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●○●○●○ ビズリーチ ○●○●○●
- 1 :2013/04/26 〜 最終レス :2020/06/12
- 会員からお金を徴収する唯一のサイトですが、いい案件はあるのですが。
実態はいかに。企業からスカウトが会員にくるのですが、面接までいけるか
どうかわかりませんととぼけたことをいっている。このおかしなビズリーチ
に関して情報交換しましょう。巷のうわさではぼったくりらしいです。
http://www.green-japan.com/company/1914
- 2 :
- >>1
なんなの、オマエの微妙な日本語の文章。見てるとイライラしてくるわ。
- 3 :
- ここって募集一人の難関ばっかだから
- 4 :
- >>3 試したことあるの。なんかぼったくりらしいね
- 5 :
- >>4
お試し7日はいいけどね。それだけ。
- 6 :
- >>5 具体的におしえてちょ
- 7 :
- >>6
99%の人には縁のない求人ばっか
- 8 :
- エン ジャパン コンサルタントとどっちがいい。エンは年齢で検索できるよ。
- 9 :
- ちょうど最近ここ経由で770万から900万の転職した。
アマゾンの5000円クーポンもらった。
専門職だけど。
謳ってる1000万以上ってのは中々ない感じだったな。
- 10 :
- >>どっち エン ビズ
- 11 :
- age
- 12 :
- >>7 1%の人はどんな人
- 13 :
- age
- 14 :
- en転職コンサルタント 人材バンクネット FAキャリア 毎日キャリア
と情報が被ると言うか同じ情報しかないけれど
- 15 :
- 漏れ5、6人に訊きました。スペックの高い人ばかりです。誰もいいこという人
いませんでした。手を出すなと。
- 16 :
- 2年前ここに試しでレジュメ登録したら
1000万クラスの求人ワラワラありそうだったんで、ヘブン状態
勢いもあって前の会社に辞表叩きつけて辞めた。
ところがBizからはその後なしのつぶて。
1000万を超えるポストは超ハイスキルで海外の勤務ばかり。
良く考えりゃ金融以外で中途にいきなり1000万出す企業あるわけない
そのタイミングで月々5000円の会費をおすすめ。
涙目で藁にもすがるつもりで5000円振り込んだ。そこで気づいた
1万人から5000円集めればこの会社回っていくもんね。
転職が決まらなくてもBiz儲かるんだって。
他の人材会社経由で探して、1000万は行かないけど転職先見つかった。
別に恨んでないけど、Bizってそんな心の隙を埋めてくれる会社です。
転職は本当に疲れたよ。いろんな意味でいい経験だった。
今やってる人頑張って、心から応援。
- 17 :
- BIZはEnとかでスカウトメールがどんどんくるような人でないと無理だよ。
- 18 :
- おまえら、返金求めたりしないの?
- 19 :
- よくもまあ、今までこのようなスレたたなかったな。
- 20 :
- BIZ酷いなと思ったのは、ついに電話一本かかってこなかったことかな。
自分のレジュメに足跡だけペタペタついて、放置されるのはつらい。
5000円に見合ったサービスが無いことは確実。
他社のハイクラス登録ではレジュメ登録直後に電話がすぐかかってきた。
BiZのこと話したら笑われた。
- 21 :
- いやいや、逆恨みとかやめろよw
お前のスペック低いだけじゃねぇか。
そりゃ、キャリアもスキルもない奴に1000万の職なんて用意できんだろ。
- 22 :
- >>16です。
逆恨みはしてないよ。
ただありのまま事実を書いただけ。
でも紹介する職を用意できないなら出来ないと知らせるのがコンサルタント。
5000円取り続けるのはおかしいよね。
ちなみに今は1000万はるかに越えてます。
ボーナスで増えたから一時的かもしれないけど
- 23 :
- ほとんどの求人案件は、他の無料求人サイトやエージェントの自社サイトでも掲出されていて、
ビズリーチ独占案件なんてないので、月々の会費を支払う価値はない。
お試し登録するとスカウトメールが来るが、具体的な案件があるわけではなく、まずはお話を
なんてのが大半。有料登録すると、不思議と(笑)ピタッとスカウトメールが途絶える。
有料期間が切れたのに更新しないでいると、急激にスカウトメールが増え、足あとも増える。
スカウトメールの中身を見たり、誰の足あとかを知るには、再度有料登録が必要。
それは仕方ないが、エージェントとのやり取りも直メールじゃなくてサイト内で行うことが基本なので
もしも、継続して話をするなら、有料会員であり続ける必要がある。
簡単に言えば、出会い系の課金の仕組みを転職サイトに持ち込んだだけの話。
- 24 :
- ビスリーチは確かに悪質出会い系にそっくり。
有料の意味なし。
- 25 :
- お試しやってみたけど、ひどいね。
無料サイトの方がはるかに充実している。
- 26 :
- 最近エージェントからメールいれるのが課金制になったらしく、エージェントからの連絡がより一層減ったみたいだね。
高級案件はあることはあるみたいだが、自分のスキルとマッチするものはなかなかない。
素直に有名どころのエージェント数社に履歴書送って相談した方がいいと思う。当然タダだし。
- 27 :
- サイト内でのやり取りだと、いちいちブラウザを立ち上げてログインしなきゃならない。
自宅のPCならば、さほど手間にはならないけど、出先でスマホくらいしかないと不便。
ファーストコンタクトは別として、それ以降は通常のメールでのやり取りが好ましいんだけど、
どのエージェントも頑なにサイト内でのやり取りにこだわるんだよね。
サイト内でしか連絡できなければ課金を継続できるわけで、おそらくビズリーチが直接連絡を
制限しているんだろうね。確かに出会い系のやり口とまったく同じ。
それと、以前登録した時は、デフォルトで課金の自動継続になっていて、使わなくなってからも
課金されていて驚いた。
- 28 :
- 1000万円以上の求人・求職ということで、期待してるんだけど、実際はどうなのよ?
- 29 :
- >>28
>>1-27
- 30 :
- 社長の南さん、起業家としてはすごいんじゃないの?
- 31 :
- 元々、アメリカの出会い系サイトをヒントに立ち上げられたサイトらしいからな〜
まだ日経キャリアとかの方がいいんじゃない?
- 32 :
- 有料期間の更新をしないでいると、急激に「足あと」が増えるのが笑える。
- 33 :
- おまえ等、いい加減なことばかり書き込むと
業務妨害で法的措置とるぞ!
- 34 :
- 参考になったわ。
昨日、初めてbizに登録して、今日になって足跡めっちゃペタペタでスカウトメールもきてるやんけ!とか思ったけど、
有料会員登録させるためのトラップなのね
有料会員登録しないとなんも読めんもんな
- 35 :
- >>34
新規登録すると検索で上位に表示されるらしく、足あとが大量につきます。
スカウトメールの大半は案件の提示ではなく、定型文での挨拶、面談の案内。
ちかみに有料登録すると、何故だかw急に足あともスカウトメールも激減します。
- 36 :
- 俺はビスリーチで転職したよ!
- 37 :
- 俺もビズリーチ経由!
まじ、はんぱねっす。
- 38 :
- で、有料のメリットはあるの?
- 39 :
- 料金は成功報酬で年収の1/10でいいのよ
- 40 :
- >>38
全然ない。
- 41 :
- スカウトと思しきメールがきて、見るのに金かかる。企業に面接の意思があるとは思えない。
金払っても面接が約束されたわけじゃないからね。
スカウトほっとくと、今度未読メール有りとしつこいメール。ここに大きな問題があると思う。
期待感を煽って月額料払わせるビジネスモデルだからホントに出会い系サイトと同じ。
あまり信用できるサービスじゃないね。
- 42 :
- >>41
登録してある経歴にきちんと目を通して送ってくるスカウトメールもわずかにあるけど、
大半は条件検索で抽出したものに同じ内容を一斉送信って感じでしょ。
直接採用企業からのスカウトということで、確度も高いだろうと期待して料金を払って
内容を確認したら、微妙どころか全然自分の経歴と関係ない求人だったりが多すぎ。
エージェントからのスカウトメールも同様で、返信でこちらから連絡を取ってみると、
「現状、ご案内できる求人が...」とか平気で返してくる。
いずれにしても、有料の付加価値がまったく見えないんだよね。
優良な直接採用案件が多いとかならばいいのだが、おそらく直接採用企業にとっても
ここを使うメリットが見えないんだろうと思う。
- 43 :
- 若くて優秀ならビズリーチはおすすめ
- 44 :
- >>43
若くて優秀なら、こんな有料サイトに頼らないだろ。
ここは、若くもなく、優秀ともいえない奴らが夢を追うサイトだよ。
- 45 :
- >>43
若くて優秀なら、こんな有料サイトに頼らないだろ。
ここは、若くもなく、優秀ともいえない奴らが夢を追うサイトだよ。
- 46 :
- プロフィールを削除して退会の処理もしたつもりが、まだ会員の、ままだった。
登録者数に含まれてるんだろうな。
- 47 :
- >>46
会員数にはお試しだけで有料に移行しなかった分や、有料会員を辞めた分も含まれるはず。
あと、特定の有名企業勤務の場合には、無料になる(一定期間だけだったかも知れないが)。
- 48 :
- >>47
予備校の特待生みたいな制度があるのか。まあ、あってもおかしくないか。
- 49 :
- >>48
基本的に出会い系なんでね。
当然、サクラもあるでよー。
- 50 :
- 退会方法がよくわからなかったので、とりあえず、登録していた経歴を削除したら、
新規と同じ扱いになって、審査落ちの連絡。
これで、もう縁が切れたかと思ったら、経歴などの基本情報を登録しろとのメール。
何というか、一度登録したらスパムを送り続ける出会い系みたい。
メールの内容は以下の通り。失笑もの。
【ビズリーチ】ヘッドハンターが(メアド)様へのスカウトを検討しています
ビズリーチにご登録いただきまして、誠にありがとうございます。
(メアド)様は現在、「基本情報」が未登録となっております。
「基本情報」を登録すると、エグゼクティブの転職を得意とする、
800人以上のプロフェッショナルヘッドハンターからスカウトを受けることができます。
通常の転職サイトは利用していない一流ヘッドハンターも多数登録しております。
自分の市場価値を知り、キャリアを広げるチャンスを掴むためにも、
まずは「基本情報」の登録を行ってください。
- 51 :
- 通常のサイトに登録していない一流のヘッドハンター!
いねーだろ、そんなの。
- 52 :
- >>51
一流のヘッドハンターの相手にするのは一流の候補者(登録者)。
一流の候補者は、こんな有料サイトを使わなくてもどうとでもなる。
- 53 :
- おれは今年転職した。
リクルートの紹介だった。
ここにも登録していたけど、
クズのような求人情報ばかりだった。
偽装派遣とかで年収400万とかw
あまりの馬鹿らしさに呆れたね。
ここは完全に詐欺サイトだと思ってる。
- 54 :
- 同じ求人を細かく分けて件数を多く見せかけたりしてるしね。
例えば、同じ製品の営業で細かく業界別に掲載したり。
- 55 :
- 未読のメッセージがあります、とメールがガンガンくる。
で、その未読のメールを読むには金がかかるんだが、
内容は派遣会社の募集なんだ。
年収200万はもらえるかもしれないよ。
年収200万欲しいひとは、
有料会員になろう!
- 56 :
- 直接採用企業からのスカウトメールなんて言うけど、登録してある経歴を読んで送ってくるのではなく、
条件検索で単純に引っ張ってきて、同じ文面を一斉送信しているだけだからねえ。
- 57 :
- ああいう出会い系の詐欺サイトのようなことをやってると、まともな登録者が離れちゃうと思うんだが。
- 58 :
- 最近、毎日メールが沢山くる。
金を払わないと読めないから、
金払う馬鹿が沢山いそうだね。
- 59 :
- 鬱陶しいので退会しようと思ったら、退会方法がよくわからなかった。
仕方ないので、プロフを削除したら、情報不足なので登録しろと催促メール。
- 60 :
- おそらく詐欺サイトだろう
5000円をドブにすてた俺が馬鹿だった。
いきなり株式会社●●から役員面接決定、但し面接を約束するものではない・・
とのメールが届き、すっかり信用してしまった。
普通に考えたら、役員面接決定・・・但し面接を約束・・・
こんな、ふざけた転職詐欺サイトが横行してる
このサイトの代表が逮捕される日は近い・・・(笑)
- 61 :
- 年収1千万円以上確定! ただし、採用を約束するものではない...てな感じか。
もう、ほとんど迷惑詐欺メールと同じレベル。
迷惑詐欺メールならば、一方的な配信とはいえ無料だけど、ここはその詐欺メールを読むのも有料。
そもそも、そんなににハイスペックな人材ならば、こんな有料サイトを使わなくても転職で成功可能。
企業だって、そんなの気づいている。
- 62 :
- ビズリーチの関係者・・・当局は一斉摘発に動いてるらしい
確かにここは電話での問い合わせ先が一切ない
詐欺師は電話で応対なんてできないよな・・・
- 63 :
- そこまでいうと、嘘くさいw
電話での問い合わせができないのは、ネット系の企業では珍しくはないけど、
有料ということを考えると、お粗末かもね。
- 64 :
- ここのサイトのびているかどうかわかるの。
詐欺に摘発されるおそれあるの
- 65 :
- 詐欺で摘発どうしてできるの。
被害者でグループを作成しなきゃ
- 66 :
- この会社、普通に考えたら間違いなくクロ。
俺もこんな詐欺サイト作って稼ごうかな・・・1人、5000円を4500円にしますってね。
- 67 :
- 詐欺でしょ!
こんな金儲け商売は日本人の商売ではありませんね…
- 68 :
- 私も知らないうちに課金されてました。
文句言ったけど無理でした。
ここの社長の名前は一生悪い印象で塗り替えられることは
ないと思います。
- 69 :
- さっき1年ぶりくらいにログインしてみたけど、
無料でスカウトメール読めるようになったのか?送信者は写真しか出ないけど・・・
- 70 :
- ここは詐欺だな(笑
- 71 :
- >>70
詐欺とまでは思わないけど、有料のメリットが全く見えない。
エージェントや企業との連絡もすべてサイト内で行わなければならず、
むしろデメリットばかり。
- 72 :
- 高学歴で有名企業在籍の優待会員は、会費無料でエージェントによる検索や
自分で応募した場合に、リストで上位に出てくる仕組み。
有料の一般会員も内部的にはランク付けされ、高属性であればあるほど
検索などで優遇される仕組み。
- 73 :
- 社長の南もこんな下らんの作るんじゃなくて、むしろこういう所に結局行けるキャリアを作れなかったが、
経験うんぬんばかり要求せず、それ相当のキャリアを身に着ける場を提供するサイトを作れよ、ぼけが。
- 74 :
- 向こうからヘッドハントされたのに
わざわざ面接に出向いて
祈られる虚しさと言ったらもう・・・
- 75 :
- >>74
ヘツドハントなんていっても、一本釣りではなく、条件に合いそうな登録者への投網だからねー。
特にビズリーチのスカウトメールはそういうのが多い。登録内容を見てのスカウトかと思って
返信したら、レジュメを送れとかわけわからない。
- 76 :
- 転職サイトに登録してる人に声を掛けるのをヘッドハントと言わない
企業が転職活動をしていないが欲しい人が居る時に指名して引く抜きのすることをヘッドハントと言うのよ
- 77 :
- >>76
だから何?
ビズリーチじゃ、カスみたいな業者も「ヘッドハンター」と呼ぶのがきまりなんだよ。
- 78 :
- 最近登録しました。
エージェントからのメールはよく来る。企業からのオファーメールもよく来るのだか、応募はエージェント経由で受ける仕組みなのかな?
聞いてばかりですまんが、名ばかりっぽいスカウトというなの、エージェントは使えるのだろうか?
ちなみにビズリーチでの評価は高いエージェントの模様。
- 79 :
- >>78
直接採用企業からのスカウトはエージェントを経由する必要はないよ。
ただし、オファーだスカウトだというけど、単に条件検索で引っかかった候補者に
同じ内容のメールを送りつけているだけなので、質は高くない。
エージェントの評価はある程度の基準を満たせば、みんな、一律で最高に近い
評価になるようなので、あてにならない。
- 80 :
- 一時期「社長が是非あなたに会いたいと言ってます」みたいな内容のメールが頻繁に来たがパタッと来なくなった。
- 81 :
- >>80
会いたいって、目的はなんだっただろうね?
- 82 :
- ここ経由でコンタクトを取ったエージェント計4社。良かったのは1社だけ。
こんなもん?
- 83 :
- >>82
案件の質・量、対応の速さ・丁寧さなど、「良かった」の基準は人によってばらばらなので、何とも...。
ただ、その良かったと思えるエージェントも他の転職サイトで無料でコンタクト可能だったりするんだよね。
- 84 :
- >>83
ここでしかコンタクトできないエージェントなんていないからなあ。
- 85 :
- ここはサイト内での連絡が前提なので使いづらい。
ま、あと数年の寿命かな。
- 86 :
- >>85
エージェント次第。ビズリーチ内での連絡を希望するエージェントはビズリーチランクの上昇を狙っていると思われ。
- 87 :
- >>86
それにしてもあのランキングって意味があるのかな?
問い合わせの回答率みたいのがあるけども、大半は定型の回答ばかりだし。
- 88 :
- 他の転職コンサルタントサイトでも同じ事してるし
無料で同じ情報
有料に意味が分からん
- 89 :
- 自分たちが転職紹介会社で有料で責任もって仕事を紹介するなら有料でもよいが
ただ転職紹介会社を集めただけ有料で情報は他のサイトと同じ無責任すぎる
- 90 :
- 無料で使うなら全然okレベル。
よいハンターみつけた。
金払うやつは馬鹿、てかこれに金払おうとする奴がハイクラス求人に見合うスペックもちとは思えない
有料ということ自体に文句はない、色々なスタイルがあっていい
ただ、お試しするのにカード情報が必要だったり、出会い系みたいに来たメール閲覧に有料登録とか、品性が無さすぎ
- 91 :
- >>80
同じ様な内容が来たw
話変わるけど、中小エージェントもメール送るのが有料だったりするのかな?
