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新日鐵住金3 目指す 創造先進成長


1 ：2015/06/05 ～ 最終レス ：2018/08/24
自らを磨き高い目標と情熱を持ち、チャレンジを続けます

2 ：
合併してから宗教みたいになってきたな。

3 ：
.
【ミス鎌倉は】　日商・三村会頭「これ以上の円安好ましくない」　【廃止！！！】
http://daily.2ch.sc/test/read.cgi/newsplus/1433501003/

4 ：
>>2
住金側は元々精神論重視の宗教的だった

5 ：
>>3
このスレの趣旨とは異なるが…

モデルは、競争が激しいし、女性でも、気が強い人が多い。

それにミス鎌倉の廃止は、ともかく、鎌倉市の財政状況は、
大変厳しいのだから、自治体として、行革を進める事は、是非とも必要。

6 ：
新日鐵系の方が、通勤マナー悪いな

7 ：
.
サリエル
http://www10.atwiki.jp/vipostsaga/pages/47.html

8 ：
ひょっとして、グループで景気いい？
段階世代退職対策で、グループとわず総力で中途人材募集してる？

9 ：
>>8
退職対策
対応遅すぎて中身スカスカ

10 ：
そうか
斜陽残業化を早くから予想して、段階Jr.下世代を育成してこなかったのか

11 ：
旧住金だが、人を雇うどころじゃなく
潰れるかどうかの瀬戸際まで行ってたからしょうがないなって感じ

ただ、ベテランが2人いなくなる年に新人2人来たって
どないせーっちゅうねんってのが本音
人員余力が全くないところまで人減らしたの会社だろ
人数は変わらないから問題ないだろってよく言えるよな

12 ：
↑見事な数字あわせだね
現場は困るだろうなぁ

新人教育は、自分がやるより5倍疲れる
で、ちゃんと身につけさせられなかったら怒られるんだから、やってられんわ

13 ：
日鉄住金テックスエンジの中途応募数、すごいわ
資格で足切りしてるのに

やっぱビックネームだよね
新日鐵の名前はあたえられてないけど

14 ：
明日、面接
たいさくはなにかあります？
打倒JFE？
目指せ、素鋼生産量世界一メーカー？

15 ：
そんなんいらん
やる気としっかりした態度、人並みの礼儀正しさくらいか

16 ：
新日鐵住金応募して、書類選考の結果すら来てないんだが
5/31〆の
みんな来てる？

17 ：
>>16
もう進んでるぞ
サイレントで祈られたんだろうな･･･

18 ：
愛知来月試験やわ(^_^)
頑張ってくるー
新日鐵住金て給料いいんかな高卒でも?

19 ：
>>18
40で600万近く行く

20 ：
今のボーナス額やったら
40ならヒラでも650近くいく

21 ：
自分も来月面接です
頑張りましょう

22 ：
19
普通に今のへたな大卒より給料いいじゃないですか。
愛知と尼崎の住金に受かっていきたいです！

23 ：
残念！住金はもう無くなった

24 ：
住友電工の間違いじゃないか？たぶん

25 ：
和歌山も募集してなかった？？

26 ：
うん

27 ：
☆ 総務省の、『憲法改正国民投票法』のURLですわ。☆
http://www.soumu.go.jp/senkyo/kokumin_touhyou/
☆ 日本国民の皆様方、2016年7月の『第24回 参議院選挙』で、日本人の悲願である
改憲の成就が決まります。皆様方、必ず投票に自ら足を運んでください。お願いします。☆

28 ：
ここは阪大出てなきゃ昇進は死ぬ手前にしかできねえ
東海市工場での２回目の爆発目で工程不良そのままにして
アメリカに㌧ズラした安全部長どうなった？

29 ：
確かに、阪大は教授推薦もらえるようだね
出世は知らんけど

30 ：
毎日の様に災害速報が流れる会社
新日鐵住金
m9(^Д^)ﾌﾟｷﾞｬｰ

31 ：
5万人からいる会社で、365日24時間連続操業で、超高温で超重量物、回転体を扱う環境で、災害が起こらない方がおかしい
あとは災害の程度問題

32 ：
製鉄所だったらどこも一緒だよ

33 ：
明日は我が身

34 ：
愛知の製鉄所今度何人くらい受けるんやろか?祈られた奴もおるくらいやから気になる！

35 ：
今回も倍率何十倍かになるだろうね。

36 ：
尼崎あかんかった

37 ：
>>32
ケミカルも同じだよ

38 ：
じゃあ俺んちも同じだよ

39 ：
え、3次選考とかあるの！？

40 ：
JFEの世界最強の倉敷も、大量に募集してるよも
西宮も少し

41 ：
>>40
受かる確率低いんちゃうか？

42 ：
中途採用の選考試験って何次くらいまであるんでしょうか？

43 ：
応募人員にもよるが3次

44 ：
>>43
ありがとうございます！
内定から入社までの期間分かる方いませんか？？

45 ：
USJって、もとここの事業場だろ？
株持ってるの？

46 ：
>>44
10月採用じゃなかったけ？

47 ：
>>46
10月採用なのは聞いてるんですけど、内定もらえるのがぎりぎりなのか8月末ぐらいになるのかが気になりまして・・・

48 ：
>>47
二週間くらいかな？
まあおたがい愛知頑張りましよ
尼崎は結果二週間できました

49 ：
>>48
ありがとうございます。
2週間ですか…転職となると厳しい期間ですね。
やめてから受けるくらいの覚悟の人しか欲しくないってことなんでしょうかね？

50 ：
俺は10月中頃決まって1月入社だったな
採用担当に聞くがいい

51 ：
>>50
あんだけ人愛知おれば受かる確率少なさそうだ！

52 ：
先週土日、愛知受けた方いますか？

53 ：
>>52
受けましたよ！

54 ：
>>53
どんな感じでしたか？
差し支えない程度に教えてください

55 ：
>>54
質問が抽象的すぎ
もっと具体的に言えないと落ちるよ

56 ：
日鉄住金製鋼って、どんな会社？

57 ：
鉄作ってます

58 ：
じゃ、新日鐵住金はなに作ってるの？

59 ：
パワハラ、セクハラ。
社員の鬱病や胃潰瘍。
サビ残、サビ休日出勤（会社•組合等の行事含む）

主にこの三つをつくるのが得意。
そしてそれらの問題を揉み消すのはもっと得意。
真剣な話。

60 ：
>>59
やめたら？

61 ：
>>59
新日鉄の話し？

62 ：
>>58
事故で、命なくしたり、手足切断したりする社員を作ってます
マジな話

労災になるかは別問題
東芝の粉飾決算がかわいくみえらぁ
命なくす訳じゃないし

63 ：
>>60
俺のとこは問題ないから辞めないよ。
同期とか事務の人の話。何人かはもう辞めたよ。
追い詰められて出社できなくなって「やめたら？」って言われて。

>>61
旧住金の話。

64 ：
>>63
訴えようよ
前に集団訴訟して勝ってたじゃん

65 ：
セクハラされた人は訴える直前までいったけど
人事や組合に色々言われて訴えずにそのまま辞めてた。
パワハラで辞めたのは二人とも訴える気力どころじゃなくなってた。
三人目が辞めてしばらくしたら張本人の室長が他所に人事異動になって結局うやむや。

66 ：
東芝のニュース見るたびにうちの会社と一緒過ぎて笑えない。
具体的な指示はせずに「工夫しろ」「チャレンジ」
コンプライアンスの遵守なんか上司の一言に比べればカスみたいなもん。

67 ：
俺の所はパワハラとかは少ないけど
室長、主査、先輩が当然のように休日でも出勤してくるから
一番下っ端の俺だけ出てこない訳にもいかず毎週土日のどっちか半日だけ休日出勤。
出てこいって言われてる訳じゃないから手当ても無いし文句もいえないし。

68 ：
子会社と本体の差が知りたい
福利厚生は同じ？
日鐵住金建材ってとこなんだけどここの平均年収はどのくらいあるのかな？

69 ：
そんなのどうでもいいからヘルメット一気しようぜ！！
飲み会で凄い盛り上がるし評価上がるぞ。
ストレスなんか酒で吹っ飛ばしてこそ鉄鋼マンよ。

70 ：
酒飲めないと、採用されないの？

71 ：
採用されても酒飲めないならやってけないよ。
上司に酒注がれて飲めませんとかあり得んから。
新人なら自分から積極的に一気飲みするくらいの気概がないと。
それくらいの空気も読めない様な奴は仕事もできない。

72 ：
空気もなにも飲めないのに無理矢理飲む必要はない。
ヘルメット一気？旧Nの馬鹿げた伝統なんてやりたいやつだけやってりゃいい。

73 ：
昔に不採用されてネガキャンやってるヤツが張り付いてるから
何でもかんでも受け取らないよう気をつけてくださいな

74 ：
でも実際、飲み会で飲まないと損するけどな。
メット一気は俺も入って10年以上たつけど今まで3回しか見たことない。
たんに新品のメットで酒飲むだけ。
何が面白いか全く分からんけどオッサン連中は大喜びしてたな。

75 ：
そういう飲み会で上役とコネ作らないでどうするんだよ…

会社の飲み会ってのはただの飲み会じゃなくてコネクションの確認及び新規作成の行事。

ついでに年寄りのあしらい方も習得できるし言うことなし。

一気飲みでも何でも積極的に参加しないと仕事大変になるぜ？Fラン大学生でもわかる事なのにな

76 ：
実力の無いヒラメは飲み会でしか目立つチャンスがないからｗ
「Fランだから」判るに訂正しとくよ

77 ：
設備保全で、酒飲んで二日酔いで仕事しててもいいの？

78 ：
そうやって無駄だと思っている酒の場を避けるから
数あるチャンスを逃しているわけ

４０～５０のオッサンに気に入られて出世するチャンスもあるわけよ

嫌いな上司でも酒の席で意気投合して仲間になる可能性もある
二日酔いどうこうなんて自己管理の問題。

79 ：
やっぱりやめて正解だったわこの会社

80 ：
ぶっちゃけ酒の場ってのは仕事外の事
仕事の外の事で評価するってのは上司が間違ってる

でも間違った上司が既に居て、その間違った上司は
自分をヨイショするようなヤツを後継に指名する
この悪循環が無くならない限りクズ職場が無くならない

81 ：
仕事の場とかそうじゃ無いとかどっちでもいいけど
何にでも一生懸命になれないやつが出世できるわけがなかろう

酒の席が～とかそんなんどーでもいいんだよ
飲めんなら飲めんなりのやり方があるやろ

82 ：
>>81
2ちゃんに一生懸命な人は説得力が違いますね

83 ：
鉄のヒトは真面目だねぇ
出世するヒトは何でも一生懸命なんてしないから
緩急わきまえて行動している
面倒で評価が上がらない仕事は何でも一生懸命真面目なヒトを上手く使ってる
そんな真面目なヒトはせいぜい課長止まり
課長で出世したと本人が思ってるならまぁ幸せだろけど
なんとも切ないね

84 ：
そう、真面目クンは駄目。
この会社で出世したいなら酒絡みの武勇伝とかあった方がいい。
酒飲んで暴れて警察の世話になったとかでもＯＫ。
主幹までにそういう武勇伝を持っておけば出世しやすい。

85 ：
粗鋼を2割も減産するのに、中途を募集するのか？
もう回復しないよ。

86 ：
>>85
中途採用しないと減産どころか生産できない状況になる

87 ：
>>86
30～40代が辞めてるの？
それとも、現場高齢化で定年で足りない？

88 ：
現場高齢化だよ。
団塊の世代の雇用延長が終わってきてるから人が足りない。
仕事は増やしても人は絶対増やさないこの糞会社もさすがに現場は回らないと無理だと気づいたのか。
酷い所は昼飯食べる時間どころかトイレ行く時間もないからね。

89 ：
二十数年前に新日鐵に入社、でも製鉄現場は入社後の3か月間の研修だけでEI事業部配属、
ハードウェア事業撤退でSEになりソリューションズに転籍したが、都心部の床面積はもうソリューションズ＞鐵本社だな
ソリューションズは面白いように株価が騰がるw なお俺は有名国立電気系修士号持ちです

90 ：
都心部の床面積で比べられても、、

91 ：
>>89
有名国立大電気系って、旧帝じゃないじゃん
ま、徳島大学位かな、ノーベル賞出したし

修士なら、電験一種くらいは当然持ってるんだろうな

92 ：
昨日、課長より工場の皆に向けて熱中症についてのありがたいお話があったんだが
内容を要約すると
1.昔は熱中症なんかなかった。熱中症は甘え。
2.そもそも、今の若い者は気合が足らん。わしらの頃は今みたいに水なんか飲ましてくれんかったが平気だった。
3.気合いを入れなおすように。熱中症になったら許さんからな。

そりゃ熱中症も増えるわ。

93 ：
>>92
曲解おつ

94 ：
>>92
いまどき、んなこというやついねーだろ

95 ：
一度本文を読みたい
曲解の為にどう頑張ったか教えてくれ

96 ：
>>93-94
これが本当だから凄い。
さすがにここまで極端な事を言うのはこの課長だけだけど
養成校出の人ってこういう根性論の人多い。

>>95
本文？そういう話をされたんだよ。
さすがに工場長も苦笑いしてたわ。

97 ：
いくらなんでもそんなアホな課長がいるかよ・・・
いや他の製鉄所にはいるのか？

98 ：
>>96
課長もダメだが工場長もダメだな
大変な職場での勤務お疲れ様です。
ご安全に！

99 ：
>>92
製鋼？

100 ：
>>92
こんなのが課長って終わってるだろwww誰もなんも言わんのがおかしいwww
まともな工場だと即サーセンだぞｗｗ

101 ：
>>99
当たりです。何で分かった？

>>100
うん、終わってる。
課長だけじゃなく工場全体の雰囲気が昔から気合はいってて勢いがあってデカイ声出してる人が評価される感じ。
あと仕事自体を頑張るより飲み会とかスポーツ大会とかの行事で頑張る人の方が評価高い。
若い人は違うんだけど40代以上はほぼこんな感じ。
世代交代するまでどうしようもない。

102 ：
>>101
まじで？

その会社の中途採用受けてきたんだけど
役員が偉そうだったわ

工場内は暑かったし

103 ：
>>102
製鉄所内は基本どこも暑いぞ
俺んとこは気温39度とかになってた
暑いのダメなら工場は絶対避けろ

104 ：
ご安全に！

105 ：
>>102
マジだが。
役員なんていくら偉そうでも滅多に会わないから気にならん。
暑いの嫌なら入るのやめた方がいいよ。
飲み会大好きで暑いの平気でプライベートより会社と組合活動優先で
業務前の行動指針を絶叫したりするのが大好きならこの会社に向いてる。
ヂりつっッ！！ゲンバァッッ！！ホンしイイつッ！！って日替りで毎日皆で絶叫すんの。

106 ：
>>105
組合費は月どれくらいなの？

107 ：
>>101
名古屋の製鋼でしょ？

108 ：
>>101
この工場には明るい未来がないことは確かだね
人材育成まともにできてないよ、飲み会、スポーツ大会ってなんだよｗ
酒飲めない人、ガチムチ系じゃないと評価されないとか論外だわｗ
普通は現場改善で意見や改善したことをまとめて報告書で提出して工場に貢献できる
製鉄所にとって人財になる人物を評価するもんだろｗ
課長がまともじゃないし、＞熱中症になったら許さんからな。とか
キチガイすぎ、たぶんこの課長は問題をすべて隠すタイプだろうな
ヒトを上手く使ってる振りしてるただのゴマすりは製鉄所にとって人在どころか
そのうち人罪になりかねんｗ＞世代交代するまでどうしようもない。とかじゃないよこれｗｗ
汚物は自分たちの手で処理しないと不満を持った奴がまた海外に身売りするでwww
役員・経営陣もグローバル連呼してるだけの無能だから自分たちの事業所は自分たちで守るしかない

109 ：
なんか、中国でも作れそうな物作ってた
国内に工場構える必要ある？

自動車は、鉄使わなくなる一方だよ

110 ：
>>106
五千円くらい。金より組合行事とかの方が嫌。
去年は選挙の手伝いとか行事で年に10日以上は休日潰された。

>>108
配属されてすぐに「年に数回のスポーツ大会と節目毎にある飲み会が最大のアピールポイントだからな！」って真顔で言われたんだが。
改善ばっかりしてたら暇な奴と思われるし
便利屋扱いされて仕事押し付けられるから改善しても誰もわざわざ報告なんてしないよ。
下手にコスト改善とかになってJKの賞候補にでも選ばれたら終わりだからね。

111 ：
JKの賞なんかに選ばれたらパワポと書類作りで
残業しまくりになるがJKなので残業代はもちろん出ない。
こんなんでコンプライアンスとか言われてもアホらしいだけ。
JKみたいな内容も嘘だらけの嘘つき大会止めればいいのに。

112 ：
>>111
大変だな
俺んとこはJKは業務の一環だから残業代出まくる
仕事変わってもらって資料作りする時もある
所のJKまとめてるところに訴えれ

113 ：
うちは残業代出るけど3時間分だけ。
実際その十倍以上の時間はかかるからそれ全部サービス残業でやらされてる。
それでも前は賞金があったからみんな我慢してたけど
今年から賞金の振込先が個人から工場になったから文句出まくるだろうな。

114 ：
>>112
変わってもらう人間がいるってのが信じられない。
うちは余分な人間がいれば即定員削減される様なとこだから自分で残業するか家でやるしかない。
操業中はトイレに行ってる暇もないから絶対に出来ないし。

115 ：
>>114
うちも基本的に人数ギリギリだよ
ってか今は定員割ってる状態で色々とヤバい
だけど勤務時間中ずっと忙しい訳じゃないから
そっちよりマシなんかな
俺は交代勤務だけど仕事変わってもらうのは
前直とかに早出や残業してもらう感じ
資料集めたりするのに昼間にフリーになる必要ある時とか
工場全体で手伝ってくれてる

