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1 ：2016/10/24 ～最終レス：2020/06/17: 株式会社ミヤザワリクナビ就活2017　人事ブログ　16/09/20
https://job.rikunabi.com/2017/company/blog/detail/r695391096/65/

***インターネットの情報***

みなさん、おはようございます。採用担当島田です。

今週も台風が猛威を振るう1週間になるようですね。。
特に雨がかなり降るようなので、外に出る方は十分にお気を付けください！

*

さて、今日はネットでの情報について。

私の前職も、前々職も、検索すると、「○○　ブラック」と出てきます。
（実際働いていた自分からすると、そんなにブラックだとは感じませんでしたが。）

最近は何かあればブラックと言われますが、
明らかな問題がない限り、内情を知らない人があの会社がブラックだ、と
言うべきではないと思います。
実際にその会社で一生懸命働いている人に対して非常に失礼です。
2 ：: 労働時間が長くても給与が少なくてもやりがいがあれば頑張れる人もいるし、
逆にやりがいがなくても労働時間が短く給与が高いところであれば頑張れる人もいる。

全員が同じ価値観を持っている訳がないので、
みんなそれぞれの意見を持っていて当たり前だと思います。

前職の上司は、労働の過酷さや条件云々ではなく、
「会社として労働者へ嘘をつくこと」がブラックの定義だと言っていました。

ただ画面に出てくる誰かが検索した「ブラック」という言葉に惑わされず、
他人ではなく「自分」に合うかどうか、
会社側が真摯に向き合ってくれるか、で判断してくださいね！

それでは今日はここまで！
また明日～～★

なお転職会議にはボロクソに書かれている模様
https://jobtalk.jp/company/248584
3 ：: http://rio2016.2ch.sc/test/read.cgi/recruit/1474720859/l50
4 ：: 偉い人が「社員の生産性を向上させる」という打ち合わせをした結果！
http://www.scienceplus2ch.com/archives/5290418.html

社員の士気を上げるのはやりがいとか理念じゃなく！
http://www.scienceplus2ch.com/archives/5203865.html

社長「最近の若いのはダメだ　３～５年もするとウチより待遇が良くて
　ウチより給料が良い所に転職してしまう。どうすればいいと思う？」
http://www.scienceplus2ch.com/archives/5192714.html
5 ：: ・婚活イベントがある。
・社内サークルがある。
・社内でワイワイ仕事している写真があるが、面接は喫茶店か人気がない本社や営業所。
6 ：: まさか愛建？
7 ：: http://blog-imgs-24.fc2.com/a/p/g/apg/1302508956004.jpg
8 ：: ワタミ？
9 ：: ★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★
安倍政権は雇用の改善を強調し、アベノミクス効果を高らかにうたう。
しかし、希望する正規の職がなく、やむなく非正規雇用を選ばざるを得なかった労働者は国内で３００万人以上に上る。
政権の後ろ盾となっているデータ通り、果たして就労環境は改善されているのだろうか。非正規社員の職場を歩くと、悲鳴の声が上がっていた。
自民党は格差を作り上げて現状も正規は増えずに非正規雇用を
国策的に増やしている割に、非正規雇用の待遇の改善を
行わない無責任政党

http://jiyugaichiban.blog61.fc2.com/blog-entry-151.html
派遣業は現代の口入れ屋、廃止すべき

人材派遣制度は、格差社会を助長するものと、私は見ている。
現在の口入れ屋に過ぎない。やくざ稼業と言えよう。
人材派遣業はピンハネしていると聞く。
はけん110番で見ると
http://www.asahi-net.or.jp/~RB1S-WKT/indexhkn.htm
非正規雇用は世界的にも類を見ない多さ
消費支出はもはや大恐慌レベル
そして手遅れの少子化

→2015総務省の推計
→15歳未満の子どもの数は、過去最少だった去年よりも16万人少ない、約1617万人(34年連続の減少)

→2015年厚生労働省速報
→婚姻数 47,389件 (前年同月－13,431件)

http://www.rui.jp/message/31/01/40_903d.html
https://t.co/SbSemFXkoh

売国奴の安倍によって日本は終焉を迎えた現実を直視すべき
★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★

10 ：: てす
11 ：: 医療機関で働くのなら民医連（共産系）はご注意を

妊娠した女性が勤務先で受けた降格処分が、男女雇用機会均等法に違反するか
が争われた訴訟の上告審判決で、最高裁第１小法廷（桜井龍子裁判長）は２３日、
「本人の承諾がないような降格は原則として均等法に違反する」との初判断を示し
た。その上で女性側敗訴とした２審・広島高裁判決を破棄、審理を高裁に差し戻し
た。女性側が逆転勝訴する公算が大きい。妊娠や出産を理由にした女性への差
別は「マタニティーハラスメント」と呼ばれる。均等法もこうした女性への不利益な
扱いを禁じているが、具体的にどのような場合に違法となるかの判断枠組みを最
高裁が示すのは初めてで、企業に問題解消への取り組みを促すことになりそう
だ。裁判官５人全員一致の意見。広島市の女性が、勤務先だった病院を運営す
る広島中央保健生活協同組合に賠償を求めた。小法廷は「負担軽減のための配
置転換を契機としていても、降格は原則違法」と指摘。適法となるのは「本人の自
由な意思に基づいて承諾したと認められるか、降格させなければ適正配置の確
保ができず業務上の支障が生じるような特段の事情がある場合」に限られるとし
た。そのうえで「女性は管理職の地位と手当を喪失しており、降格を承諾したと
認める理由はない」と判断。降格の業務上の必要性を巡る審理が不十分とした。
　１、２審判決によると、女性は理学療法士として病院で約１０年勤務し、２００４年
に管理職の副主任に就任。０８年に第２子を妊娠後、配置転換を求めたところ、異
動先で副主任の地位を降ろされた。
http://sp.mainichi.jp/select/news/20141024k0000m040059000c.html
12 ：: 株式会社ミヤザワ

ネットの評価で混乱してる企業のブログを見た結果
http://allsoku1004.com/?p=874
13 ：: 札幌の株式会社アサヅマはブラック企業。

僕はこの会社にいたが、ノルマの極悪なほどのキツさに目標達成が出来ず、給料は下がるばかり。おまけに支店長からの叱責も厳しく、耐えられなくなって、精神を病んで辞めた。

