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【日本年金機構】 ここは非正規の天国です11


1 ：2020/04/25 〜 最終レス ：2020/06/19
更に「非正規として働くなら年金機構！」を広める為に語り合いましょう。
年齢経験学歴全て不問、アラフィフ、アラカンのオジ様オバ様方の楽園 。
フリーター、ニートを脱出したい若者達の希望の園。
冷暖房完備、きれいなオフィスで誰でも簡単に出来る事務仕事です。
さらにはなんと、今年度からは賞与も出るようになりました！(年間１、５ヶ月〜１、７ヶ月)
さあ、仕事が中々決まらないと嘆いているあなた ！
頑張れば無期化は当然、昇給や正規職員登用も待っている！
年中募集の夢の楽園、楽して稼げる非正規の天国に「いらっしゃ〜い♪」
※前スレ
【日本年金機構】 ここは非正規の天国です10
https://medaka.2ch.sc/test/read.cgi/job/1576329538/

2 ：
契約社員って、契約満了途中で辞めるって言っても辞めさせてもらえない？
みんな満了までやってから辞める？

3 ：
さあ、夢の扉をたたこう

4 ：
>>2
それは単に人手が足りないからｗでも頼りにされてるなら、
手伝ってあげてもいいのでは？ww

5 ：
>>4
いや、他社の正社員とかも受けてて、もし受かったら契約期間途中でここ辞めることになりそう
調べると契約社員は辞めるときは注意が必要ってあったから、辞めるって言っても拒否されたら辞めれないじゃん
正社員と違って法律で定められてないし

6 ：
>>5
法律って何の法律やねん！？ｗ
まあ、辞める2週間前には伝えるのが社会人としてのルールだろうけどな・・。
ていうか折角のGWだって言うのに何でそんなことで悩んでるの？
そんなん次のが仕事決まってからいいじゃん・・・

7 ：
別にいつでも自由に辞められるよ。
基本的（常識的）には１ヶ月前に申し出るべきで、
就業規則にもそう書いてあるけど、
家族が倒れて介護が必要になった、
田舎の親が倒れたので、帰郷せざるを得なくなった、とか
適当な理由をつけて急に辞めてもいい。
以前、一緒に働いていた人は、「もうここの仕事はムリです」と言って、
挨拶もなしでそのまま辞めた。

8 ：
>>6
実はまだ職員じゃないんです
落ちる可能性もあるんですが、もし受かって働いて、その数か月後に希望業界で正社員内定もらったら辞めたい
契約社員の場合は労働契約が優先されるっていろんなとこに書いてある
正社員なら2週間後に必ず辞められるじゃん
>>7の人が言うみたいに、なんかやむを得ない理由つけないと辞められないみたいで面倒だなと感じてる

9 ：
＞＞8
たぶん７が言ってるのは、
辞めたければ理由は「それらしければ」いいってことだよ。
やむを得ない理由をつけるのは、田舎の親が亡くなって辞めないといけないくらい
ここには来たくありません、ここにはもう来ません！の決別表明みたいなもんだよ。
それより、もしはいるんだったら
長年いるおばちゃんゾンビ達に皆がやりたがらない、
クレームがつきやすい処理とか窓口とかどんどんまわされるのをかわさないと。
おばちゃんゾンビはおしゃべり出来ないほど多忙だと死んじゃう生き物だから、
（ここという場面ではおそろしく弱さをアピールしつつ）
なるべく手すきになるよういつもアンテナを張って、誰にめんどくさい仕事を
押し付けられるか計算してるよ。新人さんなんか格好の餌食だね。
ほんと、ここはなんで共依存するおばちゃんルールを見てみないふりして、
更新するんかね？
三月にはちゃんとしたした人は辞め、
四月には「ほらね、私たちが正しいじゃん」てドヤ顔してるの共依存ゾンビ
は残る。この人達になにを言っても無駄なのに、
べつにいなくなっても回せるのにって人思うんだけどね。正規はなにかこわいのかな？
だれか教えて欲しいよ。

