TOP カテ一覧 スレ一覧 100〜終まで 2ch元 削除依頼
リクルートエージェントで職探し 57
☆★★ビルメンテナンス（設備）Part355★★★
【戦略･総合】経営コンサルティング 15【日系･IT】
【まじ？】千葉市川警察【偏差値３５】２
■■■サイレントお祈り企業を晒すスレ■■■
35歳超45歳未満の転職サロン Part312
転職会議だが
【東京】ブラックIT企業【IT】
【30代】無職の転職活動【長期化】part294
【日本年金機構】 ここは非正規の天国です9
転職板＠何でも質問所 ip表示無 Part.25
- 1 ：2020/03/23 〜 最終レス ：2020/03/29
- ※前スレ
転職板＠何でも質問所 ip表示無 Part.23
https://medaka.2ch.sc/test/read.cgi/job/1578327991/
転職板＠何でも質問所 ip表示無 Part.24
https://medaka.2ch.sc/test/read.cgi/job/1582161077/
※過去スレ
https://zzzsearch.com/2ch/?s=7&query=%E8%BB%A2%E8%81%B7%E6%9D%BF%40%E4%BD%95%E3%81%A7%E3%82%82%E8%B3%AA%E5%95%8F%E6%89%80+ip%E8%A1%A8%E7%A4%BA%E7%84%A1
次スレは原則として >>990 が立てること！
立てられない場合は速やかに申告を。
- 2 ：
- ※その他参考スレ(ここで解決できない人向け)
書類選考面接後の結果待機総合85
https://medaka.2ch.sc/test/read.cgi/job/1584416674/
試用期間での退職 第74日目
https://medaka.2ch.sc/test/read.cgi/job/1580089057/
経歴詐称の正しい方法67日目
https://medaka.2ch.sc/test/read.cgi/job/1581468426/
- 3 ：
- 未経験の製造業種に転職して、給料もハロワの最低の所からスタートした。それは仕方ないと納得してた。
けど入社した後に、俺がデータベースソフトでシステム作成が出来ると上司が知ったので、そういう仕事も頼まれるようになった。
未経験だからこの給料で納得して入社したんだが、俺の経験とかスキル使うなら、この給料では納得行かないな。
ちなみにデータベースソフトが使えるのは社内で俺一人だけ。
こんな場合って、辞める覚悟持って給料交渉すべき？それか給料に含まれてないからしませんって言うべき？
同じ時期に転職して来た奴も未経験だから俺と給料一緒なんだけど、こいつは特にスキルがないから未経験の仕事しかしてない。そいつと給料一緒ってのも納得いかん。
- 4 ：
- >>3
それを交渉していい
早ければ早いほどお互い良いと思うよ
向こうも納得する人材だろ
- 5 ：
- 【速報】トヨタグループ、国内５工場操業停止へ ★3
https://asahi.2ch.sc/test/read.cgi/newsplus/1584977463/
- 6 ：
- 以前Aという派遣会社で働いてた時に自分から契約更新をしないと伝えて契約期間満了したところ
失業保険は7日の待機期間のみで受け取れました
今回Bという派遣会社で働いていて3月末に契約期間満了で終了するのですが
契約更新がないこと自体は大量解雇中の派遣先都合ですが
今後Bとは関わりたくないので次の仕事の案内は無視してる状態です
この場合はやはり待機期間が3ヶ月発生するのでしょうか？
- 7 ：
- やっぱコロナで求人減ってる?
