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埼玉ブラック企業情報局【北部・比企・大里】限定


1 :2018/02/16 〜 最終レス :2020/05/21
世に蔓延るブラック企業を晒して情報を共有しましょう。

仕事が少なくブラック率の高い北部・比企・大里辺りの情報をお願いします。

秩父地方・南部・入間辺りは無しで!

2 :
そもそも鴻巣から先の県北や比企地域でホワイトな会社自体稀だし求人自体少ない。
東毛の方がまだ求人有るし、条件求めたいなら大宮や浦和、都内まで行くべき。

3 :
社会】 「淡い恋忘れられず」上履き盗み癒やし求める…埼玉・熊谷

1 :かしわ餅φ ★:2007/01/18(木) 09:52:20 ID:???0
熊谷署は17日、窃盗の疑いで、江南町板井の無職、新井大樹容疑者(33)を逮捕した。

 調べでは、新井容疑者は9日午後9時半ごろ、熊谷市三ケ尻の県立熊谷西高校1階昇降口の
げた箱から、同校1年の男女5人の上履きを盗んだ疑い。

 調べに対し、「かつて同校の女子生徒と交際し淡い恋が忘れられず、上履きを盗めば癒されると
思った」と供述、容疑を認めている。

 同校のげた箱には名札がなく、男子生徒3人も被害にあった。上履きのつま先の色で学年を
区別しており、高1は赤で統一。新井容疑者は「サイズの小さい赤の上履きを選んで盗んだ」と
供述しているという。

 同校では平成17年9月以降、上履きが計170個盗まれており、新井容疑者の自宅から
上履きが56個見つかったことから、同署は余罪を追及している。

(2007/01/18 03:55)
埼玉|地方|Sankei WEB
http://www.sankei.co...118/stm070118000.htm

4 :
岡部のマルカシステム、
川本のアケボノ食品、
熊谷問屋街の辺り、

5 :
0008 名無しさんの主張 2017/11/18 21:13:49
それでは「抑圧移譲の原理」とは、どんなことなのでしょうか。

上に述べましたように、個人個人の内面的倫理が確立されておらず、
個人の行動規範が権力との一体化の中にある社会では、人は生き抜くためには、
常に上級者の顔色をうかがい、自分の行為が上から正当化されるのを求めます。
上から正当化されれば、それは自分の責任ではないのです。

でもこうした社会では、誰もが常に上からの圧迫を感じているので、
下へ威張り散らすことでそれを発散させようとするのです。
上からの圧迫は、常に下へ下へと送られ、最も弱い存在に責任転嫁されていくことになります。

またこうした社会では、法(規則)は上意下達の権力秩序を維持するための手段に過ぎませんから、
法を守ることを強要されるのは、もっぱら下の者で、権力者には極めてルーズになります。
ファシズム体質は、強者に優しく、弱者に残酷だと言われる所以です。

丸山氏はこう語っています。

「自らの良心に従って行動するのではなく、あくまでもより上級者(天皇により近い者)の存在によって
行動が規定されているから、独裁ではなく、抑圧の移譲による精神的均衡の保持とでもいうべき現象が生まれる。
つまり、上からの圧力を下の者へ威張り散らすことで解消しようという衝動である。」

理不尽と暴力が支配していた皇軍(大日本帝国の軍隊)の中身は、まさにこの通りであったと思います。

6 :
0758 名無しさん@1周年 2018/02/18 20:08:15
>>753
でも現実に氷河期2000万人に対処しようとした政治家いないじゃん
安倍なんて50億だっけ
加計一人に渡した金より氷河期2000万人の予算が少ないww
売国奴丸出しw
ID:GHdU/3tQ0(16/17)
0759 名無しさん@1周年 2018/02/18 20:08:15
日本はまず朝鮮総連と学校なんとかせんとな
返信 ID:h+8ikkW50
0760 名無しさん@1周年 2018/02/18 20:08:26
日本というか東アジアにいるとそうは感じないが儒教も立派な宗教だからな
仁義礼智コウテイうんぬんそのものが洗脳体系になっている

長幼の序も年功序列も大抵は儒教由来
人生50年の時代には脳が劣化する前にさっさと死んで還暦で祝われたのでその辺りの時代では年功は機能した
今はもうダメ

7 :
人種差別、国籍差別、社内暴力を隠蔽して懲戒を受けたゴミ役員が経営する前澤化成工業株式会社
イジメ・恫喝・いじめ・自殺者複数の隠ぺい。労災負傷者多発、離職者多数の埼玉県のブラック企業、前澤化成工業株式会社。 無計画経営のブラック企業前沢化成工業株式会社。

大株主の会社からの受入れの社員による暴力事件・セクハラ事件・パワハラ事件・マタハラ事件を隠蔽して、自社の従業員を切る捨てるクズ代表役員。
社是の「人を大切にする」は嘘っぱち!

問題従業員の陰湿なイジメ・マタハラを放置して管理部署から大量退職者を出しているのに放置している管理能力皆無役員。

知識も技術もないのに、材料メーカーの接待で自分が偉いと勘違いして、営業を馬鹿にする発言をしている技術役員。 Fラン大学出身の掃き溜めである研究開発部は、無能なゴミ開発者の陰湿なイジメで若年者の離職が多発中。イジメを放置する技術役員、部長、バカ課長。
小学生の実験レベルのLED発電製品を四半期報告書に乗せてしまう低レベル技術(爆)

株主総会で、役員報酬をなんと「上限3億円」にしたゴミ経営陣。
待費名目で毎週、銀座のホステスに○○○万円を使用する水商売(キャバクラ接待)の水のマエザワ。

週刊ダイヤモンドの上場3400社取締役不信任度ランキングでワースト13位の危険水域会社。
有名企業を押しのけ、社長の信任率がたったの69.2%しかない、社内繰り上がりの無能が役員になるゴミ会社。
株主も従業員も裏切る、ブラック前澤化成工業株式会社(ブラック前沢化成工業株式会社)。
役員一覧
代表取締役社長 窪田 政弘、取締役 久保 淳一、取締役 伊東 正博、取締役 茂木 達宏、

現社長就任時の3年間の中期系経営計画は未達成決定。計画を途中で下方修正して誤魔化す。
数字上の操作でROEを向上させる裏技チャレンジを発動中。

8 :
しかしまあ、◯◯計画とか◯◯運輸とか毎回毎回同じとこばっか求人出してんな。

9 :
長瀞の日本イスエードは最近また入れてるね。

何があるのか??

10 :
>>13
東松山のプロロジスのテナント決まったら求人増えるかな。

11 :
川島のプロロジは?

12 :
鈴与とセブンの配送センターとアマゾンもだっけ?

13 :
熊谷の某焼肉屋、朝の仕込みから閉店まで勤務で休みは週一、有休って概念はなく冠婚葬祭の時に頼み込んで休みをもらう。そもそも週6の時点で違反でないの?

14 :
>>13
どこ?駅前?

15 :
>>14

国道の近く

16 :
カタカナ3文字?

17 :
sss進学教室

sss進学教室 集団訴訟で検索すれば分かる

18 :
上里のプ○テクス

19 :
プラズマ技研面接行ってきた。オチタ

20 :
東松山はろわ    混んどんな

21 :
岡部のマルカシステム。

22 :
27 : 名無しさん@引く手あまた[] 投稿日:2010/09/21(火) 19:50:48 ID:Sh+KJ19y0 [1/1回(PC)]
北部の会社は病院以外、ほぼ他人に勤務先名称
を聞かれても“恥ずかしくて言えない”wwwwww

もう自嘲するしかない@深谷市
28 : 名無しさん@引く手あまた[] 投稿日:2010/09/22(水) 10:47:08 ID:ApQVksgn0 [1/2回(PC)]
ハロワのインターネット・タッチパネル成果なし
リクナビでなんとか1社応募したけど
なんだか一段と状況悪くなってる気がする
29 : 名無しさん@引く手あまた[sage] 投稿日:2010/09/22(水) 11:24:32 ID:P1lyL4NPP [1/1回(p2.2ch.sc)]
高望みしすぎなんじゃね?
俺は逆に絞り込むのが大変で嫌気が差してるんだが…
30 : 受験番号774[] 投稿日:2010/09/22(水) 11:48:33 ID:E8m0Y6lu0 [1/3回(PC)]
ハロワって私服で行ってもいいんですか?
31 : 名無しさん@引く手あまた[sage] 投稿日:2010/09/22(水) 11:56:33 ID:CgmN7/Ic0 [1/2回(PC)]
アロハに半ズボンにサンダル余裕でした
32 : 受験番号774[] 投稿日:2010/09/22(水) 12:00:51 ID:E8m0Y6lu0 [2/3回(PC)]
>>31
ありがと。逆にスーツの人いないですよね?
後、ハローワークの場所によって求人内容に差って結構ありますか?
やっぱり都市部のはろわのほうがいいんですかね?

23 :
コス○ビューティー

24 :
高嶋ちさ子 TV出演前はデパス服用? 興奮抑えるため [835242673]
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0001 番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (オイコラミネオ MM06-pLae) 2018/04/24 08:07:57

 バイオリニストの高嶋ちさ子(49)が23日、日本テレビ系「しゃべくり007」に出演。テレビのバラエティー番組などでは、超辛口キャラクターで知られるが、実は収録前に精神安定剤を飲んで、興奮を静めていることが明かされた。

 くりぃむしちゅー・有田哲平が明かした。

 有田は「(収録の時は)いつも安定剤飲んでる。漢方の。興奮を抑えてるんですよ。それでアノ感じ(のテンションの高さ)なんですよ」と話すと、高嶋は「そう」とうなずいた。

 ある時、安定剤を飲み忘れ、収録直前に、高嶋が「ヤバイヤバイ」と動揺していることがあった。しかし、その収録は「(いつも以上に)盛り上がって」(有田)いたという。

25 :
ハロワ案件ことごとくお祈りです。

26 :
皆さんお休みですね。

27 :
川島のアルスって情報ありますか?