10 ：
明日からまた勤務だ
通うの億劫なってきた

11 ：
一時期年金滞納してたんですけどここで働けますか？

12 ：
>>11 無理

13 ：
ぬるぽ

14 ：
>>11
5年ほど前に4か月ほど滞納して、督促が来てから払ったけど、受かった。

15 ：
初っ端から、まだ入社もしていない奴からの退社相談って、どんだけブラックなんだよｗ

16 ：
>>11
大丈夫。一緒に働いてるおばちゃんは、国年未納期間があって特別催告状が送られてきたけど
そんなの無視して払ってないよ、と言ってる。

17 ：
契約職員は未納でも関係ないみたいだな
正規職員は無理みたいだけど
新卒正規は、募集要項備考欄に本人了承後に基礎年金番号を聴取し、採用に使わせてもらうって記載あるけど、
契約は書いてない
実際、面接でも本人了承も番号聴取もない

18 ：
>>10
マジですか、、ｗ

19 ：
クソスレたてなくてもよかったのに

20 ：
>>6
民間企業の規程は法律ではないわな。。。（笑）

21 ：
>>17
非正規でも採用面接の時に、年金記録閲覧の承諾書を書かされるよ。
俺も書かされたし。
だから納付（加入）記録は閲覧されてると思う。
新卒正規は、そもそも国年加入なんてないから（学生納付特例対象）
閲覧しても意味がない。
機構に就職しようと思ったら（奇特な学生）、その時に学特申請しておけばいいわけだし。

22 ：
こんな江戸幕末の大奥、ラストエンペラーの清朝末期の宦官みたいな組織に新卒で入ろうなんて思うこと自体が何というか。
ま、そういう勘違いな人もいて世の中は回っているのだろうけど。

23 ：
坂本さんの曲がBGMで流れてそうだねｗ

24 ：
>>9
長年ここで正規として生き残って来たようなのは、社保庁末期から数多くの不祥事や動乱を経ても生き残ってきた保身術の天才みたいなのばかり。
人としてまともな感覚や良心を持っているのが生き残っていける訳が無い。
保身の為ならどんな無意味なくだらない事でも率先してやるけど、
保身にならない事は一切関わらない姿勢が徹底している。
だから、何というか、ソ連崩壊直前のソ連邦官僚、大日本帝国崩壊直前の大本営参謀みたいな精神構造の人しか生き残っていない。
崩壊寸前の大本営参謀と同じく崩壊寸前の宦官や大奥女中のコラボだから、そりゃ煮ても焼いても食えない罠。

25 ：
粘菌奇行とコロナウィルスとどっちがより凶悪ですか？

26 ：
「間違う事自体おかしい本来はありえない」から二次チェックはいらないってどんな理屈やねん
おかしいのはお前ら正規の頭だよ

27 ：
>>25
どっちも凶悪やで
世に蔓延る癌細胞や 事務所で働いたらどんな気分か分かるで

28 ：
>>25
>>26
手洗いと換気、予防が大切

29 ：
>>23
上を向〜いて♪歩こ〜よ♪
みんな〜、追い詰め過ぎるなよ〜

30 ：
>>8
とりあえず受けてみないと
コロナで求人への応募は増えてるだろうし
契約から2ヶ月は研修期間になるのでその間に契約解除される人もいるし
途中辞め多いし
正社員決まりました、なんてよくある話

31 ：
えっ非正規で研修！？

32 ：
>>30
こういう不安定な社会になると、公務員とか、ここ機構みたいな安定した雇用と、
給与、ボーナスが保証されている職種に、一時的に応募が集まるよ。
それに、平時と違ってこのご時世に退職する人はいないから、今は採用は厳しいと思うけどな。
あと、ここは研修なんてないから。
試用期間での解雇（雇用契約解除）ももちろんない。

33 ：
途中で辞めるのはいる？

34 ：
面倒くせーな、もう来るなよ

35 ：
30歳ニートでも雇ってもらえるの？

36 ：
>>33
>>35
実際に行動してみたらどうでしょうか、、、？おおかたはあなた次第！

37 ：
家飲みやってるか〜！！

38 ：
>>35
乗り越えないで、どうするんだ！
ここが受け皿としてふさわしいかは、ともかくｗ

39 ：
>>32
大募集、大量応募のチャンスですね。
いろんな人がいっぱい集まって来るでしょう。

半年後にどのくらい残っているかは分からないけど。

40 ：
職員の大半が私みたいな噂好きの陰湿なやつばかりだからそれで耐えられる自信があるならええんやない？

41 ：
>>35
結論から言うとできます。
いつ、なん時、誰の挑戦で儲ける！
たしか、機構のモットーだったと思うので。。

42 ：
どうでもいいけど、マスクまだ〜？ｗ

43 ：
>>33
いつ、なんどき、どの挑戦でも受ける！
だけど、今はコロナの時期だから、１０万円で別の就活したほうが、いいかもね。。ｗ

44 ：
>>17
え？面接の時に承諾書みたいの出さされたような記憶があるけど

45 ：
失業した姉の転職先として考えてるんですが、３０代後半女性（共働き）が働く職場としてはどうですか？
正社員経験としては販売、医院事務、企業の受付で16年ほどです。