辞めてからしばらく経ち、後釜に座った後輩から、僕の上司（主任）だった人が過労死したという事を告げられた。

みんな、こんなブラック企業には絶対就職・転職するな！精神崩壊か死が待っているだけだぞ！！

これは、これ以上被害者を出さないためという公共的使命に基づいて、公益文章として書き込んでいる。
14 ：: 船橋労基は全く行政としての機能を果たしていない！　あくどいサ－ビス残業のブラック企業を行政監査、是正勧告と称して行政チェックするも
全く改善されず、僅か2～3か月で改善されたと嘘の報告をして終了している。厚労省管轄の行政不作為である。この様に感じた国民、県民、市民は
この様な怠惰な行政に対する不服申請及び訴訟を起こしましょう！「ＤＥＮＴＵ事件」で厚労省に「かとく対策本部」が新設されたが、末端の
船橋労基は何等の機能を全く果たしていない。こんな無能で無責任な役所は廃止した方がいいのではないか？税金の無駄遣いだ！役人の多くは
怠け者が多い！「何の為に働いているのか？」「国家国民の為に働いていないではないか？」「税金泥棒ではないか？」「どこを見て仕事を
しているのだ？」「天に唾する事はやめなさい！」「無責任な仕事をやめなさい！」「船橋労基は廃止組織にしなさい！」ブラック企業を
放置し是正処置済と称して無改善のまま、逆に違法状態を公認する形になっている！こんな「船橋労基」は不要だ！本省は即刻、調査しなさい！
15 ：: 週刊SPA!
47歳、勤続15年でも年収360万円。真面目に働いても年収が上がらない“稼げない病”とは？
http://zasshi.news.yahoo.co.jp/article?a=20161129-01246271-sspa-soci
16 ：: オトモレ on Twitter:
17 ：: 春日井物流サービス運転手がオトモレさんの車を襲撃動画撮影UPで炎上
http://breaking-news.jp/2016/12/05/029031

春日井物流サービスのトラック運転手の暴行動画で口コミが炎上！【動画あり】
https://black-news.jp/kasugai-track/
18 ：: 踏切で一時停止した車にトラック運転手が激高、鈍器でドアガラスを殴る動画が拡散中　会社側は非を認めて謝罪
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20161205-00000080-it_nlab-life

春日井物流サービスが炎上。経緯が色々と凄い
http://sarattosokuhou.com/news/kasugai-buturyu/
19 ：: 春日井物流サービスの場所はどこ？運転手さんの名前（と今後）が気になる
http://query700.hatenablog.com/entry/161205_kasugaiLogi
20 ：: 春日井物流サービス犯人ドライバーは!?炎上して春日井物流サービスの今後も危うい…名古屋走りの結末か
http://menswinner.net/kasuibuturyuusa-bisu/

【恐怖】春日井物流サービスのトラック運転手が怒り狂い踏切待ちの車を襲い炎上【動画あり】
http://media.sairilab.com/?p=4124
21 ：: http://news.livedoor.com/article/detail/12441280/
22 ：: http://www.excite.co.jp/News/it_g/20161220/Biglobe_5420370423.html
23 ：: 同調圧力とブラック企業
http://komimimimimi.blog.jp/archives/1051004348.html

日本の会社はなぜ「ブラック企業」になるのか
http://www.newsweekjapan.jp/column/ikeda/2013/03/post-643.php

恐怖遺伝子に同調圧力…日本人は精神的な豊かさを持ちにくい
http://iitokoronet.com/2016/03/27/post-8439/

みんな違うのにどうして？職場の同調圧力の事例と克服法5選
https://careerpark.jp/90059
24 ：: 和の心･集団圧力という国民性がブラック企業が生まれる原因
http://iitokoronet.com/2015/09/18/post-1076/
25 ：: ★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★
まともな業者で20％、悪質な業者では40～50％も請負先から請負元を通じて、本人には渡っていないという。
同条件で直接雇われるより、良心的なところで20％抜かれ、悪質なところで40～50％抜かれるということである。

派遣業者は労働者を派遣スタッフという名で登録させ、派遣元に彼らを送り込む仕事をしている。
単なる、人の斡旋だけである。
そのスタッフの能力を評価する実力もないし、教育する力もない。管理することも出来ない。
会社の体をなしていない。まさに現在の口入れ屋に過ぎない。
派遣会社に雇用されているならば、保険に加入しているはずだが、派遣される時にしか加入しないのは、雇用状態とは言えないのではないか。
普通言われる正社員のような権利が殆ど無いではないか、雇用状態ではない。
ましてや、派遣業は誰でも起業できる。派遣先の専門的な知識無くして。コンピューターでスタッフ管理するだけである。
それで、派遣業の経営者は人のふんどしで、人の上前をはねて、丸儲けだ。
グッドウイル会長は人にピンハネをしたお金で高級マンション高級外車に乗る。
規制緩和の利益は、政治献金という形で還元される。
規制緩和が生む、新たな政官業の癒着構造だ。

派遣事業法は86年中曽根内閣の時、ＩＴなど専門業種13種に導入された。
99年小渕内閣の時、業種が拡大され、04年小泉内閣の時、製造業が解禁された。

中間搾取、こういう阿漕な商売を認めたのだろう。
経営者にとって、極めて都合がよい。経営がうまくいかなければ派遣に返ればいい。それより、恒常的に楽に経営しようと思えば、できるだけ派遣に置き換えれば良い。
政府は完全に経営者の立場に立ち、労働者を食い物にした。
派遣会社はその労働者を食い物にした。
結局、規制緩和は弱者の労働を、強者の富に置き換える操作だったのである。

正社員編みの待遇を派遣先に義務づけ、かつ
手数料（中抜き）は不動産紹介並みの５％という上限を定めるか、
さもなくば、現代の口入れ屋は即刻、廃止すべきだ
★★★★政治家・マスゴミ・が隠す日本の真実！★★★★
↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓
https://www.youtube.com/watch?v=D6YjUs6fZ6c
26 ：: 大阪市淀川区　アクサイ××　
ここは自社開発に３年もかけて完成せず、結局は経営者がノイローゼになった
めでたい会社
経営者は自身が優れたエンジニアと自惚れている目出度い奴
同業者からエンジニアを借りる場合は上限２００時間と嘘の内容を
伝えて差額を掠め取るせこいやつ
大阪のIT業者の皆様　絶対取引ししゃ駄目ですよ！
27 ：: ワタミは本当にきつかった
面接に行くたび履歴書を見て「和民ってあの？」って言われて苦笑いするしかない
28 ：: 株式会社ミヤザワ http://www.ms-group.net/

転職会議　https://jobtalk.jp/company/248584

カイシャの評判　https://en-hyouban.com/company/10105968508/kuchikomi/

2ch
http://mint.2ch.sc/test/read.cgi/company/1447450261/783

http://hayabusa6.2ch.sc/test/read.cgi/industry/1358437216/216

http://school7.2ch.sc/test/read.cgi/job/1174982816/978

http://changi.2ch.sc/test/read.cgi/job/1224753253/128-129n

http://tamae.2ch.sc/test/read.cgi/job/1446873846/499

http://tamae.2ch.sc/test/read.cgi/job/1462144124/678

http://changi.2ch.sc/test/read.cgi/job/1225888373/n573-747

http://kamome.2ch.sc/test/read.cgi/livemarket1/1318749722/n745-
http://hibari.2ch.sc/test/read.cgi/news4vip/1319209193/n164-

http://hayabusa6.2ch.sc/test/read.cgi/industry/1272632681/483n-488
http://tamae.2ch.sc/test/read.cgi/job/1462144124/263-267n
http://kanae.2ch.sc/test/read.cgi/job/1375622012/n773-

http://kohada.2ch.sc/test/read.cgi/part/1347533901/

http://rio2016.2ch.sc/test/read.cgi/recruit/1474720859/
29 ：: 建築、電工、運送、不動産、流通、介護どこがいいのやら