28 :
前にアルスの社内事情あったぞ

29 :
別スレから

アルス 株式会社  比企郡 川島町 戸守

   低賃金+パワハラ上司多数

   離職率高め、借金経営、

   工場長が一日に何度も怒声を上げ一部の従業員を恫喝している。
   従業員の3割が50歳以上で、当然働かずに給料だけもらおうとする存在。
   また40〜50代の氷河期世代も多数で、数年後には老害が倍増する予定。
   全体の2割に満たない20〜30代ばかり働かせようと陰湿な嫌がらせを得意とする従業員が多数いる。
   またこれらの状況を相談する相手はいない、上司や社長は都合の悪い話は一切聞かない臆病者。

30 :
別スレから

アルス 株式会社  比企郡 川島町 戸守

   低賃金+パワハラ上司多数

   離職率高め、借金経営、

   工場長が一日に何度も怒声を上げ一部の従業員を恫喝している。
   従業員の3割が50歳以上で、当然働かずに給料だけもらおうとする存在。
   また40〜50代の氷河期世代も多数で、数年後には老害が倍増する予定。
   全体の2割に満たない20〜30代ばかり働かせようと陰湿な嫌がらせを得意とする従業員が多数いる。
   またこれらの状況を相談する相手はいない、上司や社長は都合の悪い話は一切聞かない臆病者。

31 :
以前アルスに勤務してたのかな

32 :
5月の新しい求人はどこも常連だな

33 :
そうですね。

34 :
東○ラインプリンタ

35 :
農家なんてやめとけ。


色々ときついぞ

36 :
GWも明日で終わりすね。

37 :
三辰プラスチック&東松山

38 :
アルスでも応募してみるか。

39 :
>>27
ハロワの常連様だよ
ちなみにそこ元暴走族の工場長いるからw
直近3年で5人やめてるって書き込み見たぞw

40 :
まじですか?それは?

41 :
↑それはまじですか?ガクブル
職安で聞いたところ応募者一名いるらしい

42 :
>>34
どんな感じ?

43 :
>>30
今週新たに募集出てましたw

44 :
>>12
お菓子の倉庫のとこ行ったことあるけど、パートのおばちゃん達はみんな優しかったけど
社員が感じ悪い人ばっかりで続かなかったわ

45 :
>>30
若い人は絶対ここで働いちゃだめだよ
リーマンショックの時も年寄りと社長の親族贔屓して
働いてる人たちリストラしやがったから
経営者が人を使い捨てにしてる会社だよ

46 :
極悪非道な社長なんですね。アルスは。私はおっさんですけど
やめときます。応募するの

47 :
ハロワnow

48 :
>>45
そのアルスって会社の従業員から聞いたんだけど
溶接工をリーマンショックの時に全員切ったらしいな
今更募集してるとか馬鹿にしてんじゃね?
業績悪化したら首にして忙しくなったら安く雇いなおすとか
頭おかしいんじゃないの

49 :
物流の司企業の情報知ってる人いますか?

50 :
ユニークで個性的なネットで稼げる情報とか
関心がある人だけ見てください。
グーグルで検索するといいかも『ネットで稼ぐ方法 モニアレフヌノ』

U1R8Q

51 :
(有)サンホーム東松山市  不動産業務

52 :
人殺しの指定暴力団六代目山口組弘道会傘下の団体と裏取引する赤い色の財閥系信託銀行が宅地建物取引士がどうのこうのと五月蝿いんだが、不動産業やる会社がよく暴力団構成員と関係を持つよな。
反社会的勢力なんかと付き合えば、宅地建物取引士資格剥奪されるし、宅建免許取り消されて不動産業やれなくなるはずなのにな。
信用供与という不正の手段で宅地建物取引士資格取得する馬鹿雇う会社は頭が悪いんだろうな。

53 :
社員が定着しない会社6つの特徴。
1.とにかく人間関係が悪い!
2.手に負えない!きついモンスター社員がいる!
3.「新人は雑に扱ってもいい」という謎の風潮がある!
4.人手不足で教えている暇がない!
5.嘘の待遇で求職者を集めている
6.過酷!労働時間が長く休めない!
https://xn--n8jtc3el8459axma.biz/shaiteityaku.html

54 :
7・社長がワンマンで気に入らない社員をいびる。

55 :
社員が定着する会社6つの特徴
1.とにかく人間関係が良い!
2.ロールモデルなる社員が多数いる!
3.「新人にとにかくやさしい」風潮がある!
4.十分人が足りていて社員に心の余裕がある。
5.厚待遇で求職者を集まってくる。
6.楽勝!労働時間が定時で帰宅できる。

56 :
0021 名無しさん 2018/05/20 07:06:41
0971 名無しさん@恐縮です 2018/05/20 06:53:38
>>873
まぁねえ。それもある
でも、世界どこ見回しても、確かに左というか売国気味の
人たちのほうが裕福なんだわな
お隣韓国でも、財閥は親日な人もけっこういるしね

不思議だよね。国を売ることからくる見返りがどれだけ大きいか
きっと世界中で、売国奴同士が手をつないで、愛国層を寄せ付けてないのかもwwってくらいにw

57 :
0647 本当にあった怖い名無し (ワッチョイW 8b49-FtkB) 2018/05/24 08:40:31
0849 名無しさん@恐縮です 2018/01/09 21:24:02
>>706
日本って死因不明の変死体が年間15万体ぐらい見つかる
WHOの統計だとその半分を自殺と見なすから日本の
自殺者数の実態は10万人以上って話がある
ID:83z4jZZx0
0850 名無しさん@恐縮です 2018/01/09 21:24:05
>>738

教えてやるよ
ミュージシャンにはマネージャーがいる
そのマネージャーの下にはデッチと呼ばれるローディーがいる
歌舞伎役者でいうとこの付き人な
ヘビメタの場合、特にギタリストはそのデッチをしょっちゅう殴るんだよ
これはベビメタがどうとかではなく、メタル界隈なら常識で、昭和の時代から今なおずっとある
理不尽に殴られたデッチにあとあと恨まれるケースが多々ある
ヘビメタ、V系なら常識
ただし、この手の話題は2ちゃんでも滅多に表に出てこないけどね
返信 ID:FspEwuYF0
0648 本当にあった怖い名無し (ワッチョイ 19b8-ai+e) 2018/05/24 16:33:20
ヘビメタではないけど、長●剛、エグ●イルはスタッフに対する暴行は日常茶飯事らしいね

58 :
ブラック企業の共通点
http://black-kigyo.net/kyoutsu/

59 :
ブラック企業のような会社は、労働者をできるだけ「自社に都合よく使いやすい人材」に洗脳し、労働力として使える期間は徹底的に酷使しようとしています。
正しい判断ができなくなっている社員の方が、安い給料で長時間、都合よく使えるため、教育や労務管理、指導といった名目で洗脳を仕掛けています。
会社側には洗脳しているという意識はないかもしれませんが、労働者を徹底的に使おうとしている会社には、ある共通した管理手法が見られます。
労働者側である私たちは、そのような会社がよく使っている手口を知るだけでも、抜け出すための知恵が働きます。
さらに身近な人がブラック企業のような会社に都合よく酷使されているのであれば、「洗脳」を解いて、正しい判断ができるように援助しなければなりません。
http://jobcarri.com/sennou.html

60 :
ハロワはろくな求人しかない。くそ吉野

61 :
こういう人間は農協では生きられない

・ヘビ、ミミズ、カエル、ネズミが大の苦手
・自分に甘く、他人にも甘い
・組合員(農家)になめられやすい
・ファッションに敏感
・整理整頓が苦手
・タバコが嫌い
・二度手間、三度手間が多い
・何事にも面倒臭がり
・流行に目がない
・3年以上働いても自分自身のお得意様を作れない
・悪い意味で個性的
・咄嗟の判断が苦手
・農家と親しくなれない
・他の人に比べてあくびの回数が明らかに多い
・いつまでも組合員(農家)の名前と顔が覚えられない
・すぐに癒しに逃避する
・先輩、後輩など上下関係が下手
・場の空気を読めない
・人を使うのが苦手
・伊東美咲、安めぐみ、井上和香、内山理名が好きで小沢真珠が嫌い
・犬に吼えられやすい
・自分の身を自分で守れない
・社会の仕組みをわかっていない
・土いじり(田んぼ、畑、草むしり、園芸)が出来ない

62 :
農協の職場は暗そう。

63 :
川島町内の求人はアルスとか高田商店とかハロワの常連ばかりだな
ブラック企業以外存在しないのか?

