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- 1 ：2016/10/17 ～ 最終レス ：2020/06/19
- ディスカッションの場です。
- 2 ：
- 保守上げ
- 3 ：
- 上げ
- 4 ：
- 日本HPってスレタイに入れてくれよー
フィールドエンジニア気になってるけど、他の職種募集あったの？
- 5 ：
- 昔のスレどこにある？
- 6 ：
- あげ
- 7 ：
- あげ
- 8 ：
- 総合ベンダーって総合デパートでいうと三越伊勢丹を目指していると信じてたが、実態はドンキになっていたんだというのが振り返ってみての感想。 B級商品並べて、客は下品で横柄、従業員はタメ口する勘違いでは復活も何もないわな。
- 9 ：
- 今日もWFR、明日もWFR、年がら年中WFR
- 10 ：
- 【犯罪者追放のお願い】
違法派遣（偽装請負・多重派遣・偽装出向・事前面接等）についての刑事罰
【K権者＝業務委託、準委任、共同受注、業務請負契約および特定派遣（契約・正規）、一般派遣、正規社員】
①職業安定法第４４条の労働者供給事業の禁止規定に違反（1年以下の懲役または20万円以下の罰金）
■偽装請負・多重派遣・偽装出向・多重出向
■事前面接（顔合わせ・面談・職場見学等）と履歴書・職務経歴書・スキルシート等提出による労働者の特定(※）
（音声録音で立証可能）
②労働基準法第６条（中間搾取の禁止） (1年以下の懲役又は50万円以下の罰金)
■多重派遣・多重出向
※違法派遣（派遣労働者の特定）→派遣法で認められた派遣労働者ではない→労働者供給事業→職業安定法44条違反というの
が前提となる法解釈となります。派遣法における罰則が軽微なのは法律の不備や労働者軽視などが原因ではありません。
違法派遣は全て職業安定法44条で裁くことが可能なため、刑罰の重複を避けるために派遣法には軽微な罰則（主に裁量行政による）しかないのです。
使用者に有利な民事訴訟や労働関係諸局への通報等の対極にあるのが書面（K状）による刑事K（※K先は検察の直告班）です。
労働関係諸局への通報・斡旋による軽微な「適正化」や監督・指導に対して、法律に定められた刑事罰を問うことになり、
違法派遣業者にとって有罪は考えられる限り最大の処罰となります。同時に刑事罰を受けた
担当者が取引先に与える悪印象を考慮すれば、通常会社側はKが受理された時点でK取り下げに
動くのが妥当でしょう。懲役、前科がつく刑罰が下される可能性から、K取り下げの和解金は高額となることが多いのです。
Kの流れとしては、
刑事K⇒K受理⇒K取下げ要請⇒取下げ和解金入金⇒K取下げ
となります。Kの懲役刑適応は犯罪者個人に対してのみですので、Kする対象は
派遣先・派遣元 社員
派遣先・派遣元 社長
派遣先・派遣元 担当者・責任者・管理役員・取締役
派遣先・派遣元 人事管理担当者・人事管理役員・取締役
が妥当です。
刑事K取り下げの和解金額は犯罪者個人と交渉するとよいでしょう。（K状は人数分提出する必要あり）
- 11 ：
- 世界五大IT企業「Microsoft、Google、Apple、Intel」
http://blog.livedoor.jp/itsoku/archives/49844281.html
- 12 ：
- 【犯罪者追放のお願い】
犯罪者個人に対してK状を偽装請負・偽装出向・多重派遣の被害者が作成(刑事Kは無料) or 司法書士が代筆（料金は5万円ぐらい）
↓
K状を【検察の直告班】に郵便局の内容証明付で送付（疎明資料・証拠にはＩＣレコーダー、スマホによる録音が適しています）
↓
審査 → 不受理 → K状再提出または刑法 第193条で訴えを起こす
↓
受理 → K事実を認め示談交渉（↓） →示談成立 →法廷相場50～100万円の示談金 ※示談拒否が良い
↓ ↓
事案化 ←←←←←← 示談不成立（↓） →示談外交渉 →犯罪者の年収半額×最大懲役年数の和解金支払い※推奨
↓ ↓
↓ 起訴 →公判 →罰金刑＝前科（起訴事実を認めてるため）→追討ち民事訴訟
↓
審査 → 起訴（強制捜査・留置場）→ 公判 → 懲役刑などの厳罰（反省が認められないため）→追討ち民事訴訟
↓
不起訴、起訴猶予
↓
検察審査会法第３０条（検察審査会へ申し立て）→ 起訴 → 起訴後は同上
刑法 第193条（公務員職権濫用）で検察事務官を刑事K → 同上
◎K→K受理→示談交渉→厳罰を求め示談不成立→示談外交渉→和解金支払い・和解契約（公正証書・即決和解で秘密保持契約）
◎偽装請負・出向・違法派遣事件では派遣・出向先両方の代表者、役員、現場責任者にKできます。
前科がついた犯罪者が法人の代表であれば公的な入札からの排除、取引先や顧客との契約解除など社会的制裁・批判に晒されることから辞職または解任が妥当、役員・社員であれば懲戒を想定。
◎事業者内部の加害関係者による刑事K（刑事訴訟法239条1項）も可能です。
加害者本人、管理間接部門の社員が刑事Kに踏み切る場合も和解金による解決が妥当です。
注意：Kが受理されない理由
●３年間（※）の時効が過ぎたもの ※違法派遣
●同一事実について過去にK取消しがあったもの
●関連する民事訴訟を有利に導く目的の場合
●証拠が希薄なもの ※被害者が契約時に違法派遣・偽装請負・多重派遣と知っていても刑事Kは有効です。
- 13 ：
- http://blog.livedoor.jp/nwknews/archives/5123511.htm
残業完全禁止を1年続けた会社の社員の感想が話題に
- 14 ：
- W指名された。
勤続年数=割り増し月数。上限は15ヶ月
- 15 ：
- 【犯罪者追放のお願い】
Kの趣旨
被K人は、以下に該当すると考えるので、被K人の厳重な処罰を求めるためKします。
●職務経歴書を提示した事前面接を実施・偽装請・偽装出向
労働者派遣法第26条（契約の内容等）に違反
職業安定法第44条（労働者供給）に違反
●多重派遣・多重出向
労働基準法第6条（中間搾取の禁止）に違反
疎明資料
■事前面接日時・場所・出席者・資料のコピー、音声記録
就業場所・就業期間・就業時間
指揮命令
指示を誰が行っているかの記録、音声記録
仕事で使う道具や、資材の負担（所有）のあり方
業務で使用しているパソコン・備品などの所有者
■契約書
請負・雇用契約書、出向指示など書面のコピー
刑事Kガイダンス
★和解金の相場は犯罪者の去年の年収の半額です。社長や役員で数千万～１億円、管理職で500～1000万円、営業個人については200～500万円程度。
★痴漢も民事でなく刑事事案ですが、裁判所が和解金を被害者に支払わせて解決するのが絶対的過半数です。和解で解決しない事案、つまり公訴までいって判例となる事例を探すほうが難しいことでしょう。
★録音は一方の当事者が取る限り合法です。※加害者に録音の同意を求める必要はありません。
★K状を検察に提出しても受理されなければ加害者側には知られることはありません。不受理の場合は何事も起きてないように粛々と振る舞ってください。
★Kを取り下げるとき検察に提出した資料は全て返却されます。また検察があなたが提出した証拠をあなたの許可なく裁判の証拠として使用はできません。Kを取り下げたのちの録音資料には当事者の立場が失われるため証拠能力はありません。
★和解時にKした事実は秘匿事項となります。犯罪者が秘密保持契約に違反した場合の損害賠償金は「即決和解」か「公正証書」で最低5000万円～にしましょう。支払いを拒否すれば強制執行手続きを地方裁判所に上訴（裁判不要）してください。
★派遣会社や事業会社が同業者に情報をリークしたなら競合他社に弱みを握られます。余程信用のおける相手でなければリークはできないでしょう。漏らした方の口が軽ければ事実は分かります。また密告してくれた事業者には損害賠償金の３割を謝礼金として渡してください。
- 16 ：
- wの封筒きたー
- 17 ：
- 皆 どこのBU？
- 18 ：
- >>17
まず自分のBUを書こうな
- 19 ：
- 主な受注SEの結婚障害
無能残業して共働き妨害するな！
巨額搾取させて生活妨害するな！
・異性にモテない
・コミュニケーションが苦手
・ファッションセンスがない
・コンピューターが趣味
・プログラムの巨額利益を客先に提供
・プログラムの巨額報酬を人売に提供
・会社員なのに短勤続年数
・人手不足なのに無職意識
・人手不足なのに低収入
・高生産なのに低収入
・高利益なのに低収入
・高需要なのに低収入
・勤勉なのに低収入
・多重派遣なのに稼働
・偽装請負なのに稼働
・運動不足で不健康
・高稼働で不健康
・高稼働で家事困難
・低収入で生活困難
【SE】結婚障害【PG】
片働き共働き両方とも結婚困難
http://hanabi.2ch.sc/test/read.cgi/infosys/1477540734/
- 20 ：
- ディカッションなどぬるい場所ありません。
これまであなたのしていた悪行数々、分かってますか？
中抜きして外注に全て丸投げ、責任も。
何もしないでこれまでこれたのは、不思議だっておもわないのですか ?
- 21 ：
- ちょこらぶ攻撃学生Kが1月16日抽選と17日に来る、12月19日抽選と20日にもきた】【中央線沿線住まいと推定】【キモ学生が書き込みを止めない限り通報書き込みを続ける】
SSS級神代嬢、A弱級五十嵐嬢を指名が目的で来る(以前はにゃんぱら山本嬢も)が神代嬢をスレで叩きまくり引退説、空出勤説、嘘生理説まで流す
学歴コンプレックスが強く学生証には恥ずかしい学校名（店員さん、学生証のコピーを撮って下さい）、金は持っている
見た目はブサイク(好青年、爽やか、善良な人は無関係)
ちょこらぶデビューは去年の6月頃で、今はちょこらぶはそれほど来ないで、ちょこらぶのハードサービスを煽る
ベイビーガール(ちなつ嬢、ひな嬢がオキニ)、ぐれふる(S弱級愛澤嬢に好かれない、S級西木野嬢に嫌われた、A級青山嬢はタイプでない、年末に安く買った電話予約会員)、ナック（西野嬢はリピ無）、にゃんパラ(S弱級大島嬢は知らない)、高円寺キラキラに出没する
A弱級芹沢嬢に名刺もらえなかったのでこのスレで報復
SS級鈴木嬢、A+級松井嬢、A弱級芹沢を代表に、多数の新人嬢と不和で、このスレで報復、ぐれふる愛澤嬢、西木野嬢にも報復
人格に難がありアムール(S級結木嬢は一度だけ嘘本指名を勝ち誇る、A+級水沢嬢は知らないらしい)でも受付で揉めたのでアムールスレでも報復だがトラウマでフラ系恐怖症(SS級高木嬢は一度だけ指名)
ベイビーガールのスレで性病の書き込みをしまくり、嘘の生理情報を流してる
ベイビーガールでも揉めた嬢を攻撃し、キラキラスレを荒らす、｢キラキラ、ぐれふるを｣で始まる書き込みをあちこちのスレでする
同時に16のIDで書き込みでき、中嶋客、フリー客のフリもする
正体を書かれて心が折れつつある、涙目で発狂しているwww
このキモ学生のちょこらぶ攻撃の書き込みが減ると営業妨害がなくなりちょこらぶにはプラス、したらば掲示板でも悪事を働いた。
【中央線沿線住まいのちょこらぶ攻撃学生Kをちょこらぶから追いだすべき、でなければSSS級神代嬢が辞めてしまう、by ちょこらぶ防衛隊0112】【ちょこらぶ攻撃学生Kが1月16日抽選と17日に来る、12月19日抽選と20日にもきた】
- 22 ：
- ちょこらぶ攻撃学生Kが1月16日抽選と17日に来る、12月19日抽選と20日にもきた】【中央線沿線住まいと推定】【キモ学生が書き込みを止めない限り通報書き込みを続ける】
SSS級神代嬢、A弱級五十嵐嬢を指名が目的で来る(以前はにゃんぱら山本嬢も)が神代嬢をスレで叩きまくり引退説、空出勤説、嘘生理説まで流す
学歴コンプレックスが強く学生証には恥ずかしい学校名（店員さん、学生証のコピーを撮って下さい）、金は持っている
見た目はブサイク(好青年、爽やか、善良な人は無関係)
ちょこらぶデビューは去年の6月頃で、今はちょこらぶはそれほど来ないで、ちょこらぶのハードサービスを煽る
ベイビーガール(ちなつ嬢、ひな嬢がオキニ)、ぐれふる(S弱級愛澤嬢に好かれない、S級西木野嬢に嫌われた、A級青山嬢はタイプでない、年末に安く買った電話予約会員)、ナック（西野嬢はリピ無）、にゃんパラ(S弱級大島嬢は知らない)、高円寺キラキラに出没する
A弱級芹沢嬢に名刺もらえなかったのでこのスレで報復
SS級鈴木嬢、A+級松井嬢、A弱級芹沢を代表に、多数の新人嬢と不和で、このスレで報復、ぐれふる愛澤嬢、西木野嬢にも報復
人格に難がありアムール(S級結木嬢は一度だけ嘘本指名を勝ち誇る、A+級水沢嬢は知らないらしい)でも受付で揉めたのでアムールスレでも報復だがトラウマでフラ系恐怖症(SS級高木嬢は一度だけ指名)
ベイビーガールのスレで性病の書き込みをしまくり、嘘の生理情報を流してる
ベイビーガールでも揉めた嬢を攻撃し、キラキラスレを荒らす、｢キラキラ、ぐれふるを｣で始まる書き込みをあちこちのスレでする
同時に16のIDで書き込みでき、中嶋客、フリー客のフリもする
正体を書かれて心が折れつつある、涙目で発狂しているwww
このキモ学生のちょこらぶ攻撃の書き込みが減ると営業妨害がなくなりちょこらぶにはプラス、したらば掲示板でも悪事を働いた。
【中央線沿線住まいのちょこらぶ攻撃学生Kをちょこらぶから追いだすべき、でなければSSS級神代嬢が辞めてしまう、by ちょこらぶ防衛隊0112】【ちょこらぶ攻撃学生Kが1月16日抽選と17日に来る、12月19日抽選と20日にもきた】
- 23 ：
- ちょこらぶ攻撃学生Kが1月16日抽選と17日に来る、12月19日抽選と20日にもきた】【中央線沿線住まいと推定】【キモ学生が書き込みを止めない限り通報書き込みを続ける】
SSS級神代嬢、A弱級五十嵐嬢を指名が目的で来る(以前はにゃんぱら山本嬢も)が神代嬢をスレで叩きまくり引退説、空出勤説、嘘生理説まで流す
学歴コンプレックスが強く学生証には恥ずかしい学校名（店員さん、学生証のコピーを撮って下さい）、金は持っている
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【中央線沿線住まいのちょこらぶ攻撃学生Kをちょこらぶから追いだすべき、でなければSSS級神代嬢が辞めてしまう、by ちょこらぶ防衛隊0112】【ちょこらぶ攻撃学生Kが1月16日抽選と17日に来る、12月19日抽選と20日にもきた】
- 24 ：
- ちょこらぶ攻撃学生Kが1月16日抽選と17日に来る、12月19日抽選と20日にもきた】【中央線沿線住まいと推定】【キモ学生が書き込みを止めない限り通報書き込みを続ける】
SSS級神代嬢、A弱級五十嵐嬢を指名が目的で来る(以前はにゃんぱら山本嬢も)が神代嬢をスレで叩きまくり引退説、空出勤説、嘘生理説まで流す
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- 28 ：
- ちょこらぶ攻撃学生Kが1月16日抽選と17日に来る、12月19日抽選と20日にもきた】【中央線沿線住まいと推定】【キモ学生が書き込みを止めない限り通報書き込みを続ける】
SSS級神代嬢、A弱級五十嵐嬢を指名が目的で来る(以前はにゃんぱら山本嬢も)が神代嬢をスレで叩きまくり引退説、空出勤説、嘘生理説まで流す
学歴コンプレックスが強く学生証には恥ずかしい学校名（店員さん、学生証のコピーを撮って下さい）、金は持っている
見た目はブサイク(好青年、爽やか、善良な人は無関係)
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ベイビーガール(ちなつ嬢、ひな嬢がオキニ)、ぐれふる(S弱級愛澤嬢に好かれない、S級西木野嬢に嫌われた、A級青山嬢はタイプでない、年末に安く買った電話予約会員)、ナック（西野嬢はリピ無）、にゃんパラ(S弱級大島嬢は知らない)、高円寺キラキラに出没する
A弱級芹沢嬢に名刺もらえなかったのでこのスレで報復
SS級鈴木嬢、A+級松井嬢、A弱級芹沢を代表に、多数の新人嬢と不和で、このスレで報復、ぐれふる愛澤嬢、西木野嬢にも報復
人格に難がありアムール(S級結木嬢は一度だけ嘘本指名を勝ち誇る、A+級水沢嬢は知らないらしい)でも受付で揉めたのでアムールスレでも報復だがトラウマでフラ系恐怖症(SS級高木嬢は一度だけ指名)
ベイビーガールのスレで性病の書き込みをしまくり、嘘の生理情報を流してる
ベイビーガールでも揉めた嬢を攻撃し、キラキラスレを荒らす、｢キラキラ、ぐれふるを｣で始まる書き込みをあちこちのスレでする
同時に16のIDで書き込みでき、中嶋客、フリー客のフリもする
正体を書かれて心が折れつつある、涙目で発狂しているwww
このキモ学生のちょこらぶ攻撃の書き込みが減ると営業妨害がなくなりちょこらぶにはプラス、したらば掲示板でも悪事を働いた。
【中央線沿線住まいのちょこらぶ攻撃学生Kをちょこらぶから追いだすべき、でなければSSS級神代嬢が辞めてしまう、by ちょこらぶ防衛隊0112】【ちょこらぶ攻撃学生Kが1月16日抽選と17日に来る、12月19日抽選と20日にもきた】
- 29 ：
- ちょこらぶ攻撃学生Kが1月16日抽選と17日に来る、12月19日抽選と20日にもきた】【中央線沿線住まいと推定】【キモ学生が書き込みを止めない限り通報書き込みを続ける】
