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工場の仕事でありがちなこと書いてけや
仕事辞めるべきか判断してくれ
- 1 ：2016/01/12 〜 最終レス ：2020/05/22
- 今の仕事辞めようかと思ってるんだけど、踏ん切りがつかないから誰か相談にのってくれ
- 2 ：
- >>1
今の待遇とスペックにもよる
- 3 ：
- やめちゃえば？
- 4 ：
- とりあえず今の現状
俺氏22歳 工業高卒
仕事は農機の修理.整備.販売
手取りは13万ちょい
やめようと思ったきっかけは毎年5月、6月と9月、10月にある農繁期対応
その期間は2ヶ月間 朝7時から夜9時過ぎまで土日なしで絶対に仕事に出ないといけない
しかも残業代は1円もなし 土日や祝日はとらせてもらえない振休となって3月31日にきえていく
ついでに去年30になった先輩の手取りは20万ギリギリって聞いた
- 5 ：
- ついでに農繁期になると昼飯食べる時間とか全くないし
担当地区ごとに一人しか専職がいないから修理の依頼が重なって地獄
- 6 ：
- 22なら何でも出来るやんけ。オレは妻子ありの30歳。3月に転職だ。転職後の年収は270万くらいだぞ
- 7 ：
- 労基行けよ
- 8 ：
- ボーナスは？
- 9 ：
- 大体3ヶ月分
- 10 ：
- >>4
変形労働時間制取ってないだろ？お前のとこの会社
辞めるとき残業代請求しとけ
- 11 ：
- 残業出ない時点で犯罪だろうが
- 12 ：
- >>10
うちの会社タイムカードとか無くて、1日何時に何をやったかを手書きで書く物しかない
それには17時以降は何も書くな みたいなこと言われて書いてない
もちろん休日の日は白紙
こんなんだけど請求できるんかな
- 13 ：
- >>4
地元離れる気あるなら転職サイトで探して他に移るべき
- 14 ：
- >>12
証拠ないんか
自分でメモるなりして証拠は残しておけ
その日の出退勤時間覚えておいて、家帰ってからでも付けられるだろ
- 15 ：
- 普通に辞めるだろ。年収400弱の俺も末で辞めるし。
来月からどうしよう
- 16 ：
- やっぱ辞めた方がいいよな
明日それとなく言ってみるわ
- 17 ：
- >>16
それとなくより
しっかり言った方がええ
- 18 ：
- >>16
いやいやこれ完全に労基いかんと
先ずは毎日の帰宅時間をノートに書いとけ
それか携帯でメールを自分のGmailとかに送れば帰宅時間わかるだろ
そんなクズ会社に付き合う必要なんかねーよ
若いから再就職楽だし
- 19 ：
- ３０歳、年収５００万、残業月１０時間、大企業、ホワイト
人間関係、仕事内容、配属先の理由で辞めたいと思ってる
- 20 ：
- 会社でウンコ漏らしたんだが辞めるべきか迷ってる
- 21 ：
- >>20
ああ、社長とそのイエスマンが気に入ったから
また漏らしてだってさ
今度は、昼食直前に偶然を装ってくれ
と部長からリクエストだよぉ♪
- 22 ：
- 【ブラック企業】
社員を即解雇するブラック企業
http://note.chiebukuro.yahoo.co.jp/detail/n157700
- 23 ：
- 判定お願いします
車必須の地方在住
25歳大卒
業界大手の営業職
給料 諸々手当がついて手取り20万ちょい
休日 125日
茄子 年2回3ヶ月
残業 50時間くらい
制度として残業手当支給はあるが事前申請になっており誰1人として利用してない。タイムカードの出退勤は正直に記録してる。個人的に記録はしてないけどこれって労基入ったらアウトですよね？
仕事については営業なのに予算未達で終わっても詰めとかほとんどない。事務作業がアホみたいな量。
- 24 ：
- >>23
俺なら辞めない
でも退勤記録は全部残すし制度も変えてくれってやるかな
あとはコネつくる
転職出来る様に
若い時が勝負だから頑張ってな
トップ会社に入れたらかなり楽だと思うから
- 25 ：
- >23
同じ様な処遇の中小勤めだが、私も辞めない。
営業で事前申請というのは難しいよね。
会社わかっててそう言う仕組みを作っている。社労士とかに聴いてね。
