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富士通ミッションクリティカルシステムズ
- 1 :2014/03/10 〜 最終レス :2020/04/20
- まったり高給、メー子群の中でも恵まれた環境のFMCSについて語ろう。
以下の企業についてもこのスレで!
富士通パブリックソリューションズ(FPSOL)
富士通アドバンストソリューションズ東海(FATK)
投稿確認
- 2 :
- 【社会】厚労省の中で男が刃物取り出す 銃刀法違反の現行犯で逮捕
ttp://genzo.org/read/uni.2ch.sc/newsplus/1389346716/
事前面接
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E4%BA%8B%E5%89%8D%E9%9D%A2%E6%8E%A5
今後の犯罪傾向の予測と考察
事前面接の犯罪に憤りをもつ派遣社員や失業者が比較的警備の薄い厚労省、労働局、
労基署にいく可能性がある。しかし他の可能性を考えてみた。
事前面接中に派遣先と派遣元の担当者をターゲットにしたテロである。
派遣社員の事前面接は違法であり、事前面接中に派遣社員が暴れだした場合は
警察に通報できない状況となる。つまり通報すれば労基法6条違反、
職安法44条違反などの犯罪事実が報道で日本中に周知され、グッドウィル事件の再現となる可能性
が出てくる。そのため被害者である派遣先・派遣元が加害者に高額の口止め料
(影響を考慮すれば3000万円以上が妥当)を支払い隠蔽しようとする奇妙なテロがおきうるのだ。
(※グッドウィル摘発のきっかけとなった事故は、現場の派遣スタッフの意図的な自傷事故だったとする説がある。)
仮に、怒りに我を忘れた派遣社員が、派遣営業や面接官の小指を切り落とすような
凶行がおきた場合、小指を失った社員は転職や社会活動が難しいため、現在の会社で
まさに奴隷的待遇で一生飼い殺される運命を耐えるしかない。会社は隠蔽を優先し
派遣社員への高額の口止め料で手を打ち、被害社員はひたすら耐えるだけだ。
社員が反撃した場合は口止め料が倍以上に跳ね上がるので、結果的に派遣社員が
もらえる金額は増え、反撃した社員は名実ともに「刑事犯」として解雇され、非正規雇用以外の
就職はできなくなるが、小指を守れる可能性が残る。
"企業が恐れるものは失うものがない怒りくるう労働者である"
求人情報サイトを使った就職・転職は中間搾取にあたりますので、労基法6条違反およびその幇助罪で刑事Kしてください。
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E6%B1%82%E4%BA%BA%E5%BA%83%E5%91%8A
※上記の事前面接と同様に、求人情報サイトからの応募者が募集会社の中間搾取幇助に怒り面接中に暴れる可能性もある。
- 3 :
- こんな嘘ばかりのスレ取り消せ。
クソボケが 、アホクソボケカスが。
根性無しのカスの集まりが。
どうせ何もできんのやろが?
カスはカスらしく黙っとらんかい!クソボケ!
何なんじゃアホが。この根性無しのクズが。
クソボケクズ。クズの集まりじゃねえか。
ポンコツのクソドアホが。ボンクラだろがてめえら。
はっきり言っといてやるよ。 てめえらなんか、何一つ怖くないわ、
このクズ以下のポンコツボンクラが。
- 4 :
- お前らに聞きたいわ、こんなところでグジャグジャ言ってて恥ずかしくないんか?
どれだけ泣き喚いたところでカスじゃろがお前らは。
わしはお前らの100万倍以上偉いんじゃ。
お前らは最底辺のカス。
それが現実世界の社会じゃ、ボンクラ。
せめて世間から信用得れるように目の前の仕事からキッチリやれや、カス。
こんなところで吠えて何のプラスになるんじゃ?
答えてみろ、クソポンコツが。
- 5 :
- 【社会】厚労省の中で男が刃物取り出す 銃刀法違反の現行犯で逮捕
ttp://genzo.org/read/uni.2ch.sc/newsplus/1389346716/
今後の犯罪傾向の予測と考察
事前面接(偽装請負)の犯罪に憤りをもつ派遣社員、非正規労働者、失業者が
比較的警備の薄い厚労省、労働局、 労基署にいく可能性がある。しかし他の可能性
を考えてみた。
事前面接中(指揮命令中)に派遣先と派遣元の担当者をターゲットにしたテロである。 派遣社員の事前面接(指揮命令)は違法であり、事前面接中(指揮命令中)に派遣社員(請負労働者)が暴れだした場合は
警察に通報できない状況となる。つまり通報すれば労基法6条違反、
職安法44条違反などの犯罪事実が報道で日本中に周知され、グッドウィル事件の再現となる可能性 が出てくる。そのため被害者である派遣先・派遣元が加害者に高額の口止め料
(影響を考慮すれば3000万円以上が妥当)を支払い隠蔽しようとする奇妙なテロがおきうるのだ。
※グッドウィル摘発のきっかけとなった事故は、現場の派遣スタッフの意図的な自傷事故だったとする説がある。
仮に、怒りに我を忘れた派遣社員が、派遣営業や面接官・指揮命令者の小指を切り落とすような
凶行がおきた場合、小指を失った社員は転職や社会活動が難しいため、現在の会社で
は降格・減給などの奴隷的待遇を一生耐えるしかない。会社は隠蔽を優先し
派遣社員への高額の口止め料で手を打ち、被害社員はひたすら耐えるだけだ。
※非力な女性でも防犯スプレーとスタンガンで社員の抵抗を事前に抑止して小指の切断ができる可能性がある。
非正規の奴隷的待遇は、共産・民主党を支援してきた労働組合が
構成員である大企業の正社員の雇用や、給与水準をまもるための正社員保護主義の結果である。非正規や下請け正社員はその犠牲であり受給調整弁として中間搾取等をされたり労働者の権利を剥奪された。正社員の解雇ルールが立法化されれば、大企業も正社員
を増員し、違法な中間搾取、雇用・契約止めの脅し、理不尽な待遇、差別をする要因が排除されるが、これを労働組合は派遣・非正規を
犠牲にし正社員の給与水準を高くするため徹底して反対している。このため非正規
労働者が労働組合、民主党や「連合」の襲撃をする余地がある。
- 6 :
- はいはい
- 7 :
- ・時間不足気味のゲーム生活がRMT OPで変わるのね。
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- 8 :
- 幕張システムラボラトリ
富士通アドバンストソリューションズ
勤務
長坂薫子
上に書いてあるの犯罪カルト
と行動が一緒
- 9 :
- やめようカルトストーカー犯罪
(株)キューブシステム 森田麻み
- 10 :
- 千葉県千葉市美浜区中瀬 1-9-3
森田麻み が関わっている反社会的行為に注意
- 11 :
- 株式会社キューブシステム
東京都品川区東五反田1-2-33 白雉子ビル
富士通従業員
千葉県千葉市美浜区中瀬 1-9-3
ガスライティング犯罪者(ストーカー犯罪者)
森田、坂本
- 12 :
- オリンパス敗訴で明らかになった女弁護士のブラック過ぎる手口
ttp://www.cyzo.com/2011/09/post_8463.html
<このような集団ストーカー行為、もしくは産業医の制度を悪用する手口を使って、
被害を訴える個人に対し、精神分裂症等の精神病として診断書を作成して被害者の
発言の信憑性を低下させ、その上で産業医が治療と称し措置入院等を行う事で、
報道、捜査機関、裁判所等を欺いて対応が出来ないようにし、さらに一般市民を
自殺や泣き寝入りに追い込む>