116 ：
名古屋でまた死亡事故？
ニュースにならないのはなぜ？

117 ：
毎日もっとたくさんの人が死んでるからじゃね？

118 ：
君津でも大量募集してるね
順番順番なのかな

名古屋でダメだったやつが、君津受けてもいいのかな？
やっぱ落とされる？

119 ：
★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★
安倍政権は雇用の改善を強調し、アベノミクス効果を高らかにうたう。
しかし、希望する正規の職がなく、やむなく非正規雇用を選ばざるを得なかった労働者は国内で３００万人以上に上る。
政権の後ろ盾となっているデータ通り、果たして就労環境は改善されているのだろうか。非正規社員の職場を歩くと、悲鳴の声が上がっていた。
自民党は格差を作り上げて現状も正規は増えずに非正規雇用を
国策的に増やしている割に、非正規雇用の待遇の改善を
行わない無責任政党

http://jiyugaichiban.blog61.fc2.com/blog-entry-151.html
派遣業は現代の口入れ屋、廃止すべき

人材派遣制度は、格差社会を助長するものと、私は見ている。
現在の口入れ屋に過ぎない。やくざ稼業と言えよう。
人材派遣業はピンハネしていると聞く。
はけん110番で見ると
http://www.asahi-net.or.jp/~RB1S-WKT/qa3240.htm
非正規雇用は世界的にも類を見ない多さ
消費支出はもはや大恐慌レベル
そして手遅れの少子化

→2015総務省の推計
→15歳未満の子どもの数は、過去最少だった去年よりも16万人少ない、約1617万人(34年連続の減少)

→2015年厚生労働省速報
→婚姻数 47,389件 (前年同月 －13,431件)

売国奴の安倍によって日本は終焉を迎えた現実を直視すべき
http://i.imgur.com/jhHVMog.jpg
http://livedoor.blogimg.jp/tsubuyaitaro_2014/imgs/4/5/4570aaba.png
★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★

120 ：
光市母子殺害事件の本村さんの上司、新日鐵の光製鉄所　製鋼工場長日高良一氏

『君はこの職場にいる限り私の部下だ。そのあいだ、私は君を守ることができる。
裁判はいつかは終わる。一生かかるわけじゃない。その先をどうやって生きていくんだ。
君が辞めた瞬間から私は君を守れなくなる。
新日鐵という会社には君を置いておくだけのキャパシティはある。勤務地も色々ある。
亡くなった奥さんも、ご両親も、君が仕事を続けながら裁判を見守ってゆくことを
望んでおられるじゃないのか』

『この職場で働くのが嫌なら辞めてもよい。君は特別な体験をした。
社会に対して訴えたいこともあるだろう。でも、君は社会人として発言していってくれ。
労働も納税もしない人間が社会に訴えても、それはただの負け犬の遠吠えだ。
君は社会人になりなさい』

※日高良一　1978年、九州大学工学部 鉄鋼治金学科卒、新日鐵入社

121 ：
>>116
マジで？

122 ：
マジ

123 ：
〉〉122
広畑じゃね？

124 ：
>>113
JKで一番はら立つのは管理職の人間がでばって俺の指導がいいから賞もらえたんやでってｗｗこんなのばっかｗｗ

125 ：
日鉄住金鋼管で火事かー
花王にも燃え移った＝損害賠償やばいだろうしこれってもしかしてボーナスとかに影響あるの？入社二年目だからわからん

126 ：
花王より、首都高通行止めの方が損害は痛い
てかさ、解体せずに売れば、結果的にプラスだったんじゃない？

死者がでなくてよかったね
作業員が逃げたんだろうけど(笑)

解体現場には近くに消火器を置いとかないと、建設業法違反じゃないかな

127 ：
ボーナスには影響ない。
土地を売って儲けても影響ない。

128 ：
じゃ、全部燃やして、解体を楽にしよう
費用圧縮したら、利益でて、業績連動でボーナスに反映するだろ

129 ：
部長で年収どのくらい？

130 ：
隠れブラック企業万歳＼(^o^)／
超長時間労働のくせに何がワークライフバランス、コンプライアンスよ
かとくさん摘発してください。

131 ：
名古屋本事務所2FのTKのパワハラなんとかしてくれ。
※但し女子の場合（特に若い女子には滅法優しい）はその限りではない。

132 ：
課長のパワハラが酷いってコンプライアンス相談室みたいのに相談しにいった奴がいたけど
しばらくしてからその課長が怒り狂って犯人探ししてたわ。
結局、パワハラが余計に酷くなっただけだった。

133 ：
期中情報ウザかったけど
終わったらネタが無いな

134 ：
>>132
＞課長が怒り狂って犯人探し

こんなのが課長って終わってるだろ

135 ：
強引にでも皆を引っ張っていくタイプじゃないと課長になれないぞ。
ちょっと小突いたくらいでパワハラなんて言ったらうちの部署じゃ非国民扱いよ。
怒られたら感謝するくらいの態度じゃないとやっていけない。
ましてや外部にチクるとかあり得んわ。

136 ：
せやな

137 ：
>>135
終わってる職場やなｗ

138 ：
旧新日鉄の鉄鋼短大の社内選考試験の内容や難易度がどの程度か分かる方いらっしゃいますか？

139 ：
>>135
それをブラックという

140 ：
>>138
鉄短って今年で終わりでなかった？

141 ：
1年間だけの派遣。
確か短大卒の資格は付かない。
長期の研修みたいなもの。

142 ：
今の50代以上って仕事できないorキチガイみたいなのが多いのはなぜなの？
入社基準が甘かったんだろうな。
本当のゆとりはこの世代だと思う。
なーんも苦労してないもん

143 ：
>>142
お前の所にいる50代以上が仕事できないのは
そこが肥溜めみたいなところだからだろう。
そしてお前がソコに居るという事はお前も同じ評価だという事。
仲間が多そうで良かったな^ - ^

144 ：
俺のとこも50代以上は仕事出来ないぞ。
全員じゃないけど、出来ないというか仕事をしない。
若いんやったら率先して仕事せんとあかんやろが！！が口癖。
給料は馬鹿高い癖に全然動かんわ。

145 ：
>>143
50代が自分のこと言われて怒ってるわw
人は本当のこと言われるとムカつくからな
わかります。
もちろん出来る人はすごい出来るんだけど
割合的に他の年代より変な人が多いのは確かかな

146 ：
仕事できない、キチガイみたいな50代が
2ちゃんに書き込んでると思うか？

147 ：
てか今の50代は昔はバリバリ仕事してたけど今は口煩い先輩もいなくなり自分らが年功で上だから何でもかんでもやりたい放題好き放題やってるだけだろ
誰も叱る人いないし
仕事出来ないというかやらない(出来ない様に見えてると思うけど)、多分それは世代変わっても繰り返す
俺らが50代になったら若い世代が同じ事言ってるよ多分

148 ：
うちのとこは50代が本気出して仕事されたらなにも手を出せなくなる
おっさん達は後ろに控えて俺らが動いて行かないと仕事覚えないしな

おい、おっさん。アレとコレでやり方違うの何でなん？
コレって途中で止めたらどうなんの？
先にあっちスタートさせても問題無いんと違う？
みたいに質問攻めするのがウチのおっさん達の使い方

149 ：
ブラックとは聞いてたが中途募集でも人が集まらんって相当酷い会社だな
そう言えば前に知り合いが日鉄住金の面接受けたらしいが面接官が同じような事を延々と早口で喋りまくるキモい奴と聞いたがそうゆう奇人にも合わせられる変な人種が多い会社か？

150 ：
>>149
変な人種と懐の深さは紙一重
俺は変な人種の方

151 ：
日鉄住金と一緒にされちゃうってね

152 ：
>>151
新日鉄が生み出した汚物ちゃうんかい
何とかせえや
パワハラセクハラ、ゴミ社員、人出不足や過剰労働
減産目的の経営統合
今やブラックとして名高い

153 ：
あーあこれだよ

154 ：
健康保険証のコピーを売っている方
きおつけてください。
同じ手口で診療詐欺集団がパクられました。

155 ：
　　　　⇧⇧
新日鉄住金君津で行われて
いる事です。

156 ：
新日鐵住金ｗの守衛楽そうだよな。受付見るとおっさんスマホでゲームしてるし、ほかの警備会社に変えろよってまじ思うわ。

157 ：
早くボーナス出ないかな

158 ：
４日が待ち遠しいね

159 ：
・新日鐵と住金の合併
・新日鐵の最低レベル社員と住金の最高レベルの社員。
　新会社はどちらを大事にする？当然前者。
・役員からは住金系は殆ど一掃されてしまった。
・かつての住金のゴールドコース連中は、すべて保護者が
　不在になった迷子。
・じわじわと浸食される住金体制。
・新日鐵系の連中は、住金エリアは出世の階段の１ステップで
　骨を埋めよう、なんて全く考えて無い。住金のエリアは
　自衛隊体験入隊と同じ。でも住金系をいじって功績を
　あげると出生街道驀進できるヨ。
●でもね・・住金は当然住友系、新日鐵は三井系（日鉄商事は
　三井物産から商権を売って頂いて鉄の営業。株主を見よ）
●企業のバックである信託と銀行は住友が三井を乗っ取った。
●ひょっとすると、この合併劇は、住友の財閥体制再来かな？
　と思う場面が多々ある。
　住友家の御曹司も合併直後の去就は美しさを感じる。
●メガバンクどろこかギガバンクの両信託が合併したのに
　殆どマスコミはとりあげなかった。不思議・不思議。
●友野元社長は今も白水会（たぶん。だって、泉※※※館に
　まだ名前が残ってる。ちなみに芸能人の千秋の父親も載ってる）
○何かが蠢いている。でも住金系社員の大卒の将来は皆無だよ。
　薄給で働く現場だけが重宝されている。
○合併劇で一人勝ちした下妻さんも他界された。
★儂はすぐに定年。良かった、年をとっておいて♡。
　嘱託はやらない。
　みんな頑張ってね。そう悪い会社じゃ無いから。

160 ：
2015年11月30日 東洋経済オンライン 最新版「就職人気ランキング」ベスト300社
2016年入社予定の学生が選んだ決定版 素材メーカー抜粋 ()内は昨年順位

18位（17） 旭化成
129位（64） 東レ
138位（295） JFEスチール
148位（177） 新日鐵住金
168位（286） 旭硝子
200位（277） 住友化学
253位（279） 宇部興産
263位（454） 王子ホールディングス
266位（337） 神戸製鋼所
289位（416） 東洋紡
290位（334） 積水化学工業

161 ：
テックスの室蘭はパワハラ多いな。

162 ：
和歌山もパワハラだらけよ。
ちなみに和歌山で一番パワハラ酷いとこはダントツで組合。
下手なブラック企業なんか比べ物にならんからね。
一般社員からパワハラとかサビ残とかの相談受けたりするけど
どっちも組合内部に比べりゃ大抵は全然マシ。
もう感覚がおかしくなってるわ。

163 ：
一般だけじゃなくて大卒総合職も労働環境キツいのか？
今年テックスエンジ受けようと思うんだが

164 ：
テックスエンジは別会社だから知らん

165 ：
今年入社予定の者ですが、入ってからの新人教育で数学はすごく大事ですか？ また、出来ないと大変なことになりますか？

166 ：
今年入社予定の者ですが、入ってからの新人教育で数学はすごく大事ですか？ また、出来ないと大変なことになりますか？

167 ：
大事じゃないなら教育しない

168 ：
いつまで大学生気分だ？数学なんかどうでもいい。
そんな事いってたら配属されてから馬鹿にされんぞ。

エクセルとパワポと宴会芸と一気飲みの練習しときな。
酒飲めない奴は新日鐵住金では無理。

169 ：
ついでに俺が入った時に先輩から言われた新人としての心構え。

上司、先輩から何を頼まれても「ハイ！！」以外は言わない。
上司、先輩に口答えや言い訳はしない。
職場の飲み会は何があろうと全て出る。
二次会、三次会、四次会、最後まで絶対に出る。
入社して三年は私用で有給使わない。
休みは週一あれば十分と思っておく事。
平日は日が変わる前に帰れればマシと思っておく事。
携帯は365日24時間出れる様にしておく事。

あと、論文とか発表とかで使うから最低限の英語は出来ないと後で困る。

170 ：
えいご使うような職場でもそんなんなのか
現場でよかったわ

171 ：
んまあ学生気分がいつまでも抜けないおじさん予備軍が多いのは確かだよね

172 ：
>>169

なわけないww残業してるのが評価される時代は終わり。
優秀なスタッフは帰りが早いし、上司にも意見をして取り入れられている。

173 ：
いい職場と上司で羨ましいわ

174 ：
>>172
だな

175 ：
は？どんな天国で働いてるんだ？
住金だぞ？
普通にみんなサビ残だらけなんだけど。
意見を聞いてくれる上司？？
そんな奴が主幹以上に出世できるわけがない。

新日鉄じゃあり得るのか？
随分甘いと聞いてはいたけど羨ましい限りだね。

176 ：
>>175
その上司に言ってやれ
住金はもう無くなったんですよって

177 ：
俺の所も169と同じ職場か？ってくらい同じ。
別にサビ残しろとは言われないんだけど
担当の仕事を終わるまでやれば自動的にそうなる。
業務量もそうだけど内容的にも夜中まで残らないと出来ないんよね。
本人の処理速度とか優秀かどうかなんて関係ない。

残業の申請もするなとは言われないけど
周りがしてないのに自分だけする訳にもいかんしね。

178 ：
新年会で新入社員が裸の芸させられてたな
「安心して下さい」ってパンツ一丁でなるやつ。
俺の時にあんなの流行ってなくて良かったと心底思ったわ。
ある意味、パンツ一丁になるだけだから楽か。

179 ：
いよいよ住金の名が消えるか

180 ：
情弱おつwww

181 ：
日新合併が職場で全然話題になって無くてびびるわ

182 ：
合併っていうかそもそも買収だし

183 ：
日新はほんわかしてるイメージだけどどうなるんだろうな

184 ：
日新？
どーしようもないカスの集まりですよ
買収されたってのに、会社に金がはいるからボーナス増えるかも？って言ってる奴がいる

185 ：
大分製鉄所で何かあったらしい。

186 ：
JFEとどう？

187 ：
やらないか？

188 ：
この前、数学に関して質問したものですが。
オペレーターの仕事ではどのくらいの数学の知識が必要ですか？

189 ：
四則演算がちゃんとできればOK

190 ：
数学？アホかお前は

気合と根性あんのかボケ。キンタマついとんか
一気飲みできるか？練習しとけよ。
宴会芸もじゃ！一年目は自分からやらなあかんぞ。
やることやりゃスーパーコンパニオンとはしゃげルゾ！

191 ：
>>188
５桁の足し算引き算出来たら大丈夫

192 ：
数学なんかいらん。

酒をきっちり飲めて（20歳前だからとかシラケる言い訳すんなよ？）
宴会芸もいくつかできて
あとは元気良ければ何でもヨシ！

趣味でパチンコ、釣り、ゴルフあたりやってれば
皆と馴染むのもはやいから更にヨシ！
ゴルフは年寄りしかやってないかもなー。

193 ：
みなさん回答ありがとうございます。
お酒は大丈夫なのですが、研修期間の数学が恐怖でどのくらいできれば良いのかなって疑問に思いました。

194 ：
実職務に就いたら、あの研修は何だったんだと思うことでしょう
まぁ自分にとって無駄ではなかったと思うのがいいんじゃないかな

195 ：
一気飲みできれば良いけど
酒くらいで倒れたら恥だから鍛えとけよ
酒飲まされたくらいで倒れて救急車呼ばれた新人がいたが
何年たっても馬鹿にされてるから。

研修なんか糞の役にもたたんから
気にすんな。

196 ：
会社が大きすぎて同じ会社なのに部署で全く雰囲気違うから何聞いても参考にならんよ

197 ：
皆さん回答本当にありがとうございました！
心持ち少し不安が和らぎました。やはり、やってみなきゃ分からないということですね。一気飲みも頑張ります。短い間でしたが、ありがとうございました。

198 ：
退職すんのかと思っちゃったぜ

199 ：
中国がこんなに強く凄いとは
驚きです。
いくら合併しても
自主廃業の道しか
考えられない。

200 ：
>>199
はいはい中国中国

201 ：
中国が凄いんじゃなくて中国がすごかったのが悪い

202 ：
さて
そろそろ東京の工場潰されるかな

潰されたところの従業員(主に現場職)はどうなるんだ？

203 ：
よその工場に移される
出来るだけ似たような業種にするだろうけど基本的にイチからやり直し
そして人数が増えた分仕事を増やし、新人は取らない
現場は負けパターンに入る

204 ：
面着下がって振出パターンやね
ざまぁ

205 ：
家買ったばかりの人とか出てくるだろうし大変だなぁ
東京は君津になったから、異動となるとやっぱ君津か本社なのかね

206 ：
ここはなんでこんなに激務なの？
友人が精神崩壊して犯罪すれすれのことしてる

207 ：
んなもん職場による
うちは定時の鐘なると同時に面着返してるぞみんな
残業なんて皆無

208 ：
だな

209 ：
>>207が残業皆無で帰るから206の友人が激務なんだな

知らんけど

210 ：
残業とか上司が無能なんだろ

211 ：
残業地獄はスタッフ部門だろ
土日も出勤がデフォルトだからなここは
現場部門はたまに残業があるぐらいだろ

212 ：
>>211
たまにこういう風なあたかも全社共通みたいなレスみるけど、この会社を全然知らないんだなと思う

213 ：
211じゃないけど
旧日鉄は仕事量に対して人間が多いから残業少ない。
旧住金は逆で仕事量に対して人間が全然足りてないから残業地獄。
しかも合併してからは住金が日鉄のやり方に合わせてるから
合わせる為の仕事も増えて旧住金は終わってるよ。

214 ：
その少ないはずの側だけど残業しまくりだよ
休出まではないけどサービスだらけで半分しか金にならないしもうつらいよ

215 ：
新日鐵のイメージなんだけどスタッフ部門でパワハラ凄そうな感じがする

216 ：
旧日鉄さんの安全成績はどうなってるの？
人数が違うからしょうがないところもあるだろうけど
最近なんかひどくない？

217 ：
>>214
旧日鉄でも残業あんの？意外。でも半分は残業代出るなら良いじゃん。
うちなんか5分の1も出ればマシな方よ。
前に空気読まない新人が「せめて半分は欲しい」って申請だしたら
速攻で上司に呼ばれて詰められてたわw

