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試用期間での退職 第73日目
- 1 :2019/11/17 〜 最終レス :2020/01/13
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スレ立てのとき↑を二重にしてコピペ
前スレ
試用期間での退職 第72日目
https://medaka.2ch.sc/test/read.cgi/job/1568702964/
過去ログ
https://zzzsearch.com/2ch/?s=7&query=%E8%A9%A6%E7%94%A8%E6%9C%9F%E9%96%93%E3%81%A7%E3%81%AE%E9%80%80%E8%81%B7
次スレは原則として >>980 が立てること!
立てられない場合は速やかに申告を。 VIPQ2_EXTDAT: checked:vvvvv:1000:512:: EXT was configured
- 2 :
- >>1
スレたて乙
GJ!!
- 3 :
- 年収予想サイト(2019年・最新版)
この年収予想で350万円以下は池沼レベル
http://2ch-vip.net/jobjob
ブラック企業判別(2019年度・最新版)
現役社員の年収、サービス残業の有無など生々しい情報があります!
転職するときは必ず調べてください!
http://2ch-vip.net/info9
- 4 :
- 短期離職する会社の特徴(一例)
・パワハラセクハラ当たり前。経営者や上司のマイルールが法律
・長時間残業や休日出勤を美徳としている
・毎月誰がが退職していく。周囲の先輩方からは会社の愚痴と悪口ばかり
・放置される。レクチャーも引継ぎもない
・それでいて「あれやった?」「暇なら手伝え」「コミュニケーション取れ」と追及される
・営業第一主義
・ボランティアのような予算と通常の半分以下の納期の案件ばかり。故に薄給で激務
・あっさりと内定した
・朝礼で「今日何するか?」を毎朝発表。さらに「今日何したか?」の日報も必須
・掃除は自分らでやる。トイレは男女共用が1つのみ
・古くて小さな雑居ビルやマンションの一室がオフィス
・従業員数50人以下
・年間休日が100日ちょっと。インフラや店舗でもないのに何故か祝日は出勤日
・休みの申請をすると嫌味を言われる
・特定の人が毎回会議などで吊し上げられている
・意味の無い飲み会が多い。飲み会では経営者の自慢話と上下関係の確認ばかり
・電話で連絡を取る文化。メールやSNSでの連絡を嫌う
・気難しい社長や上司への連絡手段や報告方法の攻略をしなければならない
・「自分で考えろ」→「なんで勝手にやってんだ?」が多い
- 5 :
- 前スレ>>813のマンホールマンですが、
昨日、マンホール内での作業が危険なので安全対策をしっかりしてほしいと上層部の方に申し出たら
それは言うなとか、答えたくないとか言って隠蔽しようとし、最後に作業が無理なら会社を辞めてもらうと言われクビをちらつかせてきました
速攻で退職届出してきましたw
ブラックに引っかかってしまい、また短期離職です
もう最悪です
- 6 :
- お疲れ様
- 7 :
- >>4
・試用期間中は社保がない(つまり辞める人が多い)
・試用期間中の給料が異様に低い(同上)
・正社員募集だったのに契約社員で採用された(つまり正社員募集は釣り餌)
も追加で
- 8 :
- >>005
いい方向に考えよう。すぐに辞めたことで、死なずに済んだってね。
死んだり、取り返しのつかない怪我や病気になったら、次の就職を心配するどころじゃなくなる。
- 9 :
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- 10 :
- 入社1ヶ月だけど体調不良理由に辞めてええかか?
心療内科通っとるから診断書とかは余裕なんだが、
入社前から通ってたから何か言われそうだ…
- 11 :
- >>10
体調不良で辞めるとして、診断書って必要なのかな? 診断書なんて
なくても辞められると思うが。
もし、その会社で働いて病気になった場合なら、証拠として診断書が
あった方がいいけど、仕事とは無関係の体調不良なら不要でしょ。
- 12 :
- >>10
無駄に金出す必要ないじゃん
- 13 :
- 入社2か月目の今研修期間中なんだけど、即日辞められるかな?
