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【ブラック企業】マジふざけんな。
- 1 ：2015/09/12 〜 最終レス ：2020/06/08
- とあるアクセサリー会社で企画部の内定もらってたのに使用期間11日で解雇。
理由聞いたら「社風に合わないから」。
それ理由じゃねぇし。どこが合ってないのかを聞いてんだよ。
具体的な理由を言え。理由を。
- 2 ：
- お目汚し失礼致しましたm(_ _)m
ただの愚痴です。
- 3 ：
- 法テラス経由で弁護士に相談して示談金請求しろ。
法テラス経由は料金安く上がるから。
- 4 ：
- マジでそれ考えて、
1、こちらは退職望んでない。
2、それに対し向こうが２週間以内なら解雇は会社の自由と言った。
3、いくら理由聞いても「会社に合わない」と言われた。
等の話し合いの内容をスマホで録音させて頂いた。
証拠になるだろうか…。
- 5 ：
- 愛建か？と思ったら違ったようだ、
１４日以内なら自由に解雇出切る。
- 6 ：
- マジか。
そうなると労働者の身は何が守ってくれるんだ。
それなら内定もらっても14日過ぎるまでは兼業可とかにしてくれよ。
前の職場辞めた意味。
- 7 ：
- …って今調べてきたけど14日以内でも理由のない解雇は不当じゃねぇか。
法テラス行ってくる。
- 8 ：
- シャープ
- 9 ：
- もらうもんもらったらすっぱり諦めて次を探せ。
- 10 ：
- 搾れるだけ搾り取ってあのババア鼻で笑ってやりたい。
その信念を元に取り敢えず法テラスにことの顛末をメール相談させて頂いた。
返事が楽しみ過ぎて気分は遠足前の小学生だよ。
- 11 ：
- 因に次の就職先はもう既に何社か面接に来て欲しいってお返事もらってるからそこまで心配はしてない。
- 12 ：
- 専門家です。
１４日以内は留保権付雇用契約として通常の解雇よりは緩い解雇基準となります。
しかしながら、合理性のない解雇は権利の濫用として認められません。
まずは会社側に合理的な解雇理由書を請求するのが第一歩です。
しかしながら、会社のほうは適当な合理性をでっち上げるはずですから、裁判に馴染みません。
この手の問題は労働基準監督署・労働局等の公的なところは行っても無駄です。
個人で裁判をおこし、和解でお金をとるしかないでしょう。
裁判は印紙が１３０００円 米納郵券が６０００円〜６５００円ぐらいですので、
２万円ぐらいあれば本人訴訟ができます。 訴状をつくるのも素人には難しいです。
ただし、時間ととれるお金を考えれば、決して有利な解決策にはならないでしょう。
弁護士等の専門職もこうした案件を引き受けてくれるボランティアはいないと思います。
残念ですが、心機一転してほかで頑張るのがいいと思いますね。
- 13 ：
- 専門家からの貴重なご意見ありがとうございます。
とりあえず法テラスからの返事を待ちそれによって今後どうするかを考えます。
出来ることならこんな誠実さの欠片もないブラック企業潰してやりたいんですがね…(｡´-д-)
- 14 ：
- とりあえず晒せばええやん
- 15 ：
- 俺は昨日一年半勤めた会社をバックレたが今日その会社の上司が来た。
｢とりあえず土曜日までは休んで良いよ｣とのことだが、その会社、夜勤専属、労働時間12時間拘束+残業約1時間、休み隔週週休２日制、給料手取り18万。
多分もう行かない。精神的にいっぱいいっぱいだし。
- 16 ：
- アニキ・・・やっちゃって下さい
- 17 ：
- 企業名は既にこちら↓にて晒させてもらってる。
[ブラック企業の名前を書いていくスレ7]
http://bintan.ula.cc/test/read.cgi/kanae.2ch.sc/job/1429865155/l50
そして完全報酬制の弁護士から「あ、これ余裕で取れますよー」とのことだったので示談する事にした。
あとあたしはアニキやない、アネキや 笑
- 18 ：
- これ、労基に行けば勝てる案件だな
勝てると言っても、予告手当1ヶ月分だけど
- 19 ：
- >>15
労基に相談
- 20 ：
- 皆でブラック撲滅しよう。
予告手当て一ヶ月でも一円でも多く金はもらう。
- 21 ：
- これは流通ですか、ブラックが多いと言われてますね。
他にブラック企業が多いのが建設、不動産、電工、運輸、介護などなど。
- 22 ：
- 流通ですねー。
労働者が安心して働ける社会は何処へやら┐(-。ー;)┌
- 23 ：
- ■■ブラック就職偏差値ランキング（２０１５年最新版）■■
主席 ★東芝
殿堂 日本ＩＢＭ すき家 ﾓﾝﾃﾛｰｻﾞ ﾜﾀﾐ 大庄 餃子の王将 竹書房 秋田書店 ベローチェ マクドナルド
学習塾、予備校講師 ﾌｧﾐﾘｰﾏｰﾄ ＡＢＣマート
７５ ジェイック 学情 IEｸﾞﾙｰﾌﾟ(光通信、ﾌｧｰｽﾄﾁｬｰｼﾞ、ﾆｭｰﾄﾝ、ｾﾌﾟﾃｰﾆ等) 東京ｺﾝﾋﾟｭｰﾀｰｻｰﾋﾞｽ[TCS] ﾃｸﾉﾌﾟﾛ
７４ ｵﾝﾃｯｸｽ 先物取引[外為証拠金取引]業界 浄水器販売会社(OSGｺｰﾎﾟﾚｰｼｮﾝ等) 佐川急便 ｻﾆｯｸｽ
７３ ディプレ 大創産業 中央出版系列(ELBEC等) 日立化成 丸八真綿
伊藤園 ﾌｧｲﾌﾞﾌｫｯｸｽ[ｺﾑｻ] 人財開発[東京ｺﾝｻﾙﾃｨﾝｸﾞｸﾞﾙｰﾌﾟ] ｼﾞｬｽﾃｯｸ 寅ﾞ衛門
７２ 大塚商会 ｱﾋﾞﾊﾞ ﾊﾟﾁﾝｺ業界 ｳｨﾙﾌﾟﾗｳﾄﾞ ﾍﾞﾝﾁｬｰｾｰﾌﾈｯﾄ[VSN] ﾌｫｰﾗﾑｴﾝｼﾞﾆｱﾘﾝｸﾞ