>>215
今まで交流会で会った日鉄の人達は大人しそうな人ばっかりで
パワハラなんて無縁だろうなって感じだったけどな。
住金はアルハラ、パワハラ、サビ残、何でもアリ。

218 ：
新入社員です！
質問なんですけど、最初の教育期間中に数学のテストとか検定とかいろいろあるんですけど、それをクリアしないと正社員になれないってことですかね？

219 ：
>>218
クリアの意味が分からないができなかったら
こいつはできない奴と認定された社員になれるよ

220 ：
>>218
人事考課でペケがついて終わるよ

221 ：
大阪市内にある新日鐵住金の製鋼所って職場の雰囲気はどんな感じでしょうか。
鉄道用の車輪とか車軸とかを作ってるとこらしいのですが。
飲み会等イベントが多いとか、残業が多いとか云々。
アットホームとか和気あいあいとかを期待してるわけではないですが、
自分は体育会系のノリは無理です。
パワハラ等の話とかありますか？

222 ：
>>221
配属された職場による

223 ：
製鋼所は拠点でその中に職場は数十職場あるんじゃないかな
だから職場によるとしか言えないと思う

224 ：
飲み会とイベントは多い。
残業は総合職なら多い。
パワハラは上司による。
基本的にノリは体育会系やで。

225 ：
221です。レスサンクスです。

> 配属された職場による
> 職場によるとしか言えないと思う
> パワハラは上司による

ここに限らずたしかにそうですね。

> 飲み会とイベントは多い。
> 基本的にノリは体育会系やで。

ここがポイント、きもでした。
飲み会は断っても職場での人間関係にひびかなければ問題ないですが、
体育会系のノリは精神衛生的、生理的に無理なので自分は合わないと
判断しました。

226 ：
飲み会無理とかもうどこいっても無理だぞ
古い考えかもしれんがこの会社はそういうのが伝統だからな

227 ：
体育会系のノリって言ったって基本的にちゃんと挨拶できて目上の人への言葉遣いにも気を配れれば問題ない程度だよ

228 ：
それが出来ないから聞いてきたんだろ

229 ：
>>228
それが(一般的な社会人としての対応)できないんだったら、どこに就職しても難しいと思うが。

230 ：
飲み会楽しいやん

231 ：
>>229
起業するんかもね

232 ：
挨拶と気遣いできる新人の方が少なくなったわ

233 ：
>>232
そう？
最近は事前研修でみっちり叩き込んでる感じだけどなぁ。

234 ：
新人の教育係の研修に行ってきたが
新人教育で1番大事な事は
いかに早く1人で仕事できるようになるか
だそうだ。
安全だとか人間関係とかは教育係には必要ないらしいw
ムカついたから
じゃあ私の方針とは合いませんのでこれ以上の研修は無意味ですね。失礼します。って帰ってきちゃったw
３回ぐらい上司から電話かかってきてたけど電話取るのこえーよ

235 ：
そう…

236 ：
>>162
和歌山にいた旧Ｓって、全員偉そう
自己評価高過ぎ

237 ：
>>236
そもそも旧ＳとＮの能力格差ハンパない
Ｓは使い物にならん

238 ：
アホか
Sみたいに今までてきとうにやって生きてきた方が能力高い証拠
Nみたいに常に全力でフル能力発揮してる方が不器用なんだよ

239 ：
どっちにしても旧Nがこの会社牛耳ってるから旧Sはやる気起こらんわな。
俺は旧Nやけど、報告、アピール至上主義で役員・所長クラスに対して
つじつまあわすためなら「なんでもあり」な部長・室長層のやり方が全く納得できん。

240 ：
Sが適当？Nが常に全力？
笑わせるわw逆やろそれ。

旧Sは昔リストラしまくって人員不足で常に全力な上にサビ残だらけやぞ。
人員余裕たっぷりの旧Nにいわれたら終いやw

241 ：
Nはずっと全力で社と役員の利益を優先した

Sはずっと全力で現場の声を無視した

現在は両方のソレをとってる感じ？同じ穴の狢だ仲良くしようぜ

242 ：
効率最優先のせいかＮ工場は死亡事故起こしすぎな気がするのだが

243 ：
鹿島の中途試験も4次まであるか判る人いますか？

244 ：
書類、筆記、面接は操業系なら同じ日に2回、保全系なら1回だったような

245 ：
>>244
ありがとう。

1次突破出来ないと話にならないけど、保全で手紙には1、2次までしか書いてなくて、過去レスには4次とか書いてあるし、技能試験や、体力測定とか書いてあるし。

246 ：
>>245
なら筆記と面接じゃね
体力検査とか警察かよ
聞いたことないわ

247 ：
Jにはある

248 ：
>>247
J？

1次通過したとして、2次の手紙に3次の内容で工場見学、作文、面接が過去レスみたいに載ってたら心崩れるわぁ。

249 ：
体力検査じゃなくてただの体力測定だろ
配属先の参考にするやつ

250 ：
Nってなに？にっ○ん？

251 ：
>>250
NSC、旧新日鐵のこと。
SはSMI、旧住金のこと。

252 ：
新入社員です。
理由は何でもいいのですが、どこの職場がおすすめですか？
またお金をより稼げるのはどこですか？

253 ：
>>252
どこの拠点か言わないと分からない
室蘭から大分までいろいろあるべ

254 ：
すいません。カシマです

255 ：
H部長のパワハラなんとかしてくれ

256 ：
[拡散希望！]
参考になりそうなURL送っておきます
電磁波による拷問と性犯罪
http://denjiha.main.jp/higai/archives/category/%E6%9C%AA%E5%88%86%E9%A1%9E
公共問題市民調査委員会
http://masaru-kunimoto.com/
この方たちは集団訴訟の会を立ち上げてマスコミに記事にしてもらう事を目的に集団訴訟を被害者でしようという試みを持っている方達です
訴訟は50人集めてしようという事なのですが50人で訴訟をすると記事に書けるそうです
記事には原発問題を取り上げてテク犯被害を受ける様になった大沼安史さんらが取り上げて下さるそうです
大沼安史さんがテク犯に遭っているという記事
http://ameblo.jp/hilooooooooooooo/entry-11526674165.html
大沼安史の個人新聞
http://onuma.cocolog-nifty.com/blog1/4/index.html
この方たちは電話相談等も受け付けている様で電話番号を載せている方達は電話かけ放題の契約をしていますのでこちらから電話して本人にかけ直してくれと頼むとかけ直してくれます
音声送信被害等を受けている「電磁波による拷問と性犯罪」の記事の水上さんは年金暮らしなので時間には余裕があるそうで被害内容の話等を聞いてくださると思います
もう一人の電磁波犯罪には遭っていない国本さんという方は電磁波犯罪をしっかり理解されている方で年金暮らしの方なので長電話も大丈夫です
大沼さんはこちらのページからメールを受け付けておられる様です
http://onuma.cocolog-nifty.com/about.html
電話をかけたい場合は人によってはメールで電話番号を訊くと教えてくれると思います
この文章を見られた方は全文コピーをしてできるだけ多くの知り合いの被害者の方等にメールを送るなり被害者ブログに書き込むなりしていただければ大変有難いです
もし大勢の方に送る事が出来なければまだこの文章に触れていない知り合いの被害者に少しでも全文コピーで送っていただけるとその方が次の何人かの方に繋いで頂ける場合があり結果として大勢の方に見て頂く事が出来るはずです
ご協力よろしくお願い致します 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:f70dfdc711a7c6ae6accccb939f27fbf)

257 ：
言いたい事が伝わらない 8点
拡散書き込みした人の知性が疑われるレベル

258 ：
206です
毎日タクシー帰りで週休1日…
配属先がハズレだったのね
辞めてくれることを願うばかりです

259 ：
新日鐵住金広畑製鉄所のブリキ工場・めっき課のある職場では日常茶飯事でパワハラが行われている。やめてと言っても力ずくでしてくる。バンドで首を絞められ、首の一部が切れた際、『大丈夫！誰にもいうなよ』と・・・
個人の外見をいじり、嫌がる姿を複数人で笑いながらストレス発散・・・
『そんな外見で居るお前が悪い』など・・・
ヤバい・・・

260 ：
新日鐵住金広畑製鉄所のブリキ工場・めっき課のある職場では日常茶飯事でパワハラが起こっている。普通に首を絞められたり・・・外見をいじり、嫌がる姿を複数人で笑いながらストレス発散・・・そんな外見で居るお前が悪い！といってきたり・・・
むちゃくちゃな会社！

261 ：
それくらいでパワハラとか言ってたら
旧住金の工場来たら腰抜かすぞ（笑
製鋼なんてパワハラどころか傷害事件レベルがしょっちゅうだから
もみ消されてるからほとんど表に出ないけど

262 ：
知ってるんなら表に出せよw

263 ：
工場はお互いチンピラみたいなもんだかああいうのはパワハラとは言わない

264 ：
>>262
揉み消し方が上手いんだよ（笑
表に出したら関係者が損するようにしてるし。
第一、関係のない俺がそこまでする義理もない。

>>263
チンピラとかとはまた違うんだよな。
昔の日本軍みたいな感じ。

265 ：
昔の日本軍知ってるのかよwww

266 ：
がっつり体育会系で、職場によってはイジメ・カワイガリもあるのが住金

267 ：
>>265
いや、ドラマとか映画に出てくるのしか知らんけどね。
北朝鮮とかも雰囲気似てるわ。
将軍様が嬉しそうに巡視して現場に指摘してるのニュースとかで見るけど
所長様が巡視で来て指摘してる時と色んな意味で全く一緒（笑

>>266
どんくさい奴をカワイがるのは課長も黙認してる。
要らん奴が自分から辞めてくれれば儲けもんって感じで。

268 ：
パワハラってどんなものいう？

269 ：
>>268
お前、質問する前に日本語勉強してから来いよwww
どんなものいう？って何だよw
お前外人かww欧米かwwwって古いわ

270 ：
パワハラしまくった後で毎回
「お前らぁ、パワハラってなんや？これくらいでパワハラとか言わんよな？ええ、おい」
って決め台詞いう主幹を思い出した。

誰かがコンプラにチクったらしくて飛ばされたけど。

271 ：
終わってんな
そんな糞体質やから協力会社で死亡災害が頻発するんやね

272 ：
>>271
誰も災害起こしたくて起こしてるんじゃないのに
KY不足とか危険行動とか個人が悪い風に持っていかれてる感じ

273 ：
>>272
ほんとそれな

確かに個人のＫＹ不足とかあるだろうけど、まずそんな状況で仕事させてる責任は感じないもんなのかね

274 ：
新日鉄住金さんに就活してますが研究内容が非鉄金属ですので採用は難しいでしょうか？
もし運良く仮に採用になった場合、新日鉄マテリアルズ等に出向や転籍を求められるのでしょか？
学歴は旧帝修士です。実情を教えて下さいお願いします。

275 ：
>>274
ここに限らず大学時代の研究内容なんてたいして評価されません。よほど関係の深い先生のところ博士別ですが。

276 ：
出向、転籍も無い
その変わり研究内容と違った業務に就かされる可能性も否めない

277 ：
>>275
>>276
ありがとうございました。
リクルーターに聞いても正直社内の不満等は教えてくれませんね。
博士でなく修士程度でしたら研究開発部門配属は夢でしょうか？。
待遇等は皆さん満足してますか？

278 ：
鉄鋼業界が長い冬の時代にはいってんのに苦労するだけだろ
自動車会社に行け、鉄鋼会社は立場が弱いぞ中国韓国の鉄と相見積りされて
買い叩かれるから高く売れない

279 ：
>>277
理系は研究職含めてほぼ全員修士卒入社だし修士以上なら普通に配属出来る
社内で博士取ってる人は殆ど社会人博士だからね
研究部門に配属できるかは研究内容とか，地頭の良さとか，研究部門のリクルータの評価とかで適正判断されて決まる
あと、例え入社時研究部門に配属になってもそのまま研究職にずっと残る人はほんの一握り
あくまで研究機関じゃなくて企業だから、絶対研究したいって言うんなら行かない方が幸せになれると思うよ

280 ：
274です
社員の皆さんこのスレの中で前向きで真摯なアドバイスありがとうございます。
良かったです。

281 ：
がんばれと素直に応援したい

282 ：
>>278
自動車材料の鉄は高品質で耐久性を必要としてないと思う、だから中韓製品でもOKなのかな？
丈夫で壊れないと自動車メーカーも車の買替え期間が延びて困るし。インフラ関係はやっぱり高品質が良いが。
車は軽量材にシフトしていくと思うから鉄需要は減少していく。彼らは小さなボルト一本の重さまで計測している。
もちろん新日鉄住金もそれなりに対処していくと思うよ。

283 ：
>>282
自動車で鉄鋼部材が破壊するって少ないんじゃないか？
どっちかっつーと、電子部品の不具合が多い気がするが。

284 ：
>>282
中国韓国材を採用することはほとんどないが
価額交渉時にここらの材料を引き合いに出してきて値切ろうとしてくるんだよな
だから高級材といっても買い叩かれて儲けがでない

285 ：
>>284
確かにお客様は「神」なんだよな。
でも車を購入するときはこちらが「神」になってやる！

286 ：
鉄鋼業界の未来、新日鐵で苦しいならその他の会社はどうなるのさ？

287 ：
新日鐵に吸収していらんとこはポイ

288 ：
http://itest.2ch.sc/test/read.cgi/company/1343247364/l50

ここはコンプライアンスに重大な問題があるのですぐに取引をやめるべき｡

289 ：
日新製鋼はどうなるんかな？

290 ：
どうなるも何も子会社

291 ：
日新製鋼のザムと新日鉄のスーパーダイマが被るから互いにマーケットを食い合うことが考えられるよなあ
ブランドを一本化させたりするのかな
その流れで互いの老朽化したメッキラインを統廃合するとか今後議論されるんじゃね先の事は分からんけど

292 ：
花形、エリートコースの配属先ってどこですか？？

293 ：
今後30年安泰の会社にトヨタ・デンソー･IT企業名は出てくるが新日鉄住金を
入れる経済評論家は残念だが皆無だな。
だったら日本製紙を買収し鉄に変わる材料のセルロースナノファイバーを
研究開発して会社を長生きさせて下さい。せめて私が退職金手にするまで。

294 ：
>>293
まぁ30年は安泰だろ。
自動車や造船、建機、重機会社と合併して素材から製品までの一貫メーカーになったらいいんじゃね？
合併シナジー出て、世に送り出す製品(完成品)は他を凌駕できないか？

295 ：
>>284
中国韓国材も年々品質が上がってるからね～数年後は各地で閉鎖地獄くるだろうね

296 ：
数年後閉鎖とか直営じゃないな
今の設備投資全く理解してない

297 ：
お初です。教えてください。今年は鹿島の期中採用はありますか？

298 ：
あるよ

299 ：
>>296
世界市場を解ってないんじゃないかな、数年後に各地で操業停止は起きると思うがサミットでも鉄鋼業界やばいんじゃねってとうとう話題出てしまったし

300 ：
>>299
とりあえずお前が入ったばかりで何もわかってないのはわかったよ
これから経験積んで、世界を見て、もう少し勉強しような

301 ：
>>299
国内は厳しくなるわな

302 ：
>>300
日鉄住金といえども、韓国、中国の鉄鋼会社が脅威で
相当危機感があるんだけど
実質技術的な差は数年程度しかないと思われる

303 ：
>>302
ほんとこれ
https://ja.wikipedia.org/wiki/%E3%83%9D%E3%82%B9%E3%82%B3
韓国支援して
http://www.nssmc.com/news/20140612_100.html
中国に工場立てて

マヌケすぎ、日本の工場は操業停止か合併閉鎖は数年後に来るだろ
中国の粗鋼生産は今や世界の半分を占め、過剰生産しまくってるけど
特殊鋼も過剰生産されたら日鉄住金消えるんでね

304 ：
10年後日鉄住金の売上高が現在の半分になってもおかしくないからな
トヨタが日鉄住金材の使用比率を大幅に減らして、外材の比率を増やすかもしれんしな
これから益々、鉄鋼という製品に差別化できなくなるかも
いまでも、安くてそこそこな品質の韓国、中国材があるのに、これが脅威だとおもう

305 ：
中国のことはわかるが、数年後に工場停止とかあるわけねーだろ、草生えるわ
大体、中国と韓国とうちで現実的にコスト競争力を本当に理解してるのかも怪しい。
中国はこれから集約させようとしてるし、それはさておきポスコなんかすでにコスト競争力的には眼中にねーから。
新聞ばかり読んでねーで会社の中の数字よく読もうな？
それに国内上工程の設備投資額、海外の投資状況からしても今後数十年は国内の上工程を生かそうとしてるのは馬鹿でもわかるんだが、停止なんて馬鹿な話してるのは勉強したての新入社員か何か？
それに下だって、そりゃ需要があるとこで作ったほうが安いのはわかるが工場は、作ってハイ終わりじゃねーんだぞ
ベストミルに今後も多少集約はあるだろうが今の投資見てりゃどこの国内ミルも数年後おおきく潰すような設備投資はしてないんだが
薄板若干どこか死にそうなのは否定しない

306 ：
週刊現代の特集で日本の鉄鋼会社は生き残りできないって。評価点がゼロだったわ。　

307 ：
>>305
来年に韓国、中国で最新鋭の銑鋼一貫の製鉄所が立ち上がるのに
日本国内にある時代遅れの設備で勝てるわけないだろ

308 ：
>>305
末期の大企業にいる癌爺みたいだな
とりあえずお前が井の中の蛙で何もわかってないのはわかったよ
これから経験積むのは遅いけど、世界を見て、もう少し勉強しような

309 ：
>>305
必死な長文の割にやばさが見え隠れするんだが鉄鋼関係も終焉か

310 ：
2025年の日鉄住金の売上高が
２兆５千億円、従業員２万人とかありえるかもしれんぞ
本当の地獄はこれからだからな

311 ：
>>306
5年前，東芝に◎5個○2個つけてた週刊誌の特集を信じるのは流石に・・・

312 ：
何の話をしてるんだ？新日鐵？日新？

313 ：
エコイノベーションではたらいてる人いますか？
給料、ボーナスはどうですか？

314 ：
東京の工場ってガラ悪いですか？？

315 ：
新日鐵住金君津社員　原田　稔氏（千葉県君津市北子安2ー19ー29在住）は、千葉県君津市北子安4ー1ー14在住の津秋家の旦那さんなど他多数の人間と組織的に1995年から千葉県木更津市大久保1ー8ー7所在の森田医院を使い総額2億円以上の診療詐欺を行っております。