SSS級神代嬢、A弱級五十嵐嬢を指名が目的で来る(以前はにゃんぱら山本嬢も)が神代嬢をスレで叩きまくり引退説、空出勤説、嘘生理説まで流す
学歴コンプレックスが強く学生証には恥ずかしい学校名（店員さん、学生証のコピーを撮って下さい）、金は持っている
見た目はブサイク(好青年、爽やか、善良な人は無関係)
ちょこらぶデビューは去年の6月頃で、今はちょこらぶはそれほど来ないで、ちょこらぶのハードサービスを煽る
ベイビーガール(ちなつ嬢、ひな嬢がオキニ)、ぐれふる(S弱級愛澤嬢に好かれない、S級西木野嬢に嫌われた、A級青山嬢はタイプでない、年末に安く買った電話予約会員)、ナック（西野嬢はリピ無）、にゃんパラ(S弱級大島嬢は知らない)、高円寺キラキラに出没する
A弱級芹沢嬢に名刺もらえなかったのでこのスレで報復
SS級鈴木嬢、A+級松井嬢、A弱級芹沢を代表に、多数の新人嬢と不和で、このスレで報復、ぐれふる愛澤嬢、西木野嬢にも報復
人格に難がありアムール(S級結木嬢は一度だけ嘘本指名を勝ち誇る、A+級水沢嬢は知らないらしい)でも受付で揉めたのでアムールスレでも報復だがトラウマでフラ系恐怖症(SS級高木嬢は一度だけ指名)
ベイビーガールのスレで性病の書き込みをしまくり、嘘の生理情報を流してる
ベイビーガールでも揉めた嬢を攻撃し、キラキラスレを荒らす、｢キラキラ、ぐれふるを｣で始まる書き込みをあちこちのスレでする
同時に16のIDで書き込みでき、中嶋客、フリー客のフリもする
正体を書かれて心が折れつつある、涙目で発狂しているwww
このキモ学生のちょこらぶ攻撃の書き込みが減ると営業妨害がなくなりちょこらぶにはプラス、したらば掲示板でも悪事を働いた。
【中央線沿線住まいのちょこらぶ攻撃学生Kをちょこらぶから追いだすべき、でなければSSS級神代嬢が辞めてしまう、by ちょこらぶ防衛隊0112】【ちょこらぶ攻撃学生Kが1月16日抽選と17日に来る、12月19日抽選と20日にもきた】
- 30 ：
- ちょこらぶ攻撃学生Kが1月16日抽選と17日に来る、12月19日抽選と20日にもきた】【中央線沿線住まいと推定】【キモ学生が書き込みを止めない限り通報書き込みを続ける】
SSS級神代嬢、A弱級五十嵐嬢を指名が目的で来る(以前はにゃんぱら山本嬢も)が神代嬢をスレで叩きまくり引退説、空出勤説、嘘生理説まで流す
学歴コンプレックスが強く学生証には恥ずかしい学校名（店員さん、学生証のコピーを撮って下さい）、金は持っている
見た目はブサイク(好青年、爽やか、善良な人は無関係)
ちょこらぶデビューは去年の6月頃で、今はちょこらぶはそれほど来ないで、ちょこらぶのハードサービスを煽る
ベイビーガール(ちなつ嬢、ひな嬢がオキニ)、ぐれふる(S弱級愛澤嬢に好かれない、S級西木野嬢に嫌われた、A級青山嬢はタイプでない、年末に安く買った電話予約会員)、ナック（西野嬢はリピ無）、にゃんパラ(S弱級大島嬢は知らない)、高円寺キラキラに出没する
A弱級芹沢嬢に名刺もらえなかったのでこのスレで報復
SS級鈴木嬢、A+級松井嬢、A弱級芹沢を代表に、多数の新人嬢と不和で、このスレで報復、ぐれふる愛澤嬢、西木野嬢にも報復
人格に難がありアムール(S級結木嬢は一度だけ嘘本指名を勝ち誇る、A+級水沢嬢は知らないらしい)でも受付で揉めたのでアムールスレでも報復だがトラウマでフラ系恐怖症(SS級高木嬢は一度だけ指名)
ベイビーガールのスレで性病の書き込みをしまくり、嘘の生理情報を流してる
ベイビーガールでも揉めた嬢を攻撃し、キラキラスレを荒らす、｢キラキラ、ぐれふるを｣で始まる書き込みをあちこちのスレでする
同時に16のIDで書き込みでき、中嶋客、フリー客のフリもする
正体を書かれて心が折れつつある、涙目で発狂しているwww
このキモ学生のちょこらぶ攻撃の書き込みが減ると営業妨害がなくなりちょこらぶにはプラス、したらば掲示板でも悪事を働いた。
【中央線沿線住まいのちょこらぶ攻撃学生Kをちょこらぶから追いだすべき、でなければSSS級神代嬢が辞めてしまう、by ちょこらぶ防衛隊0112】【ちょこらぶ攻撃学生Kが1月16日抽選と17日に来る、12月19日抽選と20日にもきた】
- 31 ：
- ちょこらぶ攻撃学生Kが1月16日抽選と17日に来る、12月19日抽選と20日にもきた】【中央線沿線住まいと推定】【キモ学生が書き込みを止めない限り通報書き込みを続ける】
SSS級神代嬢、A弱級五十嵐嬢を指名が目的で来る(以前はにゃんぱら山本嬢も)が神代嬢をスレで叩きまくり引退説、空出勤説、嘘生理説まで流す
学歴コンプレックスが強く学生証には恥ずかしい学校名（店員さん、学生証のコピーを撮って下さい）、金は持っている
見た目はブサイク(好青年、爽やか、善良な人は無関係)
ちょこらぶデビューは去年の6月頃で、今はちょこらぶはそれほど来ないで、ちょこらぶのハードサービスを煽る
ベイビーガール(ちなつ嬢、ひな嬢がオキニ)、ぐれふる(S弱級愛澤嬢に好かれない、S級西木野嬢に嫌われた、A級青山嬢はタイプでない、年末に安く買った電話予約会員)、ナック（西野嬢はリピ無）、にゃんパラ(S弱級大島嬢は知らない)、高円寺キラキラに出没する
A弱級芹沢嬢に名刺もらえなかったのでこのスレで報復
SS級鈴木嬢、A+級松井嬢、A弱級芹沢を代表に、多数の新人嬢と不和で、このスレで報復、ぐれふる愛澤嬢、西木野嬢にも報復
人格に難がありアムール(S級結木嬢は一度だけ嘘本指名を勝ち誇る、A+級水沢嬢は知らないらしい)でも受付で揉めたのでアムールスレでも報復だがトラウマでフラ系恐怖症(SS級高木嬢は一度だけ指名)
ベイビーガールのスレで性病の書き込みをしまくり、嘘の生理情報を流してる
ベイビーガールでも揉めた嬢を攻撃し、キラキラスレを荒らす、｢キラキラ、ぐれふるを｣で始まる書き込みをあちこちのスレでする
同時に16のIDで書き込みでき、中嶋客、フリー客のフリもする
正体を書かれて心が折れつつある、涙目で発狂しているwww
このキモ学生のちょこらぶ攻撃の書き込みが減ると営業妨害がなくなりちょこらぶにはプラス、したらば掲示板でも悪事を働いた。
【中央線沿線住まいのちょこらぶ攻撃学生Kをちょこらぶから追いだすべき、でなければSSS級神代嬢が辞めてしまう、by ちょこらぶ防衛隊0112】【ちょこらぶ攻撃学生Kが1月16日抽選と17日に来る、12月19日抽選と20日にもきた】
- 32 ：
- 受注SEの知的財産と契約料金の搾取対策
早死に貧困の助長だから偽装請負の従犯は止めろ！
相場下がって迷惑だから報酬増やすか作業減らせ！
・プログラムの利益を搾取させるな
・プログラムの報酬を搾取させるな
・IT社長に贅沢資金を搾取させるな
・客先経営資金削減の犠牲になるな
・平均年齢40歳未満の会社は辞めろ
・6時間/日以上PC使用の会社は辞めろ
・1,000万円/年以下の会社は辞めろ
・100万円/月以下の契約は辞めろ
・5,000円/時以下の契約は辞めろ
・100万円/月以下のプログラムは作るな
・偽装請負の開発は止めろ
・多重派遣の開発は止めろ
・多重契約は止めろ
・残業見積りは止めろ
・不要作業は止めろ
・時間外労働違反は止めろ
・契約外作業期日は守るな
・客先指示に従うな
・不利益な依頼は断れ
・知的財産を渡するな
・生産効率を上げろ
・残業しないで学習しろ
・残業しないで副業しろ
・損害賠償訴訟を怠るな
【非婚】受注SEは3億円以下の低生涯収入【離婚】
http://hanabi.2ch.sc/test/read.cgi/infosys/1473857318/
- 33 ：
- ちょこらぶ攻撃学生Kが1月16日抽選と17日に来る、12月19日抽選と20日にもきた】【中央線沿線住まいと推定】【キモ学生が書き込みを止めない限り通報書き込みを続ける】
SSS級神代嬢、A弱級五十嵐嬢を指名が目的で来る(以前はにゃんぱら山本嬢も)が神代嬢をスレで叩きまくり引退説、空出勤説、嘘生理説まで流す
学歴コンプレックスが強く学生証には恥ずかしい学校名（店員さん、学生証のコピーを撮って下さい）、金は持っている
見た目はブサイク(好青年、爽やか、善良な人は無関係)
ちょこらぶデビューは去年の6月頃で、今はちょこらぶはそれほど来ないで、ちょこらぶのハードサービスを煽る
ベイビーガール(ちなつ嬢、ひな嬢がオキニ)、ぐれふる(S弱級愛澤嬢に好かれない、S級西木野嬢に嫌われた、A級青山嬢はタイプでない、年末に安く買った電話予約会員)、ナック（西野嬢はリピ無）、にゃんパラ(S弱級大島嬢は知らない)、高円寺キラキラに出没する
A弱級芹沢嬢に名刺もらえなかったのでこのスレで報復
SS級鈴木嬢、A+級松井嬢、A弱級芹沢を代表に、多数の新人嬢と不和で、このスレで報復、ぐれふる愛澤嬢、西木野嬢にも報復
人格に難がありアムール(S級結木嬢は一度だけ嘘本指名を勝ち誇る、A+級水沢嬢は知らないらしい)でも受付で揉めたのでアムールスレでも報復だがトラウマでフラ系恐怖症(SS級高木嬢は一度だけ指名)
ベイビーガールのスレで性病の書き込みをしまくり、嘘の生理情報を流してる
ベイビーガールでも揉めた嬢を攻撃し、キラキラスレを荒らす、｢キラキラ、ぐれふるを｣で始まる書き込みをあちこちのスレでする
同時に16のIDで書き込みでき、中嶋客、フリー客のフリもする
正体を書かれて心が折れつつある、涙目で発狂しているwww
このキモ学生のちょこらぶ攻撃の書き込みが減ると営業妨害がなくなりちょこらぶにはプラス、したらば掲示板でも悪事を働いた。
【中央線沿線住まいのちょこらぶ攻撃学生Kをちょこらぶから追いだすべき、でなければSSS級神代嬢が辞めてしまう、by ちょこらぶ防衛隊0112】【ちょこらぶ攻撃学生Kが1月16日抽選と17日に来る、12月19日抽選と20日にもきた】
- 34 ：
- ちょこらぶ攻撃学生Kが1月16日抽選と17日に来る、12月19日抽選と20日にもきた】【中央線沿線住まいと推定】【キモ学生が書き込みを止めない限り通報書き込みを続ける】
SSS級神代嬢、A弱級五十嵐嬢を指名が目的で来る(以前はにゃんぱら山本嬢も)が神代嬢をスレで叩きまくり引退説、空出勤説、嘘生理説まで流す
学歴コンプレックスが強く学生証には恥ずかしい学校名（店員さん、学生証のコピーを撮って下さい）、金は持っている
見た目はブサイク(好青年、爽やか、善良な人は無関係)
ちょこらぶデビューは去年の6月頃で、今はちょこらぶはそれほど来ないで、ちょこらぶのハードサービスを煽る
ベイビーガール(ちなつ嬢、ひな嬢がオキニ)、ぐれふる(S弱級愛澤嬢に好かれない、S級西木野嬢に嫌われた、A級青山嬢はタイプでない、年末に安く買った電話予約会員)、ナック（西野嬢はリピ無）、にゃんパラ(S弱級大島嬢は知らない)、高円寺キラキラに出没する
A弱級芹沢嬢に名刺もらえなかったのでこのスレで報復
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人格に難がありアムール(S級結木嬢は一度だけ嘘本指名を勝ち誇る、A+級水沢嬢は知らないらしい)でも受付で揉めたのでアムールスレでも報復だがトラウマでフラ系恐怖症(SS級高木嬢は一度だけ指名)
ベイビーガールのスレで性病の書き込みをしまくり、嘘の生理情報を流してる
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同時に16のIDで書き込みでき、中嶋客、フリー客のフリもする
正体を書かれて心が折れつつある、涙目で発狂しているwww
このキモ学生のちょこらぶ攻撃の書き込みが減ると営業妨害がなくなりちょこらぶにはプラス、したらば掲示板でも悪事を働いた。
【中央線沿線住まいのちょこらぶ攻撃学生Kをちょこらぶから追いだすべき、でなければSSS級神代嬢が辞めてしまう、by ちょこらぶ防衛隊0112】【ちょこらぶ攻撃学生Kが1月16日抽選と17日に来る、12月19日抽選と20日にもきた】
- 35 ：
- ちょこらぶ攻撃学生Kが1月16日抽選と17日に来る、12月19日抽選と20日にもきた】【中央線沿線住まいと推定】【キモ学生が書き込みを止めない限り通報書き込みを続ける】
SSS級神代嬢、A弱級五十嵐嬢を指名が目的で来る(以前はにゃんぱら山本嬢も)が神代嬢をスレで叩きまくり引退説、空出勤説、嘘生理説まで流す
学歴コンプレックスが強く学生証には恥ずかしい学校名（店員さん、学生証のコピーを撮って下さい）、金は持っている
見た目はブサイク(好青年、爽やか、善良な人は無関係)
ちょこらぶデビューは去年の6月頃で、今はちょこらぶはそれほど来ないで、ちょこらぶのハードサービスを煽る
ベイビーガール(ちなつ嬢、ひな嬢がオキニ)、ぐれふる(S弱級愛澤嬢に好かれない、S級西木野嬢に嫌われた、A級青山嬢はタイプでない、年末に安く買った電話予約会員)、ナック（西野嬢はリピ無）、にゃんパラ(S弱級大島嬢は知らない)、高円寺キラキラに出没する
A弱級芹沢嬢に名刺もらえなかったのでこのスレで報復
SS級鈴木嬢、A+級松井嬢、A弱級芹沢を代表に、多数の新人嬢と不和で、このスレで報復、ぐれふる愛澤嬢、西木野嬢にも報復
人格に難がありアムール(S級結木嬢は一度だけ嘘本指名を勝ち誇る、A+級水沢嬢は知らないらしい)でも受付で揉めたのでアムールスレでも報復だがトラウマでフラ系恐怖症(SS級高木嬢は一度だけ指名)
ベイビーガールのスレで性病の書き込みをしまくり、嘘の生理情報を流してる
ベイビーガールでも揉めた嬢を攻撃し、キラキラスレを荒らす、｢キラキラ、ぐれふるを｣で始まる書き込みをあちこちのスレでする
同時に16のIDで書き込みでき、中嶋客、フリー客のフリもする
正体を書かれて心が折れつつある、涙目で発狂しているwww
このキモ学生のちょこらぶ攻撃の書き込みが減ると営業妨害がなくなりちょこらぶにはプラス、したらば掲示板でも悪事を働いた。
【中央線沿線住まいのちょこらぶ攻撃学生Kをちょこらぶから追いだすべき、でなければSSS級神代嬢が辞めてしまう、by ちょこらぶ防衛隊0112】【ちょこらぶ攻撃学生Kが1月16日抽選と17日に来る、12月19日抽選と20日にもきた】
- 36 ：
- ちょこらぶ攻撃学生Kが1月16日抽選と17日に来る、12月19日抽選と20日にもきた】【中央線沿線住まいと推定】【キモ学生が書き込みを止めない限り通報書き込みを続ける】
SSS級神代嬢、A弱級五十嵐嬢を指名が目的で来る(以前はにゃんぱら山本嬢も)が神代嬢をスレで叩きまくり引退説、空出勤説、嘘生理説まで流す
学歴コンプレックスが強く学生証には恥ずかしい学校名（店員さん、学生証のコピーを撮って下さい）、金は持っている
見た目はブサイク(好青年、爽やか、善良な人は無関係)
ちょこらぶデビューは去年の6月頃で、今はちょこらぶはそれほど来ないで、ちょこらぶのハードサービスを煽る
ベイビーガール(ちなつ嬢、ひな嬢がオキニ)、ぐれふる(S弱級愛澤嬢に好かれない、S級西木野嬢に嫌われた、A級青山嬢はタイプでない、年末に安く買った電話予約会員)、ナック（西野嬢はリピ無）、にゃんパラ(S弱級大島嬢は知らない)、高円寺キラキラに出没する
A弱級芹沢嬢に名刺もらえなかったのでこのスレで報復
SS級鈴木嬢、A+級松井嬢、A弱級芹沢を代表に、多数の新人嬢と不和で、このスレで報復、ぐれふる愛澤嬢、西木野嬢にも報復
人格に難がありアムール(S級結木嬢は一度だけ嘘本指名を勝ち誇る、A+級水沢嬢は知らないらしい)でも受付で揉めたのでアムールスレでも報復だがトラウマでフラ系恐怖症(SS級高木嬢は一度だけ指名)
ベイビーガールのスレで性病の書き込みをしまくり、嘘の生理情報を流してる
ベイビーガールでも揉めた嬢を攻撃し、キラキラスレを荒らす、｢キラキラ、ぐれふるを｣で始まる書き込みをあちこちのスレでする
同時に16のIDで書き込みでき、中嶋客、フリー客のフリもする
正体を書かれて心が折れつつある、涙目で発狂しているwww
このキモ学生のちょこらぶ攻撃の書き込みが減ると営業妨害がなくなりちょこらぶにはプラス、したらば掲示板でも悪事を働いた。
【中央線沿線住まいのちょこらぶ攻撃学生Kをちょこらぶから追いだすべき、でなければSSS級神代嬢が辞めてしまう、by ちょこらぶ防衛隊0112】【ちょこらぶ攻撃学生Kが1月16日抽選と17日に来る、12月19日抽選と20日にもきた】
- 37 ：
- ちょこらぶ攻撃学生Kが1月16日抽選と17日に来る、12月19日抽選と20日にもきた】【中央線沿線住まいと推定】【キモ学生が書き込みを止めない限り通報書き込みを続ける】
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学歴コンプレックスが強く学生証には恥ずかしい学校名（店員さん、学生証のコピーを撮って下さい）、金は持っている
見た目はブサイク(好青年、爽やか、善良な人は無関係)
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人格に難がありアムール(S級結木嬢は一度だけ嘘本指名を勝ち誇る、A+級水沢嬢は知らないらしい)でも受付で揉めたのでアムールスレでも報復だがトラウマでフラ系恐怖症(SS級高木嬢は一度だけ指名)
ベイビーガールのスレで性病の書き込みをしまくり、嘘の生理情報を流してる
