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新日鐵住金3 目指す 創造先進成長


1 :2015/06/05 〜 最終レス :2018/08/24
自らを磨き高い目標と情熱を持ち、チャレンジを続けます

2 :
合併してから宗教みたいになってきたな。

3 :
.
【ミス鎌倉は】 日商・三村会頭「これ以上の円安好ましくない」 【廃止!!!】
http://daily.2ch.sc/test/read.cgi/newsplus/1433501003/

4 :
>>2
住金側は元々精神論重視の宗教的だった

5 :
>>3
このスレの趣旨とは異なるが…

モデルは、競争が激しいし、女性でも、気が強い人が多い。

それにミス鎌倉の廃止は、ともかく、鎌倉市の財政状況は、
大変厳しいのだから、自治体として、行革を進める事は、是非とも必要。

6 :
新日鐵系の方が、通勤マナー悪いな

7 :
.
サリエル
http://www10.atwiki.jp/vipostsaga/pages/47.html

8 :
ひょっとして、グループで景気いい?
段階世代退職対策で、グループとわず総力で中途人材募集してる?

9 :
>>8
退職対策
対応遅すぎて中身スカスカ

10 :
そうか
斜陽残業化を早くから予想して、段階Jr.下世代を育成してこなかったのか

11 :
旧住金だが、人を雇うどころじゃなく
潰れるかどうかの瀬戸際まで行ってたからしょうがないなって感じ

ただ、ベテランが2人いなくなる年に新人2人来たって
どないせーっちゅうねんってのが本音
人員余力が全くないところまで人減らしたの会社だろ
人数は変わらないから問題ないだろってよく言えるよな

12 :
↑見事な数字あわせだね
現場は困るだろうなぁ

新人教育は、自分がやるより5倍疲れる
で、ちゃんと身につけさせられなかったら怒られるんだから、やってられんわ

13 :
日鉄住金テックスエンジの中途応募数、すごいわ
資格で足切りしてるのに

やっぱビックネームだよね
新日鐵の名前はあたえられてないけど

14 :
明日、面接
たいさくはなにかあります?
打倒JFE?
目指せ、素鋼生産量世界一メーカー?

15 :
そんなんいらん
やる気としっかりした態度、人並みの礼儀正しさくらいか

16 :
新日鐵住金応募して、書類選考の結果すら来てないんだが
5/31〆の
みんな来てる?

17 :
>>16
もう進んでるぞ
サイレントで祈られたんだろうな・・・

18 :
愛知来月試験やわ(^_^)
頑張ってくるー
新日鐵住金て給料いいんかな高卒でも?

19 :
>>18
40で600万近く行く

20 :
今のボーナス額やったら
40ならヒラでも650近くいく

21 :
自分も来月面接です
頑張りましょう

22 :
19
普通に今のへたな大卒より給料いいじゃないですか。
愛知と尼崎の住金に受かっていきたいです!

23 :
残念!住金はもう無くなった

24 :
住友電工の間違いじゃないか?たぶん

25 :
和歌山も募集してなかった??

26 :
うん

27 :
☆ 総務省の、『憲法改正国民投票法』のURLですわ。☆
http://www.soumu.go.jp/senkyo/kokumin_touhyou/
☆ 日本国民の皆様方、2016年7月の『第24回 参議院選挙』で、日本人の悲願である
改憲の成就が決まります。皆様方、必ず投票に自ら足を運んでください。お願いします。☆

28 :
ここは阪大出てなきゃ昇進は死ぬ手前にしかできねえ
東海市工場での2回目の爆発目で工程不良そのままにして
アメリカにdズラした安全部長どうなった?

29 :
確かに、阪大は教授推薦もらえるようだね
出世は知らんけど

30 :
毎日の様に災害速報が流れる会社
新日鐵住金
m9(^Д^)プギャー

31 :
5万人からいる会社で、365日24時間連続操業で、超高温で超重量物、回転体を扱う環境で、災害が起こらない方がおかしい
あとは災害の程度問題

32 :
製鉄所だったらどこも一緒だよ

33 :
明日は我が身

34 :
愛知の製鉄所今度何人くらい受けるんやろか?祈られた奴もおるくらいやから気になる!

35 :
今回も倍率何十倍かになるだろうね。

36 :
尼崎あかんかった

37 :
>>32
ケミカルも同じだよ

38 :
じゃあ俺んちも同じだよ

39 :
え、3次選考とかあるの!?

40 :
JFEの世界最強の倉敷も、大量に募集してるよも
西宮も少し

41 :
>>40
受かる確率低いんちゃうか?

