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信州長野県の転職事情 21
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【団塊Jr】45歳以上失業中で悶え苦しむ人【もうすぐ50】
仕事が暇すぎて苦痛な人 あと46分
求人案件数減ってきたと思わないか?
- 1 :2019/05/14 〜 最終レス :2020/04/11
- 特にGW明けから。
情勢としてこの先やばいと思わないか?
- 2 :
- リーマンショック
- 3 :
- 待つ方がいいのか慌てて妥協する方がいいのかわからないな。
- 4 :
- リクナビが躊躇に減ってきたな
他は少し減ったなぐらい
- 5 :
- マイナビ転職はあまり変わらないけどリクエーやドーダも回転求人ばかり。
- 6 :
- てか氷河期からまともな求人なんかあったか?日本って
局地的にはあったんだろうが
基本ずーっとずーっとずーっとずーっとずーっと
イツメンの空求人やら、糞ブラック低級回転糞求人しかないでしょ
ちょっと良さげなのは学歴年齢経歴差別でな
それで俺は馬鹿らしくて就活自体を辞めて10年近く
去年位から再開したが、数字だけは捏造で条件や案件増してるが
実態は相変わらずみたいで、それも減ってる
根本的に終わってる国
そんで移民で増税だろ?
- 7 :
- 働く気無いんだから減ろうが増えようがお前らに関係ない
- 8 :
- で、こういうブラック擁護の工作だけは一人前でな
- 9 :
- 【アルバイト】ZOZO バイトの応募が殺到で受け付け15日正午で終了へ
https://hayabusa9.2ch.sc/test/read.cgi/mnewsplus/1557872947/
【雇用】ZOZO バイトの応募がさっ到で受け付け終了へ
https://egg.2ch.sc/test/read.cgi/bizplus/1557849141/
【企業】JDI、1000人削減検討 台中連合の出資を前提に
http://egg.2ch.sc/test/read.cgi/bizplus/1557872261/
- 10 :
-
【新潟】介護送迎車にはねられ小学生重傷
https://asahi.2ch.sc/test/read.cgi/newsplus/1557928157/
15日夕方、新潟市の交差点で小学5年生の女の子が軽乗用車にはねられて大けがをし、
警察は、車を運転していた62歳の介護福祉士の女を過失運転傷害の疑いでその場で逮捕しました。
15日午後5時ごろ、新潟市東区の市道が交わる信号機のある交差点を渡っていた
新潟市東区の小学5年生の女の子(10)が、右から来た軽乗用車にはねられました。
警察によりますと、女の子は足の骨を折る疑いがある大けがをしましたが、命には別状ないということです。
警察によりますと、女の子は横断歩道を渡る途中で、目撃者の話から信号は軽乗用車の側が赤信号だったとみられるということで、
警察は車を運転していた新潟市中央区の介護福祉士、劔持裕子容疑者(62)を過失運転傷害の疑いでその場で逮捕しました。
調べに対し、「人をはねたことは間違いない」と容疑を認めているということです。
警察によりますと、車は介護サービスの利用者を乗せる送迎車両で、事故当時、利用者が1人乗っていましたが、けがはないということです。
警察が事故の詳しい状況を調べています。
NHK 05月15日 20時29分
https://www3.nhk.or.jp/lnews/niigata/20190515/1030007761.html
- 11 :
- GW明けに増えると期待してたけど回転寿司だね。短期離職のブラックばっかし。
- 12 :
- 減ってきたね。
- 13 :
- 本当に今は回転寿司状態だねぇ。どこからも同じ求人が紹介される。
- 14 :
- 移民が入る4月までが勝負とか言ってたけど
去年からずっと悪化しかしてない件な
- 15 :
- GW明けから一社も応募できてないわ
- 16 :
- 東京都大田区にある
アオキビ○株式会社は、解雇の嵐。
- 17 :
- この状況で派遣切りが始まったらどうにもならんね。
- 18 :
- そんで移民で増税だからな
反日が日本人殺しに来てる
- 19 :
- 去年の秋ぐらいがピークだった。
- 20 :
- 近所のコンビニ2件の跡地、都心近郊のベッドタウン駅前一等地なのに
もう半年以上、テナントが決まっていない。
そういうことなんだと思う。
- 21 :
- 都心は家賃高いから、単純には言えないが
まぁ当たってる
- 22 :
- 米中の関税合戦の影響が更に濃くなってくると大変なことになりそうだね。
見かけなくなっていたホームレスもまた戻ってきているし、炊き出しも再開されてる。
派遣切りも時間の問題なんじゃないかな。
- 23 :
- オリンピックバブルなんてなかったな。
- 24 :
- 【雇用】上場企業の「希望・早期退職募集」が前年上回るペースに
http://asahi.2ch.sc/test/read.cgi/newsplus/1558250697/
深刻な人手不足が叫ばれているのにリストラの嵐だ。
東京商工リサーチによると、2019年に希望・早期退職者を募った上場企業は16社に達し、5カ月余りで早くも前年1年間の12社を上回った。
募集人数は6697人で、3年ぶりに5000人を超えた。
オリンピック中止したら?