30 ：: 厚労省、電通社員７千人分の勤務記録押収し調査

http://www.yomiuri.co.jp/national/20170119-OYT1T50112.html
https://news.biglobe.ne.jp/domestic/0119/ym_170119_9148570699.html
http://news.livedoor.com/article/detail/12561916/
http://girlschannel.net/topics/1030316/
31 ：: 石井社長辞任の電通　首を洗って待つ「5人＋α」の責任者たち、
現場社員が語る「デジタル広告事業で過労死＆不正請求が起きた背景」
http://www.mynewsjapan.com/reports/2305

年末に急展開を見せ、石井社長が過労死事件の引責辞任を決めた電通。
厚労省は第一弾として12月28日、まず個別の過労死事件について、
容疑が固まった「法人としての電通」と「被害者の直属上司（佐々弘弥部長）」の２者を書類送検し、
現在は全社的な違法労務管理の疑いも含め、追加の立件に向けた全容解明の捜査を続けている。
社員数が約7千人と大規模で、その1日単位での労働時間が証拠となるため、相応の時間はかかりそうだ。
一方で、昨年9月に発覚したデジタル広告部門の不正請求問題については、1月17日、
不適切取引は計1億1,482万円だったとの調査結果を発表。当初発表された約2億3千万円を大きく下回ったほか、
悪質度の高い架空請求も338万円（10社40件）にとどまり、
上層部がいかにデジタル広告の現場を理解していないかも浮き彫りとなった。
渦中の現場社員らに、不正発生の背景について聞いた。
【Digest】
◇首を洗って待っている人たち
◇労務管理を軽視する上層部の体制
◇「シンプルすぎて重い」人事――「大山帝国の崩壊を感じる」
◇「意図は感じる」教育係の出向人事
◇社長人事でカルチャー変えるメッセージ出せるか
◇デジタル広告不正、過大請求は21万件中の40件だけ
◇不正額が当初より減った理由――「補てん案件」など
◇不正請求が発生した理由
◇やっと人員増に――新入社員の大半をデジタル部門へ
32 ：: 無能な働き者
http://dic.pixiv.net/a/%E7%84%A1%E8%83%BD%E3%81%AA%E5%83%8D%E3%81%8D%E8%80%85

軍人には四つのタイプがある

有能な怠け者は指揮官にせよ
有能な働き者は参謀に向いている
無能な怠け者は下級兵士が務まる
無能な働き者は銃Rるしかない
33 ：: 無能な働き者が及ぼす社会問題

日本で定着している根性論や努力論の最大のデメリットであり、
このシステムが原因で周りに迷惑しかかけない問題児ですら国を牛耳る権威を手にし得たり、
オウム真理教のように猛勉強し高偏差値の大学を出たにもかかわらず
結果に繋がらなかった人間が反道徳的行為に見返りを求めようとする元凶となっている。
日常的に最も分かりやすい例が会社で才能がないにもかかわらず
時代の勢いだけで地位を獲得したセクハラばかりしているDQN上司や、
権威とベッタリな政治家や官僚などが挙げられる。
このタイプが一番努力論の妨げになっている存在にもかかわらず、
他人に努力努力と強制する傾向が強いのが何とも皮肉としか言いようがない。
34 ：: 無能な働き者が害悪な理由5つ
http://the5seconds.com/incompetence-workhorse-9865.html
35 ：: 例：イオク様
http://dic.nicovideo.jp/a/%E3%82%A4%E3%82%AA%E3%82%AF%E3%83%BB%E3%82%AF%E3%82%B8%E3%83%A3%E3%83%B3
http://matomame.jp/user/jhon_334/acd0d9c5b6531643659e
http://gundamseries.net/archives/sb4088.html
36 ：: 牟田口廉也
http://dic.pixiv.net/a/%E7%89%9F%E7%94%B0%E5%8F%A3%E5%BB%89%E4%B9%9F
37 ：: 牟田口廉也
http://ja.uncyclopedia.info/wiki/%E7%89%9F%E7%94%B0%E5%8F%A3%E5%BB%89%E4%B9%9F
http://dic.nicovideo.jp/a/%E7%89%9F%E7%94%B0%E5%8F%A3%E5%BB%89%E4%B9%9F
https://ja.wikipedia.org/wiki/%E7%89%9F%E7%94%B0%E5%8F%A3%E5%BB%89%E4%B9%9F

http://blog.livedoor.jp/toshi114514/archives/30547772.html
38 ：: 会社を辞めたい新入社員は我慢せずに３ヶ月で辞めればいい
http://netnewslabo.com/post-4325/

38度以上の熱があっても55％の人は会社を休まない!? 「40度でも出勤しろと言われた」という人も
https://news.careerconnection.jp/?p=30495

残業「月８０時間」上限、政府調整　１９年度導入目標
http://mainichi.jp/articles/20170125/k00/00m/010/140000c
39 ：: 生前にワタミ社員が残した文章が悲惨過ぎる…
http://girlschannel.net/topics/31986/

『ぶち殺そうかオマエ』ユニクロ管理部長が脅迫、店長は暴行、社員は妄想性障害やPTSDを併発し障害等級１級の後遺障害に
http://girlschannel.net/topics/23966/
40 ：: ブラック企業求人にありがち危険キャッチコピー種類別まとめ
http://iitokoronet.com/2015/11/21/post-4323/

ブラック企業をキャッチコピーで見抜く！求人募集要項の特徴
http://kutikomi-job.com/career-site-black-companies-catch-copy
41 ：: 若手が活躍中の会社です！　⇒　すぐに社員がやめる会社です。

社歴や年齢関係なく、役職を与えます。　⇒　営業成績重視。みんなすぐやめていきます。

第二創業期を迎えた当社。　⇒　業績悪化で経営陣が入れ替わった可能性あります。

上場を目指しています。　⇒　売上重視、社員の負担は半端ありません。

社内は和気あいあい　⇒　内輪で固まっています。よそ者は馴染みにくい可能性あります。

やればやるだけ評価されます。　⇒　明確な評価基準なし。長時間残業が美徳です。

やりがいがある仕事です。　⇒　それしかアピールできることがありません。（本当はやりがいありません。）

アットホームな雰囲気が自慢です　⇒　それしかアピールできることがありません。

女性が活躍中です。　⇒　女性限定の募集です。男子は応募してくんな、ゴルァ！

あなたの人間力、人生経験が生きる仕事です。　⇒　社員がすぐに辞めます。とにかく人間なら誰でもいいです。
42 ：: 残業は極力減らすようにしています。　⇒　毎日深夜残業している会社です。