まさに、ブラックな企業とブラックな弁護士によるブラック過ぎる手口。
大手企業のこうしたやり口は、過去に本サイトでも「<緊急座談会>問題なのは
野村総研だけじゃない! 日本企業は海外でセクハラし放題! コンプライアンス
はどうなってる !?」(※記事参照)で、専門家の意見を通して問題提起してきた
ところだが、あまりに常軌を逸した手口の陰湿さから、一部の読者からは「劇画
的過ぎる。本当にそんな手口あるのか?」との質問が寄せられたほどだ。ところが、
日本有数の大手法律事務所で常態化している疑いが、図らずも今回のオリンパス
事件で改めて浮かび上がったようだ。
- 13 :
- カルト犯罪
- 14 :
- やりすぎ防犯パトロール、特定人物を尾行監視
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20090319-00000026-tsuka-soci
やりすぎ防犯パトロール、特定人物を尾行監視
3月19日19時7分配信 ツカサネット新聞
全国で展開されている防犯パトロール(民間団体などによる通称
「安全安心パトロール」)は、ニュースで報道されている聞こえ
のいい内容とは裏腹に、特定個人を尾行し監視するなど悪辣な
法律逸脱行動に及んでおり、憲法違反を含む数々の重大な問題
を含んでいる。
安全安心パトロールの根拠にしている「精神規範」は、通称生活
安全条例である。これは、識者によると、1994年に警察法改正に
よって警察庁に生活安全局が設置されてから特に制定が促進され
ている国家的施策。
事実、資料によると当初は市町村レベルで制定が図られ、それに
続いて都道府県段階に取り掛かって、2002年の大阪府を皮切りに、
広島、滋賀、茨城と矢継ぎ早に制定され、昨年2008年の奈良を最
終として、09年3月現在で47都道府県のうち制定未定・討議中・
不明の4県(福島、長野、愛媛、佐賀)を除き、91%43都道府県が
すでに制定を終えている。
- 15 :
- この生活安全条例は、市町村でしらみつぶしのように数多く制定
され、それに伴う民間防犯団体つまり「子供110番の家」「子供老
人パトロール隊」などの組織化も警察主導で行なわれている。
それのみならず、その団体員に対して県警警部補が「尾行の仕方」
「ごまかし方」まで教えているありさまである。こういう実態を
みると、まさしく警察の下部組織の育成であり、警察国家へのま
い進を思わせる。
警察は、新宿通り魔事件など凶悪事件が勃発するたびに、時を
おくことなく「犯罪者捕り物」のデモンストレーションを華々
しく意図的に展開している。これは、その事件の記憶の生々しい
うちに社会不安の精神の傷に乗じて防犯行為の必要性を浸透させる、
という意図を持つものだろう。逆に見れば、ことさら社会不安を
醸成しているるようにさえ見える。つまり、狼が来る来る、と。
しかし、統計では逆の結果が出ている。犯罪白書を読むと、2007年
殺人認知件数は1199件と戦後最低を記録しているし、昭和と比べる
と半分以下、強姦に至っては3分の1に激減している。
また、2008年では殺人認知件数は1297件と上昇に転じたけれど、
かといって1973年から1977年の昭和後半の2000台(1974年は1912件)に
比べるとはるかに低いし、それ以降の昭和末の1800台から1400台まで
の減少した件数にも及ばない。
- 16 :
- 凶悪化の進行しているというイメージは、その件数の内実が85%以上
親族知人友人という親和的人間関係で起こっているから、なおさら
マスコミによるセンセーショナルな報道によって増幅させられている
一面がある。だから、それなりの理由のないことではない。しかし、
件数からみれば、急増とまではいえないのである。
そして、この減少傾向は別の統計、厚生省の人口動態調査から「他殺」
を抜き出してみれば、なおさら明らかである。「他殺」は、1997年718
人から翌1998年808人を小ピークに2003年705人まで漸減、2004年655人、
2005年600人となり、2006年にはついに600人を割って580人にまで減少
した。(それ以降は厚生労働省統計なし)。
防犯パトロールの第1の問題は、民間の警備員ですら「正当防衛」以上
の権限を持ちえないのに、一般市民である人物が見える形で尾行や監視
という行為をして、その対象個人へ”身辺への「圧力」”を感じさせる
ことである。これは、端的にストーカー行為と同じである。それが、
集団で行なわれている。
被害者らはこれを「集団ストーカー」と呼び習わしている。これは、
どうみてもプライバシーの侵害であり、個人の文化的生活を保障した
憲法への違反ではないか。
防犯パトロールの違法行為は尾行や監視にとどまらない。
たとえば、対象個人が生活に必要な物資を購入するために店舗に入ると、
そこの店員に防犯パトロールの要員が警戒するように「密告」して歩く。
そのまま信じた店員は対象人物をあたかも「万引き犯罪者」のごとく
ひそかに、あるいはあからさまに尾行して付いて来る。
そういう行為をされた個人の心象はいかばかりだろう。これは、プライ
バシーの侵害以上に、弾圧のである。防犯パトロールの問題性は、その
団体の「警察の下部組織化」という現在の施策に、そもそも問題の芽を
含んでいるのである。
- 17 :
- なぜなら、防犯パトロールへの警戒対象人物への情報は、そもそも警察
サイドからのもので検証されていない。それが恣意的だったら、どうだ
ろう。政治的にであれ、現場の警察官の私的な感情にもとづくものであれ、
そういう悪意の情報が紛れ込む余地は十分ある。
それに、防犯パトロールを担当する民間人とて、差別感や偏見と無縁では
いられない。その感情を利用する形で、個人情報が流され、警戒という
尾行・監視あるいはスパイという行動が取られるとしたら、それはまさに
「警察国家」である。
防犯パトロールを動員しての尾行・監視ばかりではない。
その活動に加えて、警察の生活安全課が地元のライフライン企業と「防犯
協力覚え書」という形の協定書を取り付け回っている。宅配便や市役所、
電話会社などもそうであり、たいてい子供パトロールとして登録されステ
ッカーを配布している。また、さらに警察は、青色回転灯なる擬似赤色灯
をその企業らに使用許可を出し、その登録数の増加を達成目標に掲げている。
たとえば病院。警察と病院の覚え書によって、警察は容易に病院という本来
病気治癒という場所を監視の場所に変えてしまう。防犯パトロールの要員が、
患者へのボランティアという偽装の形で病院に入り込むのみならず、病院職
員自身たとえば看護師が入院病室の対象人物のそばで付きっきりで会話の立
ち聞きをするのは日常茶飯事である。
- 18 :
- 日常的に展開されるこれらの人権侵害は、すでに「警察国家」の域に達して
いる。一般市民の人権意識は低く、まさかという反応と対応を示す。しかし、
じっさいやられていることなのだ。
戦前の状況の経験や知識のある人は、気づくに違いない。戦前の自警団・隣組
に似ている、と。かつての市民は、異議を唱える自立心と勇気をもたなかった。
それゆえ、関東大震災において他民族への殺戮が行なわれたし、鉱山労働の
逃亡者へ鎌で追うようなこともした。今の防犯活動の状況は、まさしくこれを
彷彿とさせるものである。
全体状況を見回してみれば、いくら防犯といっても、これはやりすぎだ、
ということに尽きる。防犯パトロールはなかば小権力化しており、「お上」の
威光をかさに来て振る舞っているようにみえるし、このボランティア活動に、