エージェントからのメールで、無料会員で見れないメールはそのエージェントがお金払ってないからなのかな?
- 92 :
- 登録会員数20万人以上 本当かよ儲かって仕方ないな
求人案件は8927件 登録ヘッドハンター1068人
これじゃ紹介もらえないよ
- 93 :
- 企業側と同じで成功報酬なら有料も許す
- 94 :
- 南は最初愛想が良かったのに急に態度変わったぞ。
何なんだあいつは。
- 95 :
- 小物ですから。
- 96 :
- 案件数が圧倒的に少なすぎる。
同じ会社の同じ案件でも、別の紹介会社が掲載すれば別案件でカウントしているし、
東京・大阪・名古屋と勤務地の違う同じ求人を別々にカウントしたり、ひどすぎるわ。
- 97 :
- >>96
ひとつの求人を複数のエージェント(ビズリーチ的には「ヘッドハンター」)が扱うのはよくあることだけど、
それにしても求人数と登録者数の乖離が大きいよ。
でも、有料会員数で20万人ってことはないよね?
- 98 :
- ヘッドハンター大賞、何人いるの(笑)
- 99 :
- >>98
モンドセレクション金賞受賞みたいなもんだから。
- 100 :
- ここの社員最低なやつばっか。
- 101 :
- 女ったらしのクソ野郎ばかり。訴えてやりたい。
- 102 :
- どなたかスレ立ててくださいませんか?
お願いします。
スレタイ:転機ってどうよ
本文:転機ってどうよ? https://ten-ki.jp/
- 103 :
- みんなもう使ってないの?
- 104 :
- やっぱり胡散くさいと思うよね。
ビジネス臭が強すぎる仕掛けが、ほんとに転職をサポートしたいの?って思うわ、毎月金取ってるのにさ、今月でやめるけど、例によって引き止め作戦が発動するんだろな。
- 105 :
- 他のサイトと比べて有料で納得できるほど利点がないよね
以前は、エージェントばっかりだったけど最近は直接企業増えているけど
その会社も他サイトから応募できるし
仕事で採用側の業務もしていて、ビズリーチに資料請求したけど
企業側も結構な金額払ってるんだよね。
双方から金入ればマッチングしなくてもどうでもいいのかね
- 106 :
- ここつかって、過去三回くらい面接呼ばれたな
別に有料じゃなくても面接までこぎつけられるから
金払う意味はないかもしれない
- 107 :
- >>794
金取ってる割にサービスのレベルは低い、求人の本数も少ない。このままだとジリ貧だろうね。
- 108 :
- >>106
有料会員でなくて、どうやってコンタクト出来るの?そもそもメールとか出来ないはずでは?
- 109 :
- いつからかはわからんが、無料でも応募ができるようになったみたい
https://www.bizreach.jp/purchase/
- 110 :
- リンクを見たけど支払画面だったが、ジョーク?
もうここには払いたくない
- 111 :
- >>110
無料でも応募できることがわかる表がある
- 112 :
- >>111
それはできないんじゃないかと思う、
コピペ見てくれよ、無料で応募は無理だ。
無料・有料サービスの違い
ビズリーチの無料・有料サービスの違いは以下の通りとなっています。
無料で出来る事
求人情報の検索
求人情報の閲覧
レジュメ登録
スカウトメールを受け取る
メールマガジンを受け取る
有料で出来る事(無料サービスに以下が追加)
ヘッドハンター足跡の閲覧
掲載求人情報への応募
スカウトメールの内容閲覧
スカウトメールへの返信
ヘッドハンターへの連絡
- 113 :
- >>112
まさに出会い系!
- 114 :
- キャプってみた
ttp://www.dotup.org/uploda/www.dotup.org4800898.png
これみると応募できるようにみえる
- 115 :
- >>114
注意書きを見ると、無料で応募できるのは「タレント会員向け求人」のみなんじゃないか?
ハイクラス・ジュニア・タレントという会員種別が以前からあったか、記憶が曖昧だけど、
一般的な求人であれば、スカウトメールの閲覧も応募も無料でできることにして、会員を
増やそうとしてるのではないかと。
- 116 :
- タレント求人ってやつだけクラスに限らず応募出来るみたいだね、あとなんとスカウトメールの受け取りも可能だって!
https://www.bizreach.jp/pages/service/guide/service/
- 117 :
- >>116
無料のままでもスカウトメールを受け取れるけど、内容確認は有料というのがここの仕組み。
内容はもちろん、どこのエージェント・企業からのメールかすらもわからないんじゃなかったかな。
基本的に、出会い系を参考に作った仕組みなので、無料で釣っての有料課金が大前提。
スカウトの大半は、大量の登録者への同報送信だけど、たまに良案件も混じっている。
でも、その数少ない案件のために有料登録するかというと...。
出会い系の原点に戻って、ポイント制でも導入すればいいのに。
- 118 :
- ビズリーチ、なぜ有料?
https://www.bizreach.jp/pages/service/diffsOther/
無料だと登録者の意向は無視されるが、有料だとそんなことはないといいたいみたい。
対応するエージェントは、ほぼすべて無料サイトでもコンタクトの取れるところなんだよねえ。
「(求職者に最大限の選択肢を与えてくれる優良ヘッドハンターもいらっしゃいます)」という、
言い訳じみた一文があるけど、エージェントからクレームがあったのかな。
- 119 :
- 無料会員でもエージェントからのメール読めるし、それに返信も出来たよ。
でもこのサイト意味ないわ。
金取るならエージェントから取れよって感じ。
採用される側から金取ったところで能力ある人はこんなサイト登録する必要ないから集まらんわ。
- 120 :
- エージェントからはとってるんじゃね?
- 121 :
- ふむ
- 122 :
- 以前はエージェントだけだったけど、最近はだいぶ企業が増えてきたので
やっとまともになってきた感じ
ただ有料会員になる必然は・・・
- 123 :
- てか出会い系のシステムに金払うのがそもそもいや。
払ってるやつも運営も、プライドないのかね
- 124 :
- 自動更新とめたらメールの数が増えてあきれる。あまりにもビジネス前面に出し過ぎだろ、出会い系とかいう人いるけど本当だわ。出会い系なんだからたまには無料ポイントでも送って来いよ。
しかし外資の求人が多いな、給与高いから必然かも知れんが、外資に行くつもりがない俺には縁がないサイトだな。
- 125 :
- >>124
そもそも出会い系を参考にしたサービスらしいからね。
業界や職種にもよるのだろうが、登録しているエージェントの大半は他の無料サイトでコンタクト可能。
- 126 :
- ■ビズリーチを始めた理由
「年収1000万円以上の求人情報は、なぜ、人を介してしか見つからない
のだろう?」
私がビズリーチのサービスを始めるきっかけとなったのは、以前に
私自身が転職活動をした際に、頭によぎったこの単純な疑問でした。
昨今、就職活動をする際に、インターネットを活用しない学生は
ほとんどいません。
また、転職市場においても、インターネットを利用した便利な
転職サービスが急増し、転職サイトの利用が一般化しています。
しかし、日本の年収1000万円以上の求人情報に限っては、
まだインターネット上のどこにも集約されていません。
したがって、数名のヘッドハンターから紹介してもらうか、知人から
情報を収集するなど、アナログな方法で探すことを強いられています。
私たちは、これまで人材ビジネスの経験がなく、人材系の雑誌や
サイトを保有していたわけでも、人材紹介業を営んでいたわけでも
ありません。
だからこそ、既存の人材業界の常識にとらわれることなく、真摯に
この単純な疑問への解決策を模索し続けた結果、
「年収1000万円以上の会員制ハイクラス求人情報サイト」
という人材業界の「当たり前」にとらわれない新たなビジネスモデルに
たどりついたのです。
- 127 :
- ■ビズリーチがご提供させていただくもの
我々は、3つのメリットをご提供させていただきます。
(1)年収1000万円以上の求人情報を効率的に検索できる
ビズリーチには、事務局が一つ一つ審査を行った年収1000万円以上の
求人情報が多数掲載されており、求める情報を効率的に収集することが
できます。
(2)本当に自分に合った一流ヘッドハンターを見つけられる
ビズリーチには、厳しい審査に合格した、エグゼクティブ専門の
一流ヘッドハンターが多く登録しております。
個々のプロフィールを見て、実績や専門分野を比較しながら、
本当に自分のニーズに合ったヘッドハンターを見つけることができます。
(3)複数のヘッドハンター/直接採用企業から同時にスカウトされる
匿名のレジュメ(履歴書)を登録するだけで、複数の一流ヘッド
ハンターや直接採用企業の担当者からスカウトを受ける機会が
得られます。
偶然コンタクトが来るのを待つだけでなく、自らが存在を知られる
よう努めることで、チャンスを手に入れる可能性が広がるはずです。
レジュメのご登録はこちらから行っていただけます。
- 128 :
- ■私たちの理念
最後に、私たちの理念について少しだけお話させてください。
私たちの理念は、優秀なビジネスパーソンが、自己のマーケットバリューを
把握でき、自分のキャリアを主体的に考えられる場を創り出すことです。
最終的には、日本だけではなく、海外の求人情報も紹介することで、
日本人が国際的なビジネスフィールドで活躍していくためのプラット
ホームを実現したいと考えています。
そのための第一歩として、優秀なビジネスパーソンとハイクラス転職・求人
情報に特化した新しい人材市場を構築することで、日本の人材業界に新しい
価値を提供してまいります。
これは大きな志ではありますが、皆様に価値あるサービスを提供できるよう
努力し、夢の実現に向けて、一歩一歩前進してまいります。
なお、ビズリーチを通じて転職が決まり、ご報告いただいた方には、お祝いを用意しております。
ビズリーチを通じて転職に成功された方は、ぜひご連絡いただければ幸いです。
転職お祝いの詳細はマイページをご覧ください。
何卒宜しくお願い申し上げます。
株式会社ビズリーチ
代表取締役 南 壮一郎
- 129 :
- 1時間くらい前からめっちゃ勢いよく降ってる
でも積もらなそう@飯能市
- 130 :
- 失礼、誤爆したww
- 131 :
- こういうサイトはカラ求人載せ放題だろうね
なんつーか、古典的なダマシだよな
- 132 :
- 有料会員ではなくなったのだが、ヘッドハンターからメールが来たので、開こうとしたら支払画面に飛ぶ
活動状況見ると不合格になってる求人のメールのようだ、機会ロス防止のためにプレミア登録してお祈りメール見ろってことか、作り込みが甘過ぎるし、ビジネスライク過ぎるわ
- 133 :
- 時々「社長面接確定」とかいうメールが来る感じ
そんな印象しかないわ
- 134 :
- プラチナメールきっかけで内定?っていうか条件提示受けた
ちなみに現在は有料会員ではない
ありがたいんだが、年収提示が500万ちょい(残業別)なんだよな
年収800万円以上のハイクラスを対象としたサイトのはずなのに
うーん
- 135 :
- >>134
そもそも、年収1000万円以上のハイクラスといううたい文句だったんだよな、最初は。
業績が悪くて、ハイクラスにこだわれなくなってきたのかな。貧すれば鈍する。
- 136 :
- 会社側の料金プランとかの資料が出てきたんだけど
ニーズある?
- 137 :
- 東京商工リサーチや帝国バンクの企業情報 どうなっている。
大きな図書館に信用録があるから、会社の成績わかるよ。
- 138 :
- JAFCOが主要株主とは
見る目があるのかないのか
- 139 :
- 南はホント性格悪いぞ
気をつけろ
- 140 :
- >>139 たとえば
- 141 :
- 登録して有料は申し込んで無いが
毎日興味も無い案件のメールが5通くらい来る
興味ある案件ないから有料に入会して紹介を受ける気も無い
EN転職コンサルタントと同じ案件だし足跡を見るとエージェントの名前は分からんが
写真が出てるからENの写真と合わせると誰か分かる
- 142 :
- なにがタレント会員だよ
- 143 :
- 登録してみたらヘッドハンターから面談のメール来たんだけど、
「30代のキャリアを拝読して、興味がございます」とか言われたw
先月30歳になったばかりなのに。。。
話だけでも聞いたほうがいいもんなのかね。
- 144 :
- ここの会社から内定もらえそうなんだけど、どうかな?
- 145 :
- 絶対やめろ
竹内は信用ならんし、他の奴らも同等
- 146 :
- ぬるぽ
- 147 :
- 虚業臭プンプンだな。忌まわしきITバブルを思い出したよ。
ttp://www.find-job.net/connect/bizreach/
普通、転職支援会社ならエージェントと求職者の面談とかありそうだがそんなのまったくない感じだ。
- 148 :
- >>140 在日で嘘つき
外資のヘッドハンターが「あいつ嘘つきだ」と言ってたよ
- 149 :
- >>145
具体的にどういうところが信用できないの?
- 150 :
- 有料会員の期間が終わった途端、スカウトがバンバン来るんだけど
有料期間終了者向けにエージェントにリマインドが行く仕組みでもはいってるんだろうか?
- 151 :
- ここ経由でスカウト来たので対応した途端塩対応・・・。
- 152 :
- スカウトメールはエージェントからが多いな。。
エージェントに会ってみたら案件はございませんって。。。。
- 153 :
- >>152
さすがにそれはエージェント無能だろ
- 154 :
- すんげえ胡散臭い。なにか金になりそうなスポンサーでもみつかったか?
しかし結構大きい企業なんだな。ビズリーチって
https://next.rikunabi.com/company/cmi2998796005/nx1_rq0012095597/?vos=drnnselectmail00061&__m=1433843591739-9064103987353313602
- 155 :
- この間、スリープ会員に対して電話外交していたよ。
- 156 :
- age
- 157 :
- age
- 158 :
- http://hyobanweb.com/sites?utf8=%E2%9C%93&q=%E3%83%93%E3%82%BA%E3%83%AA%E3%83%BC%E3%83%81&x=12&y=11
- 159 :
- リクナビに求人広告出してるけど、ここって本当に元マッキンゼーとかいるの?
すんごいキャリアダウンのような気がするが
- 160 :
- これ、エージェントばっかりで萎えるな
募集企業は全然増えないのな
- 161 :
- age
- 162 :
- 東京商工リサーチの信用情報はどうなっている。
おおきな図書館であれば調べることができるよ。
- 163 :
- 前に調べたときには東京商工リサーチには載っていなかった。売上が3億以下のところは
東京商工リサーチの方で掲載しないらしい。もし、3億を超えていたら、信用
情報にあるはずだ。取引するときに相手の会社が信用情報を必ずとる。
- 164 :
- >>163
ばかだろお前
- 165 :
- >>154 オペレーターも社員の数にいれているのではないか。社員数だけから
売上高を推測すると何百億だよ。そんなはずはない
- 166 :
- >>163 コメントがあるだろう。どうせ粉飾していると思うけど
- 167 :
- ビズリーチはジャフコから金入っていたはず
- 168 :
- この会社の信用情報みたい。粉飾だけど、参考にできるかも
- 169 :
- >>168
粉飾なの?どうやって知ったの?一応ビズリーチにはお前の書き込み知らせておくな。
- 170 :
- 1000万オーバーの求人を期待したんだけど、すごくジャンルが偏ってるよな〜
- 171 :
- >>167 ここの会社の資本金はそんなに多くない
- 172 :
- >>171
ttp://www.venturenow.jp/news/2010/03/18/2055_008135.html
- 173 :
- 古いな
- 174 :
- age
- 175 :
- age
- 176 :
- age
- 177 :
- age
- 178 :
- 金を取るなら無料サイトより情報が多くないと入会する意味なし
掲載してるコンサル会社って全て他サイトに出てる
入会してる人ってバカなの
- 179 :
- はっきりいってバカ
- 180 :
- ここへの転職ってどうよ
- 181 :
- ここに登録してる企業の人事担当は脳なし多い。職務経歴書には当然資格も載っているのだが、面談になって資格足りない云々言われた。
- 182 :
- スカウトメールきたからって面談行くのは時期尚早。おまけに情報少なすぎてその場になって適正検査やるとかって。
そんな企業が登録してる場合も多いよ。それと老害企業も多いので、ご注意を。
- 183 :
- 俺ここの人間だからわかる範囲で色々教えてやるよ
- 184 :
- >>183 たとえば
- 185 :
- age
- 186 :
- 有料契約もしていないのに
なんかじゃんじゃん[面談確約]てのがいっぱい来るんだけど。
自分がそんなに高スペックだとは思わないのだが。
- 187 :
- 企業からプラチナスカウトきて電話で
ちょっと話したら、翌週メールで
「書類選考の結果貴意に添いかねる」って
書類見てスカウトしたんじゃないんかい
- 188 :
- るくさ売った金で2000万円の年収と釣餌たらして、
最近広告を阿呆みたいにうっているよね。
- 189 :
- ☝(・∀・)ビズリーーーチ
- 190 :
- 有料会員だった友人から聞いた話だが、
無料会員に切り替えると、
急に、スカウトメールが増え始めるらしい。
返信すると、ポジションはクローズドされました、との事。
事務局は、ヘッドハンターや企業に、
有料会員をつなぎとめるための、やらせじゃないのか?
そんなのやめちまえ!とアドバイスした。
そんな人、他にもいる?
