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政府は氷河期世代への無条件救済措置を採るべき14
- 1 ：2020/05/27 ～ 最終レス ：2020/06/19
- 最近になって急に氷河期救済が叫ばれてきました。
国内社会問題の根っこには必ず氷河期問題が潜んでいることに誰しも気付き始めたようです。
新型コロナウイルスのニュースで影が薄くならないように、または選挙対策のための一過性の現象で終わらせないようにもっともっとどんどん救済を呼びかけていきましょう。
関連リンク
内閣官房就職氷河期世代支援推進室
http://mobile.twitter.com/hyougakishien
前スレ
政府は氷河期世代への無条件救済措置を採るべき13
https://medaka.2ch.sc/test/read.cgi/job/1577805172/
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- 2 ：
- 年卒 卒業者数 就職者数 就職率
1994 461,898 325,447 70.5 ベスト６
1995 493,277 331,011 67.1
1996 512,814 337,820 65.9
1997 524,512 349,271 66.6
1998 529,606 347,562 65.6
1999 532,436 320,119 60.1 ワースト７
2000 538,683 300,718 55.8 ワースト２
2001 545,512 312,471 57.3 ワースト５
2002 547,711 311,495 56.9 ワースト４
2003 544,894 299,987 55.1 ワースト１ (高卒は16%の最凶年)
2004 548,897 306,414 55.8 ワースト３
2005 551,016 329,125 59.7 ワースト６
2006 558,184 355,820 63.7
2007 559,090 377,776 67.6
2008 555,690 388,480 69.9 ベスト７
2009 559,539 382,485 68.3
2010 541,428 329,190 60.8
2011 552,358 340,217 61.6
2012 558,692 357,088 63.9(正規60.0% 非正規3.9%)
2013 558,853 375,957 67.3(正規63.2% 非正規4.1%)
2014 565,573 394,845 69.8(正規65.9% 非正規3.9%)
2015 564,025 409,754 72.6(正規68.9% 非正規3.7%) ベスト５
2016 559,673 418,166 74.7(正規71.3% 非正規3.4%) ベスト４
2017 567,459 432,088 76.1(正規72.9% 非正規3.2%) ベスト３
2018 565,436 436,097 77.1(正規74.1% 非正規3.0%) ベスト２
2019 572,639 446,882 78.0(正規75.3% 非正規2.7%) ベスト１
http://or2.mobi/data/img/207271.png
https://www.mext.go.jp/content/20191220-mxt_chousa01-000003400_1.pdf
- 3 ：
- 氷河期世代「私たちの不遇は続く。いつまでも春が来ない…」 コロナで嘆く
http://hayabusa9.2ch.sc/test/read.cgi/news/1589293539/
【経済】氷河期採用、9割弱予定なし 政府要請に協力広がらず (共同通信) [Twilight Sparkle★]
http://asahi.2ch.sc/test/read.cgi/newsplus/1589717700/
平均的Jap企業の年齢構成が話題に 企業｢氷河期世代のせいで技術の継承ができない！！助けて！｣ [無断転載禁止]c2ch.sc
http://hitomi.2ch.sc/test/read.cgi/poverty/1480419066/
日産「３０～４０代の正社員が少なすぎた。どうしようもなかった。」 [533895477]