あなたのアイディア、意見を入社後は聞かせてください。　⇒　聞いてくれません。

OJT研修　⇒　現場に放置します。

裁量労働制　⇒　毎日終電は覚悟してください。

幹部候補　⇒　一般社員と同じ扱いです。あくまで"候補”なので。

未経験者歓迎　⇒　本当は歓迎していません。とりあえず応募数を稼ぎたいだけです。

月給20万～月給100万　⇒　だいたい20万からスタートします。レンジが広いのはブラックの特徴です。

当社は少数精鋭です。　⇒　社員がすぐやめるので定着率が低い。

私達と一緒に成長しませんか？　⇒　やりがい搾取の可能性大。
43 ：: ・軽作業です → 重量物でも機械を使わず手作業です
・活気のある職場です → 怒号が飛び交っています
・雰囲気の良い職場です → 自由に煙草を吸っています
・単純な接客だから心配なし → 客はＤＱＮばかりです
・初心者でも大歓迎 → 離職率が高いので初心者しかいません
・女性も活躍する職場です → 男性はいりません
・みんなすぐに仲良くなれます → 輪に入れなかったら地獄
・簡単なお仕事です → 誰でも出来るのに離職多し
・社員が優しくお教えします → 一回で覚えなかったら態度激変
・従業員はみんな仲良し → ただの体育会系
・アットホームな職場です → 上司が過剰に干渉。ナアナア残業多し
・ノルマ無しです → ノルマ以上の目標を「自主目標」として設定される
・頑張った分だけ報われます → 前述の無茶な目標をクリアしないと減給
・仕事帰りには仲間で飲み会へ → 仕事のあとも束縛します
・休日にはボーリングや野球大会も → 休日も束縛します
・社員旅行もあります → 長期休暇も束縛します
・最後に笑顔の集合写真 → ほーら、DQNばっかり
44 ：: ・幹部候補募集　⇒　薄給でも責任重大

・未経験大歓迎　⇒　誰でも出来る仕事です

・若い仲間が頑張ってます　⇒　離職率が高い

・大幅な事業拡大のため募集　⇒　年中人手不足

・あなたの頑張りを評価します　⇒　歩合率が高い

・家庭的で働きやすい職場です　⇒　同族企業です

・とても風通しの良い社風です　⇒　社長ワンマンな社風です

・中途採用のハンデはありません　⇒　社員の入れ替わりが激しい

ワンマン社長が怒鳴りちらすのに… 求人サイトに「居心地がよくて長く働ける職場」と掲げる会社って！
https://news.careerconnection.jp/?p=11306
45 ：: 求人広告・企業HPからブラック企業を暴くために確認するべき8つのポイント
http://tensyoku-knowhow.com/expose-black-kigyou/

ブラック企業の見分け方｜失敗しないための注意点すべて
http://career-theory.net/black-company-howto-dentify-4973

元社会保険労務士が教える『ブラック企業にはまらない転職のポイント』
http://black-black-company.info/

ブラック企業の見分け方ガイド
http://www.iwate-u.ac.jp/career/file/blackkigyou.pdf

「アットホームな職場です」などのブラック企業特有の求人広告を見抜く方法
http://kukoshakaku.com/archives/2100.html

「アットホームな職場」がブラック企業の売り文句になる7つの理由
http://nezumi1203.com/blahara/kind/at-home/

信用できない「求人ワード」で打線組んだ　4番は「アットホームな職場です」
http://blogos.com/article/93128/
46 ：: 家族経営の会社にブラック企業多し！同族経営による身内以外を搾取するシステムとは？
http://www.hazimetetensyoku.com/entry/2016/04/14/203627

ブラック企業対策【同族経営は避ける】
http://xn--pcka2d5b6a4h5aq0jb4465fdj6c.com/douzokukeiei.html

ブラック企業の特徴｜こんな企業には要注意｜同族会社｜社長崇拝。洗脳｜ノルマが厳しすぎる。達成不可能
http://xn--pcka2d5b6a4h5aq0jb9684ffyam62wgki.jp/miwakekata/tokutyou.html

同族経営はブラックだから辞めたい！？経験者がその実態を教えます
http://xn--n8jtc3el8459axma.biz/douzoku.html
47 ：: 客先常駐は雇用形態は正社員だが実態は派遣である
http://jochu-carrierup.net/jyochukiso/kyakujyohaken/

偽装請負・偽装派遣にご用心
http://www.roudousha.net/keiyaku/090_gisouukeoi.html
48 ：: 従業員が自殺しても悠々と議員になってる
人間のクズが居ると聞いて
49 ：: サイコパス渡邊美樹
http://livedoor.blogimg.jp/shurasoku/imgs/f/2/f235e4c0.jpg
50 ：: 鬱病だったサラリーマンがネットビジネスで独立した件
２ｃｈまとめの収入はいくら？平均アクセス数は？
http://negativetoplus.com/?p=231

まとめサイトで月収100万達成した元貧乏大学生の秘密
まとめサイトの収入報告
http://xn--2ch-yb4b8dta7dulrfxhw524a5cuc.biz/%E5%8F%8E%E5%85%A5

無職だった僕がまとめブログを始めて年収2500万まで上り詰めた話
http://storys.jp/story/6739
51 ：: 効いてる効いてるｗｗｗ
52 ：: 「ブラック企業の偉い人は悪人じゃない、狂人だ」に共感広がる　自分が「正しい」と確信している人のタチの悪さ
https://news.careerconnection.jp/?p=30727
http://blogos.com/article/208050/
http://kigyosokuho.blog.fc2.com/blog-entry-199.html
53 ：: 　　　　　　　　　　　　　↓
http://livedoor.blogimg.jp/jojo_infomation/imgs/f/b/fb874b60-s.jpg
54 ：: 転職会議のブラック企業の口コミ評判情報がヤバすぎた話
http://r-akiba.hatenablog.com/entry/blackcompany-checksystem

転職会議で超絶やばい会社を知る方法
http://anond.hatelabo.jp/20160521020620
55 ：: ハローワークの求人はブラック企業だらけ！職業訓練と失業保険申請以外は役に立たない
http://www.hazimetetensyoku.com/entry/2016/04/06/093732

なぜハローワークの求人がブラック企業であふれているのか？
http://iitokoronet.com/2015/10/22/post-2797/

ハローワークにはブラック企業が多い!?優良企業を見つけるには！
http://xn--pcka2d5b6a4h5aq0jb4465fdj6c.com/

ハローワークにブラック企業が多い理由＆まともな求人を探す方法まとめ
http://www.hazimetetensyoku.com/entry/2016/09/13/113820

中高年退職者を食い物に！ハローワークが紹介する“辞められないブラック企業”
http://diamond.jp/articles/-/38003

ハロワの"ブラック企業"締め出しは有効か求人票に書かれていない真実
http://toyokeizai.net/articles/-/57737
56 ：: ユニクロ潜入が話題横田増生氏が明かす日本企業の光と影
http://www.nikkan-gendai.com/articles/view/news/198275

「ガチだ」「スゴすぎる」　1年にわたってユニクロで働いたジャーナリストの『週刊文春』潜入ルポ記事が話題
http://getnews.jp/archives/1563996
57 ：: https://www.youtube.com/watch?v=5ALGDCeMSqw
58 ：: 残業代ゼロのブラック企業からホワイト企業へ転職は可能か　ひどい環境で人生を無駄にする必要はない！
https://news.careerconnection.jp/?p=30543

20代の第二新卒・既卒の3割が「残業時間の過少申告をさせられた」と回答　最長で180時間の残業を経験した人も
https://news.careerconnection.jp/?p=30661

「月に100時間残業のシフトを組まれる」「23時半帰宅に罪悪感」労働相談センターに寄せられた悲惨な声
https://news.careerconnection.jp/?p=30549