64 :
高田焦点も常連ですか?社宅借り上げらしいすね。関西方面の社長かしらね。

65 :
0399 名無しの権兵衛さん 2018/05/28 00:35:37
過疎地はどうなのか知らないけど、工業団地がある中途半端な田舎はDQNと外国人だらけだ
外国人に口を出せない憂さ晴らしの如く、自分より若い日本人に突っ掛かってくる
ID:n2lqOVSW(2/2)
0400 名無しの権兵衛さん 2018/05/28 09:03:35
そりゃあ語学力が無くて自分らより背丈が倍あるような相手には怖くて何も言えないよなwましてや国内で粋がってる井の中の蛙となったら
ホビットとエルフみたいなもん

高齢者って戦時中の影響からか反米思想が強いしな

66 :
アルス 株式会社  比企郡 川島町 戸守

   低賃金+パワハラ上司多数

   離職率高め、借金経営、

   工場長が一日に何度も怒声を上げ一部の従業員を恫喝している。
   従業員の3割が50歳以上で、当然働かずに給料だけもらおうとする存在。
   また40〜50代の氷河期世代も多数で、数年後には老害が倍増する予定。
   全体の2割に満たない20〜30代ばかり働かせようと陰湿な嫌がらせを得意とする従業員が多数いる。
   またこれらの状況を相談する相手はいない、上司や社長は都合の悪い話は一切聞かない臆病者。

>>30
若い人は絶対ここで働いちゃだめだよ
リーマンショックの時も年寄りと社長の親族贔屓して
働いてる人たちリストラしやがったから
経営者が人を使い捨てにしてる会社だよ

>>27
ハロワの常連様だよ
ちなみにそこ元暴走族の工場長いるからw
直近3年で5人やめてるって書き込み見たぞw

67 :
>>66
textreamのブラック企業スレから

埼玉 川島町 戸守 アルス株式会社

ブラック企業です。内容は、管理職によるパワハラ、ベテラン社員によるパワハラ、社内に複数の派閥あり
低賃金(年200〜250ぐらい)、同族経営(16人中5人が親族)。
働かない年寄りばかりで業績は最悪、技術力も低く将来性がない。
年齢構成は4割が50歳以上3割が45歳以上2割が30後半20代1割。
少数の若者に嫌がらせをして年寄りの給料分まで働かせようとする悪質な労働環境。
過去3年で30〜20代が5人やめてる。

68 :
ハロワの常連企業アルス、怒涛の掲載が続く

69 :
textreamって利用者多いんかね?

70 :
>>67
忘れてたわ
このクソ会社のアルス株式会社なんだけど
仕事中に怪我したりしても労災にならないからね
明らかに仕事が原因の腰痛とかも労災にならないし
目に鉄粉が入って眼医者に行っても労災にしない
それどころか眼医者に行ってて遅刻したのを
遅刻扱いにしてその月の皆勤手当ても出さないからね

71 :
アルスは親族で固めとんのか?

72 :
親族と古参の糞ジジイ
バブル時代にろくに努力もせず勉強もせず貯金もせず結婚もせず
生きてきたゴミの老後の面倒を若いものに見させようとするクソ会社だよ
「俺たちは働かなくても給料をもらえる立場だからさ」とか
「若い奴に働かせて俺たちは楽しようよ」とか
平然と言ってる老害がいる会社だよ
さらにその下に45から50代の老害予備軍がたくさんいる
さらにひどいのが経営者もそれに加担してやる気のある者の
仕事を妨害して老害のために働かせようとする悪質な会社
こんな会社は消えたほうが日本社会のためになる

73 :
ガクブル。((( ;゚Д゚)))怖い会社すね。

74 :
会社に労災にするしないの判断権利は無い

75 :
0487 番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ワッチョイW fb6e-jotL) 2018/05/30 22:32:09
>>142
様々な事情により不便な場所に住むことになった為
狭い人間関係で婚姻を繰り返す事になる

結果、遺伝的欠陥を持つリスクが上がり
ますます噂が広まって、交流すら禁忌になる

被差別部落出身で今は普通に都会で暮らしてる人でさえ
自分の遺伝子にリスクを感じて結婚に踏み切れない方も
1 ID:BYVqa1r10(1/2)
0488 番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (スッップ Sd33-IFPA) 2018/05/30 22:38:48
今30代だけど、20代の時結婚考えた彼女の親に
悪いけど部落のモンとは結婚させられん
と言われたよ
利権とまで言うかはともかく、市職員の採用枠に部落枠みたいなのあるし
ID:tSB/Rdhtd(1/3)
0489 番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ワッチョイW c985-BVxw) 2018/05/30 22:45:49
狭山市に住んでいるけど部落とか言ってる奴もう誰も居ないよ
もう利権絡みだけだろ

76 :
>>73
マジで基地外の会社だからね
こんな会社で一生懸命働いてくれた年寄りの方がいるんだけどさ
その人が腰を悪くして3週間ぐらい仕事を休んでしまったんだけどさ
ここの管理職何もしねぇんだぜ
ひたすら仕事遅れっぱなしだわ誰かに手伝わせもしねぇし
従業員も誰も手伝おうとしないそれどころか休んでる人の分まで働いてる人残して
管理職が薄笑い浮かべて定時で帰る始末
マジで腐ってんだよこの会社

77 :
そういうあんたは元社員ですかね?怨み節
満載ですね!

78 :
5月はアルスが最強でしたけど、6月はどうすかね?

79 :
ここまで書かれる会社はめったにない

80 :
そりゃそうだ。川島が埼玉の中で一番最強かもな。

81 :
川島を悪く言うな
都会から一番近い田舎なんだぞ
・・・自称だけど
それに越辺川とか荒川とかあるし田んぼとかいっぱいあるんだぞ
・・・ドブ川だけど・・・

82 :
早とちりするな、親愛を込めて最強って言ってんだよね。
個性的な経営者が多いでしょwww

83 :
川越市で勤めてるから知らん
それに君は嵐山や鳩山
そして生越を知らないようだな

84 :
知らなかったらいちいちコメすな。アホめが

85 :
すみませぬ
愚門ばかり並べたこと反省しております
死んでお詫びしたいところですが
寝たきりの母がおりますゆえなにとぞお許しを

86 :
それは大変ですね失礼しました。こちらこそ

87 :
ハロワの常連、りゅうしん工業がアイデムに
載っけてるやん。

88 :
国籍差別、人種差別、社内暴力を隠蔽する経営陣が経営する前澤化成工業株式会社
イジメ・恫喝・いじめ・自殺者複数で労災負傷者多発!
離職者多数のブラック企業、前澤化成工業株式会社、無計画経営のブラック企業、前沢化成工業株式会社。

接待費の名目で毎週のように銀座のホステスに○○○万円を使用する水商売(キャバクラ接待)の水のマエザワ。
各支店のキャバクラ接待費も年間○○○○万円超。
毎月のように発生する火傷・骨折・切断等の労働災害負傷者が多発する工場。
Fラン大学出身の研究開発部は、無能開発者の陰湿なイジメで若年者・女性の離職多発。イジメ黙認のゴミ部長、クズ課長。

労災多発や内暴力隠蔽で懲戒されたゴミ役員達。

週刊ダイヤモンドの上場3400社取締役不信任度ランキングで、ワースト13位にランクインする危険水域の会社。
有名企業を押しのけ、社長の信任率がたったの69.2%しかない、社内繰り上がりの無能・無責任が役員になるゴミ会社。
株主からの信頼が皆無の前澤化成工業株式会社(前沢化成工業株式会社)である。

<役員一覧>
代表取締役社長 窪田 政弘、取締役 久保 淳一、取締役 伊東 正博、取締役 茂木 達宏、

現社長就任時の3年間の中期系経営計画は未達成確定の無能経営(笑) 、パクリ浄水装置エモータブルの全回収騒動。
未達成理由を大口顧客の流出など外部に原因を求める無責任経営。 2017年の株主総会で、役員報酬を上限3億円に上げたゴミ経営陣。
2017年度は中期経営計画の最終年度にも関わらず目標を下方修正し、数字上の操作でROEを向上させる裏技を発動。
原料費高騰を理由に製品に価格転嫁を開始する自殺経営。 無能なFラン大のゴミ開発者によるパクリ製品やのオンパレードの超絶ブラック企業。

89 :
しかしハロワは更新が少ないよね。常連ばっかだしさ。
6月に入ったらなおさらだ。

90 :
やっぱ2chのほうが人少ないな
川島町のアルス2ch.scのほうでぼろくそに書かれててワロタw

91 :
アルス最強伝説。

92 :
管理職が元暴走族とかアルス終わってんなw
川島町一のブラックなんじゃね?

93 :
暴走族出身の管理職って響きが凄すぎるん
ですけどね。社長が紀州のドンファンみたいな
いな感じだったりしてさwwwwww

94 :
国籍差別、人種差別、社内暴力を隠蔽する経営陣が経営する前澤化成工業株式会社
イジメ・恫喝・いじめ・自殺者複数で労災負傷者多発!
セクハラ、マタハラ、結婚女性への退職強要、育児者へのイジメ、嫌がらせ多発。
離職者多数のブラック企業、前澤化成工業株式会社、無計画経営のブラック企業、前沢化成工業株式会社。

毎月のように発生する火傷・骨折・切断等の労働災害負傷者が多発する工場。
Fラン大学出身の研究開発部は、無能開発者の陰湿なイジメで若年者・女性の離職多発。イジメ黙認のゴミ部長、クズ課長。

管理ができない無能管理役員がセクハラ、マタハラ、結婚した女性社員への退職強要、妊婦イジメ、育児者への嫌がらせ、無能中年パワハラ女を放置して女性社員が大量離職者。

労災多発や内暴力隠蔽で懲戒されたゴミ代表役員。

週刊ダイヤモンドの上場3400社取締役不信任度ランキングで、ワースト13位にランクインする危険水域の会社。
有名企業を押しのけ、社長の信任率がたったの69.2%しかない、社内繰り上がりの無能・無責任が役員になるゴミ会社。
株主からの信頼が皆無の前澤化成工業株式会社(前沢化成工業株式会社)である。

<役員一覧>
代表取締役社長 窪田 政弘、取締役 久保 淳一、取締役 伊東 正博、取締役 茂木 達宏、

パクリ浄水装置エモータブルの全回収騒動。
未達成理由を大口顧客の流出など外部に原因を求める無責任経営。
2017年の株主総会で、役員報酬を上限3億円に上げたゴミ経営陣。
2017年度は中期経営計画の最終年度にも関わらず目標を下方修正。
数字上の操作でROEを向上させる裏技を発動。
原料費高騰を理由に製品に価格転嫁を開始する無能な自殺経営。
無能なFラン大出身のゴミダメ開発者達によるパクリ製品のオンパレード。