- 8 ：
- さすがに正社員は切られないけど、派遣切りが横行してるみたいだね
今かなり暇だけど、落ち着いたあとの反動が怖すぎてビクビクしてる
- 9 ：
- 派遣切りが横行って
派遣ってそういうもんだろ
- 10 ：
- 給料って経験能力に関係なく経験者でも未経験者でも年齢で同じでしょう
職能給の等級で２０００円くらい差が出る事もある
資格手当てあれば該当すれば５０００円くらい増える
後は勤続給で長ければ増えるから同じ年齢でも新卒採用と中途採用では新卒の方が給料が高くなる
役職手当もあるが５０００円程度
給料の交渉して上がる要素は職能給で微々たるもん
- 11 ：
- >>8
派遣と請負業と業務委託は捨てゴマだよ。何をいまさら…
- 12 ：
- >>6
契約期間満了であれば、派遣でも契約社員でも7日の待機のみ。
- 13 ：
- 東芝もソニーも給料の高い正社員をリストラするのと同時に
派遣を採用と若い給料が安い正社員採用した
- 14 ：
- >>13
2行目意味不明
- 15 ：
- >>12
やっぱりそうなんですね
調べても自己都合だから〜と書いてるとこが多くて不安になりました
ありがとうございます
- 16 ：
- 一応内定出たんだけど、入社日が5ヶ月ほど先と言われた
これって転職活動続けたほうがいいかな
ちなみに3末退社
- 17 ：
- >>16
離職票をハロワにもっていけよ。
1年以上勤めていれば雇用保険はもらえる。ただし1週間の待機な上に3ヶ月の制限あるけどな。
その代わり、内定先はあるけどもっと良いところがあればそこ受けてそこに行きたい旨を伝えること。
- 18 ：
- >>17
3ヶ月か…厳しいな…
とりあえず離職票もらってハロワ行くわ
- 19 ：
- >>3
すごいなぁ
そういうスキル羨ましい
どうやったら身につけられた？
- 20 ：
- 情報学部卒なのですが、理系文系でいうとどちらに該当するのでしょうか？
企業に情報を送信する際に理系/文系という項目があり困っております
- 21 ：
- >>20
まともな情報系なんなら、工学部だし大学入試とか普通に理系科目での入試になると思うが。
コンピュータサイエンスについて理解するにしても理系の素養必要だしどう考えても理系でしょう。
- 22 ：
- 説明足らずですいません
専門卒で言語、簿記、ネットワークなどを主に学びました
これらの内容でも理系に該当しますでしょうか
選択項目としては理系/文系/その他 とありました
- 23 ：
- 通信キャリアに興味あるんだが
3大キャリアだと何処がおすすめ？
- 24 ：
- >>22
少なくとも文系ではないし、理系って言ったほうが印象は良いと思うから、理系で良いのでは？
- 25 ：
- >>22
情報学は理系そのもの
どうせ簿記なんかは専門で無理矢理やらされたものだろうし。似たようたものに秘書の勉強があったりする
- 26 ：
- >>23
３会社しか無いから３社受ける
それから考える
正社員は平均年収１０００万以上だが
中途は契約社員のみ年収４００万の業界でいいのか
- 27 ：
- みんなの会社はコロナ不況大丈夫なの？
うちの会社マジでやばいわ
- 28 ：
- 内定もらった会社の求人内容が、月給22〜30と幅が有ります。経験や能力を考慮と有り、私は経験者です。
出来るだけ高くもらいたいのですが、あまり欲張るとイメージ悪くなりそうで困っています。
ただ、黙っていると22スタートになりそうです。第一面接の時は少しぼかされてはっきりしませんでした。
給与のスタート額は交渉してもイメージ悪くなりませんか？また、交渉が上手く行く方法などありますか？
経験談などあれば有り難いです。
- 29 ：
- 何を持ってして22スタートになりそうだと思ってるのかな
ちゃんとした会社なら年齢や経験を等級に照らし合わせた金額を提示してくれるはずだよ