- 14 :
- 無理
- 15 :
- >>13
2ヶ月目というのがまたビミョーだな。
1ヶ月目(特に早いうち)なら即日でも大丈夫だが。
- 16 :
- お前らってさみんなどういう職種なん
- 17 :
- 医療事務かな。女係長と女主任からパワハラを受け、係長のミスを押し付けられてる状況。先月で試用期間終わってしまったけど、今日退職の希望伝えてきた。
- 18 :
- 女でパワハラってある意味すげーな
嫌がらせとかいじめとかはありがちな気もするけど…
- 19 :
- >>17
お疲れ...自分も医療事務で2社続けて人間関係で辞めたよw
病院系はお局とかいると最悪だよね
自分は今、調剤薬局の事務だけどこじんまりとしてて良い人ばかりだから今度こそ続けられそう
- 20 :
- 入社1週間
会議の場で、ある仕事を誰もやってない事が発覚し
ちょっとした騒ぎになった
で、その仕事は俺の教育係となっている人が本来やるべき仕事だったらしいだがここで問題が
上司「あれおまえの役割だろ?なんで放置してんの?」
先輩「それ、◯◯さん(おれ)にやっとくように言いましたが?」
おれ「(リアルに聞いてないので)え?すみません、ご指示受けてませんが?」
先輩「いや、言った」
おれ「申し訳ありません、それいつですか?」
先輩「(顔赤くして入社初日に言いましたよね?」
上司「どっちでもいいからさ、ちゃんとしてくれよ(苦笑」
やってない事とは、新規顧客への見積もり作成。
完全未経験の業界で何故入社初日に見積がつくれるんだと。
てかマジでそんな指示受けてねーし。
- 21 :
- >>20
ここに書き込むってことは
辞めるってことだよねぇ
- 22 :
- 入社20日で退職を促された
正式に解雇されたわけではなくトップと話をして退職届一式を渡されたんだけど
正直おれ自身もこの仕事絶対長くは無理だと思ってる
期日が明日なんだがこれ書いて届けたら無職だ
どうすればいいんだ
- 23 :
- 正社員?非正規?
- 24 :
- >>22
長く続ける自信がなければ、今後続けても苦しくなるだけだから今のうちに辞めといた方がいいのでは?
- 25 :
- >>22
そんな糞会社さっさと辞めて次行った方が良いんじゃない?
時間の無駄だ
- 26 :
- >>22
自分で答えは出てるじゃん
後は再就職先をどうするか
- 27 :
- 俺ならなんとしてでもクビ扱いにしてもらって、前々職の失業保険を即受け取る
- 28 :
- >>20
典型的なクソ先輩だな
- 29 :
- >>22
会社都合にしてもらえない理由は?
- 30 :
- >>20
その先輩クソ野郎過ぎるな
でも上司はその先輩が嘘ついてるって分かってる
感じだし嘘ついてもマイナスだったな
- 31 :
- いや、その現場にいなかったのなら
嘘ついてるかどうかなんて分からんだろ。
- 32 :
- >>20
出鼻を挫かれた感じだな
その先輩が原因で辞めた奴も多いと思われ
あまりにも酷いなら早いうちに辞めるのも一案かも
- 33 :
- そんなクソみたいな先輩に負けて逃げるんか?
実力で飲しあがって見返してやれや。
嫌なものから逃げる、臭いものには蓋、そんな考えやからどこ行っても通用しいひんのやで。
- 34 :
- 試用期間中やけど24日に上司に退職希望を伝えて30日に退職させてくれるかな。
今やってる研修が先輩社員の仕事を隣で見ながら学ぶっていう研修形式やから、急に自分1人抜けたところで業務的にはそこまで影響は無いとは思うねんけど。
- 35 :
- 俺も今月で試用期間が終わるけど明日、今月いっぱいで退職する事を伝える
もっと早く言っておけば良かったと後悔中だが急に体調がおかしくなってしもうた…
- 36 :
- >>22
期日なんてふざけてる
辞める日を決めるのは労働者だ
しぶとく働いて労基をちらつかせろ
- 37 :
- 俺も明日退職を告げて今月でおさらば希望しよう。
- 38 :
- 仲間がいるだけで勇気になるわ
- 39 :
- 俺も
また転職活動をするのは不安だけれど腐るよりはマシだ
- 40 :
- スレタイで、試用期間でダメ出しされrてクビになる人のスレかと思ったら
真逆じゃん…
試用期間でクビになるよりも自ら辞める方がそんなに多いのか
- 41 :
- 仲間がいっぱいおった
上司の周りに常に他の人がおるから
あとは上手いこと言い出すタイミングを見つけるだけ
- 42 :
- 俺は試用期間でクビだよ
- 43 :
- 明日が勝負氏の皆、頑張ろうな
- 44 :
- 俺は朝一で上司連れ出して伝える
みんな頑張ろうぜ
- 45 :
- 試用期間終わってしまったけど、俺も明日退職について話する予定
短期離職のアラフォーだから、かなり不安だけど‥合わないものは合わない。
年内に決める勢いで次頑張るわ。
皆も頑張って
- 46 :
- 会社から言ってこないってことは、
会社の方は「合わない」って思ってないってことだろ?