消費者金融 ｾﾌﾞﾝｲﾚﾌﾞﾝ TV番組制作会社 零細出版社 編集ﾌﾟﾛﾀﾞｸｼｮﾝ ｱﾄﾞｰﾋﾞｼﾞﾈｽ 東建ｺｰﾎﾟﾚｰｼｮﾝ
７１ ﾘｸｼﾙ 再春館製薬所 外食産業(ﾓﾝﾃ別格) ｿﾌﾄﾊﾞﾝｸBB(販売職) ｱﾙﾌﾟｽ技研
富士火災 ﾌﾙｷｬｽﾄ 富士ｿﾌﾄ[FSI] ﾌﾞﾗｯｼｭｱｯﾌﾟｼﾞｬﾊﾟﾝ
７０ 証券ﾘﾃｰﾙ営業 ｱｰﾙﾋﾞﾊﾞﾝ ｳｯﾄﾞﾍﾞﾙ 家電小売業界(ﾔﾏﾀﾞ等) 引越業界(ｻｶｲ等)
ｾﾝﾄﾗﾙ警備保障[CSP] 綜合警備保障[ALSOK] MKﾀｸｼｰ 船井電機
６９ ＪＴＢ 生保営業 ﾚｵﾊﾟﾚｽ 大和冷機工業 着物販売会社 ﾄﾗﾝｽｺｽﾓｽ
人材派遣、業務請負業界(ﾃｸﾉﾌﾟﾛ、ﾌﾙｷｬ別格) 日本電産
６８ 宝飾業界(ｼﾞｪﾑｹﾘｰ別格) ｱﾊﾟﾚﾙ販売(外資除外) 小売[流通]ｺﾝﾋﾞﾆ業界(大創産業、ｾﾌﾞﾝ、家電小売業界別格)
ｵｰﾋﾞｯｸBC ｺｱ 陸運業界(ﾔﾏﾄ、日通等/佐川別格) 日本ギア工業
６７ ﾒｲﾃｯｸ[MEITEC] 自動車販売会社(ﾈｯﾂﾄﾖﾀ等) OA系販売会社 HIS 富士薬品 伯東 ﾆﾁｺﾝ
６６ ﾏﾝｼｮﾝﾃﾞﾍﾞﾛｯﾊﾟｰ(不動産販売系) 太平ｴﾝｼﾞﾆｱﾘﾝｸﾞ
６５ 旅行代理店(JTB、HIS別格) 日本食研 USEN ﾒﾉｶﾞｲｱ ｾｺﾑ[SECOM]
６４ 早稲田ｱｶﾃﾞﾐ- ﾍﾞﾝﾃﾞｨﾝｸﾞ会社 ｱｲﾌﾗｯｸﾞ TOKAI(ｻﾞ･ﾄｰｶｲ) ｲﾝﾃﾘｼﾞｪﾝｽ ｴﾝｼﾞｬﾊﾟﾝ
６３ ｻｲﾊﾞｰｴｰｼﾞｪﾝﾄ 印刷業界 SE(下流/下請/独立)
６２ OTC-MR 通信系教育業界
６１ ﾛｰﾑ ﾛｯﾃ 住宅販売会社(積水ﾊｳｽ、大和ﾊｳｽ工業等) 交通ﾊﾞｽ業界
６０ ﾉｴﾋﾞｱ ﾎﾃﾙ業界 下位ﾘｰｽ業界 住友理工
- 24 ：
- 札幌の株式会社アサヅマはブラック企業。
これは、これ以上被害者を出さないためという、公共的使命に基づいて書き込んでいる。
- 25 ：
- 完全にホワイトな会社は今のご時世そう無いと理解はしているから多少のサービス残業等は多めに見れる。
けれど許せないのは社員を平気で道具扱いする奴な。
社員は経営者の玩具ちゃうっちゅうねん。
- 26 ：
- ローソン元社長です。 歴史発言マジキチです。
歴史問題について
「日本は、侵略戦争をしたことに対して反省しているのか？まだまだ努力が足りない。」
「（教科書で）ドイツは、（第２次世界大戦の）悲惨な歴史、ナチスの歴史を７９ページ
割いている。日本は、日中戦争は半ページ、教育において現代史をしっかり勉強し、
もう二度と侵略戦争をしない、平和立国でいくんだ。我々としては考えいかなければ
いかんな。」と、自虐史観の売国奴発言が放送されました。
マルハンとサントリー共に中国大好き企業。 不買ですね。
日本人の生命を脅かすシナべったりの売国企業ｗｗｗｗ
http://blog-imgs-44....01301070429211ef.jpg
- 27 ：
- 社名 労基
でググると過去の2chスレが出てくる会社
and（orではない）
転職会議で2.5点の会社は超絶要注意
今リクナビNEXTで募集中なので注意
- 28 ：
- 【会社名】グリーンフード株式会社
【部署】
【代表名】山内 健
【勤務内容】介護ホームの調理
【所在地】さいたま県さいたま市
【勤務地】本社・東京支社など
【従業員数】
【平均年齢】
【勤務時間帯】シフト交代制8時間
契約社員
【年間休日】
【初任給】時給 988円
【待遇】なし 基本賃金通り
【勤務形態】契約社員など
【ブラック内容】
雇用契約書には週5日 週40時間と明記されているが、入って間もなく新人2人入れたとの理由で労働時間を大幅削減される
「生活出来なくななるので困る」と伝えてもシカト。休業手当の話も一切なし
ハロワ経由で入ったが、おそらく給付金詐欺会社だろう
これは労基署に言ってもそう簡単に迅速に対応して貰えないでしょうか
法テラス無料相談へ行って自分で簡易裁判起こした方が早いでしょうか？
- 29 ：
- キヤノンアネルバ 川崎市麻生区
2013年 利益 マイナス17億
2014年 利益 マイナス23億
2015年 赤字確定宣言、債務超過予定
給料計算が出来無いので、毎月の給料が変。労働基準法全て無視。自分たちルールを作り社員を人間とは思わない行動をする。赤字補填の為、人材派遣を平気で行い管理職は会社で寝ている。課長で年収500万チョット。ローン破綻寸前の従業員多数。
若手がこの会社に入社しても派遣になるよ、スキル付かないからね研究開発ではなく派遣で問題起こしたキヤノン派遣の後釜で製造現場で働くことになるからね。気をつけて
- 30 ：
- 東和産業
- 31 ：
- >>がんばれ
- 32 ：
- 株式会社友和 自殺もの出たよ
- 33 ：
- アリさんがない
- 34 ：
- 愛建さんでいいやろ
- 35 ：
- 過労死も自殺もブラック企業も日本の恥
大災害でもっと日本をこてんぱんにやって欲しい
- 36 ：
- http://www.vorkers.com/company.php?m_id=a0910000000Fr7j
↑
ここも相当なブラック！
評価は直属の上司に気に入られるかどうか
給料低くても、残業代でなくても馬車馬のように働くヤシが好まれる
気に入られないと仕事減らされて閑職に追いやられ退職強要
- 37 ：
- 公務員増やすのは問題だけど例外で労基の監督官増やすのなら賛成。
で、警官が違反キップ切るノルマがあるように、ブラック摘発のノルマを課す。
