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【ＩＴオペ】運用保守業務からの転職
- 1 ：2019/12/31 〜 最終レス ：2020/06/14
- タイトルの通り。
運用・保守しているサービスはいろいろあれど、
電話受け付けやメール対応、資料作成、ネットワークの簡単な
アラート対応などルーティンワークととらえられガチで、
長く続けてから次へのステップアップに転職しようにもなかなか
アピールポイントが無く、私も含めて厳しい状況だと思います。
少しでも同じような状況の方々で相談や建設的なアドバイスを貰えたら
嬉しいと思い立てました。。宜しくお願い致します。m(__)m
- 2 ：
- オペは職場環境が劣悪すぎ
仕事しないで遊んでるチーフとか
マウントとりたがる古株
パワハラモラハラ
寝てる人までいて呆れた
人員削減のタイミングで辞めた
- 3 ：
- 人材の質は工場現業の方がだいぶマシ
- 4 ：
- やっぱ、そうですか、、
ちなみに、どんなとこに転職出来ました？？
- 5 ：
- 社会人が看護師を目指すと、なんと合計１０４５万円、タダでもらえる！！！
https://ameblo.jp/kango-kouryaku/
氷河期世代が訓練受講をさらに支援するため、「教育訓練支援給付金」が支給されます。
◆対象となる方
４５歳未満で社会保険２年間、過去に加入してたことがある人！
◆支給額
教育訓練支援給付金の日額は、原則として離職する直前の6か月間に支払われた賃金額から算出された基本手当（失業給付）
の日額に相当する額の80％になります。
たとえば、会社員として月給20万円(総支給額）しかもらっていなかった、という人がいたとします。
それでも、毎月11万3700円が生活費として支給
1年間136万4000円、3年間で409万3000円が「生活費として別途支給」されることになるのです。
?専門実践教育訓練給付金：就職後に48万円
?専門実践教育訓練給付金：3年間で最大120万円
?教育訓練支給給付金：3年間で約410万円
合計：約570万円 国から 無料でもらえる！ ことになります！
さらに！たとえば、病院の奨学金、月10万円もらえる病院と契約したとします。
(3年間我慢して働きましょう）すると、?3年間で360万円、別途もらえます！
そのうえ！
東京都の東京都看護師等修学資金第一種を奨学金として借りることができ、
東京都に就職して都内で5年間働くと、完全免除になります！
?3年間で：115万円！
結果
?-?：570万円 ?：360万円 ?：115万円
なんと、社会人が看護学校に入っただけで
１０４５万円もらえることになるのです！！
もちろん、上限はあるものの、社会人で月額の総支給が40万くらいもらっていたという人、それ以上の人は生活費としてもっともらえます。
病院の奨学金は利用しない人もいるでしょうが、もし利用しなかったとしても、700万近いお金が得られるのです。
いかがでしょうか？看護学校受験、あなたが本気で目指せば、1000万円、無料でもらえることも可能になるのです。
- 6 ：
- 看護学校受けろ！
お前ら、3年間、毎月１１万（月給20万だった人）〜２０万（月給３０数万だった人）
働かずに（ここ重要！）タダでもらえるんだぞ！！！
さらに、病院から奨学金が毎月１０万もらえるから、毎月３０万、無職でももらえるんだぞ！！！！！
さらにさらに、東京都の奨学金が毎月３万もらえる！
つまり、
毎月３３万円、３年間、「学生をやりながら」タダで、無料でもらえるんだ！！！！
しかも措置がR４年３末までだから、今年〜来年の受験がラストチャンスだ！！！！
看護師になったら、スーパーで大根買ったついでに面接受けただけで即採用！！！！！！！！！！しかも７０歳まで働ける！！！
氷河期を救える唯一の方法なのに誰もこの制度知らないのな！！！！！！！！！！！
- 7 ：
- https://basicincome30.com/engineer-goal-setting-example