「ブラック企業に殺されかけた」――元エンジニアが語る惨状が話題、「一度体調を崩すと、一生つきまとってくる」
https://news.careerconnection.jp/?p=29777

エイベックス松浦氏が労基署の是正勧告を受けコメント　「時代に合わない労基法なんて早く改正してほしい」
https://news.careerconnection.jp/?p=29616

「どんな職場も3年は続けるべき」は常に正しいわけじゃない！　2年耐えて「精神科に入院」する事態になった人も
https://news.careerconnection.jp/?p=29424

プログラマーはなぜ精神崩壊するの？　「月の残業100時間オーバー」「仕様は最後まで決まらないのに納期変わらず」
https://news.careerconnection.jp/?p=29385

「転職したら待遇が下がるぞ」なんて言っていいのはホワイト企業だけ！　ブラックな環境に身を置き続ける理由はない！
https://news.careerconnection.jp/?p=28722

相次ぐ過労自殺の背景に世代間ギャップか　「マネージメントを知らない管理職たちが若者を追い込む」
https://news.careerconnection.jp/?p=28666

25年前の「事件」から何も学んでいなかった電通　OBも「サービス残業を武勇伝のように話す洗脳社員がいた」とK
https://news.careerconnection.jp/?p=27989
59 ：: ワタミで生き残る社員はゴールドマンサックスの社員並に優秀である
http://netgeek.biz/archives/19799

１．非常に高い目標が課されている。
２．恐ろしいほどポジティブだ。
３．経営トップに忠信を誓っている。
４．大義名分を上手く使う。
５．しかし、実際は利益第一主義なのだ。
６．世界一働いている。
１０．食べ物がなくても感動を食べて生きていける。
１１．帰属意識が強い。
１２．自腹を切ってでも会社の売上に貢献する。
１３．プレッシャーに強い。
１４．時給+80円ごときで猛烈に頑張る。
１５．プライベートはなくてもいい。
60 ：: 風見しんごの長女を轢いたトラックは花王の配送車→追記あり
http://iori3.cocolog-nifty.com/tenkannichijo/2007/01/post_0f10.html

【胸糞業界】風見しんごの娘を轢いて死なせたトラック運転手、たった禁固2年の判決！→そこに隠された芸能界の胸糞悪い闇…【画像あり】
http://neta-reboot.co/7146/

愛娘をトラック事故で亡くした風見しんごさん『報道されない花王ロジスティクスの噂』
http://blog.livedoor.jp/nwknews/archives/3945601.html

【黒い噂の真相】風見しんごの長女（当時10歳）を轢き殺したトラック運転手はスポンサー系列だった！下された判決はたったの禁固2年！？芸能界の闇...
http://hitomoti.com/archives/6155/5

風見しんごの娘・えみるさん事故死から9年経った現在・・・（長女画像あり）
http://www.akb48matomemory.com/archives/1049633540.html
61 ：: http://kissanime.ru/Anime/ReLIFE/Episode-011?id=127365
http://www.anitube.se/video/89892/ReLIFE-11
62 ：: http://moon-sokuhou.com/archives/11772120.html
63 ：: リクナビNEXTジャーナル
大事なことは全部マンガが教えてくれた

マンガ『ろくでなしBLUES』に学ぶ、リーダーのあり方とは？
http://next.rikunabi.com/journal/entry/20151110_1

『ジョジョの奇妙な冒険』のブチャラティに学ぶ、理想のリーダー像とは？
http://next.rikunabi.com/journal/entry/20151007_Y1

マンガ『機動警察パトレイバー』に学ぶ、仕事の優先順位を見極めるポイント
http://next.rikunabi.com/journal/entry/20160131_1

マンガ『闇金ウシジマくん』に学ぶ、仕事をしていく上で最も大切にしたい言葉
http://next.rikunabi.com/journal/entry/20151126_2
64 ：: 飲食でもラムラって会社をググるとワタミよりヤバい匂いがする。
65 ：: 株式会社　ラムラ
〒103-0011
東京都中央区日本橋大伝馬町10-8　タキトミビル4・5Ｆ
TEL: 03-3661-3662(代表)　FAX:03-3661-3663
URL: http://www.ramla.net/
総合フードサービス

https://jobtalk.jp/company/14842
https://careerconnection.jp/review/1353-overview.html
https://en-hyouban.com/company/00001869434/?PK=B6C1C4
https://www.vorkers.com/company.php?m_id=a0910000000G2bi
http://gimpo.2ch.sc/test/read.cgi/drunk/1236252933/
66 ：: 『飲食の戦士たち』第428回　株式会社ラムラ　代表取締役　村川　明氏
http://in-shoku.info/foodfighters/vol428.html
67 ：: いっそ「弊社はブラック企業から脱却します」とアピールした方がいいんちゃうかw
68 ：: 同族経営はなぜ３代で潰れるのか？ファミリービジネス経営論

https://book-smart.jp/9474/
https://minakokambara.com/archives/2014/09/15_004246.html
http://www.excite.co.jp/News/column_g/20121214/B_chive_weaknesses-and-strengths-of-the-family-business.html
http://www.meidaisha.co.jp/president/?p=25
http://synapse-diary.com/?p=2105
http://blog.livedoor.jp/overbody_bizlaw/archives/7835414.html

http://family-business.weblogs.jp/blog/2008/06/post-3ee1.html
69 ：: ベタな同族企業の法則
https://wiki.chakuriki.net/index.php/%E3%83%99%E3%82%BF%E3%81%AA%E5%90%8C%E6%97%8F%E4%BC%81%E6%A5%AD%E3%81%AE%E6%B3%95%E5%89%87

【同族経営】二代目社長って糞すぎじゃないか？
http://hagedounews.ldblog.jp/archives/41843429.html

同族企業で働く奴ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
http://modernnomad.net/archives/2561513.html

オーナー（同族）経営の会社はブラック企業になりやすいか
http://anond.hatelabo.jp/20130418102120

大手バイオメーカーの4代目社長が告白する“同族経営“の異常性
http://news.livedoor.com/article/detail/9075965/

中小企業の事業承継の課題と三代目経営者の宿命
http://bcj-co.jp/keiei6/knowhow49.html
70 ：: ベタな同族企業の法則＜ブラック企業あるある＞
https://matome.naver.jp/odai/2132789099150290101

ブラック企業率が高い!?アットホームな職場って･･･
https://matome.naver.jp/odai/2147213674858892401

高離職率/長時間労働=ブラック企業という誤った認識
https://matome.naver.jp/odai/2136542620048487701

ブラック企業の見分け方！実は怖い求人広告の裏側＆その対処法
https://matome.naver.jp/odai/2137905883440451901

騙されるな！求人広告から見破る「ブラック企業」の気配
https://matome.naver.jp/odai/2147792336400148701

気をつけろ！Twitterで見つけた「ブラック企業の気配を感じさせる」言葉たち
https://matome.naver.jp/odai/2148611942880034801
71 ：: 家族経営の会社で働くメリット・デメリット！　5ヶ月で辞めた私の答え
http://jobchange55.com/family-owned-company

