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TIS株式会社 Part49
●●職場の中のいやなやつ●●
ＮＳＳＯＬ
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TIS株式会社 Part47
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テプコシステムズpart15
オペレータの現状について語るスレ 20
大塚商会って実際どうなん？
403 ：
大歳さんのすばらしい顕著な業績としては
以下のような点であると思われる。

USでガースナーさんの社長補佐を努め、帝王学を習得し、日本帰国後は
成果主義の徹底や人事制度の改革に向けた強靭なるリーダーシップを発揮して
裁量労働制度の導入や勤続年数の給与への反映を廃止して年功序例のしがらみを断ち切り、
401K確定拠出年金制度への移行による退職金制度の改革と同時に、
タウンミーティングの実施や社長賞の創設により社員を鼓舞し、
ダイバーシティによる女性登用な推進を行ったことは特筆すべき実績でありますし、
アウトソーシング・ビジネスの発展に多大なご尽力をなされ、

小型DASD製品 HDD事業の日立への売却、
野洲工場の京セラやオムロンへの事業売却、DTIの東芝への売却、
IDTechのソニーへの売却に成功するなど事業の選択と集中に向けた施策により
サービスビジネスの会社へ向けた施策の断行しただけでなく、
間接業務のIBM China上海や大連へ移管するなど、多大なる功績を上げたことが
評価され、経団連での活動や総務大臣の情報通信審議会の会長へのご就任なされた
ことはとても立派なことであると思う。

我々が今日もこうやって服を着られて、HZの社食でご飯を食べられるのも
このような尊敬すべきリーダーの方がいらっしゃったことを
我々、特に若手のIBMerは忘れてはならず、これからはより一層
尊敬の気持ちを高めていくことが重要だと思います。

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