで意味ない
登録したのに来たことない
とにかく電話しないとエージェントの活動実績にならないから

564 ：
面接から1週間経ったけど音沙汰なし
もう期待してないけど駄目なら駄目で早く連絡してくれ

565 ：
リクルートエージェント使った時もしつこかったな。
あっちは留守電に名前と用件を言ってくれたからまだよかったが、dodaはパーソルの者ですが、ご登録いただいた件で19時までつながりますので折り返しください、ガチャ。
LINEは教えてないけどメッセージは毎日定型のが入ってくる。
フリーダイヤルの番号は着拒にした。

566 ：
>>564
虹後、１０日後のさっきに来た
諦めるには早いのでは
次は採集
ヂェントは企業との槍鳥が楽

567 ：
クソみたいな漢字とカタカナ使うなよ

568 ：
サーセン┏○))

569 ：
10社エントリーして翌日5社書類選考落ちがきたw行きたい業界の求人少なくて追加エントリーもできずにいる

570 ：
>>564
ご期待に添いかねる結果となってしまいました。
今後のご活躍を心よりお祈り申し上げます。
決定

571 ：
DODA社内選考落ち連絡が翌日3件やってきたw
自分の低ステータスwに笑える😭

572 ：
高スペックでも落ちるし
低いと落ちるのかどうかも分からない
分っているのは高スペックで高給料の人は落とされる
落とされる人の基準が何だろう
年齢か転職回数か

573 ：
30%も掛かるからな
500以上はハイスペ対応エージェントか
スキルより年収が高いなら詰むわ

574 ：
いうても初年度はボーナスも少ないしそこまで負担じゃない気がする

575 ：
手数料３０％って言っても
求人サイトに求人出して一人採用に８００万掛かる
年収の３０％で採用できるのは安い
採用できなければ費用が発生しない

576 ：
ハイスペの年収は２０００万以上からの話

577 ：
年収600万としても社会保険入れたら1200万ぐらい一人にかかるからな、、

578 ：
ここは使わない方が良い印象
リクエ、パソナ、JACにビズリーチ登録をプラスしておけばOK

579 ：
そんなことないだろw
ここは社内審査が厳しいからあなたがそう思うだけで、社内審査さえ通れば後はスムーズに内定まで行く場合も多いよ

580 ：
メールがうざすぎ

581 ：
コロナ禍でエージェントほぼ全滅
役に立たないエージェントは淘汰されるだろう
ドーダさんはそんなことないっすよ！！

582 ：
社内選考通っても普通に落ちることなんかよくある

583 ：
>>582
そりゃそうだが、それは自分の実力じゃないかw
どこのエージェントとか関係ないw

584 ：
転職エージェントは金になるやつしか相手にしない。儲けだから。
「どこでも良いから早く転職したい人」
「ハイスペックだからそれなりのところに転職したい人」しか相手にしない。

585 ：
応募して1ヶ月以上経つんだが、この会社やる気ないやね？

586 ：
ないよ
適当なところ数件をたまに送って放置

587 ：
>>586
優秀なAIがやってるんだよ！

588 ：
その割にポンコツだなｗ

589 ：
ここのエージェント通して選考通っていくと、一次面接の結果はメール貰えるけど、最終面接の結果はメールでは貰えないの？
なんかエージェントが電話してくるんだけど、そういうもん？他のとこのエージェントもそう？

590 ：
多分年収調整中とかかな
一応採集通ってるがエージェントとしてはまだ吊れると思っててお互いに確認交渉をいれてるとか？
これこわいよな

591 ：
>>589
リクエーも内定の時は電話だったよ
色々確認されるから電話のほうがいいんじゃね？

592 ：
>>590-591
あ、普通なのか
うぜえと思ってスルーしちゃった
電話ってことは内定の方向と思っていいのかな？

593 ：
>>592
普通だよw
逆転回もあるはあるけどね、落ちましたが他のこんなのどっすかーとか
最終までいってんなら企業から直接きそうな気もするが、エージェント経由のなにか一言はあるんじゃね

594 ：
マッチングの期待度って青保留ぐらいか？

595 ：
白保留通常です

596 ：
筆記試験、ウェブ試験って何するの

597 ：
名前書く

598 ：
いやいやそれだけじゃわからんわ
筆記はペンを持つ、Webはマウスを持つ

599 ：
スマホやパソコン使ってばかりだと
ちょっとした漢字が書けなくなってて焦る

600 ：
採用プロジェクト担当の方が書類厳しいっぽいなー

601 ：
採用プロジェクト担当からのスカウトでもdoda社内突破できねーわ

602 ：
>>551
https://dot.asahi.com/wa/2019022800015.html?page=3
だんだん不健全になっているのが分かる。

603 ：
プレミアムオファーって、めったに来ないものなんですか？

604 ：
保留玉で言ったら黄色くらい

605 ：
さっき登録したばっかの者ですが、黄色とか青とか白って何のことですか？
このスレ全て見たんですけどよくわからなくて。

606 ：
期待度
白<青<黄<緑<赤<金<虹

607 ：
>>606
楽しそうだね

608 ：
>>606
うわぁーキチガイ

609 ：
BRSというところから大量のメール来たけどなんなん？

610 ：
面接で筆記試験ってやったことない
なんの教科の勉強したらいいの

611 ：
>>603
１回だけ来たけど

612 ：
>>603
20件くらいきてるけれど魅力的じゃないから放置してる

613 ：
割と信頼してる転職エージェントに
「GW明けてから転職市場どうなん？」
って聞いたら
「『安い人件費で即戦力となる伝説の人材』を探している企業が多いイメージです」
って返ってきてワロタ

614 ：
>>613
遠回りにキミのことやん

615 ：
>>596
筆記は面接のときにやるやつだから形式的試験
webは面接前にやるから
ガチの能力検査でガチ選別される
webならしっかり対策必要

616 ：
>>612
ここのエージェント
「魅力的」って言葉好きだよね。
全然魅力もクソもないくせに。笑

617 ：
>>616
そうそうw
しかも言葉に詰まると応募者のダメポ突いてはブラックすすめてくるw

618 ：
>>613
Twitterでまったく同じの見たわ

619 ：
>>613
そのエージェントおもろいやん

620 ：
>>613
安い人件費

30%もフィーが掛かるエージェントなんかお呼びじゃないね

仲介料安くしないと潰れていくね

621 ：
>>617
それ私と同じエージェントかも
それかマニュアルかな？

622 ：
>>621
マニュアルでしょう、エージェント側は言葉に詰まって下手に調べときますーとか言わないようにしてるんじゃない？
あくまで利益出すために転がし接してるだろうしね

623 ：
>>622
まあ、ブラック案件のゴリ押しで
報酬もらうしか手段無いんだろうかしら？
コロナで今後いい案件は無くなるだろうから
エージェント側はどれだけ上手く言いくるめて
ブラック企業に押し込むかになって来るかも。

