工場に勤める 149交代目【電気設計は神】
工場に勤める 148交代目
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どの辺が髪なんだよ？
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(| |)::::してる
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ありがてぇ
マツキヨで育毛剤買った
キンキンに冷えてやがる
他の担当者は似たような機械や作業で要領分かってるけど、俺は経験無いんだぜ？
トラブル起きても対応出来ねえよ…
工場って、こういう、わけのわからん人事や移動を割に平気でやるよね。
覚える方も大変だろうけど、もしかしてそれ以上に教える方も大変なのにもかかわらず。
工場の事務職連中は、現場仕事なんて、ちょっと教えたらサルでも出来る、と思ってるだろ、絶対に。
そのくせ、自分の仕事はそれなりのレベルでないと誰も出来ない、と思ってるのが極めてムカつく。
それどこも同じな感じだなぁ。ある程度の勤続年数なると基本給と賞与グンと増えるし、
そういう立場なる。
ハゲでも働き、白髪生えても働き、 禿げの白髪でも働き苦労様です。中年太り糞デブ。
多能工化と言う名の便利屋扱い
正社員ですらボコボコ辞めていく超絶ブラック
欠員が出るたびにたらい回しにされ、シフトもコロコロ変えられ鬱再発
バイトの身では全然割に合わんのでサッサと退職した
ホテルで言えば掃除のオバちゃんを営業やフロントに回すような場違い人事
適材適所という言葉を知らないらしい
暴力で若手を辞めさせ応援で借りた人間を出社不可能にまで追い込み、被害者が
本社に連絡し自宅謹慎。課長工場長は何もせず人を入れ替えつづけなにもしない。
ついに人が育たない、後継者がいない、とまで言い出すが上記の繰り返し。自分たちの
何もしなかったツケを若手に押し付ける最悪な某練り製品工場。
わたし23万
仕事はやりがいないし会社の業績も上がらない、社長の後継者がクソみたいな性格で社内外の人望ないから見切りをつけたくて次を探してる
けど、検査しかしたことないから転職に有利なスキルがないし、見つけたとしても収入ガタ落ちするだろうから、潰れるまで残ってたほうがマシなのかって気持ちもある
何歳？
地方ですか？
あと異業種行くならよっぽどその仕事が好きだとか才能とか運がないと成功しない
当たり前の事だが。
大手の工作機械メーカーや工具メーカーへの転職って多いぞ
ルーティンワークの工員は知らんけどな
食品工場やめとけの理由がわかった
まず、ラインが早すぎるからついていくのに目をむきそうになる
あと、身長低くないとおばちゃんでも出来るような高さにしてあるから背中から腰にかけて毎日痛い
やっぱ工場勤めって土日祝休みは少ないの？
同じ製造だけど、現場じゃなくて事務方に回りたいんだよ
そっちはそっちで大変なのは知ってるけど、もっと別の角度から関わってみたいというか
あと給料が安い
それはある意味当たり前でわ…
残業ちょいして手取り25万〜
やる気うせるわ
こっちは毎日３時間残業＆月２回土曜出勤で２６万いくかどうかだったってのに
悪質
ええきついなそんだけやったら手取り30万数万なるだろ
つか日本人頭おかしい俺も辛いからお前も我慢しろ
贅沢だろってね
トヨタカレンダー
トヨタカレンダーってなんや
車関係会社はトヨタ似合わせたカレンダーになる
都内の電機メーカーで、一部上場しておりそこそこ有名な会社です。
多分大企業になるとは思います。
親には「もったいないから絶対やめるな！」と言われていますが、
もう我慢の限界です。上司がひどい人で、私が小さなミスをするたびに呼び出して、
すごく怒られます。
あと、飲み会で必ず隣に座りに来るのも不愉快なので辞めてほしいです。
上司は私の父親くらいの年齢ですが、
距離が近いのと説教みたいなことを言ってくるのでキツイです。
あとは、お局さん(?)みたいな人がいます。
お昼ご飯のたびに派遣の女性たちで固まってご飯を食べられるのですが、
いつも新しく入った女性社員の悪口を言っているようです。
(「〇〇さんは使えない！」みたいなかんじです。私が電話取るのが遅いことも話されてました。)
私は、一人で外で食べているのですが、正直孤立しています。
職場ではいつも死んだ顔で仕事しています。
周りに相談できる人もいないので、ネットで色々調べています。