ある特定の政治的団体が関与して容易に入り込み、権力化するという流れも疑われている。
宮城で問題となったように、もし情報非公開とされている報償費がこれらの
防犯パトロールに使われているとしたら、それは経済的にもバックアップさ
れることであり、児童虐待通知義務法も検討される昨今、市民は否が応にも
「密告社会」に巻き込まれることになる。
(記者:森山つきた)
- 19 :
- やめようカルトストーカー犯罪
森田麻み
- 20 :
- http://uni.2ch.sc/test/read.cgi/class/1263751012/
- 21 :
- オリンパス敗訴で明らかになった女弁護士のブラック過ぎる手口
ttp://www.cyzo.com/2011/09/post_8463.html
<このような集団ストーカー行為、もしくは産業医の制度を悪用する手口を使って、
被害を訴える個人に対し、精神分裂症等の精神病として診断書を作成して被害者の
発言の信憑性を低下させ、その上で産業医が治療と称し措置入院等を行う事で、
報道、捜査機関、裁判所等を欺いて対応が出来ないようにし、さらに一般市民を
自殺や泣き寝入りに追い込む>
まさに、ブラックな企業とブラックな弁護士によるブラック過ぎる手口。
大手企業のこうしたやり口は、過去に本サイトでも「<緊急座談会>問題なのは
野村総研だけじゃない! 日本企業は海外でセクハラし放題! コンプライアンス
はどうなってる !?」(※記事参照)で、専門家の意見を通して問題提起してきた
ところだが、あまりに常軌を逸した手口の陰湿さから、一部の読者からは「劇画
的過ぎる。本当にそんな手口あるのか?」との質問が寄せられたほどだ。ところが、
日本有数の大手法律事務所で常態化している疑いが、図らずも今回のオリンパス
事件で改めて浮かび上がったようだ。
- 22 :
- 株式会社キューブシステム
東京都品川区東五反田1-2-33 白雉子ビル
富士通従業員
千葉県千葉市美浜区中瀬 1-9-3
ガスライティング犯罪者(ストーカー犯罪者)
森田、坂本
- 23 :
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- 24 :
- ここ、カルト犯罪多いからね。。。
- 25 :
- 千葉県千葉市美浜区中瀬 1-9-3
森田麻み が関わっている反社会的行為に注意
- 26 :
- 努力というものはそれを実らせるための素材が揃っていることが大前提だと殆どの人が気づいていないようだな…
材料のないところに料理ができないのと同じことだ
報われない努力というのは何もないまな板においしいものができると信じて包丁を叩きつけているだけなのだから
https://pbs.twimg.com/profile_images/468771875456184321/WxZnFln0.png
- 27 :
- 人事部長R!!!!!!!!
https://pbs.twimg.com/profile_images/468771875456184321/WxZnFln0.png
- 28 :
- >>24
社員だが知らなかった。
部署によるけどまともな幹部社員も多いよ。こと最近は。
一部部署では一定越えたらサビ残強いられてるとこあるみたいで、蔓延しないことを祈るゎ。
会社は残業を抑えたいが、SEの宿命というか、トラブルとか納期の関係で顧客システム担当は厳しいね。銀行など24時間稼働のシステムは無理ゲーだからな。
どこの会社もそうだと思うけど、厳しい部署とそうでもない所がわかれてるね。
- 29 :
- >>28 ↓みたいな常習犯罪行為ね
http://hello.2ch.sc/test/read.cgi/infosys/1327923605/11
【FFC】冨士痛アドバンストエンジニアリング2【松岡】
11 非決定性名無しさん 2012/02/23(木) 19:57:35.76
岡山市役所のリストラストーカー特殊工作概要
職場内・ネット上・自宅付近で捏造された悪評を流し情報操作する
同僚を使って付きまといや、職場内でモビングする
同僚・地元に圧力をかけ人間関係を操作する
システム課がLANpcを使って設定・ソフトに嫌がらせする
サーバ上・PC内の情報を使って職員のプライバシーを侵害
PCを内蔵マイク付きにすり替える
集団ストーカーの手口です
目的はターゲットの自殺、精神病に仕立て上げる、犯罪者にする
自己都合退職せざるを得ない状況に追い込む
法律的に色々ひっかかってそうですが
デスクトップ共有をしたり常時モニタリングしたりで仕事にならない
eメールやメーリングリストとかもダダ漏れだし
庁内LANにIDがある人しか入れないチャットが入っているってどうよ?
日立のシステムなんだけど・・・
人事とシステムのやっていることは怖いよな
- 30 :
- 幕張でニューハーフSEとして社蓄の日々です
癒してくださる素敵な殿方はいらっしゃらないのかしら
http://pic.twitter.com/dNNzh11Rc6
- 31 :
- 色狂いの幕張ゲイSEが同僚を喰う話をするよ
http://s.ameblo.jp/yuki-wakamatsu/entry-11923163303.html
https://pbs.twimg.com/profile_images/483125635913486336/InWsmYpb.jpeg
- 32 :
- 23 カルト犯罪 2014/05/31(土) 06:29:12.98
株式会社キューブシステム
東京都品川区東五反田1-2-33 白雉子ビル
富士通従業員
千葉県千葉市美浜区中瀬 1-9-3
ガスライティング犯罪者(ストーカー犯罪者)
森田、坂本
- 33 :
- 富士通テン、御嶽山噴火の社員被災で新製品発表会を延期
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20140930-00000552-san-bus_all
カーナビゲーション大手の富士通テンは30日、長野、岐阜両県にまたがる
御嶽山の噴火の影響で同社社員に被害が出たことを受け、10月2日に
予定していた新製品発表会を延期すると発表した。
30日午後3時現在で、御嶽山に登山していた同社社員3人のうち、
2人が死亡、1人が安否確認中という。
同社は10月2日に、東京と大阪の両会場で、マスコミ向けに主力カーナビ
「ECLIPSE(エクリプス)」の秋の新製品発表会を予定していたが、
延期することにした。
- 34 :
- Mission accomplished
ミッション(任務)終了
- 35 :
- ・時間不足気味のゲーム生活がRMT OPで変わるのね。
RMT OPはゲームの生活を変わる!もっとやすいゲーム生活を楽しみ!
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- 36 :
- b
- 37 :
- s
- 38 :
- たしかにミッションクリティカルだね
富士通SE過労死裁判の勝訴確定!
http://blog.goo.ne.jp/posse_blog/e/6e100a3850dca33453eb2d3ce0113635
富士通課長の過労死認定 震災対応が原因と労基署
http://www.nikkei.com/article/DGXNASDG2104D_R20C12A9CR8000/
富士通工場で女性社員が飛び降り自殺 会社は労災認めず
http://www.jmiu-t.com/H06-5.html
富士通、毎年、飛び降り自殺が?