- 25 :
- 反日在日上級海外への税金流しは辞めないし
増税も止めないし
移民も止めないし
五輪も止めない
反日政府
- 26 :
- 企業が贅沢言い過ぎなんだよ。若くて経験のあるコミュニケーション能力の高い人しか嫌だなんて。
そうでなきゃ低賃金で使い捨てできる人材だろ?
- 27 :
- 大半企業は無能ゴミか反日在日なのは間違いないが
単純に技術教育ノウハウが失われてんだろうな
小泉竹中のリストラや非正規派遣に乗っかって、技術者労働者冷遇したからな
自分らの地位や権力は保持したい。でも自分らじゃ諸々出来ないからスーパーマン募集
学歴年齢経歴で差別するのはマウントを取っておきたいから
まぁゴミだね
- 28 :
- いくら好景気だと嘯いてもどの産業が調子いいんだかすぐに思い浮かばんもんなあ。
インバウンド目当てのおもてなし観光業かぁ? 自動車は一応輸出できてんのかねぇ? さっぱり実感ないんだが
>>4
どうしても気になるから言うけど、顕著な。
- 29 :
- これからどんどん下がるんだろうね…
一・二年前がピークだった
- 30 :
- まぁでもこの国は昔から、有名大新卒以外はゴミ求人しかないから今更なんだけどな
不景気で条件案件以前に
そんな無意味で非生産的な差別を、この期に及んでやってんだから終わってる
そんで移民に消費税
年金も実質破綻宣言来たし
反日と池沼老害ばかりで終わってる
- 31 :
- 長期形成の為〜
この区切りで年齢差別する意味な
最後まで責任取らないし、大した待遇も用意しない
国自体どうなるかわからんのに何を言ってんだ?
いつまで無駄な事ばかりやってんだか日本企業
無駄な面接や書類とかよ
だから世界で勝てないんだよ
- 32 :
- 減ったね。
連休明けから一気に。
- 33 :
- 派遣も案件が無くなって登録勧誘が今日になって一気に増えたな。
中国との貿易は米絡みで減少してるから余計に仕事減ってんだろうな。
派遣切りが始まったらどうにもならなくなるね。
- 34 :
- >>1
あなたは鋭い
転職めざして1年前から、いろいろ検索してるが
介護すら減っているのに気付いた
何かが起きるんだろうね
- 35 :
- うちの地域でも年明けから徐々に減ってきたわ
それと同時に広告の紙質がグレードダウンした
俺達の知らない何かがあるんだろうな
- 36 :
- 求人の減り方がリーマン前に似てるんだよね。回転寿司状態がズルズル続いて、ドカンって。
派遣も釣り案件が増えてるし。
- 37 :
- そもそもリーマン後から回復した時期なんかあるのか?
あの頃ブラックに就職して辞めて、非正規バイトやらして探しながらダラダラ来たが
ゴールドラッシュみたいな時期なんか無かった
- 38 :
- 求人減ってないじゃん
お前らゴミスペックのカスでは応募できないような求人減ってないよ
- 39 :
- 繋ぎの仕事さえ無くなっていくのはヤバイ。健康保険と住民税は待った無しだからね。
- 40 :
- 首都圏なのに、連休明けにHW行ったら
40歳以上の求職者で満員だった。
検索機で60人待ち。
首都圏でさえこんな感じなのに地方は
どうなんだろう?
- 41 :
- 神奈川住まいだけど、HWは検索より失業保険受給者で溢れ返ってた。
満席で立って待ってる状態。こちらも40以上ばっかし。
密かに派遣切り初めてるのかね?