95 :
アルス無敵伝説!ハロワ求人からいつ消えるのか?
みんな答えてちょ〜だい

96 :
次スレからテンプレに川島町のアルスも追加でw

97 :
何か申し込む時に申し込み用紙に記入するときって

みんな全部正確に書き込んでるのかな?考えられない。

俺は20年くらい前から正確に書いたことない。

うちに来る郵便物は役所以外は

みんな違う名前と住所。

昔、いかにもヤクザがやってそうなエロビデオの宅配が

流行った時期があってその頃から偽の名前と住所。


319 :本当にあった怖い名無し@\(^o^)/:2014/07/10(木) 14:31:28.44 ID:jDPZGFc70.net

ベネッセは通信教育とかだから、
正確に書かないと届かないよ。
まあ渡辺を渡部にするとか、
富田を冨田なら大丈夫だろうけど。


320 :本当にあった怖い名無し@\(^o^)/:2014/07/10(木) 14:32:12.08 ID:jy04G4zy0.net

例、山田太郎の場合『山田たろう』や『山田タロウ』

98 :
芝蘭φ ★[sage] 投稿日:2009/09/10(木) 22:48:46 ID:???
掘り出しニュース:国際結婚仲介:比の独身女性を紹介、バギオ市へお見合いツアー /埼玉

◇独身男性に嫁探し
【埼玉】羽生市が、市内の独身男性にフィリピンの独身女性を紹介する国際結婚仲介事業を
検討している。結婚相談員らによる市民組織に委託し、バギオ市への「お見合いツアー」など
を想定。フィリピン側の協力が得られれば、来年度予算案に関連事業費を盛り込む計画だ。
過疎地の自治体が国際結婚を奨励するケースはあるが、市は「都市部でも男性の結婚難が
深刻化している」としている。【金沢衛】

河田晃明市長が今月初め、姉妹都市の比バギオ市を訪問した際に、前バギオ市長の下院
国会議員に提案した。感触がよかったといい、11月の羽生市政55周年記念事業に招く現
バギオ市長に正式要請する。河田市長は「行政がかかわることで、フィリピン側にしっかりと
した人を紹介してもらえる。羽生では女性が働く場も多いし、定着してくれるはず」と話してい
る。

羽生市は毎年1回、独身男女の出会いの場「カップリングパーティー」を開いているが、参加
者は男性が圧倒的に多い。昨年は男性3人に女性1人の割合。さらに男性は20?30代が
多いのに、女性の年齢層が高く、マッチングが難しい状況という。登録制の結婚相談も受け
ているが、男性の登録者は80人近いのに女性は20人足らずだ。

市社会福祉課の担当者は「市内に独身女性が少ないわけではない。アンケートによると、
女性は大勢でのパーティー形式を嫌ったり、結婚に消極的な傾向があるよう」と話す。

ソース:毎日新聞 [2009年9月10日]

99 :
↑98  消えろ!

100 :
外人だらけになっちゃいますね。日本は

101 :
川島町のアルスを超える企業はなかなかないな

102 :
東松山の中古車屋も外人だらけです(汗

103 :
ヤマゲンがあるざんしょ。もちろんアルスの次に

104 :
ヤマゲンて社長が入れ墨入ってんだっけ?
アルスの元暴走族のパワハラ管理職といい勝負だなw

105 :
まじすか?ヤマゲン社長

106 :
アルスネタ尽きたか?

107 :
尽きたんじゃない
ていうか十分すぎるほど出た後だけどw

108 :
アルスの伝説的な話しねえのかな?

109 :
アルスの管理職って暴走族だっけ?
ここで武勇伝とか語りださないかなW

110 :
アルスはんぱねぇっす!

111 :
わかったわかったw
アルスまとめてやるからさっさとほかの情報出しやがれw

アルス株式会社
 埼玉県 比企郡川島町 戸守695-1

   ・パワーハラスメントあり
   ・同族経営、16人中5人親族
   ・4割が50歳以上の老害(当然働かない、独身老害)
   ・4割が45から50歳の老害予備軍(働かない)
   ・管理職が元暴走族
   ・管理職が一部の社員だけを日常的に恫喝
   ・低賃金、低業績、借金経営
   ・怪我があっても労災にしない(労災にするかの判断は)
   ・リストラの実績あり(親族と年寄りを残す)
   ・直近3年で5人以上退職者を出している
   ・使い捨て体質、ハロワの常連様

こうしてみるとほんとクソだなw
これほどの会社ほかに無いかw

112 :
↑パイセン〜はんぱねぇっすwwwwwww

113 :
アルス一等賞で二位は高田商店三位はどこやろ?

114 :
>>111
この会社管理職のパワハラ以外にも
社内で暴力ふるってる奴いるよ
若い子が蹴られてるの何回か見たことがある

115 :
まじすか?年寄がやられてるんじゃなくて

あんちゃんがですかい?

116 :
暴力ふるってる奴ももうすぐ老害入りする奴だからね
年寄りが働かなくていい会社作りに力入れてるんじゃないw

117 :
ある意味年寄りに優しい地域密着型の社風
なんすね。でも暴力はいけませんよwwwwwww

118 :
犯罪じゃないの?
経営者は何してんの?

119 :
録画しとけば良かったでつね。

120 :
アルスはもういいよ他は?

121 :
ほかねぇだろ、、、アルス一本でいきましょか?

122 :
いやもう良いよw
アルスはとりあえずテンプレにするか専用スレでも立てとけ

123 :
じゃあ、アルスに匹敵する会社でもめっけると
すっか?この野郎〜

124 :
アルス使用期間突撃部隊を新設して
使用期間に辞めて現場のレポをして
もらうか

125 :
そんな会社どうせつぶれるんだからいいだろもう

126 :
124↑そうしまひょwwwwwww

127 :
124↑俺にやらせてくれ!その役はwwwwwww

128 :
127↑いや!そこは俺が!

129 :
128↑いや!いや!そこは俺が!

130 :
129↑どうぞどうぞ

131 :
130↑こっこっこの野郎〜うっ訴えてやるぅ〜

132 :
もうアルス専用スレ立てろ

133 :
なんだ続きはねぇのか、この豚野郎!

134 :
0606 名無しの権兵衛さん 2018/07/01 04:30:26
宮崎の県北の田舎は特に酷いぞ
趣味が人の噂と隣家の監視。
妬みがすごい。
税金の無駄遣いだから早く合併してくれ
国のお荷物自治体はいらん
1 ID:AZdpruF6
0607 名無しの権兵衛さん 2018/07/01 08:48:03
>>602
でも佐野ってアウトレットモールがあるから
ましだよ。


埼玉の北部とか牢屋レベル
1 ID:+6GG6IQR
0608 名無しの権兵衛さん 2018/07/01 11:11:52
>>607
東京と距離が近い=必ずしも都会ではない
という事だな

135 :
東京のベットタウンなんて言われたが
バブル崩壊から今に至るまで住宅ローン払えなかった人から銀行が取り上げた
中古の家がわんさかあるんだぜw
経済の動向を見ず馬鹿だから払えないローン組んだ
持ち家無し貯金なし50代がわんさかいるのが埼玉だよ

136 :
あ〜うっう、明日は退社したいって言わねばば。
やってらんねぇ,

137 :
どこ退社すんの?

138 :
川島町のアルス株式会社またハロワに求人出してるね

139 :
またまたまたお出ましになられましたか!
脱帽wwwwwww

140 :
溶接工だぞ。近日中に使用期間突撃部隊を選抜しないと

141 :
突撃してどうするのですか?

142 :
前スレみろかす、、、

143 :
埼玉県 川島町 アルス株式会社

埼玉県 川島町 アルス株式会社

埼玉県 川島町 アルス株式会社

埼玉県 川島町 アルス株式会社

埼玉県 川島町 アルス株式会社

埼玉県 川島町 アルス株式会社

埼玉県 川島町 アルス株式会社 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:1341adc37120578f18dba9451e6c8c3b)


144 :
まだアルスネタかよw
もうここがアルス専用スレでいいよw

145 :
そうすね。決定でいきひょ。

146 :
アルスって溶接以外にも求人出てるな

147 :
川島のあさひコーポレーション

営業なのに固定給
売上を上司横取り
横取りされた挙げ句営業会議で吊し上げ
実質債務超過
架空売上計上で自転車操業

148 :
落ちて良かった。過去に受けたけど。

149 :
架空売上計上で自転車操業ってホント?
ほんとなら犯罪じゃない?