- 191 :
- テレビでCMやってるな
- 192 :
- age
- 193 :
- 楽天が嫌いな人はこの会社に転職しようなんて思わないほうがいい
社長が元楽天球団の社員で、三木谷の影響をモロに受けてる
- 194 :
- 最初は頻繁にスカウトメール来るけど1ヶ月ぐらいでピタリと止まった。最初、俺は高スペックなのかと誤解してしまった。
- 195 :
- ビズリーチ経由で転職決まった。
RA・DODAも併用して面接も進めてたけど、ここで貰ったスカウトがハマって
実質2週間で内定もらた
ただ他社との併用をみると、同じスカウトは無料の方でも来るし、
特にDODAとは被ってるものが多かった。
職歴書かいたら30日無料に加えて
なんかプレミアムチケットももらえたので、結局お金はかからなかった。
エージェントがいない分、自分のペースで調整しやすいのは良かったかな。
- 196 :
- age
- 197 :
- cmの女の子が地味に可愛いかも
- 198 :
- 応募優待送ってきといて応募したら即お祈りメールきた。ここってある程収入や経験がある人じゃないと全然無理だよね
- 199 :
- ココは登録して2年くらいだけど、企業からのスカウトなんて今まで2件しかなかったw
エージェントからのスカウトは多い。
特に某エージェントは複数の担当者から結構来るな
- 200 :
- 選ばれた人だけの会員制転職サイトです
- 201 :
- 登録したらいきなりプレミアム会員だったんだけど、金取られるの?
- 202 :
- >>201
私も今の所無料だ。職務経歴書とか登録したら無料期間伸びるよね
- 203 :
- >>202
そうなんだが、来年の1月まで無料って表示されてる。
- 204 :
- >>202
無料じゃねえや
プレミア会員だ
- 205 :
- ここアプリで求人見てたら肝心の年齢制限があるのがアプリだと表示されてなくて、申し込んだあとに気がついたことあった。
致命的だ。それ以来PCでみないと怖くて使わなくなった。
- 206 :
- スカウトはギークリーばっかり。まったく役に立たない。
- 207 :
- たしかにギークリー多いね
スカウトはネットで評判調べてから返信してる
- 208 :
- 会社名非公開ばっかりじゃない?
どこか分からないのに応募する気にならん
- 209 :
- 企業側だが求人のセールス電話がうるさい
入れ替わり立ち替わりかけてくる
この前も断ったっちゅーねん
- 210 :
- indeedが一番自分に合ってる
ただリクルートに買われてからスポンサー求人が増えてうざい
- 211 :
- インテリジェンスからスカウト来た時は笑ったw
自社サービス内でスカウトしろよ
- 212 :
- かなり良い話を持ちかけておいて、返信すると無視する
ヘッドハンターって何なの?
- 213 :
- ヘッドハンターNo1の志水って人
ベンチャー希望して会社紹介してもらったんだが
ベンチャーだから情報が少ないのでネットにある程度のことしかわからない
って
それをつてで調べるとかインタビューするとかして
情報収集するのがお前の仕事じゃねーのかと思った
facebookで友達リクエストしてくるし、ちょくちょく宣伝してくるし
単純にアカウント増やしたかっただけかと思った
- 214 :
- >>212
あるあるw
定型文で送ってきてるんだろうけど
先に送ってきたのはハンターだし
返信の無視はないよなあ
- 215 :
- 企業名非公開で怖くて応募できなくない?
- 216 :
- >>215
ネットで検索すりゃ、ほぼわかる
- 217 :
- ビズリーチの南さんのインスタの行動と、n2k-ymzkのインスタの人(山崎野◯華さん?)の行動が最近シンクロしてる、、。
これは、、。
- 218 :
- 登録したらギークリーの
複数人からコンタクトがあった。
まともな紹介会社なら
そんなことしないような気はする。
- 219 :
- age
- 220 :
- ありもしない優良求人を餌に休職者から登録料、紹介料をとるゲスな求人紹介会社です。内部K、ちなみに、お金で評価サイトも操作してます
- 221 :
- 企業から直接プラチナメールで面談の案内をもらった場合って採用される確率は高いの?
- 222 :
- ★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★
まともな業者で20%、悪質な業者では40〜50%も請負先から請負元を通じて、本人には渡っていないという。
同条件で直接雇われるより、良心的なところで20%抜かれ、悪質なところで40〜50%抜かれるということである。
派遣業者は労働者を派遣スタッフという名で登録させ、派遣元に彼らを送り込む仕事をしている。
単なる、人の斡旋だけである。
そのスタッフの能力を評価する実力もないし、教育する力もない。管理することも出来ない。
会社の体をなしていない。まさに現在の口入れ屋に過ぎない。
派遣会社に雇用されているならば、保険に加入しているはずだが、派遣される時にしか加入しないのは、雇用状態とは言えないのではないか。
普通言われる正社員のような権利が殆ど無いではないか、雇用状態ではない。
ましてや、派遣業は誰でも起業できる。派遣先の専門的な知識無くして。コンピューターでスタッフ管理するだけである。
それで、派遣業の経営者は人のふんどしで、人の上前をはねて、丸儲けだ。
グッドウイル会長は人にピンハネをしたお金で高級マンション高級外車に乗る。
規制緩和の利益は、政治献金という形で還元される。
規制緩和が生む、新たな政官業の癒着構造だ。
派遣事業法は86年中曽根内閣の時、ITなど専門業種13種に導入された。
99年小渕内閣の時、業種が拡大され、04年小泉内閣の時、製造業が解禁された。
中間搾取、こういう阿漕な商売を認めたのだろう。
経営者にとって、極めて都合がよい。経営がうまくいかなければ派遣に返ればいい。それより、恒常的に楽に経営しようと思えば、できるだけ派遣に置き換えれば良い。
政府は完全に経営者の立場に立ち、労働者を食い物にした。
派遣会社はその労働者を食い物にした。
結局、規制緩和は弱者の労働を、強者の富に置き換える操作だったのである。
正社員編みの待遇を派遣先に義務づけ、かつ
手数料(中抜き)は不動産紹介並みの5%という上限を定めるか、
さもなくば、現代の口入れ屋は即刻、廃止すべきだ
★★★★政治家・マスゴミ・が隠す日本の真実!★★★★
↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓
https://www.youtube.com/watch?v=D6YjUs6fZ6c
- 223 :
- スタート時はそこそこ使えたと思うけど、
他サイトが無料でそれ以上の事が出来る様になって御役御免という感じかな?
- 224 :
- エージェントにスカウトあったり応募したりした後、
面談日程調整したら、やり取りの途中から音信不通になるのは俺だけか?
- 225 :
- 企業からプラチナスカウト来て定型文で返したらシカトされたけど
- 226 :
- 他の会社は転職決めないとお金が入らないから、転職決めるように会社も努力するけど、
この会社は転職決まったらお金入らなくなっちゃうから、転職決めないようにするんじゃないの
- 227 :
- 同じ会社のキャリアトレックに登録して見たけど、零細エージェントからバカスカメールが来るだけだわ。何がヘッドハンターじゃ。
- 228 :
- age
- 229 :
- ここの売上高が知りたい。
売上高未公開、調達額だけで持て囃される会社って実態はどうなの?
- 230 :
- ユウキ
男性 鹿児島県
11月2日で
鹿児島市内の方で確実に会えSW出来るカップルさん・夫婦さん募集します。
自分170・48の細身体型
彼女155・42の細身体型
彼女は年上の方がタイプですので30歳以上の男性で常識ある方希望です。
ご都合合う方居たらお願いします。
同室 OR 別室
同室
貴方の年齢
28
パートナーの年齢
24
スワッピング経験回数
2
レズ絡みOK?
OK
11/02 02:21
[PC 58.87.225.168(p3a57e1a8.kgsmnt01.ap.so-net.ne.jp)]
- 231 :
- 今まで人材紹介会社からしかコンタクトがなかったんだけど、初めて企業からアプローチがあった。
人事の人の名前で届いて、「興味があります」と書いて職務経歴書や英文レジュメを送ったら、「一度お目にかかりたい」と返信があった。
日程を調整したら、「当日は社長のXXがご挨拶させていただく予定です」だって。
どうやら社長と1:1の面談になるらしい。
まだ面接を受けるつもりとか全然なかったのでびっくり。
ポジションの説明とか、社長がしてくれるんだろうか・・・
外資で、業界トップを争う企業の日本法人だから、ちょっとドキドキ。
- 232 :
- お前らのヘッドハンターの検索ワード上位って購買、調達になってる?
俺自身がその仕事なんだけど、これ操作してんのかなって変に勘ぐってしまう
- 233 :
- エージェントからのメール開いた瞬間に、今開きましたね?って気持ち悪い追加メールきたから、ビズリーチごと解約した。
今いる業界では残念ながら現在の年収超えそうな直接採用企業情報は役員待遇も含めてなし。
- 234 :
- ここのCMは観ていてムカつく!
丸で中途採用は良い人材いないみたいな
演じている俳優さんは関係ないけどな
- 235 :
- ここ使う理由ないよね
CDSとかでいいじゃん?
- 236 :
- 役員セクハラ疑惑
- 237 :
- ここの企業スカウトで転職したら酷い目に合ってるよ。
業務内容、職種、職位、勤務時間全て嘘だったよ。
開き直って人が欲しいから求人内容を盛った事認めてるし。
騙された自分も悪いけど、サイトもチェックしてよと言いたい
- 238 :
- エクスクルーシブスカウトとか、謎のが来たぞw
- 239 :
- >>238
ただのDM。
下手な鉄砲も数打てば当たる。
- 240 :
- >>238
名称だけ大層だが、中身は普通のスカウトメール。
これがビズリーチのやり口
- 241 :
- 【極秘】 経営層からの直接依頼案件
はじめまして。
◯◯と申します。
私は、一昨年◯月に東証一部へ上場させて頂きました株式会社◯◯にて
役員秘書をしております。
この度、弊社コンサルタントより、◯◯様に特別にご相談したい案件が複数あり、
ご連絡させていただきました。
弊社は、ミドル〜ハイキャリア層の人材紹介をはじめとする総合HRソリューション提供を
目的とした事業を営んでおります。
とある◯◯業界の経営層と経営課題解決に向けたコンサルティングを行う中で、
◯◯様のようなキャリアを積まれた方にご相談させて頂きたい案件が発生しています。
ご年収については、ご相談可能です。
当該企業の事業運営にとって非常に重要な案件、かつ先方社内でも匿名案件のため、
大変恐縮ながらお声掛けさせて頂く方を厳選し、個別にアポイントの調整をさせて頂いております。
※ご移籍の意向の有無はお気になさらず、お時間を頂戴出来れば幸いです。
◯◯様、本メールにて公開できる情報が限定的であり、直接の情報伝達を先方が希望されているため、
ご多忙中大変恐縮ですが、まずはお電話で30分程で構いませんので、ご都合を〜
迷惑メールレベルw
結局秘書?から担当に廻されるパターン…普通やん。
- 242 :
- ヘッドハンターからの案件じゃなくて企業が直接的オファーくれたやつで転職決めた。
- 243 :
- >>242
それで決めたら求人内容嘘だったぜ、俺の場合は。
- 244 :
- >>243
オファーレターの中身と違ってたってこと?
job descriptionちゃんと出してもらった方がいいよ
- 245 :
- >>244
オファー面接で求人内容に書いてある業務をやってもらうと口頭で聞いただけだった。
雇用契約書には、詳細の記載無し。
業務内容について人事に聞いたらとぼけるし。
社内の別の人からは申し訳ないとか、辞めないでくれと言われたよ
- 246 :
- CMがウザすぎる
- 247 :
- ハイクラスの転職サイトなのに、最近登録者の質が落ちている
- 248 :
- >>245
そっかぁ…。。面接で話したのに反故にされるのは不快だね。
やっぱり書面で残してほしいけど、そういう文化のない会社もあるから難しいね。
- 249 :
- ビズリーチの職歴書閲覧数って
最初の2,3日は凄い数だが
1週間も経つと殆ど0ですが、コレって普通ですか?
- 250 :
- >>249
普通
- 251 :
- ここはエージェントの釣り堀ですから
- 252 :
- >>248
うん。不快感しか残らない。
でも、もう入社しちゃったからしょうがない。
とりあえず経営層とか人事含めてダメダメな会社だから、
玉砕覚悟で社内改革に取り組んでいる。
やられっぱなしは腹が立つし、それが失敗してクビ切られても悔いはない。
- 253 :
- 登録して1ヵ月でプラチナスカウトが何通かきたので、まともに返信したら相手がかなりそっけない態度で驚いた。
また、面談とか意見交換とか言ってたのでそのつもりで行ったらいきなり「応募した動機は?」って聞かれて「はぁ?!」ってなったり…。
いやいやいや、会いたいって言ってきたのはそっちだろってw
どうせろくに内容も見ないで送ってるバラまきメールなんだろうな。
期待させるなよと言いたい。
- 254 :
- 採用強化書とか言って意識高い感じのクソ資料を企業にばらまくのやめてください
- 255 :
- がっちりマンデー出てた
意識高い系の連中ばかりに見えた
- 256 :
- マイナビもたいがいだけどね
チャラい
- 257 :
- 最初の頃は1,000万円以上の案件が対象みたいな感じじゃなかった?
知らぬ間に、普通の転職サイトの有料版になっちゃったね。
メジャー化しすぎたのかな。
あと、会費、高杉。
- 258 :
- 知的であるかどうかは、五つの態度でわかる。
http://edax.getamonkey.com/index.php?id=1075
- 259 :
- >>101
本当に。
ビズリーチの部長って人と一瞬遊んだけどクズだったわ〜
ただのヤリモク?
企業評価を書き込めるサイトのビズリーチ版みたいの作るんだってさ
- 260 :
- ハイクラスサイトなんだが、ここで働いてる連中は屑ばかり
- 261 :
- うざ
- 262 :
- 吉池和人
ビズリーチ 社長室 マネージャー
1978/6/4
長野県
明海大学
バツ1子持ち隠して遊ぶヤリモク
外面は良い?
- 263 :
- うざ
- 264 :
- かああああああああああああああああああっぺ
学歴は関係ないと言うが
さすがに明海の奴ごときにだな
- 265 :
- 株式会社ビズリーチ
http://qb5.2ch.sc/test/read.cgi/saku2ch/1490606297/
1 伊藤綾・広報/室長 aya.ito@bizreach.co.jp 2017/03/27(月) 18:18:59.00 HOST:113x32x178x226.ap113.ftth.ucom.ne.jp[113.32.178.226]
対象区分:[法人/団体]管理人裁定待ち
削除対象アドレス: http://tamae.2ch.sc/test/read.cgi/job/1366965545
削除理由・詳細・その他: 記載内容が個人情報のため、個人情報保護の観点から削除を依頼いたします。
- 266 :
- どこに個人情報があるの?
- 267 :
- job:転職[重要削除]
http://qb5.2ch.sc/test/read.cgi/saku2ch/1305103544/324-
- 268 :
- job:転職[レス削除]
http://qb5.2ch.sc/test/read.cgi/saku/1301312729/432-
- 269 :
- >>262
そうなのですか?
- 270 :
- 削除要請スレで削除依頼を見つけてどんな人物なのかと気になって確認しにきましたノ
- 271 :
- 他の無料サイトと大して質かわらん。
エージェントなんて、評価の高いエージェントのアカウント使いまわして最初のコンタクトだけその人。
後はザコイ平か駆け出しエージェントにチェンジみたいな中小エージェントからの声かけがゴロゴロしててうざいんですけど。
月5000円超えの登録費とっておいてなんなのこの品質?全然管理してないね〜>ビズリーチ
数ヶ月払ってたのがバカみたいなので有料やめました。
それなりのスペックしてれば、企業からの直接コンタクトは金払って無くても来るので登録だけ残してます。
有料にしてないと表示ランク下がるのでそんなに件数ないですけど。年々登録エージェントの質も下がってるので、月に払うコストが全くあってない。
- 272 :
- 山口理沙やばーいびっち
- 273 :
- >>272
くわしく
- 274 :
- 情報集めたいだけ
登録しないほうがいい
- 275 :
- 情報集めたいだけ
登録しないほうがいい
- 276 :
- 連休中も自分のCVの閲覧履歴がある。
首刈り族の皆さんは、大変なんだね。
- 277 :
- 是非 面談だけでも来てくださいと
企業から役員名乗るひとから 声があったのに
向かうと志望動機は?と聞かれたり、
また別件で 年収500万〜と記載してあるのに
TDBで調べると 純利益100万しかないのだがどういうことですか?
- 278 :
- キャリアトレックで介在している
エージェントの質が酷過ぎで
自称経営コンサルで活動しててエージェントもしていますとか
業界に関して話していると 本当にコンサルなのですか?と 怪しすぎるので
ネットで調べると 前進の法人の役員が
お下劣な商売してて逮捕されている法人で驚いて
しっかり審査してエージェント入れてないのかと
残念に思った。
有名企業でも そっけない態度だし、採用担当の勘違いぶりな態度する方がおおいね
ここで会う方は。
- 279 :
- 「タクシー乗務員」は、極楽な仕事の一つ。
本当に!、しんどい!辛い!苦しい!等なら年配者や爺さんは、タクシー乗務員はできない。
爺でも、長くタクシー乗務員の職に就ける!現状、しんどい!辛い!苦しい!等と云えるだろうか?