労働条件を書面で受け取ったときに納得行かなければ文句言えば良い
面接の過程で給与について深掘りするのはあまりお勧めしない
- 30 ：
- >>27
自分の会社はこういう不況の影響を受けないから、
どれくらい大変なのか全然わからん。
6月中旬退社で調整してるけど退社は止めといた方がいいだろうか？
8年勤めて年収500万くらいだけど、
毎日面倒ごとを押し付けられるばかりで成長を感じないので、
辞めて半年ほどプログラミング教室に通う予定なんだけど。
- 31 ：
- >>26
なるほど。3社とも正社員で応募予定だからそれは問題ないな。
- 32 ：
- >>31
なにいってんだこいつ
グループ会社も理解してないんだろうけど
- 33 ：
- >>30
成長っすか
教室通いのスキルを求める企業があるなら良いのではとしか言えなくないか
- 34 ：
- >>31
今3大通信キャリアの営業マンと仕事での付き合いがあるが、以下のような感じ。
KDDIは3人担当者が変わったけど、
3人とも忙しそうだった。普通のサラリーマンが勤めてる会社。
一人目は知識があったこともあって何とかこなしてたが、2人目は提案や契約変更の手続きを依頼しても仕事が全然回せてない。3人目は知識がなくて仕事が回せてなかった(2人目よりマシだったが。)
ここはもしかしたらチームプレイが苦手なんじゃないかと思う。
ソフバンは会社の稟議どうなってんだ？ってくらい早い。仕事にのめり込んでる人が多い。ソフバンも3人くらい担当が変わったな。チームワークは3者の中では一番。打ち合わせも4〜5人で来ることが多い。
ドコモはなんか余裕がある感じだった。その人はドコモのラグビーチームの元選手だったから、体力が有り余ってたかもしれんが。料金高めなので、うまく仕事量が調整できてるのかもしれない。色んなタイプの人間がいるイメージ。
- 35 ：
- 転職活動を同僚に相談された片道います？
- 36 ：
- >>35
された方います？
- 37 ：
- >>33
要件定義や契約、システム運用、諸々の社内調整をやってるけど、
システムを作るところも含めて全部コントロールした方が苦しみが減るんじゃないかと思って。
あと、何か作れる人間になりたい。
もう、36だけどね。
この年齢になるまでレールを外れる踏ん切りがつかなかった。
- 38 ：
- 俺なんかもはやレールないところ走ってるぞ。紆余曲折どころじゃない。
- 39 ：
- >>19
専門学校である程度の知識は得た。
けど、どんなシステムが効率が良いのか、作業性はどうかとか、レイアウト1つとっても、センスとか発想力とかが必要で、そういうのは感性とか必要と思う。
システム屋とかで大量に見聞きしたり、色々作ったりした人は経験値でカバー出来るだろうけど。
- 40 ：
- 上手いよう使い潰されてるだけじゃん
契約時には製造として雇われたんだからそれ以外の仕事を恒常的にやらせるのはおかしい
波風立てたくないなら黙ってれば良いけど
給与交渉するなら辞める覚悟で行かないとな
- 41 ：
- 入社して8ヶ月目なんだけど転職考えてる
契約社員でやらせてもらってるが正社員になると異動があったりサビ残とかしてるから正社員になりたくない…
同じ業種に転職考えているけど上記の理由はさすがに言えないから転職の理由聞かれた時は何て言えば正解なの…？
スキルアップしたいとかありきたりな理由でいいのか？
たかが8ヶ月のやつが何言ってんだ？
て思われそうだし……
- 42 ：
- 委託先の検査センター？のようなところで適性検査を受験するのですが
この際はカジュアルな服装でも問題無いですよね？
- 43 ：
- >>42
？仕事内容によるかと。
普段スーツ着てるなら、スーツの方がいいと思う。
- 44 ：
- 今年29になります
この年齢で、キャリアチェンジは諦めたほうがいいですか?