エンジニアの目標設定を乗り切るには【具体的な例とあなたが得するコツ3選】
- 8 ：
- スキルがつかない
給料が安い
将来性がない
そういう理由ではなく
納得感がない
人を大幅に減らされているのに人が足りていた頃の慣習・感覚でリーダーが仕事をしない
結果仕事がまわらない
プロパからは当然のように対応が遅いとクレーム
そういうのに嫌気がして辞めた
そして無職2ヶ月目
焦るわ〜
- 9 ：
- >>8
開発系に転職しないんですか？
- 10 ：
- 仕事しない奴 ＝ チーフ
という特殊底辺職
- 11 ：
- >>9
できないできないｗ
- 12 ：
- >>11
まだ若いなら出来ると思いますよ。
30代で開発エンジニアになってる
知人いますし
- 13 ：
- 日立系プロパ運用の社員さんは
チーフがちゃんと仕事をしていてシフトをまわしていると思い込んでた
席は近いのに何にも見てないんだなと思った
オペの退場率の高さについて下請け管理者に抗議文を出してた
管理者はチーフの中に動かない人がいることを知っていたけど
辞める人が多すぎて何も言えない感じだった
運用社員の態度の悪さもオペ離職の一因になってることは考えもしないみたい
パワハラ体質だからかな
- 14 ：
- 今考えると
外注の社員がシフトチーフ
これとんでもない糞職場
やる気も責任感もない人は本当に何もしないで遊んでたりする
ひどいのになると寝てる
ここまでひどい底辺職は経験したことないです
ITオペだけは二度とやらないです
- 15 ：
- >>14
夜勤ありでした？
- 16 ：
- 年収予想サイト（2019年・最新版）
この年収予想で350万円以下は池沼レベル
http://2ch-vip.net/nensyu
ブラック企業判別（2019年度・最新版）
現役社員の年収、サービス残業の有無など生々しい情報があります！
転職するときは必ず調べてください！
http://2ch-vip.net/black
- 17 ：
- >>15
３交替でしたが人が辞めすぎてシフトが維持できず
２交替になってました
- 18 ：
- 汎用機オペが嫌われるのって知識をふりかざしてパワハラする奴がいるからだよね
教えないでやらせてできないと非難する
マウントとりたいだけ
- 19 ：
- どうしたら、ましな職種に転職できるんだ？
- 20 ：
- 這い上がるしかない
- 21 ：
- 新卒でデータセンターに配属されたけど、這い上がったぞ
社内人脈広げて本部へ異動、社内業務改革に携わり上流工程を経験、その後転職して今は金融業界で戦略に携わってるわ
給料は倍以上になった
頑張れば這い上がれるぞ
- 22 ：
- 客先常駐オペじゃどうにもならんだろうな
- 23 ：
- >>22
21だけど、客先常駐だったよ
- 24 ：
- 汎用機オペは人材の質が極端に低い
現場内でタバコ吸いだすバカまでいた
- 25 ：
- みなさん、学歴コンプレックス無いですか？？(-_-;)
- 26 ：
- >>25
無いな
学歴なんて新卒入社の時だけ
中途になれば実績で勝負できるからな
- 27 ：
- >>21
データセンターってゴミ箱なの？
- 28 ：
- 汎用機オペって何やるの？
- 29 ：
- >>28
それはよしたほうがいい
オペの中で最底辺の部類
チンパンジーみたいな連中
- 30 ：
- >>27
そうだよ
- 31 ：
- >>27
そうだよ
- 32 ：
- オペはやる気のないクズが多い
さぼれる立場になった途端さぼる
あそぶ
ねる
どうしょうもねーな
- 33 ：
- みなさん、どういった業種に転職できました？？
- 34 ：
- 目立系は糞ブラックで離職率トンデモ
外注オペはやってるやつらが糞
運用もロクなもんじゃない
- 35 ：
- >>21
すごいね
- 36 ：
- IT業界では間違いなく最底辺職種
やってる連中も最底辺レベル
いい話は聞かない
- 37 ：
- まじめな鬱気味チーフはウィンドウズ系
チーフになった途端仕事しなくなったうんちーフはUNIX系
それぞれ日勤のみの運用現場に異動していったぞ