タクシーの仕事中、些細な用事は自由自在!歯科医や耳鼻科へ通院、喫茶店、パチンコ、競馬など。
「売上」が全て。そして、「事故しない」「茨木市しない」
※若いとき!から、タクシー乗務員をすると早く!!個人タクシーで独立できる。10年間だったかな。
勤務時間は、自由自在。1〜2時間は車両が完全停車してないと怒られる。→車両が動かなければ、よいので「空手の稽古」へ。
※タクシー乗務員は自由自在。だだし、名の知れた大きいタクシー会社はダメ! 一々、GPSで動きを監視する。
基本的に、給与は売上額! そして、「歩合の率、賃率が高いこと!」
「賃率63%」のワンコイン⚪⚪株式会社」が一番! 要は、「売上額」と「賃率」
- 280 :
- 高級な(弱小ヘッドハンターとの)有料出会い系サイトだった。もう辞めた。
訳わからんヘッドハンターを自称する人たちが、非公開求人と称して情報を小出しにアプローチして来て、大した求人じゃない案件に対して、こっちのCVを渡すことになる。
企業もアプローチしてくるけど、聞いたことない弱っちい企業ばっかり。
条件も経歴も無視して無差別にDM送ってくる。
自分の場合は、リクエーで日系大手に決まった。
しかもそのリクエーはLinkedInでコンタクトもらったのがきっかけ。
- 281 :
- ここのCTOは毎年新卒の女子を食べちゃうらしいな。最近その中の一人と結婚したみたいだけど。
- 282 :
- 数年前と比べると人買いのやる気が落ちたというか、
自分が高齢になっただけなのか、若い人の個人情報
狙いなのか、マッチしにくくなったように思われ。
- 283 :
- 社長が社員連れてレース出るとかどんだけブラックなんだよ
- 284 :
- 役員から とかいってスカウトきたから面接受けたら即内定
入社したらブラックでした orz
- 285 :
- ベンチャー系からのコンタクトが鬱陶しい。
自分はそんなに好きじゃないし、調べてみても商業的成功があったとして長く存在するサービスではなさそうなことからお断りしてる。
最短IPOを目指してます〜
XX社出身のXXがXX大学MBA在学中にXXの理念に共感して〜
XX社からの出資も決定〜
とか書いてあること同じにしか見えない。
- 286 :
- >>284
詳しく!
- 287 :
- スカウトメールしてきたから履歴書と職務経歴書添付して面接できる日時書いて返信したのに無視されたわ。
クソみたいな会社が登録してるな。
- 288 :
- 企業からのプラチナスカウトっていうのは、同じ内容を何人に送っているのか気になる
- 289 :
- 久しぶりにサイト見たんだけど、求人の質が下がってるな。
立ち上げの時は年収1,000万円以上みたいなふれこみだったけど、今じゃ500万程度の第2新卒案件も載ってる。
- 290 :
- >262
バツイチ1人子持ちの振りして遊びまくる、ただの2人子持ちのマイホームパパ。
- 291 :
- 金払わないと求人紹介されないほど使えないなら仕方ないよね。
求めてるのはソルジャーでお前らスペックなんかどうでもいいと何故気付かない?
てかまさかお前ら40代はないよね?
エージェント使うしかお声かからないのがどういう意味か理解してる?
- 292 :
- プラチナで企業からの直接オファーきた
返信したら来週役員面接になった
大手なのでドキドキだ
- 293 :
- >>292
どこ?
- 294 :
- 部長じゃなくなった人社内の子に手を出したのがばれたから?だとしたら取締役は手を出しまくってるみたいだし不公平
- 295 :
- >>292
今日行ったら
ごめんなさい今日は説明会
あなた含めて10人に声掛け中
面接に進めるかは今月末にだと・・・
- 296 :
- 使ってみたらただの転職サイトだった
人材会社から怒涛のメッセが届く
メッセを開くと「開きましたね?」と追撃がくる
気持ち悪いのでやめました
- 297 :
- ビズリーチが束ねてる紹介会社は、質悪くない?
紹介会社の対応が悪すぎるよ
面談の当日キャンセル、プラチナでも、多分職歴見て、紹介キャンセル
まぁ〜、俺の職歴が悪いからだな(笑)
次に、行こうか(^-^)/
- 298 :
- おう行ってこい
- 299 :
- >>298
結論、紹介会社のドタキャンや、
- 300 :
- ハイドリック&なんとかの人から連絡きたから返事して電話したら、めちゃくちゃ言われて電話切られた。
- 301 :
- ★job:転職[重要削除]
http://macaron.2ch.sc/test/read.cgi/saku2/1399261426/123-
- 302 :
- ハイスペックな人材に金払わせるという謎ビジネスモデル。もしプラチナで上手くいったという人いたら業種と簡単なスペック書いてくれ
- 303 :
- >>302
知り合いはここから就職決めたけどなあ
もちろんその本人のスペックも高いよ
- 304 :
- 決めた決めない、紹介内容の質が良い悪いはともかく
連絡を無視する、電話対応が酷いなんてのは論外だよな。
ビズリーチ自体が悪いわけではないのだろうが
登録されているエージェントのほとんどがゴミだと思う。
- 305 :
- 登録したら最初は釣り案件でスカウトだしてんだろ
- 306 :
- 会社名も出さない求人紹介する意味あるの?
- 307 :
- >>0302
極秘なんだろ
- 308 :
- >>306
同業他社が見たら何処の会社が何しようとしてるか分かるから企業名を出さない
だから同じ会社でも名前を出してる求人と出してない求人がある
って聞いたな
- 309 :
- 経歴を見たと言って一部上場企業の〜部長から
企業スカウトが来たけど
これって可能性が高いのかね?
数打ってるだけ?
- 310 :
- そのパターンで、日本電産からお祈りされた
- 311 :
- お前ら、自分の糞キャリア棚にあげて文句ばっかよく言うわな
スカウト来ないのはてめーら自身のせいだっつの
- 312 :
- キャリアがいいと、ちゃんとしたスカウトが来るのかね。
どこかで見た案件が来たり、スカウトに返信すると無視したり
態度が悪いエージェントが多かったりするのは
俺のキャリアがクソだからか。。。
- 313 :
- 数回やりとりして個人情報だけとられてブッチされるんだが、どーなってんだよ。
- 314 :
- Daijobエージェントから選考が最終まで進んでクローズになったとある案件が
新たにビズリーチ経由で同じエージェントから届いた・・・
スカウトメール=スパムメール=釣りメール率高いと思う。
- 315 :
- アクセンチュアとかいうゴミクズ企業からスカウトされたのだが、
速攻でお祈りされた
何がお申し出にお応えできないだ。
申し出たのおまえだろアホ企業。
このサイト個人情報抜いてるだけ
- 316 :
- >>315
似たようなこと、あったわ。
とある企業から、一度キャリアについての
お話を…って言われて行ったんだけど
後日、貴意に添いかねるだと。
のべつまくなしに企業からスカウト打たせる
システムやめないといかんな、多分。
- 317 :
- バンダイナムコホールディングスは10月18日
子会社バンダイの元従業員が同社から約2億円を不正に詐取していたと発表。
元従業員は17日付で懲戒解雇した。
今後は刑事Kを行い、捜査当局に全面協力する。
元従業員は2013〜2017年
取引先と共謀してバンダイから約2億円(現在判明分)を詐取。
同社が8月29日に国税当局から税務調査を受けた過程で分かり
内部調査委員会を立ち上げ、社内調査を進めていた。
元従業員はイベント運営担当で
取引先からキックバックで総額2億円を詐取した。
従業員による不正行為を受け、コンプライアンス意識の徹底を図るほか
業務フローの見直しなど内部統制体制を強化する。
管理監督責任を明確にするため
バンダイナムコホールディングスの田口三昭社長の月額基本報酬の30%を
10月から3カ月間減額するなどの処分を行う。
連結業績への影響は軽微。
- 318 :
- スカウトって一回いくらでできるの?
- 319 :
- エージェントって本当にどうにかなんないのかな
とりあえず登録したら、タレント会員とやらでプレミアム30日無料っていう案内が来た
から、その間だけでもやってみるか、と思ってやり取りしてみたんだけど、エージェン
トのメッセがひどすぎるわ
ここの書き込み見てるとドタキャンとかもあるみたいね
もう、社会人ですらないじゃん
- 320 :
- ひとの履歴書を横流しするだけの簡単なお仕事
- 321 :
- >>312
俺は登録最初の無料期間に、大手・財閥系から複数社オファー来たり、エージェントからもたくさんオファー来たよ
※当然すべてプラチナスカウト
で、エージェント経由で業界最大手にあっさり内定貰って、年収100万近く上がって、年明けから転職先で出社予定
- 322 :
- 低スペックと自覚してるんだけど送られてくるスカウトはプラチナスカウトの方が圧倒的に多い。有能ってことだよな?
- 323 :
- 希望年収じゃなくて現在の年収が500万以下で切ってあるんだな。そら今のご時世ならハイスペックだわ。
- 324 :
- マーチ以上出てれば600万は行くだろ普通
- 325 :
- 大手から結構プラチナスカウトを貰ったが何を根拠にスカウトしたのかわからないところが多かったな。
面接確約と言いながら書類で落とされたり、面接で経歴が足りないだの募集要項と違う条件提示されたりで信用出来なくて使わなくなった。
- 326 :
- エージェントから話だけでもっていう感じできたから返信したら別の人間と打ち合わせセットするってきた
お前じゃないの?Sクラスアカウントだか社長アカウントで釣ろうとするなR
あと希望職種や業種を登録してるのに全然違う案内出してくるやつ何?
例えばマーケ希望なのに保守エンジニアとか、
Web系の企業志望なのにハードウェアベンダーとか代理店求人とか
- 327 :
- ここの有料会員になってみたけど、独自案件ってそんなにいいものがあるわけでもないし、有象無象のエージェントからコンタクトが来るだけのような気がする。
エージェントならこちらから登録しに行ってるし、ここでお金を払う意義が全然見出せない。
他にない付加価値みたいなものってある??
- 328 :
- >>327
そうそう確率はないかもだがすごく興味のある会社からダイレクトメッセージがくるかも、、、っていうくらい?
俺は3ヶ月有料会員(といっても無料だった)と2ヶ月無料会員だがそういう連絡は1件だけw
- 329 :
- 二ヶ月無料だが
他の転職サイトと同じ情報しかない
- 330 :
- 参考までに、転職しなくても自分で収入を得られる方法など
⇒ 『木下のアイラスメ』 というサイトで見ることができました。
グーグル検索⇒⇒『木下のアイラスメ』
XBNHWYWZCU
- 331 :
- Vorkrs見たいからここ登録してみたけど有料なの?
タレント会員ってのに承認されたみたいなんどけどこれなんだろう?
- 332 :
- CM見てなんかウザいな
それから色々評判聞いてどんな会社か理解した
それより以前に
購買担当としてPR受けてるベンダーから案内受けてセミナーへ出席
その会社は協賛だったが主催がビズスタ
ここの運営だね
暫くしてメルマガが届く様になって
導かれるままにビズリーチお試しへ
転職もありかな?と考えてたのもあって軽い気持だった
後で修正すれば良いかと作り置きの職務経歴書をアップ
その後、審査に落ちましたメールが来てびっくり(*_*;
無礼極まりないのでソッコーで退会したよ
PR受けてる会社には悪いが評価落とさせて貰った
付き合う相手選んだ方がいいと思う
- 333 :
- CMと忘れてた過去の経緯が繋がってびっくりした
自分の感性を褒めてやりたくなったわw
- 334 :
- ビズリーチ内定者ワイ、震える
- 335 :
- ここ、ひとを雇うほどのビジネスなの?
- 336 :
- プラチナスカウトで大手からオファー来るとうれしいよな
現職も大手だから別に喜ぶ事でもないんだけど
トヨタ自動車からオファー来たときは
車業界に興味なくてもついつい対応しちゃったよ
- 337 :
- 登録する時、今所属してる会社の社名公表していますか??
- 338 :
- 直近の勤務先だけであまり真面目に職務経歴登録してないのにオファーくるんだけどそんなもんですか?
プラチナオファーってのはそこそこ望みある感じなのかな
- 339 :
- プラチナスカウトでした
- 340 :
- 一昨日登録したけど、プラチナは2件で、まぁ勧められる企業も同業で良い物件。ただ職務内容が微妙にズレてたり、応募条件が3個としたら1ヶ所満たしてなかったり。
- 341 :
- 全く同じ案件を再送するくせにプラチナでは送らないエージェント、人を舐めてるにもほどがある
- 342 :
- プラチナ3人には返事を一応した。電話面談をって返信が1人来た。まぁ即転職って段階じゃないんで、ちょっとめんどいくなってきた。
- 343 :
- プラチナ以外は無視で良いみたいね。
課金する意味って無いね
- 344 :
- 英語喋れないのにプラチナスカウト開封したらバリバリ外資の英語必須案件でワロタ
- 345 :
- 希望条件で東京か福岡って書いてるのにタイの案件勧めてきて、ほっといたら再送でまた打診してきたヘッドハンターがうざい。
- 346 :
- 流産彼女
- 347 :
- ビズリーチの企業スカウト(非エージェント経由、企業スカウト)で応募した企業で
ほぼ内定でたんだが、ずっとBiz内のメッセージやり取りだったのに
最後の最後の連絡だけ普通の直メールだったのはこれどういうこと?
Bizって成功報酬とか成約報酬ってあるの?それをケチったってこと?
- 348 :
- 流産彼女ってなに
- 349 :
- プラチナスカウトはガンガン来るけど、微妙にやりたい仕事じゃない。施工管理とか無理
- 350 :
- プラチナスカウトって結局なに?
- 351 :
- >>347
https://www.bizreach.jp/pages/service/humanResources/
- 352 :
- 低学歴で英語喋れないのにプラチナでどう考えても無理だろって案件持ってくるのはただの釣り餌なのかな?大企業の名前で求職者釣って何だかんだで適当な会社に落とし込むみたいな?
- 353 :
- 登録したけど、使い方全然わからんw
他の転職サイトと違いすぎるから、ミスったらヤバイと思って本命に応募できない・・・
- 354 :
- ここ会社名出てねーのクソだな
それとも金払えば見れるようになんのか?
- 355 :
- 結局エージェントが早目に決まりそうな糞求人持ってきてるだけに感じるわ
ヘッドハンター笑も何度もメールしつこ過ぎてうんざりする
どう使えば正解なんだ
- 356 :
- 俺はけっこう希望に合った案件持って来てくれるよ。低スペックだからビズリーチでは大した事無いレベルなんだろうけど割と使える。リクナビとか使ってた時は年中募集してるカス企業から毎日オファー届いてしんどかったけどここは無いなあ。
- 357 :
- 1ヶ月でプラチナスカウトは10件
まぁこれって仕事は無いなー
微妙に外れてる。
悪くはないんだけどね
ただ現職辞めてまではねって感じ
- 358 :
- うまく使えてない俺が言うのもなんだが大手の転職サイトで上場企業で絞った方がよっぽどいい求人があるんだが
面談をー面談をーってしつこいヘッドハンターに依頼した方がメリットあるのか?
求人数も非公開合計しても少ないし本当にどう使ったらいいのか不明
- 359 :
- ここからプラチナスカウト送ってきた企業もエージェントもろくなのいないなー。
上に書いてた人もいたけど、休職者も年収の四割のコミッションが貰えるなら有料登録してみてもいいな(笑)
ほんとエージェントなんてただの請負師
- 360 :
- 例のCMすごいなビズリーチと言っているが
これこの姉さんの職を奪っちゃうからすごいってこと?
- 361 :
- 自分はホワイト企業しか付き合いないですってエージェントからメッセージが22時58分に来てた
その時点で信用ないのがわからないクソエージェントなんだなって思ったわ
- 362 :
- ※一斉送信ではなく一件ごと確認しています。送信内容が定型過ぎて逆に一斉送信の方が心証が良い
- 363 :
- エージェントの人らの学歴見るとなかなか高スペックが多いね。なんでそんなちっこい人材会社にいるの?って人が多い。
- 364 :
- ビズリーチの営業ってなんであんなに上から目線なのか。
- 365 :
- 他社も必死だな
- 366 :
- 年度末だからかなのか知らんがプラチナスカウトが頻繁に来る。
- 367 :
- プラチナスカウト開きもしてないわ
開くと開きましたね!メールがくる
- 368 :
- エクスクルーシブもっと送ってこいや
- 369 :
- 登録したけど、ここってエージェントの紹介が多いから意味なかった
- 370 :
- ここそのものも人不足か
- 371 :
- 大量流出中だからねぇ
- 372 :
- 4月に入った途端、メールこんくなったw
- 373 :
- 南社長の披露宴凄かったようだね
https://www.instagram.com/p/BhAyVtdHuSa/
- 374 :
- 何十億という融資(=借金)で運営してる会社なのに社員の給料が全員一千万円以上というのはどうなのか?
- 375 :
- >>374
どこのこと?
- 376 :
- sns見たら、知人がここにいるみたいで吹いた
- 377 :
- 登録から3ヶ月で15通くらいオファーあったが微妙に希望もズレててとりあえず休会した。悪くは無いんだけどコレジャナイ感が拭えない。
- 378 :
- >>377
登録して4ヶ月で30スカウト位で悪くは無いけど現職辞めてまではってのばっか。東京か福岡って言ってるのにタイの海外での業務はとか言ってくるヘッドハンターにうんざり
- 379 :
- この経験に興味があります。っていう職務経歴書ちゃんと読んで送ってまっせアピール
- 380 :
- >>375
ビズリーチ本体もそうだよ
てかベンチャーなんて全部そう
お友達の虚業家と投資家が金回し合って成り立ってる一種のバブル
- 381 :
- ビズリーチに登録すると自動的にDudaに登録したことになるんだね。
電話登録すらしたことのないパーソル系のクズエージェントから見当違いな案件紹介
のメールが来た。外人エージェントってクソしかいない。
- 382 :
- おちゃらけベンチャーで実際はそんなに案件はないんじゃないかな 他のエージェントで持ってきた案件のっけてる。あんまり他とは差別化できない案件。
CMうって、会費払わせて終わりでしょ。
- 383 :
- 145 名前:名無しさん@引く手あまた :2018/05/02(水) 16:55:28.65 ID:a6GUYi0N0
しょぼいなあ
ビズリーチより上を知らないゴミが語るなよ
- 384 :
- この会社無駄に大きくなりすぎてかなりカオスみたいだね
- 385 :
- 登録しようかなと思ったけど、なんかビジネスモデルが汚いね
求職者と企業とヘッドハンターの三者から会費を徴収して、
採用が決まったら更に年収の何十%なりを企業から貰うんでしょ?