家族経営の会社あるある
http://girlschannel.net/topics/413545/

僕が家族経営の会社が辛くて辞めてしまった3つの理由
http://tashiteku.com/kazokukeiei-tensyoku/

家族経営の会社にろくな会社はあるの？
http://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q1117055001
72 ：: やや日刊カルト新聞: ブラック企業対策NPO「POSSE」はブラックな左翼セクトだった
http://dailycult.blogspot.jp/2016/10/npoposse.html

>サークルの名称は、
>東大ではスウォーム（swarm）、
>一橋大ではクリティカルラボ（Critical Lab）、
>中央大ではSPREAD。
>首都大では社会問題研究会。

" #POSSE からは抗議メールも来ないしプロバイダへの削除要求が来ているという連絡もありません。"
https://twitter.com/daily_cult/status/785629556744925184
73 ：: ゲーテ
「活動的な馬鹿より恐ろしいものはない」

ニッコロ・マキャヴェッリ
「無能な味方よりも有能な敵のほうが役にたつ」

ナポレオン
「真に恐れるべきは有能な敵ではなく無能な味方である」
74 ：: 軍人は4つに分類される。―ゼークトの組織論―

○有能な怠け者。これは前線指揮官に向いている。
　理由は主に二通りあり、一つは怠け者であるために部下の力を遺憾なく発揮させるため。
　そして、どうすれば自分が、さらには部隊が楽に勝利できるかを考えるためである。
　http://hrnabi.com/wp-content/uploads/2015/07/IMG_0197.png
　http://girls-und-panzer.jp/chara_kadotani.html

○有能な働き者。これは参謀に向いている。
　理由は、勤勉であるために自ら考え、また実行しようとするので、
　部下を率いるよりは参謀として司令官を補佐する方がよいからである。
　また、あらゆる下準備を施すためでもある。
　http://yamato2199.net/character_sanada.html
　http://neoapo.com/characters/1931

○無能な怠け者。これは総司令官または連絡将校に向いている、もしくは下級兵士。
　理由は自ら考え動こうとしないので参謀や上官の命令どおりに動くためである。
　http://vignette2.wikia.nocookie.net/gundam/images/e/e0/Gopp.jpg/revision/latest?cb=20130416183929
　http://livedoor.blogimg.jp/redcomet2ch/imgs/a/2/a296a37b.jpg　
75 ：: ●無能な働き者。これは処刑するしかない。
　理由は働き者ではあるが、無能であるために間違いに気づかず進んで実行していこうとし、
　さらなる間違いを引き起こすため。
　http://nicogame.info/watch/sm30645481
　http://nicogame.info/watch/sm30208766　http://nicogame.info/watch/sm30250724
76 ：: 格言｢無能な働き者は処刑せよ｣を現代経営者に当てはめ考えよう
https://www.youtube.com/watch?v=Pc3Gyy0CDqc

怠惰な有能が最高で勤勉な無能が最悪という話
http://blog.treedown.net/entry/2015/10/06/012617

[ゼークト？]組織論で有名な格言の4分類について考える[ハマーシュタイン？]
http://xn--110-rf4b302pzd3bcnm.com/column/column-33/

無能な働き者が害悪である理由
https://sites.google.com/site/gerenxi/home
77 ：: ブラック企業との戦い方～泣き寝入りは絶対しないために～
http://7ukiuki.com/906.html

ブラック企業をやっつけろ！ブラック企業用【武器】の調達
http://black-kigyo.net/buki/

【若者を使いつぶす】ブラック企業と闘うための、心構えと法知識
http://shigoto-times.com/column/733/

弁護士が伝授！「ブラック企業と闘う」ために知っておくべき3つのこと
http://wooris.jp/archives/120202

ブラック企業対策｜自分で今からできる3つのコト
https://roudou-pro.com/columns/22/

ブラック企業対策！労働法の正しい使い方を学ぶ
http://wisecloud.info/black-taisaku-940.html

｢録音｣という証拠をとり、ブラック企業と戦う
http://shakaihou.com/preparation/recording.html

ブラック企業で働いている従業員やアルバイトの人たちはこれを使おう
http://www.b-chan.jp/entry/iPhone/Voice-Memo

ブラック企業に合法的に報復
http://blackhunt.nomaki.jp/

【倒産祈願】辞める会社に復讐したい！ブラック企業にやり返す8の方法
http://xn--n8jtc3el8459axma.biz/blackhukushu.html
78 ：: ブラック企業 : 修羅場ハザード -復讐・DQN返し・衝撃系まとめ-
http://syurabahazard.com/tag/%E3%83%96%E3%83%A9%E3%83%83%E3%82%AF%E4%BC%81%E6%A5%AD

ブラック企業 : 怒り新党～仕返し・復讐・修羅場まとめ～
http://ikarishintou.com/tag/%E3%83%96%E3%83%A9%E3%83%83%E3%82%AF%E4%BC%81%E6%A5%AD

ブラック企業と戦う武器は「労働法の知識と実践」
http://mainichi.jp/premier/business/articles/20161017/biz/00m/010/019000c

たかの友梨氏がパワハラ？「あなた会社つぶすの」　録音データ公開
http://withnews.jp/article/f0140828001qq000000000000000G0010401qq000010751
79 ：: 2ch「工場は楽」 2ch「工場はキツい」
http://shikaku2ch.doorblog.jp/archives/41832084.html

資格ちゃんねる : 【未経験OK】工場で働いてる人【おっさんOK】
http://shikaku2ch.doorblog.jp/archives/21480143.html

ワイ、工場勤務が勝ち組だと気付く
http://burusoku-vip.com/archives/1753457.html

工場勤務を底辺とか言ってる奴ｗｗｗｗｗ
http://ikeike2ch.jp/archives/48121375.html

工場勤務あるあるｗｗｗｗ
http://blog.livedoor.jp/nwknews/archives/4835300.html

工場勤務って、実際どうなの？
http://newskenm.blog.fc2.com/blog-entry-51150.html

工場勤務が女から嫌われまくるのって何でやねん
http://burusoku-vip.com/archives/1761085.html

【悲報】ワイ底辺工場勤務、深夜にむせび泣く
http://kouteisa.blog.jp/archives/1061169609.html

工場勤務ってだけで底辺認定してくるアホいるよな
http://ryusoku.com/archives/4657767.html
80 ：: 底辺食品工場勤務の社畜だけど質問ある？
http://shitsumonaru.com/2016/0319/170642

底辺工場員だけど今からバックレるわ
http://myaa-myaa.com/archives/53646074.html

工場・接客・ドカタ・営業←４大底辺職ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
http://kanesoku.com/archives/9355784.html

底辺「偏差値70の大学出て工場かよｗｗだせぇｗｗ勝ったわｗｗ」→俺『ん？何言ってるんだ？』
http://kazokuchannel.doorblog.jp/archives/44523495.html

派遣　工員　底辺　負け犬からの逆転
http://blog.livedoor.jp/kusojinnsei/archives/22445019.html

工場で働いてここが人間の墓場なんだなって思った
http://galasoku.livedoor.biz/archives/3512204.html

世間体とプライドを捨てて工員になるスレ
http://kohada.2ch.sc/test/read.cgi/job/1338099938/

ドカタや工員はバカだと思うが、あいつらは頭が空だから人生楽しんでるなと思う大学
https://www.logsoku.com/r/2ch.sc/campus/1434213422/