最近見つけたブログだと、
「第二新卒はオリンピックまでには絶対に転職するべきだ」と書いてありました。
皆さんはどう思いますか？(↓のブログです。)
https://fakewatchchina.com/olympic/
転職した方がいいですか？それとも続けた方がいいですか？
うちは祝日休みの日もあれば出勤日の日もあるし祝日休みの週の土曜に出勤する日もあれば休みの日もあるよくわからん日程
俺も同じような感じで大手で働いて、嫌すぎて親に辞めたいって言っても勿体無いからとか言われて辞められず、すでに32歳になってしまった。
でも今転職活動始めて内定もらったけど、正直転職の最大の武器は年齢だから早めに動いて損はないよ。
3年は辞めるな、とかいうけどああいうのは無視していいと思う。短期間で転職繰り返すのはまずいけど
頑張って、無理はしないでね。
副業の方は手取りで20とかそんなもん。
合わせて55とかそんなもん😚
辞めた理由はたぶん他の経験者と同じだから省略する
今の会社に移ってからは残業は増えたが、同時に給料も増えたし仲間もできたので満足している
時間の無駄だから嫌なら早く辞めるべきだと俺は思う
ただ次が決まってないのに辞めたり、焦って変な会社に入らないように
これはこれで、軽い気持ちで行かない方がいいと思うよ。
声と態度さえデカけりゃ通るんだ、と思ってるような野生動物みたいなのを相手に対峙すること多々だから
相当メンタルが強くないとやっていけないと思う。
お前の嘘松もそんなもん
そうだよな、自分が野生動物の群れにいるからわからないけど、そういうのの相手をしなきゃならないんだよな
そう考えると、次の職場でも現場にいたほうがマシな気がする
嘘は一つも無いけど別に嘘でも良いよw
工場で定時で40万くれるとこなんて全国探してもちょっと無いんじゃないかと思うしなw
さらにバイトしてて25万貰ってるなんて自分の目で見なきゃ信じられないだろうよw
正社員！ 無期雇用派遣！ 月給！ って書いてるのに、
その会社の公式サイトの求人一覧を見たらどれも 「時給〜円」 って書いてるんですが
これ、月給じゃなくて時給なんですか？
GWがある５月も他の月と同じお給料が貰えるのに憧れて月給の仕事したいのにこれじゃ…
いくつかの派遣（正社員！）会社を比較しても同じように時給とありますが
こういうものなのですか？
リクナビとかマイナビって正社員というなの派遣多いと思うよ
スタッフサービスとか常時求人掲載してる常連だからリクナビマイナビ的には上客なんだろうが
そんなとこがまともな会社だと思う？
されたことはある。聞く限り普通の派遣ぽいし千葉から三重いくなら別の会社探した方が
いいなと思ってやめときますと言ったら、これまた別の普通の派遣求人出されて
帰宅したが数日後に別の仕事ありますと言われ時給制の派遣求人。こういう会社は
どういうルールなんだろう。
って書いてある求人って実はほとんどそんなのないの？
10年で1人登用されただけでも登用あり！だったりする
ほぼ無いと思った方がいい
大手の子会社なら、法律守ってますよと数件例はある。
正規登用ありに釣られて入ってヒマになったら１年ちょっとでリストラ
忙しくなったら又同じ釣り文句でシレッと求人出してる
先月辞めたトコはＳＰＩと性格検査必須
漢字の読み書きはともかく、数学みたいな一番苦手で嫌いなジャンル出されても手も足も出ず撃沈
性格も何で試験受けたぐらいでそこまで言われなアカンねんてほどボロカスな結果が出てムカついた
結局４〜５年勤めてても仕事ぶりでは見てもらえず、上辺の点数でしか評価されない
会社としては受け入れしてますアピールしたいだけ
まぁ幹部クラスはじめ正社員でもドンドン辞めてるブラックだし、どっちみち受かってても続かなかったから落ちたのは結果的には好都合
正規登用の謳い文句など宝くじの「１等当選この売り場から出ました」程度でしかない
>>65
三重つったら、いなべかホンダか八千代ってトコか
距離の問題じゃなく車工場なんてやめといた方がいい
アホみたいにライン速いし、俺は鈴鹿行って腱鞘炎になって手術する羽目になったし
クリアクーラーストロング500ml3缶と350ml5缶でぴったり1000円だった
今度からこれを基準にメルペイ使うわ
確かホンダだった気がする。あと日建トータルのマイナビ求人見たら社内恋愛多数とまで
書いてあってそれを売りに求人募集してる会社なんてここ以外に見たことがない。
そこまでして人が欲しいのかw