http://leia.2ch.sc/test/read.cgi/poverty/1511040201/
「４０代前半の層が薄い」４０代人手不足に危機感 [926483322]
http://leia.2ch.sc/test/read.cgi/poverty/1512642924/
鉄鋼メーカー「３０、４０代の社員がいないから世代交代ができない。５０代が２０代に教える異常な状況」 [533895477]
http://leia.2ch.sc/test/read.cgi/poverty/1577593325/
厚労省「働き盛りの４０代がヤバい。就職氷河期でスキルや職歴を積めなかった人が多すぎ…」
http://leia.2ch.sc/test/read.cgi/poverty/1518524436/
国内製造業の大誤算 「現場のベテランが退職した後に中堅社員が全然育ってない、というより居ない」 [533895477]
http://leia.2ch.sc/test/read.cgi/poverty/1549266633/
「氷河期世代が他の世代に比べて貧しすぎる」 政府に困惑と焦り [533895477]
http://leia.2ch.sc/test/read.cgi/poverty/1574148579/
【朗報】日本人、ようやく氷河期世代を切り捨ててきたヤバさに気付いた模様 [209247155]
http://leia.2ch.sc/test/read.cgi/poverty/1573247657/
就職氷河期世代を苛む「雇用の調整弁」にされ続けた記憶と「自己責任」の呪い
http://news.yahoo.co.jp/byline/fujiiryo/20191227-00156631/
40代後半「就職氷河期」支援なぜダメなの? 非正規、若年層より多いのに
http://mainichi.jp/articles/20191021/k00/00m/040/213000c
就職氷河期世代の“今”、４分の１が“非正規・フリーター”
http://headlines.yahoo.co.jp/videonews/jnn?a=20191127-00000005-jnn-soci
- 4 ：
- ＜40～50代の労働市場＞
・正規労働者（正社員） 1818万人
・非正規労働者（契約社員・派遣） 796万人
・失業者（求職活動中） 63万人
・無職かつ求職活動をしていない“超失業者” 推定100万人超
（労働力調査2020年2月分結果より）
http://i.imgur.com/gMHaimI.png
今更になって氷河期世代への支援が増えた政治的理由
http://www.yutorism.jp/entry/2019/12/29/231759
求職活動をしない“無職中年”が推定100万人超。コロナショックでさらに…
http://headlines.yahoo.co.jp/article?a=20200415-01659616-sspa-soci&p=1
政府「３０代４０代に第３次ベビーブームが起きなかった理由がわからない」 [533895477]
http://leia.2ch.sc/test/read.cgi/poverty/1577331224/
神戸市職員 採用試験 倍率推移
バブル崩壊以後、採用数が減少
2004～2006年度頃の採用数の少なさが凄まじいな
阪神淡路大震災後の行財政改革一環によるものだ
倍率的には2000年前後も凄いが、2004年度採用がMAXか
神戸市 合格者数推移
http://twitter.com/KSiuYnZpzB3Twjb/status/1212313914316185600/photo/1
絶望の氷河期！平成12年の栃木県・大卒向け行政区分採用数は13名
氷河期だけ倍率40倍以上、他の世代は高くて10倍、今は三倍とかｗｗｗｗ
http://ore-revival.com/2019/08/28/%E7%B5%B6%E6%9C%9B%E3%81%AE%E6%B0%B7%E6%B2%B3%E6%9C%9F%EF%BC%81%E5%B9%B3%E6%88%9012%E5%B9%B4%E3%81%AE%E6%A0%83%E6%9C%A8%E7%9C%8C%E3%83%BB%E5%A4%A7%E5%8D%92%E5%90%91%E3%81%91%E8%A1%8C%E6%94%BF%E5%8C%BA/