624 ：
ブラック企業にも書類で落ちたぞ　深夜残業あるとこ

625 ：
まぁこれだけdoda内の社内選考通さないってことは全部本物の求人かどうかも怪しいな

626 ：
そらもうブラックの目利きだけは凄いよ
ブラックに耐え残りそう、かつ訴状騒ぎしない無社会性兼ね備えた考えない部隊を作り上げてきたんだから

627 ：
履歴書、職務経歴書書いてるんだけど
サンプルみたいに事細かく書く必要あるかな。

628 ：
一回大雑把に書いて出せばOK

629 ：
職務経歴書初めて書いて提出したら、添削無しに応募かけますねってなったんだけど、担当者外れ？
電話面談で色々答えてくれるし、良い感じの人だと思ったんだが

630 ：
そのままだよ
どうせ社内通らないから気にするな

631 ：
まだ数件しか応募はしてないが、確かに社内は通らないな…

632 ：
>>615
SPIやっとく

633 ：
>>629
そんなことより早く出したほうがいいよ
って言われた

634 ：
年収低めの非正規なら通るんじゃないの？

635 ：
>>627
志望の仕事に対し
君は何してきたか
何ができるかって
面接官に怒られた

636 ：
やっぱコロナのせいで提示される年収落ちたりしてんのかね？

637 ：
エージェントかますと300万が限度

638 ：
ク〇タは特別メール送りすぎやろ。どないなってるんや

639 ：
>>638
誰にでも送ってるよね、アレ

640 ：
>>638
で応募したら書類選考落ちしました

641 ：
以前よりも本当に書類が通らなくなった
どれもこれもすぐ届くから社内選考落ち

642 ：
エア求人もあるなこれ

643 ：
俺なんてある企業を気になるとしたらマッチングしたんだけど、応募したらその瞬間に「社内で充分に検討した結果誠に申し訳ありませんが〜」てメール来たぞw
そこの企業はエージェント経由の企業ではないんだけど、ふざけるなて思った。
何が充分に検討しただよw

644 ：
よくある

645 ：
>>638
東建といい勝負だ。

646 ：
不動産と保険とフランチャイズばっかり
しばらくはダメだなこりゃ

647 ：
将来人事部に行きたくて、ある大手小売に応募したが失敗した。クチコミみたら異動願の制度はなく、チーフや店長クラスにゴマを擦るだけ擦ってワンチャンとか無理やわ。
嘘つかない会社とかホンマかいな。

648 ：
大手の中途は
基本自分も大手にいなきゃ
雇ってくれへんのでは

649 ：
>>648
一昨日の夜応募して早くも今日応募書類とパンフレット届いてた。パンフレットはいかにもいいところばっか並べてあって宗教くさくて笑った。口コミを全て鵜呑みにするわけではないがツッコミ要素満載。
これが全部実現できてたら離職者いないだろうし随時採用活動しないだろうに。

650 ：
>>647
人事部を希望するような奴なんて採ってくれる会社あるのか？
面接のとき何言うの？

651 ：
>>648
そうでもない
けど、だいたいそう
三菱自工→ダイハツはみたことある

652 ：
応募して1ヶ月半
何も起きないw

653 ：
>>648
中小経験者が大手来ても通用しないことが多いからな
社内プロジェクトの推進とかステークホルダー増えるほど難しいもんな

654 ：
Uターン転職辛すぎる
東京ならいくらでも仕事あるしないけど、
地方都市だと400万未満ばっか

655 ：
地方都市の400万以下の仕事って東京でも500万くらいちゃうんか

656 ：
シークレット求人のごみさは異常

657 ：
応募が殺到、募集が激減、
エージェントは在宅＆残業規制
うーん(+_+)

658 ：
シークレットエントリーはできるの

659 ：
担当エージェントさん夜は21時くらいまで連絡くれるし土日も連絡してくるしいつ休んでるか分からん

660 ：
俺のエージェントは全く連絡ねーわ
そろそろ退会する

661 ：
選考プッシュの為に電話で情報確認とかしてくれた
ありがたいけど、果たして選考通るのか

662 ：
みんなエージェント使ういちばんの理由ってなに？

663 ：
>>662
・第三者のアドバイスをもらいながら転職活動できそう
・自分と合ってる求人を探してくれそう
というのが理由

おととい申し込んだばかりなので、細かいことは全然わからない。

664 ：
>いちばんの理由ってなに？
なのに、理由二つも書いてしまった。すまない。

665 ：
>>664
いいよー
自分も同じような理由で使いはじめたんだけど、だんだん自分が受け身になってるって気付いたんだよね

エージェントが勧めるからって理由で興味もない企業に応募して、はじめは「考え方を広げるのも必要かな？」とか「第三者目線ではこういうの向いてるのか」とか気づきがあってよかったけど、徐々に「言いなりになってるだけでは？」と思うようになった
だからうまいこと使えてる人の様子知りたいなと

666 ：
>>662
リクナビで自己応募した企業に内定取り消し食らって以来、エージェント経由しか求人出してないとこにしてる
壮絶すぎてスレ立てようとしたレベルw

667 ：
>>664
エージェント経由しか受け付けてない企業や
自分が知らない企業も知るきっかけになるくらいかな
サポートは期待してなくて情報収集先の１つと割り切っている

668 ：
ごめん間違えた
664じゃなくて662に対する返信ね

669 ：
2次面接に向けて詳細にアドバイスくれた
心構えとか、退職理由や志望動機の言い方を自分バージョンにして電話とメールで細かく説明してくれた
そのテキストを音声mp3にして聞きまくって挑んだ2次面接では
仕事の打ち合わせみたいな感じになって
一切使わなかったけど

670 ：
dodaで非公開求人の案内が来て面白そうだったから応募したけどリクエーでは普通に公開されてた。こりゃダメだな。

671 ：
>>669
こういうのを期待してエージェントと向き合う、そしてエージェントの歩合まで知ると親身にするだけの仕事じゃねえわなと思ってしまった
スペアリブなエージェントもいるからなんとも言えないな

672 ：
dodaの業績やべーな
リストラはじまる？

673 ：
第3四半期連結会計期間に入って以降、徐々に人材需要の減退傾向が強まった 影響を受けた
リストラとかよりこっちを気にしろよ

674 ：
社内選考の厳しさは有名だね、数打てども当たらないシステムなんかな？
掲載に差がない分システムに差をつけるところがやれてきたとこでもあんのか
結局社会かたむいて応募殺到したらここはめんどくさいってイメージ付いたろ