42 :
中途採用の選考試験って何次くらいまであるんでしょうか?

43 :
応募人員にもよるが3次

44 :
>>43
ありがとうございます!
内定から入社までの期間分かる方いませんか??

45 :
USJって、もとここの事業場だろ?
株持ってるの?

46 :
>>44
10月採用じゃなかったけ?

47 :
>>46
10月採用なのは聞いてるんですけど、内定もらえるのがぎりぎりなのか8月末ぐらいになるのかが気になりまして・・・

48 :
>>47
二週間くらいかな?
まあおたがい愛知頑張りましよ
尼崎は結果二週間できました

49 :
>>48
ありがとうございます。
2週間ですか…転職となると厳しい期間ですね。
やめてから受けるくらいの覚悟の人しか欲しくないってことなんでしょうかね?

50 :
俺は10月中頃決まって1月入社だったな
採用担当に聞くがいい

51 :
>>50
あんだけ人愛知おれば受かる確率少なさそうだ!

52 :
先週土日、愛知受けた方いますか?

53 :
>>52
受けましたよ!

54 :
>>53
どんな感じでしたか?
差し支えない程度に教えてください

55 :
>>54
質問が抽象的すぎ
もっと具体的に言えないと落ちるよ

56 :
日鉄住金製鋼って、どんな会社?

57 :
鉄作ってます

58 :
じゃ、新日鐵住金はなに作ってるの?

59 :
パワハラ、セクハラ。
社員の鬱病や胃潰瘍。
サビ残、サビ休日出勤(会社•組合等の行事含む)

主にこの三つをつくるのが得意。
そしてそれらの問題を揉み消すのはもっと得意。
真剣な話。

60 :
>>59
やめたら?

61 :
>>59
新日鉄の話し?

62 :
>>58
事故で、命なくしたり、手足切断したりする社員を作ってます
マジな話

労災になるかは別問題
東芝の粉飾決算がかわいくみえらぁ
命なくす訳じゃないし

63 :
>>60
俺のとこは問題ないから辞めないよ。
同期とか事務の人の話。何人かはもう辞めたよ。
追い詰められて出社できなくなって「やめたら?」って言われて。

>>61
旧住金の話。

64 :
>>63
訴えようよ
前に集団訴訟して勝ってたじゃん

65 :
セクハラされた人は訴える直前までいったけど
人事や組合に色々言われて訴えずにそのまま辞めてた。
パワハラで辞めたのは二人とも訴える気力どころじゃなくなってた。
三人目が辞めてしばらくしたら張本人の室長が他所に人事異動になって結局うやむや。

66 :
東芝のニュース見るたびにうちの会社と一緒過ぎて笑えない。
具体的な指示はせずに「工夫しろ」「チャレンジ」
コンプライアンスの遵守なんか上司の一言に比べればカスみたいなもん。

67 :
俺の所はパワハラとかは少ないけど
室長、主査、先輩が当然のように休日でも出勤してくるから
一番下っ端の俺だけ出てこない訳にもいかず毎週土日のどっちか半日だけ休日出勤。
出てこいって言われてる訳じゃないから手当ても無いし文句もいえないし。

68 :
子会社と本体の差が知りたい
福利厚生は同じ?
日鐵住金建材ってとこなんだけどここの平均年収はどのくらいあるのかな?

69 :
そんなのどうでもいいからヘルメット一気しようぜ!!
飲み会で凄い盛り上がるし評価上がるぞ。
ストレスなんか酒で吹っ飛ばしてこそ鉄鋼マンよ。

70 :
酒飲めないと、採用されないの?

71 :
採用されても酒飲めないならやってけないよ。
上司に酒注がれて飲めませんとかあり得んから。
新人なら自分から積極的に一気飲みするくらいの気概がないと。
それくらいの空気も読めない様な奴は仕事もできない。

72 :
空気もなにも飲めないのに無理矢理飲む必要はない。
ヘルメット一気?旧Nの馬鹿げた伝統なんてやりたいやつだけやってりゃいい。

73 :
昔に不採用されてネガキャンやってるヤツが張り付いてるから
何でもかんでも受け取らないよう気をつけてくださいな

74 :
でも実際、飲み会で飲まないと損するけどな。
メット一気は俺も入って10年以上たつけど今まで3回しか見たことない。
たんに新品のメットで酒飲むだけ。
何が面白いか全く分からんけどオッサン連中は大喜びしてたな。

75 :
そういう飲み会で上役とコネ作らないでどうするんだよ…

会社の飲み会ってのはただの飲み会じゃなくてコネクションの確認及び新規作成の行事。

ついでに年寄りのあしらい方も習得できるし言うことなし。

一気飲みでも何でも積極的に参加しないと仕事大変になるぜ?Fラン大学生でもわかる事なのにな

76 :
実力の無いヒラメは飲み会でしか目立つチャンスがないからw
「Fランだから」判るに訂正しとくよ

77 :
設備保全で、酒飲んで二日酔いで仕事しててもいいの?