http://blog.goo.ne.jp/movies2007/e/19d905632dbc7ba7be1d97044b3007ad
(ブログに投稿されたコメント)
こんばんは、あなたには富士通がなぜ巧妙に社内自殺事件をもみ消せるかご存知ない様なので、お教えしましょう。
あなたがマスメディアは購読料や受信料で成り立っていると思ったら、大間違いです。特に民放や新聞社はその収入のほとんどを広告料で賄っています。
その広告を一手に掌握しているのが電通や博報堂という大手広告代理店です。
このいわゆる、電博と呼ばれる広告代理店に社内自殺事件をメディアに公にさせない様に富士通は働き掛けるのです。
もちろん、多額のお金が動くのでしょう。
つまり、メディアは電博の奴隷同然なので、富士通で起きている社内自殺事件を活字やニュースとして報道出来ないのです。
日本国に正義などございません。常に強者が弱者を叩きのめしているのであります。
- 39 :
- 小川は純朴で衝動的に犯罪(犯罪の相手は派遣会社や派遣を利用
する大企業社員、労働省の役人)を行ってしまう青年。非正規労働
者抵抗戦線を組織した統率力に睦澤が注目して新血盟団に加入す
る。本作では労働者の連合組織である「連盟」や「労働省労働局」、
労働省の有識者製造工場である外郭団体「JILLPT」、派遣会社の
取締役、労働裁判利権を持つ弁護士事務所、社労士事務所などを
襲撃していくが、闇討ちして殴るだけであったり、防犯スプレーをかけ
る、拉致して毒薬を飲ませ失明させる等、その他嫌がらせ程度の軽
犯罪や軽度の刑事犯罪であり、数週間や数年の刑期しかない軽犯罪
者か、犯罪の立証がほぼ不可能な知能犯として描かれている。作中
でもっとも社会変革を成功させた人物であり、司法制度の抜け穴や、
詐欺師や暴力団が利用する手法を革命家が応用するという思想の持
ち主である。左近司という弁護士から、罪を最小限にして敵を減らして
いく、法的なテクニックを学ぶ。
http://www.amazon.co.jp/gp/product/B00VD8AZ5I
- 40 :
- 川田さんと白鳥さんが依願退職になったね。
川田さんって若いころからめちゃくちゃ出来る人で将来役員間違いなし
って言われてて順調に出世していってたのに、突然間接部門にまわされて
今回退職。。何があったの?
- 41 :
- オプティマ西山
- 42 :
- システム開発報酬請求 → 支払い命令 判例
発注者から追加で挙げられた要望の対応に関し,要望管理表に基づく工数と見積書から追加報酬請求が認められ,瑕疵修補に代わる損害賠償請求は除斥期間にかかったとした事例
http://d.hatena.ne.jp/redips+law/touch/20150412/1428844809
- 43 :
- 最近、パワハラの話をきくなぁ。
休職する人、しそうな人が特定の部署に続いているらしい。
本当か?
- 44 :
- こんな嘘ばかりのスレ取り消せ。
クソボケが 、アホクソボケカスが。
根性無しのカスの集まりが。
どうせ何もできんのやろが?
カスはカスらしく黙っとらんかい!クソボケ!
何なんじゃアホが。この根性無しのクズが。
クソボケクズ。クズの集まりじゃねえか。
ポンコツのクソドアホが。ボンクラだろがてめえら。
はっきり言っといてやるよ。 てめえらなんか、何一つ怖くないわ、
このクズ以下のポンコツボンクラが。
- 45 :
- 頭おかしいのかな
- 46 :
- 「長いくちばし、首、足をもつ大型の水鳥」のことか?
- 47 :
- ○○死なないかなぁ。。。
- 48 :
- ここの子会社のFASYSから内定もらったんだけど評判どうなの?
- 49 :
- >>48
キチガイや性犯罪者予備軍が多いよ
まともな人生を送り焚きゃ他の会社に就職した方がいい
- 50 :
- >> 47
それって・・・「鶴」?
「44」の原因?
またやってるのか?
なんでいつまでもおいておくんだろうねぇ。
- 51 :
- それにしても新しい社長は無駄遣いが好きですねー
- 52 :
- 憎まれっ子が偉くなるの?
- 53 :
- 完全AI化までの移行期間 (NEW)
・AIが雇用を減らす中で解雇できない国家は没落、解雇できる国家は変化に対応
・AIを持つ企業が医療・情報通信・流通・サービス・製造業で大きく成長し、既存の大企業を価格競争で脅かす
・解雇ができる国家に所属する企業はAI化による価格競争で生き残れる
・解雇ができない国家に所属する企業はAI化、自動化によって大量の無産労働者を抱えて価格競争に負けて破産する
過去
・日本の繊維業界が中国の低賃金労働に負けて壊滅
・産業革命により欧米以外が貧困化(イギリスによるインドや植民地への繊維品輸出はその一例)
現在
・本屋・出版業界がAmazonに飲み込まれる 、レコード業界がAppleに飲み込まれる
雇用10%消失 (10年以内)
・タクシー企業が次々と破綻 、ヤマト・佐川・日通等が破綻(自動運転、配送の無人化・自動化による)
・NEC、富士通、SIerが破綻(開発の自動化・AI化による)
・製造業や小売り労働者がAIにおき変わる(ロボットやAIによる無人化による)
・解雇できないため正社員での新規雇用は停止され、全て非正規雇用となる
・倒産した企業のメインバンク・都市銀行が不良債権で取り付け騒ぎをおこす。さらに多くの業界で企業年金の支払いが止まる。
雇用30%消失 (20年以内)
・医師・看護師・介護士・薬剤師が廃業 (AIや介護ロボットによる)
・大量の従業員を抱えるトヨタや日産、ホンダが破産 (工場の無人化による)
・格差に堪え兼ねた最下層の貧困層(を親族に持つ現役・退役自衛官)によるテロやクーデーターが発生
雇用50%消失 (30年以内)
・想像するのも恐ろしいが日本の大企業の大半が破産して貧困国に転落。生活保護等の財源もなく餓死者や凶悪犯罪やクーデーターが頻繁に発生。
雇用90%消失(40年以内)
・豊かさを維持した国家(解雇ができる国家)は、ベーシックインカムなどで繁栄、貧困国は豊かな国から借金をして隷属し、国家体制が破綻する。(Paul MasonのPostCapitalism、タイラー・コーエンの大格差など)
- 54 :
- 受ける会社を要チェック。
下記の条件が全て当てはまる会社にご注意下さい。
・IT系 in Tokyo
・転職会議で2.5点
・転職会議の「その他>2ch情報」の欄で過去の2chスレが表示される
- 55 :
- 株式会社テクノプロ 新宿支店近況報告会(勉強会) [転載禁止]©2ch.sc
410 :就職戦線異状名無しさん:2015/04/06(月) 00:33:52.20
しんみょうじ参上
411 :就職戦線異状名無しさん:2015/04/06(月) 00:36:55.51
しんみょうじ参上
412 :就職戦線異状名無しさん:2015/04/06(月) 01:15:31.70
しんみょうじ参上
413 :就職戦線異状名無しさん:2015/04/11(土) 00:23:46.50
>>412
こいつらだろ、おやじ狩の主犯は
- 56 :
- 株式会社テクノプロ 新宿支店近況報告会(勉強会) [転載禁止]c2ch.sc
ワイが梅沢や。稀代のワルや。
仕事せいや、飲みいく奴は辞めてもらうで。
- 57 :
- 名物女装社員の石川くんw
https://youtu.be/D6RdY5Jaxuc
https://youtu.be/yQBpZNxNLz0
- 58 :
- 早死に貧困の助長は迷惑だから偽装請負の従犯は辞めろ!
相場下がって迷惑だから報酬増やすか作業減らせ!