316 ：
新日鐵住金君津社員　原田　稔氏（千葉県君津市北子安2ー19ー29在住）の長女と長男は、千葉県君津市北子安4ー1ー14在住の津秋家の旦那さんの子供です。ちなみに次男は原田　稔氏の子供です。

317 ：
新日鉄住金君津は、やりたい放題！

318 ：
派遣のやつうぜー

319 ：
交流会うぜー、
通常業務だけでも人減らされて残業だらけで死にそうなのに
交流会の準備で通常業務すらできねえ状態。
もう無茶苦茶

320 ：
千葉県君津市北子安2ー19ー29在住　原田　稔氏（48歳）山口県出身　筑波大学大学院卒

321 ：
そのストレスを産９にぶつけて、発散してください。

322 ：
ぷう～

323 ：
acbか？

324 ：
転職板
http://tamae.2ch.sc/job/
資格全般板
http://hanabi.2ch.sc/lic/
入院生活板
http://rio2016.2ch.sc/inpatient/
育児板
http://echo.2ch.sc/baby/
靴板
http://rio2016.2ch.sc/shoes/
家庭板
http://mint.2ch.sc/live/
海外旅行板
http://hanabi.2ch.sc/oversea/
国内旅行板
http://hanabi.2ch.sc/travel/
土産物・特産物板
http://hanabi.2ch.sc/localfoods/
温泉板
http://hanabi.2ch.sc/onsen/
身体・健康板
http://rio2016.2ch.sc/body/

325 ：
15 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。[sage] 投稿日：2016/07/28(木) 19:21:26.02 ID:0ujmQQPG
新日鉄住金の４～６月、最終赤字146億円　中間配は無配に
http://www.nikkei.com/article/DGXLASFL28HQ3_Y6A720C1000000/

新日鉄住金、通期経常益予想は35％減の1300億円　市況低迷や円高で
http://jp.reuters.com/article/nssmc-idJPKCN1080KX

ポスコにとうとう負けたしやばくね

326 ：
>>325
為替と品種構成かな。
原油が騰がらないと厳しいね。
鉄鋼株は鉄冷え時の水準に近いし、下期の回復シナリオが実現すると信じてJFEでも買おうかと思案中。

327 ：
新日鉄住金ヤバイか？仕事が減ってるし 下請けは雇い止めか？

328 ：
>>327
はいはい、ヤバイヤバイ

329 ：
そうなの？

330 ：
ほんとこの時期今の職場嫌になるよ‥

331 ：
3kやな

332 ：
今日も蒸し暑くていつもに増してしんどかった
まじで気を付けよう

333 ：
日新製鋼

334 ：
お前らの職場女いるか？

335 ：
可愛い人やめちゃったお

336 ：
いないしこれからもいらない

配属された女性を抱えた職場も配属された女性もかわいそうになる環境

337 ：
俺の元班長が自殺した
いつ自分の番か分からん早く転職しないとヤバイ

338 ：
お前が支えてあげればこんな結果にならなかったかもな

339 ：
神津って人は労働組合のトップやってる人は社員なの？

340 ：
>>339
日本語のおk

341 ：
つ、釣られてたまるもんか

342 ：
光市母子殺害事件の本村さんの上司、新日鐵の光製鉄所　製鋼工場長日高良一氏

『君はこの職場にいる限り私の部下だ。そのあいだ、私は君を守ることができる。
裁判はいつかは終わる。一生かかるわけじゃない。その先をどうやって生きていくんだ。
君が辞めた瞬間から私は君を守れなくなる。
新日鐵という会社には君を置いておくだけのキャパシティはある。勤務地も色々ある。
亡くなった奥さんも、ご両親も、君が仕事を続けながら裁判を見守ってゆくことを
望んでおられるじゃないのか』

『この職場で働くのが嫌なら辞めてもよい。君は特別な体験をした。
社会に対して訴えたいこともあるだろう。でも、君は社会人として発言していってくれ。
労働も納税もしない人間が社会に訴えても、それはただの負け犬の遠吠えだ。
君は社会人になりなさい』

※日高良一　1978年、九州大学工学部 鉄鋼治金学科卒、新日鐵入社

343 ：
光市母子殺害事件
一審の無期判決のあと、山口地検吉池 検事が涙で

『僕にも小さな娘がいます。母親のもとに必死で這っていく赤ん坊を床に叩きつけて
Rような人間を司法が罰せられないなら、司法は要らないこんな判決を認めるわけ
にはいきません』

『このまま判決を認めたら、今度はこれが基準になってしまう。そんなことは許されない。
たとえ上司が反対しても私は控訴する！ 百回負けても百一回目をやります。
これはやらなければならない。本村さん！、司法を変えるために一緒に闘ってくれませんか』

※吉池浩嗣は現在神戸地検次席検事

344 ：
誰か現場三交代者の年収教えてください

345 ：
>>344
ボーナス次第だが、勤続10年で500万超え位かな

346 ：
>>345
ありがとうございます、部署によっても過勤務である程度ちがうんですかね？！

347 ：
>>346
現場ならサービス残業はほとんどない！部署によらず体力は必要！

348 ：
中途採用の予定とか無いんでしょうか？！

349 ：
現場はサビ残なんかねえよ。
こんなキツイ仕事だれがボランティアで働くんじゃw

新入社員か知らんが、和○山の製鋼工場はパワハラ、アルハラ凄いから
配属決まったら気合と根性と酒もせめてビール一気飲みできるくらいは鍛えてから来いよー。
キッツい奴らばっかやけど倒れるまで酒飲みまくれば
可愛がられるでー。

350 ：
>>349
一気飲みできるよう鍛えさす前に
職場のパワハラアルハラ無くせよ

351 ：
>>350
アルハラも今はだいぶマシにはなってるよ！

352 ：
>>348
八幡 光 君津 名古屋 このあたりならしょっちゅう中途募集してるっぽいから直接問い合せてみて大型募集の時期かスポット時期か検討つけるといいよ

353 ：
鹿島と君津どっちがいい？

354 ：
>>353
なぜまさかのその２所から選ぶ～
んー、お役所勤めがいいなら君津へ行って他の所にデカイ顔するのがいいね！
鹿島は比較的綺麗だけど、所自体が絶対イエスマン的な風習が抜けないらしいから旧住金の中でしか輝けない部分があるね！

｢どっちがいい？｣の含意はわからないけど、君津に行っとけば長いものに巻かれ続けられる強みがある。私生活は地獄になるけど

355 ：
俺、獣数年働いてるけど他所に行く事なんかなかったよ
どうやったら他所の風土や文化がわかるの？
現業だからダメぽなんだろうけど

356 ：
>>355
十数年のお前に言われてもな
数十年の俺の立場なくさないでくれよ

357 ：
★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★
まともな業者で20％、悪質な業者では40～50％も請負先から請負元を通じて、本人には渡っていないという。
同条件で直接雇われるより、良心的なところで20％抜かれ、悪質なところで40～50％抜かれるということである。

派遣業者は労働者を派遣スタッフという名で登録させ、派遣元に彼らを送り込む仕事をしている。
単なる、人の斡旋だけである。
そのスタッフの能力を評価する実力もないし、教育する力もない。管理することも出来ない。
会社の体をなしていない。まさに現在の口入れ屋に過ぎない。
派遣会社に雇用されているならば、保険に加入しているはずだが、派遣される時にしか加入しないのは、雇用状態とは言えないのではないか。
普通言われる正社員のような権利が殆ど無いではないか、雇用状態ではない。
ましてや、派遣業は誰でも起業できる。派遣先の専門的な知識無くして。コンピューターでスタッフ管理するだけである。
それで、派遣業の経営者は人のふんどしで、人の上前をはねて、丸儲けだ。
グッドウイル会長は人にピンハネをしたお金で高級マンション高級外車に乗る。
規制緩和の利益は、政治献金という形で還元される。
規制緩和が生む、新たな政官業の癒着構造だ。

派遣事業法は86年中曽根内閣の時、ＩＴなど専門業種13種に導入された。
99年小渕内閣の時、業種が拡大され、04年小泉内閣の時、製造業が解禁された。

中間搾取、こういう阿漕な商売を認めたのだろう。
経営者にとって、極めて都合がよい。経営がうまくいかなければ派遣に返ればいい。それより、恒常的に楽に経営しようと思えば、できるだけ派遣に置き換えれば良い。
政府は完全に経営者の立場に立ち、労働者を食い物にした。
派遣会社はその労働者を食い物にした。
結局、規制緩和は弱者の労働を、強者の富に置き換える操作だったのである。

正社員編みの待遇を派遣先に義務づけ、かつ
手数料（中抜き）は不動産紹介並みの５％という上限を定めるか、
さもなくば、現代の口入れ屋は即刻、廃止すべきだ
★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★

358 ：
下請けやが50年設備更新をサボったツケは現場が被るんやろうねえ。

早く抜けよ。
人工単価18000円でやってられるか

359 ：
鹿島で死亡災害らしいな
機械に頭はさまれたとか

360 ：
少し前に起きたばっかだからなあ
これから業務が面倒になるぞ

361 ：
>>360
今年に入って相当安全にうるさくなってるな。業務が進まん。

362 ：
安全柵設置しまくりで逆に不安全だわ

363 ：
★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★
まともな業者で20％、悪質な業者では40～50％も請負先から請負元を通じて、本人には渡っていないという。
同条件で直接雇われるより、良心的なところで20％抜かれ、悪質なところで40～50％抜かれるということである。

派遣業者は労働者を派遣スタッフという名で登録させ、派遣元に彼らを送り込む仕事をしている。
単なる、人の斡旋だけである。
そのスタッフの能力を評価する実力もないし、教育する力もない。管理することも出来ない。
会社の体をなしていない。まさに現在の口入れ屋に過ぎない。
派遣会社に雇用されているならば、保険に加入しているはずだが、派遣される時にしか加入しないのは、雇用状態とは言えないのではないか。
普通言われる正社員のような権利が殆ど無いではないか、雇用状態ではない。
ましてや、派遣業は誰でも起業できる。派遣先の専門的な知識無くして。コンピューターでスタッフ管理するだけである。
それで、派遣業の経営者は人のふんどしで、人の上前をはねて、丸儲けだ。
グッドウイル会長は人にピンハネをしたお金で高級マンション高級外車に乗る。
規制緩和の利益は、政治献金という形で還元される。
規制緩和が生む、新たな政官業の癒着構造だ。

派遣事業法は86年中曽根内閣の時、ＩＴなど専門業種13種に導入された。
99年小渕内閣の時、業種が拡大され、04年小泉内閣の時、製造業が解禁された。

中間搾取、こういう阿漕な商売を認めたのだろう。
経営者にとって、極めて都合がよい。経営がうまくいかなければ派遣に返ればいい。それより、恒常的に楽に経営しようと思えば、できるだけ派遣に置き換えれば良い。
政府は完全に経営者の立場に立ち、労働者を食い物にした。
派遣会社はその労働者を食い物にした。
結局、規制緩和は弱者の労働を、強者の富に置き換える操作だったのである。

正社員編みの待遇を派遣先に義務づけ、かつ
手数料（中抜き）は不動産紹介並みの５％という上限を定めるか、
さもなくば、現代の口入れ屋は即刻、廃止すべきだ
★★★★政治家・マスゴミ・が隠す日本の真実！★★★★
↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓
https://www.youtube.com/watch?v=D6YjUs6fZ6c

364 ：
>>359
その機械挟まれ事故で亡くなった人の奥さん結構お金貰ったって噂ですが？

365 ：
>>364
労災で亡くなれば貰えるだろうが、もう支給されたのか？
なんか文面に悪意を感じる

366 ：
和歌山で車が海に落ちたってマジ？

367 ：
>>366
まじ

368 ：
>>365
別に悪意などないが
この事故は余り公にされてないから、口◯料的なものが遺族に支払われたって小耳に挟んだもんでね。

369 ：
>>368
それで何が言いたいんだい君は
まさかとは思うけど良からぬことを考えているのではなかろうな

良いお年を

370 ：
>>369
何が言いたい？
今年度何件死亡災害が続いている？挙げ句の果て業務停止を恐れ遺族に大金払って、電通以上にブラックだ。数ヶ月前にそちらに研修に行ったが三十前後の作業員、茶髪 髭 ピアス災害続いている企業なのにどんな教育してるんですか？

371 ：
>>370
あのレス中にそれだけの含意があったのか
どこの口下手クソジジイだよ

ただ俺も同感だわ

372 ：
まぁ　お膝元でそんな事起きたんじゃ　よそに　安全安全言えないわな。
　何十年も稼働してて　今更感否めないのも事実たが。。。

373 ：
名古屋で中途採用の募集予定となないですかね？！

374 ：
電通以上にブラックだよ、この会社はやめておいたほうがいい。
〇国人並みにひとの命を軽く思っている。

375 ：
大分火災

376 ：
高卒で金が欲しいならいい会社だよ
ただし三交代な、常昼はクソ楽だけど金が安い
まぁ三交代でも部署によってはクソ楽だけどな
うちはめっちゃ楽だわ

377 ：
テックスエンジ勤務45歳平○正○です。現在人妻2人と不○中。

378 ：
テックスエンジ勤務45歳平○正○です。現在人妻2人と不○中。

379 ：
鉄の塊だけを作ってる会社でもないから変化にも対応できるだろう。
チタンとかアルミホイール、形状記憶合金とか、鍛造品とか車軸とか製品も作ってるから高付加価値製品比率を上げることも可能だろう。

380 ：
そーそー鉄なんて作り方次第でどんな形にも出来るからどーかしよーと思えばなんとでもなると思うよ

381 ：
八重洲から君津製鉄所まで高速バスが出てて、これは本館前が終点のようだけど、構内循環バスとかが出てるの？

382 ：
>>381
八重洲から君津駅までだったと思う。君津駅から市内バスか循環バスで君津製鉄所に行けるよ！

383 ：
うん
君津駅までバスで行ってタクシーが無難
本館、中央門、宿泊施設まで誤差はあるが1500円以下で必ず着く
タクシー領収書は交通費で返ってくるからとっておいた方がいい

384 ：
製鉄所構内の移動手段ってなんかあるんですか？

385 ：
どこの製鉄所のこと聞いてるかわからんが君津の話なら構内バスがある

386 ：
>>385
ありがとうございます

387 ：
新日鐵と合併して、どんどんブラックになっていく・・・

388 ：
合併してからブラックとしての本気出し始めたよ

389 ：
今日も大分でボヤ騒ぎあったんだが、構内に隠しカメラないの？
こうも立て続けに火災騒ぎがあったら普通疑うだろ。
ボヤ騒ぎの日＆時間に出勤してた名簿をつぶさに調査しなさいよ。

390 ：
>>389
ウチは外からやってきたトラックの運ちゃんが酒缶捨ててったのと消えきってない吸殻ポイ捨てして大問題になってる
結局オオゴトにはしないで工場内でもみ消すんだろうな……

391 ：
現場の常昼ってどこも残業作るよね
たまらなく給料安いよねバイトかよ

392 ：
残業して稼ごうとしてんじゃねえの？

393 ：
甲番だけど寝たらもう出勤だと思うと寝れない
人間関係が破綻しててホントに行きたくない

394 ：
甲番週はなかなか億劫だよね
まぁ乙丙で仕事帰りに飲みまくり遊びまくりだからその分甲番耐えよ～って思うことにしてる

395 ：
小倉興産も追い出したか
関西ヤクザ威勢がいい

396 ：
>>395
詳しく
何処ネタ？発信源と相手は？
興産も中身は大差ないはずだが

397 ：
名古屋中途募集ないんですか？

398 ：
自称本社勤務部長補佐池田範行かなりの変態らしい。
他のスレでみた。彼女？彼氏にア○ル攻めや裸写メ強要するらしい。
電車でこっそり痴漢行為も?
そんな奴の下でだけは働きたくないな～笑

399 ：
そのスレkwsk

400 ：
研修中残業代出ないとか完全にブラック企業じゃねーか

401 ：
日新製鋼は働き安いぞぅ

402 ：
新日鐵住金ソリューションズ（東京都）で契約社員として働いていた30代女性が、セクハラで休職に追い込まれ、さらに雇い止めにされたと訴え、
雇い止めの無効や慰謝料など約1100万円を求める裁判を5月25日、東京地裁に起こした。女性と代理人弁護士らが記者会見した。

会見した女性は、管理職男性X氏（40代）からSNSで「恋は始まってるね！」「僕に触られて嫌じゃなかった？」「こんどエロ勝負しましょう」
「エロ対決をいつかすること、も入れていい？」などとメッセージを送られたと主張。会社にセクハラだと訴えたが、
「大人の男女のやりとりだ」などと相手にしてもらえなかったと話した。

「今度エロ勝負しましょう」

訴状などによると、女性の主張は次のようなものだ。なお、フェイスブックやLINEでのやり取りは、記録として残っているという。

女性は、2013年3月から派遣社員として働いていたが、2014年6月に契約社員になった。仕事はアシスタント業務だったという。

女性は2013年末、職場のほぼ全員が参加した忘年会で、正社員のX氏から執拗に絡まれた。性的な言葉をかけられ、
「ホテルに行こう」などと身体の関係を求められたが、社内の人間関係もあるので「Xさんは既婚者じゃないですか。
不倫は犯罪です」などといって、穏便に拒んだ。しかし、X氏はアプローチをやめず、突然腕を組んでくるなどしたという。

2013年12月24日、X氏からフェイスブック友達になることを求められ、承諾した。すると、アプローチはさらに激化した。

X氏からは「金曜日、僕に触られて嫌じゃなかった？って、なんか痴漢みたいな言い方だけど」「じゃあ、今度エロ勝負しましょう」といったメッセージが送られてきた。
女性は受け流していたが、既婚者から交際や性行為を求められ、生理的な嫌悪感を抱いたという。

https://www.buzzfeed.com/jp/kazukiwatanabe/20170525

403 ：
新日鉄住金大分製鉄所すげぇな　こんな会社他にはねえわ
http://www.nikkei.com/article/DGXLASDZ26HIH_W7A520C1000000/

