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日立システムズパワーサービスってどうよ？
- 1 ：2013/10/23 〜 最終レス ：2020/05/07
- たてました(((・・;)
- 2 ：
- イミフ
- 3 ：
- 変な会社だな
- 4 ：
- １乙
はえーよw
- 5 ：
- ヒタパサ
- 6 ：
- B社設立記念パピコ
- 7 ：
- 東電とかいう疫病神が移るわ
- 8 ：
- 誰もいない。設立前にスレが落ちたりして
- 9 ：
- 日立の孫会社の給料は悲惨よ
- 10 ：
- ここの給料は日立システムズの3分の2ぐらいか半分くらいだろうな
それでも400~600くらい貰えたら旧テプシスには満足レベル
- 11 ：
- 不思議発見の時間やで！
- 12 ：
- 略称は『HSPS』ですかね？
- 13 ：
- だから？
- 14 ：
- HISYS-PS
だと思う。
- 15 ：
- 時間だぞ！
このきなんのきの練習の成果を見せつけようぜ
- 16 ：
- やきううぜーな
- 17 ：
- 事前面接の事実をおさえて職安法44条で刑事K
http://wiki.algomon.com/wiki/%E4%BA%8B%E5%89%8D%E9%9D%A2%E6%8E%A5
- 18 ：
- >>14
なんて読むんだ？？？
ヒ死すポス
- 19 ：
- はいしすぴーえす。
かな。
- 20 ：
- こんしゅうこそ不思議を発見しようぜ
- 21 ：
- やきう…
- 22 ：
- .
ＣＴＣ＠細村参上！夜露死苦！！
.
- 23 ：
- 今日こそちゃんと観るんだぞ？いいな？
- 24 ：
- ctc!
ctc!
- 25 ：
- このーきなんのき、はーじまーるよー！
- 26 ：
- 始まるぞ
- 27 ：
- なにが？
- 28 ：
- 不思議発見に決まってんだろ
- 29 ：
- 職安法44条の刑事K・Kについては下記を参照のこと
労働者供給事業
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E5%8A%B4%E5%83%8D%E8%80%85%E4%BE%9B%E7%B5%A6%E4%BA%8B%E6%A5%AD
偽装請負
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E5%81%BD%E8%A3%85%E8%AB%8B%E8%B2%A0
事前面接
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E4%BA%8B%E5%89%8D%E9%9D%A2%E6%8E%A5
厚生労働省の要領もあるので、職安法44条、労働者供給事業禁止の趣旨や概要については、
K状にそのままコピペできると思います。
職業安定法44条の趣旨（常用代替防止）
取締法規としての性質
派遣労働者を保護する必要性等
がK受理の鍵です。
- 30 ：
- 寄生虫のすくつ
- 31 ：
- 始まるぞ
- 32 ：
- みてるか？スペシャルだぞ
- 33 ：
- 最近スタミナが無くてヘトヘトなんだ
パワーちょうだい
そのための会社なんでしょ？
- 34 ：
- おい、番組告知サボってんなよ
見逃したじゃねーか
- 35 ：
- 新年の挨拶まだですか！
- 36 ：
- ちーす、あけおめ♪
- 37 ：
- 【社会】厚労省の中で男が刃物取り出す 銃刀法違反の現行犯で逮捕
http://uni.2ch.sc/test/read.cgi/newsplus/1389346716/
今後の犯罪傾向の予測と考察
事前面接の犯罪に憤りをもつ派遣社員や失業者が比較的警備の薄い厚労省、労働局、
労基署にいく可能性がある。しかし他の可能性を考えてみた。
事前面接中に派遣先と派遣元の担当者をターゲットにしたテロである。
派遣社員の事前面接は違法であり、事前面接中に派遣社員が暴れだした場合は
警察に通報できない状況となる。つまり通報すれば労基法6条違反、
職安法44条違反などの犯罪であることが報道で日本中に周知され、グッドウィル事件の再現となる可能性
が出てくる。そのため被害者である派遣先・派遣元が隠蔽しようとする奇妙なテロがおきうるのだ。
事前面接
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E4%BA%8B%E5%89%8D%E9%9D%A2%E6%8E%A5
事前面接等の違法行為の被害者として憲法において保全されるはずの権利