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- 5 ：
- 主な競争倍率
１倍未満 Fランク大学入試
１.２倍 新潟県小学校教員採用試験 2018
４倍 国家公務員第二種採用試験
７倍 慶應義塾中等部
１０倍 難関大学入試
２０倍 東京オリンピック観戦チケット
３０倍 宝塚音楽学校
５０倍 国内人気絶頂歌手、アイドルのコンサートチケット
１００倍 NHK歌のおねえさん[
１４０倍 氷河期世代救済先行試験 厚生労働省2020
１５０倍 第一次安倍政権政策再チャレンジ国家公務員試験
２７９倍 広島市大卒一般行政事務職 2005年
５００倍 旧司法試験
５００倍 セント・フォースの女子アナ
５００倍 ローリングストーンズライブチケット花道席
５４５倍 令和元年度 就職氷河期世代を対象にした宝塚市行政事務職員試験
１０００倍超～∞ 超氷河期時代(90年代末-00年代初頭)の大企業及び公務員試験
【就職】545倍市職員試験に氷河期（36～45歳の高卒以上）挑む 兵庫・宝塚で正規採用目指し
http://asahi.2ch.sc/test/read.cgi/newsplus/1569138248/
http://www.youtube.com/watch?v=P21HrkUzQ1U
- 6 ：
- もう就職は絶望的だわ
今年４０
- 7 ：
- >>6
絶望的なのは君の視野の狭さ。
学歴不問・年齢不問の業界・企業なんていくらでもある。頭を素早く切り替えてどんどん応募しよう。
- 8 ：
- 仕事選ばなければな
まともな仕事ならもうねーよ
- 9 ：
- 氷河期世代は安心して生活保護を受給するが良い
これを機に生活保護費の大幅な引き上げを始め、扶養義務廃止などを早期に実現して氷河期世代を幅広く救済すべし
2000年に入る前から雇用環境及び住居政策を含む社会福祉制度の整備を進めていれば良かったものを既に手遅れ
新型ウイルスを機に氷河期世代の生活保護大量受給は大幅に前倒しされ、今年からスタートする記念すべき1年になる
氷河期採用、9割弱予定なし 政府要請に協力広がらず
https://www.47news.jp/4820333.html
特定警戒都道府県の自治体で生活保護申請急増 新型コロナ
https://www3.nhk.or.jp/news/html/20200523/k10012441801000.html
生活保護申請件数が急増 新型コロナで経済的困窮 東京23区
https://www3.nhk.or.jp/news/html/20200513/k10012428981000.html
生活保護の相談が急増、6割増の自治体も 影響本格化は5月以降か
https://www.nishinippon.co.jp/item/n/607788/
４月の生活保護申請、前年同月比４割増 ５月以降も増加か
https://www.kanaloco.jp/article/entry-354608.html
住居確保給付金や納税猶予…「暮らしＳＯＳ」相談殺到 仙台の各区役所職員総動員
https://www.kahoku.co.jp/special/spe1211/20200524_03.html
- 10 ：
- 年齢制限禁止とか
法律変えないとダメだよ
- 11 ：
- 減免措置を行う気は無さそうだ
現金給付金あらため特別定額給付金の2回目も盛り込まれず
まあ、これで氷河期世代を中心に生活保護の受給が促進されるので、逆に喜ばしい状況じゃないか
今年から氷河期世代問題の代償を日本社会全体で払うなんて楽しみ過ぎる
第2次補正予算案 きょう閣議決定
新型コロナ 追加の経済対策
https://www3.nhk.or.jp/news/html/20200527/k10012446461000.html
新型コロナ対策 「社保料減免 経済状況など踏まえ判断」
https://www3.nhk.or.jp/news/html/20200526/k10012446001000.html
- 12 ：
- >>7
これを20年言い続けた結果が
社保崩壊と取り返しのつかない少子高齢化なんだよね
- 13 ：
- 氷河期の親って団塊だろ？