それだけで随分と命が助かる人がいるはず。
- 38 ：
- JX日鉱日石ジュンテック株式会社（JX日鉱日石エネルギーグループ）はブラック。
これは、これ以上被害者を出さないためという、公共的使命に基づいて書き込んでいる。
- 39 ：
- アクセ業界ってほんとクソだな
- 40 ：
- 埼玉県杉戸町の太平ビル管理 ブラック確定
- 41 ：
- 「手足がもげるまで働け」残業87時間で残業代ゼロ…1日22時間労働、24歳社員死亡
1カ月ごとの残業時間は正確な記録が残っていないため、わからない。
休憩をすべて取得した場合の残業時間は、アルバイトを始めた直後の1カ月が約84時間となる（所定労働時間173時間で計算）。
休憩をすべて取った場合、これ以降の残業時間が月80時間を超えることはない。
そこで、休憩は取れなかったものとして残業時間を計算し直すと、最初の2カ月は国の過労死認定基準を上回り、正社員登用直後の1カ月も87時間23分に達した。
そのうえ、上司や先輩社員からは「手足がもげても働け」「苦しい顔をするな、いつも笑っていろ」「さすが平成生まれ」などのパワハラや侮辱を受けていたという。
東京都世田谷区に本社のある空間デザイン会社、株式会社グリーンディスプレイ
http://biz-journal.jp/2015/10/post_12036.html
- 42 ：
- >>37いいなそれ。抜き打ちで調査しにいけばいい。
- 43 ：
- こいつら運が悪いんじゃなくて自分に能力がないだけってきづかないのかな笑
- 44 ：
- 43の言う通り自分に能力ないだけなら潔く辞めてやれんだよ。
あたしが言ってんのは上司のミスをカバーして仕事の遅い同僚の分も捌いて毎日残業代も何も付かないのに一時間早く出社してたのに「社風に合わない」とかいう訳の分からない理由で解雇されたのが気に食わないっての。
つか能力なくてあんなチンケな小会社辞めさせられたなら今現在大手で働けてねぇよ。
- 45 ：
- ■■ブラック就職偏差値ランキング（２０１５年最新版）■■
殿堂 ｿﾆｰ 日本IBM ﾓﾝﾃﾛｰｻﾞ ﾜﾀﾐ ﾌｧﾐﾘｰﾏｰﾄ
７５ ｼｬｰﾌﾟ IEｸﾞﾙｰﾌﾟ(光通信、ﾌｧｰｽﾄﾁｬｰｼﾞ、ﾆｭｰﾄﾝ、ｾﾌﾟﾃｰﾆ等) 東京ｺﾝﾋﾟｭｰﾀｰｻｰﾋﾞｽ[TCS] ﾃｸﾉﾌﾟﾛ
７４ ｵﾝﾃｯｸｽ 先物取引[外為証拠金取引]業界 浄水器販売会社(OSGｺｰﾎﾟﾚｰｼｮﾝ等) 佐川急便 ｻﾆｯｸｽ ﾊﾟﾅｿﾆｯｸ
７３ SEL MST 大創産業 中央出版系列(ELBEC等) 丸八真綿 ﾌｧｲﾌﾞﾌｫｯｸｽ[ｺﾑｻ] ｼﾞｬｽﾃｯｸ
７２ 大塚商会 ｱﾋﾞﾊﾞ ﾊﾟﾁﾝｺ業界 ｳｨﾙﾌﾟﾗｳﾄﾞ ﾍﾞﾝﾁｬｰｾｰﾌﾈｯﾄ[VSN] ﾌｫｰﾗﾑｴﾝｼﾞﾆｱﾘﾝｸﾞ
消費者金融 ｾﾌﾞﾝｲﾚﾌﾞﾝ TV番組制作会社 零細出版社 編集ﾌﾟﾛﾀﾞｸｼｮﾝ ｱﾄﾞｰﾋﾞｼﾞﾈｽ 東建ｺｰﾎﾟﾚｰｼｮﾝ
７１ ﾘｸｼﾙ 再春館製薬所 外食産業(ﾓﾝﾃ別格) ｿﾌﾄﾊﾞﾝｸ(販売職) ｱﾙﾌﾟｽ技研
富士火災 ﾌﾙｷｬｽﾄ 富士ｿﾌﾄ[FSI] 王子製紙
７０ 証券ﾘﾃｰﾙ営業 ｱｰﾙﾋﾞﾊﾞﾝ ｼﾞｪﾑｹﾘｰ 家電小売業界(ﾔﾏﾀﾞ等) 引越業界(ｻｶｲ等)
ｾﾝﾄﾗﾙ警備保障[CSP] 綜合警備保障[ALSOK] MKﾀｸｼｰ
６９ JTB 生保営業 ﾚｵﾊﾟﾚｽ 大和冷機工業 着物販売会社 ﾄﾗﾝｽｺｽﾓｽ
人材派遣、業務請負業界(ﾃｸﾉﾌﾟﾛ、ﾌﾙｷｬ別格) 日本電産 ｾｺﾑ[SECOM]
６８ 宝飾業界(ｼﾞｪﾑｹﾘｰ別格) ｱﾊﾟﾚﾙ販売(外資除外) 小売[流通]ｺﾝﾋﾞﾆ業界(大創産業、ｾﾌﾞﾝ、家電小売業界別格)
ｵｰﾋﾞｯｸBC ｺｱ 陸運業界(ﾔﾏﾄ、日通等/佐川別格)
６７ ﾒｲﾃｯｸ[MEITEC] 自動車販売会社(ﾈｯﾂﾄﾖﾀ等) OA系販売会社 HIS 富士薬品 伯東 ﾆﾁｺﾝ
６６ ﾏﾝｼｮﾝﾃﾞﾍﾞﾛｯﾊﾟｰ(不動産販売系)
６５ 旅行代理店(JTB、HIS別格) 日本食研 USEN 伊藤園 ﾒﾉｶﾞｲｱ
６４ 早稲田ｱｶﾃﾞﾐ- ﾍﾞﾝﾃﾞｨﾝｸﾞ会社 ｱｲﾌﾗｯｸﾞ TOKAI(ｻﾞ･ﾄｰｶｲ) ｲﾝﾃﾘｼﾞｪﾝｽ ｴﾝｼﾞｬﾊﾟﾝ
６３ ｻｲﾊﾞｰｴｰｼﾞｪﾝﾄ 印刷業界 SE(下流/下請/独立)
６２ OTC-MR 通信系教育業界
６１ ﾛｰﾑ 住宅販売会社(積水ﾊｳｽ、大和ﾊｳｽ工業等) 交通ﾊﾞｽ業界
６０ ﾉｴﾋﾞｱ ﾎﾃﾙ業界 下位ﾘｰｽ業界 住友理工 三菱電機
- 46 ：
- 民医連加盟病院、マタハラ裁判で賠償へ
広島市の病院に勤務していた女性が妊娠を理由に降格されたことが、男女雇用機会均等法に反するかが争われ、最高裁が違法と初判断した訴訟の差し戻し控訴審判決で、
広島高裁（野々上友之裁判長）は１７日、降格を適法とした一審広島地裁判決を変更し、精神的苦痛による慰謝料も含めほぼ請求通り約１７５万円の賠償を病院側に命じた。
最高裁は昨年１０月、「妊娠による降格は原則禁止で、自由意思で同意しているか、業務上の理由など特殊事情がなければ違法で無効」との初判断を示し、社会問題化して
いるマタニティーハラスメントをめぐって行政や事業主側に厳格な対応や意識改革を迫った。
一方で、降格させることなく軽易な業務に配置転換することに業務上の支障があったかどうかなどが明らかではないとして審理を高裁に差し戻し、今回はこの部分が判断の対象だった。