- 42 :
- 同じく神奈川だけど、じゃあ
給付から流れて増えたんだな
派遣とパート切りはあるのかもしれないな
これで失業率改善とかいったら流石に
嘘だと思うわ
- 43 :
- >>38
高学歴新卒はずっと安泰だよ
それを国もプロバガンダ工作に使ってる
逆にこれだけ差別して守ったその少子化新卒雇用すら崩れたら
本当の日本国の終焉
まぁ少子化で好調とか宣ってんだから、確実に終わってる
- 44 :
- #天満屋>行政処分>事件>求人>新卒>採用>評判>社長>年収>本社>管制センター>移転>電話番号>倉敷>福山>柔道部>パワハラ >Facebook>Twitter
2018.9.13>gooニュース>ローカル>速報>毎日新聞>朝刊>P24
岡山 【天満屋グループの賃金未払い集団訴訟】請求額支払いで和解 岡山地方裁判所
天満屋グループの警備会社「山陽セフティ」(岡山市北区西長瀬1206-7)の元社員ら7人が、会社側に未払い賃金約2400万円及びこれに対する遅延損害金約700万円の支払いを求めた訴訟が12日、岡山地方裁判所で和解した。
会社側が請求額と同額を支払うとの内容。
訴状によると、元社員らは2015年1月~17年2月、山陽セフティに正社員の警備員として勤務。
夜間の仮眠時間も緊急時の出動に備えて車両などで待機していたが、車両待機手当(月7500円)や緊急出動手当(深夜勤務1回につき700円)などが支払われるだけだった。
元社員らは「仮眠時間も会社の指揮命令下にあるため労働基準法上の労働時間に当たり、賃金が発生する」と主張。
ある元社員の場合は時間外労働時間が月平均172時間だったのに、月55~96時間分の賃金が未払いになっているとし、支払いを求めて17年4月に岡山地方裁判所へ提訴した。
これに対し、会社側は争う姿勢を示していた。
和解について、山陽セフティの代理人:菊池弁護士は「一切コメントしない」としている。(朝日新聞)
- 45 :
- >>38
応募できなくても募集情報は誰でも見ることは出来る
- 46 :
- 中国経済、想定超える急減速=「リーマン級も」−身構える日本企業
https://www.jiji.com/jc/article?k=2019011801116&g
- 47 :
- 秋葉原のとき(2008年6月)も仕事激減→リーマン(2008年9月)って流れだったから、今回も時期的な流れは似てるな。
みんな自分のことでイッパイイッパイだから、今回のことも夏ごろには無かったことになるんだろけど。
- 48 :
- 今後求人は減っても増えるってことは当分なさそうだな。
トランプの来日で戦闘機4兆円お買い上げしてるからその負担は増税だろうし。
戦争でも起きない限り何も変わらないだろうね。
- 49 :
- 終わってんなマジで
そろそろ矛先が反日在日上級に向いても良さそうだが
日本人は池沼だからまたぶつぶつ言って
弱い者にぶつけて終わりかな
成長しないわ
- 50 :
- >>48
戦争が起きてもロスジェネは不要論出そうだな
かと言って日本軍に今更正規採用されても肉体がついてけるかなと…後方要員ならなんとか任せろ。
- 51 :
- >>48
去年の秋がピークだった。
- 52 :
- >>31
どうせ終身雇用崩壊してるんだし
解雇しやすくして入りやすくすればいいのにな
適性があるのかお互い分かるし
- 53 :
- >>51
玉数だけはあったよね。中身はどうにもならないものばかりだったけど。
- 54 :
- >>53
中身も今よりマシだよ。
- 55 :
- 求人は10年位前からちょいちょい見続けてるが
根本的な質は何ら向上してないでしょ
ずっとブラック回転寿司
ちょっとよくなったなって思ったら嘘捏造、表記変えただけとか
本当によくなっても税金や物価高が酷すぎてマイナス
それなのに無駄な奴らへの税金や厚遇は是正しないし
日本人が何もしないのに、良くなる訳がない
- 56 :
- >>52
選り好みして結局移民とか頭おかしいわな
- 57 :
- ほんと何も良くならないし、悪くなる一方。ダメな求人がいくら増えても意味無い。
ダメなものは減っても、増えてもおんなじ。上にいる人間が変わらないと永遠に同じ。
- 58 :
- そそられる求人なんか見たこと無いからな
ちょっといいかなレベルで学歴年齢資格経験ごっちゃり
終わってる
- 59 :
- 大前提としておまえらが駄目なんだと思うけど
- 60 :
- で、こういう糞みたいなネット工作には金払うんだろ?
- 61 :
- >>59みたいなくだらない書き込みって一回いくらもらえるの?
2円くらいか?誰が払ってくれるの?