- 386 :
- 負け犬は文句言うよね
このサービスは負け犬ターゲットじゃねーからw
- 387 :
- 負け犬と負け犬の殴り合い
- 388 :
- と負け犬がもうしておりますwww
- 389 :
- ユニークで個性的なネットで稼げる情報とか
関心がある人だけ見てください。
グーグルで検索するといいかも『ネットで稼ぐ方法 モニアレフヌノ』
OO1SV
- 390 :
- OO1SV
- 391 :
- ビズリーチのやり方は確かにいやらしい感じはするが
それは日本人がお金に貪欲じゃないからだよ
みんなにメリットがあるからこのビジネスがなりたってるわけだ
俺も過去2回の転職はどちらもビズリーチ
お金は一銭も払ってないけど
- 392 :
- うそくさ
- 393 :
- ビズリーチがそうとは言わんが、頭の悪い人がいるお陰で成り立つビジネスモデルってあるよね。
- 394 :
- 取り敢えず金払って任せるわって他力本願が多いよね
だから胡散臭い商売が成り立つ
- 395 :
- >>390
Fラン大学とかな。金払ってもお前の価値と能力は変わらないっていう
- 396 :
- そうそう、金払おうとクズはクズ
特にビズリーチみたいに選ばれた一部の人しか登録しちゃいけないサイトとなると
スレの書き込み自体がないからなw
- 397 :
- なんで年収制限外したんだろ
でもこうしてクズとクズの殴り合い見れるのは満足
- 398 :
- >>397
年収のボリューム層がクズレベルが多いからでしょ
一部の勝ち組だけでは圧倒的に登録者数が足りない
登録させて儲けるシステムだぞ
- 399 :
- 低所得者に高収入の求人の夢を見させて
月額課金をさせる
雇う企業側は成功報酬を払う以上、
優秀な経歴を持ってる人材にしか興味はないだろうしね
企業は成功報酬を払ってまで低スキルな
低所得者を雇わないでしょ
ほんと巧いビジネスモデルだわ
- 400 :
- 最近CM多いね
- 401 :
- キャリトレのCM
あの会社って個人情報管理が杜撰じゃね?
人材採用に関わる社員のデスクが一般社員と同じフロアで仕切りもなしというw
しかも履歴書らしき書類も裸で机の上に置いちゃうし
- 402 :
- 無料の登録してるだけで山ほどスカウトが来るよ
スカウト経由の応募は有料会員に成る無い
- 403 :
- スカウト受信にフィルタリング付けて欲しいな
プラチナスカウト乱射してる雑魚ヘッドハンターとブラック鬱陶しいわ
- 404 :
- 登録して1日でエージェントからのプラチナスカウトが6件来てるだが、これって普通?
- 405 :
- 普通。プラチナでも10通に1通くらいしか、良案件ないよ。
- 406 :
- ここ有料会員って居るのかちょくちょく無料でもキャンペーンで有料サービスを無料で出来る
紹介会社からも登載料金取ってるから悪質だろう
求職者から金を取るなら紹介会社は無料にしてスペシャル求人を集めろ
ここで転職決まるとアマゾンのギフト券5000円分もらえるが無料会員でも転職決まるから
その金の元はアホで転職決まらない有料会員が払った金
無料会員の為に金を払う
- 407 :
- >>404
プラチナスカウトでも条件全然違うとか釣り案件有るからなあ
- 408 :
- プラチナスカウトって言っても具体的な案件提示してるのは2,3で、あとは一度面談しましょう的な内容
- 409 :
- プラチナスカウトとか微妙なのしか来なくて、もう自分でキャリア採用の企業受けるわ、ってなる。技術職だと自力で大丈夫な気もする。
- 410 :
- >>409
その方が企業も初期費用抑えられるから、喜ばれるよね
受かる確率も当然上がるわ
エージェントってもはや虚業になりつつある
- 411 :
- 閲覧数0なのにスカウト来ててわろた
オファーの文面変えないとウソがバレるで
- 412 :
- ヘッドハンターってビズリーチに登録料しかはらってないのかな?
ビズリーチ経由で転職決まったら年収の○%支払、みたいなのは無く。
- 413 :
- 登録審査ガバガバ過ぎだろこれ
審査落ちるやつってどんなやつなのか逆に知りたいわwww
- 414 :
- 落ちる奴をほぼ無くして全入りでしょ
入れれば入れるほど儲かるんだから
- 415 :
- 有料会員に成る人が居るのか
他のサイトと情報の違いが有るのか
エージェントは金を払ってるから別に好条件の求人を出す義務も無い
- 416 :
- >>415
有料会員になった一部の人間
有料登録したエージェント(登録しないと使えない)
有料登録した企業(登録しないと使えない)
3方向から金が集まる画期的なシステム
- 417 :
- 昨日登録してまだ審査終わってないはずだけどなぜスカウトとか来るの?
- 418 :
- 最近のCMの打ち方観てると金集めに必死なのかなと感じる
- 419 :
- プラチナスカウトの利用料って相手の年収によって違うのかな?低スペなんだけど100件超えたわ
- 420 :
- 国立上位大学理系から無名企業に新卒入社したのを「優秀な経歴」と言って超有名企業を提案されてるんだが、誰にでも同じこと言ってるのかどの程度信用していいか分からないから怖くて返事できていない
- 421 :
- >>420
学歴までは優秀だったという意味でのスカウトでしょ
能力に対してこれくらいの企業に勤める事は可能だって事じゃないかな
- 422 :
- 誰にでも同じことを言ってるってのは間違いないでしょ
ソートして引っかかった人に送る定型文だよ
- 423 :
- 童貞の恋愛相談みたいでかわいい
- 424 :
- 優良求人ちらつかせて実際ヘッドハンターに会ったら糞求人猛プッシュされるとかあるのかな?
- 425 :
- >>420
プラスカのクセに返信スルーとかザラにあるよ。
面談確約だから会うまでもない人材は返信バックレてやり過ごした方がコスト掛からないしね
- 426 :
- >>424
ここはエージェントと合うことは無いと思う
利用回数は少ないが申し込んだらエージェントが全く出てこず
直接企業の担当者が連絡してきて面接のやり取り開始
三次面接まであり内定が決まったが断ったらエージェントから初めて挨拶の連絡が来て
他の企業も紹介できるし受けた企業が数十人を自分レベルを欲しがってる紹介できる人が居たら紹介して欲しいと頼まれた
お金を幾ら貰えるのか話しないから有耶無耶にした
- 427 :
- ここのCTOは出張と称して海外で豪遊してるのね。
- 428 :
- 製造業以外の海外出張なんて遊びが大半だろう
- 429 :
- 2回目のスカウトで「はじめまして」とか
知恵遅れは排除してくれやマジで
- 430 :
- >>424
今よりずっと低い社格の会社を猛プッシュされてうっかり応募してしまった
当然書類は通過したけど面接行く気もしないわ
プッシュされて応募した自分も良くないけど、そんなとこ紹介してくるなと思う
- 431 :
- 一週間無料で有料コースが利用できますって銀行口座を登録しないとダメで
一週間以内に脱会しないと自動で有料コースにされて金を引き落とされる
危ないぞ
- 432 :
- ん?そんなのないぞ?
頭沸いてるのか?
- 433 :
- マイページの右上だ
>>432はアホ
- 434 :
- は?
登録から3週間経って今現在有料コースだけど、口座登録なんてしたことないわ
やっぱ頭沸いてんだなご愁傷様
- 435 :
- 登録から半年立ったけどまだ無料会員です。今よりいい会社からお声がかからなくて見送ってばかりです。
- 436 :
- 半年も経ってオファーが無いならそろそろ気付けよ無能
- 437 :
- R魔ってマジ?
- 438 :
- >>437
ワロタwwwwwwwwwwwwwwwwwwww
- 439 :
- キモいCM打つのやめろ〇すぞ
- 440 :
- ビズガイ〜ジィwwwwwwwww☝️🤪
- 441 :
- CMの女の子は可愛いが誇大広告
- 442 :
- とりあえず休会。今より微妙な会社とか行くかっ
- 443 :
- ビズリーチはエージェント経由がいいのかもしれない。
というのもビズリーチ経由で知り合ったエージェントから紹介されて800-1000の範囲に入る程度の報酬はわりと内定出るのだが、
一方でビズリーチに自社掲載してる企業って買い叩く気満々だなってのが印象しかない。
よくみる900-1200とかのレンジで募集かけてても、役員・事業部長と毎回散々話した最後の最後で人事がシャシャリ出てきて
『ご希望のfeeは出せそうにありません。お祈りお祈り。』とメールしてくるよ。
そもそも出す気が無いなら最初に言ってくれたら、というか書類で落としてくれたらお互い時間を無駄にしないのに、と思うわ。
- 444 :
- んなこたーない
- 445 :
- ふーん、まあ俺は少なくともそんなん多いわ。
個人的にはエージェントに中抜きされない直取引?で話したいんだけど、正直エージェント経由の方が打率高いのが現状。
- 446 :
- >>443
最終面接で古参社員との給与バランスの話が出た途端に帰りたくなったよ。古参社員を活用して頑張れって励まして帰った。
- 447 :
- 旧来の日本企業なら給与テーブルに乗るように配置するしかないから役員待遇でもない限り一人だけ飛び級とかさせられないよな
- 448 :
- >>446
あーすっごいわかる。
『他の社員とのバランスがー』とか『もし今よりも下がったとしたらどうしますか?』とか、最後の最後で言うなよって思う
100万近くダウン提示されて『1年で実績出して100万以上上がった社員もいますから!』とか言われたから、その給料で雇えるそれなりの人材を探してくれと言って帰った
- 449 :
- 人間は1人では無力です。何かに影響を与えたい時、成功を勝ち取るのは
他の人々と一緒にやる時です。多くの人が集まり暴力に頼らずデモをすれば
統治者はより真剣に耳を傾けようとします。
以上がトランプさんとプーチンさんと習近平さんに伝えたい文明人からの言葉です。
- 450 :
- 「弊社のデータベースに登録されている人材は優秀な人材ばかりです」
と謳う割には他社との人材レベルの違いは実感できない
それなのに他社ならエージェントがしてくれる応募者とのやりとり等を基本的にはすべて企業側がしなければならない
正直、人事としてはここを使うメリットが全く感じられなかった
- 451 :
- ビズリーチ経由でエージェントとコネができて、そこで応募した企業からはいつまでもサイレントのまま(人事担当者は通過して現場の判断待ち)
痺れを切らして、その企業にビズリーチで直接応募したら人事で瞬殺だったんだけど?
そのエージェントクソ過ぎるわ…
- 452 :
- 瞬殺されたのならクソなのはあなたの方では
- 453 :
- >>451
何で企業に聞くんだよ。
エージェントに聞けよ。
非常識だから瞬殺なんだろ
- 454 :
- >>451
判ってないみたいだけどやっちゃアカンやつな
- 455 :
- ここの何が糞って、既存の顧客を頭が堅い老害扱いしてるとこだ
自分達は老害の世の中を良くする為に頑張ってます感が凄い
- 456 :
- ここの良いところはエージェントが出てこないで直接企業と連絡とれて遂行できることよ
採用後に断ったら初めてエージェントの担当者から連絡来て他に紹介できる案件が有れば連絡するとメールが来る
- 457 :
- >>450
そこが企業にとってメリット
企業は求職者のデーターベースのみ必要で無能エージェントは不要
企業も求職者も中間紹介人のエージェントは邪魔
- 458 :
- 転職サイトに踊る非公開求人、採用側の都合で生まれた仕組み
https://tech.nikkeibp.co.jp/atcl/nxt/column/18/00333/071300005/
- 459 :
- たった4人からスタートさせてグループ売上250億円以上の会社に育てた手腕は
尊敬できます。
人材定着化が課題だと思います。
新卒は優秀な人材が多く入ってきているので
その人たちにどういうキャリアパスでどういう道があるかを明確に
示す必要があります。
今はロールモデルとなる幹部や中堅社員が少ないように感じます。
人が中心となるビジネスなので、そこを強化してほしいです。
年を重ねていく人たちがずっと働ける環境を作るのも大事です。
優秀な人が長くいれるような仕組みと評価を作ってもらいたいです。
- 460 :
- 今アンケートに答えると抽選で10名限定で有料コース30日無料
- 461 :
- 最終面談で、これまで扱ってきた予算規模が異なるって理由で落とされたんだけど、書類見てないのかな。
- 462 :
- そんないい加減なところに行かずに済んで良かったと考える方がいい
- 463 :
- >>461
前半の担当者レベル面接で張り切りすぎるとそんな感じで落ちる
- 464 :
- >>459
どこの会社の話してるの?
- 465 :
- エンミドルにビズリーチ本体の募集が載ってたのが面白かったよ。
会社名伏せてたけど、所在地と資本金でまるわかりっていう。
しっかしここは、わかりやすい売り経歴がないとスカウト渋いね。
他サービスよりもその辺が顕著な気がする。
- 466 :
- >>462
ありがとう、ホントその通りだね。
>>463
初回からパートナーとの面談で、彼のfeedbackが絶賛してくれてたからつい色気出してしまったw
- 467 :
- このスレみてると
ピュアなやつがいっぱいいて面白い。
スカウトきただけで喜んでたり
30〜40通程度で自慢げに書き込んでたりw
- 468 :
- まっとくスカウト来ない人が僻むなよ
- 469 :
- ビズガイジW杯終わってお通夜で草wwwwwwwwww
- 470 :
- 一ヶ月有料料金5000円ってボッタクリ
他の求人サイトに出てない情報で好条件の情報なら安いが
人材紹介会社の情報を載せてるだけ
無料のサイトと何が違うのか分からん
- 471 :
- Amazonギフトカード5,000円もらえるみたいだから転職してみたんだが、
取材協力すれば更に謝礼がもらえるみたいだね
その内容知ってる人いる?
- 472 :
- ビジネスモデルが、他ではなかなか案件を紹介してもらえない転職に困っている藁をも掴みたい人に課金して、よく分からない案件を紹介している詐欺に近い商法。
売り手市場の今、ある程度スペックがあれば転職エージェントに頼まなくてもLinkedinなどでヘッドハンティングされる。
- 473 :
- linkedinって使ったことないけどSNSだから比較的長期に渡って使用し続けてコネを色々形成していないとそもそもヘッドハンティングの対象にもならないイメージで、
転職サイトみたいに転職したくなったから登録して即日転職活動スタートできるのとは別物と勝手に考えていたけどどうなんだろう?
- 474 :
- >>473
ヘッドハンターは全く知らない人でも突然連絡してくる。
おそらく、新しい求人案件が出たらそれに合う人材を検索してメッセージを送っているものと考えられる。
そのため、長期的なコネクション構築よりもむしろ、いかにして短期間にたくさんのヘッドハンターに見てもらうかという観点で自分の紹介ページのレジュメを作る必要がある。
- 475 :
- linkedinでイケると思う人はlinkedinでやればいい。
俺はそっちじゃ自信がないからbizreachにしたw
bizreach経由ってだけで他の媒体経由より最初から『高値物件』として見てくれるケースが多少多い気がした。
あとたまに企業と太く繋がってる仕事の早いエージェントがいたりする。
転職活動は先日終えたが個人的にはbizreachで良かったと思うわ
- 476 :
- >>17
おまいらスカウトメール来ないのか (・・?
エージェントなんて適当に応募者を会社に押し込んだら莫大な利益になるのだから、スカウトメール出しまくるもんと違うんか?
- 477 :
- >>77
近所の散髪屋がヘッドハンターだわ。
怖っっ!!
- 478 :
- >>476-477
なにいってんだこいつ
糖質かな?
- 479 :
- は
- 480 :
- 現職の年収ひくいから、タレント会員スタート。
1ヶ月はプレミアムにしてくれるようなので、短期決戦かな。
おっさんだから中々決まらんかもだけど。
- 481 :
- >>480
最初に希望の案件だけ探して全てに応募すれば十分
新規の案件など殆ど増えない
- 482 :
- >>480
別に納税証明書とか要求されないから適当に盛っておけばいい
- 483 :
- 年収は盛るのはダメだよ
転職決まると必ず収入種類出す
- 484 :
- ビズリーチのチェックをスルーするだけなら有りなのか!
- 485 :
- 登録して一週間でエージェントからしかスカウトこないのは雑魚物件カクテルですか?
- 486 :
- 俺もだよ
エージェントからはくるけどプラチナスカウトは一件だけだわ
- 487 :
- プラチナスカウトがシステム処理のワークポート
- 488 :
- サーチファーム型の外資からスカウト来てのスタート
- 489 :
- 企業やエージェントはこちらの登録情報のうちどこまでを確認できているの?
今の勤め先の企業名と職務内容は見れるみたいだが、勤務期間はどうなの?
- 490 :
- プラチナスカウトは無料会員でもメッセージが見れて受ける連絡も出来るが
一般スカウトは有料会員に成らないとメッセージも誰からかも分からん
一回だけクレジットカード登録すると一週間は有料サービスが無料で受けられるが
一週間以内に取り消ししないと自動で有料会員にさせられる
これはトラップだよな
- 491 :
- 初めて見てみたけど募集要項のレベルたっけーな
スーパーマンを求めてるくせに年収は言うほど高くないし
- 492 :
- >>491
レベル高いのは年収1500万以上
1500万以下ならハードル高くない
- 493 :
- ここは最低800万なんだけど、役員面接終わってから提示額値切ってくる会社ばっかりやで
- 494 :
- よくわからないで登録したが、タレント会員とかプレミアステージとか書いてんだが最初だけなのか
- 495 :
- 最初の一ヶ月だけお試しで無料、その後はクレジットカード登録すれば一週間無料。
プレミアスカウトは、無料でも来たメールは見られるし、エージェントと連絡は取れる
普通のスカウトは、有料会員に成らないとメールも見られない。
時々はキャンペーンがあり、有料会員のサービスが限定期間受けられる。
- 496 :
- たまにプラチナで会社からも来るけど、ほとんどがエージェントだな。エージェントはプラチナとノーマル半々くらいか。
- 497 :
- 会社からのスカウトと思って応募して面接して採用され断ったから
初めてエージェントから連絡が来てエージェント経由だと分かる
このたび○○社の紹介でしたが他社も紹介できますので宜しくお願いします
また○○社からも数十名採用を依頼されてますので紹介いただける知人を紹介してくださいと言われた
○○社からも面接時に直接に知人がいたら紹介して欲しいと言われた
面接のやり取りから全部企業の担当者と打ち合わせした
- 498 :
- 何が言いたいのかさっぱり分からん文章だな
- 499 :
- 800-1000 記載で
そんなに出せないって言われたんだけど
そういうところは排除してほしい
- 500 :
- >>499
会ってみて割高と感じられたんじゃ?