親子共々ゴミ屑じゃん
救う必要なし
団塊はさっさとコロナでR
- 14 ：
- >>13
罪人の子は迫害されて当然ってさ
中世に生きてんの？
- 15 ：
- お前らは氷河期に自己責任のもと、無条件全面降伏しろなんだろ
- 16 ：
- 青葉は氷河期問題。
- 17 ：
- >>12
社会が政府がとウジウジしている時間が勿体無い。言い訳をせずにどんどん応募して、社会に溶け込む努力をしよう。
- 18 ：
- >>17
やっぱり自分に批判的な意見をぶつけるようなやつは万年無職の屑って思っちゃったりするの？
- 19 ：
- >>10
だから応募だけならさせてくれる。
書類選考や面接で他に理由付けて１００％不採用にするから機能していないだけ。
- 20 ：
- 氷河期世代を救ってはならない
数少ない良い就職をした奴等も底辺に落とすべきである
手始めはソニーとかどうだろう
ソニー勤務の現在40歳以上を全員非正規に落とそう
電通も他もだ
- 21 ：
- >>13
俺の親は小規模自営業だけど。
- 22 ：
- イチローと同い年の昭和48年生まれ、かつ、大卒は選ばれた人間。
- 23 ：
- >>7
年齢不問は必要だけど、なぜ学歴不問とセットにしたがるのか不明です。
俺は早稲田大学卒の高学歴ですが、アメリカのように年齢差別はない代わりに、高学歴が優遇される社会が理想です。
- 24 ：
- 早稲田は高学歴の範疇に入らないよ
世界ランクが低い
せめて東北大くらいまでじゃないと
- 25 ：
- どの学校出てても未経験の職に就職したらその業種では1年生なので学歴高いのがステータスになるのは30前半までに就職した人だけ
転職組も未経験業種の場合は1年生と同じ
高齢になると無駄にプライドだけ高くなるので未経験なくせに態度がデカく1年生らしくしない
ましてやそれが高学歴となると尚更
ただ扱いにくい
- 26 ：
- >>25
雇用者側にも被雇用者側にもメリットないよね
でもそうならないように雇用対策とるべきだったって話になるんじゃね？
- 27 ：
- 39歳 2003年卒大卒就職率55％というウルトラメテオスーパーハイパー氷河期世代 １浪＋大卒＋専門卒、現在ウーバーイーツで月２０万ほど 両親はいない
貯金 １１００万円
都内２３区：マンション（所有） １K、１１００万円で購入（１７００万で売ってるがコロナの影響で内見すら０）
都内２３区：戸建（所有） 借地権戸建を３０００万で購入したが、全く売れず、現在１８万で賃貸で貸している
残債 ０円
本来なら、３０００＋１１００万＋１１００万＝５２００万あるはずだが、マンションや戸建買って貯金がたったの１１００万しかない
２３歳で大卒だが、大学の学費だけはじっちゃんばっちゃんが払ってくれた。4年間の生活費は必死に朝から深夜までバイトで食いつないだ。
その後、医療系の専門学校３年間通ったから ２６→３９まで１３年働いたと思われがちだが
うち、４回の転職活動で無職期間４年あるから、実質９年しか働いてない。
しかも契約と派遣社員の繰り返しで正社員の期間はわずか４年しかない。
９年で５０００万分作ったけど、その代償として働きまくったせいか体がボロボロ、禿げるわ、腰も痛い。
食費２万、激安ボロアパート３万とかでやってきて、服も１０年以上買ってない。
何かあったら困るんで貯金生活三昧
マンション売買を８回くらい繰り返して、社畜以外で２０００万は溜めることができた。
あと７００万くらいは中野で中古カメラ買って、ヤフオクで売りさばいて10数年で得てきた。
社畜だけだったら９年働いてで２３００万しか貯めれてない。
- 28 ：
- つづき
医療系の資格はあるからいつでも現場に戻れるが、腰痛めたので
今はウーバーで何とか食いつないでる。チャリ漕いでる分には負担はそこまでかからない
これが氷河期世代の生き方
両親はいないから両親に1円も頼れず生きてきた。じっちゃんばっちゃんももういない。
帰る実家もない、だから家を確保することに必死になっていたら、いつのまにか不動産でなんとか稼ぐことが出来た。
借地戸建ては全く売れないが、18万で貸してるから、20年以内に元が取れればと思ってる。
手持ちの貯金とマンションで金融資産2000万、3000万の戸建てが老後までに2500万はかせいでくれれば4500万