みなし残業を恐らく諸手当に当てているはずなのでしっかり就業規則を読んだ方が良い。
下手に上司に言うと会社に目を付けられる可能性があるので気をつけて。
後は今のスキルで他社に行ける自身や実績はあるかな？あなたがトップをとるぐらいの気持ちで取り敢えず頑張って見てはどうだろうか。
あと未達で追求がないと言う事は良いよ、数字を気にせず自分のペースでスキルアップできるし。要は自分の気持ち次第。
転職はそれからで良いと思う。
- 26 ：
- >>19
そんな年収よければやめるのはもったいない・・・・
- 27 ：
- >>1
未練があるなら残ればいいじゃん。本人にしてみたら職場の雰囲気は合ってるとか居心地がいいとかあるかもしれないし。
こんなに安い給料でコキ使われて割に合わないって思ったら辞めればいいじゃん。
- 28 ：
- 定年までいるかどうかをイメージできるかどうかだ。
もたないと思ったらやめるべき
- 29 ：
- 残業月50か 多いな
- 30 ：
- 営業補佐、2５万円、ほぼ1人事務所、契約社員
- 31 ：
- 単身赴任で東京勤務のアラフォー。
月給23万+住宅手当あるが手出し二万。
地元に戻れる見込み無し。
親は片方だけでリタイヤ済み。
- 32 ：
- 物流業。主に庫内管理職。
年収420万。
現場やら事務仕事で時間が長いのは我慢できるが、バイトの管理が嫌になってやめたい。
- 33 ：
- klのすtmれは地獄絵図だな
- 34 ：
- とっとと辞めろよ雑魚ども
- 35 ：
- >>34
お？自己紹介か？
わざわざアピールしなくていいよ雑魚w
- 36 ：
- 工場に転職したけど荷物の運搬が多い。今26歳と若いからいいけど将来腰を壊しそう。不安だ
- 37 ：
- 人間関係に疲れただけかと思ったら
もう仕事事態うまくできない
- 38 ：
- もう何もかも投げ出して辞めたい。
- 39 ：
- 俺も>>1と同じ仕事を緑の農機具屋でやってるが早くやめるべきだと思うぞ
この業界は長くないと思う
- 40 ：
- 【現職】
28歳大卒 非営利団体
給料：額面600万ほど
休日：カレンダー通り+有給+制度休暇15日ほど
残業：40時間ほど(半分ぐらい錆残、休出なし)
条件だけ見れば悪くない部類だと思うけど、仕事内容が絶望的に
つまらない、合わない、興味ない。
その割に責任は重いし、調整業務ばっかで神経使う。
正直、人生を浪費している感しかなく、定年までやってける気がしないから、
もともと興味があった鉄道会社に挑戦しようかと思ってる。
が、なまじ待遇だけは悪くないので吹っ切れない自分がいる。。
- 41 ：
- 28で600てレア過ぎるだろ
こんなネットで相談じゃなく高校の友達にでも相談して殴られてこいよ
そうすりゃ目が覚める
- 42 ：
- その条件なら責任重い仕事は妥当だな
- 43 ：
- >>40 かわってくれや！
- 44 ：
- 資本系特派の会社受かった。行くべきか悩み中
- 45 ：
- >>40
どうしても仕事内容合わないなら辞めるのもありだろうけど
鉄道会社なんてそれこそ調整業務ばっかなんじゃないの
運転士になりたいかよっぽどの鉄オタだとかじゃないと尚更きついと思うが
- 46 ：
- 鉄オタってほどではないけど、運転士をやってみたいという気持ちがある。
人命に係る分責任はより重くなるだろうけどね。
確かに条件面はかなり下がるだろうけど、人生の大部分の時間を
仕事に充てるわけだから、せめて、やってて嫌ではないことをしていたい…
- 47 ：
- ロクなやつ居ないだろ
○○行きたいと言ったのに全く逆の電車乗せられて
ブチギレたことあったな
- 48 ：
- んで希望部署に配属されなくてまた退職
ジョブホッパーの出来上がりww
- 49 ：
- 自分の人生なんだから好きにすればいい
ただ、転職してうまく行った時のことだけでなくて
転職して、うまくいかなくてまた転職して
ってパターンを考えてそれでも納得できるならいいんじゃない
- 50 ：
- 俺の嫁の友人の元彼が運転士してたらしいけど整体師目指して辞めたらしい
整体師が悪いとは思わないけどもったいないよな
- 51 ：
- >>50
俺の後輩の女友達の旦那が整体師してたのに居酒屋やりたいって開業したぞ。上手くいってないみたいだけど