ベイビーガールでも揉めた嬢を攻撃し、キラキラスレを荒らす、｢キラキラ、ぐれふるを｣で始まる書き込みをあちこちのスレでする
同時に16のIDで書き込みでき、中嶋客、フリー客のフリもする
正体を書かれて心が折れつつある、涙目で発狂しているwww
このキモ学生のちょこらぶ攻撃の書き込みが減ると営業妨害がなくなりちょこらぶにはプラス、したらば掲示板でも悪事を働いた。
【中央線沿線住まいのちょこらぶ攻撃学生Kをちょこらぶから追いだすべき、でなければSSS級神代嬢が辞めてしまう、by ちょこらぶ防衛隊0112】【ちょこらぶ攻撃学生Kが1月16日抽選と17日に来る、12月19日抽選と20日にもきた】
- 38 ：
- ちょこらぶ攻撃学生Kが1月16日抽選と17日に来る、12月19日抽選と20日にもきた】【中央線沿線住まいと推定】【キモ学生が書き込みを止めない限り通報書き込みを続ける】
SSS級神代嬢、A弱級五十嵐嬢を指名が目的で来る(以前はにゃんぱら山本嬢も)が神代嬢をスレで叩きまくり引退説、空出勤説、嘘生理説まで流す
学歴コンプレックスが強く学生証には恥ずかしい学校名（店員さん、学生証のコピーを撮って下さい）、金は持っている
見た目はブサイク(好青年、爽やか、善良な人は無関係)
ちょこらぶデビューは去年の6月頃で、今はちょこらぶはそれほど来ないで、ちょこらぶのハードサービスを煽る
ベイビーガール(ちなつ嬢、ひな嬢がオキニ)、ぐれふる(S弱級愛澤嬢に好かれない、S級西木野嬢に嫌われた、A級青山嬢はタイプでない、年末に安く買った電話予約会員)、ナック（西野嬢はリピ無）、にゃんパラ(S弱級大島嬢は知らない)、高円寺キラキラに出没する
A弱級芹沢嬢に名刺もらえなかったのでこのスレで報復
SS級鈴木嬢、A+級松井嬢、A弱級芹沢を代表に、多数の新人嬢と不和で、このスレで報復、ぐれふる愛澤嬢、西木野嬢にも報復
人格に難がありアムール(S級結木嬢は一度だけ嘘本指名を勝ち誇る、A+級水沢嬢は知らないらしい)でも受付で揉めたのでアムールスレでも報復だがトラウマでフラ系恐怖症(SS級高木嬢は一度だけ指名)
ベイビーガールのスレで性病の書き込みをしまくり、嘘の生理情報を流してる
ベイビーガールでも揉めた嬢を攻撃し、キラキラスレを荒らす、｢キラキラ、ぐれふるを｣で始まる書き込みをあちこちのスレでする
同時に16のIDで書き込みでき、中嶋客、フリー客のフリもする
正体を書かれて心が折れつつある、涙目で発狂しているwww
このキモ学生のちょこらぶ攻撃の書き込みが減ると営業妨害がなくなりちょこらぶにはプラス、したらば掲示板でも悪事を働いた。
【中央線沿線住まいのちょこらぶ攻撃学生Kをちょこらぶから追いだすべき、でなければSSS級神代嬢が辞めてしまう、by ちょこらぶ防衛隊0112】【ちょこらぶ攻撃学生Kが1月16日抽選と17日に来る、12月19日抽選と20日にもきた】
- 39 ：
- ちょこらぶ攻撃学生Kが1月16日抽選と17日に来る、12月19日抽選と20日にもきた】【中央線沿線住まいと推定】【キモ学生が書き込みを止めない限り通報書き込みを続ける】
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人格に難がありアムール(S級結木嬢は一度だけ嘘本指名を勝ち誇る、A+級水沢嬢は知らないらしい)でも受付で揉めたのでアムールスレでも報復だがトラウマでフラ系恐怖症(SS級高木嬢は一度だけ指名)
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ベイビーガールでも揉めた嬢を攻撃し、キラキラスレを荒らす、｢キラキラ、ぐれふるを｣で始まる書き込みをあちこちのスレでする
同時に16のIDで書き込みでき、中嶋客、フリー客のフリもする
正体を書かれて心が折れつつある、涙目で発狂しているwww
このキモ学生のちょこらぶ攻撃の書き込みが減ると営業妨害がなくなりちょこらぶにはプラス、したらば掲示板でも悪事を働いた。
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- 40 ：
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SSS級神代嬢、A弱級五十嵐嬢を指名が目的で来る(以前はにゃんぱら山本嬢も)が神代嬢をスレで叩きまくり引退説、空出勤説、嘘生理説まで流す
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見た目はブサイク(好青年、爽やか、善良な人は無関係)
ちょこらぶデビューは去年の6月頃で、今はちょこらぶはそれほど来ないで、ちょこらぶのハードサービスを煽る
ベイビーガール(ちなつ嬢、ひな嬢がオキニ)、ぐれふる(S弱級愛澤嬢に好かれない、S級西木野嬢に嫌われた、A級青山嬢はタイプでない、年末に安く買った電話予約会員)、ナック（西野嬢はリピ無）、にゃんパラ(S弱級大島嬢は知らない)、高円寺キラキラに出没する
A弱級芹沢嬢に名刺もらえなかったのでこのスレで報復
SS級鈴木嬢、A+級松井嬢、A弱級芹沢を代表に、多数の新人嬢と不和で、このスレで報復、ぐれふる愛澤嬢、西木野嬢にも報復
人格に難がありアムール(S級結木嬢は一度だけ嘘本指名を勝ち誇る、A+級水沢嬢は知らないらしい)でも受付で揉めたのでアムールスレでも報復だがトラウマでフラ系恐怖症(SS級高木嬢は一度だけ指名)
ベイビーガールのスレで性病の書き込みをしまくり、嘘の生理情報を流してる
ベイビーガールでも揉めた嬢を攻撃し、キラキラスレを荒らす、｢キラキラ、ぐれふるを｣で始まる書き込みをあちこちのスレでする
同時に16のIDで書き込みでき、中嶋客、フリー客のフリもする
正体を書かれて心が折れつつある、涙目で発狂しているwww
このキモ学生のちょこらぶ攻撃の書き込みが減ると営業妨害がなくなりちょこらぶにはプラス、したらば掲示板でも悪事を働いた。
【中央線沿線住まいのちょこらぶ攻撃学生Kをちょこらぶから追いだすべき、でなければSSS級神代嬢が辞めてしまう、by ちょこらぶ防衛隊0112】【ちょこらぶ攻撃学生Kが1月16日抽選と17日に来る、12月19日抽選と20日にもきた】
- 41 ：
- ちょこらぶ攻撃学生Kが1月16日抽選と17日に来る、12月19日抽選と20日にもきた】【中央線沿線住まいと推定】【キモ学生が書き込みを止めない限り通報書き込みを続ける】
SSS級神代嬢、A弱級五十嵐嬢を指名が目的で来る(以前はにゃんぱら山本嬢も)が神代嬢をスレで叩きまくり引退説、空出勤説、嘘生理説まで流す
学歴コンプレックスが強く学生証には恥ずかしい学校名（店員さん、学生証のコピーを撮って下さい）、金は持っている
見た目はブサイク(好青年、爽やか、善良な人は無関係)
ちょこらぶデビューは去年の6月頃で、今はちょこらぶはそれほど来ないで、ちょこらぶのハードサービスを煽る
ベイビーガール(ちなつ嬢、ひな嬢がオキニ)、ぐれふる(S弱級愛澤嬢に好かれない、S級西木野嬢に嫌われた、A級青山嬢はタイプでない、年末に安く買った電話予約会員)、ナック（西野嬢はリピ無）、にゃんパラ(S弱級大島嬢は知らない)、高円寺キラキラに出没する
A弱級芹沢嬢に名刺もらえなかったのでこのスレで報復
SS級鈴木嬢、A+級松井嬢、A弱級芹沢を代表に、多数の新人嬢と不和で、このスレで報復、ぐれふる愛澤嬢、西木野嬢にも報復
人格に難がありアムール(S級結木嬢は一度だけ嘘本指名を勝ち誇る、A+級水沢嬢は知らないらしい)でも受付で揉めたのでアムールスレでも報復だがトラウマでフラ系恐怖症(SS級高木嬢は一度だけ指名)
ベイビーガールのスレで性病の書き込みをしまくり、嘘の生理情報を流してる
ベイビーガールでも揉めた嬢を攻撃し、キラキラスレを荒らす、｢キラキラ、ぐれふるを｣で始まる書き込みをあちこちのスレでする
同時に16のIDで書き込みでき、中嶋客、フリー客のフリもする
正体を書かれて心が折れつつある、涙目で発狂しているwww
このキモ学生のちょこらぶ攻撃の書き込みが減ると営業妨害がなくなりちょこらぶにはプラス、したらば掲示板でも悪事を働いた。
【中央線沿線住まいのちょこらぶ攻撃学生Kをちょこらぶから追いだすべき、でなければSSS級神代嬢が辞めてしまう、by ちょこらぶ防衛隊0112】【ちょこらぶ攻撃学生Kが1月16日抽選と17日に来る、12月19日抽選と20日にもきた】
- 42 ：
- 現在W進行中ですか？
- 43 ：
- いいえ
- 44 ：
- >>42
部署による
- 45 ：
- 【犯罪者追放のお願い】
大金・知財・健康・家族を失ってからでは、取り返しがつきません。
犯罪者に従うのも犯罪です。犯罪行為を最寄りの警察署に通報して下さい。
※通報者のプライバシーは保護されます。
刑法62条 幇助罪
犯罪行為を幇助した
刑法第246条 詐欺罪
虚偽による契約を交付された
刑法第223条 強要罪
作業の期日等を強要された
刑法第234条 威力業務妨害罪
職権等の威力によって業務を妨害された
職業安定法第44条 労働者供給事業の禁止
業務の時間・場所・方法等を指示された
警察官の対応に問題があった場合は、 監察局、
各都道府県の警察本部監察官室、 公安委員会に苦情申出して下さい。
http://www.gov-online.go.jp/useful/article/201111/3.html
- 46 ：
- 【偽装請負・多重派遣の横奪被害】
巨額の料金を奪われてんだぞ！
横取り相手を訴えないのかよ！
裁判で横取り料金を取り戻せ！
盗難被害額分の作業を減らせ！
システム開発報酬盗難被害の事件例
加害者
発注者 支払 140万円/人月 1億円/人月の大儲け
被害者
1次受注者 報酬 120万円/人月 20万円/人月の盗難被害
2次受注者 報酬 80万円/人月 60万円/人月の盗難被害
3次受注者 報酬 60万円/人月 80万円/人月の盗難被害
- 47 ：
- w告知するのは申し訳なさそうなポーズの統括本部長、承認するのは他人顔の本部長、選定したのは貴方の隣で大変がる部長です
- 48 ：
- ちょこらぶ攻撃学生Kが1月16日抽選と17日に来る、12月19日抽選と20日にもきた】【中央線沿線住まいと推定】【キモ学生が書き込みを止めない限り通報書き込みを続ける】
SSS級神代嬢、A弱級五十嵐嬢を指名が目的で来る(以前はにゃんぱら山本嬢も)が神代嬢をスレで叩きまくり引退説、空出勤説、嘘生理説まで流す
学歴コンプレックスが強く学生証には恥ずかしい学校名（店員さん、学生証のコピーを撮って下さい）、金は持っている
見た目はブサイク(好青年、爽やか、善良な人は無関係)
ちょこらぶデビューは去年の6月頃で、今はちょこらぶはそれほど来ないで、ちょこらぶのハードサービスを煽る
ベイビーガール(ちなつ嬢、ひな嬢がオキニ)、ぐれふる(S弱級愛澤嬢に好かれない、S級西木野嬢に嫌われた、A級青山嬢はタイプでない、年末に安く買った電話予約会員)、ナック（西野嬢はリピ無）、にゃんパラ(S弱級大島嬢は知らない)、高円寺キラキラに出没する
A弱級芹沢嬢に名刺もらえなかったのでこのスレで報復
SS級鈴木嬢、A+級松井嬢、A弱級芹沢を代表に、多数の新人嬢と不和で、このスレで報復、ぐれふる愛澤嬢、西木野嬢にも報復
人格に難がありアムール(S級結木嬢は一度だけ嘘本指名を勝ち誇る、A+級水沢嬢は知らないらしい)でも受付で揉めたのでアムールスレでも報復だがトラウマでフラ系恐怖症(SS級高木嬢は一度だけ指名)
ベイビーガールのスレで性病の書き込みをしまくり、嘘の生理情報を流してる
ベイビーガールでも揉めた嬢を攻撃し、キラキラスレを荒らす、｢キラキラ、ぐれふるを｣で始まる書き込みをあちこちのスレでする
同時に16のIDで書き込みでき、中嶋客、フリー客のフリもする
正体を書かれて心が折れつつある、涙目で発狂しているwww
このキモ学生のちょこらぶ攻撃の書き込みが減ると営業妨害がなくなりちょこらぶにはプラス、したらば掲示板でも悪事を働いた。
【中央線沿線住まいのちょこらぶ攻撃学生Kをちょこらぶから追いだすべき、でなければSSS級神代嬢が辞めてしまう、by ちょこらぶ防衛隊0112】【ちょこらぶ攻撃学生Kが1月16日抽選と17日に来る、12月19日抽選と20日にもきた】
- 49 ：
- ちょこらぶ攻撃学生Kが1月16日抽選と17日に来る、12月19日抽選と20日にもきた】【中央線沿線住まいと推定】【キモ学生が書き込みを止めない限り通報書き込みを続ける】
SSS級神代嬢、A弱級五十嵐嬢を指名が目的で来る(以前はにゃんぱら山本嬢も)が神代嬢をスレで叩きまくり引退説、空出勤説、嘘生理説まで流す
学歴コンプレックスが強く学生証には恥ずかしい学校名（店員さん、学生証のコピーを撮って下さい）、金は持っている
見た目はブサイク(好青年、爽やか、善良な人は無関係)
ちょこらぶデビューは去年の6月頃で、今はちょこらぶはそれほど来ないで、ちょこらぶのハードサービスを煽る
ベイビーガール(ちなつ嬢、ひな嬢がオキニ)、ぐれふる(S弱級愛澤嬢に好かれない、S級西木野嬢に嫌われた、A級青山嬢はタイプでない、年末に安く買った電話予約会員)、ナック（西野嬢はリピ無）、にゃんパラ(S弱級大島嬢は知らない)、高円寺キラキラに出没する
A弱級芹沢嬢に名刺もらえなかったのでこのスレで報復
SS級鈴木嬢、A+級松井嬢、A弱級芹沢を代表に、多数の新人嬢と不和で、このスレで報復、ぐれふる愛澤嬢、西木野嬢にも報復
人格に難がありアムール(S級結木嬢は一度だけ嘘本指名を勝ち誇る、A+級水沢嬢は知らないらしい)でも受付で揉めたのでアムールスレでも報復だがトラウマでフラ系恐怖症(SS級高木嬢は一度だけ指名)
ベイビーガールのスレで性病の書き込みをしまくり、嘘の生理情報を流してる
ベイビーガールでも揉めた嬢を攻撃し、キラキラスレを荒らす、｢キラキラ、ぐれふるを｣で始まる書き込みをあちこちのスレでする
同時に16のIDで書き込みでき、中嶋客、フリー客のフリもする
正体を書かれて心が折れつつある、涙目で発狂しているwww
このキモ学生のちょこらぶ攻撃の書き込みが減ると営業妨害がなくなりちょこらぶにはプラス、したらば掲示板でも悪事を働いた。
【中央線沿線住まいのちょこらぶ攻撃学生Kをちょこらぶから追いだすべき、でなければSSS級神代嬢が辞めてしまう、by ちょこらぶ防衛隊0112】【ちょこらぶ攻撃学生Kが1月16日抽選と17日に来る、12月19日抽選と20日にもきた】
- 50 ：
- 保守上げ
- 51 ：
- 無能実態派遣残業して時間報酬相場下げるな！
【知的財産と契約料金の搾取促進者ばかり】
［SI生涯損害助長SEを追放すべき］
偽装請負従犯SEの動機
コミュニケーション障害
コンピュータ趣味
人格障害
文系大卒
低偏差値大卒
情報処理資格非保有者
偽装請負従犯SEの損害
無償プログラム提供
事前面接
契約外期限遵守
客先指示遵守
知的財産譲渡
中間搾取促進
時間外労働違反
低予備工数見積
残業見積
無料追加
学習不足
裁判苦手
対人障害
健康障害
孤独死
偽装請負従犯SEの代償
低収入低技術
非婚離婚
鬱病早死
- 52 ：
- 片働きと共働きの結婚困難対策
貧困と非婚の助長だから偽装請負の従犯は止めろ！
相場下がって迷惑だから報酬増やすか作業減らせ！
・プログラムの料金以上に製作するな
・プログラムの利益を搾取させるな
・プログラムの報酬を搾取させるな
・IT社長に贅沢資金を搾取させるな
・客先経営資金削減の犠牲になるな
・平均年齢40歳未満の会社は辞めろ
・6時間/日以上PC使用の会社は辞めろ
・1,000万円/年以下の会社は辞めろ
・100万円/月以下の契約は辞めろ
・5,000円/時以下の契約は辞めろ
・100万円/月以下のプログラムは作るな
・偽装請負の開発は止めろ
・多重派遣の開発は止めろ
・多重契約は止めろ
・残業見積りは止めろ
・不要作業は止めろ
・時間外労働違反は止めろ
・契約外作業期日は守るな
・客先指示に従うな
・不利益な依頼は断れ
・知的財産を渡するな
・生産効率を上げろ
・残業しないで学習しろ
・残業しないで副業しろ
・残業しないで家事やれ
・損害賠償訴訟を怠るな
【非婚】受注SEは3億円以下の低生涯収入【離婚】
http://hanabi.2ch.sc/test/read.cgi/infosys/1473857318/
- 53 ：
- 都合の悪い書き込みあると途端にチョコラブ爆弾投入で消し込み計る作戦開始
- 54 ：
- 今W 追加何ヵ月ですか？
- 55 ：
- >>54
>>14
- 56 ：
- 【主な偽装請負従犯結婚障害者の作業】
[文系多数の使い捨て貧困非婚スキル]
コマンド
スクリプト
データ > ロジック
簡単ロジック
大量データ
SE適性不要
IT資格不要
大卒資格不要
文科系対象
体育系対象
商業系業種
業務系処理
[技術不要の使い捨て貧困非婚ソフト]
ノンプログラミングツール
フレームワーク
Web
COBOL
VＢ
.net
Java
DB
ERP
SAP
- 57 ：
- w告知するのは申し訳なさそうなポーズの統括本部長、承認するのは他人顔の本部長、選定したのは貴方の隣で残念がる部長です
- 58 ：
- CSCとのことでW走ってるの?
もうすぐサービス系の人、さよならでしょ?