頭悪い奴ほど人生楽しんでる
http://workingnews.blog117.fc2.com/blog-entry-5377.html

工場勤務は何故人間関係が酷くなるのか　７社目
http://roudouch.blog.fc2.com/blog-entry-320.html
81 ：: 公開対話シリーズ養老孟司×布施英利
https://www.youtube.com/watch?v=0zrys_bg1wI

スティーブ・ジョブススタンフォード大学卒業式辞
https://www.youtube.com/watch?v=XQB3H6I8t_4&t=16s

「平成26年度近畿大学卒業式」　堀江貴文氏メッセージ
https://www.youtube.com/watch?v=2DTyHAHaNMw

【SoftBank World 2016】基調講演孫正義
https://www.youtube.com/watch?v=9nwTxFPkpm4&t=942s

岡田斗司夫慶應義塾大学講義1/6
https://www.youtube.com/watch?v=eYOiZPFoA9E

H25/11/23（土）百田尚樹氏講演会。
https://www.youtube.com/watch?v=2eYYvKByxNw

【名講演】小泉進次郎日本論語研究会 1
https://www.youtube.com/watch?v=gZC38v91CiA

渡邉美?樹会社が25年続く理由
https://www.youtube.com/watch?v=ZEw13rH5uds

小玉歩『クビでも年収１億円』出版記念講演会　大阪会場
https://www.youtube.com/watch?v=55eRGcsveZ8
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https://www.youtube.com/watch?v=AY5Mujh4Fag&t=17s
https://www.youtube.com/watch?v=XataL-h6R4Y&t=61s
82 ：: スタンフォード監獄実験
https://ja.wikipedia.org/wiki/%E3%82%B9%E3%82%BF%E3%83%B3%E3%83%95%E3%82%A9%E3%83%BC%E3%83%89%E7%9B%A3%E7%8D%84%E5%AE%9F%E9%A8%93

NHK「フランケンシュタインの誘惑：人が悪魔に変わる時史上最悪の心理学実験」関連情報
http://www.socialpsychology.jp/jssppr/topics/nhk_stanfordprisonexp/

　https://www.youtube.com/watch?v=I1dR5IfIvDk
　https://www.youtube.com/watch?v=21bZE4GfVU0
　https://www.youtube.com/watch?v=eN84Uy47Bvw

日本白書: ブラック企業は監獄実験
http://nihonhakusho.blogspot.jp/2010/10/blog-post_10.html

JAPAN PRIZE 日本賞「独裁者の部屋」 - NHK
http://www.nhk.or.jp/jp-prize/dictator/interview03.html

スタンフォード監獄実験ってご存知？人は「場の力」に抗えないのかも
http://www.kizakitoshinaga.jp/archives/3251

スタンフォード監獄実験に見る『場と役割、その自意識の位置』についての一考察
http://ncode.syosetu.com/n3684ce/7/

【あるある】バイトリーダーがいちいち偉そうな理由ｗｗｗウザいわなｗｗｗｗｗ
http://www.akb48matomemory.com/archives/1063762899.html

「人の本質を見たかったら、小さな権力持たせてみなさい」
http://www.scienceplus2ch.com/archives/5213494.html
83 ：: 副業で年収１億円稼いだのが会社にばれてクビにwww
http://blog.tensay9.com/archives/2627

中堅Youtuberの月収wwwwwwwwwwww
http://blog.livedoor.jp/youtube_sokuhou/archives/1064348100.html

ネットビジネスは副業でも稼げる？評判と真実？
http://zakio01.com/hypermixbusiness-1335

初心者は月100万円ではなく月3万円程度を稼ぐ副業が最適
http://fukupon.jp/knowledge/14071508.php
84 ：: 2chまとめサイトの儲かる作り方-稼げる作成法
http://kasegunet.jp/make-money-by-2ch-matome/

初心者でも簡単にまとめサイトを作る方法お金が稼げるブログの作り方
http://netdeblog444.jp/blog-entry-107.html

【限定公開】まとめサイトで月に１００万目指す方法
http://www.xn--o9j0bk0bzi3d3f622xgc1b.com/
85 ：: 株式会社リビングライフグループ（本社：東京都世田谷区等々力　支店：東京都大田区蒲田）
・青天井の残業強要。しかも「固定残業制」のため、残業代つかず。
・管理職が怒鳴れば、それに全て従うしかなくなる。独裁政治そのもの。
・年2回も社員旅行あり。参加強要、有休使用強要。
　おまけに費用は毎月1万円強制積み立てさせられた分から取られる。
・40度の熱があっても、休める雰囲気ゼロ。万が一休んだ場合、どうなるか不明。
・社有車を運転して事故を起こしたら、会社に罰金5万円強制徴収される。保険に入っているのに、取られる理由が全く不明。
・しかも部長が、社員を運転手代わりに使う。もちろん私用。
・年間休日は90日。最近、一応102日という設定になった。
・辞めようとすると、従業員総出で連れまわされて引き止めされる。カルト教団の脱会以上に辞めるのは困難。
http://www.living-life.co.jp/index.php
86 ：: わい東芝社員、自分の会社の滅茶苦茶さに気づく
http://workingnews.blog117.fc2.com/blog-entry-10085.html

ワイ東芝社員、休日に震えるｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
http://alfalfalfa.com/articles/176801.html

【訃報】ワイ東芝社員、終了のお知らせ・・・・・・
http://www.akb48matomemory.com/archives/1064458273.html

ワイ、東芝社員。給与が減りすぎてヤバイ
http://kasegeru.blog.jp/archives/56974024.html
87 ：: ワタミ会長「ブラック企業」に反論　「不満不平を乗り越えれば夢に近づける」
http://www.j-cast.com/tv/2013/06/02176380.html

「もちろん、不満や不安を持つ従業員もいることでしょう。
でも、皆様の勤務されている会社にも、大なり小なり、
そうした不満や不安を持つ従業員の方がいらっしゃるのではないでしょうか。
そして、そうした不満や不安を乗り越えた先に、
大きな成長を手にすることができ、夢に近づくことができることもあるはずです」