675 ：
せめてエージェントや採用プロジェクト担当が勧めてきた案件くらいは通すフリして欲しい

676 ：
求人が見たくて登録しただけなのに毎日違う人から同じ文言のメッセージが留守電に入ってる。
夜10時まで繋がりますので折り返しくださいって…

677 ：
>>676
面談するまで続く儀式

678 ：
最近、ハイキャリア転職支援チームが支援するって連絡が来たけど、何これ？

679 ：
Brs はどうなん

680 ：
>>665
向こうだってノルマがあって利益出してナンボだから
絶対に受かりそうなブラック手取り早く勧めてくるだけ
若けりゃねじ込みやすくてなおよし

681 ：
最近エージェントからの連絡多くないか
なぜだろう

682 ：
売上が足りてないんだよ

683 ：
連絡したいのですがってメールきたわ
この前面接したばかりだったからなんだろ？とすごい気になってたけど
自分だけじゃなかったんだね

684 ：
社内選考が一件も通らない
６月中に決まりたいな…

685 ：
エージェント使ってるうちは無理だわ
ハードルも上がりまくってるし、その上エージェントの30%費用…

686 ：
最近ハイキャリアの登録しろみたいなメールくるんだけど、
全然書類通さないのにハイキャリアとか登録する意味ないだろｗ

687 ：
DODA登録して３ヶ月、来週最終面接
低学歴、アラフォー、逃げの転職
熱意と言われても、そんなのとっくの昔に消えてしまった

688 ：
>>687
最終までいったなら凄いじゃん
あともう一息頑張れ

689 ：
ハイキャリアの連絡来た人、他にもいたんだ。

とりあえず登録したけど、特に何も変わらず。

690 ：
一か八かで客単価上げたいんやろな
爺婆減った病院も今まで血液検査とかしなかったのに、しやがるようになってるし
客(求人)が減ったら客単価を上げる末期やで

691 ：
急にエグゼクティブエージェント（＝ハイキャリア？）からメールくるようになったが、
そういうことね

692 ：
>>687
ぜひ、ZARDの負けないでを聞いてほしい
もう少しだ

693 ：
そんな状況なら多少は社内選考甘くなってるのかね

694 ：
逆に、これまでより厳しくなってる気がする

695 ：
会社に直応募してやろうと見たら中途求人はありません。だったんだよね
今までと違ってこういうケース増えたな
エージェント求人はあるんだけど、その会社の採用サイトにいって中途募集の検索しても0
これはエージェントが1ヶ月以上前の昔の求人を取り下げないでエア求人で釣りしてるのか、エージェントしか受け付けてないのかどっちかね？

696 ：
つまりデューダにとって客が少なくなったてことは
書類通したのは意地でも企業にねじ込むということか
ビッグチャンス到来やん

697 ：
社内通すのは至難の技だがな

698 ：
うん。そして採用を決めるのはあくまでも企業側

699 ：
今会社はコロナで採用控えてるから
デューダ側からしたら転職回数0の高職歴、高スキル者しか通さないんじゃないか？

700 ：
書類選考で2カ月かかるとかナメてんのか？

701 ：
ここの社内線香のむずさがやる気をそいでいるという、そしてエージェントが動くということは黒いとこが準備を始めるわけよ

702 ：
エージェント経由の契約社員応募して二日後にお祈り…。
と思えば別のでエージェントからあれこれ質問のメール来るけど、
通過させたいのか謎だ…

703 ：
今の書類選考通過率は10から20%いくかどうかぐらいと他エージェントが言ってたからここ経由だとさらに低いか？
どこのエージェントも面接できる会社を増やせ（＝応募数増やせ）と言ってくるが実際今進行中の面接4-5社だけでも大変だし、あまりにも興味薄い会社まで応募して面接になっても志望理由とか考えるのはしんどい。
そもそも応募したい会社が少ないってことは求人数自体少ないんだな。

704 ：
採用自粛してるのに募集下げてない空求人ありそう

705 ：
1次面接と最終面接だと突破率どれくらいだろ？

706 ：
>>699
転職回数が多いのはダメだろうけど、今のご時世若い人でなければ、
1回も転職経験無い奴も敬遠される気がする
>>701
本当にやる気削ぐよな
何がむかつくって初回の紹介案件すらことごとく通らなかったことだわ
普通最初は可能性ありそうなところ紹介するだろ
黒いとこってどちらかと言えば自転車操業に近い業界、企業が多いから、逆にこの時期採用してる余裕ないんじゃないのかね

707 ：
>>699
それが凄い人も落とすよ

708 ：
地方住みで面接までいったら大丈夫だと思っても良い？

709 ：
はい大丈夫です
安心してください

710 ：
俺も車で片道3時間かけて二次面接行ってくる
これで落ちたらやんなるね

711 ：
>>708
いや普通に面接でも落ちるぞ、ソースはおれ

712 ：
面接でも落ちるねー

713 ：
応募したら採用中止の連絡くる求人多いね
掲載下げろよ…

714 ：
最初の頃はエージェントから毎日メール来てたんだけど
最近音沙汰が無い
見限られたのか？
面接も何もしてないのに

715 ：
>>714
受け身すぎない？「お ま え の」転職だぞ

716 ：
登録して最初にエージェントとの電話は
相談という名の査定かな
やたら上からとか、受身すぎとか、馴れ馴れしいとか、どんな人間かを確認し
間引いてるんだろうね
エージェントはお店で、自分はお客様って感覚でいるとダメだと思う

717 ：
あいつら甘やかしたら手っ取り早く利益出せるブラック勧めてくるからな給料だけはいいけど検索したら激ブラック
または契約社員で手っ取り早くねじ込む

718 ：
>>716
それはお互い様じゃね？
担当者がどんな人か見抜くために変な質問とかしてみるし。

719 ：
>>710
新卒の就活だってオンライン面接形式になっているのに、オンライン面接じゃないのか？
ブラック企業じゃん

720 ：
>>717
そのねじ込みがマニュアル化されて
労働相談局に結構苦情来てるみたい。

721 ：
プログラマで登録してると派遣会社からめっちゃオファー送られてくる
行くわけねーだろが

722 ：
相当応募がないのか、いいね押したらエージェントから新着案件のご案内のメールでその会社の求人送ってきた…。
評判見ると黒気味だけど…。

723 ：
DODAには登録だけしててエージェント挟んでない(面接はしてない)んだけど、これログイン履歴見られてる？
週明けとかは新着があるか閲覧する程度だったんだけどその日か次の日には必ず着信が入る。
週末に行くにつれて着信は減ってくるが、転職活動状況はいかがでしょうかのメールは定期的に来る。

724 ：
ログイン、閲覧はもちろんお気に入りから何から全部見てるよ

725 ：
やっべ、外資系の会社に応募したってメールが来た
一応社内通過はしたみたい

726 ：
寄りにも寄って書類選考通ったとこが自社サイト見たら日付変わるまで残業してんのを
誇らしげに書くタイプだったよ最悪

727 ：
自社サイトとか口コミ調べてから応募する人、求人広告の条件と業務内容見ていいと思ったら全部応募する人、みんなどっち派なの

728 ：
>>727
前者だな

729 ：
>>727
エージェントからは
「紹介する案件は色々言われていますが、ネットの情報には惑わされないでください。」って都合いいことばっかり言いやがって。
実際ニュースで訴訟や自殺まで起こしてるところ
じゃん。

730 ：
検索したら過労死とか死亡事故とか出てくるよな
そんな求職者が避ける会社がエージェントで人集めしてんだよ
エージェントは企業の代行者だからゴリ押ししてくる、騙す気満々のやつはメールとか証拠は残さないようにしきりに電話だけで対応したがる