- 52 ：
- 私以外私じゃないんだから、あなた以外あなたじゃないんだから、
自分でもうダメだと思ったら自分の判断と責任で辞めれば良い。
- 53 ：
- あー、俺も辞めたい
強引に有給２日取ってきたからよく考えるわ
パチンコでもしながら
- 54 ：
- 俺も辞めたい。
45才。もう能力、体力の限界
にきた、年収700。部署変わって上司の
パワハラ有り。パワハラには耐えようと思
えば耐えられるが、残りの人生を無駄に浪費してる気がしてバカらしい。
辞めたら詰むんだろうけど。
- 55 ：
- 養う人がいるなら次のポジションに移れるまで耐えるしかない
- 56 ：
- 誰かアドバイス下さい。
勤続年数１５年、通勤は社用車で10分
勤務時間は朝10時〜21時年収480万休み日曜のみで年間休日６０日ちょいで退職金無し
業界の将来性無し
転職予定の会社は原付を買って通勤50分
職種は大阪ガスサービスショップのお宅訪問営業
勤務時間は朝8時〜19時年収最初は400万
頑張ったら600万以上休みは日・祝で年間９０日位で退職金制度あり
どちらも残業代なし
転職すべきかな？ちなみに妻子ありです
内定貰えそうなので真剣に転職すべきか検討中。
将来の事考えたら転職するべきかな〜？
- 57 ：
- 前者と後者を比べると後者の方が休日、将来性、退職金という点でアドバンテージがあると思うが、
土日祝日休みとか勤務時間とかもっと労働条件のいいところ狙えないか？
何らかの理由があってどうしても二者択一なら迷わず後者。
- 58 ：
- >>57
レスありがとう。
確かにもっと探した方が良いのかもしれない・・
土日祝休みの郵便局の保険売りも候補にあるんだけど給料が安いって話なんだよね・・・
祝日が休めるって当たり前の事だけど、今の自分には魅力的なんだよね。
- 59 ：
- >>58
保険営業なんて土日休みでも自主的に動かないとノルマ達成できないだろ。
- 60 ：
- 社用車で通勤ってよく見かけるけど、自宅から社用車で通う、つまり自宅の駐車場に社用車置くってこと？
それとも、会社にいったん自分の車で来て、会社から社用車で営業先とかに車で行くってこと？
- 61 ：
- >>56
サービスショップは、やめといた方がいい。
- 62 ：
- >>61
詳細詳しく教えて
- 63 ：
- 仕事しない人には国から500万くらい出してくれるといいんだけどね
- 64 ：
- 地方住み 30歳 営業
勤務時間8時〜21時くらい
手取り15万、ボーナス10万以下
年間休日105日、自主的に休日出勤もある
辞めていいよね？てか死にたい
- 65 ：
- >>64
まだ30なら未経験分野でも
雇って貰える可能性があるから
自分ならやめるかな。
ダラダラ続けても良いことはないと思う。
仕事を続けながらハローワークで検索や
職探し系サイトにでも登録して
仕事探すべきやね。
- 66 ：
- 地方勤務で設計職の27歳
残業はだいたい40ｈ/月くらい
手取りで17万
過去数回ノイローゼで倒れたが仕事は嫌いじゃない。
職場の人間関係とか転職で悩みここ2ヶ月弱で5kgの減量中。
金銭面は現在は問題なく生活も貯金もできていて特別不満はないし
今の仕事を続けられたらいいと思っているが精神的に限界が近そう。
地元から100km以上離れた上場企業に今よりいい条件で転職できる
可能性もあるが新しい土地での生活とか職場の人間関係がうまくいくのかかなり不安。
地元が大好きでできれば地元で暮らしたいってのもあり今の仕事を続けるのか上場企業に
転職するのか給料が下がっても地元企業で転職先を探すのか悩んでます。
長文申し訳ないが誰かアドバイスください。
- 67 ：
- >>65
だよねえ
昇級の見込みもないし斜陽産業だからボーナスもカットされたよ
>>66
人付き合いが苦手なの？
大きい会社は社員数が多いから、色んな性格の人と関わらないといけないと思うよ
- 68 ：
- ハローワーク求人の事務や専門、技術職など職種別の平均月給一覧
http://goo.gl/xbOCsM
全職種の平均最低月給196,900円
提供： http://goo.gl/bMEhl7
- 69 ：
- >>66
文面で判断すると、自分の場合は、どちらも選択しない。