10万あれば生きていけるから、老後まで最低限くらいは稼いで生活し、老後は月3万の年金と7万切り崩してなんとかやっていけるだろうと思ってる
俺以上に最悪な氷河期なんてこの世に存在すらしないだろ？
- 29 ：
- ちなみに大卒後は普通に民間の会社のブラック中小企業の飛び込み営業をやり
当時はITブームでネットワークの派遣もやりつつ、その後、またブラックを転々としてから
専門学校へ通った。やはり資格持ちは強い。
専門職はかんたんにどこでも正社員、正職員として就職できる。
ただ今まで体にムチ打って働きまくったツケがきたから今は現場を離れている。
腰が回復したら戻る予定
- 30 ：
- 氷河期世代で本当に救ってもらいたいのは俺みたいな環境の人間だ。
親もいない、誰にも頼れない人
お前らなんか普通に両親いて、普通に実家があって、いつでも帰れるところがあるだろ？
何かあったら実家であったかい飯が食える。俺はそういうものは一切ない
- 31 ：
- 自称とはいえご立派な経歴をお持ちな上、まだまだ不足と上昇志向を忘れない優秀な人間の長文語りの結論が
下見て安心と苦労自慢ってどういうことやねん
- 32 ：
- 友達の話ですが、北大阪高等職業専門校（守口高等職業専門校）での事故で陳述書に靴のかかとを踏んでいたから落下したと報告したらしいです。友達は半年間そんな指摘は受けてないそうです。陳述書にうそを書くなんて、友達として同情します。
友達は悩んで自Rるかもと言っていました。同情します。
友達は事故が原因で自殺したそうです。同情します。
友達の話ですが、北大阪高等職業専門校（守口高等職業技術専門校）での事故で陳述書に靴のかかとを踏んでいたから落下したと報告したらしいです。友達は半年間そんな指摘は受けてないそうです。陳述書にうそを書くなんて、友達として同情します。
身体障害者７級になり職に就けなくなりました。
友達は悩んで自Rるかもと言っていました。同情します。
友達は事故が原因で自殺したそうです。同情します。
死ぬまで北大阪高等職業専門校（守口高等職業技術専門校）に殺されたと叫んでいたそうです。
同情します。
西平、水谷 倍返し。
松井知事 倍返し。
橋下市長 倍返し。
R 西平、水谷 松井知事 橋下市長
R 西平、水谷 松井知事 橋下市長
- 33 ：
- こういう氷河期もいるって知ってもらいたかったわ
俺も俺自身をこうして客観視すると、えらい働いてきたな～と働きまくり貯金しまくり
一切贅沢をしたことのない人生だった
次生まれ変わるなら、定食屋で1000円出して飯を食える人間になりたい。
- 34 ：
- せめて納税証明でも出したら同情してくれる人はいるんじゃないかな
- 35 ：
- 政府のやってることは救済どころか増税＆増税
気が付いたら世界トップクラスの重税国家（実質1位）
だもんな救済するつもりなんてないよ
これからは金だけじゃなくてAI使って国民の行動を監視する
スーパーシティー法案がこれさ
安倍は国民に不利益な法案だけはスピード感もって決めていくなｗ
自由すら奪われていくのが俺らの未来さ
- 36 ：
- >>25
だからアメリカ型の無給のインターンシップ制度。
- 37 ：
- >>33
ここはお前の日記帳じゃあないんだよ。
こんな氷河期もいるんだと自分語りしたいならブログでもやるか街頭演説でもしてこい。
- 38 ：
- >>34
俺は頑張ったとか言うやつは
このひとことで逃走するよな
- 39 ：
- スレ開幕直後に苦労自慢始まってて草
- 40 ：
- もっとお前ら議論しろ現状に満足してないんだったら青葉みたいに革命起こせ
木村花さんみたいに自殺とかしないと世の中動かせない竹中小泉森小渕あたりを〇さないと世の中変えられない
- 41 ：
- https://www.saiyou.metro.tokyo.lg.jp/saiyou2020/info_2.pdf
- 42 ：
- 氷河期世代以下を苦しめてるのは氷河期の親である団塊世代なので氷河期は責任持って団塊が死ぬよう団塊にコロナを撒き散らしてきてください
- 43 ：
- 【緊急】1979・1978・1977・1976・1975←この年度に生まれたキッズ、全員集合しろ！ [208234178]
https://leia.2ch.sc/test/read.cgi/poverty/1590751612/
- 44 ：
- お前ら本当に苦しいの？