製品管理・検査
自社で加工した製品を測定工具で検査をしていただきます
マイクロメーターって使うの難しい？
ノギスは使ったことあるけどマイクロメーターも使ったことあるなんて言わないほうがいいよな？バレるよな？
冬でも暑いみたいだから空調服がいるか
角度や力の入れ具合でコロコロ変わるノギスに比べりゃ超楽勝
猿でも使える
作る工場じゃなく壊す工場だから、丁重に品物扱う必要無いし
必然的に荒くれ者や職人気質の頑固親父みたいなのが集結する
年輩者中心だから丸い人が多いだろうと思って入ってエラい目に遭った
空調よりパワハラの心配した方がいい
今まで東証1部の製造メーカー3社勤務で機械加工歴8年なんだが
今年入って6社の製造メーカー受けたが全て面接落ち…
何が
作業中もサボってないか足音殺して監視されてて怖い、気持ちわるいんだが、工場ってこんなもんなのか？
他に行きたいと思えるとこも無いし我慢するしかないかなとは思ってるが、同年代も居ないし誰も話し相手居なくて心折れそう。
食品工場いた頃は一時間だけだったよ
残業前の休憩すらなかった
あちこちに監視カメラがあって気持ち悪かった
今派遣会社通して働こうとしてるんだけど
やったことないのにできるのか不安
8時間定時勤務なら別に文句はないだろ
そんなもんだ
経営者に心があったら10時と15時の休憩はあるもんだがなｗ
試作品というか単品物の経験が少ないとか？
ちょっとその点は安心したよw
監視カメラなら不特定多数の監視だと思うから俺は気にしないと思うけど、今の工場では俺一人監視されてるから気持ち悪いわ惨めだわで…。
もうちょっと自由に伸び伸びと仕事したいのに。
こんな会社初めてだわ。
でも頑張るしか無いよな…
未経験で生産技術で半年経ったがまさに地獄
全てを分からないと仕事にならないから勉強アンド勉強
なんで採用されたの？
やる気だけで採用されたの
すごい詳しいね
自分も全く同じ経験してきたよ(そこは残土処理で何度か喧嘩した)
ただ今回のところはリサイクル会社といっても正確には製鉄関連のリサイクル部門だからガチのイカれ野郎はいないと思いたいw
監視している人に冗談とばしてみたら？
また心配して見にきてくれたんですか？みたいな感じでw
入社したら部署が撤退する方向になってたから未経験の方に回されたんだわ
そんなんなら採用するなよとは思った
>書いてあってそれを売りに求人募集してる会社
客観的に見て、イタい会社というか、残念な会社というか。
総じてそれで人を吊るネタにするということは、超絶ブラックの可能性大だろうな。
・・・とそういう印象しかない。そこで働いてる人を根本からナメてる、としか思えない。
生産技術とは、工業製品など具体的に「もの」を作っていく際に、
設計する工程と、それに従い実際に「もの」を作り出す工程をつなぎ、
いかにして品質高く、作りやすく、効率的に生産するか、
という方法を工程として設計する技術を指す。
wikiより
工場は、ガチ勢以外の人は黙々として
ほとんど喋りかけてくる人は少ない
それを、段取りする、作図する、NCプログラム組む、仕様決する、機上・機外測定する
ここまでやらせられる中小の工場ｗ
それに比べて大手工場の細分化・・
工場は間接部門の事務所もしーんとしてる
最近はずっと定時だわ。
残業ありきの給与体系だから給料ガタ落ちだしこの先不安だわ。
ルート営業にでも転職しようかな…
どんだけ使うつもりなんや
無理かな
志望動機の内容で採用不採用がわかれたりするのですか？
ちなみに自分は工場作業員は全くの未経験で学校で工場作業員について勉強したこともないですし、実務経験もありません。
強いて言えばフォークリフト・床上操作式クレーン・玉掛けの技能講習持ってますが実務で使った経験はありません。
工場作業員の正社員は中途採用で未経験で採用されるのはそんなに厳しいのですか？
また、工場作業員の正社員の中途採用で履歴書に書く志望動機は完全な未経験者の場合どんなことを書けばいいのですか？
ちなみに今応募しようと考えてるのはフィルム加工機オペレーターです。
その求人には求める人材として下記のように書かれています。
【こんな方歓迎します】
・まったくの未経験の方
スタッフの8割が未経験からのスタートです
・初めての工場勤務の方
マンツーマンで指導します
逆を言えば、学歴、想像力、高度なコミュ能力は全く不要
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