404 ：
テックスエンジの管理職はクズだらけやな…
池田ってゆう奴のライン知り合いに見せてもらったがヤバかったで。
自分のオナった後の下の写メとか、
彼女にもエロ写メ載せろって強要しとったで。
でもって一発やったら捨てるの繰り返しらしい
ひでー奴ばっかり管理職ってどんな会社なん？
住金の下より風俗の下請けちゃうか？爆
絶対そんな会社で働きたくないな

405 ：
また無事故掲示板の日数がリセットされてる…
鹿島呪われてるのか？

406 ：
またかよ　次はいつだ？ｗ
https://www.oita-press.co.jp/1010000000/2017/06/02/JD0055809039

407 ：
和歌山のSUSと鋼片で自殺出たってマジ？

408 ：
お前誰や、何で自殺って知ってんのや。

409 ：
俺が自殺してもうた
すまんな

410 ：
お前誰やお前誰やお前誰やお前誰やお前誰やお前誰やお前誰やお前誰やお前誰やお前誰やお前誰やお前誰や

てめーらネガティブな事ばかり書き込むんじゃねーよ

411 ：
和歌山 製鋼部は 暴力の天国
暴力沙汰があっても処分されず
お咎めなしが基本？ コンプライアンスなんて
完全に無視って本当？

412 ：
知らんがな

413 ：
製鋼部は暴力事件だけじゃなくて飲酒運転しても無問題。
揉み消し揉み消し、上手やでー、慣れたもんや。
しかし自分らの責任になる事は監禁してでも揉み消しとる癖に現場には「ルールの厳守！」ら、よう言うわな。
現場はアホらしくて呆れとるわ。

414 ：
殴られた側が事務所に軟禁されて
無償示談に応じるまで 返さないとかは聞いた事がある

殴ったもん勝ちww

勿論処分無し 処分するには人事室に暴力沙汰があった事を報告必要なため

保身から被害者側を抑え込む…やり口が普通の会社じゃ無い

415 ：
住金っつうか和歌山での問題だろそれは

416 ：
しかも製鋼限定

417 ：
製鋼部のパワハラはガチだからシャレにならん。
しつけという名の暴力、強制一気飲み、飲酒運転、何でもアリ。

418 ：
>>417
アホの集まりなんだな

419 ：
アホだから製鋼に配属される。はっきりわかんだね。

420 ：
子会社における新日鐵と日鐵の違いは
元々本社と一体だったか否かで決められてると聞いたけど
テクノロジーの分析部門も新日鐵は元々本社でもって無かったの？

421 ：
>>420
ぐぐってみそ
いくらでも出てくるぞ

422 ：
☆ 日本人の婚姻数と出生数を増やしましょう。そのためには、☆
① 公的年金と生活保護を段階的に廃止して、満18歳以上の日本人に、
ベーシックインカムの導入は必須です。月額約60000円位ならば、廃止すれば
財源的には可能です。ベーシックインカム、でぜひググってみてください。
② 人工子宮は、既に完成しています。独身でも自分の赤ちゃんが欲しい方々へ。
人工子宮、でぜひググってみてください。日本のために、お願い致します。☆☆

423 ：
女紹介せんかい

424 ：
また和歌山募集してるな３０名だけど

425 ：
大分の無災害日数がリセットされたな
120日くらいまで来てたが…

426 ：
あのー皆様に質問なのですが
レーザー積層焼結立体造形機でですね
鉄の粉をレーザーで焼結して、もしも
更に鍛造出来たら、製鉄所は将来も
必要なのでしょうか？
願わくばご教授願います。

427 ：
またしてもすみません
昔ですね、転炉で溶かすためにホイー
ルローダーで、スクラップ2t、珪石500
㎏、型洗1tと無線で指示されて、シュ
ートに入れていたんですが、今と違い
バケットになんぼすくったかが荷重計
が付いて無いから、実に適当に入れて
いたのですが、圧延工程で厚板になった時に品質にやはり影響がありますか
度々質問して、すんまへん。

428 ：
度々すみません。寝れなくてwww
あのー国内で製鉄所で製造する場合
鉄鉱石、型洗、石炭等を輸入する時と
製品を海外に輸出する時に2回為替相場
の影響を受けるのですが、石炭と鉄鉱
石を産出して、若い労働者の方が沢山
居て、人件費も安くて二酸化炭素排出
枠も多い、インドネシアで生産しない
のかが不思議なんでつよー

429 ：
またしても、質問でつ
大型船を建造する時に大量の鋼板を
使用するのですが、この輸送時の
コストと時間を考えたら、何故製鉄所
の隣に造船所を作らないのかなあー

ｷｨｨ──ヾ(*`ｪ´*)ﾉ──ｯ!!

430 ：
あの、関係者のみなさま
日本が将来多くの国々と自由貿易協定
を結んで、製鋼関係の関税が無くなり
現在国内の製鉄所は血のにじむ様なあ
努力をして、二酸化炭素排出量を減ら
してるのですが、更に基準値まで削減
するには数千億円は掛かると思うの
ですが、多分そう成ったら国内で生産
しないで、インドネシアで生産しようと経営陣の方達は考えると思うのです
が、将来に不安はありませんか？

431 ：
現在鋼管を造るには鋼板をロールして
接合部を溶接するのですが、わたすは
完全に一体成型で製造するアイデアを
考えつき、鋼板の表と裏で組成が異な
る鋼板の製造法や軽石みたいに軽い
厚板の製造法や製鉄所で売り物になら
無い、スラグを敷地内でコストを掛け
て、山にして土を被せて植林している
のでつが、このスラグから、コストゼ
ロ円で石灰を回収する方法やとある
製品を造るアイデアやあー
すんまへん、長いから続きまつwww

432 ：
CFRPカーボン・ファイバーは現在は
リサイクル出来ず、粉砕処理するの
ですが、製鉄所でコストゼロ円でえ
粉砕す事を製鉄所で事業化したくて
先程書いた物を是非製品化したいの
ですが、貧乏で特許を申請するお金
が無いのでつが、どなたかなんとか
ならないものでしようか？

ｷｨｨ──ヾ(*`ｪ´*)ﾉ──ｯ!!

433 ：
あ！それから、現行の方法のレーザー
積層焼結立体造形機の製造速度を20倍
以上速める方法や弾性変化を利用した
緩みにくいナットや10Gの衝撃を与え
ても抜け無い、フレキシブルケーブル
ソケットも是非製品化したいのでつー

434 ：
新日鐵住金様で是非事業化したいのが
ひぇぇ式ケースレス核融合発電ですが
現行の核融合炉は高温のプラズマで
炉が溶けないように強力なローレンツ
力で、プラズマを炉の中心に封じ込め
ているのですが、このローレンツ力を
生み出すために膨大なエネルギーが
必要で発電効率が悪いし、炉や建屋
設備費等で軽く数千億円は掛りますー
そこで、ひぇぇ式ケースレス核融合発
電は北海道の山奥に作り、半径10㎞
以内は立ち入り禁止で、圧縮空気でえ
へリューム3が入った極少のガラス球を
空中に打ち出して、強力なレーザーで
断続的に核融合反応を起こし、高温
プラズマを発生させて発電しまつー
多少、野生動物達が蒸発するくらいで
低コストで、出来ちゃうんですよー

435 ：
ローレンツ力？フレミングの法則？
学が無いから、わかりましえーん。

ｷｨｨ──ヾ(*`ｪ´*)ﾉ──ｯ!!

436 ：
またしても、新日鐵住金様で事業化を
して頂きたいのが、H2ロケット赤道の
真下から、打ち上げる事業でつ
現在三菱重工がH2ロケットを種子島か
ら、打ち上げる事業をしていますが
フランスのアリアンロケットは赤道に
近い、フランス領ギアナから、打ち上
げていて、赤道から遠く離れた種子島
から、打ち上げているH2ロケットより
地球の自転力を利用できる為燃料が
少なくて、この事がH2ロケットが国際
競争に勝てない要因ですが、そこで
新日鐵住金様の卓越した製鋼技術でえ
海上に浮かぶH2ロケット打ち上げプラ
ットホームを造り、タグボートで赤道
の真下に引っ張って行き、地球の自転
力を最大限に利用してH2ロケットを
低コストで打ち上げちゃうんですよー

437 ：
ビックボート新日鐵住金丸
これはですね、製鉄所を地上に造らず
に海上の巨大なメガフロート構造体の
上に建設して、タグボートで石炭と
鉄鉱石を産出して、若い労働人口があ
多くて、二酸化炭素排出枠の多い発展
途上国に引っ張って運びますー
固定資産税も掛からないんですよ
発展途上国も25年もしたら、人件費も
上がり、国際競争力が低下しますー
そう成ったら、ビックボート新日鐵住
金丸を新たな発展途上国にタグボート
で、運んじゃうんですよwww

438 ：
寝れないよー
で、タンディッシュ内耐火レンガ積み
上げ作業の改善なんですー
現行のタンディッシュ内での耐火レン
ガの積み上げはタンディッシュ内に
入り、1つ3㎏の耐火レンガ800個かあ？
と1つ20㎏の耐火レンガを50個くらい
風の当たらない所で積み、更にミキサ
ーで練ったモルタルを死ぬほど運ぶ
3K仕事の世界基準みたいで、手元は
直ぐに仕事を辞めちゃうんですよー
そこでタンディッシュを真四角に形状
を単純化して、地上に斜めに立て掛け
た鋼板にモルタルを塗り、扇風機が
付いた、アーム式高所作業車に職人
さんが座って、耐火レンガの小口に
L字にモルタルを塗り、鋼板に積んで
いき、乾燥したら、レッカーでタンデ
ィッシュ内に吊り込んで、壁面にボル
卜でとめちゃうんですよwww
職人さんの高齢化も進んでまつー

439 ：
忘れてましたー
耐火レンガを積む鋼板の下はL字に
成っていて、耐火レンガが落ちません
モルタルの塗り厚の違いにより、伸び
が出たら、端はカッターで切ります
解体する時はボルトを外して、また
レッカーで吊り上げ、ブレーカーが
付いたユンボで、ちゃちゃっと解体や

ｷｨｨ──ヾ(*`ｪ´*)ﾉ──ｯ!!

440 ：
すみません
レッカーでは無くて、天井クレーンや

ｷｨｨ──ヾ(*`ｪ´*)ﾉ──ｯ!!

441 ：
新日鐵住金の経営陣の方達はリスクを
犯さずに売り上げと利益を上げるため
同業他社を買収していますが、これは
なんか違うと思うんですよねー
リスクを恐れずに新しい技術を生み出
す事だけが、物を造る企業の本質であ
って、偉大な先人達は戦後の焼け野原
から、日本の製造業を立て直して
高度成長期には世界にあらゆる工業
製品を輸出して、エコノミックアニマ
ルと恐れられたんですよね
今は偉大な先人達が残した遺産で
なんか、やりくりしてるのかなあ？

442 ：
製鋼業は二酸化炭素の排出を削減する
ために血のにじむ様な努力をしていま
すが、1万5千人近い方達が働いていて
殆どの方は車で構内に通っています
自転車通勤に奨励金を出して、二酸化
炭素と排気ガスの削減に努力している
姿勢を社会に示す事は環境に負担を
掛けている、企業には必要ですねえー

443 ：
とある昔、まだ住金の時代でつ

わたすはその頃岐阜から、越してきて
次の日に隣の家の昼間から、酒臭い
親父に構内の重機屋に紹介料6万円で
売り飛ばされて、コマツのWA-320で
ひこひことシュートにスクラップや
型洗を入れてたんですが、ある日所長
さんが「ひぇぇよ、ヤードに行って
鉄鉱石をダンプに積み込んで来い」と
言って、乗るように言われたホイルロ
ーダーが、コマツのWA-500で全長10㍍
バケット幅3.6㍍、高さ3㍍、重量38㌧
で、74式戦車と同じくらいなんよねー
長いから、続きまつ

444 ：
大きさにビビりながら、とりまヤード
に無事に着いたら、パンチパーマに
45度の角度のグラサン掛けて、うんこ
座りして、矢沢よろしく！見たいなー
運転手さん達が居たんですよwww
「兄ちゃん、始めようやあー」と
言われたから、鉄鉱石の山にアクセル
ベタ踏みで突っ込んで、バケット上げ
たら、重すぎて車体の後ろが上がって
しまい矢沢命の運転手さん達からー
「違うオペ呼んでこい！」「おまえでは商売にならんわ！」等と罵声を浴び
ピキッてしまい記憶が定かでは無いん
ですが、半べそかきながらやりますた

445 ：
ふうー
いつもの様にシュートにスクラップ
等を入れるのが45分毎なので、暇を
潰していたら、無線からー
「おまいは何年やってんだよ！」
「だから、いつまで経っても、運転手
　に成れないんだよ！」
わたすは変な無線の事を会社のパイセ
ンに聞くと、旧社名××選鉱の方が
自分よりも年下の方に怒鳴られていて
トラックが荷卸する時に誘導する仕事
をして、無線は有名ですたー
ある日、わたすは弱い者虐めに頭に来
て、無線でー「ちみー言葉の暴力はあ
止めなさい！ﾋﾞｼｯ」と勇気を振り絞っ
て言ってあげちゃいますたwww
ホイールローダーから、降りてふと
見ると無線機のアンテナがもげて無く
当然わたすの言ったことは聞こえて無
く、無駄な事ですたwww

446 ：
以上、欠航高額セミナざーおーからですたwww

447 ：
>>446
うほー

ｷｨｨ──ヾ(*`ｪ´*)ﾉ──ｯ!!

448 ：
もう終わり？

449 ：
>>448
おばんですー
わたすが書き込んでから、皆様が
書かなくなったので、迷惑ではと
自制していたしだいにて、候

ｷｨｨ──ヾ(*`ｪ´*)ﾉ──ｯ!!

450 ：
あちこちに同じことばらまかなくてもいいんだよー

451 ：
>>450
バレちゃいますたー
不思議な事にこちらのスレはPCでは
検索出来なくて、スマホの2ちゃん
メイトでは検索出来るんですよね？
これは何かの陰謀でつか？

ｷｨｨ──ヾ(*`ｪ´*)ﾉ──ｯ!!

452 ：
将来性0だって。


5年後、10年後に「生き残る会社／消えている会社」を実名公開！
http://gendai.ismedia.jp/articles/-/48649?page=4

453 ：
飲酒運転してもおとがめなしなんやな

454 ：
大卒の現地採用って専門卒短大卒高卒と比べて
業務内容が変わったりするんですか？

455 ：
新スレきぼんぬ

456 ：
>>454
もし同じ業務するならわざわざ大卒とる必要ないじゃん

457 ：
>>456
現場採用の大学専門学卒の事聞いてんじゃねーのか？

それなら高卒と同じ業務だろーが

458 ：
皆様ご無沙汰してますた
高炉で銑鉄を生産する、スパイラル方
と減圧法を考案したのですが、新日鐵住金の技者の方に知り合いかが居ない
し、途方に暮れているのですが、どなかお力添え願えないでしょうか？

459 ：
自分は3倍の高給で日本の技術者を
引き抜き用が済んだら、ゴミの様に
捨てる韓国のポスコが許せなくて
1,000年経っても日本の技術力には
敵わないと土人達に知らしめたいんよ

460 ：
>>458
総けんか所長にでも論文だしたらー

461 ：
>>406
自分のようなバカに真摯に教えて
下さり、この御恩はわすれません
なんかネット上で見たら、自分で
特許を取得しないで、アイデアを
企業に与えて、事業化されても
謝礼が菓子折り一つだと書かれて
いるのですが、虎屋の羊羹もらっ
ても、貧乏から抜け出せませんわwww

462 ：
ツイッターでやれよカス

463 ：
>>462
ナマポ受給者で45歳名古屋のボロ
アパート住まい、ニコ生の女性生主に
酒と睡眠薬を飲ませてRした。
おい、20人が名古屋の中野区の役所に
通報したからなwww
お前の顔写真晒してやるか？
あ！名前はむなちねー

464 ：
>>462
鹿島署の刑事さんに俺が犯罪歴が
あると聞いたと2ちゃんに嘘を書いたが
お前の名前と住所がわかったから
事件として受理してくれるそうだよ
当然ナマポを打ち切られるが土工か
警備員でもして、女性生主に借りて
踏み倒した借金を返せよwww

465 ：
463と464のスレはすみませんでした。
自分はこいつに5年に渡り、誹謗中傷
名誉毀損をされて、うつ病になり現在
心療内科に通っているのですが
ナマポが1日中わたすを監視していて
2ちゃんに書くと、必ず現れて本当に
怖いです。
くだらない事でスレを汚したこ事を
深くお詫び致します。

466 ：
>>465
二度と書き込むな

467 ：
ツイッターでやれよカス

468 ：
そうツイートしろよ！

469 ：
大分の火災は明らかに放火だろ。誰か捕まえろよ。

470 ：
>>469
大分はこのところ事故が多いけど
何故か火災ばかりだよね？
君の推理は当ってそうな気がするよー

471 ：
名古屋住みナマポむなかたは
新日鐵住金で働いた事無いから
ガン無視させて頂きますwww

472 ：
>>471
早く自殺しろよ統合失調症

473 ：
ツイッターでやれよカス

474 ：
>>472
IPアドレスわかっているから
警察に通報するぞ
おまえは本当にバカだなwww
わしの北海道板を見ただけでIPアドレス
がわかるんよねwww

ｷｨｨ──ヾ(*`ｪ´*)ﾉ──ｯ!!