- 62 :
- 関係者じゃないから正解は知らんが
スレ立てて、完スレ所要時間でボーナスとか
1レス2円とか
それをアフィリエイトまとめにして、アクセスで稼ぐか
ネット工作会社が請け負って、ステマや擁護火消し全般をやる契約なのか
単純に関係者が、業務の傍らにやってるか
はたまた、ネット工作部門があるのか
一概にはわからないが、ネット工作業者は大々的に介入はしてる。
見てると、大多数の工作業者は反日売国やその企業団体人物と癒着してるみたいだ
- 63 :
- >>61
いや?払う奴なんていないけど
暑さで頭ヤられたんか?低脳
- 64 :
- おまえらの存在価値って反面教師になってるだけだよな
(こんなカスにはならないように戒めよう)
ある意味役に立ってるよ
- 65 :
- ID:9ASgHpuwO
大丈夫かなこの人
- 66 :
- カスカス言ってるキチガイより
工作業者云々を心配するIDコロコロ
分かりやすい
- 67 :
- 今クレイジージャーニーで南アフリカやってるが
結局中流以上は、コネ金学歴人種で
それ以下は仕事が無くてスラム住まい
日本もそんな感じになりそうだな
- 68 :
- 減って来て困っている。6月に期待する!
- 69 :
- >>68
6月も一般的には低空飛行だと言われるがオリンピック前年にこれはないよ。
- 70 :
- イノベーションが無くて、非正規無職ニートが飽和してて
なのに重税で移民だからな
日本人殺しに来てるよ
- 71 :
- 東南アジアを良く見かけるけど、早速入り込んできたのか?
- 72 :
- 求人があっても、ネットで検索するとブラック確定な会社ばっかし。
応募する気にもならないクソ企業しか求人出してないのか?
永遠に人手不足は解消しないだろうな。
>>71
外人だって逃げ出すぞ。
- 73 :
- 外人だったら無駄な飲みニケーションに付き合わなくていいのかな?
今の会社好きなんだけど、飲み会と社内行事がちょっと多い
- 74 :
- たまに求人ピークは〇〇だった
なんて見るけど、嘘乙としか思えないな
就活初めて、1回たりとも、心から入りたい企業なんて見たこと無い
如何にもなホワイト大企業は高学歴新卒専用で、それすらも胡散臭いからな
- 75 :
- ・薄給
・昇給無し
・賞与寸志
・退職金無し
・夜勤交代勤
・正月、GW、夏季連休なし
こんな求人しかない。
- 76 :
- 安いが休日たくさん、作業も簡単、小時間拘束
高いが休日少ない、作業は難しい、多時間拘束
これならわかるが
悪い所取りのクズしかないからな
大勢に奴隷させなきゃ利益上がらない糞企業は潰れろよ
- 77 :
- 米がメキシコへの関税も上げだしたから自動車関連も打撃受けるぞ。
- 78 :
- 人事部系に携わってた奴なら当たり前に解ると思うけどさ、人を採用するのって凄い労力が必要なんですよ
- 79 :
- で、基本まともな企業はまともな人を求めるからハロワ( )みたいなクソ媒体に求人なんて出さないんですよ
- 80 :
- 何故か?
おまえらみたいなカスからしたら
“あー、また不採用だー”で終わるんだけど採用する側からしたら
(お願いですから箸にも棒にも掛からない勘違いバカの皆さんはエントリーをご遠慮下さいね、履歴書に目を通す時間すら無駄なんで)
と、概ねこんな所感になる
- 81 :
- そこにエージェント業の需要がある
莫大な広告費と多大な手前が掛かっても良人材を確保出来る保証が無いなら、採用業務をエージェントに委託して採用した時にだけ報酬を払うシステムは双方にメリットがある
- 82 :
- エージェントの報酬は前職のサラリーの3割程度が相場
採用された奴が500万だったら150万となる訳
当然サラリーが高けりゃ報酬の割合も上がる
- 83 :
- 何が言いたいかって
“何でカス求人しかないんだろう”なんてこと以前に採用する側、相手の立場に立って少しは考えろってこと
無料求人だったら募集を依頼する良企業も多くなるはずだ!
なーんて思ってねーだろうなw
- 84 :
- この辺のレスが馬鹿の極みかな
ノースキルの奴に厚待遇を用意するボランティア企業なんて世界中にありゃしないのによww
>>58
- 85 :
- >>78
給料安くて優秀な人を探せって無理だよな
粗悪品を高く売る能力がある営業と同じくらい
- 86 :
- >>81
それがエージェントの能力不足で企業が欲しがる人材がいても優秀かどうか判断できる能力がないんだよ
- 87 :
- 凄いな、無職が人事権持ってるなんて。それ何ていうホームレス企業なの???