住む場所選んでるんでしょ？
福井嶺南地方、全然人集まらないんだけど
ホワイトとよく言われる化学業界
コロナで需要落ちつくかと思ったらテレワーク需要で全然減らなくて頭抱えてる
人が足らないからフル稼働できない
労働法は神経質なまでに守るし、クリーンルーム内作業だから力作業なんて皆無
基本給27、8万くらい賞与年間5～6ヶ月
陸の孤島は辛いね
- 45 ：
- 氷河期の公務員採用見てきたが倍率すごいし平日試験だし焼石に水
- 46 ：
- 年齢不問の民間行けばいいじゃん。
- 47 ：
- 氷河期世代の諸氏は安心して生活保護を積極的に受給しなされ
この20年以上もの間は世間から嘲笑されながらも、社会的に抹殺されながらも、よくぞ氷河期世代諸氏は耐え忍んで来たが
今年からは我慢する必要性が無くなった
新型肺炎ウイルスを機に生活保護費の大幅な引き上げは勿論、親族による扶養義務廃止などを早期に実現して
生活保護制度を使い易くし、氷河期世代を中心に生活困窮者を幅広く救済すべし
2000年に入る前から現在まで警鐘が鳴らされ続けて来た氷河期世代問題の代償を今年から大幅に前倒しされた形で払う事になる
氷河期採用、9割弱予定なし 政府要請に協力広がらず
https://www.47news.jp/4820333.html
コロナ失業で「所持金１０００円」…生活保護の申請、各地で急増
https://www.yomiuri.co.jp/national/20200531-OYT1T50085/
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20200531-00050085-yom-soci.view-000
- 48 ：
- 岩手県、スポーツ経験者（日本上位３位入賞者）の一般職員を募集！！急げ！！ [327876567]
https://leia.2ch.sc/test/read.cgi/poverty/1590918500/
- 49 ：
- >>47
傷口が浅い内に雇用環境や社会福祉制度の整備を進めていたら氷河期世代問題は深刻化及び
複雑化せずに済んだんだが、全てが手遅れになってしまったな
- 50 ：
- もうこの世代はしょうがないだろ
不景気だからと人への投資を怠って今になってこの世代の人材がいないとか嘆いている企業見てると
滑稽に思えるよ。そのまま人材不足が原因でつぶれろって思うわｗ
- 51 ：
- 今、アメリカでは暴動。
なぜ日本では年齢差別に対して暴動が起きないの？
アメリカはいい国だな。
- 52 ：
- 竹中小泉純一郎森喜朗小渕恵三を〇せ！復讐だ！
- 53 ：
- ベビーブームで大量にいる氷河期世代が家庭も子供も持てなくなり少子化が加速して
人材不足の加速にブーストをかける
終身雇用が崩壊したので若い人は会社に尽くすことなんて考えず
キャリアアップのための足場として利用するだけ
因果応報で同情の余地なしﾜﾛﾀ
- 54 ：
- 会社に尽くすとかアホか。いつの時代の話だよ。副業も当たり前。掛け持ちも当たり前。皆バイト感覚。
- 55 ：
- >>51
【氷河期】政府に見捨てられた氷河期が暴れ出してる件。暴力殺傷事件の多さ、これどうするんだ？？？？？ [215442248]
https://leia.2ch.sc/test/read.cgi/poverty/1563920433/
【悲報】氷河期世代の反乱、もう止められない
http://swallow.2ch.sc/test/read.cgi/livejupiter/1563539649/
- 56 ：
- >>50
コロナ騒動で人員の見直しも進んでいる。
今までは必要と思われた人員も、いざいなければいないで別に業務に支障はないケースもある。
年齢からみて氷河期が従事しているであろうポジションも配置の見直しなどで不要だったり
他の部署からの異動、氷河期前後の世代で補填しあうなど工夫すれば乗り切れる。
だから９割の会社が職務経歴や資格保持者などで即戦力になるであろう人以外氷河期はいらないといっている。
といっても正確に言えば氷河期が要らないのではなく
未経験なら新卒や第二新卒（２５歳くらいまで）
３０歳以上は経験者・何らかの資格あり
４０歳以上は管理役職経験者・何らかの資格あり
が欲しいのであって、これを満たさない人が要らないというだけ。
- 57 ：