- 59 ：
- 主なSEの結婚障害
無能残業して共働き妨害するな！
巨額搾取させて生活妨害するな！
・常識がない
・モラルがない
・異性にモテない
・ファッションセンスがない
・コミュニケーションが苦手
・コンピューターが趣味
・プログラムの巨額利益を客先に提供
・プログラムの巨額報酬を人売に提供
・会社員なのに短勤続年数
・人手不足なのに無職意識
・人手不足なのに低収入
・高生産なのに低収入
・高利益なのに低収入
・高需要なのに低収入
・勤勉なのに低収入
・多重派遣なのに稼働
・偽装請負なのに稼働
・PC使用過多で不健康
・運動不足で不健康
・高稼働で不健康
・高稼働で家事困難
・低収入で生活困難
【SE】結婚障害【PG】
http://hanabi.2ch.sc/test/read.cgi/infosys/1477540734/
- 60 ：
- 【労働局からのお願い】
偽装請負とは、実際は人材を派遣して利益を得ているにも関わらず、業務請負など別の契約形態で労働者を働かせることを言い以下に該当します。
●労働者派遣法違反
●職業安定法第４４条違反
●労働基準法第６条違反
偽装請負の通報窓口
東京労働局需給調整事業第二課（海岸庁舎）
03-3452-1474
神奈川労働局需給調整事業課
045-650-2810
045-650-2880
来所の際に下記証拠品をご持参ください
・現場入館証のコピー
・顧客とやり取りしたメール
・雇用契約書
・委託契約書
・時間指定
・場所指定
・方法指定
・就業規則
・給与明細
- 61 ：
- 低報酬ITドカタへ
無能残業・低料金化・健康障害・対人障害のせいだろ！
異常者ばかりで迷惑だから技術評価は報酬金額で表せ！
ＳＥの報酬不足レベルを立証
正社員の人手不足業界ランキング
1位：情報サービス 59.3%
2位：建設 54.6%
3位：医薬品・日用雑貨品小売 53.6%
4位：放送 53.3%
5位：旅館・ホテル 52.8%
6位：人材派遣 52.6%
7位：運輸・倉庫 50.0%
8位：金融 49.1%
9位：専門サービス 48.3%
10位：メンテナンス・警備 48.1%
人手不足業界は独身率も高い
http://raorsh.com/hitode
- 62 ：
- abbbb
- 63 ：
- 博多大丈夫？
- 64 ：
- ★★★★★
まともな業者で20％、悪質な業者では40～50％も請負先から請負元を通じて、本人には渡っていないという。
同条件で直接雇われるより、良心的なところで20％抜かれ、悪質なところで40～50％抜かれるということである。
派遣業者は労働者を派遣スタッフという名で登録させ、派遣元に彼らを送り込む仕事をしている。
単なる、人の斡旋だけである。
そのスタッフの能力を評価する実力もないし、教育する力もない。管理することも出来ない。
会社の体をなしていない。まさに現在の口入れ屋に過ぎない。
派遣会社に雇用されているならば、保険に加入しているはずだが、派遣される時にしか加入しないのは、雇用状態とは言えないのではないか。
普通言われる正社員のような権利が殆ど無いではないか、雇用状態ではない。
ましてや、派遣業は誰でも起業できる。派遣先の専門的な知識無くして。コンピューターでスタッフ管理するだけである。
それで、派遣業の経営者は人のふんどしで、人の上前をはねて、丸儲けだ。
グッドウイル会長は人にピンハネをしたお金で高級マンション高級外車に乗る。
規制緩和の利益は、政治献金という形で還元される。
規制緩和が生む、新たな政官業の癒着構造だ。
派遣事業法は86年中曽根内閣の時、ＩＴなど専門業種13種に導入された。
99年小渕内閣の時、業種が拡大され、04年小泉内閣の時、製造業が解禁された。
中間搾取、こういう阿漕な商売を認めたのだろう。
経営者にとって、極めて都合がよい。経営がうまくいかなければ派遣に返ればいい。それより、恒常的に楽に経営しようと思えば、できるだけ派遣に置き換えれば良い。
政府は完全に経営者の立場に立ち、労働者を食い物にした。
派遣会社はその労働者を食い物にした。
結局、規制緩和は弱者の労働を、強者の富に置き換える操作だったのである。
正社員編みの待遇を派遣先に義務づけ、かつ
手数料（中抜き）は不動産紹介並みの５％という上限を定めるか、
さもなくば、現代の口入れ屋は即刻、廃止すべきだ
★★★★★
- 65 ：
- ★★★★★
まともな業者で20％、悪質な業者では40～50％も請負先から請負元を通じて、本人には渡っていないという。
同条件で直接雇われるより、良心的なところで20％抜かれ、悪質なところで40～50％抜かれるということである。
派遣業者は労働者を派遣スタッフという名で登録させ、派遣元に彼らを送り込む仕事をしている。
単なる、人の斡旋だけである。
そのスタッフの能力を評価する実力もないし、教育する力もない。管理することも出来ない。
会社の体をなしていない。まさに現在の口入れ屋に過ぎない。
派遣会社に雇用されているならば、保険に加入しているはずだが、派遣される時にしか加入しないのは、雇用状態とは言えないのではないか。
普通言われる正社員のような権利が殆ど無いではないか、雇用状態ではない。
ましてや、派遣業は誰でも起業できる。派遣先の専門的な知識無くして。コンピューターでスタッフ管理するだけである。
それで、派遣業の経営者は人のふんどしで、人の上前をはねて、丸儲けだ。
グッドウイル会長は人にピンハネをしたお金で高級マンション高級外車に乗る。
規制緩和の利益は、政治献金という形で還元される。
規制緩和が生む、新たな政官業の癒着構造だ。
派遣事業法は86年中曽根内閣の時、ＩＴなど専門業種13種に導入された。
99年小渕内閣の時、業種が拡大され、04年小泉内閣の時、製造業が解禁された。
中間搾取、こういう阿漕な商売を認めたのだろう。
経営者にとって、極めて都合がよい。経営がうまくいかなければ派遣に返ればいい。それより、恒常的に楽に経営しようと思えば、できるだけ派遣に置き換えれば良い。
政府は完全に経営者の立場に立ち、労働者を食い物にした。
派遣会社はその労働者を食い物にした。
結局、規制緩和は弱者の労働を、強者の富に置き換える操作だったのである。
正社員編みの待遇を派遣先に義務づけ、かつ
手数料（中抜き）は不動産紹介並みの５％という上限を定めるか、
さもなくば、現代の口入れ屋は即刻、廃止すべきだ
★★★★★
- 66 ：
- ちょこらぶ攻撃学生Kが1月16日抽選と17日に来る、12月19日抽選と20日にもきた】【中央線沿線住まいと推定】【キモ学生が書き込みを止めない限り通報書き込みを続ける】
SSS級神代嬢、A弱級五十嵐嬢を指名が目的で来る(以前はにゃんぱら山本嬢も)が神代嬢をスレで叩きまくり引退説、空出勤説、嘘生理説まで流す
学歴コンプレックスが強く学生証には恥ずかしい学校名（店員さん、学生証のコピーを撮って下さい）、金は持っている
見た目はブサイク(好青年、爽やか、善良な人は無関係)
ちょこらぶデビューは去年の6月頃で、今はちょこらぶはそれほど来ないで、ちょこらぶのハードサービスを煽る
ベイビーガール(ちなつ嬢、ひな嬢がオキニ)、ぐれふる(S弱級愛澤嬢に好かれない、S級西木野嬢に嫌われた、A級青山嬢はタイプでない、年末に安く買った電話予約会員)、ナック（西野嬢はリピ無）、にゃんパラ(S弱級大島嬢は知らない)、高円寺キラキラに出没する
A弱級芹沢嬢に名刺もらえなかったのでこのスレで報復
SS級鈴木嬢、A+級松井嬢、A弱級芹沢を代表に、多数の新人嬢と不和で、このスレで報復、ぐれふる愛澤嬢、西木野嬢にも報復
人格に難がありアムール(S級結木嬢は一度だけ嘘本指名を勝ち誇る、A+級水沢嬢は知らないらしい)でも受付で揉めたのでアムールスレでも報復だがトラウマでフラ系恐怖症(SS級高木嬢は一度だけ指名)
ベイビーガールのスレで性病の書き込みをしまくり、嘘の生理情報を流してる
ベイビーガールでも揉めた嬢を攻撃し、キラキラスレを荒らす、｢キラキラ、ぐれふるを｣で始まる書き込みをあちこちのスレでする
同時に16のIDで書き込みでき、中嶋客、フリー客のフリもする
正体を書かれて心が折れつつある、涙目で発狂しているwww
このキモ学生のちょこらぶ攻撃の書き込みが減ると営業妨害がなくなりちょこらぶにはプラス、したらば掲示板でも悪事を働いた。
【中央線沿線住まいのちょこらぶ攻撃学生Kをちょこらぶから追いだすべき、でなければSSS級神代嬢が辞めてしまう、by ちょこらぶ防衛隊0112】【ちょこらぶ攻撃学生Kが1月16日抽選と17日に来る、12月19日抽選と20日にもきた】
- 67 ：
- 受注SEの知的財産と開発利益の指示損害対策
派遣契約以外は指示禁止だから客先指示に従うな！
委託契約なんだから作業完了日は自分で見積もれ！
・プログラムの料金以上に製作するな
・プログラムの利益を搾取させるな
・プログラムの報酬を搾取させるな
・IT社長に贅沢資金を搾取させるな
・客先経営資金削減の犠牲になるな
・平均年齢40歳未満の会社は辞めろ
・6時間/日以上PC使用の会社は辞めろ
・1,000万円/年以下の会社は辞めろ
・100万円/月以下の契約は辞めろ
・5,000円/時以下の契約は辞めろ
・100万円/月以下のプログラムは作るな
・偽装請負の開発は止めろ
・多重派遣の開発は止めろ
・多重契約は止めろ
・残業見積りは止めろ
・不要作業は止めろ
・時間外労働違反は止めろ
・契約外作業期日は守るな
・客先指示に従うな
・不利益な依頼は断れ
・知的財産を渡するな
・生産効率を上げろ
・残業しないで学習しろ
・残業しないで副業しろ
・損害賠償訴訟を怠るな
委託契約は指示禁止
http://members3.jcom.home.ne.jp/mu-isawo_rosha/rou32.html
- 68 ：
- 主な受注SEの結婚障害
無能残業して共働き妨害するな！
巨額搾取させて生活妨害するな！
・常識がない
・モラルがない
・異性にモテない
・ファッションセンスがない
・コミュニケーションが苦手
・コンピューターが趣味
・プログラムの巨額利益を客先に提供
・プログラムの巨額報酬を人売に提供
・会社員なのに短勤続年数
・人手不足なのに無職意識
・人手不足なのに低収入
・高生産なのに低収入
・高利益なのに低収入
・高需要なのに低収入
・勤勉なのに低収入
・多重派遣なのに稼働
・偽装請負なのに稼働
・PC使用過多で不健康
・運動不足で不健康
・高稼働で不健康
・高稼働で家事困難
・低収入で生活困難
【SE】結婚障害【PG】
http://hanabi.2ch.sc/test/read.cgi/infosys/1477540734/
- 69 ：
- https://www.thelayoff.com/t/IBWF56m
CSC has outsourced or eliminated nearly 60000 jobs over the last 10 years.
- 70 ：
- オワコン感満載ですな
- 71 ：
- 受注SEの知的財産と開発利益の報酬搾取対策
犯罪と損害の助長だから偽装請負の従犯は止めろ！
相場下がって迷惑だから報酬増やすか作業減らせ！
・プログラムの料金以上に製作するな
・プログラムの利益を搾取させるな
・プログラムの報酬を搾取させるな
・IT社長に贅沢資金を搾取させるな
・客先経営資金削減の犠牲になるな
・平均年齢40歳未満の会社は辞めろ
・6時間/日以上PC使用の会社は辞めろ
・1,000万円/年以下の会社は辞めろ
・100万円/月以下の契約は辞めろ
・5,000円/時以下の契約は辞めろ
・100万円/月以下のプログラムは作るな
・多重契約は止めろ
・残業見積りは止めろ
・不要作業は止めろ
・時間外労働違反は止めろ
・契約外作業期日は守るな
・客先指示に従うな
・不利益な依頼は断れ
・知的財産を渡するな
・生産効率を上げろ
・残業しないで学習しろ
・残業しないで副業しろ
・残業しないで家事やれ
・偽装請負は通報しろ
・多重派遣は通報しろ
・損害賠償訴訟を怠るな
システム開発の利益損失
http://www.happyengineering.org/HappyEngineering/Chapter2/section2.3.html
- 72 ：
- https://www.thelayoff.com/computer-sciences
- 73 ：
- 受注SEの巨額経済損失
SI業界は善悪損益が世間と正反対！
プログラム生産するほど貧困非婚！
プログラムの巨額利益を客先に提供
プログラムの巨額報酬を人売に提供
会社員なのに短勤続年数
人手不足なのに無職意識
人手不足なのに低収入
高生産なのに低収入
高利益なのに低収入
高需要なのに低収入
勤勉なのに低収入
運動不足で不健康
高稼働残業で不健康
高稼働残業して非婚
高稼働残業して離婚
多重派遣なのに稼働
偽装請負なのに稼働
ピンハネ商流
http://freelance-programmer.com/shouryu
- 74 ：
- 年収1,000万円以下の低レベルSEへ
SEの低生涯収入と短勤続年数の貧困対策考えろ！
報酬下がって迷惑だから交渉するか作業減らせ！
生産下がって迷惑だから技術は報酬で評価しろ！
[推定平均生涯収入]
100万/月 3億5,000万円以上(大卒サラリーマン上位レベル)
90万/月 3億円以上(大卒サラリーマン平均レベル)
80万/月 2億5,000万円以上(大卒サラリーマン下位レベル・高卒サラリーマン上位レベル)
70万/月 2億円以上(高卒サラリーマン平均レベル)
60万/月 1億5,000万円以上(高卒サラリーマン下位レベル)
50万/月 1億円以上(フリーターレベル)
40万/月 5,000万円以上(パートレベル)
- 75 ：
- アメリカのSEは1,000万円以上だけど
日本のSEは1,000万円以下の低収入！
【アメリカ】
スーパープログラマ
時給10万円だったり、ストックオプションで数億～数十億円稼ぎだす
Javaフレームワーク
～3600万円
PHP
～2400万円
COBOL
～1700万円
技術サポート
～1200万円
年収中央値：１１７５万円（アメリカ労働統計局調査、サンプルは１１１万人）
７０歳でも仕事があり、年収は下がらない
数年単位で転職する（一つの会社に長くいるのは危険）
管理系の職種は雇用が不安定で、報酬も高くない
【日本】
平均年収：４３０万円（情報処理推進機構調査）
Web/ゲーム業界（昔ほど報酬は高くない）以外は人月単位のため、報酬には上限あり
年功賃金を採用する企業では２０代後半までの給料は一部の例外を除き低い
間接雇用が基本（大手のSIerでも客先常駐派遣が少なくない）
４０歳以降になるとリストラ候補となり、一旦リストラされると低賃金職か、長期間無職となる
大企業の場合は管理職トラックに進むためコーディングはしなくなり、
プログラミング経験が昔あっても３５歳以降の転職は難しい
転職回数が３回超えるだけで大手には書類で落とす。
- 76 ：
- 日本hpとどちらが業績いいの？
- 77 ：
- 俺がSEを辞めて人売りをやる理由
・人売りは大儲けだから家族に奉仕できる
・SEは結婚障害者だから家族に迷惑かかる
・SEの大半が偽装請負に従う
・SEを多重派遣するだけで大金が入る
・SEに機密誓約させるから不法行為は裁判官に隠せる
・SEに分量以上の作業強要しても開発内容がわからない裁判官を騙せる
・SEに料金以上の作業強要しても開発内容がわからない裁判官を騙せる
・SEに契約以外の作業強要しても開発内容がわからない裁判官を騙せる
何よりもプログラム作らないで大儲けできるからな
- 78 ：
- 保守上げ
- 79 ：
- やる気のない人が上に居座るのは良くない…
- 80 ：
- 評価されたからその地位にいるのだよ
- 81 ：
- 無能実態派遣残業して時間報酬相場下げるな！
【知的財産と契約料金の搾取促進者ばかり】
［SI生涯損害助長SEを追放すべき］
偽装請負従犯SEの動機
コミュニケーション障害
コンピュータ趣味
人格障害
文系大卒
低偏差値大卒
情報処理資格非保有者
偽装請負従犯SEの損害
無償プログラム提供
事前面接
契約外期限遵守
客先指示遵守
知的財産譲渡
中間搾取促進
時間外労働違反
低予備工数見積
残業見積
無料追加
学習不足
裁判苦手
対人障害
健康障害
孤独死
偽装請負従犯SEの代償
低収入低技術
非婚離婚
鬱病早死
- 82 ：
- 主な受注SEの結婚障害
無能残業して共働き妨害するな！
巨額搾取させて生活妨害するな！
・常識がない
・モラルがない
・異性にモテない
・ファッションセンスがない
・コミュニケーションが苦手
・コンピューターが趣味
・プログラムの巨額利益を客先に提供
・プログラムの巨額報酬を人売に提供
・会社員なのに短勤続年数
・人手不足なのに無職意識
・人手不足なのに低収入
・高生産なのに低収入
・高利益なのに低収入
・高需要なのに低収入
・勤勉なのに低収入
・多重派遣なのに稼働
・偽装請負なのに稼働
・PC使用過多で不健康
・運動不足で不健康
・高稼働で不健康
・高稼働で家事困難
・低収入で生活困難
【SE】結婚障害【PG】
http://hanabi.2ch.sc/test/read.cgi/infosys/1477540734/
- 83 ：
- イス取りゲーム終わった？
- 84 ：
- 特にないよ
- 85 ：
- 受注SE結婚相手の犠牲対策
片働き困難だから利益搾取させるな！
共働き妨害だから無能残業をするな！
・プログラムの料金以上に製作するな
・プログラムの利益を搾取させるな
・プログラムの報酬を搾取させるな
・IT社長に贅沢資金を搾取させるな
・客先経営資金削減の犠牲になるな
・平均年齢40歳未満の会社は辞めろ
・6時間/日以上PC使用の会社は辞めろ
・1,000万円/年以下の会社は辞めろ
・100万円/月以下の契約は辞めろ
・5,000円/時以下の契約は辞めろ
・100万円/月以下のプログラムは作るな
・多重契約は止めろ
・残業見積りは止めろ
・不要作業は止めろ
・時間外労働違反は止めろ
・契約外作業期日は守るな
・客先指示に従うな
・不利益な依頼は断れ
・知的財産を渡するな
・生産効率を上げろ
・残業しないで学習しろ
・残業しないで副業しろ
・残業しないで家事やれ
・偽装請負は通報しろ
・多重派遣は通報しろ
・損害賠償訴訟を怠るな
【非婚】受注SEは3億円以下の低生涯収入【離婚】
http://hanabi.2ch.sc/test/read.cgi/infosys/1473857318/
- 86 ：
- 僕たちガレージから出ていけと言われたよ
- 87 ：
- 今日でキャンペーン終了 明日どういう発表あるでしょうか
- 88 ：
- これがHP wayか
- 89 ：
- 主な受注SEの喪失内容
高度情報技術者ほど貧困非婚！
ITスキルが高いほど貧困非婚！
・使い捨てエンジニア
・使い捨てプログラム
・使い捨てITスキル
・使い捨てIT学習費用
・使い捨てIT学習時間
・搾取される生産利益
・搾取される契約報酬
・身心酷使による健康
・運動不足による健康
・人
・金
IT業界は使い捨て
http://momonestyle.com/it-industry-does-not-gather
- 90 ：
- SEと離婚
両親や親戚に反対されましたが、偽装請負多重派遣SEと結婚してしまい犠牲になりました。
・コミュニケーションが苦手
・コンピューターが趣味
・プログラムの巨額利益を客先に提供
・プログラムの巨額報酬を人売に提供
・高度情報技術者ほど貧困
・ITスキルが高いほど貧困
・会社員なのに短勤続年数
・人手不足なのに無職意識
・人手不足なのに低収入
・高生産なのに低収入
・高利益なのに低収入
・高需要なのに低収入
・勤勉なのに低収入
・多重派遣なのに稼働
・偽装請負なのに稼働
・PC使用過多で不健康
・運動不足で不健康
・高稼働で不健康
・高稼働で家事困難
・低収入で生活困難
・低収入なのに鬱病多発
・低収入なのに早死多発
・裁判官が技術料金判定不能
【貧困生活】SEと離婚【家事困難】
http://hanabi.2ch.sc/test/read.cgi/infosys/1480722168/
【IT業界】独身が多い職業の象徴として「ITエンジニア」が取り上げられる
http://potato.2ch.sc/test/read.cgi/bizplus/1479096711/
- 91 ：
- 春からCSC側になる人ってもう決まってるの？
- 92 ：
- >>91
来月からスピンアウトだよ
だいぶ前から決まってる
- 93 ：
- そうか…、がんばってな。
- 94 ：
- どうがんばれるかねえ
- 95 ：
- スピンアウトって、給料とか変わっちゃうの?
- 96 ：
- 受注SEと離婚
両親や親戚に反対されましたが、受注SEと結婚してしまい耐えきれず離婚しました。
子供はおろして犠牲から守りました。
・常識がない
・モラルがない
・異性にモテない
・ファッションセンスがない
・コミュニケーションが苦手
・コンピューターが趣味
・プログラムの巨額利益を客先に提供
・プログラムの巨額報酬を人売に提供
・ITスキルが高いほど貧困
・高度情報技術者ほど貧困
・会社員なのに短勤続年数
・人手不足なのに無職意識
・人手不足なのに低収入
・高生産なのに低収入
・高利益なのに低収入
・高需要なのに低収入
・勤勉なのに低収入
・PC使用過多で不健康
・運動不足で不健康
・高稼働で不健康
・高稼働で家事困難
・低収入で生活困難
・低収入なのに鬱病多発
・低収入なのに早死多発
・偽装請負多重派遣なのに稼働
・裁判官が技術料金判定不能で賠償困難
【IT業界】独身が多い職業の象徴として「ITエンジニア」が取り上げられる
http://potato.2ch.sc/test/read.cgi/bizplus/1479096711/
- 97 ：
- 言い方変えても結局は売却だろ？
- 98 ：
- そう見えるのが 実態か
- 99 ：
- 痒脳、獄長、肝吐元気?