２人とも無資格
異動先でどうなったか知らんけど
ベンダー系資格をとれと言われてると異動前に言ってた
- 38 ：
- キレやすいチビチーフとパワハラ屑チーフは２人ともすぐ近くのヘルプデスクに異動
ババァにギャンギャン言われながらいろいろやらされてるわ
ああはなりたくないね
パワハラ屑の方は俺らオペにマウントとってきてうざいわ
わざとヘルプデスクの電話とらせたり
マジでうぜーわあの屑
ボールペンでツンツンしてやりたい
- 39 ：
- なんでチーフが４人共異動したかっつーと人員削減の為
いよいよやばいわ
- 40 ：
- >>39
お前が相当やばいよ
- 41 ：
- >>39
何歳？
まだ若いなら公務員か、まともな民間企業の
総合職に転職しろ
- 42 ：
- 昔日立系の大手SIでオペレータやったことあるけどやばい職場だった。
１年契約だったので満了でバックレるように辞めた。
絶対にやらないほうがいい。
派遣工員より人間としての程度が低い外注社員（実質派遣）の巣窟
と言えばやばさが伝わるかな。
- 43 ：
- >>42
今は何してます？
参考までに
- 44 ：
- 田舎市役所に派遣されてる常駐派遣のジジイもやばいぞ
歳いったら僻地行き
- 45 ：
- 幼稚な人が多かったというか
休憩中も
美少女アニメだのエロゲ、ポケモンだのの話題が多くて辟易した
４０歳くらいのオペレーターとか、そんなのばっかで実家暮らし独身
中学しか出てないオタクもいて、さすがにやばいと思った
- 46 ：
- >>45
それ系の人たちはいいんだよ
嫌なのはキレやすい人
変にオペにプライドもってる古株
わざと新人が知らないことをやらせてパワハラするような人
マウントとりたいんだろうけどうざすぎる
- 47 ：
- 水道局の古いシステム廃止で運用現場なくなって
ブラックSIにオペ配属
無能扱いされて半年で退職
という元運用の人はいた
- 48 ：
- オペはシフトリーダーがちゃんとした人ならラクな仕事の部類だよ
実際はゴミクズみたいな派遣リーダーが多いから糞職種になってるだけ
- 49 ：
- まともなとこに転職出来た人いる？
- 50 ：
- >>49
21とかじゃね？
- 51 ：
- 【就活】私が絶対行きたくない業界【転職】
https://www.youtube.com/watch?v=H2qc5qCm8-8
- 52 ：
- SESは無知で無気力な若者を雇ってスキルの付かない仕事をさせて
歳とったら使い捨て
というのはそのとおりだと思う
オペレータは特になんのITスキルも身につかない
客先常駐は実質的に派遣なので安定はしない
- 53 ：
- 月収で30万入ればなんでもいいや
- 54 ：
- 単価が下がってるオペに３０万払う会社なんか絶滅したやろ
- 55 ：
- 日立の伝統としてオペレータは人材と思っていない
だからスキルの無い奴等の肥溜めと化す
- 56 ：
- >>46
僻地ジジイにいたわ
- 57 ：
- 情報システム板のオペスレもそうだけど、
このスレで言われてることは話半分程度に聞いておいた方がいい
この業界の連中、話盛る傾向が強いからね
ちょっと指摘や注意しただけでクレームだの、〇〇さんに怒られただの、
こんなんじゃ何も言えねえだろと思ったわ
まあ、完全に間違いとは言わんけどね
どこも人減らす傾向にあるから楽できるところはあまりないし、スキルも全く身に付かない
積極的にやる業種ではないのは確か
派遣か契約ならオッサンでも雇ってくれると思うので、どこにも行き場のない人はどうぞ
- 58 ：
- 情報システム板のオペスレを見て
新人いびりする古株汎用機オペのくだり
リアルだな〜
と思った
イキってマウントとろうとする低ＩＴオペ多いよ
- 59 ：
- だから、そんなとこから
脱出するにはどうすれば良いか議論
するスレなんだよ
- 60 ：
- >>59
>>21でも読めば
- 61 ：
- >>59
>>21でも読めば
- 62 ：
- あまりに突飛過ぎて参考にならんわ
ネタくさいし
まっとリアルな話たのむ
他に脱出話が無いのもなぁ。。