- 45 ：
- はい
- 46 ：
- >>41
そのまま言えば良いよ
異動もないってのは小さな会社じゃない限りあり得ないけどね
- 47 ：
- 無職期間が2年になるんだけど
「何してたんですか？」と聞かれて
「受けては落ち、受けては落ちで……と本当のことを言うと
面接官がいい顔しない(そりゃそうだ)
何か無難な回答はないでしょうか？
- 48 ：
- キャリアチェンジも何職から何職がしたいかだよ
新卒から戦略コンサルタント職は無理で他職の経験生かしてなるものだし
経営企画も新卒から関われない別の仕事で知識を身につけてから転職する職種もある
- 49 ：
- >>44
33までならいけるが落ちまくるよ。
30がボーダーだと思う。
- 50 ：
- >>47
実際に何してたんだよ
遊んでたな遊んでたって言えばいいじゃん
- 51 ：
- >>47
嘘でもいいから12月までバイトしてたことにしとけ
- 52 ：
- そろそろ退職金が入るけど振込先口座変更出来るかな？
- 53 ：
- 会社に聞けよアホだろ
- 54 ：
- >>52
誰の口座に入れるんだ？
愛人か？
本人名義じゃないと難しいと思うぞ
- 55 ：
- >>54
自分名義
- 56 ：
- 自己都合で退職したが、最後に挨拶してるときに涙出てきた
キャリアアップを目的としていたから嫌な職場ではなかったし、感謝してるからかな？
心の中にはこのままが良かったって気持ちがあったのかな？
なんか不思議な気持ち
- 57 ：
- >>55
出来るよって言ったらお前どうすんの？
会社に連絡すんの？なら最初から会社に聞け馬鹿
- 58 ：
- なんでそんなイラついてるの？
- 59 ：
- >>58
やはりこのご時世思い通りにいかずイライラしてる人多い気がする。
気持ちはわからないでもないから静かにスルーしてあげよう。
- 60 ：
- 総務にでも聞け案件でしょこんなの
まあそう思っても切れずにスルーするか諭してやれば良いと思うんだけどね
- 61 ：
- >>58
生理なのかも？
- 62 ：
- この手のスレであまりにもバカすぎる質問来ると名前NGしてるけど、ﾜｯﾁｮｲ無いスレだと全部消えて「あっ…」ってなる
- 63 ：
- この手の不況で新卒採用が死ぬのはわかるんだけど
中途ってどんなもんなんですか。
- 64 ：
- >>63
減るでしょうね、多くの企業が軒並み影響受けていますから。
就職氷河期の再来です。
- 65 ：
- もし内定の連絡来たらとりあえず承諾すればいいの？労働条件とかってそのあとだよね？
- 66 ：
- 長引くだろうか？
コロナは5〜6月に収まって、正常化していくと思っているが。
- 67 ：
- >>65
いや、条件を聞いてから承諾
間違えるとやばいから気をつけろ
- 68 ：
- そもそもコロナ関係無く売り手市場は終焉を迎えつつあるという感じだったからな去年の段階で
それにコロナショックの追い討ちだからしばらくは冬の時代が続くでしょうね
- 69 ：
- >>65
福利厚生ゴミだったから断ったとこだけど
内定出すって話と同時に
法律で渡さないといけないことになってるので〜って内定通知書見せてきたよ
内定の内容伝えず承諾しそうになるような会話運びしてくる会社ってまじでやばない？
- 70 ：
- エージェントが特定の企業に入社させるために他社の結果を落選と嘘つくことってあるでしょうか？
- 71 ：
- 流石にそれは無い
普通に落ちてるだけだから変な被害妄想すんな
- 72 ：
- >>67
>>69
500人の中小だから変なことはしないと思うけど、お礼を言って条件通知書を送ってもらうまでハイとは言わないようにするのか
- 73 ：
- 面接後にお礼メールしてますか？
- 74 ：
- してもしなくても合否結果は変わりません
就活本に踊らされてるおバカさんですか