150 :
まさにDQN営業、建機屋なんて沢山あるし
早く淘汰されれぱメシウマ間違いないですが

151 :
川島町はアルス株式会社といいあさひコーポレーションと言い
ロクな会社無いんだなwww

152 :
あのあたりの企業はハロワの常連様ですと
ショクアンの所長も申し上げておりますwwwwwww

153 :
実際ハローワークもアルス株式会社とか離職率が高いとこは
求職者にそれを伝えてるからなw
ハロワからすりゃ仕事してもしゃあないんだろうなw

154 :
アホッー!職安も職場環境改善して下さいね的な
事を求職者の肩もって連絡してもええやろが!
wwwwwww所詮無理じゃろうが、、、

155 :
まぁ、人手不足で倒産するからいいんじゃねw

156 :
でもですよ、この手の社畜どもはしぶといですからね。
ちょっとやそっとじゃ傾かんでしょ

157 :
高齢化でつぶれるよ

158 :
埼玉】18歳の女性会社員、ホームから飛び込み死亡
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0001 Super neet ★ 2018/07/09 22:13:35
https://headlines.ya...00010000-saitama-l11

 8日午後8時20分ごろ、埼玉県さいたま市北区宮原町のJR宮原駅で、川越市の会社員女性(18)が回送列車にひかれ、死亡した。

 大宮署によると、女性はホームから線路内に飛び込んだとみられるという。女性の所持品などから身元が判明した。同署で詳しい状況を調べている。

159 :
札内工業ってどうなんだ?
アルス株式会社とかとおなじで川島町の
ハロワの常連みたいだが

160 :
159↑良く見かけますね。でも知名度がイマイチwwwwwww

161 :
アルスには勝てないか・・・

162 :
161↑無理、根拠なしじゃが。

163 :
なんか豪雨前の赤坂自民亭のピースしてる片山さつきは魔女みたいな顔つき
しててなんか気持ち悪い。

164 :
今日の川島も暑いぞぃ。アルスもきてるきてる。

165 :
駐車場3か所でパンク被害相次ぐ 埼玉県
2018年7月17日 21:45

17日午前、埼玉県春日部市の駐車場3か所で車のタイヤが相次いでパンクさせられる事件があった。

警察によると17日午前8時すぎ、春日部市にある月極駐車場で「タイヤがパンクさせられている」と車の持ち主から110番
通報があった。タイヤの側面にはとがった刃物のようなもので刺した跡があり、ほかにも2台の車が同様の被害にあったという。

また、この駐車場からほど近い別の駐車場2か所でも、計7台の車のタイヤがパンクさせられているのが17日朝に見つかっていて、
警察は同一犯の可能性が高いとみて捜査している。

現場は東武伊勢崎線一ノ割駅の西に位置していて、周辺では今年の年末年始に10か所で約100台の車のタイヤがパンク
させられる被害が相次いでいた。

ニュース動画あり
http://www.news24.jp.../07/17/07398947.html
https://i.imgur.com/TT5QkJB.jpg
https://i.imgur.com/Gi4tgKr.jpg

166 :
社内暴力や自殺事案を隠蔽する代表取締役がいる前澤化成工業株式会社
国籍差別する前沢化成工業株式会社
セクハラ・マタハラを放置しイジメが横行する前沢化成工業株式会社
妊産婦・育児者をイジメて退職に追い込む前澤化成工業株式会社
パクリ製品しか作れない低能クズ開発部隊の前沢化成工業株式会社
管理ができない自己保身しかしてないクズ管理役員の前沢化成工業株式会社

167 :
アルス株式会社
 埼玉県 比企郡川島町 戸守695-1

   ・パワーハラスメントあり
   ・同族経営、16人中5人親族
   ・4割が50歳以上の老害(当然働かない、独身老害)
   ・4割が45から50歳の老害予備軍(働かない)
   ・年寄りによる意図的な手抜き作業、嫌がらせは日常茶飯事
   ・管理職が元暴走族
   ・管理職が一部の社員だけを日常的に恫喝
   ・低賃金、低業績、借金経営
   ・怪我があっても労災にしてない
   ・リストラの実績あり(親族と年寄りを残す)
   ・直近約3年で5人以上退職者を出している(私の記憶では9人)
   ・使い捨て体質、ハロワの常連様
   ・社内暴力あり←NEW

168 :
取引先の非正規雇用者を営業職や技術職に勧誘し、人脈や職歴を営業利用したら使い捨ての半グレヤクザ会社
関連会社も要注意

http://www.exeo.co.jp/sp/index.html
協和エクシオ

独占禁止法違反
不正競争防止法違反
営業秘密侵害罪
労働基準法違反
労働安全衛生法違反
個人情報保護法違反
暴力団排除条例違反
住居侵入罪違反
建造物侵入罪違反
業務妨害罪違反
窃盗罪違反
暴力団排除条例違反

169 :
>>167
まだ晒されてんのかよこの会社w

170 :
いま物流関係はめちゃくちゃ熱いだろうな。

171 :
引きこもってる人って一概には言えないけど
十中八九引きこもってる最中は『機能不全家庭』の被害者なんだよね

引きこもってる状況にいる人は
言ってみれば超広大なジャングルで遭難している人
8割〜9割の親なら普通脱出出来るように助けるけど
引きこもってる人の親は延々と脱出出来るように助けない場合が多い

あと引きこもってるその家から出られるようにというのを目標にするのも良いけど
引きこもってるその町内から
引きこもってる人にとって住みやすい地区や家に引っ越す事を目標にした方が良い
ID:9BEKF3UU0(3/5)
0302 (-_-)さん 2018/08/05 21:37:53
あと一応言っておくと
機能不全家庭の子供の説明で
ウィキペディアにある廣瀬久益が言うモデルは間違っている

機能不全家庭の子供も十分自分の気持ちと向き合う人は多いし
むしろ深く内省出来る人が多く平均的な人よりもより向き合う人が多い
自分の気持ちに〜って所以降も同様に間違い
人によるとも言える

172 :
>>171
埼玉転職スレに君臨したテメーがやれ氏のこと?

自分は無職じゃないと言い切らず、挙げ句にバックレスレや仕事が長続きしないスレに出没していたな

句読点に嫌な思い出があるらしい

173 :
アルス株式会社 ブラック企業
 埼玉県 比企郡 川島町 戸守695-1

   ・パワーハラスメントあり
   ・同族経営、16人中5人親族
   ・4割が50歳以上の老害(当然働かない、独身老害)
   ・4割が45から50歳の老害予備軍(働かない)
   ・年寄りによる意図的な手抜き作業、嫌がらせは日常茶飯事
   ・管理職が元暴走族
   ・管理職が一部の社員だけを日常的に恫喝
   ・低賃金、低業績、借金経営
   ・怪我があっても労災にしていない
   ・リストラの実績あり(親族と年寄りを残す)
   ・直近約3年で5人以上退職者を出している(私の記憶では9人)
   ・使い捨て体質、ハロワの常連様
   ・社内に暴力アリのうわさ

174 :
26: ちたま速報 2016/04/04(月) 15:13:09.891 ID:MKX+DldB00404.net
まだまだ衰退はこれから

69: ちたま速報 2016/04/04(月) 15:40:47.851 ID:F5F3BTf+00404.net
>>42
だろうな
そして若い奴はそれに気付かない
生まれたときから貧しいからだ

一部しかいい就職できないのは当然
一部しか子供残せないのは当然
貧しいのは自己責任

政府には好都合な考えも若い奴には浸透している…

31: ちたま速報 2016/04/04(月) 15:19:04.835 ID:IkHtx1LuK0404.net
このままじゃ破綻して韓国みたいにIMF管轄下に入るかもな

そうなったら福祉も年金も打ち切り

預金も危ない差し押さえられるかも

それ以前に円が信用を失う
誰も国債を買ってくれなくなる

もしそうなったらホント昭和30年代の水準にまで落ち込むかも

戦後と違うのは
あの頃は盛り返す力があったが

今はもう無いだろうと言う事

175 :
水のマエザワとかいう自殺者隠蔽の前澤化成工業株式会社も開発は
Fラン大卒の巣窟で、開発ができないクズ集団

低能Fラン大卒のセクハラ技術者奥富 パワハラ技術者隆行
有名難関の国立・私立の新人に対してイビリ・セクハラ・パワハラを繰り返して退職に追い込むパクリしかできない無能技術者

イジメ・イビリ・暴力・セクハラ・パワハラを見て見ぬふりする
前沢化成工業株式会社の無能管理職の課長・部長・役員

水のマエザワは、ゴミ社員のパワハラ・マタハラ・セクハラを水に流す、超絶ブラック企業

パクリ製品しか作れないゴミ前沢化成工業株式会社で
息をするように嘘をつく超卑人 セクシャルはラスメンターバカ富隆〇
パワーはラスメンター奥〇バカ行

176 :
0012 名無しさん@引く手あまた 2026/05/02 01:02:25
僕来週マルハチに面接いくんですけど嫌になってきちゃった!
求人誌を見てると給与が結構高めなんですがあれはホント?
ID:I5KpP+f7
0013 名無しさん@引く手あまた 2026/05/02 08:11:37
寝具、浄水器、健康食品はヤメトケ
ID:1xh8pJeM
0014 名無しさん@引く手あまた 2026/05/02 09:00:15
まああれだ!
一般家庭に営業する仕事はや・め・と・け!

普通の会社訪問と違い
良識のないDQNの家とかに行かないといけないからな。
返信 ID:D7g1etNa
0015 名無し 2028/05/02 03:28:31
カルト集団
ID:N+heooMJ
0016 名無しさん@引く手あまた 2028/05/02 03:30:14
ここも定期的にスレ出るね。
てか面接行く奴のがDQNだね。。

177 :
水のマエザワとかいうブラック企業、前澤化成工業株式会社の開発は
Fラン大卒の巣窟で、開発ができないパクリのクズ集団

低能Fラン大卒のセクハラ技術者オクトミ 奥富 パワハラ技術者 隆行
有名難関の国立・私立の新人に対して、イビリ・セクハラ・パワハラを繰り返して退職に追い込むバカトミ bura
パクリLEDランプでドヤ顔のオクトミ 開発 ブラック企業 Maezawa LinkedIn

社内でのイジメ・イビリ・暴力・セクハラ・パワハラを見て見ぬふりする
悪徳ブラック企業Maezawaの担当役員・部長・課長

更に、国籍差別、社内暴力を隠蔽して懲戒された代表取締役社長
上場企業での不信任率ダントツの信頼感無しの無能経営力の社長、
暴力隠蔽の説明や謝罪は一切無しで、「事前と人を愛し・・・」と社是を宣う。

水のマエザワは、セクハラ・パワハラ・暴力事件を水に流すブラック会社
水のマエザワカセイは、超絶ブラック企業
離職率が急上昇中の危険企業。
女性離職者多数。

パクリ製品しか作れないゴミ前沢化成工業株式会社で
息をするように嘘をつくパクリ超卑人
セクシャルハラスメンターバカトミタカユキ
係長  前澤化成工業株式会社 LinkedIn