働いて欲しいから試用期間後も続行して欲しいと思ってると。
それなのにあかんのか…
- 47 :
- >>42
何やらかしたんだよww
- 48 :
- >>45
試用期間無事に勤まったというのに合わないのかよ・・・w
- 49 :
- >>46
人それぞれだろうけど
俺は夜勤で体調崩してしまって限界やから辞める
- 50 :
- みんなまた明日結果聞かせてね。
- 51 :
- どうせ2月末までは求人少ないし、また履歴書何枚も書いて
スーツ着て、二次面接だのSPIだの受けるの、もう懲り懲りだわ。
今の会社で頑張る方がはるかに楽だわ。
これから寒くなるし、生活費の心配するのも苦痛過ぎる。
- 52 :
- 1年未満の短期離職では、失業給付も無いんだからな。
退職後の生活費もよく考えて、慎重に退職の判断しろよ!
- 53 :
- そんなのは痛いくらい分かってるんだよ
- 54 :
- そんなの言われなくてもわかってますよ
今の会社で頑張れる方がなんでこのスレに来たの?
- 55 :
- 試用期間(短い)でクビになってしまうのかとビクつきながら仕事して
なんとかクリアできたものの、
次はまた近く契約の区切りが見えると思ってな
皆はどういう面持ちでやってるんだろうと思って見にきたら、
話が逆だった…
- 56 :
- >>51
あんたは今の会社を辞めたくない、働き続ける方が楽だと思ってるんだろ?
それって、長く働ける良い会社に出会ったってことさ。よかったじゃん。
辞める人は、どうしてもその会社では続けられない、辞めた方が賢明だと
判断したから辞めるんだよ。次の転職活動が苦労しても、居たくない会社
に居るよりマシだと思ってね。
- 57 :
- 会社を辞める原因のほとんどが仕事自体ではなく人間関係というではないか
- 58 :
- >>54
下を見て安心してるんだろ
- 59 :
- 入社1ヶ月目にしてネチネチと文句を言われ
キレてしまったことがある
- 60 :
- リクエーでオファーを貰って入社した零細土木設計会社がブラックで、
1ヶ月で辞めたw
- 61 :
- 失業保険の受給資格って、昔は6ヶ月以上働けばゲットできなかったっけ?
- 62 :
- あれ?....12月・1月は求人少ないと聞いたけど、2月も少ないの?
今年いっぱいで辞める予定なのに....
- 63 :
- >>61
会社都合は半年。自己都合は1年。
でも前職退職後に失業手当貰わなかったら
前職分も加算できる。
- 64 :
- さて、今日は退職相談だ。他のみなさんも頑張って押し切ろう。
- 65 :
- 今回、辞める奴は逃げ癖がついて
絶対に次の会社も辞める
次こそは次こそはって
いつまでも幻想を抱いてない方が良いよ
ホームレスの未来像が簡単に見える
- 66 :
- >>65
正論だな
では、あなたはどうなんだい?
- 67 :
- 3日や数ヶ月で退職した会社はあるよ
どれも人間関係や職場環境、仕事内容が合わなかった
具体的にはやたらと上下関係を確認してきたり「全員が経営者」的な考えの零細や、完全未経験で飛び込んだ業界で周囲に全く溶け込めず退職した
人それぞれだし、
「そんな程度で辞めるのか?それではどこに行っても無理だよ?」は正論だし、
焦りなどで不安不満がありながらも入社した結果やっぱり合わなかったというミスもある
履歴書に書かなかったり誰にも話さないから知られてないだけで短期離職の経験ある人って実は結構いると思う
確かに辞め癖ついて中年になる人はいるしそれはキツいけど、
実際は短期離経験者は多いとは思う
そんな感じじゃない?
- 68 :
- 結局2週間で辞めたんだが履歴書に書くべきか書かなくていいのか迷う
退職したその日に社保証が会社に届いてたらしく
雇用保険被保険者証も入社数日で受け取った
この2つがきっかけで次のところにバレたらどうしよう
- 69 :
- 面接の時に聞く話は嘘ばかりで実際に入ってみて嘘だらけな事に気付いて短期離職する事になる訳だからなあ
逆に仕事を求めてきた人間が履歴書に書いてある事の100%が嘘だったらどうするよ?みたいな話だ
- 70 :
- >>68
お試しで行ってみたがお寒い状態だったと相手に解りやすい説明すればいいだけでしょ?