判決によると、女性は、広島中央保健生活協同組合（民医連）が運営する病院のリハビリテーション科で、平成１６年から管理職の副主任を務めていた。第２子を妊娠した
２０年、軽い業務への配置転換を希望すると副主任から外され、復帰後も管理職でなくなった。一審や差し戻し前の控訴審では、ともに女性の請求が退けられていた。
http://www.sankei.com/smp/west/news/151117/wst1511170060-s.html
- 47 ：
- 広島市の中央教育研究所は非人道的なブラック
- 48 ：
-
【社会】セブンイレブン店員による大量盗撮事件で被害者がKへ…ネットで客の盗撮写真や個人情報を晒し過激中傷・殺害予告★16
http://daily.2ch.sc/test/read.cgi/newsplus/ 1448622058/
【ブラック】セブン-イレブンの搾取は本場・米国から見ても異常、米国セブン経営者が「日本は軍国主義」と批判
http://anago.2ch.sc/test/read.cgi/bizplus/1448585066/
- 49 ：
- よく行くコンビニの店員が何故かTポイントの提示を求めてくる。所持している事を
事前にキャッチしている事は情報がだだ漏れなので、CIAを通じてこういう財布の
中身まで調査対象に巨額の資金が投入されている事実が国会では全員が周知の事実。
知らない企業からどんどんメールが送信されてくる。これなどは自分がターゲット
になっている証拠でありプロミスの審査で落とされたのは彼らのチカラを見せつける、
いつものソウカ権力闘争の巻き添えなのは認めるであろう。
気がつけばいつも携帯がマナーモードになっている。誰が何の為に遠隔操作をやっているのか？
軍事衛星を使い切る方法は彼らの方が一枚も二枚も上手であり素人はことごとくマナーモードに
変更されて嫌がらせ行為を受け続ける事実をアメリカはもう確認済みで、オバマの来日中にも
外務省がこの問題にクレームをつけていた事は周知の事実であろう。
これほどの嫌がらせ行為を放置して資本主義は機能していないと断言できるのは皇族
関係者だけである。即時停止を発動する権利をこちらも有しているが、まだ時期は早い。
タイミングは私が一番しっている。日蓮正宗のユダヤ人が電話をくれる事になっているのでその時が
発動する時であり、NHKでの放送も内心は自身をもっている。それだけの資金をどうするか
宝くじの当選情報はかなり入ってくるのでだいたいは九分九厘いける筈。
皇族関係者にも知らせたいのだが情報処理がターゲットにされている以上うかつには出来ない
2チャンを通じて各国に連係していくしか残された方法は無いのである。
以下の文は真実の告白であろう。電磁波による被害は凄まじい勢いで被害者らの体に
起こる異変、生理現象や生体への変化が止むことはないはずです。
中略・・・集団ストーカー行為による被害のみを訴えても、ネットで盛んにプロパガンダされて
いる統合失調症や発達障害、コミュ障といった精神病・遺伝病などの病レッテルに
よって遺伝やストレスによる病のせいだと思われ、集団ストーカー行為も実際には電磁波
被害によって起こっている精神病患者の妄想だと決めつけられ、それが加害者側にとっ
て追究を避ける予防線になり、被害者にとっては真相を解明しづらくさせている要因に
なっているわけです。
- 50 ：
- 『朝日は反省していない。許せない』朝日新聞「慰安婦誤報」原告団2万人超え 追加希望者が殺到して史上空前の集団訴訟に
朝日新聞の慰安婦報道で、「日本の国際的評価が低下し、国民の名誉を傷つけられた」として、上智大学の渡部昇一名誉教授（原告団長）ら
約８７００人が先月末、同社に対し、１人当たり１万円の慰謝料と謝罪広告を求める訴訟を東京地裁に起こしていたが、追加希望者が
殺到して原告団が２万人を超えることが分かった。史上空前の集団訴訟に発展しそうだ。
「朝日は昨年、３０年以上放置した慰安婦問題の大誤報を認めたが、基本的な論調は変わっていない。朝日はまさに戦後レジーム（体制）
の主人公といえる。裁判の原告になるという覚悟を持った希望者がこれだけ集まったのは、従来の保守運動の枠を超えて『朝日は反省していない。
許せない』『日本を変えなければならない』という人々が多い証拠だ」
原告団の１人で、慰安婦報道を徹底追及してきた拓殖大学の藤岡信勝客員教授はこう語る。
関係者によると、先週末までに事務局「朝日新聞を糺す国民会議」に届いた訴訟委任状が計２万人を超えた。今月末以降、２次提訴に
踏み切る予定という。原告には国会議員やジャーナリストも含まれている。
原告側が問題としているのは、「慰安婦を強制連行した」とする吉田清治氏の証言に基づいた記事など１３本。朝日新聞は昨年８月に
吉田氏の証言を虚偽と判断、記事を取り消した。
訴状によると、原告側は「日本の官憲が慰安婦を強制連行したという証拠はない」と主張。そのうえで、問題の記事は「『日本軍に
組織的に強制連行された慰安婦』というねじ曲げられた歴史を国際社会に拡散させ、わが国が激しい非難を浴びる原因になった」と指摘している。
http://www.zakzak.co.jp/society/domestic/news/20150218/dms1502181830013-n1.htm
- 51 ：
- 札幌の勤医協中央病院で医師を刺した患者を殺人未遂で逮捕
札幌市東区東苗穂の勤医協中央病院の診察室で７日、発生した殺人未遂事件。
逃走中の７日夜、札幌東署に殺人未遂容疑で逮捕された札幌市北区拓北２の３、