46 ：
>>45
姉www
自分だろ、バレバレ
取りあえずは応募しなよ、受かったらそれから又聞きに来れば？
ここしか受からないなら嫌でも入るしかないんだし

47 ：
ちゅうか30代旦那持ちなら別に小遣い稼ぎでいいんだから近所でパートやバイトすれば？
それか30代なら派遣に登録して派遣で働いた方が時給いいよ

48 ：
11日以降もどうせやるんだろうな
休みは嬉しいけど業務内容によって交代勤務における負担増加の偏りがきつい

49 ：
>>48
たとえ、交代制にしようがやることは変わらないからね
多分、後々苦しい思いするから覚悟しておいた方が良さそうだ

50 ：
お盆休みくらいまで続くと丁度、いいね。

51 ：
コロナで採用絞ってる？

52 ：
4月に入っても国民年金の納付書が送られてこないけど、どうしてだろ

53 ：
>>51
絞ってるかは知らんけど
今新規で採用しても仕事教えられる余裕は現場にはないわ

54 ：
がんばりましょう！！！！！
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直接開設した場合は、もらえないらしいですよ。
あと、開設後、サポートに「口座開設ボーナスください！」と連絡してくださいね。
「問い合わせ」からできますよ。
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55 ：
>>49
事務所で2グループ分の両方を処理する業務だと実質時間半分だからマジ辛い

56 ：
3月末に辞めて国民健康保険に切り替えようと市役所行ったら
資格喪失証明書が無いとダメと言われて、ネットで調べたら
自分で資格喪失証明書請求しないと出ないって分かった
辞める時に言ってくれよう

57 ：
なら離職票で

58 ：
>>57
離職票ではダメって言われた

59 ：
年金はワタクチが最後の一人まで責任を持って解決いたちます。

60 ：
>>59
誰だっけ？ヅラ中平蔵か〜？（笑）

61 ：
>>58
機構と市役所で、健康保険情報ってオンラインで繋がってないのかぁ、厳しいなぁ

62 ：
というか、ここに勤めてて資格取得喪失証明を知らなかった事に驚愕したんだけど
辞める時には言ってくれよ、て
まさか知らないなんて思ってないからじゃないの？

63 ：
>>62
結局最初から居なかった扱いにされてたとか？
人間って辞めればそんなもの
最初から居なかったこと忘れ去られたってことになるの

64 ：
普通辞めたら勝手に送られてくるんじゃないの

65 ：
ていうか、機構は独自の健保組合あるんだから、保険だけ任意継続にすれば、よかったのに！！

66 ：
離職理由が契約満了での退職(自己都合じゃない)なら国保の減免効いて国保のが安いこともある、市町村によったら失業だけで減免してくれるところもある
事務センとかで残業多かったら２倍払う任継の方が高いことがよくある
あと勘違いしてそうだが、別に健保組合でなくて健保協会でも任継はある

67 ：
>>66
詳しいですね、社労士かなにか？
確かに、噂によると赤字らしいから、、、ｗ
国保のほうが安い可能性はありますなｗｗ

68 ：
>>67
詳しいわけじゃなく貴方が知らなすぎ
どこで何の仕事をしているの？
赤字は任意継続の保険料とは関係ないし
機構健組の保険料は概ね多数の都道府県協会健保より安いというのは勿論知ってるよね？

69 ：
>>68
詳しくは言えないけど、審査に関してはこれでも知識が豊富なほうだけどね、、
ちょっとした、相談員とりか…でも、勉強になりました。ありがとーですv(_ _)