- 100 ：
- 給料上がらないって前スレで永遠にいわれてることだが
Sぺに上がってペイバンド上のグレードは700万こえる
Sぺに上がって700超えない人はグレードを無視されている（上司に嫌われている）
- 101 ：
- 分社?イベントとかあったのかな…
- 102 ：
- 箱やさん、元気？
- 103 ：
- うん、元気。
- 104 ：
- 偽装請負多重派遣業界SEと離婚
両親や親戚に反対されましたが、高稼働低収入業界のSEと結婚してしまい、耐えきれず中絶と離婚をしました。
今は別業界で結婚障害残業のない共働きしやすい相手と結婚して幸せです。
・常識がない
・モラルがない
・モテない
・ファッションセンスがない
・コミュニケーションが苦手
・コンピューターが趣味
・プログラムの巨額利益を客先に提供
・プログラムの巨額報酬を人売に提供
・ITスキルが高いほど貧困
・高度情報技術者ほど貧困
・会社員なのに短勤続年数
・人手不足なのに無職意識
・人手不足なのに低収入
・高生産なのに低収入
・高利益なのに低収入
・高需要なのに低収入
・多学習なのに低収入
・PC使用過多で不健康
・運動不足で不健康
・高稼働で不健康
・高稼働で家事困難
・低収入で生活困難
・低収入なのに鬱病多発
・低収入なのに早死多発
・偽装請負多重派遣損害なのに稼働
・裁判官が技術判定不能で賠償困難
【IT業界】独身が多い職業の象徴として「ITエンジニア」が取り上げられる
http://potato.2ch.sc/test/read.cgi/bizplus/1479096711/
- 105 ：
- 数年前に分社ちょっと前にHP辞めたものだけど、ことごとく当時抱いていた危機感が的中して驚いている
CSCに売られたHPEのサービス部署（旧CI）の方々はスピンアウト後もSIで飯食ってこうと考えてるのだろうか？
今30～40歳あたりの人って、後20年から30年も働く分けだけど、何を考えてSIやり続けてるのか頭の中を覗いてみたい
2014年～2016年は転職超売り手市場だったのに
正直ここのSIサービスってハードありきの提案だったわけなのに、CSC行って純粋にサービスの品質だけで仕事取れるわけない
会社の規模も極端に小さくなるから、RFIの時点で資本金や与信の審査で引っかかって、一定以上の規模のプロジェクトはもう取れない（呼ばれない）だろう
おそらく5000万円以上の新規プロジェクトの受注は絶望的
100～2000万円規模の中小企業向け案件に特化せざるを得ない
- 106 ：
- 中途スペシャリスト年収650万円程度だよ
退職済みだから今の状況分からんけど、この会社給与に関しては数年で劇的に改善できるはずも無いから多分いまもそうだと思う
ペイバンドの運用は統括本部によってかなり違う
ベース抑えられてる部署の人は残業つけやすいことが多く、逆にベースが比較的順調に伸びる部署の人は残業つけるなと命令されることが多い
つまり、人件費の予算で固定費と変動費のバランスが違うだけで、トータルだと貰ってる額はベースに関わらず似たようなもん
残業が発生しにくい部署の人は、その分昇給しやすい
- 107 ：
- Speで650だとPayBand1未満じゃないか？
俺はSpeでも1000を軽く超えてたよ
- 108 ：
- 偽装請負多重派遣業界SEと離婚
両親や親戚に反対されましたが、高稼働低収入業界のSEと結婚してしまい、耐えきれず中絶と離婚をしました。
今は別業界で結婚障害残業のない共働きしやすい相手と結婚して幸せです。
・常識がない
・モラルがない
・モテない
・ファッションセンスがない
・コミュニケーションが苦手
・コンピューターが趣味
・プログラムの巨額利益を客先に提供
・プログラムの巨額報酬を人売に提供
・ITスキルが高いほど貧困
・高度情報技術者ほど貧困
・会社員なのに短勤続年数
・人手不足なのに無職意識
・人手不足なのに低収入
・高生産なのに低収入
・高利益なのに低収入
・高需要なのに低収入
・多学習なのに低収入
・PC使用過多で不健康
・運動不足で不健康
・高稼働で不健康
・高稼働で家事困難
・低収入で生活困難
・低収入なのに鬱病多発
・低収入なのに早死多発
・偽装請負の多重派遣損害あるのに稼働
・裁判官が技術判定不能だから賠償困難
【IT業界】独身が多い職業の象徴として「ITエンジニア」が取り上げられる
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- 109 ：
- また買って崩して捨てるのか
- 110 ：
- 偽装請負多重派遣業界SEと離婚
両親や親戚に反対されましたが、高稼働低収入業界のSEと結婚してしまい、耐えきれず中絶と離婚をしました。
今は別業界で結婚障害残業のない共働きしやすい相手と結婚して幸せです。
・モラルがない
・モテない
・ファッションセンスがない
・コミュニケーションが苦手
・コンピューターが趣味
・プログラムの料金以上の不利益生産
・プログラムの巨額利益を客先に提供
・プログラムの巨額報酬を人売に提供
・ITスキルは使い捨て
・ITスキルが高いほど貧困
・高度情報技術者ほど貧困
・会社員なのに短勤続年数
・人手不足なのに無職意識
・人手不足なのに低収入
・高生産なのに低収入
・高利益なのに低収入
・高需要なのに低収入
・学習多いのに低収入
・PC使用過多で不健康
・運動不足で不健康
・高稼働で不健康
・高稼働で家事困難
・低収入で生活困難
・低収入なのに鬱病多発
・低収入なのに早死多発
・偽装請負の多重派遣損害あるのに稼働
・裁判官が技術判定不能だから賠償困難
【IT業界】独身が多い職業の象徴として「ITエンジニア」が取り上げられる
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- 111 ：
- メグはヒラリー支持を表明していたから、トランプからいじめられるのかな？
- 112 ：
- 切り売りばかり目立つ今日この頃
- 113 ：
- みんなやる気失っているな
- 114 ：
- cscに売却完了するの日本はいつなん？
hpeとhpiに分割されたときは日本は先立って手続き完了させたってニュースにしてたけど
- 115 ：
- 偽装請負多重派遣業界SEと離婚
両親や親戚に反対されましたが、高稼働低収入業界のSEと結婚してしまい、生活困難で中絶と離婚をしました。
今は別業界で結婚障害残業のない共働きしやすい相手と結婚して幸せです。
・モラルがない
・モテない
・ファッションセンスがない
・コミュニケーションが苦手
・コンピューターが趣味
・プログラムの料金以上の不利益生産
・プログラムの巨額利益を客先に提供
・プログラムの巨額報酬を人売に提供
・ITスキルは使い捨て
・ITスキルが高いほど貧困
・高度情報技術者ほど貧困
・会社員なのに短勤続年数
・人手不足なのに無職意識
・人手不足なのに低収入
・高生産なのに低収入
・高利益なのに低収入
・高需要なのに低収入
・学習多いのに低収入
・PC使用過多で不健康
・運動不足で不健康
・高稼働で不健康
・高稼働で家事困難
・低収入で生活困難
・低収入なのに鬱病多発
・低収入なのに早死多発
・偽装請負の多重派遣損害あるのに稼働
・裁判官が技術判定不能だから賠償困難
【IT業界】独身が多い職業の象徴として「ITエンジニア」が取り上げられる
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- 116 ：
- >>114
もう部外者だけど、4月から本当の新会社になるんじゃなかったっけ?
沢山辞めてるのかな?
- 117 ：
- >>116
割りとSI業界にとってインパクトのある売却なのに
ニュースの続報全く無いのな
もうみんなhpなんてどうでも良くなってるのか？
みんなcscに売却されてもリストラされないって自信満々なんだろうか
EDSに大してやってたことを今度はやられる側になるってどういうことか分かってると思うんだけどな
- 118 ：
- テンポラリの社名でググると小さな会社が出てくるし、中の人もやる気ナシ?
- 119 ：
- 自社ビルもってる外資エリートサラリマンはピンはねしかしてないのに意識が高いねーー ｗｗｗｗ
意識だけじゃだめだから、ひ孫受けとかも体験してみ、
- 120 ：
- 底辺うるせーな
クビになったんだからさっさと消えろや
- 121 ：
- cscに行く人たちは、一旦hpeを退職してcscに再就職する形になるのかな
となると退職金貰えるわけだ
強制的に転職歴着くってのは凄いな
日本だとcscなんて誰も知らないから、ある意味強制的にベンチャー企業に転職させられるのと同じか
しかもそのベンチャー企業がAIとか機械学習の絡む面白いことやりそうな成長性のある有望なベンチャーじゃなく、普通のSIって言う、、
- 122 ：
- CSC組は全員3月末でHPから解雇
普通の整理解雇と違うのはクビになった人全員cscという次の会社に再就職させてもらえるだけ
- 123 ：
- 退職扱いなのか。それだと手続き系面倒そうだな。。頑張ってくれ。
- 124 ：
- 退職扱いじゃないぞ
勤続年数も続く
- 125 ：
- 今日、HPEのAEMに参加。カネかけてるねえ。
しかし、舞浜のイクスピアリに背広集団というのは…
- 126 ：
- エントコ
- 127 ：
- Q&Aの最後で発言した女の子、がんばったね！
- 128 ：
- 懐かしいな、舞浜。以前もやったなあ。
社内の雰囲気、最近はどうなの?
- 129 ：
- 毎年社員純減してますね。入るより出る人多いのは何故？
- 130 ：
- >>127
どんな質問だった？
- 131 ：
- 吉田さんはパワハラ体質だと聞いているし、たぶんそれは
事実だと思うけど、でも、昨日のようなイベントでは笑顔で
自分を演出していたというのは、やはり有能な人だろう。
- 132 ：
- https://m.youtube.com/watch?v=AT8RDZcPJ4E
これもここでよい？
- 133 ：
- SBCなんてあってないようなものｗ
- 134 ：
- 今さらシリコングラフィックスとか
オワコン買収させられてるあたりお察し
- 135 ：
- >>132
再生回数が悲しいね。。
- 136 ：
- デジタルトランスフォーメーションねえ…
三菱東京UFJ銀行とかAWS使うってニュースになってる時代にJavaでアプリ開発請負まっせみたいな商売するのかな
そういや分社したあとって、HP側の部長とか本部長ってどうなんの？
新会社でも同じように部長やれるもんなの？
組合員でもないし管理職相当はみんなクビか？
- 137 ：
- OBだけどビジネス成長してる？
元々のhpも3つにわかれたらしいけど分社化されて幸せになれてる？
- 138 ：
- うるせえ、ハゲ
- 139 ：
- うスいユきヲはﾀﾋねばいいのに
- 140 ：
- 知的であるかどうかは、五つの態度でわかる。
http://edax.getamonkey.com/index.php?id=1075
- 141 ：
- クビになって6年経った
しがみついていれば良かったと思う。
- 142 ：
- いまからでもしがみつけよ
- 143 ：
- hp出身ですというと哀れみの顔される、そんなにヒドイ会社だったのか
- 144 ：
- うスいユきヲはﾀﾋねばいいのに
ウすイゆキをはﾀﾋねばいいのに
大事なことなので２回言いました。
- 145 ：
- 偽装請負多重派遣業界SEと離婚
両親や親戚に反対されましたが、時間外労働違反業界のSEと結婚してしまい、生活困難で中絶と離婚をしました。今は残業しない別業界の相手と結婚して救われました。
・モラルがない
・モテない
・キモい
・ファッションセンスがない
・コミュニケーションが苦手
・コンピューターが趣味
・プログラムの料金以上の不利益生産
・プログラムの巨額利益を客先に提供
・プログラムの巨額報酬を人売に提供
・ITスキルは使い捨て
・ITスキルが高いほど貧困
・高度情報技術者ほど貧困
・会社員なのに短勤続年数
・人手不足なのに無職意識
・人手不足なのに低収入
・高生産なのに低収入
・高利益なのに低収入
・高需要なのに低収入
・学習多いのに低収入
・PC使用過多で不健康
・運動不足で不健康
・高稼働で不健康
・高稼働で家事困難
・低収入で生活困難
・低収入なのに鬱病多発
・低収入なのに早死多発
・偽装請負の多重派遣損害あるのに稼働
・裁判官が技術判定不能だから賠償困難
【IT業界】独身が多い職業の象徴として「ITエンジニア」が取り上げられる
http://itpro.nikkeibp.co.jp/atcl/watcher/14/334361/110200713/?ST=spleaf
- 146 ：
- 現役のやつに聞いたら、最近はパッケージ無しで、他探してくれって言われるの？
- 147 ：
- パッケージは絶賛展開中だよ
- 148 ：
- １５？
- 149 ：
- ググれカス
- 150 ：
- 買収は続けてるね、ただ買っても相乗効果出せないで捨てちゃう事だらけ、他社に比べて本当に下手くそだね
- 151 ：
- 4月から川崎で働き始めました。
- 152 ：
- 川崎はどうですか？なんか大量移民してるけど
- 153 ：
- DXCのサイトに置いてある大島とか八王子の地図、せめて社名かえとけよ(笑)
- 154 ：
- 川崎居心地いいです。
2年でクビになるんだろうけど。
- 155 ：
- SI業界抜けて数年だけど最高の決断だったと実感してる
これからはアプリ開発、マネージメントできる人間じゃなくて
"企画"できる人が求められる
さらにそれをビジネスにして利益作れる人にならないといけない
そういうキャリアを考えたとき、hpに6年以上いる意味は無いと判断し転職したが、今でもこの判断は正しかったと強く実感する
ユーザ側に行って、SIer使ってサービス作る側に行かないと、君ら未来無いよ
- 156 ：
- 2年でもいいな、川崎暮らし
- 157 ：
- 保守
- 158 ：
- UXはなくなるの？
- 159 ：
- 指示は大雑把不明瞭なのに、結果には細かくて許容範囲が狭い
「自分が知っていること/知らないこと」と「他人が知っていること/知らないこと」の
区別がぐちゃぐちゃでカオス
質問に対して言葉で説明できなくなると、なんで分らないんだと逆切れ ←パワハラポイント
１言われて１０察して１００％完璧に結果を出さない限り、すべてアウト判定
「結果が出せないお前は無能」と結論づけて、別件でも根拠なく無能扱い ←パワハラポイント
- 160 ：
- T村さんいよいよご卒業とか。
- 161 ：
- なんだかんだでI側は好調のようやね
Eは最近カオスよ...
- 162 ：
- いい会社じゃないか
間違っても早まって辞めたり転職したりしないようにね
- 163 ：
- ここはDXCテクノロジーのスレにもなるの？
- 164 ：
- 就活中、よくIBM DELL HPと比較されますが、日本におけるHPが謎です。
日本ヒューレットパッカードって存続扱いされてるけど、母体はHPEなんですね。
分社後もエントコだのDXCだの更にスリムになってて、
AKBのCMやってたHPはざっくりプリンターとPCだけだけど、意外と産業向けから家庭向けまで対応できるプリンター持ってるメーカーという位置づけでしょうか？
- 165 ：
- SIって何やってるか知ってるかい？hpeの競合としてはCTCとかSCSKとか富士通NECのが近いよ。
Iはコンサル指向になっててもはやアクセンチュアの方が競合としては近い。
- 166 ：
- 杉原さん...
帰ってきて。
- 167 ：
- ☆ 日本人の婚姻数と出生数を増やしましょう。そのためには、
① 公的年金と生活保護を段階的に廃止して、満18歳以上の日本人に、
ベーシックインカムの導入は必須です。月額約60000円位ならば、廃止すれば
財源的には可能です。ベーシックインカム、でぜひググってみてください。
② 人工子宮は、既に完成しています。独身でも自分の赤ちゃんが欲しい方々へ。
人工子宮、でぜひググってみてください。お願い致します。
- 168 ：
- HPE今大丈夫なの？
- 169 ：
- ここは派遣のビッチはいますか？
- 170 ：
- ババアばかりだよ
- 171 ：
- 【多重派遣】損害助長SEの代償【偽装請負】
無能実態派遣残業して時間報酬相場下げるな！
【契約料金や知的財産の生涯損害促進者ばかり】
［偽装請負多重派遣従犯SEを追放すべき］
偽装請負多重派遣SEの動機
コミュニケーション障害
コンピュータ趣味
人格障害
文系大卒
低偏差値大卒
情報処理資格非保有者
偽装請負多重派遣SEの迷惑
無償プログラム提供
事前面接
契約外期限遵守
客先指示遵守
知的財産譲渡
中間搾取促進
時間外労働違反
低予備工数見積
残業見積
無料追加
学習不足
裁判苦手
対人障害
健康障害
孤独死
偽装請負多重派遣SEの代償
低収入低技術
非婚離婚
鬱病早死
- 172 ：
- 何でもいいけど、トイレの個室早く開けろ！
何であんだけの数あんのに、全部埋まってんだよ！
- 173 ：
- >>172
サボってトイレの個室に籠ってスマホいじりしている社員多すぎ！
- 174 ：
- セブンイレブンの対応どうにかしてほしい...
- 175 ：
- でも今回わかった
ここはNよりはマシ
- 176 ：
- >>174
何か問題あるの?
- 177 ：
- なあ、今更なんだがこの会社経営大丈夫か？
2014年の決算公告がこれ
http://nobrona.hateblo.jp/entry/2014/02/11/094244
で、2017年1月に公表された決算公告がこれ
http://kessan-kanpo.blogspot.jp/2017/01/18.html?m=1
総資産が減ってるのは会社分割が原因なので良いとして、
現預金たったの一億円ってヤバすぎないか？
社員1000人の平均年収が600万円だとしても
年間給与で60億円、一月あたり最低5億円のキャッシュアウト
短期貸付金の回収が滞るか売掛債権が現金にできなかったら即給与遅延が発生しそうなんだが、、
それとも客に振り込んでもらった代金をそのまま社員の給与口座に振り替えてるのか？
- 178 ：
- >>177
学生さん？
親会社に資金集約してるに決まってるだろ
それにキャッシュアウトは当然給与だけではない
- 179 ：
- >>178
親会社に資金集約してる？
もしかして預金をごっそりAPJなんかの地域親会社にサービスの対価として払ったことにして資金移転し、
現金が必要なときはサービス提供したことにして資金受取しているとか？
このスキームだと資金移転の名目としてのサービス売買に消費税かからず（外国企業との取引のため）タックスヘイブン経由すれば低コストで資金移動できそう。
とはいえ給与等現金が必要な時はどうするんだ？
親会社に資金集約してんなら円に戻すのに為替コストが高くつきそうだけど。
決算公告にある短期貸付金って、てっきりHPファイナンスのリース勘定かと思ってたけど、もしかして日本国内に秘密の口座作ってそこに資金を置いておいて親会社に貸し付けたことにして、でも自由に引き出せるようにしてるとかかな
素人のテキトーな考えだが
- 180 ：
- いま一番勢いのあるのはどの部門？
- 181 ：
- ポイントネクスト
- 182 ：
- 映画のよう
- 183 ：
- 青のほうはまた市ヶ谷辺りに引っ越すかもね
- 184 ：
- 北風になってまた入り口に来客のタバコの煙がやってくる。
なんとかならんのか。
- 185 ：
- >>183
hpロゴを社屋から外したら一体何の会社ここ？って言われるだろうな
- 186 ：
- 日本での採用ポジションが出ているね。 給与どのくらいかな？
https://jobs.dxc.technology/search-jobs/Japan/16055/2/1861060/35x68536/139x7531/50/2
- 187 ：
- >>181
- 188 ：
- WFR また始まったようですね
- 189 ：
- 昨年のCEO所得は32億円と言われています
山一証券では無いけど従業員は悪くない、悪いのは経営者でしょう
でもWFRの犠牲になるのは従業員
ブラックだ
- 190 ：
- 無能残業土方のせいで企業の人手不足
ソフト受託開発などの「情報サービス」が70.9％で最も高い
http://news.livedoor.com/lite/article_detail/13972916/
- 191 ：
- Q3の決算報告を受けて10月にWWで10%人員削減がメグからアナウンスされてるからね。
- 192 ：
- >>189
ブラックと言うよりはマネジメントがアホです。
- 193 ：
- ポイントネクストと言うか保守サポート部門は、本来保守契約作業の範疇なのにその費用の一部を製品保証の費用にこっそり付けかえて利益率をよく見せてるからね。まぁ、会社としては、どっちでも同じことですが。
- 194 ：
- https://www.thelayoff.com/t/Qnm6nR9
ボーナス無しとか凄いことになってるな
3年くらい前に転職してたまにこの板に長文書き込んでた者だけど、なんかしみじみとした気分になるわ
転職する度に待遇下がるから新卒で入った会社に残る方が将来得するとか言われてたけど、蓋を開けてみたら
今年ボーナスだけで夏冬300万円
しかも年間残業10時間くらいしかない
（1回転職失敗して再転職してるけどね）
30歳都心勤務転勤無し基本給40万円弱
同期の人達今どうしてるんだろうか
定年まで会社ありそうな雰囲気ですか？
- 195 ：