無職高田秀治容疑者（６７）は、２００８年から肝臓の病気のため通院中で、
この日も予約をした上で来院していた。被害者の男性医師（５０）は高田容疑者
の主治医で、同署では２人の間にトラブルがなかったかなど、詳しい動機を調べる方針だ。
発表などによると、高田容疑者は７日午前９時頃に来院し、１階診察室で受診中に
いきなり包丁を取り出し、医師を刺したとみられる。当時、診察室は医師と男の２人きりだった。
異変に気づいた看護師が室内に入ったところ、男は職員らを包丁で威嚇しながら玄関を出て、車で逃げた。
事件後、同病院では診察室周辺を立ち入り禁止にして診療を続けた。同病院の佐藤秀明事務長は
「開院以来、こんな事件は初めて」と疲れ切っていた。同病院に通う女性（７６）は
「刺された先生が気の毒。こういう事件が起きると怖い」とおびえ、同病院で働く女性パート従業員は
「病院は不特定の人が来るので防犯対策は難しい。院内は患者さんも多く、警備を強化してほしい」と要望した。
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20140808-00050005-yom-soci
- 52 ：
- 民医連加盟の高齢者住宅で火災死亡事故
１７日午前０時ごろ、札幌市東区伏古１１条１丁目「株式会社 北海道勤労者在宅医
療福祉協会（勤医協）ふしこ北デイサービス笑福」に併設された高齢者向けアパー
ト「ハンズ」２０８号室から出火した。札幌・東署によると、この部屋の住人とみられる
７０歳ぐらいの男性が病院に運ばれたが間もなく死亡が確認された。調べでは、室
内のベッドと床の一部が焼けていた。同署が身元確認を急ぐとともに出火原因を調
べている。共同住宅は２階建てで計２２室あり、出火当時、死亡した男性以外に１８
人がいたが、全員自力で避難して無事だった。
http://www.47news.jp...008121701000016.html
- 53 ：
- これでも民医連（共産系）に入りますか？
京都民医連中央病院は、医師が治療のために必要と指示した細菌検査について、指
示を受けた細菌検査室が検査を実施していないにもかかわらず、医師に対しては、
「菌を検出せず」との虚偽の報告をし、その一方で、保険診療報酬については、検査を
実施したとして、約１２０万円を国や府から不正に受け取っていた。手抜き検査された
人のうち、適切な治療を受けられなかった２００人以上が死亡。京都民医連中央病院
は全日本民主医療機関連合会、民医連傘下の病院である。
- 54 ：
- 電子カルテのパイオニア 創価学会（在日朝鮮人）系のラボテックはブラック
新興宗教に狂ったあふぉやま幹部は退職勧告をし錆残強要で部下を次々鬱病に追い込む
まともな社員いない
意味不明支離滅裂な話しか出来ないあふぉやま幹部
穴兄弟作りまくる幹部
離職率激高
- 55 ：
- 病(ある)
- 56 ：
- この転職力診断で予想年収が350万円以下だと池沼レベル
http://seisyainninaru.blog.fc2.com/blog-entry-51.html
ブラック企業に入ってしまった人の書き込み
http://seisyainninaru.blog.fc2.com/blog-entry-68.html
掘り出し物求人は本当か？
現在の待遇と、掘り出し物求人の待遇を比較するサイト
http://seisyainninaru.blog.fc2.com/blog-entry-72.html
20代限定だけど高卒・既卒・フリータでも登録できる転職サービス
http://seisyainninaru.blog.fc2.com/blog-entry-71.html
- 57 ：
- ★民医連加盟病院、介護福祉士６人が患者に暴行・暴言★
北九州市小倉南区の「健和会おさゆきリハビリテーション病院」（菅野慎一院長）
で介護福祉士６人（男性４人、女性２人）が入院患者に暴行したり暴言を吐いたり
していたとして、同市は１３日、医療法に基づいて立ち入り検査した。６人はすで
に病院を運営する財団法人「健和会」（同市小倉北区）から処分を受けている。う
ち男性２人は懲戒解雇とされた。同法人によると、６人は０６年秋から０７年秋ご
ろにかけ、脳血管障害などで意思の疎通が困難な患者３人に対し、腹を立てて
複数回殴ったり、体を動かす際に乱暴に扱ったりした。患者のけがの程度は「確
認できない」という。同法人は４月２２日付で、暴行を認めた２７歳と２８歳の男性
を懲戒解雇、患者を乱暴に扱った男性（２９）を出勤停止１カ月、乱暴な言葉を浴
びせた男女３人を譴責（けんせき）処分にした。
http://www.f-welfare.net/fukushi/news/2008/05/3918/
http://www.47news.jp/localnews/hukuoka/2008/05/post_924.html
- 58 ：
- 富士警備保障
磯貝剛
後輩に下劣なパワハラ、恫喝、嫌がらせを繰り返す、
歯並び汚い 基地害クソ豚野郎
女子トイレでシコる変態
便器にこびりついたウンコをおかずにする蛆虫のカス
女子トイレに無線を置き忘れ愚かにも発覚
上司に土下座して、泣きながら許しを乞うた池沼
この汚物を解雇するどころか、コネのため優遇し、異動という名目で
昇進させるクズ会社
- 59 ：
- 「リブセンス 詐欺 市川」⇒検索
同じ書き込みが１０００件以上ww
- 60 ：
- ♪♪♪今年のブラック病院大賞受賞は？ １♪♪♪ [無断転載禁止]