つまり、今の会社を辞めて、同業に転職。
地元で限定すると、応募できる同業がないというデメリットがあるんだろうが
なければ、思い切って職種を変えるのもアリだと思うが。
- 70 ：
- この転職力診断で予想年収が350万円以下だと池沼レベル
http://seisyainninaru.blog.fc2.com/blog-entry-51.html
30代で職歴がほぼ無い人の具体的な転職活動方法
http://seisyainninaru.blog.fc2.com/blog-entry-75.html
20代限定だけど高卒・既卒・フリータでも登録できる転職サービス
http://seisyainninaru.blog.fc2.com/blog-entry-71.html
- 71 ：
- >>66
理由にもよるが 仕事原因でノイローゼ気味なら
転職活動した方がよいと思う。
働きはじめて2年未満なら、考えるけど
ただ、短期間に精神的に参るような状況が続くなら
おかしな状況だから新たな環境にした方が良いかもしれない。
40時間残業で手取り17万ってかなりキツいしね。
結局一人辞めても仕事は回るもんだから
そういうとこを気にしてるのなら気にする必要はない
自分なら会社には辞める二ヶ月前〜三ヶ月前に言えるように
調整しつつ転職活動するなー。そうすればある程度は義理は果たせるしね
なにが原因かわからんが精神的負担が高いのなら
その部分を会社内で改善するか
(時間や経験で改善出来るかはわからんが)
出来ないなら早く転職活動するべきだと思う。
転職で改善されるならね。
- 72 ：
- アドバイスありがとうございます。
言われてみて自分のやりかたに問題のある部分もあったように思います。
自分がかわることで改善する部分もあるかもしれないし
転職しても同じ状況を自分で作っているならどこにいってもつらいままですしね。
まずは自分を見直してその上で転職とかを考えてみます。
- 73 ：
- >>72
半年間やってみて状況の改善が、見込めないなら
仕事しながら転職活動すればよいと思うよ
どちらにしても給与面では良いとは思えんしね
会社の常識=世間の非常識なんてある話だしね。
28歳で新天地悪くないじゃん
- 74 ：
- そうそう
自分を変えるって容易じゃないよ
自分に合った職場探す方が早かったりする
- 75 ：
- パワハラ・サビ残・賃金遅配・不払・自爆営業・罰金の類は即辞めた方がいい
単に非正規が理由の場合、1年内に結論を出す（なんちゃって正社員登用制度なら早めに撤退）
低賃金（賞与）＝低年収・休日少ないの類は雇用条件が途中で一方的変更があった場合を除き
辛抱して勤続するしかない（失業期間が長引いたり、生活資金が枯渇した時期に陥り易いとは言えこれは自己責任）
- 76 ：
- 44歳。貿易会社の社長の個人小間使い 手取り25万〜50万(保険各種なし、雇用保険も無論なし、茄子無、接客の飲み代、交通費、仕事現場への交通費等も全部自分持ち)
朝7時30〜18時。時折21時〜22時。休みはなし。ある時し土日のどちらか。
知り合いに紹介されて2年務めたけれど毎日パワハラで人格否定される。
簡単に言うと、一日毎に、数時間毎に言っていることが変わりそれに対応できないと、お前は能力がない、記憶障害か?と罵倒される。
この年なんで給与が上がったり下がったりだけど高い時は嬉しかったので我慢してきたが、今年に入って来月からは20万なと通達された。
同期がひとりいたが気分でクビにされている。
最近ストレスで頭痛が酷く、休みの日も落ち着けない。
まだ甘んじてここにいるか…最後の仕事場を探すか迷ってる…
- 77 ：
- >>1 >>39
と同じ業界だけど、体がついていかない、、1年に一回は入院してる
- 78 ：
- 都内勤務でオフィスは綺麗
年齢25で350万ほど
残業代は無しで残業は月20〜40時間ほど
ブラックでもなければホワイトでもないくらいの福利厚生
自分が好きな物の業界で熱意を持って入ったが忙しすぎて最近その熱意を失った。
残業が無い(少ない)業界に転職してプライベートを充実させたい
アドバイスお願いします
- 79 ：
- 端的に言って俺と交換してほしい
- 80 ：