731 ：
そんなにエージェントごりごり押してくるか？やっぱりエージェントによって質が違うんだな。それか、もともと応募してる業種が俺と違いすぎるか

732 ：
自力応募で次最終面接
それを話したら妥協してませんか？妥協したらダメですよ、と言われた
自分で探したやつは全部妥協なのかよ

733 ：
>>731
そんなに優秀なエージェントいるのかw
仕組み的にも信じらんない
ひとつ言っておくと職種な、エージェントは知識もなく大ざっぱに投げてくるから業種に対する知識すらない

734 ：
>>727
んなもん前者だ
後者なんて今時ない

735 ：
>>728
とりあえず応募したあとに口コミサイトみて選考進む気失せたことあるからね

736 ：
>>732
「妥協」ってワードも何回も言われました。

妥協妥協ってなんか洗脳みたいですね

737 ：
最近毎日違うエージェントからメールが来るんだが、どうなっているんだ

738 ：
応募してから無視することが多いな
仕事探してるんだけどなあ

739 ：
>>703
>今の書類選考通過率は10から20%いくかどうかぐらいと他エージェントが言ってた
DODAも同じようなこと言ってたな。
転職エージェントはここしか使ってないけど…だいたいどこも同じような感じなのかね。

740 ：
連投すまない
>>737
自分も今、同じような感想を抱いている。メールボックスに次から次へと届く
いろいろな担当者の名前に「ええええ、なんじゃこりゃあああ」と思った。
担当窓口一つでよくないか…？

741 ：
エージェントも成約による歩合の取り合いなんじゃね

742 ：
>>740
何かしらのお達しがあったっぽいよね
それでみんな売り上げ出そうとして必死なのかね
ここまでだと、人生の重要な局面である転職を考える身としては、ちょっと引いてしまうんだが、、

743 ：
>>688
ありがとう　今日行ってきました

>>692
サンクスです

最終面接の結果は今週中に返事が来ます
今日の手応えはあったと思います
最後にいつから来れるとか、通勤手段の話もしました

応募　　　　２０
書類選考中　１　（２ヶ月放置）
コロナ落ち　５
書類落ち　　１２
面接落ち　　１

744 ：
個人名のメール多すぎて、重要な提出依頼メールが埋もれるから糞

745 ：
プレミアムオファーって面接確実なの？

746 ：
同じ会社の同じ職種で直接応募とエージェント経由両方掲載されてる場合はどっちにエントリーすればいいんだ…？

747 ：
直接やろエージェントなんか企業側にしかメリットない

748 ：
スカウトサービス
エージェントサービス
編集部
〇〇〇〇(個人名)
採用プロジェクト担当
少なくともこれくらいある

749 ：
両方
落ちる時は落ちる

750 ：
>>748
これだけのタイトルあっても来る求人は毎回同じブラック企業笑。

751 ：
総合的に判断し〜って要するにどういうこと？

752 ：
社内選考に落ちた定型文

753 ：
こんな所に登録するならビズリーチの方がずっと効率良い

754 ：
特に設定弄ったりしてないはずなんだけど数日前から
dodaの提携会社によるエージェントサービス事務局 からのメールが来るようになった

755 ：
>>751
低能ってこと

756 ：
やっぱり上京したほうがいいのかなと思ってしまう
求人が10倍違う
上場企業の選択肢も違う
競争も激しいけど政令市ですら仕事少ない
みんな東京横浜に行くよねそりゃ

757 ：
有益情報ハッケン
https://tensyoku-step.com/nurse-tenshoku-miss-bunseki/

758 ：
>>756
庭付き一戸建て買おうとするとあっという間に8000万円とかなるけど、
持ち家買う予定ないのなら悪い選択ではないと思う

759 ：
>>752
社内選考言うと
DODA内で？

760 ：
>>756
ナイトクラブ、風俗、出会いも段違いにあるぞ
田舎に就職してジジババ相手するより、都心に行けば夜遊びでストレス発散出来るよ。

761 ：
なおコロナ

762 ：
>>758
リアルにそうだよね
さいたまや千葉ならギリギリいけるかやくらい、なお満員電車
>>760
田舎で勉強するより都会で遊んだほうがいいって言う名言もあるくらいだよなぁ

763 ：
>>748
スカウトサービス
エージェントサービス
編集部
〇〇〇〇(個人名)
採用プロジェクト担当
スカウトプラス←new
少なくともこれくらいある

764 ：
>>751
オブラートに包んでるだけ。
本音は「てめーみたいな馬鹿雇うわけないじゃん」ってのが本音。経験上

765 ：
簿記1級必須で年収300万ってなめてんのか

766 ：
舐めてるね

767 ：
申し込んでから2週間放置されてる
エージェントほんと使えないな

768 ：
>>765
舐めてる。確実に。

769 ：
舐められてるなあ
リコモス並みじゃん

770 ：
転職って怖いなやっぱ

771 ：
>>767
俺は２ヶ月放置の書類選考の案件がある
違う案件で通りそうだからもういいけど

772 ：
エージェント担当とかではなく、企業採用者求人エントリーが4か月数個と3か月数個放置されてる……
まあ見込み無しだろな

773 ：
エージェントが入社日早めにしろってうるさい
入社日で実績の締めとかあんのかな

774 ：
>>770
そりゃ、人生左右するものだから。
エージェントの言う事を信頼しきると
後々絶対後悔する。

775 ：
>>773
俺も早いほうがいいと言われた。
エージェントじゃなくて面接官にだけど。
現職で昨日、３ヶ月ぶりの定時で
「お先に失礼します。」
と声かけたがシカトされた
やめる時期も早めでいいかなと思った

776 ：
doda並みに求人があるサイト他にある？
リクナビは最近は中小がおおいな

777 ：
>>776
type エージェント良いよ

778 ：
>>765
舐めてる張り倒した方がいい
1級建築士で月給19万〜とか
中小はトチ狂っとるからね

779 ：
1級建築士は貧富の差が激しすぎる
日建設計から無名中小工務店まで
結婚できない男ばかりだよ

780 ：
>>774
あいつらは自分のノルマと利益しか頭にないから手っ取り早くブラックに詰め込んでいくだけ
スペック高けりゃ金の払いが良いブラックに詰め込む
不人気ブラックだと話が早いし、採用の確率も高い
ちまちま求職者の言うことを聞いてたら効率が悪い
リクエストなんか無視、経験職でブラックに放り込む

781 ：
応募した会社紹介してくんなや、糞エージェント

782 ：
メール爆撃してくんなクソ会社

783 ：
4月の半ばに応募した案件が保留のままなんだけど…

784 ：
AIマッチングって馬鹿にしてんのか？

785 ：
現年収700、希望年収800以上で希望設定してるのに年収300万とか送ってくるなよ…

786 ：
今日一日だけで12通きた

787 ：
年収ってよーわからんから
適当に答えたらびっくりされた
お祈りされるかも
折角最終まで行ったのに

788 ：
おれも年収の答え方でミスしたなー
営業歩合の上下幅あるが経歴書に正確に書いてるのに役員の方はどうにも見てない、なので大体の年収答えてたら突っ込まれた
志望度は高いが事業規模的に低く言った方が良いかと思ってガッツリ低く言ったら
「そんなに下がって良いの？」と来てからわけわからん状態になって変になったw
ま、いたらない点があったな