- 75 ：
- え！？踊らされた・・・
合否結果に変わりないのはわかってるが
第一志望は送ってる＞お礼メール
- 76 ：
- コロナで予想外に入社日がズレたから、貯金減らしたくないってことで
明日派遣の登録してくる。
一か月だけ働きたいんだけど、希望の仕事は「１か月以上できる人」なんだけど
一か月で辞めるって言わない方がいいよね？
昔似たような状況で正直に１か月で辞めるって言ってしまって、二か月以上
やりたい人が殺到したら、そちらを優先しますって言われて、、実際不採用になった気がする。
- 77 ：
- 転職の面接でも新卒みたいに「御社の雰囲気に惹かれました！」みたいなこと言ってる？
スキル経験とか伝えて待遇面詰めて値するかしないかみたいなドライなイメージなんだが
- 78 ：
- >>66
収まるをどう捉えるかだな
その時期から南半球はコロナ最盛期になるだろうから、また渡航者が運んできたら同じことの繰り返しになるだろうし
- 79 ：
- 雰囲気に惹かれたってその会社で働いたことないのに雰囲気わかる訳ないのでは
建前でも良いから企業理念や展開してるサービスについて共感したくらいは一応答えれるよう調べてく
- 80 ：
- >>76
普通に考えたら自己中で迷惑な理由にしか見えないが派遣会社ならいいんじゃない？ あいつらは自分が働かずして人に汗を流させて金をむしり取る最低な人間の集まりだからな
- 81 ：
- >>72
そりゃそうだろ
どこの坊ちゃんなん、板間違えたかと思ったわ
何人だからとかいうイメージやべえな、支社なら全く待遇違うとかザラなのに
お礼ペコペコ条件吟味は忘れるな、下手すりゃ時間と金搾取、ちゃんと見てれば納得できる
坊ちゃんがんばー
- 82 ：
- 上から目線の割に日本語不自由過ぎだろw
- 83 ：
- いやいやめちゃめちゃ優しいだろww
坊主は一から十まで教えてもらえるもんなの？業種も言わずに人数判断するような子供だぜ？突っ込みどころ多すぎ
自分で考える頭ないのに聞かれても困るだろ
- 84 ：
- 甘えるな、世間はお前のお母さん手間はない
求めれば相手が右往左往して世話を焼いてくれる、億面もなくそう考えていたのか？
- 85 ：
-
【日本・和牛商品券(検討)】韓国「現金」ドイツ「現金」イギリス「現金」ニュージーランド「現金」中国コロナ国民への補償★2
https://asahi.2ch.sc/test/read.cgi/newsplus/1585150416/
【意味分かります？】麻生太郎「リーマンの時と違う。みんな銀行にお金が余ってるじゃん。そのお金が動かない、回らないのが問題」★8
https://asahi.2ch.sc/test/read.cgi/newsplus/1585100079/
【コロナ経済対策】#二階俊博 「商品券だよ。使わせるようにしなきゃ」「ことあるごとに現金給付しなきゃいけないではダメ」 ★5
https://asahi.2ch.sc/test/read.cgi/newsplus/1585153072/
【麻生氏】現金給付より商品券 市場変動高まっており不正監視強化、必要なら追加措置 ★3
https://asahi.2ch.sc/test/read.cgi/newsplus/1585030995/
【速報】安倍政権のコロナ経済対策、ジューシーな和牛商品券配布を検討！ ★10
https://asahi.2ch.sc/test/read.cgi/newsplus/1585141427/
- 86 ：
- 入社ひと月ちょいだが先日、通勤時に作業場に立ち寄って鍵開けしてから会社に来いと言われ、帰りも会社出てから鍵閉めて帰れと言われた
もちろん時間外も出ないし、帰る時間もだいぶロスすることになるので定時間内にやらせて下さいと言ったら「なぜその程度のことを嫌がるの？」と言われた