- >>78業種職種くらいは教えてもらわないとなんもアドバイスできんよ
- 81 ：
- >>78
おっ、自虐風自慢ですね
- 82 ：
- >>81
350万で残業20〜40は自慢にならんだろww
- 83 ：
- 26で450万、残業20〜40、SIer
未来がないし会社の技術力もないので転職するかな
- 84 ：
- >>80
業種はITベンチャーです。
正直残業しないと終わらないレベルの仕事振られてそれが辛くて熱意も何も無くなりました
- 85 ：
- >>84
月残業20〜40でもうだめっていうなら警備員くらいしかないな
残業代出ないのが不満なら同業他社でいいんじゃない
- 86 ：
- >>78
一月の睡眠時間を40時間削ってでも熱意を持ってやりたいことがありますか？
時間決めて働きたいならバイトでいーじゃん
- 87 ：
- バイトじゃ収入確保できないでしょ
>>78は社会がどういうもんかまだわかっていないな
- 88 ：
- >>78
これ釣りだろ
マジレスするならどちらかと言えばまだホワイトだよそれ
意味が分からないならまだ底に沈める余裕があるってことだ
- 89 ：
- ITか
IT関連は特に独特な人間関係だからな
多少の残業でも心折れそうになるのはわかる
- 90 ：
- ２月１日に入社して３日目にしてもう辞めたい。
今３０歳だが定年までの３０年間、とても勤められる気がしない。
一昨日までは雰囲気が合わないという抽象的な思いというか直感
しかなかったが、昨日に女性社員３人が、俺が目の前というか
すぐそばに座っているのに平気で俺の隣の男性社員の陰口を
言っているのを聞いてドン引きした。
たぶん俺もそのうちに言われだすと思う。俺に業務引継ぎ（業務の共有）
する女社員も、たった２日目にして態度が拒否反応的なものに変わってきた。
給料も安いうえ、ボーナスも退職金も無し。基本給が特に低いので老後に不安。
内定に飛びついた自分が本当に馬鹿だったと思う。
- 91 ：
- >>90お前が合う会社ってほとんど無いと思うわ
- 92 ：
- エスパーは病院Rよｗ
- 93 ：
- ITはなぜ異常に給料が高いのか
人生を捨てるからである
- 94 ：
- 地方勤務（地元ではない）
設計や生産技術的な業務
28歳の院卒
残業はだいたい20〜40ｈ/月くらい、休出年10回位
年間休日125位、年収500万位
仕事は全く興味無いし、嫌い。ミスや効率が悪かったりして上司からよく怒られます。
会社からの教育も全く無くOJTで部署に放り込まれて、
教えてくれと言っても自分で考えろばかり言われてそれも合ってなかった様に思います。
適正も全く無いし、今の仕事を続けていけるのか悩んでいます。
金銭面は問題なしですが、福利厚生が全く無いも同然なのが不満。
今から他業種に転職って出来るのでしょうか…。適職は無いかもですが。
- 95 ：
- 28歳ならこれからこれから
- 96 ：
- >>90
少し国から援助金もらっておけば？
- 97 ：
- >>94
仕事を最初から教えないって酷いな。
- 98 ：
- 社員200名未満、シフト勤務で土日どちらか出社、115休、330万。
２年前に入社した人の社員番号と100以上ズレがある。直近１年で50人は辞めてる。
自分の部署では１年で３人辞めたが、特に前任は数日しか持たなかった。
前任が使っていたパソコンをそのまま渡されたが、引継資料らしき物が無く容量はパンパン。
具体的な引継スケジュールも当然無い。
業務の連携する同僚が過去の対応履歴をメール以外で取ってない。手順書を作らない。
システムのＩＤがいつまで経っても発行されない。聞いても「１ヶ月位待って」
こんな感じなので、全ての電話は直ぐに誰かに回すしかない。
最初は穏やかだったが、３週間経過した頃に態度が変化してきた古参女性社員。
正直これが今一番辛い。
年齢は若干違うけど>>94と変わって欲しい。山陰地方でもどこでも行くぜ。
- 99 ：
- 地方公務員
30代
手当込年収500万
残業月10〜50時間
苦情と周りが馬鹿すぎて辞めたい
- 100 ：
- 辞めたら周りの馬鹿よりも馬鹿だと思うよ
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