- 88 :
- この煽り馬鹿はエージェント工作業者だなw
また立てろよエージェント無能スレw
- 89 :
- 昔のようにリクルートもDODAも求人誌での発行だと求人数の多い少ないが一目瞭然だった
昭和の終わり頃までバブル時代は電話帳くらい厚かったのがバブル後は1/5くらいに薄くなった
でも同じ値段だったな
結局j求人雑誌が厚くなる事は無く廃刊になりネット転職情報に変った
毎週出る一般職の出版物と一ヶ月に一度出るエンジニア向け雑誌があった
朝日新聞は日曜日に求人が載るので日曜日に駅まで新聞を買いに行った
- 90 :
- 懐かしいね。
30年前、25歳での初転職した頃を思い出したわ。
- 91 :
- 98名無しさん@1周年2019/06/02(日) 06:40:32.21ID:oYL8mVbz0>>129
事務次官までいった官僚なら死ぬまで息子の面倒見れるだろ
どんだけケチなんだ、この元官僚は
99名無しさん@1周年2019/06/02(日) 06:40:32.67ID:RjViuXDn0>>127
子供をニートにするような大人が国家の舵取りしてた事実にビビるわ
家庭も守れない男が国を守れるのか
100名無しさん@1周年2019/06/02(日) 06:40:33.79ID:8NvDnv3k0
早いうちに不労所得で暮らせる仕組み作って与えとけば
放置できたのにアホだな
101名無しさん@1周年2019/06/02(日) 06:40:41.56ID:5d840+ed0
事務次官であればコネでねじ込むくらいは簡単に出来たはずだが
働く意思と言うか家から出る意思すら無ければ無理だ
- 92 :
- >>86
馬鹿か?そんなのピンキリだ
担当になった奴に志望業界の経験の有無を聞きゃ良いだろボンクラ
そもそも業種のこともロクに知らないエージェントに人生委ねんのかよこのマジカスがww
- 93 :
- 担当企業のエージェントが出来る奴で太いパイプを持ってる奴ほどプッシュもしてくれるんだよ
多少ボンクラな志望者でもな
あっ、さすがにおまえらみたいな箸にも棒にも掛からない(大事なことは繰り返しが大事)カスはさすがに無理があるからな?w
一般応募で瞬殺お祈り喰らい続けとけやw
- 94 :
- >>88
単なるリーマンです
- 95 :
- 名が通ってる良企業ほど信じられないレベルで応募が殺到するから迂闊に適当な求人媒体を使おうもんなら大変なことになるんですよ
で、能力以前に大半が知性と教養すらねー勘違いバカときたもんだ
履歴書返送すんのも手前掛かってんだから応募してくんなボケ
なーんて、そんな採用する側の視点なんて考えたことすらねーだろ?ボンクラ共
だから駄目なんだよ無能共
- 96 :
- >>85
これもギャグじゃなけりゃ馬鹿丸出しだね
まあ素直な馬鹿は見込みがあるから教えてあげるよ
“まともな企業は中途も含めて優秀な人材を確保する為に金と労力をケチることはない”
名目は会社は株主のもんでも実務やって組織動かしてんのは社員だからよ
まあ当たり前の話ですわ
おまえがホザいてんのはいっくらでも替えが効くマックジョブ職種の話だバーカ
このド底辺がw
- 97 :
- >>92
アホは君だよ
100人エージェントが居れば100人経歴書見ても理解できない分からないと答える
きっと凄いんだろうね雰囲気は判る程度
凄い経歴も判らず紹介した企業の担当者から凄い人を紹介してくれたと言われて初めて凄い人と判る
そんな人がエージェントして適任な会社の紹介が出来るのか
スキルの無い人はエージェントも理解してくれるよ君はそのレベルだから判らない話なんだよ
- 98 :
- エージェントにどこまで求めてんだよ…
履歴書経歴書だけじゃわからないから、対面面談もするし、選考ごとにフォローするんだろ。
エージェントは基本企業側なんだって理解して利用しような。
業界に業界の〜にこだわるなら、特化型エージェントに行け。
エージェントは業界に一応は詳しいぞ。精通はしてないが。
ただし特化型は単に求人保有数が少ないのを誤魔化した表現だけどな。
- 99 :
- エージェント工作業者発狂www
- 100 :
- >>99
この手の奴を見かけるたび
劣等感丸出しwww
としか思わないんだが、本気で煽れてると思ってるの?気の毒…
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