- 71 :
- 基本的に前職と今年いっぱいの収入があった職は誤魔化しづらい
書く書かないは自由だけど、転職してからバレた時即クビコースもありえる
- 72 :
- バレるころにはちょうど辞めたくなってる頃だろうから即首なんて幸せすぎるけどなw
- 73 :
- 8月いっぱいで辞めて9月から一カ月くらい社保無しで
働いたんだけどバレるかな?
- 74 :
- >>73
たんなるバイトだろ
- 75 :
- 今日が戦いのみんなはどうだった?
俺は言えなかった。部長がいい人過ぎる
- 76 :
- 創立100年の老舗蕎麦屋に入ったことあるけど面接時に提示された待遇と後日渡された契約書の額面違いすぎて即日辞めた
12時間調理し続けて支給13万てなんだよ
手取り20って話で入ったのに
- 77 :
- >>68
終わったね
勝手に自分都合で辞めといて
次の会社にバレたくないなんてワガママな事は
世の中では通用しないよ
人生終了おめでとう
- 78 :
- >>75
今月で試用期間終わる者だけど、今日上司に退職を告げて今月いっぱいで辞めれるかは経理の人と話すから来週には正式に辞める日にちが決まるかな
上司は本当に良い人で申し訳なさで泣いてしまった
- 79 :
- >>77
マウント取るのみっともないよ
- 80 :
- 俺も今日言えなかった。上司が出張で戻りが遅いなんて想定外だよ。
スッキリして週末を迎えたかった。
- 81 :
- >>77
くっさ
- 82 :
- 本音を言うと俺も辞めたい
ただ今回、辞めたら短期離職歴4連続になる。
絶対に癖になるから辞めた方が良いぞ(逃げ癖)
ソースは俺
- 83 :
- 知らない携帯番号からの着信がしつこく入るから出てみたら4月に試用期間中で辞めた会社の人だった
といってもその人も自分のちょっと前に中途入社した人でほとんど喋ったこともなく俺の番号なんて教えてない
何事かと思ったら「上司にあなたを説得して呼び戻すように言われて・・・」だってさ
勝手に人の番号を他の社員に教えるとか滅茶苦茶だよなあ、そんな馬鹿な会社だから試用期間で辞めたんだよ!っていうw
- 84 :
- >>67
んなわけあるかw
短期離職なんて普通しないし、もし周りにそんな奴が多いなら、お前がいる環境が底辺なだけ、
というか、底辺しかいけないレベルにあなたがいるだけ。
一生下等労働者として搾取され続けてください。
よろしくお願いします。。
- 85 :
- くっさ
- 86 :
- 変な人が来てるな
- 87 :
- サービス業だから日曜日も仕事あるんだけど、明日上司に退職希望を伝えてくる。
試用期間だから今月で辞めさせてくれるとありがたいんだけど。
- 88 :
- >>87
退職を申し出た後の出勤って
めちゃくちゃ気まづくね??
- 89 :
- >>88
出来れば明日退職届け出して、明日退職したい。
まだ試用期間中で先輩社員と二人で1つの仕事を研修してる段階だから、自分が急に抜けたところで業務に影響は無いはずだから。
っていう理想を勝手に思ってるんだけどね。
- 90 :
- >>89
厳しいだろうな
- 91 :
- >>88
前職は俺1人担当だったから、その残務処理で忙しくて
そんな事思う暇無かったな。
退職が決定してから、あれこれと作業依頼が殺到してしまい
全て完了させるために結局、退職1か月延長したよ。
- 92 :
- >>89
体調不良を理由にすれば行けそうな気がする。
辞めたいと言っている病人を無理に働かせるわけにもいかないから
即日退職を申し出れば試用期間中なら、希望通りに行くのではないかと思う。
- 93 :
- その店二度と行かなくても良いなら行かなきゃいいのに
退職届出してる時点でバックレではないけど、急に行かないって言うのは死ぬ程気持ちいいぞ
- 94 :
- >>89
俺も今月で試用期間終わるけど
金曜に退職を告げて来週行こうか迷ってる
こっちはデザイナーでクソ営業のパワハラが原因で体調不良になっちまったからもういいかな
- 95 :
- 試用期間が空けてしまった…
来週面接しどうなることやら
- 96 :
- >>94
自分は警備で24時間勤務で体調が悪くなってきて、完全に体調を崩す前に辞めるつもり
- 97 :
- >>92
まさに体調不良が理由だから、すんなり退職させてくれたらいいんやけど
- 98 :
- 3年前試用期間で辞めます言うたら、部屋に呼ばれて役員達に面談という名の罵倒大会があったから慎重になったほうがいい
- 99 :
- >>98
そんなのやられたらゲロぶちまけて帰るわ
- 100 :
- >>99
口だけ乙
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