178 :
おらおらおら
アルス株式会社様が求人情報を御更新なされたぞ下民ども

179 :
アルス株式会社 ブラック企業 パワハラ企業
 埼玉県 比企郡 川島町 戸守695-1
   ・パワーハラスメントあり
   ・管理職が元暴走族
   ・管理職が一部の社員だけを日常的に恫喝
   ・同族経営、16人中5人親族
   ・4割が50歳以上の老害(当然働かない、独身老害)
   ・独身老害が定年後も会社にへばりついている
   ・4割が45から50歳の老害予備軍(働かない、派閥あり)
   ・年寄りによる意図的な手抜き作業、嫌がらせは日常茶飯事
   ・低賃金、低業績、借金経営
   ・労働中の怪我を労災にしていない
   ・リストラの実績あり(親族と老害を残す)
   ・直近約3年で9人退職者を出している
   ・使い捨て体質、ハロワの常連様
   ・社内に暴力を振るうものがいる

180 :
水のマエザワ ブラック企業、前澤化成工業株式会社の開発は
Fラン大卒の巣窟で、開発ができないパクリのクズ集団

低能Fラン大卒のセクハラ技術者オクトミ 奥富 パワハラ技術者 隆行
有名難関の国立・私立の新人に対して、イビリ・セクハラ・パワハラを繰り返して退職に追い込むバカトミ ブラック
パクリLEDランプでドヤ顔のFラン大卒オクトミ

社内でのイジメ・イビリ・暴力・セクハラ・パワハラを見て見ぬふりする開発担当役員・部長・課長

更に、国籍差別、社内暴力を隠蔽して懲戒された代表取締役社長
上場企業での不信任率ダントツの信頼感無しの無能経営力の社長、
暴力隠蔽の説明や謝罪は一切無しで、「事前と人を愛し・・・」と社是を宣う。

水のマエザワは、セクハラ・パワハラ・暴力事件を水に流すブラック会社
水のマエザワカセイは、超絶ブラック企業

パクリ製品しか作れないゴミ前沢化成工業株式会社で
息をするように嘘をつくパクリ超卑人
セクシャルハラスメンターバカトミタカユキ
係長  前澤化成工業株式会社 LinkedIn

181 :
埼玉県比企郡小川町の大栄紙器工業所はいまでも
ハロワに求人出しています!残業時間月20時間前後
となっていますが、実際は8時〜9時まで毎日サービス残業
させられますよ!必ず夜の会社を確認すること。

182 :
たしかによく見る
社長は独身とかなの?
お手伝いさんも募集してない?

183 :
社長は結婚してますよ!キチ◯イ奥さんと!

お手伝いさんはばあちゃんの家のほうの募集だと思います!

184 :
埼玉県比企郡小川町の大栄紙器工業所は零細同族ブラック企業です!一族だけがっつり
I儲け社員は9月〜大晦日までコキ使われて、ボーナスが寸志です!少し知的障害のある社員には五千円ですよ!社員のほうも社畜洗脳奴隷の杉田◯明や金◯◯なので『しようがない』とあきらめて働いています!

185 :
埼玉県比企郡小川町の大栄紙器工業所は今もハロワで募集中です!求人票には月給制や日給月給制と書いてありますが、実際は日給制です!
大型連休には給料が激減します!昇給もありません!退職金は5年以上勤務の者と書いてありますが、実際は数年前に廃止になりました。
通勤手当も上限なしとなっていますが上限7000円です!残業も月平均20時間となっていますが
ウソです!サービス残業を月60時間はさせられます!年末の繁忙期は『協力』という名のサービス残業、休日出勤を100時間はさせられます!低収入のため、社員は未婚者が多いです!
16人中11人が未婚者。低収入のため子供をあきらめた人が多いです!入社する場合必ず雇用契約書をもらうこと!求人票はウソばかりなので必ず雇用契約書をもらうこと!まとめると
⚫昇給はない
⚫退職金はない
⚫賞与は寸志
⚫日給制(ドカタといっしょ)
⚫交通費は7000円まで
⚫残業はサービス残業で60〜100時間
⚫社長が最高道徳モラロジーとかいうインチキ
セミナーにはまっている!
⚫社長夫人が大山ねずの…とかいうインチキアルマーニみたいなバッジをつけた新興宗教にはまっている!
⚫会社に不都合な正論をいうものはクビになる!
入社希望者は是非確認してください!

186 :
アルス株式会社 ブラック企業 パワハラ企業
 埼玉県 比企郡 川島町 戸守695-1
   ・パワーハラスメントあり
   ・管理職が元暴走族
   ・管理職が一部の社員だけを日常的に恫喝   
   ・同族経営、16人中5人親族
   ・4割が50歳以上の老害(当然働かない、独身老害)
   ・独身老害が定年後も会社にへばりついている
   ・4割が45から50歳の老害予備軍(働かない、派閥あり)
   ・年寄りによる意図的な手抜き作業、嫌がらせは日常茶飯事
   ・低賃金、低業績、借金経営
   ・労働中の怪我を労災にしていない
   ・リストラの実績あり(親族と老害を残す)
   ・直近約3年で9人退職者を出している
   ・使い捨て体質、ハロワの常連様
   ・社内に暴力を振るうものがいる

187 :
アルス株式会社  ブラック企業
 埼玉県 比企郡 川島町 戸守695-1

   ・天井クレーンの漏電を直さずに使わせている、経営者も認識している
   ・怪我があっても労災にしていない
   ・同族経営、16人中5人親族
   ・4割が50歳以上の老害(当然働かない、独身老害、定年過ぎても居座る)
   ・4割が45から50歳の老害予備軍(働かない)
   ・使い捨て体質、ハロワの常連様、求人票の内容がおかしい
   ・パワーハラスメントあり
   ・管理職が元暴走族
   ・管理職が一部の社員だけを日常的に恫喝
   ・管理職は未経験者を指導しない、
    一日中掃除をさせるなどのパワハラで辞めさせる
   ・年寄りによる意図的な手抜き作業、嫌がらせは日常茶飯事
   ・低賃金、低業績、借金経営
   ・リストラの実績あり(親族と年寄りを残す)
   ・直近約3年で9人退職者を出している
   ・社内暴力あり、(蹴られている社員を見ました)

188 :
↑ゴミすぎw

189 :
岡部町

マルカシステム。

190 :
岡部町、マルカシステム。

191 :
http://www.mcgard.jp/recruit.html

マックガード日本合同会社

営業職に裁量労働制
事業場外みなし労働時間制

出張ベース
残業代出ません。
残業代を請求したら訴訟起こすだって。
労働法も読んだことないのか?
OJTの運用も知らない人達
社内で日蓮正宗に勧誘とかどんな会社だよw

おまいら気をつけろ!

192 :
179 :名無しさん@引く手あまた:2012/04/03(火) 07:39:42.80 ID:IsREs9B90.net[1/2]
最近は限界集落どころか限界市街地なんて
出来てるらしいぞ。

北部の事だなw
180 :名無しさん@引く手あまた:2012/04/03(火) 07:42:45.75 ID:IsREs9B90.net[2/2]
50 :名無しさん@お腹いっぱい。:2012/03/27(火) 21:00:57.22
>>138 50代60代が居なくなったから限界集落なんだろ。
最近は限界市街地や限界団地なんてのもあるみたいだな。


51 :名無しさん@お腹いっぱい。:2012/03/27(火) 21:59:21.06
>>165

あぁ、板橋、北区とかね。
不謹慎だが震災の影響で外資系や大手本社が移転(海外など)、
エリート層が海外移住したら地価暴落でしょう。

市街地はおそらく昔みたいな隣組、消防団、婦人会
とかに加入したくないからだろw


52 :名無しさん@お腹いっぱい。:2012/03/28(水) 00:22:12.87
田舎度を測る簡単な物差しがある。平日の昼間に自転車、休日にスポーツウェア着てランニングとかしてるとジロジロ見られるか無反応か。これは田舎スレで良く出る。

193 :
トップ嘔吐とかいう中古車屋
営業としても整備士として入っても地獄見る
営業成績上がらないと深夜まで残らせて恫喝
その声が近所迷惑レベルとか

194 :
上場基準変更で一部上場落ちは確定のブラック企業。
社内での国籍差別、人種差別、暴力を隠蔽する代表取締役社長と無能役員が経営する前澤化成工業株式会社
社内暴力を隠蔽し懲戒(減給たったの1ケ月)されたゴミ代表役員社長。

毎月のように発生する火傷・骨折・切断等の労働災害負傷者が多発する労災負傷者多発の工場。

セクハラ、マタハラ、結婚女性への退職強要、育児者へのイジメ、嫌がらせ多発。
イジメ・恫喝・いじめ・自殺者複数を隠蔽。

離職者多数のブラック企業、前澤化成工業株式会社、無計画経営のブラック企業、前沢化成工業株式会社。

無能なFラン大出身のゴミダメ開発者達によるパクリ製品のオンパレード。
無能開発者の陰湿なイジメで若年者・女性の離職多発。イジメ黙認のゴミ役員部長にクズ課長。

管理ができない無能管理役員がセクハラ、マタハラ、結婚した女性社員への退職強要、妊婦イジメ、育児者への嫌がらせ、無能中年パワハラ女を放置して女性社員が大量離職者。

週刊ダイヤモンドの上場3400社取締役不信任度ランキングで、ワースト13位にランクインする危険水域の会社。
社長の信任率がたったの69.2%しかない、無能の社内従業員が繰り上がりで役員になるゴミ会社。
株主からの信頼が皆無の前澤化成工業株式会社(前沢化成工業株式会社)である。