- 162名無しさん＠引く手あまた2017/05/27(土) 23:54:00.18ID:rkCM1NaT0
いい会社じゃないか
間違っても早まって辞めたり転職したりしないようにね
誰が書いたか知らんけどこれ今年の6月くらいか。。。
転職するな、とか正気かよｗ
Confirmed huge layoff in February 2018
https://www.thelayoff.com/t/QGSjRSX
こんな記事出てるんだけどどうなの？
2018年2月にhuge layoffあってどの国も事業所も例外はないってあるけど
俺はHPEとHP Inc分社化前に30歳手前で転職しちゃったけど、
もし残ってたらエントコ、日本エンタープライズサービス、マイクロフォーカス、HPE、DXC、一体どこで働いてたんだろうな
まあ外資系に新卒入社して転職を前提にしないとかそもそもあり得ないキャリアパスだと思うけど
- 196 ：
- 前社長が移った会社所属の女子プロゴルファーは今年賞金女王に。一方、この会社がまだ大事に従業員への給与を削ってまで昔からサポートしている、とっくにピークを過ぎた米ツアーからの出戻り選手は、、、
ダメだろ、この会社に残っちゃ。
- 197 ：
- 参考までに、転職しなくても自分で収入を得られる方法など
⇒ 『木下のアイラスメ』 というサイトで見ることができました。
グーグル検索⇒⇒『木下のアイラスメ』
5IX7XVQ53E
- 198 ：
- 米国や世界経済がこれだけいいのに伸びない企業ってどうなんでしょうね。 さすがに今年は米国の法人税減税で投資が増えるので持ち直すでしょうが。
- 199 ：
- この会社は市場にとって目新しいことを何もしないんだよね
完全に埋もれちゃってる
- 200 ：
- WFRは進行中ですか？
- 201 ：
- WFR（HQ削減）はやると言ったらやってきたのでやってると思うが、
足らない分は業務委託増やしたりとかしてるので、丸々費用減する
訳ではない。そうしてそれを繰り返すだけのマネージメント生き残る。
この構造的問題を変えない限り成長はない。 なので株価もボックス
レンジで上下するだけ。
- 202 ：
- HPEとHP inc, 行くならどっちがいいの？
- 203 ：
- 大島便所でゲームしてるやつ
早く出てこい
- 204 ：
- HP IncはPCもプリンタもNo1. HPEにNo1ってあるの？
- 205 ：
- 福利厚生って分社後もどっちとも同じまま？
- 206 ：
- 委託が暇そうに一日中ぼーっとPC眺めているだけだったり、一日中おしゃべりや独り言いながら仕事してたりしてるよ。
- 207 ：
- 本部長はFWP本日はFWPです。子供のセンター試験で。
- 208 ：
- HPEのサーバ欲しい？ なら、NECのサーバ買おう。 物は同じ (OEM)。
- 209 ：
- トランスババア高橋、うるさい。
- 210 ：
- 派遣のマンパワーグループ。なんちゃってリーダーの 江花博 のパワハラにより精神疾患を患い、1年以上精神科に通院したが限界がきて退職。
診断書を提示し、会社に訴えたが何も対策をとってもらえずに強制的に自己都合退職にさせられた。
労働基準法を軽視した会社
- 211 ：
- うスいユきヲはﾀﾋねばいいのに
ウすイゆキをはﾀﾋねばいいのに
- 212 ：
- SGIっておかしな会社。無能な業務本部長が仕切ってるから
せっかくのリソースを無駄遣い。
- 213 ：
- なんか食堂のメシまずくなったよね
- 214 ：
- 分社やリストラで従業員が減って食堂利用者が減れば、コスト削減せねば食堂事業者もやっていけないけないからね。 値上げするという手段もあるが、下手を打つとコンビニ弁当とかに流れるかもしれんしね。 ところで、スターバックスは大丈夫なの？
- 215 ：
- スタバなんて元々高給な上層部と頭お花畑な外資系気取り薄給若手女子層しか客いないでしょ。新卒～新卒入社10年くらいの貧困層には基本縁がないんじゃ笑
- 216 ：
- あのスタバは外部の客も使えるようにすりゃいいだろ
社割もなんもないんだから
- 217 ：
- 食堂は補助出てるの？ 出てなければ、食堂も一般開放したら？
- 218 ：
- >>214
あそこのスタバとセブンは食堂会社が運営してる。
- 219 ：
- スタバには企業外食はないとおもう。セブンHDは企業外食部門があったとおもうんで、食堂とコンビニ(セブン)が同じ経営？
とすれば、食堂不味くてもコンビニ(セブン)で昼食買ってもらえればいいのかな？
- 220 ：
- https://pl-bs.net/hpe/
日本ヒューレット・パッカードの決算公告出てるね
営業利益が1%程度と本業はもう厳しい水準だ
営業外利益が100億円近くあるけど、何なんだこれ？
オフィス売却とかやってたっけ？
- 221 ：
- 一時期「一時間勤務」が取り上げられていたけど、
日本ヒューレット・パッカードじゃないよね・・・
http://news.livedoor.com/article/detail/13778503/
- 222 ：
- 日本HP（PCとプリンタ）の方の営業利益はどの位あるの？
- 223 ：
- 本社は大島自社ビル８階。
１階は受付。８階TVでも度々取上げられた社員食堂。
2階はトレーニングルーム研修センタ。
残る5フロアが、分社/売却したHPE、HPI、MicroFocus、DXC。
HPEは2フロア。 レンタルか売却かは別として、営業外収入。
営業外収入の多くが本社ビル関連とは思はないが、本業の営業外
収入の低差の割りに営業外収入が多いので、疑問は沸くよね。
- 224 ：
- 【貧困生活】無能残業は結婚障害【家事困難】
☆料金増やすか生産減らして対策しろ☆
両親や親戚に反対されましたが、偽装請負多重派遣で時間外労働違反の犯罪損害業界の低収入SEと結婚してしまい生活困難で中絶と離婚をしました。現在は犯罪のない高収入で共働き可能な相手と結婚して数億円損失を防げました。
・モラルがない
・キモい
・ファッションセンスがない
・コミュニケーションが苦手
・コンピューターが趣味
・プログラムの料金以上の不利益生産
・プログラムの巨額利益を客先に提供
・プログラムの巨額報酬を人売に提供
・プログラムの知的財産を人売に提供
・ITスキルが高いのに低料金請求
・高度情報処理技術者なのに請求料金不足
・高利益なのに請求料金不足
・高生産なのに請求料金不足
・高需要なのに請求料金不足
・学習多いのに請求料金不足
・人員不足なのに早期退職
・会社員なのに早期退職
・PC使用過多で不健康
・運動不足で不健康
・高稼働で不健康
・高稼働で家事困難
・低収入で生活困難
・低収入なのに鬱病多発
・低収入なのに早死多発
・不利益なのに断らない
・偽装請負の多重派遣損害あるのに稼働
・裁判官が技術判定不能だから賠償困難
【IT業界】独身が多い職業の象徴として「ITエンジニア」が取り上げられる
http://itpro.nikkeibp.co.jp/atcl/watcher/14/334361/110200713/?ST=spleaf
- 225 ：
- 丸いhpロゴ、HPEでも未だにつけてる人多いね。
- 226 ：
- こないだinvet文字入りのバッジ付けてる社員見かけて高井戸時代を思い出した
- 227 ：
- >>220
やっぱこれ気になるな
利益剰余金650億円に対して現預金がたったの13億
稼いだ金は一体何になったんだ？？
オフィスビルみたいな不動産を新しく買ったりしたって話は聞かないから固定資産に替えてるわけでもないだろうし
B/S見る限りだと短期貸付金に充てられてるように見えるが、
もしかして本業金貸しになってんのか？
この低金利時代に
適当な妄想だが、ぺろっと額面300億円って書かれた借用書こさえて、「はい、短期貸付金300億円です」
とか言って計上してんじゃねーだろうな？
- 228 ：
- https://www.kaigyou-sougyou.com/article/14687899.html
銀行は貸付金勘定が大嫌いです。
貸付金勘定があると、銀行マンは粉飾していると疑ってかかります。
貸付金は、経費になりづらい支出を、窮余の策として資産計上するために使われていることが多いからです。実態は費用性の支出なので、貸付金の分だけ、会社の利益は水増しされています。
- 229 ：
- ほんと勢い落ちたね
- 230 ：
- 利益余剰金は、土地、設備、投資（他社株とか）、現金で持ってる訳ではない。
例えば他社株を買う場合は、親会社なので日本に現金があろうはずはない。
日本で現金を持ってるかどうかは重要ではなく、営業利益や経常利益が？？
- 231 ：
- >>230
B/S見ると、流動負債と短期貸付金の金額がほぼ一致
これはつまり銀行から900億円借りて、借りた金を短期貸付金として転貸ししてるのと同じ
こんなんまともな経営と言えるのか？
短期貸付金とわけて売掛金を計上してることから、
客の未払い代金を貸付金にしてるわけじゃないし、
資産の6割も占める短期貸付金はかなり興味深い
- 232 ：
- 流動負債と固定負債を見てください
- 233 ：
- 短期貸付金が資産の6割ってやっぱ気になる
だって、資産の実態見せてくださいって言われても
900億円分の借用書が社内にあるだけなんでしょ？
最悪、「私は、御社から900億円借りちゃいました。ここに証明します。ハンコ」みたいなWordで作った一枚ペラが金庫に保管されてるだけかもしれない
似たような商売やってるジャパンシステムの最新の決算短信見ても、やっぱりB/Sに短期貸付金なんてほとんどないし、何なんだろ
http://www.japan-systems.co.jp/ir/uploadfile/docs/JS180219.pdf
- 234 ：
- >>226
HPEの人で丸HPロゴやらinvent付けてる人は何なんだ？
- 235 ：
- >>233
今日社長に質問してみたら
- 236 ：
- 分社の繰返しでで売上高2000憶円にも及ばない小さな企業です。
- 237 ：
- 中期 (４-５年) を考えれば、ここよりいい企業はいっぱいあるよ。
ダメ出しされたPC&プリンタの日本HP Incより経営状態が悪いん
ですから、そのところ考えて就職面接うけた方がいいでしょう。
後は、この会社に数年居て、スキルや価値のある経験や、営業であれば
人脈がつけられるかって事ですが、例えば経理だと、大手外資の非上場の
企業ではスキルなどつきません。 中小企業の方が、遥かに、ノウハウや
経験を積めますよ。
- 238 ：
- この会社もう外資系である必要もないな
そこらへんの中小SIerのように、平均年齢37歳年収600万円程度の会社に縮小して行くのがオチだよ
新卒で複数の会社からわざわざここを選ぶ理由もないしな
つめる経験もどこの会社でも積めそうなのばかりだし
- 239 ：
- マネージメントのスキルも着きませんね。
本部長とか、本社(海外ＨＱ)の言ってる事を翻訳(日本語化)してるだけ。
その他は、如何に訴訟の無い様に人員削減を考えているだけ。
ここのスキルは着きますが。
実際、自宅勤務が多く、働てるかも分らん。
- 240 ：
- 大卒の皆さんへ。
営業利益が1.5% (税引き前) の厳しい大卒の皆さんへ。状況で、従業員リストラだけで、
社長や役員の交代や減俸もない。こんな会社に、就職したいですか？
- 241 ：
- まあ少なくとも資産の半分近くが短期貸付金である事実はちゃんと確認とったほうがいい
そもそも月商の1/10未満の現預金しかなく、
金庫にあるのが900億円の借用書ってのはかなり異常だ
監査や取締役が逃げれないよう、どこかで言質とっておく必要がある
- 242 ：
- その昔、あった会社。
デジタルイクイップメント ＤＥＣ
コンパックコンピュータ ＣＰＱ
どっちも、経理的には腐った会社（怪しい会計）を、
内包してしまったからね。
- 243 ：
- もう少しグローバル案件あって、海外で仕事する機会があれば新卒でもいい経験積めるとおもうけど、ますますそんな機会なさそうね。
この会社にいた頃はプロジェクト規模的にhpの客になれるか見た上で客と契約結んでたけど、いま客側になったらhpeの規模が小さくて客側から逆に案件あげれない会社に変身したよ…
- 244 ：
- 商号が未だ日本ヒューレットパッカードなのは意図的？
日本ヒューレットパッカードエンタープライズとかに変えないんだな。
- 245 ：
- 分社時、各国によってどっちが継続会社によってという事もあるが、
本社はPC&Printerの方が存続会社になった。
本国（本社）は、双方社名を変更したのだけれど、各国においては、
分社が3カ月早かったとか、各国の事情で一方は社名を変えてない所
もある。日本もそのひとつ。
分社当時、社長の吉田も、社員からのその質問について、将来、社名
変更の可能性を否定しないどころか示唆していたが、今は、そんな事
にかまけている事態ではないのだろう。
自身の進退が掛かっているのだから。
- 246 ：
- 今の社長の吉田を招いた時に選考等で尽力した人事の有賀誠。こいつ程、糞野郎はいない。
過去退社した先輩や同期の勧誘やHH会社の勧誘で、就業期間中の転職活動(の天秤)を否定
(罰則示唆する脅し)する社内メールを流した後、3カ月程経ったら自分が他社に執行役員で
転職していたという事実。転職画決まるまで、自分の転職活動を疑われないように、メール
した、糞野郎ですね。その転職先の会社は、ミスミ、ですが、そこも糞会社ですね。
- 247 ：
- >>246
懐かしいな
3，4年前そんなメールあったな
ただあれは、会社のパソコン使って修業期間中に転職活動してんじゃねーって話だろ？
会社のメールなんて全部管理部門が閲覧できるのに、会社PCで転職活動してる奴いるのかよ（笑）って思ってたわ
俺は自宅PC使って転職活動し、有給休暇とって面接行ってそのメールが出た直後転職したがな
例の人事の○ガさん、社内インタビューでひたすらhpほど素晴らしい会社は無いとか言ってたのに、結局転職したのか（笑）
前社長の小出さんも、hp辞めたあとは隠居するとか言って、結局セールスフォース行ってるし、真面目に低い給与で働いてる部長以下の社員バカみたいだよな（笑）
- 248 ：
- 吉田社長も今年で4年目で、結果を問われる年 (一般的には米外資だと3年ですが)。
社長就任時も転職前のSAS社の年度＆任期の関係から1月末1日と、HPの年度開始
(11月1日)から2カ月遅らせて就任したのですが、クロージングはそんな言い訳は
通用しないですよね？
- 249 ：
- >>248
hpの社長なんてポジション埋めとくだけのポストなんだから結果なんて誰も気にしてないでしょ
一時期社長不在で海外から暫定社長（ジム・メリット）みたいのがきたことあったけど、何も変わらなかったのは笑ったな
HPを立て直したい猛烈な気力のある人、いま内部にいるの？
俺に任せてくれれば営業利益率を1%から15%にしてやるよ！みたいなさ
- 250 ：
- ＡＰリージョン下のある組織の、日本のトップを決める際、
ＡＰリージョンマネージャが候補（３名）と面接したが、
選任されたのは、大方の予想を外れて予想では３番目の人。
彼は、英語はできましたが。。 組織の皆は疑問に思って
ました。 結果、人員削減しか結果を残していません。
- 251 ：
- 古い従業員は、少なくとも、樋口が社長になったときには、社長には期待してないよ。
愚直論とかいう自書本を従業員に押し売りした挙句、ダイエーへ転職。
その後、マイクロソフトで実績をあげたようで、今は古巣のパナソニックにいるが、
パナが何故あの無能を雇ったのかすらわからない。本部長ぐらいなら解るが。
- 252 ：
- >>250
白井さんですね？
- 253 ：
- そー言えば、５年前程前、大島本社の外の喫煙所で、喫煙エリアから
はみ出していた人に、お前ら社会人としてルールを云々説教してた役員。
俺は、ＨＰが〇社目だが、それまでで、最悪みたいなこと言ってたやつ
いたね。その数週間前、俺そいつエリアからはみ出して、タバしてるの
見てたんで、馬鹿かこいつ思ったんだよね。
- 254 ：
- >>252
違う。そもそも、白井とか知らん。
- 255 ：
- 村○だろ
- 256 ：
- >>255
そいつも知らん。
- 257 ：
- 日本ヒューレットパッカードの昨年度の売上は2041憶円、
営業利益は30憶円で営業利益率は約1.5％
牛丼チェーンの松屋フーズは売上は890憶円で、
営業利益は48憶円で営業利益率は約3.4％
- 258 ：
- 全社の第一四半期決算は、多少は改善したが市場の割に良くなかったね。
日本の状況はどうなんだろうか。 本社はCEOが変わったばかりだが、
日本は社長も役員も以前からなので、今季悪かったらそろそろ自分自身を
削減するしかないよね。
- 259 ：
- 日本はどうか解らないが、ＷＷではDELLのサーバシェアを奪われじり貧に。。。
メグはEMCの買収での負担(返済とか)でDELLは行き詰まるような事を言ってたが
行きずまったのはどっちなのか。そういえばiPhone7の時だったか、アップルの
株価が低迷した時、IT業界のトレンドは変化が激しく、これからは ＨPEの方向性
が戦略日の目を見るとか言ってた役員とかいたけど、株価の成長率でもアップル
のが上回ってましたね。 本当に先の事見えていない役員が多いよね。
コスト削減という社内にしか目を向けてないのに、それをやるだけで管理職は
評価されりから事業成長ができない会社になるんだよ。 そっちゅね。
- 260 ：
- マイクロフォーカスが55％安。
米ＩＴ（情報技術）大手ヒューレット・パッカード・エンタープライズの
一部事業との統合問題などにより、通期売上高見通しを引き下げたほか、
最高経営責任者（ＣＥＯ）の辞任が響いている。
- 261 ：
- 【貧困生活】無能残業は結婚障害【家事困難】
☆偽装請負多重派遣SE結婚相手の犠牲対策☆
両親や親戚に反対されましたが、偽装請負多重派遣社長に搾取金提供したり時間外労働違反で家事をしないSEと結婚してしまい、生活困難で中絶と離婚をしました。現在は犯罪損害なく共働きも可能な相手と結婚して数億円損失を防げました。
・モラルがない
・キモい
・ファッションセンスがない
・コミュニケーションが苦手
・コンピューターが趣味
・プログラムの料金以上の不利益生産
・プログラムの巨額利益を客先に提供
・プログラムの巨額報酬を人売に提供
・プログラムの知的財産を人売に提供
・ITスキルが高いのに低料金請求
・高度情報処理技術者なのに請求料金不足
・高利益なのに請求料金不足
・高生産なのに請求料金不足
・高需要なのに請求料金不足
・学習多いのに請求料金不足
・人員不足なのに早期退職
・会社員なのに早期退職
・PC使用過多で不健康
・運動不足で不健康
・高稼働で不健康
・高稼働で家事困難
・低収入で生活困難
・低収入なのに鬱病多発
・低収入なのに早死多発
・不利益なのに断らない
・偽装請負の多重派遣損害あるのに稼働
・裁判官が技術判断不能だから賠償困難
【IT業界】独身が多い職業の象徴として「ITエンジニア」が取り上げられる
http://itpro.nikkeibp.co.jp/atcl/watcher/14/334361/110200713/?ST=spleaf
- 262 ：
- 【偽装請負多重派遣搾取犯罪者追放のお願い】
Kの趣旨
被K人は、以下に該当すると考えるので、被K人の厳重な処罰を求めるためKします。
●職務経歴書を提示した事前面接を実施・偽装請・偽装出向
労働者派遣法第26条（契約の内容等）に違反
職業安定法第44条（労働者供給）に違反
●多重派遣・多重出向
労働基準法第6条（中間搾取の禁止）に違反
疎明資料
■事前面接日時・場所・出席者・資料のコピー、音声記録
就業場所・就業期間・就業時間
指揮命令
指示を誰が行っているかの記録、音声記録
仕事で使う道具や、資材の負担（所有）のあり方
業務で使用しているパソコン・備品などの所有者
■契約書
請負・雇用契約書、出向指示など書面のコピー
刑事Kガイダンス
★和解金の相場は犯罪者の去年の年収の半額です。社長や役員で数千万～１億円、管理職で500～1000万円、営業個人については200～500万円程度。
★痴漢も民事でなく刑事事案ですが、裁判所が和解金を被害者に支払わせて解決するのが絶対的過半数です。和解で解決しない事案、つまり公訴までいって判例となる事例を探すほうが難しいことでしょう。
★録音は一方の当事者が取る限り合法です。※加害者に録音の同意を求める必要はありません。
★K状を検察に提出しても受理されなければ加害者側には知られることはありません。不受理の場合は何事も起きてないように粛々と振る舞ってください。
★Kを取り下げるとき検察に提出した資料は全て返却されます。また検察があなたが提出した証拠をあなたの許可なく裁判の証拠として使用はできません。Kを取り下げたのちの録音資料には当事者の立場が失われるため証拠能力はありません。
★和解時にKした事実は秘匿事項となります。犯罪者が秘密保持契約に違反した場合の損害賠償金は「即決和解」か「公正証書」で最低5000万円～にしましょう。支払いを拒否すれば強制執行手続きを地方裁判所に上訴（裁判不要）してください。
★派遣会社や事業会社が同業者に情報をリークしたなら競合他社に弱みを握られます。余程信用のおける相手でなければリークはできないでしょう。漏らした方の口が軽ければ事実は分かります。また密告してくれた事業者には損害賠償金の３割を謝礼金として渡してください。
- 263 ：
- 【貧困生活】無能残業は結婚障害【家事困難】
☆偽装請負多重派遣SE結婚相手の犠牲対策☆