475 ：
>>472
新日鐵住金の違うスレでわしのうつ病
が早く治るようにたくさんの人が
励ましてくれたし、わしのファンだから、次スレにも書いてくれと言う人も居たが、おまえは5年前からどこの
スレでも、精神障害2級ナマポなのに600万円の車を買っただの160万円の
パソコン買うとか、吹かしまくって
ナマポのうさを晴らす為にひたすら
わしを誹謗中傷して、うつ病にしたが
その内に法が裁いてくれるよ。

476 ：
ナマポむなかたよ
わしにはVPNは通用せんよwww

477 ：
ストーカーナマポむなかたよ

わしはかにパイセンにお金を借りて
法的に着手したが、おまえはナマポを
取り消されるんだよwww
お前には慰謝料をタップリ請求するし和解には応じないからな！

478 ：
ツイッターでやれよカス

479 ：
>>478
5年間もお前にいくら悪口を書かれても
わしは6年僧侶になる為に千葉の真言宗のお寺で修行して、僧籍に入る寸前
まで行ったが、お前がいつか人の心を
取り戻す事を期待して、どんな悪口にもレスを返したが、今後はガン無視や
仏様でさえ、おまえは救えんよ。

480 ：
すげえキチガイが湧いてるなぁw

481 ：
ツイッターでやれよカス

482 ：
ツイッターでやれよカス

483 ：
ツイートしろ！

484 ：
ツイッターでやれよカス

485 ：
ツイートしろ！

486 ：
ツイッターでやれよカス

487 ：
ツイートしろ！

488 ：
>>487
これでも見てろよwww
わしは解体用のユンボ以外の全ての
レッカーと重機に乗ったが、トップ
リフターはコンテナの上にある4つの
見えない穴にピンを感で入れ、更に
貨車の4つのピンにコンテナの4つの
穴に入れるが、移動式クレーンの
運転の5倍難しかったわ！

ひぇぇ信者のトップリフター運転だおw.mp4 - https://docs.google.com/file/d/0B5ELFnW8Bm8ub1pFVEpDRmdTMjg/edit?usp=docslist_api …

youtubeで見ても、わしより速いのはいないよwww
これは鉄道フアンの公開時に撮影したから問題ありまへんからねー

マシンはTOYOTAの24トンの860トップリフターね

o(｀ω´*)oﾌﾟﾝｽｶﾌﾟﾝｽｶ!!

489 ：
わしが鉄道会社のコンテナヤードで
乗ってたトップリフターの運転席やあ

https://i.imgur.com/DZPhyIV.png
https://i.imgur.com/BJHNTVF.png
https://i.imgur.com/XB9QYoE.png
https://i.imgur.com/7r8kLH5.png

800万円のタンクコンテナを2週
続けてぶっ壊して、クビですわwww

490 ：
キチガイジジイは死んでどうぞ

491 ：
>>490
わしにかまってもらって、嬉しいだろ

o(*`ω´*)oﾌﾟﾝｽｶﾌﾟﾝｽｶ!!

492 ：
>>489
知的障害者じゃん

493 ：
>>492
悪口書くなら、みなさんが笑う
様に工夫して、書いてねwww

ｷｨｨ──ヾ(*`ｪ´*)ﾉ──ｯ!!

494 ：
ツイッターでやれよカス

495 ：
>>494
名古屋のナマポ君
ツイッタでしてるわ、アホがあwww

ｷｨｨ──ヾ(*`ｪ´*)ﾉ──ｯ!!

496 ：
ツイッターでやれよカス

497 ：
>>493
お前このスレで1人浮いてる自覚はあるか？
職場もお前が消えて欲しくてパワハラしたんだろうな
自覚の無い知的障害者だろうが、自分に原因があることを理解しろ

498 ：
>>497
悪口にも礼儀正しくレスを返す
のが、わしの礼節やあー
ウキウキですあー
わしは今韓国の土人製鋼会社ポスコ
に日本の製鋼会社が勝つために
スパイラル製鉄法の発明に忙しいんよ

ｷｨｨ──ヾ(*`ｪ´*)ﾉ──ｯ!!

499 ：
ツイッターでやれよカス

500 ：
ツイートしろ！

501 ：
ツイッターでやれよカス

502 ：
新技術開発とか頭のなかで考えただけじゃ開発にならねーよ

503 ：
閃いた
溶鉄を鉄より比重の重い溶融金属のうえに流す
表面張力のおかげで表面精度のいい鉄ができる

504 ：
板ガラスと同じ製法なんですが

505 ：
じゃあ溶鉄の上に溶けたガラス流して鉄ガラスだな

506 ：
君津で配ってる新日鐵のクリアファイルをネットで売りさばくやつってお前らの誰か？
会社のもの売って小銭稼ぎたくなるほどおまえらの給料低いの？
それとお普通に工場見学したグループ会社の社員やってるのか。
コンプライアンスにメール送っとくか。

507 ：
>>502
物理法則に反しない限り、理論特許は取れて、公示特許を見たら、空飛ぶ
円盤の特許があるから、笑うよwww
君の様な人が日本の未来の無い製鋼
業界を変えていけるんよ！
君の様な人が書き込んでくれるのを
ひたすら、待ってますた。

508 ：
>>503
すんまへん502と間違えますた。
あなたの事でつ。

509 ：
>>503
他の産業や製造法の応用も重要だよ。

510 ：
土人国家韓国と日本が国交を回復した
時に土人が戦時賠償金(日本は朝鮮とは
戦争して無いwww)を要らないと言った
から、日本政府は当時の韓国の国家予
算の2,3倍の支援金を払いその資金で
韓国の製鋼会社ポスコが出来て当時
日本の製鋼技術者は無償で技術指導
して、ポスコは近年3倍の高給で日本の
製鋼技術者を引き抜き、情報を得たら
ゴミの様に捨てたんよ！
恩を仇で返したポスコに勝ちたいんよ

ｷｨｨ──ヾ(*`ｪ´*)ﾉ──ｯ!!

511 ：
ツイッターでやれよカス

512 ：
ツイートしろ！

513 ：
お前な、新日鉄と無関係じゃないかよ

514 ：
名古屋のナマポ野郎がウザいなww
だから、VPN使ってもリナックスの
ダークウェブにある、ツールでわかる
から、いろんな板でわしに粘着しても
無駄だし、顔の画像晒すか？

ｷｨｨ──ヾ(*`ｪ´*)ﾉ──ｯ!!

515 ：
IPアドレス晒されてるから
実に簡単なんよねwww

ｷｨｨ──ヾ(*`ｪ´*)ﾉ──ｯ!!

516 ：
ツイッターでやれよカス

517 ：
ナマポマン
わしのスレを踏んだのがミスなんよ！
また、ガン無視だからなあー

ｷｨｨ──ヾ(*`ｪ´*)ﾉ──ｯ!!

518 ：
ツイッターでやれよカス

519 ：
ツイートしろ！

520 ：
ツイートしろ！

521 ：
ツイートした？

522 ：
ツイートしろ！

523 ：
晒してチョンマゲ

524 ：
ツイッターでやれよカス

525 ：
ツイートしろ！

526 ：
なにもなかったらなかったで寂しいな。

527 ：
>>506
＞企業説明会でいただいたクリアファイルがたまってしまい出品します。

ってやつか、就活学生だろｗ

528 ：
ツイートしろと書き込んでたけど、やっぱりひぇぇさん戻って盛り上げてくれ

529 ：
>>528
恥ずかしながら、戻りますたwww
ヒキっていて、毎日が同じでツイート
出来る事が無いんよねー
一昨年ユンボのオペの仕事だと騙され
3次下請けで耐火レンガ工の手元したら
会社がくれた、安全靴で足は擦りむけ
最大作業時3㌔の耐火レンガ800個運ぶ
900㌔の耐火レンガ載った台車牽く
モルタルをミキサーで練ってひたすら
バケツで運ぶんよ
3ヶ月働いたら、腕の筋肉があー

https://i.imgur.com/aecQUis.jpg
https://i.imgur.com/9QiOjki.png
https://i.imgur.com/hcROr4X.jpg

ｷｨｨ──ヾ(*`ｪ´*)ﾉ──ｯ!!

530 ：
ツイッターでやれよカス

531 ：
ツイッターでやれよカス

532 ：
汚いね

533 ：
名古屋のナマポがまた湧いたわwww
おまいは2ちゃんねるで、障害2級の
人を批判してるが、資格無いやろ？

ｷｨｨ──ヾ(*`ｪ´*)ﾉ──ｯ!!

534 ：
>>532
ナマポマンよー
いくらVPNでIP変えても、無駄なんやて
現代文明を長らく支えて来た鉄は汚く
熱く、危険な作業をしている人達によ
り作られているんよねー
構内で働いた事無いから、知らんわな

ｷｨｨ──ヾ(*`ｪ´*)ﾉ──ｯ!!

535 ：
>>534
連投するな目障り

536 ：
ツイッターでやれよカス

537 ：
>>528だが、ツイートしろ！とはもう言いません！

538 ：
大分台風大丈夫？

539 ：
ひぇぇ早く出てきて書き込めよ！

540 ：
>>539
ツイッターでしろと書いてる人物が
IDを変えて、書いてるんかあ？
チミすまんがスリップ付けて欲しいわ

ｷｨｨ──ヾ(*`ｪ´*)ﾉ──ｯ!!

541 ：
ツイッターでやれよカス

542 ：
ツイッターでやれよカス

543 ：
トゥイッターでやるでガス

544 ：
ツイッターでやれよカス

545 ：
ツイートなんかするな。こっちに帰ってこい！

546 ：
LINEでやれよカス

547 ：
ひぇぇさんがこないせいで過疎化した

548 ：
ツイッターでやれよカス

549 ：
新日鐵住金名古屋の方が見ていたら
この板を荒らしているのは名古屋住み
45歳元SEでナマポを不正受給しているむなかたと言う奴やから、どなたか
名古屋市役所の福祉課に通報願います
こいつは名古屋の工業高校卒業ですわ

ｷｨｨ──ヾ(*`ｪ´*)ﾉ──ｯ!!

550 ：
ツイッターでやれよカス

551 ：
>>549
そういう被害妄想さえなければいいんだけどなあ。

552 ：
まぁ、刺青入ってても働ける貴重な会社

553 ：
工員なんて仕事の立場的に土方と変わりませんし

554 ：
刺青見せて付近の店で騒いでるのを見ると、どっかに通報したくもなるわ

555 ：
>>552
新日鐵住金様の3次請けで、怪しい
人材派遣会社の社長にユンボのオペ
やと騙されて、働いたら耐火レンガ工
の手元で、詰め所には手首7分まで
墨入れた若い人がおるし、若い頃腹を
ドスで刺されたと、傷跡を見せる人も居て、ホンマに場末やと思いますたー
法定最低賃金を貰ってないのに元請け
に提出する書類には日給7,000円貰って
いると社長に言われて、書かされた人
も居たし、ホンマに底辺ですたwww

＿/＼○_ﾋｬｯ ε=＼＿＿○ノﾎｰｳ!!

556 ：
ツイッターでやれよカス

557 ：
みなはん、荒らしはガン無視じゃー

ｷｨｨ──ヾ(*`ｪ´*)ﾉ──ｯ!!

558 ：
>>555
改行しすぎ、バカか？

559 ：
>>558
聞かんでも分かるだろ

560 ：
皆の所朝とか始業前にラジオ体操とかやってる？
うち毎朝やって唱和とかあるのだが
残業代付かないよ

561 ：
時間外手当つけてもらえば

562 ：
TBM KY　熱中症管理　資格確認　健康チェック　作業内容　作業手順　火気使用　使用前点検　いっぱいアルネ。覚えられない

563 ：
0.75H単位じゃないとムリ

564 ：
タダ働きって事か
嫌な文化だなこれ
いつ終わるんだろう


やっていない職場とか有るのかな？@ラジオ体操

565 ：
ラジオ体操なんかやってないわ
すでに仕事始めてるからな

566 ：
ご安全！
って言う？他所はどうよ。私、八幡

567 ：
ご安全に！だろ
なんだよご安全！ってw

568 ：
年食った現場のおっちゃんらへんに
ご安全！　って感じで最後の　に　を飛ばす人が多い

569 ：
ご安全までいってたらマシやな

ぜん

これで終わり

570 ：
昨日鹿島救急車走ってたな

571 ：
たばこ酒風俗好きな人しかいねーのかここの連中は

572 ：
スロだ

573 ：
>>570
やばいよ

574 ：
だれだよー
２兆円まで借金作ったのは。。。
予備品とか買えねーよ

575 ：
電気品の予備買えないの毛？
貧乏な糞会社だな

576 ：
たばこ酒パチンコスロット競馬ボート風俗車の話題しかない

577 ：
>>573
詳しく

578 ：
>>574
2兆円は新日鐵住金の有利子負債？
小国の国家予算じゃー

579 ：
>>576
新日鐵住金の社員はまともそうだけど
3次受けは手首まで墨入れてたりする
人が何人もいますよ。

580 ：
>>579
地元893フロント企業()多そうだしね

581 ：
>>580
3次請けは正に場末で、底辺労働者の
見本みたいな感じですよー

582 ：
社長は右の団体会長とか,
手元は反社会団体の構成員とか

583 ：
>>582
社長が堅気の会社でも、3請けは前に
レスした、有様なんですよ。
3次請けの会社はハロワで常時募集を
してますが、亜鉛のベルトコンベアの
亜鉛屑をピックや高圧水でこそぎ落と
して、地面に落ちたドロドロの重たい
亜鉛屑を角スコでネコに積んで運んだり、配管の中にこびり付いたカスを
ピックで削る仕事ばかりですよ。

584 ：
>>580
あの菱のマークの会社とか？

585 ：
>>584
土木関係はその筋の社長多いけど
新日鐵住金の3次請けに社長がその手の
方はなれないのでは？

586 ：
>>584
Thanks for You
甲子園の外野席に宣伝してるね。
所外の事務所は間違えられと困るのか
社名の看板で字数だけではとても上場とは思えません。

587 ：
直接取引するのは元請けのそこそこの規模の会社なので3次下請負人の社長が法律に触れる対象でもいいのでは。

588 ：
>>587
そんなものなのかあ？
間違いないのは3次請けは新日鐵住金の
社員の方には想像を絶する世界です。

589 ：
山九？

590 ：
>>589
山九は旧新日鐵の下請けで、キチンと
した会社でしょうwww
旧住金の下請けの鴻池運輸が仕事を
取られるとガクブルでしょうー

591 ：
5年前に鴻池運輸の社内報で見たん
ですけど、長らく株式非公開の同族
企業だったのに、株式を上場公開して
資金を調達して、関西国際空港の関連
会社を買収したり、東南アジアに進出
して、物流事業を展開してたんですが
危機意識から、してるのでは？

592 ：
>>591
なんでお前意味不明なとこで改行する文書くの？
知的障害者か？

593 ：
おまえらも不正してるんだろ？
なんで神鋼だけメディアに騒がれておまえらはおとがめなし？

594 ：
２年後輩の一般のやつより業績給低いんだが、、、

595 ：
http://sp.recordchina.co.jp/newsinfo.php?id=194160&ph=0
この記事だと旧住友金属だから新日鉄もアウト？

596 ：
中華ミルシートとか、半島検査成績書で、どれだけ痛い目に遭ってるか知らないの？

597 ：
ニュースで前に見たのですが、去年か
一昨年に新日鐵住金の売上と利益が
半減したとあったのですが、本当なら
社員の方のボーナスにも影響しそう。

598 ：
しそうじゃなくしてるから安心しる

599 ：
持株会入ってる？今のペースだと、株価急落って事は無いだろうけど、
神戸製鋼みたいなことがあったら、かなりヤバイよね。

600 ：
持株会入ってたら株価下落ほどおいしい事は無いだろ

601 ：
持株会は長い目で見れば損することはないと言っていい
利益確定のチャンスはいくらでもある

唯一のリスクは上場廃止

602 ：
君津避難指示出てるけど、操業はどうなってんの？

603 ：
奴隷なんだから稼働させてるだろ

604 ：
今日の大雨でまた工場沈んでるかも。。。

605 ：
君津は23時頃に東門水没して閉鎖してたな
まあいつものことだが

606 ：
東門の中の人も大変だな

607 ：
お前らの職場ってマジでWi-Fi完備なの？
羨ましいな

608 ：
>>599
今は自民党政権だから株価も比較的高値安定
入会するなら下野した時がチャンス。
少なくとも2-3年は政権が続くだろうから
その間株価はどん底を進んでいる筈
この時に月2万でも仕込んでおけば
自民党が返り咲いた時一部解約で払い出し

2009年からの民主党政権時に月5万
入れてたので、笑いが止まらんわw

もうそんな機会無いと思うけどね

609 ：
もっと研修増やしてもらってたまには交代勤務から開放されたい

610 ：
福岡のスペースワールドの土地って新日鐵の土地なんだってね。
レゴランドとか○○村とか誘致したらいかんよ
○○村で成功してるのは東京ドイツ村と志摩スペイン村ぐらいのものだからな。
名古屋港イタリア村は残念だった

611 ：
>>607
ウチは普通に携帯アンテナがギリギリで立たないレベル
建屋が無駄にゴツい

612 ：
>>607
そんなもんあるわけねーだろ、所内はどこも電波わりーよ

613 ：
病気をやってしまった為三交代から常昼勤務に変わるのですが、月の給料はどれくらい減るかな？
残業代とかは考えないでわかる人いる？
30歳です

614 ：
特定されそう

615 ：
また大分で火災かよ。放火確定な。早く監視カメラの映像解析しろよ。通門管理システムで構内にいる人間は把握できてるし。頼むぞ大分。

616 ：
>>613
毎月4万減

617 ：
おいらは教育で二ヶ月常昼やったとき10万下がった

618 ：
過勤務無しで10万てすごいな
本当バイトみたい

619 ：
>>615
操業に影響はないんでしょ？

620 ：
残業代ありきの生活は早晩破綻するから
残業代はあくまで臨時収入扱いに
しといた方がいいよ

と言っても流石にこれだけ忙しかったら
慣れちゃうから無理だな

621 ：
>>619
影響なければ火災おｋ
頭おかしいウンコさん

622 ：
お前らの職場のトンデモ上司って
どんな感じなの？

623 ：
朝イチ椅子を蹴る
週末定時頃に入力処理の仕事を渡してきてから、月曜絶対出勤しろよと罵声を浴びせる
広島弁鯉のぼりファン

624 ：
>>623
所くらい書けよ

625 ：
旧Sの人間って合併してから今迄
かなり窮屈になったのでは？

626 ：
>>625
どっちもSなんだが？

627 ：
もう一方はNなんじゃないの？

628 ：
新日鉄のエスだと思ってるんだから暖かく見守ってあげなよ

629 ：
どっちもSだと思うぞ

630 ：
真ん中のMかもな

631 ：
なんかテレビで特採イコール不正みたいな論調で怖いんだけど
本当はやっちゃダメってこと？

632 ：
ミルから規格外ロットでたら安売りだろう。

633 ：
>>631
特採の意味を考えれば分かるだろ

634 ：
>>631
特採が普通だと思ってるのか

635 ：
普通じゃね？

636 ：
普通なら普採だろ

637 ：
広畑で黙祷?