789 ：
もうツーアウトぐらいなんだが
ゴミ求人大量送りつけ、クリーデンスとかいうアパレルエージェントに登録しようとする、電話も鬼のように掛かってくる
典型的な質より量のゴミ会社

790 ：
一次面接で年収どれくらい欲しいか聞かれて少なく答えすぎちゃった
「手取りじゃなくて額面でその金額希望？」って言われた
最終面接呼ばれたけど内定もらえたらもうちょっともらえるよう交渉できるかな

791 ：
>>790
わいは前職が派遣で320万円だったからそれ以上と答えたら320万円になった(´・ω・`)

792 ：
>>789
レナウンが倒産したのにアパレル業界行くとか勇気あるね

793 ：
>>792
勝手に登録しようとするからブチ切れてんだが日本語理解できてる？

794 ：
>>793
君の日本語が分かりづらいんだよ。
普段本を読まないでしょ？

795 ：
>>782
半端ないメール量。
為になったり、有益な情報があるなら
まだしも。タイトルからして
開けるのさえうんざり。

796 ：
>>794
いや元の文章で普通にすぐ分かるよ
本読んでないのも理解力ないのもお前だわ

797 ：
>>796
俺も分からなかった。
自分で書いてるから頭の中で勝手に構成されてて、少なくとも他人に理解して貰う親切な文章ではないな。
実際、エージェントもお前が低脳だから誰でも出来る仕事の求人しか紹介出来ない。
語彙力の無い文章を書いてるうちは、まともな求人な来ないと思うよ。

798 ：
>>797
他人のふりして長文書いても、普通に読んだら理解できるレベルのものを読み取れない馬鹿なのは変わらんぞ

799 ：
>>797
いや横槍ですまんかったけど、文章書いた人別人な
ID見てくれ
勝手に同一人物認定すんな
むしろ理解力ない人の頭脳ヤベーなという思いが強まった

800 ：
とりあえずレナウンがヤバイってことだけは理解できた

801 ：
年収300万〜で
適性試験プラス作文とかバカかよw作文書かせるな
キチっとるわw

802 ：
社名や担当印が押された雇用条件関係の、書類は一切無し。
なくせに、承諾書は求める会社て有るんだね。

803 ：
自分たちに不利な書面は残さないのがブラックの基本

804 ：
俺、DODAをどうだって読んでた。

805 ：
バリバリのブラック会社だけどギリギリまで労働条件通知書出さなかったわ
しかも内定承諾してから
条件悪いから蹴られまくってんだろうな

806 ：
>>802
内定通知書も無いでしょ？

給与関係の提示さえも社名や担当印無いでしょ？
変形労働大好きのブラック企業はそんなもん。
内定て言葉を使いたがらないんだよね。ブラックは


だから、入社承諾書て書き方をする。
承諾書は欲しがる。しかし、労働条件書は渋るはず、、。

誓約書の序盤が？？？
て感じで始まるのがブラックだから気をつけて

807 ：
なんでここ労働条件通知書出すのこんなマゴついてんだって凄い違和感があった
面接は圧迫面接
あの時点で辞退してればよかった

808 ：
>>807
年収いくらでまごついたん?

809 ：
内定といわず合格という言葉を使い、レター発行せずメールのみとか注意だよね？

810 ：
>>809
メールのみってやばいの?

811 ：
DODAに東京の通勤範囲内で休日紹介してくれって言ってるのに東京の八王子、日野、青梅とか片道時間以上かかるような場所ばかり紹介してくるんだが。
頻尿の俺には長時間通勤はキツい。

812 ：
>>811
&#10005;休日
〇求人

813 ：
ポジティブ要素
ぬるま湯（給料500弱、残業10hほど、年間休日有給込み140弱、業務楽、人間関係良好）
ネガティブ要素
会社の将来性が低い（本当に危うい）
定常業務化しててスキルアップが見込めない
これで転職しようか迷ってる28歳です
似たような条件で転職して後悔した人いたらアドバイスがほしい

814 ：
将来性が暗いって具体的な業種は？

815 ：
>>813
将来性ない会社ってそのうちぬるま湯じゃなくなるよ
金が減るか、仕事だけ増えるか
いるほうが後悔しそう

816 ：
>>813
内勤だろうけど業種は何よ？

817 ：
中小に知り合いいるけど、
経営者の死亡により一族経営が消滅、同業種に買収された結果
今までナアナアでやってきた部分にメス入れられ
カイゼン導入によるキャパオーバーのブラック化を見た気がする

818 ：
サービス関係だろ
そもそも本当に危ういとこにわかってて入ろうとしてる時点で、何かありゃ後悔する気満々だな
アドバイスしても変わらんだろ

819 ：
>>813
コピペすんなハゲ

820 ：
将来性怪しい会社なんてこのご時世いくらでもあるからな
製造業なんて今から始めるメリットゼロだし10年後食っていけてるとは思えん業界
若いんだったらきちんと成長産業で働いて10年後働けるようなキャリア積んだほうがいいよ
もし昭和みたいな価値観持ってるなら即捨てろ

821 ：
>>809
【合格】でございます！
イラッとくる

822 ：
>>813
危ういならぬるま湯はあり得ない
仮に今ぬるま湯でも全員営業に近くなるよ
あとは効率化と手当て廃止、残業代廃止
君頭弱いんちゃう？

823 ：
>>813はいろんなスレにコピペしてるからレスしなくていいよ

824 ：
多分冗談のつもりで貼ってんだろうが今のこの時にシャレになってないんだよなw
本当に危ういとこだらけで日本全体の地盤沈下をどこも体感してるのに
これ貼ってるやつの無知さが透けてて草

825 ：
札幌ひばりが丘病院 医療用麻薬 ずさん管理を謝罪
https://youtu.be/n0cRiwEpJpE

826 ：
基本、中小なんて労務関係をネットで調べつつ対応してるメガネが1人で対応してるレベルだよ。
強気で言って書類を貰うべき。証拠つくるべき。
中小では労働者は弱気立場だからね

827 ：
中小は1人情シス兼総務兼経理兼人事とかだしな

828 ：
>>826
経営者がブラックで書面による証拠を残さないタイプだと担当では勝手に出せない

829 ：
>>821
学校かな?