・1,000万円/年以下の会社は辞めろ
・80万円/月以下の契約は辞めろ
・5,000円/時間以下の契約は辞めろ
・多重契約は辞めろ
・不利益な現場は辞めろ
・残業見積りは辞めろ
・時間外労働違反は辞めろ
・契約外納期は守るな
・客先指示に従うな
・知的財産を渡するな
・残業しないで学習しろ
・残業しないで副業しろ
・損害は訴えろ
【非婚】SI受注SEは3億円以下の低生涯収入【離婚】
http://hanabi.2ch.sc/test/read.cgi/infosys/1451213054/
- 59 :
- FJネクスト エフ・ジェー・ネクスト 迷惑電話6評判 [無断転載禁止]・2ch.sc
http://hayabusa6.2ch.sc/test/read.cgi/estate/1453977144/
- 60 :
- Kの趣旨
被K人は、以下に該当すると考えるので、被K人の厳重な処罰を求めるためKします。
職務経歴書を提示した事前面接を実施 または 偽装請負 または 偽装出向
労働者派遣法第26条(契約の内容等)、職業安定法第44条(労働者供給)に違反
多重派遣・多重出向
労働基準法第6条(中間搾取の禁止)に違反
疎明資料
事前面接日時、場所、出席者、資料のコピー、音声記録
就業場所・就業期間・就業時間
指揮命令
指示を誰が行っているかの記録、音声記録
仕事で使う道具や、資材の負担(所有)のあり方
業務で使用しているパソコン・備品などの所有者
契約書
請負、雇用契約書、出向指示など書面のコピー
刑事Kガイダンス
★和解金の相場は犯罪者の去年の年収の半額です。社長や役員で数千万〜1億円、管理職で500〜1000万円、営業個人については200〜500万円程度。
★痴漢も民事でなく刑事事案ですが、裁判所が和解金を被害者に支払わせて解決するのが絶対的過半数です。和解で解決しない事案、つまり公訴までいって判例となる事例を探すほうが難しいことでしょう。
★録音は一方の当事者が取る限り合法です。※加害者に録音の同意を求める必要はありません。
★K状を検察に提出しても受理されなければ加害者側には知られることはありません。不受理の場合は何事も起きてないように粛々と振る舞ってください。
★Kを取り下げるとき検察に提出した資料は全て返却されます。また検察があなたが提出した証拠をあなたの許可なく裁判の証拠として使用はできません。Kを取り下げたのちの録音資料には当事者の立場が失われるため証拠能力はありません。
★和解時にKした事実は秘匿事項となります。犯罪者が秘密保持契約に違反した場合の損害賠償金は「即決和解」か「公正証書」で最低5000万円〜にしましょう。支払いを拒否すれば強制執行手続きを地方裁判所に上訴(裁判不要)してください。
★派遣会社や事業会社が同業者に情報をリークしたなら競合他社に弱みを握られます。余程信用のおける相手でなければリークはできないでしょう。漏らした方の口が軽ければ事実は分かります。また密告してくれた事業者には損害賠償金の3割を謝礼金として渡してください。
- 61 :
- 幕張システムラボラトリ
富士通アドバンストソリューションズ
勤務
長坂薫子
上に書いてあるの犯罪カルト
と行動が一緒
- 62 :
- Web/Java/DBデータ処理要員等の
委任契約の事務員は
請負契約の技術者と名乗るな!
残業するような職種じゃないだろ。
企業の使い捨て派遣の扱いだろ。
企業の悪儲け要員になるな!
準委任契約は事務員
(準委任)第656条 この節の規定は、法律行為でない事務の委託について準用する。
- 63 :
- 富士通に入社も業務内容が「Excel入力作業」だったため短期間で退職
http://r25.jp/business/00050235/
匿名ブログに非難と同情の声
情報系院卒したが、上司に告げられた業務内容が「Excelシートへの入力作業」
だったため、退社を決意したという。
- 64 :
- 無能実態派遣残業して時間報酬相場下げるな!
【知的財産と契約料金の搾取促進者ばかり】
[SI生涯損害助長SEを追放すべき]
偽装請負従犯SEの動機
コミュニケーション障害
コンピュータ趣味
人格障害
文系大卒
低偏差値大卒
情報処理資格非保有者
偽装請負従犯SEの迷惑
無償プログラム提供
事前面接
契約外期限遵守
客先指示遵守
知的財産譲渡
中間搾取促進
低予備工数見積
時間外労働違反
残業見積
無料追加
学習不足
裁判苦手
対人障害
健康障害
孤独死
偽装請負従犯SEの代償
低収入
低技術
非婚
離婚
鬱病
早死
- 65 :
- こんな嘘ばかりのスレ取り消せ。
クソボケが 、アホクソボケカスが。
根性無しのカスの集まりが。
どうせ何もできんのやろが?
カスはカスらしく黙っとらんかい!クソボケ!
何なんじゃアホが。この根性無しのクズが。
クソボケクズ。クズの集まりじゃねえか。
ポンコツのクソドアホが。ボンクラだろがてめえら。
はっきり言っといてやるよ。 てめえらなんか、何一つ怖くないわ、
このクズ以下のポンコツボンクラが。
- 66 :
- 時間外労働違反のSEの皆様へ
無能な残業は辞めてもらえませんか?
適性ないから辞めるなり、残業断って学習されたらいかがですか?
不健康や低知能なSEが増えて優秀なSEに負担なんですよ。
こちらこそ訴訟や休職の増加で大損害なんですから。
経営者より
- 67 :
- 株式会社テクノプロ 新宿支店近況報告会(勉強会) [転載禁止]c2ch.sc
俺がしんみょうじだ。稀代のワルだぜ。
仕事せいや、勉強会に参加しない雑魚は辞めてもらうぜ。
雑魚の前では、スーツは着ないぜ。
中央権力と繋ぎがほしければ、勉強会に参加してもらうぜ。
お前は、ブスと飲みに行け。
話は営業の石井を通してくれ。
- 68 :
- 無能多し
- 69 :
- >>58
こいつはコミュニケーション発達障害
使えないクズだからリストラされた元派遣社員
社会不適応者の烙印を押されている。もちろん学歴もまともな資格もない。
コミュニケーション障害 コンピュータ趣味
人格障害
低偏差値高校中退
- 70 :
- >>64
こいつはコミュニケーション発達障害
使えないクズだからリストラされた元派遣社員
社会不適応者の烙印を押されている。もちろん学歴もまともな資格もない。
コミュニケーション障害 コンピュータ趣味
人格障害
低偏差値高校中退
- 71 :
- >>66
こいつはコミュニケーション発達障害
使えないクズだからリストラされた元派遣社員
社会不適応者の烙印を押されている。もちろん学歴もまともな資格もない。
コミュニケーション障害 コンピュータ趣味
人格障害
低偏差値高校中退
- 72 :
- 過労死した奴のツイッター書き込みを労基にチクった奴お前は偉い!