638 ：
最近構内で毎日救急車のサイレン鳴ってる
鹿島だけど

639 ：
大分　２件かな

640 ：
お前らも気をつけろよ

641 ：
>>640
特にお前な

642 ：
>>640
お前もな

643 ：
なんだお前ら優しいな

644 ：
鹿島の協連いつ上変わるんだよ

645 ：
和歌山　ネットニュース　産経Ｗｅｓｔ

646 ：
１２日午前９時５分ごろ、和歌山市湊の新日鉄住金和歌山製鉄所から、

部品（約７５０キロ）の下敷きになった会社員、水本弘樹さん（１９）＝同市北島＝は搬送先の病院で死

647 ：
馬車引き組

648 ：
>>646
ぺしゃんこだろうなぁ、ワロタ

649 ：
>>648
本当に許せない

650 ：
http://www.sankei.com/west/news/171212/wst1712120063-n1.html
これか

651 ：
JFEと神鋼のスレは盛り上がってるのに
ここは話題無しか

652 ：
会社の寮の風呂で水虫とインキンタムシを移されたんだが
労災認定されますか？

653 ：
されますよ
黙ってると労災隠しです

654 ：
マジです

655 ：
先輩のアナル掘ったらチンポコから膿が止まらなくなったけど労災認定されますか？

656 ：
保護具は？

657 ：
>>656
チンポコに保護具は装着してなかったよ生でアナルに挿入したよ

658 ：
なんという低俗な会話だ。

659 ：
>>657
KY不足だな

660 ：
>>659
行為前のＫＹをしてませんでした後悔してます。先輩は性病にかかってないと思い込んでました

661 ：
禁止札導入な

662 ：
遵守事項違反でイエローカードです

663 ：
面白いと思ってんのか？痛すぎる

664 ：
>>663
面白い半分じゃなくて事実なんだよ。泌尿器科に通院してるよ

665 ：
先輩の性別は知らんけど、その先輩にもはっきり伝えないとね

666 ：
>>665
雄だよ

667 ：
アッー

668 ：
しゃぶり尽くされた包茎チンポコ

669 ：
>>456
立入禁止ロープ張ってください。

670 ：
年末年始仕事ご苦労様w

671 ：
しゃぶり尽くされた包茎チンポコ

672 ：
頭おかしいのが所長だと現場はギスギスやな

673 ：
室長、工場長が所長に気に入られようと必死すぎて現場がおかしくなる

674 ：
Rがウマイ奴はホモだから気を付けろよ

675 ：
馬鹿やろう
ウマがRイ奴がホモだろうが

676 ：
この会社ホモ多いんですか？

677 ：
>>676
多いよ。勤務中にチンポコいじってる奴はほとんどホモだよ

678 ：
全員じゃねぇか

679 ：
ここは他の鉄鋼会社スレと違って平和でいいわ

680 ：
>>679
それが故に、勤務中も緊張感欠けここは災害が多い

681 ：
久々君津行ってきたけど頭かてえ奴ばっかだったわ
ついでにいつ行ってもなんもないなあそこら辺
駅前閑散としすぎだろ

682 ：
>>681
自己紹介乙

683 ：
車社会だからな

684 ：
所内の浴場で今日もパンティぱくられたよ。変態野郎返せよ

685 ：
ノーパンで帰ったの？

686 ：
>>685
そうだよ替えのパンティ持ってきてないからな

687 ：
風呂入るなら換えのパンティ履くもんじゃないの？

688 ：
>>687
パンティ持ってくるの面倒くさいので

689 ：
2枚履いてくればええんやで

690 ：
>>687
裏返して履けば1枚で済む

691 ：
>>689
良いアイデアだけど夏になるとチンポコとキンタマが蒸せるよ。

692 ：
女性社員は風呂入らずに帰ってるのか？

693 ：
>>692
シャワーがあったと思う

694 ：
今日もパンティぱくられたよ。上司に相談しようかな

695 ：
>>688
今はパンツじゃないの？>>688

696 ：
>>695
パンツかパンティかってこと？俺は普段はパンティって言ってるよ

697 ：
俺は上品に おぱんつ って言ってるな

698 ：
スキャンティかな

699 ：
三交代で、専門2級に上がったら給料どれくらい変わる？

700 ：
15k

701 ：
一般一級の最上給と、専門二級の最下給の差分だから、昇格したてだとせいぜい6000円くらいだったかと
ただ、年次で年齢給(加給)上がっていくから、昇給幅と昇給限度の天井見れば大差だってことはわかると思う

702 ：
お尻大きくて可愛い

703 ：
>>702
俺のことですか？

704 ：
仕事できるやつは都合よく利用されて終わりだな。黙ってケータイいじってるやつが班長候補になっていくとは、、、

705 ：
>>704
班長を出来るだけ増やして
部下とほぼマンツー状態にして
何かあった時はそいつに全部責任押し付けて
逃げるのが理想

706 ：
くそみたいな年功序列があるからだめなんだよ

707 ：
>>706
でもお前能力無いじゃんわら

708 ：
新日鐵って老朽更新進んでる？

709 ：
進んでる進んでる

710 ：
社宅、独身寮はきれい？

711 ：
色々
キレイになったところもあれば古いままのところよある

712 ：
>>711
へぇーそうなんだ。社宅は狭くて古いイメージがあるけど更新してるのかな。工場の更新にお金かかるから後回しになってるのかな

713 ：
都会、借り上げ
田舎、古い建物は耐震基準合わず建て直し

714 ：
>>713
こっちは土地がないからな
元々社宅として建ててあったところは都市開発グループに土地貸して財源搾取してる
借り上げになったことで社宅料跳ね上がってるし物価は高いし収入はギリギリだしキツいわ

715 ：
>>708
ダメ　3メートルのダクト落ちる、電気室まるごと燃やす、コンベヤー落ちる。

716 ：
しまいにゃ人が落ちるからな

717 ：
老害ジジイが多くて困る

718 ：
>>717
同感

719 ：
>>717
お前もあと何十年か後に同じ事言われてるよ

720 ：
>>717
とくに管理職系にガイジじじい多いわ

721 ：
>>720
仕事時間が長いだけの非効率な管理職ばっかりなんで頭おかしい奴しかいない

722 ：
>>721
おまけに堅い脳みそしてっからどう聞いても良案な案件すら蹴る始末だしな

723 ：
>>720-722
お前も何十年か後に同じ事言われてるよ

724 ：
ガンバリマース(すっとぼけ)

725 ：
>>722
それ、現場や会社のためより、自分に益あるかの判断じじいで責任はなすりつけとかナw

726 ：
>>725
安全(保身)第一で今日も一日ご安全に！

としか聞こえないんだよあいつらの挨拶

727 ：
>>726
会議とかでうちの組からはケガはださないようにって偉そうに毎回言う管理職がいる
担当外はどうでも良いみたいな感じ
自分の保身まるだしで聞いてて気持ち悪い奴だわ

728 ：
よその組を気にしてられないほど
自分の組が危ないと思ってるだけやで
お前さんが信頼できないだけや

729 ：
よその組を気にしてられないほど余裕ないとこの管理職は｢これ以上うちの組から怪我人だすな｣と言う

730 ：
隠蔽することもあるよな

731 ：
自己保身や消化試合してる管理職はまだいいだろ…。放っておけよ。お前らそんなくだらないことでイライラしたり悩んだりしているのか。
たちが悪いのは部下や後輩の手柄を平気で横取りする管理職だろ。はっきりいって悩みのレベルが違いすぎて共感できんわ。

732 ：
去年7人死んでるもんね。
これ以上死人出すと殺人教唆みたいになるよ

733 ：
>>732
書類送検されないのか？

734 ：
>>731
手柄の方がどうでもいいわ
手柄横取りされて、昇進の先に待つ自己保身管理職への道が塞がれて怒り心頭なのか？

735 ：
>>734
自己保身や消化試合やってる管理職が目の前にいるだけの状況と、上司が積極的に自分の実績に食い込んでくる状況を比較して、どちらがモチベーションを下げるか想像して見ろ。
まあたぶん、君にはわかりづらいかも知れん。スタッフじゃないんだろ？別にだからといってばかにするつもりはない。

736 ：
>>731
＞部下や後輩の手柄を平気で横取りする管理職だろ

どう言う意味？
「部下達が手柄を上げる事」が管理職の業績じゃないか。

管理職自身が一般職みたいな手柄を立てるのはそんなに褒められた話じゃないから、部下の手柄を横取りしても、管理職としての評価は上がらないのに。
そこが一番良く分からない。

737 ：
>>736
部下たちが手柄を上げることが管理職の業績であることを認識せずに、部下ともども業績を下げるだなんていう光景を何度も目の当たりにしてきた。たぶんどこの会社にもあるんだろうなと思う。

738 ：
>>737
んー、>>735で言ってることは理解出来るけど、少なくとも部下の手柄横取りしてる事実はない。
がしかし、失態を部下に擦り付けはかなり頻繁に起こってる

739 ：
>>733
厚労省に送検されてるよ。
>>733
p://www.mhlw.go.jp/kinkyu/dl/170510-01.pdf

740 ：
>>736
聞く相手間違えてるだろ。俺にもわからねえよ。

741 ：
>>736
上に対して
コイツら(部下)は俺が居ないとダメなんすよ
という見栄と自己満足
昇進を狙ってる訳ではないからプラス評価貰えなくても無問題

742 ：
>>741
正解

743 ：
とても簡単な稼ぐことができるホームページ
知りたい方だけみるといいかもしれません
グーグル検索⇒『金持ちになりたい　鎌野介メソッド』

8BBOR

744 ：
直江津、黙祷

745 ：
黙祷

746 ：
助からなかったね、合唱

747 ：
おい、不謹慎だぞ

748 ：
おぉ、死んでしまうとは情けない

749 ：
なぜポストとフープ（≒1.6t)に挟まれたら辛いとおもう。ナマ殺し

750 ：
4月から班長だぜw
給料上がるかな

751 ：
月17500な

752 ：
>>750
おめっとさん
がんばれよ

753 ：
>>750
大変だろうががんばってくれ。ご安全に！

754 ：
情報リーク早くていいな
俺の時は10日前だったぞ

755 ：
>>754
中間管理職が横展開と無縁だからね
そういうところでも管理職の無能さが際立つ

756 ：
はぁ？？？たった17000\？？？
それでそんな責任増えるの！？

757 ：
班長は上司に逆らわないイエスマンしかなれないからな
がんばれよw

758 ：
>>757
妬み乙w

759 ：
はんちょーなんか誰でもなれるだろ

760 ：
東京鋼管閉鎖かぁ

761 ：
2019年度で閉鎖か
東京五輪までもたなかったな

762 ：
鉄粉の吸い込み作業って言われたけど、重くしんどいかな？

763 ：
俺らからしたらよゆー

764 ：
>>757
ほんとこれw

765 ：
東京の班長にイエスマンいないから、係長や課長が板挟み状態で見てて滑稽

766 ：
だれか励ましてやれよ

767 ：
>>763
力仕事とか？

768 ：
インドネシアの工事どうなったんですかね？

769 ：
ここって、副業OKなの？

770 ：
あか、んよ

771 ：
アフィとかの収入は何も言われなかった
気がする

772 ：
　　
　■　二年半前の逮捕にも反省ゼロ　■　 「 児童買春犯 」 が 【　●造部品　】 を造っています！
.＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿__
..　平成27年9月●日土曜日.|　　児童買春犯は、堀田のブラザー本社に近い一角で●造部品工場を営む社長で、
　児童買春容疑で　|.┃●┃|　　【 タン蔵 】 や 【 ともくん 】　と呼ばれ２ちゃんねる各所に出没する変質者です。
..南区の社長を逮捕|.┃日┃|　　当初から女子高生だけを狙って、名駅のJKビジネス店に通い詰めていながら、
.￣￣￣￣￣￣￣￣|.┃新┃|　　2015年9月の逮捕時の取り調べにも、罰金刑が確定しての釈放後も 一貫して
.　　 __[警] ('A`)　　. |.┃聞┃|　　「 買春した相手がたまたま女子高生だっただけ 」 と放言し続けています。
.　　　 (　 )ノノ ）　　 .|.　＿_　.|　　（　※下記レス参照　）
.　　　 (　 ) ..||.|　　　 |. .| 豪 | |
＿＿＿||.|＿＿＿＿.|. .| 雨 | |　　南区 ・ 瑞穂区周辺に土地勘を持つ 【 タン蔵 】　は、　
.| | | | | | | | | | | | | | l.. .| 被 | |　　南区●四丁目の 【 ●造部品工場 】 を根城にして
.| | | | | | | | | | | | | | l.. .| 害 | |　　新たな獲物を求め、日夜 BMW製セダンで徘徊 しています
.| | | | | | | | | | | | | | l.. .| 広 | |　　その買春資金となっているのは●造部品製造の代金です。
https://imgur.com/a/PqMOy
　
　　　↓児童買春犯　S□○△ （ 40歳　通称 ： DU会中川地区の 海老蔵こと タン蔵 ) の 書き込み
　　　　　　　　　　　　　　　　
　https://rosie.2ch.sc/test/read.cgi/tokai/1512706881/443
　https://rosie.2ch.sc/test/read.cgi/tokai/1478141147/998
　https://egg.2ch.sc/test/read.cgi/jisaku/1517753539/288
　
　
　　　　　■　児童相手の性犯罪者が援交の片手間に作っている●造部品を採用している企業の皆さまの中に、
　　　　　■　女子児童を子に持つ父兄の方はいらっしゃいませんか？
　　　　　■　今後も、御社の製品に 【 タン蔵 】謹製の●造部品を使い続けて援交の資金援助をなさいますか？

773 ：
クソみたいなパワハラばっかり
ホント現場上がりの係長の半分はパワハラ野郎で困るわ
係長研修ってなにやってんの？あんな長々とやっておきながらパワハラ野郎育成してるのかよ
班長研修もそうだけどやることがアホなんだよな
新人研修もなにあれ？数学とかやって馬鹿じゃね？そんなもんより電磁弁とかの機械知識や簡単にでいいから電気の知識つけさせてこいよ

774 ：
知識はあっても道徳が足りない人が多いと思うのん。

775 ：
上司の言う事しか聞かないイエスマンを班長にする
その班長が係長になると同じようにイエスマンを班長にする
だから上司の命令は絶対服従の現場になる

仕事ができて常識のある人が班長になれない

776 ：
地方の工場は大変なんだな

777 ：
この会社はカッコいいことばかり言うけど、結局現場を見向きもしないからこんな風になるんだよ
工場長とかもせいぜい2～3年でコロコロ変わるから自分がいるときに問題さえ起きないで実績作れればいいやって思ってるから現場はめちゃくちゃなんだよ

778 ：
それはかなり共感

779 ：
>>778
ありがとう
やっぱり他の工場でも同じようなもんなのかな
そりゃキャリア組の工場超やら室長やらは数年いるだけだし適当に自分の実績あげれば良いだけだしこっちのこと知るかってなるのは理解できるよ
たださ、キャリア組の実績の為に合理化やらなにやらされてはい、さよならされたこっちはたまったもんじゃない
一度合理化された人員を元に戻すなんてほぼ不可能だしそもそも後釜のキャリア組がそんな自分に不利益になるようなことは絶対にしないしな
キャリア組にとっては数年感のお勤めかも知らんけどそこの工場で働いてる奴らは40年以上働くんだよ、ホント勘弁してくれよ

780 ：
工場長は使えない設備でも据えつけて人減らせれば自分の実績が上がるから人減らしに一生懸命にだよ
課長、係長も実績があがるから現場に物言わせず強引に合理化する
現場は忙しすぎて食事すら取らない人もいると知ってるけどお構いなしだ
自分が一番かわいい

781 ：
休憩なしで働いてるのに勤怠には休憩時間がしっかり記載されてる
コンプライアーーーンス

782 ：
そういや残業の時とか休憩ないのにきっちり休憩時間とられてるのは違法だよなあれ
あと始業前ミーティングで30分前から仕事してるのに早出10分しかつかないけどおかしくないかな

783 ：
無理な合理化やら改善を繰り返して数年後に皺寄せが来てもそのときには自分はいないからいいもんだよな工場長やら課長やらは
その時の工場長のせいにして怒ってればいいんだもん

784 ：
おまえら本当にどうでも良いことで悩んでるんだな…。

785 ：
>>782
ウチは新人が大暴れしてそれ以降TBMは0.5h記録 残業は0.25hの休憩分を実務時間に上乗せして記録しておkになった

786 ：
だれだか手切るから、カッターナイフ使用禁止だって。
何で梱包切るのよ。
専用道具増えるじゃねか。

787 ：
>>779
安全屋も合理化してほしい。

788 ：
切創手袋を使え
カス

789 ：
管理職を一職場の長として育てる気がないものな。2～3年経ったら全く畑違いの職場の管理職へと交代させてる。本人は経験値だけが積まれて、ステータスに変化なく出世していく。
本社も頭でっかちで、指示を受け止める現場の余力なんて考えもせずに口走っている気がする。
と一回だけでも口を書いてみたかった。
バイバイ(^_^)/~~

790 ：
指示を出すのが仕事で、それを部下ができるできないに関係なく評価されてる部分が多すぎるんだよな
頭良い( )やつは頭の使い方が悪いって先輩がよく言ってるけど、その通りだと思うわ