830 ：
エントリーして2週間音沙汰なかったのに
いきなり企業から質問来てますみたいなメールが採用担当から来たわ

831 ：
>>830
お祈りしてやれ！

832 ：
>>830
保留組だな
待たされても不通かに決まってる

833 ：
>>830
逆で申し込んで企業担当から質問きてますって来たからすぐ返信したのに音沙汰なくて放置されてるわ

834 ：
ごめん日本語おかしかった
申し込んですぐに「企業担当から質問が〜」てきた

835 ：
やっぱキープ組だよね
期待しないでおこう
>>833
それは企業側で選考中なんじゃない？

836 ：
これって担当のエージェントとかないの？
いろんな奴からメールきまくってるんだが量が多すぎる

837 ：
>>836
お前は金にならない、と言われてるようなもんだよ
安い報酬でもノルマのために寄ってくる金目当ての底辺エージェントが多い証拠

838 ：
今無職で転職中だけどハローワークと
転職サイトどっちを信用すればいいのかわからなくなってきた　

839 ：
>>837
高スキルはゴミ求人爆撃はないの？

840 ：
>>838
どちらも信用できない
信じられるのは自分だけ

841 ：
>>838
無職の時、隣の市のハロワで現職についた

842 ：
>>841
ハロワなんてゴミ求人しかないだろ

843 ：
dodaとRAは殆どが就活がうまくいかなかった新卒狙いの求人
中途のオッサンは派遣か低賃金の契約社員しか書類通らないよ

844 ：
>>842
散々経歴否定してゴミ求人押し付けられないだけマシ

845 ：
>>844
まるでドーダ

846 ：
んじゃどこでまともな求人見つければいいんだ？

847 ：
>>843
機電系のおっさんなら引く手あまただよ
無能な自分を例に語らないように

848 ：
このスレ性格ひん曲がってる奴いるな

849 ：
在職中で良いところあれば良いなって感じだからDUDA内お祈りくるの楽しいけどここは焦ってる人には何の意味もないサービスだな
担当キャリアからのおすすめに応募しても半日でお祈りくるんだし何も考えてないんだろうなw

850 ：
ここは自分の今ある能力でもっと上を目指したり、別の環境でやっていきたいって人向けの
求人だから職そのものを探してますみたいなやつなんか相手にされんよ

851 ：
>>715
「就職支援会社経由じゃないと、大企業や高年収ポジションは内定が出ない」　
という仕組みがなくならない限り、受け身にならざるを得ない。

852 ：
>>791
何のためのキャリアコンサルなんだろうね。
まぁー大企業の部長クラスで、大赤字出しても１０００万円以上のポストは確実な
採用システムは大間違いだよなー（ココの競合他社にもいえることだが）

853 ：
>>548
アメリカの論文？　馬鹿みたいなことを言うなよ　お前ら言い訳ばっかりか？
・アメリカのほうが人員多いし
・日本より優秀な大学が多い
RAもそうなんだけど自分の娘や息子や友達を重役にして好き勝手バッカリやって
赤字バッカリ生む。現場はテーマパークじゃないんだぞ！
人事はだれのためのものなんだ　むっかつくー　
キャリアが企業利益に結びつきますように（乾いた笑い）

854 ：
昨日、面接受けて2日以内に連絡入れてくれる。

今日は、大量にdodaから新しい職の案内来てるから落ちてるかもな。

855 ：
年収交渉も終わって、あとは雇用契約のみ！
本当はダメだけど、エージェントを通さず、入社日も打ち合わせました
４０代で経験も浅い分野なのになぜ？と思ったが、私はある特殊技能を持ち合わせており
企業側がその技能を持つ人材をずっと前から探してたらしい
私もその特殊技能を生かせる職種の募集が皆無なので、それに近い経験の浅い分野でアプローチしていた
いい転職ができそう

856 ：
ある特殊技能てなんだよw
かっこよすぎだろ、サイコキネシスか毒治験抗体持ちとか？
言ってみたいセリフの上位だわ

857 ：
>>842
田舎だと結局ハロワもチェックしとかないと仕事自体がない

858 ：
2ヶ月も間を空けたあとに「書類審査通りました。一週間以内の候補日から面接日程選んでください」ってのも酷だ

859 ：
>>858
それもう返事せずシカトしたわ

860 ：
>>858
会社側がコロナでの採用一時中断から復活したんじゃないの？
興味がある仕事なら話聞きに行くのもアリじゃない。

861 ：
ここ社内選考でバサバサ切って誰でも通りそうなところにねじ込もうとしてくるよな

862 ：
なあ、聞いてくれ
元リクナビNEXT全国３位の者だけど、DODAに登録したら日本一不合格になる人間になっちまった。
ちなみにリクナビNEXTっていうのは昔、レジュメ登録してスカウト数や企業の閲覧でランキング化していたことがあって
昔全国３位になったことがある、知ってる人間は俺を知ってるかもしれんが、２ｃｈでも貼ったことがある。

863 ：
昔、インテリジェンスっていうのにも登録してたけど、その頃は丁寧にエージェントがついて
紹介した企業のほとんどが面接に通ったんだけどな
今じゃ、なんか若い人間ばかりになって、若い人間が社内選考で俺を落とすようになっちまった。

864 ：
今まさに雇用契約書類の待ち状態
その状態での勤務はストレス
早く宣言したい

865 ：
転職者に優しくないエージェントだよな
ここで求人探して直応募できるところならそこからしてるわ

866 ：
四捨五入して30社連続DODA内選考落ちだけと諦めないぞ&#8252;&#65038;
みんなも頑張れ&#8252;&#65038;

867 ：
企業からのオファーが数百件来ててゴミの山から光るものを感じた数社に応募したらお祈りされたんだけどw
オファーとは

868 ：
企業からプレミアムスカウトきたあああ

Openwork「2.6」

ワイ「」

869 ：
1次面接して2日以内に合否連絡しますと伝えられたけど連絡ないんやが…

870 ：
平均残業:50hr
有給消化:30%

ワイ「」

871 ：
気になるしたら相手先企業にはバレる？

872 ：
バレるというか全て見られる意識で

873 ：
キャリアアドバイザーはこちらの気になるリスト全部みれる
企業側は気になるされたことはわからない

874 ：
俺の名は面接君

何者かって？

ぐぐれば俺が何者かわかるぜ

875 ：
知らんしググらんからもう来なくていいぞ

876 ：
リクナビのスレにもいるマルチキ〇ガイなのでシカトNGで。

877 ：
求人票に退職金の記載が無いのは、退職金出ませんってこと？

878 ：
入る前に退職のこと考える馬鹿いるかよっ！（パシッ

879 ：
>>878
会社選ぶ中での退職金の有無は
大切な基準の一つだと思うけどな。
定年後のお金考えないの？

880 ：
10年勤めて退職金が8万円だった私が通りますよ

881 ：
DODAってのは社内選考で400応募して397お祈りくるんだぜ

DODAで社内選考通る秘訣ってなんかないの？

882 ：
非正規、ブラック、離職率が高い

883 ：
非正規なら8割返信くるぞ

884 ：
非正規ならバンバン通るわ

885 ：
応募検討中　3
書類選考中　3
書類選考失敗1
書類選考通過1
大体知名度の高い企業やけど
こんなもんやぞ
ちな理系

886 ：
メインの担当者くらい書類通りそうなの選別して送って欲しいよね
真面目に選考してブラックしかおすすめしないなら納得できるけど

887 ：
書類応募して、翌日の昼12時選考結果NGメールくることが多いんだけど、これって社内選考NGってことなのかな？
そうなら直応募や、他エージェントから応募したいぐらいなんだけど。どうなのかな。