<役員一覧>
代表取締役社長 窪田 政弘、取締役 久保 淳一、取締役 伊東 正博、取締役 茂木 達宏、

新規事業計画が大頓挫。
他社パクリ製品の浄水装置エモータブルの全回収騒動。

2017年の株主総会で、役員報酬を上限3億円に上げたゴミ経営陣。
ついに最終手段の原料費高騰を理由に製品に価格転嫁を開始した無能自殺経営。

195 :
>>193

岡部のマルカシステム。

196 :
住友不動産だけはガチ黒

197 :
東京・千葉・埼玉・神奈川の転職でしたらサポートできます。

関東3200社1万件の求人をご提案します。
未経験でもいける優良企業も300社以上ご案内可能です。

https://bit.ly/2HAhGAK

198 :
社内での国籍差別、人種差別、暴力を隠蔽して懲戒された代表取締役社長と無能役員が経営する前澤化成工業株式会社
社内暴力を隠蔽し懲戒(減給たったの1ケ月)されたゴミ代表役員社長窪田(久保田、クボタ)政弘。

毎月のように発生する火傷・骨折・切断等の労働災害負傷者が多発する労災負傷者多発の工場。

セクハラ、マタハラ、結婚女性への退職強要、育児者へのイジメ、嫌がらせ多発。
イジメ・恫喝・いじめ・自殺者複数を隠蔽。

離職者多数のブラック企業、前澤化成工業株式会社、無計画経営のブラック企業、前沢化成工業株式会社。


無能なFラン大出身のゴミダメ開発者達によるパクリ製品のオンパレード。
無能開発者の陰湿なイジメで若年者・女性の離職多発。イジメ黙認のゴミ役員部長にクズ課長。

管理ができない無能管理役員がセクハラ、マタハラ、結婚した女性社員への退職強要、妊婦イジメ、育児者への嫌がらせ、無能中年パワハラ女を放置して女性社員が大量離職者。

週刊ダイヤモンドの上場3400社取締役不信任度ランキングで、ワースト13位にランクインする危険水域の会社。
社長の信任率がたったの69.2%しかない、無能の社内従業員が繰り上がりで役員になるゴミ会社。
株主からの信頼が皆無の前澤化成工業株式会社(前沢化成工業株式会社)である。

<役員一覧>
代表取締役社長 窪田 政弘、取締役 久保 淳一、取締役 伊東 正博、取締役 茂木 達宏、

新規事業計画が大頓挫。
他社パクリ製品の浄水装置エモータブルの全回収騒動。

2017年の株主総会で、役員報酬を上限3億円に上げたゴミ経営陣。
原料費高騰を理由に、最終手段の価格転嫁を開始した無能自殺経営。

199 :
アルス株式会社  ブラック企業
 埼玉県 比企郡 川島町 戸守695-1

   ・天井クレーンの漏電を直さずに使わせている、経営者も認識している
   ・怪我があっても労災にしていない
   ・同族経営、16人中5人親族
   ・4割が50歳以上の老害(当然働かない、独身老害、定年過ぎても居座る)
   ・4割が45から50歳の老害予備軍(働かない)
   ・使い捨て体質、ハロワの常連様、求人票の内容がおかしい
   ・パワーハラスメントあり
   ・管理職が元暴走族
   ・管理職が一部の社員だけを日常的に恫喝
   ・管理職は未経験者を指導しない、
    一日中掃除をさせるなどのパワハラで辞めさせる
   ・年寄りによる意図的な手抜き作業、嫌がらせは日常茶飯事
   ・低賃金、低業績、借金経営
   ・リストラの実績あり(親族と年寄りを残す)
   ・直近約3年で9人退職者を出している
   ・社内暴力あり、(蹴られている社員を見ました)

200 :
社内での国籍差別、人種差別、暴力を隠蔽して懲戒された代表取締役社長と無能役員が経営する前澤化成工業株式会社
社内暴力を隠蔽し懲戒(減給たったの1ケ月)されたゴミ代表役員社長窪田(久保田、クボタ)政弘。

毎月のように発生する火傷・骨折・切断等の労働災害負傷者が多発する労災負傷者多発の工場。

セクハラ、マタハラ、結婚女性への退職強要、育児者へのイジメ、嫌がらせ多発。
イジメ・恫喝・いじめ・自殺者複数を隠蔽。

離職者多数のブラック企業、前澤化成工業株式会社、無計画経営のブラック企業、前沢化成工業株式会社。


無能なFラン大出身のゴミダメ開発者によるパクリ製品(LED、ヘルメットその他多数)のオンパレード。
無能開発者の陰湿なイジメで若年者・女性の離職多発。イジメ黙認のゴミ役員部長にクズ課長。

管理ができない無能管理役員がセクハラ、マタハラ、結婚した女性社員への退職強要、妊婦イジメ、育児者への嫌がらせ、無能中年パワハラ女を放置して女性社員が大量離職者。

週刊ダイヤモンドの上場3400社取締役不信任度ランキングで、ワースト13位にランクインする危険水域の会社。
社長の信任率がたったの69.2%しかない、無能の社内従業員が繰り上がりで役員になるゴミ会社。
株主からの信頼が皆無の前澤化成工業株式会社(前沢化成工業株式会社)である。

<役員一覧>
代表取締役社長 窪田 政弘、取締役 久保 淳一、取締役 伊東 正博、取締役 茂木 達宏、

新規事業計画が大頓挫。
他社パクリ製品の浄水装置エモータブルの全回収騒動。HPから削除。

2017年の株主総会で、役員報酬を上限3億円に。
原料費高騰を理由に価格転嫁を開始した無能経営。

201 :
保守

202 :
0026 名無しさん@引く手あまた 2005/03/30 22:26:22
うちの両親はだまされて10マソの布団買っていました
1 ID:DMyLyrBv
0027 名無しさん@引く手あまた 2005/03/30 23:35:58
>>42
10万でも納得の上のお買い上げならばなんら問題はないんだけどね。

うちの近くにここの支店があって、朝7:30くらいにファミレスで営業らしき人物10人位で一斉に朝飯食べてた。
それを見て、「あーやっぱり」と感じた。
ID:BOcrJRA1
0028 名無しさん@引く手あまた 2005/03/30 23:51:58
ブラック企業のパイオニアと言っても過言ではない
ID:iYP3m5Nj
0029 名無しさん@引く手あまた 2005/03/31 12:02:27
ネット使える人間で、未だにこんな会社検討するのが信じられん
ID:tG6v36Ib
0030 名無しさん@引く手あまた 1970/01/01 09:00:00
郷ひろみがCMでてたね、ここ
今更こんな営業手法が成り立つとも思えん
ターゲットは金持ち爺ババたちだろうけど
返信 ID:FvYVxSda
0031 名無しさん@引く手あまた 1970/01/01 09:00:00
昔からブラックと言えば丸八!!

203 :
http://www.mcgard.jp/recruit.html

マックガード日本合同会社

営業職に裁量労働制
事業場外みなし労働時間制

出張ベース
深夜にアメリカ本社とリアルタイムで仕事しても残業代出ません。
社内の英語研修は強制参加なのに残業代つきませんw
社長公認でタイムカード改竄してますw
累積した残業代を請求したら訴訟起こすって言われたw
労働基準監督署に通報したらさらに裁判起こすって警告文送ってきよったw
まずは労働三法を遵守しろよw
OJTの意味知らないから無計画OJTだよw
社内で日蓮正宗に勧誘とかどんな会社だよw

ネジをカギにする発想の前に
従業員に残業代を支払う発想が必要だろ!

おまいら気をつけろ!

204 :
アルス株式会社  ブラック企業
 埼玉県 比企郡 川島町 戸守695-1

   ・天井クレーンの漏電を直さずに使わせている、経営者も認識している
   ・怪我があっても労災にしていない
   ・同族経営、16人中5人親族
   ・4割が50歳以上の老害(当然働かない、独身老害、定年過ぎても居座る)
   ・4割が45から50歳の老害予備軍(働かない)
   ・使い捨て体質、ハロワの常連様、求人票の内容がおかしい
   ・パワーハラスメントあり
   ・管理職が元暴走族
   ・管理職が一部の社員だけを日常的に恫喝
   ・管理職は未経験者を指導しない、
    一日中掃除をさせるなどのパワハラで辞めさせる
   ・年寄りによる意図的な手抜き作業、嫌がらせは日常茶飯事
   ・低賃金、低業績、借金経営
   ・リストラの実績あり(親族と年寄りを残す)
   ・直近約3年で9人退職者を出している
   ・社内暴力あり、(蹴られている社員を見ました)

205 :
0354 実名攻撃大好きKITTY 2019/09/17 11:51:25
今年の1年あたりは、
「本当は不動岡に行きたかったが、偏差値が足りなくて泣く泣く熊谷にした」
というのはよく聞くようになった。
ID:qGibBZwK0
0355 実名攻撃大好きKITTY 2019/09/17 12:25:31
下がり目の学校が下げ止まるのは厳しいんだよな。松山、城北埼玉、城西川越そして…
ID:xv5q8dR90
0356 実名攻撃大好きKITTY 2019/09/17 13:21:18
マジレスすると高崎線沿線民が
わざわざ秩父鉄道乗り換えしてまで不動岡選ぶ事はない
1 ID:4gZmQ/jH0(2/2)
0357 実名攻撃大好きKITTY 2019/09/17 14:52:47
>>343
過信、優越感、怠慢、
ID:mH/tx0ey0
0358 実名攻撃大好きKITTY 2019/09/17 16:05:48
普通に地域内人口の減少だろうな
今から改革して勉強漬けさせても
さほど上がらないだろ
ID:JIGaZR1t0
0359 実名攻撃大好きKITTY 2019/09/17 19:01:21
>>356
高崎線鴻巣以南は春日部無理なら熊谷に下げず川越東、大宮開成選択になり、行田羽生加須近辺は不動岡>熊谷選択が偏差値的に普通になった。