791 ：
グダグダ言わないで働け
嫌なら辞めろ

792 ：
さすがじじい
言うことが共産っぽくてかっこいいぜえ

793 ：
辞めようとすると全力で引き留めてくるくせに
人手不足すぎるわ

794 ：
今日ぐらいに新人が入ってきてるはずだろ
半年後ぐらいに配属してくるだろうから仕事教えて早くラクになろう

俺んときは半年ぐらいベテラン一緒に居ただけで
引継ぎ終わったわって定年卒業してった
5年ほど経ったがまだ毎日必死こいてるわ

795 ：
新人？なにそれ

796 ：
うちんとこ機械系と電気系が隔年で入ってくるから、
引き継ぎは来年になりそうだ

797 ：
また頭悪いやつばっかりなんだろうなぁ
ここ数年ひどいわホント
特に3年前の高卒の新人とかもう頭逝かれてるね
中学生レベルの勉強すら出来なくて困るわ

798 ：
>>797
君津？

799 ：
>>797
工業高校でも頭良いのは皆大学行くからな
残ったカスがここに来る
普通科とか論外

800 ：
>>798
いや、ちがう

>>799
その残ったカスでもまだここまでは酷くなかった
最近のやつは本当に高校入れたの？ってレベルだわ

801 ：
よくよく考えたら酷いのは3年前より2年前のやつらだったわ
ここまで酷いやつらは見たことない
中卒って言っても疑わないレベルだ

802 ：
新人が全然入って来ず人が足りなすぎて出来不出来以前の問題だわ

803 ：
頭ばっかりで、現場じゃ全く使えないやつといい勝負だな

804 ：
社会人になっても学力学力とか言ってるやつ最高にバカw

805 ：
言われてるヤツが馬鹿だからなんだけとな

806 ：
学生時代の成績はたしかに役に立たないよ
でもやっぱり成績悪いやつって物覚え悪いんだよな
あと共通するのは真面目ぶってるくせにろくに覚える気ないし聞いても来ないんだよな
返事だけ良くて人当たり良くしてるつもりだろうけど中身腐ってるのバレバレだからなおまえら

807 ：
それで、「教育の仕方が悪い！」とか上から怒られる理不尽。
つか、新人に仕事を覚える事を求めてない感じがする。
「赤ヘルのうちに怪我させるな」だけを求めてるような。

808 ：
年数さえ経てばプロパー扱いだからそれまで怪我をさせないことのみを重視させてるよね、怪我したら係長たちがおこられちゃうからね
しかしまあホントどうにかならんもんかなぁ新人研修だってなんの意味もないし
仕事も出来ない勉強もしない掃除すらしない、ろくなもんじゃないわ男女問わずね

809 ：
>>806
自己紹介乙w

810 ：
今の子達に対しては、我が身を護れるだけ良し。とするしかないのかねぇ･･･

811 ：
最初はそれで良いんだけど、それで満足して成長しないのがな

812 ：
上司が最近の子は叱らないで
褒めて育てるとか言うけどさ・・・
小学生かよと思っちゃう

813 ：
中身は小学生と同じレベルって事だよ
その上司よく見てるじゃん

814 ：
>>811
>>812
>>813
自己紹介乙w

815 ：
今年も茶髪でチャラチャラな新入社員いっぱいや～

816 ：
まぁ見た目はどうでもいいよね
かっこいい(かわいい)自分でいたいのは否定するもんじゃないし
とりあえず人の話だけはちゃんと聞いてくれればいいや

817 ：
>>814
涙拭けよw

818 ：
>>817
よだれ拭けよw

819 ：
なんて低レベルなんだ

820 ：
平和でよし

821 ：
こんな低レベルな煽りしか出来ないような低脳ばかりが入社してくるんだもん小学生みたいな扱いにしろって言ってくるのも当たり前だわな

822 ：
>>821
高レベルな煽りを見せてくれ

823 ：
>>780
まさに斜陽企業の見本だな

824 ：
名古屋の製造で募集あるんだが、働くことはおすすめできる？教えて下さい。

825 ：
働くことはおすすめできるが
お前にはおすすめできない

826 ：
>>825
同意
こんな所でおすすめできる？なんて聞く奴

827 ：
ブラックオブブラック企業

828 ：
どこかの所で入社一年目の女性社員が
産休で休んでるとか聞いたのだが
すげーよな色々な意味で

829 ：
>>828
？
なにがどうすごいの？

830 ：
大卒の22歳？院卒の24歳？
それとも高卒の18歳？
いずれにせよ中出しセックスしたとか男裏山

831 ：
確か高卒18歳だったと思う

832 ：
マタハラと言われるのはわかるがほんと辞めてほしい

833 ：
18歳犯してえな

834 ：
入社→1年経たず産休→退職

835 ：
ホント現場に女性社員入れるのやめてくれないかな
マジで迷惑してるわ

836 ：
>>835
ウチの新人女性は当たりってことか
現場でバリバリやれてるわ

あまりにも重いの持つ時は苦労してるけど頑張りは見えるし甘えの部分は見えないかな
能書きばっかたれてる中途半端な論争ぶっ込んでくる若僧より全然いい
つーかそんなのと比べる方が馬鹿だなってくらい頑張ってるよ

837 ：
>>836
うらやま
てかね、性別の問題ですらないわ、物覚え悪すぎていつまでたってもプロパーに慣れないんだ

838 ：
タバコで火災ってなんだ

839 ：
どこで？

840 ：
画報きててわろた
ゴミ箱にダイレクトシュートとか破天荒すぎるやろ

841 ：
とんでもねぇアホだなｗ

842 ：
そうだよアホだよ

843 ：
全面禁煙とかなったら火事起きまくりだろうなw

844 ：
定修のミーティング所を喫煙所と兼用にすんなや。
部屋バルサン状態。

845 ：
>>843
だいたいの火災がタバコなんだろ
更衣室で吸って捨てるとか
物陰で吸って捨てるとか

846 ：
ガスや油を扱ってるのに全面禁煙してないほうが異常だわ

847 ：
スワンスワン活動とか、全面禁煙化に向かっていってるけど、
喫煙者のお偉いさんが抵抗してなかなか進まないんだろうな。

848 ：
タバコ吸うために仕事さぼるおっさんデブとか肺癌でRと何時も思うわ

849 ：
>>848
ほっとけや

850 ：
>>849
仕事のしわよせがくるからムカツクのだろな

851 ：
>>847
低レベルすぎ

852 ：
はあ、ＧＷは最大で2連休だったわ
交代職場にも年に１回でいいから一週間ぐらい休ませるべき
甲最終日や乙初日だけ奨励日にしてドヤ顔してんじゃねーよ
奨励されても代わり居ねーから取れねーんだよ

853 ：
>>852
嫌ならやめろ。お前が居なくても代わりは居る。これが現実。現場の奴隷さんがんばってね

854 ：
すまんな！もう我慢の限界や！やめたるわ！

855 ：
>>853
クズだなあ…

856 ：
中堅居なかったせいで技能伝承がガタガタになったのに
会社側がやめろって言うわけないじゃん
大卒スタッフもとりあえず大学出ただけの頭でっかちが増えてきてるし
中身ボロボロだよ

857 ：
>>853みたいなクズが会社をダメにする。代わりは誰でもいるならまずおまえからやめてくれ。

858 ：
>>857
会社をダメにする理由にならない
末端の不満ごときでどうこうならない
嫌なら辞めろ、能力無いなら黙って社畜してろ

859 ：
本気で思ってそうで可哀想

860 ：
そんなのしか居ないからな
とくにおっさん管理職

861 ：
>>858
おまえみたいなアホは迷うことも悩むこともないんだろうな。

862 ：
>>861
仕事を満足にできない雑魚に吠えられてもなぁ
きみは学生時代に惰性で過ごしてるから、そんな陰キャラ見たいな生き方しかできないんやで

863 ：
>>862
なんかマジっぽいな…

864 ：
そっとしておこう

865 ：
製鋼所の寮ってどんな感じ？
立地とか汚さとか

866 ：
>>863
こんなじじいばかりなんだろ

867 ：
>>866
ほんとにジジイばっかりだよ。
定年55歳ー60歳ー65歳と延ばされて70歳過ぎの団塊も働いてるよ。

868 ：
>>865
劣悪だよ
寮イベントや寮の組合活動と称して土日が1/3くらい持ってかれる

869 ：
班長やってるけどシニアの面倒見てるのが仕事より何よりきつい
会社もバカなんじゃねーの？何が技能伝承だよ
なにもしないジジイの介護させるくらいならさっさと新人入れればいいものをバカじゃねーの？

870 ：
再雇用者を要員として扱ってるわウチの工場は
だもんで新人を入れるための枠が老害で埋まっとる

いやまぁ再雇用者のなかにもすげぇ尊敬できるし仕事も一流だなって思う人いるけどさ、低賃金で雇ってやるなよって思うよね

871 ：
>>869
国が介護できる金ないから法律で民間に定年齢上げて面倒見ろてっこと。
班長位なら親父と変わらんだろうから生暖かい目で見てうまくこき使え。
雌さが多くなってきたがそっちの面倒は良くみるにかな

872 ：
タバコじじいばかりやん

873 ：
>>869
そういうシニアは、周囲特に上へのアピール力が超一流だったりするんだよ。実際はコバンザメだったり、仕事をしているふりをしているだけなのに。
まあ職長が見抜くのは実際難しい。そういうシニアは長年、目の前の事は全部後回しにして、見抜かれないようにアピールに注力し根回しした結果生き残っているから。
自分の組織にいなければ放っとけ。自分の組織にいてしまったら交通事故にあったとでも思うんだな。
おそらくどこにでも一定数いる。

874 ：
仲良しこよしの間柄がそのまま待遇に繋がってる時代だったからな

875 ：
みんな苦労してるんだな
うちの工場は係長自体はシニアの面倒見てる班長が大変だって認識はしてるんだよね
でもなぁ結局これからはシニアが増えてくし辞めさせるわけにいかないからどうしようもないんだよな
係長が理解してくれて労ってくれるだけまだ我慢してるわ

876 ：
シニアの面倒をみて感謝されるならともかく面倒のみかたが良くないと指摘されたり逆に俺が面倒みてやってるとか周りに言っててキレそうになった。
能力が無いくせに自尊心ばかり高い。

877 ：
自ら進んで仕事してくれたり
若い奴らに自分の持ってる知識技能を
惜しげも無く教えてくれたり
そういう再雇用なら大歓迎だな。

うちに居るのは正反対の老害だが

878 ：
社名変更その他キターー

879 ：
鐵じゃなく鉄なことにやや寂しさを覚える

880 ：
さようなら住金

881 ：
変遷をたどってきた新日鉄住金の社名だが、今回の変更で12年から続いていた1つの悩みが解消されそうだ。
「住金」が旧住友金属工業であるとピンとくる人は、世間的にはそう多くない。
たびたび「しんにってつじゅうきん」と読み間違えられたり、事情を知らない就活生などから「新日鉄の関連会社」と誤解されることがあった。
合併後しばらくして、印刷物や広告などには「しんにってつすみきん」と平仮名も表記するなど、悩みは深かった。

日経新聞のネット記事より引用
しんにってつじゅうきんとか、たしかに悩みは深いな

882 ：
日本製の鉄

883 ：
略して　日鉄

884 ：
これでさらに旧住金の立場は悪くなる一方なんだな

885 ：
元々、住金の名前を消すことは規定路線だったんだろ。
住友に遠慮して、お茶濁ししてただけで。
広告の関係でオリンピック前のこのタイミングしかなかっただけ。

886 ：
これでまた社員証とか名札とかユニフォームとか作り直すのか？
アホらし

887 ：
やる気の無いデザインの社章は変える予定があったから？

888 ：
猪木の新日本プロレスから、力道山の日本プロレスへのノスタルジアのようだ

889 ：
住金の名前が終わるのか～

890 ：
社名変えて何のメリットがあるの？

891 ：
>>890
住金入社の社員のモチベが下がって
新日鐵入社の社員のモチベが上がるんじゃない

892 ：
>>891
いやぁ上がらんのではないか？どちらも･･･

893 ：
そんなんどーでもいーから

894 ：
所詮吸収合併だったしね
7年？くらいも名前残してもらえたんだからもういいでしょ住金も

895 ：
給料も世界総合No.1にしてください。
ボーナスは子会社にも負けてる。

896 ：
>>895
まず、世界で三下行き始めてるから
老いて枯れてる状況を考えてないきみはやばい

897 ：
領収書貰うとき鐵の説明めんどくさいから社名変更万々歳

898 ：
会社の名前で領収書もらう事なんてない現場作業員の俺

899 ：
>>898
JK報奨金で結構色んなもん買えるけどなぁ
領収書で申請するから毎回社名伝えるの面倒で、予め社名とサークル名書いてあるカードみたいの作ってそれ見せてる

900 ：
大体、平社員の思いつきJKで大きな改善効果があったら、
管理・運営は今までなにやってたんだって話だよな。

901 ：
言えてる

902 ：
ボーナスだな
住金時代の交渉制は夢があってよかったが、
合併してから業績でたらわかってしまうんでおもろないな

903 ：
ボーナスはしょぼい
福利厚生はクソってしょぼい会社だよな
住宅補助もなければ配偶者手当も何もない

904 ：
>>903
やめればいいじゃん

905 ：
うちの工場にめちゃくちゃ臭いやついるんだけど上司達がなんとかしてくれないかな
体質とかじゃなくて不潔なだけなんだから注意してほしいよほんと
なんか知らんけど20年以上四六時中マウスピースしてるしなんなんこいつ

906 ：
>>905
スメハラでコンプラ行きでしょ

907 ：
>>905
マウスピースは笑うわ

しかし、若干特定される可能性あるから控えめにしとこうぜ

908 ：
うちの工場も臭いのいるわ
作業着洗わないから青だったのが黄色っぽい色の作業着になっとる
酸っぱいねん

909 ：
>>908
5日間毎日作業着を洗わずに乾燥室に干してそれを着る繰り返し
すんげくくっせえ･･･

910 ：
>>909
俺と全く同じでワロタ
自分では気付かんのよなｗ

911 ：
勝手に洗濯機ぶち込むかファブリーズ吹きまくっとけ

912 ：
南米では浮いてたからな。他の日系企業は避けていた。マンション家賃を吊り上げたり、自動車メーカーのコンペに大量参加して雰囲気潰したり、商社を脅すわとやりたい放題。

913 ：
>>912
あっちに書き込む流れの内容だな

914 ：
様々な日系企業が当時の南米を避けていたそうだ。出張者が通報したらしい。拠点長の支配欲や図々しさ、総務系の癖に営業まがいをしていた駐在員の非常識など色々あったらしい。他社への偽計業務妨害はマズイって話。

915 ：
高卒採用の試験ってなにが出るの？
SPI?普通のテスト？一般常識？

916 ：
>>915
ぶっちゃけ筆記はカタチだけ
とはいっても二次方程式とか過去分詞とか一般常識とか、それくらいのレベルだし普通に受けりゃいいさ
対話の時に吃るような人は結構つまづいてるよ

917 ：
>>915
高校生？学校に過去問ないの？
俺のいた工業は過去10年分くらいの過去問あったけど

918 ：
>>917
過去問って歴代受けてきた人たちが問題覚えてきて作ってるの？うちにはないな

919 ：
商社に慇懃無礼で強迫する

男はやっぱり～♩ ミナミ～ スポ～ツ

920 ：
>>918
いや、本当の過去問あったよ
今は違うけど昔は指定校推薦だったからかな？

921 ：
すごくアホっぽい

922 ：
旧南米新日鉄事件

923 ：
ここって前職調査とか興信所使ったりしますか？

924 ：
どんなことやらかしたらそんな心配するんだよw

925 ：
商社政策で三○と決めたがパフォーマンス悪くて意図としない商社が活躍し始めたら脅したり難癖付けて圧力かける。今もスタンスは一緒。地球の反対側での蛮行はヤバイぞ。

926 ：
中学校時代から天才で現役で東大受かった同級生が住金に入ってたんだよな、
天才って言われて住金時代は特許まで取ってたのにこの大激変をどう思うか？
最初から新日鐵に入っていれば

927 ：
特許くらい毎年書くやろ…

928 ：
>>926
毎年特許って、研究所いたら年間数件書くけど
何も知らない低学歴かな？

929 ：
>>926
どうも思わんだろ
無能バカは移り変わりに騒ぐだけ
つまり君のこと

930 ：
>>928
公開できるものだけじゃない。

931 ：
>>930
お前もう黙ってろ

932 ：
公開しない特許とは斬新なアイデアだな

933 ：
>>930
無知すぎる奴

934 ：
>>930
釣りかな？
まじで言ってるなら頭おかしいというか生きてる価値無いから早く死になよ

935 ：
噛み合ってない

936 ：
みんな落ち着けよ
ご安全に！

937 ：
全然反論になってなくて草

938 ：
秘密特許ってものがあってだな

939 ：
タバコばかり吸ってるゴミカスじじいが多いこと

940 ：
転落死亡事故かよ

941 ：
>>938
もう正解を言うとかセンスなさ過ぎだろ。
>>937がどこまで墓穴掘るか楽しみだったのに。

942 ：
926→928→930
会話になってない

943 ：
ほんま噛み合ってないな

知財の勉強したてで言いたくなったのかな？

944 ：
また名古屋報道に出てる。
黙祷

945 ：
>>944
工場ってなんか虫みたいな人生やな

946 ：
>>942
会話が成立できない奴ほど他者の意見を整理しないで自分の思ったことを一方的。つまり、頭が弱い。バカの相手は疲れるし、無駄。

947 ：
>>946
お前が説明下手なだけだったりして（笑）

948 ：
分かる人には分かるとか言って勝手に言葉を省略してそうだし
、の使い方も、多いし、>>946の頭、弱い、かも

949 ：
>>946
主語がな会話や文章が多す。
５W1Hがない文多いよ
本人い文意を聞かないと。。。。

950 ：
>>949
つまんね

951 ：
>>949
お前、ガイジだろ

952 ：
>>951
お前ガイジに失礼だぞ

953 ：
>>952
オレもガイジ

954 ：
知ってる

955 ：
旧南米新日鉄事件

956 ：
地球の反対側で行われる蛮行
文春砲 炸裂しないかな～

957 ：
南米ガイジおじさん

958 ：
ガイ"ジ"なのにおじさんとはこれ如何に？

959 ：
ロリババアの如し

960 ：
清純派AV女優

961 ：
>>960
いちばんしっくりきたのでベストアンサーにします

962 ：
やったぜ

963 ：2018/08/24
kbswwtr
大好きだったんだけどな
あの人居なくなってから仕事つまんないわ

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