両親や親戚に反対されましたが、偽装請負多重派遣社長に搾取金提供したり時間外労働違反で家事をしないSEと結婚してしまい、生活困難で中絶と離婚をしました。現在は犯罪損害なく共働きも可能な相手と結婚して数億円損失を防げました。
・モラルがない
・キモい
・ファッションセンスがない
・コミュニケーションが苦手
・コンピューターが趣味
・プログラムの料金以上の不利益生産
・プログラムの巨額利益を客先に提供
・プログラムの巨額報酬を人売に提供
・プログラムの知的財産を人売に提供
・ITスキルが高いのに低料金請求
・高度情報処理技術者なのに請求料金不足
・高利益なのに請求料金不足
・高生産なのに請求料金不足
・高需要なのに請求料金不足
・学習多いのに請求料金不足
・人員不足なのに早期退職
・会社員なのに早期退職
・PC使用過多で不健康
・運動不足で不健康
・高稼働で不健康
・高稼働で家事困難
・低収入で生活困難
・低収入なのに鬱病多発
・低収入なのに早死多発
・不利益なのに断らない
・偽装請負の多重派遣損害あるのに稼働
・裁判官が技術判断不能だから賠償困難
【IT業界】独身が多い職業の象徴として「ITエンジニア」が取り上げられる
http://itpro.nikkeibp.co.jp/atcl/watcher/14/334361/110200713/?ST=spleaf
- 264 ：
- 泥舟
- 265 ：
- 突然どうした？
- 266 ：
- もうボロボロ。
何とかして欲しい・・・・・・・・・・・
- 267 ：
- この会社はマジで社長に恵まれないな
来るやつ来るやつ人員削減しか脳の無い奴ばっか
- 268 ：
- それでも、利益は、上がらない
それでも、株価は、上がらない
- 269 ：
- ユニークで個性的なネットで稼げる情報とか
関心がある人だけ見てください。
グーグルで検索するといいかも『ネットで稼ぐ方法 モニアレフヌノ』
NJARJ
- 270 ：
- 勝手に退職者を指名して、割増退職金をケチる糞会社。
- 271 ：
- 今は最大何ヵ月ですか？
- 272 ：
- リストラ効果で増益するも株価は下落。
- 273 ：
- 2008年まで社長やってた小田さんがNSDの社外取締役候補になってるな
てかNSDって利益率14%近くあるんだな
まさかの日本ヒューレットパッカード越えてるんじゃね？(笑)
hpがNSDの二次受けとかになったら爆笑だわ(笑)
- 274 ：
- HPE→HPIに移る人は一時期いたけど最近どうなの？
- 275 ：
- そんな人いたの？
- 276 ：
- DXCは最近どうよ？
- 277 ：
- 元YHPの化石な人って居るの？
- 278 ：
- いっぱいいるよ、役員クラス。
- 279 ：
- >>278
本当！元YHPだけど
高井戸本社、八王子・相模原事業所が懐かしいw
- 280 ：
- ちゅーちゅー、と言うクズも居る
- 281 ：
- 今日お客様呼んで大島2階で打ち合わせがあり、終わった後にお客様が上を見上げて
すごいですね
というので、吹き抜けでも見上げてるのかと思いきや
3階のソファで爆睡してる何人かを見たのだった。
恥ずかしいので目隠しとかしてほしい。
- 282 ：
- 本社の吹き抜けは小さすぎて
むしろなんで作ったって思っちゃうな
- 283 ：
- 日本HPの資本金10億
日本ヒューレット・パッカード（HPE）の資本金100億
単純な話、後者にいる人の方が高学歴で優秀な人が多いイメージなんだけど
実情はどうなんですかね
- 284 ：
- >>283
元々同じ会社なんで人は大差ない。
人数が違うだけ。前者は人が少ない分一人あたりの守備範囲は広がる。後者は専門がはっきりする感じ。
- 285 ：
- HPEになってから従業員数初めて公開してたけど、日本法人約3000か。
K出ちゃんの頃は5600ぐらいだった気がするが、割れたりしたこと考慮しても激減したな。辞めさせられたヤツよりも愛想つかして辞めてったヤツのほうが多いけど。
- 286 ：
- HPEって高学歴揃い？
学歴はまあまああるけど英会話ができん我でもいけるかな。
- 287 ：
- >>286
新卒はMARCH関関同立が最低ラインぽいね。
地方国立とかはあんまりいない。
最近は宮廷レベルでここって就活失敗感あるけど、20年くらい前よりは格段にハードル下がってるように思う。
中途は日東駒専くらいでも入れるんじゃないすかね。
- 288 ：
- 大学なんて関係ないよ。工学院とかFランもいたし。
- 289 ：
- 二浪一留しているムサコー出身の役員がいたぐらいだからね。
今掃除機の会社の社長やってる。
- 290 ：
- >>286
リーマンショック近辺入社だが同期はICUとか早稲田が多いイメージ
次にマーチとかKKDR
>>289
昔のIPGのトップか
- 291 ：
- 懲戒くらってたな。
チャネルに押し込んで。
- 292 ：
- YHPの時の工業高卒SEって生きてるの？
- 293 ：
- 2週間くらい前にここの公式通販でPC買ったけどいまだに到着せず。
在庫ないなら無いで、注文できないようにすると、せめてだいたいの納期教えてくれてもいいのに。。
平常運転？
- 294 ：
- >>293
納期教えろ、時間かかるならキャンセルするって連絡してみたら？
- 295 ：
- 入社志望の者です
３つ質問させてください(+_+)
Q1. Hitとはなんでしょうか？
Q2. インサイドセールスにどのようなイメージを持っておられますか？
Q3. HPI、HPEは同じ建物ですか？（大島）
Q4. IT業界未経験の者が中途入社した場合、どのようにしてストレージ製品などの勉強をしたらよいでしょうか？
- 296 ：
- まちがえた４つだった
- 297 ：
- HPEからHPIへの転職って簡単？？
たかそういう人いるの？
- 298 ：
- HPEで一番楽な場所行きたい
バックオフィスかな？
社内公募わんちゃん
- 299 ：
- 京橋はオフィスが地下鉄直結というのがよい。眺望もまあまあかな。
最近気のせいか、退職挨拶メールが多い感じがする
- 300 ：
- >>295
入らない方がいいと思います。
- 301 ：
- >>300
なぜでしょうか？(O_O)
よければ>>295についても教えてほしいです、、
- 302 ：
- hpeからhpiっているの？
- 303 ：
- >>301
Q1,2は社員でも分からない。自分はエンジニアだからかもだけど。
同じ建物かというと今のところは同じ。でもdxcみたいに部門ごと切り離されて別会社別オフィスってのは今後もあるかもね。
ストレージをどうやって学べるか、については社内トレーニングがあるけどそもそもストレージとか専門分野で中途で入るなら未経験じゃ採用パスしないと思う。
入らない方が良い理由は色々あるけど、個人的には分社化で会社規模が小さくなってデカい案件が一層取りづらくなって、この会社の優位性が下がってるのがヤバいと思うな。
資金力のある客側から見ると、案件を任せる会社は損害が出た時相応の保証力がないと案件を任せられないとこも多いので、CTCとかデータとかを一次請けにして、その下にHPEが潜り込むようなビジネスになってしまう。
それなら、そもそもデータとかに入った方がいいじゃんっていう。グローバル案件なんてまさにそうでHPEは精々箱売って終わりだよ。
- 304 ：
- >>303
>CTCとかデータとかを一次請けにして、その下にHPEが潜り込むようなビジネス
hpeはパートナー経由の販売がほとんどだから
メーカーとしては商流を崩さずにパートナーをうまく使うのは当たり前じゃね
- 305 ：
- 日立とNECの中身がHPEだからアイツらが売ればそのままシェアになるしな
- 306 ：
- うまくパートナーを使えてるうちはいいけど、良いように使われ始めたら終わりだ…
- 307 ：
- イントラが使いにくいと感じるの僕だけ？
英語なのもそうだけど コンテンツがあまりにもバラバラに散在しててわかりにくい
交通費はここ カタログはここ 見積書はここ
ってわかりにくすぎやろ
全てを1ページにわかりやすくまとめろや
- 308 ：
- 中途で入った25歳だけど、
周りに仲のいいもいないし 仕事内容も把握しきれてないし、どうすれば数字に結びつくのかも詳しく教えてくれないし
当然 新卒みたいに教育の場もないし
どの製品のどんな部分を推せばどんな客に売れるのかも学びようがないし
現場にいきなり突っ込まれて「わかんないことあったら聞いて」状態だけど、何をどう聞けばいいのかもわからないし何をどう勉強すれば良いのかもわからないし肩身も狭い
ただがむしゃらに資料やメールやマニュアルを読んでる
これでいいのかな、、、、、、
- 309 ：
- 営業?
- 310 ：
- >>309
営業 女
- 311 ：
- HCIへの転職ってどうかな？
- 312 ：
- 今日久しぶりに本社に行ってHP自慢の食堂で食べたが、
なんか昼時なのに人が少なく、メニューのバリエーションもすすなくなった感じ。
みんな食堂で食べないのかな。
- 313 ：
- 電話や会話の相槌で「うん」って言う人が多いのは社風？
- 314 ：
- うん
- 315 ：
- NECのPCサーバ(一部除く)はHPEのOEMだが、組立はNECが自身がやっているので、NEC-HPEで本社契約して日本市場をNECに任せればいい。ストレージが残るが、そちらはNECか日立と交渉すればいい。日本HPEはOEM＆アライアンス会社だけ残して撤退するのが良い。
- 316 ：
- ここHPEは株価PER80超えの利益の割に株価の高い会社。期待が大きいのではなく、PBR1.15なので稼ぐ力がないだけだが。その点、HPQはPER10程度で、株価もここよりはるかに高い。
- 317 ：
- 日本HPに転職したい
HPEつかれた。知名度もないし
- 318 ：
- HPEなんざブランドイメージ落ちる一方だな
https://www.interbrand.com/best-brands/best-global-brands/2018/ranking/
- 319 ：
- 八王子の引っ越しはいつ？
- 320 ：
- 分社したとはいえ海外の事業所もHPIと建物同じ所あるし、またくっついたりしないかな。
- 321 ：
- HPE(global)は生産拠点集約とか、来年もリストラに依るコスト削減策ですね。まぁサーバ需要が伸びないから仕方ないですな。HPIの方がPCはダメでも、3Dプリンタある分、将来性はあるわね。
- 322 ：
- 逆だろ。プリンタは荷物でしかねーよ。
- 323 ：
- 串間が社長になるのはいつ？
- 324 ：
- CSCとHPEはあまり仲良くないですか？
- 325 ：
- >>323
あいつはないよ。
- 326 ：
- ブランドランキングでHPIはHPEより10位くらい上だったな
- 327 ：
- いや、残念ながら苦死魔は規定路線。
社長承認は時間の問題。
- 328 ：
- 社長就任は時間の問題。
- 329 ：
- >>322
グローバルHPIの決算発表と3Dプリンタの市場予測見ろよ。最も今後3Dプリンタ市場競争に勝ち続けられるかは、神のみぞ知るだが。
- 330 ：
- HPEのヒューストン大学への10Mドル寄付(投資)が無駄にならないといいね。
- 331 ：
- グローバルだとプリンタは売れてるかもしれんが、日本は昔から荷物でしかねーよ。撤退撤退。
- 332 ：
- 日本はプリンタ撤退した方がいいのは同意だが、globalで分社したらPC事業はHPEの様に大掛かりな拠点リストラになるよ。
- 333 ：
- インクの売上と、家庭用以外のプリンターも含めば日本でもエンタープライズ事業より良いパフォーマンスだと聞いたことあるけどな。
- 334 ：
- DXCの話はここですか？
- 335 ：
- >>334
違います
- 336 ：
- まずい食堂閉鎖してください。
- 337 ：
- ジョブレベルってなんですか？
- 338 ：
- >>337
日系企業でいうところの給与のベースとなる等級です。hpを離れて長いので細かいところは忘れてしまった
- 339 ：
- DXC社長交代？
- 340 ：
- HPのパソコンのページに繋がらない・・・
- 341 ：
- 社長交代の話し 続報は？
- 342 ：
- 祝、苦死魔就任。
- 343 ：
- ＨＰＥの方がＨＰＩより遥かに規模も大きくて優秀な人が多いのに
なんで有名な「ｈｐ」ロゴをＨＰＩに譲ったんだよ
そもそも分社化自体間違いだと思う
ＤＥＬＬみたいにＰＣとサーバをまとめて一括導入させることもできなくなったし
国内では完全にイニシアチブを失った
分社化したことで、ネームバリューの面でもＤＥＬＬに劣るようになったし
ほんまマイクロソフトかＤＥＬＬかＧｏｏｇｌｅに転職しようかな
- 344 ：
- え、まだ脱出してないの？？
- 345 ：
- 気づくのが3年遅い
- 346 ：
- 未だに泥舟にしがみついてる奴w
- 347 ：
- グローバルで見ればHPIの方が売上も利益も遥かに大きく規模も大きい。日本に限定しても、収益は倍以上。日本HPEが上回っているのは、事業所数、オフィス数、従業員数、管理職数、役員数ぐらいだよ。
- 348 ：
- 株価、時価総額で、比較してみれば良い。
- 349 ：
- 今世紀初頭にHPにリストラされました。
当時のHPの2チャンネルはWFRの暴風が吹き荒れていましたが、
この5チャスレの静けさに、HPはまともな会社になったのかと
感激しております。
- 350 ：
- 祝○IXIL入居。
- 351 ：
- HP Inc.出ちゃったらロゴも外されて
○IXIL別館になってしまうがな。
- 352 ：
- HP Inc出たら不動産収入減ってしまうので、まずいのでは？
- 353 ：
- 2018年HPEはx86サーバ国内出荷の負組
- 354 ：
- フィオリナばばあ、くたばれ
- 355 ：
- 第20期決算(2017年11月〜2018年10月)
売上高 2098億円
営業利益 33億円(1.57%)
経常利益 66億円(3.15%)
純利益 25億円(1.19%)
前年度の決算も酷かったが、この好景気(特にIT関連)で、営業利益1.6%ですか。厳しいと言われるチェーンの牛丼屋やうどん屋より酷いわ。これで、役員とか減俸とか減員とか無いのでは、社員はやってられないね。
- 356 ：
- 相変わらずリストラしてる？
- 357 ：
- 無能なチュウチュウまだ居るの？
- 358 ：
- 此処は、ITの別天地〜 日本のHPE、Eっ！
- 359 ：
- ちゅうちゅう、仕事の都合で、帰宅出来ない時の為に、役員に貸与されている、都心のマンションを、大坊の息子に使わせては、いかんだろう？
- 360 ：
- 韓国人の交渉術
・恫喝
・周囲にアピール
・論点ずらし
https://i.imgur.com/BDOtiwz.jpg
- 361 ：
- まだ居たんだ、あの人。
- 362 ：
- 天皇陛下万歳と叫んで何十万・何百万人が尊い命を落とした。
ＨＰのために身を削って働いた何千・何万人が生活を奪われた。
こんな会社、ありか？
- 363 ：
- ▼韓国で売ってる「日本人攻略マニュアル」とかいう本の中身
・日本人が反論してきたら、大きな声で怒鳴りつけろ。
・体面を気にする日本人は国際社会で叩けば金を出す。
・日本人に弱みを見せるな。
・生粋の日本人など居ないと奴らに吹き込めば従順になる。
・日本国内での公害も、言いがかりをつけて賠償させろ。
・日本人が正しい事を言い始めたら、関係の無い間違いを指摘してはぐらかせ。
・金も技術も無いときは甘い声で日本に近づけ。
・騙せない相手でも、一度は試して見る事は常識だ。
・相手がうんざりするまで交渉は引き延ばせ。
・贈り物を拒否して困惑させろ、日本人ならもっといい物持ってくる。
・謝罪するくらいなら相手を訴えろ。
・日本人の横では困ってみせろ。
- 364 ：
- ttps://pl-bs.net/hpe/
相変わらず総資産のうち現預金がたった4億円の怪しい貸借対照表
流動資産の9割近くが売掛金と短期貸付金とか怪しすぎだろ
流動負債の殆どが貸し倒れ引当金なんじゃねーの？
- 365 ：
- DXC は大丈夫ですか
- 366 ：
- DXCのスレッドはこちら
http://itest.2ch.sc/medaka/test/read.cgi/job/1551507721
- 367 ：
- はちおーじ丸ごと移転するのかな
- 368 ：
- この会社もここ10数年の凋落が半端ないし、本社隣の某社も社内のゴタゴタで迷走してるし、大島のあの辺りは何か悪いもんが憑いてるんじゃないの？
- 369 ：
- そもそも何故あんな場所に構えるかね
- 370 ：
- 来週からnewworkに出勤
- 371 ：
- すみません 個人用ｈｐノートlaptop-ges43uc win10 リカバリ 一週間前に 戻したいのですがリカバリは
ｆ１１長くを押す でよろしいでしょうか
よろしくお願いします
- 372 ：
- >>371
日本HPに聞いてください。
- 373 ：
- ありがと
- 374 ：
- >>372
日本HPってどこのこと?
日本ヒューレット・パッカード株式会社 HPE ?
HP Inc. ?
- 375 ：
- >>374
HP Inc.の日本法人名は株式会社日本HPでしょ。
- 376 ：
- >>374
HPEがPCのサポートやるわけない
- 377 ：
- 工場は先月から繁忙期に入ったけど、現場は社員極少、日雇い派遣ガチャ大量課金でワロエルくらい残業三昧阿鼻叫喚でーす。
社員かわいそう。
長く入ってると使えないヤツを同じ時給の俺らが教えたり尻拭いせなあかんし、毎日毎日同じ仕事の手順教えるからだんだん投げやりになってく。
- 378 ：
- 和暦反対
西暦賛成
- 379 ：
- AI需要や働き方改革＆人手不足による複合特需で大量のサーバ需要があり、好況で潤っていいじゃないか。
- 380 ：
- ハイブリッドITって結局なんなの？
はっきりと説明できる人おるんか？
わかりにくい
- 381 ：
- オンプレとクラウド
- 382 ：
- 社内と社外。機密の責任範囲とも言えるがね。
- 383 ：
- オープンソースと秘伝のたれ
- 384 ：
- 本社機能集約で大島社屋作ったのに
分社するとか意味ないね
- 385 ：
- ＨＰのロゴをクライアントＰＣ側に渡したのが最大のミスだろ
エンタープライズ製品を取り扱うＨＰＥの方が当然規模も社員の能力も資本金も大きいのだから
世間一般で馴染みのある丸形ＨＰロゴを使うべきなんだよ
なんで、たかだか資本金10億円程度のＨＰＩに丸形ロゴを渡したんだよ
ふざけんなよ
- 386 ：
- 10億もねえな
5億だったわ
- 387 ：
- >>386
日本ヒューレット・パッカードと日本HPという子会社同士の比較でロゴが決まるわけ無いだろ。
HP Inc.とHPEを比べてみればわかるんじゃない？
- 388 ：
- じゃあＨＰＩの方が上だってのかい
- 389 ：
- HPIの方が規模、資産、現金とも、世界レベルでは大きいかったよ(分社時)。
資産的には、大凡６対４ね。HPEはHPIの約2/3程度。そのHPIの７割以上がプリンタで、残りがPC。
- 390 ：
- >>388
お知らせ↑
- 391 ：
- 相変わらずWFRあるの？
- 392 ：
- きめた。HPIにいくわ。
もうダメだわ
- 393 ：
- HPEは本職の成績がよりも、リストラをそつなく実行できるマネージャが評価される会社。コンサルとかサポートとか、コストの多くを人件費が占める部署では、それが顕著です。
- 394 ：
- 営業利益が1%台と云う、厳しいと言われる外食産業を下回る利益率。ホントにIT会社ですか？それとも、単に日本の経営陣がムノーなだけですか？
- 395 ：
- オラク○から来た あ○いさん へ 同じ朝○人仲間のガー○ナーへ再転職した お○はらさん
より伝言んです
また赤羽で飲みましょう 永遠の30代
との事でした
- 396 ：
- 昨日も今日も2019年。
なんなんだ、あのバカ騒ぎは？
- 397 ：
- もちろん皆、平成のうちに他社に転職出来たよね？
- 398 ：
- 令和最初のリストラは何時やるのですか？
- 399 ：
- hpe入ってもう1年以上経つな。
まじでhpi行くわ。
hpiの方が夢ある。
- 400 ：
- いきなりステーキのフランチャイズでもやった方がHPEより利益いいからね。
- 401 ：
- ここは何がダメかって言うと、一言本部長クラスに無能しか居ないって事
- 402 ：
- The Machineとかいう、詐欺まがいの研究製品は、商品化されたのですか？
- 403 ：
- お隣の会社といいあの大島の場所ってヤバい。
八王子、市ヶ谷、荻窪のどれかに戻れるといいね。
hpiは天王洲、高井戸へ。
- 404 ：
- 豊洲の市場とか、大島のこことか、ああいう設備の跡地は、呪いでもかかってるんでしょうか？
- 405 ：
- ヒューレット・パッカードからHPへの転職ってあんまり聞かないな
意外といるのかな
- 406 ：
- 大五郎は雨だったんだよ
- 407 ：
- 日本hpって新卒採ってるの？
あんまりそういうイメージがないけど
- 408 ：
- 令和初年度の今年は持ち越すが、来年はお決まりのリストラ実施ですね。サーバもDELLに勝てないし。唯一の好材料は、ハイエンドサーバで台頭して来た、ファーウェイがローカルで留まるぐらい。
- 409 ：
- もう1時だってのに仕事おわんねぇ、、
- 410 ：
- HPE株価14.39、糞株ですね。
HPQは20.03、Agilentは68.36、Keysiteは73.69.