http://potato.2ch.sc/test/read.cgi/hosp/1449461475/
- 61 ：
- 民医連加盟の高齢者住宅で火災死亡事故
１７日午前０時ごろ、札幌市東区伏古１１条１丁目「株式会社 北海道勤労者在宅医
療福祉協会（勤医協）ふしこ北デイサービス笑福」に併設された高齢者向けアパー
ト「ハンズ」２０８号室から出火した。札幌・東署によると、この部屋の住人とみられる
７０歳ぐらいの男性が病院に運ばれたが間もなく死亡が確認された。調べでは、室
内のベッドと床の一部が焼けていた。同署が身元確認を急ぐとともに出火原因を調
べている。共同住宅は２階建てで計２２室あり、出火当時、死亡した男性以外に１８
人がいたが、全員自力で避難して無事だった。
http://www.47news.jp...008121701000016.html
- 62 ：
- ゆとりに言わせると10年前はブラックはなかったらしい
12 ：番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ｱｳｱｳ Sab3-opLR)：2016/01/03(日) 09:13:41.82 ID:+AdrIJ6ya
>>8
そもそもブラック企業という概念がないんだろ
日本も10年前はなかった
- 63 ：
- 俺.IT業界と呼ばれる前からコンピュータ関係の仕事してるけど、今時のブラックより、真っ黒だった。（笑）
メーカーから120万/月で受けた仕事が、間に何社もはさまって実際仕事してるのは当時20代の俺
月15万の給料で喜んで仕事してた（笑）
その後、20年経ち独立して90万/月の仕事を82万/月でしてた、
しかも20代の頃のほうが大変だった（笑）
仕事って、、、
水は低きに流れる
ですねえ
- 64 ：
- 電子カルテのパイオニア 創価学会（在日朝鮮人）系のラボテックはブラック
新興宗教に狂ったあふぉやま幹部は退職勧告をし錆残強要で部下を次々鬱病に追い込む
ここの求人募集を見ても近寄らないようにしましょう。
転職に必要なｽｷﾙは何１つ得られず、身体を壊すだけ。
- 65 ：
- レキオスソフト
低賃金、長時間労働、根性論大好き経営者
- 66 ：
- 名古屋市北区の東和交通とかいうタクシー会社
連日のようにパワハラをする牛田淳とかいうチンピラを取締役にする救いようのない糞会社
何が「私に喧嘩売ってるのか」だ、てめえで喧嘩売りやがって！
- 67 ：
- ブラック企業
東京海上日動火災保険の取立ての実態
訴状も論理破綻でめちゃめちゃ
https://twitter.com/O_H_T_A/status/684603995017510912
- 68 ：
- 俺はブラック企業で働いて、とうとう心と体に大きな不調が表れた。
今月からかなり無理を言って時間数を大幅に減らしてもらった。
その分給料も減るが、失業するよりマシだ。
とりあえず保険もあるし。
少しずつ心と体が回復してきた。
万全になったら転職活動するわ。
みんなも絶対無理するなよ。
- 69 ：
- 愛媛子育て応援企業、イクボスって言うのに思いっきりブラック企業やんか
なんで社員を使い捨てすんの？求人出しても誰も来ないからって変なアピールすんな！
- 70 ：
- ブラック企業は一時は栄えてもいずれは衰退するよ。
俺の今勤めてる会社がその典型だし、過去に働いてたブラックも
そうだし。
- 71 ：
- 火の無い所に煙はたたないだろ
http://plaza.rakuten.co.jp/gor0gor0/diary/201512140006/
- 72 ：
- 鉄筋加工は止めとけ、悪い事は言わないから。
- 73 ：
- http://www.amanok.co.jp/
- 74 ：
- 名古屋 販売管理ソフト ホロン
- 75 ：
- 札幌の株式会社アサヅマはブラック企業。
これは、これ以上被害者を出さないためという、公共的使命に基づいて書き込んでいる。
- 76 ：
- 札幌の株式会社アサヅマはブラック企業。
これは、これ以上被害者を出さないためという、公共的使命に基づいて書き込んでいる。
- 77 ：
- 新卒、既卒含めてリクナビ常連会社
社名は伏せる。
入社後半年間ひたすら見込のないテレアポのみ。
７時間以上テレアポのみはキツいし、求人票と仕事の記載内容が全く違う。
何も知らない新卒君は要注意。
- 78 ：
- 面接の時にうちブラックだけど大丈夫？って聞いて欲しい。
- 79 ：
- 安い床屋、長時間でこき使いながら厚生年金入るなら給料２割引ってなんなんだ
しかも従業員監視カメラまでつけやがって俺たちは奴隷じゃねぇーぞ
- 80 ：
- ジェイアール東海物流株式会社
ここはブラックです
辞めるっていっても強引に辞めさせてくれません
すごく悪い会社です
パワハラです 権力ふるわれて社蓄です
- 81 ：
- 栄光/時計/株式会社 賞与の一部に自社商品商品券……（紙切れ）
- 82 ：
- S市伊藤園パートブラック
残業代未払い当たり前！週7日とかあり、
- 83 ：
- 社員を即解雇するブラック企業
http://note.chiebukuro.yahoo.co.jp/detail/n157700
- 84 ：
- 法に触れてくれればまだいいが
法に触れない範囲の変態
- 85 ：
- 253 名前： 車輪 投稿日： 2013/03/24(日) 21:41:23 ID:NO0FDw+A [ softbank219048246037.bbtec.net ]