78 :
そうやって無駄だと思っている酒の場を避けるから
数あるチャンスを逃しているわけ

40〜50のオッサンに気に入られて出世するチャンスもあるわけよ

嫌いな上司でも酒の席で意気投合して仲間になる可能性もある
二日酔いどうこうなんて自己管理の問題。

79 :
やっぱりやめて正解だったわこの会社

80 :
ぶっちゃけ酒の場ってのは仕事外の事
仕事の外の事で評価するってのは上司が間違ってる

でも間違った上司が既に居て、その間違った上司は
自分をヨイショするようなヤツを後継に指名する
この悪循環が無くならない限りクズ職場が無くならない

81 :
仕事の場とかそうじゃ無いとかどっちでもいいけど
何にでも一生懸命になれないやつが出世できるわけがなかろう

酒の席が〜とかそんなんどーでもいいんだよ
飲めんなら飲めんなりのやり方があるやろ

82 :
>>81
2ちゃんに一生懸命な人は説得力が違いますね

83 :
鉄のヒトは真面目だねぇ
出世するヒトは何でも一生懸命なんてしないから
緩急わきまえて行動している
面倒で評価が上がらない仕事は何でも一生懸命真面目なヒトを上手く使ってる
そんな真面目なヒトはせいぜい課長止まり
課長で出世したと本人が思ってるならまぁ幸せだろけど
なんとも切ないね

84 :
そう、真面目クンは駄目。
この会社で出世したいなら酒絡みの武勇伝とかあった方がいい。
酒飲んで暴れて警察の世話になったとかでもOK。
主幹までにそういう武勇伝を持っておけば出世しやすい。

85 :
粗鋼を2割も減産するのに、中途を募集するのか?
もう回復しないよ。

86 :
>>85
中途採用しないと減産どころか生産できない状況になる

87 :
>>86
30〜40代が辞めてるの?
それとも、現場高齢化で定年で足りない?

88 :
現場高齢化だよ。
団塊の世代の雇用延長が終わってきてるから人が足りない。
仕事は増やしても人は絶対増やさないこの糞会社もさすがに現場は回らないと無理だと気づいたのか。
酷い所は昼飯食べる時間どころかトイレ行く時間もないからね。

89 :
二十数年前に新日鐵に入社、でも製鉄現場は入社後の3か月間の研修だけでEI事業部配属、
ハードウェア事業撤退でSEになりソリューションズに転籍したが、都心部の床面積はもうソリューションズ>鐵本社だな
ソリューションズは面白いように株価が騰がるw なお俺は有名国立電気系修士号持ちです

90 :
都心部の床面積で比べられても、、

91 :
>>89
有名国立大電気系って、旧帝じゃないじゃん
ま、徳島大学位かな、ノーベル賞出したし

修士なら、電験一種くらいは当然持ってるんだろうな

92 :
昨日、課長より工場の皆に向けて熱中症についてのありがたいお話があったんだが
内容を要約すると
1.昔は熱中症なんかなかった。熱中症は甘え。
2.そもそも、今の若い者は気合が足らん。わしらの頃は今みたいに水なんか飲ましてくれんかったが平気だった。
3.気合いを入れなおすように。熱中症になったら許さんからな。

そりゃ熱中症も増えるわ。

93 :
>>92
曲解おつ

94 :
>>92
いまどき、んなこというやついねーだろ

95 :
一度本文を読みたい
曲解の為にどう頑張ったか教えてくれ

96 :
>>93-94
これが本当だから凄い。
さすがにここまで極端な事を言うのはこの課長だけだけど
養成校出の人ってこういう根性論の人多い。

>>95
本文?そういう話をされたんだよ。
さすがに工場長も苦笑いしてたわ。

97 :
いくらなんでもそんなアホな課長がいるかよ・・・
いや他の製鉄所にはいるのか?

98 :
>>96
課長もダメだが工場長もダメだな
大変な職場での勤務お疲れ様です。
ご安全に!

99 :
>>92
製鋼?

100 :
>>92
こんなのが課長って終わってるだろwww誰もなんも言わんのがおかしいwww
まともな工場だと即サーセンだぞww


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