- 63 ：
- 構築やりたいねえ
- 64 ：
- >>62
まずはベタだけど資格取ること
最初は基本情報、CCNA、LPICあたりでいいんじゃないかな
あとは>>21も書いてるが、社内人脈を広げること、これが一番重要
具体的に何やればいいかというと社内イベントの類には積極的に参加すること
今の若い奴はこういうのできない奴が本当に多い
仕事やっていれば、こういうのやらなくてもいいと思ってる奴も多いが、大いなる勘違い
この手の仕事は客先常駐がメインだから、上は君の仕事なんて全く見ていない
それにこの手の維持管理の業種は成果が数値として出ないから、成果が分かりづらい
だからこそ、仕事外のイベントに参加して顔覚えてもらうことが重要
若い人は実感しづらいだろうが、人の異動は社内政治や人の好き嫌いが相当絡んでいて、
仕事できるから花形部署に異動できるという単純な話ではない
そして顔覚えて貰ったら、異動を願い出る
この辺が王道パターンだと思う
- 65 ：
- 脱ＩＴしたほうが早い
オペになるカスなんか大半がロクに勉強もしてこなかった奴
これからもしない
そもそもＳＩ業界に向かない連中
- 66 ：
- >>62
いや、これぐらい行動できないと抜け出せないってことだろ
オペなんて受け身の仕事なんだから、自走できない奴は抜け出せないよ
- 67 ：
- >>66
いや、自演すんなよ
- 68 ：
- >>67
お前バカ？
一生底辺職やってろよ
- 69 ：
- 社会人が看護師を目指すと、なんと合計１０４５万円、タダでもらえる！
https://ameblo.jp/kango-kouryaku/
所詮、民間企業への転職は一旦リストラされたり、人間関係や職場ブラックで退職をしてしまうと
次の転職は保証されません。1年無職になったり場合によっては永遠無職の可能性もあります。ところが、看護師になると
スーパーで大根を買ったついでに面接を受けただけで、北海道〜沖縄までその場で瞬時にいつでもどこでも採用されます！！
◆対象となる方
社会保険にたった2年入ったことのある45歳未満であれば＜誰でも＞「教育訓練支援給付金」が支給されます。
そして看護学校に合格すること！
◆支給額
教育訓練支援給付金の日額は、原則として離職する直前の6か月間に支払われた賃金額から算出された基本手当（失業給付）
の日額に相当する額の80％に。
たとえば、会社員として月給20万円(総支給額）という人がいたとします。
それでも、毎月11万3700円が生活費として支給
1年間136万4000円、3年間で409万3000円が「生活費として別途支給」されることになるのです。
?専門実践教育訓練給付金：就職後に48万円
?専門実践教育訓練給付金：3年間で最大120万円
?教育訓練支給給付金：3年間で約410万円
合計：約570万円 国から 無料でもらえる！ ことになります！
さらに！たとえば、病院の奨学金、月10万円もらえる病院と契約したとします。
(3年間我慢して働きましょう）すると、?3年間で360万円、別途もらえます！
そのうえ！
東京都の東京都看護師等修学資金第一種を奨学金として借りることができ、
東京都に就職して都内で5年間働くと、完全免除になります！ ?3年間で：115万円！
結果：?-?：570万円 ?：360万円 ?：115万円
なんと、社会人が看護学校に入っただけで
１０４５万円もらえることになるのです！！
上限はあるものの、社会人で月額の総支給がそれ以上もらってた人は生活費としてもっともらえます。
病院の奨学金は利用しない人もいるでしょうが、もし利用しなかったとしても、700万近いお金が得られるのです。
いかがでしょうか？看護学校受験、あなたが本気で目指せば、1000万円、無料でもらえることも可能になるのです。
- 70 ：
- >>68
自演乙
- 71 ：
- >>68
底辺オペの分際でｗ
- 72 ：
- 灰皿に唾垂らしてるオペがいて気持ち悪かった
外注とはいえ程度が低すぎる
- 73 ：
- 客先常駐オペはやらないほうがいい
人材の質が悪すぎる
工員より質が悪い