である給料が中間搾取され、労働契約も不安定なものとなり、派遣社員の
なかでは法治国家への不信が増大しているとの議論が存在する。
略〜過去・現在に事前面接下の派遣による中間搾取の損害を受
けた被害者は数百万人にのぼり、憲政史上、類をみない数の中間搾取による
犯罪被害者が創出され、それらの犯罪行為が放置されたことになる。犯罪
被害者も20〜40歳程度の若年・中年層が過半数を占めており、人口構成上、
公共の治安への影響力はきわめて強いといえる。被害者のなかで国（厚生
労働省・労働局・労働基準監督署）および司法（検察庁・警察）に対しての
不信や怒りが高まれば、大きな社会不安をおこす可能性はある。
- 38 ：
- 日立の名を冠しただけの、底辺ITドカチン孫会社の社員が
ＴＶＣＭに名前が出るのを喜んでホルホルしてる書き込むスレはここですか？
- 39 ：
- 違います、お引き取りくださいいい
- 40 ：
- 日立の名を冠しただけの、底辺ITドカチン孫会社の社員が
ＴＶＣＭに名前が出るのを喜んでホルホルしてる書き込むスレはここですねｗ
- 41 ：
- >>14
これが正解だったな
- 42 ：
- 【社会】厚労省の中で男が刃物取り出す 銃刀法違反の現行犯で逮捕
ttp://genzo.org/read/uni.2ch.sc/newsplus/1389346716/
事前面接
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E4%BA%8B%E5%89%8D%E9%9D%A2%E6%8E%A5
今後の犯罪傾向の予測と考察
事前面接の犯罪に憤りをもつ派遣社員や失業者が比較的警備の薄い厚労省、労働局、
労基署にいく可能性がある。しかし他の可能性を考えてみた。
事前面接中に派遣先と派遣元の担当者をターゲットにしたテロである。
派遣社員の事前面接は違法であり、事前面接中に派遣社員が暴れだした場合は
警察に通報できない状況となる。つまり通報すれば労基法6条違反、
職安法44条違反などの犯罪事実が報道で日本中に周知され、グッドウィル事件の再現となる可能性
が出てくる。そのため被害者である派遣先・派遣元が加害者に高額の口止め料
（影響を考慮すれば3000万円以上が妥当）を支払い隠蔽しようとする奇妙なテロがおきうるのだ。
（※グッドウィル摘発のきっかけとなった事故は、現場の派遣スタッフの意図的な自傷事故だったとする説がある。）
仮に、怒りに我を忘れた派遣社員が、派遣営業や面接官の小指を切り落とすような
凶行がおきた場合、小指を失った社員は転職や社会活動が難しいため、現在の会社で
まさに奴隷的待遇で一生飼い殺される運命を耐えるしかない。会社は隠蔽を優先し
派遣社員への高額の口止め料で手を打ち、被害社員はひたすら耐えるだけだ。
社員が反撃した場合は口止め料が倍以上に跳ね上がるので、結果的に派遣社員が
もらえる金額は増え、反撃した社員は名実ともに「刑事犯」として解雇され、非正規雇用以外の
就職はできなくなるが、小指を守れる可能性が残る。
"企業が恐れるものは失うものがない怒りくるう労働者である"
求人情報サイトを使った就職・転職は中間搾取にあたりますので、労基法6条違反およびその幇助罪で刑事Kしてください。
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E6%B1%82%E4%BA%BA%E5%BA%83%E5%91%8A
※上記の事前面接と同様に、求人情報サイトからの応募者が募集会社の中間搾取幇助に怒り面接中に暴れる可能性もある。
- 43 ：
- マジでアカン
- 44 ：
- そろそろやで
- 45 ：
- さて、五年後どのくらいの人が残ってるかね。かなり残っていそうだね。
十年後はどうだろうね。二割くらいかな
- 46 ：
- 親会社を食わせるための子会社の、
その子会社を食わせるための孫会社
- 47 ：
- 盛り上がって参りました
- 48 ：
- 【受注系SEは生涯損害助長】
偽装請負従犯の動機
趣味
高卒
低偏差値大卒
低知能
低技術
コミ障
残業促進
収入無視
利益無視
需要無視
刹那主義
楽観主義
個人主義
人格障害
偽装請負従犯の代償
無料追加
非婚
離婚
貧乏
奴隷
失業
鬱病
精神病
反社会
孤独死
- 49 ：
- >>47
おい、全然盛り上がってないぞ
- 50 ：
- 居心地はどうですか？
- 51 ：
- 社員にとってはいい会社だと思うよ
たまに金額等のことで怒鳴り合いがある程度
- 52 ：
- >>51
www
- 53 ：