つまり遠方から最上位層は当然として次の層も来なくなりつつあるんだよ。

206 :
>>3
追加よろしく


日本サー○ス○ット
栃木の爆サイ掲示板によれば自動車部品メーカーのブラック。

パワハラだけでなく、ト○タ向け製品でも品質管理の不正疑いがあるらしい

207 :
日栄インテック
https://www.nichieiintec.jp/

労働組合なし
パワハラ、サビ残、洗脳研修というパーフェクトブラック
離職率が高すぎて年中求人してるけど絶対行くな。

208 :
(株)T〇P
工場は羽生市本社は東京
有給を快く使わせない
アニバーサリー休暇(笑)とか言って二日しか使わせず
有給消化しようにも脅しをかけて使わせない。
やたら夜勤や休日出勤させる
現場の部長は休暇し放題

209 :
羽生と行田にある化粧品の委託生産やってる2社がハイパーブラックって聞くよね
社名出すと行田の方は訴えそうだからググってくれ

210 :
水のマエザワ、前澤化成工業株式会社
前沢化成工業株式会社の開発は
Fラン私大卒の巣窟で、開発ができないクズ集団

低能Fラン地元大卒のセクハラ技術者オクトミ奥富 パワハラ技術者隆行
有名難関の国立・私立の新人に対してイビリ・セクハラ・パワハラを繰り返して退職に追い込む 上にペコペコ、キモいニヤニヤ顔
ゴミ企業前沢化成、パクリしかできない前澤化成の無能技術者

イジメ・イビリ・暴力・セクハラ・パワハラを見て見ぬふりする
前沢化成工業株式会社の無能管理職の課長・部長・役員
社内暴力を隠蔽して懲戒された人望無し代表取締役社長

水のマエザワは、セクハラを水に流す、超絶ブラック企業

パクリのLEDライト、パクリのヘルメット、パクリLEDライトの電池(笑)
パクリ製品しか作れないゴミ前沢化成工業株式会社で
息をするように嘘をつく超卑人 キモフェイス
セクシャルはラスメンターバカトミタカユキ

211 :
水のマエザワ、前澤化成工業株式会社
前沢化成工業株式会社の開発は
Fラン私大卒の巣窟で、開発ができないクズ集団

低能Fラン地元大卒のセクハラ技術者オクトミ奥富 パワハラ技術者隆行
有名難関の国立・私立の新人に対してイビリ・セクハラ・パワハラを繰り返して退職に追い込む 上にペコペコ、キモいニヤニヤ顔
ゴミ企業前沢化成、パクリしかできない前澤化成の無能技術者

イジメ・イビリ・暴力・セクハラ・パワハラを見て見ぬふりする
前沢化成工業株式会社の無能管理職の課長・部長・役員
社内暴力を隠蔽して懲戒された人望無し代表取締役社長

水のマエザワは、セクハラを水に流す、超絶ブラック企業

パクリのLEDライト、パクリのヘルメット、パクリLEDライトの電池(笑)
パクリ製品しか作れないゴミ前沢化成工業株式会社で
息をするように嘘をつく超卑人 キモフェイス
セクシャルはラスメンターバカトミタカユキ

212 :
ニュース速報!!「コロナウィルスから、「エイズのタンパク質」が
発見される!!「エイズの免疫を破壊する働き」がある!!

「エイズのタンパク質」をかけあわされた
「中国の生物兵器」だった!!
鬼の習近平!!すべて最初から知っていて、
情報をかくしていた!!
この「生物兵器」をつくったヤツは「鬼」だ!!

武漢市の研究施設から漏(も)れた生物兵器説(真実!)が
今では真実味を
帯びてきている。
ただの新型コロナではなくてエイズでもあるという噂(うわさ)。

新型コロナウイルスにはエイズウイルスのタンパク質が
挿入(そうにゅう)されて、
いることをインドの科学者が発見「感染しても免疫を獲得できない」
★8
https://asahi.2ch.sc/test/read.cgi/newsplus/1580838005/
             ニュース速報

213 :
自転車で轢かれるのは
”男子高校生”でなく
その殆どが”女子高校生”
つまり女という生物が
根本的に道路を通行する
能力が欠けた劣等生物である事
信号無視、逆行を繰り返して
遵法意識も限り無く低く
第三者をも平気で巻き込む屑な人間性
なぜこの”女子高校生”という
生物に保護者は教育指導を徹底しないのか
しないならばその痴呆な親にも
高額な罰金と厳罰を科すべきだろう
ID:2I3iqYad0(1/2)
0767 名無しさん@1周年 2020/02/10 15:28:32
女はこういうニュースに興味もなく
注意も関心も払わない
そしてまた今日も道路上で
自転車で自滅して大迷惑をかける
1
ID:2I3iqYad0(2/2)
0768 名無しさん@1周年 2020/02/10 20:39:47
>>767
女の周囲への気配りのなさは異常だもんな
脳に欠陥があるとしか思えんわ

214 :
太平洋陸送は幼稚園児の会社

215 :
建設を筆頭にリクシルとか住宅関係は絶対ダメ

216 :
県北は
農業振興指定の農地が多く
農業委員や地元地権者の利権が幅を利かせ、行政も管理強化で利権や地位を得て
農業以外を抑制する流れが1世紀続いている。農産物の国内自給率を維持するためで
日本の産業育成の犠牲にさせられているのがこの地域。
当然、平均所得も低く県南の6割。
教育費も制限され、高度成長経済の犠牲。
規制は県南と同じ、か、またはそれ以上に厳しく
補助金はコッソリ県南地域優先。そんなのがいくらでもある。
当然、産業も人口もインフラも県南に集中
これが県北の真実
熊谷高校が熊谷農業高校に吸収されるかも...??
/最近やっとわかった熊高卒自営業者より

217 :
一応、埼玉県全体のヤバイ会社のスレはもうあるからな
【暗】埼玉ブラック企業Part24【闇】
https://medaka.2ch.sc/test/read.cgi/job/1553948250/l50

218 :
水のマエザワ、前澤化成工業株式会社
前沢化成工業株式会社の開発は
Fラン私大卒の巣窟で、開発ができないクズ集団

低能Fラン地元大卒のセクハラ技術者オクトミ奥富 パワハラ技術者隆行
有名難関の国立・私立の新人に対してイビリ・セクハラ・パワハラを繰り返して退職に追い込む 上にペコペコ、キモいニヤニヤ顔
ゴミ企業前沢化成、パクリしかできない前澤化成の無能技術者

イジメ・イビリ・暴力・セクハラ・パワハラを見て見ぬふりする
前沢化成工業株式会社の無能管理職の課長・部長・役員
社内暴力を隠蔽して懲戒された人望無し代表取締役社長

水のマエザワは、セクハラを水に流す、超絶ブラック企業

パクリのLEDライト、パクリのヘルメット、パクリLEDライトの電池(笑)
パクリ製品しか作れないゴミ前沢化成工業株式会社で
息をするように嘘をつく超卑人 キモフェイス
セクシャルはラスメンターバカトミタカユキ

219 :
(和) ナチュラルテイスト
パワハラ隠蔽 マザコン土人

220 :
寄居のホンダは...
わざわざ知らない人に迷惑かけて自分を意識させようとする自意識過剰な中年女
気持ち悪い

221 :
このスレを落とすなんてもったいない

222 :
サンファミリーやろ

223 :2020/05/21
国籍差別、人種差別、社内暴力を隠蔽する経営陣が経営する前澤化成工業株式会社
イジメ・恫喝・いじめ・自殺者複数で労災負傷者多発!
セクハラ、マタハラ、結婚女性への退職強要、育児女性労働者へのイジメ退職強要、退職勧告、嫌がらせ多発。
離職者多数のブラック企業、前澤化成工業株式会社、無計画経営のブラック企業、前沢化成工業株式会社。
毎月のように発生する火傷・骨折・切断等の労働災害負傷者が多発する工場。
Fラン大学出身の研究開発部は、無能開発者の陰湿なイジメで若年者・女性の離職多発。イジメ黙認ゴミ開発役員部長、クズ課長。
セクハラ、マタハラ、結婚した女性社員への退職強要、妊婦イジメ、育児者への嫌がらせ、無能中年パワハラ女を放置して女性社員が大量離職者させた管理ができない無能な管理部門役員。
社内暴力を隠蔽して懲戒されたゴミ代表取締役社長クボタ。その後、謝罪も説明も無し!

週刊ダイヤモンドの上場3400社取締役不信任度ランキングで、ワースト13位にランクインする危険水域の会社。
有名企業を押しのけ、社長の信任率がたったの69.2%しかない、社内繰り上がりの無能・無責任が役員になるゴミ会社。
株主からの信頼が皆無の前澤化成工業株式会社(前沢化成工業株式会社)である。

<役員一覧>
代表取締役社長 窪田 政弘、取締役 久保 淳一、取締役 伊東 正博、取締役 茂木 達宏、

なぜインドネシアへ進出?バカすぎる決断。無能な自殺経営。
パクリ浄水装置エモータブルの全回収騒動。未達成理由を大口顧客の流出など外部に原因を求める無責任経営。
2017年の株主総会で、役員報酬を上限3億円に上げたゴミ経営陣。2017年度は中期経営計画の最終年度にも関わらず目標を下方修正。
数字上の操作でROEを向上させる裏技を発動。原料費高騰を理由に製品に価格転嫁を開始。
無能なFラン大出身のゴミダメ開発者達によるパクリ製品のオンパレード。

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