>>252
賞与もそうだが…
＞残業は仮に50Hを超えた場合は時間に応じて支給
コレｗ
50Hまでみなしってことだろうが、月間21日営業日で50Hフルにやらされると、
月給17.5万ってことは、時給換算で800円だぜｗｗｗｗ都内のコンビニ以下ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
20Hだとしても、時給920円だｗｗｗｗｗ都内の吉野家以下ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
おｗｗｗまｗｗえｗｗｗらバｗｗイｗｗトｗｗｗ以ｗ下ｗのｗ価値ｗｗｗｗｗ
と、都内と比べてもしょうがないので、言わないが、、、ちょっと酷くないかい？
4大出て年収210万ってのもなぁ。。。
254 名前： ちゅらさん 投稿日： 2013/03/24(日) 22:09:42 ID:p81u0p8g [ i219-164-157-246.s02.a047.ap.plala.or.jp ]
労働基準法に違反しまくりじゃね？
週40時間超えた分については
時給換算の1.25倍を支払わなければならないのだが。
もしかして、ブラック企業がお得意の裁量労働制か？ｗｗｗ
- 86 ：
- ジェイアール東海物流
実は偽装請負のチンピラ会社
めちゃくちゃな反社会的ヤクザ型運営、異常な縦の関係でモラハラ、パワハラ、セクハラ推進
洗脳コピー、洗脳されるまで制裁鎮圧、非常識なマイルール強要、理不尽な呼び出しと長時間に渡る説教と口止め、みせしめの説教、取り巻きによる威圧、圧迫恐怖脅迫による支配、
グルになり仲間と見せかけ油断させ本音を吐かせ密告・些細な粗探し、監視、盗聴、締め上げ、無視、えこひいき、仕事丸投げ、巧妙な悪だくみ、悪質なトップダウン、反逆者は分断孤立させ不利にして追い込む、
白を黒、黒を白と言い張る、逆らうと立証できない陰湿なやり口で報復＆処罰、「上司の命令は絶対だ」と自分の手は汚さない、深夜まで無休の長時間サビ残で早朝出勤、超ウソだらけの求人情報、人をおもちゃ扱いか犯罪者扱い、
いたぶった後で訴えられないよう同情を誘う三文芝居を打って従業員を騙し更なるマインドコントロール、 それでいて我社はＪＲだから他の会社より格上で素晴らしいと言い張る
何のスキルもなく無能なくせに根拠のないプライドだけは高いので キレたりモラハラでしか上下関係を示せず 信頼関係ゼロ
よって従業員の急な音信不通、大量退職が著しく凄まじい
某宗教団体を手本とした社内ルールは組織が腐りきっていて直りようがない
職に困っても つなぎにも全くオススメはできない会社とはお世辞にも言えない うわべと名前だけの零細刑務所
イメージに騙されて入社→退職になるのがオチ
しかも円満に退職させてもらえないので アポ取って関わった時点で負け
- 87 ：
- ジェイアール東海物流
カルト集団、例えるなら北朝鮮の軍隊
建前でカマをかけ本音を引き出し わざと嫌がらせをさせてターゲットの顔色を見て敵か味方か選別、日常が本音を探るテスト、腹の探り合い、
プライバシーの侵害と過度な個人情報の収集、所持品検査実施、内緒で勝手に人のロッカーをこじ開ける、
寒くてポケットに手を入れただけで何様だと注意される、
わざとぶつかって謝らせたり挨拶させる
幹部は出世や自己保身、世間体第一主義の集合体、
全責任を下になすりつけて逃げる血が通わない裸の王様、
過労死、事故多発、都合の悪い事は全て隠蔽工作、
大事な事は秘密主義で、わざと困らせることで格が違うと錯覚させる、
イメージのみの内部崩壊、おかしい事をおかしいと言わず権力にまかせ正しいと思わせ、指摘した者が少数派で変質と思わせる手法
ブラックとしか言いようがない
- 88 ：
- >>64
某転職エージェント経由の求人でラボテックあったよ
当然応募しなかったけどwww
そう言えばうちの会社の社長も確か公明党勧めてたな
創価学会系はヤバイ会社多いわwww
- 89 ：
-
クレーマーもここまで来たか 新人預かる上司をパパやママが吊し上げ
http://shiba.2ch.sc/test/read.cgi/editorialplus/1464435299/
新入社員が入社してはや2か月が過ぎようとしている。
慣れないことばかりで戸惑いも多いことだろうが、
先輩や上司にとっても、新人に手を焼かされることが多いと感じる2か月だったのではないだろうか。
思うように仕事が進まない歯がゆさに、若手、新人への指導がついつい厳しくなることもあっただろう。
そうした厳しさも若手にとっては社会の洗礼......と納得してくれるかと思えば、
なんと親が「けしからん！」とクレームを付けてきた職場もあるようだ。
続きはこちら
http://www.j-cast.com/kaisha/2016/05/28267597.html?p=all
- 90 ：
- 賢い奴は、学歴とかなくても
株やFXなどの投資で稼げたりしてるんだよなぁ。
何億も儲けれたら仕事しなくていいのになぁ。
- 91 ：
- ハロワ職員視点の
ここだけは注意しろ！
・交通費が全額でない（予想通り、正直儲かっていません）
・祝日分は土曜日返上（この時点で福利厚生にかなり難あり。健康診断行なっていますか？）
・「社名〇〇 2ch」で検索すると過去の記事がでてくる（労基違反の可能性あり。即選考からは外しましょう）
・最近認知されてきましたが、残業代込みの給与例に要注意です。
- 92 ：