- 74 ：
- 開発系に行けばいいだろ
JavaとかRuby、Pythonとか
勉強して、
- 75 ：
- 客先常駐はITに限らずどの業種でもよしたほうがいいよ
上がり目ない
- 76 ：
- SEやNEは業界入りの第一歩として客先常駐も手かもしれないけど
OPは何も身につかないからやめたほうがいい
OPは人材の質も悪く、最低限の仕事もしない者も多い
一人前の仕事をしない、ではなく、一人分の仕事すらしない
と聞いたことがある
それもチーフやリーダーが偉くなったと勘違いして仕事をせずサボりだすんだとか
高い離職率の原因は実質的に派遣であることに加えて人間関係が劣悪だからと聞いたことがある
- 77 ：
- >>76
> 高い離職率の原因は実質的に派遣であることに加えて人間関係が劣悪だからと聞いたことがある
違うんだなあ
まあ、それが原因で辞める奴もいるけど、一番ではない
- 78 ：
- >>77
一番の原因は？
- 79 ：
- みなさん、学歴コンプレックス無いですか？？(-_-;)
- 80 ：
- この業界はないやろね
大手製造は高卒の大卒に対するコンプすごいよ
- 81 ：
- つーかこんな仕事まだやってる奴らいるんだな
明らかに目が死んでるゴミのたまり場
まーラクだからやってんだろうけど３０過ぎたらどうにもならんぞ
何のスキルもつかんのだから
- 82 ：
- >>81
だが無職よりはマシだよ
- 83 ：
- >>82
派遣オペなんて３０過ぎたら無職だろ
スキルなしの
- 84 ：
- 年収予想サイト（2019年・最新版）
この年収予想で350万円以下は池沼レベル
http://2ch-vip.net/nensyu
ブラック企業判別（2019年度・最新版）
現役社員の年収、サービス残業の有無など生々しい情報があります！
転職するときは必ず調べてください！
http://2ch-vip.net/black
- 85 ：
- 客先常駐のITオペレータ
若者を使い捨ててる職種だね
- 86 ：
- オペはないなぁ
やってる人たちのレベルが低すぎるんだもの
- 87 ：
- 学歴も低いのばっかだよな
- 88 ：
- IT系専門行って落ちこぼれた人たちだからね
後は高卒
学歴以前に人材としての質がとても悪い
やる気がない
- 89 ：
- いまの業務がオペレーションなんですが、これって運用保守の枠でいいのかな？
転職サイト見てるのだけどどれに当てはまるのかわからない
- 90 ：
- いんじゃない
- 91 ：
- なんだっていいよ
異業種の人はオペなんか知らないから
- 92 ：
- ただ単にスキルにもならないオペレータの運用保守をさせる企業には重大な罰則規定を
設けるべきであろう。
- 93 ：
- >>1
若いうちにスパッと辞めて別の業界に行ったほうがいい
スマホばかりいじってすっかり腐りきった先輩オペたちみたいになりたい？
- 94 ：
- 実家暮らしこどおじ４５歳の禿とか
たくさんいる業界ｗ
- 95 ：
- 業界で一番ダメな人間の吹き溜まりがオペ
そもそも仕事をしない奴がいる超底辺職
- 96 ：
- オペレーターは派遣で３ヶ月やったことがある
職場に入ってすぐにやってる人たちに強い違和感を感じた
違和感は確信に変わった
「あー、こいつだゴミ人間だ」
契約を更新せずに辞めた
営業さんも納得の理由だったので次を紹介してくれた
- 97 ：
- なんでお前らSESオペなんかやってんの？
派遣の中でも最低ランクの部類でしょ
人材の質が極端に悪いとよく聞くよ
置物みたいに動かない者もいるとか
なぜ排除しないの？
不思議だわオペｗ
- 98 ：
- >>96
次は何やってるんですか？
- 99 ：
- 未経験で入ったら何もわからないままオペを進められて参画
それもついに終わり次の現場へ！
全オペレーター！ワシは先にいくよ！あばよ！！！
- 100 ：
- 常駐派遣でオペやるくらいなら期間工やるわ
そのくらいオペは糞
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