面接スキルが低いか、運が悪いか。
- 501 :
- >>500
面接までいってないよ
面談の時点で、現職が800超えてるけど、MAXどのくらいになるか?って話から。
そしたら規定上、同年齢社員とのバランスも考えて800以上は無いと言われた
- 502 :
- 日本企業ってそういうの多いよな
既存社員とバランス保つなら既存社員を超えるレベルの人間は入ってこないのに
- 503 :
- 年齢の割に優秀な方なのね!
- 504 :
- ビズリーチが良い人材を集められる秘訣って、
・月額使用料を課すことで低所得(無能)の求職者を排除
・ターゲティング広告を打ちまくる
以外、何か有る?
ヘッドハンティングで動き回ってる気配も無いし
- 505 :
- 「ビズリーチは人材紹介ではない」、人手不足のIT業界に検索機能訴求
https://tech.nikkeibp.co.jp/atcl/nxt/event/18/00035/101800121/
- 506 :
- セクハラパワハラCTOはいつまでここにいるの?
- 507 :
- 良い人材が集まる根拠は無い
他の無料サイトと同じ情報だよ
有料の意味も無い
求人者の月5000円じゃ運営できない
他のサイト同様企業からも料金を取っている
求職者の負担額など大した金額でもなく経営的には関係ない
営業戦略で求職者が有料ってだけで優良情報があるようなイメージ戦略だろう
本当は無料でも経営的には問題ないが他と差別化するために有料化してるだけ
賢い人は他と比べて良案件があるか比較出来るがバカは騙される優良だから優良案件があると思い込む
- 508 :
- 企業からのプラチナスカウトが来て、フランクな面談いかがですかーと。
俺のキャリア的にミスマッチの可能性を指摘した上で、それでも良ければ会うよと返信したらスルー。
東証一部の役員から直接オファーで喜んだのに。
- 509 :
- 前提条件並べて予防線貼る人は要らない
- 510 :
- >>509
最近きたスカウトの8割近くは、事前に条件なり制限を伝えて、それでも良いからぜひ来てくれとアポ調整。
ふわーっと会いに行ったら、即時で部門承認済んで社長面談まで繋いでくるスピードだったり。
雑にセグメントしてきたから、マッチ部分とアンマッチ部分を教えてやって、カジュアル面談しよって方が失礼だろ。
- 511 :
- >>508
あてにしないほうが良いよ。
実際に送ってきているのは採用担当者であって、偉い人は関与してないよ。
あと、自分の経験ですが「ざっくばらんにお話ししましょう」とか書いてあったけど、出向いといったら普通に適性検査と役員でもなんでもない採用担当者の面接でした。
舞い上がらないように注意
- 512 :
- 俺も企業からプラチナスカウト来たわw
面談確約とか書いてあるw
- 513 :
- 社長パタゴニアに遊びに行くもよう
- 514 :
- プラチナスカウトじゃなくて、自分から応募した企業からの返信で役員面接の打診あったわ
とりあえず行くだけ行ってみるか
- 515 :
- 割りと大手からプラチナスカウト来て喜んでたけどまずは面接じゃなくて面談とのこと
- 516 :
- >>515
面談という名の面接が最近の流行り。
フランクにとか書いてあるけど、油断したら負け。
プレゼン資料を持っていき、折角なので話を聞いてくださいと持ちかけると一発合格も夢じゃないよ。
- 517 :
- >>16
なんで決まる前に辞めるん
- 518 :
- 面談相手が下っ端で人事権なかったらどれだけ必死こいても無意味だけどな
- 519 :
- >>515
それって企業からの直接の?
普通に履歴書出してって言われて1次面談だよ
- 520 :
- >>516
最初は遠いからあんまり行く気なくて無視してたけど2回目のメール来たからちょっと期待はしてた
>>519
企業からのスカウトだよ
面談だから履歴書、職務経歴書は任意って書いてたわ。ちなみに交通費は出る
- 521 :
- >>520
たいてい二回送ってくるのよ。
二回分がセットになってるんじゃないかなー。
なかなか心理をついたよくできたシステムだと思う
- 522 :
- >>521
まぁあんまり期待せずに望んだ方がいいんかね、普通にdodaとかホームページでも募集してるし
- 523 :
- 試しに登録してみたらめっちゃプラチナスカウト来るな
エンジニア不足ってのはマジっぽい
- 524 :
- >>520
ビズは別枠で考えたほうがいいよ
俺31だけど、春先DODAとかリクルートはエージェントが群がって500前後の転職先が多かったけど、
ビズは企業からメインで(エージェント全部無視して)700前後が多かった
で、結局ビズ経由の企業に転職した
- 525 :
- 希望と全然違う前職までの経験とかひどいやつになると2社前とかの新卒時代の職種や業界持ってくるやついるな
課金してないからプラチナスカウト以外は内容わからないけど、最終ログインとか既読確認はエージェント側はできるらしいね
Linkedinも登録してるけどどっちからもITの大企業から連絡きたから経歴ちゃんと書いて企業からの連絡以外無視がいいな
- 526 :
- 転職初心者ぼく
まずはざっくばらんに、を素直に信じて無事脂肪
- 527 :
- いや、ざっくばらん良いじゃん。
話しながら新しいポジション作ってくれたらエントリーするよーとか提案しながら、力を入れるべき会社を見定められるよ。
転職しないまでも、いろんな会社のことが分かる良い機会にもなるしね。
考え方や組織構造、人事考課方法、強み弱み、課題とか諸々わかると、現業に役立ったり、自分の課題が見えてくる。
- 528 :
- 些細な所作の良し悪しで揚げ足とって経験とか能力を軽視するような面談仕掛けてくる時点であまりいい企業とは思えない
- 529 :
- ざっくばらんに話したら採用されたんだけど、デスマーチ顧客対応担当主任だった。まぁ、シラン人に怒鳴られるバイトだと思って、次探しながら適当に勤務します。
- 530 :
- クレーム処理班?
プロジェクトの火消し役?
- 531 :
- 話力やお菓子や根回しによって可燃物を取り除いて周囲の温度を下げるお仕事
- 532 :
- すごい大企業から役員面接確約来たんだけど、釣りだろうな。
- 533 :
- >>532
行って来なよ!キレイな経歴なのね。
ただ、行ったら行ったで気をつけたほうがええよ〜。既存役員や事業部長クラスから妬みが凄い場合があるからさ。
俺が行ったところは中堅だけど、初日から気持ち悪いアホ役員から嫌がらせを受けるわ、家を燃やされそうになるわで逃げた(*_*) 一時的にキャリア壊した! まぁ、どこも行ってみないと分からないけどね!
- 534 :
- >>533
40前半だけど転職歴は無いんだ。
ちょうど新規事業展開するとかで、その分野でのノウハウが欲しいんだと。
俺は営業の現場叩き上げできたんだけど、派遣で若い人を使いつぶしてきた弊害で、40前後が手薄になってると言ってた。
でも、自分いがいにも全国から募ってるらしくて、マッチするか微妙ですね。ショボイ学歴だし。
- 535 :
- 自分の場合、ここで無課金の間に良いエージェントに出会えた。複数あるんだけど、どれも表立って募集がかかってない案件。
(企業名が伏せられているだけじゃなく、案件そのものがどこのサイトにも掲載されていない)。マッチングがごく微妙な案件は応募をさばくよりエージェントが探しに行った方が効率的って事なんだろうね
- 536 :
- エージェントってビズリーチから金もらってスカウトしてるのかと思ったけど、そうでもないのかな。
- 537 :
- >>536
エージェントは金払ってビズリーチのデータベース見てるんでしょう。
求職者、求人側双方から金を取るという発想はすごい
- 538 :
- 出会い系でメッセージ見るのと同じ手法だな
- 539 :
- 出合い系ですから。
- 540 :
- >>535
それは無い
だってビズリーチに登録してる人材サービス会社は無料のイーキャリアFAに全て登録してる
イーキャリアFAの方はビズリーチに無い人材サービス会社も多い
- 541 :
- 面談という名の面接に行ったけどこりゃ駄目だ
- 542 :
- プレミアムステージの会員しか見れないヘッドハンターのスカウトってのがあるが、これヘッドハンターがビズリーチから金を貰ってやっているサクラとかじゃないよな?
- 543 :
- >>542
サクラかはわからんけど、読めないスカウトは送るの無料とかじゃないだろうか。
プラチナは同業他社の紹介、普通のスカウト(カネ払わないと読めないやつ)は、異業種ばかりで、なんで送ってきたかわからんのばかりだったわ。
こっちは建築士なのに、飲食の仕入れ担当者求人とか(例えです)。
結論 金は払わない方が良い。
- 544 :
- 運営はリクルートだから期待したダメ
- 545 :
- スカウトって言っておきながら金を払えっておかしいだろw
- 546 :
- リクルートがやってるの?
- 547 :
- 職務経歴書に成し遂げたいことを書いていたら数社の企業から直接連絡があった。
エージェントは一切無視。
たくさん応募して引っかかったところで検討しろ、みたいなギークリーのサービスは対象外。
最終的に企業からのプラチナスカウトで面談、面接二回、社長面接の合計3回でフィニッシュ。
何だかんだ2ヶ月くらいかかった。
給料は36で550万(都内の企業)だからそこまで良い訳ではないけど。
- 548 :
- 無料サービス中に良いエージェントを見つければ良いだけでは?自分はサービスクーポンが有効な間に自分の方向性と合致するエージェントを見つけて終了だった。有料というのは、差別化のためのポーズでは?
- 549 :
- 職務経歴書短文で適当に済ましてるけどまともな企業からスカウト来ないね
ベンチャーからはたまに来るけど
きちんと書けばもっと来るのかな
希望年収1000万以上にしてるから検索から弾いてる企業も多いとは思うが
- 550 :
- そりゃ相手が確認できる情報は職務経歴書だけなんだから本気でやるならそこを作り込まないと
- 551 :
- >>549
適当に済ましている理由って何なの?
- 552 :
- 希望800以上で出してるけど結構プラチナくるよ
軽い経歴を1000文字くらい書いてる
ただ、スカウトは希望年収はあんまり見てなくて、
給与レンジを聞くと全然合ってなかったりすることが多いね。
- 553 :
- >>551
ビズリーチメインじゃないから
外人ヘッドハンターから英文スカウト来たが日本語読めてんのかな
- 554 :
- こんにちは、ビズリーチ運営事務局です。
2018年も残すところ約3週間となりました。
今年はどんな1年でしたか。
年末ということで、今年1年のご自身のキャリアを
振り返ってみるのはいかがでしょうか。
今回は特別キャンペーンのご案内です。
期間中に職務経歴書の「職務要約」または「職務経歴詳細」を更新された方に
「プレミアムステージ」を30日間無料で利用できるチケットを
プレゼントいたします。
- 555 :
- 直近のデータによると、
職務経歴書の文字数が600字以上の場合(*2)、
転職成功率が6.2倍になることが分かりました(*3)。
年末は、ご自身のキャリアを振り返る絶好の機会です。
スカウトを受け取り、市場価値をはかるためにも
職務経歴書を更新してみてはいかがでしょうか。
- 556 :
- 企業から直接来たやつとエージェント通すやつってどっちのが有利とかあるのか?
大手で面接回数とか変わらなさそうなんだが
- 557 :
- 何でエージェント通して有利になると思う
不利以外の要素しか無い
- 558 :
- エージェントの仕事がマッチングだけじゃなくて、複数案件の進行タイミングコントロールを含んだアポイント管理までやってくれるなら存在価値が出て来るんだけどね。
- 559 :
- 企業からすればエージェント経由と直接の二人が同時期に候補にあって両者同レベルと見込んだなら余計な手数料払わなくていい直接の方を採るだろうな
- 560 :
- 簡単なこと
直接応募してもエージェントから応募しても社内書類選考では同じ結果が出る
エージェントを通すとエージェントの書類選考もパスしないと企業には応募できない
企業の書類選考をパスしたら面接日の調整
直接企業の担当者とやり取りすれば担当者との馴染めるし都合の良い日を伝えて後日予定が変っても直ぐに予定変更をお願いできるが
エージェントを通すとエージェントに予定を伝えて企業担当者に伝わるタイムログが出来て時間差で企業も予定を組んでしまって魅惑を掛ける
- 561 :
- 登録から2週間経ったらスカウトがとんと来なくなった。
- 562 :
- ここのヘッドハンター達ってビズリーチに務めてるんじゃなくて、どっかの会社かフリーランスが登録してやってんの?
メール貰ったから何人か面談したんだけど、全員レベルがバラバラ
- 563 :
- 転職紹介会社が登録して求職者情報を探す
一部は企業や地方自治体が直接募集を掛けてる
- 564 :
- 企業と直接やり取りする方が楽だった
- 565 :
- 登録しなくていいか
- 566 :
- >企業直接応募
俺は、某大手メーカーで中途採用もやってたけど、webからの直接応募なんて見てないよ。
エージェントに希望スペック言ってスクリーニングして貰った情報を見てるだけ。
それでもそこから面接に呼ぶのは1割くらいかなー。webに公募してるのは、採用プロセスが閉鎖的と批判されないようにする為だけ。
- 567 :
- >>566
嘘付け
殆ど直接応募だよ
- 568 :
- まぁ。ホワイト企業のホワイト求人とかwebに出たらそれこそ1000件以上の応募が来ちゃうんだよね。凄く真面目な会社の担当者だったら、真面目に選考するんだろうけれど。。。。
普通は時間の無駄だから、まとめてお祈りして、エージェントからの選考のみを見るかな。ホワイト企業は採用にちゃんとお金を使うんだよ。
- 569 :
- 工作業者乙
- 570 :
- 求人出さなくても会社のHPの採用質問蘭から毎月2人か3人くらい応募したいのでレジュメを送って良いか質問がある
一番ダメな応募者は人材紹介会社から推薦された人材でやる気が無い面接すると何故弊社に応募したのか聞くと紹介会社から紹介されたから受けたと答える
それだけで不採用だよ
自分で入社したいと思って応募して来た人の方が経歴もマッチングしてるしやる気も有る
- 571 :
- 求めるのはやる気や愛社精神ではなく能力の高さ
- 572 :
- 募集掛けても何千人応募者が集まっても応募基準に達してないレベルが殆どで意味が無い
タレントのスカウトキャラバンと同じで何で応募したのってレベルが殆ど何万人が応募しても5人程度しか選考基準に達しない
求人サイトに登録して企業からのスカウトも同じで1000社からスカウト来て1社程度しか応募したい企業は無い
企業はどれだけ欲しい人材が応募してくるかが問題で欲しくも無い人材が沢山応募されても迷惑
募集掛けると派遣会社と人材紹介会社から迷惑するほど沢山の営業電話が掛かってくる
- 573 :
- 登録したらハイクラスに分類されたけど、なんやねんこれ
- 574 :
- 登録したらなんとかエージェントとかのひとからわんさかメッセージ来るけど、
あれはヘッドハンターとは違うの?
あれで転職したら普通のエージェント使うのと一緒?
- 575 :
- 一緒
- 576 :
- 企業の採用担当者とコネを持ってるエージェントに当たらない限り、一般公募とあまり変わらないってことね。エージェントの所属会社の実績やビズリーチでのエージェント評価で推測出来るよ。
- 577 :
- 金を払わないと見れない面接確約スカウトなんて釣りだろw
- 578 :
- 年に何回かキャンペーンが有って有料サービスが一ヶ月くらい無料になる
登録したらしばらく無料でサービス受けられるし応募したい案件あれば応募して
有効期限が切れたら新規の案件なんて少ないから次のサービス期間まで待てばよい
- 579 :
- 一度も落とされていない会社がいい
- 580 :
- またキャンペーンでアンケートに答えると抽選でプレミアチケットがもらえる
- 581 :
- 社長面談のプラチナきて面接場所への案内は◯◯がします。の内容で行ってみたら、その◯◯が面談。
ビズリーチで確認したにも関わらず履歴書と職務経歴書もちゃんと把握できていないらしく噛み合わなかった。
役員とか社長が面談しますって言ってなんだこれは?と思ったけど多いのねこの手のやつ。先にここみとけばよかった。
- 582 :
- でも@typeより全然マシだわ
- 583 :
- これもこのスレでいい?
https://bi-nary.jp/
- 584 :
- 金払うだけ無駄な会社
- 585 :
- プラチナスカウト放置してたら、2%しか受信できない特別な人ですよ、連絡だけでもどうですかってメール来た。怪しげで退会したった。
- 586 :
- ここ、よいしょだな。
http://xn--u9j6hva4evfqes41y86xf.xyz/2017/07/08/%E3%83%93%E3%82%BA%E3%83%AA%E3%83%BC%E3%83%81%E3%81%AE%E8%A9%95%E5%88%A4%E3%81%AF%EF%BC%9F2ch%E3%82%84%E5%8F%A3%E3%82%B3%E3%83%9F%E3%82%92%E5%BE%B9%E5%BA%95%E3%81%BE%E3%81%A8%E3%82%81%EF%BC%81/
- 587 :
- なんだかんだでビズリーチだな、質の高い転職情報くれるのは
- 588 :
- エイプリルフールネタですね
- 589 :
- ちゃんと職務経歴読んでからスカウト送って欲しい
面談確約もらってもMUSTのスキル満たしてないとか多い
- 590 :
- >>589
求人票読んでないお前が悪いんじゃない?