- 書き込みがないが、激務なのか？
- 54 ：
- ｳﾌﾌﾌ
- 55 ：
- 土方
- 56 ：
- 盛り上がりがたらないな
- 57 ：
- ニュース - 日立社員が国会図書館の入札情報などを不正取得、管理者権限を悪用：ITpro
http://itpro.nikkeibp.co.jp/article/NEWS/20140515/557064/
悪質すぎワロタ
- 58 ：
- サナダムシ
- 59 ：
- 日本海裂頭条虫
- 60 ：
- マンソン裂頭条虫
- 61 ：
- マンソン裂頭条虫
- 62 ：
- 回虫
- 63 ：
- 蟯虫
- 64 ：
- もとｔｃｓは勘弁
- 65 ：
- 屑ばっかり
- 66 ：
- まあ、そんなもんでしょ。
- 67 ：
- 技術力No1
- 68 ：
- いんすぱいあ！
- 69 ：
- TCSは偉いんだぞ！！！
- 70 ：
- >>70
屑
- 71 ：
- ん？
- 72 ：
- えええ
- 73 ：
- えええ
- 74 ：
- 社内取引気分のなぁなぁはやめてくれ
何様のつもりだ？
- 75 ：
- パワハラサビ残
- 76 ：
- 数年後には元TEPSYS組とかって蔑まられるんだろうな。
- 77 ：
- どちらかというとダメな方が切り離されたのにテプシスをしたにみてる感じが素敵だよ。
- 78 ：
- ラインや企画からお払い箱にされて
開発・運用経験もないのに人財とか上から目線でしたね
- 79 ：
- 稼いでるところが切り離されたんじゃん、自信持とうぜ
テプシスに残ったのは絞りカスだけだ
運用部門に配属されるのが最初の研修でいまいちな人ばかりだったことは黙ってようぜ
- 80 ：
- 自分たちがド底辺だってことには気づかないフリをしてるんだろうね
本当に気づいてない可能性もあるかもしれんが・・・
- 81 ：
- 気づいていないんだろうね
本当のことを言ってしまうと立ち直れなくなりそうだが、
遠回しに言っても自覚のない人たちにはダメらしい
- 82 ：
- あ（察
- 83 ：
- トイレくらい使わせて
- 84 ：
- だーめ
- 85 ：
- 終わりの始まり
ttp://www.hitachi-systems-ps.co.jp/news/20140901.pdf
- 86 ：
- >>85
どういう意図で組織改編したんだ？
一言で教えてくれ。
- 87 ：
- 老害さん
- 88 ：
- おいおい、ひと月近く書き込みが無いじゃないか。
生きてるんですかね。
- 89 ：
- 誰もいない
- 90 ：
- 11月勢い比較
TEPSYSスレ:18件
HISYS-PSスレ:2件
これは・・・。
- 91 ：
- で？
- 92 ：
- こっちの会社はどうですか？日立ブランドがあると合コンでもてる？
- 93 ：
- 新年の挨拶まだかねおめでとう
- 94 ：
- a
- 95 ：
- デスクトップ＞_＜
みんなへらへらしてる＞_＜
- 96 ：
- 専門学校の時お世話になった先生が自殺しました
自殺の原因は日立ソリューションズによる暴力付きパワハラ
常駐先は大手町のみずほ情報総研(パワハラが酷くなる前だが、暴言吐かれたりしたそうだ)と中野の三菱UFJインフォメーションテクノロジー(会議室で机に何回も顔を叩きつけられたり、正座をした状態で蹴られたりしたそうです)
> >
> > 通夜の時に日立ソリューションズは「このような事実はないです」「精神的に病んでたから妄想とか錯覚じゃないんですか？」「遺書は物的証拠にならないんだよ。精神的に病んでたんだから信憑性ないんですよ！」と完全に舐めた態度で謝罪すらしなかったそうです
- 97 ：
- 日立のキチガイ
【知的財産と契約料金の搾取助長者ばかり】
［受注系SI生涯損害促進者を追放すべき］
偽装請負従犯SEの動機
コミ障
趣味
高卒
文系大卒
低偏差値大卒
偽装請負従犯SEの迷惑
不当指示遵守
強要期限遵守
裁判無関心
無能残業
安売競争
利益提供
対人障害
健康障害
孤独死
偽装請負従犯SEの代償
デスマ
技術低下
収入低下
失業
貧困
非婚
離婚
鬱病
早死
- 98 ：
- こっちとTEPSYSスレを並べてみると、話題が無くてさびしいわ。
下らん書き込みをする社員が減ってまともになったと考えられなくもないが。
- 99 ：
- 話題を提供したくださりありがとうございます
リスク管理(笑)
- 100 ：
- >>97
お前が絶対的に基地外
100〜のスレッドの続きを読む
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