- 73 :
- 偽装請負・多重派遣被害
偽装請負とは、実際は人材を派遣して利益を得ているにも関わらず、業務請負など別の契約形態で労働者を働かせることを言います。
IT業界では昔から「偽装請負」が蔓延しており、知らないで被害者になっているプログラマーやSEがいます。
●労働者派遣法違反
●職業安定法第44条違反
●労働基準法第6条違反
に該当します。
●労働者派遣法違反
事前面接は労働者派遣法の「対象業務外労働者派遣罪」を構成し、また、罰則が派遣元(派遣業者:法人も処罰する両罰規定)適用されます。派遣先については、派遣元に対象業務外派遣を教唆したり、幇助したときには、共犯(教唆犯または幇助犯)の刑事責任が問われます。
●職業安定法違反
さらに、対象業務外の労働者派遣は、職業安定法第44条が禁止する「労働者供給」に該当しますので、派遣元は供給元として「労働者供給罪」、派遣先は供給先として「労働者受供給罪」を犯すことになり、それぞれ罰則を適用されます。
職業安定法第44条(労働者供給事業の禁止)
何人も、次条に規定する場合を除くほか、労働者供給事業を行い、又はその労働者供給事業を行う者から供給される労働者を自らの指揮命令の下に労働させてはならない。
この職業安定法第44条違反の行為については、職業安定法第64条で、1年以下の懲役又は100万円以下の罰金に処せられると定められています。
●労働基準法違反
就業にあたって第三者が利益を得ることは「中間搾取」として労働基準法で厳しく禁止されています。違反には、罰則も同法第118条で「1年以下の懲役又は50万円以下の罰金に処」せられることになります。
http://www.roudousha.net/keiyaku/090_gisouukeoi.html
- 74 :
- >>73
こいつは精神障害の一つである「注意欠陥障害(ADD)」だよ。
端的に言うときちがいだよ。
社会不適応者の烙印を押されている。
もちろん学歴もまともな資格もない。
意味不明な返ししかできない。
主婦以下のスキルしかないからリストラされて無職
人格障害
意味不明な書き込み
コミュニケーション障害
低偏差値高校中退
親の年金に寄生する情けないクズ
- 75 :
- 株式会社テクノプロ 新宿支店近況報告会(勉強会) [転載禁止]c2ch.sc
ワイが堀江貴文や、梅澤はワイの部下や。稀代のワルや。 文句ある奴は六本木ヒルズまでコイヤ。
仕事せいや、飲みいく奴は辞めてもらうで。
離職率アクセンチュア激務
CTCは制圧した。次はアクセンチュアを押さえる。
>駆け引き繰り返すだけで何も管理しないな。つぶしておくか。
お前にたいな小物は飲み会には誘わないぜ。
俺がリーダーだ。俺が神だ。 お前は使えないと報告しておくぜ。
俺は偉いんだよ。相手してる暇ないんだよ、雑魚は会社辞めてくれないか。
海に行かない奴はクビだ。
日立製作所に雇ってもらえるから。お前らなんかいらねえんだっよ。
大量に雇用したからおめえに分けてやる賃金はねえんだよ。こずかい欲しけりゃ残業しろ。
売上は上がったから、俺様の給料は上がる。
新入りで遊ぶのに忙しくて、あと2,3年はお前たちの相手などしてられないぜ。
ワイは詐欺師やない。そういうシステムなんや
気が付かない奴が悪いんだよ。
- 76 :
- 受注SEの知的財産と契約料金の搾取対策
早死に貧困の助長だから偽装請負の従犯は止めろ!
相場下がって迷惑だから報酬増やすか作業減らせ!
・プログラムの利益を搾取させるな
・プログラムの報酬を搾取させるな
・IT社長に贅沢資金を搾取させるな
・客先経営資金削減の犠牲になるな
・平均年齢40歳未満の会社は辞めろ
・6時間/日以上PC使用の会社は辞めろ
・1,000万円/年以下の会社は辞めろ
・100万円/月以下の契約は辞めろ
・5,000円/時以下の契約は辞めろ
・100万円/月以下のプログラムは作るな
・偽装請負の開発は止めろ
・多重派遣の開発は止めろ
・多重契約は止めろ
・残業見積りは止めろ
・不要作業は止めろ
・時間外労働違反は止めろ
・契約外作業期日は守るな
・客先指示に従うな
・不利益な依頼は断れ
・知的財産を渡するな
・生産効率を上げろ
・残業しないで学習しろ
・残業しないで副業しろ
・損害賠償訴訟を怠るな
【非婚】受注SEは3億円以下の低生涯収入【離婚】
http://hanabi.2ch.sc/test/read.cgi/infosys/1473857318/
- 77 :
- >>76
こいつは精神障害の一つである「注意欠陥障害(ADD)」だよ。
端的に言うときちがいだよ。
社会不適応者の烙印を押されている。
もちろん学歴もまともな資格もない。
意味不明な返ししかできない。
主婦以下のスキルしかないからリストラされて無職
人格障害
意味不明な書き込み
コミュニケーション障害
低偏差値高校中退
親の年金に寄生する情けないクズ伊藤
- 78 :
- アグレックスって その13
ワイが
新名主 しんみょうじ
川崎 学
東
江口
森
進藤
とも
羽生
ブスはキツイぞ。
- 79 :
- 【犯罪者追放のお願い】
違法派遣(偽装請負・多重派遣・偽装出向・事前面接等)についての刑事罰
【K権者=業務委託、準委任、共同受注、業務請負契約および特定派遣(契約・正規)、一般派遣、正規社員】
@職業安定法第44条の労働者供給事業の禁止規定に違反(1年以下の懲役または20万円以下の罰金)
■偽装請負・多重派遣・偽装出向・多重出向
■事前面接(顔合わせ・面談・職場見学等)と履歴書・職務経歴書・スキルシート等提出による労働者の特定(※)
(音声録音で立証可能)
A労働基準法第6条(中間搾取の禁止) (1年以下の懲役又は50万円以下の罰金)
■多重派遣・多重出向
※違法派遣(派遣労働者の特定)→派遣法で認められた派遣労働者ではない→労働者供給事業→職業安定法44条違反というの
が前提となる法解釈となります。派遣法における罰則が軽微なのは法律の不備や労働者軽視などが原因ではありません。
違法派遣は全て職業安定法44条で裁くことが可能なため、刑罰の重複を避けるために派遣法には軽微な罰則(主に裁量行政による)しかないのです。
使用者に有利な民事訴訟や労働関係諸局への通報等の対極にあるのが書面(K状)による刑事K(※K先は検察の直告班)です。
労働関係諸局への通報・斡旋による軽微な「適正化」や監督・指導に対して、法律に定められた刑事罰を問うことになり、
違法派遣業者にとって有罪は考えられる限り最大の処罰となります。同時に刑事罰を受けた
担当者が取引先に与える悪印象を考慮すれば、通常会社側はKが受理された時点でK取り下げに
動くのが妥当でしょう。懲役、前科がつく刑罰が下される可能性から、K取り下げの和解金は高額となることが多いのです。
Kの流れとしては、
刑事K⇒K受理⇒K取下げ要請⇒取下げ和解金入金⇒K取下げ
となります。Kの懲役刑適応は犯罪者個人に対してのみですので、Kする対象は
派遣先・派遣元 社員
派遣先・派遣元 社長
派遣先・派遣元 担当者・責任者・管理役員・取締役
派遣先・派遣元 人事管理担当者・人事管理役員・取締役
が妥当です。
刑事K取り下げの和解金額は犯罪者個人と交渉するとよいでしょう。(K状は人数分提出する必要あり)
- 80 :
- >>79
こいつは精神障害の一つである「注意欠陥障害(ADD)」だよ。
端的に言うときちがいだよ。
社会不適応者の烙印を押されている。
もちろん学歴もまともな資格もない。
意味不明な返ししかできない。
主婦以下のスキルしかないからリストラされて無職
人格障害
意味不明な書き込み
コミュニケーション障害
低偏差値高校中退
親の年金に寄生する情けないクズ
- 81 :
- >>80
善悪損益正反対の犯罪損害独身促進者へ
犯罪損害追放の妨害理由を述べられない
お前の迷惑な勘違い馬鹿立証リスト
正義→悪意
将来→現在
医師忠告→無職忠告
弁護士忠告→無職忠告
義務問題→権利問題
業界問題→個人問題
高校卒業→高校中退
大卒→高卒
情報処理あり→情報処理なし
派遣経験なし→派遣経験あり
仕事ありすぎ→仕事なさすぎ
収入なさすぎ→収入ありすぎ
大量需要→需要不足
供給不足→供給過多
在職→無職
既婚→独身
家族あり→家族なし
日本人→朝鮮人
資本主義→共産主義
SE報酬以上→SE報酬以下
本職スキル→主婦スキル
上レベル比較→下レベル比較
年収1,000万円以上→年収1,000万円以下
お前の不正解率こそリストラスキルだろ!