- 氷河期世代雇いたくない企業が８８％ｗ
まそりゃ５０のジジイなんかいきなり入って来ても迷惑なだけだけどなｗ
- 58 ：
- >>56
理系で一浪一留・院率の26歳は？
- 59 ：
- >>57
別に若い人と同じ給料、同じ扱いにすればいいじゃん。
- 60 ：
- 院率？
- 61 ：
- >>51
アメリカの方が格差や差別が全年齢層に及んでいて、その度合が日本より遥かに激しいからだろ。
貧困層、中流層、富裕層の各階層ごとに年齢に関係なく社会が完全に分断されていて、そこに人種差別問題が絡んで解決困難な根深い格差・差別社会が出来上がっている。
だから黒人が白人警官に殺され、それがきっかけで暴動が起こり、それに乗じて貧困層が略奪を始める。
日本じゃ暴動は西成でしか発生しないし、その日本にしても2008年の第24次暴動以降、もう10年以上も発生していない。
- 62 ：
- >>45
中途で職歴ないと新卒みたいな給料だしね
しかも新入りは仕事押し付けられまくるし
逃げようにも公務員の仕事はスキル付かない
- 63 ：
- >>59
こいつらがそれで素直に満足するタマだと思うか？
何の能力も無い割に「無条件救済を！」とか無茶な要求かましてる連中だぞ。
会社に集団で押しかけて慰謝料請求してくるチンピラや市民団体と同じ扱いだよ。
- 64 ：
- 企業はボランティア団体じゃないんだよ。
幼稚園児ならともかく５０近くにもなって「サイテロだー！救済だー！」なんて寝言言ってる輩どもは精神病院に放り込むのが先。
- 65 ：
- 子供が作れない世代は1人で生活出来て年金納めて老後に最低限生活出来るくらいの年金貰える程度の収入があればいいでしょう
それ以上の贅沢をさせる必要はないよ
逆に若い人にはもっとお金渡して余裕持たせて子供作らせないと駄目よ
30代以下だな
とりあえず老害はさっさと引退してさっさとR
氷河期は安い賃金で働けよ
まぁ高難度の有資格者とかなら話は別だが
学歴も40過ぎまで放置すると腐るから氷河期でただ高学歴ってだけの奴はいらない
その年代はスキルや経験も大事だからね
まぁ上に上がるなら学歴も大事ではあるが…その枠は30前半までに入社した大卒以上の人ほうが望ましい
- 66 ：
- >>60
いいね
- 67 ：
- >>65
まぉいざお金が足りなくなったら夜道をフラつくだけだけどな。灯油タンクとか持ち歩いてさ。勢い余ってどうにかしちゃったって失うものなんか何も無いし。
- 68 ：
- >>65
ロリ婚すれば子供作れるでしょ。馬鹿？
- 69 ：
- >>68
同じ年代同士で結婚しないとアンバランスになるでしょう。
中年男が若い女と結婚するなら、若い男は誰と結婚する？という話になる。
それに女ほどではないが男だって年齢を重ねれば妊娠しにくくなるし、
障碍児が生まれてくる確率が上がる。
- 70 ：
- 1976年生まれ
就職試験すらない中で何とか地元の老人ホームに就職
資格も取り、頑張れば何とかなると踏ん張ってきた
昇進も果たしたが、現在課長代理で、年収288万
死にたい
今、年金月に15万貰って我儘し放題の利用者介護してると
福祉って何なんだと自問自答したくなる
俺は幸せになってはいけないのか？
- 71 ：
- >>70
>頑張れば何とかなると踏ん張ってきた
頑張り方が重要
人と同じことやってても稼げんよ？
- 72 ：
- >>70
普通に製造業に行きゃ良かったのに
ウチの製造子会社は新事業の工場だから30代前半部以上は皆中途
国立大中退、Fラン大卒、専門卒、高卒など学歴は様々
皆氷河期にかかってるし紆余曲折を経てきたと思うが
普通に家庭持って立派な一戸建て建ててる
氷河期で全くチャンスがなくて底辺とか言ってる人と彼らは何が違うのか不思議で仕方ない
- 73 ：
- >>70
福祉でももっと待遇のいいとこあるでしょ。
自分の知ってるとこでは年収400万は平でもあるよ。
- 74 ：
- >>73
老人ホームはないよ。
>>70は課長代理にもなっていてかなり待遇いい方。
- 75 ：
- >>73
夜勤をしていた方が良かった
今はしてなくて、夜勤してる職員の方が給料良い。
- 76 ：
- 氷河期世代採用試験 ７月２４日に 岡山市、採用時期も１１月に延期
https://www.sanyonews.jp/article/1017899