そもそも俺の担当の仕事場ではないし、始業後に会社の車で行って鍵開けても作業はすぐに始めないので全然問題ない
こういうことって受け入れるべきなのかどう思います？
- 87 ：
- >>76
派遣と契約はなるべく満了まで働け。
短期なら日雇いでやれよ、迷惑かけんな。
- 88 ：
- 派遣の契約は最低三ヶ月契約だよ
- 89 ：
- >>86
受け入れるべき。
文句があるなら他の会社に移ったらいい。
- 90 ：
- >>86
あなたの需要と算盤によるでしょ
他にもすぐに内定貰えるなら戦う
無い、とかそれを補うメリットがあると感じるなら従う
自分のそろばん勘定すら出来ないのかな
- 91 ：
- ここで質問に答えてる奴って一言多いよな
同じ奴なんだろうけど
- 92 ：
- >>91
ブーメラン
- 93 ：
- >>92
何でID変えてるの？
- 94 ：
- >>91
すぐIDを変える奴こそ同じ奴でしょ
>>86
新人なら諦めろ
- 95 ：
- >>93
IDは日付が変わると変わるんだよ
- 96 ：
- >>73
本当に感謝の気持ちでやるくらい。
そんな気持ちの良い面接は最近あまりなくて逆に胸糞悪いのばかりだからメールなんかしないわ。
- 97 ：
- >>86
まともな回答すると、時間外にそんなことやる必要ない
ただ、答え方を間違えるとハブられる恐れもあり得るから言い方とやり方は慎重にすべき
その作業をやらされるにしてもうまく定時間内に含める方法を考えて納得させる提案をすればいいんじゃないか
- 98 ：
- >>86
作業場の方が早くきたりできないので彼等に持たせるのはだめですかみたいな感じで提案する
- 99 ：
- アラサーにオススメの自己分析ツールとかってありますか?
- 100 ：
- >>90
他人だがそれってかなり難しいよ。
ただ、この件は、上司からの話なら一旦やって見るのも手だと思う。
やってみて、それでも割りに合わないとかあったら、労基に相談して、退職したらいい。
何時に作業して、何時に終わったかは手帳にメモしとけ。
100〜のスレッドの続きを読む
職業訓練についてマジメに語ろう Part97
アパレルからの転職
【30代】無職の転職活動【長期化】part290
【日本年金機構】 ここは非正規の天国です11
【宮城】県内転職事情 Part31【仙台】
仕事辞めるべきか判断してくれ
ブラック会社を退職した時の話
【30代】有職者の転職活動【有休2】
投資家に転職することにしたわ
北海道の転職事情3
--------------------
ロト6 その669
昔のヴィジュアル系バンドを語れ！
【SOA】スターオーシャン：アナムネシス Part3442【糞運営 社員常駐 癒着･不正抽選P小林秀一 コンプラ違反スクエニ広報岡山真也＆AAA社員柴田祐希=dry ice フェス限闇鍋 優良誤認 有償石無返還 犯罪者続出】
【埋込型】コンセント【露出型】
NYダウ平均株価、2日間で1911ドル下落 米国史上最大の下げ幅＼(^o^)／
真夏の夜のソシャマス 佐竹美75の糞尿レストラン
【FEZ】ﾌｧﾝﾀｼﾞｰｱｰｽｾﾞﾛ L鯖ネツァワル晒しスレ 08
その他の博物館 鑑賞
☆★靴修理人集まれ！★★ Part19
【JT】東海道線東京口スレ 108
【めざましTV】中村光宏【みつ】
【爆速】 Matrox Parhelia 【激速】
必死なワタクの自演をご覧ください（笑）
黒人国家はなぜ際立って貧しいのか 4
BABA IS YOU
逃走の男 足に入れ墨 イラストで公開 大阪府警
涙の海ﾏﾝ
【自称東大公認ブロガー】ブッシーただっちパシフィックまちこPart.24【ロンダ&東大生狩り主婦】
洛南高校陸上部スレ
【メンsage厳禁】某団モヤスレ【他グルageも厳禁】
TOP カテ一覧 スレ一覧 100〜終まで 2ch元 削除依頼