だからお前は偽装請負・多重派遣従犯の
犯罪系無能貧困非婚結婚障害者なんだろ!
犯罪損害追放既婚者より
- 82 :
- >>81
医師忠告ってなんだこれ?馬鹿だろ!きちがいなんだろ!
伊藤なんだろ!
こいつは精神障害の一つである「注意欠陥障害(ADD)」だよ。
端的に言うときちがいだよ。
社会不適応者の烙印を押されている。
もちろん学歴もまともな資格もない。
意味不明な返ししかできない。
主婦以下のスキルしかないからリストラされて無職
人格障害
意味不明な書き込み
コミュニケーション障害
低偏差値高校中退
親の年金に寄生する情けないクズ加藤
- 83 :
- 【犯罪者追放のお願い】
犯罪者個人に対してK状を偽装請負・偽装出向・多重派遣の被害者が作成(刑事Kは無料) or 司法書士が代筆(料金は5万円ぐらい)
↓
K状を【検察の直告班】に郵便局の内容証明付で送付(疎明資料・証拠にはICレコーダー、スマホによる録音が適しています)
↓
審査 → 不受理 → K状再提出または刑法 第193条で訴えを起こす
↓
受理 → K事実を認め示談交渉(↓) →示談成立 →法廷相場50〜100万円の示談金 ※示談拒否が良い
↓ ↓
事案化 ←←←←←← 示談不成立(↓) →示談外交渉 →犯罪者の年収半額×最大懲役年数の和解金支払い※推奨
↓ ↓
↓ 起訴 →公判 →罰金刑=前科(起訴事実を認めてるため)→追討ち民事訴訟
↓
審査 → 起訴(強制捜査・留置場)→ 公判 → 懲役刑などの厳罰(反省が認められないため)→追討ち民事訴訟
↓
不起訴、起訴猶予
↓
検察審査会法第30条(検察審査会へ申し立て)→ 起訴 → 起訴後は同上
刑法 第193条(公務員職権濫用)で検察事務官を刑事K → 同上
◎K→K受理→示談交渉→厳罰を求め示談不成立→示談外交渉→和解金支払い・和解契約(公正証書・即決和解で秘密保持契約)
◎偽装請負・出向・違法派遣事件では派遣・出向先両方の代表者、役員、現場責任者にKできます。
前科がついた犯罪者が法人の代表であれば公的な入札からの排除、取引先や顧客との契約解除など社会的制裁・批判に晒されることから辞職または解任が妥当、役員・社員であれば懲戒を想定。
◎事業者内部の加害関係者による刑事K(刑事訴訟法239条1項)も可能です。
加害者本人、管理間接部門の社員が刑事Kに踏み切る場合も和解金による解決が妥当です。
注意:Kが受理されない理由
●3年間(※)の時効が過ぎたもの ※違法派遣
●同一事実について過去にK取消しがあったもの
●関連する民事訴訟を有利に導く目的の場合
●証拠が希薄なもの ※被害者が契約時に違法派遣・偽装請負・多重派遣と知っていても刑事Kは有効です。
- 84 :
- >>83
こいつは精神障害の一つである「注意欠陥障害(ADD)」だよ。
端的に言うときちがいだよ。
社会不適応者の烙印を押されている。
もちろん学歴もまともな資格もない。
意味不明な返ししかできない。
主婦以下のスキルしかないからリストラされて無職
人格障害
意味不明な書き込み
コミュニケーション障害
低偏差値高校中退
親の年金に寄生する情けないクズ加藤
- 85 :
- 【犯罪者追放のお願い】
Kの趣旨
被K人は、以下に該当すると考えるので、被K人の厳重な処罰を求めるためKします。
●職務経歴書を提示した事前面接を実施・偽装請・偽装出向
労働者派遣法第26条(契約の内容等)に違反
職業安定法第44条(労働者供給)に違反
●多重派遣・多重出向
労働基準法第6条(中間搾取の禁止)に違反
疎明資料
■事前面接日時・場所・出席者・資料のコピー、音声記録
就業場所・就業期間・就業時間
指揮命令
指示を誰が行っているかの記録、音声記録
仕事で使う道具や、資材の負担(所有)のあり方
業務で使用しているパソコン・備品などの所有者
■契約書
請負・雇用契約書、出向指示など書面のコピー
刑事Kガイダンス
★和解金の相場は犯罪者の去年の年収の半額です。社長や役員で数千万〜1億円、管理職で500〜1000万円、営業個人については200〜500万円程度。
★痴漢も民事でなく刑事事案ですが、裁判所が和解金を被害者に支払わせて解決するのが絶対的過半数です。和解で解決しない事案、つまり公訴までいって判例となる事例を探すほうが難しいことでしょう。
★録音は一方の当事者が取る限り合法です。※加害者に録音の同意を求める必要はありません。
★K状を検察に提出しても受理されなければ加害者側には知られることはありません。不受理の場合は何事も起きてないように粛々と振る舞ってください。
★Kを取り下げるとき検察に提出した資料は全て返却されます。また検察があなたが提出した証拠をあなたの許可なく裁判の証拠として使用はできません。Kを取り下げたのちの録音資料には当事者の立場が失われるため証拠能力はありません。
★和解時にKした事実は秘匿事項となります。犯罪者が秘密保持契約に違反した場合の損害賠償金は「即決和解」か「公正証書」で最低5000万円〜にしましょう。支払いを拒否すれば強制執行手続きを地方裁判所に上訴(裁判不要)してください。
★派遣会社や事業会社が同業者に情報をリークしたなら競合他社に弱みを握られます。余程信用のおける相手でなければリークはできないでしょう。漏らした方の口が軽ければ事実は分かります。また密告してくれた事業者には損害賠償金の3割を謝礼金として渡してください。
- 86 :
- >>85
こいつは精神障害の一つである「注意欠陥障害(ADD)」だよ。
端的に言うときちがいだよ。
社会不適応者の烙印を押されている。
もちろん学歴もまともな資格もない。
意味不明な返ししかできない。
主婦以下のスキルしかないからリストラされて無職
人格障害
意味不明な書き込み
コミュニケーション障害
低偏差値高校中退
親の年金に寄生する情けないクズ加藤
- 87 :
- >>86
結婚障害促進の独身へ
お前みたいな低技術低収入の馬鹿は
お前と反対の高技術高収入の優秀な
SEの損害になるから大迷惑なんだよ!
俺は無職なんか意識した事ないぞ
お前は失業したくないから
偽装請負やってるのかよ
偽装請負なんて主婦以下の無職
がやる仕事だからな
だからお前は偽装請負・多重派遣従犯の
犯罪系無能貧困非婚結婚障害者追放の
コピペ妨害してんだろ!
結婚障害追放の既婚より
- 88 :
- 主な受注SEの結婚障害
無能残業して共働き妨害するな!
巨額搾取させて生活妨害するな!
・異性にモテない
・コミュニケーションが苦手
・ファッションセンスがない
・コンピューターが趣味
・プログラムの巨額利益を客先に提供
・プログラムの巨額報酬を人売に提供
・会社員なのに短勤続年数
・人手不足なのに無職意識
・人手不足なのに低収入
・高生産なのに低収入
・高利益なのに低収入
・高需要なのに低収入
・勤勉なのに低収入
・多重派遣なのに稼働
・偽装請負なのに稼働
・運動不足で不健康
・高稼働で不健康
・高稼働で家事困難
・低収入で生活困難
【SE】結婚障害【PG】
片働き共働き両方とも結婚困難
http://hanabi.2ch.sc/test/read.cgi/infosys/1477540734/
- 89 :
- >>87
伊藤なんだろ!