- 591 :
- 実際MUSTなんてほとんど気にされてないだろ
- 592 :
- Sランクスカウトからオファー来たから喜んでいるんだが
冷静に考えるとSランクって何がすごいんだ?
- 593 :
- 無料会員だけど、企業から直接のプラチナスカウト入った。
(前にもプラチナ送ったけど見てくれた?みたいなの)
返信で、在職中のため面接は終業後の時間でお願いしますとしておいた。
このスレ見る限り企業からのプラチナでも全くアテにならないから、期待しないで返事待つ事にする。
スルーされるかも知れないけどw
- 594 :
- 終業時間後に面接してくれるところなんてある?
年収1000万円以上の案件しかやってないが全て平日就業時間内の面接だった
有給とってエージェントに同日に3つとかアレンジしてもらってこなしたよ
就業時間後にお願いしますとか返信してる時点で選考外じゃないのか?
- 595 :
- >>594
年収1000万の先で終業後だったよ
最終面接はさすがにそうはいかなかったけど
- 596 :
- >>594
むしろ逆だわ
無職が相手ならまだしも在職者相手にスカウトかけてきてるなら尚更
採用するかも不確定な企業側が有休使ってでも来いとか
会社の程度が知れる
- 597 :
- 見方によっては就業時間外に会議を入れないホワイトな会社だが
- 598 :
- 客の都合なら時間外でも何でも相手に合わせて行きます、みたいな文化の会社は勘弁だな
- 599 :
- 会員から金取ること自体はそこまで否定しないが、
月5000円って高すぎないか?たとえ有能であっても
- 600 :
- ビズリーチは婚活アプリの女側の気分が味わえるって言い得て妙
ヘッドハンターからオファー来まくる
↓
条件合わずにほとんどシカト
- 601 :
- >>599
ビズリーチの本当の価値を体験できるやつは無料期間で内定取れる
課金することはないわけ
世の中搾取される側はいい思いはできないことになっている
- 602 :
- ここ他のエージェントと何が違うの?
応募した後の企業側へのゴリ押しが半端ないとか?
- 603 :
- 今は情弱から集金し続けてここの無意味さに大半が気付いて大量退会する頃に事業も撤退するビジネスモデルと見た
- 604 :
- 情弱が課金しなくなっても
本当のハイクラスと企業からの成功報酬で成り立つわな
- 605 :
- 予備校が優秀な生徒を特待生にして合格率を底上げし、その他大勢から授業料を取るのと同じ
昔からあるビジネスモデル
- 606 :
- 別に求職者のだけの料金で運営できない
エージェントからも料金をもらい運営してる
エージェントが金を払うのは他のサイトと同じでエージェントは当然利益を出すための登載してる
運営は求職者の料金など少なくどうでよいが有料なら求職者が優良案件があると思い込み利用者が増える戦略
- 607 :
- 別にプラチナだけ見られれば、無料会員のままで良くね?
- 608 :
- 30日無料チケットとやらが来た
何気に10年も続いてたのか
- 609 :
- 去年も10周年チケットもらったような気がする
- 610 :
- なんかスマホゲーみたいだな
- 611 :
- 10連ガチャでもやればいいのにw
- 612 :
- 無料プラチナ登録しても、以前と同じ情報しか無い。
申し込む案件が無い。
- 613 :
- 10連ガチャでS級ヘッドハンター1体確定とか
- 614 :
- 他のエージェントサイトも含めて登録してるが、エージェントから紹介したい企業が有るとスカウトが300人くらいから来て、実際に興味ある
企業を紹介したエージェントは二人。
それでも、企業を受けて内定が出て断ったら、他に紹介もらえる案件は無い。
- 615 :
- 300人も来なかったけどいい転職できた
コンタクトとったエージェントは4人
並行して進めたのは2人
- 616 :
- とある有名メーカーの部長からプラチナスカウトが送られてきた
まずはカジュアル面談を実施して、双方が求人と転職の背景を確認した
人事を交えた正式な選考に進むことになり、履歴書と職務経歴書を送った
ここまではトントン拍子だったんだが、そこからがなかなか先に進まない
部長や人事が出張で日程調整が上手くできなかったらしく、ようやく決まった一次面接はGW明け
プラチナスカウトって、同時に複数人に送ったりしてるのかな?
別の人を優先して選考を進めていて、俺は後回しにされている気がする
最悪のパターンは、スカウトしたからにはとりあえず面接しないとってスタンスで、
消化試合的に面接が行われて予定通りにお祈りされるとか…
- 617 :
- >>616
部長は求人者を推薦する権限はあるけど
採用する権限は人事部が握ってるってとこじゃないかな
あるいは複数の部署でひとつの採用枠を争っていて
まだ求人者を確保していない部長がいてそれを待ってるとか
横並びでやらないと早い者勝ちになっては困るとか
- 618 :
- >>617
その部署での中途採用はほとんど行わないようで、
直近だと二年前に有資格者二名をスカウトしたんだとか
そして、それがその部署では社歴上初の中途採用だったらしい
で、実は別の企業からも既に内定貰ってるんだけど、
その某メーカーの方が圧倒的に本命なんだよね
でもまさかここまで対応が遅いとは思いもよらず、
かといってメーカーの選考が終わるまで保留できるわけもない
内定断っても今の様子だとメーカーから内定貰える確証がない
非常に困ったものだ…
- 619 :
- >>617
人事部は採用の権限はない
配属先の責任者が決めるだろう
人事部は受付事務で応募したら各担当責任者に御伺い立てて面接に呼ぶか決める
面接では人事は会社の説明だけ能力査定するのは業務責任者で欲しければ人事部に採用するように依頼する
- 620 :
- 配属先の部署長から直接スカウトが届いたってことは、
人事部の存在は形式的なものだろうな
スカウト送る前に人事から予算と決定権を貰ってるはず
ただ、一応スカウト送った相手の情報を人事に共有して面接の許可は貰ってると思う
とはいえ、面接に呼ばれた=採用とは違うからね
- 621 :
- >>618
もう一個がエージェントを介してるならエージェントに相談すれば良い
- 622 :
- せっかくのプラチナスカウトだったけど焦りで早口まとまりない感じになってしまった、オレオワタ
- 623 :
- プラチナスカウトしか来ないんだがプラチナスカウト以外もあるのか?
- 624 :
- >>621
別の転職サイトで直接スカウト受けたから、
最初から企業と直接やり取りしているんだよね
しかも向こうはこちらが入社する気マンマンで話を進めているし…
その企業自体も知名度が高くて評判の良い企業なんだけど、
どうしてもチャンスを捨てきれないんだよね
ところで、人事が送ってくるスカウトと部署長が直接送ってくるスカウトって、
けっこう違うものなの?
- 625 :
- >>616
正式に面談に進めるということは部長に気に入られたということ
よほどのチョンボがない限りほぼ内定に近い
今内定もらってるとこは辞退して本命にかけるべき
- 626 :
- そうだと嬉しいだけど、
人事との日程調整にそんなに時間がかかるものかと、
甚だ疑問に感じている
役員の日程を調整するならまだしも
スカウトしたからには一回は面接しないとダメだろ的に、
消化試合に終わるのではないかと心配している
- 627 :
- 4月は人事部の繁忙期だろ
- 628 :
- >>627
人事担当者が連日出張とかないだろ
- 629 :
- >>628
新入社員研修、昇格者研修、新任部長研修とか連日で近郊のホテルとかでやったりするだろ
- 630 :
- 研修は人事部の担当じゃない各部署の庶務の仕事
- 631 :
- 研修は人事部の所管業務だろ
人事部の中にも採用・教育チームと人事・労務管理チームで業務が別れてるしな
人事部主催の研修に各部署や外部から講師が招かれて総合的な研修が行われる
- 632 :
- 人事部の繁忙期に転職活動したのが痛恨のミスだろ
- 633 :
- なんかここ書き込み少ないな
利用してる人少ないのかね?
- 634 :
- エージェントとやりとりしてるけど、ビズの求人検索で良いところ見つかったら、ヘッドハンター案件でも企業案件でもポチポチ応募クリックしていいの?
ポチポチ応募クリックはほぼ目がない?
- 635 :
- ポチポチ応募で内定もらったことあるけど基本非公開求人のスカウト待ちかな
- 636 :
- スカウトなど1000件来ても興味有る案件など2件程度
自分で検索して見送りした案件など興味はないし
知らない案件を提案できるエージェントも居ない
未公開案件なんて都市伝説で存在しない
- 637 :
- そりゃ非公開求人打診されるスキルも経験もないからだろ
マッキンゼー、MBA、英語ネイティブレベルで登録してみな
都市伝説かどうか検証できる
- 638 :
- 企業から直接スカウト受けて面談してきた
で、正式に選考に入ることになって一次面接の日程も決まったんだが、
なぜ面接前に意向調査の電話面談を行った
簡単なヒアリングと言っていたのに、現年収の内訳とかかなり深いところまで聞かれた
これって、普通のことなの?
この後面接があるのに何でこんな時間を設けるのかが謎だ
- 639 :
- >>636
未公開案件あるぞ
- 640 :
- 30件ほど紹介されたが未公開案件ばかりだった
- 641 :
- エージェントから紹介したい会社あるって社名伏せて連絡きたんだけど競合他社で
どこかわかったから直接応募したわ。ぜひ会いたいってとりあえず書類通った。
- 642 :
- 100人に2人しか受け取れないAランクヘッドハンターからなんたらかんたらってメールが来たんだけど、
Aランクのヘッドハンターってのはすごいの?
登録一週間で二人Aランクのからメール来てるんだけど。
- 643 :
- >>642
ああ。俺も来てたわ。
- 644 :
- エクスクルーシブってスマホから見るとプラチナ表記なのな
何が違うのかよくわからんね
- 645 :
- >>642
中途半端な職歴しかない28の俺にも来てるからあてにならんぞ。
Aランクからメール来ても面談は弊社担当者が〜とか当たり前のようにあるからな。
- 646 :
- ならば、エージェントはどう選べばいいんだ!
- 647 :
- 選ばず何社かと話してみて、自分の要望に沿える相手を二人位に絞ればよい。
- 648 :
- >>646
直接、案件の提案させて気に入った案件を提案したエージェントに頼む
- 649 :
- 何ヵ月も前から公開されている企業型案件のスカウトが企業から直接届いた
ホワイト企業で有名だが、年収レンジが400-600万円の案件
・応募はあったが内定に至らず(辞退or不採用)
・応募がなかった
・スカウト送ったが内定に至らず(辞退or不採用)
・スカウト送ったが無視された
果たしてどれだ?
- 650 :
- そもそもビズリーチでその年収レンジおかしくね?
- 651 :
- べつに高年収サイトでもない
他の転職紹介サイトと同じ
- 652 :
- とりあえず企業からメール来たからそれの結果出てから適当にエージェントに返信しようと思う
今週電話面談だ
転職中って常時そわそわするわ
- 653 :
- DODAやマイナビ転職に比べると本気で良い人材を探している雰囲気はあるよね
ここ経由でプラチナスカウトは増員ばかりだが、
DODAやマイナビ転職経由で届くプラチナスカウトは欠員補充ばかり
- 654 :
- >>652
あんまりそわそわしないで
- 655 :
- あなたはいつでもキョロキョロ
- 656 :
- よそ見をするのはやめてよ
- 657 :
- 転職するなってことか!
- 658 :
- 当社がどこより一番!
- 659 :
- ビズリーチの使用者年齢層がわかるスレ
- 660 :
- エージェントの良し悪しってどうやって見極めるん?
- 661 :
- 紹介案件の質でエージェントは評価
- 662 :
- >>660
年収交渉してくれるかどうか
- 663 :
- 年収交渉は出来ないだろう
給料は社内規定があり条件入れると自動で給料は決まる
役員待遇以外は給料は馬鹿でも優秀でも同じ年齢なら同じ給料
勤続給が有るから同じ学年卒でも新卒で入社した人と中途採用では給料差は出る
- 664 :
- ベンチャー行けば給与テーブルなどないので交渉次第でいくらでも
- 665 :
- 急に日産から直接スカウトがやたら来るようになったな
相当大変な状況なんだろう
- 666 :
- >>665
適性検査難かった(´°̥̥̥̥̥̥̥̥ω°̥̥̥̥̥̥̥̥`)
- 667 :
- http://www.mcgard.jp/recruit.html
マックガード日本合同会社
営業職に裁量労働制
事業場外みなし労働時間制
出張ベース
深夜にアメリカ本社とリアルタイムで仕事しても残業代出ません。
社内の英語研修は強制参加なのに残業代つきませんw
社長公認でタイムカード改竄してますw
累積した残業代を請求したら訴訟起こすって言われたw
労働基準監督署に通報したらさらに裁判起こすって警告文送ってきよったw
労働法も読んだことないのか?
OJTと言う名の押し付け業務だからOJTの運用も知らない人達だよw
社内で日蓮正宗に勧誘とかどんな会社だよw
おまいら気をつけろ!
- 668 :
- >>639
未公開案件は80%で有り難くない
永くエージェント業をしてれば過去に扱った案件で今は企業から依頼されてない案件
担当者の連絡先を知っているから声を掛けられますってだけ
こんなに自分で行きたい企業のHPみて応募の問い合わせするのと同じで意味はない
- 669 :
- >>668
お前求人票見たことないだろ
有効期限はだいたい3ヶ月くらいだぞ
- 670 :
- 企業のHP見ても載ってない求人いくらでもあるんやが
俺は非公開の管理職ポジションに決まったよ
どこのエージェントも持ってる案件だが
- 671 :
- エージェントに連絡とると、別の転職サイトへの登録を要求されるのだが、そんなものなのか?
- 672 :
- 企業からのメールにしか返信してなかったが、エージェントに返すとそうなるのか
- 673 :
- >>669
エージェント案件は5年以上出し続けてるの普通だが
- 674 :
- エージェントサイトの求人見ろ80%が未公開求人
- 675 :
- 求人案件数10万件って企業が申し込んでると思うか
- 676 :
- 未公開求人を公開求人にしたら。企業からお前のところに依頼などして無いと注意されるから、バレないように未公開にする。
- 677 :
- 雇う方には有り得ない夢を見させて転職しようとする方にはやたらハードル上げられてる糞CM
- 678 :
- 企業からプラチナスカウト来たので面接の時間連絡したのだけど3日以上返信がない
人事担当者がスルーすることもあるのかなあ
- 679 :
- http://www10.plala.or.jp/zikiru/shoukaigaisha/ranking/ranking-kyuujinnsuu.html
非公開案件が多いところは長く営業してる過去の案件すべて含まれて累積されるから
- 680 :
- 企業からのプラチナスカウトって言っても大外れを避けるだけの普通の選考だからな
面談確約!って言って電話一本かけて、あとは普通の選考ルートに回されることもある
- 681 :
- プラチナスカウト貰ったら基本出向いて面談だけして辞退してるけど
色々な会社行けるからなかなか楽しい
- 682 :
- http://www.mcgard.jp/recruit.html
マックガード日本合同会社
営業職に裁量労働制
事業場外みなし労働時間制
出張ベース
深夜にアメリカ本社とリアルタイムで仕事しても残業代出ません。
社内の英語研修は強制参加なのに残業代つきませんw
社長公認でタイムカード改竄してますw
累積した残業代を請求したら訴訟起こすって言われたw
労働基準監督署に通報したらさらに裁判起こすって警告文送ってきよったw
まずは労働三法を遵守しろよw
OJTと言う名の押し付け業務だからOJTの運用も知らない人達だよw
社内で日蓮正宗に勧誘とかどんな会社だよw
おまいら気をつけろ!
- 683 :
- プレミアムとかうたうなら最低年収なんぼなんでも五百万からスタートしてほしいわ。
- 684 :
- ここは希望条件しっかり明記するのが大事ね
勤務地、業界、業種、転勤などなど
これでヘッドハンターが拾ってくれる
条件マッチプラチナで飛んでくるよ
- 685 :
- 働きたくないです
- 686 :
- 駅張りポスター微妙だな
CMも社長の奥さん使った方が可愛くていいのに
- 687 :
- ここのCMよくないよ
関係者いたら少し考えてほしい
風見鶏みたいな男の上司、仕事できなさそうなお花畑婆さんの組み合わせが人事やってるとか、もうね
- 688 :
- ビズリーチ(☝ ՞ਊ ՞)☝
- 689 :
- CMのお姉さんは好き
- 690 :
- ここって人事が直接データベース検索できるのが画期的なの?
- 691 :
- webで検索出来るしね
ダイレクトリクルーティングってやつですよ
- 692 :
- 普通ダイレクトメールか営業が選別してもってくるもんな
- 693 :
- 手間がかかる割に成果は少ない、価格はフルサービスのエージェントと同じ
コスパ悪く使えない
- 694 :
- CMの女・・・
会議中に独り言に、どこ見てんねん。
会議に集中せーや。
- 695 :
- 若かりし相武紗季に似てるよね
- 696 :
- 自力で会社探すなら他が良いと思うけど、エージェントにお任せならここで十分かな
転職エージェントに5、6人合えば相性良い人出てくるから全体的に楽に活動できる
- 697 :
- エージェントあんまり話すのが気乗りしないんだよな……
- 698 :
- 本人希望欄に仕事内容、勤務地とか福利厚生とかを記載しとけばハンターが経歴見て拾ってくれるね
プラチナスカウトだけだけど
今日、2次面接してきた
- 699 :
- スカウトは不要
自分が見送った案件を紹介されても受けない
興味ある案件は自分から申し込んでる」
- 700 :
- 企業から直のプラチナスカウトが良いくらい。エージェントは登録した後の無料期間に何人か会っておき様子を見て、って感じ。
- 701 :
- プラチナ+条件マッチで案内来たのにこっちの希望条件まったく見てないハンター多過ぎでしょ!