70 ：
>>58
なんのために日本の社会福祉を担う組織で働いていたんだって
ことだよ。。折角、こんな組織で働いたんだから、今後に生かしていこうぜ！！

71 ：
国保への切り替え証明なんて、離職票や辞令でも大丈夫だったぞ
そんな資格消失証明なんてたいそうなものなんていらなかったが

72 ：
消失じゃなくて資格喪失な(ﾎﾞｿｯ
コロナで求人減って来てる、これからここに応募したら絶対不採用なりそうなバカっぽいのばかりいるな

73 ：
非正規でも仕事は無くならないし、急にクビにもならない
おまけに賞与まで出るとなれば一時的に求職者は増えるよ

74 ：
だから今後はリーマンのときみたく、ここも狭き門になるよて話だろ
今までなら難なく軽く採用されてたレベル低い輩は今からなら間違いなく落とされる

75 ：
ここの採用基準って好い加減
どう解釈しても自由ですが・・・

76 ：
>>75
別に良いじゃん、運も実力のうちって言うだろｗ

77 ：
うーん 仮に採用できたとしても、事務センはまだ良いにしても事務所は場所によってはおすすめできないね

78 ：
本部では3密状態でコールセンター業務。自宅勤務者が担当。通常勤務者と接触するなとは言うものの、朝ロッカーで会うしトイレや弁当を買うときや喫煙場所でも接触しまくり。いつ集団感染が発生してもおかしくない。

79 ：
>>77
事務センは一部クラスター出ているし、事務所も常に高齢者が出入りしているからいつどのような形でコロナ感染させられるか分からないよ。

80 ：
今日の流れ草
まあセンター勤務の人なら知識が偏るのもしかたないか

81 ：
>>79
すまん主部が抜けていた
人間的な意味でね お客様と関わる以上、一番カリカリしやすいところだから

82 ：
応募しようと思ってるんですけどどういう志望理由とか自己PRだと受けがいいですか？

83 ：
みんな、抜け出す糸口見えてきた？あと、偶にはラーメン屋さんとか、また行きたいな〜

84 ：
>>82
自分が何ができるか、したいかって思いを実直に伝えればいいだけだよ、難しく
考えすぎるなって.....。

85 ：
>>82
適当でいいぞ。今まで経験してきたことをどう活かせるか話せれば

86 ：
特定警戒都道府県は現状維持だろうけど、それ以外の県はどうなるんでしょうね？

87 ：
即時交付がクソめんどくせえ。
人が半分の時に限って客が多くて職員が対応せんといけないからフェーズ読み取りに審査に決済に時間かかりすぎ。勘弁してくれや。

88 ：
経過管理の即時交付といったら手帳だろ？
マニュアル上は急を要する者に対して交付だから、こんなときは回答票でも渡して通常の処理でいいんじゃないか？

89 ：
>>84
>>85
まぁどっちも正しいな。。
>>82
あと、サービス業だから身だしなみも大事、
アベノマスクで好感度ＵＰ、間違いない！ｗ

90 ：
>>88
手帳はそんなにないんだけど、資格取得証明の即時交付がどうしても時間かかりすぎる。客は最初から委任状まで持って来てるし郵送案内しても「すぐ貰えるから来てるんだ」と返される。
職員の多い少ないは相手にとっては関係ないからなぁ。

91 ：
職員の多い少ないは相手にとっては関係ないからなぁ
正にその通り。

92 ：
過労死しない程度に頑張ってください。。

93 ：
>>90
取得や異動と同時の資格証明書かそれもあったな
経過になる前は簡単だったのにな
郵送で納得しない糞事業所なんか待たせときゃいいんだよ

94 ：
>>93
逆の立場で考えてみ、自分が何か今すぐ必要な書類もらいに来て、職員少ないから後で郵送する言われてみ？
直ぐに必要だからわざわざ出向くんだよ、急がないなら郵送にするわ最初から
職員の人数など知ったこっちゃないだろ客には

95 ：
要は接客の基本ができてないってことだろ？ｗ来客の心理とか、少しだけでも
勉強したっほうが良いよ、、、

96 ：
>>94
いやしばらく待たせとけって言ってるだけやぞ？
そもそも機構HPにも当日交付できないときもありますって書いてるんだから
届書受付時点や過去にでも事業所にうまく説明してないほうが不手際
絶対に持って帰りたいっていうのは当日か明日朝とかに診察かかるって話で
取得日当日に来てるとかならこっちも頑張らないといけないけど
そんな事業所の都合だけ無理やり押しつけられても困るわ

97 ：
機構のホムペ見てるのは機構職員だけwww
と思って仕事しろよ
役所やないぞ、客商売やと思って働かなアカン

98 ：
緊急事態宣言延長来た
東京は収束まで特に長引きそう

99 ：
特別警戒以外は交代制解除になるのかな？

100 ：
東京と北海道以外は解除来そうだね


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