ハッスルする人は、出世できないのか | プレジデントオンライン 2013.1.21
http://president.jp/articles/-/8263

「人間が働くのは、お金を儲けるためではなく人間性を高めるためである」
これが僕の信念です。コツコツ仕事を続けていると、必ず人間性は高まります。
だからワタミグループは、よけいな分野への投資をせず、コツコツ型の事業しか手掛けていないのです。
88 ：: 伊集院光深夜の馬鹿力 2013.01.23 (Wed)
『人間が働くのは、お金を儲けるためではなく人間性を高めるためである』って素晴らしいことを言った(ry
http://numbers2007.blog123.fc2.com/blog-entry-2111.html
https://www.youtube.com/watch?v=7Sxam_eKHYM
http://fesoku.net/archives/6244809.html

http://getnews.jp/archives/286895
http://www.j-cast.com/2013/01/22162243.html?p=all
http://news-sokuhoo.blog.jp/archives/5667372.html
http://blog.livedoor.jp/nyansokuhou/archives/24387859.html
http://fxya.blog129.fc2.com/blog-entry-7639.html
http://amaebi.net/110701.html
89 ：: ワタミ社長「『無理』というのはですね、嘘吐きの言葉なんです。途中で止めてしまうから無理になるんですよ」
村上龍「？」
ワタミ「途中で止めるから無理になるんです。途中で止めなければ無理じゃ無くなります」
村上「いやいやいや、順序としては『無理だから→途中で止めてしまう』んですよね？」
ワタミ「いえ、途中で止めてしまうから無理になるんです」
村上「？」
ワタミ「止めさせないんです。鼻血を出そうがブッ倒れようが、とにかく一週間全力でやらせる」
村上「一週間」
ワタミ「そうすればその人はもう無理とは口が裂けても言えないでしょう」
村上「・・・んん？？」
ワタミ「無理じゃなかったって事です。実際に一週間もやったのだから。『無理』という言葉は嘘だった」
村上「いや、一週間やったんじゃなくやらせたって事でしょ。鼻血が出ても倒れても」
ワタミ「しかし現実としてやったのですから無理じゃなかった。その後はもう『無理』なんて言葉は言わせません」
村上「それこそ僕には無理だなあ」
（『日経スペシャルカンブリア宮殿』より）
90 ：: 体が痛いです。体が辛いです。
気持ちが沈みます。早く動けません。
どうか助けて下さい。誰か助けて下さい

１２０％の力で、どんなにひどい状況でも無理やりにでも乗り越えろと？
日々の業務が終わると、皆へとへとである。それとも、へとへとになっているのは、私だけか？

http://www.iza.ne.jp/kiji/economy/news/130927/ecn13092714240011-n1.html
http://www.sankei.com/west/news/130726/wst1307260076-n1.html
http://blogos.com/article/33279/
http://girlschannel.net/topics/31986/
http://amaebi.net/74807.html
91 ：: 神奈川労連
就職２カ月で過労自殺居酒屋チェーン「和民」の２６歳女性
http://www.kanagawa-rouren.jp/archives/151

労災認定の件、大変残念です。四年前のこと昨日のことのように覚えています。
彼女の精神的、肉体的負担を仲間皆で減らそうとしていました。
労務管理できていなかったとの認識は、ありません。
ただ、彼女の死に対しては、限りなく残念に思っています。
会社の存在目的の第一は、社員の幸せだからです
http://rocketnews24.com/2012/02/22/185307/
http://www.j-cast.com/2012/02/23123215.html?p=all
http://www.excite.co.jp/News/net_clm/20120222/Rocketnews24_185307.html
http://blogos.com/article/32494/
http://blogos.com/article/32461/

【村上龍RVR龍言飛語】vol.252 ワタミ従業員自殺に労災認定
https://www.youtube.com/watch?v=5acqkOR6IxE&t=8s
92 ：: バングラデシュ朝、五時半に、イスラムの祈りが、響き渡っています。
たくさんのご指摘に、感謝します。
どこまでも、誠実に、大切な社員が亡くなった事実と向き合っていきます。
バングラデシュで学校をつくります。
そのことは、亡くなった彼女も期待してくれていると信じています。
https://twitter.com/watanabe_miki/status/172115048280502272
http://news.livedoor.com/article/detail/6301890/

>>90　　　
93 ：: 社畜自慢をする人の心理6つ
http://the5seconds.com/corporate-slave-6777.html

残業の長さ自慢!洗脳ゲージが100%に到達した社畜の名言集
http://iitokoronet.com/2016/05/03/post-9485/

社畜自慢あるある５つ
http://serendipity-japan.com/corporate-slave-boast-1925.html

社畜自慢.net｜みんなの社畜体験談サイト
http://xn--wiup85bgzc0wl.net/
94 ：: 電通過労死事件と「働いたら負け」の社会
http://tairanaritoshi-2.hatenablog.com/entry/2016/10/10/232744

「働いたら負け」は本当だった！？
http://getnews.jp/archives/198732
https://www.sinkan.jp/news/2662

働いたら負け説…ニートの増加で賛同者が増えた反資本主義論
http://iitokoronet.com/2016/01/17/post-6699/

働いたら負けかなと思っているニートは現代の勝ち組
http://gnbl.biz/money/neet/

【働いたら負け】努力して正社員になっても７割が一生平社員　年収500万円が勝ち組の時代に…
http://kanesoku.com/archives/8053214.html

「働いたら負け」ってある意味真理だと思う
http://ebitsu.net/archives/47548001.html

【働いたら負けは事実だった】正社員がフリーターより幸せとは限らない
http://page404.blog8.fc2.com/blog-entry-349.html

ナマポ、「働いたら負け」の衝撃
http://blog.prtimes.co.jp/yamaguchi/2011/11/namapo/
95 ：: 【死ぬ前に知りたい】看護師が明かす患者が「死にゆく人生で最も後悔していること５つ」
http://www.yukawanet.com/archives/5174587.html
http://laugh-laugh.com/item65091

１：他の人に言われた人生ではなく、自分の行きたい人生を生きればよかった
２：そんなにたくさん働かなければよかった
３：自分の気持ちに正直に生きればよかった
４：友達とコンタクトを取り続けるべきだった
５：自分が幸せでいることを、もっと大切にすればよかった

http://himasoku.com/archives/51988815.html
96 ：: ブラック企業が好きな言葉

「お客様の笑顔が報酬」「やりがい」
=正当な賃金を支払う意志がない
97 ：: 「夢は必ず叶う」
=そう社畜を洗脳しくたばるまでこき使う事でオーナーの夢は必ず叶う

「努力」
=上層部が効率化や人員補充などの経営努力をしないから従業員にしわ寄せが行き多大な「苦痛」
それを「努力」と言い換えてるだけ

「従業員は家族」
=家族とは封建制度における家族を指す
つまり家族は家長の所有物でありいつでも自由に捨てたり売り飛ばす事も出来る
逆に家族は家長へ無限に尽くしどんな不条理にも耐えなければならない
98 ：: 求人情報の「アットホームな職場」ってどうなの？「ブラックなんじゃないか」と警戒する人も多数
https://news.careerconnection.jp/?p=31561

ＢＢＱやクラブ活動「アットホームな職場」ってどうなの？
http://www.yomiuri.co.jp/komachi/plus/hnews/20170221-OYT8T50056.html

「アットホームな職場」どう思いますか
http://komachi.yomiuri.co.jp/t/2017/0126/792061.htm
99 ：: 『ブラック企業』だと誤解されないための戦略PR術
http://www.innovations-i.com/column/kataoka/1.html
100 ：: 取引先の社長の「若者が育たない」という悩みにアドバイスしたら取引を打ち切られた、というお話

https://twitter.com/Tsubasaya_info/status/712644584606552064?ref_src=twsrc%5Etfw

https://togetter.com/li/953736
http://ceron.jp/url/togetter.com/li/953736#commenttop
http://b.hatena.ne.jp/entry/s/togetter.com/li/953736

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