888 ：
その話題はすでに何十回も議論されてるからスレ読んでくれ

889 ：
>>887
そのとおり

890 ：
お気に入りリストだけではなくて、ブラックリスト機能も欲しいな

891 ：
>>887
複数の紹介会社登録して社内選考落ちと分かったら他から応募すればいい

892 ：
ハイキャリア登録しつこくくるんだけど、登録してる人いる？
何か変わるの？
通常の紹介案件でも落ちまくるのに

893 ：
DODAの若いゴミどもが俺を社内選考で落としまくる
いいから黙って企業に通せ、俺を誰だと思ってる。俺は面接君だぞ
http://blog.livedoor.jp/recruiting_activity/
９年前はどこの会社もほとんど面接は取った。
インテリジェンスでも日立とか三菱重工とか通ったじゃねえか
DODAになったとたん、アホみたいに若いのが落としやがってクソが
だまって企業に出せば通るんだよ！前の会社だってスカウトで入ったんだからふざけんなFUCK OFF

894 ：
クソDODA以外のおぬぬめがあったら教えてくらさいませ
マイナビ、en、転職EXとかタイプとか聞くけど、今一番競争率が低くて３０代におぬぬめのやつは？

895 ：
>>881
アドビ使って
プレゼン資料みたいな感じで作った
全６ページ
40低スペックだけど
内定通知待ち

896 ：
ハイクラスの案件、自分の経歴とアンマッチなの伝えても食い下がるから応募した
結果はスキル不足のため見送り

897 ：
>>866
あったりめーよ
ここに限らず待遇だけみて
必須条件応募条件ガン無視で今宵も乱れ打ちよ
祈りたきゃ祈りやがれえ

898 ：
>>896
ノルマがあるからな
応募数と面接数

899 ：
もちろんエージェント側のノルマな
面接だけは受けろとか言ってくる

900 ：
社内ブロックで面接まで行かせないけどな

901 ：
逆質問対策しろよ
https://youtu.be/-wgF6AxPnxQ

902 ：
ダメ元で応募させる特攻隊員みたいなもんか(´･ω･`)

903 ：
誰も見ないのに宣伝する来るなよ雑魚乞食

904 ：
内定いただきました
お世話になりました

905 ：
>>904
おめでとう

906 ：
>>905
ありがとう

907 ：
DODAのクソ野郎がまたこの俺を社内選考で落としてきたよ

908 ：
合否連絡おせーよ。

909 ：
会社によるんだからしょうがないべ
ここ経由で3回面接やったけど当日か次の日には結果連絡あった

910 ：
転職するんじゃなくて社内選考落選を体験できるアミューズメントサイト

911 ：
社内お祈りした企業をおすすめで再度推してくるアホ担当者は流石にどうかと思う

912 ：
>>911
俺は最終面接で落とされた企業を、最近閲覧したからって勧められたわ

913 ：
ここのエージェントそんなポンコツなのか。
検索のために会員登録しただけなのに速攻電話かかってきて無視し続けても毎日のように着信と留守電、たまにメッセージが入っていて正直困ってる。
いい案件があれば紹介依頼しようとは思ってたけど。

914 ：
>>913
エージェント利用しない設定にしてても速攻でキャリアカウンセリングのご案内とか電話してくるし毎日本当しつこいよな

915 ：
ほんと迷惑電話か詐欺電話に近いよな

916 ：
dodaしか使ってないんだけど、他のサイトって必ずしもエージェント使わなくていいの？電話もかかってこないの？
転職始めてすぎて分からんまま電話出てエージェントと話したけど、それ普通ではないんか？

917 ：
電話をうざがる俺かっけーだから
無視してOK

918 ：
電話毎日かけてくるし頭おかしいわここのエージェント

919 ：
応募から3週間くらい経って定型文の選考結果が来たんだけど
これもやっぱり社内選考落ちなのかな？

920 ：
企業側であらかじめ条件が設定してあることもあるからね。
30歳以下とか転職は1回までとか。

921 ：
もしかしてＤＯＤＡってノルマだらけのブ(検閲により表示できません

922 ：
ここいくつもフリーダイヤルあるんだね。
見覚えあるような着信が履歴に並ぶわ。

923 ：
面談するまで鬼電続くぞ

924 ：
>>923
面談したらそれっきりやぞ

925 ：
数週間利用した感想。

スキルや勤務地など、自分と合った求人を探してくれるかと思ったけど、結構適当な求人を乱射している印象。
そして応募しても書類選考で落ちる。ひたすら落ちる。

一人で探した方が、自分のスキルとマッチした求人が多数見つけられる。
一社だけ面接までたどり着けたが…落ちたらまた一人で探すことにしよう。

926 ：
俺がDODAで9割9分活動してんのに、なんでお前ら社内選考で裏切るんだよ

お前ら社内選考なんてゴミみたいなことやってないでとっとと俺を推薦しろノルマあんだろ？
たんまりマージン取れるぞ

927 ：
もう取り下げられた求人いつまでも出してるよねここ

928 ：
デューダで最終落ちるなんてそんなバナナないべ
絶対入社したい応募者
絶対ねじ込み報酬得たいエージェント
利害一致で落ちるはずがねえ

929 ：
派遣の場合は最終が
企業面談なので
落ちることもある

930 ：
SESとかの現場面談か

931 ：
>>923
面談も希望言うと怒られるぞ。
上から目線

932 ：
自分「紹介いただいた求人、一つ一つ評判サイトとか見ながら調べてまして」
エージェント「ええええ&#12316;ずいぶんwww慎重なんですねぇwwwww」

慎重になるのは当然だと思うんだが…自分異端なのかなぁ

933 ：
くにゃくにゃ線入力したら、なんか変な文字列になった（汗

934 ：
>>932
自分もこれ全く同じこと言われたわw
「あんまりスピード感なくて慎重なんですね。志望されてる仕事、かなりスピード感いるんですけど、やれます？」みたいな疑いの目でこられた
その後自分が変なのかと思ってホイホイ書類応募するスタイルに変えたけど、面接で露骨におかしいと分かる企業受けて、口コミ見たらアホみたいに露骨にブラックて分かる企業だった
評判サイト大事じゃんwって思った

935 ：
>>932
厳正に審査しましたがお見送りとなりましたって言ってやれｗ

936 ：
ここのエージェントと中小零細エージェントって同じレベル質だわ

質より量でとりあえず入社しやすい超絶不人気ブラックに押し込んで言ってんだろな

937 ：
>>934
焦ると失敗する、企業選びは慎重に
ってゆー特設ページあった気がす

938 ：
急かされるのは、ブラックへ打ち込む鉄砲玉宣告か

939 ：
今までは自分はテレワークで、面接もウェブ形式メインだったからホイホイ応募して週3回とか受けていられたけど
だんだん出社することが多くなってきて面接も来社形式が多くなってきたから絞らざるを得ないのに
コロナで溜まってた選考の結果が続々と出てきたことも相まって、通った選考全部面接しろって無茶言いやがる

940 ：
dodaに限らずどのエージェントも面接の日程は決まったら絶対行けっていうよね。他に内定が出ていたとしても数週間先であったとしても有給使えだとか休めとか。

941 ：
>>932
ここのエージェントが異端なだけ

942 ：
エージェントもKPI設定されてるからな
自分の評価が下がるから絶対行かせる

943 ：
俺も１０年前は「毎日」面接があるほど書類がアホみたいに通りまくっていた。
インテリジェンスからもリクエーからも両手に花で内定出まくってた。
http://blog.livedoor.jp/recruiting_activity/