- 702 :
- リクナビで祈られた後、こっちで「あなたが欲しい」といわれるのでメンタルのバランスとるのにいいな。
登録してひと月たてば、あらかた声も掛からなくなるが
- 703 :
- 最近はじめたけどヘッドハンティング会社の社長やシニアクラスとダイレクトにつながれるのはいいね
- 704 :
- 700ビズ
- 705 :
- ここは最初のガイド通り転職エージェントと繋がるのが良い使い方かな
特定企業に強い人に会えばサクサク進む
- 706 :
- ここでいいのかわからないけど
ある企業のサイトにある採用情報クリックするとビズリーチがやってるハーモスってとこに飛んで応募する形になってるんだけどビズリーチと違いって何なの?
- 707 :
- 社長からプラチナスカウト来て、面談したいって言われたから行ったら、応募するなら書類選考からですーってビズリーチの職務経歴書とは別に履歴書と職務経歴書用意させられて送ったら、書類選考で落ちた。
というかプラチナスカウトって書類選考免除じゃないのか。足運んだだけ無駄だった。皆さんも気をつけてください。
- 708 :
- >>707
面談するとは言ったが、面談≠面接だからな
なんなら書類選考免除どころか書類選考の前に面接一つ増えるみたいなもんやで
- 709 :
- ビズリーチ登録してみたが、dodaとかリクナビnextとは違う求人ってあるんやな
- 710 :
- >>709
そりゃそうだ
- 711 :
- >>710
ただ月額費高いし、敷居高そうなイメージで継続するか迷ってるわ…。
ビズリーチメインでやってますか?
- 712 :
- 横からだけど、登録した後なら無料期間が半年くらいあるでしょ
高望みしなければ無料期間内に十分終わるよ
- 713 :
- 無料チケットいっぱいもらってまだ手元にあるな
- 714 :
- ビズリーチさんって、他の会社みたいに電話かけてくる?
- 715 :
- 登録してみたけどシステムが使いにくすぎてビックリしてる
プラチナスカウトなるものがいっぱいくるけどこれは貴重なものじゃないの?乱発されてて価値がまったくわからない
スレの前の方読んでもみんな同じような感じみたいだし
同じエージェント会社の違う人からそれぞれ別々にたくさんメッセージがくるのも意味がわからない
アプリもメッセージの未読既読がパッと見てわからず、わざわざ絞り込みが必要だったり
なんか面倒すぎてもう使う気が起こらない
- 716 :
- プラチナスカウトは企業からのものじゃなければ価値ないよ。
A級S級エージェントからのプラチナスカウト以外のスカウトとか、宜しければどうぞって感じで見下されてる感じするわ。
- 717 :
- 逆に企業から以外のってくるの?
そんなんないでしょワロタピーポー
- 718 :
- 人材会社からじゃなくて実際に採用する企業から直接のスカウト、っていう意味でしょ?
- 719 :
- ここ直接企業のボッタくりする募集か人材紹介会社から募集か分からない
自分が応募した事例で企業名で募集が出ていて応募したら
直接企業担当者が面接など案内が来て日程など調整して面接
そして内定が出たが企業に直接断ったが
その後に初めて人材紹介会社の〇〇ですってメールが来て今回は内定を断られたようですが
詳しく転職活動の状況をお聞きしたいです今後も他に紹介できる企業を探す参考にしますって来て
初めて人材紹介会社経由って分かった
もし内定を断らず入社したら直接企業の募集だったと思う込んでいた
- 720 :
- >>719
最近リクルートエージェントやドーダあたりが人事部のアウトソーシングはじめて、それが他社人材紹介会社にも広まっているようで真面目にたちが悪い
法規制するんじゃね
- 721 :
- ここのエージェントって転職させる気、成功させる気、本当にあるの?
- 722 :
- 最初のアプローチで明確な企業の提案が無いなら無視で良い
そういうエージェントほど面談の催促も頻繁
求職者のことも企業の内情もイメージ出来ない無能だから、面談しか手段が無く、かつ会ったとしても希望をなんやかんやと下げてグロスをとにかく得たいだけ
- 723 :
- エージェントなんて玉石混交なんだからそいつによる
- 724 :
- エクスクルーシブスカウトについて誰も語ってないのは来てないからなのか?
- 725 :
- みんなどんな役職でなんの仕事してるの?
中小の課長でマシンオペレーターと管理職してる33の年収680だけどここに登録して募集あるのか気になってる
- 726 :
- ビズリーチも社内で社長メール偽装してスカウト活動しているのな
しかも、日本語通じなくて室悪いw
- 727 :
- 正直な人は雇いません
- 728 :
- >>725
年収低すぎて入れないよ
- 729 :
- ビズリーチは年収300万の私も会員登録できる?分からないから調べてみた
https://tenshokucompass.com/bizreach-annual-income/
- 730 :
- こんな楽しい仕事はやめられん
- 731 :
- 業者ブロック機能は優秀。リクナビとかタクシー運転手みたいな一斉募集来るもんな。
てか、ビズリーチ上でリクルートエージェントのスカウト来た。
年収高い層握られたんで、もう実質ビズリーチに追い越されてんだなあ。
- 732 :
- 企業からのスカウトや直接応募求人の情報量が少なすぎる。フォーマットを統一して必要情報は網羅してほしい。
休日が特殊だったりみなし残業だったり、面接で初めて聞かされてびっくりすることが多すぎる。
- 733 :
- ビズで決まったんだけど、報酬ってアマギフ5000円だけだよね
- 734 :
- 有料プラチナにしてからスカウトがバンバン来るわ
ぐるなびみたいに検索優先変えてんだなこれ
- 735 :
- 登録だけして放置
20代なら、プラチナガンガン来るらしいな、ワイは関係ないが
第二新卒なんて超甘ちゃん制度なんて、当時はなかったからな
ってかこの売り手の時代に、30位まで職歴ないとかどうよ?
プラチナ億ってカスつかんでね。
- 736 :
- 迷惑メールレベルでメールくるし、
辞退してもしつこくメールするのやめて欲しい
- 737 :
- ここって現職で優秀な実績があったり、実際にかなり有能な人じゃないと登録しても厳しい?
ビズリーチ使って転職した知り合いやCMのイメージからそんな感じがするんだけどどうなんだろう
- 738 :
- 年収が応相が多いが面接前に聞けないが面接して採用決まると500万
年収700万〜2000万も多いが面接すると700万くらい
詐欺に近い
- 739 :
- 現年収に依存するから仕方ない
- 740 :
- 普通の転職エージェントサイトだから気にするな
今や他のサイトでもプラチナスカウトに準ずるものがあるからここ独自のつよみなんてないし
- 741 :
- 年収レンジ明記の企業案件へ直接応募できる点は評価できると思うわ。去年それで初転職して年収+200、今年2回目の転職で更に+200できそう
- 742 :
- 初めて登録してみたけど、スカウト多すぎね?プラチナと普通のスカウトの違いもよくわからないし、こんな送られても読みきれん。みんなスルーしまくりなんかな?
相手するの大変だし、最初から大手エージェント使った方がよかったかなぁ
- 743 :
- 書類選考の合否の連絡がエージェントから一向に来ない。もう一ヶ月だぞ。
- 744 :
- >>742
基本的に企業からの直接スカウトだけ見てれば良い
ただ、企業の名前でスカウトが来ても、実は外部エージェントに委託して名前を貸しているだけっぽいのもあるから注意
前に企業からのスカウトで面接に行って、スカウトしてきた人の名前を出したら、弊社にそんな名前の人はいませんと言われたし、帰り際にエージェントを通して結果を連絡しますって言われたから
多分、採用事務局とかになってるスカウトは外部エージェントだと思う
- 745 :
- ここは良心的に登録しても一日一回のみ企業案内にメールを送ってくる
- 746 :
- みんな凄いな、俺人材紹介会社のスカウトばかりで企業はほとんど来ないわ。
ダイレクトリクルートが盛んな今、企業から来てないなら、個人で応募してもうまくいかんのだろうな。
しかし人材紹介会社からの面談確約とか意味不明。やらないとあんたら仕事にならないだろ。
- 747 :
- お試しプレミアムの期間過ぎたが、人材紹介からのスカウトメール来てて、開いてもプレミアム会員でないと閲覧できない。
これ人材紹介会社への背信じゃねえか?向こう金払ってスカウトメール出してんだろ?
- 748 :
- スカウトメールを確認したくて有料会員に切り替えてくれたら運営サイトは歓迎だろう
自分はスカウトメール来たがメール読めない返事も出せないのでどうしましょうかと運営に問い合わせしたら
企業は理解してやっているので返事しなくても悪い印象は持たれないと回答が来た
他のサイトも利用していてスカウトの声を掛けてくれた企業は気に入らない所でも無視せず声と掛けてもらった感謝の言葉を添えて断っている
- 749 :
- プラチナスカウトのエージェントでさえ、
え、あぁ、返信してきたんだ
くらいの対応もあるから普通のスカウトなんて広告費として割り切ってるだろ
- 750 :
- 母親を殴った、明星大学卒業のFランカーがビズリーチに転職しました。
- 751 :
- 早急に探したい相手がいます。
どなたか、情報ください。
- 752 :
- >>101
すみません その部長のお名前教えてください
- 753 :
- 東京都日野市、万願寺(多摩都市モノレール)
新選組、sompoシステムズ、二浪で明星大学
豊田、母親を殴る、結婚式では嘘をつく
- 754 :
- スカウトメールに返信したらプレミアチケットが10日延長になってたけどその辺りの仕組みについて説明がないからよくわからんわ
- 755 :
- 入会当初は誰でも延長チケットだす
年に数回は有料チケットを期限付きで無料にする
- 756 :
- なんかSランハンター様からメールきてんだからちゃんと返信しろカス
ってメールきたんだが何様やねん
- 757 :
- んだ
- 758 :
- ここの求人情報は給料が応相談ばかり
これじゃ興味あっても応募しないよ
ちゃんと給料の明記させろ無能なサイト運営
- 759 :
- 一つ質問。企業A社に対して
?A社企業から直接届いたスカウトメールに反応して個人で対応
?エージェントを使用してA社に応募
どっちのルートが内定までとれる確率高い?
基本的には?の方が書類選考免除と書いてあるから良い気がするのだが、、
バックアップや面接、年収交渉のフォロー考えると?で進めるべき?
- 760 :
- ?にしたって誰かエージェントはつくんでないの?
- 761 :
- 実際低学歴だと使うメリットあるの?
- 762 :
- >>760
つかない、自身が直接企業と面談日程の調整や年収交渉をしないといけない
- 763 :
- >>759
企業に直接応募すれば面接まで書類選考は企業のみで1回
エージェント応募すればエージェントと面談して登録して企業に紹介するかエージェント選考が1回増える
企業に紹介されたら企業が書類選考する
- 764 :
- プレミアチケットサービスきました
- 765 :
- 出会い系サイトみたいだな
出会い系だと出会え無い
此処は転職出来ない。
- 766 :
- CMの女優がテレビドラマに出てる
- 767 :
- 社長からオファーみたいなのどこまで信じていいやら
- 768 :
- 速攻で解約した
- 769 :
- オファーは意味ないって無料会員では内容が確認できない
プラチナスカウトを待て
- 770 :
- キャンペーン案内来ました
30日間有料サービス無料
- 771 :
- 237 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう [sage] :2019/12/28(土) 18:35:32.92 ID:TRkx4xyu0
>>233
大企業は人事をリクルートエージェントが採用代行していて年齢で無条件で落とす
これが格差社会の正体
- 772 :
- ビズリーチで転職に成功された会員の皆様のうち、約70%もの方がプラチナスカウト経由で転職しています(※1)。プラチナスカウトを受信するためには、職務経歴書の充実が重要です。そのためビズリーチでは、定期的な職務経歴書の更新をおすすめしています。今回は職務経歴書の平均文字数や書き方についてお伝えします。
ビズリーチで転職成功した方の、職務経歴書の平均文字数
職務要約:380文字
職務経歴:1,101文字
ビズリーチの全会員の、職務経歴書の平均文字数
職務要約:151文字
職務経歴:274文字
※2 2009年〜2018年実績
- 773 :
- 28日から一ヶ月無料サービス、28日に応募した企業から面接案内きたが
サイトでは、給料が応談になってるがHPの中途採用ページの給料は15万〜24万
サイトに騙された。
- 774 :
- 自分は良かったけどな。メガバンクから事業会社の内部統制管理で年収1,050→から1,200万円。退職金、年金制度も前より良くなった。
- 775 :
- >>754
確かスタンプラリー的な感じで何人かに返信すると何日延長みたいなのがある。わかりにくいけどどっかに書いてあったよ
- 776 :
- ギークリーだのワークポートだのゴミからの連絡ばっかだな。
しつこいにも程がある。
- 777 :
- プラチナスカウトだと企業にどのくらいの料金がかかるんだろうか?
電話でのJD説明や面接も、直接やりとりしている割にはこのサイトからいちいちスケジュール確認のSMSが届くし、ここ通して採用したら、いくらか払うような契約になっているんだろうか。
- 778 :
- >>759
エージェントの仕組みわかってないの?
エージェントフィーは30%もあるんだよ
決まりやすいと思うか?
- 779 :
- 30%掛かっても採用したいぐらい貴方が優秀なら問題ないのでは?、ということだな
- 780 :
- ハイスペなら直応募の方がわざわざエージェント通すより条件が遥かにいいな、ということだな
- 781 :
- 求職者から金取るサイトはここくらいなもんだよな
ある意味すげぇわ
- 782 :
- ここって企業からのスカウト待ちで使う以外にメリットないから有料会員の意味ないよ
有料会員限定公開求人なんてそこらのエージェントで紹介してもらえるし
- 783 :
- 有料会員になって、積極的な転職希望者としてわざわざ首刈り族に顔晒すのはどうかと。
リクエーにでも登録すれば、自分で好きなだけ求人情報が検索できるだろうに。
- 784 :
- ここはweb登録するだけで使えるようになるけど他の有名どころのエージェントサービスってエージェントとの面談が登録フローに入ってるから
転職予定ゼロで単に情報収集のためだけに登録しようとするとハードル高い
- 785 :
- ここは個人情報丸見えで怖くてずっとやらず
3月に試しにやったところ、沢山ヘッドハンターや企業からスカウトされビビった
無料チケだか何だか来てるみたいで、わざわざ金払う価値なさそう
一番良いのはエージェントとの併用
ここは情報少なめの職務経歴書を書いておいてスカウト狙い
企業からダイレクトスカウトと小さなエージェントしか持ってない貴重案件紹介された
- 786 :
- >>782
積極的に採用してる業種や企業が分かっていいけどね
あと自分がどういったとこから評価されるのかも分かって良い
5000円払って情報買ってる感じ
スカウトの人に電話すれば市場の人材状況とか、業種のトレンドとか教えてくれるし
たまに外の求人と違う書き方してるのあったり面白いよ
色々使い方を変えてみると良いのでは?
- 787 :
- そんなの無料会員でも特集ページやプラチナスカウトで分かる。エージェントなんてここ以外で無数にコネ作れる。年6万の価値は無い
- 788 :
- 有料会員じゃないと、企業以外のコンタクトは連絡が取れないんだな。
お金払って、人材紹介会社の首刈り族の狩場にわざわざ情報晒すのもどうかと思うな。
- 789 :
- 無料会員でもプラチナスカウトなら連絡取れるよ
- 790 :
- 年に3回くらい一ヵ月無料キャンペーンあるから登録しておき
そのときだけ利用でよい
1年後でも同じ情報しかないので利用価値は無いが無料キャンペン中のみ新情報見る
よく良い情報は早く終わると言ってる馬鹿が多いがそれは無い
急募の募集はエージェントに依頼しない当てにならないから
- 791 :
- ここは一番転職サイトではクソだった。
特に担当が疲れてたのか自分の意見ばかりいって自分の選んだ会社をここしかありません!って押してきたけど俺はここは興味がない!といったら選んでる場合じゃないですよだって!
仕事はある程度選ぶだろボケ!
- 792 :
- >>791
どこの話してるんだよz
- 793 :
- 仕事を選べるかどうかは本人の能力に大きく依存するのでこの書き込みだけではどっちが正しいかは分からない
- 794 :
- 普通に他所でも掲載してるような案件を特別に見せかけてるところはクソだと思うわ
- 795 :
- 前に転職活動してた時はなかったから使ってみたけど案外使いやすい
働きながら探す分には良いサイトだと思うけど、無職が使うサイトじゃないな
企業からプラチナオファー来たけどどうなんだろうね
今いる会社もリクナビだが直に飛んできたプレミアムオファー?がきっかけで入社したので、企業経由は割と信頼してるが
急ぎで決めたい人はエージェント使う方がいいかもね
- 796 :
- >>795
急ぎで転職したい奴はエージェントなんか使わんのじゃね?
- 797 :
- エージェント工作員かアホのどちらかだな
なんで仲介業者をわざわざ挟んで早く決まるんだよアホか
ブラックボックス化するし、費用は発生するしエージェント案件しかない企業ぐらいしか使い道ない
- 798 :
- プラチナメールとかが来た。企業がお金を払ってスカウトしに来ていますとか書いてあるので、あまり乗り気はしないけど無視するのも気が引けたので、返信してみたら、当社に興味を持って頂いてありがとうとか言われた。そっちから声かけて来たんじゃんかと思った。
- 799 :
- >>798
大量送信のDMだから返信する人が少ないので、そういう反応なんだろうな。
- 800 :
- 殆どただの迷惑メールだぞ
エクスクルーシブメールも5回貰ったことあるけど、
中身テンプレで返す気なんて起きなかった
テンプレ以外に返信しないとまず話にならない
- 801 :
- >>799,800
なるほど、今後は律儀に返信しない様にしときます(笑)
- 802 :
- 出会い系の女の気持ちが少し解かったw
- 803 :2020/06/12
- どんなブスでも勘違いするのわかるよ
24時間ずっとメールきっぱなしになるからな
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