- 77 ：
- >>70
その老人の若いころは戦争とかで大変だった。
就職できるかどうかで悩むおめでたい氷河期よりも
明日、生きられるかどうかを心配していた世代。
はるかに幸せだと思うが。
- 78 ：
- >>74
老人ホームでもあるよ。
外郭系とか。
しょっちゅう募集見るから難易度も高くないと思うけど。
- 79 ：
- >>77
ところがそのジジイに訊いてみると、出生時に「女」として役場に届けていたりする
もちろん徴兵逃れの為になｗｗｗ
終戦直後は日本全国で（戸籍上の）性別変更が行われていたよ
- 80 ：
- >>70
老人を幸せにするいい職だと思うけど給料低すぎだよね。そんなんで少子化問題がとか言われても、若い世代に金払わずに老人ばかり優遇されてたら不満しかないわな。福祉は労力に対する給料低すぎると思う。
- 81 ：
- 氷河期世代を救済してもしなくてもあまり得票に関係なくなってきた
それなら、もう氷河期世代公務員試験は無理して頑張らなくてもいい、形だけやった体にしておけばいい
氷河期世代より若者のほうが未来があるから若者は絶対に助けよう（得票に影響あり）
口には出さないけど、これからはそういう考えが台頭してくるだろう
- 82 ：
- 転活うまんくいかんな
もう病みそうだわ
- 83 ：
- だから若年層は票田になんねーんだってば
- 84 ：
- >>77
このスレにいる氷河期は悩んですら居ないだろ。
あれも嫌これも嫌と幼児のように喚いてるか、「(何のスキルも無い)俺達を全員正社員にしろ」みたいなヤカラ顔負けの無茶な要求してくるだけ。
- 85 ：
- 自分の空想で描いた人物像を
そうに違いないと思い込んだ前提で語りだしたりするのは
幼児じゃないんですかね…
- 86 ：
- 【朗報】「氷河期世代、二度と作らない」 新型コロナで内定取り消しの若者に救いの手が拡がる やったぜ [489551734]
https://leia.2ch.sc/test/read.cgi/poverty/1591260157/
- 87 ：
- >>79
そんな話初耳だな。
隣組制度で相互監視が厳しい社会で、そんな荒唐無稽な方法の徴兵逃れが可能とは思えない。
だいいち、徴兵適齢期の男が兵役に行かずにフラフラしてたら隣組や職場ですぐに噂になり、憲兵隊が調べに来るだろ。
- 88 ：
- 救済情報
就職氷河期世代の方を対象とした採用試験について 秋田県
https://www.pref.akita.lg.jp/pages/archive/50193
- 89 ：
- >>88
このご時世にそんな悠長なことをやってていいのか？
なんて苦情が来そう。
優先順位や費用対効果からすれば２０代で職に困っている若者を救済すべきだし
職務とは無関係なのに堂々と年齢や経歴で応募に制限を設けているものおかしい。
（障碍者雇用であれば話は別）
税金で運営している以上、納税者の意見を尊重するべきである。
- 90 ：
- >>89
アファーマティブアクションって知ってる？
- 91 ：
- >>90
「積極的格差是正措置」ですよね小池百合子さん。あんまり横文字(片仮名)使うと馬鹿っぽいからやめた方がいいですよ。
- 92 ：
- >>91
この言葉は既に日本語化しているので俺らは特に意識せずに使っているのに、いちいち外来語に嫌悪感を示すのはダサいと思います。
こういうタイプはネトウヨに多いんだよな。
- 93 ：
- >>91
俺は小池百合子ではない。
進次郎の嫁は好きだけれどね。
- 94 ：
- 年金15万も貰えるのはそいつが一生懸命働いたからだろ あほ
- 95 ：
- 違う。どこの企業に属したかによる。
単なる既得権益。
中小企業の労働者や自営業者のほうが、大企業の窓際族や田舎の公務員よりもよく働いている。
- 96 ：
- オマエが優秀なら中小で働くなんて事にはならないけどねｗ
小さな会社で働いてるのは無能な証拠
- 97 ：
- 早稲田新卒で中小に入るのは？
- 98 ：
- 就活下手なバカって事だろ
- 99 ：
- 同一労働同一賃金。
欧米では企業規模によって収入が異なることはない。下請けとかあまりないから。
- 100 ：
- >>93
嫁じゃなくて妻じゃね？
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