- 先日ハロワから紹介で面接に行った会社の給料が嘘だらけで閉口した。
基本給なのに残業代込みだったり、賞与が○ヶ月とか記載されているのに
実際は無くなっていたり、トドメが「昔から出してる求人票の内容を変更せず
そのまま出してた」だとさ。いい加減にしろ。
ttps://youtu.be/C25mOAbP3Mo
- 93 ：
- 札幌の株式会社アサヅマはブラック企業。
これは、これ以上被害者を出さないためという、公共的使命に基づいて書き込んでいる。
悪い事は言わん。この会社には転職するな！！
- 94 ：
- 【ゲスウヨ】 ハイ、予告通り、欧米から経済崩壊、最後のトドメは、バカウヨの望む中国からの・・・ではなく、日本からの株式大暴落ｗｗｗ（笑） 【カスウヨ】
マイト レーヤの出現のタイミング
近い将来、欧米で株式市場が破綻すれば、マイト レーヤは直ちに出て来られるでしょう。崩壊によって生じる現実感覚が、マイト レーヤが待っておられる要素の一つです。
最初になくなるのは世界の株式市場でしょう。
差し迫る株式市場の暴落は、他の人々が飢えている間にお金を儲けることの結果です。かれらは自分の財産を隠し、犯罪的雰囲気さえも創出しています。
彼らはただ座って待っているだけです。世界を餌にして生きており、何も還元しません。 来るべき株式市場の崩壊は必然的に多くの失業者を出すでしょう。
日本から始まる世界的株式市場の大暴落
ウォールストリートの大暴落（１９９７年）につながったプロセスが、いま日本におけるプロセスの中に写し出されており、再び株式市場の暴落につながるでしょう。
終いには政府にも支えることができなくなり、どん底に落ちていきます。日本がアメリカ国債の25％を引き出すと世界経済が破綻し、マイト レーヤは出現するでしょう。
彼は日本人ではありませんが、日本語で話すでしょう。彼は、非常に物静かなやり方で話します。彼の最初の控えめな態度に混乱してはなりません。
非常に間もなくマイト レーヤを、テレビで見るでしょう。マイト レーヤは毎日テレビに現れ、質問に答えるでしょう。彼は「匿名」で働いております。
マイト レーヤが公に現れるにつれてＵＦＯが、とてつもない数で姿を表すでしょう。
日本国民はどう対処すればいいのか。
新しい政権は民意を反映し、適切な食糧、住宅の供給、健康管理、教育が最も重要な責任となるでしょう。そして最後に防衛です。
抑制のない成長に基づく現在の経済の終焉を見るでしょう。自由貿易はよくありません。物は需要がある場所で生産されるべきだからです。
民衆の指導者は職業的政治家ではない人々から見つかるのです。国民の意志を裏切ることは、極端な場合、自殺や殺人にまでつながります。（安倍ちゃんサヨナラ笑）
- 95 ：
- 札幌の株式会社アサヅマはブラック企業。
これは、これ以上被害者を出さないためという、公共的使命に基づいて書き込んでいる。
マジふざけんな！！
- 96 ：
- 東海土人辺りでもよほどの問題がない限り前職調査が〜なんてバカも
たまにいるけど下手な擁護煽りで白々しいｗｗ
ブラック企業つーのは世間様に顔向けできないことをこっそり
やってる連中だから世間にはホワイトと思われながらも実は内部は
ブラックという極悪企業の方がはるかにたちが悪い。そもそも
自己都合で辞めろと言っておいてもどっちみちそいつが辞めたあと
前職調査というブラック企業間の慣行でああ、そいつは俺に逆らったやつだからｗｗ
見ろｗｗ 無理やり書かせた始末書だか顛末書もあるぞ〜？？とか
状況をあることないこと吹き込むことももちろん可能ｗｗ
更にはハシゲみたいなおもいっきりＢのインチキ弁護士とかが
同じＢ利権の探偵業とか言う江戸時代に士農工商に入れなかった
穢れ仕事人にこの範疇ならば適法かもしれない前職調査です！！
などと企業犯罪者を増やし、労働組合の弱体を図ろうとするのが今の
ブラック企業躍進の秘訣。
だいたい構造改悪の影の親玉が竹中ｗｗｗとかいう和歌山の非人Ｂ
なんだから、これはＢ利権どもがカタギを食いものにするために見せしめで
遊んでいる組織犯罪であり人権侵害に他ならないからな。
東海土人を例に出したのは東海地方は士農工商に入れなかったＢが
９９パーセント住んでいる例の県（fushianasanに引っかかったバカｗ）
がいるところだから白いものでも赤いものでも真っ黒に仕立て上げることが
できるっていうこと。こういうキチガイめいたブラック利権団体を
叩きのめすにはまず前職調査を適法かもしれないなどとでたらめ吹き込む
売国人種のオオサカｗｗペテンの会みてーな構造改悪の仲間の弁護士をいじめることから
はじめようぜ
- 97 ：
- また国民は、非効率な労働をさせて国力を無駄に削ぐ、ブラック企業を支援する自民党を選んだわけだ
やっぱ日本国民は戦前から変わってないわ
日本を取り巻く状況は変わってるのにね
- 98 ：
- レ○○スソフト
離職率高い
技術者が育たない
見積り算定出来ないアホが社長を務めるダメ会社
- 99 ：
- つい先日興味本位で面接に行った会社。
面接開始時間が、早朝7：30。
勤務時間も、同じ時間から15時まで。。
思うに15時過ぎても帰れず、結局23時位までになることが多いんだと。
合理的な残業なら幾分かは納得できるが、不合理な残業や付き合い残業はアホみたいらから
途中で切り上げて帰ってきたわ。
- 100 ：
- >>73
このクソ会社、どのサイトにも見かけるね
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