944 ：
しつこい

945 ：
>>940
嘘つけ、簡単に辞退なんていくらでもなんぼでもできるぞ

946 ：
さっさと落としてくれるのはいいけど結果待ち1ヶ月経過が5つも溜まってる
早く回答しろよ

947 ：
10年前は自分も若かったからな

948 ：
書類選考も厳しく一次面接もたまに落ちるけど
最終まで行けば実質内定
それがデューダですよ

949 ：
つまりデューダなら
一次面接が最終面接だ

950 ：
大手とかだったら最終でも落ちるっしょ

951 ：
エージェント
電話もラインもめっちゃフレンドリーだぞ
絵文字なんかも入れてくれてポジティブになれる





声からしてオッサンだけど

952 ：
なにそれキッショいな
ホモも多いからなエージェントって

953 ：
最近ここ使い始めてエージェントおすすめで書類初めて通ったんだけど掌返したように急かすなw
いつもは素っ気無いのに

954 ：
正直しつこい。
決まったらとっとと会員登録消した方がいいな。

955 ：
最終面接だった
複数回転職しているが、当日に結果もらったので日をまたぐのが怖い。。

956 ：
ここでエージェント応募して受かった企業で働いてるけど
エージェント自体は大したことせず、無愛想で何か気持ちよくない女だったわ
受かったときだけは嬉しそうな声出しててちょっと可愛かった

957 ：
先週から始めたんですけど
申し込みたいと思った企業が
応募する（エージェントサービス）となっているのが多くて
一応数社申し込みしたんですが
よく考えたらエージェントの段階で駄目の可能性もありますよね？
まだ返事はありませんが、
企業のHPから直で応募しなおしても良いんでしょうか？

958 ：
>>957
社内選考落ちたらすぐ結果来るからそれから直申込
っていうかその質問過去に嫌になるだけ出てるから少しは読めよ

959 ：
>>958
すみません。ありがとうございます。
これからはdodaからは申し込まず、
直の求人が出てるか確認してから申し込みます。

960 ：
連投すみません。
最初から直よりエージェントの選考をクリアした方が
今後の選考に対して有利に働くのでしょうか。

961 ：
>>960
君が高スペックならdodaの社内選考通した方がいい
スレ読んだ？読みなよパート1から

962 ：
>>960
エージェント通すと30%掛かる
スペック高いなら直応募しなよ
仲介業者通すより内定確率が上がるし

963 ：
直に応募されても対応に困るから
わざわざ高いかね払ってエージェント
通してるのにｗ

964 ：
エージェント丸投げの会社は自社サイトで募集してないよ

965 ：
>>964
確かに自社サイトではありませんでした
しかし他社のサイトでエージェント通さずに直応募出来るところあったのですが
結果待ってから送ることにします
今までリクナビとかen見てたんですが、最初からdodaにしておけば良かった

966 ：
なんで女性って抜けてる自覚もてないで責任を他者に押しつけようとするんだろ

967 ：
>>960
ハイスペの直応募ほど
企業が嬉しいのはないよ
中スペでも喜ばれるよ
エージェントからは雑魚の中からチョイましを送られるだけだし

968 ：
17時からdodaから5通メール爆弾…

969 ：
メール来るだけまし
見込みがあるということ

970 ：
ここ12時のお祈り爆撃と17時のお祈り爆撃が有るよね
特に12時は爆撃に埋れて実は書類通ってたのがあって返信催促されて慌てた事あるから一応見るようにはしてるけど

971 ：
まーたあまり求人出さないアホ中小が
準大手の最終まで進んだ自分を落としやがった
アホ中小に自分以上のやつらなんて応募もしないのに
何を高望みしとるんだおこがましい

972 ：
>>962
高いってたかが100万程度だべ

973 ：
３ヶ月目にしてやっと内定
マジ疲れた
転職はもう二度とごめんだ

974 ：
>>971
そういう考えが表情に
にじみ出てるんじゃないかな

975 ：
>>971
その性格だからだろ

976 ：
100万だと年収300万円台のゴミ企業しか内定しないのか
それに採用は1人だけじゃないしな
コロナ禍でたかが100万とか寝ぼけた戯言を壊れたラジカセみたいに繰り返し言ってるのはエージェントだけ

977 ：
>>973
エージェント経由だとまたすぐに転活してそうｗ

978 ：
>>977
もう無理　めんどくさい

979 ：
>>955です
翌日の夜に内定もらいました
緊急事態宣言明けからはじめたので早かったほうかな？dodaは書類さえ通ればねじこんでくれるの本当だね。
年収アップマストじゃなかったが、色つけてもらって満足
リクエーは相性が悪いのか書類が一つも通らなかった
皆にも幸あれ！

980 ：
>>979
おめ！いい職場であることを祈ってる

981 ：
ここまでわかりやすいサクラも薄寒いな

982 ：
>>978
めんどくさいとか関係ないよブラックは

983 ：
希望のジャンルを言ってくれ言うから、
希望言ったら話の途中で遮られて、
「そういうのは紹介できませんから！」って
怒られたんだけど。
わざわざこっちは交通費払って、「来い」って言われた時間に来て、「資料を作成して来い」言われて来たのに、なんであんな対応されなきゃいけないわけ？

984 ：
>>983
にほんごがふじゆうなようですね

985 ：
>>983
かわいい

986 ：
書類選考前の事前審査落ちが連続40回を超えたので記念カキコミ

987 ：
50回連続で1回当たりが出るよ

988 ：
ちょっとやる気出た、ありがとう

989 ：
>>979
書類通ったらデューダのワンサイドゲームか
デューダつえーな

990 ：
はい本日も勤務ご苦労様です。

991 ：
最終面接まで行ったけど自己応募の人を採用することになったって理由で落ちたことあるわ
dodaのプッシュなんて期待しない方がいい

992 ：
確かにdodaのエージェントより俺たちの方がある意味プロだよな

993 ：
三菱グループ急募メールきたあ
急募でメール送っておいて落選はないからな
きっちり内定まで責任持って貰うで

994 ：
https://news.yahoo.co.jp/pickup/6362787

995 ：
食らえ、これでＤＯＤＡ！
名前がダサい

996 ：
>>991
うわーそれは凹む

997 ：
>>996
エージェントももう内定出ると思ってたみたいで、内定出たら入社するように説得されてたから拍子抜けだったよ
やっぱり自己応募のハイスペには勝てないね

998 ：
提携会社から続々とメール来るんだが、なんなんだこれ。
相手をしたほうがいいのか？

999 ：
コロナ禍で採用凍結してる会社もあるのに
30%も費用を払うエージェントなんかで決まるわけない
求人出してる会社を知れる、有能なエージェントなら推薦文から志望動機の文言とかパクれるぐらいかな
全く期待できないわ特にドーダなんて
エージェントの質が低い

1000 ：
登録者のレベルが低すぎるんだよ
嫌なら他へR

1001 ：
2ch.scからのレス数が1000に到達しました。

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