医師忠告ってなんだこれ?馬鹿だろ!きちがいなんだろ!
こいつは精神障害の一つである「注意欠陥障害(ADD)」だよ。
端的に言うときちがいだよ。
社会不適応者の烙印を押されている。
もちろん学歴もまともな資格もない。
意味不明な返ししかできない。
主婦以下のスキルしかないからリストラされて無職
人格障害
意味不明な書き込み
コミュニケーション障害
低偏差値高校中退
親の年金に寄生する情けないクズ加藤
- 90 :
- >>88
こいつは精神障害の一つである「注意欠陥障害(ADD)」だよ。
端的に言うときちがいだよ。
社会不適応者の烙印を押されている。
もちろん学歴もまともな資格もない。
意味不明な返ししかできない。
主婦以下のスキルしかないからリストラされて無職
人格障害
意味不明な書き込み
コミュニケーション障害
低偏差値高校中退
親の年金に寄生する情けないクズ加藤
- 91 :
- 【犯罪者追放のお願い】
大金・知財・健康・家族を失ってからでは、取り返しがつきません。
犯罪者に従うのも犯罪です。犯罪行為を最寄りの警察署に通報して下さい。
※通報者のプライバシーは保護されます。
刑法62条 幇助罪
犯罪行為を幇助した
刑法第246条 詐欺罪
虚偽による契約を交付された
刑法第223条 強要罪
作業の期日等を強要された
刑法第234条 威力業務妨害罪
職権等の威力によって業務を妨害された
職業安定法第44条 労働者供給事業の禁止
業務の時間・場所・方法等を指示された
警察官の対応に問題があった場合は、 監察局、
各都道府県の警察本部監察官室、 公安委員会に苦情申出して下さい。
http://www.gov-online.go.jp/useful/article/201111/3.html
- 92 :
- >>91
こいつは精神障害の一つである「注意欠陥障害(ADD)」だよ。
端的に言うときちがいだよ。
社会不適応者の烙印を押されている。
もちろん学歴もまともな資格もない。
意味不明な返ししかできない。
主婦以下のスキルしかないからリストラされて無職
人格障害
意味不明な書き込み
コミュニケーション障害
低偏差値高校中退
親の年金に寄生する情けないクズ加藤
- 93 :
- >>92
善悪損益正反対の犯罪損害独身促進者へ
犯罪損害追放の妨害理由を述べられない
お前の迷惑な勘違い馬鹿立証リスト
正義→悪意
将来→現在
医師忠告→無職忠告
弁護士忠告→無職忠告
義務問題→権利問題
業界問題→個人問題
高校卒業→高校中退
大卒→高卒
情報処理あり→情報処理なし
派遣経験なし→派遣経験あり
仕事ありすぎ→仕事なさすぎ
収入なさすぎ→収入ありすぎ
大量需要→需要不足
供給不足→供給過多
在職→無職
既婚→独身
家族あり→家族なし
日本人→朝鮮人
資本主義→共産主義
SE報酬以上→SE報酬以下
本職スキル→主婦スキル
上レベル比較→下レベル比較
年収1,000万円以上→年収1,000万円以下
無職意識ってどんだけレベル低いんだよ
お前の不正解率こそリストラスキルだろ!
だからお前は偽装請負・多重派遣従犯の
犯罪系無能貧困非婚結婚障害者なんだろ!
犯罪損害追放既婚者より
- 94 :
- 【偽装請負・多重派遣の横奪被害】
巨額の料金を奪われてんだぞ!
横取り犯人を訴えないのかよ!
裁判で横取り料金を取り戻せ!
盗難被害額分の作業を減らせ!
システム開発報酬盗難被害の事件例
加害者
発注者 支払 140万円/人月 1億円/人月の大儲け
被害者
1次受注者 報酬 120万円/人月 20万円/人月の盗難被害
2次受注者 報酬 80万円/人月 60万円/人月の盗難被害
3次受注者 報酬 60万円/人月 80万円/人月の盗難被害
- 95 :
- 時間外労働違反SEの皆様へ
残業見積は止めてもらえませんか?
無能残業は止めてもらえませんか?
能力不足のSEに残業代払うなんて納得できないんですよ。
SE適性ないから辞めるなり残業断って学習されたらいかがですか?
不健康や低知能なSEが増えて優秀なSEに負担なんですよ。
非婚や離婚のSEが増えて共働きSEに迷惑なんですよ。
訴えるなら経営者でなく残業見積SEを訴えて下さい。
こちらこそ訴訟や休職のSEの増加で大損害なんですから。
経営者より
- 96 :
- >>93
伊藤へ
医師忠告ってなんだこれ?馬鹿だろ!きちがいなんだろ
こいつは精神障害の一つである「注意欠陥障害(ADD)」だよ。
端的に言うときちがいだよ。
社会不適応者の烙印を押されている。
もちろん学歴もまともな資格もない。
意味不明な返ししかできない。
主婦以下のスキルしかないからリストラされて無職
人格障害
意味不明な書き込み
コミュニケーション障害
低偏差値高校中退
親の年金に寄生する情けないクズ加藤
- 97 :
- >>94
こいつは精神障害の一つである「注意欠陥障害(ADD)」だよ。
端的に言うときちがいだよ。
社会不適応者の烙印を押されている。
もちろん学歴もまともな資格もない。
意味不明な返ししかできない。
主婦以下のスキルしかないからリストラされて無職
人格障害
意味不明な書き込み
コミュニケーション障害
低偏差値高校中退
親の年金に寄生する情けないクズ加藤
- 98 :
- >>95
伊藤へ
こいつは精神障害の一つである「注意欠陥障害(ADD)」だよ。
端的に言うときちがいだよ。
社会不適応者の烙印を押されている。
もちろん学歴もまともな資格もない。
意味不明な返ししかできない。
主婦以下のスキルしかないからリストラされて無職
人格障害
意味不明な書き込み
コミュニケーション障害
低偏差値高校中退
親の年金に寄生する情けないクズ加藤
- 99 :
- 無能実態派遣残業して時間報酬相場下げるな!
【知的財産と契約料金の搾取促進者ばかり】
[SI生涯損害助長SEを追放すべき]
偽装請負従犯SEの動機
コミュニケーション障害
コンピュータ趣味
人格障害
文系大卒
低偏差値大卒
情報処理資格非保有者
偽装請負従犯SEの問題
無償プログラム提供
事前面接
契約外期限遵守
客先指示遵守
知的財産譲渡
中間搾取促進
時間外労働違反
低予備工数見積
残業見積
無料追加
学習不足
裁判苦手
対人障害
健康障害
孤独死
偽装請負従犯SEの代償
低収入
低技術
非婚
離婚
鬱病
早死
- 100 :
- >>99
伊藤なんだろ!
こいつは精神障害の一つである「注意欠陥障害(ADD)」だよ。
端的に言うときちがいだよ。
社会不適応者の烙印を押されている。
もちろん学歴もまともな資格もない。
意味不明な返ししかできない。
主婦以下のスキルしかないからリストラされて無職
人格障害
意味不明な書き込み
コミュニケーション障害
低偏差値高校中退
親の年金に寄生する情けないクズ加藤
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