- 411 ：
- HPとHPEなら、HPの方が勝ち組だよね
- 412 ：
- 1999のアジレントとHP
2015のHPとHPE
共に、分割は規模が小さい会社の方が好調だな。
HPEは逆トーナメント優勝。この会社ダメだと思ったら、実力で転職すりゃええねん。
- 413 ：
- hpiの方が有名
- 414 ：
- 元々のHP(創業事業の計測器)は、今はKeysiteになるが、5G用機器需要で絶好調。
- 415 ：
- hpからhpeに行った人や
hpeからhpに行った人っている？
- 416 ：
- HPEはDEC細菌に蝕まれた廃棄物ろして分社されたからね。社員はともかく、負け組織に間違いない。
- 417 ：
- hpeとhpiが合併することはもうないのか、、？
この四角いロゴをいつまで背負わなければならないんだ、、
- 418 ：
- 今週号の日経BPにジャパンシステム社長クビにされた井上修が出てたね
HP時代から嫌い立ったけど、孤立無援になって株主提案でクビにされて顧問ポストももらえないとかザマアな末路だわ
- 419 ：
- マークハードからメグに代わってハードベンダに回帰した訳だが、今度はまたサービスベンダ志向ですか。であればDXCを手放さなくても良かったのではとも思う。何れにせよ、この振子は成功しない。事業売却か何処かに買収されて終了。ハードはHPIに売却すれば良い。
- 420 ：
- 会社の方向性変更←リストラする言い訳
- 421 ：
- ちょっと前、HPをリストラされた。
WFPの実態を退職前にいろいろ手を尽くして調べた。
まず本社より本部毎の人員削減目標が指令される。
達成できない本部長は懲戒の対象となるので必死だ。
100人の本部があれば血祭は5人くらいだ。
論理的な選考はなく本部長の好み。気に入らないヤツは死刑台送り。
人事も本社の圧力があるので死刑執行を強力に後押しする。
ここで指名されたら逃げ場はない。
本部長への恨みをいだいたまま、刑場の露と消えるしかない。南無～
- 422 ：
- 希望退職募集は隠れ蓑、WFPで退職する社員の99%は指名解雇だ。
会社のために懸命に働いてきたのに、会社のために辞めてくれ！ と。
本部長には退職勧奨のマニュアルが配布される。
だいぶ前にこのマニュアルが流失したことがあったので、
今はどのように配布しているのかはわからない。
とにかく本部長の目に留まるように嘘でもいいからぶち上げろ。
印象が薄いと白羽の矢が立つ。
幸運を祈る、
- 423 ：
- I'm sorry, WFP⇒WFR.
- 424 ：
- マジでhpiと合併してくれ、、、
分社化して一気に知名度がガタ落ちした
ロゴもhpiに取られたし
- 425 ：
- やめてくれ、図体でかいから
hpiは少数精鋭で稼いでるから放っておいてくれ
- 426 ：
- Omenの新作ている出るの？
- 427 ：
- HPEは、この好景気であの業績なので、リセッションに入ったら赤字の連続だね。もう、DELLの尻を舐める事もできないぞ。
- 428 ：
- HPEは買い物が下手だからね。経営陣は時代について行く気あんのかな、、 皆、呆れて出て行っちゃう。
- 429 ：
- 毎回毎回「すみません、分社化してるんですよ。PC扱ってないんですよ」って言わなきゃいけないの面倒だわ
もう4年も経つのにさ
ヒューレットパッカードという企業名をもっと有名にしていけよ
仮にも世界のインフラ支える企業なんだからさ
- 430 ：
- こっちもだよ。サーバーの見積もりお願いしてるのにまだ来ないので催促してくれる？とかサーバー壊れたから見てくれる？とか言われるからやめてほしい
- 431 ：
- なんでうちはこんなに利益率低いの？
- 432 ：
- 何故みんなまだHPEをでない？
新卒で入って見切りつけて辞めて早3年。
今は給料も300万ぐらい上がったし、マジで転職してよかった。
比較すると、やっぱHPEは全てにおいてダメダメよ。
ホントにさっさと出た方がいい。
- 433 ：
- 分社化して一気に競争力落ちたな
すべてがダメになった
せめて分社化したことを大々的にアピールして、広告にも金かけてほしかった。
ベンダーでさえ分社化したことを知らない人達はかなり多いし
- 434 ：
- >>432
僕も辞めてから400万ほど上がりましたよ
- 435 ：
- やっぱHPEに入ってHPIに行きたがる新入社員いるのかな？
- 436 ：
- hpiってそもそも若手社員いるの？
ベテランのおっさんで構成された少数チームなイメージなんだけど
- 437 ：
- 新卒とらないからいるやけないじゃん
- 438 ：
- 本社の入口はいっつもタバコのにおい。
あそこの喫煙所は来客用じゃないのか?
別のオフィスからきたら来客なのか?
どうどうと緑の入館証ぶら下げて、
いい気なもんだよ。
- 439 ：
- 昼飯を無銭飲食とか、恥ずかしい会社になったものだよ。
- 440 ：
- 沈む寸前の泥船だね。
なんなのあの利益率w
- 441 ：
- 日本HPって新卒取らないのか、、
初めて知った
たしかに、若手おらんな、、
- 442 ：
- というかソフトウェア、Webサービス全盛期かつ将来もこれらが主流になる世の中で箱売りに特化した企業が利益出せるわけ無い
中国とこれからコスト競争しなきゃならないんだから給与も賞与もどんどんカットしていかないと会社が生き残れない
hpeの経営陣は無能だけどこの会社にしがみついてる2010年以降入社の新卒も経営陣と同じくらい会社の将来見積もれてない無能だぞ
俺はFY08入社で5～10年目のどこかで転職したけど年収200万上がって休みも増えた
同期見てる限り5年目以降で職務経歴書に映えるキャリア積んで転職してる同期はほとんど100万円単位で年収上げてキャリアアップできてる
- 443 ：
- >>442
どんな会社に転職したん？
AWSとかそっち系か？
- 444 ：
- >>443
そっち系
今の職場は30前半で月給50万、ボーナス年間300万で年収1000万手前くらい
しかも残業代つくから、残業しまくれば多分1000万超える
リモートワーク推進してるから毎週水曜日はリモートワーク日にしてて、毎日が休み明けか休み前。
hpにいた頃は残業とスタンバイで稼いでたんだけど、今の会社は休めて最低月給も高いから最高だわ
残業スタンバイ無くなって手取りが20万チョイになったから転職しようと思ったんだが、転職してよかったわ
- 445 ：
- hpeに入社して2年目の26歳だけどhpiに行こうと考えてる
質問ですが、
hpiは若い人採りますか？
あと、従業員数ってぶっちゃけどのくらいいるんですか？
- 446 ：
- hpeに入社して2年目の26歳だけどhpiに行こうと考えてる
質問ですが、
hpiは若い人採りますか？
あと、従業員数ってぶっちゃけどのくらいいるんですか？
- 447 ：
- ポジションないからむり
育てる仕組みないし
- 448 ：
- ５００くらいじゃない
- 449 ：
- hpiとhpeはもう二度と統合せんの？
丸ロゴはもう二度と戻ってこないの？
- 450 ：
- ロゴなんてどうでも良いだろw
- 451 ：
- DELL(EMC)に勝てる要素が見当たらんから転職した。数字ではまだ競合してるように見えるけど、実際はどんどん削られてるよ、、
- 452 ：
- DELLいけばよかったか
- 453 ：
- DXCの株が。。。
https://finance.yahoo.com/quote/DXC?p=DXC&.tsrc=fin-srch
- 454 ：
- DXCってなんかあったん？
- 455 ：
- 株価 一晩で30%暴落
HPQ時代から持ち株やっている人、大きな損失起きてます。
- 456 ：
- >>445
分社前はHPIの事業部はコンパックか横河HPの時代の人が多いと評判だったな。
HPEはロゴ変わってIDカードも全員変わったけど
HPIは丸ロゴだったら若手、四角ロゴだったらおっさんのはずだ。
- 457 ：
- 日本HPって若手取らないの？
25,6歳とかの
HPEはめちゃくそ若手多いけど
- 458 ：
- 中途の即戦力しかとらんよ
- 459 ：
- 本国のHPEかなり危なそうですね
- 460 ：
- http://img.2ch.sc/ico/anime_giko13.gif
タバコ撤去かよ
どうすればいいべさ
- 461 ：
- ＜＜453
ストックオプションの権利を行使して得た金の税務申告してますか。
申告せずに時効過ぎたからと安心していると、ヤバイかも！
- 462 ：
- >>458
- 463 ：
- 喫煙所みんなどうするん？
- 464 ：
- 喫煙所はまた新しいところにつくるでしょ
喫煙所撤廃するような無能企業ではないはず
- 465 ：
- 転職エージェントにやたらとDXCオススメされるんだけど、ここ見て微妙な気持ちになってる。
- 466 ：
- https://tech.nikkeibp.co.jp/atcl/nxt/news/18/06061/?n_cid=nbpnxt_mled_chm
HPEの新社長は？
- 467 ：
- 腐ってもHPは青色の会社だよね。。
https://jlab.work/jlab-ssd/ann/s/ssd156973662313260.jpg
- 468 ：
- この会社のマネージャ、正確悪い人多くね
マネージャの更に上くらいになると丸い気がする
大企業はどこもそうなのかな
おれいじめられてるから辛いわ
- 469 ：
- 中途で日系から転職してきたPMはクソがかなり多いよ
HPに新卒で入社する奴らはなんだかんだ学歴まぁまぁいいし英語出来る人多いからなんだかんだ心の底で自信持ってる人多いけど、
日系中途組は英語もテクニカルな事も分からないで下請けに心理的プレッシャーかける以外に人を動かす手段持ってないからクソ野郎が多い
そういう奴に当たったら客と仲良くなって客と一緒になってPM潰した方がいい
- 470 ：
- 早う、クレイと合併して、HPCにフォーカスして、ニッチで生きた方がいい。PCサーバはDELLで十分だから。
- 471 ：
- hpiとhpeが合併することは100%ないの？
- 472 ：
- >>471
人事に騙されて入社した新卒かい？
昔は社内公募でHPIのポジション応募できたが今は無理だぞ
- 473 ：
- PCサーバー、ストレージでDELLに勝てる未来が見えん、、
- 474 ：
- いや、合併する可能性について聞いているのだが、、
- 475 ：
- あるわけないだろ
- 476 ：
- >>475
なぜや
- 477 ：
- >>476
それがわからない時点でなんというか。
- 478 ：
- なぜDELLに勝てないの？
言っちゃなんだが所詮箱だし大した差はないじゃん
- 479 ：
- いつかはhpiとも合わさるんじゃないのー？
- 480 ：
- >>479
合うわけがない。
HPIはコンシューマー向けとプリントにfocusすることで株主から評価されたので、反感食らうような再統合は無いと見るべきだ。
分社後も共用してた機能は切り離し、
日本も既に新大阪の西日本支社もHPIは別に移転。そのうちDXCみたいに大島から出るかもしれん。
- 481 ：
- >>480
大島不便だよね
- 482 ：
- 夜に帰宅する時に、大島の正面入口の喫煙所からバカ笑いがよく聞こえてくるんだが
普通に歩道から聞こえるんだけど
- 483 ：
- 最近dxcってよく聞くけど、dxcってなんなの
- 484 ：
- >>483
そのくらいググれ
- 485 ：
- hpiの社員数っていまどんくらいなの？
大島は4階だけだから相当少ないよね？
- 486 ：
- ここって30で700万もらえる？
- 487 ：
- >>486
残業たくさんしてスタンバイ目いっぱい入れば
もらえるんじゃないかな
- 488 ：
- 給料を5パーセントダウンさせたマークハードがくたばった。
善き哉！
- 489 ：
- 今年は退職プログラムで随分と消されたなぁ
- 490 ：
- 大島正門の喫煙スペースなんとかならんのかな。
はなはだみっともない。
裏の喫煙所は廃止になったの？
- 491 ：
- >>489
WFR以上に辞めていった人間性多かったよ。
- 492 ：
- hpの買収きたー(ﾟ∀ﾟ 三 ﾟ∀ﾟ)
- 493 ：
- 昔コンパックを吸収した時と同じ雰囲気だね。
HPEとHPIの再統合はもうありえないね。
- 494 ：
- ゼロックスかー
ゼロックスもヤバイんじゃなかったっけ？
- 495 ：
- たのむ、、hpeとhpi再統合してクレメンス
hpeの知名度低くて泣きそうなんじゃ
- 496 ：
- hpiがゼロックスとのマージで名前がなくなって
hpeがhp に戻ったりしないかな
- 497 ：
- hpe も早く新しい飼い主を見つけないとな
- 498 ：
- >>496
それ最高
hpロゴ復刻すべき
- 499 ：
- sssp://img.2ch.sc/ico/anime_giko13.gif
働いてないおっさん多すぎない
それでも１千マン～だろ
やる気なくす
- 500 ：
- HPEがHPに戻るとか夢を言ってる時点で終わってるね。
日本法人は存続会社扱いだが実質の存続会社はHPI
- 501 ：
- HP早く消えろ！ ゼロになれ！ 社員は地獄の苦しみを味わえ！！
- 502 ：
- HPI日本法人の社員数ってぶっちゃけどのくらいなの？
- 503 ：
- サーバーのSSDに障害起きてるけど？
- 504 ：
- お前ら、何%だったんだよ
俺は2%だったけど多いのか少ないのかわからん
- 505 ：
- ここは、テクノロジ＆ファイナンスのDECの血をひく詐欺会社。数年前に騒いだ次世代コンピュータのTHE MACHINE はどうしたの？ITの日産にならないコトを祈るよ。
- 506 ：
- Lightningとかいうクソツール導入するなよ
- 507 ：
- Lightning（ライトニング）は、アップルが開発した独自コンピュータバスおよび
電源コネクタを使用したデータ伝送技術である。iPhoneやiPad、iPodのような
アップルの携帯機器端末とホストコンピュータや外部モニタ、カメラ、USBバッテリー
充電器、その他の周辺機器を接続するために使用される。30ピンでなく8ピンを
用いているため、Lightningは30ピンDockコネクタよりもかなり小型であり、
どちらの向きでも差すことができる。しかしアダプタを使わないかぎり、
以前のコネクタのために設計されたケーブルや周辺機器とは互換性がない。
2012年に導入され、2019年12月現在はiPhone 5以降、iPad（第4世代以降）、
iPad mini、iPad Pro（2018年モデルよりUSB-Cへ変更）、iPod nano（第7世代）、
iPod touch（第5世代以降）で使われている。
- 508 ：
- 総合サポートユニオン、介護育児ユニオンは低能猿の集団。
吠えたり、わめいたり、怒鳴ったり。
共産党の残党。
- 509 ：
- 喫煙所撤廃万歳
- 510 ：
- 日本HPと日本ヒューレット・パッカード、こんなに差がついたか
https://catr.jp/settlements/3c755/139539
https://catr.jp/settlements/bd10f/138831
- 511 ：
- 数字の単位違うのわかってる？
- 512 ：
- 純利益8億って
- 513 ：
- >>511
日本HPの純利益94億円
日本HPEの純利益8億円。
- 514 ：
- 完全にHPEは泥舟だね。
あれだけの規模で8億とか悲しすぎ
- 515 ：
- さっさとSWに舵取りしなかった結果だわ
- 516 ：
- 8億wwwww会社の規模からしたら赤と変わらねーじゃん
吹き飛ぶような額だな
- 517 ：
- アナルセックスしたいです。
- 518 ：
- ８億円って社長＆役員報酬より少ないんじゃないの？
- 519 ：
- 分割前はサーバ＆サポート事業部はパソコン＆プリンタ事業部をお荷物の様に言ってたマネージャが居たが、真のお荷物はサーバ＆サポート事業部の方だったな。まぁ、小出に続いてまたも社長が逃げ出す会社だからな。リストラすべきは従業員でなく、経営陣の方だったな。残念。
- 520 ：
- 各企業のオリンピックの投資も終わったし、今年は間違いなく赤字だろう。
- 521 ：
- >>519
逃げ出す前にその2人なにか功績残したん？
- 522 ：
- このまま株安が続いて不況になっら間違いなくこの会社は消えるな
- 523 ：
- 今のHPEの中に横川HP、DEC、COMPAQからの人っているの？
Proliantのサーバーとか未だCOMPAQブランドだけど、HPIのHP Compaq ブランドは消滅してんのね
- 524 ：
- 株価急降下！
- 525 ：
- DELLが在れば、HPEが無くなっても社会的には困らない。
- 526 ：
- 逆もだべ
- 527 ：
- 株価はデルの方が4倍なんだが…
HPは$10下回って脂肪寸前
- 528 ：
- ウチにHPのエンジニア常駐してるけど青いロゴの名刺の人と緑の四角の名刺の人が入り乱れててよく分からない
あとDXC?とかいう黒いのもある
彼らは身内なの敵同士なの
- 529 ：
- 元身内だったけど実質敵みたいなもんだったw
今居るのは、逃げ遅れた残りカスとうまく潜り込んだ偽物
- 530 ：
- リーマン級の大リストラ、クルー？
- 531 ：
- 青色HPロゴのエンジニアって今は業務用の何億する印刷機ぐらいしかいないんじゃない？
サーバーのエンジニアで青い名刺なら昔からの名刺使いまわしてるんじゃ？だとしたら明らかにやっちゃいけない行為だな。
- 532 ：
- 喫煙所廃止は粛々と行われるのかや?
- 533 ：
- DELLとの競争、まじでどうなる？
- 534 ：
- sssp://img.2ch.sc/ico/anime_giko13.gif
今年は勝つ
- 535 ：
- >>442
同期ぽいのがいてわろたw
お前も元気でやってるならよかった。俺も転職して元気でやってる。
- 536 ：
- なぁまじでhpとhpeの合併ってもうないんか？
hpi行きたくてしゃーないわ
緑ロゴも知名度全然ないし
最悪、HPの子会社という扱いでもいいからヒューレットパッカード を丸hpロゴにしてくれ
- 537 ：
- 本社ビル売っちゃったんですね。
賃貸で居続けるんですか？
- 538 ：
- >>537 kwsk
- 539 ：
- https://ssl4.eir-parts.net/doc/3003/announcement3/57461/00.pdf
- 540 ：
- リモートワークでみんなイライラしててやだ
おれも
- 541 ：
- 金ないのかな
- 542 ：
- 509見れば無いのは明らか
かなりヤバイ
- 543 ：
- Q2オワタ、、
- 544 ：
- HPEでリストラが始まるんですね。
- 545 ：
- sssp://img.2ch.sc/ico/anime_giko13.gif
はじまります
- 546 ：
- 割増貰ってリストラされた方が幸せだろうな
- 547 ：
- 入ったばっかりでももらえるんかあｎ
- 548 ：
- 決算公告で現預金4億円って書いてあるけど、
これ割増なんてホントに出せるのか？
- 549 ：
- ２～３割ってほんと？日本ｄ
- 550 ：
- 2ー3割って人減らしの数？
HP(HPE？)とIBMで人員削減と給与カットのニュースでてますね。
https://www-itproportal-com.cdn.ampproject.org/c/s/www.itproportal.com/amp/news/ibm-hpe-announce-major-job-and-salary-cuts/
- 551 ：
- 正式な社内アナウンスは聞いてないですよね？
- 552 ：
- 現社員ですが、社内に危機感はありません。
- 553 ：
- いや、んなことない！
- 554 ：
- 最大で12ヶ月か…
- 555 ：
- 金無いのに12ヶ月か
いよいよヤバイね
- 556 ：
- sssp://img.2ch.sc/ico/anime_giko13.gif
１００か
- 557 ：
- いやぁ、安心した。
大勢に影響なしだ。
- 558 ：
- 嫁が昔勤めてたからイベントで大島にお邪魔したことあるけど
10年くらい前は羽振り良くなかった？
屋形船でイベントやったり
- 559 ：
- >>558
新社屋建てたばっかの頃だから対外的に見栄えよく見せてただけで、もうその頃から実態は屋形船どころか泥舟ですよ。プロパーの給料上げず、あの辺りから30過ぎがゴッソリ辞めてった。分社前で今よりはマシだったけど。
- 560 ：
- HPEだけでしょ、泥舟は。
おいらはHPIでゼッコーチョー。
- 561 ：
- HPE１００人集まる？
- 562 ：
- 今年はコロナ禍で、HPIもHPEもリモートワーク特需かと来てみたら、#546にHPEのリストラ情報とはな。
save a billion dollers .... って
- 563 ：
- 上の方に本社ビル売却のネタあったので調べたら、大島のビル3月には売却済みですね。HPE今めっちゃお金持ってる？
- 564 ：
- https://jp.reuters.com/article/health-coronavirus-hpe-idJPKBN22Y09Z
- 565 ：
- 最近のHPEの人は辞めてどこいくの？
箱崎？川崎/新宿？青山？品川？目黒？
- 566 ：
- 汐留。
- 567 ：
- 暴れんぼう将軍
- 568 ：
- DELL統合
- 569 ：
- HPEで一律給与カットの報道出てましたが、実行される事になった？
- 570 ：
- >>569
希望者のみ
- 571 ：
- 希望者だけで集まるわけない
- 572 ：
- へー 自分から手をあげる人いるのかな。
何パーセントカットで期間は何ヶ月ですか？
- 573 ：
- え、日本は自社ビル売って今期はクォータ達成ですよね。
だからWFRは無しかと。
- 574 ：
- 100人首集まるかな・？？
- 575 ：
- 集まるも何も今までと同様実質指名でしょ
- 576 ：
- そりゃそうかー
- 577 ：
- 割増は何ヵ月？
- 578 ：
- 25ヶ月くらい？
- 579 ：
- 最大12じゃね？
- 580 ：2020/06/19
- がんばれ❤️がんばれ❤️
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